Ofertas de empleo para Educación y Formación

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La Fundación Loyola, institución del ámbito educativo perteneciente a la Compañía de Jesús, busca incorporar para la Escuela Virgen de Guadalupe de Badajoz, docente de Música.

Misión

Responsable, desde su especialidad, de la educación integral de su alumnado, en colaboración con el resto del equipo docente, en consonancia con el Proyecto Educativo del Centro, el Proyecto Curricular, la legislación vigente y otros documentos que definan la Misión del Colegio.

Se ofrece

Formar parte de un interesante proyecto institucional que supone un gran reto laboral, desarrollo personal y profesional, así como la integración en un equipo de profesionales con experiencia en el sector de la educación que desarrollan su actividad con motivación y en un excelente ambiente de trabajo.

Contratación indefinida a tiempo parcial

Jornada de trabajo de 23 horas lectivas semanales (92% de la jornada)

Incorporación: 26 de junio de 2026

Condiciones laborales según convenio colectivo del sector

Fecha límite de presentación de candidaturas: 20/06/2026

Profesional con las titulaciones que le habiliten para el ejercicio de su profesión según la legislación vigente relativa al ejercicio de la docencia en la Educación Secundaria Obligatoria, el Bachillerato, la Formación Profesional y las enseñanzas de régimen especial, a la formación inicial del profesorado y a las especialidades de los cuerpos docentes de Enseñanza Secundaria.

Titulación Académica

✔ Cualquier licenciatura o grado y acreditar estar en posesión del Título Profesional de Música, Licenciado/Grado en Historia y Ciencias de la Música, Musicología, Grado en Enseñanzas Artísticas Superiores de Música o equivalente.

✔ Deseable Nivel B2 de inglés o superior, certificado por el MCER.

Se buscan personas con alto grado de compromiso, identificadas con los fines de la Fundación Loyola, así como con la misión de la Compañía de Jesús.

Se requiere iniciativa y autonomía, alta capacidad para trabajar en equipo, con inquietud por el aprendizaje continuo, familiarizado con las nuevas tecnologías y con habilidades para el acompañamiento y la resolución de conflictos.

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. Java Agile

GPEX convoca dos ofertas de empleo de personal con perfiles de analista y programador informático

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Infoprovincia — enero 16, 2023

La Sociedad de Gestión Pública de Extremadura (GPEX), oferta dos plazas enmarcadas dentro del Área de Tecnologías de la Información y la Comunicación. Las plazas buscan perfil de analista y de programador senior, asociadas al ámbito informático. La plaza de programador senior se ubica en el convenio de Apoyo al mantenimiento y explotación de los Sistemas de Información del SEXPE, con funciones relacionadas con el diseño e implementación de nuevas aplicaciones y portales web; el mantenimiento, tanto evolutivo como correctivo de las aplicaciones existentes; así como la explotación de bases de datos.

La plaza de analista está relacionada con el convenio de apoyo al desarrollo de la aplicación informática para la gestión industrial electrónica (AGILE). Entre las tareas a desarrollar se encuentra el análisis, detección de requisitos, estudio y toma de datos de las tareas a desarrollar; el diseño funcional, adecuación o creación de las bases de datos, plantillas, filtros, diseño gráfico pantallas; programación en entornos Java, elaboración de plantillas, filtros, pantallas y lógica de negocio.

Para acceder a estas ofertas se solicita estudios universitarios en el ámbito de la Informática. Todas las ofertas seguirán los “Procesos y Criterios para la Selección del Personal” que aparecen publicados en la página web de GPEX (www.gpex.es) en el apartado “Trabaja con nosotr@s”. La inscripción en las ofertas puede realizarse a través del Portal del Candidat@, que se encuentra en el apartado “Trabaja con nosotr@s” de la página web de GPEX, donde además pueden verse y descargarse los perfiles requeridos en cada una de ellas, que contienen: las características del puesto, las funciones y tareas a desempeñar y los requisitos necesarios que han de cumplir las personas que quieran concurrir, entre otros datos.

