Ofertes d'ocupació a Guadalajara

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Descripción de la oferta

Supervisor/a HSE

Descripción

Supervisor/a HSE

Eosol Group busca un/a Supervisor/a HSE con una sólida trayectoria de al menos 8 años para unirse a nuestro equipo en un proyecto crucial de planta de reciclaje de aluminio en Torija, Guadalajara. Si tienes experiencia demostrada en la supervisión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) en fases de ejecución de obra, gestión de la prevención de riesgos laborales (PRL), y te apasiona el desarrollo de entornos de trabajo seguros y sostenibles, esta es tu oportunidad.

En Eosol Group, nos enorgullecemos de liderar proyectos innovadores y sostenibles que marcan la diferencia. Este proyecto de planta de reciclaje de aluminio representa un hito importante en nuestra apuesta por la economía circular y la eficiencia energética. Buscamos un/a profesional proactivo/a, con gran capacidad de análisis y resolución de problemas, y un firme compromiso con la excelencia operativa y la protección del medio ambiente.

Responsabilidades Clave

• Supervisión Integral HSE: Dirigir y supervisar las actividades de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SST y MA) durante la fase de ejecución de la obra de construcción de la planta.
• Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Implementar y gestionar eficazmente el plan de prevención de riesgos laborales específico para obras de construcción, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y las mejores prácticas del sector.
• Seguimiento de Obra: Participar activamente en las reuniones de seguimiento de obra, aportando información relevante sobre el desempeño HSE y proponiendo acciones correctivas o preventivas.
• Gestión Ambiental: Desarrollar e implementar planes de gestión ambiental para minimizar el impacto de las actividades de construcción, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y las políticas de sostenibilidad de Eosol Group.
• Inducciones de Seguridad: Impartir inducciones de seguridad y salud a los trabajadores de las empresas contratistas que accedan a la obra, garantizando que comprenden y cumplen los procedimientos de seguridad establecidos.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y caminatas de seguridad y salud en las instalaciones, identificando posibles riesgos y proponiendo medidas de control. Auditar el cumplimiento de los procedimientos HSE.
• Coordinación de Actividades: Coordinar las actividades de los diferentes equipos y contratistas en el campo para asegurar una operación segura y eficiente, minimizando interferencias y riesgos.
• Documentación y Reportes: Mantener la documentación HSE actualizada, elaborar informes periódicos sobre el estado de la seguridad, salud y medio ambiente, y comunicar los resultados a la dirección del proyecto.
  
  

• Formación Especializada: Título universitario o formación profesional en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Medio Ambiente, Ingeniería o campos afines.
• Experiencia Mínima: Al menos 8 años de experiencia profesional demostrable desempeñando funciones similares como Supervisor/a HSE en obras de construcción y/o entornos industriales.
• Conocimientos Ambientales: Sólidos conocimientos y, preferiblemente, experiencia práctica en gestión ambiental, normativas y buenas prácticas.
• Experiencia Industrial: Experiencia previa en la gestión HSE de plantas industriales, instalaciones de gran envergadura o proyectos de construcción complejos.
• Idiomas: Nivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito, para la comunicación con equipos internacionales y la consulta de documentación técnica.
  
  

• Certificaciones adicionales en HSE, gestión ambiental o auditorías.
• Conocimiento de herramientas de gestión de HSE y software de análisis de riesgos.
• Experiencia en la gestión de emergencias y planes de contingencia.
  
  

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• Publicada29 de gen.

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¿Te motiva liderar un equipo en el sector automoción, donde tu experiencia y entusiasmo sean la clave para alcanzar resultados excepcionales?

Si además te apasiona el mundo de las ventas, la excelencia y la atención a clientes premium, ¡esta es tu oportunidad para unirte a una marca de alta gama en plena expansión!

¿Quiénes somos?

Somos una empresa consolidada y referente en el sector automotriz, reconocida por la calidad de nuestros vehículos y por una firme apuesta por la excelencia en la atención al cliente. Nuestro compromiso con la innovación, la eficiencia y el servicio premium nos impulsa a seguir creciendo junto a los mejores profesionales del sector.

¿Cuál será tu misión?

Liderarás la gestión integral del área de Postventa (servicios y recambios) en nuestros puntos de servicio, asegurando una experiencia de cliente impecable, el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca y la rentabilidad del negocio.

