Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Inglés Administración logística Marketing Español Exportaciones Importación/Exportación Aduanas Planificación de negocios Investigación de mercado Relaciones internacionales

FERTA DE EMPLEO

🚀 Responsable del Departamento de Exportación

📍 Almería (España) | 🌍 Proyección Internacional

En Durban Agroline (Albagreen) seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de Exportación que lidere nuestra expansión internacional en el sector agroalimentario.

🌱 ¿Quiénes somos?

Durban Agroline es una empresa innovadora especializada en soluciones agrícolas, comprometida con la sostenibilidad, la tecnología y el desarrollo de mercados internacionales.

🎯 Misión del puesto

Liderar, diseñar y ejecutar la estrategia de exportación de la compañía, consolidando mercados actuales y abriendo nuevas oportunidades de negocio a nivel global.

🧩 Funciones principales

Definir y ejecutar el plan estratégico de exportación

Identificar nuevas oportunidades en mercados internacionales

Gestión y desarrollo de la red de distribuidores y clientes

Negociación de acuerdos comerciales internacionales

Coordinación con marketing y producción

Análisis de mercados, competencia y tendencias

Participación en ferias internacionales del sector

👤 Perfil que buscamos

Experiencia mínima de 5 años en exportación (sector agro valorable)

Alto nivel de inglés (imprescindible) y se valorarán otros idiomas

Capacidad de negociación internacional

Perfil estratégico y orientado a resultados

Disponibilidad para viajar

Conocimiento del sector agrícola/agroquímico (muy valorado)

💼 ¿Qué ofrecemos?

Proyecto sólido en plena expansión internacional

Posición estratégica dentro de la compañía

Paquete salarial competitivo + variable por objetivos

Desarrollo profesional real

Entorno dinámico e innovador

📩 ¿Te interesa?

Si quieres formar parte de un proyecto con proyección global, envíanos tu candidatura o comparte esta oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.

En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Topografía/Oficina técnica.

Barcelona

Las funciones del puesto son:

• Realizar y revisar levantamientos topográficos y cálculos necesarios para los proyectos.


• Procesar y analizar datos de campo para elaborar planos.


• Preparar la documentación técnica y los informes requeridos por el Jefe de Obra.


• Asegurar que los datos topográficos cumplen con las especificaciones y estándares de calidad.


• Colaborar con el equipo de obra para interpretar y ajustar los planos de acuerdo con los requisitos del proyecto.

Requisitos del puesto. Habilidades y experiencia requeridas

• Titulación en Topografía, Ingeniería Geomática o similar.


• Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar en oficina técnica.


• Conocimientos avanzados en software de topografía y diseño (AutoCAD, Civil 3D, etc.).


• Experiencia en el uso de equipos topográficos y sistemas GPS.


• Atención al detalle y habilidad para trabajar de manera precisa.


• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas del proyecto.


• Habilidades de comunicación y capacidad para interpretar planos y documentación técnica.

¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?

La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.

Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.

Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.

Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales.

Flexibilidad y conciliación. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos.

Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.

Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.

En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Agile Office

About us

Deltapharma is the Spanish branch of the Faravelli Group, an international distributor of ingredients and chemicals with ambitious growth plans and more than 100 years of history.

Our team in Barcelona is a close-knit group of 7 people, working in a collaborative and supportive environment. While we value the advantages of being a small and agile team, we are strongly backed by the global Faravelli Group, which provides stability, technical know-how, and international opportunities.

The role

We are looking for a Sales & Technical Account with a strong commercial mindset and technical understanding to grow our Food Ingredients business in Spain.

Your responsibilities will include:

• Managing the full sales process: from prospecting and lead generation to negotiations and closing deals.
• Building long-term partnerships with clients, understanding their needs and supporting them with both commercial and technical expertise.
• Identifying new business opportunities and contributing to the branch’s growth strategy.
• Sharing local market knowledge with colleagues across Europe to develop innovative solutions.

Your background

• Proven sales experience in the food ingredients, nutraceuticals or chemical raw materials sector (B2B – 3/5 years).
• Education in food science, chemistry or related areas is highly appreciated.
• Ability to discuss product specifications, applications, and quality standards with customers.
• Solid knowledge of the Spanish food industry: trends, competitors, and customer needs.
• Fluent in Spanish; good English skills required for daily communication with the Faravelli Group.

