¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en el sector aeronáutico y formar parte de proyectos industriales de alto nivel?

¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Verificador/a aeronáutico Junior mediante contrato formativo para dar soporte en actividades de inspección y control de calidad de piezas aeronáuticas en entorno industrial.

Funciones a Desarrollar

• Inspección y verificación de recepción y expedición de piezas aeronáuticas.
• Mediciones y comprobaciones dimensionales y documentales.
• Generación de informes de inspección.
• Registro y gestión de incidencias y/o no conformidades.
• Purgas de almacén ante No Conformidades declaradas.
• Inspección de producto mediante Check-List.
  
  

Requisitos

• Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Fabricación Mecánica, Mecanizado, Calidad, Aeromecánica o similar.
• Valorable conocimiento en interpretación de planos y documentación técnica.
• Manejo básico de herramientas de medición y control dimensional.
• Vehículo propio para desplazarse.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato formativo con posibilidad de desarrollo profesional.
• Formación y acompañamiento técnico desde el primer día.
• Incorporación a proyectos del sector aeronáutico.
• Entorno dinámico y especializado.
• Oportunidad de crecimiento dentro del área de calidad e inspección.
  
  

¿Quieres saber más?

Pertenecemos a Una Compañía Líder En El Sector Desde Hace Más De 20 Años En Áreas De Calidad e Ingeniería. Además, Pensamos En El Crecimiento y Bienestar De Las Personas. Para Ello

• Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
• Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
• Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
• Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
• Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.
  
  

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.