JEFE/A DE EQUIPO ELÉCTRICO
TEIGA TMI · Carrio
TEIGA TMI es una compañía líder en proyectos y servicios industriales y energéticos. Tenemos un amplio portfolio que nos diferencia: ingeniería y soluciones, instalación y montaje, fabricación, mantenimiento y puesta en marcha...
Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos JEFES/AS DE EQUIPOS ELÉCTRICOS para los importante proyectos internacionales en los que vamos a empezar a trabajar. Principalmente, en el territorio europeo.
Si estas buscando un cambio y deseas formar parte de una gran empresa ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros!
Tareas
- Revisar planos eléctricos, especificaciones técnicas y cronogramas del proyecto.
- Asignar tareas diarias al equipo de electricistas y técnicos.
- Supervisar la instalación de canalizaciones, bandejas, tableros, cableado, tomas a tierra, etc.
- Velar por el cumplimiento con los códigos y normas de seguridad eléctricas así como con las especificaciones del cliente.
Requisitos
- Experiencia en proyectos eléctricos como jefe/a de equipo.
- Habilidades: Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo. Capacidad de resolución de problemas y atención a los requisitos estipulados por el cliente.
- Disponibilidad de desplazamientos a obras internacionales.
- Valorable estar en posesión del certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%.
Beneficios
- Alojamiento a cargo de la empresa
- Viajes de incorporación y desincorporación a cargo de la empresa
- Rotaciones
- Salario por hora trabajada
- Aplicación del artículo 7P de la Ley del IRPF
- Contrato temporal por circunstancias de la producción
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua
- Formar parte de una empresa en continuo crecimiento
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo; con un equipo de profesionales comprometidos y apasionados con su trabajo.
- Compromiso con la igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.
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