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Es precisa un/a professional amb formació en Cirurgia General i Digestiva per donar suport Servei Cirurgia i Patologia Sòl Pèlvic.

Funcions generals:

• Suport a la Unitat de Coloproctologia en general i dins la Unitat de Sòl Pelvià.
• Suport al Servei de Cirurgia General (guàrdies, quiròfan diferida).
  
  
  

Requisits:

• Títol de llicenciat en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’Especialista en Cirurgia General i Aparell Digestiu.
• Nivell de català C1.
  
  
  

Es valorarà:

• Formació teòrica en l’especialitat de colorectal.
• Formació en maneig de sòl pelvià.
• Coneixements en ecografia endoanal i rectal.
• Coneixements en manometria anorectal.
• Tesi Doctoral (en procés o finalitzada).
• Maneig en atenció al pacient politraumàtic.
• Formació i coneixement en atenció al pacient urgent i coloproctologia.
  
  
  

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del Servei de Cirurgia General i Aparell Digestiu del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

• La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada parcial (6h + guàrdies).
  
  
  

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica
  
  
  

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

• - Curriculum vitae.
• - Titulació acreditativa del requisit.
  
  
  

Documentació complementària:

• - Acreditacions formatives.
• - Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
  
  
  

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a [email protected] indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: fins el dia 2 d’octubre de 2025

Codi de plaça: 8179

Requisits:

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

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(18/09/2025 ) PRECÍSASE RECEPCIONISTA DE CLÍNICA PARA ATENCIÓN PRESENCIAL E TELEFÓNICA DE PACIENTES, XESTIÓN DE CITAS E FACTURACIÓN. CONTRATO INDEFINIDO A XORNADA COMPLETA. OS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA: TÉCNICO/A DE XESTIÓN ADMNISTRATIVA E MANEXO AVANZADO DE OFIMÁTICA E INTERNET. VALORARASE GRAO MEDIO DE COIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.

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Excel PowerPoint

Are you a transformative and data-driven professional passionate about shaping meaningful client experiences? If you are eager to lead innovative strategies in CRM, personalization, and omni-channel journeys, this opportunity is for you!

CHANEL is thrilled to announce an exciting opportunity! We are looking for an enthusiastic and visionary Client Engagement Partner within our Marketing team in Spain, reporting to the Marketing Manager!

Your role@CHANEL:

Your role as Client Engagement Partner is to contribute to the overall performance of the CHANEL Fragrance & Beauty Division by developing and implementing strategies that enhance loyalty, retention, and engagement. You will play a pivotal role in designing the vision and strategy for CRM, client journeys, personalization, and performance marketing, driving measurable results across omni-channel touchpoints.

Your role as Client Engagement Partner is to contribute to the overall performance of the CHANEL Fragrance and Beauty Division by taking ownership of the following key responsibilities:

• Connected Client Experiences: Develop and lead a transformative client experience strategy, integrating data-driven insights into documented, end-to-end journeys. Align all touchpoints with client expectations, divisional goals, and CHANEL standards.
• CRM & Personalization: Oversee the development and execution of an automated CRM strategy leveraging analytics to boost loyalty and engagement. Drive lifecycle campaigns and personalized communications with seamless coordination across channels.
• Performance & Measurement: Establish and monitor advanced KPIs to identify actionable insights and opportunities for continuous improvement, ensuring ongoing enhancement of client experience.
• Omnichannel Loyalty: Build and oversee an integrated loyalty strategy across online and offline touchpoints to strengthen relationships, reinforce brand loyalty, and deliver measurable business impact.
• Collaboration & Leadership: Partner with European teams and local stakeholders to ensure consistency and excellence in execution, fostering collaboration and innovation across the organization.
  
  
  

What impact you can create at CHANEL:

In this role, you will elevate client journeys through seamless, personalized experiences that strengthen brand loyalty and reinforce CHANEL’s leadership in luxury retail. Your expertise will set new standards in client engagement, bringing innovation and measurable value to the business.

This is an impact-focused summary of the job; responsibilities are not exhaustive and will be detailed during interviews.

What you can bring to the team:

We are looking for a strategic and innovative professional with a proven track record in client engagement, CRM, and digital marketing.

