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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento .
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.
  
  
  

Porque nos importas:

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual .
• Disponibilidad horaria completa.
• Disponibilidad los fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior.
• Movilidad geográfica.

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Role Title: Head of Employee Benefits, Europe

Location: Any of our offices across Europe, with an option of hybrid working

Manager: CCO, Europe, and dotted line CEO and Global Practice Leader Health and Employee Benefits

About the Role

Contribute to the development of the Global and Europe Regional Employee Benefits Strategy of Howden and lead the execution of our Employee Benefits (EB) strategy within the region, driving business growth, consistency of operational excellence, client and talent acquisition development.

Serve as a trusted advisor to senior internal stakeholders, ensuring the region’s EB proposition is market-leading, competitive, future-focused and aligned with global proposition and objectives. Success in this role requires strong collaboration across global, regional, and country teams to deliver consistent and impactful outcomes.

Employee Benefits includes related People Advisory services including Retirement and People Risk or whatever is designated as EB.

This is an executive role overseeing and supporting all our EB activities across Europe. We are looking for a game changer to help us take EB to the next level of growth.

Key Accountabilities

• Strategic Leadership: Together with Europe country EB leads build and articulate a compelling vision for EB growth and innovation across Europe that meets the global and regional vision and strategy for EB. Develop and communicate a clear EB strategy for the region, aligned with global and local market needs.
• Revenue Growth: Create a regional sales strategy in partnership with the country EB leads, country CEOs and CCOs, as well as the Regional CCO. Together with country EB leads drive proposition development, client acquisition, and retention. Identify and pursue new business opportunities, including cross-selling and upselling, leveraging insights, benchmarking and innovation. Support sales teams and participate in market expansion activities. Sponsor new growth focused EB initiatives including technology.
• Operational Excellence: Set the regional strategy for client facing technology, a strategy that ensures alignment to Howden group but also enables regional and local customisation to best affect. Work with subject matter experts to embed this technology locally and regionally to enhance client outcomes and efficiency. Promote operational innovation and adoption of new technologies.
• Stakeholder Engagement: Develop robust and effective relationships with country CEOs, CCOs, and country EB leads, working together to create a growth focused strategy. Champion interests of clients with the ability to lead complex client engagements and resolve escalated issues. Act as a trusted advisor for significant clients, ensuring retention and satisfaction. Deliver consulting advice and ensure exceptional client outcomes by ensuring stakeholder buy-in.
• Talent Growth: Support country EB leads in attracting and hiring top class colleagues in EB. Help leverage our Global EB academy to best effect for the region. Foster a culture of continuous learning, diversity, and inclusion across the EB community and beyond. Mentor and coach team members and drive a high-performance culture.
• Cross Functional Collaboration: partner with global and regional teams to share insights and best practices, ensuring seamless integration of EB programmes and consistency of proposition and brand.

Knowledge, Skills & Experience

• Drives regional commercial growth across domestic and multinational clients by scaling Howden’s Employee Benefits, Retirement, People Risk & Advisory solutions throughout Europe, leveraging strong insurer/carrier relationships and a proven track record in business origination.
• Strategic leader with execution credibility, able to shape multi‑market strategy while working seamlessly with local teams to deliver results, build operational capability, and mature EB propositions, processes and technologies across the region.
• Influential cross‑functional operator with deep EB market knowledge, experience leading complex regional teams, and the ability to align product, consulting, distribution and operational stakeholders to execute at pace.
• Internationally mobile and culturally fluent, with professional English and a desirable additional European language, comfortable with frequent regional travel, client events and conferences to support growth and market presence.

The successful candidate can be based out of one of our offices across Europe.

Our culture: People First

Our core values dictate how we live and work. We are a group with independence and people at its heart and we are a home for talent with a unique culture: the biggest small company in the world!

The focus on being a People First business has always been at our very heart; Our vision was to create an independent business with a unique culture and one that would survive and thrive as a business controlled by the people working for it. And finding the most talented and entrepreneurial people to join us has been and will continue to be key.

