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EMPRESA Y AREA FUNCIONAL:

Reportando a la Dirección comercial del grupo para el mercado europeo de esta empresa industrial ubicada en Vitoria, tu misión será la fidelización y captación de nuevas cuentas, así como la prospección de nuevas aplicaciones en diferentes sectores y mercados.

Se trata de un producto dirigido a varios sectores por lo que su fortaleza y diversificación es importante y hace que este proyecto sea un proyecto atractivo y una empresa en la que poder desarrollarse.

Formarás parte de un equipo profesional y dinámico y colaborarás de forma transversal con otros departamentos en un entorno de mejora continua y desarrollo profesional.

QUÉ BUSCAMOS:

Pensamos en una persona con formación técnica o en su defecto estudios superiores con experiencia en venta técnica , y una experiencia comercial de al menos tres años como KAM, Product manager, export area manager Y/O Técnico comercial en empresas fabricantes de componentes seriados del sector de componentes de maquinaria, automoción, medical device o componente eléctrico/electrónico. Será imprescindible tener y un nivel alto de Inglés. Disponibilidad para viajar en torno al 25% del global. Buscamos una persona proactiva, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

QUÉ OFRECE:

Formar parte de una empresa referente y sólida.

Seguro médico personal e hijos.

Flexibilidad entrada y salida.

Si buscas un nuevo reto , está puede ser tu nuevo proyecto profesional de la mano de una gran empresa.

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In the frame of our growing Marketing activities in Spain, we're looking for a highly motivated Marketing Communication Specialist to give support to our Sales and Marketing team in the execution of our marketing campaigns and customer events. The employee will report to the Marketing Communication Manager.

Your tasks

• As Marketing Communication Specialist, you will support the local Marcom Manager in the
• Design, development and implementation of local marketing campaigns to launch the Company’s products and services in alignment with the Corporate global marketing strategy.
• Local Marketing Budget planning in collaboration with sales.
• Production of local Marketing content (such as advertisements, banners, articles, videos, press releases, event invitations, newsletters).
• Use of specific marketing strategies and channels to launch and position products and services in the targeted industry.
• Planning and execution of customer events, fairs, exhibitions, seminars, webinars.
• Support Distributors in the organization of their Customer events and marketing campaigns.
• Management of Demo equipment required for marketing activities.
• Reporting of marketing activities and ROI through corporate reporting tools.
• Lead Management qualification and processing of marketing leads through the corporate CRM.
  
  

Your Qualifications

• Professional degree in the Marketing field of studies
• Good command of spoken and written English and Spanish language
• Good command of social networks (Linkedln)
• Experience handling digital marketing tools for content creation and distribution
• Demonstrated experience in event organization
• Able to understand the business and trends, know customer and relevant markets and to take on an entrepreneurial perspective.
• Confident and proficient when working in an international company environment
• Communicative strength
  
  

Interested?

We are looking forward to receiving your application! Ideally, you should apply online with the reference number 15708 MK. If you have any questions, please feel free to contact your recruiting contact via email.

Equal opportunities are important to us. We are looking forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, ideology, disability, age as well as sexual orientation and identity.

Your contact Giovanna Branciforte

HR Manager

South Europe

[email protected]

Our offer

• Opportunities to work from home
• Training & continuing education
• Privately owned company
• Good work-life balance
• Performance management
  
  

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Información clave:

Localización: Madrid, España

Nivel de experiencia: 2-5 años

Tipo de trabajo: híbrido

Requisitos: inglés C1 + licenciatura o Grado Universitario

Principales tareas:

