Ofertas de empleo para Inmobiliaria

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• Publicada29 ene.

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Estamos en la búsqueda de un Agente Comercial Inmobiliario con experiencia para unirse a nuestro equipo del sector inmobiliario.

El candidato ideal tendrá un fuerte enfoque en el cliente, habilidades de negociación y un profundo conocimiento del mercado inmobiliario.

Además, será responsable de encontrar clientes potenciales, comprender sus criterios y buscar espacios habitables que se ajusten a estos.

Posteriormente, negociará el alquiler o la compra de las propiedades, acompañando a nuestros clientes hasta el cierre del trato.

Su espíritu emprendedor será el motor de su éxito en este rol.Responsabilidades:Captar y desarrollar una cartera de clientes potenciales, tanto compradores como vendedores.Poner en escena y mostrar viviendas, resaltando sus características y beneficios.Anunciar y comercializar viviendas de manera efectiva a través de diversas plataformas.Descubrir y comprender los criterios específicos de los clientes, asegurando que las propiedades recomendadas se ajusten a sus necesidades y deseos.Negociar el alquiler o la compra de la vivienda, buscando siempre el mejor acuerdo para nuestros clientes.Acompañar a los clientes durante todo el proceso de transacción, desde la visita inicial hasta el cierre.Realizar estudios de mercado para determinar el valor de las propiedades.Preparar y revisar contratos de compra-venta y alquiler.Participar en eventos y ferias inmobiliarias para promocionar las propiedades y servicios de la empresa.Requisitos:Experiencia mínima de 1-2 años en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario.Bilingüe en español e inglés (obligatorio).

Automotivado, con un espíritu emprendedor y capacidad para trabajar de manera independiente.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Conocimiento profundo del mercado inmobiliario local.Habilidades comerciales y de negociación.Flexibilidad para trabajar fuera del horario laboral normal.Conocimientos informáticos y manejo de software inmobiliario.Licencia de conducir y vehículo propio (obligatorio).

Qué ofrecemos:Comisiones atractivas basadas en el rendimiento.Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.Formación continua en el sector inmobiliario y en técnicas de venta.Un entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados.Cartera de clientes y propiedades de alto nivel.Apoyo de un equipo experimentado y recursos de marketing innovadores.Eventos y actividades de team building.Si eres una persona proactiva, con pasión por el sector inmobiliario, automotivada y con un enfoque emprendedor, ¡queremos conocerte!

Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en crecimiento que valora el talento y la dedicación de sus empleados.Cómo aplicar: Envía tu CV actualizado y una carta de presentación detallando tu experiencia y motivación para unirte a nuestra empresa a ******.

Indica en el asunto "Candidatura Agente Comercial Inmobiliario"

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• Publicada29 ene.

. ERP

📣 ¿Quieres formar parte de nuestro equipo Comercial?

En TM Grupo Inmobiliario estamos en búsqueda de un Comercial Inmobiliario para unirse a nuestros proyectos residenciales ubicados en la zona de Mar de Pulpí (Almería).

🚀 ¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una empresa consolidada y en continuo crecimiento.
• Un entorno donde la mejora continua y el aprendizaje están asegurados.
• Una carrera profesional estable.
• Salario base + retribución variable y un plan de retribución flexible.
  
  

🏡 ¿Cuáles serán tus funciones?

En relación directa con el Jefe de Ventas, las principales funciones a desarrollar serán:

• Asesorar a nuestros clientes en la toma de decisiones de la adquisición de vivienda.
• Atender a clientes nacionales e internacionales.
• Realizar entrevistas de venta y seguimiento telefónico a clientes potenciales/comparadores.
• Gestionar la preventa y control de la propia actividad comercial.
• Gestionar y apoyar en la asistencia ferias internacionales.
• Apoyar al Área Internacional en los diferentes países europeos.
• Analizar y optimizar las relaciones con la red de agentes, gestionando el canal de comunicación (E-mailing agentes).
• Gestionar las citas y altas de los clientes en el ERP de la compañía.
  
  

Requisitos:

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados en base a los objetivos propuestos por la compañía.
• Capacidad para tomar decisiones estratégicas y adaptarse a cambios en el mercado.
• Valorable residencia cercana del puesto de trabajo.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Nivel fluido de inglés y polaco.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

Compromiso y muchas ganas de seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente en una compañía consolidada.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

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¿Buscas un proyecto estable dentro de una empresa innovadora y en pleno crecimiento? ¡Te estamos buscando!

