Ofertas de empleo para Educación y Formación

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Inglés Gestión de transportes Cargas Almacenamiento Negociación Satisfacción del cliente Integración de equipos Hablar en público Almacenamiento de existencias Transmisiones

Se busca Conductor Profesional para transporte local en las zonas de Valencia, Alicante, Murcia y Almería, a jornada completa. El descanso diario siempre es en casa.

🚛✨

🔹 Funciones principales:

✔️ Transporte local con tráiler (lona).

✔️ Cumplimiento de rutas, entregas y planificación diaria.

✔️ Revisión básica del vehículo y cuidado del mismo.

✔️ Coordinación con tráfico y trabajo en equipo con el resto de la plantilla.

🔹 Ofrecemos:

✅ Jornada completa con descanso diario en domicilio.

✅ Estabilidad y buen ambiente laboral.

✅ Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

🔹 Requisitos imprescindibles:

🪪 Carnet C+E

📄 CAP y tarjeta digital

⚠️ ADR básico

🚚 Experiencia mínima de 3 años como conductor de tráiler (lona).

📍 Residencia próxima a la zona de trabajo.

🔹 Requisitos valorables:

🔧 Conocimientos de mecánica.

🤝 Capacidad de trabajo en equipo.

Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje, ¡contáctanos! ✉️

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Empieza tu camino profesional en climatización participando en trabajos de instalación, montaje y mantenimiento de equipos en Madrid.

Apoyarás al equipo técnico mientras aprendes el oficio desde la práctica y ganas experiencia en instalaciones reales.

TU FUTURA EMPRESA

Total Eurotec es una empresa vinculada al sector de la climatización y las instalaciones técnicas.

Te incorporarás como ayudante de climatización para aprender el oficio y apoyar al equipo técnico en tareas de instalación, montaje, revisión y mantenimiento de equipos.

QUÉ HARÁS TÚ

• Ayudarás en la instalación y montaje de equipos de aire acondicionado y climatización.
• Prepararás herramientas, materiales y zonas de trabajo antes de cada instalación.
• Apoyarás en la colocación de soportes, tuberías, desagües y conexiones básicas bajo supervisión.
• Colaborarás en tareas de revisión, limpieza y mantenimiento de equipos.
• Ayudarás en comprobaciones básicas de funcionamiento y puesta a punto de instalaciones.
  
  

QUÉ APRENDERÁS

Mes 1

Conocerás las herramientas y materiales habituales de climatización, aprenderás a preparar las zonas de trabajo y empezarás a familiarizarte con los equipos, tuberías, conexiones y normas de seguridad del oficio.

Mes 3

Empezarás a apoyar con más autonomía en el montaje de equipos, la colocación de soportes, la preparación de tuberías, la instalación de desagües y las tareas básicas de revisión y mantenimiento, bajo supervisión del equipo técnico.

Mes 6

Podrás desenvolverte mejor en instalaciones de climatización, realizar tareas sencillas con mayor autonomía bajo supervisión y entender cómo se organiza un trabajo de instalación o mantenimiento, desde la preparación de materiales hasta las comprobaciones finales.

QUÉ BUSCAMOS EN TI

• Ganas de aprender el oficio de climatización y aire acondicionado.
• Puntualidad y responsabilidad.
• Cuidado con las herramientas, materiales y equipos.
• Buena actitud con compañeros, técnicos y clientes.
• Interés por trabajar con seguridad y hacer las cosas bien.
  
  

POR QUÉ ESTA EMPRESA ES UN BUEN LUGAR PARA EMPEZAR

Es una oportunidad para adquirir una base práctica en climatización mientras aprendes junto a profesionales del sector.

Podrás familiarizarte con herramientas, equipos, tuberías, conexiones y tareas habituales de instalación y mantenimiento.

Además, conocerás las diferentes fases del oficio, desde la preparación y el montaje hasta las revisiones y comprobaciones de funcionamiento, ganando experiencia práctica en un sector técnico con distintas posibilidades de especialización.

