Ofertas de empleo para Inmobiliaria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Salesforce

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Fecha: 20 abr. 2026

Ubicación: LEON (LEON)

Empresa: GP Vivienda

Propósito y posición en la organización

El Agente Inmobiliario de Campo tiene como objetivo principal prospectar y generar un flujo constante de clientes potenciales interesados en la compra de viviendas, garantizando que estos prospectos estén buscando adquirir una propiedad en el corto o mediano plazo.

Su función está orientada al primer contacto con los prospectos, con el objetivo de identificar oportunidades de venta y generar interés por las propiedades disponibles.

Responsabilidades clave

El Agente Inmobiliario de Campo será responsable de los siguientes resultados clave en su desempeño:

Prospección De Prospectos Calificados

• Identificar y generar nuevos prospectos interesados en la compra de propiedades dentro del plazo de 0 a 5 meses.
• Realizar al menos 10 interacciones diarias con prospectos en los módulos establecidos (empresas, centros comerciales) y a través de plataformas digitales (redes sociales, grupos de compra y venta, etc.).
  
  

Generación De Citas Para Asesoramiento

• Agendar y confirmar citas con prospectos interesados en conocer más sobre las propiedades disponibles.
• Lograr un porcentaje de conversión de prospectos a citas del 20%.
  
  

Interacción y Relación Con Prospectos

• Mantener comunicación continua con los prospectos, ofreciendo un servicio proactivo y amigable que fomente la confianza y credibilidad en la empresa.
• Proveer información clara y precisa sobre las propiedades, atendiendo sus dudas y asegurando que los prospectos se sientan valorados.
  
  

Calificación De Prospectos

• Calificar a los prospectos según su disposición y capacidad de compra, asegurando que la información registrada en Salesforce sea precisa y completa.
• Priorizar prospectos según su urgencia de compra, garantizando que las oportunidades de ventas sean aprovechadas de manera efectiva.
  
  

Conocimientos, habilidades y experiencia críticos

• - Comunicación Eficaz:
• Habilidad para comunicarse de manera clara, concisa y persuasiva con los prospectos, tanto de manera verbal como escrita.
• Capacidad para adaptar el lenguaje según el perfil del cliente y generar empatía.
• - Orientación al Cliente:
• Foco constante en el cliente, siendo capaz de identificar sus necesidades y ofrecer opciones de residencias adecuadas a sus necesidades.
• - Proactividad y Autonomía:
• Capacidad para tomar la iniciativa en la búsqueda de prospectos y en la generación de oportunidades de venta.
  
  

Capacidad Para Trabajar Bajo Presión

Habilidad para mantener un desempeño consistente y enfocado en la prospección y cierre de citas.

Manejo De Herramientas Digitales y Redes Sociales

Competencia en el uso de herramientas digitales y plataformas de redes sociales para promover propiedades y generar prospectos (Facebook, Instagram, WhatsApp, etc.)

Conocimientos, habilidades y experiencia deseables

• Conocimiento de herramientas tecnológicas para la gestión de prospecto (por ejemplo Salesforce)
  
  

Competencias críticas

Dominio: Interpersonal

Orientación al cliente

• Resuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás
• Identifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividad
• Alcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativa
• Emplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles
• Agota todos los recursos a fin de encontrar soluciones
  
  

Dominio: Interpersonal

Influencia

• Comparte sus propias ideas de una manera positiva, de tal forma que gana el compromiso de los demás
• Determina qué motiva a cada persona y lo usa para obtener lo máximo de la misma
• Hace sentir a los demás que el trabajo que realizan es importante
• Crea un clima que obtiene el compromiso del equipo e incentiva a los demás a hacer su trabajo del mejor modo posible
• Motiva a las personas hacia niveles más altos de desempeño en alineación con la visión y los valores de la organización
  
  

