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Cantabria Labs es hoy una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa (líder en España, Italia y Portugal) y tiene como propósito mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 80 países y sus filiales en China, Italia, Marruecos, México y Portugal le han dado su renombre y respaldo internacional. Hoy cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare tanto por sus innovaciones y aval científico como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 840 empleados.

Cantabria Labs ha sido elegida como una de las 1000 empresas más inspiradoras de Europa por London Stock Exchange Group (LSEG) en su informe anual de referencia, donde evalúan las compañías más dinámicas, con más crecimiento y potencial de todo Europa, Cantabria Labs lleva dentro de su ADN genes emprendedores, inconformistas y alegres, con el objetivo de ofrecer a la sociedad productos para poder vivir con calidad la vida: "celebrate life".

Nos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes.

La misión del Training Speacilist será diseñar, impartir y realizar el seguimiento de acciones formativas dirigidas tanto a clínicas privadas de dermatología y de medicina estética como a la Red de Ventas.

• Colaborar con Marketing y Ventas tanto en la detección de necesidades de formación del cliente como la identificación de propuestas de contenidos y mejora al plan de formación.
• Desarrollar y ejecutar el programa formativo dirigido a clientes y sus equipos monitorizando el grado de desarrollo de éstos.
• Generación de contenido: proponer, elaborar y calendarizar contenidos y recursos formativos didácticos adaptados a la tipología de formación que corresponda: externa (presencial y online a través de la plataforma de formación), interna (reuniones de ciclo e interciclo). Elaborar contenidos formativos y guías pedagógicas de carácter científico y divulgativo acordes a las áreas terapéuticas de los productos de Cantabria Labs utilizando medios de producción digitales.
• Mantenerse actualizado sobre la competencia: detectar buenas prácticas y tendencias de aprendizaje en el sector, así como analizar su viabilidad de implantación interna. Proponer metodologías didácticas acordes con las tendencias formativas en la industria farmacéutica, especialmente aplicables en entornos de formación digital.
• Planificar y coordinar la realización de otras acciones de transmisión de conocimientos tales como reuniones de experto, ponencias en congresos y talleres prácticos.
• Analizar tanto el aprovechamiento de las acciones formativas impartidas como la adecuación de éstas a las necesidades y objetivos comerciales realizando el oportuno seguimiento. Atender y resolver consultas tanto internas como externas relativas a las líneas de producto de la Unidad.
• Actualizar frecuentemente la actividad formativa tanto desde un punto de vista científico (contenidos), como de soportes a la realización de la formación (medios).

¿Qué podemos ofrecerte?

En Cantabria Labs estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros colaboradores. Y para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan:

• Formar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento.
• Programa de acompañamiento comercial para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida
• Programa de retribución flexible; con opción a seguro médico, ticket guardería, etc..
• Plataforma propia de formación on line con mas de 200 acciones formativas disponibles
• Precio especial en la compra de nuestros productos

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Formación mínima: Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Medicina, Biología).
• Experiencia de al menos 2 años como formador/a comercial o realizando funciones similares a las descritas.
• Comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
• Inquietud por aprender y mantenerse al día en cuanto a conocimientos científicos.
• Capacidad de planificación, organización y coordinación.
• Amplios conocimientos paquete office y manejo de programas de formación digital: Zoom, Teams, plataformas de gamificación, etc.
• Conocimientos de programas y aplicaciones de producción de contenidos digitales: Canvas, Padlet, Screen cast-somatic, Socrative, Kahoot, Canva,
• Valorable conocimiento de programas de edición de imagen y vídeo
• Valorable formación científico/técnica en dermocosmética.
• Nivel de inglés alto (C1).
• Disponibilidad para viajar 40% de su tiempo

• Flexibilidad horariaSí
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Localidad : Barcelona

Provincia : Barcelona

País : España

Perfil : RETAIL

Nº Vacantes (puestos) : 1

Centro : Barcelona

Tipo de oferta : Senior

Funciones

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Dependiente/a 30h ECI Plaza Cataluña? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar!

