Ofertas de empleo para Educación y Formación

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TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

PROFESOR de INGLÉS

para impartir clases de INGLÉS preparación Cambridge para alumnos de primaria. Tenemos 2 vacante compatibles entre sí.

• CEIP Ausias March, los Lunes y Miercoles de 16 a 17:10 con un salario de 110€ brutos/ mes e incorporación el 12/01/2026, clases a un grupo de 1º y 2º primaria
• CEIP Los Rosales, los Martes y Jueves de 16 a 17 con un salario de 100€ brutos/mes e incorporación 08/01/2026. clases a un grupo de 5º primaria
  
  

Se requiere tener alguna titulación relacionada con la Educación + B2 Ingles.

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Ubicación Villaverde, Madrid

Incorporación8 Enero 2026

Salario100euros brutos/mes por grupo

Aula Abierta es una empresa avalada por más de 25 años de experiencia en la formación de idiomas, donde sobresale en la enseñanza de la lengua inglesa.

Aula abierta tiene como objetivo prioritario el acercamiento de los idiomas a todos los municipios del territorio nacional y satisfacer las necesidades emergentes de los centros educativos públicos y privados, empresas y ayuntamientos interesados en la formación de calidad de idiomas para alumnos, trabajadores...

Requisitos:

• Planificación de las sesiones
• Realización de las sesiones
• Supervisión y control de menores.
• Entrega de los participantes a las personas autorizadas para su recogida.
  
  

Tu perfil:

• Titulación requerida: Grados en Educación + Ingles B2
• Se requerirá la experiencia en este ámbito.
• Ser resolutivo.
  
  

Que te ofrecemos:

• Trabajo estable.
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Horario compatible con estudios y otros puestos.
  
  

¿Más preguntas?

Ponte en contacto con:

SANDRA GARCIA

T: 624 499 860

C:

[email protected]

Dirección

Calle Estefanita,, 9

28021 - Villaverde, Madrid

www.culturalactex.com

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Se necesita monitor/a de extraescolares de ruta escolar en inglés para estar durante el curso 2025/2026.

• Horario: Lunes a jueves de 17:00 a 17:45 y viernes de 16:15 a 17.00
• Ubicación: comienza en el metro Quevedo hasta Pozuelo de Alarcón
  
  

Se Requiere

• Experiencia trabajando con niños/as.
• Experiencia dando extraescolar con niños/as.
• Certificado de delitos sexuales negativo actualizado.

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• Tipo de contratoFreelance
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¿Quieres trabajar en el sector de la formación como docente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Te gusta el trato con las personas y posees grandes habilidades comunicativas? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!

Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.

Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.

Si compartes nuestros valores de igualdad, equidad e inclusión, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Seleccionamos un/a docente de Informática para impartir varios módulos formativos del Técnico Superior de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y del Técnico Superior en Animaciones 3D en nuestro centro Cesur de Linares.

Módulos a Impartir

• Proyectos de juegos y entornos interactivos.
• Desarrollo de interfaces.
• Sistemas de gestión empresarial.
  
  

Ofrecemos

• Incorporación: Inmediata.
• Contrato: Temporal.
• Salario según convenio estatal de formación reglada.
• Jornada: 462 horas (lectivas + no lectivas). 34,84 % de jornada.
• Horario lectivo de mañana según calendario escolar, algunas horas de tarde para tutorías y claustros.
• Modalidad: Presencial.
  
  

Requisitos mínimos

• Ingeniería /Grado: Informática.
• CAP o el Máster del Profesorado.

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Sou a

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• Ofertes de feina. Agència de col·locació
• Ofertes de feina gestionades per l’IMO
  
  

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Ofertes de feina gestionades per l’IMO Llistat d’ofertes de feina noves i actualitzades que es gestionen des del IMO. https://imolleida.paeria.cat/ca/persona/ofertes-de-feina-agencia-de-col-locacio/ofertes-de-feina-gestionades-per-l2019imo https://imolleida.paeria.cat/logo.png

Ofertes de feina gestionades per l’IMO

Llistat d’ofertes de feina noves i actualitzades que es gestionen des del IMO.

