Ofertas de empleo para Educación y Formación

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Profesional de Igualdad / Atención a Víctimas – Punto Violeta

Emocional Technologies 22 SL

📍 Ubicación: l'Eliana (Valencia)

⏰ Jornada: este sábado 28 de febrero, de 00:00 a 03:00h.

Sobre Emocional

En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.

Descripción del puesto

Se busca profesional especializado/a para la gestión y dinamización del Punto Violeta en el municipio de l'Eliana durante la noche del 28 de febrero. El objetivo principal de este servicio es ofrecer un espacio seguro de información y prevención de violencias machistas en el ámbito festivo, así como proporcionar primera atención y ayuda a posibles víctimas de agresiones sexistas.

Funciones principales

• Ofrecer información, asesoramiento y sensibilización a la población sobre la igualdad de género y la prevención de violencias.

• Atención directa y apoyo inmediato a posibles mujeres víctimas de agresiones sexuales.

• Coordinación de actuaciones e intervenciones con la Policía Local, servicios sanitarios y recursos especializados del municipio.

• Dinamización de actividades para fomentar la igualdad y promover relaciones de respeto.

• Recogida de datos estadísticos sobre las informaciones y atenciones realizadas durante el servicio.

Requisitos

1) Formación (debe cumplir obligatoriamente UNA de estas dos opciones establecidas por contrato):

• Opción A (Perfil de Coordinación y Atención): Titulación universitaria de Grado.

• Opción B (Perfil de Información y Sensibilización): Ciclo formativo de Grado Superior en Promoción de Igualdad de Género, Integración Social o Animación Sociocultural.

2) Formación específica en Igualdad:

• Para el Perfil Universitario: Formación en Máster de Igualdad de Género o Violencia de Género.

• Para el Perfil de Ciclo Superior: Formación mínima acreditada de 20 horas en Violencia de Género.

3) Experiencia:

• Preferiblemente con conocimientos técnicos y experiencia previa en intervenciones en violencia sobre la mujer o prevención de violencias machistas.

4) Otros Requisitos:

• Capacidad para ofrecer información a la ciudadanía tanto en valenciano como en castellano.

Condiciones laborales

• Contrato y remuneración por 4 horas de servicio (incluye la cobertura del evento más el tiempo destinado al montaje y desmontaje del espacio).

• Horario de atención al público: Madrugada del 28 de febrero, de 00:00h a 03:00h (se acordará la hora exacta de llegada previa para el montaje y la posterior para el desmontaje).

• Trabajo presencial en el espacio Punto Violeta situado l'Eliana.

Documentación requerida

Para acreditar que se cumple con el perfil profesional estipulado, será obligatorio presentar con carácter previo la siguiente documentación:

• Currículum vitae actualizado.

• Copia del DNI.

• Documentación acreditativa de la titulación requerida (Grado o Ciclo Superior).

• Certificados que acrediten la formación complementaria (Máster o mínimo 20h en Violencia de Género).

• Certificado de antecedentes penales actualizado.

• Certificado de delitos sexuales actualizado.

Puedes enviar esta documentación indicando en el asunto "Candidatura Punto Violeta l'Eliana" a los siguientes correos:

[email protected]

[email protected]

[email protected]

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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L’Agència Catalana de l’Aigua (ACA) és l’empresa pública de la Generalitat de Catalunya que s’encarrega de la planificació i la gestió de l’aigua d’acord amb els principis bàsics de la Directiva marc de l’aigua.

Volem incorporar al nostre equip un/a tècnic/a per incorporar-se a l’equip de planificació hidrològica, contribuint a la implementació de la Directiva Marc de l’Aigua i a la millora de l’estat ecològic dels rius i masses d’aigua.

Les persones interessades que compleixin els requisits hauran de presentar la seva candidatura exclusivament a través del portal web de l’ACA, seguint el procediment indicat accedint en el següent enllaç. Referència E00000890: Inscripció oferta

Tasques a realitzar:

• Participar en la redacció de: Documents IMPRES i EPTI, Pla de Gestió i Programa de Mesures.
• Fer el seguiment del grau d’execució del Programa de Mesures.
• Analitzar pressions i impactes sobre masses d’aigua superficials.
• Participar en la implantació de cabals ambientals.
• Revisar documentació tècnica elaborada per consultories externes.
• Redactar respostes a al·legacions en processos d’informació pública.
• Elaborar informes tècnics i presentacions.
• Treballar amb bases de dades i generar cobertures GIS.
• Col·laborar amb centres de recerca i universitats.
• Participar en reunions tècniques internes i externes.
• Realitzar sortides de camp per conèixer el territori.

Requisits imprescindibles:

• Titulació universitària: Grau en Biologia, Ciències Ambientals, Geologia, Geografia, Enginyeria, o similars.
• Disposar del certificat que acrediti el nivell C1 de llengua catalana.
• Carnet de conduir classe B vigent i conducció habitual.

Oferim:

Model de treball: Híbrid.

Horari: Flexible i segons conveni.

Jornada: A temps complert de 37,5 hores

Formació continua.

Pla de retribució flexible: assegurança mèdica, targeta restaurant i targeta transport.

Retribució anual bruta: 34.913,48€

L’Agència Catalana de l’Aigua (ACA) només valorarà les candidatures que compleixin els requisits establerts per a cada oferta. La versió oficial de l’oferta, amb tots els detalls, està publicada al web de l’ACA.

Les persones interessades que compleixin els requisits hauran de presentar la seva candidatura exclusivament a través del portal web de l’ACA, seguint el procediment indicat accedint en el següent enllaç. Referència E00000890: Inscripció oferta

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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. Mesos

AQUESTA OFERTA ÉS INFORMATIVA.

PER PRESENTAR LES CANDIDATURES CAL PRESENTAR EL CV A:

[email protected]

ELS CV QUE ES PRESENTIN VIA AQUESTA OFERTA NO ES TINDRAN EN COMPTE, CAL ENVIAR EL CV A L'E-MAIL QUE S'INDICA.

Empresa dedicada als serveis a les empreses precisa incorporar NETEJADOR/A per incorporar a l'equip de treball a Massanes.

Condicions laborals:

• Contracte: Indefinit
• Horari: Jornada parcial. Dll. de 09:00 h a 11:00 h / Dm. de 09:00 h a 12:00 h / Dj. de 09:00 h a 12:30 h (flexible)
• Salari: 250 € bruts/mensuals.
  
  
  

• Neteja de terres amb fregadora i escombradora.
  
  
  

• Valorable certificat professional de neteja.
• 6 mesos d'experiència en lloc similar.
  
  
  

• Castellà, català.
  
  
  

• Carnet de conduir B i vehicle propi.
  
  
  

• Orientaió a resultats.
• Disposició a l'aprenentatge.
• Responsabilitat.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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A la Fundació Pere Tarrés, treballem per fomentar la igualtat d’oportunitats i l’accés a l’educació i la cultura. Les sales d’estudi són un espai clau per a joves i estudiants, ja que garanteixen un entorn adequat per al treball acadèmic i personal, contribuint al desenvolupament formatiu i al benestar comunitari.

Per aquest motiu, a la Biblioteca de Sarrià-Sant Gervasi busquem incorporar un/a monitor/a per a la gestió i supervisió de les sales d’estudi en horari de vespre-nit. És una posició ideal per a persones responsables, resolutives i amb bon tracte amb el públic, especialment amb estudiants de batxillerat i universitat.

Funcions principals

• Control i atenció a les persones usuàries que fan ús de les sales d’estudi.
• Garantir un ambient adequat d’estudi i treball (silenci, convivència i normes d’ús).
• Control d’ocupació de la sala mitjançant l’aplicatiu corresponent.
• Elaboració d’infografies mensuals de seguiment del servei.
• Elaboració de la memòria anual del servei.
• Comunicació regular i clara amb la coordinació del servei i gestió d’incidències puntuals.
  
  
  

• Incorporació a un projecte estable dins d’un equip professional.
• Formació i protocols per gestionar incidències.
• Suport i coordinació constant amb la responsable del servei.
• Treball en un entorn educatiu i cultural de referència a Barcelona.
  
  
  

• Contracte: Indefinit
• Jornada: 16 h/setmana
• Horari: de dilluns a dijous, de 20:15 a 00:15
• Vacances: agost
• Centre de treball: Biblioteca de Sarrià-Sant Gervasi
• Incorporació prevista: Immediata
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Agile Jira Excel Kanban

Descripción de la oferta

Técnico/a de Mejora de Procesos

En RNB Buscamos a una persona para unirse a nuestro equipo de Desarrollo.

Como Técnico/a de Mejora de Procesos en dependencia del Responsable de Gestión de Proyectos y Mejora de Procesos, se encargará de realizar análisis exhaustivos del flujo de trabajo, para adaptar los procesos al modelo de la compañía, identificar áreas de mejora e implementar soluciones prácticas.

Si te consideras una persona analítica, proactiva y resolutiva ¡nos encantaría conocerte!

