Ofertas de empleo en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

.

What's the internship?

As Reservations intern, you'll be supporting the department in all required areas, including market analysis, managing reservations and solving incidents for guests.

You'll be supervised by the Director of Revenue Management.

Your day-to-day

• Book and enter room reservation requests using the Property Management System.
• Enter rooming lists while ensuring accuracy, as required
• Update reservations ensuring a flawless check in and check out process.
  
  

• Dealing with reservations via email or by phone: creating and confirming corporate and individual reservations.
• Set and change the hotel rates daily on the different extranet partners.
  
  

• Currently studying a bachelor's degree in hospitality or related field.
• Previous hotel knowledge and experience in Reservations will be valuable.
• Must be fluent in English and Spanish
• Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for hospitality.
  
  

• Monthyl allowance.
• Training programmes and access to IHG's training tool.
• Meals included on shift

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Gestión de eventos Marketing de redes sociales Investigación Publicidad Producción musical Medios de comunicación social Música Industria de la música

BOOKING & INTERNATIONAL EXPANSION MANAGER – BRAND & ARTIST RELATIONS (EXPERT)

Conejo Loco World – “Expanding the Fire”

At Conejo Loco World (CLW) we are entering a highly ambitious phase of international expansion. Our concept ENJAULADOS, born in Spain, has become one of the most distinctive hard-techno experiences in Europe, with a growing presence in France, the Netherlands, Portugal, Italy, and new markets currently under development for 2026–2027.

To support this growth, we are seeking a Booking & International Expansion Manager with strategic vision, strong negotiation skills, and a deep understanding of the electronic music industry.

Main Responsibilities

• Lead the international expansion strategy, identifying opportunities across new countries and markets.
• Build and manage relationships with promoters, festivals, clubs, and agencies within the industry.
• Negotiate and close key commercial agreements, residencies, bookings, and collaborations.
• Manage the contact pipeline, coordinate schedules, and oversee opportunity follow-up.
• Identify and secure guest artists and strategic partnerships for our events.
• Represent CLW at meetings, industry fairs, conferences, and professional events.
• Work closely with Management, Production, and Marketing to ensure a solid, coherent, and sustainable expansion.

Requirements

• Proven experience in bookings, management, or business development within the music industry (preferably electronic).
• Strong ability to negotiate, close deals, and manage high-level relationships.
• Knowledge of the European ecosystem of clubs, festivals, and promoters.
• Fluent English (additional languages are a plus).
• Proactive, organized, solution-oriented, and goal-driven profile.
• Professional attitude, global vision, and ability to work in dynamic and creative environments.

What We Offer

• The opportunity to be part of the international growth of a brand in full expansion.
• Possibility to travel and take part in high-impact projects.
• A creative, young, and professional environment with space to contribute strategic vision.
• Competitive base salary + performance-based bonuses.
• Location: Barcelona (flexible, with frequent travel required).

How to Apply

Send your CV, portfolio, or experience dossier to:

[email protected]

• Subject: Booking & International Expansion Manager – Application

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

We’re hiring a Strategy & Growth Lead who combines strategic thinking, operational execution, and experimentation.

This Is a Hybrid Role Across

• Growth Strategy & New Channels
  
  

• Building and managing partnerships with VCs, founder communities, accelerators, HR networks.
• Developing joint ventures or co-selling motions with EOR providers and adjacent HR tech platforms.
• Testing and scaling new acquisition channels for companies and recruiter solopreneurs.
• Unlocking outbound, ecosystem, and referral growth at scale.
• Partnerships & Ecosystem Development
  
  

• Identify, evaluate, sign, and manage strategic partnerships.
• Build long-term relationships with venture funds, consultancy networks, EORs, HR tech providers, and recruiting collectives.
• Create repeatable partnership playbooks and dashboards.
• M&A Exploration & Special Deals
  
  

• Sourcing small recruitment agencies or boutique operations.
• Running early evaluation: analysis, rationale, risks, deal structure, and integration path.
• Supporting negotiation and execution alongside the CEO.
  
