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Sports Partnerships Project Assistant
EMERALD STAY® · Barcelona, ES
Teletrabajo . REST Office
Eterniti is the leading operator of vacation rentals in iconic holiday destinations, led by a passion for excellence, authentic adventures, and hospitality. With over €2 billion in assets under management, we operate 800+ chalets, villas and apartments under 3 consumer brands: Emerald Stay (our 4* brand), Bo House (our 5* & palace brand) and Verbier Exclusive (25 chalets in Verbier). Our guests can discover our properties in more than 25 exceptional destinations across Europe and North America.
As a Sports Partnerships Project Assistant, you will work at the heart of our sports marketing strategy and contribute directly to the activation of international partnerships across multiple disciplines.
Responsibilities
Strategic & Partnerships Management
- Contribute to the strategic thinking for the 2027–2028 sports partnerships across the Group’s 3 brands
- Manage sports partnerships and coordinate the delivery of all marketing rights in close collaboration with rights holders, including:
- UCI Mountain Bike World Series
- Marathon du Mont-Blanc
- HOKA UTMB Val d’Aran
- Golf clubs
- Support the definition and execution of the 2026 activation plan: brand image, visibility, hospitality programs, content creation, social media and business-driven activations
- Help bring partnerships to life through innovative, fan-centric and premium experiences
- Track and analyze partnership performance
- Prepare ROI evaluations and post-event reports
- Support and deploy athlete and influencer marketing activations
- Coordinate social media operations linked to sports partnerships
- Support the organization of a premium golf event: Emerald Stay Golf Cup (Costa Brava)
- Lead the coordination of a brand video project: “Eterniti x Sports Partnerships”
- Update and optimize the Eterniti x Sports Partnerships presentation deck
- Conduct benchmarking and trend monitoring in sports partnerships within hospitality, tourism and luxury travel
- Support business development initiatives: identify sports industry partners to distribute Eterniti’s property portfolio
The application journey has 3 key steps:
- Step 1: screening call for selected candidates (15 min)
- Step 2: video interview with our Sports Partnerships Manager (1h)
- Step 3: reference check
We’d love to hear from you if…
- Master’s level student (Bac +4/5) from a Business School or University (Marketing, Sports Management, Communication)
- You are available for 6 months and can provide an internship agreement
- Strong interest in sports business, partnerships and digital marketing
- Organized, proactive, autonomous and creative
- Strong interpersonal skills, comfortable representing premium brands with a wide range of stakeholders (rights holders, agencies, athletes, suppliers)
- Fluent in French (professional working proficiency)
- Fluent English required (professional working proficiency)
At Emerald Stay, we’re not your typical company. We’re a growing team, obsessed with quality and always looking for ways to raise the bar. We are recognized as a Great Place to Work®, and are accredited HappyAtWork®. The way we work, think, and grow is shaped by a set of values we actually live by:
- Make Mistakes - We foster a creative environment where the best ideas win, where it is okay to make mistakes and unacceptable not to learn from them
- Question - We don't accept the status quo and look for ways to leverage technology while empowering people
- Speak Up - We are true people who give honest feedback, who are not afraid to share opinions and who don't talk behind one's back
- Think Big - While staying humble, we aim for the stars and work towards established goals and metrics
- Don’t Compromise - We are obsessed with quality, like a Swiss watchmaker
- Care - We care about our team members, our partners and our clients, and make our passion and our work one and the same
Oh, we’ve got perks.
- Paid internship: 750€/month
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Oferta de empleo: Responsable de Estudios (Demoliciones) En RAFE , empresa líder en el sector de la demolición y la gestión de proyectos en Madrid, buscamos incorporar un/a Responsable de Estudios para reforzar nuestro equipo técnico en una etapa de crecimiento y profesionalización.
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Responsable Comercial
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Responsable Comercial
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Responsable Comercial | Jusad Assistència
En Jusad Assistència estamos creciendo.
Y queremos hacerlo con coherencia: llevando nuestros servicios a más personas y entidades que los necesitan, sin perder nuestra esencia.
Buscamos a la persona que lidere nuestra área Comercial y nos acompañe en una etapa clave de consolidación y expansión, ayudándonos a abrir mercado, construir relaciones sólidas y convertir confianza en acuerdos duraderos.
Sobre nosotros
Somos una organización de servicios asistenciales centrada en mejorar la vida de las personas, con un modelo basado en la empatía, la excelencia y el compromiso social.
Crecemos con propósito y con una idea clara: las personas están en el centro de todo lo que hacemos.
El desafío del rol
Esta Posición Tendrá Un Rol Estratégico y Operativo, Liderando El Desarrollo Comercial y La Expansión De Jusad Assistència
- Diseñar y ejecutar el plan comercial (captación, seguimiento y crecimiento)
- Abrir nuevas oportunidades con entidades, centros, fundaciones, residencias y partners
- Construir relaciones con decisores y generar confianza a largo plazo
- Preparar propuestas, presupuestos y acuerdos alineados con nuestra capacidad operativa
- Coordinarse con Operaciones/RRHH para asegurar un servicio excelente desde el primer día
- Medir, ordenar y mejorar el proceso comercial (pipeline, prioridades, resultados)
- Combine enfoque a resultados con sensibilidad humana y visión de servicio
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- Tenga experiencia en venta consultiva y negociación B2B
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- Disfrute generar relaciones, abrir puertas y representar bien a la empresa
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Para postular: envía tu CV a ****** (asunto: "Resp. Comercial – Jusad Assistència") o escríbenos por privado.
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¿Te apasiona diseñar nuevos productos y negocios y estás ansioso por iniciar un nuevo reto en una empresa innovadora y en rápido crecimiento?
En LÚCID, estamos buscando un Research & Design Strategist Intern con una actitud proactiva y ganas de aprender para unirse a nuestro equipo.
LÚCID es una agencia de diseño orientada al usuario, sostenible y con visión de futuro. Abrazamos la innovación como motor para la mejora de negocios y del planeta. Nuestros servicios abarcan desde la Investigación y Estrategia hasta las principales disciplinas de diseño: Producto, Digital y Diseño de Servicios. Siempre con la circularidad y sostenibilidad como pilares centrales, nuestro objetivo es empoderar a las personas y organizaciones para alcanzar su mejor versión a través de estrategias de diseño globales.
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Grupo La Fábrica
Madrid, ES
Economato 40H - MAJADAHONDA
Grupo La Fábrica · Madrid, ES
.
Tareas
El Grupo La Fábrica es una empresa con más de 30 años en el sector de la hostelería, la cual cuenta en este momento con más de 16 restaurantes de diferentes conceptos gastronómicos.
Por motivo de la apertura de nuestro nuevo restaurante LA PARRILLA DE LA BOBIA, ubicado en Majadahona, requerimos contratar un economato.
Condiciones:
- Contrato indefinido desde el primer momento, periodo de prueba de 2 meses
- Jornada de 40 horas
- Posible horario de Lunes a Viernes de 7:30 a 16:00 con su respectivo descanso
- Salario según convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas
- El primer mes estará en las oficinas en Madrid y restaurantes, conociendo el funcionamiento.
- Incorporación en marzo 2026
Funciones:
- Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable, la compra y gestión de mercancías y materiales.
- Colaborar en la fijación de las necesidades de mercancías y material de acuerdo con las demandas de las diferentes áreas del establecimiento.
- Colaborar con el encargado en el registro de proveedores y mercancías.
- Recibir las mercancías y material pedidos y controlar las fechas de caducidad de los productos, la calidad y cantidad, así como las facturas.
- Vigilar y controlar las existencias de mercancías y material.
- Encargarse del almacenamiento, manipulación y ordenación de los materiales y productos.
- Realizar las tareas derivadas del perfil de su ocupación.
- Hacer inventario dirario.
Requisitos
- Permiso de trabajo vigente en España
- Preferiblemente con experiencia en el uso de Gstock
- Preferiblemente haber trabajado en restaurantes
Hospital Clínic de Barcelona
Barcelona, ES
ESPECIALISTA A L’INSTITUT DEL CÀNCER I MALALTIES DE LA SANG (ICAMS)
Hospital Clínic de Barcelona · Barcelona, ES
. Mesos
Vols treballar a la unitat de crítics, amb un equip que t'ajudarà i on no deixaràs d'aprendre i formar-te, per créixer com a professional?
Aquesta posició com a Infermer/a t'agradarà!
Per què treballar a l'Hospital Clínic com a Infermer/a?
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- Companyerisme i treball en equip: L'equip t'ajudarà en tot el que necessitis, resoldrà els teus dubtes i t'estendrà una mà en el teu dia a dia. El fet de saber més o menys es va aprenent, l'important és que les coses surtin bé. Avui per tu, demà per mi.
- El millor tracte per al pacient: Seràs la persona que farà que els pacients progressin, no només amb el tractament, sinó també en el seu benestar. Veuràs que els pacients t'agrairan que estiguis al seu costat ajudant-los en tot moment. Des de l’hospital tindràs l’estructura i l’equip per oferir la millor atenció.
- No hi haurà un dia igual: No hi haurà un torn igual a l'anterior. Cada dia serà una experiència diferent de la qual podràs aprendre.
- Tenir 6 mesos d'experiència amb el maneig de pacients semi-crítics o crítics, per poder-te incorporar directament a la unitat de vigilància semi intensiva o intensiva.
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Meliá Hotels International
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Formación y Experiencia
- Experiencia previa en posiciones similares en hoteles de 5* o lujo (deseable).
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En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
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