Ofertas de empleo en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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OverviewAt Kids&Us, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue.

We've created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected.

Through games, music and sensory experiences, we make English come alive.

Our purpose is clear: We ignite children's future to unleash collective hope.

For our school in Tres Cantos we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team.ContractContract type: Fixed-term / PermanentHours: 9 hours per weekStart date: as soon as possibleWhy you'll love being part of our communityA proven method inspired by natural language acquisitionExclusive stories and characters that make learning meaningfulReady-to-use materials and continuous trainingA supportive team that shares, collaborates, and grows togetherReal flexibility to balance work, studies, and personal lifeThe joy of seeing your students progress every single dayYour roleDeliver dynamic classes using our method and editorial contentMonitor and guide students' progressBuild strong relationships with families and colleaguesWhat you needFull proficiency in English (C2 level)Positive attitude and energy to inspire childrenExcellent communication and organizational skillsTeaching experience is a plus, but not requiredMandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record (required by law for working with children in Spain)Ready to inspire?

If you imagine teaching English while making a real impact on children's lives, we'd love to meet you!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity.

Kids&Us is an Equal Opportunity Employer.

We stand against discrimination or harassment of any kind.

We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, ***** Manresa (Barcelona).

Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications.

Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises.

Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation.

To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email ****** more information go to

#J-*****-Ljbffr

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.

Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.

Tus Beneficios

• Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!
• Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería.
• En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito.
• ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.
  
  

En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo.

Taking Fashion

Further

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar personal para el RESTAURANTE de nuestro nuevo hotel ubicado en Málaga, MOLINA LARIOS.

Las Principales Tareas a Desarrollar Son Las Siguientes

• Realizar un servicio de calidad a los clientes.
• Preparar áreas de trabajo para el servicio.
• Atender y servir las mesas siguiendo los procesos establecidos.
• Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos.
• Limpiar y remontar para el siguiente servicio.
• Estar pendiente de las necesidades de los clientes en los servicios.
  
  

REQUISITOS

• Experiencia en posiciones similares.
• Tener conocimientos de comida japonesa.
• Residir en la provincia del puesto vacante.
• Inglés nivel avanzado.
  
  

SE OFRECE

• Contrato de 40h semanales con turnos rotativos.
• Salario competitivo.
• Crecimiento profesional.
• Incorporación inmediata.
  
  

En Catalonia Hotels & Resorts trabajamos para ofrecerte siempre la mejor relación calidad-precio, proporcionándote un servicio impecable que mejora tu experiencia como huésped en nuestros establecimientos, conocidos por su excelente localización. Además, cuidamos con especial atención nuestra oferta gastronómica, a la vez que mantenemos un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad para con el medio ambiente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en 25 destinos diferentes y en plena expansión

Estamos en búsqueda de un/a MAITRE para nuestro hotel MIRADOR DES PORT, ubicado en pleno centro de MAHON (MENORCA)

Las Principales Tareas a Desarrollar Son Las Siguientes

• Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo.
• Planificación de los horarios y turnos del departamento.
• Asegurar que se cumplen los estadares de calidad etablecidos y los procedimientos establecidos.
• Responsable de garantizar un servicio de calidad, profesional y eficiente a los clientes.
• Supervisar que el proceso de room-service se realice adecuadamente.
• Gestión de quejas.
• Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos.
• Supervisar el montaje y reposición de las salas de reuniones u otros eventos.
• Controlar presupuestos, costes márgenes ....
  
  

REQUISITOS

• Experiencia previa como responsable en hoteles de 4*.
• Formación específica en dirección hotelera y de servicio.
• Inglés alto + Otros idiomas valorables.
• Persona enérgica con don de gentes, con gusto por la atención al cliente y proactiva.
• Capacidad de liderazgo, capacidad para gestionar un equipo.
• Se valorará experiencia en eventos.
  
  

OFRECEMOS

• Posición totalmente estable
• Contrato a jornada completa
• Salario competitivo.
• Incorporación inmediata en una empresa lider y en plena expansión
• Crecimiento profesional.
  
