Ofertas de empleo en Barcelona

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Teletrabajo Linux Cloud Coumputing Ansible SaaS Terraform

Desde CMV Consultores estamos buscando un Senior Data Management con amplia experiencia en las soluciones Informatica Intelligent Data Management Cloud (IDMC). La persona seleccionada será responsable de impulsar la mejora del gobierno del dato y la calidad del dato, garantizando el cumplimiento de los estándares de gestión de datos personales en entornos cloud.

Requisitos Imprescindibles

Inglés fluido (nivel mínimo B2).

Experiencia demostrable con soluciones Informatica IDMC, especialmente en:

IDMC DGC (Data Governance and Catalog)

IDMC CDQ (Cloud Data Quality)

IDMC MDM SaaS

Data Privacy Management

Sólidos conocimientos técnicos en entornos Linux, orientados a integración de datos y operación de aplicaciones.

Experiencia con herramientas de automatización, especialmente Terraform y Ansible, para la instalación y configuración de agentes.

Responsabilidades Clave:

Gobierno y Calidad del Dato: Liderar iniciativas para mejorar el data governance y la data quality mediante los servicios IDMC, incluyendo DGC, CDQ y MDM/RDM.

Gestión de Plataforma: Administrar y mantener plataformas de integración y gestión de datos a gran escala, asegurando su disponibilidad y rendimiento.

Operaciones en Cloud: Configurar y operar servicios Informatica IDMC en entornos cloud, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad.

Monitorización y Automatización: Supervisar servicios IDMC en la nube, asegurar un sistema de monitorización altamente disponible y automatizar tareas de plataforma mediante Terraform y Ansible.

Se ofrece:

Contrato indefinido
100% remoto

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Suara cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Aquesta és la teva oportunitat per demostrar tot el potencial que portes dins.

Funcions del rol:

• Realització d’higienes personals: Assistència en la cura i neteja personal diària, garantint la comoditat i el benestar de la persona atesa.
• Mobilitzacions i transferències: Suport en els desplaçaments dins del domicili, canvis posturals i transferències (llit-cadira, cadira-bany, etc.), utilitzant les tècniques adequades per preservar la seguretat de la persona i el/la professional.
• Preparació d’àpats: Elaboració d’àpats senzills i adequats a les necessitats alimentàries i dietètiques de cada usuari/ària.
• Preparació i supervisió de la medicació: Organització i preparació de la medicació prescrita.
• Acompanyament en les activitats de la vida diària (AVD): Suport i estimulació en activitats com vestir-se, menjar, higiene, realització de gestions quotidianes, entre d’altres, per fomentar l’autonomia personal.
• Acompanyaments mèdics: Desplaçament i suport en visites mèdiques, gestions sanitàries o altres sortides relacionades amb la salut o benestar de la persona atesa.
  
  

Què necessites?

• Disposar de titulació oficial i homologada en l'àmbit de l'atenció sociosanitària (cicles formatius, certificats de professionalitat o acredita't).
• Valorable experiència en atenció directa a persones dependents.
• Capacitat de treball en equip, d'organització i habilitats comunicatives
• Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%
  
  

Què t’oferim?

• Suplència per vacances de Nadal.
• Dilluns a divendres torn matins i tardes
• Jornada A: 37 hores setmanals. Matins i tardes.
• Jornada B: 35 hores setmanals. Matins.
• Jornada C: 30 hores setmanals. Tardes.
• Disponibilitat horària: 07:00 a 21:00 h.
• Salari: 1.264 €/brut mensual per conveni d'atenció domiciliària per 37 hores setmanals.
• Data incorporació: Desembre.
• Zona de treball: Mataró.
  
  

De què gaudiràs?

• Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍
• Formació contínua 📚
• Plans de Carrera i promoció interna 🚀
• Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏
  
  

A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Somos la primera organización especializada en aceleración hotelera del mundo. En Keytel proporcionamos asesoría estratégica y soluciones creativas de alta calidad gracias a la combinación de conocimiento, de experiencia global, de avanzada tecnología y de alianzas exclusivas con partners especialistas. A día de hoy brindamos una amplia gama de servicios a una extensa y diversa base de clientes que incluye hoteles independientes y cadenas regionales siendo capaces de incidir en múltiples dimensiones del negocio aportando una mejora ágil desde el acompañamiento cercano de nuestros consultores. Como la mayor alianza de hoteles independientes del mundo, trabajamos cada día para que nuestros socios mantengan su independencia y compitan en las mejores condiciones en un mercado cada vez más competitivo, incierto y dominado por grandes compañías tecnológicas. Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? 🌍✨

¡ÚNETE A KEYTEL! La primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos firmemente en el éxito de los hoteles independientes, y por eso hemos creado un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para hacerlos más competitivos sin perder su identidad.

¿Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la Industria de la Felicidad? 😊

🚀 TU MISIÓN.

• Campañas 360° que nacen en la idea y aterrizan en resultados medibles.
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• Eventos Top: desde el brainstorming hasta el brindis final.
• Merch & Promo Love: gestión de materiales y acciones de merchandising que enamoran.
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• Reporting Smart: conviertes métricas en historias que cualquiera entiende.
  
  

🌟 QUIÉN ERES.

✔️ Must‑have

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🎓 Marketing / Comunicación / Publicidad

🌐 Otro idioma extra

🖋️ Pluma creativa & ojo visual

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💡 Portfolio o side‑projects

💥 Actitud pro y curiosa

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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experienciaNivel intermedio
• Tipo de contratoConsultor
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Job Reference

693_25_MNG_L_LO

Position

Junior Legal Officer - AI Factory

Closing Date

Wednesday, 31 December, 2025

Reference: 693_25_MNG_L_LO

Job title: Junior Legal Officer - AI Factory

About BSC

The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing center in Spain. It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), and is now hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe. The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies in order to facilitate scientific progress. BSC combines HPC service provision and R&D into both computer and computational science (life, earth and engineering sciences) under one roof, and currently has over 1000 staff from 60 countries.

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Let's stay connected with BSC Folks!

We are particularly interested for this role in the strengths and lived experiences of women and underrepresented groups to help us avoid perpetuating biases and oversights in science and IT research. In instances of equal merit, the incorporation of the under-represented sex will be favoured.

We promote Equity, Diversity and Inclusion, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, regardless of our differences.

If you consider that you do not meet all the requirements, we encourage you to continue applying for the job offer. We value diversity of experiences and skills, and you could bring unique perspectives to our team.

Context And Mission

BSC-CNS, a leading research organisation, is seeking a highly motivated and talented Junior Legal Officer to join our legal team. The ideal candidate shall have a basic understanding of a wide range legal matters and a strong willingness to further develop their expertise in reviewing legal documents, including contracts and agreements. A demonstrated interest in administrative law and intellectual property law is highly desirable.

This role offers an excellent opportunity for an ambitious early-career legal professional to gain valuable experience and enhance their skills within a dynamic and forward-thinking environment. The successful candidate will be part of the legal team and will work under the direct supervision of the Legal Officers.

This project is funded by the European Union’s Recovery and Resilience Facility, in accordance with Council Regulation (EU) 2020/2094 of 14 December 2020, and regulated by Regulation (EU) 2021/241 of the European Parliament and of the Council of 12 February 2021, in the context of the “BSC AI Factory” project.

The BSC AI Factory project has received funding from the European High-Performance Computing Joint Undertaking (JU) under grant agreement No 101234399. The JU receives support from the European Union’s Horizon Europe Programme and Spain, Portugal, and Türkiye.

For more information, please check: https://www.bsc.es/join-us/excellence-career-opportunities/bsc-ai-factory

Key Duties

• Structure, draft and review a wide range of legal documents, including memorandums of understanding, non-disclosure agreements and collaboration agreements, among others.
• Offer legal counsel and guidance on legal matters regarding administrative law and science law, among others.
• Collaborate on the draft of internal guidelines and policies. Collaborate with cross-functional teams to ensure compliance with applicable laws, regulations, and policies.
• Advise the different departments on legal queries as needed, including summarising and communicating legal concepts.
• Conduct seminars and trainings on legal matters.
• And other legal tasks requested as needed by the Legal team.
  