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Gestión de eventos Formación Investigación Negociación Comunicación Planificación de eventos Integración de equipos Hablar en público Estrategia de marketing Medios de comunicación social

Busquem Direcció de Cultura per a la Fundació Iluro (Mataró)

Liderar la política cultural d'una entitat amb Casa Coll i Regàs, l'Ateneu Centre Cultural i el Fons d'Art. I fer-ho just quan arrenca el Pla Estratègic 2026-2030 i el projecte del 130è aniversari.

Des d'Indeed Social Consulting acompanyem la Fundació Iluro en aquest procés de selecció.

Què implica el lloc?

• Definir i impulsar la política cultural de la Fundació, com a referent de criteri davant el Patronat i els agents del territori
• Coordinar projectes expositius, d'arts escèniques i musicals, de la idea a la implementació
• Liderar l'equip de l'àrea i teixir aliances amb institucions i col·laboradors del Maresme
• Gestionar pressupostos i garantir la sostenibilitat dels projectes

Qui encaixa?

Perfil amb formació en Humanitats i postgrau en gestió o mediació cultural, amb un mínim de 3 anys planificant i executant esdeveniments culturals. Visió estratègica, capacitat de delegar i ganes de treballar arrelat al territori.

Condicions:

• Contracte indefinit.
• Jornada completa (40 h/setmana). Localitat: Mataró
• Horari: dilluns a dijous de 9 a 18 h, divendres de 8 a 15 h. Cobertura d'actes culturals en vespres o caps de setmana, compensada la setmana següent
• Jornada híbrida: fins a un 20% de teletreball (1 dia/setmana)
• Salari: 34.000-37.000 euros bruts/any (forquilla segons experiència aportada)
• Incorporació valorada per al juliol de 2026; cobertura formal del lloc a partir de setembre de 2026

#GestióCultural #Mataró #Maresme #Cultura #OfertaDeFeina #TercerSector

• Nivel de experiencia---
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. Python MATLAB

07/07/2026 | Oferta de empleo

Convocatoria: https://secretaria.uvigo.gal/uv/web/convocatoria/public/show/1892 Número de prazas: 1 Tipo de contrato: Contrato de duración determinada por circunstancias da produción (máximo 6 meses) . Xornada: Tempo parcial (18,75 horas/semana) . Data probable de inicio: 16/09/2026. Duración do contrato: 2 meses e medio Salario bruto mensual 1.275,00 € (incluído o prorrateo das pagas extraordinarias). Lugar de traballo: Escola de Enxeñería Industrial da Universidade de Vigo./td>

Categoría laboral: Persoal investigador non doutor.

Contratos para a realización de proxectos e para a execución de plans (art 32bis Lei da Ciencia). Duración indefinida

Traballo a Realizar

A persoa contratada realizará tarefas relacionadas coa modelización e análise de sistemas dinámicos multicorpo con sólidos flexibles, a implementación de modelos numéricos e a aplicación de técnicas de redución de orde para mellorar a eficiencia computacional das simulacións.

Requisitos

• Grao en enxeñaría (rama industrial) .
  
  

• Formación académica (20 puntos).
• Nivel de inglés acreditado mediante certificado oficial (20 puntos).
• Experiencia en modelado e simulación mediante técnicas multicuerpo, análise dinámico de mecanismos ou simulación de sistemas mecánicos. Valorarase a afinidade da experiencia profesional, traballos fin de grao ou mestrado, prácticas e formación específica (25 puntos).
• Experiencia demostrable en programación: C, Matlab, Python, LabVIEW (20 puntos).
• Entrevista persoal. A entrevista realizarase unicamente a/aos 3 candidatos/as que na suma dos méritos acaden un mínimo de 50 puntos (15 puntos).
  
  

• Presidente: Enrique Casarejos Ruiz.
• Secretario: Abraham Segade Robleda .
• Vogal: Sofía Suárez García.
  
  

• Solicitude
• Currículum vitae
• Declaración responsable (anexo I da convocatoria) de cumprimento dos requisitos establecidos nas bases da presente convocatoria e da veracidade dos datos achegados no currículum vítae.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Agile

GPEX convoca dos ofertas para perfiles relacionados con Informática y Programación

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Infoprovincia — febrero 17, 2022

La Sociedad de Gestión Pública de Extremadura (GPEX), oferta dos plazas enmarcadas en el Área de Tecnologías de la Información y la Comunicación. La primera de ellas de personal técnico de apoyo para la administración de sistemas, mientras que la segunda busca un perfil relacionado con la programación.

