Salzillo Global precisa incorporar GRADUADO/A RELACIONES LABORALES O ABOGADO/A LABORALISTA al departamento jurídico de su sede central en Murcia para sustititución temporal (con posibilildad de ampliar contrato en el futuro). Funciones: Proporcionar...
Salzillo Global precisa incorporar GRADUADO/A RELACIONES LABORALES O ABOGADO/A LABORALISTA al departamento jurídico de su sede central en Murcia para sustititución temporal (con posibilildad de ampliar contrato en el futuro).
Funciones:
Requisitos:
En Salzillo Global, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos procesos de selección basados en el mérito y la diversidad, asegurando un entorno inclusivo donde todas las personas sean valoradas por su talento y aportaciones.
Funciones:
- Proporcionar información y asesoramiento constante al grupo empresarial sobre la legislación laboral vigente, novedades legislativas y actualización de convenios colectivos; velar por su correcto cumplimiento.
- Redactar todo tipo de acuerdos laborales.
- Coordinación de procedimientos judiciales.
- Redacción y comunicación de cartas de sanción/despido.
- Representación ante la Administración Pública (Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Instituto Nacional de la Seguridad Social…).
- Asistencia a conciliaciones.
- Interlocución con agentes sociales.
- Negociación individual y colectiva con trabajadoras/as.
- Participar en la negociación y elaboración de Planes de Igualdad.
- Colaboración y coordinación con todos los departamentos y delegaciones en material laboral.
Requisitos:
- Licenciatura/grado en Relaciones Laborales o en Derecho (especialista en Derecho Laboral).
- Se valorará muy positivamente máster en Asesoría Jurídico-Laboral.
- Experiencia mínima de un año en puesto similar.
- Se valorará experiencia en empresas de servicios y contratación pública.
- Conocimientos avanzados en paquete office.
- Se valorará conocimientos en A3.
En Salzillo Global, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos procesos de selección basados en el mérito y la diversidad, asegurando un entorno inclusivo donde todas las personas sean valoradas por su talento y aportaciones.
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