Tu Misión

• Asesoramiento Excepcional: No se trata solo de vender joyas, sino de crear una conexión. Ayudarás a nuestros clientes a encontrar la pieza perfecta, ofreciendo un servicio personalizado que supere sus expectativas.
• Objetivos con Propósito: Trabajarás con KPI’s, objetivos individuales y grupales, donde tu desempeño será la clave para nuestro éxito común. Te daremos las herramientas necesarias y celebraremos cada victoria juntos.
• Cuidado del Espacio: Nuestra tienda es nuestro templo y tu rol es clave para mantenerlo impecable: apertura/cierre, limpieza, visual merchandising y mucho más. ¡No te aburrirás!
• Producto: Cada joya tiene su historia y merece ser presentada en su mejor versión. Serás responsable de su cuidado, del control de stock y dar apoyo en el proceso de inventarios.
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa de al menos 2 años en retail, trabajando con atención personalizada y con objetivos de venta.
• Nivel de inglés avanzado imprescindible.
• Flexibilidad horaria completa para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos.
• Una persona con alta orientación al cliente, a la consecución de objetivos y con gran motivación por crecer y desarrollar su carrera profesional.
  
  

Se ofrece

¿Qué ofrecemos?

• Además del salario fijo, ¡sácale partido a nuestro sistema de comisiones altamente competitivo!
• Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar.
• Portal exclusivo de beneficios para empleados.
• Las oportunidades de crecimiento y desarrollo interno son el corazón de nuestra cultura. ¡Un escenario perfecto para triunfar!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Publicidad en Internet Marketing User personas Publicidad de búsqueda Medios de comunicación social Resolución de incidencias Planificación operativa Logística militar Protección de los efectivos

Hotel de 4 estrellas de nueva apertura en El Puerto de Santa María busca Oficial de Mantenimiento para unirse a su equipo. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones del hotel, garantizando una experiencia óptima para nuestros huéspedes.

Responsabilidades principales

• Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones, habitaciones y áreas comunes.
• Atender y resolver incidencias técnicas de manera eficiente y oportuna.
• Supervisar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, etc.).
• Coordinarse con otros departamentos para la resolución de averías.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
• Mantener el orden, limpieza y buen estado del área de trabajo.
• Apoyar en pequeñas reformas o mejoras cuando sea necesario.

Requisitos

• Experiencia previa como oficial de mantenimiento, preferiblemente en hoteles o entornos similares.
• Conocimientos de electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento general.
• Capacidad para diagnosticar y solucionar incidencias técnicas.
• Persona responsable, proactiva y resolutiva.
• Disponibilidad horaria y flexibilidad.
• Valorable formación técnica relacionada con mantenimiento.

Ofrecemos

• Incorporación a un hotel de nueva apertura con un entorno profesional y estable.
• Formación inicial.
• Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Salario según convenio.

Si está interesado, póngase en contacto con nosotros.

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Calidad

Principales funciones:

• Conocer y cumplir los manuales de operaciones definidos por el Departamento de Procesos
• Conocer y cumplir las FBIs “Fichas Básicas de Instrucciones” y otras instrucciones de trabajo relacionadas con el manejo de los equipos, creadas internamente por el Departamento de Producción.
• Conocer y cumplir los SOPs (Standard Operating Procedures), desarrollados conjuntamente por el Departamento de Procesos y Producción.
• Conocer perfectamente el funcionamiento de los instrumentos y equipos utilizados para realizar los controles de proceso necesarios durante la fabricación de un lote.
• Seguir todas las indicaciones del Batch Ticket y cumplimentarlo adecuadamente, registrando los resultados obtenidos en los diferentes controles de proceso, para conseguir un adecuado seguimiento del producto en curso.
  
  

Operaciones

• Ejecutar el plan de trabajo diario propuesto por los Jefes de Equipo de Producción.
• Identificar las anomalías relativas al producto o al equipo y contactar siempre con los Jefes de Equipo de Producción.
• Comprender los KPI (“Key performance indicators”) definidos en el departamento de Producción y colaborar para alcanzar los objetivos establecidos.
• Ser capaz de explicar claramente el estado del lote y el final de su turno.
  
  

Formación

• Asistir, comprender y participar en la formación diaria y en Tier meeting nivel 1 llevado a cabo por los jefes de equipo de producción.
• Asistir, comprender y participar en las formaciones anuales: EHS, Plan de Emergencia y otros.
  