Diversity & Inclusion

We consider our people our chief competitive advantage and as such we treat colleagues, candidates, clients, and business partners with equality, fairness and respect, regardless of their age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, marital status or family circumstances.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la empresa

Descripción del empleo

Veolia servicios LECAM, en su división de aguas industriales, precisa contratar en Huelva un/a Técnico/a Electromecánico/a para la EDAR de las instalaciones de uno de nuestros clientes.

Sus principales funciones serán:

• Aplicación de los planes de mantenimiento.
• Realización de las tareas asociadas al mantenimiento.
• Cumplimentación de los partes de trabajo, materiales y maquinaria, manteniendo actualizada la información del GMAO.
• Control del inventario de material necesario para las operaciones del preventivo.
• Housekeeping: orden, limpieza y organización de las instalaciones.
• Atención de alarmas y localización de averías, apoyando en la determinación de las operaciones necesarias para su reparación y planificando los medios auxiliares.
• Comunicación al Encargado de Turno de las causas de las averías y de las operaciones efectuadas mediante los informes correspondientes.
• Seguimiento de recepción de componentes de mantenimiento.
• Control del inventario de repuestos necesario para las operaciones del correctivo.
• Realización de montajes de nuevas instalaciones y equipos enviados a reparar.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Salario acorde a la experiencia aportada.
• Formación continua.
• Contrato indefinido.
  
  

Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

Requisitos

• Al menos, 3 años de experiencia en las funciones descritas.
• Formación profesional de grado medio en Mantenimiento Electromecánico o equivalente.
• Formación PRL 60H Fundación de la Construcción (mixto: online y presencial).
  
  

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Tu misión 🎯

Gestionarás los proyectos de la oficina asignados, asegurando el cumplimiento del alcance acordado en términos de prestaciones técnicas, presupuesto y plazos de realización.

Tu día a día en Circutor 🏁

• Gestión de las actividades de desarrollo de nuevos productos o funcionalidades, así como de mejora continua de éstos, según el alcance de proyecto definido.
• Participación y gestión en la preparación de la documentación de proyecto (PERTE), así como en el mantenimiento de los registros y KPIs de control operativo y de Calidad.
• Gestión de los recursos del área de R&D asignados al proyecto; planificando su operativa y reportando su utilización.
• Coordinación con el resto de los departamentos de la empresa, asegurando un correcto traspaso de entregables entre ellos y una comunicación continua durante todo el proyecto.
• Colaboración en la resolución de incidencias de No Calidad, tanto internas como de mercado.
• Participación en el mantenimiento de la metodología (procesos y herramientas) de gestión para la oficina de proyectos.

¿Qué estamos buscando? 🔍

• Formación en Ingeniería de ámbito Industrial (preferiblemente Superior/Master).
• Conocimientos/experiencia en Electricidad, Electrónica y/o desarrollo Software.
• Experiencia demostrable 5 años en Gestión de Proyectos en empresas de ámbito industrial.
• Nivel avanzado de Inglés.
• Nivel avanzado del paquete MS Office (Incluido MS Project).
• Experiencia gestionando CDTIs y/o PERTE.

¿Qué te ofrecemos? 🤗

• Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados.
• Contrato estable.
• Buen ambiente de trabajo.
• Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad.
• Plan de formación continua.
• Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo.
• Horario flexible.
• Viernes intensivo.
• Combinación presencial y trabajo a distancia

Acerca del proceso de selección 👥

• Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición.
• Entrevista técnica con el/la Hiring Manager.
• Entrevista final.
• Propuesta de incorporación.

🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Sobre nuestra compañía 🚀

¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas?

https://circutor.com/empresa/marca-circutor/

Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control.

Nuestro equipo 🏢

¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

En Grupo Altius aportamos flexibilidad, creatividad y credibilidad en la diversa oferta de servicios que prestamos a la cadena de suministros, así como la tranquilidad de pertenecer a un grupo con una incuestionable solvencia financiera, como es Grupo Davila.

