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Para seguir avanzando hacia nuestro objetivo de ser el líder nacional en servicios integrales de PCI con delegaciones en todo el territorio español, estamos buscando incorporar un/a Comercial Administrativo para nuestras sedes en Barcelona.

¿Qué buscamos?

Este puesto es fundamental para garantizar la eficiencia en la gestión de presupuestos, ventas y generación/ aprobación de ofertas, apoyando al equipo en diversas tareas administrativas y contribuyendo al crecimiento y éxito de la empresa:

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  Atención al Cliente: Gestionar llamadas y correos electrónicos de clientes, asesorar sobre servicios y productos, y resolver dudas y cambios en los presupuestos.

  
  
  
  
  • Gestión de Ventas: Preparar y enviar presupuestos, realizar seguimiento de ofertas y actualizar la información de ventas en el sistema CRM.
  
  
  • Administración de Contratos: Redactar, revisar y coordinar la firma y registro de contratos, y monitorizar fechas de vencimiento y renovación.
  
  
  • Gestión Documental: Gestionar la aprobación de presupuestos, activación de nuevos clientes y asegurar que el equipo de operaciones tiene toda la información necesaria para ejecutar presupuestos aprobados.
  
  
  • Facturación y Cobranza: Brindar soporte a los clientes y áreas internas postventa, siendo el punto de contacto para resolución de problemas y gestión de reclamos.
  
  
  • Reactivación y crecimiento de Clientes: Identificar y contactar clientes inactivos o con potencial de crecimiento (e.g., pasar de solo mantenimiento anual a trimestral) para reactivar cuentas y fomentar nuevas oportunidades de negocio.
  
  
  • Reportes y Análisis: Preparar informes de ventas, analizar datos para identificar oportunidades de mejora e identificar áreas de mejora y crecimiento.
  
  
  • Marketing: Realizar activaciones y/o campañas de marketing cuando el sea necesario para generar leads o aumentar la visibilidad de la marca
  
  
  
  

El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Experiencia en gestión de clientes y tareas administrativas del sector de protección contra incendios (PCI).


• Conocimiento básico de la norma de PCI y experiencia en elaborar presupuestos básicos.


• Habilidad numérica y de uso de sistemas informáticos


• Gusto por tratar con y resolver problemas de clientes.


• Disponibilidad para desplazarse a alguna de nuestras sedes en el área metropolitana de Barcelona (Gavà, Rubí, o Granollers)

¿Qué ofrecemos?

• Acceso a oportunidades que un grupo en expansión ofrece. Puedes crecer en responsabilidades y compensación tanto en Cataluña como en toda España.


• Salario competitivo según experiencia demostrable. Compensación variable adicional por logro de resultados.


• Acceso a un equipo de trabajo y colaboradores de la más alta calidad técnica y profesional.


• Paquete de beneficios adicionales como formación, y retribución flexible.


• Ambiente dinámico, jovén y profesional.

¡Únete a nuestro equipo de grandes profesionales referentes en el sector y ayúdanos a expandir nuestro liderazgo a todo el territorio nacional!

Condiciones

• Horario: Jornada completa


• Contrato indefinido


• Lugar de trabajo: alguna de nuestras sedes en Barcelona (Gavà, Rubí, o Granollers)

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Estamos buscando un/a apasionado/a de la cocina con experiencia en la preparación de hamburguesas premium para trabajar con nosotros en nuestro local del centro de valencia.

Como Segundo de Cocina en nuestra marca de hamburguesas, serás una pieza clave en nuestro equipo, apoyando en la creación de deliciosas hamburguesas de alta calidad que deleiten a nuestros clientes. Si tienes experiencia en la cocina y un deseo de aprender y crecer en el mundo de las hamburguesas, ¡te invitamos a unirte a nosotros!

Responsabilidades

Asistir en la elaboración de nuestros platos, siguiendo las indicaciones del jefe de cocina.

Ayudar en la gestión de stock y pedidos, asegurando la disponibilidad de ingredientes y productos necesarios.

Colaborar en la preparación de ingredientes frescos y aderezos.

Mantener un área de trabajo limpia y segura, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad alimentaria.

Apoyar en la presentación de las hamburguesas, asegurando que cada plato cumpla con nuestros estándares de calidad.

Realizar tareas de limpieza y organización en la cocina.

Ayudar en la gestión del inventario de productos de la parrilla y utensilios, realizando controles periódicos y reportando necesidades de reposición.

Requisitos

Experiencia previa en la cocina.

