Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Santa Cruz de Tenerife

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada23 d’abr.

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¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad!

En Lacoste buscamos Sales Assistant para nuestro córner de ECI Tenerife.

¿Qué ofrecemos?

Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a domingo y festivos en horarios rotativos.

Contrato interinidad con incorporación inmediata.

Salario fijo + variables.

Oportunidades de crecimiento.

Seguro de vida.

Formación continuada.

Descuento de empleados.

¿Cuáles serán tus tareas?

Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores.

Fidelizar a e inspirar al cliente con nuestra variedad de productos exclusivos.

Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock.

Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima.

Aplicar los pasos Lacoste en la gestión de las ventas y selling ceremony.

Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda.

Reportar y apoyar constantemente a tu manager.

Más allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa:

• Juega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo.
• Juega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback.
• Juega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades
• Juega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos.
  
  

Requisitos

Manager / Líder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo.

Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar.

Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas.

Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad.

Creemos en el talento sin etiquetas.

Promovemos procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación por orientación o identidad sexual, expresión de género o características sexuales, donde las competencias y el potencial de cada persona son lo que realmente marca la diferencia.

*Te enviaremos un Assessment Digital muy breve (menos de 5 minutos). Es obligatorio, pero sobre todo es una oportunidad para que descubras si nuestra cultura y valores encajan contigo tanto como tú con nosotros*

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada23 d’abr.

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¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad!

En Lacoste buscamos Sales Assistant para nuestra nueva Boutique en Sta. Cruz de Tenerife.

¿Qué ofrecemos?

Buscamos Sales Assistant para realizar diferentes jornadas de lunes a domingo y festivos en horarios rotativos.

Contrato indefinido con incorporación inmediata.

Salario fijo + variables.

Oportunidades de crecimiento.

Seguro de vida.

Formación continuada.

Descuento de empleados.

¿Cuáles serán tus tareas?

Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores.

Fidelizar a e inspirar al cliente con nuestra variedad de productos exclusivos.

Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock.

Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima.

Aplicar los pasos Lacoste en la gestión de las ventas y selling ceremony.

Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda.

Reportar y apoyar constantemente a tu manager.

Más allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa:

• Juega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo.
• Juega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback.
• Juega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades
• Juega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos.
  
  

Requisitos

Manager / Líder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo.

Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar.

Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas.

Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad.

Creemos en el talento sin etiquetas.

Promovemos procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación por orientación o identidad sexual, expresión de género o características sexuales, donde las competencias y el potencial de cada persona son lo que realmente marca la diferencia.

*Te enviaremos un Assessment Digital muy breve (menos de 5 minutos). Es obligatorio, pero sobre todo es una oportunidad para que descubras si nuestra cultura y valores encajan contigo tanto como tú con nosotros*

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

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Funciones

• Prospectar, visitar, captar y fidelizar clientes dentro de la zona asignada.
• Gestionar las incidencias de la cartera de clientes, garantizando un adecuado nivel de servicio.
• Gestionar los cobros de la cartera conforme a los procedimientos internos y políticas de riesgo financiero, con el fin de minimizar la morosidad.
• Captar nuevas cuentas en colaboración con proveedores y/o equipos internos.
• Analizar y mantener un conocimiento actualizado del portafolio de productos correspondientes a su segmento.
• Realizar el seguimiento de la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos de cifra de negocio, volumen y rentabilidad.
• Alcanzar los objetivos de apertura de nuevos puntos de venta y crecimiento de la referenciación, así como los objetivos de ventas, márgenes y cuota de mercado asignados a su zona.
• Recopilar y reportar información del mercado (pedidos realizados, tareas, acciones promocionales, niveles de precios y análisis de la competencia) mediante informes diarios y semanales.
• Solicitar y coordinar acompañamientos con responsables de producto y/o responsables comerciales para potenciar la captación de clientes y el desarrollo de la cartera.
• Cumplir con la normativa interna en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Higiene, Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente.
  
  

Requisitos

• Experiencia previa en puestos comerciales, preferiblemente en distribución, gran consumo o canal Horeca.
• Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares.
• Formación mínima de Bachillerato o FP. Se valorará formación superior en áreas comerciales o empresariales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’abr.

. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinaminto clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel.

Misión del puesto:  Realizar el servicio telefónico del establecimiento, formando parte del equipo de Guest Service Line, proporcionando un servicio eficiente y cortés a huéspedes, proveedores y empleados de la compañía en la atención y proceso de llamadas telefónicas externas e internas.

¿Cuáles serán tus principales funciones? 

• Ofrecer a los huéspedes información clara y completa sobre los servicios e instalaciones del Hotel.
• Atención telefónica de las peticiones de Room Service de los huéspedes y seguimiento del servicio ofrecido.
• Respuesta y seguimiento telemático de los comentarios de los clientes a través de la herramienta interna de medición de la satisfacción del cliente, así como en Redes Sociales.
• Ser el punto de información interno que comunica unos departamentos con otros dentro del hotel, facilitando información y solventando cualquier petición.
• Seguimiento telefónico de los clientes VIP´s.
• Coordinación de las peticiones de reservas por parte de los huéspedes de los diferentes restaurantes del hotel en almuerzos y cenas.
  
  

¿Qué buscamos? 

• Experiencia mínima de 1 año en un puesto de similares características, ya sea en Departamento de Recepción o bien en Guest Service.
• Formación: Grado en Turismo o bien Diplomatura en Hostelería.
• Idioma Castellano, Inglés y Francés nivel alto. Se valorará conocimientos de Alemán.
• Habilidades informáticas, conocimiento del paquete office.
• Conocimiento de Ópera y ReviewPro.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada21 d’abr.

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¿Valoras la **estabilidad, flexibilidad**, el **buen ambiente** y buscas trabajar por una buena causa? ¡Esta es tu oportunidad!

En **Twisters** trabajamos con **CRIS Contra el Cáncer**, una importante organización que financia la investigación de nuevos tratamientos en la lucha contra el cáncer.

• ¿Cuál será tu función?**
  
  

Informar y concienciar a los ciudadanos/as en hospitales, centros comerciales y otros permisos sobre la importancia de la labor social que realiza CRIS Contra el Cáncer y lograr que participen en su obra.

Buscamos personas con empatía, ganas de trabajar y colaborar por buena causa, una causa real.

• ¿Qué ofrecemos?**
• Contrato laboral indefinido a 25 horas semanales y alta en la Seguridad Social. Desde el primer día, sin excusas.
• Trabajo estable y bien remunerado.
• Carrera profesional. Nuestros captadores/as tienen una media de más de dos años de antigüedad y muchos hacen carrera dentro asumiendo puestos de responsabilidad o trabajando con contratos de más horas.
• Formación propia y continua. ¡Tú pones las ganas, nosotros te mostramos cómo hacerlo!
• Equipo consolidado y con muy buen ambiente de trabajo.
• Objetivos realistas. Salario medio mensual 1300€, salario base fijo de 900€ + incentivos mensuales. ¡Reconocemos tu esfuerzo!
• Facilidades para alcanzar tus objetivos: trabajamos en los mejores permisos, casi siempre con stand, y con la opción de realizar campañas en otras provincias con compañeros de toda España.
• Conciliación. Ideal para mamás/papás, estudiantes, opositores…Trabajarás en horario de mañana, ¡el resto del tiempo es tuyo!
• Porque sabemos lo que es la vuelta al cole… Plus de 250 € para mamás y papás en septiembre.
• Vacaciones adicionales según tu antigüedad en la empresa.
  
  

¡No dejes pasar la oportunidad, te esperamos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’abr.

Desarrollo empresarial Marketing Español Marketing digital Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Para empresas (B2B) Sistemas operativos Liderazgo de equipos Planificación de mercado ERP

Sobre Itop y Flowtask

Itop lleva más de 20 años ayudando a empresas canarias a ser más eficientes y competitivas a través de tecnología: ERP, CRM, BI, automatización e Inteligencia Artificial aplicada al negocio real. No somos una empresa que vende software. Somos el equipo que se sienta con el cliente a entender su negocio y le construye la solución.

Flowtask es nuestro producto propio, una plataforma de automatización e IA con vocación internacional y en plena fase de expansión. Dos realidades complementarias, un mismo equipo.

