Ofertes d'ocupació a Santa Cruz de Tenerife

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Resolución de problemas Gestión de redes Negociación Comunicación Tecnología de la información Servicios de gestión de la riqueza Resolución de incidencias Ciencias de la computación Soluciones tecnológicas Tendencias tecnológicas TSQL Azure Cloud Coumputing PowerShell DevOps SQL Server

  ¿Te apasiona la tecnología, la gestión de entornos Microsoft y la mejora continua?

En Noray, empresa con 46 años de experiencia en el sector tecnológico, queremos incorporar un/a Responsable de IT.

¿Qué buscamos en ti?

Rigurosidad y método en la gestión técnica y documental; una gran capacidad de diagnóstico y resolución autónoma ante incidencias o retos tecnológicos; y una comunicación clara y pedagógica, capaz de trasladar conceptos técnicos a usuarios no especializados. Buscamos, además, una persona con marcada proactividad y curiosidad por el aprendizaje continuo, especialmente en nuevas herramientas y entornos Microsoft. Asimismo, valoramos una visión global del negocio y una orientación a la eficiencia operativa, junto con la máxima confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información sensible.

Principales funciones y responsabilidades:

-         Gestión integral del parque informático corporativo.

-         Administración de sistemas Microsoft.

-         Gestión de incidencias en Infraestructura de red y comunicaciones con proveedores externos.

-         Garantizar las buenas prácticas en materia de ciberseguridad detectando desviaciones.

-         Dar soporte técnico a usuario internos en incidencias, así como dar soporte a los equipos de Desarrollo y

producto Noray HTL especialmente en entornos Business Central, SQL Server, Azure DevOps y Visual Studio.

-         Ejecución de las directrices y planes estratégicos del área tecnológica.

-         Reporte periódico a Dirección General y soporte en auditorías internas o externas..

Formación y experiencia requerida:

Formación técnica en Informática, Sistemas o similar. 

Experiencia mínima de 3 años en soporte técnico o administración de sistemas Microsoft. 

Conocimientos técnicos:

•   Sistemas operativos Windows 10/11 y Windows Server. 
• Microsoft 365, Azure AD, Intune y SharePoint. 
• Active Directory y administración de políticas GPO. 
• Virtualización: Hyper-V, VMware o Proxmox. 
• Redes (LAN, VPN, routers, switches, firewalls). 
• Copias de seguridad y restauración (local y cloud). 
• SQL Server y nociones básicas de bases de datos. 
• Azure DevOps y entornos de desarrollo Microsoft. 
• Scripting y automatización (PowerShell, batch). 
• Ciberseguridad y cumplimiento de normativas (RGPD, ISO 27001). 

Valorable:

Experiencia previa en empresas tecnológicas, software o partners Microsoft. 

Certificaciones Microsoft (MCP, MCSA, MS-900, AZ-104, etc.) serán un plus. 

¿Qué ofrecemos?

Contratación indefinida a jornada completa 40H.

Horario flexible (con ventana de disponibilidad de 10.00 a 14.00 horas).

Modelo de trabajo híbrido: teletrabajamos 4 días en semana y 1 presencial, el miércoles.

22 días anuales de vacaciones.

Beneficios asociados a la evaluación del desempeño (p.e día del cumpleaños libre).

3 meses de jornada intensiva al año.

Salario:

30 000 € – 35 000 € brutos anuales (según experiencia y adecuación al perfil ofertado)

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Additional Information

Job Number 25173262

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

شركة ماريوت الدولية هي شركة توفر فرص توظيف متكافئة. نؤمن بتوظيف قوى عاملة متنوعة الخلفيات والحفاظ على ثقافة شاملة تهتم بالأشخاص في المقام الأول. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يغطيه القانون المعمول

في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق فندق ريتز كارلتون للسيدات والرجال تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرسمون ذكريات تدوم مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين.

كل يوم، نضع معايير الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بأنفسنا لتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.

سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق الريتز كارلتون وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا هو الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا هي الدافع وراء النجاح الذي من خلاله اكتسب فندق الريتز كارلتون سمعة باعتباره علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والعقيدة وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه.

عند الانضمام إلى فندق الريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.

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NECESITAMOS GENTE CON GANAS DE TRABAJAR ES IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA Y VEHICULO PROPIO

BUSCAMOS LIMPIADOR@S PARA ZONA CENTRO

Tareas

LIMPIEZA OFICINAS, LOCALES

Requisitos

EXPERIENCIA

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EMPRESA DE LIMPIEZA SERIA Y EN CRECIMIENTO QUE BUSCA GENTE ACTIVA

Tareas

LIMPIADORES DE ZONAS COMUNES, OFICINAS, LOCALES

Requisitos

SE REQUIERE BUENA ACTITUD, EXPERIENCIA Y PARA ALGUNOS PUESTOS COCHE PROPIO

Beneficios

SE BENEFICIA DE UN BUEN AMBIENTE DE TRABAJO, SERIEDAD Y COMPROMISO POR PARTE DE LA EMPRESA

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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Responsibilities

• Interact with customers via telephone, e-mail and web, providing technical support and problem-solving expertise.
• Identify, evaluate and prioritize customer issues and complaints.
• Analyze customer problems and develop effective resolution plans.
• Contribute to the helpdesk knowledge base by identifying resolution gaps and authoring submissions.
• Evaluate new services, processes and technologies introduced at the helpdesk.
• Participate in training programs to support new technologies, procedures and customer service enhancements.
• Collaborate with departmental staff to promote and maintain strong customer service values.
• Escalate unresolved issues to support leads or designated service groups.
  
