Ofertas de empleo de Consultor/a

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Excel PowerPoint

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

¿Tienes 2-3 años de experiencia como Consultor/a de negocio? ¿Eres una persona con buena capacidad analítica? ¿Quieres trabajar en un equipo dinámico y transversal?

Como consultor de negocio tendrás la oportunidad de involucrarte en iniciativas en un amplio espectro de temáticas de marketing, de desarrollar tanto tus habilidades analíticas como tus habilidades blandas, y de trabajar en un equipo cross-functional.

El rol se engloba dentro de Marketing Captación en el área de Marketing Intelligence, siendo sus principales funciones:

Proveer al negocio de data e información para la toma de decisiones data-driven

Procesar información de distintas fuentes para segmentar clientes, medir el performance de las diversas estrategias de medios y analizar el impacto de iniciativas y pilotos

Apoyar en la elaboración de informes de entendimiento del sector y negocio para uso a nivel directivo

Coordinar y analizar estudios de mercado para monitorizar la salud de la marca y el impacto de la publicidad en el negocio

Desarrollar entendimiento y sensibilidad de negocio

Ser capaz de cuestionar resultados y elaborar recomendaciones

Apoyar en el planteamiento y desarrollo de proyectos de optimización y mejora con impacto transversal en el área

Interlocutar con stakeholders internos y externos, de manera transversal

Trabajar con otras áreas para identificar y/o proponer iniciativas con impacto directo en los resultados de negocio

Comunicar resultados y recomendaciones de manera concisa y accionable

• Experiencia de 2-3 años en una posición de consultor/a de negocio/estrategia
• Capacidad analítica, pensamiento crítico. Inglés avanzado.

Características técnicas:

• Experiencia de 2-3 años en una posición de consultor/a
• Nivel profesional de Excel y PowerPoint
• Nivel alto de inglés

Requisitos:

• Capacidad analítica y pensamiento crítico
• Capacidad de identificar los principales drivers en la toma de decisiones
• Buenas habilidades de comunicación e interlocución con perfiles variados
• Capacidad para trabajar de forma transversal y en equipo
• Flexibilidad y capacidad de adaptarse a entornos cambiantes y proyectos de diversa naturaleza

Multinacional del sector seguridad busca consultor de negocio para su área de Estrategia y Marketing Intelligence

• 16 días de teletrabajo al trimestre
• Horario de entrada flexible

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Redacción de contenidos web Redacción Comunicación Publicidad SEO Presentaciones Atención al detalle Redacción publicitaria Gramática

En Grupo Raíz Digital te estamos buscando para que te unas a nosotros (100% presencial) en Ourense o en Vigo.

Si eres una persona que trabaja el SEO en medios (necesaria experiencia en puesto similar) y para la que los breaking news no tiene secretos, las pestañas de trends están siempre abiertas, te gusta entender por qué el news showcase funciona de esa manera (o de otra), además de manejar los códigos de la Generación Z y Millenial, con facilidad para trabajar en equipo y liderar la implementación con el cliente (no hace falta programar, pero sí hablar con los programadores), con hambre de aprender, apasionada del mundo "del online" y que no se conforma con hacer lo que le marcan, sigue leyendo.

Resumen (TL;DR):

• Posición: SEO Manager.
• Lugar de trabajo: Ourense o Vigo (Presencial, no negociable).
• Jornada laboral: Completa (40 horas semana)
• Experiencia previa en puesto similar.
• Sueldo: (30.000€-34.000€)

¿Quieres leer un poco más? Aquí la oferta completa

En Grupo Raiz Digital estamos buscando un SEO que se una a nuestro cliente en Galicia. Puede ser Ourense o Vigo. Es un medio de comunicación con varias cabeceras y estamos buscando una persona con las siguientes características:

• Profesional categoría Senior SEO con al menos 3 años de experiencia en el oficio.
• que sean capaz de trabajar en equipo juntos y apoyadas desde @Raíz Digital.
• Que quiera trabajar en un medio de comunicación pegado a la actualidad, con varias cabeceras y trabajando en el día a día codo con codo con una redacción de noticias experimentada y trabajada, con un equipo técnico de altísima calidad y con una dirección que cree en la importancia del SEO.

¿Qué vas a hacer como SEO en el medio?

• Enseñar a la redacción a trabajar el contenido.
• Trabajar con la redacción a que su contenido mole mas.
• Trabajar con el equipo de desarrollo para mejorar la plataforma.
• Competir con otros SEOs ya que el medio forma parte de un grupo mas grande.
• Posicionar las cabeceras del medio.

