Ofertas de empleo para Educación y Formación

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¿Quiénes somos?

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.

Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).

Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.

Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.

Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.

La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales.

TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales.

¿Qué funciones realizarás?

- Impartición de docencia en las asignaturas asignadas, conforme a la planificación académica anual.

- Creación, revisión y actualización de contenidos docentes para programas presenciales, semipresenciales y/o online.

- Colaboración en la elaboración de nuevos materiales didácticos para distintas áreas de conocimiento.

- Desarrollo y participación en proyectos de investigación, publicación de artículos y difusión de resultados.

- Apoyo en la mejora continua de programas formativos y metodologías de enseñanza.

- Colaboración en tareas de gestión académica y coordinación de actividades del área.

- Participación activa en reuniones, comités y actividades académicas definidas en la planificación anual.

¿Qué buscamos?

- Titulo y/o Doctorado universitario.

- Es necesario estar empadronado en Canarias.

- Experiencia docente mínima de 3 años en la impartición de asignaturas en el ámbito del Máster en Formación del Profesorado en el área de Filosofía y Valores Éticos.

- Experiencia en la dirección y supervisión de Trabajos Fin de Grado (TFG) y/o Trabajos Fin de Máster (TFM).

- Competencias en creación y actualización de contenidos docentes y de investigación.

- Experiencia en plataformas educativas (Canvas, Moodle, Blackboard, … )

- Se valorarán las publicaciones científicas y proyectos de investigación en los que ha participado.

- Se valorará un nivel de inglés B2 o superior.

Competencias personales:

- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

- Capacidad de tutoría y acompañamiento al estudiante.

- Organización, creatividad y capacidad de trabajo en equipo.

- Orientación a la innovación docente y a la mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato laboral indefinido a jornada parcial ampliable.

- Modalidad 100% teletrabajo.

- Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo.

- Becas sobre programas formativos especiales para empleados.

- Plan de carrera en el departamento.

- Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas.

Si cuentas con sólida trayectoria académica, pasión por la docencia e investigación en el ámbito de la filosofía y quieres formar parte de un proyecto académico de excelencia, ¡te estamos esperando!

#SomosTECH

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Capgemini Invent is hiring Junior Talent! 🎯

Are you ready to kick‑start your career in consulting, digital transformation, or cybersecurity?

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Buscamos un/a Director/a de Financiación Privada y Producto de Inversión para incorporarse a un importante grupo empresarial diversificado del sector audiovisual. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad directa en el diseño, estructuración y consolidación de una línea de financiación privada orientada a inversores cualificados.

La posición

Buscamos un perfil senior capaz de diseñar y estructurar productos de inversión privada sólidos, replicables y alineados con estándares exigentes de riesgo y cumplimiento.

La persona seleccionada liderará la arquitectura financiera de las operaciones, la relación con inversores sofisticados y la definición de los procesos internos de aprobación y control.

Es una posición de estructuración, criterio y gobierno financiero. No es un rol comercial puro.

Responsabilidades clave

• Diseño y estructuración de instrumentos de financiación privada (deuda, híbridos, participativos u otros formatos adecuados al activo subyacente).
• Modelización financiera avanzada: escenarios base, downside y stress; análisis de capacidad de repago.
• Definición de términos financieros, covenants y mecanismos de protección.
• Interlocución directa con inversores cualificados (HNWI, family offices, inversores profesionales) en procesos de presentación, negociación y cierre.
• Coordinación con asesoría legal y supervisión de la documentación contractual.
• Implantación de estándares internos: criterios de aprobación, memorandos de riesgo y disciplina documental.

Perfil requerido

• Profesional senior con experiencia demostrable estructurando financiación privada o creando productos/instrumentos de inversión.
• Sólida base financiera (modelización, cash flow, análisis de riesgo).
• Experiencia directa en relación y cierre con inversores cualificados.
• Conocimiento práctico de marcos de comercialización privada y cumplimiento (KYC/AML).
• Capacidad para integrar visión financiera, jurídica y de negocio.
• Criterio, independencia y ética profesional.

Se valorará especialmente:

• Experiencia en sectores alternativos, real assets o entornos no estandarizados.
• Participación en el lanzamiento de nuevas líneas de producto.
• Red activa de inversores cualificados.

