Ofertes d'ocupació per a Teletreballar

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Teletreball Inglés Marketing Empresas Marketing entrante Para empresas (B2B) Experiencia del cliente Startup Planificación de negocios Investigación de mercado Medios de comunicación social

🚀 Sobre Boostomer

En Boostomer ayudamos a startups y scaleups a escalar sin perder el control. ¿Cómo? A través de soluciones de consultoría y outsourcing en Customer Experience que combinan agilidad, eficiencia y cercanía. No somos una agencia. Somos tu socio de crecimiento.

Nuestro claim: Tu CX, pero mejor.

Buscamos a una persona con experiencia inicial en ventas B2B que quiera dar el siguiente paso. Alguien con recorrido, pero que aún tiene hambre de aprender, crecer y construir. Este rol no es para quien busca un puesto cómodo, sino para quien quiere formar parte de algo desde temprano, con espacio real para aportar, equivocarse y escalar.

Vas a vender, sí. Pero también vas a aprender sobre estrategia, operaciones y cómo se construye una empresa desde dentro.

• Prospectar startups, scale up, SMB's a través de LinkedIn, email y otras herramientas.
• Generar y calificar leads con un enfoque inteligente (no se trata de spamear).
• Detectar cómo nuestros servicios pueden ayudar a cada empresa, desde una conversación relevante.
• Apoyar la preparación de reuniones y propuestas comerciales.
• Participar activamente en la estrategia outbound.
• Conocer a fondo nuestro portfolio y detectar cómo encaja con cada tipo de empresa.
• Preparar reuniones y participar activamente en la creación de propuestas comerciales.

• Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en roles de prospección. Buscamos alguien que haya tenido contacto real con clientes y entienda lo que implica abrir oportunidades comerciales.
• Estudios en ADE, Marketing, Comunicación o similares (o equivalente por experiencia).
• Ganas reales de aprender y vender
• Familiaridad con el ecosistema startup.
• Interés por la venta consultiva y por entender cómo funcionan los negocios.
• Buenas dotes de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad analítica y de organización (esto no va solo de “hablar bien”).
• Nivel Avanzado de inglés.

• Flexibilidad real: horarios adaptables y trabajo remoto.
• Acompañamiento directo del founder (aprenderás rápido).
• We grow, you grow. Comisiones sin techo. No ponemos límites a tus ingresos. 
• Mucho margen para proponer, equivocarte y crecer.
• Media jornada inicial, con posibilidad de ampliar según objetivos
• Contrato: Tipo Contractor
• Acceso a formación comercial y de estrategia de CX.
• Ambiente de startup con mentalidad de resultados.

¿Te interesa?

Si querés pasar de “ser parte de un equipo” a “ser parte del crecimiento de una empresa”, esperamos conocerte.

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Teletreball Office Excel Outlook PowerPoint Word

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD

Daleph es un grupo de empresas al servicio de la sociedad, con 30 años de presencia en el mercado, vocación internacional y clientes y proyectos en todas las Comunidades Autónomas. Cuenta con un amplio y sólido equipo de profesionales en plantilla, con personas expertas que colaboran de forma externa y dispone de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez.

Estamos en proceso de ampliación del equipo de consultoría de Empleo, Igualdad y Evaluación de Barcelona, y para ello precisamos cubrir una posición de Consultor/a en proyectos de Empleo junior.

La persona seleccionada se integrará en un equipo formado por 15 personas con titulaciones diversas (ámbitos del Derecho, Ciencias Políticas, Sociología, Ingeniería, Igualdad y género…), para trabajar en proyectos para distintas organizaciones fundamentalmente del sector público, orientados al diseño e implementación de políticas públicas en el ámbito del empleo. El trabajo permite conocer a distintas administraciones de ámbito estatal, regional, local y supralocal, y participar directamente y en contacto directo con el cliente, en la sistematización y mejora de políticas y servicios públicos, a través de una amplia diversidad de proyectos y clientes.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:

