En SOPREMA somos líder especializadaos en la fabricación y comercialización de aislamientos y sistemas de impermeabilización para la construcción.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Mecánicos para incorporarse al equipo de nuestra planta ubicada en Vallmoll (Tarragona).

Buscamos un perfil con conocimientos eléctricos y mecanicos, capaz de liderar un equipo mecánico y, a la vez, con capacitado para resolver y dominar la parte eléctrica.

Queremos incorporar profesionales que valoren el trabajo en equipo, que disfruten trabajando bajo el marco de una empresa orientada a la mejora continua y al compromiso con la calidad.

Si estás buscando un proyecto estable, en crecimiento y con posibilidad de evolución profesional… ¡Contáctanos!

En dependencia directa del Responsable de Mantenimiento tus principales retos seran:

• Gestionar y liderar el equipo mecanico, proporcionando capacitación y apoyo continuo.


• Supervisar las rutas de mantenimiento preventivo, predictivo y soporte al correctivo, así como todos los trabajos llevados a cabo por el equipo a su cargo.


• Evaluar y analizar las intervenciones e implementar acciones de mejora para asegurar el buen funcionamiento de los equipos.


• Tomar parte en la gestión de incidencias eléctricas, en colaboración con el equipo electrico.


• Soporte en la planificación y organización de paradas técnicas de mantenimiento y incidencias.


• Control de inventario y materiales para las operaciones de mantenimiento.


• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y prevención.

• Disponer de una titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Formación Profesional de Mecánica/Mecatrónica/Electromecánico o similar.


• Conocimientos electromecanicos.


• Experiencia en gestionar y liderar un equipo de trabajo.


• Capacidad de coordinación interdepartamental.


• Manejo de Microsoft Office a nivel medio.


• Experiencia mínima de 5 años en una posición similar.


• Se valorará formación complementaria en: carretilla, plataforma elevadora, trabajos en altura, operador de planta y PRL 50 horas.

• Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional.


• Comedor de empresa con coste subvencionado y opciones de menús saludables.


• Retribución flexible con seguro médico a un precio competitivo.


• Plan de formación adaptado a tu desarrollo profesional.

Si tu perfil encaja con estas características y quieres saber más, ¡inscríbete y hablemos!