SEO MANAGER

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Se propone la figura de una persona implant en Ourense o Vigo con integración dentro del equipo de Raíz Digital. Gestionaría las actividades de optimización y marketing de motores de búsqueda propias de un medio. Y será la persona responsable de la gestión de todas las actividades de SEO diarias: content research, link building, keywords research, proof SEO Reading,…

Entre sus funciones estarán:

• Colaborar en la definición de la estrategia SEO de los medios.
• Trabajar en la respuesta de los LLM, IA, Gemini, ChatGPT y similares
• Impulsar la investigación competitiva para alcanzar y desarrollar los mejores planes para aprovechar el SEO.
• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de optimización de motores de búsqueda.
• Desarrollo de la estrategia de tráfico web: Investigación, análisis e identificación de palabras clave: real time, discover, google showcase y especiales.
• Análisis, planificación y seguimiento de la estrategia a ejecutar que se trabaja desde la agencia en cliente.
• Trabajar con equipos editoriales y de marketing para impulsar SEO en la creación y programación de contenidos
• Planificación de contenidos evergreen.
• Definición de linkado entre secciones y hot links.
• Elección de directos y temas a tratar en directos.
• Mejora de menús y estructuras de navegación globales.
• Gestión de plantillas
• Apoyo al desarrollo de audiencia vía otras líneas no SEO (en engarce con el gestor de contenidos y audiencias)
• Revisar problemas técnicos y recomendar soluciones. Recopilar datos e informar sobre el tráfico, clasificaciones y otros aspectos de SEO.
• Que piense que la cláusula Van Hallen es una tontería. Y si no, que lo justifique
• Investigar e implementar recomendaciones de optimización SEO
• Formación al equipo de redacción.
• Incluye un reporte y generación de informes diarios sobre el rendimiento de noticias: Proporcionar una comprensión analítica sobre el rendimiento actual y las oportunidades de detección; medir e informar sobre los cambios, las actividades de la competencia y las tendencias generales
• Trabajar con el equipo de desarrollo para asegurar que las mejores prácticas de SEO se implementen correctamente en el código desarrollado.

¿Qué se ofrece?

• Incorporación inmediata (si está en disposición)
• Planes de formación a través de Universidades y Escuelas de Negocio clientes de Raíz Digital
• Rango Salarial: 30.000€-34.000€ (bruto anual)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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User personas

Somos una empresa joven y dinámica especializada en la ejecución de proyectos TIC en el Sector Público y Sanidad. Tenemos un equipo multidisciplinar en el que te sentirás integrado desde el primer día y una proyección de crecimiento para la que necesitamos sumar personas con inquietudes y ganas de evolucionar profesionalmente.

 

Buscamos a una persona dinámica y proactiva para incorporar a nuestro equipo en el ámbito del seguimiento y control de ejecución de fondos europeos. Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar en proyectos innovadores.

 

Responsabilidades

Te incorporarás al equipo de gestión y seguimiento de proyectos financiados con fondos europeos para nuestros clientes del sector público.

 

Requisitos

Experiencia previa de al menos dos años en proyectos de consultoría en el sector público vinculada a la gestión de fondos europeos. Se valorará especialmente la experiencia vinculada a la definición y/o gestión de proyectos en el marco de Programas de gestión centralizada de la CE como Horizon Europe, EU4HEALTH o Digital Europe.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Cloud Coumputing SaaS

Our Mission

At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission:

Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life.

Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we’re looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are.

Who We Are

We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included.

As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few!

Job Description

Your Career

The Solutions Consultant Manager is the evolution of the traditional Sales Engineer Manager role, aligning how we lead teams to best serve our customers in understanding their environment, providing solution guidance and ensuring value realization in their investment with Palo Alto Networks.

As our Solutions Consultant Manager, you are the technical leader for your District Solutions Consulting team. You will work closely with the District Sales Manager and, along with your team, build relationships with your customers with the goal of helping them detect and prevent advanced cyberattacks and breaches. Our customers need guidance on what applications to deploy from our platform. Your guidance, expertise, and mentorship of your team will keep them ahead of the latest cyberthreats and stay on the leading edge of prevention.