  

Requirements

• Education
• Degree in Law
• A Master's in Legal Practice or any specialised Master's degree in Technology Law, Public Law, European Law or similar.
• Essential Knowledge and Professional Experience
• 0 - 2 years of experience practising law in a similar role.
• Fluency in English, Spanish, and Catalan is essential (both spoken and written).
• Excellent skills in Microsoft office and Power Point.
• Knowledge in administrative law.
• Additional Knowledge and Professional Experience
• Previous experience in administrative law will be valuable.
• Prior in-house experience at a public scientific organization, research development organization or technology industry is preferred. Public sector experience is also desirable.
• Competences
• You have excellent communication skills, both written and verbal, and the ability to effectively communicate complex legal concepts to non-legal personnel.
• You are very organised, accustomed to working at a fast pace and juggling many different tasks. You are able to work under pressure to meet deadlines. You are proactive, taking the initiative when needed.
• You enjoy operating independently but love being part of a collaborative team.
  

Conditions

• The position will be located at BSC within the Management Department
• We offer a full-time contract (37.5h/week), a good working environment, a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, support to the relocation procedures
• Duration: Fixed-term contract until 31/03/2028
• Holidays: 22 days of holidays + 6 personal days + 24th and 31st of December per our collective agreement
• Salary: we offer a competitive salary commensurate with the qualifications and experience of the candidate and according to the cost of living in Barcelona
• Starting date: asap
  
  

Applications procedure and process

All applications must be submitted via the BSC website and contain:

• A full CV in English including contact details
• A cover/motivation letter with a statement of interest in English, clearly specifying for which specific area and topics the applicant wishes to be considered. Additionally, two references for further contacts must be included. Applications without this document will not be considered.
  
  

Development of the recruitment process

The selection will be carried out through a competitive examination system ("Concurso-Oposición"). The recruitment process consists of two phases:

• Curriculum Analysis: Evaluation of previous experience and/or scientific history, degree, training, and other professional information relevant to the position. - 40 points
• Interview phase: The highest-rated candidates at the curriculum level will be invited to the interview phase, conducted by the corresponding department and Human Resources. In this phase, technical competencies, knowledge, skills, and professional experience related to the position, as well as the required personal competencies, will be evaluated. - 60 points. A minimum of 30 points out of 60 must be obtained to be eligible for the position.
  
  

The recruitment panel will be composed of at least three people, ensuring at least 25% representation of women.

In accordance with OTM-R principles, a gender-balanced recruitment panel is formed for each vacancy at the beginning of the process. After reviewing the content of the applications, the panel will begin the interviews, with at least one technical and one administrative interview. At a minimum, a personality questionnaire as well as a technical exercise will be conducted during the process.

The panel will make a final decision, and all individuals who participated in the interview phase will receive feedback with details on the acceptance or rejection of their profile.

At BSC, we seek continuous improvement in our recruitment processes. For any suggestions or comments/complaints about our recruitment processes, please contact [email protected].

For more information, please follow this link.

Deadline

The vacancy will remain open until a suitable candidate has been hired. Applications will be regularly reviewed and potential candidates will be contacted.

OTM-R principles for selection processes

BSC-CNS is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit-based Recruitment principles (OTM-R). This is applied for any potential candidate in all our processes, for example by creating gender-balanced recruitment panels and recognizing career breaks etc.

BSC-CNS is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law.

For more information follow this link

Application Form

You are applying for the following job offer

Name and Surname *

Gender ** *

Female

Male

Other

Email *

Nationality** *

Where did you first see this job offer (Please indicate the name of the website, social media, referral etc.)? *

please choose one of this and if needed describe the option : - BSC Website - Euraxess - Spotify - HiPeac - LinkedIn - Networking/Referral: include who and how - Events (Forum, career fairs): include who and how - Through University: include the university name - Specialized website (Metjobs, BIB, other): include which one - Other social Networks: (Twitter, Facebook, Instagram, Youtube): include which one - Other (Glassdoor, ResearchGate, job search website and other cases): include which one

Indicate what BSC department/s you want to apply.

Computer Sciences

CASE

Life Sciences

Earth Sciences

Indicate what research group/s you want to apply.

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Cover Letter (optional) (if so, select the file and then click the Upload button)

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Files must be less than 3 MB.

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Other Documents (optional) (if so, select the file and then click the Upload button)

Please, upload your CV document using the following name structure: Name_Surname_OtherDocument

Files must be less than 10 MB.

