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Santa Cruz de Tenerife, ES
Auxiliar de Cocina (turno de mañana) - Hospital Quirónsalud Tenerife
Quirónsalud · Santa Cruz de Tenerife, ES
.
En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.
En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
Únete a nuestro equipo
- Vacante: Auxiliar de Cocina
- Ubicación: Hospital Quirónsalud Tenerife (Santa Cruz de Tenerife)
- Realización de bocadillos y sándwiches
- Colocar mercancía
- Recepción de pedidos y validación de albaranes
- Apoyo en cinta emplatado de almuerzo de pacientes
- Limpieza de instalaciones
- Rellenar registros APPCC
- Posición estable
- Contrato de 30 horas semanales, en horario de mañana de lunes a viernes, de 8:00 a 14:00 h.
- Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
- Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
- Formación continua.
- Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
- Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
- Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
- Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
- Programa de voluntariado.
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Requisitos:
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana de lunes a viernes.
- Interés en un contrato de 30 horas semanales.
- Se valorará experiencia en hospitales, colectividades y hoteles.
Auren Personas - Selección & Executive Search
Santa Cruz de Tenerife, ES
Delegado para Tenerife
Auren Personas - Selección & Executive Search · Santa Cruz de Tenerife, ES
. ERP Office
DELEGADO PARA TENERIFE (empresa de servicios)
Empresa de servicios generales busca incorporar un/a Delegado/a en Tenerife para liderar, coordinar y asegurar el correcto funcionamiento de dos centros situados en el norte de Tenerife. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad del servicio, la gestión del personal y la relación directa con los clientes.
Responsabilidades principales
- Supervisar las operaciones diarias y el cumplimiento de los indicadores de servicio.
- Gestionar la cuenta de explotación, control de costes y planificación operativa.
- Coordinar equipos de trabajo de gran volumen, asegurando su motivación y desarrollo.
- Mantener una relación fluida con clientes y proveedores, asegurando un servicio excelente.
- Garantizar la calidad, seguridad y eficiencia en los servicios prestados.
Requisitos
- Formación superior (Licenciatura, Diplomatura o Grado en áreas de gestión o similares).
- 5–10 años de experiencia en gestión de servicios, idealmente colectividades, facility services o limpieza.
- Experiencia previa gestionando equipos numerosos (mínimo 100 personas, entre personal directo e indirecto).
- Buen dominio de herramientas Office.
- Valorable experiencia con ERP (Business Central o Navision).
- Conocimientos básicos en relaciones laborales.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
Oferta
- Incorporación prevista para junio 2026, con un periodo inicial de formación fuera de la isla (un mes).
Busco Empapelador
20 de gen.JFT Comunicación
Santa Cruz de Tenerife, ES
Busco Empapelador
JFT Comunicación · Santa Cruz de Tenerife, ES
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¡Buscamos a un/a Empapelador/a de Vallas Publicitarias en Tenerife!
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:Instalación y sustitución de carteles publicitarios en vallas ubicadas en vía pública.Trabajo en altura utilizando equipos de protección adecuados.Mantenimiento y supervisión de las condiciones de las vallas publicitarias.
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:Experiencia previa en trabajos similares o en sectores relacionados (construcción, rotulación, mantenimiento urbano, etc.).
Formación en trabajos en altura (se valorará positivamente).
Experiencia en trabajo en vía pública.Carnet de conducir.
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Ponemos a tu disposición un plan de formación en los siguientes ámbitos:Prevención de riesgos laborales.Técnicas de instalación y empapelado profesional.Uso seguro de herramientas y equipos de protección¿Qué ofrecemos?
Contrato laboral según convenio.Incorporación a una empresa consolidada en el sector.Buen ambiente de trabajo.Formación inicial y continua a cargo de la empresa.Si deseas formar parte de nuestro equipo de profesionales no dudes en enviarnos tu CV a ******
GKAM AM Regional Canarias
18 de gen.Coca-Cola Europacific Partners
Santa Cruz de Tenerife, ES
GKAM AM Regional Canarias
Coca-Cola Europacific Partners · Santa Cruz de Tenerife, ES
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Objetivo de la posición:
Impulsar el desarrollo comercial del canal de Alimentación Moderna, liderando la relación con clientes clave y la ejecución de estrategias alineadas con el Business Plan. Garantizar resultados sostenibles en rentabilidad y satisfacción del cliente, mediante el liderazgo de equipos de alto rendimiento y la coordinación efectiva con Stakeholders internos y externos.
Funciones:
Estrategia comercial y planificación
- Definir y ejecutar estrategias de negociación alineadas con las directrices estratégicas de la compañía.
- Diseñar, implementar y hacer seguimiento de los Business Plans de clientes, asegurando su alineación con las prioridades corporativas.
- Analizar KPIs clave (rentabilidad, cumplimiento de objetivos, gestión de deuda) y control de herramientas financieras con la finalidad de identificar desviaciones e impulsar la toma de decisiones.
- Elaborar acuerdos comerciales y planes promocionales, garantizando su correcta ejecución.
- Coordinación con el Dpto de HORECA para un óptimo ajuste de las estrategias promocionales de ambos canales.
- Liderar la relación con clientes estratégicos, promoviendo vínculos sostenibles y de largo plazo.
- Coordinar acciones de marketing relacional y colaboraciones “win to win” con clientes.
