Ofertas de empleo en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 jul.

Excel Word

• Turbinas de Vapor Industriales
• Castellar del Vallés

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa especializada en soluciones energéticas e ingeniería industrial, con amplia experiencia en el mantenimiento, reparación y puesta en marcha de maquinaria rotativa. Trabaja con clientes de distintos sectores industriales, participando en proyectos nacionales e internacionales y ofreciendo un entorno técnico, dinámico y orientado al desarrollo profesional.

Descripción

El/La Técnico/a SAT - Maquinaria Rotativa Industrial deberá:

• Realizar tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en turbinas de vapor y otra maquinaria rotativa industrial, tanto en instalaciones de clientes como en taller.
• Ejecutar trabajos de montaje, desmontaje, alineación y puesta en marcha de equipos industriales.
• Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, proporcionando soporte remoto cuando sea necesario.
• Formar y asesorar al personal de operación de los clientes en el uso y mantenimiento de los equipos.
• Interpretar planos mecánicos, esquemas eléctricos y diagramas P&ID para la correcta ejecución de los trabajos.
• Mantener una comunicación fluida con clientes, fabricantes y equipos internos para garantizar el correcto desarrollo de las intervenciones.
• Elaborar informes técnicos y mantener actualizados los registros de las actividades realizadas.
• Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad durante todas las intervenciones.
• Gestionar y mantener en adecuado estado las herramientas y equipos de trabajo.
• Participar en proyectos nacionales e internacionales, con disponibilidad para desplazarse a las instalaciones de los clientes cuando sea requerido.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/La Técnico/a SAT - Maquinaria Rotativa Industrial ideal:

• FP Superior en Mecatrónica Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Naval o similar.
• Experiencia de al menos 2-3 años en mantenimiento de maquinaria rotativa industrial (turbinas, compresores, bombas, motores, soplantes o reductores).
• Valorable experiencia en turbinas de vapor.
• Conocimientos de Excel, Word, interpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos y diagramas P&ID.
• Inglés técnico para comprender documentación y comunicarse con fabricantes y clientes internacionales.
• Valorable formación en PLCs (Ladder), manejo de puente grúa y curso de Recurso Preventivo.
• Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
• Persona organizada, resolutiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo y en campo, con ganas de aprender y desarrollarse técnicamente.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una empresa consolidada y especializada en soluciones energéticas e ingeniería industrial.
• Participación en proyectos nacionales e internacionales vinculados a maquinaria rotativa de alta tecnología.
• Formación continua y acompañamiento técnico para favorecer el desarrollo profesional.
• Posibilidad de adquirir experiencia en mantenimientos mecánicos, eléctricos y sistemas de control.
• Entorno de trabajo dinámico, multidisciplinar y orientado al aprendizaje.
• Plan de carrera dentro de una compañía en crecimiento.
• Retribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados.
• Base de trabajo en Castellar del Vallès, con desplazamientos nacionales e internacionales según las necesidades de los proyectos.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 jul.

• Empresa sector Industrial dinámica y en crecimiento continuo.
• Ubicación Vallès.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa multinacional del sector industrial, busca para su planta del Vallès un/a Coordinador/a de producción. ¿Te atreves con el reto?

Descripción

• Gestionar, desarrollar y motivar un equipo de aproximadamente 15 personas, apoyándose en los jefes de turno.
• Realizar el seguimiento del desempeño individual y colectivo, proporcionando feedback continuo y fomentando el desarrollo profesional del equipo.
• Liderar y coordinar el área de producción, garantizando una operativa diaria segura, eficiente y alineada con los objetivos de la compañía.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad establecidos.
• Impulsar iniciativas de mejora continua y excelencia operacional, promoviendo la estandarización y las mejores prácticas dentro del departamento.
• Garantizar la correcta ejecución de los planes de mantenimiento preventivo y programado para maximizar la fiabilidad de los equipos y la estabilidad de los procesos.
• Liderar la resolución de incidencias mediante metodologías de análisis de causa raíz, implementando acciones correctivas sostenibles.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos, instrucciones de trabajo y estándares de calidad aplicables.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Ingeniería Industrial o formación universitaria similar
• Inglés nivel B2
• Más de 2 - 3 años gestionando un área productiva o como responsable de turno en sector industrial.
• Valorable experiencia en producto metálico o de estampación.
• Perfil dinámico, resolutivo, con capacidad para tomar decisiones.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable con contrato indefinido.
• Horario flexible con viernes jornada intensiva.
• Retribución flexible.
• Beneficios sociales.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 jul.

