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COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

Actualmente precisamos un/a TOPÓGRAFO/A CAMPO DE OBRA para trabajar en Bilbao (Vizcaya).

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Realización de replanteos de obra (movimiento de tierras, firmes, estructuras, drenajes, servicios afectados, etc.) conforme a planos y especificaciones técnicas.
• Levantamientos topográficos y toma de datos en campo mediante estación total, GPS y nivel óptico/digital.
• Control geométrico de la ejecución de las unidades de obra, verificando alineaciones, cotas y tolerancias.
• Procesado de datos y elaboración de planos “as-built” y mediciones en gabinete.
• Apoyo en cubicaciones y control de volúmenes de movimiento de tierras.
• Coordinación con el equipo de producción para asegurar la correcta implantación del proyecto en obra.
• Control y mantenimiento básico de los equipos topográficos.
• Colaboración en el seguimiento del avance de obra y apoyo técnico al Jefe/a de Obra y Jefe/a de Producción.
  
  

• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
• Formación y aprendizaje continuos.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal.
• Salario competitivo.
  
  

• Valorable formación de Ingeniería técnica en topografía (no imprescindible si se posee experiencia)
• Experiencia aproximada de 1 año como Topógrafo/a de Campo
• Posibilidad de movilidad geográfica, especialmente dentro de la comunidad
• Disponibilidad para trabajar en horario nocturno en función de las necesidades del proyecto.
  
  

• sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera
• siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces
• quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos

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TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

Camarero/a salón de juegos Úbeda

para trabajar en

Jaén

Tipo de contrato

Indefinido

Incorporación

Inmediata

Ámbito

Hostelería

Somos una empresa líder del sector del juego, especializada en la explotación de salas de juego, siendo uno de los mayores operadores de España en la actualidad. Contamos con más de 150 salones de juego distribuidos por el territorio nacional, con áreas de juego y apuestas deportivas, además de una operación de máquinas en establecimientos de hostelería.

Actualmente estamos en plena fase de expansión y renovación y buscamos personas que quieran crecer junto con nosotros. ¿Te animas?

Requisitos:

• Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia mínima: Al menos 1 año
• Requisitos mínimos:
• Buena presencia y buen trato al cliente.
• Responsable.
• Seguro.
• Honesto.
• Experiencia en hostelería y atención al cliente.
• Capacidad para contar dinero y dar cambio correctamente.
• Conocimiento básico de máquinas recreativas, apuestas y ordenadores.
• Conocimiento paquete Office.
  
  

• Control de acceso y atención a los clientes.
• Pago de premios y arqueos de caja.
• Proporcionar cambio a los clientes.
• Servicio de barra y mesas.
• Limpieza del salón.
  
  

• Trabajo estable con muy buen salario. (Salario según convenio)
• Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Horas extras: posibles, pero no obligatorias.
• Porcentaje sobre objetivos

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CRM User personas

Buscamos incorporar en nuestra tienda de Lucena , un/a comercial de Coches V.O

Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡esta es tu oferta!

¿Qué ofrecemos?

- Proyecto en pleno crecimiento.

- Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión.

- Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork).

- Salario fijo + variable

- Ordenador y móvil de empresa

- Plan de carrera

¿Cómo será tu día a día?

1. Gestionar de forma integral el proceso de venta del vehículo en coordinación con su Superior directo.

2. Verificar que los vehículos la venta cumplen los estándares de Crestanevada.

3. Realizar las fotografías para la publicación de los vehículos.

4. Realizar un seguimiento diario de los clientes en el CRM y poner en marcha estrategias para realizar las ventas

5. Reportar a su Superior directo y asistir a las formaciones asignadas a su puesto.

6. Trabajar en equipo entre delegaciones.

Si te gusta la automoción ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando!

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¿Te apasiona la moda y quieres liderar un proyecto con recorrido? ¿Quieres unirte a una reconocida marca de moda a nivel internacional? Desde Antal International estamos buscando perfiles con pasión por la moda.

Responsable de Equipo en Moda

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de liderar y potenciar una sección de la firma, asegurando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Funciones principales:

Liderar la sección asignada, asumiendo la responsabilidad de resultados.

Gestión y desarrollo del equipo.

Análisis de KPIs y toma de decisiones comerciales.

Supervisión de producto, reposición y visual merchandising.

Garantizar estándares de imagen y atención al cliente.

Qué buscamos:

Perfil con alto potencial y ambición de crecimiento.

Sólidos conocimientos en moda.

Visión comercial y orientación a resultados.

Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.

Disponibilidad y movilidad geográfica.

Se valorará experiencia previa en gestión dentro del sector retail moda.

Qué ofrecemos:

Incorporación a una compañía internacional con plan de carrera real.

Proyecto estable en tienda imagen.

Formación continua.

Posibilidades de crecimiento y movilidad interna.

Si quieres liderar, crecer y formar parte de un entorno dinámico y exigente, esta es tu oportunidad. Envíame tu Cv a [email protected]

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En HomeServe buscamos un responsable de gestión de red de profesionales para organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su excelente funcionamiento.

Funciones:

• Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de Homeserve para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo, en base a criterios de eficiencia y calidad. Conseguir siempre un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados, anticipándose a posibles crecimientos del volumen de servicios provocados por el crecimiento de la cartera de clientes o temporales climatológicos.
• Controlar la red de profesionales del Territorio que se le asigne, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma.
• Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutado las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad y operatividad de la red.
• Control mejora y seguimiento de la cuenta de resultados de la red, análisis de costes, orientándose a la obtención de la máxima rentabilidad y operatividad y eficiencia en la zona que gestiona.
• Planificación y organización de viajes y agenda de reuniones con la red de profesionales para la mejora continua de la misma. Realización de informes sobre el desempeño de su actividad o de cualquier otra índole, colaborando en todo momento para que la gestión que realiza sea transparente, auditable y conforme a las políticas de HomeServe.
• Gestión, tramitación, análisis y realización, supervisión in situ de auditorías de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizadas por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o se repitan.
• Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos ordinarios y extraordinarios de cualquier ámbito de HomeServe.
• Mantener reuniones cuando así sea requerido con clientes y directores de zona de nuestras cuentas con el fin de solucionar problemas y afianzar y mejorar la relación comercial, dando soporte presencial resolutivo en la zona.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00- Intensiva de verano.
• Salario + Bonus
• Medidas de flexibilidad y conciliación.
• Seguro médico cofinanciado.

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Parceiro Spot

• Prado-BA
• Presencial
  
  

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¿Quieres ser uno de nosotros? Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece?

Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower!

¿Qué vas a encontrar en Manpower?

En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional.

Serás el/la responsable de:

Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo.

En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores.

Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados.

Elaborar y presentar informes y reportes a cliente

Lanzar ofertas a los candidatos

On boarding y seguimiento.

Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo.

Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores

Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio.

Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos.

Cómo es la candidatura ideal:

Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales.

· Titulación universitaria.

. Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial

· Muy valorable buen nivel de inglés.

. Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas.

. Orientación Comercial.

. Gestión de conflictos. Adaptabilidad.

. Trabajo en equipo.

. Organización y Planificación.

Qué beneficios te ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Salario bruto anual + Variable sobre objetivos
• Pago último día hábil del mes
• Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición.
• HAPPY FREE DAY. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Además, te damos el día libre para que lo celebres a lo grande.
• Seguro de vida
• Plan Impulsa Contigo +: ContigoMás es el Club de ManpowerGroup en el que desde el primer día y sólo por formar parte de nuestra compañía, tú y los tuyos os podréis beneficiar de descuentos y ventajas al realizar compras en las mejores marcas, viajes, alquiler de vehículos y mucho más.
• Posibilidad de smartworking (modelo híbrido)
• Excelente ambiente de trabajo
• Plan de carrera e itinerario formativo

¿Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

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Busquem un/a ***************** amb un fort interès en l’àmbit de Data & Analytics que vulgui iniciar la seva carrera en consultoria, participant en projectes reals des del primer dia.

T’incorporaràs a un equip dinàmic on podràs desenvolupar les teves capacitats analítiques, treballar amb dades complexes, construir models i generar insights que impactin directament en la presa de decisions de negoci.

Oferim un entorn d’aprenentatge continu, exposició directa al client, acompanyament proper i un pla de creixement accelerat basat en la meritocràcia i l’assumpció progressiva de responsabilitats.

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Skydance offers a dynamic, inclusive, and ever-evolving culture where innovative ideas are welcomed, and growth fostered. The partnership between unique creativity and technological advancements are demonstrated within each pillar of the company. At the heart of it all is a commitment to boldly entertaining and relevant storytelling.

While all Animation studios look to hire people who are creative and hard-working, Skydance Animation is specifically looking for pioneers who seek to push the limits of what the world’s most collaborative art form can achieve, and to give those pioneers the space and the resources to build a new studio that’s doing something different.

For information on Skydance’s privacy practices, see the Skydance EU/UK Personnel Privacy Notice located at https://skydance.com/privacy-personnel/ .

Skydance Animation Madrid is looking for a motivated and enthusiastic P roduction Trainee to join our studio!

Our Internship Program offers its own unique learning opportunities. You will have the chance to network and meet with Skydance leaders, learn transferable skills, and gain real-world experience. It is an ideal experience for those moving from the classroom to the industry.

This is a paid internship that will be held on-site.

Welcome on board!

Responsibilities

• Assists with maintaining the department calendar, booking meeting rooms and helps communicate any schedule changes.
• Ensures proper preparation for all meetings and reviews.
• Records and shares notes from meetings and reviews that accurately reflect action items and an appropriate sense of priority.
• Assists in tracking department work inputs and outputs in the studio’s database to learn detailed knowledge of the department and its pipeline.
• Helps distribute and collect timecards for the department.
• Follows the Tutor’s guidance.
  
  
  

• Must be available for at least 3 months onsite (from Monday until Friday, 35h/week).
• Must be currently enrolled in your last year in an Associate, Bachelor's, or Master’s program at an accredited institution.
• Self-starter with proficient writing and critical thinking skills, attention to detail, and ability to multitask.
• Highly motivated and interested in Animation and Technology.
• Strongly focused on the Production field.
• Good team player!
• High English level.
• Spanish desirable.