• Expertise: Strong background in CRM, digital marketing, client experience, and lifecycle optimization, with increasing levels of responsibility.
• Analytical Mindset: Advanced proficiency in data-driven decision making, journey mapping, and client lifecycle management.
• Communication Excellence: Exceptional written, verbal, and presentation skills with a flair for detail and storytelling.
• Business Acumen: Strong financial, analytical, and organizational skills, with mastery of Excel and PowerPoint.
• Luxury Mindset: Enthusiasm for digital, personalization, and client experience within the luxury retail sector, with proven results addressing its unique challenges.
• Leadership: A visionary and diplomatic leader who can influence, persuade, and drive initiatives in a competitive and evolving environment.
  
  
  

We Are Offering:

At CHANEL, we believe in building transformative experiences, fostering collaboration, and driving continuous improvement. This role provides you with the opportunity to lead a strategic pillar of the Marketing Division and shape the future of client engagement in Spain.

• Be part of a visionary luxury brand with a client-centric approach.
• Lead transformative projects in CRM, personalization, and omni-channel engagement.
• Collaborate with international teams while shaping strategies for the Iberia market.
• Benefit from continuous training and professional growth supported by CHANEL.
  
  
  

If this description resonates with you, and you believe you are the perfect fit for this position, please apply by submitting your CV. We look forward to welcoming you to CHANEL Spain.

At CHANEL, we are focused on creating an inclusive culture that nurtures personal growth, contributing to collective progress. We believe the uniqueness of each individual increases the diversity, complementarity and effectiveness of our teams. We strongly encourage your application, as we value the perspective, experience and potential you could bring to CHANEL.

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Google Analytics ERP SEM SEO

Ubicación: Campanillas (Málaga), cerca del Parque Tecnológico de Andalucía

Tipo de puesto: Presencial, jornada completa, horario flexible

Inicio: Incorporación inmediata

Beneficios clave: Comidas incluidas en oficina, horario flexible, entorno internacional.

Responsable: Reporta directamente al Director/a Global de Marketing.

Sobre Stockholm Precision Tools (la empresa)

Stockholm Precision Tools (SPT) es una compañía tecnológica B2B con operaciones globales (Oficinas en más de 12 países, especialmente en AMERICAS), focalizada en soluciones industriales de alta precisión para sectores como minería, oil & gas e ingeniería Civil. Nuestro HQ global está en Málaga. Trabajamos con HubSpot como CRM y un entorno ERP (SAP Business One); estamos impulsando iniciativas de Marketing de contenidos, productividad y automatización de flujos.

Sobre el puesto

Buscamos a un/a Creador/a de Contenido B2B con fuerte orientación técnica y enfoque multicanal/multiidioma, capaz de impulsar nuestra estrategia de Marketing de Contenidos (informes, whitepapers y webinars), Email Marketing, Redes Sociales (especialmente LinkedIn), SEO y ABM, además de apoyar la gestión de eventos (webinars y ferias internacionales). Trabajarás en estrecha colaboración con Marketing, Ventas y Producto desde nuestras oficinas centrales en Málaga.

Principales Responsabilidades

• Redactar contenido técnico B2B claro a partir de especificaciones complejas, orientado a valor para audiencias industriales globales.
• Planificar y producir contenidos en ES/EN (ideal PT/FR): informes, whitepapers, casos de éxito, artículos, guías técnicas, landing pages, boletines, nurtures y assets para ABM entre otros.
• Adaptar y optimizar contenidos para distintos formatos y canales (web, email, social, eventos) con buenas prácticas de SEO on-page.
• Colaborar con Producto/Ingeniería para asegurar precisión técnica y consistencia del mensaje.
• Reutilizar, traducir y acelerar la producción con herramientas de IA (investigación, borradores y repurposing).
• Mantenerse actualizado sobre las industrias, glosarios de términos, tecnologías y sus tendencias
  
  

Otras responsabilidades

• Asistir en la organización integral de webinars (plataformas, ponentes, guion, promoción, moderación y husos horarios) y apoyar en ferias (materiales, coordinación pre/pos-evento, lead capture, debrief).
• Apoyar en email marketing y automatizaciones en HubSpot: journeys, secuencias, tests A/B y apoyar en la higiene de la base de datos.
• Apoyar en social & brand building: calendarización y publicación (especialmente en LinkedIn), enablement de social selling y reporting.
• Asistir en research de keywords, optimización on-page y apoyar en campañas pagadas (SEO/SEM).
• Apoyar en iniciativas ABM con contenidos personalizados por cuenta/vertical y coordinación con ventas.
• Apoyar en la operativa de HubSpot (campañas, listas, workflows, scoring, dashboards).
• Asistir en la interlocución con Producto/Ingeniería y apoyar en la documentación de casos de uso relacionados con ERP (preferible SAP Business One).
• Apoyar en el seguimiento de KPIs (tráfico, MQLs, engagement, influencia en pipeline) y reportar resultados periódicamente al Director/a Global de Marketing.
  
