Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . TSQL Power BI UX/UI Tableau

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.

En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.

Desde Davidson buscamos un/a Head of Product / Senior Product Manager en España.

Funciones:

• Liderar el área de Producto, coordinando y alineando 3 squads de producto, y con vistas a crecer rápidamente.
• Definir y evolucionar la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con negocio, tecnología y crecimiento.
• Establecer y mantener un roadmap global de producto, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y aprendizaje.
• Diseñar y mantener un sistema de priorización y medición claro (OKRs, métricas de impacto, calidad y outcomes).
• Trabajar de forma continua con usuarios, datos y experimentación para identificar oportunidades, validar hipótesis y escalar aprendizajes.
• Definir objetivos ambiciosos para los squads y acompañar a los equipos para alcanzarlos de forma sostenible.
• Colaborar estrechamente con Tech Leads, Product Designers, Growth Managers y Success Managers para tomar decisiones sobre arquitectura de producto, scope y calidad.
• Aportar estructura, criterio y contexto al equipo, ayudando a elevar el nivel de madurez de producto en toda la compañía.

Requisitos mínimos:

• +5 años de experiencia como Product Manager, con experiencia liderando productos B2C con un gran volumen de usuarios.
• Experiencia previa liderando y/o creando equipos o squads de producto.
• Background en startups tecnológicas de alto crecimiento o entornos de alta exigencia.
• Capacidad demostrada para combinar estrategia y ejecución, sin perder foco en el detalle.
• Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a impacto, con sólidos conocimiento de SQL.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares.
• Experiencia trabajando estrechamente con desarrollo y diseño.
• Nivel alto de inglés.

Experiencia valorable:

• Experiencia con Inteligencia Artificial.
• Experiencia previa como Desarrollador.
• Experiencia previa como Diseñador de UX/UI.
• Conocimientos sobre Growth Hacking.
• Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid, y varios meses al año de 100% teletrabajo.
• Salario competitivo según valía y experiencia aportada.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Clima laboral y cercanía personal.

¿Por qué unirte a nosotros?

Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.

Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

#DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Big Data Office

People Transformation Lead (H/M): Haz que la estrategia suceda 🧩

¿Eres de los que piensa que un proceso no sirve de nada si no funciona en el mundo real? ¿Te apasiona transformar el "cómo se hacen las cosas" para que los equipos vuelen?

En nuestro equipo de talento, no buscamos a alguien que solo diseñe modelos en una pizarra o rellene reportes de estado. Buscamos a un BPS- People Transformation Lead: el motor que traducirá nuestra visión estratégica en una operativa impecable, eficiente y escalable.

🎯 Tu Propósito

Tu misión será liderar la implantación y evolución del modelo BPS (Business People Solutions). Serás el puente crítico entre la estrategia y la operación diaria, asegurando que el nuevo sistema operativo de People no sea solo un concepto, sino la realidad que impulse nuestro impacto en el negocio.

🚀 ¿Qué harás con nosotros?

Tu día a día no será administrativo; será transformador. Tus responsabilidades principales incluyen:

• Liderar la ejecución: Implantar y evolucionar los procesos internos de People bajo el modelo BPS.
• Arquitectura de flujos: Diseñar estructuras operativas claras, simples y, sobre todo, sostenibles.
• Optimización continua: Identificar cuellos de botella y rediseñar procesos para maximizar la eficiencia y la experiencia del empleado.
• Gestión del cambio real: Facilitar la adopción de nuevas formas de trabajo (Agile, Lean) asegurando que los equipos se sientan acompañados en la transición.
• Priorización estratégica: Decidir qué iniciativas moverán la aguja del negocio basándote en el impacto operativo.
• Conexión transversal: Garantizar que todo el sistema operativo de People esté alineado con la estrategia global de Talent Intelligence.

👤 ¿Eres tú a quien buscamos?

Buscamos a una persona con mentalidad pragmática y visión sistémica. Encajarás perfectamente si aportas:

• Experiencia sólida: Background en Operaciones, Mejora de Procesos o Transformación Organizativa (preferiblemente en entornos dinámicos como consultoría o transformación digital).
• Track record de impacto: Has liderado cambios operativos con resultados medibles en eficiencia.
• Mentalidad "Maker": Tienes la capacidad de simplificar lo complejo y hacer que las cosas funcionen.
• Habilidades clave: Gestión de proyectos complejos, rediseño de procesos y facilitación de equipos.
• Plus: Si conoces metodologías Agile/Lean o dominas métricas de proceso, ¡queremos conocerte!