Teletrabajo Python TSQL Git R Machine Learning

• Laboratorio de Biomarcadores Clínicos
• Data Scientist

¿Dónde vas a trabajar?

Multinational Biotech Company.

Descripción

• Diseñar y mantener pipelines bioinformáticos para proyectos de biomarcadores clínicos.
• Integrar datos procedentes de diferentes plataformas analíticas y estudios clínicos.
• Desarrollar modelos estadísticos y predictivos utilizando IA cuando aporte valor científico.
• Garantizar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos.
• Automatizar procesos de análisis mediante R y Python.
• Generar informes, visualizaciones y presentaciones para equipos internos y colaboradores.
• Colaborar con científicos de laboratorio en la interpretación biológica de resultados.
• Participar en el diseño experimental y en la definición de estrategias de análisis de biomarcadores.
• Evaluar e implementar nuevas metodologías bioinformáticas y herramientas de IA.
• Contribuir a PNTs y documentación técnica del laboratorio.
• Compromiso con los objetivos e Imagen de la compañía
• Ética y Confidencialidad
• Desempeñar sus funciones de acuerdo con los valores, principios, normas, políticas y obligaciones que se contienen en el Código de Ética y de Conducta de la compañia

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado/Licenciatura en Bioinformática, Biología, Biotecnología, Bioquímica, Farmacia, Ingeniería Biomédica o similar o formación equivalente con competencias técnicas demostrables.
• Máster o formación especializada en Bioinformática, Ciencia de Datos o Inteligencia Artificial (muy valorable).
• Inglés medio-alto.
• 3-5 años de experiencia en bioinformática o ciencia de datos aplicada a biomedicina.
• Experiencia en análisis de datos -ómicos, biomarcadores o medicina traslacional.
• Experiencia en programación científica (R imprescindible; Python muy valorable).
• Experiencia en análisis estadísticos complejos (PCA, multivariables, etc)
• Experiencia en entorno farmacéutico, biotech o estudios clínicos.
• Experiencia en validación analítica en entornos clínicos
• Experiencia en programación científica, principalmente en R; se valorarán conocimientos en Python.
• Conocimientos sólidos de estadística aplicada, Machine Learning y desarrollo de modelos predictivos.
• Experiencia en análisis e integración de grandes volúmenes de datos biomédicos y multi-ómicos.
• Conocimientos de SQL, Git, visualización de datos y automatización de flujos de trabajo.
• Se valorarán conocimientos en GCP/GCLP y gestión de datos de estudios clínicos.
• Elevada capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas.
• Curiosidad científica, aprendizaje continuo y capacidad para incorporar nuevas tecnologías y herramientas de IA.
• Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, comunicando resultados complejos de forma clara.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Desarrollo profesional y planificación de carrera
• Trabajo 100 % presencial (sin opción de teletrabajo)
• Horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 a. m. / salida entre las 4:00 y las 6:00 p. m., de lunes a viernes
• Bono del 15 %
• Seguro médico
• 27 días laborables de vacaciones

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 jul.

Excel Office

• Compañía líder en el sector localizada en Barcelona.
• Contrato Indefinido. Horario Flexible.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía líder en el sector localizada en Barcelona.

Descripción

Administrativo de Tesorería (h/m), se encargará de:

• Gestión de pagos y transferencias bancarias.
• Coordinación con entidades financieras.
• Gestión de altas y mantenimiento de tarjetas de ingreso de efectivo para los clientes.
• Soporte en procesos de onboarding bancario..
• Seguimiento de operativa bancaria diaria y resolución de incidencias.
• Conciliación bancaria y control contable.
• Gestión de cobros y devoluciones.
• Seguimiento de Aging.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Administrativo de Tesorería (h/m), requiere de:

• Experiencia previa en roles de tesorería.
• SAP.
• Excel alto.
• Organización.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Horario flexible.
• 2 días de Home Office.
• Beneficios sociales.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada13 jul.

Teletrabajo .

En Tusclasesparticulares, empresa líder en el sector educativo, buscamos profesores para dar clases particulares de refuerzo escolar para alumnos de primaria.

¿Quieres ser el próximo en ayudar a alumnos a alcanzar sus metas? ¡Acepta el reto y empieza ahora!

Tareas

• Dar clases particulares personalizadas
• Ayudar al estudiante a adquirir confianza en los estudios
  
  

• No se requiere experiencia como profesor/a
• Compromiso con los estudiantes
• Haber superado el bachillerato
  
  

• Posibilidad de hacer teletrabajo
• Horario flexible: tú decides tu disponibilidad.
• Gana entre 15€ y 30€ por hora.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jul.

