Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• PublicadaNueva

KRELL Consulting, selecciona para contratar, un/a ESPECIALISTA EN TECNOLOGÍAS DE MICROSOFT, para trabajar con uno de nuestros importantes clientes y contratación directa.

DESCRIPCIÓN:

Experto en Microsoft System Center.

• Madrid / presencial o híbrida

Debe tener conocimientos y experiencia comprobada (2 años mínimo), para la configuración de sistemas de monitorización, gestión de alarmas y gestión de configuración para un centro de procesamiento de datos.

• Tiene que llevar a cabo la configuración, operación y aseguramiento de la infraestructura.
• Debe realizar la programación y distribución de actualizaciones a todos los equipos servidor y cliente de la infraestructura central del núcleo protegido y del sistema nacional de mando y control (SC2N).
• Conocimiento y experiencia en la aplicación de las guías CCN-STIC.
• Trabajo en entornos con sistemas abaluartados.
• Se debe trabajar para apoyar la integración con el sistema de copia de seguridad COMMVAULT y la gestión de registros.
• Alto conocimiento y experiencia de las arquitecturas de seguridad de referencia del fabricante.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• PublicadaNueva

Teletrabajo Scrum Agile

Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Misión:

Establecer la estrategia de las infraestructuras de tecnología y sistemas de HS para garantizar la fiabilidad, coherencia y evolución de la arquitectura de la Red y de las Telecomunicaciones utilizadas por los Sistemas Informáticos de la Empresa. Garantizar la implantación de nuevas soluciones de acuerdo a una metodología de desarrollo que cumpla las pautas corporativas.

Funciones:

1. Colaborar con la CIO y las direcciones de aplicaciones y operaciones en la elección de las tecnologías más adecuadas relativas a su área de responsabilidad, garantizando la continuidad del negocio durante su integración. Gestionar los proveedores y empresas colaboradoras: gestión de ofertas, alcances, presupuestos y recursos externos en caso de fuera necesario.

2. Garantizar el buen funcionamiento de las herramientas utilizadas por lo usuarios de HS:

- Implementación de políticas de usuarios que garanticen la calidad y la seguridad de las tecnologías utilizadas.

- Gestión del CAU.

- Responsable del equipo de Multicanalidad: garantizar una buena gestión las herramientas de Call Center (Avaya, Presence, Verint).Documentación de configuraciones, procesos y mapas de red.

3. Modificaciones evolutivas de la infraestructura de telefonía y red.

- Configuración y mantenimiento por ejemplo de routers, cabeceras VPN, comunicaciones internas, fax, etc

4. Garantizar la evolución de la compañía hacia a las nuevas tecnologías del mercado mediante la propuesta de tendencias que posicionen a HS como referente en el mercado.

5. Control, optimización y racionalización del gasto destinado a la implantación y soporte de las infraestructuras IT.

Requisitos mínimos:

• Licenciatura/Ingeniería: Informática, Telecomunicaciones.
• Metodologías ágiles (SCRUM, AGILES) ,Desarrollo de aplicaciones informáticas.
• Gestión del conocimiento en inteligencia de negocio en grandes sistemas de redes de comunicaciones en datos y voz (fija y móvil) y sus servicios de valor añadido.
• Experiencia de 5 años en empresa multinacional con rol de responsabilidad en el área de desarrollo de infraestructuras IT, diseñando e implantando los sistemas acordes a la estrategia de negocio mediante la gestión de equipos multidisciplinares. Valorable empresa de seguros o consultoría.
• Inglés: muy alto hablado y escrito.

Condiciones:

• Contrato indefinido.
• Centro trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid
• Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:30 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto.
• Salario fijo + variable en función de objetivos personales.
• Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre.
• Medidas de teletrabajo, flexibilidad y conciliación.
• Seguro médico cofinanciado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• PublicadaNueva

¿Tienes experiencia como mozo/a de almacén y carretillero/a y tienes disponibilidad de incorporación inmediata? ¿Tienes un FP y te gustaría comenzar a trabajar en una importante empresa líder en su mercado? ¡Sigue leyendo!

Buscamos carretilleros/as con al menos 2 años de experiencia manejando carretilla frontal y retráctil.

Funciones: Picking, Pistola de Radio Frecuencia, procesos de etiquetado, manejo de carretilla frontal y retráctil.

null

Requisitos

• FP en electricidad o similar
• Disponibilidad de incorporación inmediata
• Carnet de carretillero/a en vigor
  

¿Qué ofrecemos?

Salario: 12,88 € brutos/hora + complementos (transporte, cheque comida...)

Horario: Turno fijo de mañana o tarde (08h a 17h o 11h a 20h). Hay que tener disponibilidad para trabajar en los dos turnos.

Contratación mensual o trimestral con Adecco con posibilidad de continuar renovando.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• PublicadaNueva

Comercial Desarrollo de oportunidades de negocio Licitaciones África subsahariana

Nuestro cliente, btd, es una empresa 100 % española especializada en la concepción, diseño y ejecución de proyectos de infraestructuras y servicios en más de 20 países con alto potencial de crecimiento de LATAM y África.

Estos proyectos están relacionados fundamentalmente con infraestructuras para la gestión del ciclo del agua (potabilización, depuración y distribución) y con infraestructuras educativas de grado medio, superior y de formación profesional. Ambos desarrollados bien como proyectos «llave en mano» o de «concesiones y servicios».

La empresa cuenta con reconocido prestigio entre clientes, proveedores y entidades financieras (públicas y privadas, nacionales e internacionales) de diferentes países, en los que posee importantes medios materiales y humanos propios.

El plan estratégico de la compañía contempla una importante expansión en ÁFRICA, por lo que precisa incorporar un

 

Director Regional de Desarrollo de Negocio para África subsahariana (Senegal y Costa de Marfil)

 

–con sede en Madrid–

El candidato reportará directamente al director Global de Desarrollo de Negocio y representará a btd en la región de África subsahariana dentro del equipo de gestión global, ubicado en la sede central de la compañía, en Madrid.

Será responsable del desarrollo comercial integral y permanente de todas las acciones comerciales que permitan la preparación de nuevas ofertas y su negociación con los organismos públicos correspondientes hasta el momento de su aceptación. Al mismo tiempo, será responsable del seguimiento de las licitaciones y ofertas en curso.

Trabajará en estrecha colaboración con el equipo técnico de ofertas, siendo inherentes a la posición los desplazamientos a dicha zona geográfica fundamentalmente a Senegal y Costa de Marfil.

El perfil del puesto identifica a una persona con formación superior en Ingeniería, Economía, etc. Es imprescindible dominar el idioma francés. El castellano e inglés son importantes, pero no esenciales.

El candidato debe aportar una sólida experiencia comercial y de desarrollo de negocio, y de ejecución de proyectos relacionados con la prestación servicios para la comunidad tales como gestión del agua, depuración, energía, soluciones de tráfico, transporte, movilidad inteligente, medio ambiente.

Acostumbrado a la gestión de grandes clientes, principalmente organismos gubernamentales generados a partir de licitaciones con largos ciclos de venta. Esta experiencia debe incluir no menos de tres años relacionada con esta zona geográfica.

Buscamos una persona acostumbrada a trabajar en un entorno global, donde la creatividad, el entusiasmo y la ambición son esenciales para el éxito en el puesto. El candidato ideal posee una personalidad flexible, enérgica, analítica y ejecutiva, y con habilidad y agrado por las relaciones interpersonales a todos los niveles.

La empresa tiene previsto un importante paquete de remuneración y beneficios en consonancia con el nivel del puesto. En consecuencia, no se desestimarán candidaturas por motivos económicos y todas ellas serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• PublicadaNueva

Empresa Multinacional líder en su sector, dedicada a la construcción de Proyectos EPC para generación de energía y plantas industriales precisa incorporar Proposal Managers para Proyectos EPC de Oil&Gas y de Generación Energia.

FUNCIONES:

La persona seleccionada se encargará de generar la oferta técnico-económica-contractual a presentar en los concursos EPC internacionales, trabajando con los departamentos de ingeniería, aprovisionamientos/logística, construcción, legal, fiscal, seguridad, calidad, seguros...

Esto incluye las siguientes tareas multidisciplinares:

- Estudio pormenorizado de las bases/pliegos de oferta. Análisis de los requisitos y riesgos asociados. Realización de planes de trabajo/calendario para los distintos departamentos involucrados.

- Responsable de diseñar la mejor estrategia de oferta, abalizando las diversas alternativas posibles, contratistas y socios locales e internacionales.

- Supervisión y coordinación al departamento de ingeniería en el desarrollo de la ingeniería de ofertas. Coordinación de fechas y alcances de los trabajos.

- Identificación, precalificación y, si es necesario, visitas a contratistas locales en los países donde habría que desarrollar los proyectos.

- Visitas a emplazamientos cuando se requiera.

- Identificación y precalificación de suministradores de equipos y materiales.

- Responsable de dirección y coordinación con los otros miembros del Departamento de Ofertas: ofertas a contratistas y suministradores. Estudios y selección de mejores ofertas de contratistas y suministradores.

- Coordinación con los departamentos de Desarrollo de Negocios, Dirección de Proyectos, Seguridad, Calidad, Seguros, Legal, Financiero/fiscal, para la identificación/selección de costes de oferta y en la selección de las mejores opciones para cada oferta.

- Revisión y control de los contratos EPC incluidos en los pliegos. Negociación de contratos EPC con clientes potenciales.

- Control y supervisión de los costes y riesgos a presentar en las ofertas, coordinando con los distintos departamentos las mejores opciones a incluir.

- Generación de documentación de oferta.

- Apoyo al departamento de Desarrollo de Negocio en presentación, defensa y seguimiento de ofertas ante Clientes.

- Seguimiento de procedimientos internos: análisis de riesgos.

REQUISITOS:

- Ingeniería Técnica o Industrial

- Nivel de Inglés avanzado

- Experiencia como ingeniero de ofertas de proyectos EPC de Plantas Industriales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• PublicadaNueva

Teletrabajo

¿Eres ú[email protected]?

Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.

Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. Sé KPMG Originals.

¿Qué podrás hacer?

Formarás parte del área Migratoria en el grupo de Gestión de Expatriados, donde realizarás asesoramiento migratorio en las siguientes materias:

• Estudios y asesoramiento legal en materia migratoria.
• Tramitación de permisos de trabajo (ICT, PAC, Ley de StartUps, régimen general, inversores…).
• Asistencia con ciudadanos UE, PWD, servicios consulares…
• Coordinación con oficinas en países destino.

¿Qué necesitas saber?

• Buscamos profesionales graduados en Derecho.
• Experiencia mínima a partir de 2 años en servicios migratorios.
• Nivel de inglés: avanzado.

Nuestros pilares:

• Come as you are: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiencias y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
• Thrive with us: Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
• Do work that matters: Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
• Make your mark: Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
• Learn for a lifetime: Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formación continua y plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• PublicadaNueva

Teletrabajo Cloud Coumputing Big Data

Desde Grupo ICA seleccionamos un/a Administrador/a y un perfil de arquitectura Sailpoint para trabajar en un proyecto estable con uno de nuestros principales clientes con una modalidad de trabajo en remoto.

Requisitos:

• Experiencia en Gobierno de la identidad, específicamente en la gestión de identidades
• Conocimiento necesario especifico en tecnología GiD Sailpoint
• Análisis de soluciones Cloud y control de acceso a ficheros (FAM File Access Manager).
• Capacidad para apoyar benchmarking de las instancias de Sailpoint locales

¿Qué ofrecemos?

-Estabilidad laboral.

-Contrato indefinido.

-Proyección profesional.

-Horario flexible.

-Plan de Retribución Flexible.

-Plan de Conciliación.

-Teletrabajo

¿Quiénes somos?

ICA, Informática y Comunicaciones Avanzadas S.L., somos una empresa TIC con más de 30 años de experiencia y con sedes en Barcelona, Madrid y Sevilla.

Con un equipo de más de 650 profesionales, centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y administración pública a través de soluciones de software en movilidad, portales, infraestructuras de comunicaciones, ciberseguridad, asistencia técnica, Business Intelligence, Big Data y e-learning.

Si te interesan los entornos de innovación, la formación en últimas herramientas tecnológicas, el crecimiento basado en la mejora continua y los valores éticos aplicados a tu día a día, aquí puedes encontrar tu oportunidad.

Además, en Grupo I.C.A contamos con la certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable) debido al compromiso que mostramos con la gestión de la conciliación de la vida familiar/ laboral y con la Igualdad de Oportunidades (gestión de la diversidad).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• PublicadaNueva

El Grupo IDP es el primer grupo de servicios de ingeniería basado en BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales.

En el Grupo IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar a un Técnico/a de Obra (Instalaciones) para ampliar nuestro equipo actual.

Funciones:

• Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de la instalación, adecuación y puesta en marcha de las instalaciones planificadas en proyectos de edificación e industria.
• Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable en el ámbito de las instalaciones.
• Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias.
• Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra.
• Gestión y coordinación con los industriales.
• Colaboración activa en caso de modificación al proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente

Requisitos:

• Experiencia de al menos 3 años en sector industrial.
• Formación: Ingeniería Industrial o Técnica.

¿Qué ofrecemos?

• Pertenencia a una empresa joven, multidisciplinar y en continuo crecimiento.
• Acceso a plataforma de formación.
• Crecimiento y desarrollo profesional.
• Posibilidad de disponer seguro médico como retribución flexible.
• Beneficios sociales.
• Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as...
• Desayuno saludable.

Si quieres formar parte de un equipo joven y multidisciplinar de una gran empresa en continuo crecimiento, envíanos tu CV actualizado a [email protected] //[email protected]

¡Te estamos esperando!

#supervisión# #instalaciones# #obra# #ejecución#

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• PublicadaNueva

Teletrabajo Python Linux Groovy DevOps Desarrollo de software Kanban Secuencia de comandos Automatización de pruebas Lenguaje de hojas de estilo LESS Integración continua y entrega continua (CI/CD) Dynatrace Nexus Agile LESS

Amplio conocimiento de Sistemas y redes. Linux - Windows

Conocimientos de BBDD

Background con herramientas de monitorización como grafana, elastic, greylog, o dynatrace

Experiencia en la creación de paneles ad hoc para analizar todo tipo de rendimiento.

Experiencia en automatizaciones

Experiencia en scripting con python y shell

Conocimientos de los pipelines de CI/CD

Haber participado en el despliegue de aplicaciones

Experiencia con servidores wasp

Conocimientos de groovy.

Disponibilidad fuera de horario, ya que los despliegues no se hacen en horario laboral.

Buenas habilidades de comunicación.

Capacidad de análisis.

Background tecnológico centrado en producto y metodologías agile.

Conocimiento de otros enfoques en el marco agile: XP, Kanban, Nexus, LeSS, SAFe, etc.