• Apoyo en la elaboración de las programaciones anuales, trimestrales y mensuales de cargamentos de GNLNominaciones, optimizaciones, cumplimientos contractuales, gestión de las operaciones ligadas a las entregas, gestión y resolución conflictos operacionales, incidencias seguimiento cantidades entregadas.
• Negociación con las contrapartes de temas operacionales de los contratos
• Identificación y propuesta de operaciones de optimización y ajustes necesarios en las nominaciones y flexibilidades de los contratos para implementarlas.
• Gestión seguimiento nominación buques y gestión operaciones de carga y descarga con las contrapartes y el buque, así como optimización de los volúmenes a cargar y descargar
• Seguimiento del cumplimiento de las obligaciones contractuales de las partes y gestión de incidencias (situaciones de FM, retrasos carga y descarga, disputas, etc.)
• Definición, desarrollo y mantenimiento de modelos simulación para tomas de decisión.
• Apoyo en el desarrollo y mantenimiento del Modelo logístico y de optimización logística
• Modelo de performance de la flota de GNL. Seguimiento actividad, oportunidades optimización performance con el armador. Derechos del fletador. Preparar una herramienta que permita tomar la mejor decisión económica para la navegación de nuestros buques en sus consumos junto con Transporte Maritimo.
• Valoración técnica y económica de los aspectos técnicos del buque o mejoras técnicas del mismo (nuevas instalaciones, relicuadora, sistemas de aislamiento, motorización, etc). Modelo e impacto económico
• Shipping Plan: Identificación necesidades flota, asignación de buques a los cargamentos, optimización flota ligada a las programaciones, incidencias e identificación de desoptimizaciones o necesidades adicionales. Apoyo a Transporte marítimo de las actividades necesarias para su optimización y contratación según sea el caso.
• Seguimiento de normativa regulatoria asociado a EUAs y Fuel EUs
• Compatibilidad y vetting en los terminales carga y descarga de buques gestionados por Repsol.
• Relación con terminales carga y descarga, operadores, agente marítimo, agente portuario, etc junto con el apoyo de Transporte Marítimo
  
  
  

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Seguro médico
• Aportación a plan de pensiones
• Desconexión digital
• Medidas de conciliación
• Asesoría legal
• Servicios de apoyo al emplead
  
  
  

Encajarás en el puesto si:

• Conocimientos técnicos de los buques (preferencia técnico naval con experiencia de 2-5 años en operaciones de metaneros)
• Conocimiento de herramientas de modelización . Programación, Power BI…..
• Inglés nivel C1
• Capacidad de integración en trabajo de equipo asumiendo funciones y responsabilidades. Iniciativa y metodología de planificación y de trabajo y reporte.
  
  
  

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Descripción

Buscamos a dos oficiales/as 1ª Polivalente para el mantenimiento de las instalaciones de un edificio de uno de nuestros clientes, ubicado en Murcia Ciudad.

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias

En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal

Se requiere experiencia en el mantenimiento integral de edificios, electricidad, climatización, fontanería y pequeños trabajos de albañilería o pintura.

Requisitos:

• Experiencia previa anterior en la realización de mantenimientos integrales en edificios de pública concurrencia (electricidad, fontanería, clima, albañilería, etc).
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Horario de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. (con los pertinentes descansos que marca la ley).
• Contrato indefinido.
• Formación continua.
• Beneficios sociales.
  
  

¿Qué buscamos?

Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente.

Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

Requisitos:

• Se requiere experiencia en el mantenimiento integral de edificios, electricidad, climatización, fontanería y pequeños trabajos de albañilería o pintura.
• Disponibilidad para hacer turnos rotativos de M-T-N de lunes a domingo con los pertinentes descansos que marca la ley.

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Teletrabajo . Office

Hello! I’m Laura, Support Manager at Ashby. I'm excited to share that we're hiring Product Support Specialists in Europe.

Please note: we’re currently hiring Product Support Specialists to work one weekend day in exchange for a weekday off. This role will follow either a Tuesday–Saturday or Sunday–Thursday schedule, with occasional adjustments for holidays or business needs. You can share your preferred working hours in your application.

Over the past few years, we’ve built a team of Ashby experts who delight customers through keen attention to detail, deep product knowledge, and fast, thoughtful support. By joining the team, you’ll contribute to delivering that same world-class experience.

In this role, you’ll work closely with customers every day. Ashby is a broad and complex product, so you can expect to handle everything from troubleshooting sophisticated integrations to guiding customers through detailed workflows and best practices.

You’ll Also Spend Time On Projects That Make The Work We Do Better. Past Projects Our Team Has Taken On Include

• Absorbing and synthesizing highly technical work from our Engineering Team to create enablement for technical up-leveling of the broader Support Team.
• Developing workflow automation allowing for better team cohesion and efficacy.
  
  

As a company, we value a strong sense of ownership, principled thinking over experience, and thoughtful communication. These and other values, which we’ll explore more deeply during the interview process, guide how we work.