- Ser el punto de contacto principal entre CCEP y los clientes, gestionando incidencias y asegurando un servicio excepcional.
- Liderar al equipo asignado, estableciendo objetivos claros y promoviendo su desarrollo profesional, mediante el uso de las herramientas asignadas por la compañia
- Coordinar y dirigir al equipo de KAM’s de Canarias de clientes locales y nacionales tanto en la elaboración de los Business Plan de los clientes , incluyendo las oportunidades detectadas, para alcanzar los objetivos establecidos así como en su seguimiento.
- Liderar al equipo de activación marcando las acciones al Responsable de Merchandising y asegurando la excelente ejecución de los planes por el equipo de GPV´s. Incluyendo el seguimiento y control de los presupuestos destinados a esa parte del negocio.
- Coordinar con áreas internas (CD, Legal, CDO, Customer Service, TCCC) y con Field Sales para asegurar la consistencia y la correcta implementación de la estrategia y/o acuerdos en el área.
- Participar en proyectos estratégicos interdepartamentales y especiales, alineados con los objetivos corporativos.
- Supervisar la estructura de facturación y logística, asegurando la correcta ejecución de los acuerdos.
- Informar periódicamente a su manager sobre la evolución de la región y los clientes bajo su responsabilidad.
- Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos, metodologías y estrategias comerciales.
- Integrar la sostenibilidad y la digitalización en los acuerdos y planes comerciales.
- Estandarizar procesos de gestión y comunicación hacia clientes para facilitar la eficiencia operativa.
Internas: Finance & IT / - Customer Service/Logistics / Resto Alimentación Moderna / Comercial Development / Institutional Relations / P&C.
Externas: TCCC / Clientes / Consultoría / Internacional (GCL)
Requisitos:
- Valorable titulación universitaria finalizada, vinculada a ADE, Empresariales, Ingeniería o similar. Máster.
- Experiencia mínima de 5 años en departamento comercial de Gran Consumo, en puesto similar liderando equipos. Preferentemente en el mercado de Canarias
- Valorable conocimiento holístico de los diferentes canales de Alimentación Moderna
- Valorable experiencia con diferentes tipología clientes, en diferentes regionales y diferentes áreas de influencia
- Negociación grandes comerciales
- Inglés fluido. B2.
- Visión empresarial y financiera (impacto en P&L).
- Conocimiento del sector y tendencias de mercado.
- Gestión y análisis de KPIs para la toma de decisiones estratégicas.
- Capacidad de planificación y diseño de Business Plans.
- Negociación avanzada.
- Gestión de contratos y aspectos legales en acuerdos comerciales.
- Estrategia de pricing y rentabilidad.
- Estrategias de fidelización y marketing relacional.
- Capacidad para liderar proyectos transversales y equipos multidisciplinares.
- Negociación efectiva y orientación a resultados.
- Capacidad de influencia y liderazgo.
- Alta capacidad de análisis y planificación estratégica.
- Buen conocimiento del negocio y toma de decisiones informadas.
- Gestión de relaciones y networking.
- Orientación al cliente y mentalidad Customer Centric.
- Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
- Adaptabilidad y gestión del cambio.
- Proactividad e iniciativa en la resolución de problemas.
Performance / Growth Manager
13 de gen.matteria_
Performance / Growth Manager
matteria_ · Santa Cruz de Tenerife, ES
Teletreball . Google Analytics SEM SEO
PERFORMANCE / GROWTH MANAGER Ubicación : Barcelona Tipo de puesto : Jornada completa (40h semanales)
Experiencia laboral : Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia
Descripción De La Empresa
matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente.
Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento.
Resumen Del Puesto
Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo.
Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.
La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.
Nos gustaría encontrar a una persona con este perfil:
- Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o growth.
- Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional.
- Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente:
- Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos.
- Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboardsTableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos.
- Ámbito comercial / CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketing y ventas.
- Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados.
- Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente.
- Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
- Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital.
- Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.
- Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).
- Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
- Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).
- Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.
- Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.
- Coordinación con equipos internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas).
- Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.
- Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.
- Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar.
- Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
- Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).
- Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
- Comunicación fluida en catalán y castellano.
Condiciones Generales
- Contrato a jornada completa
- Conciliación
- Horario flexible: de lunes a jueves (8.30h/día) y viernes 6h
- Teletrabajo
- 2 días de teletrabajo por semana
- Todo el mes de agosto
- Periodo entre el día de Navidad y el día de Reyes
- Jornada intensiva (sólo 6h)
- Viernes
- Días especiales (ej. Sant Jordi)
- Del 1 al 31 de agosto
- Desconexión digital: Como norma general el horario para comunicaciones digitales para temas laborales es de 8h a 19h (de lunes a viernes, respetando también los días de vacaciones).
- Vacaciones: 28 días por año
- 23 días por convenio
- 4 semanas de 4 días durante el año
- Fiesta el día de tu cumpleaños
- Movilidad
- Abono anual Bicing
- Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años)
- Todo el café que quieras
Materializamos Nuestros Principios En Acciones Concretas
- Personas: las personas son el pilar principal de nuestro negocio y de nuestra cultura corporativa.
- Empresa: queremos que nuestros valores y principios se traduzcan a acciones reales.
- Medio ambiente: trabajamos para que nuestra actividad sea sostenible y respete el medioambiente, buscando reducir nuestro impacto.
Envía tu CV a ****** con el asunto \" Performance Manager \".