  

Mejora Continua/ Eficiencia

• Participar activamente en el programa de 5S y mantener los estándares ya establecidos.
• Participación cuando sea requerido en las actividades y proyectos de mejora continua del área.
• Participar en el «Kaizen Teian» (Sistema de Sugerencias de la Planta), con la aportación de ideas de mejora continua que puedan facilitar el día a día.
  
  

Requisitos

Formación académica: FPII Química o similar.

Carnet de carretillero.

Nivel básico de inglés.

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Prepara tu mejor sonrisa y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉

En Lateral, buscamos ayudante de camarero/a 🤵 para nuestro restaurante ubicado en C. de Galileo, 8, Chamberí, 28015 Madrid📍

¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo

⏰Jornada de 15h/sem, con turnos en fin de semana

🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural

📈Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional

💰Descuento de empleado del 25%

¿Qué necesitamos de ti?

👩💻 Atención al cliente y toma de comandas

🍝 Manejo de bandeja

🍽️ Reposición de material en la sala y bar

🧹 Desbarasado, limpieza y recogida de mesas y sala

💳 Cobro al cliente

🔥 Valoraremos:

✅ Experiencia en Restauración organizada

✅ Residencia cercana al puesto de trabajo

Requisitos:

🔥 Valoraremos:

✅ Experiencia en Restauración organizada

✅ Residencia cercana al puesto de trabajo

Prepara tu mejor sonrisa y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉 & Roll! 😉

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. Excel Office

[Please note this is a Direct Search led by Bacardi, Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs.]

RESPONSIBILITIES - WITH OUR CONSUMER AT THE HEART YOUR KEY FOCUS WILL BE

• As part of the On-Trade team, you will need to contribute to deliver our 2 objectives: EFO & new model.
• Being accountable for the implementation of the Commercial plan that delivers against customer programs agreed in the Country Integrated Activity Plan (IAP) specific to the On-Trade customers
• Negotiate in the Point Sales to deliver Distribution & Visibility targets
• You will drive use of Picture of Success and approach to activate our brands to influence consumers at the point of purchase.
• You will identify opportunities and guide the development and execution of strategies to maximize Bacardi’s performance at On Trade customers in your region, achieving value creation.
  
  

SKILLS - THE SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED TO CREATE YOUR LEGACY

• Demonstrable track record of performance in Commercial, field sales experience preferred.
• Tenacity and resilience to work through challenging business needs.
• Outstanding Result-Orientation, actively seeking for business opportunities keeping in mind the company's objectives.
• Knowledge of MS Office, with focus on MS Excel.
• Demonstrable affinity with On Trade, Events and / or Promotions.
• Solid ability to organize your work independently and effective.
• Solid negotiation skills.
• Good Communicator and an active listener.
• Team player.
  
  

PERSONAL QUALITIES – SHARE OUR FOUNDER’S PASSION AND ENTREPRENEURIAL FLAIR

• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with.
  
  

LEADERSHIP AGILITY

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience
  
  

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

Compensation, Paid Time Off & Retirement:

• Competitive Pay Package
• Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)
• Retirement/Pension Plan
  
  

Health & Wellbeing

• Medical, Critical Illness, and Life Insurance
• Calm Meditation App subscription (free)
• Employee Assistance Programs
• Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies
  
  

Additional Benefits

The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.

Some benefits may be subject to an employee contribution.

Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

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Gestión de proyectos Inglés Marketing Gestión de programas Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Gestión de obras de construcción Medios de comunicación social Operaciones comerciales Office

The candidate will also conduct technical assessments prior to sales, ensuring the feasibility of installations on site, anticipating potential issues, and guaranteeing correct planning from the initial to final stages of the project (unloading and assembly logistics, site restrictions, etc.), up to client handover.

Main Responsibilities

• Act as liaison between the technical office, clients, and installation teams.
• Perform initial checks to guarantee installation viability.
• Coordinate and oversee multiple padel court installation teams in different locations simultaneously.
• Ensure timely and proper completion of works according to planning and quality standards.
• Record and resolve issues on site, reporting to management.
• Interpret technical plans and ensure their proper implementation on site.
• Occasionally assist at the office in Alicante for internal coordination and follow-up.

