Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Santa Cruz de Tenerife

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de des.

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Job Description

We are looking for Luxury Buyers to purchase luxury items on behalf of our international clients.

The position offers great flexibility and allows you to choose your hours, ideal for those looking for a side hustle in the luxury sector.

Your Mission

Make purchases in European luxury boutiques following the instructions by

our team (All purchases are made with the company account).

Bring the purchased products to our local offices after each mission.

Collaborate with our teams to ensure customer satisfaction.

Follow the guidelines to purchase specific items requested by our customers.

Job Benefits

Flexible hours: choose your mission days and hours.

Salary/Wage

Attractive commissions.

Required Profile

You have excellent interpersonal skills and are passionate about fashion and luxury.

You are autonomous, organized and able to manage several missions at the same time.

Experience in luxury shopping or retail is a plus, but not mandatory.

Company Presentation

Azur Alliance is a company specializes in luxury shopping across Europe.

Our international clients, based mainly in Asia, America and the Middle East, use our services to obtain rare and exclusive pieces from major luxury brands. We have offices in France, Italy, Spain, Netherlands, Portugal and Germany.

If you are passionate about the luxury sector and enjoy challenges, this position is for you!

Contact Us

Location:Barcelona

Do not hesitate to apply on

by introducing yourself with a few words, attach your CV so that we can get to know you better.

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• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball .

Desde la división de HR de Hays nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Igualdad para incorporarse al área de Talento y Cultura en una organización con un fuerte compromiso con la diversidad, la equidad y la conciliación. El objetivo principal será liderar y desarrollar políticas y planes de igualdad, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura inclusiva.

Funciones

• Elaboración, seguimiento y actualización de planes de igualdad y medidas de conciliación.
• Negociación con la representación legal de los trabajadores en materia de igualdad.
• Análisis y aplicación de normativa laboral y jurisprudencia relacionada.
• Gestión del canal de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.
• Diseño e implementación de políticas inclusivas y mejoras en programas de conciliación.
• Revisión de registros y auditorías retributivas para garantizar la equidad salarial.

Requisitos

• Titulación universitaria preferiblemente en RRLL y RRHH o Derecho.
• Conocimiento actualizado de normativa nacional y autonómica en materia de igualdad.
• Experiencia en negociación de planes de igualdad y convenios colectivos.
• Se valorará formación complementaria en igualdad de género, políticas inclusivas o similares, así como conocimientos en protección de datos y gestión de nóminas.

Condiciones

• Contrato indefinido.
• Banda salarial: 35.000 € brutos anuales.
• Horario flexible.
• Comedor incluido.
• Bolsa anual de teletrabajo.
• Ubicación: Tenerife (preferente), Gran Canaria o Madrid.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de des.

. React SaaS

Como

Líder Técnico

, serás responsable de

liderar un equipo de implementación de plataformas

destinadas a

automatizar operaciones de misión crítica

Guiarás al equipo asegurando la

excelencia técnica

e incorporando las últimas

innovaciones en sistemas multiagente y arquitecturas autónomas

Este es un

rol altamente visible

, que requiere tanto un

profundo conocimiento técnico

como la

capacidad de influir a nivel ejecutivo

, dando forma al

futuro de la IA empresarial

Responsabilidades clave

Definir y evolucionar

la visión técnica y la arquitectura.

Liderar equipos de ingeniería

en la implementación de marcos avanzados para IA agentiva (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.).

Integrar investigaciones de IA de vanguardia

en sistemas productivos, equilibrando innovación, confiabilidad y cumplimiento normativo.

Guiar y mentorear

a ingenieros e investigadores senior, estableciendo buenas prácticas en ingeniería, coordinación multiagente y MLOps.

Colaborar con el Product Owner

para alinear las capacidades técnicas con la entrega de valor estratégico.

Supervisar iniciativas y pruebas de concepto (PoC)

que validen nuevos enfoques en inteligencia multiagente.

Colaborar con stakeholders y clientes

para probar y validar soluciones en contextos reales y de misión crítica.

Actuar como líder de pensamiento

, representando a la empresa en comunidades, conferencias y publicaciones especializadas en IA.

Requisitos

Experiencia obligatoria

en desarrollo de producto y

habilidades de liderazgo

Dominio demostrado

en sistemas multiagente y conocimiento de arquitecturas de última generación (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.).

Experiencia liderando equipos técnicos

en entornos

SaaS

Sólida comprensión

de frameworks de IA, sistemas distribuidos,

MLOps

y arquitecturas

cloud-native

Nivel avanzado de inglés (B2)

• superior.
  
  

• modalidad híbrida si resides en