• Funciones:
• Búsqueda, tratamiento y análisis de datos para proyectos sociales en temas de empleo, desarrollo económico y formación profesional, entre otros.
• Búsqueda y análisis de información documental.
• Utilización de metodologías de investigación, apoyo para la realización de diagnósticos, seguimiento y evaluación de proyectos sociales.
• Entrevistas con clientes y personas beneficiarias.
• Elaboración de documentación técnica: guías, libros blancos, presentaciones, definición de programas, políticas y actuaciones.
• Preparación de materiales pedagógicos y apoyo a la impartición de formación
• Preparación, organización y apoyo a la dinamización de eventos y jornadas técnicas de empleo
• Participación en la presentación de propuestas técnicas comerciales.
• Identificación de nuevas oportunidades comerciales, para crearlas y para identificar palancas para la comercialización de productos

• Centro de trabajo: Barcelona
• Tipo de contrato: Indefinido (con 6 meses de periodo de prueba)
• Salario: salario base entre los 20.000€ y los 22.000€ brutos/anuales en función de la experiencia de la persona candidata.
• Jornada: 40 horas semanales
• Horario: de lunes a jueves, 8,5 horas entre las 8:30h y las 18:30h; viernes con horario intensivo de 9h a 15h.
• Modalidad: mixto (presencial y teletrabajo)
• Incorporación: inmediata

REQUISITOS DEL PERFIL:

• Idiomas: Catalán y castellano nivel nativo, hablado y escrito. (entrevista en catalán). valorable inglés
• Estudios obligatorios: Titulación superior imprescindible, preferentemente en el ámbito de las ciencias sociales (ciencias políticas, sociología, economía o equivalente).
• Estudios deseables: Formación complementaria en diseño de políticas públicas, análisis de datos, tratamiento y visualización de datos, etc.
• Experiencia obligatoria: Experiencia de 1 año demostrable en consultoría en administración pública o ámbito privado en el ámbito del empleo y/o el desarrollo económico.
• Herramientas ofimáticas: Competencias digitales/técnicas/transversales: Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint, Bases de Datos, Gestión de redes sociales.

• Competencias:
• Excelentes competencias de comunicación oral y escrita.
• Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo.
• Orientación al cliente.
• Alta capacidad de aprendizaje.
• Sentido de la responsabilidad y el compromiso.
• Interés por los temas sociales y la igualdad de oportunidades.
• Interés por un desarrollo profesional en consultoría, con ganas de trabajar y de integrarse en un equipo dinámico y activo.

• Otros: Disponibilidad de carné de conducir.

• ¿Qué ofrecemos?
• Crecimiento profesional.
• Múltiples oportunidades de aprendizaje.
• Trabajo en proyectos que generan real impacto social.
• Formar parte de un equipo multidisciplinario.

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Teletreball

¿Tienes experiencia en contabilidad y buscas una nueva oportunidad para seguir creciendo profesionalmente?

Importante compañía internacional reconocida en su sector busca un perfil de contabilidad con experiencia de cerca de 3 años en funciones similares para incorporarse en su oficina de Madrid.

Funciones a desempeñar:

• Conocimiento y aplicación de las normativas contables vigentes, tanto nacionales (contabilidad general española) como internacionales (normativa del Grupo).
• Elaboración de reportes financieros para el Grupo y cumplimiento del reporting estatutario.
• Participación en la preparación y revisión de las cuentas anuales.
• Análisis e interpretación de balances y estados financieros.
• Identificación de inconsistencias o errores contables y propuesta de soluciones correctivas.
• Coordinación y gestión de auditorías internas y externas, asegurando la entrega oportuna de la documentación requerida.
• Ejecución de los procesos de cierre contable, garantizando la disponibilidad de información precisa para la compañía matriz.
• Revisión y análisis detallado de las cuentas contables para asegurar un cierre mensual/trimestral/anual adecuado.
• Colaboración en tareas administrativo-contables para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales.

Requisitos:

• Grado en ADE, Económicas o similar
• Nivel de inglés alto
• Conocimientos y experiencia en SAP

Condiciones:

• Salario competitivo
• Teletrabajo híbrido
• Posibilidad de proyección en gran compañía multinacional

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Teletreball Agile

🛠️ Responsabilidades Principales

Redacción de Historias de Usuario (HdU) y definición clara de requerimientos funcionales y técnicos

Liderar iniciativas tecnológicas, asegurando la correcta implementación y entrega de valor

Interlocución con stakeholders del negocio y equipos técnicos

Participación activa en ceremonias ágiles: planificación, refinamiento, revisiones, etc.