La plaza de personal técnico se enmarca en el convenio de actuaciones de apoyo al mantenimiento y explotación de los sistemas de información del Servicio Extremeño Público de Empleo, con funciones relacionadas con el montaje, instalación y mantenimiento de las diferentes redes que dan servicio al SEXPE; la administración, configuración y actualización de servidores de base de datos; así como la gestión de copias de seguridad.

Para acceder a esta oferta es necesario estar en posesión del título de Formación Profesional Grado Superior en Administración de sistemas informáticos o Administración de Sistemas Informáticos en Red.

La plaza asociada a cuestiones de programación está destinada al proyecto de desarrollo de la aplicación informática para la gestión industrial electrónica (AGILE). Entre las tareas a realizar se encuentran desarrollos y pruebas unitarias en colaboración con el perfil encargado del soporte y atención a usuarios.

Para poder concurrir a esta plaza se requiere estar en posesión de titulación en Ingeniería Técnica Informática o Grado equivalente.

El plazo de presentación de candidaturas finaliza el próximo 20 de febrero de 2022.

Todas las ofertas seguirán los “Procesos y Criterios para la Selección del Personal” que aparecen publicados en la página web de GPEX (www.gpex.es) en el apartado “Trabaja con nosotr@s”.

La inscripción en las ofertas puede realizarse a través del Portal del Candidat@, que se encuentra en el apartado “Trabaja con nosotr@s” de la página web de GPEX, donde además pueden verse y descargarse los perfiles requeridos en cada una de ellas, que contienen: las características del puesto, las funciones y tareas a desempeñar y los requisitos necesarios que han de cumplir las personas que quieran concurrir, entre otros datos.

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La Junta pone en marcha 74 proyectos del Programa Colaborativo Rural ATENEO para mejorar la empleabilidad de 729 personas desempleadas de municipios de menos de 5.000 habitantes

Infoprovincia, julio 11, 2026

CSIF reclama reforzar plantillas públicas y planes para sectores donde falta mano de obra para hacer frente a la alta temporalidad en el empleo de Extremadura

Infoprovincia, julio 2, 2026

Extremadura registra el menor número de desempleados de su historia y alcanza los mejores datos de empleo de las últimas tres décadas

Infoprovincia, julio 2, 2026

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

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Controla Club es una entidad con más de 25 años de experiencia en la prevención de conductas adictivas y en la promoción de un ocio responsable.

- Elaboración de informes y estudios de prevalencias.

- Tareas de investigación social.

- Apoyo en la publicación de noticias y gestión de RRSS.

- Coordinación de actividades de los programas y campañas que lleve a cabo la Asociación. Gestión de equipos.

- Desarrollo de sesiones pedagógico participativas en centros educativos y/o de menores.

- Apoyo en diseño y elaboración de material didáctico.

- Tareas administrativas.

- Residencia en Valencia o alrededores.

- Grado en Psicología.

- Máster en Conductas Adictivas.

- Se valorará carné de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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07/07/2026 | Oferta de empleo

Convocatoria: https://secretaria.uvigo.gal/uv/web/convocatoria/public/show/1892 Número de prazas: 1 Tipo de contrato: Contratos para a realización de proxectos e para a execución de plans (art 32bis Lei da Ciencia). Duración indefinida . Xornada: Tempo completo (37,5 horas/semana). Data probable de inicio: 16/09/2026. Duración do contrato: Indefinido. Salario bruto mensual 1.802,50 € (incluído o prorrateo das pagas extraordinarias). Lugar de traballo: Escola de Enxeñería Industrial da Universidade de Vigo./td>

Categoría laboral: Persoal técnico medio de apoio á investigación.

Contratos para a realización de proxectos e para a execución de plans (art 32bis Lei da Ciencia). Duración indefinida

Traballo a Realizar

Apoio á execución e xestión dos proxectos do grupo GTE.

Requisitos

• Grao ou equivalente en Economía .
  