El rol — seamos directos

Buscamos a alguien que conozca el mercado empresarial canario, que tenga agenda real con gerentes y directores, y que disfrute abriendo puertas y cerrando proyectos de valor.

No es un puesto para alguien que espera que los clientes lleguen solos. Es para alguien que ya tiene relaciones en el mercado, sabe hablar de negocio antes de hablar de tecnología, y quiere crecer con un proyecto sólido detrás.

Tendrás un equipo comercial y de marketing trabajando contigo, una cartera de clientes existente como punto de partida, y autonomía real para construir la estrategia.

Qué harás

• Desarrollar negocio en el mercado empresarial canario: distribución, producción, hostelería, salud, servicios y más
• Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes existente
• Identificar oportunidades y presentar soluciones tecnológicas a medida a directivos y gerentes
• Liderar el proceso comercial completo: desde la primera conversación hasta el cierre
• Colaborar con el equipo técnico en la propuesta de soluciones
• Participar en la estrategia de expansión de Flowtask más allá de Canarias

Qué buscamos

No hay un único perfil válido. Nos interesan personas con:

• Experiencia en venta consultiva B2B y trato habitual con gerencia y dirección de empresas
• Red de contactos real y activa en el mercado empresarial canario
• Capacidad de generar confianza, abrir puertas y mantener relaciones a largo plazo
• Residencia en Canarias o vinculación profesional sólida con el archipiélago

Si vienes de consultoría tecnológica, telecomunicaciones B2B, seguros de empresa, banca de empresas o cualquier sector donde hayas vendido soluciones complejas a decisores empresariales, nos interesa conocerte.

Qué ofrecemos

• Un proyecto con dos velocidades: la solidez de una consultora de 20 años en Canarias y la ambición de un producto propio con proyección internacional
• Equipo comercial y de marketing como soporte desde el primer día
• Cartera de clientes existente como base de trabajo
• Salario fijo más variable ligado a resultados
• Autonomía real para construir y ejecutar la estrategia comercial
• Posición con proyección dentro del grupo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’abr.

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Descripción Del Puesto

Introducción

Como Area Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

¿Cómo será tu día a día?

• Serás responsable de los equipos de tienda: realizarás la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Gestionarás las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
• Implementarás nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizarás la disponibilidad de productos.
• Garantizarás un funcionamiento optimizado de las tiendas.
  
  

¿Eres tú la persona que buscamos?

• Estudios Universitarios finalizados.
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán.
• Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
• Se requiere permiso de conducir.
• Se valorará experiencia previa en el sector.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Un contrato de jornada completa.
• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.
  
  

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estás aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada18 d’abr.

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• Desempeñar un papel clave en la gestión de las ventas diarias y ser un representante de la marca.
• Proporcionar un servicio de primera calidad, asegurándonos de que los clientes, nuevos y habituales, tengan una experiencia excepcional cuando compran con nosotros.
• Trabajar en equipo para alcanzar los objetivos de ventas y participar en la ejecución de las operaciones diarias.
• Ayudar a gestionar el producto y aplicar las directrices de Visual Merchandising de la compañía
  
  

Actualmente estamos buscando un dependiente a tiempo parcial para cubrir una baja médica de 36horas/semana

• Experiencia previa en ventas y atención al cliente (al menos 6 meses).
• Ser capaz de ofrecer un excelente servicio al cliente.
• Disfrutar del reto de alcanzar los objetivos de ventas.
• Orientado/a a soluciones, responsable, organizado/a, capaz de realizar varias tareas simultáneamente en entornos de ritmo rápido.
• Ser extrovertido/a y sociable, con buenas aptitudes para el trabajo en equipo.
• Nivel de inglés medio. Otros idiomas son un plus.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’abr.

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Hola!! Buscamos personal en **Tenerife** para realizar el montaje y desmontaje de un evento.

El montaje ser�a el lunes 23 de Marzo aprox de 8:30h a 1430h (pdte confirmar horario completo) es importante que se tenga disponibilidad para alargar jornada en caso de no haber finalizado el montaje y el desmontaje el jueves 26 de Marzo de 18h a 24:00h .

Es importante tener un poco m�s de disponibilidad por si es necesario realizar m�s horas.