  
  

Requirements

• Languages Proficiency in English (mandatory).
• Skills Basic PC skills, excellent communication abilities.
• Availability Willingness to work in shifts (7x24, 40 hours per week).
• Experience No specific experience required; initial training will be provided.
• Attributes Service-oriented, proactive cooperation, results-focused, initiative and customer-oriented.
  
  
  

Here at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. Read more about our commitment to a fair work environment for all.

Atos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Find out more on our CSR commitment.

Choose your future. Choose Atos.

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Tareas

TAREAS DE INGENIERÍA EN EL SECTOR INDUSTRIAL.

Requisitos

EXPERIENCIA EN EL SECTOR INDUSTRIAL E INSTALACIONES.

ABSTENERSE SI NO CUMPLE EL REQUISITO SOLICITADO.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinaminto clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel.

Misión del puesto: Tu principal misión será prestar apoyo al GEX Manager en la fidelización y creación de experiencias únicas en nuestros clientes, ofreciéndoles presencia, dedicación y un trato personalizado. Buscamos a alguien dinámico, orientado al servicio y apasionado por brindar un servicio excepcional al cliente! Si eres proactivo, tienes habilidades en atención al cliente y deseas unirte a un equipo comprometido con la excelencia, ¡esperamos tu solicitud! Ofrecemos un buen entorno laboral, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable las relaciones con los clientes.
• Organizar actividades lúdicas o recreativas en los establecimientos.
• Recibir y acompañar a aquellos clientes que la dirección indique.
• Informar a los clientes de todos los servicios que están a su disposición.
• Prestar sus servicios tanto dentro como fuera del establecimiento.
• Gestionar las reservas de cualquier servicio que ofrezca la empresa.
• Asegurar la implantación de la Cultura de servicio de Gran Melia, así como los procedimientos y operativa del Hotel para cumplir con los objetivos económicos y de satisfacción.
• Dar apoyo en la atención de quejas y peticiones, cuidar los detalles y coordinar la respuesta de requerimientos, transmitiendo energía y entusiasmo, reflejando, en todo momento, el espíritu del Hotel y los valores de Melia Hotels International.
• Realizar la impresión de material promocional y folletos para comunicar nuestros servicios.
  
  

¿Qué buscamos?

• De 1 a 3 años de experiencia en puesto de similares características
• Idiomas: Castellano, Inglés y Alemán nivel Alto.
• Formación en Hostelería o Turismo.
• Orientación al Cliente, Trabajo en equipo, Excelencia en el servicio.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel.

¿Qué buscamos?

• Formación o carrera profesional relacionada con el puesto. Valorable carrera técnica.
• Experiencia en cargo similar de entre 1 - 2 años.
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Nivel Alto de inglés; valorable un segundo idioma.
• Valoramos competencias como dinamismo, creatividad y proactividad
  
  

¿Qué tendrás que hacer?

• Gestionar todo el equipamiento audiovisual del departamento, asegurando su correcto funcionamiento y uso.
• Coordinar la correcta y óptima implementación de la iluminación y sonido en los diferentes actividades, espectáculos, eventos y happenings establecidos.
• Operar los diferentes equipos audiovisuales requeridos en la programación y en los eventos especiales, haciendo un uso eficiente y responsable los mismos.
• Trabajar junto con los responsables de coreografías, escenografía y vestuario, asegurándose de que su área de especialidad esté en línea con el resto para que el resultado final este en armonía.
• Asegurarse que las áreas de trabajo estén en buenas condiciones para su uso y que queden ordenadas después del mismo.
• Controlar el stock del material necesario para realizar la programación, asegurándose del correcto uso según los protocolos y solicitar necesidades de los mismos cuando requerido.
• Realizar pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos.
• Llevar el control de los inventarios de su área de especialidad.
• Ejercer de Disc Jockey cuando sea requerido en la programación y en los eventos especiales del hotel.
• Gestionar la ambientación musical del hotel, creando ambientes en las diferentes áreas y asegurándose de que cada estilo es el apropiado en cada momento y según las directrices de la marca.
• El/La Técnico/a Audiovisual será responsable de la ejecución integral de las labores de montaje y desmontaje de equipamiento audiovisual (sonido, vídeo, iluminación y sistemas asociados), así como de la instalación, adecuación y retirada de elementos escenográficos y decorativos necesarios para el desarrollo de programas, eventos especiales y demás producciones asignadas, velando en todo momento por el cumplimiento de los estándares técnicos, estéticos, operativos y de seguridad establecidos por la organización.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel.

Misión del puesto

Serás responsable de ofrecer a los huéspedes que visitan el SPA, un servicio personalizado y efectivo, brindándole toda la información necesaria acerca de los servicios del SPA y actividades dentro del recinto, garantizándoles los más altos estándares de confort.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Revisar y agendar las citas programadas en el SPA.
• Promover la venta de servicios y productos del SPA.
• Atender las solicitudes de los huéspedes, ofreciendo una respuesta inmediata a sus necesidades, garantizando un servicio con calidad y excelencia.
• Llevar a cabo todos los procedimientos establecidos por la compañía sobre el cobro de servicios y manejo de efectivo.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación en Hostelería o Turismo.
• Idiomas: Castellano e Inglés. Se valorará Alemán.
• Se valorará formación complementaria en Gestión de SPA.
• Competencias: Orientación al cliente, Compromiso con la empresa, proactividad para la excelencia, calidad y profesionalidad y capacidad de trabajo en equipo.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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