  

• Special Projects & Chief-of-Staff Support
  
  

• Designing new business lines or pricing strategies.
• Preparing narrative, strategy, and insights for board/investor conversations.
• Running strategic internal projects (e.g., recruiter acquisition strategy, AI integration roadmap, country expansion).
• Coordinating cross-functional initiatives across Product, Ops, Sales, and Community.
  
  

• Early-stage startup experience (0 → 1 or 1 → 10 phase).
• VC experience (scouting, portfolio support, platform, value creation).
• Management consulting/strategy experience (growth strategy, GTM, ops, projects).
• Bonus: experience with partnerships, BD, ecosystems or community-led growth.
  
  

• Strategic thinker with strong analytical judgment.
• High ownership, autonomous operator, hands-on executioner.
• Excellent communicator: can simplify complexity and get people aligned.
• Fast learner; thrives in ambiguous, high-velocity environments.
• Comfortable switching between high-level strategy and ground-level execution.
• Relationship builder; strong stakeholder management.
  
  

• Launch and prove 2–3 new scalable growth channels.
• Build a structured partnership pipeline and close high-impact collaborations.
• Deliver clear evaluations on micro M&A opportunities.
• Drive 2–3 strategic projects end-to-end (pricing, new GTM motion, expansion, etc.).
• Become the CEO’s strategic right hand—trusted on both execution and judgment.
  
  

• Work on one of the most ambitious transformations in the recruiting industry.
• High impact: you will directly influence Workfully’s trajectory.
• Access to an ecosystem of People & Talent leaders across Europe.
• Flat, fast, and founder-led organization.
• Competitive salary + meaningful equity package.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

🌐 **Sobre Nosotros**

En Blue Wolf ayudamos a autónomos y empresas a mejorar y ahorrar en sus servicios esenciales: telefonía, energía, alarmas y marketing digital.

Somos un grupo en plena expansión, con varias marcas, tiendas, proyectos y una visión clara: romper limitaciones y crecer sin techo.

Buscamos personas con actitud, hambre de éxito y mentalidad de equipo. Si te gusta superarte, aprender y crecer, este es tu sitio.

🎯 **Tu Misión**

• Crear relaciones de confianza con clientes y desarrollar tu propia cartera.
• Visitar negocios, entender sus necesidades y aportar soluciones reales que mejoren sus costes y servicios.
• Realizar estudios comparativos que demuestren el valor de nuestro trabajo.
• Trabajar con nuestro CRM, apoyo de especialistas y un backoffice que te facilita la vida.
• Vender con propósito, profesionalidad… y resultados.
  
  

• Formación continua (ventas, mentalidad, producto, liderazgo).
• Acompañamiento real: no estarás solo; trabajamos en equipo.
• Un plan de carrera claro, con crecimiento real dentro del grupo.
• Comisiones muy competitivas, incentivos especiales, challenges, viajes y experiencias que marcan.
• Entorno de trabajo dinámico, positivo y orientado a la mejora.
• Herramientas comerciales, soporte y una estructura pensada para que tengas éxito.
  
  

• Experiencia en ventas B2B (si es en servicios, genial).
• Ganas de crecer, actitud proactiva y mentalidad de alto rendimiento.
• Comunicación, presencia y capacidad para conectar con clientes.
• Perfil resolutivo y orientado a objetivos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel PowerPoint Word

TÈCNIC/A PROJECTES COOPERACIÓ

Una posició de tècnic/a de projectes de cooperació a Viladecans, de Fundació Gentis

La teva missió és vetllar per la redacció tècnica de projectes de cooperació al desenvolupament que engloben tres línies: cooperació al desenvolupament sobre el terreny, educació pel desenvolupament als països del nord i tots aquells àmbits relacionats amb la cooperació entre països per la millora de la qualitat de vida de les poblacions més vulnerables.

Donar suport als projectes de consultoria i assistència tècnica, ajuda humanitària i demés projectes relacionats amb tercers països i l'àmbit internacional.

Vols unir-te a nosaltres? Si la resposta és SÍ, aquest és el teu projecte!

