Ofertas de empleo en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile

🧩 ¡Únete a PronoKal Group como Junior Digital Services Support!

En PronoKal Group, somos un proveedor líder de programas de pérdida de peso supervisados por profesionales de la salud en el mercado europeo. Con más de 600.000 pacientes tratados exitosamente en más de 14 países, y más de 20 años de experiencia, seguimos transformando vidas y creciendo.

Nuestros planes de crecimiento inmediato incluyen inversión en nuevas estrategias comerciales, ensayos científicos, innovación, adquisiciones y expansión internacional.

Buscamos talentos ambiciosos y motivados, que realmente puedan ayudar a escalar nuestro negocio, ocupando el rol de Junior Digital Services Support en nuestra oficina de Barcelona. Si estás en búsqueda de empleo y te gustan los retos, este es tu momento de iniciar una nueva aventura y formar parte del crecimiento de PronoKal Group.

🌟 ¿Cuál será tu misión?

La posición de Product Owner será clave en la fase de implementación y despliegue de proyectos digitales, dedicando su día a día a tareas de mantenimiento, monitorización del negocio y mejora continua.

🎯 Tus principales funciones serán:

• Gestión del servicio de asistencia técnica de las aplicaciones digitales para médicos y clientes (Web B2B, APP, Ecommerce).
• Soporte a los Project Managers para coordinar necesidades e implicaciones de otras áreas.
• Ejecución de los proyectos digitales asignados.
• Actualización y seguimiento de KPIs de flujos o iniciativas seleccionadas.
• Coordinación de acciones y formación de equipos en nuevos lanzamientos.
  
  

• Experiencia mínima de 2 años como especialista en negocio digital o consultoría IT, participando en implementaciones técnicas.
• Experiencia en entornos con alto porcentaje de ventas por Ecommerce / APP mobile.
• Participación en proyectos con metodologías Agile.
• Formación universitaria en ADE, Informática o Ingeniería.
• Perfil híbrido: conocimientos tecnológicos y visión de negocio funcional.
• Inglés fluido (nivel C1 hablado y escrito).
• Manejo de herramientas de seguimiento de proyectos.
• Formación complementaria en ámbito digital (deseable).
  
  

• Pasión por el mundo digital y las nuevas tecnologías.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Organización, estructura y rigor.
• Alta capacidad de aprendizaje en entornos cambiantes.
• Habilidad para gestionar altos volúmenes de trabajo con objetivos retadores.
  
  

• Ubicación: Barcelona.
• Contrato indefinido.
  
  

• Beneficios sociales mediante Retribución Flexible (guardería, transporte, restaurante, seguro médico).
• Un equipo dinámico, profesional y humano.
• Participación en un proyecto innovador y ambicioso: la transformación de la experiencia digital de nuestros clientes y prescriptores.
• Modalidad Hibrida
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

.

Descripción de la empresa

Abercrombie & Fitch Co. es un minorista omnicanal, especializado en ropa y accesorios dirigido a niños y jóvenes, con un surtido adaptado a las necesidades específicas de su estilo de vida.   

  

La compañía opera una familia de marcas, incluyendo Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister y Gilly Hicks, cada una compartiendo el compromiso de ofrecer productos de calidad duradera y comodidad excepcional que apoyan a los clientes globales en su viaje a ser y convertirse en quienes son. Abercrombie & Fitch Co. gestiona más de 750 tiendas de estas marcas en Norteamérica, Europa, Asia y Oriente Medio, así como los sitios de comercio electrónico abercrombie.com, abercrombiekids.com y hollisterco.com.   

  

En Abercrombie & Fitch Co. lideramos con un propósito y siempre ponemos a nuestra gente en primer lugar.   

 

 

Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.   

  

The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.   

  

At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first.   

Descripción del empleo

El rol

El Brand Representative está verdaderamente comprometido. Proporciona una atención al cliente excepcional anticipándose y respondiendo a las necesidades del cliente. Debe ser una persona extrovertida, estilosa y servicial. Demuestra una conciencia del entorno de tienda, manteniéndose siempre accesible y atento. Es capaz de entablar una conversación y crear una conexión con el cliente a través de una comunicación genuina y fluida; esto garantiza que el cliente sea siempre nuestra prioridad. Demuestra un comportamiento cercano, es seguro de sí mismo y posee destacables habilidades sociales en la zona de ventas, lo que se traduce en el cierre de ventas.