Feu clic a cada oferta per consultar la descripció del lloc de treball, les condicions i els requisits de l’empresa.

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Buscamos Jefe/a de Formación y Desarrollo para nuestro departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales.

En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online.

Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales, nos esforzamos por mejorar y alcanzar la excelencia cada día, apoyando el desarrollo y crecimiento de las personas.

Nuestra prioridad es, sin duda, garantizar el bienestar de nuestros equipos.

Actualmente requerimos de un/a Jefe/a de Formación y Desarrollo para liderar e impulsar la estrategia de aprendizaje y crecimiento de nuestro talento.

Principales funciones:

• Diseñar, implantar y evaluar planes de formación alineados con la estrategia del negocio.
• Detectar necesidades formativas y proponer soluciones innovadoras y efectivas.
• Desarrollar programas de liderazgo, gestión del talento y planes de carrera.
• Acompañar a managers y equipos en procesos de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Medir el impacto de las acciones formativas y establecer mejoras continuas.
• Promover una cultura de aprendizaje continuo y crecimiento dentro de la organización.
• Colaborar con HRBPs para asegurar coherencia y alineación con las necesidades del negocio.
• Impulsar la digitalización de la formación (plataformas e-learning, contenidos interactivos).

Requisitos:

• Licenciatura / grado / diplomatura en Psicología, Relaciones Laborales y RRHH, Pedagogía, Administración y Dirección de Empresas o afines.
• Valorable Máster en Dirección y/o Gestión de RRHH, Formación o Desarrollo de Talento.
• Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares. Valorable experiencia en consultoría.
• Conocimiento en metodologías de aprendizaje, gestión de competencias y planes de sucesión.
• Valorable experiencia en el uso de herramientas digitales de formación (Success Factors u otras plataformas).

Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo.

¿Te unes al reto?

De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo.

Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn.

Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales.

Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal.

Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9.

Oficinas 1a Planta – Miller Bajo.

35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años.

En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada.

Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso.

A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

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. ERP Excel

¿Quiénes somos?:

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

Descripción del puesto:

Estamos buscando un/a Activador/a de Documentación para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector de ingeniería y construcción de infraestructuras para el rubro del petróleo y del gas.

Cuáles serán tus funciones:

• Gestionar y actualizar información en el sistema documental interno.
• Preparar y distribuir informes a diferentes departamentos.
• Hacer seguimiento a proveedores para recopilar información pendiente.
• Apoyar en la actualización del sistema ERP y mantener los registros al día.

Qué perfil buscamos:

• Experiencia administrativa.
• Excel avanzado (combinar archivos, tablas dinámicas, etc.)
• Nivel avanzado de inglés (C1)

Por qué unirte a nosotros:

• Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
• Acceso a formación continua y certificaciones
• Disfrutar de un plan de compensación flexible
• ... ¡y mucho más!

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Omschrijving organisatie

De Pompeblêd Scholengroep wordt gevormd door zeven scholengemeenschappen voor openbaar voortgezet onderwijs die elkaar gevonden hebben in een samenwerking op het gebied van werving & selectie, inkoop en re-integratie. In de veranderende omgeving van onderwijs bundelen we onze krachten met behoud van eigenheid. De concrete activiteiten van Pompeblêd bestaan uit een mobiliteitscentrum, loopbaanbegeleiding en gezamenlijke inkoop.

Functieomschrijving

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Over de functie

Ben jij een energieke en inspirerende docent Lichamelijke Opvoeding die graag jongeren in beweging brengt, letterlijk én figuurlijk? Voor onze locatie in Grou zoeken wij een 1e graads bevoegde docent LO die leerlingen motiveert om hun grenzen te verleggen, samen te werken en met plezier te bewegen.