🌱 Lo que este reto te ofrece

• Impacto Directo: Serás la pieza clave en la consolidación del modelo BPS como el "sistema operativo" de nuestra área.
• Visibilidad: Colaborarás estrechamente con los líderes estratégicos de la compañía.
• Crecimiento: Un entorno de aprendizaje acelerado en transformación organizacional y People Operations.
• Propósito: Participar en la evolución real de People hacia un modelo de consultoría interna de alto valor.
• Contrato indefinido. Horario 9 a 18 L-J y V 8 a 15 en La Cartuja.

¿Te sientes identificado/a?

Si eres un apasionado de la eficiencia y crees que la mejor estrategia es la que se ejecuta con éxito, queremos hablar contigo.

¡Inscríbete!

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Dentsply Sirona es el mayor fabricante mundial de productos y tecnologías dentales profesionales, con 130 años de historia en innovación y servicio a la industria dental y a los pacientes en todo el mundo. Dentsply Sirona desarrolla, fabrica y comercializa una amplia oferta de soluciones, incluyendo productos de salud dental y bucal, así como otros dispositivos médicos consumibles bajo un fuerte portafolio de marcas de primera clase. Como Dental Solutions Company TM, los productos de Dentsply Sirona proporcionan soluciones innovadoras, de alta calidad y efectivas para avanzar en el cuidado del paciente y ofrecer una odontología mejor, más segura y rápida. La sede mundial de Dentsply Sirona se encuentra en Charlotte, North Carolina. Las acciones de la compañía se cotizan en los Estados Unidos en NASDAQ bajo el símbolo XRAY.

Sacar lo mejor de la gente

A pesar del avance de la odontología a día de hoy, estamos dedicados a mejorarla incluso más. Nuestra gente tiene pasión por la innovación y se compromete a ponerla en práctica para mejorar el cuidado dental. Vivimos y respiramos alto rendimiento, trabajando como un equipo global, sacando lo mejor de cada uno para el beneficio de los pacientes dentales, y los profesionales que los sirven. Si desea crecer y desarrollarse como parte de un equipo que está configurando la industria dental, sepa que estamos buscando a los mejores para unirse a nosotros.

Trabajando En Dentsply Sirona, Usted Puede

Desarrollarse más rápido - con nuestro compromiso con el mejor desarrollo profesional.

Mejor desempeño - como parte de una cultura de alto rendimiento y empoderamiento.



Configuración de una industria - con un líder de mercado que continúa impulsando la innovación.



Marcar la diferencia - ayudando a mejorar la salud oral en todo el mundo.



Delegado de ventas (Ambassador) - Barcelona

Para nuestro equipo de ventas estamos buscando a un Delegado comercial que se encargará de la gestión de la cartera de clientes y potenciales en la zona asignada. Se encargará también de detección de oportunidades de crecimiento apoyándose en el catálogo completo de Dentsply Sirona. Propondrá soluciones holísticas adaptadas a las necesidades del cliente.

Responsabilidades

• Planificar su actividad en concordancia con los objetivos asignados creando un plan que asegure el cumplimiento de los mismos.
• Mantener potenciar y ampliar la cartera de clientes de la zona asignada
• Detectar/Generar oportunidades de cross-selling en la cartera de clientes de DS
• Elaboración, Seguimiento y cierre de propuestas comerciales Ad Hoc para cada cliente
• Coordinar su actividad con los especialistas que les darán soporte técnico para el cierre de las oportunidades en curso.
• Mantener actualizado el CRM haciendo un uso continuo y efectivo del mismo
• Tramitar los pedidos de sus propios clientes en el territorio asignado en coordinación con el departamento de atención al cliente
• Generar demanda de negocio entre los clientes de DS que asistan en los eventos de su zona
• Mantenerse al dÍa de todas las ofertas comerciales de DS y utilizar las herramientas que el Dpto de MKT pone a su disposición
• Acompañar a la organización en sus transiciones de adaptación al mercado.
• Alcanzar los objetivos económicos establecidos para la zona
  
