Ofertas de empleo en Antal International

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ago.

Excel Power BI

Desde Antal International buscamos un Business Analyst para una reconocida firma premium del sector retail.

La persona seleccionada será responsable de analizar datos clave del negocio y traducirlos en informes y recomendaciones estratégicas que impacten directamente en los resultados de la compañía.

Funciones principales:

• Elaboración de reportes y dashboards para distintos departamentos.
• Análisis de datos de ventas, inventario, clientes y rendimiento comercial.
• Presentación de informes y conclusiones al equipo directivo.
• Propuesta de acciones correctoras orientadas a la mejora continua, el incremento de ventas y la eficiencia operativa.

Requisitos:

• Experiencia previa en análisis de datos dentro del sector retail (imprescindible).
• Nivel avanzado de Excel y buen manejo de Power BI.
• Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados.
• Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos.
• Alta energía, proactividad y visión de negocio.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, referente en su sector.
• Oportunidad real de desarrollo profesional.
• Buenas condiciones laborales.
• Modelo híbrido de trabajo: tres días presenciales y dos en remoto.

Si estás buscando un nuevo reto en una compañía premium y cumples con los requisitos, estaremos encantados de conocerte.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ago.

Teletrabajo

En Antal International buscamos Consultores 360º de Recruitment con perfil comercial y experiencia previa en desarrollo de negocio. Si te apasiona la captación de clientes, la negociación y el recruitment, esta es tu oportunidad.

¿Qué buscamos?

🔹 Profesionales con experiencia en ventas y desarrollo de negocio (hunter), capaces de identificar y atraer nuevos clientes.

🔹 Personas con habilidades de negociación y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y candidatos.

🔹 Orientación a resultados y ambición por crecer dentro de una firma internacional.

Funciones principales:

✅ Desarrollo de negocio: Captación activa de nuevas empresas clientes y fidelización de las ya existentes.

✅ Ampliación de cartera de clientes a través de estrategias comerciales y nuestra metodología propia.

✅ Gestión del ciclo completo de selección: desde la búsqueda de candidatos hasta el cierre del proceso.

✅ Publicación de ofertas en portales de empleo y otras plataformas.

✅ Entrevistas y selección de candidatos cualificados.

✅ Presentación y defensa de candidaturas ante el cliente, asegurando el mejor match entre empresa y profesional.

¿Qué ofrecemos?

🚀 Incorporación a una firma líder en el sector, con presencia en 35 países.

📈 Posibilidades reales de promoción y plan de carrera basado en meritocracia.

💰 Salario competitivo (fijo + atractivos incentivos por objetivos).

🏡 Teletrabajo 2 días a la semana.

🍏 Fruta en la oficina y ayuda al transporte.

🎂 Día libre por tu cumpleaños.

☀ Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.

🏢 Oficinas céntricas en Madrid, con un equipo dinámico y multidisciplinar.

🕒 Flexibilidad horaria.

Requisitos:

✔ Experiencia previa en ventas y desarrollo de negocio y captación de clientes.

✔ Conocimiento del sector de y/o experiencia en selección.

✔ Mentalidad comercial y habilidades para la negociación y fidelización de clientes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

Como miembro del Comité de Dirección y en dependencia de la dirección ejecutiva de la Compañía, te encargarás del diseño, implantación y seguimiento de la estrategia comercial de la Compañía, asegurando de esta forma la consecución de los objetivos de ventas establecidos por la organización tanto a nivel nacional como de las filiales existentes.

¿Cuales serán tus funciones?

Definir la estrategia comercial de la compañía a nivel nacional e internacional en colaboración con la Dirección General y los objetivos corporativos establecidos.

Dirigir y desarrollar a los equipos comerciales asignados a cada zona/mercado de acción. (Capacitación y Acompañamiento)

Definir junto al comité dirección los planes operacionales de la organización:

Política de Precios

Canales de Distribución

Campañas Promocionales

Nuevos Productos

Expansión Mercados o Elaboración y gestión de presupuestos, controlando los gastos y asegurando la utilización eficiente de los recursos.

Supervisar y monitorear el cumplimiento de los presupuestos de cada área comercial y objetivos de ventas, así como normas y políticas comerciales dentro del marco legal, y KPI´s propios de la actividad de la empresa.

Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relativos a las actividades de ventas y comercialización. (Reporting Actividad, Informes, CRM etc).

Actuar como representante de la organización en convenciones de ventas y comercialización, ferias de muestras y otros foros.

Identificar oportunidades comerciales y amenazas para diseñar rutas de crecimiento o desarrollo de nuevos mercados.

Construir, conocer y gestionar las relaciones con socios comerciales, clientes, proveedores y distribuidores para brindar nuevas oportunidades comerciales a la organización.

Soporte al equipo comercial en las negociaciones de clientes/contratos de mayor complejidad e impacto para la organización.

¿qué necesitas para triunfar en esta empresa?

Profesional flexible, acostumbrado a gestionar equipos de hasta 20 personas, cercano/a en el trato apostando por la consecución de resultados ayudando a sus colaboradores,

experiencia en diferentes mercados internacionales

experiencia en el sector insumos agrícolas (imprescindible)

inglés alto

residencia en la CCAA Levante o disponibilidad para mudarse a la zona

Ingeniería agricola, agrónoma, o similar