- Conocer, desarrollar y mantener una relación importante de confianza y profesional con los clientes y el mercado - Seleccionar, formar y desarrollar al equipo comercial y técnico de su oficina - Gestión de presupuestos - Marcar estrategias de ventas...
- Conocer, desarrollar y mantener una relación importante de confianza y profesional con los clientes y el mercado
- Seleccionar, formar y desarrollar al equipo comercial y técnico de su oficina
- Gestión de presupuestos
- Marcar estrategias de ventas
- Gestión de convenios
- Reportar a dirección general
- Gestionar un equipo de 3 personas
- Elaboración de propuestas de colaboración
- Gestor de costes laborales
- Gestión con organismos públicos y laborales Requisitos del puesto: - Tener experiencia gestionando equipos
- Tener estudios en Derecho o Laboral
- Valorable tener el Master de Prevención de Riesgos Laborales Formación: Licenciado
: Derecho
, Grado
: Grado en Administración de Empresas y Gestión de la Innovación
Idiomas: Inglés
: B1
Conocimientos: nivel 4
Experiencia: 6 años

Tus beneficios: - Contrato indefinido
- Jornada de lunes a viernes de 9.00 a 18.00

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