Funciones Principales Que Desarrollar

• Analizar los diferentes procesos de la compañía, y diseñar propuestas para mejorar su eficacia y eficiencia.
• Implementar y mantener procesos de mejora continua utilizando la metodología AGILE.
• Colaborar de manera transversal con otros departamentos para optimizar el flujo de trabajo
• Realizar informes y análisis de rendimiento, proponiendo mejoras y soluciones.
• Formación en Ingeniería (industrial o similar).
• Al menos 2-3 años de experiencia en mejora y análisis de procesos.
• Conocimientos en metodologías agiles, especialmente Kanban
• Valorable conocimiento de JIRA y SAP.
• Habituado a trabajar con indicadores y datos (excel)
• Ingles valorable
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Una entidad educativa en Almazora busca formadores/as especializados/as para ampliar su equipo docente. Se requiere titulación académica específica y certificado de profesionalidad nivel 3. Los candidatos deben tener vocación docente y flexibilidad en la programación de cursos. El trabajo forma parte de un proyecto con valor social, que abarca diferentes especialidades en formación profesional. Envía tu CV a ****** indicando las especialidades de interés.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Una entidad educativa en Almazora busca formadores/as especializados/as para ampliar su equipo docente. Se requiere titulación académica específica y certificado de profesionalidad nivel 3. Los candidatos deben tener vocación docente y flexibilidad en la programación de cursos. El trabajo forma parte de un proyecto con valor social, que abarca diferentes especialidades en formación profesional. Envía tu CV a ****** indicando las especialidades de interés.#J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Photoshop Word

ITECAM es el Centro Tecnológico Industrial de Castilla – La Mancha, una entidad con más de 20 años de recorrido acompañando a empresas nacionales e internacionales en proyectos del ámbito de la I+D+i. A lo largo de nuestra historia hemos conseguido posicionarnos como uno de los centros de innovación de referencia y ahora, queremos que formes parte de nuestro equipo y nos ayudes a seguir creciendo.

En estos momentos estamos buscando un perfil de Técnico/a de Formación. La persona incorporada se encargará de realizar las siguientes funciones:

• Gestionar acciones formativas enmarcadas en diversas convocatorias desarrolladas por la JCCM y proyectos nacionales.
• Desarrollar funciones de atención y captación de alumnos para los cursos de formación.
• Dar apoyo al servicio de Bolsa de Empleo y Agencia de Colocación de ITECAM, atendiendo las solicitudes de las empresas y publicando ofertas de trabajo.

Queremos contar con una persona comprometida, con voluntad de arraigo en nuestra zona de actividad, que además cumpla los siguientes requisitos:

• Titulado universitario en ADE, Derecho, Relaciones Laborales, Pedagogía, Magisterio…
• Titulado en grado superior FPII técnico superior administración y finanzas, integración social…
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares o de gestión de proyectos de formación.
• Conocimiento y manejo de FOCO (aplicación de formación profesional para el empleo)
• Capacidad y orientación hacia la resolución de problemas.

Es imprescindible que la persona disponga de conocimiento y manejo de Redes Sociales, programas de Diseño como Photoshop y buen manejo de Excel y Word. Valoraremos conocimientos de edición web, manejo programas de edición de vídeo y conocimientos de publicidad en redes sociales

¿Qué te ofrecemos?

• Trabajar en un entorno de vanguardia en la innovación, en constante formación y aprendizaje conjunto.
• Afrontar proyectos complejos con escasos precedentes, utilizando tecnologías punteras y apoyado por un equipo de profesionales expertos, del que formarás parte.
• Salario competitivo, con incentivos variables en función de nuestros resultados.
• Posibilidad de retribución variable mediante seguro médico.
• Flexibilidad horaria: puedes escoger entre diferentes horquillas de entrada y salida.
• Jornada intensiva todos los viernes a lo largo del año y en verano todos los días.

¿Te interesa? Inscríbete a nuestra oferta y síguenos en nuestras redes sociales para enterarte de todas las novedades y procesos que publicamos.

En ITECAM reconocemos el valor de contar con una plantilla diversa en materia de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión y cualquier otra característica. Es por esto, que animamos a todas las personas a participar en nuestros procesos de selección, especialmente aquellas que se sientan infrarrepresentadas en base a su identidad, asegurando que serán evaluadas con criterios de igualdad, diversidad, equidad e inclusividad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación.

Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Canet, desarrollando las siguientes funciones:

Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas.

Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente.

Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría.

Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento.

Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes

Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager)

Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica)

Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes

Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales

Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico

- Carga de trabajo

- Indicadores de calidad

- Tipo de altas por profesional

- Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos

Analiza los resultados asistenciales de la unidad

- Altas positivas/negativas

- nº contenciones

- Ingresos

- Perfil del paciente

- Reingresos

- Duración del tratamiento

- otros

Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico

Lidera la sesión semanal de equipo.

Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa

Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención

Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto.

Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias

Realiza el grupo multifamilias semanal.

Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales.

Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo

Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta.

Requisitos:

Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería

Formación en Gestión

Conocimientos informáticos a nivel de usuario

Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto.

Proactivo y emprendedor

Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares

Trabajo en equipo

Capacidad de liderazgo

Capacidad para gestionar datos

Conocimientos informáticos a nivel de usuario

Valorable experiencia en servicios de salud mental

Se ofrece:

Tipo de contrato: indefinido

Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua

Jornada completa

Salario a convenir según experiencia profesional

Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...