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El Casal de Joves és un equipament municipal pensat com a punt de trobada, creació i participació per a adolescents i joves del municipi. És un espai on poden venir a fer activitats, assajar o gravar música, estudiar, proposar idees, impulsar iniciatives pròpies i construir vincles amb altres joves i amb el teixit associatiu de la ciutat.

Al Casal de Joves Sant Feliu busquem una persona amb moltes ganes de dinamitzar, crear i impulsar propostes noves. Necessitem un perfil autònom, responsable i molt positiu, que sàpiga connectar amb els interessos dels joves, generar participació i fer que passin coses dins del Casal.

A l’equip seràs la figura principal de dinamització, amb marge per proposar, innovar i construir programació pròpia en coordinació amb l’equip.

Funcions principals

• Dinamitzar els espais d’activitat del Casal: Racó Jove, bucs musicals i sala de gravació, sala Pep Altayó, sales d’activitat, terrassa, etc., amb programació pròpia i suport a iniciatives juvenils.
• Proposar i impulsar projectes i activitats atractives per a joves, incorporant tendències, interessos i necessitats detectades.
• Crear vincles i sinèrgies amb entitats juvenils, col·lectius i teixit associatiu per enfortir la xarxa juvenil i activar l’equipament.
• Dinamitzar l’aula d’estudi i planificar ampliacions d’horari i espais en èpoques d’exàmens.
• Donar suport a la coordinació i treballar en xarxa amb l’equip en les necessitats del dia a dia de l’equipament.
• Registrar l’activitat (consultes, participació, perfil d’usuaris/es) i recollir dades, informes i estadístiques d’interès.
• Donar suport a la dinamització digital del Casal, proposant continguts i formats en coordinació amb l’equip.
• Donar suport a la gestió i dinamització de la JovApp, vetllant per l’actualització de continguts (informació, inscripcions, reserves d’espais, etc.) segons orientacions de coordinació.
• Realitzar altres funcions pròpies de la figura de dinamitzador/a juvenil.
  
  
  

Condicions laborals

• Contracte: Indefinit
• Jornada: 37,5 h/setmana
• Horari:
• Dilluns a divendres: 15:00 – 21:00
• Dimecres: 9:30 – 13:00
• Divendres: 9:00 – 13:00
• Centre de treball: Casal de Joves Sant Feliu
• Incorporació prevista: immediatament
  
  

T’hi vols sumar?

Si t’apassiona la dinamització juvenil i vols ser la persona que impulsi un Casal amb energia i creativitat,

inscriu-te i envia’ns el teu CV!

Requisitos:

Què cerquem

• Titulació en l’àmbit social, educatiu o de joventut (Educació Social, Treball Social, Integració Social, Animació Sociocultural o similar).
• Persona creativa i amb empenta, amb capacitat de moure joves i generar participació.
• Autonomia, responsabilitat i bona organització.
• Habilitats per teixir xarxa i connectar amb entitats i col·lectius juvenils.
• Capacitat per treballar en equip i coordinar-se amb altres perfils professionals.
• Certificat negatiu de delictes sexuals, requisit per treballar amb menors.

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Empresa consolidada en el sector de la construcción y montaje industrial, con una sólida trayectoria en la ejecución de proyectos de envergadura. Buscamos un profesional que lidere la estrategia de compras y garantice la operatividad y sostenibilidad de sus instalaciones.

Funciones:

Su misión principal será definir y ejecutar la política de compras de la empresa, abarcando la búsqueda, selección, homologación y negociación con proveedores para asegurar la obtención de productos y servicios en términos óptimos de cantidad, calidad y precio. Además, será responsable de la gestión ambiental y el mantenimiento integral de las instalaciones, incluyendo la gestión de residuos, control de consumos, identificación de aspectos ambientales y requisitos legales, así como la preparación y respuesta ante emergencias.

Requisitos:

- Formación técnica (FPII, ingeniería, arquitectura técnica, obra civil o similares).