• Estructura industrial cercana y estable
• Gestión de cartera B2B

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa especializada en soluciones técnicas e instrumentación industrial, con sólida presencia nacional y una estructura cercana y estable, busca incorporar a un/a Inside Sales para gestionar la relación con cliente B2B desde oficina.

Descripción

• Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento hasta cierre
• Asesoramiento técnico-comercial a clientes B2B
• Coordinación continua con el equipo de ventas externas
• Fidelización y desarrollo de cartera de clientes
• Gestión y cualificación de leads entrantes
• Seguimiento de oportunidades comerciales
• Coordinación interna para asegurar el correcto servicio al cliente

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa en entorno técnico-industrial o comercial técnico
• Valorable experiencia en distribución de material eléctrico o instrumentación
• Capacidad de combinar conocimiento técnico con orientación a ventas
• Buenas habilidades comunicativas y enfoque al cliente
• Perfil organizado, resolutivo y con buen manejo de volumen de trabajo
• Experiencia en gestión de ofertas y seguimiento comercial

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido
• SB competitivo + variable
• Proyecto estable consolidada
• Formación técnica de producto
• Trabajo en equipo con comercial externo
• Incorporación inmediata
• Buen ambiente de trabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jul.

Teletrabajo ERP Excel Outlook Word

• Tienes experiencia como Secretario/a Administrativo/a o similar?
• Te interesa un trabajo 80% en remoto?

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa ubicada en Barcelona

Descripción

• Gestión y seguimiento de incidencias relacionadas con los inmuebles (averías, mantenimiento, calderas, reparaciones, etc.).
• Atención y comunicación con inquilinos, proveedores y colaboradores externos.
• Gestión administrativa de contratos, documentación y correspondencia.
• Organización de documentación, preparación de presentaciones, PDFs e informes.
• Coordinación de reuniones y gestión de agendas.
• Organización de viajes, reservas de hoteles, vuelos y trenes para Dirección.
• Soporte administrativo en gestiones personales y profesionales de la Dirección.
• Archivo, actualización y mantenimiento de la documentación administrativa.
• Colaboración en diferentes tareas de apoyo al negocio y a la oficina.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa como Secretario/a, Asistente de Dirección, Administrativo/a o en posiciones similares.
• Dominio de castellano y catalán.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook y PDF).
• Se valorará experiencia con ERP TAAF o programas de gestión inmobiliaria.
• Persona organizada, proactiva, discreta y con excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar con autonomía.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato estable.
• Salario de 28.000 € brutos anuales.
• Modalidad híbrida: presencial los lunes y teletrabajo de martes a viernes.
• Excelente ambiente de trabajo y trato cercano.
• Posición con autonomía y contacto directo con Dirección.
• Incorporación prevista para Julio - septiembre.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada13 jul.

Teletrabajo Excel

• Multinacional ubicada en el Vallès Oriental.
• Posición temporal con posterior incorporación.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante multinacional ubicada en el Vallès Oriental, busca incorporar un/a HR Generalist para dar soporte integral a la gestión administrativa y laboral de Recursos Humanos.

Reportando directamente a la HR Manager, serás una figura clave en el funcionamiento diario del departamento, garantizando la correcta administración de personal, la gestión laboral y el soporte a las operaciones de planta en un entorno dinámico y exigente.

Descripción

El propósito principal de esta posición es proporcionar un sólido apoyo administrativo y operativo de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de los procesos relacionados con la administración de personal, nómina, control horario y relaciones laborales.