Competencias deseables

Dominio: Liderazgo

Ejecución con Excelencia

• Promueve métodos, sistemas y procesos para mejorar el desempeño
• Mantiene su concentración de forma constante para alcanzar o superar las metas, a la vez que siente satisfacción por el logro
• Brinda apoyo al equipo para lograr los objetivos con éxito
• Traduce las prioridades estratégicas en realidad operacional, con el cumplimiento de procesos del área
• Monitorea el progreso de logro de metas
  
  

Dominio: Técnica

Solución de Problemas

• Resuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás
• Identifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividad
• Alcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativa
• Emplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles
• Agota todos los recursos a fin de encontrar soluciones
  
  

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Empresa dedicada al sector de serveis a les persones precisa incorporar un/a Treballador/a familiar per incorporar a l'equip de treball a Arbúcies i Sant Hilari Sacalm.

Condicions laborals:

• Contracte: temporal per cobertura de vacances del 8 de juny al 4 d'octubre
• Horari: jornada de 25 hores setmanals de dilluns a divendres en horari de matins
• Salari: 924 € bruts/mes
  
  
  

Tasques i responsabilitats:

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física.
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes, ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida.
• Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals.
• Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.
  
  
  

Requisits:

Formació i experiència:

• Certificat de Professionalitat, Tècnic Cures Auxiliars d'Infermeria, o Tècnic d'Atenció a Persones amb Dependència.
• Aportar experiència demostrable en l'atenció a persones amb situació de dependència.
  
  
  

Altres requisits:

• Imprescindible cotxe i permís de conduir
• Català i castellà
  
  
  

Competències valorables:

• Adaptabilitat al canvi
• Comunicació
• Responsabilitat

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

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Somos una Start-Up tecnológica disruptiva con la misión de revolucionar la venta y construcción de viviendas unifamiliares en España y Latam.

Operamos como promotora digital con un modelo "end to end": desde la selección del terreno hasta la entrega de la vivienda, integrando planificación, financiación, diseño y construcción industrializada, sostenible y saludable.

• El Rol: Agente Inmobiliario
  
  

Buscamos un/a experto/a agente inmobiliario con perfil comercial para integrarse en nuestro modelo de ventas digital.

Tu misión no es prospectar: es cerrar.

Trabajarás en nuestra oficina con un flujo constante de leads altamente cualificados y agendados automáticamente por nuestra plataforma tecnológica, por lo que tu foco será exclusivamente la conversión y el acompañamiento del cliente en su proceso de compra.

Un rol de alto impacto para quien sabe cerrar, negociar y construir relaciones de confianza en el sector inmobiliario.

Responsabilidades Clave

Realizar presentaciones comerciales efectivas centradas en la venta de casas industrializadas

Negociar y cerrar contratos de compraventa, guiando al cliente desde el primer contacto hasta la firma.

Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos con una gestión eficiente del pipeline de leads.

Proporcionar asesoramiento especializado sobre el producto

Colaborar estrechamente con los equipos de arquitectura, tecnología y operaciones para garantizar la viabilidad y satisfacción en cada proyecto.

Perfil Requerido

Tienes mínimo 5 años cerrando ventas en inmobiliario o construcción — no captando, cerrando.

Eres de los que convierte una reunión en un contrato firmado.

Te mueves bien en entornos digitales y no te asusta trabajar diferente al sector tradicional.

Comunicación, negociación y autonomía son tus puntos fuertes

Lo que te ofrecemos

Salario fijo + variable muy atractivo ligado a resultados reales.

Leads cualificados y agendados automáticamente — olvídate de la prospección en frío.

Tú solo cierras.

Portátil y móvil incluidos desde el primer día.

Contrato indefinido (tras periodo de prueba).

Jornada completa.

Tarde libre en tu cumpleaños

Únete en un momento clave de una startup con alto potencial de escala.

Envía tu cv a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

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• PARA UN PROYECTO EN EXPANSIÓN EN MADRID SELECCIONAREMOS AGENTES INMOBILIARIOS QUE QUIERAN DESARROLLAR LOS MODELOS DE KELLER WILLIAMS.
  