Se ofrece

• Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento.
• Rol estratégico con autonomía real y capacidad de definir estándares.
• Proyecto con recorrido y visibilidad interna.
• Paquete retributivo competitivo acorde a seniority y responsabilidad.

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En Fundación Cibervoluntarios, como Formador/a de competencias digitales básicas tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital.

Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación.

Tus Responsabilidades

• Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas
• Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.
• Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.
• Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.
  
  

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Fijo discontinuo a jornada parcial, con periodo de prueba según convenio.
• Jornada: 12-34 horas semanales dependiendo del taller a impartir.
• Horario: dependiendo del grupo a impartir.
• Salario: Según convenio.
• Presencial en Lleida

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Additional Information

Job Number 26021025

Job Category Management Development Programs/Interns

Location Le Meridien Barcelona, La Rambla 111, Barcelona, Barcelona, Spain, 8001VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

W Marriott International dążymy do tego, aby być pracodawcą oferującym równe szanse, przyjmującym wszystkich i zapewniającym dostęp do możliwości. Aktywnie wspieramy środowisko, w którym wyjątkowe pochodzenie naszych pracowników jest cenione i honorowane. Naszą mocną stroną jest bogata różnorodność kulturowa, talenty i doświadczenia naszych pracowników. Zobowiązujemy się do zapobiegania dyskryminacji ze względu na jakąkolwiek chronioną podstawę, w tym niepełnosprawność, status weterana lub inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo.

W Le Méridien inspirujemy się epoką pełnych przepychu podróży, doceniając każdą kulturę poprzez wyraźnie europejską atmosferę delektowania się tym, co najlepsze. Nasi goście to ciekawi i kreatywni, kosmopolityczni poszukiwacze kultury, którzy doceniają chwile skupienia i zwolnienia tempa, by móc delektować się celem podróży. Zapewniamy autentyczną, elegancką i niezapomnianą obsługę oraz doświadczenia, które inspirują gości do czerpania radości z tego, co najlepsze. Szukamy ciekawych i kreatywnych osób, które dołączą do naszego zespołu. Jeśli cenisz sobie nawiązywanie kontaktów z podobnie myślącymi gośćmi i masz w sobie głębokie pragnienie dostarczania niezapomnianych wrażeń, zapoznaj się z możliwościami rozwoju kariery w Le Méridien. Stając się częścią zespołu Le Méridien, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.

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At Kids&Us, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive.

Our purpose is clear: We ignite children’s future to unleash collective hope.

Now, for our school in Pozuelo we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team!

Contract type: Fijo discontínuo

Hours: 7 hours per week, monday to thursday, in the afternoon

Start date: As soon as possible

Why you'll love being part of our community

• A proven method inspired by natural language acquisition
• Exclusive stories and characters that make learning meaningful
• Ready-to-use materials and continuous training
• A supportive team that shares, collaborates, and grows together
• Real flexibility to balance work, studies, and personal life
• The joy of seeing your students progress every single day
  
  

Your role

• Deliver dynamic classes using our method and editorial content
• Monitor and guide students’ progress
• Build strong relationships with families and colleagues
  
  

What You Need

• Full Proficiency in English
• Positive attitude and energy to inspire children
• Excellent communication and organizational skills
• Teaching experience is a plus, but not required
• Mandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record (required by law for working with children in Spain)
  
  

Ready to inspire?

If you imagine teaching English while making a real impact on children’s lives, we’d love to meet you!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.

Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email [email protected].

For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.

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Desde SKY BUSINESS CENTER, complejo empresarial ubicación en Manises, Valencia, buscamos incorporar Profesionales con experiencia previa en Centros Gaming.

SKY BUSINESS CENTER es un proyecto ambicioso que engloba diferentes espacios pasando por conceptos Gastronómicos, Experiencias inmersivas, Cafeterías Healthy y mucho más. Dicho proyecto lo componemos un equipo de grandes profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio, organización de eventos y lifestyle, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión en todo aquello que hacemos.

¿Qué oportunidades surgen?

Responsable de Equipo - Sala Virtual Zone. Ofrecemos un puesto de trabajo a jornada completa en un entorno dinámico y en constante crecimiento, teniendo la oportunidad de ser el/la responsable de la gestión y supervisión técnica y operativa de la sala.

