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¿Tienes experiencia en procesos de administración de personal? ¿ Puedes aportar sólidos conocimientos en legislación y normativa laboral? Si te identificas con este perfil, sigue leyendo, ¡esto te interesa! En Plenoil, empresa referente en el sector...
¿Tienes experiencia en procesos de administración de personal? ¿ Puedes aportar sólidos conocimientos en legislación y normativa laboral? Si te identificas con este perfil, sigue leyendo, ¡esto te interesa!


En Plenoil, empresa referente en el sector de hidrocarburos, nos dedicamos a la expansión y gestión de estaciones de servicio automatizadas, y en estos momentos nos encontramos en plena expansión, lo que hace que seleccionemos un perfil de Técnico de Administración de Personal.


Las Funciones Principales De Esta Posición Serán


  • Gestión movimientos de los programas SISTEMA RED, DELTA, SILTRA, CASIA, Acredit@ y Contrat@.
  • Gestión y confección avanzada del ciclo completo de NÓMINA, gestión de embargos.
  • Tramitación y cálculo de liquidaciones y finiquitos.
  • Seguros Sociales: envío y presentación de ficheros, revisión y cuadre.
  • Gestión de la contratación: vencimientos de contrato, NSPP, prórrogas, transformaciones, etc., cumpliendo con las exigencias legales y optimizando las diferentes modalidades.
  • Confeccionar documentos (traslados, subrogaciones, excedencias, cambios de categoría, reducciones de jornada, cambios de contrato, novaciones, etc) y comunicar aperturas de centros de trabajo
  • Asesorar y atender peticiones del personal, asegurando la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral.
  • Preparación de los modelos 111/190/216/296 de impuestos.
  • Gestión del ERP A3 Innuva.


Si te encuentras cómodo realizando las funciones descritas anteriormente y buscas nuevos retos y desarrollo profesional, esta puede ser una buena oportunidad.


Ofrecemos


  • Contrato INDEFINIDO, con una retribución inicial de 24.000€ brutos anuales con recorrido salarial en consonancia al crecimiento de nuestro proyecto y de su contribución al mismo.
  • Jornada de L-J de 9:00 a 18:30h y V de 9:00 a 15:00, de manera presencial.
  • Oficinas ubicadas en Madrid en la zona de Arturo Soria.
  • Posición estable en empresa joven, con un excelente clima laboral.


Requisitos mínimos


Formación en RRLL, Administración de Empresas, Ciencias del Trabajo o similar. Valorable Máster.


Conocimiento de la normativa laboral y dominio de los conceptos retributivos.


Conocimientos avanzados de al menos 4 años en las funciones descritas.


Imprescindible dominio de la plataforma A3 y sistema DELTA.


Persona metódica y organizada, acostumbrada a gran volumen de trabajo.


Valorable experiencia en sistemas de retribución flexible.


Valorable certificado de discapacidad del 33% o superior.

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