You Should Apply If

• You have experience with and are excited to learn the ins and outs of a complex and rapidly evolving product.
• You’re curious—both when addressing customers and when creating solutions that improve our workflows. You seek the answers beyond what’s on the surface.
• You have strong problem-solving skills. You’re skilled at both defining the scope of a problem and creating a comprehensive solution.
• You delight customers. You possess keen attention to detail, ensure your responses are thorough and clear, and are empathetic along the way.
• You prioritize ownership in finding solutions for customers. When given a problem, you proactively make decisions rooted in principled thinking to solve it.
• You have offered B2B support to customers, ranging from small business through enterprise organizations.
  
  

You Should Not Apply If

• You avoid getting in the weeds of solving technical problems; each member of our support team is highly technical and capable of solving deeply complex tickets.
• You prefer to triage tickets swiftly; if tagging in Engineering early on (without attempting comprehensive solutions) is an exhale moment, this is likely not a great fit.
• You prefer to support a product you can know the ins and outs of quickly (such as a point solution) rather than a product that is rapidly evolving with quite a bit of surface area.
• You value in-office culture for motivation; this role is remote (given our office is in San Francisco) so we're seeking self-starters!
  
  

About Ashby

We’re building the next generation of enterprise software, and we’re starting with a suite of products that help talent leaders, recruiters, and hiring managers run their hiring process significantly better. Learn more on our website: https://www.ashbyhq.com/

We are well-funded and backed by great investors, including Y Combinator, Elad Gil and Lachy Groom. We publicly launched in October 2022 and are already work with amazing companies we're proud to partner with.

We’ve built an incredible team and exceptional product over the past few years, and we truly are just getting started. In short, this is the perfect time to join 🚀

About Go To Market

We view our Support team as an extension of the product itself, one that ensures an optimal customer experience for customers ranging across all market segments. Here are a few points that should give you an idea of what it is like to work with us:

• We spend a lot of time building best-in-class products since we believe a highly differentiated product is easier to sell.
• We also spend a lot of time building a best-in-class customer experience. We aim to offer deep expertise whenever we interact with prospects and customers.
• We strongly believe that small teams with very talented people and the right work environment deliver much better performance than teams with large headcount.
  
  

We value a strong sense of ownership, principled thinking over experience, and thoughtful communication (we put a lot of effort into using the right communication channels) - we’ll get into these and other values during the hiring process. You can take a look at our Leadership Principles to get a sense of what we value in People Leaders at Ashby.

Interview Process

Role

Our interview process is thorough—we aim to ensure each person that joins the team is the right fit for Ashby and will provide ample information for you to assess if Ashby is the right fit for you. The process for this role is as follows:

• Intro Call with Recruiting - 30 Minutes
• Take Home Assessment - 1 week to complete
• Hiring Manager Interview - 45-60 Minutes
• Virtual Onsite - 90 Minutes
  
  

Onboarding Process

Ashby is a highly complex product, and we invest a lot of time in ensuring our support team members are experts on the platform. Your first 30 days will focus primarily on onboarding and learning the product. With support and guidance, you’ll begin taking tickets in week one, so you can start getting to know our customers, our processes, and begin making an impact right away. All while continuing to build confidence and depth in the platform.

Benefits

• 10-year exercise window for stock options. You shouldn’t feel pressure to purchase stock options if you leave Ashby —do it when you feel financially comfortable.
• Unlimited PTO. Expect “Vacation?” in our one-on-one agenda until you start taking it 😅
• Twelve weeks of fully paid family leave in the US. We plan to expand this to employees in other countries as situations arise.
• Generous equipment, software, and office furniture budget. Get what you need to be happy and productive!
• $100/month education budget with more expensive items (like conferences) covered with manager approval.
  
  

Ashby provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, genetics, sexual orientation, gender identity, or gender expression. We are committed to a diverse and inclusive workforce and welcome people from all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.

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We’re looking for a Spanish-speaking Content Reviewer to join our international team in Athens, Greece. In this role, you’ll play a key part in reviewing and handling legal and compliance-related content across major social media and digital platforms.

From privacy claims and fraud to defamation and falsification, you’ll be on the front line of Trust & Safety, helping to ensure that users and businesses can interact online with confidence.

Location: Athens, Greece

Work type: On-site or Remote (only within Greece)

️ Relocation bonus available for candidates moving from abroad

What You’ll Do:

• Review and process legal content requests related to privacy, defamation, fraud, and falsification.
• Monitor digital activity and ensure compliance with platform policies, legal standards, and regulations.
• Assess potential legal risks and escalate when needed.
• Support business objectives by implementing effective online compliance strategies.
• Maintain a high level of accuracy, confidentiality, and professionalism while handling sensitive information.
  
  
  

What We’re Looking For:

• Spanish C2 and English B2+.
• Strong attention to detail and a customer-first mindset.
• Excellent communication & problem-solving skills.
• Ability to multitask in a fast-paced, international environment.
• Tech-savvy with basic computer skills and adaptability.
  
  
  

Why Join Us in Greece?

• Competitive salary & performance bonuses.
• Relocation package (for those applying from outside Greece).
• Career growth opportunities in digital compliance, social media, and content moderation.
• Comprehensive training + ongoing learning & certifications.
• Work in a multicultural team with colleagues from around the world.
  
  
  

Take the next step in your career and join us in creating a safer, fairer digital world. Apply today — and please upload your CV in English.

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. Mesos

Vols treballar a la unitat de crítics, amb un equip que t'ajudarà i on no deixaràs d'aprendre i formar-te, per créixer com a professional?

Aquesta posició com a Infermer/a t'agradarà!

Per què treballar a l'Hospital Clínic com a Infermer/a?

• Formació continuada: Podràs formar-te constantment. Un aspecte fonamental en la professió és formar-se i aprendre. Et donarem a conèixer tots els cursos que es van fent perquè puguis seguir desenvolupant-te professionalment.
• Aprenentatge estimulant: Podràs treballar en diferents àrees i veure tot tipus de situacions. Al ser un hospital gran, veuràs de tot i adquiriràs molts coneixements. Això t’estimularà a voler aprendre més i saber més. Treballaràs amb persones amb molta formació, molta experiència, moltes ganes d’ensenyar-te i també d’aprendre.
• Desenvolupament personal i professional: Podràs continuar creixent tant com a professional com si segueixes estudiant. En ser una institució universitària, tindràs la visió dels professionals i de l’assistència sanitària.
• Oportunitat de continuar treballant amb nosaltres: Podries començar amb un contracte d'un any i, si estàs motivat, això es veurà reflectit en la possibilitat de seguir col·laborant amb nosaltres. Aquí no seràs un número, sinó que la gent et coneixerà pel teu nom.
• Companyerisme i treball en equip: L'equip t'ajudarà en tot el que necessitis, resoldrà els teus dubtes i t'estendrà una mà en el teu dia a dia. El fet de saber més o menys es va aprenent, l'important és que les coses surtin bé. Avui per tu, demà per mi.
• El millor tracte per al pacient: Seràs la persona que farà que els pacients progressin, no només amb el tractament, sinó també en el seu benestar. Veuràs que els pacients t'agrairan que estiguis al seu costat ajudant-los en tot moment. Des de l’hospital tindràs l’estructura i l’equip per oferir la millor atenció.
• No hi haurà un dia igual: No hi haurà un torn igual a l'anterior. Cada dia serà una experiència diferent de la qual podràs aprendre.
  
  

Què et farà triomfar en aquesta posició?

• Tenir 6 mesos d'experiència amb el maneig de pacients semi-crítics o crítics, per poder-te incorporar directament a la unitat de vigilància semi intensiva o intensiva.
• Tenir disponibilitat per treballar en diferents horaris i torns complets o reduïts
  
  

Quina serà la teva missió?

• T'encarregaràs de la cura dels pacients, seguint el pla de cures i administrant el tractament amb l'ajuda de noves tecnologies.
• Treballaràs de manera coordinada amb el teu equip per conèixer i revisar l’estat dels pacients.
  
  

I sobre el contracte?

• Et podem oferir un contracte temporal amb possibilitat de continuïtat.
  
  

Si tens ganes de formar-te i créixer amb els millors professionals, un equip generós, agraït i amb molt de companyerisme, inscriu-te en aquesta oferta i et donarem tots els detalls.

