Funciones del Puesto: Gestión de producto: Ayuda al Montaje de Sección, Manipulación, Mantenimiento y conservación del...
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AYUDANTES DE SECCIÓN CARNICERÍA 30H/S EN LLERENA
Somos Grupo MAS · Llerena, ES
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Funciones del Puesto:
Gestión de producto:
Ayuda al Montaje de Sección, Manipulación, Mantenimiento y conservación del producto.
Gestión comercial y atención al cliente:
Potenciar la decisión de compra del cliente sobre la base de una adecuada orientación y asesoramiento transmitiendo información sobre el producto, la calidad, etc.
Gestión de las relaciones dentro del equipo: Apoyo al Jefe de Sección.
Gestión en materia de calidad alimentaria y seguridad y salud:
Control de caducidades, Limpieza de la sección siguiendo normativa legal, Uso adecuado de los EPIS.
COMPETENCIAS:
Identidad Corporativa.
Orientación al cliente.
Trabajo en equipo.
Organización, rigor y calidad.
Orientación a resultados.
Competencia Digital.
Requisitos:
Formación:: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.
Formación complementaria: Conocimiento de paquete Office.
Experiencia: Mínima 6 meses en el puesto requerido.
OTROS REQUERIMIENTOS:
Manejo de herramientas y utillajes fundamentales de la sección.
Conocimientos sobre el producto, así como la suficiente habilidad y destreza para trabajar con el mismo.
Descripción de la Oferta En Grupo Huertas buscamos un Técnico/a de Selección y Formación Junior con iniciativa, ganas de...
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TÉCNICO/A DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN
ENAE Business School · Murcia, ES
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Descripción de la Oferta
En Grupo Huertas buscamos un Técnico/a de Selección y Formación Junior con iniciativa, ganas de aprender y vocación por el talento.
Si cuentas con 1–2 años de experiencia en RR. HH. y te motiva participar activamente en selección, formación y desarrollo, esta oportunidad puede encajar contigo.
Funciones del puesto
Participación integral en procesos de selección: reclutamiento, entrevistas, evaluación y pruebas psicotécnicas.
Uso de herramientas y programas corporativos de RR. HH.
Asistencia a ferias de empleo y acciones de atracción de talento.
Coordinación de incorporaciones con Administración de Personal.
Gestión de prácticas con centros educativos (FP y Universidades).
Organización y seguimiento de formación interna.
Gestión documental de formación bonificada.
Titulaciones solicitadas
GRAD Graduado o Graduada en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos
GRAD Graduado o Graduada en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos
CrowdFarming® es el principal mercado tecnológico europeo de agricultor a consumidor. Estamos construyendo toda la...
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Video Editor Intern
CrowdFarming · Madrid, ES
. Illustrator Photoshop
CrowdFarming® es el principal mercado tecnológico europeo de agricultor a consumidor. Estamos construyendo toda la tecnología y la logística para que los consumidores puedan acceder al mayor catálogo de agricultores ecológicos y regenerativos. Nuestra visión es construir la cadena de suministro de alimentos más sostenible para que los agricultores puedan recibir un precio justo por sus productos ecológicos y los consumidores puedan recibir alimentos frescos que viajan un 75% menos de tiempo que en los supermercados. Lanzamos en 2017, y ya estamos trabajando con más de 300 agricultores en toda Europa.
Creemos que comprar alimentos directamente a los agricultores es el acto cotidiano más poderoso al alcance de cualquiera para crear un impacto social y medioambiental positivo.
Actualmente estamos buscando a una persona que se una al equipo creativo, que pueda realizar prácticas, y con muchas ganas de aprender y desarrollarse.
👉 Tus tareas
Crear y adaptar visuales para campañas en Paid, newsletters y otras plataformas digitales.
Participar en la conceptualización de ideas creativas y visuales para mejorar la comunicación con nuestros clientes y agricultores.
Adaptar piezas audiovisuales a múltiples formatos y duraciones según canal y país.
Participación en el rodaje de vídeos para campañas desde la planificación hasta el montaje final.
Organizar y gestionar archivos gráficos de manera eficiente.
👉 Tu perfil competencial
Estudiante o recién graduado en Comunicación Audiovisual, Diseño, Cine, Marketing o similar.
Conocimientos de edición de video y herramientas (Premiere).
Manejo básico de herramientas de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop).