Allowed file types: txt rtf pdf doc docx rar tar zip.

• Consider that the information provided in relation to gender and nationality will be used solely for statistical purposes.
  
  

Data policy: *

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Other: *

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¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?

Únete a emeis (www.emeis.es), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.

¿Qué buscamos?

En estos momentos, para nuestras Residencias y Centros de Día de la zona de Barcelona, buscamos un/a Adjunto/a de Dirección, que dará apoyo a la Dirección del Centro y la sustituirá en su ausencia. Asimismo apoyará en la coordinación de la política del centro en todos sus aspectos, manteniendo y desarrollando su actividad con el fin de asegurar que los residentes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios. También dará apoyo a la dirección en la implementación y desarrollo de las directrices predeterminadas por los Servicios Centrales del Grupo en el centro y ayudará a la dirección en la gestión de las relaciones con clientes actuales y potenciales, personal, administraciones públicas, etc.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato INDEFINIDO.
• Jornada completa de lunes a domingos con descansos rotativos.
• Horario a jornada partida, a convenir en entrevista.
• Banda salarial atractiva en función de la experiencia.
• Proyección de carrera y posibilidad de crecimiento con Plan de Formación individualizado a corto, medio y largo plazo.
• Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año.
• Programa de descuentos para empleados y familiares.

¿Qué solicitamos?

• Indispensable Grado universitario, preferiblemente en Psicología, o titulación a fin al sector Sociosanitario, finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera.
• Valorable titulación en Dirección de Centros Sociosanitarios o similar.
• Experiencia previa realizando funciones similares en Residencias de la Tercera Edad o Centros Sociosanitarios.
• Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario.

Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!

Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos Manager en Consultoría Estratégica, para impulsar iniciativas de innovación y digitalización, dentro del sector público.

Formarás parte de una firma global líder en consultoría y tecnología, presente en más de 50 países y reconocida por su enfoque innovador y su compromiso con la excelencia.

¿Qué harás?

• Liderar proyectos end-to-end: planificación, gestión de riesgos y relación con el cliente.
• Ser el referente estratégico para nuestros clientes en el sector público.
• Coordinar equipos de consultores, asegurando calidad y desarrollo profesional.
• Participar en propuestas comerciales y contribuir al crecimiento de la unidad.

Lo que buscamos:

• 5-7 años de experiencia en consultoría estratégica y operaciones.
• Experiencia en proyectos del sector público (empleo, regulación, justicia, turismo, transformación digital, etc.).
• Dominio de catalán, español e inglés.
• Habilidades en liderazgo, comunicación, análisis y resolución de problemas.

¿Por qué unirte?

Formarás parte de una compañía global que apuesta por la innovación y el talento, trabajando en proyectos que marcan la diferencia en la sociedad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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. Salesforce

Are you ready to shape the future of work and start your journey in consulting? Do you want to work in a dynamic and innovative environment?

Join Capgemini Invent, the strategic consulting and digital transformation unit of the Capgemini group!

At Capgemini Invent we ideate and bring to life what’s next for our clients. By combining strategy, technology, data science and creative design expertise with an inventive mindset, we work with our clients to solve their most complex business and technology challenges.

We are rapidly growing our Workforce & Organization capability in Spain, using our established track record of delivering value for clients globally.

Our mission is to help organizations embrace change by integrating AI tools (M365 Copilot, Gemini Workplace), digital platforms (SAP S/4HANA, SuccessFactors, Salesforce), and new ways of working. We believe that technology, when aligned with people and culture, is the key to sustainable transformation.

What will you do as a Change Management Intern?

You’ll be part of a team that designs and delivers change management strategies for some of the most innovative companies. Your role will include:

• Supporting digital transformation projects that redefine how businesses operate.
• Assisting in the adoption of AI tools like M365 Copilot and Gemini Workplace.
• Contributing to the deployment of platforms such as SAP S/4HANA, SuccessFactors, and Salesforce.
• Helping create internal communication plans, training programs, and cultural change initiatives.
• Collaborating with stakeholders and monitoring the impact of change initiatives.