  

En Catalonia Hotels & Resorts trabajamos para ofrecerte siempre la mejor relación calidad-precio, proporcionándote un servicio impecable que mejora tu experiencia como huésped en nuestros establecimientos, conocidos por su excelente localización. Además, cuidamos con especial atención nuestra oferta gastronómica, a la vez que mantenemos un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad para con el medio ambiente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Modalidad: Híbrido

Localización: Barcelona

Desde Candee, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de Creative Director para Hamlet Strategic Makers.

¿Qué es Hamlet Strategic Makers? 🔎

Hamlet es una agencia creativa que trabaja desde el "business meets culture". Un equipo de optimistas obsesivos que combina estrategia, creatividad y ejecución para construir proyectos que realmente impacten en cómo hacemos las cosas. No son consultores, son Strategic Makers. La curiosidad guía todo lo que hacen.

¿Qué hace que Hamlet sea un sitio único? 😍

Según nos ha contado el equipo de Hamlet, lo mejor de trabajar aquí es:

• 💥 Proyectos estratégicos de verdad, con marcas que confían y dejan espacio para construir algo que trasciende la campaña.
• 🧠 Cultura de confianza, criterio y ownership, donde se piensa antes de hacer y cada persona tiene un rol clave en el proceso.
• 🧩 El equilibrio perfecto entre talento top y calidad humana: cero postureo, mucho compañerismo y ganas reales de colaborar.
  
  

¿Cómo será tu equipo? 👯

Trabajarás con un equipo creativo de 3-4 personas, en un contexto donde creatividad, estrategia y social trabajan de la mano en cada proyecto.

Estarás en un entorno colaborativo, curioso y con mucha sensibilidad por las ideas, donde el intercambio de puntos de vista y el feedback constante son parte del día a día.

Como Creative Director, tendrás un rol clave acompañando y guiando a otros perfiles creativos, asegurando que las ideas mantengan coherencia, calidad y ambición en todos los puntos de contacto.

La estructura de Hamlet es tan flexible como se requiera en función de las necesidades de cada cliente, así que no te esperes una estructura rígida ni un proceso de aprobación inamovible para cada proyecto. Todas las personas del equipo comparten un nivel de ownership estratosférico y una filosofía clara de “coge la pelota y corre”; así que si disfrutas del trabajo colaborativo, sientes la responsabilidad del éxito común y lo gozas con la creatividad y la estrategia a partes iguales, ¡aquí tendrás cancha!

¿Cuál será tu misión? 🚀

Tu misión será elevar el nivel creativo de los proyectos de Hamlet, asegurando que las ideas estratégicas se transformen en conceptos sólidos, relevantes y bien ejecutados.

Serás una figura clave para garantizar la calidad creativa, la coherencia de los universos de marca y la correcta bajada de las ideas en todos los puntos de contacto.

Además, acompañarás al equipo creativo en el desarrollo de los proyectos, ayudando a que cada propuesta crezca y conecte con las audiencias desde lo conceptual hasta lo visual y narrativo.

Entre tus responsabilidades estará:

• La dirección creativa.
• El liderazgo creativo y acompañamiento de equipos.
• La conceptualización de ideas, campañas y contenidos.
• Construir, evolucionar y cuidar universos de marca.
• Presentar, argumentar y elevar ideas con pasión.
  
  

¿Qué están buscando? 🕵️

Buscamos un/a Creative Director con experiencia en agencia creativa, alguien con criterio creativo, mirada global y sensibilidad cultural, que se mueva con naturalidad entre ideas, campañas, branding y contenido digital.

En concreto, encajarás muy bien si:

• Vienes del mundo de la publicidad o agencias creativas donde la idea siempre manda.
• Combinas pensamiento conceptual y estratégico.
• Tienes una mentalidad maker y una gran autonomía.
• Disfrutas del big thinking y del pensamiento estartégico, pero también de bajar al barro.
• Prestas máxima atención al detalle, y te importa tanto qué se cuenta como cómo se cuenta.
• Disfrutas aportando colaborando multidisciplinariamente con equipos de creatividad, estrategia y social; aportando criterio, dando feedback y ayudando a que el trabajo del equipo crezca.
• Tienes una mirada propia y exigente, un radar afinado para detectar códigos culturales y visuales. relevantes y te apasiona la cultura y estar al día de las nuevas narrativas, tendencias y herramientas.
• Te obsesiona la presentación de las ideas: el concepto, el diseño, la narrativa, el ritmo y la claridad.
• Tienes inglés fluido y catalán.
  