Sensibilidad narrativa y criterio visual para contar historias en vídeo.
Ganas de aprender y contribuir con ideas frescas.
Habilidad para trabajar en equipo y cumplir con los plazos establecidos.
Interés en la sostenibilidad y alineación con los valores de CrowdFarming es un plus
👉 ¿Qué ofrecemos?
Retribución de 750€ brutos/ mes.
Convenio de prácticas de 40 horas/semana por 6 meses.
Horario flexible y con jornada intensiva los viernes y durante el verano (julio y agosto)
Opciones de trabajo remoto: 3 días a la semana.
25€ al mes como «Extra - Work From Home» para ayudarte con los gastos mensuales (luz, agua...)
En COSERMO , empresa dedicada a ingeniería, fabricación en taller propio, montaje y mantenimientos industriales, estamos...
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Encargados/as - Jefes/es de equipo
COSERMO · Gijón, ES
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En COSERMO, empresa dedicada a ingeniería, fabricación en taller propio, montaje y mantenimientos industriales, estamos buscando Encargado/a – Jefe/a de Equipo. Personas comprometidas, responsables y con capacidad de trabajo en equipo para proyectos en Asturias.
¿Cuáles serían tus funciones?
Velar por la seguridad en la obra.
Asegurar que el proyecto se ejecuta bajo los estándares de calidad establecidos.
Interpretación de isométricos y planos de estructuras, equipos y conjunto.
Organización y coordinación del equipo.
Asignación y supervisión de tareas.
Cumplir los objetivos de la planificación.
Determinar las necesidades de materiales, herramientas y EPIs.
Tramitar Coordinar permisos de trabajos y realizar charlas pre-tarea.
Coordinación con el jefe de Proyecto y resto del staff asignado al proyecto.
Validar partes de trabajo.
Interlocución con el cliente.
¿Qué esperamos que tengas?
Liderazgo.
Posibilidad de desplazamientos nacionales e internacionales.
Formaciones en el sector del metal.
Carnet de conducir.
Si además cuentas con lo siguiente, se valorará especialmente:
Disponibilidad de incorporación inmediata.
COSERMO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación en sus procesos de selección, aplicando criterios de idoneidad y competencia profesional conforme a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y al Plan de Igualdad de la compañía.
(24/02/2026 ) Para substitución da persoa titular 30 días en xornada de 24 h/s, buscan docente de inglés e francés para...
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PROFESORES DE IDIOMAS, EN XERAL en VIGO
Emprego Galicia · Vigo, ES
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(24/02/2026 ) Para substitución da persoa titular 30 días en xornada de 24 h/s, buscan docente de inglés e francés para ESO e ciclos. *REQUISITOS IMPRESCINDIBLES que deben constar na súa demanda de emprego para enviar á súa candidatura: (1º) Titulación de grao (2º) Master profesorado, e habilitación da Xunta para inglés e francés.
🏠🔐 Movistar Prosegur Alarmas (MPA) , Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas...
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Experto/a en Desarrollo de Canales de Captación
Movistar Prosegur Alarmas · Madrid, ES
. Excel Power BI Tableau
🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 600K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020.
¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Experto/a en Desarrollo de Canales de Captación
Misión del puesto
Desarrollar, optimizar y escalar los canales de captación de clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y calidad, mediante la gestión del rendimiento comercial y la definición de modelos operativos eficientes y sostenibles.
Será responsable tanto de la mejora continua de canales existentes como de la identificación e implantación de nuevas oportunidades de captación.
Responsabilidades principales
Gestión de canales de captación
· Analizar y hacer seguimiento del rendimiento del canal (ventas, conversión, costes, calidad, etc.).
· Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y de rentabilidad.
· Detectar oportunidades de mejora y definir planes de acción.
· Asegurar la correcta implantación de campañas, promociones y argumentarios comerciales.
· Monitorizar y reportar los KPIs clave del funnel de captación.
· Actuar como interlocutor con responsables del canal y áreas internas implicadas.
Desarrollo de nuevos canales
· Identificar y evaluar nuevas oportunidades de captación.
· Diseñar el modelo operativo del canal (procesos, flujos, herramientas, modelo de seguimiento).
· Coordinar la implantación con áreas transversales (Marketing, Comercial, Operaciones, Sistemas, Finanzas, AAJJ, etc.).
· Liderar pilotos y planes de despliegue.