Asegurar la alineación del producto con la visión del cliente

✅ Requisitos Imprescindibles

Experiencia como Product Owner

Capacidad de redacción técnica y funcional de HdU

Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)

Catalán fluido (oral y escrito)

Disponibilidad para acudir de forma presencial a la sede del cliente en Barcelona, cuando se le requiera

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Teletreball

Desde Hays estamos en busqueda de un Talent Acquisition Manager para importante empresa en Madrid en la zona del Corredor del Henares.

Nuestro cliente busca un perfil con entre 5-10 años de experiencia en selección.

Será la persona encargada de realizar procesos de selección (desde perfiles técnicos hasta directivos), coordinar con las diferentes agencias de contratación y gestionar/analizar los ratios de los proyectos.

Buscamos un perfil que este acostumbrado a llevar un volumen elevado de procesos, al principio estará solo/a en el departamento.

Nivel de inglés alto, contacto con filiales internacionales.

Nuestro cliente ofrece una banda salarial orientativa entre 45.000 - 50.000 € SBA en función de la experiencia. Además cuenta con días de teletrabajo.

Si encajas con el puesto y estás en búsqueda de unirte a un proyecto TOP y retador, no dudes en aplicar.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball

Descripción de la empresa

En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles.

Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi.  Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial.

«Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan». 

¿Por qué unirse a nosotros?

🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes.

👋 Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia!

🚀 Tendrás una remuneración según tu perfil (fijo + variable individual y colectivo)

👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI

🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de tu propia empresa!

Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!

Únete a nosotros 😊

Descripción del empleo

Actualmente, en Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aprender, aportar y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi?

Formarás parte del departamento de Recursos Humanos de Kiabi Iberia, cuya misión será participar en la aplicación del procedimiento establecido en materia de Nómina y Administración de personal, poniendo en práctica los conocimientos aprendidos durante tu formación académica y experiencia profesional.

¿Cómo será tu día a día en KIABI?

• Participar en la gestión y supervisión de todo el procedimiento de contratación de nuevos empleados.
• Informar y resolver dudas de los trabajadores en cualquier tema relacionado con la nómina.
• Participar en la elaboración de informes de seguimiento de cada una de las regiones reflejando las incidencias ocurridas.
• ¡Y todo aquello en lo que quieras profundizar! ¡Dependerá tan solo de ti y de tu curiosidad!
  
  

• Te ofrecemos la oportunidad de realizar una beca remunerada durante un periodo mínimo de 6 meses.
• Disfrutamos de una política de teletrabajo, con la posibilidad de trabajar fuera de la oficina 2 días a la semana.
• ¡EL DÍA DE TU CUMPLEAÑOS LIBRE!
• Flexibilidad horaria durante la semana, y horario de 9h a 15h los viernes. ¡Disfrutarás de un largo fin de semana!
  
  

• Posibilidad de firmar convenio de prácticas/beca un periodo mínimo de 6 meses.
• Formación Universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, máster de RRHH o similares.
• Francés y/o Inglés nivel alto o bilingüe, valorable.
  
  

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Teletreball

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo!

¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote!

Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones!

Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla.

El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad.

Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características!

¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto?

Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos.

Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado.

Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar!

Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma.

Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce).

Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España.

¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos?

Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo.

Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente!

Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana.

Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios.

¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería.

Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red.

Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes!

Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición.

Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros!

¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible.

Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie!

Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas.

Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana.

La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas.

Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

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Teletreball Excel

¿Te apasiona liderar la relación con clientes estratégicos y asegurar la fidelización y satisfacción en el sector Gran Consumo?

¡Esta oferta es para ti!

En Primer Impacto estamos buscando un/a Key Account Manager para nuestras relaciones clave.

🚀¡Únete a la aventura de Primer Impacto!🚀

En Primer Impacto, no solo gestionamos marcas en el punto de venta, nos especializamos en enriquecer la conexión entre marcas y clientes, creando un entorno que fomente el desarrollo personal y permita a las personas alcanzar sus metas más ambiciosas.

¿Que buscamos?

Buscamos un/a Key Account Manager con experiencia en el sector Outsourcing o Gran Consumo, que desee tomar las riendas de la relación con nuestros clientes más importantes. Serás el encargado de asegurar la visibilidad y éxito de las marcas que representamos en el sector.

Funciones Clave:

• Analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones que aporten valor a su negocio.
• Gestionar la relación con los clientes del sector, asegurando su satisfacción y retención.
• Supervisar la implementación de proyectos y asegurar el cumplimiento de los objetivos y plazos establecidos.
• Actuar como punto de contacto principal para los clientes, resolviendo cualquier problema o inquietud que puedan tener.
• Hacer seguimiento de los KPIs clave relacionados con los objetivos del cliente y el desempeño del equipo
• Relación con departamentos internos para asegurar la entrega eficiente del servicio.
  
  

• Contrato indefinido para formar parte de nuestro gran equipo.
• Horario flexible + Teletrabajo
• Formación continua a cargo de Primer Impacto para asegurar tu desarrollo y crecimiento profesional.
  
  

• Conocimiento del sector Gran Consumo.
• Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
• Experiencia en la coordinación y gestión de proyectos.
• Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con KPIs.
• Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas de manera efectiva.
  
  

• En Primer Impacto, fomentamos la diversidad y garantizamos igualdad de oportunidades en todas nuestras ofertas laborales.

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Teletreball Office

Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:

Gestión de la Calidad en proyectos EPC:

• Establecer, supervisar y mejorar los procesos de calidad a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto.
• Establecer directrices de calidad, procedimientos e instrucciones de trabajo para cada etapa del proyecto.

Aseguramiento de Calidad durante el desarrollo de ingeniería:

• Seguimiento de la revisión y verificación del diseño
• Realización de auditorías internas de calidad
• Gestión de No Conformidades

Gestión de Calidad en Pedidos/Subcontratos:

• Revisión del contenido de QA/QC en requisiciones de compras y de las condiciones de los contratos de suministros/subcontrataciones antes de su firma y contribución al proceso de contratación,
• Definición de los requerimientos documentales a solicitar al suministrador/subcontratante (ITPs, certificados, cualificaciones, etc.)

Gestión de Proveedores:

• Evaluar el desempeño de los proveedores en términos de calidad, proporcionando retroalimentación al área de compras,
• Participar en auditorías y visitas técnicas a proveedores, asegurando su alineación con los estándares de calidad de la empresa,

Documentación y Reportes:

• Preparar y mantener actualizados los planes y procedimientos que sustentan los sistemas de gestión de calidad relacionados con la ingeniería, las compras, y la construcción

Revisar documentación y reportes de calidad de suministradores y subcontratistas (Plan de calidad, ITPs, procedimientos,etc.)

• Coordinarse con las áreas de ingeniería, compras y construcción para la solución de problemas en tiempo real.

Medir y analizar indicadores de calidad y proponer mejoras en los procesos y sistemas de calidad.

Formación académica requerida/mínima:

Titulación de Ingeniería Técnica/Grado o Ingeniería Superior/Máster en áreas de Calidad, Producción, Industrial u otro tema relevante.

Formación complementaría requerida/mínima:

Conocimiento en normas de calidad (ISO 9001,etc.)

Conocimiento en normas y estándares (ASME, EN, etc.) y directivas europeas aplicables a las instalaciones industriales.

Deseable certificación IRCA como auditor de calidad.

Experiencia requerida:

Al menos 10 años en una posición similar, en el marco de la gestión de calidad en proyectos EPC.

Herramienta(s):

MS Office.

Idiomas:

Español: mínimo nivel B2,

Inglés: mínimo nivel B2.

Lugar de trabajo:

En Madrid, en nuestra sede: Calle Magallanes 3, 28015 Madrid (metro Quevedo y San Bernardo).

Movilidad geográfica:

Viajes puntuales, según las necesidades de los proyectos (por ejemplo para alguna inspección en un taller, para una visita a obra, para una reunión en las oficinas del cliente y/o de suministradores, entre otras posibilidades).

Se ofrece:

Vacante estable con condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable

Beneficios sociales:

• horario flexible
• 2 días de teletrabajo semanal
• jornada intensiva en verano
• ayuda comida
• formación continua (extenso catálogo propio)
• clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos
• pluses y certificados oficiales de idiomas
• seguro de vida
• ayuda guardería
• soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.)
• descuento en seguro medico privado.