Requisitos:

Imprescindibles:

• Interés por aprender climatización, aire acondicionado e instalaciones técnicas.
• Disponibilidad para trabajar en Madrid y alrededores.
• PRL relacionada con instalaciones, climatización o trabajos técnicos.
  
  

Opcionales:

• Formación o conocimientos básicos de climatización, refrigeración o electricidad.
• Experiencia ayudando en instalaciones, mantenimiento o montaje de equipos.
• Conocimientos básicos de herramientas y materiales de climatización.
  
  

Insignias recomendadas para aplicar:

• PRL
• Climatización

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Empieza tu camino profesional en climatización participando en trabajos de instalación, montaje y mantenimiento de equipos en Valladolid.

Apoyarás al equipo técnico mientras aprendes el oficio desde la práctica y ganas experiencia en instalaciones reales.

TU FUTURA EMPRESA

Asturolid es una empresa vinculada al sector de la climatización y las instalaciones técnicas.

Te incorporarás como ayudante de climatización para aprender el oficio y apoyar al equipo técnico en tareas de instalación, montaje, revisión y mantenimiento de equipos.

QUÉ HARÁS TÚ

• Ayudarás en la instalación y montaje de equipos de aire acondicionado y climatización.
• Prepararás herramientas, materiales y zonas de trabajo antes de cada instalación.
• Apoyarás en la colocación de soportes, tuberías, desagües y conexiones básicas bajo supervisión.
• Colaborarás en tareas de revisión, limpieza y mantenimiento de equipos.
• Ayudarás en comprobaciones básicas de funcionamiento y puesta a punto de instalaciones.
  
  

QUÉ APRENDERÁS

Mes 1

Conocerás las herramientas y materiales habituales de climatización, aprenderás a preparar las zonas de trabajo y empezarás a familiarizarte con los equipos, tuberías, conexiones y normas de seguridad del oficio.

Mes 3

Empezarás a apoyar con más autonomía en el montaje de equipos, la colocación de soportes, la preparación de tuberías, la instalación de desagües y las tareas básicas de revisión y mantenimiento, bajo supervisión del equipo técnico.

Mes 6

Podrás desenvolverte mejor en instalaciones de climatización, realizar tareas sencillas con mayor autonomía bajo supervisión y entender cómo se organiza un trabajo de instalación o mantenimiento, desde la preparación de materiales hasta las comprobaciones finales.

QUÉ BUSCAMOS EN TI

• Ganas de aprender el oficio de climatización y aire acondicionado.
• Puntualidad y responsabilidad.
• Cuidado con las herramientas, materiales y equipos.
• Buena actitud con compañeros, técnicos y clientes.
• Interés por trabajar con seguridad y hacer las cosas bien.
  
  

POR QUÉ ESTA EMPRESA ES UN BUEN LUGAR PARA EMPEZAR

Es una oportunidad para adquirir una base práctica en climatización mientras aprendes junto a profesionales del sector.

Podrás familiarizarte con herramientas, equipos, tuberías, conexiones y tareas habituales de instalación y mantenimiento.

Además, conocerás las diferentes fases del oficio, desde la preparación y el montaje hasta las revisiones y comprobaciones de funcionamiento, ganando experiencia práctica en un sector técnico con distintas posibilidades de especialización.

Requisitos:

Imprescindibles:

• Interés por aprender climatización, aire acondicionado e instalaciones técnicas.
• Disponibilidad para trabajar en Valladolid y alrededores.
• PRL relacionada con instalaciones, climatización o trabajos técnicos.
  
  

Opcionales:

• Formación o conocimientos básicos de climatización, refrigeración o electricidad.
• Experiencia ayudando en instalaciones, mantenimiento o montaje de equipos.
• Conocimientos básicos de herramientas y materiales de climatización.
  
  

Insignias recomendadas para aplicar:

• PRL
• Climatización

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Director/a de Operaciones – Servicios y Gestión de Procesos

Ubicación: Valencia
Sector: Servicios / Operaciones / Seguros
Experiencia: Mínimo 5 años
Área: Dirección de Operaciones

Descripción de la compañía

Desde AMG Human, firma especializada en búsqueda y selección de profesionales, estamos seleccionando un/a Director/a de Operaciones para una compañía de servicios especializada en la gestión de procesos, atención al cliente y coordinación de proveedores, con actividad en el ámbito asegurador-deportivo y sanitario.

Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo, visión analítica y orientación a la mejora continua, que asuma la responsabilidad de garantizar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la adecuada gestión de los recursos.

La posición reportará directamente a Dirección General.

Misión del puesto

Dirigir, coordinar y optimizar las operaciones de la compañía, liderando un equipo de profesionales y garantizando la calidad, eficiencia y cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes.

Será responsable de la organización de los procesos operativos, la planificación de recursos, la gestión de proveedores y la implantación de mejoras que permitan aumentar la productividad y la satisfacción del cliente.

Principales funciones y responsabilidades

Dirección de operaciones y equipos

• Liderar y coordinar un equipo operativo de aproximadamente 10 profesionales.
  

• Planificar y distribuir las cargas de trabajo, optimizando recursos, prioridades y tiempos de respuesta.
  

• Organizar turnos, coberturas y recursos ante variaciones de actividad o picos de demanda.
  

• Supervisar la correcta ejecución de los expedientes y servicios gestionados por el equipo.
  

• Definir, documentar y actualizar procedimientos operativos.
  

• Establecer indicadores de gestión y realizar el seguimiento de productividad, calidad y niveles de servicio.
  

• Impulsar la formación, desarrollo y mejora del desempeño del equipo.
  

Gestión de proveedores y servicios

• Gestionar y desarrollar una red de proveedores externos especializados.
  

• Identificar necesidades de cobertura, evaluar proveedores y negociar condiciones económicas y de servicio.
  

• Supervisar el cumplimiento de los acuerdos y estándares de calidad establecidos.
  

• Detectar oportunidades de optimización de costes y mejora del servicio.
  

Relación con clientes y coordinación interna

• Mantener la interlocución operativa con clientes corporativos y colaboradores estratégicos.
  

• Definir y supervisar los protocolos de servicio acordados con cada cliente.
  

• Coordinarse con las áreas de Administración, Finanzas y Dirección General.
  

• Garantizar la correcta aplicación de procedimientos y condiciones contractuales.
  

Calidad y mejora continua

• Gestionar incidencias, quejas y reclamaciones, asegurando su adecuada resolución.
  

• Analizar indicadores de satisfacción del cliente y proponer medidas correctivas.
  

• Identificar ineficiencias y desarrollar proyectos de mejora y automatización de procesos.
  

• Participar en auditorías de calidad y supervisar el cumplimiento de los estándares operativos.
  

• Promover una cultura de eficiencia, orientación al cliente y mejora continua.
  

  
  

#Operaciones #GestiónDeProcesos #MejoraContinua #KPIs #Proveedores #Planificación #Optimización #GestiónDeEquipos #Calidad #SLA #LeanManagement #Siniestros #Seguros #GestiónSanitaria #Automatización #Eficiencia #Negociación


Requisitos


Perfil requerido

Formación

• Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Industrial, ADE o disciplinas afines.
  

• Valorable formación complementaria en Dirección de Operaciones, Gestión de Proyectos o Mejora de Procesos.
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de operaciones, organización de procesos o dirección de servicios, con responsabilidad sobre equipos.
  

• Experiencia en planificación de recursos, seguimiento de indicadores y mejora de procesos.
  

• Experiencia en gestión y negociación con proveedores externos.
  

• Se valorará especialmente la experiencia en compañías de servicios, aseguradoras, empresas de asistencia, gestión sanitaria o entornos operativos con elevado volumen de actividad.
  

• No es imprescindible proceder del sector asegurador.
  

Conocimientos

• Gestión de operaciones y planificación de recursos.
  

• Definición y seguimiento de KPIs y acuerdos de nivel de servicio (SLA).
  

• Optimización y estandarización de procesos.
  

• Gestión de proveedores y control de calidad.
  

• Manejo de herramientas de gestión, reporting y análisis de datos.
  

  
  

Competencias personales

• Capacidad de organización, planificación y priorización.
  

• Liderazgo y gestión de equipos.
  

• Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas.
  

• Capacidad de negociación y gestión de proveedores.
  

• Orientación al cliente y calidad de servicio.
  

• Iniciativa, autonomía y toma de decisiones.
  

• Mentalidad de mejora continua y eficiencia operativa.
  

  
  

Qué ofrece el proyecto

• Incorporación a una compañía especializada con un proyecto de crecimiento y desarrollo.
  

• Posición de responsabilidad con reporte directo a Dirección General.
  

• Autonomía para impulsar mejoras y optimizar los procesos operativos.
  

• Participación activa en decisiones estratégicas relacionadas con la organización y calidad del servicio.
  

• Entorno profesional dinámico, con capacidad real de impacto en el negocio.
  

Las candidaturas serán gestionadas de forma confidencial por AMG Human.

Ventajas

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Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 125 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13.

In 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student's academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment.

By joining our award-winning team of over 14,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world's most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group.

ROLE SUMMARY:

King’s College School Alicante, part of the Inspired Education Group, is seeking to appoint an outstanding Senior School English A Teacher to join our team from August 2027. This is an exciting opportunity for a passionate and inspiring educator to teach English Language and Literature across the Senior School, helping students develop strong communication, analytical, and critical thinking skills within a leading British international school.

In addition to this position, you may also be interested in our in-person Inspired Careers Event in London on Saturday 23rd January 2027. This school and over 30 other UK and international Inspired schools will be attending to connect with teachers seeking new roles starting from August 2027. For more information and to register, please click here: https://jobs.inspirededu.com/job-invite/10814/

KEY RESPONSIBILITIES:

• Teach English Language and Literature across the Senior School age range.
• Plan, deliver and assess engaging lessons aligned with the English National Curriculum.
• Monitor student progress and provide effective feedback to support achievement.
• Create a positive, inclusive and challenging learning environment.
• Prepare students for public examinations and support them in achieving their academic potential.
• Promote a love of reading, writing, literature and critical thinking.
• Contribute to the wider life of the school through pastoral care, enrichment activities and school events.
• Work collaboratively with colleagues to maintain the highest standards of teaching and learning.
  
  

THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE:

• A UK-recognised teaching qualification, such as QTS (Qualified Teacher Status), PGCE, PGDE, or an equivalent qualification recognised within British international schools.
• A degree in English, English Literature, Linguistics, or a closely related subject.
• Experience teaching English within Key Stage 3, Key Stage 4 and/or Key Stage 5.
• Strong knowledge of the English National Curriculum, including GCSE and ideally A Level English Language and/or English Literature.
• Excellent classroom management skills and a commitment to high academic standards.
• The ability to inspire, challenge and support students of all abilities.
• Fluent English, both written and spoken.
• A collaborative, proactive and student-centred approach to teaching and learning.
• Previous experience in a British international school environment would be an advantage.Visa sponsorship is available for the right candidate.
  
  

SAFEGUARDING STATEMENT:

Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.

Visit our careers site for more information; https://jobs.inspirededu.com

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. Excel

E2K continúa creciendo y busca talento para reforzar su Departamento de Estudios. Si quieres participar en proyectos constructivos de referencia y formar parte de una compañía con una clara vocación de crecimiento, esta oportunidad es para ti, Únete a E2K Iberia.

E2K Iberia es una sociedad especializada en la construcción llave en mano de edificios Industriales, Logísticos y Retail, perteneciente al Grupo FBH S.p.A., líder en el mercado europeo desde hace más de 50 años.

Con una cultura basada en el compromiso, la cercanía y el desarrollo de las personas, E2K continúa ampliando su equipo para afrontar nuevos retos y oportunidades de crecimiento.

En este contexto, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Estudios que quiera formar parte de un entorno dinámico y participar en la preparación de proyectos estratégicos para la compañía.

¿Cuál será tu misión?

Te integrarás en el Departamento de Estudios, donde participarás en el análisis técnico y económico de proyectos de construcción, colaborando en la elaboración de ofertas, estudios de viabilidad y propuestas que permitan a E2K seguir desarrollando proyectos de éxito.