Wondering if this role could be the right for you? Ask yourself these questions:

• Education: Are you currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in Organizational Psychology, Industrial Engeneering, Business Administration, HR, or related fields?
• Interests: Are you’re passionate about change management, technology and innovation?
• Languages: Are you fluent in Spanish and English? (If applying to Barcelona, Catalan is also needed!)
• Location: Are you based in Barcelona or willing to relocate for the internship?

🚀 If your answer is yes to most of these questions, and you’re ready to learn, grow, and make an impact, this internship is your opportunity to start building your future with Capgemini Invent.

The value for you:

• Work on strategic projects that shape the future of work.
• Gain exposure to top-tier technologies and transformation methodologies.
• Access training and certifications in change management, digital tools, and AI adoption.
• Be part of a collaborative, forward-thinking team that values your ideas.
• Build a strong foundation for a career in consulting and digital transformation.

Apply now and join us in creating the leaders of tomorrow!

By joining Capgemini Invent, you will be part of a bright and talented team. You will have the opportunity to gain exposure to all industry sectors and a better insight into how to define and execute a transformation project for our clients. This, combined with an unbeatable working environment, will propel your career to the next level.

At Capgemini Invent we create the leaders of tomorrow, and we believe you have prepared yourself for this incredible journey with us.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SEO

NUDE means Freedom

No tener que seguir el camino tradicional y poder crear por ti mismo la vida que deseas. Siempre siguiendo tu pasión.

PROJECT means Process

Algo que está en proceso, que nunca se va a acabar y sigue creándose cada día. Un lienzo en blanco infinito donde siempre hay lugar para crear más.

NUDE PROJECT va mucho más allá.

Nuestra misión es inspirar a las personas a perseguir su pasión.

Para lograr nuestra misión, estamos buscando a un/una Ecommerce Merchandising Manager para que se una a nuestro equipo. 🚀

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión y optimización del catálogo: Ser responsable de que todos los productos estén activos en el momento de lanzamiento y con toda la información necesaria (imágenes, descripciones, precios, variantes, stock, etc.).
• Coordinación con el equipo de contenido: Asegurar que todo el sitio web y todos los productos cuenten con el contenido multimedia adecuado (imágenes, videos...) y proponer nuevas necesidades creativas cuando haga falta.
• Colaboración con el equipo de control comercial: Identificar qué productos deben potenciarse en la tienda online, asegurando que cada mercado y familia de productos tenga la visibilidad adecuada en la web. Organización de los timings para garantizar una anticipación adecuada de todos los lanzamientos y restocks de productos y/o colecciones.
• Optimización continua de la tienda online: Investigar y proponer nuevas apps y funcionalidades dentro de Shopify que puedan mejorar la conversión y la experiencia del usuario.
• Gestión de traducciones: Garantizar que el proceso de traducciones se implemente y que sea eficiente y que la tienda esté correctamente localizada en todos los idiomas necesarios.
• Estrategia de pricing: Coordinarse con los equipos relevantes para asegurar que los precios sean correctos en cada mercado y ajustarlos cuando sea necesario.
• Implementación de tests A/B: Usar herramientas adecuadas para probar variaciones de páginas de productos, landings y otros elementos clave de la web para mejorar la conversión.
• Coordinación con el experto en estrategia SEO para garantizar la alineación del departamento de estrategia digital con la estrategia diaria.
• Coordinación con el equipo de diseño y desarrollo web para garantizar que se incorporan a la web de forma ágil, todos los desarrollos necesarios para mejorar la experiencia del usuario.
  
  

¿Qué te hará triunfar con nosotros?

• Ser real y auténtico/auténtica.
• Ir siempre más allá buscando la magia. Think outside the box 💡
• Afrontar nuevos retos con ganas y de manera optimista. ¡Sin miedo al éxito!
• Experiencia demostrable en Shopify, preferiblemente en una compañía de moda
• Conocimiento avanzado en gestión de catálogos de productos.
• Capacidad para analizar el rendimiento de los productos y proponer mejoras estratégicas.
• Experiencia en coordinación con equipos creativos y comerciales.
• Experiencia en optimización de estrategias SEO
  
  

Y… ¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de un equipo joven y dinámico, con ganas de inspirar a las nuevas generaciones.
• Flexibilidad horaria.
• Descuentos exclusivos para nuestro equipo.
• Oficinas nuevas en el 22@, en Barcelona.
• Posibilidad de optar por métodos de remuneración flexible.
• Gympass
• Running Club, Pilates y Fútbol.
• ¡Somos pet friendly!
• Clases de inglés según el nivel
• Afterworks & actividades de Teambuilding para fomentar el trabajo en equipo.
  