Coneix tot tipus de casos que faran que no deixis d’aprendre.

Inscriu-te ara!

¿Quieres trabajar en la unidad de críticos, con un equipo que te ayudará y donde no pararas de aprender y formarte, para crecer como profesional?

¡Esta posición como Enfermero/a te va a gustar!

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¿Por qué trabajar en el Hospital Clínic como Enfermero/a?

• Formación continuada: Podrás formarte constantemente. Un aspecto importantísimo en la profesión, formarse y aprender. Te daremos a conocer todos los cursos que se van haciendo para que puedas seguir desarrollándote profesionalmente.
• Aprendizaje estimulante: Podrás trabajar en diferentes áreas y ver todo tipo de situaciones. Al ser un hospital grande verás de todo y adquirirás muchos conocimientos. Esto te estimulará a querer aprender más y saber más. Trabajar con personas con mucha formación, mucha experiencia, muchas ganas de enseñarte y también de aprender.
• Desarrollo personal y profesional: Podrás continuar creciendo tanto como profesional como si sigues estudiando. Al ser una institución universitaria, tendrás la visión de los profesionales y la asistencial.
• Oportunidad de seguir trabajando con nosotros: Podrías iniciarte con un contrato de hasta un año y si estás motivado, eso se verá reflejado en la posibilidad de seguir colaborando con nosotros. Aquí no serás un número, sino que la gente te conocerá por tu nombre.
• Compañerismo y trabajo en equipo: El equipo te ayudará en lo que necesites, resolverá tus dudas y te echará una mano en tu día a día. El hecho de saber más o menos se va aprendiendo, lo importante es que las cosas salgan bien. Hoy por ti, mañana por mi.
• El mejor trato para el paciente: Serás la persona que hará que los pacientes progresen, no solo con el tratamiento sino en su bienestar. Verás que los pacientes te agradecerán que estés a su lado ayudándoles en todo momento. Desde el hospital tendrás la estructura y el equipo para dar la mejor atención.
• No habrá un día igual: No habrá un turno igual al anterior. Cada día será una experiencia distinta de la que aprender.
  
  

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• Tener 6 meses de experiencia con el manejo del paciente semi-crítico o crítico, para que te puedas incorporar directamente a la unidad de vigilancia semi intensiva o intensiva.
• Tener disponibilidad completa en uno de los 3 turnos: mañana, tarde o noche. Los turnos son de 8h a 15.30h por la mañana, de 15.30h a 22h el de tarde y de 22h a 8h el de noche.
  
  

¿Cuál será tu misión?

• Te encargarás del cuidado, atendiendo el plan de curas de los pacientes, así como de administrar el tratamiento con ayuda de nuevas tecnologías.
• Trabajarás de forma coordinada con tu equipo para conocer y revisar el estado de los pacientes.
  
  

¿Y sobre el contrato?

• Podemos ofrecerte un contrato temporal con posibilidad de continuar.
  
  

Si tienes ganas de formarte y crecer con los mejores profesionales, un equipo generoso, agradecido y con mucho compañerismo, inscríbete en esta oferta y te explicaremos todos los detalles.

Conoce todo tipo de casos que harán que no pares de aprender.

¡Inscríbete ahora!

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. ERP

Descripción

Pionner de l’aviation française et partenaire de premier rang des principaux constructeurs d'avions européens, le groupe POTEZ AERONAUTIQUE est depuis 1924 le concepteur et fabricant historique d'ensembles d'aérostructures dont les produits assurent des fonctions essentielles à bord. Fidèle à notre héritage, nous sommes prêts à construire avec vous le futur de l’aéronautique en relevant de nouveaux défis à l’international liés au développement de nouveaux projets industriels à haute valeur ajoutée.

Responsabilidades

Asegurar la coordinación de las actividades de producción en conjunto con el cliente. Definir y lanzar órdenes de producción de acuerdo con las normas de seguridad, calidad, medio ambiente y procedimientos internos.

