Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Descripción de la Empresa

Tajamar es un centro de formación con más de 60 años de trayectoria. Una de sus principales áreas de actividad son las formaciones en el ámbito tecnológico, abarcando disciplinas como Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Desarrollo de Software y Sistemas, entre otras.

Datos del Puesto

• Tipo de jornada: Completa, 100% presencial.
• Horario: De 9:00 a 18:00 horas (incluye una tarde semanal cuya franja horaria se establecerá de mutuo acuerdo).
• Centro de trabajo: Calle Pío Felipe, 12 — 28038 Madrid.
• Calendario laboral: Calendario escolar, con vacaciones en puentes, medio puentes, Semana Santa, el mes completo de agosto y todas las festividades navideñas.
• Remuneración: 22.000 euros brutos anuales mediante contrato laboral. Revisión anual

Descripción del Puesto

Como gestor/a de formación en el ámbito tecnológico en Tajamar, serás responsable de la coordinación y gestión de las actividades administrativas y comerciales vinculadas a los programas formativos. El objetivo principal del puesto es garantizar un flujo de trabajo eficiente, estructurado y orientado a la calidad.

Entre tus funciones se incluyen:

• Propuesta y diseño de contenidos formativos en áreas tecnológicas.
• Coordinación con el equipo docente.
• Seguimiento y atención al alumnado.
• Organización y supervisión de procesos administrativos relacionados con la formación.

Requisitos

• Habilidades de comunicación eficaces para colaborar y coordinar con diferentes departamentos y equipos.
• Capacidad para trabajar en equipo, organización personal eficiente y adaptación a entornos dinámicos.
• Competencias digitales avanzadas (se valorarán mediante prueba técnica).

Valorable

• Conocimientos sobre planes de formación subvencionados de la Comunidad de Madrid y ámbito estatal.
• Experiencia en planes de formación en Fundae, certificados de profesionalidad, Formación Profesional, másteres o formación continua.