Alguns dels teus reptes seran els següents:

• Redacció de continguts
• Recerca de finançament
• Participació a reunions i trobades
• Participació en xarxes, coordinadores i demés òrgans de participació
• Traducció de textos a l'anglès i al francès
• Comunicació i contacte amb les contraparts i socis locals i internacionals
  
  

• Valorable disposar formació en ciències socials
• Imprescindible estar inscrit com a demandant d'ocupació al SOC
• Disposar entre 18 i 35 anys
• No és necessària experiència prèvia en el sector.
• Es requereix bon domini de paquets ofimàtics (Word, Excel, PowerPoint, etc).
• Es valorarà coneixements o interès en desenvolupament humà, sociologia, relacions internacionals i/o antropologia.
• Es valorara coneixements de francés i/o anglès
  
  

• De dilluns a divendres de 8 a 15h, i una tarda a la setmana.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Cloud Coumputing SolidWorks

Materials Engineer (R+D | Waste-based Materials) ABOUT ALTED MATERIALS Alted Materials és una startup de materials sostenibles del sector de la construcció enfocada a transformar materials i recobrimets circulars, waste-based o bio-based, en productes arquitectònics estètics i llestos per instal·lar.

Creem panells i superfícies d'alt valor afegit per a interiors, treballant sempre amb una combinació única de: – disseny – nous materials – economía circular – processos industrials Som un equip petit, creatiu i ambiciós.

Estem creixent i busquem persones que vulguin evolucionar amb nosaltres des del principi.

ROLE SUMMARY Busquem una persona curiosa, flexible i molt proactiva que vulgui treballar en la intersecció entre materials, disseny i desenvolupament de producte.

El rol combina: – scouting de materials sostenibles, – provar-los i estudiar-ne el comportament, – definir-ne la viabilitat per transformar-los en productes arquitectònics, – coordinar assajos i certificacions de performance i ambientals, – treballar amb proveïdors, laboratoris externs i industrials per testar processos de transformació, – col·laborar en el disseny de noves línies de producte, acompanyant-les durant el procés d'industrialització i escalat.

Una persona capaç d'interpretar materials, entendre'n les possibilitats, prendre decisions, documentar-les i convertir-les en productes reals, amb una visió estratègica, mentalitat creativa però alhora analítica i ordenada, que li permeti crear i mantenir bases de dades, seguir processos i treballar amb timings definits.

El roadmap de R+D d'Alted Materials s'emmarca dins del projecte NEOTEC (subvenció a fons perdut atorgada pel CDTI per al període *******), pel qual la persona també realitzarà tasques de seguiment i justificació tècnica.

PROFILE & REQUIREMENTS Formació – Enginyeria de materials, enginyeria en disseny de industrial, enginyeria industrial, o disciplines afins.

Perfils híbrids (ciència + disseny + tecnologia) molt benvinguts.

Coneixements i habilitats – Interès profund per als materials sostenibles.

– Habilitat per analitzar i interpretar propietats i comportaments de materials.

– Capacitat per treballar amb prototips i processos manuals/industrials.

– Bona comunicació i facilitat per relacionar-se i generar col·laboracions fluides amb l'equip, proveïdors i laboratoris.

– Capacitat d'organització i documentació, de processar dades i de definir processos de treball.

– Autonomia, proactivitat i iniciativa: persona que proposa solucions en comptes d'esperar-les.

– Capacitat de concebre idees noves i imaginar aplicacions creatives.

– Flexibilitat i comoditat amb la incertesa (som una startup i tot canvia ràpid).

– Orientació a resultats i responsabilitat.

Idiomes – Anglès, Castellà, Català.

Softwares – Google Workspace, Adobe Creative Cloud, Solidworks.

Must – Carnet de conduir.

WHAT WE OFFER – Ser part del core team d'Alted Materials i créixer amb una startup de materials sostenibles en plena evolució.

– Rol ampli i creatiu, amb impacte directe en els productes finals i autonomia real.