Lo que harás

Experiencia del Cliente

Presentación de la Tienda y de la Zona de Ventas

Comunicación

Protección de Activos y Pérdidas

Políticas y Procedimientos

Formación y Desarrollo

The Job

The Brand Representative is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale.

What You’ll Do

Customer Experience

Store Presentation and Sales Floor

Communication

Asset Protection and Shrink

Policies and Procedures

Training and Development

Requisitos

Lo que conlleva

Español fluído

Flexibilidad

Aprendizaje Aplicado

Atención a los Detalles

Multitarea

Ética Laboral

What It Takes

Fluent in Spanish

Adaptability / Flexibility

Applied Learning

Attention to Detail

Multi-Tasking

Work Ethic

Información adicional

Lo Que Conseguirás

Siendo asociado en Abercrombie & Fitch (A&F Co.) te podrás beneficiar de una gran variedad de programas diseñados especialmente para encajar contigo y tu estilo de vida. A&F está comprometido con proporcionar beneficios sencillos, competitivos y comprensivos que estén alineados con la cultura y valores de la Compañía, pero aún más importante, ¡contigo!

Descuento de empleado

Horarios flexibles

Oportunidad de promocionar

Oportunidad de convertirte en un Brand Affiliate

Formación y Desarrollo

Un Equipo Global de Personas que te van a Homenajear por ser TÚ MISMO

What You’ll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you!

Merchandise Discount

Flexible Schedule

Opportunities for Career Advancement

Opportunity to Become a Brand Affiliate

Training and Development

A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU

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Cualquier oferta para este puesto podría estar sujeta y condicionada a que el solicitante realice los trámites de visado de trabajo aplicables. La empresa podría ponerse en contacto para informarle de los documentos que deberá aportar.

Abercrombie & Fitch Co. Es una compañía con igualdad de oportunidades

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Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Excel

Buscamos un/a Accounts Receivable Specialist para incorporarse al equipo financiero de una empresa en crecimiento.

Tu misión será asegurar el control, registro y seguimiento de toda la facturación y cobros de clientes, garantizando que cada operación esté correctamente reflejada en los sistemas contables y de gestión.

Si eres una persona metódica, organizada, con atención al detalle y disfrutas manteniendo el orden numérico, este rol te encajará perfectamente.

🎯 Tu propósito en el rol

Serás la persona responsable de que cada venta se traduzca en un ingreso correctamente gestionado, trabajando mano a mano con los equipos Comercial y Financiero para asegurar que todo el proceso —desde la matrícula hasta el cobro final— esté bajo control.

⚙️ Principales responsabilidades

• Controlar y registrar los cierres ganados provenientes del CRM (HubSpot).
• Dar de alta a los alumnos, cursos y ediciones en las plataformas internas (BI y ERP).
• Gestionar y hacer seguimiento de todos los cobros: pagos al contado, a plazos y financiaciones (Nemuru, Abanca, Quotanda, Stripe).
• Verificar diariamente los movimientos bancarios y realizar las conciliaciones semanales.
• Asegurar el correcto registro de facturas y clientes en el ERP contable (SAGE200).
• Coordinarse con el área comercial para resolver incidencias o retrasos en los pagos.
• Mantener actualizada la información financiera en los sistemas de reporting.

📊 Indicadores de éxito

• Cumplimiento de deadlines establecidos.
• Nivel mínimo de errores o incidencias de registro.
• Fluidez en la comunicación con las áreas implicadas (comercial, finanzas, administración).

🧠 Qué buscamos en ti

• Experiencia de 1 a 3 años en puestos similares (contabilidad, facturación o gestión de cobros).
• Conocimientos básicos de contabilidad y ERPs contables (SAGE, Hubspot, BI)
• Dominio de Excel.
• Perfil metódico, responsable y proactivo, con alta capacidad de organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y precisa en entornos dinámicos.

