Ofertas de empleo de Técnico/a en Barcelona

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . API Azure Scrum Cloud Coumputing AWS Agile

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Descripción del empleo

Jefe/a de proyecto, enfocado en transformación del host para un cliente del sector público.

Responsabilidades clave

• Dirigir proyectos tecnológicos estratégicos a gran escala y de alta complejidad.
• Definir la arquitectura funcional y técnica de las soluciones en coordinación con equipos especializados.
• Desarrollar y supervisar la planificación, los recursos, los riesgos, el presupuesto y el calendario del proyecto.
• Coordinar equipos multidisciplinares formados por arquitectos, desarrolladores, analistas, especialistas en infraestructura, especialistas en seguridad y proveedores externos.
• Garantizar que las decisiones técnicas cumplan con los estándares corporativos y satisfagan los requisitos de seguridad, escalabilidad, rendimiento y facilidad de mantenimiento.
• Gestionar las dependencias entre los diferentes sistemas, plataformas y áreas de negocio.
  
  

Requisitos

Requisitos

• Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas STEM equivalentes.
• Un mínimo de 10 años de experiencia en entornos tecnológicos y al menos 5 años de experiencia dirigiendo proyectos complejos.
• Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas, integración de aplicaciones y transformación digital.
• Conocimientos avanzados de metodologías ágiles, Scrum, SAFe, PMI o híbridas.
• Experiencia en entornos en la nube (Azure, AWS o Google Cloud), integración de sistemas, API y plataformas empresariales.
• Sólidos conocimientos de seguridad de la información, gobernanza tecnológica y gestión de servicios de TI.
• Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas y entornos de alta presión.
• Alto nivel de catalán.

Valorable

• Se valorará experiencia previa en proyectos para el sector público.
  
  

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.

• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).

• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).

• Horario flexible.

• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.

• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).

• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).

• Telemedicina.

• Seguro de vida y accidentes.

• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).

• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. PowerShell UX/UI

KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Técnico/a Workplace con al menos 5 años de experiencia en un puesto como especialista de nivel 3, para participar en proyectos relacionados en el ámbito de SCCM para un cliente del sector de servicios financieros.

El objetivo del servicio es garantizar que todos los dispositivos finales Windows permanezcan seguros, actualizados, alineados con los estándares corporativos y cumplan con la normativa vigente, ofreciendo al mismo tiempo una experiencia de usuario estable y consistente.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Experiencia en la gestión de plataformas de puesto de trabajo en entornos de gran tamaño.
• Administración de SCCM: configuración y distribución de software.
• Microsoft Deployment Toolkit.
• Administración de sistemas Windows 10 y 11.
• Administración y gestión de Active Directory y GPO.
• Certificación de hardware (portátiles, PC, clientes ligeros, impresoras, etc.).
• Certificación de aplicaciones (empaquetado, distribución mediante SCCM, virtualización con Citrix y App-V).
• Scripting (PowerShell, VBS).
• Soporte de nivel 3.

REQUISITOS VALORABLES:

• Experiencia en la gestión de dispositivos mediante Intune
• Experiencia en proyectos relacionados con el entorno de trabajo (Workplace)
• Familiaridad con entornos virtuales (principalmente Citrix)

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Gestionar y mantener la configuración del sistema operativo y los ajustes de seguridad.
• Desplegar, probar y supervisar actualizaciones del sistema operativo, parches de seguridad y mejoras de funcionalidades.
• Administrar plataformas de gestión de dispositivos finales y sus políticas asociadas.
• Gestionar el despliegue, la configuración y el cumplimiento normativo del software.
• Dar soporte al endurecimiento (*hardening*) de dispositivos, a las líneas base de seguridad y a los requisitos de cumplimiento normativo.
• Diagnosticar y resolver incidencias complejas relacionadas con el sistema operativo y los dispositivos finales.
• Garantizar la estabilidad y el rendimiento de los dispositivos, así como su compatibilidad con las aplicaciones e infraestructuras corporativas.
• Proporcionar soporte técnico de tercer nivel y asesoramiento experto en tecnologías para el entorno de trabajo.

IDIOMAS: español fluido e inglés técnico (B1)

MODALIDAD DE TRABAJO: híbrida (trabajo remoto, pero es posible que se requiera trabajo ocasional en las instalaciones del cliente en Barcelona)

HORARIO/TURNOS:

• Lunes a jueves, comenzando a las 8:15 a. m. dentro de una franja horaria de 7:00 a. m. a 7:00 p. m., asignada según las necesidades del equipo.
• Viernes: turno intensivo de mañana de 7 horas.
• Julio y agosto: horario intensivo con cobertura de tarde según la asignación de turnos.
• Disponibilidad para intervenciones programadas fuera del horario habitual, según sea necesario.

