Ofertes d'ocupació per a Educació i Formació a Santa Cruz de Tenerife

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de set.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Preparar áreas de trabajo para el servicio.
• Preparar el montaje del servicio, mesa, tableros para banquetes o convenciones, sillas, aparadores o cualquier otro mobiliario o enseres de uso común en salones, restaurantes, cafeterías o bares.
• Conservar adecuadamente su zona y utensilios de trabajo.
• Realizar labores auxiliares y de apoyo al Camarero/a en el Bar o Restaurante asignado.
• Participar con alguna autonomía y responsabilidad en el servicio y venta de alimentos y bebidas, siguiendo directrices de su jefe/a.
• Velar que la experiencia del cliente sea la correcta según estándares y atributos de la marca Gran Meliá.
  
  

• Titulación mínima: ESO/EGB, valorable formación especÍfica en el área de hostelería
• Experiencia: 6 meses
• Carnet de Manipulador de Alimentos
• Residencia: Provincia vacante
• Idioma imprescindible: inglés – Básico
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

Excel Outlook

Para inscribirse a esta oferta, Inicia sesión, o si no estás registrado/a, regístrate como candidato/a.

Fecha inicio inscripciones

09/09/2025

Código

2025/5211

Descripción

Se busca un/a Técnico/a de Inserción, Formación, Información y Empresas para diseñar, coordinar y ejecutar itinerarios personalizados de inserción sociolaboral dirigidos a jóvenes en situación de vulnerabilidad.

Vacantes

1

Funciones

• Captar y seleccionar candidatos/as adecuados para cada uno de los proyectos que conforman el programa de empleo.
• Elaborar y desarrollar itinerarios personalizados de inserción laboral
• Orientar en procesos de toma de decisiones profesionales y búsqueda activa de empleo.
• Asesorar en la elaboración de CV, cartas de presentación y preparación para entrevistas.
• Impartir talleres de formación en competencias transversales y laborales.
• Impartir formación de competencias básicas
• Diseñar y ejecutar acciones de prospección e intermediación con empresas y/o administraciones para la obtención de acuerdos de colaboración y ofertas laborales.
• Seguimiento y acompañamiento de prácticas laborales, relación con las empresas, etc.
• Captación de ofertas de empleo para la inserción laboral.
• Gestión de ofertas laborales y mediación laboral con empresas para asegurar el mayor número de inserciones laborales posibles.
• Organizar campañas de visibilización y difusión de casos de éxito, especialmente de mujeres jóvenes.
• Mantener la coordinación y el contacto con las empresas y/o instituciones colaboradoras.
• Realizar las acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación.
• Gestionar la documentación, indicadores de resultados y evaluación del impacto del proyecto.
• …
  
  

• Formación:
• Licenciatura o Diplomatura o Grado en Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Relaciones laborales, …
• Experiencia:
• Se requiere de experiencia de trabajo en puesto similar
• Imprescindible:
• Estar en situación de desempleo, inscrito-a en el SCE y en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil Plus.
• Carné de conducir y coche propio
• Se valora:
• Residir en zona cercana al puesto de trabajo
• Buena actitud, empatía y trabajo en equipo
• Persona resolutiva con capacidad de organización
• Manejo de agenda, correo electrónico, teléfono y WhatsApp
• Manejo del Trello y Aplicaciones de Microsoft 365 (Team, Calendar, Outlook, Excel,..)
• Predisposión, ganas de aprender y de trabajar, disponibilidad geográfica y horaria
  

• Completa de lunes a domingos con descansos respectivos.
• Horario habitual: de lunes a viernes entre las 9.00 y las 17:00 horas excepto un día a la semana con horario partido de 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 19:00 horas.
• Salario
• Según convenio de acción social
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

Engel & Völkers has over 40 years’ experience in the brokerage of high-end residential and commercial real estate. As a premium brand with more than 800 offices in more than 33 countries on 4 continents we are one of the world’s leading companies in the brokerage of residential and commercial properties.

We are looking for Real Estate Agents in SANTA CRUZ DE TENERIFE

What do our real estate consultants do?

• Proactively search for real estate and clients.
• Property valuations.
• Negotiate with both buyers and property seekers.
• Arrange property viewings.
• Continuously provide support to clients. We stand out for the exclusive services we offer!
• Conduct marketing campaigns to attract properties and clients.
• Loyalty of the customer portfolio.
• Actively search for new business opportunities.
  
  

• Access to our Engel & Völkers Academy.
• Initial and continuous training.
• A wide network of contacts.
• Competitive and attractive commissions.
• Possibility of managing your own time.
• A proven methodology and success strategy.
• Personalised marketing tools.
• Self management of time.
• The support of a leading brand.
  
  

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• A proven methodology and success strategy.
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• The support of a leading brand.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de set.

Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera!

WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación.

Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro.

Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti.

Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Transporte e Infraestructuras | WSP , estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Asistencias Técnicas en Tenerife incorporando un/a Coordinador/a de Instalación de Proyectos de Depuración.

Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad.

¿Cuál es el rol?

Queremos incorporar a nuestro equipo de Asistencia Técnica a la Dirección de Obra un/a Técnico/a para supervisar la puesta en marcha en una obra de Saneamiento y Depuración.

Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica?

Entre tus funciones principales, dependiendo del Jefe de Unidad te encargarás de la Supervisión de la puesta en marcha y explotación en pruebas del Sistema Arona Este – San Miguel, colaborando previamente en la supervisión de los equipos electromecánicos de las instalaciones.

¿Qué estamos buscando incorporar al equipo?

Estamos buscando un/a Técnico/a con experiencia en explotación y/o supervisión de una EDAR con procesos de fangos activos para permanecer en la obra durante los períodos de final de obra, puesta en marcha y explotación en pruebas.

Además nos gustaría que tengas más de 5 años de experiencia en puesta en marcha de plantas de depuración de aguas residuales de más de 100.000 habitantes equivalentes, conocimientos en supervisión de instalación de equipos electromecánicos y se valorará residencia en el entorno de la obra.

Con nosotr@s encontrarás

• Un entorno de trabajo inspirado por la diversidad, impulsado por la inclusión.
• WSP trabaja para mejorar el mundo que nos rodea, incluyendo el medio ambiente, la infraestructura de transporte, los edificios y el uso del terreno.
• Excelentes perspectivas de carrera: estamos creciendo rápidamente y cada día nos esforzamos por superarnos. Estamos abiertos a tus ideas y queremos probar cosas nuevas. Contamos con un entorno de apoyo que invierte en tu desarrollo y capacitación.
• WSP promueve una cultura de colaboración con colegas que destacan por sus habilidades. ¡Ven y descubre nuestro fantástico equipo!
  
  

• Entrevista telefónica: Comenzaremos con una entrevista telefónica para conocerte mejor y discutir tu experiencia.
• Entrevista con Talent/Manager: Te reunirás con nuestro equipo de TA y el manager del departamento para evaluar tus habilidades técnicas y culturales.
• Entrevista con la Dirección de la Unidad de Negocios: Una reunión en la que podrás discutir tu posible rol y nuestra visión estratégica.