¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generando impacto con lo que haces?

Estamos buscando un/a Recruiter con gran oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía, para formar parte de uno de nuestros equipo: People Operations 🚀

Pensamos en una persona con + 1 año de experiencia en altos volúmenes de selección en sector servicios, con habilidades de organización, orientación a resultados, y tenga un trato excepcional hacia los/as candidatos/as.

Con formación de RRHH / Psicologia por Formación en RRHH o Ciencias Sociales afines que nos ayude a llevar nuestra selección de cuidadores/as al nivel más alto!

¿Quiénes somos? 🌟

QIDA Es Una Start-up Privada y Social De Alto Crecimiento En El Sector De La Atención Domiciliaria, Fundada El 2018 Con Una Misión Social y Doble

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras, pagándoles justamente, formándoles y valorándoles.
  

La visión de QIDA es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir «Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros le decimos «la triple M»).

QIDA está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.8/5) y en tecnología. QIDA aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.

Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel nacional y recientemente hemos cerrado una Serie A de inversión, levantando la ronda más grande en atención domiciliaria de España. En 2021 fuimos nombrados como la “Mejor iniciativa de impacto” en los premios ASCRI.

QIDA elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; QIDA persigue ambas cosas al mismo nivel. QIDA va a cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.

¿Cuál será tu rol? 💻

• Mantener y desarrollar fuentes robustas para captación de profesionales de cuidado
• Gestión de la candidatura End to End, desde la captación hasta la asignación en un servicio
• Contribuir a, y liderar, la gestión de proyectos transversales en el equipo
  

¿Qué ofrecemos? 🤓

• Contrato indefinido y Posibilidades reales de desarrollo profesional (en Qida estamos creciendo x3 cada año)
• Trabajo híbrido: 2 días presenciales en oficina y 3 días homeoffice
• Tres semanas de full teletrabajo al año
• 23 días de vacaciones, más 3 días libres a disposición y día libre de cumpleaños
• Material informático para trabajar desde casa
• Sesiones de coaching individuales con tu manager enfocadas en el desarrollo de talento.
• Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social
• QidaDay: Dos veces por año nos reunimos con toda la empresa para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores.
  

¿Estàs interesado/a? 💪

¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!

Requisitos

¿A quién estamos buscando? 🔎

Nuestro/a Candidato/a Ideal

• Tienes formación en Psicología/RRHH/Relaciones Laborales
• Eres una buena persona
• Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes
• Te caracteriza tu capacidad de liderazgo y gestión
• Tienes excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía
• Cuentas con sólidas competencias interpersonales y organizativas
• Experiencia previa en el sector de Recursos Humanos
• Eres orientado hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción
• Te enfocas en propuestas creativas de mejora continua
• Tienes alta energía, pasión y compromiso