Requirements

• Technical education: Engineering, Technical Architecture, Vocational Training in Construction, or similar.
• Previous experience in site/project management.
• Ability to coordinate teams and manage multiple projects simultaneously.
• Capacity for technical analysis and problem-solving in the field.
• Basic knowledge of Occupational Risk Prevention (PRL).
• Project cost control and documentation of deviations from budget.
• Driver’s license and full availability to travel.
• Languages:
• o French: essential (fluent or professional)
• o Spanish: essential (fluent or professional)
• o English: preferred

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. Excel Power BI

Estamos en busca de un Analista Mayorista, con inglés avanzado

Requerimientos

• Conocimientos funcionales y del sector
• Experiencia de 3–4 años en banca mayorista, preferiblemente en áreas de soporte a negocio, procesos operativos o análisis funcional.
• Comprensión de productos, procesos y flujos operativos propios de la banca corporativa.
• Experiencia en la gestión y ejecución de proyectos para el desarrollo de aplicaciones/herramientas tecnológicas (seguimiento, realización de tests y pruebas, mantenimiento de relación con proveedores, etc.)
• Gestión de incidencias y problemas
• Experiencia gestionando incidencias de nivel funcional: escalado, análisis, seguimiento, definición de plan de acción, etc.
• Conocimiento de metodologías de gestión de problemas y capacidad para identificar acciones de mejora continua que reduzcan recurrencias.
• Competencias técnicas
• Inglés: nivel alto, tanto oral como escrito, para la interacción con equipos y documentación internacional.
• Power BI (nivel intermedio/avanzado): creación de informes, modelado básico de datos y automatización de reporting.
• Excel (nivel avanzado): manejo de fórmulas, tablas dinámicas, tratamiento de grandes volúmenes de información.
• Conocimientos en herramientas de inteligencia artificial generativa (ChatGPT o similar) orientados a optimizar y automatizar tareas manuales del BAU.
• Competencias personales
• Capacidad para trabajar en equipo en un entorno altamente colaborativo.
• Flexibilidad y adaptación al cambio, con predisposición a aprender nuevas herramientas y procesos.

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En SAD ASSISTENCIAL, una empresa dedicada a la Sanidad y Atención Domiciliaria con más de 30 años de experiencia, estamos buscando un Gerocultor@ comprometido y empático para unirse a nuestro equipo altamente cualificado. Nuestra misión es clara: ayudar a las personas, ofreciendo una atención integral y personalizada que garantiza la máxima calidad en nuestros servicios. Valoramos la accesibilidad, el compromiso y la empatía, y trabajamos constantemente para mejorar nuestras prestaciones y adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, desde particulares hasta entidades sociales y privadas. Si compartes nuestra pasión por el cuidado de las personas y deseas formar parte de una empresa pionera en atención domiciliaria en nuestras comarcas, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dedicado al bienestar integral de nuestros clientes y sus entornos.

Tareas

• Proporcionar atención personalizada y apoyo a las personas mayores en su domicilio, asegurando su bienestar físico y emocional.


• Colaborar con un equipo multidisciplinario para desarrollar y ejecutar planes de cuidado adaptados a las necesidades individuales de cada cliente.


• Realizar tareas básicas de cuidado personal, como aseo, vestimenta y asistencia en la movilidad, respetando siempre la dignidad y autonomía del usuario.


• Supervisar el estado de salud de los clientes y reportar cualquier cambio relevante al equipo médico o a los familiares, asegurando una comunicación efectiva y constante.


• Fomentar un ambiente de confianza y empatía, apoyando a los clientes en sus actividades diarias y promoviendo su participación activa en la comunidad.

Requisitos

• Titulación de geocultor o auxiliar de infermería


• Experiencia previa en atención domiciliaria o en el sector de la salud.


• Habilidad para trabajar de manera empática y con compromiso hacia los pacientes.


• Capacidad para colaborar en un equipo multidisciplinario.


• Disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles según las necesidades del servicio.


• Conocimiento básico de primeros auxilios y técnicas de cuidado de personas mayores.


• Coche propio + carnet B1

Beneficios

• Horario adaptable y flexible para equilibrar vida personal y profesional.


• Jordanas de 20 a 39 horas semanales con posibilidad de ajustar según necesidades.


• Equipo de apoyo 24/7 disponible para resolver dudas y brindar asistencia continua.

Únete a un equipo apasionado y altamente cualificado, ofreciendo atención domiciliaria de calidad. Desarrolla tu carrera en un entorno comprometido con la excelencia en el cuidado de personas.