Your skills

• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build trust and long-term relationships.
• Problem-solving mindset and hands-on attitude.
• Flexible and adaptable to changing customer needs and market conditions.
• Target-oriented, able to work independently while feeling part of an international team.

We offer

• The advantages of a small, dynamic local team combined with the stability and international support of a global Group.
• Competitive compensation package: fixed salary + performance-based bonus.
• Company car and expenses reimbursement.
• A flexible working model: time spent in the office, visiting customers, and the possibility to work remotely a few days per week.
• Autonomy in managing your schedule, with trust and support from both the local team and the international Group.
• Technical training and professional development, including participation in international fairs and events.
• A familiar, collaborative working environment where your contribution is highly visible and valued.

Interested?

If this sounds like the right opportunity for you, please send your CV and cover letter to [email protected], quoting “Sales & Technical Account – Deltapharma” in the subject line.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Cuenca Capital.

Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo.

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario flexible de lunes a viernes.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
• Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Formación Administración Políticas de recursos humanos Derecho laboral Comunicación Recursos humanos (RR. HH.) nóminas relaciones laborales Gestión de recursos humanos Contratación de personal Relaciones con los empleados Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)

El puesto va dirigido a la gestión de las tareas: altas, bajas, ausencias, nominas, de los empleados y candidatos. Estamos en un proceso de digitalización de nuestras tareas y necesitamos a alguien que desde el conocimiento de la gestión de RRHH, nos ayude a integrar dos herramientas de gestión, A3 y ODOO.

Se valora la proactividad y el deseo de crecer profesionalmente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Sobre Evolve

En Evolve, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional.

¿Qué harás?

El Head of B2B es el motor comercial del negocio de Tech Enablement de Evolve. No vende formación: vende adopción tecnológica a CTOs, CDOs y directores de innovación de grandes empresas. Su trabajo es abrir puertas, detectar el dolor del cliente, y cerrar la operación. Trabaja codo a codo con el CPO y, a medida que el modelo escale, liderará su propio equipo comercial.

Principales responsabilidades

·Identificar y abrir cuentas en sectores clave: banca, seguros, telco, energía, retail, industria y tecnología.

·Acceder directamente al CTO, CDO o director de innovación. La primera conversación siempre es una introducción cualificada, nunca en frío.

·Mantener un pipeline activo con fases claras: identificación → reunión → diagnóstico → propuesta → cierre.

·Liderar la primera reunión entendiendo el problema del cliente antes de venderle nada.

·Hablar el idioma del CTO: stacks tecnológicos, herramientas de IA, arquitecturas y transformación digital.

·Gestionar el ciclo completo hasta la firma y negociar contratos enterprise defendiendo el valor del servicio.

·Co-diseñar propuestas con el CPO y trasladar el feedback real del mercado para afinar el producto.

·Garantizar que lo que se vende se puede entregar.

·Gestionar la relación post-venta y generar oportunidades de expansión dentro de cada cuenta.

·Construir un equipo comercial enterprise a medida que el modelo se valide.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Excel LESS

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.

Job Description

YOUR MISSION

Glovo is looking for a talented and ambitious Account Manager Intern. Are you looking for a challenging experience in one of the fastest growing Startups in Europe? Do you want to contribute to building a product that will disrupt the On demand market?

THE JOURNEY

• Support Account Management Team in daily collaboration with Food Partners.
• Prepare reports and performance analyses to identify trends, opportunities, and risks
• Conduct outreach to Partners (email, phone, in-app messages) — e.g. to recommend Ads activation, follow up on performance or share promotional opportunities.
• Create and maintain operational files and dashboards in Google Sheets.
• Prepare presentations, business reviews, and recommendations for Partners (Ads, promotions, upsell, retention actions, operations).
• Monitor competitor and category trends; collect market insights and industry news.
• Assist in preparing internal documentation and materials that improve our operational excellence.
  
  

Qualifications

WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE

• You’re currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree (Business, Marketing, Management, Economics or similar)
• 6 months availability for an internship. Full Day availability from Monday to Friday (Friday afternoon excluded)
• Excellent written and spoken English and Spanish.
• You love working with data and are comfortable with Excel / Google Sheets.
• Strong analytical thinking and attention to detail.
• Curiosity, can-do attitude, and eagerness to learn about digital marketing and account management.
• Ability to work collaboratively in a fast-paced, dynamic environment.
  