  

Requisitos indispensables (sin cambios)

• 3–5+ años en B2B industrial (fabricación/tecnología industrial) con operación global.
• Inglés C1+ (oral y escrito) y excelente redacción en español.
• Gestión de eventos a distancia (webinars multi-huso y plataformas de streaming).
• Dominio de HubSpot: campañas, email, landing pages, workflows y reporting.
• Experiencia con emailing y automatizaciones (ideal multilingües).
• Conocimientos básicos de ERP, preferible SAP Business One (objetos y procesos principales).
• Fundamentos de SEO on-page y ABM.
• Experiencia o base sólida en prompt engineering para IA generativa.
• Capacidad para trabajar on-site en Campanillas (PTA).
• Otros idiomas: portugués o francés.
• Análisis de datos / Google Analytics, y nociones de SEM y SEO avanzado.
• Experiencia en ferias internacionales (logística/materiales, coordinación con partners).
• Familiaridad con herramientas de diseño ligeras (Figma/Canva) y edición básica de vídeo.
• Confort con tecnologías y flujos técnicos (APIs, integraciones, data-driven marketing).
  
  

Lo que ofrecemos

• Trabajo presencial en el HQ global de SPT (Málaga), horario flexible y comidas incluidas.
• Impacto directo en el crecimiento de una compañía B2B global.
• Formación continua en ABM, IA generativa y analytics.
• Paquete competitivo acorde a la experiencia.
  
  

Proceso de selección

• Revisión de CV/portfolio (incluye piezas técnicas y campañas multicanal).
• Entrevista con Marketing.
• Prueba práctica corta (mini-brief de webinar + landing/flow de email multilingüe).
• Entrevista final y oferta.

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Office

Job Description

DEPARTMENT MANAGER

QUÉ HARÁS

Como Department Manager, serás el líder que apoye y motive a todo tu equipo. Fomentando una cultura inclusiva que promueva la colaboración y el espíritu emprendedor, crearás un entorno donde todos puedan progresar y mejorar continuamente. Actuando en línea con nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al de la empresa.

Te encargarás de:

• Liderar a tu equipo para ofrecer una experiencia excepcional al cliente, asegurando excelentes estándares operativos y visuales, mientras promueves y vendes activamente nuestros productos.
• Asumir las responsabilidades de tu tienda y las fortalezas de tu departamento, analizar el resultado de las ventas, identificar oportunidades comerciales, establecer metas y crear planes para optimizar resultados, beneficios y niveles de stock.
• Gestionar la planificación y programación del equipo y asegurar las rutinas de apertura y cierre sin problemas.
• Reclutamiento, onboarding y desarrollo de tu equipo mientras fomentas una cultura inclusiva y colaborativa que promueva el crecimiento y la innovación.
• Mantenerte al día con las tendencias de moda, las preferencias de los clientes y los competidores para mantener una fortaleza comercial.
• Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.
  
  
  

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

• Experiencia en gestión de tienda y operacional.
• Fuertes habilidades de liderazgo, con pasión por formar y desarrollar equipos mientras se ejemplifican los valores y la cultura de la empresa.
• Dominio en la planificación de ventas, análisis y seguimiento, utilizando herramientas e informes centrados en el cliente.
  
  
  

Y que sean…

• Líderes fuertes que inspiran, entrenan y desarrollan a sus equipos con integridad.
• Prosperan en entornos colaborativos y dinámicos, con una mentalidad enfocada en las soluciones.
• Motivadas para crear excelentes experiencias para los clientes mientras promueven y venden nuestros productos.
• Con un gran interés en las tendencias de la moda, la comercialidad y las percepciones de los competidores para impulsar las ventas.
• Con un estilo comunicativo efectivo, creatividad y curiosidad.
• Flexibles, con capacidad analíticas y orientación a los resultados, así como capacidad para gestionar estadísticas y trabajar con números.
  
  
  

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, nos enorgullece de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

• 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).
• Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.
  
  
  

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.

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En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de auxiliares de control educativo en nuestro centro de trabajo ubicado en Era Alta (Murcia).

¿Te gustaría formar parte del equipo?

Funciones propias de la categoría profesional.

Estudios mínimos: Graduado Escolar y/o ESO. Conocimientos en técnicas de intervención con personas menores de edad. Tener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de Julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.