Principales responsabilidades

• Análisis de documentación técnica y administrativa.
• Elaboración de mediciones y presupuestos.
• Estudio de costes directos e indirectos.
• Petición y comparación de ofertas de proveedores y subcontratistas.
• Preparación de documentación para licitaciones y concursos.
• Colaboración con Producción, Compras y Oficina Técnica para la definición de soluciones constructivas.

Perfil buscado

• Formación técnica: Ingeniería, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.
• Experiencia previa en departamentos de Estudios, Licitaciones, Preconstrucción o Control de Costes dentro del sector de la construcción.
• Dominio de Excel y herramientas de presupuestación.
• Capacidad analítica, organización y orientación al detalle.
• Valorable nivel de inglés.

¿Qué ofrece E2K?

• Incorporarte a una empresa consolidada y en crecimiento.
• Participar en proyectos técnicamente exigentes y de gran relevancia.
• Formar parte de un equipo altamente cualificado.
• Estabilidad profesional y oportunidades de desarrollo.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.

Si buscas un proyecto estable, con recorrido profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión, queremos conocerte.

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¿Buscas un reto profesional que te impulse a crecer? En Expleo te estamos esperando.

🌱 ¿Por qué Expleo?

En Expleo creemos en el talento, en el desarrollo profesional y en el bienestar de las personas. Si te interesa formar parte de una empresa que confía en ti, te apoya y te valora, sigue leyendo.

💡 Lo que te ofrecemos

• Retribución flexible : Seguro médico privado (Sanitas), tarjeta transporte, cheque restaurante, guardería, y más.
• Formación continua : Acceso a plataformas como L-Expleo Academy y acuerdos con escuelas de negocio como The Valley.
• Vacaciones : 24 días laborables + 24 y 31 de diciembre. ¡Y aumentan con tu antigüedad!
• Seguro de vida, clubs internos, afterworks, Summer Gift, comida y cesta de Navidad, plataformas de descuentos, kit de bienvenida…
• Ambiente colaborativo : Compañerismo, apoyo real y oportunidades de evolución profesional.
• Desarrollo profesional : Formación continua en metodologías avanzadas de optimización y mejora de procesos.
• Proyectos internacionales: Colaborarás con equipos globales en un entorno multicultural.
• Impacto real: Tu trabajo será clave para eliminar ineficiencias y maximizar la rentabilidad en producción.
• Estabilidad y proyección : Un rol estratégico dentro de una empresa referente en ingeniería y tecnología.
  
  

🔧 Tu misión

Como Ingeniero/a Senior de Industrialización / Procesos de Montaje (Automoción) con experiencia en desarrollo e implantación de procesos industriales, análisis de montabilidad y factibilidad, definición de medios y utillajes, Process Sheets y medición de tiempos MTM2. Responsable del pilotaje técnico de su perímetro desde las fases virtuales hasta SOP, coordinando equipos multidisciplinares y proveedores y garantizando objetivos de calidad, coste y plazo. Se requiere formación técnica superior, conocimiento del entorno industrial de automoción, CATIA 3D, MTM2 e inglés B2.

Funciones principales

• Definir, desarrollar e industrializar los procesos de montaje.
• Elaborar y validar Process Sheets y evaluar tiempos de montaje mediante MTM2, incluyendo el seguimiento DST/EST.
• Realizar análisis de montabilidad, factibilidad producto/proceso y entornos digitales para estudiar nuevas piezas, modificaciones e impactos sobre equipos industriales.
• Identificar y pilotar la resolución de puntos críticos de montabilidad, desde la fase virtual hasta SOP.
• Especificar necesidades de utillajes y equipos industriales, incluyendo modificaciones de medios existentes o implantación de nuevos medios, y validar posteriormente su funcionalidad.
• Analizar la integración de piezas en puestos de trabajo y los riesgos de errores de montaje relacionados con diversidad, atornillado y conformidad.
• Coordinar proveedores y diferentes métiers/equipos internos, pilotar planes de acción, inversiones y reporting, y participar en la selección de proveedores.
• Garantizar estándares y referenciales técnicos, gestionar indicadores y asegurar los entregables en coste, calidad y plazo.
  