Tu liderazgo será clave para impulsar la eficiencia, la fidelización y el crecimiento de esta área estratégica dentro de la compañía.

Principales responsabilidades

• Garantizar la excelencia en la atención y fidelización de clientes, resolviendo incidencias con un enfoque cercano, ágil y eficaz.
• Coordinar y supervisar el trabajo del taller, velando por la calidad técnica y la satisfacción del cliente.
• Motivar, formar y desarrollar a tu equipo, potenciando un entorno de alto rendimiento y compromiso.
• Gestionar el área comercial de postventa, impulsando la facturación y la promoción de servicios.
• Administrar el stock, pedidos y relaciones con proveedores de recambios, optimizando recursos y tiempos.
• Mantener una comunicación fluida con el fabricante, asegurando el cumplimiento de estándares y garantías.
• Analizar resultados, costes y procesos, proponiendo mejoras continuas orientadas a la eficiencia y rentabilidad.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia sólida (3-5 años) en gestión de postventa dentro del sector automoción.
• Liderazgo natural y capacidad para coordinar y desarrollar equipos.
• Orientación estratégica y habilidad para la resolución de incidencias.
• Visión comercial y orientación al cliente con mentalidad de servicio premium.
• Residencia cercana a Guadalajara y disponibilidad para desplazarte a nuestros centros en la zona.

¿Qué se ofrece?

• Incorporación a una marca de automoción de alta gama, con una sólida trayectoria y proyección de futuro.
• Posición estable en una empresa consolidada, con contrato indefinido y plan de desarrollo profesional.
• Proyecto de liderazgo real, con autonomía para impulsar la gestión del área y dejar tu huella en su evolución.
• Formación continua y acompañamiento por parte de PSICOTEC durante todo el proceso de selección, con información transparente y apoyo personalizado.
• Entorno de trabajo dinámico y exigente, donde la calidad, la innovación y las personas son el centro de cada decisión.
• Retribución competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto, más beneficios vinculados a resultados.

¿Te reconoces en esta descripción?

Si buscas un nuevo reto profesional en el sector automoción y quieres formar parte de una marca que apuesta por la excelencia, ¡inscríbete ahora y hablemos de tu próximo paso!

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• Publicada28 de gen.

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Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.
Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo/a de Atención al Cliente en EOS RenovAcción Profunda, formarás parte del equipo dedicado a proporcionar un servicio excepcional a nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán la gestión de llamadas, soporte administrativo, manejo de documentación y tareas administrativas diarias. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo en persona en nuestras oficinas en Guadalajara.
Requisitos

• Experiencia en asistencia administrativa y ejecución de tareas administrativas básicas y avanzadas.
• Conocimientos en manejo de llamadas con un protocolo profesional y habilidades avanzadas de etiqueta telefónica.
• Habilidades en comunicación clara, efectiva y profesional, tanto oral como escrita.
• Experiencia en asistencia administrativa ejecutiva, incluyendo gestión de agendas y coordinación de reuniones.
• Capacidades en actividades de oficina como archivo, organización de documentos y otras competencias de oficina.
• Se valorarán aptitudes interpersonales, pensamiento orientado al detalle y organización eficaz.

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• Publicada28 de gen.

. Excel Word

Schréder es un proveedor independiente, líder mundial de soluciones inteligentes de alumbrado exterior. La empresa fue fundada en 1907, y está presente en más de 70 países de los 5 continentes. Nuestra tradición de ingeniería significa que hemos estado a la vanguardia de la innovación a lo largo de nuestra historia. La última ola de urbanismo significa que los centros de las ciudades son más vitales que nunca: la conectividad es crucial. Expertos en Lightability™, proponemos infraestructuras de iluminación que desempeñarán un papel fundamental en la construcción de ciudades inteligentes y futuras redes de comunicación. Nuestro propósito es ofrecer una experiencia excepcional acompañando a nuestros clientes en cada paso de su viaje, desde el diseño hasta el servicio posventa, incluyendo luz, sistemas de control, CCTV, WiFi, cargadores EV y muchas más funciones inteligentes. La iluminación sostenible desde el punto de vista medioambiental, económico y social siempre ha formado parte del ADN de Schréder.

Hemos ayudado a muchas ciudades, industrias e instalaciones deportivas de todo el mundo a reducir sus facturas de energía y su huella de carbono mediante el cambio a la tecnología LED. Mediante la integración de nuestros sistemas de control, logran un mayor ahorro de energía y ofrecen una mejor experiencia centrada en las personas. Nuestra experiencia centenaria nos ha proporcionado la claridad y los conocimientos necesarios para ayudar a las ciudades a transformar las mejoras de su alumbrado público en la base de sus ecosistemas urbanos inteligentes. Nuestros sistemas son abiertos e interoperables para interactuar a la perfección con sensores y actuadores desplegados por los espacios públicos y resolver las necesidades actuales y futuras. Estamos ampliando constantemente los límites de nuestra tecnología para permitir que comunidades como Valencia (España), Bad Hersfeld (Alemania) y Queensland (Australia) gestionen mejor sus activos, reduzcan sus gastos y preserven su identidad y su entorno.

Descripción del empleo

El puesto de Técnico de Compras tiene como objetivo ejecutar la estrategia de compras de la empresa y asegurar el suministro continuo de materiales y componentes necesarios para la producción. Será responsable de gestionar el abastecimiento mediante MRP, garantizando la correcta ejecución de pedidos de compra, el cumplimiento de las condiciones comerciales y la optimización de costos, inventarios y niveles de servicio.

Asimismo, deberá gestionar la relación con los proveedores, incluyendo la evaluación de su desempeño, la identificación de nuevos cuando sea necesario y la gestión proactiva de riesgos de suministro, colaborando estrechamente con las áreas internas para asegurar la continuidad productiva.

El puesto también implica la planificación del suministro junto a Supply Chain, la actualización de parámetros de compra en el ERP/MRP, el apoyo al área de Calidad en homologaciones y reclamaciones, la realización de tenders y la contribución a iniciativas de mejora continua.

Requisitos

Requerida

• Formación universitaria o amplia experiencia en compras y aprovisionamiento, preferiblemente en entorno industrial (Mecánica/Electromecánica)
• 5 o más años de experiencia en gestión de compras y aprovisionamiento.
• Conocimiento y comprensión de la cadena de suministro.
• Conocimientos de Inglés a nivel escrito y hablado (nivel intermedio / B2).
• Habilidad para el trabajo en equipo y colaboración multifuncional.
• Conocimientos sólidos en gestión de proveedores y compras operativas.
• Experiencia demostrada en entorno industrial
  
  

• Conocimientos de ERP/MRP (Microsoft 365 o sistemas similares).
• Conocimiento avanzado de ofimática (Word, Excel, etc.).
• Experiencia en análisis de costos y entornos industriales.
  
  

• Seguimiento del MRP para la generación y envío de órdenes de compra.
• Emisión de pedidos, gestión de confirmaciones y seguimiento de entregas.
• Activación y seguimiento de proveedores para asegurar entregas en tiempo y forma.
• Gestión del desempeño de proveedores mediante indicadores clave (KPIs).
• Gestión de capacidad y compromisos de suministro de los proveedores.
• Seguimiento y optimización de niveles de stock, identificando riesgos de faltantes o exceso de inventario.
• Gestión de inventarios de proveedores y VMI cuando aplique.
• Actualización y mantenimiento de parámetros de compra en el ERP/MRP.
• Apoyo al departamento de Calidad en homologaciones de proveedores y productos, así como en reclamaciones de calidad.
• Participación en proyectos de Phase-In / Phase-Out, balanceo de entregas entre proveedores y gestión de moldes en colaboración con equipos de Grupo.
• Verificación de facturas de compra y apoyo al Departamento de Administración ante discrepancias.
• Colaboración estrecha con Producción, Planificación, Ingeniería, Logística, Calidad y Finanzas.
  
  

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• Publicada27 de gen.

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PROGRAMA DE TALENTO DHL SUPPLY CHAIN

¿Te apasiona la logística? ¿Buscas conocer de primera mano en qué consiste el trabajo dentro de una operativa?

Desde DHL Supply Chain contamos con presencia en todos los países del mundo, y más de 5000 empleados y 58 centros en Iberia (España y Portugal), ofreciendo soluciones en materia de Supply Chain a todos los verticales de mercado (industria, automoción, retail, consumo, tecnológico y farmacológico).

A través de nuestro programa de 6 meses, irás rotando por diferentes equipos dentro del centro logístico junto con un itinerario formativo en transporte, logística, liderazgo y otras habilidades; con el objetivo de conseguir una visión global en las diferentes áreas que integran una compañía Supply Chain. Irás profundizando en nuestro sector a la vez que te preparas para futuras posiciones de liderazgo.

¿Qué esperamos de ti?

• Titulación universitaria en Supply Chain, Ingeniería, Administración de Empresas o similar (imprescindible)
• Inglés B2/C1
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación y ganas de aprender
• Vehículo para desplazarse al centro de trabajo (imprescindible)
• Permiso de trabajo
• Disponibilidad de movilidad geográfica: nuestros centros se distribuyen a nivel nacional, valoraremos tu disponibilidad y flexibilidad, al igual que tendremos en cuenta tu prioridad de cara a asignarte una ubicación.
  
  
  

• Contratación indefinida desde el principio y un desarrollo hacia puestos de gestión operativa y posteriormente hacia puestos de dirección de delegación.
• Durante el programa conocerás varías operativas que te ayudarán a tener una visión más amplia del Supply Chain.
• Aprendizaje en el puesto de trabajo y a través de la participación en distintos proyectos y actividades para optimizar procesos y la organización.
• Ayudaremos a potenciar y desarrollar tus habilidades de liderazgo y comunicación, gestionando equipos y dirigiendo la actividad diaria.
• Descubrir desde la base cómo es trabajar con nosotros dentro de un ambiente dinámico.
• Contarás con un tutor durante todo el programa que te ayudará a sacar el máximo partido a tu experiencia.
  
  
  

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• Publicada25 de gen.

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En Aibe, Expertos en Formación, estamos buscando docente para impartir el Certificados de Profesionalidad

(TMVL****)

OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE CARROCERÍAS DE VEHÍCULOS.

Se requieren profesionales con experiencia acreditada y disponibilidad en horario de tarde.

El centro de trabajo está ubicado en

Antequera, Málaga.

Requisitos de titulación (una de las siguientes)

Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.

Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes

Técnico y Técnico Superior de la familia profesional de Transporte y mantenimiento de vehículos

Certificados de profesionalidad de nivel 2 y 3 del área de Carrocería de vehículos de la familia profesional de Transporte y mantenimiento de vehículos.

Imprescindible acreditación docente.

Experiencia Profesional En La Rama

Con titulación: mínimo 2 años.

Sin titulación: mínimo 4 años acreditados.

Condiciones Específicas

Horario: 15:******:30

Inicio: 4 de febrero ****

Fin: 7 de abril ****

Modalidad: Presencial en Antequera

Competencias valorables

Capacidad de comunicación y gestión de grupos.

Conocimientos actualizados en redes, comunicaciones y sistemas.

Si estas interesado/a puedes enviar el CV al email: ******

¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto formativo en crecimiento!

#J-*****-Ljbffr

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Una empresa educativa en Antequera busca un docente para impartir el Certificado de Profesionalidad (TMVL****) en Operaciones Auxiliares de Mantenimiento de Carrocerías de Vehículos.

Se requieren candidatos con formación superior y experiencia acreditada, así como disponibilidad en horario de tarde.

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de ser parte de un proyecto educativo en crecimiento.

Interesados pueden enviar su CV a ******.

#J-*****-Ljbffr

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• Publicada23 de gen.

. Office

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!

Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.

Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged

We are Bakers. ¿Y tú?

Tu misión en pocas palabras

Analizar y supervisar el cierre financiero de la planta, así como revisar que la información informada por producción es la adecuada. Reportando directamente al Plant Manager, deberá hacer seguimiento de las principales desviaciones de gastos respecto al presupuesto y los estándares de producción y asistirle en el seguimiento a los proyectos de mejora de la planta.

¿Cómo sería tu día a día?

• Llevar a cabo y supervisar el proceso de cierre mensual de la planta productiva.
• Análisis, revisión y validación de las simulaciones de costes (escandallos) de la planta.
• Llevar a cabo procedimientos analíticos al cierre con tal de detectar áreas de mejora y desviaciones.
• Preparación y coordinación del proceso de presupuestación anual para la planta.
• Llevar a cabo procesos de seguimiento presupuestario con tal de advertir rápidamente de posibles desviaciones.
• Análisis contable: provisiones y reclasificaciones.
• Análisis de las inversiones.
• Asistir al Plant Manager en el seguimiento de proyectos de mejora (ahorros kaizen) y de inversión.
• Revisar el reporte de producción y formar al personal involucrado en dicho proceso.
• Revisar el correcto funcionamiento de los principales circuitos de la planta.
• Revisar el correcto cierre y control de stocks de materia prima de la planta.
• Seguimiento diario de KPIs de producción con tal de anticipar impactos económicos relevantes.
• Búsqueda activa de iniciativas de ahorro en costes.
• Involucración directa en el proceso productivo, con tal de detectar áreas de mejora/posibles incidencias.
• Colaborar de forma directa con el departamento de controlling de central, para la gestión y coordinación de los diferentes reporting.
• Colaborar en diferentes proyectos departamentales que puedan desarrollarse.
  