🧩 Qué te ofrecemos

• Contrato estable y jornada completa.
• Integrarte en un entorno colaborativo, donde la calidad del trabajo y la eficiencia son prioridad.
• Oportunidad de crecer profesionalmente en el área financiera.
• Participar en un proyecto con propósito, donde las personas y los procesos están en equilibrio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Buscamos un ingeniero/a con experiencia en realización de proyectos de licencias de actividades.

Responsabilidades principales:

• Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos de ingeniería.


• Contribuir al diseño y legalización de proyectos de placas solares.


• Desarrollo de legalizaciones de licencias de actividad.


• Realización de proyectos de instalaciones

Buscamos mentes jóvenes y talentosas que deseen embarcarse en emocionantes proyectos. Si eres un ingeniero/a comprometido, creativo y con visión de futuro, te queremos en nuestro equipo.

Requisitos:

• Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo.


• Deseo de aprender y crecer en un entorno de ritmo rápido.


• Idealmente, experiencia previa en proyectos de ingeniería o energía renovable

Ofrecemos:

• Un salario de 27,000 euros brutos anuales.


• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un sector en constante evolución.


• Un ambiente de trabajo creativo y colaborativo.

¿Listo para unirte a nuestro equipo?

Si eres un apasionado de la ingeniería, y estás listo para formar parte de un equipo que está cambiando el juego, envía tu currículum.

¡Esperamos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Networking Ventas Inglés Marketing Formación Español Negociación Servicio de atención al cliente CRM Proceso de ventas Office

Are you passionate about sales and eager to grow in the real estate sector?
At Max Ricart Luxury Properties, we’re looking for a Junior Real Estate Advisor to join our team in Barcelona.
What we offer

• Initial training and onboarding so you can begin your career in real estate with confidence.
• A friendly work environment with regular team building activities to help a positive team sprit.
• Real opportunities for professional development and financial growth.

• Proactive people who are eager to learn and grow.
• Strong interpersonal skills and organization.
• Previous sales experience is a plus, but not essential — what matters most is your motivation to learn and commitment to the job.

• Accompany clients, always providing a personal and high-quality service.
• Prospect and sell resale properties.
• Conduct property valuation and follow up with sellers.
• Participate in commercial, marketing, and networking activities.
• Visit properties and learn to manage client negotiations.
• Stay up to date with the real estate market in your area.
• Record properties and transactions in our CRM in an organized manner.

• Knowledge and experience in sales.
• Professional level of Spanish & English. 

• Competitive basic salary with a full time contract and attractive commission structure.
• Access to a portfolio of stunning prime properties.
• Guidance from the Commercial Director to help you stay motivated and achieve your goals.
• Onboarding program designed to ensure your successful integration.
• Ongoing training (legal, tax, technical, social media).
• Flexibility in organizing your work and schedule.
• Office in an excellent location.
• We’re expanding — it’s a great time to join the team!

• Negotiation
• Sales
• Customer service
• Communication
• Teamwork

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing

ShowTex España busca incorporar un perfil de Auxiliar de Gestión de Proyectos a su equipo de profesionales.

Nuestra empresa es referente nacional en servicios para eventos, desarrollamos proyectos en sectores diversos, entre ellos:

Artes Escénicas, Ferias y Congresos, Eventos, Conciertos y Festivales, Instalaciones Fijas en recintos culturales, Alquiler y Venta de textiles escénicos y elementos técnicos para su movimiento, suspensión o instalación, entre otros.

Las principales tareas que desde la posisión de Auxiliar de Gestión de Proyectos se desarrollarán:

• Dar soporte en proyectos entrantes al equipo de Responsables de Proyecto.
• Elaboración de presupuestos básicos.
• Atención al cliente en todas las fases de un proyecto, desde la solicitud de servicio hasta el cierre del proyecto.
• Seguimiento interno de los procesos constructivos vinculados a sus proyectos.
• Coordinación con los diferentes departamentos de la empresa previo, durante y posterior a un proyecto.

Requerimos:

• Experiencia mínima demostrable en empresas y/o sectores relacionados con nuestra actividad.
• Idiomas: Castellano, Catalán e Inglés, imprescindibles.
• Flexibilidad y capacidad para incorporarse a un equipo de trabajo.
• Conocimiento y habilidad en el uso del entorno Windows y Adobe Creative Cloud.
• Se valorará experiencia en uso de Microsoft Dynamics Navision o Business Central.
• Se valorará conocimiento y habilidad en el uso de programas de diseño (Cad, SketchUp..)