- Formación en ISO-14001. Se valorará formación en Compras o Gestión de Proyectos.

- Experiencia mínima de 3-5 años en puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción o montaje industrial (1-3 años).

- Carnet de conducir B1.

- Se valorará formación en herramientas de información y habilidades de comunicación.

- Competencias clave: Especialización e innovación, seguridad y legalidad, trabajo en equipo, agilidad y orientación al cliente, sostenibilidad ambiental, comunicación clara y transparente, respeto y coherencia, polivalencia.

- Habilidades específicas: Planificación y gestión del tiempo, gestión de proyectos, gestión de personas, capacitación del personal, liderazgo y autoliderazgo.

Beneficios

- Salario fijo competitivo.

- Portátil y móvil de empresa.

- Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder del sector.

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. Excel

TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR

Perfil generalista con especialización en selección

Puesto

Técnico/a de Recursos Humanos Junior

Ubicación

Cartagena (Murcia)

Empresa

Restaurante Tomás

Contrato

Indefinido jornada completa, horario 08:00 a 15:00 con flexibilidad de entrada y salida.

Salario Orientativo

• € brutos/año, según experiencia
  
  

Descripción

En Restaurante Tomás buscamos a una

persona Técnico/a de RRHH Junior

para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos y dar soporte en todas las áreas, con especial foco en

selección de personal y gestión del talento

Formarás parte de un equipo en crecimiento dentro de una empresa de hostelería con varias ubicaciones y una plantilla amplia, en un entorno que apuesta por la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Funciones

• Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales, y gestión de candidaturas
• Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales
• Apoyo en el proceso de incorporación (onboarding) y seguimiento de nuevas altas
• Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos y personas trabajadoras
• Soporte en tareas administrativas de RRHH: contratos, gestión documental, control de ausencias y vacaciones
• Colaboración en acciones de formación, clima laboral y proyectos de mejora del área de personas
  
  

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE, Derecho o similar
• Experiencia de 1 año (aprox.) en RRHH o prácticas largas, especialmente en selección de personal
• Conocimientos básicos de legislación laboral y manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)
• Valorable experiencia en hostelería o entornos con plantillas amplias
• Competencias: comunicación, organización, proactividad, orientación a las personas y capacidad para trabajar en equipo
  
  

Se Valorará Positivamente

• Estar en posesión de un
  
  

certificado de discapacidad igual o superior al 33% , emitido por el organismo competente, siempre que sea compatible con las funciones del puesto

• Experiencia previa en selección de perfiles de hostelería y atención al cliente
  
  

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa estable y en crecimiento en el sector de hostelería
• Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional en el área de RRHH
• Participación en proyectos de mejora y transformación digital del departamento
• Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo
  
  

Cómo Inscribirse

Envía tu

CV actualizado

Indicando En El Asunto

"Técnico/a RRHH Junior" Correo electrónico:

Compromiso con la igualdad y la diversidad

Restaurante Tomás promueve la

igualdad de oportunidades

y la

no discriminación

por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales, de acuerdo con la normativa vigente.

Todos los procesos de selección se desarrollan conforme a la legislación de protección de datos (LOPD-GDD y RGPD), garantizando la confidencialidad de la información proporcionada por las personas candidatas.

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Teletrabajo .

🌍 Who We Are

NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales.

Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores.

🚀 Join Us! Buscamos un Training & Awareness Specialist que lidere los programas de formación de ciberseguridad en uno de nuestros clientes del sector de la comunicación.

¿Qué harás? 💻

• Análisis y definición de los perfiles de la compañía.

• Definición de planes de formación y concienciación adaptados a cada perfil.

• Diseño de un plan de formación y concienciación transversal.

• Planificación y ejecución de ciber simulacros.

• Elaboración de informes con los resultados y análisis de los ciber simulacros.

• Propuestas de mejora respecto a los gaps detectados.

• Elaboración de informes y KPIs.

¿Cómo puedes conseguirlo? 👸🤴

• Grado o titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, Comunicación o en Ingeniería Informática/Telecomunicaciones o similar con especialización en formación
• Mínimo de 3 años de experiencia en análisis y definición de planes de formación y capacitación
• Conocimiento en formación y cultura de Ciberseguridad para grandes empresas y en entornos OT e IT
• Participación en definición y coordinación de ejercicios de Cibersimulacros para empresas con más de 5000 empleados y con activos OT
• Acreditar conocimientos en awareness & training

Tu espíritu en Neverhack 💡

• Espíritu de equipo y colaboración.
• Curiosidad técnica e innovación.
• Proactividad y compromiso.

Tu carrera con nosotros 🚀

• Accede a formación y certificaciones top con los mejores partners.
• Crece profesionalmente con planes de desarrollo y movilidad interna.
• Disfruta de descuentos en grandes marcas a nivel nacional.

🤝 Diversidad e Inclusión

Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción.

Más info: www.neverhack.com

👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

• Flexibilidad horariaSí
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Eres auténtico y diferente. Nosotros también. Buscas nuevos retos que te motiven y te dinamicen. Quieres ser tú mismo, pero hacer las cosas de manera diferente. Aprende algo nuevo cada día y ten contacto con personas de todo el mundo. ¡Eres muy Desigual! Por eso, te invitamos a cambiar, crecer y mejorar, y lo haremos contigo.

¿Quieres ser parte de esta aventura?

Te ofrecemos...

• 4 day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días para potenciar la creatividad y la conciliación.
• Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando o comer al aire libre.
• Además podrás disfrutar de café, infusiones y fruta fresca cada día.
• Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones.

Eres la persona que estamos buscando si...

• Grado en Economía, ADE o similar
• Imprescindible poder firmar convenio de beca de 6 meses.
• Orientación a resultados y priorizar adecuadamente las tareas principales.
• Capacidad analítica, proactividad, persistencia para el seguimiento, trabajo en equipo, acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y complejos. Buenas habilidades de organización y planificación
• Valorable inglés fluido para trabajar con diferentes stakeholders y equipos internacionales.

Como Accounts Payable Trainee tus principales funciones serán…

• Soporte en tareas operativas relacionadas con el área: contabilización de facturas de proveedores, registro de pagos, revisión y seguimiento de conciliaciones bancarias y de proveedores, gestión de emails para dar respuesta a preguntas de proveedores y a consultas de otras áreas, etc.
• Soporte en el cierre contable de fin de mes en lo que respecta a compras y proveedores.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y a satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada del deporte que incorpores la actividad física en tu día a día y que te guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que puedas contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y de la venta.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación, que te guste aprender cada día.
  
  
  

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (valorable).

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Inglés Formación Investigación Nutrición Medios de comunicación social Entrenamiento personal Entrenamiento de fitness Reanimación cardiopulmonar Entrenamiento de fuerza Fortaleza del tronco

Estamos incorporando Entrenadores Personales en Castellón de la Plana y Vinaròs

Buscamos profesionales con ganas de trabajar, buena energía y vocación por ayudar a las personas a mejorar su salud y rendimiento.

Requisitos deseables:

• Experiencia en entrenamiento personal o sala fitness
• Buena comunicación y trato con el cliente
• Capacidad para trabajar en equipo
• Actitud proactiva y responsable

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. TSQL Office

The Walt Disney Company is a leading global entertainment and media organisation, with stories, characters, and experiences that reach audiences in every corner of the world. With operations in more than 40 countries, our teams collaborate across markets to deliver entertainment that is both globally consistent and locally relevant

Within the Disney+ team, the Trading & Planning Analyst will be in charge of supporting the D+ team lead in analyzing the commercial performance of Disney+ in Spain & Portugal (sign ups, churn, net growth, subscribers etc.). The person in charge will collaborate daily with the local Disney+ Team as well as with the EMEA trading and analytics teams.

You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.

This job is a permanent position based 4 days a week in our office in Madrid.

What You Will Do

• Review and analyze weekly & quarterly numbers: sign ups, subscribers, churn, engagement, content performance and net growth
• Provide with a clear view of Disney+’ performances in Spain & Portugal vs our forecast (weekly, monthly, quarterly and annual), producing the corresponding insights and presentations
• Conduct ad-hoc analysis requested by the team to better understand business performance and identify opportunities.
• Present insights to management, as a guide for decision making.
• Work daily with EMEA trading team to maximize use of best practices across EMEA
• Be contact person for any trading question in Spain & Portugal for the EMEA Trading team and work closely with the EMEA analytics team to get access to data and share views of key factors influencing the state of the sub. base
  
  

Profile

• Experience with SQL, databases, and basic automation techniques (e.g., dashboards, automating custom reports, materializing tables)
• Demonstrated experience analyzing large datasets and distilling them into actionable insights that are presented in a logical and compelling story.
• High numeracy and analytical ability & rigor
• Skilled at prioritizing and managing multiple project schedules and deadlines that run simultaneously.
• Business Acumen and Consumer Behavior understanding
• Strong written and verbal communication skills with comfort delivering simple and compelling stories.
• Confident and assertive
• Ability to work autonomously.
• Ability to tailor comms to different audiences (e.g. country teams, execs)
• High degree of integrity
  
  

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.

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START Center for Cancer Research (“START”) es la mayor red mundial de centros de fase I, dedicada por completo a la investigación clínica oncológica. A lo largo de nuestra historia, START ha proporcionado esperanza a pacientes con cáncer en consultas de comunidades globales, ofreciéndoles acceso a ensayos de vanguardia en Estados Unidos y Europa. En la actualidad, con más de 1.300 estudios realizados y con centros de investigación en Estados Unidos y en España, Portugal e Irlanda, la misión de START es acelerar el desarrollo de nuevos medicamentos contra el cáncer que mejoren la calidad de vida y la supervivencia de los pacientes con cáncer y conduzcan a su eventual curación. Hasta la fecha, más de 43 terapias realizadas en centros START han obtenido la aprobación de la FDA/EMA.

Vacante disponible: Patient Navigator

Responsabilidades

• Realizar la admisión de derivaciones y asistir con la coordinación entre pacientes y proveedores de salud.
• Mantener la documentación de las derivaciones y monitorear las tendencias de referencia.
• Evaluar a los pacientes utilizando sistemas de historia clínica electrónica (EMR) y plataformas genómicas para determinar su elegibilidad.
• Apoyar al/la Enfermero/a en la difusión del programa y la promoción de ensayos clínicos.
• Participar en reuniones del programa y contribuir a los esfuerzos de seguimiento de datos.
• Otras funciones según se asignen.
  
  

Requisitos

• Interés en Ensayos Clínicos
• Capacidad creativa para la resolución de problemas; habilidad para navegar a través de complejos protocolos oncológicos de fase I y aplicarlos a la misión de START de recopilación de datos de calidad.
• Persona proactiva y con capacidad de organización.
• Habilidad para trabajar en equipo y mantener una buena comunicación con los compañeros y supervisores.
  
  

Beneficios

• Jornada de Lunes a Viernes (Festivos y Fines de Semana libres)
• 30 días laborables de vacaciones
• Retribución flexible
• Posibilidad de realizar clases particulares de inglés totalmente gratuitas
  
  

¿Está preparado para formar parte de un equipo que cambiará el futuro del tratamiento del cáncer?

Únase a nosotros en nuestra misión de vencer al cáncer, ensayo clínico a ensayo. Su experiencia y dedicación pueden ayudarnos a llevar esperanza y curación a pacientes de todo el mundo. Envía tu solicitud en línea.