Conocimiento básico de las técnicas de parrilla y temperaturas de cocción adecuadas.

Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.

Actitud positiva y habilidades de trabajo en equipo.

Compromiso con los estándares de calidad y seguridad alimentaria.

Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana.

Beneficios

Oportunidades de crecimiento profesional.

Ambiente de trabajo divertido y dinámico.

Formación continua y desarrollo de habilidades.

Si eres un amante de la cocina, te encanta la idea de trabajar con hamburguesas premium y estás listo para unirte a un equipo apasionado, ¡te esperamos!

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Gestor/a de Servicios BPO – Sector Banca

Alcobendas (Madrid) | Presencial | Salario: ****** € SBA Contrato: Indefinido

¿Te apasiona el mundo bancario y buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera?

En nuestro equipo BPO, estamos buscando un/a Gestor/a de Servicios que quiera aportar valor, trabajar con procesos críticos del sector financiero y ser parte de un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.

¿Cuál será tu misión?

Formarás Parte De Un Equipo Especializado En La Gestión De Procesos Bancarios, Donde Tus Responsabilidades Serán Clave Para Garantizar La Calidad Del Servicio

Coordinación de tareas administrativas dentro del servicio BPO.

Análisis, revisión y validación de documentación económico-financiera.

Gestión documental y control de procesos.

Detección, análisis y resolución de incidencias.

Colaboración con el equipo para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del cliente.

¿Qué buscamos?

Al menos 2 años de experiencia en el sector bancario.

Conocimientos sólidos en gestión documental, análisis y validación de documentación financiera.

Capacidad analítica, orientación al detalle y foco en resultados.

Proactividad, autonomía y trabajo en equipo.

Además, Valoramos Muy Positivamente

Experiencia previa en entornos BPO.

Manejo de herramientas de gestión documental y sistemas bancarios.

Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similares.

¿Qué ofrecemos?

Contrato estable en un proyecto consolidado del sector.

Salario: ****** € SBA.

Horario

L a J: 8:15 a 17:00

V: 8:15 a 14:45

Jornada intensiva de verano (junio-septiembre): 8:00 a 15:00

Modalidad Presencial En

Av. de Peñalara, 35 – Alcobendas (Madrid)

Ambiente de trabajo profesional, cercano y con acompañamiento desde el primer día.

Si buscas dar un paso más en tu carrera dentro del sector bancario... ¡queremos conocerte!

¿Por qué elegir Experis?

Porque Aquí Tu Talento Se Valora y Se Potencia

23 días de vacaciones para que recargues energías.

Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería... ¡y con ventajas fiscales!

Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más.

Programa "Tráete a un amigo": ¡bonificación asegurada!

Formación continua y certificaciones oficiales.

Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente.

¿Te interesa?

Déjame tu CV por mensaje o envíalo directamente a:

[******]

¡Nos encantará conocerte!

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Marketing Indicadores clave de desempeño Administración Políticas de recursos humanos Derecho laboral Recursos humanos (RR. HH.) relaciones laborales Contratación de personal Relaciones con los empleados Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)

Importante Empresa Logística con sede en Tarragona, selecciona RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS (Área Laboral).

Sus principales funciones abarcan:

• Gestión del proceso de nómina (externalizada en asesoría laboral), así como contrataciones, altas/bajas, IT's variables, etc
• Control de presencia y gestión adecuado del absentismo.
• Elaboración de informes y KPI's de personal.
• Mejora de los procesos de Recursos Humanos. (benefits, onboarding digitalización de procesos, etc).
• Coordinación de procesos de formación y desarrollo de Recursos Humanos.

El perfil corresponde a una persona con experiencia en las funciones señaladas, formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar, orientado al área hard de recursos humanos.

Salario orientativo: +40k en función de la experiencia aportada.

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Working in collaboration with a global manufacturing and sales company of premium tires, we are seeking a Business/Pricing Analyst to join their team in Spain.

Mission

Support the growth of key accounts through data-driven, profitable strategies, combining a strong commercial mindset with sharp analytical thinking.

Key Responsibilities

• Analyze market trends and customer performance to identify growth opportunities.
• Prepare sales reports, forecasts, and account performance analyses.
• Develop growth strategies for key accounts, aligned with company objectives and long-term profitability.
• Understand customer needs and expectations to deliver tailored, value-adding solutions.
• Coordinate with internal teams (Marketing, Logistics, Customer Service, Finance, etc.) to ensure efficient service delivery and smooth execution.
• Identify risks within client relationships and propose mitigation plans to prevent or resolve issues.

Requirements

• Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Sales, Economics, or a related field.
• Fluent English is required.
• Experience/knowledge of the automotive or tire industry is a strong plus.
• Flexible, proactive, and able to perform under pressure.
• Strong organizational skills and ability to manage priorities effectively.
• Solid IT skills, especially Excel.

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The Radisson Hotel Group is present in over 95 countries all across the world, with a pipeline of 1.500 hotels and a team of almost 100.000 colleagues. In general, we consider ourselves a hospitality company made by people for people, and we are very proud to share 7 global culture believes, which are the heart and soul of the company, and those are the following ones:

• We deliver memorable moments every day, everywhere, every time.
• We enjoy serving with our “Yes I Can!” spirit.
• We grow talent, talent grows us.
• We are many minds, with one mindset.
• We value open and direct interactions to build trust.
• We believe anything is possible.
• We have fun in all that we do.
  
  
  

We are also very proud to be the largest hotel company in Asia, China and East-Africa, and the fifth largest hotel group in Europe. But those are not the only numbers that matter to us. We are also very much committed to making this world a better place and we have been active in responsible business since 1989. Just to give you some examples for that, we have reduced our energy and water footprint by 30% in the last decade, and we are very proud to work closely together with SOS Children’s Villages, which has provided save drinking water to more than 25.000 people.

THE JOB:

Do you want to be part of a dynamic and high-performing finance team contributing to business decision-making and performance management? Are you interested in developing your career in Financial Controlling and Corporate Finance? Are you analytical, detail-oriented, and eager to learn in a fast-paced environment?

Then, keep reading!

We are looking for a motivated and committed Financial Controller Trainee who is eager to learn and ready to support all aspects of financial and business performance management. In this role, you will assist with month-end and year-end closing activities, contribute to the preparation of detailed financial reports, and support the coordination of budgeting and forecasting processes, gaining valuable hands-on experience in a professional corporate environment.

DURATION: 6 months

KEY TASKS AND RESPONSIBILITIES:

• Assist with month-end and year-end closing activities.
• Collaborate in monitoring budgets, forecasts and deviations.
• Update periodic reports through data extraction from SAP.
• Perform data quality analysis.
  
  
  

A SUCCESSFUL TRAINEE:

• Degree in Accounting & Finance, Audit, Business Administration or equivalent.
• Is fluent in English, both verbal and written
• Proficiency in Excel, including SAP is a plus.
• Possibility of establishing an internship agreement.
• Proactive attitude and willingness to learn.
• High attention to detail and accuracy.
  
  
  

The description of functions is merely indicative and not exhaustive. Accordingly, the employee shall perform any other duties inherent to the labour position and their professional group, in accordance with the company's directives.

Skills

Fluent in English

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Gestión de proyectos Contabilidad Elaboración de presupuestos Negociación Comunicación Planificación de proyectos Gestión Estimación de proyectos Construcción Dirección ejecutiva Excel

Seleccionamos Project Manager para Málaga, para incorporarse a una gestora de inversión inmobiliaria de referencia especializada en el desarollo integral de activos residenciales destinados al alquiler asequible con un modelo de gestión orientado al control técnico, económico y de calidad en todas las fases del proceso.

La persona seleccionada asumirá la gestión integral de promociones residenciales, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad, desde la gestión de licencias y definición de proyectos hasta la entrega final y postventa, actuando como figura clave de coordinación entre dirección, equipos técnicos, constructoras y proveedores.

FUNCIONES

• Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de edificación residencial en todas sus fases: diseño, definición técnica, licencias, contratación, ejecución y entrega.
• Coordinación don direcciones facultativas, estudios de arquitectura, ingenierías, constructoras y proveedores.
• Control de alcance, planificación temporal, costes y estándares de calidad.
• Identificación y gestión de riesgos, desviaciones e incidencias del proyecto.
• Supervisión del cumplimiento de compromisos, seguimiento de actas y reporting a Dirección.
• Participación en la definición y optimización de proyectos de arquitectura, estructuras e instalaciones.
• Revisión técnica de documentación y detección de incoherencias en fase de proyecto.
• Elaboración, revisión y control de presupuestos, mediciones y certificaciones.
• Análisis de desviaciones presupuestarias y control de rentabilidad del proyecto.
• Seguimiento del cash flow y control económico global de cada promoción.
• Elaboración y actualización de planning de obra y control de hitos.
• Realización de comparativos, análisis de ofertas y procesos de licitación.
• Interpretación y supervisión de la documentación técnica completa del proyecto en cada fase.
• Gestión de licencias y coordinación con organismos competentes.
• Conocimiento y revisión de contratos jurídicos, tasaciones y documentación asociada al proceso inmobiliario.

REQUISITOS

• Formación Mínima: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o titulación equivalente.
• Experiencia Mínima: Al menos 2 – 3 años de experiencia demostrable en proyectos de edificación residencial.
• Valorable experiencia en promotora inmobiliaria gestionando el proyecto desde fase inicial hasta entrega y postventa.
• Dominio avanzado de AutoCad, Presto, Project y Excel.
• Valorable conocimientos de Revit y uso de herramientas tecnológicas IA aplicadas a gestión de proyectos.

CONDICIONES

• Tipo de Contrato: Régimen General (Indefinido).
• Tipo de Jornada: Jornada Completa.
• Salario: 36.000€ - 40.000€ Brutos/Año + ticket restaurante.
• Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de gran relevancia y alto estándar de calidad.
• Plan de carrera profesional a largo plazo.

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🔎 Estamos buscando Técnico/a Comercial para incorporar en nuestras oficinas centrales

¿Te interesa desarrollarte profesionalmente en el sector asegurador y aprender desde dentro cómo funciona un área comercial sólida y estructurada?

En FIATC Seguros buscamos un perfil junior de Back Office Comercial,, para dar soporte al Área Comercial.

Si eres organizado/a, te gusta trabajar con datos, procesos y clientes, y buscas una posición donde crecer, sigue leyendo.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Dar soporte operativo y comercial al equipo, participando en la gestión diaria de la cartera de clientes y colaborando activamente en tareas que impulsan las ventas y el servicio postventa.

🧩 ¿Qué harás en tu día a día?

Back Office Comercial (80%)

• Apoyarás en la gestión administrativa y técnica de la cartera asignada.
• Mantendrás actualizada la base de datos de clientes.
• Colaborarás en la gestión de pólizas: revisión de documentación, anexos y certificados.
• Participarás en la emisión y seguimiento de altas y modificaciones.
• Darás soporte en el control de recibos y vencimientos.

Apoyo a la actividad comercial (20%)

• Extraerás datos para ayudar a dinamizar las ventas y el mantenimiento de la cartera.
• Te comunicarás por escrito con los asegurados a través de los canales corporativos.
• Apoyarás en la tarificación de propuestas.
• Colaborarás en el servicio postventa y en el envío de documentación.

⏰ Horario

• Lunes a jueves: 9:00 a 15:00 h y de 16:00 a 17:30 h
• Viernes: jornada intensiva de 7:30 a 15:00 h

👀 ¿Qué buscamos?

• Personas junior, con experiencia en ventas (se valorará de forma positiva que provengas del sector asegurador).
• Actitud proactiva, responsabilidad y orientación al detalle.
• Capacidad de organización y gestión de prioridades.
• Buen encaje en entornos de trabajo en equipo.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una empresa sólida y de referencia en el sector asegurador.
• Aprendizaje real en un entorno profesional estructurado.
• Acompañamiento y formación en el puesto.
• Buen ambiente de trabajo y estabilidad.

📩 Apúntate si…

Quieres un projecto de futuro y entrar de lleno en el mundo asegurador. Esta posición es tu oportunidad de aprender y destacar desde el primer día.

• Flexibilidad horariaSí
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¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas?

Buscamos un/a Junior Business Controller para nuestras oficinas de Sant Cugat.

¿Qué podemos ofrecerte?

⌚Flexibilidad horaria.

🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad!

💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería)

📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance

✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras

🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG

🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga …

🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas.

¿Qué harás con nosotros?

• Te encargarás de elaborar y supervisar los asientos contables de ingresos, asegurando que se registren de forma precisa y en los plazos establecidos.
• Realizarás conciliaciones de balances y cuentas, garantizando la exactitud de los registros y solucionando posibles discrepancias.
• Registrarás y supervisarás las provisiones contables, asegurando que reflejen correctamente las obligaciones y contingencias financieras.
• Elaborarás reportes financieros diarios, incluyendo el estado de resultados, el flujo de caja y otras métricas clave.

¿Qué te hará triunfar en la posición?

• Que seas una persona proactiva, con iniciativa y una clara orientación al detalle.
• Que cuentes con formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o estudios similares.
• Que tengas un nivel avanzado de Excel.
• Valoraremos que tengas experiencia previa realizando funciones similares.

Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete!

CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.