Ofrecemos:

• Contrato Indefinido.
• Jornada Laboral de Lunes a Viernes, 37,5h.
• Suelto Neto Anual 17.500-20.000€ (en función del perfil de la candidatura).
• Incorporación inmediata.
• Capacidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Empresa en crecimiento con un gran volumen de proyectos.
• Centro de trabajo en Barcelona (08030).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

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Grup RV es una empresa líder en el sector del ocio vacacional, con un equipo joven, dinámico y con un excelente ambiente de trabajo. Buscamos un Social Media Manager & Content Creator Junior, una persona creativa y con ganas de aprender, que quiera crecer dentro del área de marketing digital. Si te apasiona la comunicación, las redes sociales y el diseño de contenido, esta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno innovador.

Responsabilidades:

• Coordinar y organizar las sesiones de creación de contenido.
• Gestionar y dinamizar nuestras redes sociales, creando contenido atractivo y relevante.
• Diseñar piezas gráficas y contenido audiovisual con herramientas como Canva y CapCut.
• Editar videos para redes sociales, valorable conocimientos en Adobe Premiere.
• Actualizar y optimizar el contenido de nuestra web, asegurando que la información sea relevante y actualizada.
• Monitorear tendencias y proponer ideas innovadoras.
• Interactuar con la comunidad online, respondiendo comentarios y mensajes.
• Analizar métricas de redes sociales y rendimiento web para proponer mejoras.

Requisitos:

• Perfil mid-junior con ganas de aprender y crecer en el área de marketing digital.
• Conocimientos en gestión de redes sociales y creación de contenido digital.
• Manejo básico de herramientas como Canva, CapCut y Adobe Premiere (valoramos conocimientos adicionales en diseño y edición).
• Habilidad para mantener y actualizar contenido en sitios web.
• Estudios en Marketing, publicidad o si tienes un talento creativo innato también nos vale.
• Actitud proactiva, creativa y con ganas de aportar nuevas ideas.
• Capacidad para trabajar en equipo en un ambiente dinámico y colaborativo.

Ofrecemos:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Formar parte de una empresa líder en el sector del ocio vacacional
• Un equipo joven, creativo y con un excelente ambiente de trabajo.
• Formación y aprendizaje continuo en marketing digital.
• Participación en proyectos innovadores y campañas de alto impacto.

Si eres una persona con ganas de aprender y crecer en el mundo del marketing digital, ¡queremos conocerte!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

.

Descripción de la empresa

Abercrombie & Fitch Co. es un minorista omnicanal, especializado en ropa y accesorios dirigido a niños y jóvenes, con un surtido adaptado a las necesidades específicas de su estilo de vida.   

  

La compañía opera una familia de marcas, incluyendo Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister y Gilly Hicks, cada una compartiendo el compromiso de ofrecer productos de calidad duradera y comodidad excepcional que apoyan a los clientes globales en su viaje a ser y convertirse en quienes son. Abercrombie & Fitch Co. gestiona más de 750 tiendas de estas marcas en Norteamérica, Europa, Asia y Oriente Medio, así como los sitios de comercio electrónico abercrombie.com, abercrombiekids.com y hollisterco.com.   

  

En Abercrombie & Fitch Co. lideramos con un propósito y siempre ponemos a nuestra gente en primer lugar.   

 

 

Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.   

  

The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.   

  

At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first.   

Descripción del empleo

El rol

El Brand Representative está verdaderamente comprometido. Proporciona una atención al cliente excepcional anticipándose y respondiendo a las necesidades del cliente. Debe ser una persona extrovertida, estilosa y servicial. Demuestra una conciencia del entorno de tienda, manteniéndose siempre accesible y atento. Es capaz de entablar una conversación y crear una conexión con el cliente a través de una comunicación genuina y fluida; esto garantiza que el cliente sea siempre nuestra prioridad. Demuestra un comportamiento cercano, es seguro de sí mismo y posee destacables habilidades sociales en la zona de ventas, lo que se traduce en el cierre de ventas.