  

SOMOS UN CENTRO DE NEGOCIOS INMOBILIARIO DE ALTO RENDIMIENTO, BUSCAMOS PROFESIONALES Y COMPAÑEROS DE EQUIPO.

• PUEDES GANAR HASTA EL 98% DE LA COMISIÓN.
  
  

CONTAMOS CON CARTERA PROPIA DE INMUEBLES QUE OFRECEMOS A LOS AGENTES DENTRO DEL MARKET CENTER PARA QUE PUEDAN VENDER.

¿Qué buscamos?

Intención de ser autónomo y ganar las comisiones más altas del sector.

1-2 años de experiencia como comercial (muy valorable, aunque no imprescindible) en el sector inmobiliario.

Seriedad, compromiso, ganas de destacar en un proyecto ambicioso y diferente, disposición al aprendizaje continuo y al desarrollo de carrera a largo plazo.

¿Qué ofrecemos?

Comisión competitiva hasta el 98%.

Asistencia para prospectar, generar leads, captar y vender.

Libertad, independencia y autonomía.

Acceso al Programa de Alto Rendimiento y Coaching inmobiliario, y a cursos adicionales en Keller Williams.

Recursos tecnológicos avanzados con IA para optimizar tiempo y resultados.

Soporte y acompañamiento de profesionales con amplia experiencia y reconocimiento en el sector.

• Si eres agente asociado y has alcanzado tu máximo potencial en tu carrera inmobiliaria o gestionas un equipo y no estás sacando el máximo rendimiento a tu negocio, Keller Williams ONE es tu alternativa.
  
  

Únete a nuestra red de Consultores Inmobiliarios.

Contáctanos: ******.

• Ubicación: Chamberí, Madrid
• Modelo: Híbrido
  
  

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

Transacciones inmobiliarias Ventas Marketing Negociación Comunicación Proceso de ventas Espíritu empresarial Estrategia de marketing Medios de comunicación social Recomendaciones

Cuáles serían tus funciones principales como asesor Inmobiliario autónomo?

• Captación y valoración de inmuebles

• Gestión de visitas.

• Asesoramiento a clientes.

• Negociación de encargos y propuestas.

• Cierre de operaciones.

Requisitos:

•Experiencia en sector inmobiliario demostrable

•Personas pro-activas, dinámicas y motivadas

• Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo.

• Con objetivos de crecimiento laboral.

• Idiomas: Español, Inglés y otros ....

Ubicación: Benidorm.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada20 abr.

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Descripción del puesto: En Montero Prime Properties, buscamos Asesores Inmobiliarios Colaboradores apasionados por el sector y con ganas de crecer profesionalmente.

Como colaborador, tendrás libertad total para gestionar tu trabajo de forma autónoma, decidiendo cómo organizar tu tiempo y desarrollar tus estrategias de captación y ventas. Nuestro equipo te apoyará con marketing profesional, herramientas digitales y formación continua para potenciar tus resultados.

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Gestionar propiedades y coordinar visitas con propietarios y compradores.

• Asesorar a clientes en la compra o venta de bienes inmuebles.

• Negociar acuerdos que sean favorables para todas las partes.

• Realizar seguimiento de clientes potenciales y mantener relaciones duraderas.

• Participar en actividades de formación y actualización sobre el mercado inmobiliario.

Este puesto es híbrido: combinarás trabajo presencial con visitas a propiedades y la opción de trabajar desde casa según tu conveniencia.

Requisitos

• Experiencia previa en el sector inmobiliario y conocimiento del mercado inmobiliario local.

• Habilidad destacada en ventas y negociación.

• Motivación por el aprendizaje continuo y ganas de crecer dentro del sector.

• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes.

• Dominio del Español y nivel avanzado de inglés; otros idiomas serán un plus.

Lo que ofrecemos

• Flexibilidad total para organizar tu trabajo de manera autónoma.

• Soporte integral en marketing digital y promoción de propiedades.

• Acceso a formación y desarrollo profesional de alto nivel.

• Posibilidad de acceder a carteras de clientes premium y propiedades exclusivas en La Costa del Sol.