Desde Ondoan Servicios, empresa puntera en el sector de Servicios de Asistencia Técnica y Mantenimiento Integral de instalaciones, para cliente sector terciario (hoteles, residencias, hospitales, oficinas, centros deportivos, centros comerciales…) buscamos incorporar un/a Auxiliar-Peón Polivalente para incorporarse en nuestra unidad de CAI (Calidad Ambiental Interior) para AENA Aeropuertos en Tenerife (

IMP!! se necesita tener posibilidad de movilidad entre islas:La Palma, Fuerteventura, Lanzarote, Gran Canaria, Tenerife norte/sur.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte de un equipo dinámico y especializado, desarrollando actividades de apoyo y ayuda técnicas relacionadas con la limpieza y el mantenimiento de sistemas de climatización y ventilación, incluyendo:

• Manejo de equipos electromecánicos y neumáticos.
• Aplicación de técnicas de limpieza en función de las características del sistema (limpieza en seco o húmeda).
• Limpieza de componentes asociados a los sistemas de climatización.
• Cumplimiento de procedimientos de trabajo seguros y de los protocolos específicos de PRL, calidad y medio ambiente.
• Relleno de informes de servicio, hojas de verificación y registros conforme a normativa aplicable.
• Comunicación de incidencias al responsable de servicio.
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una empresa estable, referente y en crecimiento.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido tras periodo de prueba.
• Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo.
• Posibilidad de seguir creciendo profesionalmente.
• Jornada de 8 horas de L-V de 8:00-16:00 y posibilidad de turno de noche esporádicamente (abono plus nocturnidad y plus por trabajos fuera de lugar de residencia).
  
  
  

Si te apasiona el mantenimiento técnico y quieres formar parte de un equipo profesional, dinámico y en constante evolución, envíanos tu CV y da el paso hacia tu próximo reto profesional.

Visítanos: Ondoan / Empleo - Deja tu huella

Requisitos:

¿Qué perfil buscamos?

• Persona polivalente con capacidad de adaptación a nuevos entornos.
• Movilidad entre islas IMPRESCINDIBLE!! (Dietas y Desplazamientos cubiertos por la compañía) y carne de conducir en vigor.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

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¿Tienes experiencia en ventas, te apasiona el trato con las personas y quieres consolidar tu carrera profesional y crecer dentro de una empresa estable?

En Fincas Blanco, llevamos más de 30 años siendo un referente en el sector

inmobiliario en la zona del Barcelonés, Baix Llobregat y Anoia. Contamos con 70 profesionales y 10 oficinas propias (¡no somos franquicia!), y seguimos creciendo.

Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo un asesor/a o Consulto/a de Ventas y Producto para una posición estable y con proyección.

Tareas

¿Qué harías en tu día a día?

- Promoción y venta de inmuebles.

- Captación de inmuebles: prospección, valoraciones, notas de encargo.

- Formación y desarrollo continuos de mano de tu tutor en la oficina.

- Organización y realización de visitas de venta y alquiler.

- Acompañamiento y asesoramiento a clientes durante todo el proceso de

compraventa.

Requisitos

¿Qué perfill buscamos?

- Experiencia en ventas y atención al cliente.

- Personas con ambiciones de crecimiento profesional y retribución alta.

- Perfil proactivo, comunicativo y orientado a resultados

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato laboral desde el primer día.

- Salario fijo + comisiones+ incentivos trimestrales y anuales.

-Formación inicial y acompañamiento continuo.

- Estabilidad en una empresa consolidada, con espiritu de equipo y visión a largo

plazo.

ÚNETE A UN SECTOR EN CONSTANTE MOVIMIENTO

Si buscas un nuevo reto profesional, con estabilidad, desarrollo real y un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. ¡Envíanos tu CV y empieza una nueva etapa con nosotros!

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• Publicada28 ene.

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Objetivo

Identificar, evaluar y asegurar oportunidades de locales comerciales que permitan el crecimiento sostenible de la empresa, garantizando que cada nueva ubicación cumpla con los estándares estratégicos, comerciales, financieros y operativos definidos por la Dirección de Expansión.

Responsabilidades Principales

• Prospección y detección de oportunidades
• Realizar búsqueda activa de nuevos locales comerciales en zonas estratégicas, considerando criterios de alto tráfico, potencial de ventas y alineación con el público objetivo.
• Mantener un mapa actualizado de zonas prioritarias, crecimiento urbano, nuevos desarrollos comerciales y tendencias del mercado.
• Evaluación y análisis de propiedades
• Levantar información técnica, comercial y legal de los inmuebles detectados.
• Realizar pre-evaluaciones de factibilidad (accesibilidad, competencia, visibilidad, afluencia peatonal/vehicular, entorno y riesgos).
• Generar informes de análisis y recomendaciones para la toma de decisiones.
• Relacionamiento con actores clave
• Gestionar y fortalecer relaciones con corredores, propietarios, administradores de centros comerciales, municipalidades y desarrolladores inmobiliarios.
• Representar a la empresa en negociaciones preliminares, asegurando una comunicación profesional y consistente con los lineamientos corporativos.
• Coordinación interna
• Trabajar de manera integrada con las áreas de expansión, reformas, legal, finanzas y retail para facilitar el proceso de validación de cada ubicación.
• Presentar oportunamente la documentación y antecedentes necesarios para avanzar a etapas de negociación, cierre y apertura.
• Seguimiento del proceso de adquisición
• Apoyar en la recopilación de antecedentes para contratos, permisos y documentación requerida para el cierre con propietarios o arrendadores.
• Dar soporte en visitas técnicas y en la transición del proyecto hacia el área de construcción.
  
  

Competencias Clave del Rol

Competencias técnicas

• Conocimiento de mercado inmobiliario comercial.
• Lectura de planos y comprensión de variables técnicas de un local.
• Análisis territorial y de comportamiento del consumidor.
• Manejo de indicadores de rentabilidad (ROI, venta x m², tráfico, etc.).
• Negociación y manejo de objeciones.
  
  

Competencias conductuales

• Orientación a resultados.
• Proactividad y autonomía.
• Excelente comunicación y habilidades comerciales.
• Trabajo colaborativo y coordinación interáreas.
• Capacidad analítica y criterio comercial.
• Adaptabilidad ante cambios del mercado.
  
  

Requisitos del Cargo

Formación

• Técnico o profesional en áreas como Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Ejecución, Gestión Inmobiliaria, Arquitectura o afines.
  
  

Experiencia

• 2 a 5 años en captación inmobiliaria, brokerage, expansión de retail o roles comerciales vinculados al rubro inmobiliario.
• Experiencia previa en retail será valorada.
  
  

Otros requisitos

• Disponibilidad para desplazarse con frecuencia a terreno.
• Manejo de herramientas digitales de mapeo, análisis y reporting.
• Cartera o red de contactos en el sector (deseable).
  
  

Indicadores de Desempeño (KPIs)

• Número de locales captados dentro de las zonas prioritarias.
• Tasa de conversión de oportunidades detectadas a locales aprobados.
• Rapidez en la entrega de información y estudios preliminares.
• Calidad de los informes y exactitud en la información levantada.
• Nivel de satisfacción de áreas internas respecto al proceso de expansión.

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GESTOR/A ABOGADO ASESORÍA JURÍDICA NEGOCIO TRADE, TRANSACCIONAL, INMOBILIARIO Y DE EMPRESAS

Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

En Asesoría Jurídica nos dedicamos al estudio jurídico y asesoramiento de los proyectos, productos y actividades de la Entidad, gestionando así el riesgo legal.

La Asesoría Jurídica de CaixaBank ha recibido entre otros galardones, el de mejor asesoría jurídica del sector financiero en los “European Counsel Awards” -de la International Law Office- y el Premio Aptisimi de Alumni Esade a la “Mejor Asesoría Jurídica de Empresa”.

La misión de la dirección de Asesoría Jurídica de Negocio Empresas es, entre otros, el asesoramiento jurídico en operaciones y productos de financiación estructurada de empresas y el desarrollo de productos financieros de activo y pasivo para el público empresa.

El candidato seleccionado, se incorporará a su llegada a la Asesoría Jurídica de Negocio de Trade, Transaccional, Inmobiliario y Empresas y concretamente, al equipo de AJNE Inmobiliario y de Empresas que asesora en operaciones de financiación estructurada de Empresas, Instituciones, Restructuraciones y financiación inmobiliaria (Real Estate, Turismo y residencial-promotor).

Las tareas que asumirás en la posición son:

• El asesoramiento, negociación y coordinación legal en operaciones de financiación, así como la redacción o supervisión de los contratos que se deriven de las mismas.
• La resolución de consultas y elaboración de informes jurídicos.
• Redacción y mantenimiento de contratos estándares de financiación para el público empresa.
• La coordinación y/o seguimiento de proyectos en colaboración con otras áreas.
  
  

Requisitos mínimos

• Licenciado en Derecho o Grado en Derecho.
• Sólida base de derecho civil y mercantil español. Conocimientos y experiencia específica en materia de financiación corporativa y/o inmobiliaria (Real Estate), así como en el ámbito de reestructuraciones.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel, Power Point).
• Imprescindible dominio del inglés técnico-jurídico. Se valorará segundo idioma extranjero.
• Se requiere una persona que tenga aptitudes para el trabajo en equipo, capacidad de análisis, la gestión de prioridades, proactiva, con conocimiento del negocio bancario.
  
  

Competencias clave

• Proactividad, orientación a la mejora continua y a la excelencia.
• Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
• Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios asuntos.
• Capacidad de negociación, análisis, organización y planificación. Habilidades para el trabajo en equipo y de forma transversal.
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y del entorno.
• Ganas de aprender y rigurosidad en el día a día.  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Experto en materia jurídica que asesora a la entidad con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en cada momento y solucionar los problemas que puedan surgir en los diferentes ámbitos (mercantil, laboral, procesal..) y evitar sanciones. El asesor jurídico puede intervenir en procesos de negociación, asesorar en relación a contrataciones, redacción de contratos, asesoramiento en políticas, etc.

Competencias

Hard Skills

ENTORNO LEGAL

CAPACIDAD DE CONCEPTUALIZACIÓN

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

ASESORAMIENTO, REVISIÓN Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATOS MERCANTILES Y CIVILES

INGLÉS JURÍDICO

GESTIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN

ASESORAMIENTO HIPOTECARIO Y CRÉDITOS

DERECHO BANCARIO Y FINANCIERO

DERECHO CONSUMIDORES Y FINANCIACIÓN AL CONSUMO

NORMATIVA EUROPEA DE MEDIOS DE PAGO

TUTELA DEL CRÉDITO

BENCHMARKING / TENDENCIAS

ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD

SEGUIMIENTO DE ACTUACIONES SUPERVISORAS

HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN

Soft Skills

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Automotivado, con un espíritu emprendedor y capacidad para trabajar de manera independiente.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Conocimiento profundo del mercado inmobiliario local.Habilidades comerciales y de negociación.Flexibilidad para trabajar fuera del horario laboral normal.Conocimientos informáticos y manejo de software inmobiliario.Licencia de conducir y vehículo propio (obligatorio).

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• Publicada27 ene.

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Fijo competitivo + comisiones progresivas hasta el 14% + leads cualificados + plan de crecimiento

¿Eres comercial inmobiliario y buscas una empresa donde ganar más, con objetivos realistas, comisiones transparentes y un trato profesional?

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✔ Fijo mensual NETO: 1.350 €

(Estable, sin variaciones ni condiciones ocultas)

✔ Comisiones Progresivas Por Número De Ventas Anuales

• Ventas 1–5: 8%
• Ventas 6–8: 9%
• Ventas 9–10: 10%
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• Ventas 13+: 14%
  
  

➡ Con una media de venta de 250.000 € (15.000 € de comisión por operación), esto significa ingresos de 1.200 € a 2.100 € por venta dependiendo del tramo.

✔ Ingresos reales entre 26.000 € y 33.000 € netos/año

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Para que puedas adaptarte sin presión.

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No empezarás desde cero.

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✔ Plan de carrera real

Posibilidad de evolucionar a jefe de equipo en 12–18 meses.

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🧩 ¿Qué buscamos?

• Experiencia previa demostrable como comercial inmobiliario (captación y/o venta)
• Profesional con ambición, constancia y orientación a objetivos
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