– Entorn flexible i proper, amb contacte constant amb proveïdors, laboratoris i partners internacionals a Europa central i els països nòrdics.

– Contracte indefinit, opcions de teletreball i recorregut per assumir noves responsabilitats.

– Contribuiràs directament a impulsar una arquitectura més sostenible i a reduir l'impacte ambiental de la construcció.

Sector – Materials sostenibles, arquitectura i interiorisme Sou – ***************€ bruts anuals segons experiencia Empresa – Alted Materials SL Web – Lloc – Barcelona, possibilitat de teletreball 1-2 dies per setmana Contracte – Indefinit, jornada completa (37,5 h setmanals) Incorporació – Q******, idealment Gener APPLICATION Enviar curriculum a ******.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

. Office

The Commercial and Contracted Clinical Research Directorate at Vall d’Hebron Institute of Research (VHIR) supports the clinical research community at Vall d’Hebron Campus throughout the entire lifecycle of commercial clinical trials. This Directorate assists clinical research teams at Vall d’Hebron University Hospital (HUVH) participating in clinical trials and provides support to companies interested in initiating clinical trials at HUVH.

As part of this directorate, the Clinical Trials Management Unit is responsible for overseeing the operational activities of the commercial clinical studies at the Vall d'Hebron Campus. The primary objective of this Unit is to support clinicians and Principal Investigators at Vall d’Hebron Campus in conducting their clinical studies in accordance with each study protocol, while adhering to Good Clinical Practice and current regulations.

We are currently looking for a well-organized, methodical, and people-oriented individual to join the team as a unique role of Data Entry responsibilities.

Education and qualifications:

Required:

• FP II in Healthcare Documentation and Administration.
• Computer user level (Office package, mail).
• Fluency in Catalan, Spanish, English (business level).
  
  

• Bachelor’s Degree in Health Sciences (preferable but not limited)
• Training in Good Clinical Practice.
• Master´s degree in Clinical trials.
  
  

• Experience working in a research and/or hospital environment.
• Knowledge of database programs.
• Ability to work independently and collaboratively in a multidisciplinary team setting.
• Strong communication skills.
  
  

• Previous experience as Data entry.
• Experience with SAP management program.
• Knowledge of e-CRF and management of clinical data related to clinical trials.
• Highly organized and methodical, with strong motivation and initiative.
• Ability to promptly and effectively respond to requests from both the team and the sponsor.
  
  

• Enter and regularly update clinical trial data in software platforms such as CTMS, e-CRF, and others, ensuring accuracy and completeness.
• Contribute to the resolution of data-related queries and discrepancies in collaboration with the clinical team and sponsors.
• Maintain the Investigator Site File and ensure proper filing of correspondence with sponsors and CROs.
• Acquire pathology-specific knowledge to ensure accurate understanding of the protocol and data extraction from clinical source documents.
• Acquire and apply Good Clinical Practice (GCP) standards and relevant Standard Operating Procedures (SOPs).
• Attend site monitoring visits, review, and resolve queries in accordance with GCP.
• Support the notification process of Adverse Events and Serious Adverse Events.
• Manage Investigational Medicinal Product returned from patients and keep related accountability and adherence information up to date.
• Coordinate the reception and return of equipment provided by the sponsor.
• Prepare required documentation in case of audit or inspection visits.
• Provide oversight of intern training and mentorship.
• Provide support to the clinical team and report to the Clinical Trials Management Unit.
• Provide support for all tasks related to the Commercial and Contracted Clinical Research Directorate as assigned by the Manager.
  
  

• Full-time position
• Starting date: immediate.
• Gross annual salary: Remuneration will depend on experience and skills. Salary ranges are consistent with our Collective Agreement pay scale.
• Contract: Open-ended contract linked to the project.
  