UBICACIÓN: Barcelona

En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Python REST PowerShell Bash

🚀 Buscamos Coordinador/a Técnico/a de Servicios de Ciberseguridad

¿Tienes una sólida experiencia técnica en ciberseguridad y has coordinado equipos y servicios de seguridad gestionada? 💻🔐

En Fervimax buscamos un/a Coordinador/a Técnico/a de Servicios de Ciberseguridad para liderar técnica y operativamente diferentes servicios de seguridad, garantizando su calidad, evolución y cumplimiento de los niveles de servicio acordados.

📍 Ubicación: Barcelona – modalidad principalmente remota. Se requerirá disponibilidad para acudir puntualmente a las oficinas del cliente en Barcelona.

¿Qué harás?

✅ Coordinar técnica y operativamente servicios de ciberseguridad como NAC, HIPS, EDR/XDR, PAM, MDR, TVM, Secure Email, Digital Surveillance y CSIRT.

✅ Liderar despliegues, evoluciones y transformaciones de soluciones de seguridad.

✅ Coordinar equipos técnicos multidisciplinares y actuar como punto de referencia entre cliente, fabricantes y equipos internos.

✅ Supervisar incidencias críticas, cambios de alto impacto y análisis de causa raíz (RCA).

✅ Garantizar el cumplimiento de SLA, KPI y compromisos asociados a los servicios.

✅ Participar en el diseño de arquitecturas, configuraciones avanzadas y mejoras de seguridad.

✅ Impulsar la automatización y optimización de procesos mediante scripting y APIs.

✅ Identificar oportunidades de mejora y participar en la evolución tecnológica de los servicios.

¿Qué buscamos?

✔ Mínimo 5 años de experiencia en ciberseguridad en entornos empresariales.

✔ Experiencia coordinando equipos técnicos y servicios de seguridad gestionada.

✔ Experiencia en despliegues complejos y gestión de incidencias críticas.

✔ Conocimientos sólidos en varios ámbitos: EDR/XDR, NAC, PAM, TVM, IDS/IPS, seguridad de correo, respuesta a incidentes y seguridad de infraestructura.

✔ Conocimientos de automatización mediante PowerShell, Python, Bash y/o APIs REST.

✔ Capacidad de interlocución con clientes, responsables de seguridad, fabricantes y equipos técnicos.

✔ Formación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar.

Se valorará

⭐ Experiencia en entornos SOC, CSIRT o MSSP.

⭐ Experiencia gestionando proveedores, fabricantes y servicios multi-cliente.

⭐ Participación en proyectos de transformación tecnológica.

⭐ Certificaciones como CISSP, CISM, CCNP Security, CEH, Security+, GIAC, PCNSE, Fortinet, CyberArk, Tenable o CrowdStrike, entre otras.

¿Qué ofrecemos?

✨ Contrato indefinido.

✨ Modalidad de trabajo principalmente remota, con posibilidad de presencialidad bajo requerimientos del proyecto.

✨ Proyecto estable y de alta especialización en ciberseguridad.

✨ Salario de 65.000 – 70.000 € brutos anuales.

📩 ¿Te interesa?

Envíanos tu CV y únete a un proyecto donde podrás liderar servicios críticos de ciberseguridad, coordinar equipos especializados e impulsar su evolución tecnológica y mejora continua. 🚀🔐

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Ingeniería pharma (clean rooms)
• Técnico/a Puesta en Marcha (Commissioning)

¿Dónde vas a trabajar?

Importante ingeniería especializada en industria e instalaciones pharma.

Descripción

• Revisar instalaciones eléctricas, HVAC y sistemas de control.
• Comprobar señales de campo: sondas, válvulas, compuertas, ventiladores y bombas.
• Realizar arranques y puesta en marcha de equipos HVAC.
• Configurar y ajustar variadores, sensores y elementos de regulación.
• Verificar alarmas, seguridades, enclavamientos y secuencias de funcionamiento.
• Realizar ajustes de caudales, presiones, temperatura y humedad y participar en el balanceo de instalaciones.
• Diagnosticar y resolver incidencias directamente en obra.
• Documentar pruebas, ajustes e incidencias.
• Coordinación con instaladores, proveedores, programadores y cliente.