Creemos que las personas son nuestro mayor activo. Si buscas un entorno donde el talento y el bien estar sean prioritarios, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

¡Buscamos un/a Operativo de Procurement Transporte Marítimo para el Departamento de Procurement ubicado en la oficina de Altius Madrid! Una posición clave para seguir ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes.

En Grupo Altius queremos reforzar nuestro departamento con una persona organizada, responsable, resolutiva y con ganas de trabajar en equipo.

🛳️ Principales responsabilidades:

Funciones Directas

• Atender en tiempo y forma: todas las solicitudes internas de precios.
• Negociación proveedores: precios y condiciones.
• Seguimiento comercial: de la materialización de las propuestas emitidas.
• Suministro y revisión de datos: en el sistema interno de tarifas.
• Extracción y verificación: de datos internos para análisis.
• Coordinación y gestión de proveedores: Gestionar y coordinar con las navieras las solicitudes, garantizando el cumplimiento de los acuerdos.

Escalando las incidencias relevantes relacionadas con la operativa y gestión.

• Comunicación interdepartamental: Mantener una comunicación estrecha y efectiva con el Departamento Comercial.

Funciones Indirectas

• Cumplimiento de objetivos: Contribuir al cumplimiento de los objetivos del área, alineando sus actividades con las metas y estrategias establecidas.
• Propuestas de mejora: Aportar ideas y soluciones para mejorar las normas, procedimientos y procesos relacionados con la unidad, buscando siempre la optimización y eficiencia.
• Elaboración de informes: Elaborar informes periódicos sobre las actividades realizadas, ofreciendo un seguimiento detallado del desempeño y los resultados obtenidos.

📋 ¿Qué necesitamos?

• Mínimo 1 año de experiencia previa en empresas de transporte o logística, en departamentos de compras o inside sales
• Muy valorable experiencia con carga refrigerada.
• Formación académica: Grado medio y/o superior en Comercio exterior, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, o similar.
• Imprescindible nivel alto de inglés, herramienta de trabajo de uso diario.

Perfil Competencial.

• Habilidades de comunicación efectiva y coordinación interdepartamental
• Capacidad de análisis y toma de decisiones basadas en datos.
• Orientación a resultados y cumplimiento de acuerdos comerciales.
• Trabajo en equipo
• Proactividad en la mejora de procesos y en la identificación de oportunidades de optimización.
• Manejo de herramientas ofimáticas, principalmente Excel.

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Teletrabajo . Jira SaaS QA Spark Office

The Opportunity

We are looking for a proactive and detail-oriented Client Implementation Specialist to join our team. This role is essential to the successful onboarding of retailers onto our platform. You will work closely with both internal teams and external clients, acting as the key point of contact during the onboarding and testing phases of project delivery.

As an Implementation Specialist, you will manage and perform Business Acceptance Testing (BAT) and User Acceptance Testing (UAT), ensuring the quality and readiness of our platform integrations. You will also guide clients through the testing and launch process, troubleshooting any issues and driving successful outcomes.

Responsibilities

• Lead and execute Business Acceptance Testing (BAT) for retailers integrating with our platform.
• Conduct User Acceptance Testing (UAT) for projects in active deployment.
• Serve as the primary point of contact for client-facing onboarding and testing activities.
• Educate and guide retailers through our testing and launch processes, ensuring a smooth onboarding journey.
• Troubleshoot issues during testing phases and escalate as needed to internal teams.
• Collaborate cross-functionally with Product, Engineering, and Support teams to ensure client requirements are met.
• Document test results, feedback, and issues clearly and professionally for both internal and external audiences.
  
  

Requirements

• Prior experience in a QA or Testing role, ideally within an ecommerce or SaaS environment.
• Strong client-facing experience - you’re comfortable leading external conversations and managing expectations.
• Excellent communication skills- both written and verbal. Able to explain technical issues clearly to non-technical stakeholders.
• Confident troubleshooting issues and navigating ambiguity to identify root causes.
• A logical thinker with a problem-solving mindset - comfortable working through challenges independently.
• Experience using tools for test case tracking, bug reporting, and collaboration (e.g. Jira, Confluence, TestRail, Slack, etc.) is a plus.
  