  

• Incorporation to Vall d’Hebron Research Institute (VHIR), a public sector institution that promotes and develops the biomedical research, innovation and teaching at Vall d'Hebron University Hospital (HUVH), the biggest hospital of Barcelona and the largest of Catalan Institute of Health (ICS).
• A scientific environment of excellence, highly dynamic, where high-end biomedical projects are continuously developed.
• Continuous learning and a wide range of responsibilities within a stimulating work environment.
• Individual training opportunities.
• Flexible working hours.
• 23 days of holidays + 9 personal days.
• Flexible Remuneration Program (including dining checks, health insurance, transportation and more)
• Corporate Benefits: platform through which you can obtain significant discounts on travel, culture, technology, gastronomy, sports... among many others.
• Healthy Offering: choose from a variety of wellbeing focused activities to be the healthiest you.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Hai voglia di un nuovo inizio professionale in un ambiente internazionale e solare?

Unisciti al nostro team in

Grecia

e metti a frutto le tue competenze linguistiche per offrire supporto ai clienti di alcuni tra i

brand globali più innovativi

nei settori tech, lifestyle e servizi digitali.

Sede

Atene o da remoto (da qualsiasi città in Grecia)

Lingue

Italiano (C2) + Inglese (B2+)

Contratto

Full-time, formazione retribuita inclusa

Passaporto UE richiesto

Pacchetto di trasferimento

disponibile (volo + alloggio iniziale)

Le Tue Giornate

Offrirai assistenza via

telefono, chat ed email

ai clienti italiani, garantendo risposte chiare e puntuali

Aiuterai gli utenti nella

gestione di ordini, dispositivi, account o servizi online

Ti coordinerai con un team internazionale per risolvere richieste più complesse

Contribuirai a migliorare l'esperienza del cliente con

empatia, precisione e spirito di collaborazione

Cosa Troverai Qui

Flessibilità

: scegli se lavorare in sede o da remoto

Retribuzione competitiva

e

bonus legati alla performance

Assicurazione sanitaria privata

e benefit aziendali

Formazione retribuita

e opportunità di crescita interna

Un ambiente in continuo movimento, con

nuovi progetti e marchi

su cui lavorare

Fai un passo avanti nella tua carriera internazionale e scopri la Grecia da una nuova prospettiva professionale e personale.

Candidati Ora

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

.

El Club Esportiu Mediterrani és una associació fundada el 3 de juliol de 1931 per un grup d’entusiastes de l’esport, en particular de la natació, que freqüentaven la platja de la Barceloneta i la piscina dels banys «La Deliciosa», situats al barri Mariner de Barcelona.

En els seus inicis, el Club va ser concebut per a promoure i practicar els esports d’aigua (principalment la natació i el waterpolo), esports que han donat nom i reconeixement al Club pels assoliments dels seus equips i esportistes.

Després de més de 90 anys, el Club Esportiu Mediterrani s’ha convertit en un referent de l’esport a Barcelona. Amb més de 10.000 metres quadrats en instal·lacions i 250 activitats diàries, el Club ofereix una àmplia cobertura de l’esport a la ciutat comtal, amb activitats per a tota la família i amb una massa social que supera els 8.500 socis i sòcies.

El Club Esportiu Mediterrani disposa de dues instal·lacions, una d’elles, la instal·lació Josep Vallès, ubicada al carrer Begur 44, al cor del barri de Sants, és la més visitada pels socis i sòcies del Club, i l’altra, al carrer Regent Mendieta 14, està situada entremig dels barris de Les Corts, Sants i Collblanc.

• Control d’accessos, obertura de les instal·lacions.


• Atenció i resolució de les incidències diàries dels socis/es que accedeixen al Club.


• Atenció comercial ( inscripció a activitats, fidelització..) i atenció telefònica.


• Atenció als treballadors/es que ho requereixin.


• Venta de material del Club (cadenats, barrets de piscina, loteria de nadal i lloguer de taquilles).


• En l’ àmbit administratiu:


• Verificació d’altes i baixes de socis.


• Impagats


• Taquilles


• Verificació de dades.


• Material necessari per exercir les funcions diàries.


• Documentació publicitària del Club.

- Grau superior en vendes i espais comercials

- Tècnic superior en espais turístics.

- Turisme.

2 anys exercint funcions comercials o d’atenció al client.

Ús de les instal-lacions,