Het betreft een tijdelijke vervanging, met een mogelijke verlenging van de tijdelijke aanstelling.

Als Docent LO Bij Sevenwolden Grou

• geef je uitdagende, gevarieerde gymlessen waarin plezier, samenwerking en sportiviteit centraal staan;
• stimuleer je een gezonde en actieve leefstijl bij leerlingen, passend bij hun niveau en mogelijkheden;
• draag je bij aan een veilig en positief klimaat, zowel in de gymzaal als op het schoolplein;
• werk je nauw samen met collega’s binnen de sectie LO;
• neem je deel aan sportdagen, buitenschoolse activiteiten en andere evenementen die het groepsgevoel versterken.
  
  

Wij zoeken een enthousiaste, daadkrachtige collega met een passie voor sport en onderwijs.

Je weet leerlingen te motiveren, creëert een sfeer van vertrouwen en hebt oog voor wat ieder kind nodig heeft. Je schakelt moeiteloos tussen lesgeven, organiseren en coachen, en brengt een positieve energie mee waar leerlingen én collega’s blij van worden.

Ben jij de sportieve en betrokken docent LO die wij zoeken?

Solliciteer dan nu en beweeg mee met Sevenwolden Grou!

Over ons

Onderwijsgroep Midden-Friesland

Onderwijsgroep Midden-Friesland (OGMF) is in 2023 ontstaan door een bestuurlijke fusie tussen OSG Sevenwolden en het Bornego College. Door deze samenwerking kunnen we voor iedere leerling goed en gevarieerd onderwijs blijven aanbieden in onze prachtige regio.

Naast Sevenwolden Campus (onderbouw en bovenbouw) en het Bornego College (Junior en Lyceum) maken Sevenwolden Grou, Plein Joure, KiiM, het Kei College en de Compagnie deel uit van OGMF.

Sevenwolden Grou

We zien jou in Grou, zeggen we wel eens. En dat is helemaal waar. Op onze school in Grou worden leerlingen gezien. Dat komt omdat de school niet heel groot is en het komt ook door ons onderwijs waarin een gepersonaliseerd traject tot de mogelijkheden behoort. In overleg met de vakdocent en coach kunnen leerlingen binnen de setting van hun eigen klas werken op een naastliggend niveau. In principe zijn al onze docenten ook coach waardoor leerlingen zowel pedagogisch als didactisch echt gezien worden. Dat maakt onze school tot een fijne plek waar leerlingen graag zijn en collega's graag werken.

Kijk voor meer informatie op www.ogmf.nl

Wat bieden wij?

• inschaling in schaal LB, volgens de CAO VO. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding, geregeld vanuit de CAO VO;
• medewerkers krijgen een device in bruikleen;
• collectieve zorgverzekering bij verschillende verzekeraars;
• pensioenregeling bij pensioenfonds ABP.
  
  

Aantal fte’s

0,6 fte.

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. Excel Office PowerPoint Word

Hola 👋🏼

En NEWRY, somos una compañía en constante crecimiento dentro del sector Tech, con operaciones internacionales y un fuerte enfoque en la excelencia operativa. Valoramos la colaboración, la formación continua y el desarrollo profesional dentro de un entorno laboral dinámico y multicultural.

Buscamos un/a Asistente de Dirección y Office Manager con actitud proactiva, alto nivel de organización y ganas de aprender. Esta posición es ideal para personas en etapas iniciales de su carrera profesional que quieran desarrollarse dando soporte directo a Dirección y asegurando el correcto funcionamiento de la oficina en un entorno internacional.

Tareas

Lo que harás como Asistente de Dirección y Office Manager

• Soporte directo a Dirección General en tareas administrativas y organizativas.


• Gestión y coordinación de agendas, reuniones y convocatorias.


• Preparación y organización de documentación, informes y presentaciones.


• Atención telefónica, gestión de correos electrónicos y recepción de visitas.