Se valorara experiencia previa en puestos similares.

Te ofrecemos:

• Contrato interinidad.
• Buen clima laboral.
• Jornada completa.
• Turnos rotativos.
  
  

En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.

¡ÚNETE A GC!

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¡¡Buscamos personal para nuestra tienda en la tienda de A Coruña!!

¿Eres...?

• ¿La persona que ayuda a sus amigos a elegir su nuevo móvil?


• ¿O la que ayuda a su abuela a conectar Alexa al wifi?


• ¿La clase de persona que le encanta relacionarse con la gente y aprender algo nuevo cada día?


• ¿Quizá tu calendario social se basa en los lanzamientos de videojuegos?

Si la respuesta es "SÍ" entonces querrás conocernos.

Nosotros somos CeX:

Una innovadora empresa en rápida expansión, operando en UK, Irlanda, España, Portugal, Italia, Holanda, Polonia, India, Australia y México; que compra, vende y cambia videojuegos, móviles, DVDs, informática y electrónica.

Ofrecemos

• Un ambiente distendido y fresco con un toque muy friki


• Trabajar con las últimas novedades que salen al mercado en telefonía y videojuegos


• Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)


• 15% de descuento en todos nuestros productos por ser trabajador/a


• Incorporación desde Octubre

REQUISITOS MÍNIMOS

• Habilidades comerciales y de comunicación


• Trabajo en equipo


• Disponibilidad horaria completa (horario comercio)


• Motivación y ganas de aprender

VALORABLE

• Experiencia cara al público (preferible sector retail)


• Conocimiento en videoconsolas, móviles o Pc.


• Conocimiento de informática / características de estos productos.


• Tener un punto friki

Si eres tú de quién hablamos, ¡no dudes en darle al botón para inscribirte!

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Teletrabajo ERP Excel

¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas? ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo que lidera la innovación en el mundo del ciclismo!

En ROTOR, líder mundial en ciclismo especializado en componentes de transmisión para bicicletas, buscamos un CFO con visión estratégica que impulse nuestra evolución global.

Tu misión será:

• Preservar la salud financiera: Gestionar recursos, optimizar costes e inversiones para asegurar la escalabilidad del negocio.
• Liderar la estrategia financiera: Ofrecer análisis clave y orientar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento.
• Coordinar entidades legales: Optimizar la estructura interempresarial y mantener nuestra ventaja competitiva en un mercado especializado y exigente.
  
  

RESPONSABILIDADES

• Definir y ejecutar estrategia financiera global entre sociedades: presupuestos, previsiones y escenarios por producto o mercado.
• Controlar costes y optimizar los procesos productivos: gestión de materias primas, energía, transporte e inventario.
• Gestionar inversiones, financiación y proyectos de I+D, incluyendo evaluación, activación y amortización.
• Administrar la tesorería, liquidez y capital circulante: flujos de caja, plazos de cobro/pago y rotación de stock.
• Asegurar cierres contables, cumplimiento normativo y fiscales; coordinar auditorías.
• Elaborar reportes KPI y análisis financiero para Dirección: márgenes, eficiencia, rentabilidad.
• Liderar y desarrollar al equipo financiero garantizando claridad de funciones, competencias y motivación.
  
  

FUNCIONES

• Elaborar presupuestos anuales por entidad y consolidados; actualizar según forecasts trimestrales; alinearlos con estrategia e inversiones.
• Proyectar ingresos, costes, márgenes y flujos de caja en escenarios diversos; evaluar impacto de variaciones en materias primas, energía, transporte, etc.
• Gestionar tesorería y capital circulante: entradas/salidas de caja, liquidez, cobros y pagos, gestión de inventario; coordinar flujos entre empresas del grupo.
• Analizar costes de producción directos e indirectos; detectar y corregir ineficiencias colaborando con producción, compras y operaciones.
• Supervisar cierres contables mensuales/trimestrales/anuales; elaborar reportes financieros y KPIs clave (EBITDA, márgenes, rotación inventario, días de cobro/pago…).
• Asegurar cumplimiento fiscal, contable, laboral y normativo del sector; coordinar auditorías externas e internas; implantar controles internos.
• Gestionar relaciones con bancos y entidades financieras; negociar financiación, ayudas/subvenciones; participar en decisiones de expansión, fusiones o reestructuración fiscal.
• Liderar y coordinar equipo financiero: definir responsabilidades, impulsar eficiencia, implementar sistemas (ERP/BI/Reporting).
• Apoyar otros departamentos (Producción, Ventas, Marketing, Ingeniería) en análisis de costes, fijación de precios y optimización de condiciones comerciales.
• Identificar riesgos financieros y operativos (fluctuaciones de precios, moneda, crédito, energía); diseñar medidas de mitigación; asegurar continuidad ante crisis.
  
  

REQUISITOS

• 🎓 Formación: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o similar. Se valorarán másteres o especializaciones técnicas.
• 🧠 Experiencia: Mínimo 7‑10 años en roles financieros directivos preferiblemente en sectores industriales con estructura multiempresa.
• 📊 Conocimientos técnicos: Dominio de contabilidad, impuestos, normativa industrial, costes de producción, logística y cadena de suministro.
• 💼 Gestión financiera: Experiencia en inversiones productivas, financiación, relaciones bancarias y negociación con entidades financieras.
• 📈 Capacidad estratégica: Habilidad para interpretar datos, realizar previsiones y proponer planes de contingencia.
• 🗣️ Habilidades interpersonales: Liderazgo, comunicación efectiva y coordinación interdepartamental.
• 🔍 Enfoque detallado y visión global: Precisión en el análisis con comprensión integral del negocio.
• 🖥️ Herramientas digitales: Dominio de ERP (preferiblemente SAP), sistemas de control de gestión, reporting y Excel avanzado.
• 🌐 Adaptabilidad y ética profesional: Flexibilidad ante el cambio y toma de decisiones bajo incertidumbre.
• 🤝 Colaboración multiempresa: Experiencia trabajando en estructuras multiempresa.
  
  

QUÉ OFRECEMOS

• Coche de empresa.
• Descuentos especiales para personal en bicicletas, componentes y accesorios.
• 22 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre.
• Flexibilidad horaria
• Modelo híbrido: Miércoles y Viernes en modalidad de teletrabajo.
• Jornada intensiva del 1 de Julio al 31 de Agosto.
• Salario competitivo, ajustado al mercado y a la experiencia del candidato/a seleccionado/a.
  
  

Observaciones: Los procesos de selección y contratación de Grupo Rotor garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

MONITOR DE APOYO EDUCATIVO

para realizar actividades extraescolares durante el curso 2025/2026. Impartiendo clases de Apoyo Educativo en colegios de Fuencarral- El Pardo. 10,39 € brutos/hora..

Hay varias vacantes:

• De lunes a jueves de 16-17:15 (en varios colegios)
• De lunes a jueves de 15:45 a 17 (en varios colegios)
• Martes y Jueves de 14-15:15 y Lunes y Miércoles de15-16;15 (CEIP Principe Felipe)
• De Lunes a jueves de 16 - 18 (CPEE Francisco del Pozo) perfil de Eduación especial
  
  

Con incorporación la primera semana de octubre.

Inscríbete ya

UbicaciónFuencarral-El Pardo, Madrid

Incorporación1 Octubre 2025

Salario10,39 € brutos/hora.

Nuestra empresa lleva ya 25 años ofreciendo servicios de carácter educativo, deportivo, lúdico y cultural a numerosos centros educativos y entidades públicas y privadas de la Comunidad de Madrid.

Nuestra historia, es una historia de éxito basada en el trabajo, la profesionalidad y la atención a las necesidades de las entidades que nos contratan. Parece que fue ayer cuando comenzamos a trabajar en nuestro primer centro del barrio de Chamberí, haciéndonos cargo del equipo de Fútbol Sala. Hoy en día, podemos decir con orgullo que seguimos trabajando en ese mismo colegio. Tenemos más experiencia y ofrecemos muchos más servicios. Y somos más profesionales, pero seguimos trabajando con la misma ilusión del primer día… de aquel 1997

Requisitos:

• Planificación de las sesiones
• Realización de las sesiones
• Supervisión y control de menores.
• Entrega de los participantes a las personas autorizadas para su recogida.
  
  

Tu perfil:

• Titulación requerida: Formación relacionada con educación
• Se valorará la experiencia en este ámbito.
• Ser resolutivo.
  
  

Que te ofrecemos:

• Trabajo estable.
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Horario compatible con estudios y otros puestos.
  
  

¿Más preguntas?

Ponte en contacto con:

SANDRA GARCIA

T: 624 499 860

C:

[email protected]

Dirección

C. de Melchor Fernández Almagro, 22

28029 - Fuencarral-El Pardo, Madrid

www.culturalactex.com