  

About ESW

Our purpose is simple: to create moments that matter between people and the brands they cherish. We enable brands to expand their global reach, facilitating simple and seamless ecommerce experiences for consumers worldwide. Through our integration solutions, we deliver a complete international checkout experience, including local duties, taxes, fulfilment, delivery management, and global returns and payment processing capabilities.

Guided by our values - Own It, Champion Simplicity, Win as One, and Debate then Commit - we strive to foster innovation, accountability, and teamwork, creating solutions that inspire trust and drive impactful results.

Why join us?

• Competitive salary and benefits: Your financial well being is important to us. Join ESW and experience the satisfaction of being rewarded for your hard work, dedication and commitment.
• Professional and personal development: Find your spark and leave your mark. We will ensure your talent is nurtured and cultivated for growth and success throughout your career with ESW.
• Hybrid Working: Our Hybrid Working Model empowers you to embrace the flexibility of hybrid working and enjoy the best of office and remote work.
• Diversity, Belonging & Inclusion: When we win, we win together. You'll be part of a culture that values every individual for who they are, fostering an environment where uniqueness is encouraged.
  
  

ESW is an equal opportunity employer, and we’re proud of our ongoing efforts to foster diversity, equity, & inclusion in the workplace. Individuals seeking employment and employees at ESW are considered without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, medical condition, ancestry, disability, military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.

If you require any reasonable accommodations or adjustments throughout the hiring process, please let us know. We are dedicated to ensuring equal access and opportunity for all candidates.

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¡En Ayesa crecemos contigo!

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor.

Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Senior Project Manager con al menos 8 -10 años de experiencia en obras de edificación en el sector HOTELERO.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

• Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos.
• Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto.
• Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión.
• Otras propias del puesto.

¿Qué buscamos?

• Titulación de arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés y con al menos 8-15 años de experiencia liderando grandes proyectos de HOTELES.

• Disponibilidad para incorporarse en VALENCIA, MÁLAGA, SEVILLA , BARCELONA O MADRID!

Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo!

Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.

• Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
• Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.
• Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!
• Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.
• ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas
• ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

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Inglés Diseño Enrutamiento Integración Fuentes de alimentación Lista de materiales Radiofrecuencia (RF)

Company Overview

Neurocoms is a European company dedicated to the development of advanced RF and electronic warfare systems for defense and critical infrastructure. With full in-house capabilities—from R&D to post-sales support—we are committed to technological resilience, and excellence in high-performance engineering.

Role Summary

We are seeking an experienced PCB Design Engineer to join our hardware development team. This full-time, on-site role focuses on the design, layout, and validation of complex printed circuit boards for high-speed digital systems, RF applications, and mixed-signal architectures. You will work on cutting-edge projects involving FPGAs, high-speed data converters (DACs/ADCs), JESD204B/C interfaces, and power management for defense-grade electronic systems.

Key Responsibilities

• Design multi-layer PCBs (8+ layers) for high-speed digital and RF applications using industry-standard EDA tools (Altium Designer, Cadence Allegro, or equivalent)
• Implement FPGA-based systems with emphasis on signal integrity, power integrity, and thermal management
• Design and route high-speed serial interfaces including JESD204B/C for DAC/ADC communication
• Develop power distribution networks (PDN) for complex mixed-signal boards with multiple voltage rails
• Perform signal integrity analysis, impedance control, and EMI/EMC compliance verification
• Collaborate with RF engineers on board-level integration of high-frequency circuits (up to 6 GHz)
• Generate manufacturing documentation including Gerber files, assembly drawings, and BOM
• Support prototype bring-up, debugging, and validation testing
• Coordinate with PCB fabrication houses and assembly partners (e.g., JLCPCB)
• Maintain design documentation and version control in compliance with engineering standards

Qualifications

• Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Electronics, or related field
• Proficiency in PCB design tools: Altium Designer, Cadence Allegro, or KiCAD
• Knowledge of signal integrity principles, controlled impedance design, and differential pair routing
• Experience with power supply design and PDN optimization
• Familiarity with EMI/EMC design practices and compliance standards
• Ability to read and interpret datasheets, reference designs, and application notes
• Strong problem-solving skills and attention to detail
• Fluent in English (minimum B2 level)

Work Conditions

• Location: Madrid, Community of Madrid, Spain
• Type: Full-time, On-site
• Start Date: March 2026

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Sobre Nosotros:

En 666 Restaurant, desafiamos lo convencional y abrazamos lo audaz. Somos el lugar donde las hamburguesas se convierten en experiencias infernales, y cada bocado te acerca a una "Buena Muerte". Si tienes una pasión ardiente por la gastronomía, un espíritu rebelde y estás listo/a para liderar nuestro aquelarre culinario, queremos conocerte.

Tu Misión

• Liderar el Infierno Operativo: Serás el maestro de ceremonias, supervisando sala y cocina, y asegurando que cada servicio sea una experiencia diabólicamente perfecta y fluida. Diseñarás un workflow impecable, donde el caos se transforme en arte.
• Conjurar Menús Endemoniados: Trabajarás codo a codo con nuestro chef para crear platos que encandilen las papilas gustativas y deleiten a las almas más atrevidas. Recopilarás feedback de los clientes para mantener nuestras creaciones siempre en evolución.
• Dominar las Hordas del Servicio: Liderarás a nuestro equipo de sala y cocina, asegurándote de que cada miembro abrace el espíritu de la excelencia. Serás responsable de reclutar, formar y mantener al equipo motivado, creando un ambiente de trabajo donde la creatividad y la dedicación ardan con intensidad.
• Custodiar el Tesoro del Inframundo: Gestionarás y optimizarás el presupuesto de alimentos y bebidas, manteniendo el equilibrio perfecto entre costo y calidad. Supervisarás inventarios, márgenes y negociaciones con proveedores para que todo funcione con precisión infernal.
• Asegurar el Orden del Caos: Garantizarás que cumplamos con las normativas de seguridad alimentaria, sanitarias y legales mientras mantienes nuestro toque audaz y rebelde.
• Alianzas con el Consejo del Caos: Trabajarás de la mano con el equipo de eventos y MICE para potenciar nuestras ofertas y crear experiencias inolvidables. Además, colaborarás con el Hotel Manager para alinear nuestras operaciones con la visión apocalíptica de la marca.

Lo Que Buscamos en Ti

• Experiencia en el Inframundo Gastronómico: Al menos 3 años liderando equipos en alimentos y bebidas, idealmente en lugares donde la norma es romper las reglas.
• Gestión Infernal de Recursos: Sólida experiencia en manejo de presupuestos, inventarios y optimización de costos.
• Lenguas de Dos Mundos: Dominio del inglés y español para liderar un equipo multicultural y conectar con nuestras almas visitantes.
• Líder con Fuego Interno: Capacidad para inspirar y dirigir con pasión, manteniendo al equipo alineado con nuestra visión audaz.
• Creatividad Demoníaca: Habilidad para innovar y sorprender a través de propuestas que desafíen lo terrenal.
• Devoción al Cliente: Pasión por superar expectativas y ofrecer experiencias que hagan que los clientes regresen por más.

Por Qué Unirte a Nuestro Aquelarre

Aquí no hay espacio para lo común ni para lo aburrido. Si buscas liderar un equipo que vive y respira la pasión por la gastronomía y el espectáculo, 666 Restaurant es tu destino. Cada día es una nueva oportunidad para desafiar lo divino, abrazar lo profano y crear momentos que nadie olvidará.

¿Te atreves a liderar el fuego de 666 Restaurant? El infierno te espera.