  

Además de todos estos requisitos, suma un montón de puntos extras si tienes:

• Tienes unos skills comunicativos brillantes, te expresas que da gusto y siempre logras el mejor speech ante cliente.
• Sales de casa cada mañana con seguridad, valentía y positividad.
• Buscas un entorno donde explorar más allá de la publicidad tradicional.
  
  

¿Qué ofrecen? 🍬

• 🕐 Flexibilidad real de horarios, donde mandan el sentido común y la responsabilidad, no el reloj.
• 🏡 Modelo híbrido: con reuniones presenciales periódicas en la oficina en días marcados.
• 🌴 Vacaciones flexibles bajo el criterio absoluto de la priorización de los proyectos.
• 💬 Un entorno colaborativo maduro, con mucha interlocución directa, sin estructuras rígidas.
  
  

¿Cómo será tu proceso de selección? 📆

• Antes de nada, aplica a la vacante 🙂.
• Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.
• Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que el equipo pueda verte en acción👩🏻💻 y acordaremos una fecha contigo para que se lo puedas presentar al equipo de Hamlet.
• Entrevista con Hamlet: Si has bordado el caso, agendaremos otra entrevista con Hamlet para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes.
• Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.
  
  

Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos!

Desde Candee, Consultoría de Talento, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel

En Capitole estamos buscando a una persona que quiera especializarse en gestión técnica de subvenciones europeas para proyectos de I+D.

Si te gustan los proyectos de innovación digital, la gestión de ayudas y programas europeos (Horizon Europe, etc.), nos encantará conocerte 🚀✨

Misión del puesto:

Dar soporte al impulso y consolidacion de la gestión técnica de los proyectos de I+D de Capitole a través de fondos públicos nacionales y europeos, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, administrativos y financieros, y contribuyendo a la competitividad e innovación de la compañía.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?:

• Gestionar la parte técnica y administrativa de los proyectos aprobados, asegurando el correcto seguimiento del presupuesto, hitos y entregables.
• Colaborar en la supervisión de proyectos de investigación y desarrollo digitales, apoyando a los equipos técnicos en la planificación, seguimiento y reporte.
• Dar soporte a la justificación técnica y económica de ayudas y subvenciones, en colaboración con los equipos internos y socios del proyecto.
• Dar soporte a la preparación, redacción y presentación de propuestas para programas de financiación europeos y nacionales
• Mantener relaciones con consorcios, clústeres tecnológicos, centros de investigación y otros partners para la generación de nuevos proyectos de I+D.
• Gestionar los trámites oficiales asociados a convocatorias, contratos de subvención, auditorías y certificaciones.
• Velar por el cumplimiento normativo (Tecnico, financiero, administrativo y de I+D) en todos los proyectos financiados con fondos públicos.

Requisitos para hacer buen match:

• Interes en la tramitación, gestión técnica y justificación financiera de ayudas nacionales y europeas, especialmente programas como Horizon Europe.
• Conocimiento en gestión de consorcios y participación en clústeres tecnológicos en proyectos nacionales y/o europeos.
• Habilidades de planificación, coordinación y gestión de proyectos digitales, con foco en el el cumplimiento de plazos.
• Orientación a resultados, capacidad analítica y atención al detalle.
• Capacidad para comprender documentación técnica y científica asociada a los proyectos de I+D.
• Nivel avanzado Excel.
• Dominio de español e inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con socios internacionales y agencias financiadoras.
• Formación en Informativa/Telecos o similar; se requiere interés y facilidad para comprender el trasfondo tecnológico de los proyectos de I+D de transformación digital.
• Disponibilidad para viajar
• Necesidad de Vehiculo propio para desplazamiento

Plus que valoraremos:

• Experiencia previa en ejecución de proyectos europeos.

Beneficios que tendrás por ser empleado de Capitole! :)

• 1200€ de presupuesto de formación.
• Retribución flexible.
• Seguro Médico.
• Wellhub.
• Flexibilidad horaria.
• Teletrabajo.

