Jornada: a tiempo completo, contrato indefinido

Ubicación: Madrid

Salario: 27500€-32400€ anual

UNIQLO es la marca líder del Grupo FAST RETAILING, uno de los mayores minoristas del sector de la moda en el mundo. Respetamos la singularidad y el estilo de vida de todos nuestros clientes y nos enorgullecemos de crear prendas de gran calidad, duraderas e innovadoras con un valor incalculable.

En UNIQLO seguimos ampliando nuestro número de tiendas año tras año, por lo que nos gustaría dirigirnos a supervisores con talento que quieran adentrarse en nuevas aventuras y a Assistant Store Managers o 2º Encargado de tienda con ganas de asumir el reto que supone gestionar una tienda cuyos ingresos ascienden a millones de euros. Estos cargos trabajarán de manera subordinada con el responsable de tienda y mano a mano con el responsable de área, además de con los equipos de Visual Merchandising y Prevención de pérdidas y con los distintos departamentos en las oficinas centrales.

En el rol de l puesto de Assistant Store Managers o 2º Encargado de tienda actuarás como un líder en UNIQLO, además de llevar a cabo la importantísima función de mejorar el desarrollo del equipo y la rentabilidad de la tienda, de generar un precioso espacio de ventas y de transmitir a los clientes nuestra filosofía LifeWear a través de los productos.

QUÉ OFRECEMOS:

• Trabajarás 5 días a la semana en horario intensivo
• Conocerás tu horario con 4 semanas de antelación
• Trabajarás en un entorno diverso y dinámico
• Tendrás un plan de carrera detallado y la oportunidad de promocionar cada 6 meses
• Tendrás la oportunidad de dar soporte a cualquier tienda de Uniqlo en Europa
  
  

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Asistir al responsable de tienda en la gestión de todos los aspectos operativos de la tienda a fin de incrementar al máximo el rendimiento empresarial: afluencia de clientes, ventas y beneficios.
• Solicitar existencias y distribuir, de manera estratégica, el espacio de ventas según los objetivos y el perfil de nuestros clientes.
• Controlar diariamente los estándares del espacio de ventas y priorizar las acciones del equipo con el objetivo de abordar los problemas identificados.
• Elaborar planes de formación a fin de mejorar de manera continuada la eficiencia y la futura trayectoria profesional del equipo.
• Crear horarios semanales de manera precisa para garantizar un funcionamiento diario fluido de la tienda.
• Trabajar mano a mano con todos los miembros del equipo y brindar apoyo cuando se requiera para formar un equipo unido y de elevado rendimiento.
• Transmitir las opiniones de los clientes sobre los productos y servicios de la tienda a la dirección de la empresa para lograr que nuestro negocio siga siendo relevante para los clientes de hoy y de mañana.
  
  

PERFIL DEL CANDIDATO:

• Sólidas destrezas de gestión de equipos con un mínimo de 3 años de experiencia a tiempo completo como supervisor, segundo encargado o responsable de tienda en el sector minorista, supermercados u hostelería.
• Experiencia en gestión de equipos de al menos 6 miembros.
  
  

¡SOLICITAR AHORA!