  

Si te consideras una persona proactiva, sin zonas de confort y te apasiona el mundo del streetwear... ¡Te estamos esperando!🤎

¿No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestro canal de youtube.

NUDE PROJECT TEAM

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Who We Are

At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse.

Our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. Our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology. We deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work.

VML The Cocktail es una agencia de innovación y crecimiento en un mundo en constante evolución. Contamos con un legado de un siglo de experiencia combinada, donde la creatividad se une a la tecnología para potenciar la inspiración. Nuestra experiencia abarca todo el recorrido del cliente, ofreciendo profundos conocimientos en comunicación, comercio, consultoría, CRM, CX, datos, producción y tecnología. Proporcionamos soluciones integrales que resultan en proyectos revolucionarios, además contamos con un equipo global de más de 30.000 empleados en más de 150 oficinas en mercados, cada uno contribuyendo a una cultura que valora la conexión, el sentido de pertenencia y el poder de las diferencias.

Sobre el Puesto: Como Director/a de Cuentas, serás responsable de liderar y gestionar cuentas clave del sector farmacéutico, asegurando la excelencia en la entrega de estrategias y campañas de comunicación. Este rol requiere un equilibrio entre visión estratégica, habilidades de liderazgo y una sólida experiencia en la gestión de proyectos en el ámbito de la salud. El puesto requiere capacidades de engagement con los Clientes.

Responsabilidades

• Engagement con Clientes: Ser capaz de detectar necesidades de nuestros clientes y ofrecer respuestas de manera proactiva.
• Gestión de clientes pharma: Actuar como el principal punto de contacto para clientes clave, construyendo relaciones sólidas y de confianza.
• Creación de estrategias: Diseñar y liderar estrategias de comunicación para campañas de awareness de patologías y productos de salud.
• Coordinación de campañas: Supervisar campañas dirigidas tanto a profesionales sanitarios (HCPs) como a consumidores, incluyendo productos OTC.
• Soporte científico: Colaborar estrechamente con el equipo médico en proyectos científicos, asegurando rigor y precisión en los contenidos.
• Eventos para HCPs: Liderar la planificación y ejecución de eventos para profesionales de la salud, como congresos médicos, meeting in a box y otros formatos innovadores.
• Gestión de stands: Planificar y coordinar la presencia en ferias y congresos, incluyendo el diseño y ejecución de stands, colaborando con el equipo de eventos en su realización.
• Promoción / Visita Médica: Diseñar y gestionar estrategias y materiales para equipos de visita médica, asegurando alineación con los objetivos del cliente.
• Estrategias digitales: Supervisar campañas digitales dirigidas a HCPs, maximizando el impacto en canales online, trabajando con el equipo digital, de data o tecnológico en su realización.
• Gestión de equipos: Liderar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y el desarrollo profesional.
• Análisis y reporting: Supervisar el rendimiento de las campañas, asegurando la entrega de informes claros y accionables para los clientes.
  
  

Requisitos::

• Experiencia: Mínimo 4 años en un puesto similar en una agencia de comunicación especializada en salud.
• Valoración formación científica.
• Formación en MK o comunicación.
• Experiencia en campañas productos de prescripción y OTC.
• Sólida comprensión del sector farmacéutico y de las normativas aplicables.
• Experiencia en estrategias dirigidas a HCPs y consumidores.
• Capacidad para liderar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación, tanto internas como externas.
• Pensamiento estratégico y enfoque orientado a resultados.
• Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito (imprescindible).
• Tecnología: Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión de proyectos.
• Actitud: Proactividad, atención al detalle, curiosidad, mente abierta a la innovación, capacidad para trabajar en equipo bajo presión.
  
  

Próximos Pasos

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML y sobre el rol. Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes?🚀

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

VML is a WPP Agency. For more information, please visit our website, and follow VML on our social channels via Instagram, LinkedIn, and X.

When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.