  

• Experiencia en ventas y valorable conocimiento del sector
• Se valorará formación universitaria, especialmente en áreas técnico-sanitarias y de Ciencias de la salud
• Valorable nivel de inglés intermedio
• Perfil con un alto nivel de integridad y de ética personal y profesional
• Perfil creativo y que pueda tener ideas disruptivas
• Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse habitualmente
  
  

• Compensación variable relacionada con objetivos
• Coche de empresa con tarjeta de gasolina
• Seguro médico privado
• Seguro de vida
• Seguro de accidentes
• Plan Flexi
• Día del cumpleaños libre
• 50€ mensuales brutos para cubrir los gastos de internet en el hogar
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Formación

Arquitectura Técnica/Ingeniería de Caminos.

Programas Informáticos Requeridos.

• Autocad 18/20
• Presto 20
• Office 365
• Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico)

Zona Geográfica: Valencia

Perfil Personal

• Dependencia del Jefe de Obra.
• Capacidad para la toma de decisiones.
• Formación en sistema de costes: Navision, SIGRID..
• Elaboración de comparativos de proveedores.
• Elaboración de precontratos de proveedores.
• Control de ejecución de obra; ayuda al Jefe de Obra, seguimiento de proveedores.
• Gestión administrativa de la obra.
• Medición de la obra ejecutada.

Experiencia Laboral

• Buscamos candidatos/as con experiencia en torno a los 5 años.
• Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas.
• Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros.

Salario: 35.000- 40.000€ según valía del candidato/a

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python TSQL Azure Power BI

Job Location

JIJONA PLANT

Job Description

Procter & Gamble (P&G) busca estudiantes motivados para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos como becarios en Automatización y Optimización de Procesos. Esta es una oportunidad única para aprender y contribuir a la digitalización de nuestros procesos de RRHH, trabajando con herramientas innovadoras y proyectos de gran impacto.

Responsabilidades

• Asistir en el desarrollo e implementación de soluciones de automatización para mejorar la eficiencia de los procesos de RRHH.
• Colaborar en la gestión y mantenimiento de bases de datos de empleados, asegurando la precisión y seguridad de la información.
• Creación de informes y análisis: Generar y automatizar informes utilizando herramientas como Power BI, Databricks o plataformas similares. Apoyar al equipo en la obtención de insights accionables a partir de los datos de RRHH.
• Participar en el análisis de procesos existentes para identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas soluciones.
• Facilitar la adopción e integración de herramientas digitales que mejoren la experiencia del empleado y la prestación de servicios de RRHH.
• Contribuir a la monitorización y reporte del desempeño de las soluciones implementadas.
  
  

• Licenciatura en Ingenieria Informática, Ciencia de Datos, Business Analytics, Business Intelligence.
• Interés en automatización de procesos, transformación digital y tecnologia aplicadada a RRHH.
• Conocimientos de gestión de bases de datos, análisis de datos, herramientas de reporting (SQL, Microsoft Power BI, Python, etc.).
• Se valorará experiencia con plataformas en la nube (Azure, Databricks) y en integración de fuentes de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Actitud proactiva y ganas de aprender.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente en una empresa sólida, con buenos valores y en pleno crecimiento?

Buscamos a una persona con ganas de aprender y construir una trayectoria dentro del área de producción. No es necesario que tengas experiencia como planificador/a: lo más importante es tu actitud, tus ganas de formarte y tu interés por el sector industrial.

Queremos incorporar a alguien que esté motivado/a por entender cómo funciona un proceso productivo, cómo se organizan los pedidos y cómo se coordinan los distintos equipos para que todo salga a tiempo.

¿Qué aprenderás?

A través de formación interna y acompañamiento, aprenderás a:

• Gestionar pedidos desde su entrada hasta su paso a taller, entendiendo cada fase del proceso.

• Coordinarte con los equipos de producción para que las órdenes salgan correctamente.

• Optimizar materiales, tiempos y recursos.

• Realizar un control básico y progresivamente más avanzado del stock.

• Utilizar herramientas específicas del sector como Hetmo o Preference (si no las conoces, te formamos desde cero).

• Participar en pequeñas mejoras de procesos que ayuden a que la producción sea más eficiente.

¿Qué necesitamos de ti?

• Interés real en formarte en planificación y producción.

• Manejo de Excel.

• Persona organizada, con iniciativa y ganas de crecer.

• Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.

Valoramos, pero no exigimos

• Experiencia previa en entornos productivos.

• Conocimientos del sector aluminio/PVC.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato estable y directo con la empresa

• Formación continua y acompañamiento desde el inicio.

• Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa.

• Jornada de lunes a viernes, 40 horas semanales.

• Un entorno estable, cercano y profesional en una empresa con más de 25 años de trayectoria.

Si tienes ganas de aprender, crecer y convertirte en un profesional del área de producción, nos encantará conocerte. Inscríbete y te contamos más.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Inscrito/a en esta oferta de trabajo

España, Cataluña, Tortosa Polígono industrial, Industria química, Recursos Humanos

Lugar de trabajo: España, Cataluña, TortosaPolígono industrial Sector: Industria química Función: Recursos Humanos Sede: CCT Fecha última actualización: 25/02/2026 2026-05-25

actividades

Imprimir

Recomienda a un amigo

Reportar

Descripción oferta de trabajo

Comprueba la compatibilidad con tu perfil

• %
  
  

• Gestionar planes de capacitación para los trabajadores de los diferentes departamentos de la empresa.
• Coordinar y gestionar actividades internas para el crecimientos y desempeño de la plantilla.
• Te encargarás de controlar y gestionar las vacantes activas en los diferentes portales de empleo.
• Realizarás el cribaje de los CV de las distintas vacantes activas.
• Realizarás entrevistas telefónicas y presenciales de distintos perfiles profesionales.
• Controlar y gestionar las BBDD y software interno de RRHH.
• Colaborar en el reclutamiento y atracción del talento.
• Gestionar planes de capacitación para los trabajadores de los diferentes departamentos de la empresa.
• Coordinar y gestionar actividades internas para el crecimientos y desempeño de la plantilla.
  
  

• Grado o Máster relacionados con RRHH (RRLL, ADE, Psicología, RRHH, o similar)
• Capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y resolutiva.
• Habilidades comunicativas y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
  
  

• Formación continua para desarrollar tus habilidades en el ámbito de Recursos Humanos.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Un equipo apasionado y comprometido que te apoyará en cada paso de tu carrera.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Vols treballar com a monitor/a de lleure a una de les nostres Cases de Colònies durant la temporada escolar + estiu de 2026?

A Rosa dels Vents estem formant els millors equips de monitors i monitores per aquesta temporada, que inicia entre febrer i març!

Com a monitor/a a Rosa dels Vents t'encarregaràs de realitzar activitats de tot tipus (esportives, jocs, balls, manualitats...) a grups escolars i seràs responsable de que els i les participants s'emportin una experiència per tota la vida.

Què Faràs En El Teu Dia a Dia

• Execució del programa d'activitats preestablert: et guiarem en tot el que has de realitzar en el dia a dia.
• Atenció als/les nens/es i adolescents
• Preparació del material necessari per realitzar les activitats.
• Fer complir la normativa interna.
• Motivar i cohesionar el grup de nens/es.
  
  

• Oferim formació específica i remunerada amb contracte de formació en les activitats que es realitzen al centre on seràs assignat/da.
• Possibilitats de fer estades a altres centres de l'empresa
• Salari temporada escolar: 1.488,38€ bruts/mes en proporció dels dies treballats
• Manutenció i allotjament a càrrec nostre

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Inglés Docencia Formación Empresas Inglés como lengua extranjera Inglés comercial Lenguas extranjeras Enseñanza del inglés Clases de inglés como lengua extranjera Literatura de habla inglesa

Corporate English Trainer (Valencia – On-site)

Immediate start

Your Language Club is looking for an experienced English trainer to deliver corporate in-company classes in Valencia.

Schedule:

Fixed weekly timetable (approx. 12–14 hours)

Tuesday & Thursday – late afternoon

Wednesday – morning & afternoon

Friday – morning & afternoon

Levels range from B1 to C1, including Business English.

Requirements:

• Experience teaching corporate clients

• Confidence working with B1–C1 levels

• Ability to teach Business English

• Professional and reliable

• Legal right to work in Spain

We offer a stable timetable, long-term collaboration and academic support.