• Participación en eventos y networking del sector inmobiliario.

• Comisiones competitivas y plan de incentivos atractivo.

Si quieres crecer trabajando con propiedades de alto valor y clientes internacionales, únete a Montero Prime Properties y marca la diferencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

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¿Eres arquitecto o ingeniero y te apasiona la construcción sostenible , la eficiencia energética y la salud en las viviendas y edificios? ¿Te gustaría trabajar en lo que te apasiona, en una empresa comprometida y con un ambiente laboral inmejorable

• Entonces INGENATURE es tu sitio! Estamos creciendo, con nuevos proyectos, cada vez más ambiciosos y ampliando a nuevas certificaciones y nuevos retos, y buscamos una persona que tenga conocimientos y experiencia pero, sobre todo, pasión por la arquitectura y la sostenibilidad.
  
  

El candidato debe contar con (Por favor, abstenerse si no se cumplen las 4):grado en arquitectura, ingeniería civil, de edificación o relacionado con construcción.experiencia demostrable conAnálisis de Ciclo de Vida y CRREM (al menos 3 completados)contar con master en sostenibilidad o alguna certificación en BREEAM, LEED, VERDE, WELL o similar.al menos 3 años de experiencia profesionaly al menos 1 años de experiencia en certificaciones sostenible o haber certificado al menos 2 edificios, ya que deberás ser independiente en tu trabajo desde el primer día.Además, también será valorable conocimiento y experiencia con:Simulaciones energéticas avanzadas con CypeTherm, DesignBuilder, PHPP, etc.Estudios bioclimáticos, confort térmico e iluminación natural,Estrategias ESG, economía circular, etc.Tus funciones serán variadas y cada día aprenderás y aplicarás cosas nuevas: tu responsabilidad principal será la elaboracion de ACV y CRREM, asi como el seguimiento de la certificación de edificios mediante BREEAM (NC, Vivienda o En Uso), gestionando el proyecto en su conjunto, con visitas a las obras, reuniones con cliente y equipo de diseño y certificando los proyectos completos. Además, también podrás trabajar otras áreas como analizar energéticamente edificios y evaluar qué medidas activas o pasivas son más viables o proponiendo medidas para reducir el consumo de agua, aprovechar el agua de lluvia o mediante SUDs, etc.En resumen, cada día será un reto nuevo donde aplicar tu conocimiento, experiencia y pasión, con unos compañer@s expert@s, comprometid@s y muy buen ambiente de trabajo.Si te interesa un cambio para disfrutar de tu trabajo, de tus compañeros y ver el fruto de tu esfuerzo en proyectos reales e innovadores, envíanos tu curriculum a ****** y habrás dado el primer paso para trabajar en la empresa que siempre has querido: INGENATURE.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

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En

#Century 21 Liberty Home

estamos

ampliando nuestro equipo !

Si estás buscando

nuevas oportunidades y proyectos , ¡esto te interesa!

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Century 21 Liberty Home*

empresa de servicios inmobiliarios con

presencia en toda la provincia

y con

Oficina En El Centro De Valencia , Estamos Buscando

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Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su carrera junto a nosotros.

Además sumamos a nuestra cartera y proyecto la gestión de un nuevo portafolio de +200 millones de euros en activos inmobiliarios. Estamos buscando colaboradores interesados en ser comercializadores y gestores de toda esta cartera de activos inmobiliarios de fondos de inversión.

Responsabilidades

Gestionar

parte de la

cartera de propiedades y demandas

generadas de la zona.

Desarrollar relaciones

sólidas y duraderas con los

clientes , ofreciendo un servicio y apoyo profesional.

Identificar y captar nuevas oportunidades

de negocio.

Colaborar

estrechamente con el

equipo de CENTURY 21 Liberty Home

para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas.

¿Qué ofrecemos?

Altas comisiones : Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico.

Cartera compartida : Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes.

Soporte estructural : Te proporcionamos los recursos necesarios para que desarrolles tu actividad desde el primer día. Contarás con un equipo dedicado a formalizar operaciones y un sistema integral de apoyo.

