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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Bodega Riojana líder en el sector y de alto valor añadido.
• Marca Premiun reconocida en el sector en Bodega líder.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio especializada en el sector Bodeguero. La empresa tiene un enfoque claro en la expansión internacional y la gestión eficiente de relaciones comerciales. Empresa líder en el sector, vinos de alta calidad y con más de 90 años de historia.

Descripción

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes internacionales.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales.
• Supervisar y coordinar las actividades comerciales en las áreas asignadas.
• Negociar acuerdos comerciales y condiciones de colaboración con clientes.
• Elaborar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Analizar los mercados y la competencia para proponer mejoras en las estrategias comerciales.
• Realizar reportes periódicos sobre el rendimiento de las ventas y los objetivos alcanzados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en Comercio Internacional, Administración de Empresas o similar.
• Ubicación en La Rioja.
• Experiencia previa en el sector vinatero y en la gestión de ventas internacionales.
• Conocimientos avanzados de inglés y, preferiblemente, de otros idiomas.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples mercados.
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente según sea necesario.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente en una empresa del sector del vino con remuneración acorde a la experiencia.
• Bodega de alto valor añadido.
• Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno internacional.
• Un ambiente profesional y colaborativo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

• Posición estable.
• Ubicación: Manresa.

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocida asesoría con oficinas en Manresa.

Descripción

• 
  
  Gestión de una cartera asignada de clientes.
• 
  
  Verificación y realización de los procesos de incorporación (afiliación, contratación)
• 
  
  Gestionar las posibles incidencias de absentismo (IT/AT, ausencias.)
• 
  
  Confección del ciclo íntegro de nómina.
• 
  
  Recopilar, controlar y verificar la información por el proceso de nómina para su cálculo (variables, incidencias, retribución flexible o especie, modificaciones de jornada, etc.)
• 
  
  Ejecución de los procesos de extinción de la relación laboral (finiquito, carta de liquidación, excedencias)
• 
  
  Elaborar los modelos de tributación (Gestionar y verificar los procesos de cotización, Seguros Sociales, M111 y M190)
• 
  
  Relación con los Organismos Sociales (SEPE, INSS, TGSS)
• 
  
  Resolución de consultas a los clientes
• 
  
  Gestionar cuota de autónomos
• 
  
  Asesorar o buscar prestaciones acordes a las necesidades de los clientes
  
  
• 
  
  Tramitar prestaciones (paro, jubilaciones, subsidios, maternidad, paternidad…)
• 
  
  Revisar notificaciones de Seguridad Social de las empresas y autónomos
  
  
• 
  
  Informar del Plan de Pensiones en Sistema Red y vidacaixa
  
  
• 
  
  Generar modelo 145 y regularizar el IRPF y certificado de retenciones
  
  
• 
  
  Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado/Diplomatura en Relaciones Labores, Derecho o similares.
• Más de 3 años de experiencia previa en ciclo completo de nómina con un volumen alrededor de las 500 nóminas.
• Manejo de herramientas y software de gestión de nóminas.
• Nivel intermediate de inglés (ya que participarás en reuniones con clientes internacionales) castellano y catalán nivel avanzado.
• Alto conocimiento de Paquete Office.
• Muy valorable dominio de A3NOM.
• Vehículo propio (se requerirá ir a Barcelona algún día)

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable.
• Ubicación: Manresa.
• Salario: 35.000 - 40.000 € BA en función de la experiencia aportada.
• Conciliación de la vida laboral y personal: entrada flexible de lunes a jueves entre las 7:45h y las 9:45h con 45 min para comer. La salida dependerá de la hora de entrada, siendo la más temprana las 17:00h. viernes de 9h a 14h
• Agosto horario intensivo
• Modelo de trabajo híbrido pasado el período de prueba.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

React Javascript PHP Laravel Agile Microservices

• Empresa de producto con horario flexible
• Empresa potente en Valencia

¿Dónde vas a trabajar?

Cliente potente en C.Valenciana

Descripción

• Coordinar y guiar a un equipo de desarrolladores, asegurando buenas prácticas y crecimiento profesional.
• Diseñar arquitecturas escalables basadas en microservicios y supervisar su implementación.
• Participar en el desarrollo de nuevas funcionalidades y optimización del rendimiento.
• Definir estándares de calidad y realizar revisiones de código.
• Colaborar en la planificación del roadmap técnico y en decisiones estratégicas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Sólidos conocimientos y experiencia en desarrollo con PHP (idealmente con Laravel)y Javascript (React idealmente)
• Habilidad o motivación para liderar equipos y gestionar proyectos tecnológicos.
• Conocimiento de metodologías ágiles.
• Conocimientos en arquitecturas de microservicios.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
• Resolutivo/a y orientado/a a resultados.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario entre 38.000€ y 40.000€ BA
• Modalida flexible (entrada de 7:30 a 9:30h)
• Oficinas a 10km de Valencia Ciudad
• Entorno cercano y muy familiar

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

• Zaragoza
• Empresa líder en su sector

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa líder en el sector de la formación profesional, educación y desarrollo del talento, con presencia en múltiples centros a nivel nacional e internacional.