  

• Formación académica, experiencia profesional en universidades, organismos públicos ou empresas (30 puntos).
• Formación específica relacionada co posto, ou outras titulacións afíns (15 puntos).
• Experiencia acreditable relacionada co traballo a desenvolver (40 puntos).
• Entrevista persoal. A entrevista realizarase unicamente a/aos 3 candidatos/as que na suma dos méritos acaden un mínimo de 50 puntos (15 puntos).
  
  

• Presidente: José Luis Míguez Tabarés .
• Secretario: David Patiño Vilas.
• Vogal: Concepción Paz Penín.
  
  

• Solicitude
• Currículum vitae
• Declaración responsable (anexo I da convocatoria) de cumprimento dos requisitos establecidos nas bases da presente convocatoria e da veracidade dos datos achegados no currículum vítae.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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About Goodyear

We’re dedicated to producing, innovating, and servicing the best tires in the world. For over 125 years, Goodyear has led the way in developing smart solutions that shape the future of mobility. Today, we’re one global team united by bold thinking, relentless drive, and a passion to exceed expectations. If you’re ready to embrace change and make an impact on your career, let’s go.

Why This Role Matters

As a Fleet Online Services Intern you will learn and perform hand-on tasks, such as: fleet vehicle management, coordinating the transfer of vehicles between bases, registering vehicles and creating contracts and vendors into the internal system. You will learn to work with cross-functional teas and manage different priorities in a dynamic environment.

What You’ll Do

• Update Fleet List for customers, changing tires status
• Request of new Users Id for FOS, ejob, ecasing, Dashboards.
• Reset passwords.
• Close open jobs that block the creation of other jobs.
• Management old open jobs contacting with service providers.
• Create SSF tickets to GBS team.
• Maintaining vehicle park to have the most updated and useful information
  
  

• Bachelor/Master students ( preferred in Business Studies, Marketing or similar)
• English and Spanish is a must
• Italian is nice to have
• Avaialability 35h/week in a hybrid working arrangement during 6 months internship
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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El Servei d'Endocrinologia i Nutrició consta d'un equip de 10 facultatius, 7 infermeres educadores de diabetis i de nutrició artificial, 3 nutricionistes, 1 auxiliar d'infermeria i 1 podòloga.

També d'una administrativa.

L'organització assistencial en les Consultes Externes és en agendes monogràfiques de les diferents patologies de l'especialitat.

Estan situades a la segona Planta del Taulí Nou sala F, i a més també consta d'un hospital de dia situat al costat de les consultes, a la sala E. El Servei atén ***** primeres visites, ****** segones visites a l'any (dades de l'any ****).

Principals responsabilitats

Visites a consultes externes.

Visites a hospital de dia i interconsultes.

Assistència a sessions i presentació d'alguna d'aquestes.

Quins requisits són necessaris?

Títol de llicenciat o graduat en Medicina i Cirurgia.

Títol d'especialista en Endocrinologia i Nutrició.

Nivell de català C1 o compromís d'obtenir-lo.

Es valorarà positivament

Currículum Vitae.

Experiència en l'àmbit del seguiment del tractament quirúrgic de l'obesitat mòrbida, de la síndrome de Prader?Willi, de la diabetis, les dislipèmies i de nutrició parenteral.

Busquem una persona amb

Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals, usuaris i familiars.

Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats.

Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís.

Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip.

Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones i tasques canviants.

Predisposició a l'aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l'aprenentatge.

Què t'oferim

Incorporació a l'equip del Servei d'Endocrinologia i Nutrició del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí amb contracte de substitució de 50 % jornada fins al 31/12/2027.

Posició que comporta una dedicació total del 100 % de jornada (50 % per a cada plaça).

Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.

Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.

Pla de desenvolupament en competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit.

Altres modalitats dins el tractat indicat pel Codi de Selecció i Vinculació vigent.

Procés de selecció

Valoració curricular: assessment del CV respecte la trajectòria professional, formació i l'expertesa vinculada a la posició.

Entrevista personal o valoració directiva.

Prova psicotècnica si escau.

En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33 %, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Per més informació: ****** (cal indicar el número de referència de l'anunci).

Codis de places: **** i ****.

#J-*****-Ljbffr