• Órdenes de fabricación:
• Pilotar la creación de las órdenes de producción para la “basculación de las órdenes provisionales” en el ERP, el lanzamiento, la impresión y la transmisión al almacén para que sirva las OFs de acuerdo con la planificación.
• Asegurar el cierre de las OFs, necesario para realizar las entregas.
• Refrescar órdenes de producción.
• Seguimiento de coberturas:
• Seguir diariamente las coberturas de artículos, componentes, materiales (no-conformidades, evolución de las necesidades del cliente, urgencias, etc …).
• Realizar los avisos necesarios para el buen avance de la producción y participar en las reuniones de seguimiento y coordinación.
• Interlocución diaria con el cliente:
• Informar al coordinador/a (actualmente en Francia) o a dirección sobre el avance regular de sus productos, desde el pedido hasta la entrega para poder informar al cliente.
• Asegurarse, con el coordinador/dirección si es necesario, con el cliente del buen decalaje y planificación de los pedidos.
• Comunicar e informar (Unidad de Producción interna):
• Participar activamente en las reuniones de producción, minutas de reuniones, indicadores, etc.
• Efectuar los reportes de su actividad frente a su Jefe de Equipo.
• Coordinación.
• Coordinar a los diferentes interlocutores (Ingeniería, Calidad, Producción, Cadena de Suministro, Cliente) a fin de poner a su disposición los datos y el material necesario para el buen desarrollo de los trabajos, así como respetar los requerimientos y exigencias del cliente.
  
  

Requisitos

• 2 años de experiencia en puesto similar.
• Grado superior o similar en Gestión de Producción o Logística Industrial.
• Valorable máster relacionado con gestión o similar.
• Deseable experiencia en el sector aeronáutico o industrial.
  
  

Competencias técnicas requeridas

• Gestión de proyectos industriales.
• Conocimiento completo dentro de la disciplina del montaje aeronáutico.
• Ingeniero técnico y de campo.
  
  

Competencias comportamentales esperadas

• Experiencia trabajando con la metodología Six Sigma o similares.
• Respetar y hacer cumplir las normas de la empresa.
• Demostrar espíritu de equipo y buena habilidad de comunicación. Liderazgo.
• Cumplir con los procesos rigurosamente.
• Respetar las instrucciones de seguridad y medioambientales.
• Amplia experiencia aplicando procesos lean e implementando procesos de mejora o re-ingeniería.
  
  

Référence de l'offre : tn82rsm5i0

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¿Quieres unirte a un equipo dinámico con un fuerte sentido de propósito que prospera encontrando nuevas formas de abordar los desafíos? Entonces, nuestro equipo Comercial es el lugar adecuado para ti. Analizamos el mercado para descubrir exactamente lo que los pacientes necesitan y proporcionamos tratamientos para el dolor que mejoran sus vidas, mientras creamos valor para Grünenthal. Nos esforzamos por avanzar hacia nuestra visión de un mundo libre de dolor cada día, un paciente a la vez. Nos encantaría que nos ayudaras a tener un impacto poderoso en las vidas de las personas que viven con dolor en todo el mundo.

Máximo/a responsable de cuentas prioritarias del producto en País Vasco, Aragón, Navarra, La Rioja y Cantabria. Gestor/a, asesor/a, facilitador/a y conector/a entre Grunenthal y los stakeholders claves de la cuenta asegurando el aporte de valor en la cuenta (triple win), así como de los roles internos que participan en el proceso interno en la implementación de la estrategia del Producto.

• Gestión, conocimiento y desarrollo de los diferentes stakeholders de los diferentes circuitos y cuentas
• Coordinación de los planes de cuenta entre los roles que trabajan las mismas (REP y MSL)
• Liderar la revisión, gestión y seguimiento de las cuentas, así como su segmentación en función de los estadios de Desarrollo de las mismas
• Liderar la comunicación de aspectos claves en las cuentas con otros roles involucrados en ellas (MSL, Delegado, Gerente Regional)
• Detectar insights del producto en la implementación de la estrategia y táctica diaria
• Desarrollar a los Champions existentes y detectar nuevos
• Gestionar objeciones y barreras en las cuentas con la herramientas existentes así como la forma de adaptarlas e implemnetarlas según idiosincracia de las diferentes cuentas y circuitos
• Stakeholder mapping (diseño, conocimiento y control de los principales clientes)
• Aportar valor al cliente para que a su vez éste aporte valor en los pacientes con Dolor Neuropático en las diferentes etiologías a las que se dirige el producto
  
  
  

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