Responsabilidades

• Gestionar la administración de personal durante todo el ciclo de vida del empleado: contratación, modificaciones contractuales, altas, bajas, renovaciones y mantenimiento de expedientes.
• Coordinar la documentación laboral con la asesoría externa y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Supervisar, controlar y preparar la información necesaria para el procesamiento de nómina, garantizando la calidad y exactitud de los datos.
• Gestionar incidencias de personal: bajas médicas, permisos, ausencias, vacaciones y otros aspectos relacionados con las relaciones laborales.
• Administrar y mantener actualizada la información de los empleados en los sistemas de RR. HH. y control horario.
• Realizar el seguimiento de fichajes, absencias, presencia y reporting relacionado con la gestión de plantilla.
• Coordinar los procesos de incorporación (onboarding), asegurando una integración administrativa eficiente.
• Dar soporte en la planificación y programación de personal, especialmente en coordinación con las necesidades operativas de planta.
• Participar en procesos de reclutamiento para perfiles operativos y mantener la relación con agencias externas de trabajo temporal.
• Elaborar informes periódicos de RR. HH., indicadores y reportes para dirección.
• Mantener actualizados los registros de formación y documentación requerida por auditorías y sistemas de calidad.
• Proporcionar apoyo directo a la HR Manager en todas aquellas actividades vinculadas a la gestión de personas y administración laboral.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de HR Generalist, Administración de Personal o Recursos Humanos con un fuerte componente laboral ("hard HR").
• Conocimientos sólidos de contratación, nómina, control horario, absentismo y gestión laboral.
• Dominio avanzado de Excel y capacidad de análisis y reporting.
• Nivel de inglés fluido (C1).
• Persona organizada, rigurosa y orientada al detalle.

¿Cuáles son tus beneficios?

Ofrecemos:

• Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento (los primeros 6 meses son a través de Michael Page)
• Flexibilidad horaria de entrada y salida. Lunes a jueves 9-17h, viernes hasta las 14.30h.
• Posibilidad de teletrabajo puntual una vez completado el periodo de integración.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada13 jul.

Excel

• Multinacional ubicada en el Vallès Oriental.
• Posición temporal con posterior incorporación.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante multinacional ubicada en el Vallès Oriental, busca incorporar un/a Administrativo/a planificación de personal para dar soporte directo al Plant Manager y garantizar la correcta planificación de personal, administración de planta y coordinación de servicios de soporte.

Descripción

Buscamos un perfil híbrido, con una sólida base administrativa y una marcada orientación a la planificación de personal.

La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta programación de los recursos productivos, coordinar necesidades de contratación temporal, gestionar incidencias relacionadas con presencia y absentismo, dar soporte administrativo a distintas áreas de la planta y contribuir a la eficiencia operativa diaria.



Responsabilidades



Planificación de personal y soporte a Producción

• Realizar la planificación y programación de turnos de producción con una visión de corto y medio plazo.
• Coordinar la asignación diaria de personal entre las distintas líneas productivas en función de las necesidades operativas.
• Gestionar incidencias de planificación relacionadas con vacaciones, absentismo, bajas médicas y cambios de turno.
• Realizar seguimiento de la cobertura de plantilla garantizando la continuidad operativa de la planta.
• Analizar necesidades futuras de personal y anticipar posibles desviaciones de capacidad.

• Gestionar y mantener actualizada la información relativa a jornadas, turnos, nocturnidades, pluses e incidencias de personal.
• Preparar y validar la información necesaria para el proceso de nómina, coordinándose con la gestoría externa.
• Administrar los sistemas de control horario y realizar seguimiento de fichajes, ausencias y presencia.
• Mantener registros y documentación de empleados de forma precisa y confidencial.

• Coordinar la relación con empresas de trabajo temporal.
• Gestionar solicitudes de personal temporal para cubrir picos de actividad, sustituciones o necesidades operativas específicas.
• Realizar seguimiento de incorporaciones, renovaciones y finalizaciones de contratos temporales.

• Dar soporte al Plant Manager en la coordinación de actividades administrativas y operativas.
• Organizar reuniones, visitas, formaciones y eventos internos.
• Coordinar servicios generales y proveedores de planta cuando sea necesario.
• Gestionar documentación, informes y bases de datos asegurando altos estándares de calidad y precisión.
• Mantener actualizados los tablones informativos y comunicaciones internas.

• Dar soporte en la gestión administrativa relacionada con EHS y seguridad.
• Coordinar el control y reposición de EPIs.
• Colaborar en el seguimiento de proveedores de servicios auxiliares como seguridad, limpieza, catering o transporte.
• Apoyar auditorías internas y revisiones documentales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación Profesional, Ciclo Formativo Superior o estudios universitarios relacionados con Administración, RR. HH., Operaciones o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de administración de planta, planificación de personal, administración laboral o soporte operativo.
• Conocimientos de planificación de turnos y gestión de recursos humanos operativos.
• Experiencia trabajando con sistemas de control horario y administración de incidencias de personal.
• Dominio avanzado de Excel, especialmente tablas dinámicas, cruces de datos, reporting y análisis.
• Nivel de inglés B2.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento (los primeros 6 meses son a través de Michael Page)
• Entorno dinámico donde participarás en áreas de planificación, operaciones y administración de personal.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida. Lunes a jueves 9-17h, viernes hasta las 14.30h.