  

🧠 ¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia como Ingeniero/a de Procesos (dentro del sector automoción es un plus)
• Inglés fluido para comunicarte con equipos internacionales.
  
  

🤝 ¿Te interesa?

No lo pienses más. Únete al equipo Expleo y forma parte de una empresa que apuesta por ti.

¡Queremos conocerte!

“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”.

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📍 AniCura VETSIA | Madrid

¿Te motiva la medicina hospitalaria de alto nivel? ¿Disfrutas gestionando pacientes complejos y trabajando codo con codo con especialistas?

En AniCura VETSIA, uno de los hospitales veterinarios de referencia en España, buscamos un/a Veterinario/a Senior de Hospitalización para incorporarse a un equipo multidisciplinar con una elevada casuística y acceso a tecnología avanzada.

¿Qué buscamos?

✅ Experiencia mínima de 2 años en hospitalización en un hospital veterinario.

✅ Experiencia con pacientes críticos y complejos.

✅ Capacidad de toma de decisiones, autonomía y orientación al trabajo en equipo.

✅ Ganas de seguir creciendo y formándote en un entorno de excelencia clínica.

¿Qué harás?

🐾 Seguimiento y manejo de pacientes hospitalizados y críticos.

🐾 Coordinación con los distintos servicios y especialistas del hospital.

🐾 Elaboración de planes diagnósticos y terapéuticos.

🐾 Comunicación con veterinarios remitentes y participación en sesiones clínicas.

¿Qué ofrecemos?

✨ Contrato estable.

✨ Salario competitivo + variable.

✨ Formación continua y desarrollo profesional.

✨ Seguro médico, seguro de vida, retribución flexible y WellWo.

✨ Incorporación a uno de los hospitales veterinarios más punteros del país.

Si buscas dar un paso más en tu carrera y formar parte de un entorno donde aprender cada día, queremos conocerte. 🐶🐱🚀

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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Sobre nosotros

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.

Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas.

En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Actualmente, estamos buscando a un/a Responsable de Formación dentro del departamento de RRHH en Valencia.

Formación del personal de obra:

• Determinar el itinerario formativo, tanto a nivel de PRL como técnico, para cada puesto según la actividad.
• Asegurar la realización de la formación correspondiente a cada perfil por actividad (alta, cambio de puesto)
• Controlar las periodicidades, caducidades y reciclajes formativos exigidos por normativa o por procedimiento interno.

Organización de la formación interna:

• Planificar, coordinar y organizar las acciones formativas internas.
• Gestionar el calendario anual de formaciones, aulas/espacios, recursos y convocatorias.

Plan de Formación Anual:

• Elaborar, presupuestar y ejecutar el Plan de Formación anual.
• Evaluar el impacto y ROI de las acciones formativas.
• Reportar indicadores (KPIs)

Coordinación con el departamento de Formación Corporativo:

• Alinear las directrices, políticas y herramientas.
• Coordinar contenidos, itinerarios y plataformas entre la formación local y la corporativa.

Proyecto Escuela de Oficios:

• Definir el itinerario formativo específico de cada perfil/oficio, estableciendo fases, contenidos, duración, competencias a adquirir y evaluación en cada etapa del proceso.
• Establecer alianzas con centros educativos, FP, universidades y entidades de empleo para la captación de estudiantes, junto con dpto selección.
• Gestionar formadores internos y externos.
• Definir criterios de evaluación y certificación de competencias adquiridas.
• Hacer seguimiento de la inserción laboral de los alumnos dentro de la empresa.

Requisitos:

• Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de formación en entornos corporativos, preferencia en sector infraestructuras.
• Conocimiento de gestión de formación bonificada (FUNDAE).
• Experiencia deseable en creación de programas de formación dual o escuelas de oficios.

Competencias

• Visión estratégica y capacidad de diseño de proyectos formativos desde cero.
• Habilidades de negociación
• Capacidad de coordinación con equipos corporativos y multidisciplinares.
• Orientación a resultados y capacidad analítica.
• Rigor en el control documental y de plazos.
• Comunicación y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización