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. Google Analytics SEO

Buscamos un/a Responsable de Marketing Digital que se incorpore como la primera persona del área de marketing en la empresa. Será una posición clave y estratégica, con autonomía real para crear, desarrollar y liderar el marketing digital desde cero, alineado directamente con el equipo comercial y los objetivos de negocio.

No buscamos un perfil táctico limitado a redes sociales o gestión básica de campañas. Buscamos a alguien que piense en negocio, datos y crecimiento, capaz de definir estrategia, ejecutar, medir, optimizar y proponer nuevas iniciativas de impacto.

• Definir la estrategia global de marketing digital alineada con los objetivos comerciales de la empresa.
  

• Establecer objetivos claros (KPIs), presupuestos y planes de acción.
  

• Diseñar el plan anual de marketing y su roadmap de ejecución.
  
  

• Crear y gestionar campañas de captación de leads (paid media, SEO, email marketing, etc.).
  

• Supervisar y desarrollar la presencia digital de la marca (web, redes sociales, contenidos).
  

• Coordinar acciones con proveedores externos cuando sea necesario (agencias, freelancers), manteniendo siempre el control estratégico.
  

• Optimizar la web y los funnels de conversión con foco en resultados.
  
  

• Medir, analizar e interpretar métricas y resultados (leads, CAC, ROI, conversión, tráfico, engagement, etc.).
  

• Elaborar reportes claros para dirección y equipo comercial.
  

• Tomar decisiones basadas en datos y proponer mejoras continuas.
  
  

• Trabajar de forma estrecha con el equipo de ventas para:
  

  • Alinear campañas con objetivos comerciales.
    

  • Mejorar la calidad de los leads.
    

  • Apoyar lanzamientos, promociones y acciones comerciales.
    

• Entender el ciclo de venta y aportar desde marketing a su optimización.
  
  

• Proponer nuevas ideas, canales y formatos para mejorar visibilidad, captación y posicionamiento.
  

• Estar al día de tendencias digitales y del sector.
  
  
  
  

• Experiencia demostrable en marketing digital 360º, con enfoque estratégico y orientado a resultados.
  

• Dominio de herramientas de análisis (Google Analytics, Meta/Google Ads, CRM, etc.).
  

• Experiencia gestionando presupuestos y campañas.
  

• Perfil analítico, con capacidad para leer datos y convertirlos en decisiones.
  

• Mentalidad de negocio y orientación a objetivos.
  

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.
  

• Experiencia previa como “primer marketer” en una empresa.
  
  

• Experiencia previa en el sector de automoción o fuerte interés por él.
  

• Experiencia trabajando codo a codo con equipos comerciales.
  
  
  
  

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Teletrabajo .

¿Eres de esas personas que disfrutan teniendo todo bajo control, resolviendo incidencias y haciendo que las cosas funcionen bien?

¿Te gusta tratar con inquilinos, coordinar proveedores y asegurarte de que los activos estén siempre en orden?

Entonces… este rol es para ti.

En Inversiva estamos transformando la forma de gestionar inversión inmobiliaria en España, y sabemos que una operación sólida y una gran experiencia del inquilino son clave para escalar.

Por eso buscamos a alguien que quiera ser el nexo entre los inquilinos, los activos y el equipo interno, con mentalidad práctica, orientación a soluciones y ganas de crecer en un entorno startup de alto volumen.

🧩 ¿Qué harás en este rol?

• Gestionar la relación diaria con clientes, acompañándolos durante su estancia, y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio mediante una atención cercana y profesional.
• Gestionar y dar seguimiento a contratos, renovaciones y fianzas.
• Revisión de cobros, impagos y coordinación con finanzas/legal.
• Coordinar entradas, salidas y rotación de inquilinos.
• Coordinar operaciones de mantenimiento y proveedores externos.
• La supervisión operativa de los activos.
• Reporting y detección de mejoras de procesos.
• Trabajo coordinado con equipos de comercialización, finanzas y legal
  
  
  

• Mínimo 1-2 años en gestión de propiedades residenciales.
• Experiencia con carteras grandes o entornos de alta rotación muy valorable
• Has gestionado clientes exigentes y sabes cómo mantener la calma bajo presión.
• Capacidad para trabajar y redefinir procesos, métricas y volumen.
• Dominio de herramientas digitales (PMS, CRM, Excel/Sheets).
• Mentalidad práctica, autónoma, organizada y resolutiva.
  
  
  

• Orientación a resultados y eficiencia.
• Comunicación clara y firme, manteniendo siempre la empatía
• Autonomía y ownership.
• Capacidad para priorizar en entornos dinámicos.
• Y lo más importante: te importan los clientes. No solo como usuarios, sino como personas.
  
  
  

• Un entorno donde tu trabajo impacta desde el primer día.
• Autonomía para proponer mejoras, procesos y formas de trabajar.
• Formato híbrido (3 días de teletrabajo a la semana).
• Beneficios de retribución flexible.
• Y un equipo con buen rollo, muchas ganas y visión de largo plazo.
  
  
  

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Empresa de calzado con Sede en Elche busca Administrativo/a con nivel medio/alto de inglés, contrato de media jornada, para rápida incorporación.

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(29/01/2026 ) DOCENTE PARA IMPARTICION DUN CURSO DE COCIÑA ( HOTR07EXP) NO C.P. TEIXEIRO CON EXPERIENCIA EN IMPARTICION DE CURSOS E TITULACIONS RELACIONADAS COA AREA PROFESINAL DE RESTAURACION: OS REQUISITOS DA OFERTA DEBERÁN DE CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DAS PERSOAS QUE SE POSTULEN PARA NON EXCLUIR A SÚA CANDIDATURA. PARA SOLICITAR A OFERTA, AS PERSOAS COMUNITARIAS RESIDENTES FÓRA DE ESPAÑA QUE NON ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES DE EMPREGO NO SISTEMA NACIONAL DE EMPREGO, DEBERÁN CONTACTAR COA OFICINA DE EMPREGO

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. Office

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos?

Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales ubicadas en Madrid. Actualmente tenemos vacante en la zona de Méndez Álvaro, Las Rozas, La Gavia, Sanchinarro y Luchana.

En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. 

¿Te unes al reto?

💙 Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas.

💙 Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor.

💙 Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental.

💙Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas.

💙 Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección.

💙Apoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica. Y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental.

🎓Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección.

🌱Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar.

👉Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías

🌍 Valoramos positivamente movilidad geográfica

Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos.

✅Contrato indefinido y jornada completa (L - V).

✅Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h.

✅Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual.

✅ Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites!

✅Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, …)

✅Programa de Bienestar VIVA de Sanitas.

Conoce la importancia de la figura del Director/a de clínica en Sanitas de la mano de una de nuestras higienistas 👇

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🔔Buscamos personal para el puesto de Terapeuta SPA nuestro Hotel Fuerte Conil Resort ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de realizar las técnicas de masaje según los tratamientos ofrecidos en la carta del Centro SPA-WELLNESS, teniendo en cuenta el diagnóstico y las necesidades del cliente, cumpliendo con los estándares establecidos, conforme a criterios de higiene, seguridad, salud y calidad determinados.

Accederás a múltiples ventajas

Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.

💥 Política salarial competitiva. Salario fijo + complemento por ventas.

💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.

📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.

📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.

Tu día a día empezará a sonar así…

• Velar por la consecución de los objetivos departamentales establecidos, así como el cumplimiento de los procesos críticos y puestas en escena del área, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel.
• Recepcionar al cliente y acomodar en la cabina interior y/o exterior asignada para realizar el tratamiento seleccionado.
• Realizar diagnóstico de las necesidades del cliente, en caso de ser necesario.
• Asesorar a los clientes sobre las posibles técnicas de masaje.
• Preparar los elementos necesarios para dar masajes y equipos de trabajo, manteniéndolos en condiciones óptimas para su funcionamiento.
• Aplicar las diferentes técnicas de masaje terapéutico ofrecidas en la carta del Centro SPA-WELLNESS, según protocolo establecido.
• Aplicar el protocolo de trabajo definido en el Centro SPA-WELLNESS.
• Realizar la comercialización, venta y Upselling de productos y tratamientos del Centro SPA-WELLNESS.
• Preparar, mantener y cuidar las áreas de trabajo del Centro SPA-WELLNESS.
• Atender posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes, trasladando la información a su superior inmediato.
• Apoyar en la realización de otras tareas funcionales comunes del Centro como: encargarse de la ropa de lavandería, ordenar las cabinas y vestuarios, realizar la apertura y/o cierre de instalaciones, entre otras labores.
• Colaborar en el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional.
• Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.
• Cumplir con las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización.
  
  

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Eres una persona proactiva y te motiva la relación con clientes y la gestión de equipos? ¡Únete a Elis!

En Elis confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Les damos responsabilidades, les apoyamos en su crecimiento y desarrollo, y les brindamos las herramientas necesarias para destacar. Si, como nosotros, crees en el poder del trabajo en equipo para alcanzar los objetivos, ¡Este es tu lugar!

Al formar parte de Elis, no solo eliges un grupo sólido y líder en su sector, sino también un entorno humano y comprometido. Con más de 100 años de trayectoria, ofrecemos soluciones personalizadas en vestuario profesional, higiene y bienestar para empresas. Además, trabajamos bajo los más altos estándares de calidad y responsabilidad social.

¿Qué buscamos?

Si te apasiona gestionar clientes clave de forma autónoma, tomar decisiones estratégicas y liderar un equipo de 8 personas con entusiasmo y eficiencia, ¡Te queremos con nosotros! En Elis, los/as Responsables de Centro son responsables de asegurar que los recursos humanos y materiales estén al servicio del éxito, con el fin de garantizar la satisfacción de nuestros clientes y la mejora continua.

Tus responsabilidades serán:

• Asegurar calidad del servicio prestado a los clientes vinculados a tu centro.

• Realizar el seguimiento directo de los clientes más relevantes de tu centro.

• Motivar y gestionar un equipo, fomentando el trabajo en equipo y el desarrollo individual.

• Enlace entre producción y distribución, teniendo en cuenta necesidades y feedback de nuestros clientes para optimizar procesos y mejorar servicio y experiencia de cliente.

• Liderar la mejora continua en la calidad del servicio al cliente, proponiendo ideas que optimicen la operativa de la rutas y del servicio.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable desde el inicio.

• Un salario fijo competitivo más un variable motivador vinculado a tus logros.

• Beneficios adicionales como coche de empresa, tarjeta Solred y Ticket Restaurant.

• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una compañía líder en su sector.

¿Eres el/la candidato/a ideal?

Si cuentas con una formación en Ingeniería, ADE o similar. Si tienes experiencia contrastada en gestión de equipos, seguimiento de clientes y operaciones logisticas. Si eres una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y gestión, ¡Esta es tu oportunidad!

¿Listo/a para el desafío? ¡Únete a Elis!

En Elis te ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde podrás tomar decisiones, asumir retos y crecer profesionalmente. ¡Te esperamos!

ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

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Chief Capital Officer (CCO)
About Pink’s!!

At Pink’s, we believe strong companies are built before markets force discipline.

We grow with focus, protect resilience, and make decisions early rather than late. Our model is simple, our execution is demanding, and our ambition is long-term. We do not chase growth at any cost. We build businesses that endure.

As Pink’s continues to scale across markets, we are strengthening our leadership team with a Chief Capital Officer to shape how we fund growth, protect downside, and build a durable financial foundation for the future.

The Chief Capital Officer is a senior, founder-facing leader responsible for defining and executing Pink’s global capital strategy.

This role exists to ensure that capital is a strategic advantage. You will focus primarily on non-dilutive financing, balance sheet strength, and long-term financial positioning, while working closely with the founders and finance team to support disciplined expansion.

You will represent the company with financial institutions, partners, and advisors, and help translate strategy into clear, credible financial plans. This is not an accounting role. It is a leadership role at the intersection of strategy, capital, and execution.

• Defining and executing Pink’s capital strategy with a strong focus on non-dilutive funding
• Building and managing relationships with banks, lenders, public institutions, and strategic partners
• Structuring and negotiating financing solutions that preserve flexibility and strengthen resilience
• Working with the finance team to ensure robust financial reporting, documentation, and audit readiness
• Leading financial modeling, forecasting, budgeting, and long-term capital planning
• Supporting growth initiatives through disciplined capital allocation
• Coordinating with external advisors including legal, audit, and transaction partners
• Navigating institutional processes across jurisdictions, including Europe and the US
• Bringing a macro-aware perspective to help the company stay ahead of market cycles

This role is designed for someone who combines deal experience with operating judgment.

You likely come from:

• Investment banking, corporate development, or strategic finance
• A growth-stage or multi-site operating environment
• Situations where you have personally negotiated and closed complex financing

You bring CFO-level financial fluency without being a career accountant. You are comfortable across capital markets, debt structures, and institutional counterparties. International experience is important, and exposure to US markets is a strong plus.

Experience in consumer, retail, franchising, or multi-location businesses is helpful but not required.

• Strategic, calm, and decisive
• Commercially sharp, but values-driven
• A closer who leads with substance, not theatrics
• Comfortable operating in ambiguity and moving ahead of the curve
• Independent thinker who earns trust quickly
  

Pink’s is strengthening its financial architecture to:

• Scale responsibly
• Protect downside in volatile markets
• Remain opportunistic when others are constrained

This hire reflects confidence and long-term thinking.

This is a senior leadership role with real authority and responsibility.

Base salary range: €190,000–€240,000, with meaningful performance-based upside and long-term incentives aligned with value creation.

Compensation will ultimately reflect the caliber, experience, and impact of the individual. We are not optimizing for cost. We are optimizing for excellence.

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Buscamos una Coordinadora de Limpieza responsable, organizada y con capacidad de liderazgo para coordinar, supervisar y gestionar el equipo de operarias de limpieza en diversas ubicaciones de Mallorca. Esta persona será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de limpieza, la eficiencia en el trabajo y la satisfacción del cliente.

Gestión del equipo de operarias de limpieza

Supervisión de las limpiezas

Logística y traslados

Control de materiales

Comunicación con clientes

Reportes y seguimiento

Experiencia previa en limpieza. Especialmente fin de obra. (mínimo 2 años)

Carnet de conducir y disponibilidad para transportar a las operarias.

Capacidad organizativa y atención al detalle.

Habilidad de liderazgo para guiar al equipo y asegurar el buen rendimiento.

Disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del servicio.

Vehículo de empresa para traslados y gestión de las operarias.

Gastos de combustible cubiertos para los traslados relacionados con el trabajo.

Posibilidad de desarrollo y promoción interna en la empresa.

Salario competitivo