• Organización de viajes, reservas y logística asociada.


• Gestión integral de la oficina: pedidos de material, control de stock y relación con proveedores.


• Coordinación de servicios generales (mantenimiento, mensajería, etc.).


• Archivo y control de documentación física y digital.


• Apoyo en tareas administrativas generales y coordinación con otros departamentos.Colaboración en la organización de eventos internos y reuniones corporativas.

Requisitos

Eres una persona ideal para este puesto si tienes...

• Formación en Administración, Asistencia a la Dirección, Secretariado o similar.


• Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint / Google Workspace).


• Nivel intermedio de inglés (valorable otros idiomas).


• Alta capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad.


• Actitud proactiva, resolutiva y buena disposición para el trabajo en equipo.

Beneficios

¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? 💚

• Jornada completa: De lunes a jueves de 9:00 a 18:30 con 1 hora de descanso; viernes de 9:00 a 15:00.( presencial)


• Horario de verano: Jornada intensiva durante julio y agosto (8:00 a 15:00).


• Exposición global: Trabajo en un entorno internacional con visibilidad sobre las operaciones a nivel mundial.


• Cultura de equipo: Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y ambicioso.


• Beneficios en oficina: Café y té gratis para mantener la energía y estimular las ideas. 📍 We don't offer remote or hybrid work, it is 100% face-to-face (Nuevos Ministerios, 28020, Madrid).☕✨

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. Python TSQL NoSQL Docker Kubernetes

L’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporar un/a Titulat/da de Grau a la Unitat d’epidemiologia i registre de càncer de Girona (UERCG), perfil Enginyer/a de Dades, per al centre de treball de l’ICO Girona, ubicat a Carrer del Sol, 15, 17003 Girona.

Cerquem un/a Enginyer/a de Dades Júnior amb una forta inclinació a l'autonomia i ganes d'aprendre, per unir-se al nostre equip informàtic. El/la candidat/a ideal serà capaç de navegar pels processos d'administració i mostrarà una proactivitat especial a buscar la complicitat i el coneixement dels/de les enginyers/res sèniors, prioritzant la col·laboració tècnica per al seu desenvolupament professional.

Funcions

• Integració de Sistemes: Col·laborar en la connexió i integració de les dades procedents dels diversos sistemes de registre.
• Disseny i Desenvolupament: Participar en el disseny, desenvolupament i manteniment de canals de dades (data pipelines) bàsics per al processament i transformació d'informació.
• Desplegament d'Extracció de Dades: Suport en el desplegament de sistemes d’extracció de dades, posant èmfasi en el compliment estricte dels protocols de privacitat i seguretat.
• Gestió de Sortides: Integrar les sortides de dades generades a partir del registre de càncer en els sistemes definits.
• Col·laboració Tècnica i Documentació:
• Treballar estretament amb experts/es clínics/ques i investigadors/es per entendre les necessitats i garantir la precisió de les dades, participant en la implementació de processos de validació.
• Documentar de forma clara i completa els processos d’enginyeria de dades i els procediments bàsics de ML Ops (operacions d'aprenentatge automàtic) per facilitar la reutilització i el manteniment futur.
• Col·laboració amb els projectes europeus de la Unitat. Participació activa en les tasques a desenvolupar en els diferents projectes europeus on participa la Unitat.
  
  

Què t'oferim?

• Contracte de treball de durada d'1 any amb possibilitat de continuitat.
• Jornada laboral completa (1.605 hores/any – 37,5 hores/setmana).
• Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s'ajustaran a les normes establertes a l'ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT) del grup professional 5 Persona de gestió i serveis.
• Retribució anual fixa (RAF): 31.015,88€ (No inclou retribució anual variable (RAV) / DPO/incentius del 6% al 12%).
• Data incorporació: 19 de gener 2026
• Lloc de treball: Institut Català d’Oncologia, Carrer del Sol, 15, 17003 Girona
  
  
  

I a més...

Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.

Increment salarial mitjançant la carrera professional (SIPDP) acreditant 6 anys d'experiència professional, dels quals almenys 1 ha d'haver transcorregut a l'ICO.

Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.

Creixement personal i professional: Apostem per la teva formació continuada amb la possibilitat de realitzar cursos, assistir a jornades formatives, sessions, etc.

Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.

Desenvolupament del procés de selecció

El procés de selecció es durà a terme en dos fases diferenciades: valoració del mèrits aportats en el currículum i realització d’una entrevista personal.

L’ICO podrà declarar deserta aquesta convocatòria si, segons el seu criteri, el/la candidat/a no reuneix les condicions que la Institució estima necessàries per ocupar el lloc.

Només es considerarà, a efectes de valoració curricular, els mèrits que s'aportin documentalment.

La Direcció es reserva el dret a realitzar les proves que estimi oportunes.

Amb l'objectiu de garantir la transparència i l'objectivitat en el procés de selecció, s'estableix la creació d'un Tribunal Avaluador constituït per la Direcció per a les Persones, i el responsable de la Unitat d’epidemiologia i registre de càncer de Girona (UERCG)

Aquest tribunal tindrà la responsabilitat de revisar les candidatures, realitzar les entrevistes pertinents i emetre un informe amb les seves valoracions sobre les candidatures presentades.

Requisits:

• Estar en possessió (1) de la titulació de Llicenciatura / Grau universitari (o equivalent) en Enginyeria Informàtica o Enginyeria de Dades (expedit per una Universitat Espanyola vs certificat d'Homologació).
• O acreditació documental de l'equivalència a nivell 3 MECES del Marc Espanyol de Qualificacions per a l'Educació Superior o EQF Level 7 del Marc Europeu de Qualificacions
• Acreditar coneixements en:
• Comprensió operativa i coneixement de sistemes d’informació de registres i bases de dades (SQL).
• Consciència i coneixement de treballar amb dades sensibles i regulades (privacitat de dades).
• Actitud:
• Alta motivació per aprendre i desenvolupar-se en un entorn tècnic.
• Proactivitat per buscar mentoria i aprenentatge continu dels/ de les enginyers/res sèniors.
• Capacitat per gestionar tasques de manera autònoma dins dels marcs definits.
• Idiomes:
• Nivell de castellà (equivalent a C1 o superior).
• Nivell d'anglès (equivalent a B2 o superior).
  
  
  

Es valorarà

• Nivell de català equivalent a C1.
• Experiència Pràctica o Acadèmica en l'ús i/o creació de data pipelines (conceptes ETL/ELT).
• Familiaritat amb SQL i coneixements de bases de dades NoSQL.
• Coneixements bàsics sobre data warehousing i bones pràctiques de govern de dades.
• Programació: Domini de Python (obtingut en projectes acadèmics o personals). Familiaritat amb llibreries estàndard de ciència de dades (Pandas, NumPy).
• Entorns Tècnics: Comprensió del desplegament on-premise per la seguretat de les dades. Coneixement bàsic de contenidors (Docker, Kubernetes) per al desplegament local.
• Tecnologies Emergents:
• Coneixement pràctic o teòric de Natural Language Processing (NLP).
• Familiaritat amb Large Language Models (LLMs), incloent-hi conceptes de desplegament i prompt engineering.
• Regulacions: Coneixement de les regulacions de privacitat de dades (ex: GDPR, EU AI Act) i els requisits tècnics de seguretat.
• Addicionals:
• Coneixements de català (nivell C1).
• Referències i/o cartes de recomanació.
  
  
  

Documentació a presentar

Carta de presentació amb explicació de les motivacions per desenvolupar aquest lloc de treball.

Currículum Vitae actualitzat.

Fotocòpia de la titulació sol·licitada i dels mèrits indicats al CV.

Termini presentació de candidatures fins el 29/12/2025 a les 14:00h