Descripción

• Gestión del proceso completo de nóminas: cálculo, revisión y validación mensual
• Tramitación de altas, bajas, variaciones y demás comunicaciones con Seguridad Social (Sistema RED)
• Control de incidencias, ausencias, partes médicos y variables retributivas
• Redacción, registro y seguimiento de contratos, prórrogas y documentación laboral
• Interpretación y aplicación correcta de convenios colectivos del sector educativo
• Elaboración de informes, certificados y documentación requerida por auditorías o empleados

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado en Relaciones Laborales y RR. HH., Derecho, ADE o similar.
• Mínimo 4-5 años de experiencia sólida en gestión de nóminas.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral, Seguridad Social y convenios
• Autonomía, rigor y precisión en el trabajo.
• Capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno organizado y colaborativo

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato temporal con posibilidad real de convertirse en indefinido
• Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes intensivo
• Proyecto estable en una empresa consolidada del ámbito educativo
• Entorno profesionalizado y orientado a la mejora continua
• Integración en un equipo de 7 especialistas en RR. HH

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Importante compañía industrial referente en su sector.
• Posición estable en Barcelona.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía industrial ubicada en Barcelona referente en su sector, comprometida con la sostenibilidad y la mejora continua de sus procesos y productos.

Descripción

Implementación de la Estrategia de Sostenibilidad:

• Ejecutar las acciones y programas derivados de la estrategia de sostenibilidad definida por la dirección.
• Coordinar planes operativos alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y las metas corporativas.
• Dar soporte a las distintas áreas del negocio en la aplicación de políticas, procedimientos y buenas prácticas sostenibles.

• Coordinar la recopilación, análisis y validación de datos ESG procedentes de todas las áreas de la empresa.
• Elaborar informes periódicos de sostenibilidad y dar soporte a los requerimientos regulatorios (CSRD, Taxonomía UE, entre otros).
• Colaborar en auditorías internas y externas, asegurando la calidad y trazabilidad de la información.

• Asegurar el cumplimiento operativo de las normativas ambientales, sociales y de gobernanza aplicables a nivel local, nacional y europeo.
• Mantener actualizada la documentación y los registros relacionados con sostenibilidad, medio ambiente y responsabilidad social.
• Dar apoyo técnico a la dirección en la interpretación y aplicación de nuevos requisitos legales o estándares sectoriales.

• Proponer y coordinar iniciativas de mejora en eficiencia energética, reducción de emisiones, economía circular y gestión responsable de recursos.
• Hacer seguimiento de los indicadores clave de sostenibilidad (KPIs) y proponer acciones correctivas o de optimización.
• Participar en proyectos transversales relacionados con innovación sostenible o descarbonización.

• Impulsar la cultura de sostenibilidad mediante formaciones, talleres y campañas internas.
• Coordinar la comunicación de los avances y logros en materia de sostenibilidad dentro de la organización.
• Apoyar la elaboración de materiales para reportes, presentaciones y comunicaciones externas sobre sostenibilidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación:

• Grado o Licenciatura en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Economía, Administración o similar.
• Se valorará formación complementaria en sostenibilidad, responsabilidad social corporativa o gestión ambiental.

• Mínimo 3-5 años de experiencia en funciones operativas relacionadas con sostenibilidad, ESG o medio ambiente.
• Experiencia en recopilación de datos, elaboración de informes y seguimiento de indicadores de desempeño.
• Deseable experiencia en entornos corporativos o industriales, con conocimiento de estándares internacionales.

• Conocimiento práctico de marcos ESG y normativas (CSRD, Taxonomía de la UE, GRI, ISO 14001, etc.).
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Habilidades de coordinación, gestión de proyectos y comunicación transversal.
• Orientación a resultados y mentalidad práctica.
• Nivel alto de inglés (B2-C1).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidad de contribuir directamente a la transformación sostenible de la empresa.
• Participación activa en proyectos de impacto ambiental y social.
• Condiciones salariales competitivas (salario aproximado entre 50.000 y 55.000 € B/A).
• Horario Flexible.
• Posición estable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Proyecto de edificación industrial con alto componente técnico y organizativo.
• Jefe de Obra, Site Manager, Obra Industrial, Tarragona, Nave Industrial

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía referente en el sector de la construcción industrial, especializada en proyectos de gran complejidad técnica y con presencia nacional. Destaca por su apuesta por la innovación, la calidad y el desarrollo profesional de sus equipos.

Descripción

En dependencia del Jefe de Grupo, el perfil seleccionado realizará las siguientes tareas:

• Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de obras industriales, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad.
• Gestionar equipos propios y subcontratas, garantizando la correcta ejecución técnica y la seguridad en obra.
• Controlar el presupuesto, certificaciones y seguimiento económico del proyecto.
• Coordinar con dirección facultativa, cliente y proveedores para resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente.
• Velar por el cumplimiento de normativa vigente en materia de seguridad y medio ambiente.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar.
• Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos industriales.
• Conocimientos sólidos en planificación, control económico y gestión de equipos.
• Alta orientación a resultados, liderazgo y capacidad de negociación.
• Residencia en Tarragona o disponibilidad para desplazamientos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto estable en compañía líder del sector industrial.
• Retribución competitiva con beneficios adicionales.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Español Edición Investigación Redacción Lenguas extranjeras Corrección de textos Medios de comunicación social Interpretación Lingüística SharePoint Excel Power BI

La Universidad del Atlántico Medio se encuentra realizando un proceso de selección para la incorporación de un/a Técnico de Calidad Universitaria.

Requisitos del puesto

Competencias Técnicas y Funcionales

1. Procesos de Calidad Universitaria

• Conocimiento avanzado de los procesos de verificación, seguimiento, modificación y acreditación de títulos oficiales según normativas nacionales y autonómicas (ANECA, agencias autonómicas, marco EES).
• Capacidad para entender y revisar memorias de verificación e informes externos.
• Conocimiento de la legislación universitaria 

2. Sistemas de Garantía Interna de Calidad (SGIC)

• Experiencia con modelos de gestión de calidad universitaria (AUDIT, SISCAL, SGIC institucionales).
• Implementación y supervisión de procedimientos, protocolos y flujos documentales.
• Seguimiento de acciones de mejora y elaboración de informes periódicos:

·        Gestión de evidencias institucionales, trazabilidad documental y cumplimiento de criterios evaluables.

·        Análisis de indicadores académicos: tasas de rendimiento, éxito, abandono, eficiencia, graduación, empleabilidad y satisfacción.

3. Gestión Documental y Explotación de Datos

• Manejo avanzado de Power BI para la generación de dashboards, KPIs y paneles de control vinculados al desempeño académico y de satisfacción.
• Generación automática de informes y reportes para sistema de calidad, titulaciones y centros.
• Diseño visual e innovación en la comunicación de la calidad, utilizando herramientas como Canva para crear infografías, presentaciones, paneles explicativos y materiales gráficos.

5. Plataformas Colaborativas

• Alta competencia en el uso de SharePoint para:
• Creación y mantenimiento de repositorios documentales.
• Configuración de permisos, metadatos, flujos y estructuras de carpeta.
• Gestión de versiones y control documental.
• Manejo de herramientas digitales de trabajo colaborativo (Teams, OneDrive, Canvas, plataformas internas).

Competencias Transversales

• Habilidades de redacción técnica, síntesis y presentación de información. Orientación al detalle.
• Gestión eficiente del tiempo, organización y trabajo por procesos.
• Comunicación efectiva con equipos y colaboradores.
• Adaptabilidad tecnológica y aprendizaje continuo.

Formación Recomendada

• Grado o máster en áreas como: Estadística, Ingeniería o afines. + Educación, Gestión de la Calidad o afines.
• Formación complementaria en: Power BI, SharePoint, Excel avanzado...

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python Office Excel

Somos una consultora especializada en economía, finanzas y tecnología. Trabajamos con grandes entidades financieras y bancos de España y Latinoamérica, así como con grandes empresas nacionales e internacionales. Contamos con un reconocimiento elevado en el mercado español.

Seleccionamos un consultor para nuestra área de análisis económico y de mercados, con una experiencia mínima de 2 años.

Formación Académica

• Economista + Máster finanzas / quant ... o ingeniero + formación finanzas. Carrera técnica que aporte base sólida en análisis y resolución de problemas complejos + formación en economía y finanzas

• Formación adicional: modelos cuantitativos; trading algorítmico, futuros y opciones

• Muy valorable CFA

Conocimientos Financieros

• Conocimiento del funcionamiento de las principales categorías de activos financieros y sus drivers de movimiento.

• Experiencia en el diseño y uso de productos derivados para estrategias de cobertura y retorno absoluto.

• Asset allocation, enfoque cuantitativo/fundamental. Optimización de estrategias con herramientas avanzadas.

Conocimientos Técnicos

• Office 365, uso avanzado de Excel

• Python (desarrollo de modelos financieros y estrategias cuantitativas).

• Herramientas de IA aplicadas (ej. ChatGPT) para análisis, generación de ideas y mejora de procesos.

Habilidades Profesionales (Soft Skills)

• Pasión por investigar y comprender la coyuntura económica global, así como explorar nuevas metodologías y estrategias cuantitativas.

• Gestión cuantitativa y estrategias con derivados.

• Capacidad para convertir puntos de vista fundamentales en modelos cuantitativos y estrategias prácticas.

Retribución (fijo+bonus)

Beneficios sociales (retribución flexible, seguro médico, plan de pensiones,…)

Plan de formación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as.

A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.

Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar.

¿Cómo lo harás?

En tu rol, bajo la guía de tu Mánager de Sector y en sincronía con el equipo, te embarcarás en la misión crucial de fomentar y maximizar las ventas en tu área. Para lograrlo, tus acciones serán clave:

1. Atención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar.

2. Presentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente.

3. Trabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional.

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

1. Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.

2. Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho.

3. Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.

4. Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!