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1Grocasa
Santa Coloma de Gramenet, ES
Asesor inmobiliario/a salario fijo+comisiones
Grocasa · Santa Coloma de Gramenet, ES
.
Descripción
En Grocasa Santa Coloma queremos seguir creciendo y por eso buscamos personas que quieran desarrollar su carrera en el sector inmobiliario, rodeadas de un equipo con experiencia, formación continua y muchas ganas de avanzar juntos.
Si tienes actitud, pasión por las ventas y te motiva trabajar por objetivos, ¡este es tu lugar!
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido desde el primer día
- Formación inicial y continua a cargo de la empresa
- Acompañamiento profesional y plan de carrera individualizado
- Herramientas tecnológicas y apoyo constante del equipo
- Horario de lunes a viernes, de 10:00h a 14:00h y de 16:00h a 20:00h
- Fines de semana libres
- Captación activa de inmuebles y clientes en la zona asignada
- Atención y asesoramiento a propietarios y compradores
- Gestión de visitas, negociaciones y cierre de operaciones
- Acompañamiento al cliente durante todo el proceso de compraventa
- Colaboración estrecha con el equipo para alcanzar los objetivos mensuales
- Salario fijo de 1.400 € brutos mensuales
- Plus de productividad de 400 € brutos* mensuales por cumplimiento de indicadores
- Comisiones por venta desde la primera operación. A medida que crezcas tu comisión será mayor
- Salario bruto garantizado 1.400 € + plus de productividad de 400 € brutos mensuales por consecución de indicadores de desempeño establecidos para cada asesor, más la remuneración variable por ventas establecida en el convenio colectivo de intermediación inmobiliaria.
En Grocasa Santa Coloma queremos seguir creciendo y por eso buscamos personas que quieran desarrollar su carrera en el sector inmobiliario, rodeadas de un equipo con experiencia, formación continua y muchas ganas de avanzar juntos.
Si tienes actitud, pasión por las ventas y te motiva trabajar por objetivos, ¡este es tu lugar!
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido desde el primer día
- Formación inicial y continua a cargo de la empresa
- Acompañamiento profesional y plan de carrera individualizado
- Herramientas tecnológicas y apoyo constante del equipo
- Horario de lunes a viernes, de 10:00h a 14:00h y de 16:00h a 20:00h
- Fines de semana libres
- Captación activa de inmuebles y clientes en la zona asignada
- Atención y asesoramiento a propietarios y compradores
- Gestión de visitas, negociaciones y cierre de operaciones
- Acompañamiento al cliente durante todo el proceso de compraventa
- Colaboración estrecha con el equipo para alcanzar los objetivos mensuales
- Salario fijo de 1.400 € brutos mensuales
- Plus de productividad de 400 € brutos* mensuales por cumplimiento de indicadores
- Comisiones por venta desde la primera operación. A medida que crezcas tu comisión será mayor
- Salario bruto garantizado 1.400 € + plus de productividad de 400 € brutos mensuales por consecución de indicadores de desempeño establecidos para cada asesor, más la remuneración variable por ventas establecida en el convenio colectivo de intermediación inmobiliaria.
- Actitud proactiva y motivación por el área comercial
- Excelentes habilidades comunicativas y trato con el cliente
- Disponibilidad para trabajar en jornada completa
- Residencia en Hospitalet o alrededores
- Dominio del castellano y soltura con herramientas digitales básicas
- Actitud proactiva y motivación por el área comercial
- Excelentes habilidades comunicativas y trato con el cliente
- Disponibilidad para trabajar en jornada completa
- Residencia en Hospitalet o alrededores
- Dominio del castellano y soltura con herramientas digitales básicas
BUCKINGHAM Property Advisors
Barcelona, ES
Agente Inmobiliario autónomo de lujo (freelance)
BUCKINGHAM Property Advisors · Barcelona, ES
.
En BUCKINGHAM Property Advisors no vendemos inmuebles: creamos experiencias de lujo.
Somos la inmobiliaria internacional de referencia en España para propietarios que exigen lo mejor. Nuestro estándar es la excelencia, y nuestra reputación lo confirma: contamos con una puntuación de 4.9 en Google, un reconocimiento directo de la calidad, la dedicación y la discreción con la que trabajamos cada propiedad.
Hoy, debido a nuestra expansión en Barcelona, abrimos una oportunidad exclusiva para un/a Agente Inmobiliario Autónomo (Freelance Sales Consultant) que quiera desarrollar su carrera en uno de los segmentos más rentables y sofisticados del sector: el mercado del lujo en Barcelona.