Si te motiva impulsar proyectos de innovación con impacto real y te sientes cómodo/a en el mundo de la financiación pública europea, ¡envíanos tu candidatura! 💼✨

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Office

Join Hostinger, and we’ll grow fast! 🚀

We’re shaping the future of online success - powered by AI and driven by people. With 900+ talented professionals and over 4 million clients in 150 countries, we help creators and entrepreneurs bring their ideas to life faster and easier than ever before.

Our mission: To provide tools that help individuals and small businesses succeed online faster and easier.

Our culture: Guided by 10 company principles.

Our formula for success: Customer obsession, innovative products, and talented teams.

Your role at Hostinger

As part of Hostinger's Influencer team, you’ll be in charge of identifying, recruiting, and liaising with partners such as influencers, B2B associates, and affiliates. You’ll use your natural creativity and know-how to seek new partnerships and contribute to our incredible growth. You’ll have access to an almost unlimited budget and a strong knowledge pool within the company.

Curious to learn more? Connect with your team: Monika Sviderskė

Your day-to-day

• Identify, recruit, and engage potential partners: influencers, affiliates, sales and B2B
• Build, systematically manage and scale a pipeline of new potential partnerships
• Conduct negotiations both: internally and externally to materialize high-impact deals
• Nurture the existing relationships with partners to deepen the partnerships, enable growth, and increase sales
• Run and monitor partners' marketing campaigns
• Handle multiple projects and tasks in a fast-paced environment
• Measure, analyze, and optimize the performance
• Report and identify areas of new opportunities
• Leverage data to drive actionable decisions that inform and help the business grow
• Report on goals progress, forecasts, results, and challenges
  
  
  
  
  

Your Skills And Experience

• Proven experience of working with digital performance marketing
• Proven experience in partnerships management (influencer, affiliate marketing, sales and B2B)
• Sharp sales, and analytical skills, including proficiency in using sales CRMs, web data and analytic tools
• High attentiveness to details combined with proactiveness
• Will have to work independently as well as in a collaborative yet demanding team environment
• Perfect spoken and written communication in English
• Experience working with international tech/digital products would be a plus
  
  
  
  
  

Benefits For You

• 🚀 360 Growth: We provide limitless learning opportunities: access to platforms like Reforge and Couch Hub, global conferences, feedback culture, digital libraries, and industry-leading subscriptions. Advance your career with internal mobility, and grow with a team eager to share knowledge and support your success
• 🎯 Freedom & responsibility: Work on your terms, whether from the comfort of home or anywhere in the world. With a home office budget, you can elevate your workspace. Enjoy the flexibility to manage your schedule while bringing your ideas to life in a fast-paced, dynamic environment
• 💪 Wellness simplified: Your health comes first with company-provided sick days, 20 paid suspension days, Headspace subscriptions, and recharge leave. Participate in wellbeing-dedicated events and simply enjoy the balance of a lifestyle that prioritizes wellness
• 🎉 Work hard - play hard: Celebrate your achievements with company events like Town Hall, Meet the Client initiatives, team-building experiences, and workations. Celebrate life’s big moments with milestone gifts for weddings, new parenthood, and graduations
  
  
  
  
  

Get ready to take your personal and professional growth to new heights! Join Hostinger today and be part of our journey 🚀

Three. Two. Onboard

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Exciting opportunity to build and scale people products with a hugely successful scale up, ready to transition into their next evolution of growth.

The Company

• AI driven Programmatic platform with Real-Time Analytics & BI Dashboard
• High growth ML-driven company building both market-leading products and an internal operating system for execution.
• Global presence in US, EMEA, APAC
• Top tier package and stock
• Generous relocation package on offer

The Role

This is a CEO-level partner role owning People as a product and execution engine.

• Build and scale people products across hiring, onboarding, performance, development, and retention
• Embed execution discipline across leadership (OKRs, Impact Filters, decision rights, governance)
• Lead Recruitment & Talent Acquisition, owning quality-of-hire and time-to-fill
• Design an AI-first people platform to amplify managers, reduce friction, and improve outcomes

Desired Skills and Experience

You’re a builder who blends People Ops, systems thinking, and execution.

• People Ops / HR / Product / Execution Leadership roles in fast-growth environments
• Track record of shipping scalable people systems (onboarding, manager tools, performance, learning)
• Strong operator mindset: OKRs, RACI, written-first workflows, delivery governance
• Hands-on experience applying AI, automation, and analytics to people processes

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . CMS Illustrator Photoshop

Descripción de la empresa

iad revoluciona la forma de ver el sector inmobiliario. Gracias a un modelo de negocio innovador, todos ganan: aquellos clientes que quieren comprar, los que quieren vender y el agente. La experiencia local de nuestros agentes, la reducción de los costes estructurales y la cercanía aportan mucha más transparencia a todo el proceso. El grupo iad cuenta hoy con más de 18.000 asesores en Europa, dispuestos a acompañarte y ayudarte a hacer realidad tu proyecto.

El espíritu emprendedor es la esencia de iad y de las personas que forman parte de la empresa por eso hemos decidido que sean ellas, las personas, el centro de nuestro modelo. Es por ello por lo que contamos con la certificación HappyIndexatWork, que la posiciona como una de las empresas mejor valoradas por sus empleados a nivel europeo.

Descripción del empleo

iad España busca para sus oficinas centrales un ‘técnico/a de comunicación junior” (he/she/they), ubicadas en Barcelona;

¡ Una oportunidad para impulsar tu carrera profesional!

Buscamos incorporar talento junior recién titulado que quiera dar su primer gran paso profesional en un entorno real, dinámico y orientado al aprendizaje. Esta posición está pensada para que puedas aplicar los conocimientos adquiridos en tus estudios, desarrollar competencias profesionales clave y crecer junto a un equipo con visión de futuro.

Ofrecemos un contrato en prácticas que combina formación práctica, acompañamiento y participación en proyectos reales, con posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

¿A quién buscamos?

• Personas recién tituladas en estudios universitarios o máster relacionados con la posición.
• Que hayan finalizado sus estudios en los últimos 3 años.
• Con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse profesionalmente.
• No se requiere de experiencia profesional previa significativa en un puesto similar. Muy valorable haber realizado prácticas profesionales (escuela-empresa) en departamento de marketing.
  
  

Condiciones de la contratación

• Contrato laboral en prácticas, conforme a la normativa laboral vigente. El contrato de trabajo formativo para la obtención de una práctica laboral, es un contrato para estimular el talento junior en las empresas. No se trata de una colaboración de prácticas (empresa-centro de estudios).
• Duración inicial conforme a ley y convenio aplicable, con posibilidad de continuidad. Contrato de duración máxima de 1 año y posibilidad de indefinido tras fin contrato en prácticas.
• Jornada a tiempo completo, 40 horas a la semana.
• Puesto alineado con tu titulación académica y con acompañamiento formativo.
  
  

Mensaje clave para el candidato

Si estás buscando una primera oportunidad profesional donde aprender, crecer y empezar a construir tu carrera con una base sólida, este es tu momento.

¿Qué harás como ejecutivo/a de comunicación?

Darás soporte transversal al área de Comunicación, trabajando mano a mano con el resto de las compañeras del área de comunicación y marketing proyectos de marca, redes sociales, PR, eventos, comunicación interna y corporativa y Marketing Digital. Serás una figura clave en la ejecución diaria, asegurando coherencia, agilidad y calidad en todos los puntos de contacto de la marca iad en España.

Es un puesto ideal para alguien con base en comunicación corporativa y digital, con mentalidad resolutiva, ganas de aprender y de crecer dentro de un equipo estratégico.

Estas serán tus principales áreas de impacto:

Comunicación corporativa y de marca

• Apoyo en la redacción y adaptación de contenidos corporativos (web, presentaciones newsletters, redes sociales, comunicados internos).
• Soporte en lanzamientos de iniciativas corporativas, proyectos estratégicos y novedades internas. (redacción de noticias, edición de videos, acciones de relaciones públicas).
  