  

We are always looking for the best candidates, so if you think you would be a good fit even if you don't meet 100% of the requirements we would love to hear from you!

Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.

We Believe Driven Talent Deserves

• Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!
• Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses.
• Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!
• Enhanced parental leave, and office-based nursery.
• Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.
  
  

Additional Information

Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard.

Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).

So, ready to take the wheel and make this the ride of your life?

Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros.

Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations.

En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas.

Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia.

Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono.

Somos Sonepar. Powered By Difference.

En estos momentos, buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestros Centros Logísticos, con el objetivo de garantizar que los espacios, máquinas e instalaciones de la compañía cumplan la normativa vigente y los estándares internos, coordinando las actividades en todos los centros de trabajo bajo su responsabilidad. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes:

• Gestionar y coordinar el mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones, máquinas y espacios.
• Asegurar el cumplimiento de normativa, licencias y estándares de seguridad y calidad en todos los centros bajo su responsabilidad.
• Coordinar y supervisar a proveedores externos y niveles de servicio.
• Implementar prácticas de gestión de activos para optimizar la eficiencia y vida útil de equipos e infraestructuras.
• Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, facilitando la comunicación entre departamentos.
• Gestionar y controlar presupuestos y plataformas de requisitos legales relacionados con mantenimiento.
• Facilitar la comunicación y coordinación entre departamentos para una gestión eficiente de los espacios y resolución rápida de incidencias.

Te ofrecemos:

• Incorporación a empresa líder mundial B2B
• Formación constante a cargo de la empresa
• Paquete salarial competitivo
• Vehículo de empresa + tarjeta Solred
• Plan de retribución flexible
• Flexibilidad horaria
• Política de teletrabajo
• Comedor de empresa
• Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados
• Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios
• Plataforma de telemedicina gratuita
• Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados
• Seguro de vida, accidentes y orfandad.

Formación y requisitos mínimos:

• Titulación mínima: Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar.
• Experiencia mínima: 4 años en mantenimiento de instalaciones industriales o logísticas, con al menos 2 años en gestión de equipos.
• Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo, seguridad industrial y gestión de proveedores.
• Experiencia en gestión presupuestaria y control de costes de mantenimiento.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad de coordinación interdepartamental.

Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum.

En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Excel

• Estamos contratando!
  
  

T�cnico/a de Control de Costes y Finanzas

Ubicaci�n: Presencial en Arahal (Sevilla)

Coopertus Industriales S.L.

Jornada completa | Incorporaci�n inmediata (fecha flexible)

EnCoopertus Industriales S.L.seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/aT�cnico/a de Control de Costes y Finanzascon experiencia, que nos ayude a seguir optimizando nuestros procesos financieros y de control interno.

• Qu
• har
• s en tu d
• a a d
• a?
  
  

Control y seguimiento de costes por proyecto, centro o unidad de negocio

An�lisis de desviaciones presupuestarias

Relaci�n directa con bancos (negociaci�n de aval, financiaci�n, p�lizas...)

Elaboraci�n de estados financieros consolidados (Balance, PyG, Cash Flow)

Apoyo a Direcci�n en estrategia financiera y elaboraci�n de informes peri�dicos

Gesti�n de tesorer�a: pagos, cobros, n�minas e impuestos

Requisitos

Formaci�n en ADE, Finanzas, Econom�a o similar

+3 a�os de experiencia en control de costes/finanzas

Excel avanzado y manejo de ERP (valorable SAP, Navision...)

Perfil anal�tico, resolutivo y orientado a resultados

Residencia en Arahal o alrededores (o disponibilidad para presencialidad)

Se Valorar� Positivamente

Experiencia en entornos de empresas de construcci�n, industriales o de producci�n

Conocimientos de contabilidad y fiscalidad.

Presentaci�n de modelos

• Qu
• ofrecemos?
  
  

Contrato estable y proyecto con proyecci�n

Buen ambiente de trabajo

Salario competitivo acorde a experiencia

Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento

• Te interesa?
  
  

Env�anos tu CV ******

• Nos encantar
• a conocerte!
  
  

#ofertadeempleo #finanzas #costcontrol #Arahal #Sevilla #empleo #talento #oportunidadlaboral #CoopertusIndustriales