Formación Continua : acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema CENTURY 21.

Tecnología de vanguardia : herramientas tecnológicas avanzadas para maximizar tu eficiencia y resultados.

Horario flexible : Diseña tu agenda laboral y combina actividades comerciales y de gestión de manera independiente.

Proyección profesional : Crece junto a una organización sólida y con trayectoria en el mercado inmobiliario.

Cultura de Éxito : ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética.

• Remuneración Competitiva: excelente
  
  

esquema de comisiones

basado en rendimiento, con potencial de ingresos significativos.

¡Un

proyecto que combina flexibilidad, estabilidad y grandes resultados!

Requisitos

Experiencia

previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario

será altamente valorada.

Si no tienes experiencia, pero sí

ambición y actitud , te queremos en el equipo.

• Perfil
  
  

comercial, emprendedor y analítico .

• Fuerte
  
  

orientación al cliente y habilidades de negociación .

• Capacidad para
  
  

trabajar de manera independiente

con un enfoque proactivo hacia las metas.

• Excelentes
  
  

habilidades de comunicación

y trabajo en equipo.

Disponibilidad

para unirse a nuestro equipo de manera

autónoma

e

inmediata .

¿Cómo aplicar?

Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la pasión, actitud y habilidades necesarias,

¡envíanos tu CV aquí!

O contacta al correo

Será un placer llamarte y charlar contigo.

¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

.

¿Eres arquitecto o ingeniero y te apasiona la construcción sostenible , la eficiencia energética y la salud en las viviendas y edificios? ¿Te gustaría trabajar en lo que te apasiona, en una empresa comprometida y con un ambiente laboral inmejorable

Entonces INGENATURE es tu sitio! Estamos creciendo, con nuevos proyectos, cada vez más ambiciosos y ampliando a nuevas certificaciones y nuevos retos, y buscamos una persona que tenga conocimientos y experiencia pero, sobre todo, pasión por la arquitectura y la sostenibilidad.

El candidato debe contar con (Por favor, abstenerse si no se cumplen las 4)

:grado en arquitectura, ingeniería civil, de edificación o relacionado con construcción

• experiencia demostrable con
  
  

Análisis de Ciclo de Vida y CRREM (al menos 3 completados

)contar con master en sostenibilidad o alguna certificación en BREEAM, LEED, VERDE, WELL o similar.

al menos 3 años de experiencia profesionaly al menos 1 años de experiencia en certificaciones sostenible o haber certificado al menos 2 edificios, ya que deberás ser independiente en tu trabajo desde el primer día

Además, también será valorable conocimiento y experiencia con

:Simulaciones energéticas avanzadas con CypeTherm, DesignBuilder, PHPP, etc

• Estudios bioclimáticos, confort térmico e iluminación natural,
  
  

Estrategias ESG, economía circular, etc

Tus funciones serán variadas y cada día aprenderás y aplicarás cosas nuevas: tu responsabilidad principal será la elaboracion de ACV y CRREM, asi como el seguimiento de la certificación de edificios mediante BREEAM (NC, Vivienda o En Uso), gestionando el proyecto en su conjunto, con visitas a las obras, reuniones con cliente y equipo de diseño y certificando los proyectos completos. Además, también podrás trabajar otras áreas como analizar energéticamente edificios y evaluar qué medidas activas o pasivas son más viables o proponiendo medidas para reducir el consumo de agua, aprovechar el agua de lluvia o mediante SUDs, etc

En resumen, cada día será un reto nuevo donde aplicar tu conocimiento, experiencia y pasión, con unos compañer@s expert@s, comprometid@s y muy buen ambiente de trabajo

Si te interesa un cambio para disfrutar de tu trabajo, de tus compañeros y ver el fruto de tu esfuerzo en proyectos reales e innovadores, envíanos tu curriculum a ****** y habrás dado el primer paso para trabajar en la empresa que siempre has querido: INGENATURE