As the technical leader for your assigned territory, you will guide and develop your team to define innovative technical solutions that secure customers' key business imperatives and maximize the value of their investment with Palo Alto Networks. You will champion our industry leadership in on-premises, cloud, and security operations services, establishing Palo Alto Networks as the preferred cybersecurity partner for your customers. You will also nurture talent within your team and provide valuable feedback to the product management team on new feature requests and product improvements based on insights gained from your customer interaction. Your team will play a key role in defining technical solutions that secure a customer’s key business imperatives and ensuring value realization of their investment with Palo Alto Networks.

Your Impact

• Recruit and hire new Solutions Consultants into the territory, hiring the best talent in the industry
• Responsible for training, mentoring, and reviewing employees on your team, keeping them engaged and successful in their careers
• Support field Solutions Consultant team in complex evaluations, problem-solving and challenging customer environments
• Leads and coaches team on successful technical validation efforts based on best practices to ensure technical win in assigned opportunities.
• Define, create and monitor individual development plans for your team
• Works closely with Professional Services, Customer Success and Specialist teams to ensure overall customer implementation and adoption of solutions.
• Provide effective technical leadership in customer interactions to include sharing security trends and standard methodologies employed by other customers to actively be part of the selling process
• Drive Palo Alto Networks Platformization efforts within your accounts.
• Work closely with the Domain Specialist Manager to ensure optimal use of resources and align the required resources to the projects you are handling
• Act as an escalation point to collaborate with pre-sales and post-sales teams for any issues that arise
• Build and maintain relationships with key customers to solidify reference accounts and to assist the account teams with defining plans to drive more business
• Present to customers as our expert in your area at all levels in the customer hierarchy from technician to CIO
• Discuss competitor products in the marketplace and positions ours as the best alternative
• Working with Product Management, Technical Marketing, and R&D to build requirements and product features for our large customers and provide feedback from customers
• 50-75% travel within the region
• Work with your sales counterpart (DSM) to develop a technical strategy that accelerates growth. Identify key verticals, markets, use cases, and solutions to focus on, and devise a comprehensive strategy and engagement model tailored to your region or district.
  
  

Qualifications

Your Experience

• Experience as a pre-sales System Engineer Manager
• Experience as a Senior System Engineer/Specialist
• Industry knowledge of security product market trends and directional awareness of our roadmap and technology development efforts, knowledge of competitor offerings and products
• Knowledge of how to deliver comprehensive security solutions to Palo Alto Networks customer base
• Experience in selling, designing, implementing or managing one or more of the following solutions: Network Security, SASE, SaaS, CNAPP and/or SOC Transformation Technologies
• Partnering with Customer Support functions to ensure successful implementation and adoption of sold solutions
• Strong communication (written and verbal) and presentation skills
• Quota driven attitude focused on client's best solution by being a trusted advisor
• Proficient in English and Spanish
  
  

Additional Information

The Team

Our Solutions Consultant team members work hand-in-hand with large organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate, inspire,and empower our potential clients in their journey to security.

You are empowered with unmatched systems and tools and a team built on joint success. You won’t find someone at Palo Alto Networks that isn’t committed to your success – with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. Our Solutions Consulting community is driven by the mission to be our customers’ cybersecurity partner of choice, protecting their digital way of life.

Our Commitment

We’re problem solvers that take risks and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together.

We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at [email protected].

Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Is role eligible for Immigration Sponsorship? No. Please note that we will not sponsor applicants for work visas for this position.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

Kreab es una consultora de Comunicación y Asuntos Públicos fundada en Suecia en 1970. Con presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Desde España KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú, Argentina y Marruecos.

En Kreab precisamos incorporar un Consultor para nuestra oficina de Madrid con el fin de gestionar y apoyar en el asesoramiento de situaciones complejas en materia de comunicación financiera de acuerdo con el plan estratégico de cada compañía, proporcionando un servicio diferencial y de valor añadido al cliente. Se requiere experiencia de al menos 1 año en consultora/agencia de comunicación.

👨 💻Funciones más relevantes:

• Gestión de clientes y proyectos en materia de:
• Elaboración de planes estratégicos de comunicación de compañías cotizadas, entidades financieras, fondos de inversión, capital riesgo…
• Apoyo en el proceso de comunicación de Salidas a Bolsa y operaciones financieras, desde el diseño de la estrategia de comunicación hasta la implementación de las acciones.
• Gestión de equipos
• Relación con medios: Redacción de notas de prensa, Preparación de ruedas de prensa
• Skills comerciales: elaboración de propuestas.

🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando?

• Licenciatura/Grado en Economía, ADE, periodismo, comunicación o similares...
• Otros requisitos:
• Inglés alto hablado y escrito (se requiere interlocución diaria en inglés)
• Conocimientos sobre el funcionamiento de los mercados financieros y familiaridad con su terminología
• Valorable conocimiento de periodistas y medios de comunicación
• Proactividad, iniciativa y trabajo en equipo

📑¿Qué Podemos ofrecerte?

• 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa).
• 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab.
• 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...)
• 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
• 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
• 🍍Fruta y café en la oficina
• 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab.
• 😄 Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico.

En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

UX/UI Sketch

En RocaSalvatella queremos incorporar a un/a UX/UI Intern Consultant con ganas de formar parte de un equipo apasionado por la transformación digital.

Trabajamos con grandes clientes de distintos sectores como el industrial, público, de movilidad, banca, entre otros. Es por esto que buscamos a esa persona que pueda brindar un toque artístico y creativo a nuestras propuestas de valor.

🚀¿Qué esperamos de ti? Habilidades y competencias:
● Formación en UX/UI o similares.
● Posibilidad de realizar prácticas de tiempo completo con un mínimo de 6 meses (remuneradas) - sin necesidad de estar adscrito a ninguna institución educativa.
● Competente en herramientas de diseño, wireframes y prototipos (Sketch, Suite Adobe Creative, Figma, Invision…) y conocimientos técnicos (HTML/CSS…).
● Idioma: Castellano/Catalán, se valora algún idioma adicional.

📍¿En qué te formarás?
● Habilidad para aterrizar los modelos conceptuales en prototipos, diseñando los comportamientos y flujos de interacción.
● Experiencia en la definición de la arquitectura de la información, user journey maps, task flows, site maps, storyboards y artefactos para conciliar las necesidades del negocio y del usuario.
● Entregar diseños creativos y visuales de alta calidad, excelente portafolio de UI/UX con una fuerte sensibilidad en el diseño y en el storytelling.

🏆¿Qué ofrecemos?
● Trabajar con perfiles expertos, y grandes clientes del mercado nacional e internacional.
● Formar parte de un equipo transversal que da espacio a que apliques tus ideas y capacidades.
● Flexibilidad horaria.
● Plan de carrera profesional.
● Remuneración económica.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

Excel

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro clientes ubicado en el Prat, una empresa enfocada al sector de la logística.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.

-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para realizar el proceso de contratación.

-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.

-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos
Requisitos:

-Valorable formación especialización en RRHH y la gestión de personas.

-Flexibilidad horaria, ya que el horario será a turnos y en temporada alta, los fines de semana, dándose posteriormente días de libranza. El horario será de de L-V con horario rotativo de mañana (6-14 o 7.30-15.30), central (9.30-17.30) o tarde (14-22).

-Nivel alto en planificación y organización.

-Valorable nivel alto de excel.

-Disponibilidad de incorporación inmediata

-Nivel alto de orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo en las instalaciones de nuestro cliente!

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?

- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

-Contrato inicial de 6 meses.

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario + Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Reftag0824En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

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Excel

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro clientes ubicado en Picassent, una empresa enfocada al sector de la logística.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.

-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para realizar el proceso de contratación.

-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.

-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos
Requisitos:

-Valorable formación especialización en RRHH y la gestión de personas.

-Flexibilidad horaria, ya que el horario será a turnos y en temporada alta, los fines de semana, dándose posteriormente días de libranza. El horario será de de L-V con horario rotativo de mañana (6-14 o 7.30-15.30), central (9.30-17.30) o tarde (14-22).

-Nivel alto en planificación y organización.

-Valorable nivel alto de excel.

-Disponibilidad de incorporación inmediata

-Nivel alto de orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo en las instalaciones de nuestro cliente!

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?

- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

-Contrato inicial de 6 meses

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario + Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.


Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Reftag0824

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
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Excel

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro clientes ubicado en Rubí, una empresa enfocada al sector de la logística.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.

-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para realizar el proceso de contratación.

-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.

-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos
Requisitos:

-Valorable formación especialización en RRHH y la gestión de personas.

-Flexibilidad horaria, ya que el horario será a turnos y en temporada alta, los fines de semana, dándose posteriormente días de libranza. El horario será de L-V con horario rotativo de mañana (6-14 o 7.30-15.30), central (9.30-17.30) o tarde (14-22).

-Nivel alto en planificación y organización.

-Valorable nivel alto de excel.

-Disponibilidad de incorporación inmediata

-Nivel alto de orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo en las instalaciones de nuestro cliente!

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?

- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

-Contrato inicial de 6 meses

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario + Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Reftag0824