· Definir métricas de seguimiento y garantizar la escalabilidad del canal.
Mejora de procesos y performance
· Proponer mejoras en herramientas, procesos y materiales comerciales.
· Optimizar el funnel de captación y la experiencia en el punto de contacto con el cliente.
· Asegurar la alineación entre la estrategia de marketing y la ejecución comercial.
Perfil requerido
Formación
· Titulación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería, Economía o similar.
Experiencia
· Experiencia mínima de 3 años en gestión de canales comerciales, captación o desarrollo de negocio.
· Experiencia en análisis de rendimiento comercial y seguimiento de KPIs.
· Experiencia en coordinación transversal de proyectos.
Conocimientos técnicos
· Manejo avanzado de Excel.
· Experiencia con herramientas de análisis y reporting (Power BI, Tableau u otras).
· Conocimiento de modelos de captación multicanal.
Competencias clave
· Orientación a resultados y visión de negocio.
· Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
· Pensamiento estratégico y estructurado.
· Habilidades de comunicación e influencia.
· Capacidad de coordinación transversal.
· Proactividad y orientación a la mejora continua.
Oferta de Empleo: Delineante desarrollo planos esquemas eléctricos 📍 Ubicación : Tres Cantos 📅 Incorporación inmediata...
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DELINEANTE dominio AUTOCAD
RDT · Alcobendas, ES
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Oferta de Empleo: Delineante desarrollo planos esquemas eléctricos
📍 Ubicación: Tres Cantos
📅 Incorporación inmediata | 🏢 100% presencial
Delineante con experiencia en el desarrollo de planos eléctricos, con dominio de AutoCAD.
🧩 Responsabilidades
Desarrollo de esquemas y detalles constructivos en AutoCAD.
Colaboración con el equipo de ingeniería para asegurar la calidad y precisión de los diseños.
Desarrollo de la gestión documental (archivo de planos, plataformas, clasificaciones)
🎓 Requisitos
Formación técnica en delineación o similar.
Experiencia profesional de 2 años desarrollando planos en dpto. de ingeniería
RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad.
Operamos en industrias clave, como aeronáutica, automoción, energía, oil & gas, defensa, electrónica, salud, retail, construcción, ferroviario y alimentación. Garantizamos proyectos eficientes y adaptados a cada sector con soluciones end to end.
Articulamos nuestro expertise a través de 13 Centros de Excelencia, especializados en ingeniería avanzada, industria 4.0, simulación, software, sensórica, electrónica, estrategia digital, sostenibilidad e innovación. Estos centros impulsan soluciones tecnológicas de vanguardia y optimización de procesos.
Con un firme compromiso con la innovación y el talento humano, RDT se consolida como un socio estratégico en diversas industrias y un espacio donde los ingenieros/as pueden disfrutar de su profesión.
Our purpose is to help engineers enjoy engineering
Agora Granada College International School y Agora Príncipes Infant School somos centros privados e internacionales cuyo...
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Profesor/a de FRANCÉS en ESO - SUSTITUCIÓN
Agora Granada College International School · Domingo Pérez, ES
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Agora Granada College International School y Agora Príncipes Infant School somos centros privados e internacionales cuyo objetivo es formar personas multilingües, responsables, éticas y capaces de alcanzar el éxito en todos los ámbitos de su vida. Pioneros en incorporar el currículum de Bachillerato Internacional, es en 2022 cuando obtuvimos la autorización para impartir el prestigioso Programa del Diploma (PD) del Bachillerato Internacional® (IB).
Estamos buscando un/a profesor/a de Francés entusiasta y dinámico/a para incorporarse lo antes posible. La persona seleccionada será responsable de impartir clases de Francés a estudiantes de Primaria y ESO .
Requisitos
Nivel de francés C1 o superior.
Licenciatura en Filología Francesa, Traducción e Interpretación o estudios afines.
Máster en Formación del Profesorado (o CAP).
Deseable experiencia previa enseñando en sistema IB.
Ofrecemos
Contrato a tiempo parcial de sustitución por baja por maternidad.
Comida gratuita en el comedor de la escuela.
Un entorno de trabajo internacional, dinámico y enriquecedor.
Si compartes nuestros valores y crees en la importancia de la diversidad en todas sus vertientes y la igualdad de género en el lugar de trabajo, esperamos que te unas a nuestro equipo.
Safeguarding Statement
At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references.
We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.
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