Teletrabajo

Recruitment Process Outsourcing (RPO) es nuestra unidad de negocio que gestiona las externalizaciones totales o parciales que nuestros clientes hacen de sus procesos de selección. Nuestros Talent Acquisition se responsabilizan de seleccionar talento...

Recruitment Process Outsourcing (RPO) es nuestra unidad de negocio que gestiona las externalizaciones totales o parciales que nuestros clientes hacen de sus procesos de selección.

Nuestros Talent Acquisition se responsabilizan de seleccionar talento, trabajando bajo unos indicadores numéricos, establecidos por su Manager.

FUNCIONES:

Selección:

- Utilización de diferentes métodos de sourcing para localizar e identificar los candidatos (activos y pasivos) del SECTOR TECNOLÓGICO, que mejor se ajusten a las necesidades de nuestro cliente.

- Evaluar a los candidatos para asegurar el ajuste a sus necesidades, negociando los paquetes retributivos y coordinando entrevistas con el cliente, asegurando que las necesidades y expectativas de su cliente están cubiertas en tiempo y forma.

Administración y reporte:

- Cumplimentar y mantener actualizada toda la información de candidatos en los sistemas de reporte de RPO.

- Cumplimiento de políticas y procesos operativos del negocio.

REQUISITOS :

  • NIVEL DE INGLES, MINIMO C1

- Conocimientos en selección de personal TECNOLOGICO

- Experiencia de al menos 1- 2 años en selección/consultoría.

- Titulación Universitaria Superior.

BENEFICIOS:

POSICIÓN DESLOCALIZADA

Un atractivo paquete retributivo, formado por salario base + %objetivos

Jornada de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9 a 14h. Dos días teletrabajo, tres días presencial.

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