  

Contenidos y canales digitales

• Asistencia en la planificación, redacción y publicación de contenidos para canales digitales (web, blog, RRSS, newsletters).
• Coordinación con Social Media para adaptar mensajes a distintos formatos y plataformas.
• Gestión básica de contenidos en CMS (WordPress u otros entornos similares).
  
  

Comunicación interna y red de agentes

• Cooperación en la creación de contenidos para comunicación interna y red de asesores iad.
• Adaptación de mensajes corporativos a un lenguaje claro, útil y accionable para la red.
• Tramitación de peticiones de comunicación de distintos departamentos.
  
  

PR y apoyo a eventos

• Colaboración en acciones de relaciones públicas: clipping, seguimiento de impactos, bases de datos de medios.
• Participación en la organización de los eventos (control de asistencia, tareas de producción, desarrollo de contenido gráfico, coordinación con colaboradores externos).
  
  

Coordinación y gestión operativa

• Contribución activa en la coordinación con proveedores externos (agencias, freelances, plataformas).
• Organización de materiales, documentos y recursos compartidos del área de comunicación.
• Seguimiento de timings, entregables y tareas del equipo.
  
  

Requisitos

Formación y experiencia

• Licenciatura o grado en Comunicación Audiovisual, Periodismo, Publicidad o Marketing.
• Experiencia previa en prácticas o becas: muy valorable haber realizado prácticas profesionales con duración de 6 meses o 1 año en posiciones junior de comunicación, marketing contenidos, preferentemente en empresa o agencia (publicidad, comunicación…).
  
  

Conocimientos técnicos

• Conocimiento de entornos digitales y plataformas de redes sociales.
• Experiencia en la creación de contenido digital.
• Capacidades de redacción.
• Manejo básico de herramientas como:
  
  

Hootsuite

Keynote

Canva

Photoshop

Illustrator

Mailchimp

WordPress

Idiomas

• Imprescindible: español nativo y catalán. Persona bilingüe preferentemente.
• Imprescindible nivel de inglés alto: titulación B2 o First Certifícate. Se realizará prueba de nivel.
• Muy valorable tener conocimiento de Francés.
  
  

Competencias personales

• Alta capacidad de organización y seguimiento de tareas.
• Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de aprender.
• Atención al detalle y sensibilidad por la comunicación bien hecha.
• Capacidad para trabajar en equipo y con distintos interlocutores.
• Mentalidad flexible y adaptación a entornos dinámicos.
• Espíritu crítico y orientación al cliente.
  
  

Buscamos a una persona que quiera crecer en el ámbito de la comunicación, que entienda que una marca se construye en el día a día y que disfrute cuidando los mensajes, los detalles y la coherencia.

Si estás empezando en tu carrera profesional, esta es tu oportunidad. No es necesaria experiencia previa, pero si muchas ganas de aprender. ¡En iad, consideramos la actitud por encima de todo!

Si sientes que eres una persona con curiosidad, criterio y actitud, que se sienta cómoda ejecutando, aprendiendo y proponiendo mejoras. Una persona que quiera formar parte de un proyecto con propósito y que vea la comunicación como una herramienta estratégica al servicio de las personas. ¡Esta es tu oportunidad!

Incorporación a una empresa comercial de servicios consolidada, con visión innovadora y en pleno proceso de expansión internacional.

Participación directa en decisiones de marca y proyectos de alto impacto. Equipo dinámico y motivado. Entorno profesional creativo, ágil, dinámico y con equipo altamente comprometido.

Cultura basada en la colaboración, la excelencia y la pasión por lo que hacemos.

Oficinas céntricas, bien conectadas, con flexibilidad híbrida (presencial/remoto según necesidades del proyecto).

Formación continua y plan de desarrollo profesional y evolución de futuro.

• Salario Junior: 20.000€, más variable de 1.000€ por objetivos.
• Horario de Lunes a viernes. Horario de 09:00 a 14:00 hrs y de 15.00 a 18.00 hrs.
• Beneficios sociales: ticket transporte, teletrabajo, flexi-horario.
  
  

Información adicional

iad is an equal opportunity employer. We are committed to providing a fair opportunity to all qualified applicants, regardless of race, gender, religion, sexual orientation or any other characteristic protected by law.

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