Ubicación: Vallès Occidental

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación: Profesional en Electricidad, Automatización, Climatización, Mantenimiento Industrial o similar.
• Experiencia: en puesta en marcha, commissioning o instalaciones industriales.
• Conocimientos de HVAC, variadores de frecuencia y BMS.
• Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y planos.
• Perfil autónomo, resolutivo y orientado al trabajo de campo.
• Se valorará experiencia en salas limpias, industria farmacéutica, cualificación, balanceo de aire o medición de caudales y presiones.
• Disponibilidad para viajar más del 60% del tiempo. (Europa, Norte de África)
• Valorable inglés.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario de 40.000 - 45.000 € B.A., según experiencia.
• Dietas pernoctadas.
• Proyecto con alto componente internacional.
• Posibilidad de trabajar en proyectos técnicamente exigentes dentro del ámbito HVAC, salas limpias y commissioning.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Empresa Sector Químico
• Masquefa - comarca Anoia

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa industrial del sector químico, especializada en la fabricación de recubrimientos y soluciones técnicas, con actividad tanto a nivel nacional como internacional, y planta productiva propia, busca incorporar a un técnico electromecánico para el turno de tarde.

Descripción

El Técnico de Mantenimiento tendrá que:

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial de planta.
• Intervenir sobre equipos electromecánicos: motores, variadores de frecuencia, agitadores, bombas, compresores, etc.
• Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas.
• Mantenimiento de instalaciones en entornos ATEX, cumplimiento estrictamente los protocolos de seguridad.
• Trabajos básicos en cuadros eléctricos industriales.
• Mantenimiento y ajuste de sistemas neumáticos (válvulas, actuadores, compresores).
• Apoyo puntual en sistemas hidráulicos.
• Colaborar en la mejora continua de los planes de mantenimiento.
• Registro de intervenciones y seguimiento de incidencias técnicas.
• Coordinación puntual con proveedores externos y servicios técnicos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El técnico de mantenimiento es:

• Técnico con formación en CFGM o CFGS en mantenimiento industrial, electromecánico, electricidad, mecatrónica o similar.
• Carné de carretillero
• Experiencia previa en mantenimiento industrial
• Muy valorable experiencia en sector químico, cosmética, pintura, alimentación
• conocimientos en entornos ATEX
• Conocimientos sólidos en electricidad y mecánica industrial
• Valorable experiencia en neumática e hidráulica

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido
• Horario de tarde: 14h a 22h
• Salario competitivo según perfil: 30.000 - 45.000€ B/A
• Oportunidades de carrera y crecimiento interno

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 sept.

• Empresa líder en soluciones ópticas
• El Papiol

¿Dónde vas a trabajar?

Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento especialista en electricidad industrial, para incorporarse a una empresa especialista en soluciones ópticas. El objetivo principal del puesto es garantizar el correcto funcionamiento de los equipos productivos y las instalaciones, realizando tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.

Descripción

• Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos y maquinaria industrial.
• Realizar intervenciones eléctricas y mecánicas en instalaciones y líneas automatizadas.
• Colaborar en la planificación y ejecución de planes preventivos.
• Registrar incidencias y acciones correctivas en el sistema interno.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.
• Informar sobre incidentes o accidentes ambientales, reales o potenciales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación de grado medio o superior en electromecánica, electricidad industrial, o similar.
• Imprescindible conocimientos y experiencia técnica en electricidad industrial.
• Conocimientos técnicos en mecánica básica, electrónica y neumática.
• Deseable conocimientos en PLC y automatización.
• Manejo básico de herramientas ofimáticas y software específico de maquinaria.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido
• Horario rotativo: 1 semana de mañana, 2 de noche, 2 de tarde
• Salario: 30.000 - 36.000€ B/A + pluses de nocturnidad y turnicidad
• Oportunidades de carrera y crecimiento profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 sept.

. Mesos

CONVOCATÒRIA INTERNA/EXTERNA 4 LLOCS DE TREBALL DE TÈCNIC/A EN CURES AUXILIARS D'INFERMERIA PER A L'HOSPITAL D'ATENCIÓ INTERMÈDIA

Periode de sol·licituds: 13 d' agost de **** a 13 de setembre de ****.

L ?Hospital d ?Atenció Intermèdia del Parc Sanitari Pere Virgili obre un procés de selecció per a la provisió de

jornada completa

Característiques dels llocs de treball

Horari: la jornada de treball serà de **** hores anuals, en horari 21:45h a 08:00h, amb els descansos establerts legal o convencionalment.

La distribució del temps de treball serà de d'acord amb el que preveu el conveni col·lectiu.

Centre de treball: Hospital d'Atenció Intermèdia Pere Virgili.

CONVOCATÒRIA INTERNA/EXTERNA 4 LLOCS DE TREBALL DE TÈCNIC/A EN CURES AUXILIARS D'INFERMERIA PER A L'HOSPITAL D'ATENCIÓ INTERMÈDIA

Periode de sol·licituds: 13 d' agost de **** a 13 de setembre de ****.

L ?Hospital d ?Atenció Intermèdia Del Parc Sanitari Pere Virgili Obre Un Procés De Selecció Per a La Provisió De 4 Llocs De Treball De Tècnic/a En Cures Auxiliars d ?infermeria a Jornada Completa

Característiques dels llocs de treball

2 Llocs de treball en torn de nit

Horari: la jornada de treball serà de **** hores anuals, en horari 21:45h a 08:00h, amb els descansos establerts legal o convencionalment.

La distribució del temps de treball serà de d'acord amb el que preveu el conveni col·lectiu.

Centre de treball: Hospital d'Atenció Intermèdia Pere Virgili.

1 Lloc de treball en torn de matí

Horari: la jornada de treball serà de **** hores anuals, en horari 07:45h a 15:00h, amb els descansos establerts legal o convencionalment.

La distribució del temps de treball serà de d'acord amb el que preveu el conveni col·lectiu.

Centre de treball: Hospital d'Atenció Intermèdia Pere Virgili.

1 Lloc de treball en torn de tarda

Horari: la jornada de treball serà de **** hores anuals, en horari 14:45h a 22:00h, amb els descansos establerts legal o convencionalment.

La distribució del temps de treball serà de d'acord amb el que preveu el conveni col·lectiu.

Centre de treball: Hospital d'Atenció Intermèdia Pere Virgili.

FASE 1: MOBILITAT INTERNA

En aquesta fase podran participar les persones treballadores de l'Hospital d'Atenció Intermèdia Pere Virgili amb contracte laboral indefinit, i que presta serveis actualment com a Tècnic/a en Cures Auxiliars d'Infermeria (TCAI).

Criteri d ?adjudicació

Assignació en funció de l'antiguitat a l'Hospital d'Atenció Intermèdia Pere Virgili.

Resolució

La data d ?incorporació al lloc de treball si la convocatòria es resol en aquesta fase serà el 1 de novembre de ****.

Les persones adjudicatàries en aquesta fase de la convocatòria hauran de confirmar expressament l'acceptació del lloc de treball en un termini màxim de 48 hores a comptar des de la notificació de l'adjudicació.

En cas de no formalitzar aquesta acceptació dins el termini establert, s'entendrà que renuncien al lloc adjudicat i aquest s'oferirà a la següent persona candidata segons l'ordre de prelació establert.

En el cas que aquesta fase es declari deserta s'obrirà la fase 2 de la convocatòria interna/externa del lloc de treball convocat.

FASE 2: CONVOCATÒRIA INTERNA/EXTERNA

En aquesta fase podran participar les persones treballadores de l'Hospital d'Atenció Intermèdia Pere Virgili amb contracte temporal i que presta serveis actualment com a Tècnic/a en Cures Auxiliars d'Infermeria (TCAI) i personal extern a l'organització.

Condicions Dels Llocs De Treball

Incorporació immediata i amb vinculació estable (*)

Retribució

segon el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

• La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant).
  
  

Documentació a Presentar

Un cop iniciat el procés de selecció, es podrà demanar a les persones que acreditin els mèrits i l ?exèriència recollits als cv ?s presentats mitjançant els títols acadèmics i no acadèmics corresponents i els certificats de serveis prestats.

Barem de la convocatòria

Total punts 100.

En la resolució d'aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents: Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment.

Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili.

Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció d ?infermeria o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d ?experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de ******.

REF: TCAIHAI****_49

Requisits

FASE 1

En aquesta fase podran participar les persones treballadores de l'Hospital d'Atenció Intermèdia Pere Virgili amb contracte laboral indefinit, i que presta serveis actualment com a Tècnic/a en Cures Auxiliars d'Infermeria (TCAI).

FASE 2

Formació mínima requerida: CFGM en Tècnic/a en cures auxiliars d ?infermeria o FPI Auxiliar d ?infermeria.

Experiència requerida: experiència professional acreditada, mínima de 6 mesos com a TCAI en centres de l'àmbit d'atenció intermèdia/sociosanitari.

Competències / Habilitats

Treball en equip

Habilitats comunicatives

Empatia

Intel·ligència emocional

Adaptació al canvi

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 sept.

• Empresa industrial fabricante de maquinaria en crecimiento
• Técnico/a SAT Electrico/Electrónico, instalación y puestas en marcha

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa en crecimiento fabricante de maquinaria en Barcelona.

Descripción

• Instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial en casa del cliente.
• Realización de pruebas, ajustes y parametrización de equipos.
• Diagnóstico y resolución de averías e incidencias eléctricas y electrónicas.
• Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica.
• Intervención sobre cuadros eléctricos, sensores, variadores, servomotores y sistemas de automatización.
• Asistencia técnica y soporte postventa a clientes.
• Formación a operadores y personal de mantenimiento.
• Coordinación con los equipos de Ingeniería para la resolución de incidencias.
• Elaboración de informes técnicos de las intervenciones realizadas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación: Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similar.
• Experiencia en puesta en marcha, instalación o mantenimiento de maquinaria industrial.
• Sólidos conocimientos de electricidad industrial y electrónica.
• Capacidad para interpretar esquemas eléctricos.
• Se valorará experiencia con PLC, variadores de frecuencia, servomotores y automatización industrial.
• Idiomas: Nivel de inglés técnico.
• Disponibilidad para realizar viajes frecuentes a casa de cliente, tanto nacionales como internacionales.
• Persona autónoma, resolutiva, orientada al cliente y con capacidad para trabajar en entornos industriales.

Ubicación: Maresme.

¿Cuáles son tus beneficios?

Proyecto estable dentro de una compañía industrial con marcado carácter internacional, ofreciendo la posibilidad de trabajar con tecnología y maquinaria especializada y desarrollar una sólida trayectoria profesional en el ámbito del Field Service y Commissioning.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 sept.

• Incorporarte a una constructora de referencia en Catalunya.
• Forma parte de un equipo estable y en crecimiento.

¿Dónde vas a trabajar?

Constructora de referencia en Catalunya, con una sólida trayectoria ejecutando proyectos de edificación y obra civil para clientes públicos y privados. La compañía destaca por su compromiso con la calidad, la seguridad, la innovación y el desarrollo de su equipo humano, ofreciendo un entorno profesional estable y con oportunidades reales de crecimiento.

Descripción

• Supervisar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en las obras asignadas.
• Realizar visitas periódicas a obra para identificar, evaluar y corregir posibles riesgos.
• Elaborar informes, evaluaciones de riesgos y documentación preventiva.
• Coordinar acciones preventivas con jefes de obra, encargados, subcontratas y servicios de prevención.
• Impartir formaciones e instrucciones de seguridad a personal propio y externo.
• Participar en investigaciones de incidentes y accidentes, definiendo medidas correctoras y preventivas.
• Realizar seguimiento de la documentación CAE y de las empresas colaboradoras.
• Promover la cultura preventiva y las buenas prácticas de seguridad en todos los proyectos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Buscamos una persona con vocación por la prevención, capacidad de comunicación y presencia en obra, que quiera desarrollarse profesionalmente en una constructora líder del sector.

• Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de PRL en proyectos de construcción, tanto de edificación como de obra civil.
• Formación mínima de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales (300 horas).
• Se valorará especialmente disponer de formación como Técnico/a Superior en PRL (600 horas).
• Muy valorable contar con especialidades en Higiene Industrial y/o Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Se valorará formación técnica vinculada al sector de la construcción (Arquitectura Técnica, Ingeniería, CFGS o similar).
• Conocimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud en obras de construcción.
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a obras en Barcelona y Girona.
• Perfil proactivo, organizado, con capacidad para trabajar de forma autónoma y buena interlocución con equipos de obra.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una constructora de referencia, con proyectos de alto nivel y gran estabilidad.
• Participación en obras de edificación y obra civil de relevancia en Catalunya.
• Vehículo de empresa para el desempeño de las funciones.
• Media dieta incluida.
• Obras ubicadas principalmente en Barcelona y Girona.
• Entorno profesional sólido, dinámico y orientado al crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo y recorrido profesional dentro de la compañía.
• Incorporación inmediata.