Lo que harás

Experiencia del Cliente

Presentación de la Tienda y de la Zona de Ventas

Comunicación

Protección de Activos y Pérdidas

Políticas y Procedimientos

Formación y Desarrollo

The Job

The Brand Representative is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale.

What You’ll Do

Customer Experience

Store Presentation and Sales Floor

Communication

Asset Protection and Shrink

Policies and Procedures

Training and Development

Requisitos

Lo que conlleva

Español fluído

Flexibilidad

Aprendizaje Aplicado

Atención a los Detalles

Multitarea

Ética Laboral

What It Takes

Fluent in Spanish

Adaptability / Flexibility

Applied Learning

Attention to Detail

Multi-Tasking

Work Ethic

Información adicional

Lo Que Conseguirás

Siendo asociado en Abercrombie & Fitch (A&F Co.) te podrás beneficiar de una gran variedad de programas diseñados especialmente para encajar contigo y tu estilo de vida. A&F está comprometido con proporcionar beneficios sencillos, competitivos y comprensivos que estén alineados con la cultura y valores de la Compañía, pero aún más importante, ¡contigo!

Descuento de empleado

Horarios flexibles

Oportunidad de promocionar

Oportunidad de convertirte en un Brand Affiliate

Formación y Desarrollo

Un Equipo Global de Personas que te van a Homenajear por ser TÚ MISMO

What You’ll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you!

Merchandise Discount

Flexible Schedule

Opportunities for Career Advancement

Opportunity to Become a Brand Affiliate

Training and Development

A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU

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Cualquier oferta para este puesto podría estar sujeta y condicionada a que el solicitante realice los trámites de visado de trabajo aplicables. La empresa podría ponerse en contacto para informarle de los documentos que deberá aportar.

Abercrombie & Fitch Co. Es una compañía con igualdad de oportunidades

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Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Office PowerPoint Word

Objetivo del puesto

Como HR Manager para la región de Iberia, será responsable de liderar y consolidar la gestión integral de RR. HH. en las sedes locales. Reportando directamente a la Dirección General en España, y al Director de RRHH Corporativo en Europa, colaborará estrechamente con los responsables regionales con el fin de alinear las políticas e iniciativas de recursos humanos con la estrategia corporativa.

La persona actuará como socio estratégico del negocio y un referente operativo, asegurando el cumplimiento normativo, la optimización de los procesos y el máximo nivel de compromiso y rendimiento del equipo en el ámbito local.

Principales responsabilidades

• Estrategia y liderazgo en RRHH. Ser la referencia de RRHH para la región, en línea con la estrategia global. Colaborar con líderes locales y del grupo para traducir los objetivos de negocio en estrategias de personas. Apoyar la construcción de una cultura de alto rendimiento en todos los niveles.
• Reclutamiento e incorporación. Gestionar el reclutamiento para posiciones clave y desarrollar pipelines de talento local, incluyendo personal temporal o estacional. Asegurar una experiencia de incorporación fluida y cumpliendo con la normativa.
• Relaciones laborales y cumplimiento. Garantizar el cumplimiento legal y procedimental según la legislación laboral local y las políticas internas. Ser punto de contacto para relaciones laborales, apoyando a los managers con la gestión del desempeño, procesos disciplinarios y resolución de conflictos.
• Administración de RRHH y nóminas. Supervisar los procesos de nómina y administración de beneficios en colaboración con proveedores externos. Asegurar la precisión de los datos de personal y la elaboración de reportes.
• Formación y desarrollo. Apoyar la implementación de ciclos de evaluación del desempeño, programas de formación y desarrollo del liderazgo acorde con las iniciativas del grupo. Identificar necesidades formativas y desarrollar soluciones locales.
• Apoyo en cambios e integración. Contribuir a la integración exitosa de nuevas adquisiciones empresariales. Respalda iniciativas de gestión del cambio, proyectos de diseño organizacional y alineación cultural.

Requisitos y cualificaciones

• Dominio avanzado de MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Mínimo 10 años en un rol generalista de RRHH, en sectores operativos o industriales
• Experiencia con plantillas sindicalizadas
• Bilingüe en español e inglés. Nivel de catalán alto
• Conocimiento en procesos de integración y adquisiciones es una ventaja
• Experiencia en relaciones con sindicatos y comités de empresa