Funciones principales:

• Preparación, configuración y control de los equipos de realidad virtual.
• Actualización, prueba y mantenimiento de hardware y software.
• Detección, resolución y anticipación de posibles incidencias técnicas.
• Retirada de equipos dañados y puesta en marcha de equipos de reserva.
• Elaboración de los cuadrantes y horarios del personal a su cargo.
• Control exhaustivo de stocks, consumibles y estado general de los equipos de VR.
• Garantizar la calidad y correcto funcionamiento de todos los equipos.
• Recepción y atención al cliente en sala.
• Colocación de equipos y lanzamiento de las partidas, asegurando una experiencia excelente para el cliente.
  
  

Técnico/a informático/a. Ofrecemos un puesto de trabajo a jornada parcial de 25h. semanales, en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Las personas seleccionadas, como técnicos asistentes de sala, serán responsables de la preparación y control de equipos de realidad virtual, las actualizaciones y pruebas de equipos y software, la retirada de equipos dañados y la puesta en marcha de equipos de reserva, siempre reportando al superior correspondiente. Además, deberán solucionar y anticiparse a los posibles problemas técnicos.

Por último, tendrán que asegurarse de que la calidad de la experiencia y la atención al cliente alcance siempre la excelencia, ocupándose de la recepción de los clientes en sala, colocación de sus equipos y lanzamiento de las partidas.

Horarios:

Horario rotativo de lunes a domingo, con los correspondientes días de descanso según cuadrante.

Si te apasiona la tecnología, la realidad virtual, la gestión de equipos, y tu experiencia y formación se adecúan a alguna de estas posiciones, ¡será un placer conocerte conocerte!

En SKY BUSINESS CENTER estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Requisitos:

Responsable de Equipo - Sala Virtual Zone.

Requisitos mínimos:

• Experiencia en hardware informático y redes WiFi.
• Facilidad en el manejo de aplicaciones informáticas.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (con sus días de descanso)
• Buena actitud y orientación al cliente.
• Capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas.
  
  

Se valorará:

• Buen nivel de inglés
  
  

Técnico/a informático/a.

Requisitos mínimos:

• Experiencia en hardware informático, redes WIFI y facilidad de manejo en aplicaciones informáticas.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Buena disposición para trabajar de cara al público.
  
  

Se valorará:

• Buen nivel de inglés

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Monitorar, analisar e reportar indicadores de desempenho. Apoiar na gestão de requisitos legais e atendimento a condicionantes ambientais. Contribuir para o gerenciamento das informações documentadas. Participar de auditorias internas e externas auxiliando na preparação de documentos.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Estagiário

Empresa

Quality soluções médicas

Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências.

Ramo

Saúde/ Hospitalar

(DF)

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Desde Cliente Zero estamos seleccionando una posición de Director/a de Restaurante para Madrid.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido con 3 meses de periodo de prueba.
• Salario de 2500€ brutos / mensuales.
• Jornada completa con turnos partidos y seguidos.
• 30 dias de vacaciones.
• Recuperación de festivos trabajados.
• 2 días seguidos de descanso a la semana.
  
  

Al cumplir un año de antigüedad en la empresa, tendrías beneficios sociales:

• Seguro médico privado de empresa.
• Plus de ayuda al transporte
  
  

(Estos dos conceptos serían pago en especie).

¿Qué buscamos?

Perfiles De Una Experiencia Minima De 3 a 5 Años En Las Funciones De Director/a Ue Estén Acostumbrados a

• Gestionar equipo a cargo.
• Dimensionar servicio.
• Mise en place de sala
• Control de procedimientos y protocolos
• Formación de nuevas incorporaciones
• Atención a cliente
• Resolución de incidencias
• Colaboración con cocina en platos fuera de carta
• Control de Gasto y revisión de compras.
• Análisis de explotación.
• Reuniones con dirección operativa.
  
  

Aunque no sea necesiario para algunos puestos nos gustaría contar con gente que ademas de lo anterior:

• Hablen un segundo idioma (inglés, frances, ruso, chino)
• Tengan carnet de conducir y vehículo propio.
  
  

Si te interesa saber más, inscríbete y nos ponemos en contacto contigo.