Si estás preparado/a para dar un salto profesional real, esta es una oportunidad que no aparece todos los días.
Lo que hace esta oportunidad única
- Comisiones extraordinarias: del 40% al 90%, entre las más altas del sector inmobiliario de lujo.
- Acceso a las zonas más exclusivas de Barcelona, con propiedades premium y clientes de alto poder adquisitivo.
- Territorio preferencial para campañas de marketing de gran escala: tú serás protagonista, no uno más.
- Formación personalizada con top performers del sector: aprenderás lo que no se enseña en ninguna academia.
- Oficinas de élite en Passeig de Gràcia, con terraza, ambiente selecto, networking constante y aperitivos y bebidas gratuitos.
- Tecnología de alto rendimiento que te posiciona siempre un paso por delante de la competencia.
A quién buscamos
- A personas que quieran jugar en primera división.
- Mentalidad emprendedora, hambre de crecimiento y disciplina.
- Experiencia en inmobiliaria, ventas, consultoría o roles de alto nivel comercial.
- Capacidad de comunicación impecable y nivel de interlocución elevado.
- Sólidas habilidades de negociación y pasión por el trato con cliente premium.
- Conocimiento de Barcelona y residencia en la ciudad o área metropolitana.
- Manejo fluido de herramientas digitales.
- Valores innegociables: profesionalidad, discreción, respeto y honestidad.
Esta no es una colaboración más: es una plataforma para elevar tu carrera, tus ingresos y tu posicionamiento profesional dentro del sector más prestigioso de la industria inmobiliaria.
Contáctanos y descubre por qué los mejores agentes eligen BUCKINGHAM Property Advisors
Requisitos:
Requisitos Indispensables
- Experiencia previa comercial o inmobiliaria
- Mentalidad emprendedora y capacidad de trabajar de forma autónoma
- Habilidades de negociación
- Orientación al cliente y al detalle
- Conocimiento de Barcelona
- Residencia en Barcelona o área metropolitana
- Manejo fluido de herramientas digitales y ofimática
- Imagen profesional y presencia cuidada
- Valores sólidos: discreción, honestidad y profesionalidad
Auxiliar de RR. HH.
NuevaMeins
Salamanca, ES
Auxiliar de RR. HH.
Meins · Salamanca, ES
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En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación.
¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad?
Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú.
Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables.
Creemos que la mejor cultura es aquella que se basa en la colaboración, el trabajo en equipo y la inclusión.
Nuestros objetivos de negocio van muy ligados a la tecnología, pero no hemos perdido nuestra esencia: profesionalidad, compromiso y flexibilidad.
Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo.
VIVE LA EXPERIENCIA MEINS.
Nuestro equipo sigue en pleno crecimiento, y para ayudar en este camino necesitamos un/a AUXILIAR DE RRHH/SELECCIÓN que se incorporará en nuestra sede central de Salamanca.
Buscamos una persona apasionada por el mundo de los Recursos Humanos, metódica, con alta capacidad de organización, adaptación y atención al detalle.
¿Cuáles serán tus principales funciones en el departamento?
Administración y gestión de personal:
- Gestión administrativa de documentación laboral: bases de datos, nuevas incorporaciones, expedientes de trabajadores…
- Trámites administrativos y comunicaciones con Seguridad Social y otros organismos oficiales.
- Gestión de incidencias mensuales, revisión y cálculo de nóminas.
- Tramitación de altas, bajas, variaciones de jornada en seguridad social.
- Controles de absentismo, registro de jornada, permisos y vacaciones.
Comunicaciones con centros formativos (Institutos, Facultades...) para la gestión de convocatorias de prácticas.
Comunicaciones con ETTs: solicitud de nuevos perfiles, gestión de facturas, partes de horas y otra documentación.
Selección y Reclutamiento:
- Gestión de base de datos de candidatos.
- Criba y archivo curricular.
- Búsqueda activa de candidatos y nuevas fuentes de reclutamiento.
- Apoyo en entrevistas telefónicas y presenciales.
¿Qué necesitamos de ti?
- Que cuentes con formación de FP (Grado Medio o Superior) en la rama Administrativa, de Gestión Laboral/Empresarial o de Recursos Humanos.
- Valorable experiencia en las funciones descritas.
- Valorable conocimientos sobre gestiones del área laboral: cálculo de nóminas, tramitación de contratos, comunicaciones con seguridad social…
- Valorable manejo de Sage 200.
Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos?
- Incorporarte a un departamento de reciente creación, con grandes retos por delante, dentro de una de las empresas más punteras del mercado en el sector de las energías renovables.
- Contratación indefinida a un puesto estable.
- Siguiendo la filosofía de Meins, ofrecemos gran proyección profesional. Contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente.
- Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión.
- Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo, basado en el trabajo en equipo.
- Horario flexible, con jornada reducida los viernes y posibilidad de jornada continua.
Ubicación: Salamanca (P.I. Villares de la Reina)
Orpebal Empresarial
Madrid, ES
Arquitecto/a – Proyectos y Desarrollo Inmobiliario
Orpebal Empresarial · Madrid, ES
Inglés Diseño gráfico Photoshop Diseño AutoCAD Planificación de proyectos Construcción Gestión de obras de construcción Medios de comunicación social Planificación del espacio
🏢 Sobre ORPEBAL
Orpebal es un grupo empresarial dedicado al desarrollo y gestión de proyectos inmobiliarios, con divisiones especializadas en reparcelación de terrenos, inversión en remodelaciones y nuevas construcciones.
Nuestro propósito es impulsar proyectos que transformen territorio en valor sostenible, combinando visión técnica, eficiencia y compromiso con el entorno.
🎯 Descripción del puesto
En Orpebal buscamos un/a Arquitecto/a con perfil técnico y gestor para liderar la coordinación y desarrollo integral de proyectos inmobiliarios.
La persona seleccionada será responsable de gestionar tanto procesos de reparcelación (en proyectos actuales como obras de nueva construcción y remodelación, participando en todo el ciclo del proyecto: análisis, tramitación, ejecución y seguimiento técnico-administrativo.
Buscamos un perfil resolutivo, con capacidad para moverse con soltura entre la gestión técnica y la gestión burocrática, y que disfrute de combinar trabajo de campo con coordinación y planificación.
⚙️ Responsabilidades
- Análisis y estudio de nuevos proyectos de inversión y desarrollo.
- Elaboración de propuestas, estudios de viabilidad y planificación técnica.
- Coordinación de proyectos urbanísticos, residenciales y de obra.
- Tramitación de licencias, gestión urbanística y relación con ayuntamientos.
- Supervisión técnica en procesos de reparcelación (calles, infraestructuras, planeamiento).
- Coordinación con colaboradores externos, contratistas y organismos públicos.
- Reporte directo a la Dirección del grupo.
🧩 Requisitos
- Titulación en Arquitectura
- Experiencia en desarrollo urbanistico y reparcelación.
- Conocimientos en reparcelación, dirección de obra y tramitación urbanística.
- Habilidad para gestionar procesos con administraciones públicas y ayuntamientos.
- Capacidad de organización, negociación y liderazgo técnico.
- Perfil activo, con iniciativa, autonomía y orientación a resultados.
- Residencia en Madrid o Ciudad Real.
🌟 Se valorará
- Experiencia específica en planeamiento urbanístico y gestión de licencias.
- Conocimiento técnico en obras de urbanización y edificación.
- Capacidad de interlocución con diferentes niveles técnicos y corporativos.
- Experiencia previa como jefe/a de obra o coordinador/a técnico/a.
🤝 Ofrecemos
- Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión.
- Participación directa en proyectos estratégicos de desarrollo territorial.
- Puesto estable, con autonomía y contacto directo con Dirección.
- Entorno profesional dinámico, con visión a largo plazo.
Macrosad
Atarfe, ES
AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO ATARFE
Macrosad · Atarfe, ES
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Importante empresa del sector, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Ayuda a Domicilio para Atarfe (Granada).
Funciones
Atender a los/las usuarios/as, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.
Se Ofrece
- Jornada de 30 horas semanales aproximadamente.
- Horario de mañana y tarde de lunes a viernes.
- Incorporación inmediata.
- Salario según convenio.
- Alguna de las siguientes titulaciones: Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a Auxiliar de Clínica, Técnico/a Auxiliar de Psiquiatría, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico/a Atención Sociosanitaria, Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas dependientes en instituciones sociales o en el domicilio....
- Valorable experiencia de al menos 6 meses en puesto similar.
- Valorable carnet de conducir y vehículo propio.
Housfy
Madrid, ES
Comercial inmobiliario alquileres
Housfy · Madrid, ES
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¿Te apasiona el sector inmobiliario y tienes habilidades comerciales? ¡Esta es tu oportunidad!
¿Qué buscamos? Estamos buscando un Manager de Captación y Comercialización para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar todo el proceso de alquiler de una vivienda, desde la captación del propietario hasta la formalización del contrato con el inquilino.
¿Cuáles serán tus funciones?
Como Manager de Captación y Comercialización, serás responsable de todo el proceso de alquiler de una vivienda, desde la captación del propietario hasta el cierre del contrato con el inquilino. Te encargarás del primer contacto con el propietario, presentándole nuestro servicio para conseguir la firma del mandato de comercialización.
Una vez firmado, visitarás la propiedad, documentarás su estado mediante un checklist y fotografías para evaluar si cumple los requisitos para su comercialización. Si es necesario, asesorarás al propietario sobre las mejoras a realizar, como la pintura o la actualización de espacios clave.
Cuando el piso esté listo, coordinarás la sesión de fotos, crearás un anuncio de calidad y lo publicarás en los principales portales. Gestionarás las visitas de los interesados, harás un seguimiento riguroso y actuarás como intermediario entre propietario e inquilino para cerrar la operación.
Finalmente, solicitarás y revisarás la documentación, validarás el perfil del inquilino, lo presentarás al propietario y formalizarás el contrato de alquiler.
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia en el sector inmobiliario
- Experiencia como comercial telefónico/a, telemarketing y venta presencial
- Organizado/a con capacidad de realizar seguimiento de los temas
- Orientación al cliente: empatía, cortesía
- Orientación a resultados: autonomía, proactividad, capacidad de negociación y resolución de conflictos
- Habilidades altamente comerciales
- Contrato laboral indefinido
- Jornada completa
- Salario fijo + variable por encima de mercado
- Incorporación inmediata a un equipo joven y dinámico
- Posibilidad de crecer en un proyecto con mucho potencial
Asesor Comercial Inmobiliario/a
19 nov.Housfy
Madrid, ES
Asesor Comercial Inmobiliario/a
Housfy · Madrid, ES
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¿Quieres sumarte a un proyecto líder y en expansión?
¡Únete a Housfy PRO, la PropTech que está revolucionando el mercado inmobiliario!
En Housfy Pro Madrid, estamos viviendo un crecimiento exponencial que está transformando el mercado inmobiliario. Con la expansión continua de nuestros equipos comerciales, te ofrecemos la oportunidad única de unirte a un proyecto ambicioso, donde tu desarrollo profesional no solo crecerá con nosotros, sino que también dejarás tu huella y harás historia.
🔎 ¿Qué te ofrecemos?
- Contrato fijo indefinido
- Salario base + comisiones muy competitivas en el sector
- Formación inicial y continua a cargo de la empresa
- Plan de carrera personalizado, con posibilidad de liderar equipos a medida que el proyecto crece
- Condiciones atractiva y una cultura empresarial centrada en el talento y desarrollo profesional
- Análisis del mercado inmobiliario y captación de propiedades.
- Valoración de inmuebles.
- Gestión de visitas y reuniones con clientes.
- Negociación de operaciones de compraventa.
- Acompañamiento a propietarios y compradores durante todo el proceso hasta la notaría.
- Mínimo 2 años de experiencia en ventas o funciones comerciales.
- Orientación a cliente y a resultados.
- Capacidad para generar confianza y construir relaciones duraderas.
- Conocimiento de la ciudad de Madrid
Global Mobility Director/Manager
18 nov.Ribbon
Madrid, ES
Global Mobility Director/Manager
Ribbon · Madrid, ES
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Global Mobility Director / Global Mobility Manager
Ubicación: Madrid
Contexto y misión del puesto
Nuestro cliente es un despacho de abogados con presencia nacional e internacional, que apuesta por la creación de una práctica especializada en Global Mobility como una nueva línea de servicio estratégica.
La persona seleccionada será responsable de diseñar, estructurar y liderar esta área desde cero, gestionando todos los aspectos relacionados con inmigración, movilidad internacional de talento, cumplimiento normativo, contratación transfronteriza y servicios de relocalización. Será el referente técnico y estratégico en materia de extranjería y movilidad global, con interlocución directa con clientes nacionales e internacionales y alto impacto en la propuesta de valor del despacho.
Responsabilidades clave
- Definir la visión, estructura y modelo operativo del área de Global Mobility, en alineación con la estrategia del despacho.
- Desarrollar políticas, procedimientos y flujos de trabajo para la gestión integral de movilidad internacional.
- Gestionar directamente procesos de inmigración y extranjería: permisos, visados, renovaciones, autorizaciones y compliance normativo.
- Asesorar en normativa nacional, europea e internacional, con enfoque técnico y resolución de casos complejos.
- Coordinarse con equipos legales internos y con departamentos de RR. HH. y legales de los clientes para facilitar traslados internacionales.