  

• Graduado/a en ADE, Economía o similares.
• Nivel intermedio de inglés, por interlocución con otras plantas internacionales. Deseable conocimiento de otros idiomas.
• Mínimo de 3 años de experiencia como controller de planta o en posiciones dentro del departamento de controlling de una empresa industrial o de producción.
• Conocimientos de contabilidad analítica de costes, experiencia en gestión de stock y control y experiencia de las diferentes fases del proceso de producción.
• Dominio del paquete Office y deseable conocimiento de herramientas BI.
• Autonomía, iniciativa, proactividad, buenas habilidades comunicativas, trabajo en equipo y cooperación,
• Organizado/a y metódico/a, alta capacidad de trabajo bajo presión y cumpliendo las deadlines marcadas, alta capacidad analítica y de síntesis, orientación y conocimientos del sector industrial.
• Se valorará conocimientos en JDE/E1.
  
  

• Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.
• Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota.
• Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores.
• Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry.
  
  

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Descripción de la empresa

Terry Soot Management Group (TSMG) es una empresa de recopilación de datos de campo fundada en 2017 en Europa. Recopilamos datos allí donde la automatización no es posible. Contamos elementos, tomamos fotografías, grabamos vídeos, registramos voz y escaneamos áreas para captar cada detalle que necesitas para tomar decisiones más informadas. Nuestros equipos de recopilación de datos de campo están distribuidos por Europa y Norteamérica y están listos para asumir nuevos desafíos.

Descripción del proyecto

Este proyecto tiene como objetivo recopilar material visual de alta calidad de calles, puntos clave de interés y espacios públicos en países de la UE. Utilizando vehículos equipados con cámaras 360° desmontables y sensores LiDAR, los conductores capturarán imágenes completas del entorno. Los datos recopilados se almacenarán en ordenadores a bordo (unidades SSD) y posteriormente se utilizarán para mejorar una de las principales plataformas de mapas en línea del mundo.

Los recolectores de datos seguirán rutas previamente asignadas, centrándose en calles públicas, zonas comerciales y puntos de interés. Para garantizar la máxima calidad de imagen, algunas áreas podrán requerir visitas adicionales durante condiciones meteorológicas favorables. La duración del proyecto varía según el alcance del trabajo requerido en cada área de recopilación de datos. En promedio, las asignaciones implican entre 3 y 6 meses de trabajo activo.

Horario de trabajo: dedicación a tiempo completo dentro del horario laboral estándar (de 8:00 a 19:00).

El proceso de selección para el puesto de conductor incluye las siguientes etapas: prueba de conducción segura, entrevista con el/la reclutador/a y proceso de incorporación (onboarding).

Candidato/a ideal:

• Posee una licencia de conducir válida emitida en la UE
• Cuenta con antecedentes limpios (tanto penales como de conducción)
• Tiene al menos 5 años de experiencia conduciendo
• Dispone de experiencia profesional en conducción (por ejemplo, taxi, reparto, logística)
• Tiene dominio del inglés y del idioma local
• Posee afinidad con la tecnología y experiencia en el uso de herramientas de GSuite (Gmail, Google Spreadsheets, Google Forms)
• Cuenta con conocimientos básicos de mecánica de vehículos
• Demuestra responsabilidad, fiabilidad y profesionalismo
• Disfruta viajar y explorar nuevos lugares
• Está familiarizado/a con la zona de operaciones
  
  
  

• Un proyecto dinámico y atractivo que va más allá de solo conducir
• Salario competitivo
• Formación integral que abarca tanto los aspectos prácticos como teóricos de la recopilación de datos
• Apoyo continuo por parte de gestores con experiencia
• La oportunidad de trabajar en un equipo y entorno internacional