- Gestionar procesos completos de movilidad de perfiles cualificados y no cualificados, considerando aspectos legales, laborales, fiscales y logísticos.
- Supervisar y coordinar proveedores externos: gestorías, consultoras de movilidad, asesorías legales locales e internacionales.
- Liderar o coordinar un equipo especializado, incluyendo mentoring, asignación de tareas y seguimiento de desempeño (según crecimiento del área).
- Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, plazos y niveles de servicio tanto para clientes como para el despacho.
- Monitorizar cambios legislativos y normativos, anticipando impactos en procesos y asesoramiento.
- Participar en el desarrollo comercial del área: propuestas, reuniones con clientes, diseño de soluciones a medida.
- Definir tarifas, controlar costes y realizar seguimiento financiero del área.
Formación
- Licenciatura o Grado en Derecho (imprescindible), idealmente con especialización en extranjería, derecho laboral o internacional.
- Valorable formación adicional en movilidad internacional, derecho comparado o RR. HH. globales.
- Trayectoria de aprox. 15 años, con mínimo 8-10 en extranjería, movilidad internacional o servicios migratorios.
- Experiencia en despachos de abogados, asesorías especializadas o como consultor/a independiente.
- Experiencia sólida en la gestión de casos complejos y coordinación de operaciones internacionales.
- Valorable experiencia liderando equipos o proyectos multidisciplinares.
- Inglés muy alto (C1-C2 real), imprescindible para el rol.
- Dominio técnico y normativo en inmigración y movilidad global.
- Visión estratégica y capacidad de estructurar un área desde cero.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión transversal.
- Orientación a cliente y visión de negocio.
- Autonomía, proactividad y capacidad para anticipar riesgos legales.
- Manejo de herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión de movilidad y documentación legal.
- Rol estratégico con responsabilidad directa sobre el desarrollo de una nueva línea de negocio.
- Autonomía, capacidad de decisión e interlocución directa con socios y clientes.
- Visibilidad nacional e internacional, con impacto tangible en el crecimiento del despacho.
- Posibilidad de viajes puntuales según necesidades del proyecto.
- Objetivos claros de excelencia técnica, calidad de servicio, generación de negocio y posicionamiento del área.
Caser Residencial
Bilbao, ES
SUPERVISOR/A DE AUXILIARES- RESIDENCIA ARTXANDA (BILBAO)
Caser Residencial · Bilbao, ES
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¡Únete a Caser Servicios, y crece con nosotros!
¿Quiénes somos?
Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.
Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.
Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.
¿Qué buscamos?
Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un/a Supervisor/a de Auxiliares , para nuestra Residencia de Artxanda, Bilbao.
Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial, su misión será responsabilizarse en última instancia de la actividad del equipo gerocultor, planificar sus tareas, supervisar su ejecución y la calidad de la misma, formar e informar a su equipo y ser el enlace entre éste y el equipo directivo del centro, de cara a la gestión de incidencias, quejas, reclamaciones y reporte de la actividad habitual.
Entre sus principales responsabilidades están:
- Participa en la definición de resultados a obtener en su área e identifica indicadores para el seguimiento.
- Administra los recursos de su área, y da pautas a su equipo para su correcta utilización, en base a las directrices de la Dirección.
- Garantiza el cumplimiento de la normativa legal, de calidad y normativa interna aplicable a su área, mediante la información, formación y supervisión de su equipo.
- Participa en el desarrollo y la motivación de las personas a su cargo, aplicando las directrices del Departamento de RRHH relativas a evaluación del desempeño, seguimiento de la formación, y otras similares.
- Apoya a la Dirección de la residencia, en la resolución de conflictos y dificultades que surjan, en la gestión de la residencia relacionados con su área.
- Reporta a la Dirección sobre la actividad de su equipo, notificando posibles incidencias e informando de su resolución, o solicitando su apoyo cuando esa resolución lo precise.
- Supervisa y controla las actividades que se desarrollan en su área, incluyendo servicios externalizados en su caso, y garantiza la coordinación de su equipo con el resto de equipos del centro, en especial con enfermería, limpieza y cocina.
- Contrato laboral indefinido.
- Jornada completa, horarios rotatorios según necesidades organizativas.
- Salario competitivo.
- Descuentos en seguros, según normativa interna.
- Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
- Descuentos en seguros.
- Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
- Titulación universitaria en el área sanitaria.
- FP de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
- FP de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia.
- Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
- Al menos dos años de ejercicio profesional.
- Al menos un año de experiencia en gestión de equipos.
Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos!
#TeamHelvetia #BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi
