Ofertas de empleo para Educación y Formación

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En HomeServe buscamos un responsable de gestión de red de profesionales para organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su excelente funcionamiento.

Funciones:

• Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de Homeserve para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo, en base a criterios de eficiencia y calidad. Conseguir siempre un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados, anticipándose a posibles crecimientos del volumen de servicios provocados por el crecimiento de la cartera de clientes o temporales climatológicos.
• Controlar la red de profesionales del Territorio que se le asigne, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma.
• Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutado las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad y operatividad de la red.
• Control mejora y seguimiento de la cuenta de resultados de la red, análisis de costes, orientándose a la obtención de la máxima rentabilidad y operatividad y eficiencia en la zona que gestiona.
• Planificación y organización de viajes y agenda de reuniones con la red de profesionales para la mejora continua de la misma. Realización de informes sobre el desempeño de su actividad o de cualquier otra índole, colaborando en todo momento para que la gestión que realiza sea transparente, auditable y conforme a las políticas de HomeServe.
• Gestión, tramitación, análisis y realización, supervisión in situ de auditorías de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizadas por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o se repitan.
• Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos ordinarios y extraordinarios de cualquier ámbito de HomeServe.
• Mantener reuniones cuando así sea requerido con clientes y directores de zona de nuestras cuentas con el fin de solucionar problemas y afianzar y mejorar la relación comercial, dando soporte presencial resolutivo en la zona.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00- Intensiva de verano.
• Salario + Bonus
• Medidas de flexibilidad y conciliación.
• Seguro médico cofinanciado.

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Descripción de la oferta

Especialista de Subestaciones y Telemando.

Descripción

Eosol Group busca un/a Especialista de Subestaciones y Telemando con una sólida trayectoria y experiencia para unirse a nuestro equipo. Si eres un/a Ingeniero/a con pasión por los proyectos de obra, especialmente en el ámbito ferroviario, y buscas un desafío profesional en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! 🚀

Acerca De Eosol Group

En Eosol Group, somos líderes en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energía renovable. Nos caracterizamos por nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en cada uno de nuestros proyectos. Buscamos profesionales que compartan nuestros valores y que deseen crecer junto a una empresa en constante expansión.

Sobre El Puesto

Como Especialista de Subestaciones y Telemando, serás una pieza clave en la ejecución y control de grandes obras, aportando tu conocimiento técnico y experiencia práctica. Tus responsabilidades incluirán la coordinación con el Jefe de Unidad y la supervisión de trabajos de ejecución y control en subestaciones y sistemas de telemando, con un enfoque particular en proyectos ferroviarios. Se espera que tu presencia en obra sea continua durante la duración del contrato, adaptándote a las necesidades del proyecto, lo que puede implicar horarios flexibles, incluyendo turnos nocturnos y festivos. 👷♀️👷♂️

Responsabilidades Clave

• Ejecución y control de proyectos de obra en subestaciones y sistemas de telemando.
• Supervisión y vigilancia de trabajos en subestaciones eléctricas y sistemas de telemando.
• Coordinación con el Jefe de Unidad para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
• Garantizar la calidad y seguridad en todas las fases de la obra.
• Adaptación a horarios de trabajo según las necesidades del proyecto (turnos diurnos, nocturnos y festivos).
• Documentación y reporte del progreso de la obra.
• Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución.
  
  

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria en Ingeniería (Nivel 2 del MECES o Nivel 6 del EQF), como Ingeniero Técnico Industrial o similar.
• Experiencia probada de al menos cinco (5) años en proyectos y/u obras.
• Experiencia mínima de dos (2) años en trabajos de ejecución y/o control y vigilancia de subestaciones o sistemas de telemando de distribución.
• Conocimiento y experiencia en el sector ferroviario será altamente valorada.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Proactividad, responsabilidad y compromiso con la calidad.
• Disponibilidad para trabajar en obra durante la duración del contrato, adaptándose a horarios flexibles.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables.
• Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. 📈
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
  
  

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante reto, ¡queremos conocerte! Únete a Eosol Group y sé parte del futuro de la energía. 🌱

#EosolGroup #EmpleoIngenieria #Subestaciones #Telemando #ObraFerroviaria #Ingeniero #Carreras #EnergiasRenovables

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Inglés Controlador lógico programable Manufactura Controles eléctricos AutoCAD Liderazgo de equipos Resolución de incidencias Diseño de sistemas de control Sistemas de control distribuido Allen-Bradley Office

Residencia actual en Palma de Mallorca

Contrato indefinido

En Privilege Style, aerolínea privada española con más de 20 años de experiencia y operaciones internacionales, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para nuestras oficinas en Palma de Mallorca.

La persona seleccionada dará soporte operativo al departamento de RRHH en las áreas de formación, selección, comunicación interna y administración laboral.

Funciones:

Formación

· Seguimiento del plan de formación

· Búsqueda y coordinación de proveedores

· Gestión de facturas

· Gestión de formación bonificada (FUNDAE)

Selección

· Publicación de ofertas

· Criba de CVs

· Gestión de comunicaciones con candidatos

· Apoyo en procesos de selección masivos

Comunicación interna

· Seguimiento del plan de comunicación

· Diseño y creación de contenidos

Gestión documental y laboral

· Control documental de tripulantes

· Actualización de base de datos interna

· Apoyo en contratación, Seguridad Social y cotizaciones

Requisitos mínimos:

· FP en Recursos Humanos, Administración o similar

· Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar

· Nivel de inglés B2

· Nivel intermedio-avanzado de Microsoft Office

Requisitos valorables

· Grado en Psicología

· Conocimientos de Canva u otros programas de diseño

· Experiencia previa en departamentos de RRHH

Se ofrece:

· Contrato indefinido

· Seguro médico privado

· Beneficios de retribución flexible

· Formación continua

· Estabilidad y desarrollo profesional

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Si te apasiona la gestión de personas, disfrutas trabajando en un entorno dinámico y quieres desarrollarte en el sector aeronáutico, ¡postúlate y acompáñanos a seguir volando alto!

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GoodNews nació en Barcelona en 2020 (Covid-19), con el propósito de devolver el buen rollo a todos los barrios. Desde entonces, hemos conseguido llevar nuestras Good Vibes a 30 spots, más de 2.000 hogares y más de 100 oficinas de Barcelona, Madrid, París y Ámsterdam.

Nuestra misión es liderar la revolución del café y las bebidas funcionales en Europa, inspirando un estilo de vida optimista, saludable y sostenible. Estamos en constante crecimiento y buscamos personas auténticas y positivas que compartan nuestros valores y objetivos. Pero, sobre todo, y lo más importante, buscamos a gente auténtica y con muy buen rollo.

En este momento, estamos en busca de un Accounting Intern para unirse a nuestro departamento de Finanzas. Si cumples con los requisitos y te gustaría revolucionar el mundo del café desde una perspectiva sostenible y con impacto positivo, ¡nos encantaría conocerte! :)

TAREAS A REALIZAR

• Gestionar y registrar las transacciones contables diarias.
• Apoyar en el seguimiento de los procesos de facturación y pagos.
• Conciliar cuentas bancarias y resolver discrepancias.
• Asistir en la elaboración de los estados financieros mensuales y anuales.
• Colaborar en la elaboración de informes y análisis financieros.
  
  

REQUISITOS

• Estudiante o recién graduado/a en ADE, Contabilidad, Finanzas o titulaciones afines.
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad u otro centro de estudios.
• Conocimientos básicos de contabilidad y finanzas.
• Nivel alto en inglés, francés es un plus.
• Atención al detalle y alta capacidad de aprendizaje.
• Proactividad y capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y cambiante.
• Y sobre todo, ¡muy buen rollo!
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Prácticas remuneradas a jornada completa o parcial.
• Oportunidad de formar parte de una empresa joven, en plena expansión y desarrollo, con oportunidades infinitas de aprender.
• Prácticas con una duración de tres meses, iniciando en agosto.
• Ambiente laboral dinámico y muy motivado.
• Buen café a todas horas. 😊
  
  

¿Te apetece? ¿Cumples los requisitos? ¡Queremos conocerte!

GoodNews promotes an inclusive work environment based on equal opportunities and respect for diversity. All selection processes are conducted without discrimination on the basis of gender, age, origin, sexual orientation, gender identity, disability, or any other personal or social condition.

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. Python TSQL Scrum Agile UX/UI Kanban

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GESTOR/A INGENIERO DE PROCESOS

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MADRID, M, ES, 28232

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

El Centro de Excelencia de Proyectos se dedica a la ejecución de iniciativas estratégicas de reingeniería de procesos, desarrollo organizativo y proyectos corporativos transversales. Nuestro objetivo es impulsar la excelencia operativa y organizativa, apoyándonos en metodologías innovadoras y enfoques de transformación que marcan la diferencia en el mercado.

Los principales proyectos que lideramos se centran en aspectos como:

• Reingeniería de Procesos clave de la Entidad, como pueden ser los que afectan al ciclo de vida del cliente (Alta, Vinculación, Financiación, ….), abordando las actividades clave de dicha disciplina, desde el Análisis (Process Mining, …) hasta la reinvención (Modelado del proceso, definición de usabilidad y experiencia de cliente, …) y Monitorización, para garantizar procesos disruptivos para los clientes.
• Definición y configuración del Ecosistema de Procesos (Componentes transversales reutilizables, Agentes IA, …), enfocándonos hacia una concepción industrial y escalar de los procesos.
• Gestión de Proyectos transversales para dar cobertura a las necesidades corporativas de negocio, organizativas, cumplimiento normativo, transformación, etc.
  
  

Requisitos mínimos

• Grado en Ingeniería Industrial u Organización Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o similares.
• Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (Scrum, Kanban, Waterfall,…), de Diseño de Procesos (Lean Six-Sigma, Design thinking, Kaizen…) y/o de diseño de experiencia de usuario (Human-Centered Design, UX Research, …).
• Conocimientos en el uso de soluciones de gestión y diseño de procesos (Aris, Bizzagi, Sistemas BPM, …) y en el modelado de procesos con notación BPMN.
• Experiencia en gestión y liderazgo de proyectos/programas/portfolios, específicamente en ámbitos de transformación de procesos.
• Nivel medio en inglés escrito y hablado.
• Se valorará conocimiento y experiencia en el negocio y actividad de Entidades Financieras.
  
  

Competencias clave

• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre diferentes áreas como tecnología, negocio y experiencia de cliente.
• Capacidad para plantear transformaciones radicales de procesos, con un fuerte enfoque en la generación de valor.
  
  

Adicionalmente se valorarán de manera positiva los siguientes aspectos:

• Conocimientos de capacidades de IA aplicadas a Procesos (IAG, Agentic AI, …) Conocimientos de Soluciones de Process Mining y automatización de procesos (Celonis, Uipath, Camunda, …).
• Conocimientos de Analítica de datos (SQL, SAS, Python,…)
• Conocimientos de Arquitecturas de Procesos, Arquitecturas Empresariales, …
  
  

Otras Competencias (Soft Skills)

• Liderazgo y desarrollo de Equipos
• Anticipación y gestión del cambio
• Foco en Resultados
• Impulso a la Diversidad
• Colaboración y Transversalidad
• Comunicación y empatía
• Influencia
• Orientación al cliente
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar
  
  

Job profile

Analiza y rediseña procesos, incorporando metodologías, mejores prácticas y estándares, que garanticen la mejora continua de la eficiencia operativa, calidad y control del proceso, impactando con ello en los KPIs claves del mismo (Touch Time, Time to yes, Costes, etc). Igualmente gobierna el portfolio y metodologías relacionadas con los procesos de la Entidad.

Competencias

Hard Skills

CONCEPTUALIZACIÓN DE MODELOS, SISTEMAS E IDEAS

APLICACIÓN DE METODOLOGÍAS DE GESTIÓN POR PROCESOS (LEAN SIX SIGMA, …)

MODELADO DE PROCESOS

GESTIÓN DEL CAMBIO Y CAPACITACIÓN

DEFINICIÓN DE METODOLOGÍAS Y GESTIÓN DE CALIDAD

AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS

GESTIÓN DE PROYECTOS

BUSINESS CASE

METODOLOGÍAS ÁGILES, IMPLANTACIÓN Y HERRAMIENTAS

ANÁLISIS, DISEÑO Y REINGENIERÍA DE PROCESOS

Customer Journey Experience And Design

OPERATIVA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)

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RESPONSABLE DE PROGRAMES I PROJECTES EDUCATIUS Catalunya | Educació + Natura | Impacte real Eix Estels | Educació en el Lleure, natura i experiències amb valors Aquesta no és només una oportunitat laboral.

És una oportunitat per liderar, transformar i deixar empremta.

A Eix Estels fa més de 30 anys que eduquem des del cor, a través del joc, la convivència i l'experiència en entorns naturals.

Acompanyem infants, joves, famílies i escoles en vivències educatives que marquen.

Ara, volem sumar al nostre equip una persona clau en el nostre propòsit: crear programes educatius amb sentit i impacte.

El teu rol: impulsar l'educació que transforma Com a Responsable de Programes i Projectes Educatius seràs la persona referent en el disseny, la innovació i el desplegament de les nostres experiències educatives.

Això és el que faràs al teu dia a dia: Dissenyar i actualitzar estades pedagògiques, colònies i activitats de lleure educatiu per a escoles, famílies i empreses.

Crear nous formats i propostes educatives connectades amb els valors i les necessitats del moment.

Coordinar la implantació dels programes amb els equips pedagògics i operatius.

Acompanyar i donar suport pedagògic a monitors/es i coordinadors/es de projecte.

Garantir la qualitat metodològica, la coherència educativa i l'impacte de cada proposta.

El que busquem en tu Creiem en persones amb mirada educativa i lideratge amb propòsit.

Per això, aquesta posició encaixa amb tu si tens: Formació en Educació, Pedagogia o similars.

Experiència en disseny pedagògic i lleure educatiu.

Capacitat de lideratge, treball transversal i visió estratègica.

Sensibilitat per l'educació en la natura, l'aprenentatge vivencial i el desenvolupament integral dels infants i joves.

El que t'oferim (la nostra Proposta de Valor per a l'Empleat): Projecte amb propòsit: formar part d'una organització amb valors clars i compromís amb l'educació transformadora.

Impacte real: un rol estratègic on les teves idees i accions generaran canvi.

Equip humà i compromès: amb qui créixer, compartir i co-crear experiències úniques.

Habitatge a càrrec de l'empresa: perquè puguis viure l'experiència a fons.

Salari brut anual: ****** € (12 pagues).

Mobilitat dins de Catalunya entre els nostres centres d'activitat.

Incorporació prevista: Juny **** Vols formar part d'aquesta aventura?

Envia'ns el teu CV a: ****** Abans de fer el pas, et convidem a conèixer-nos millor: Instagram: @eix_estels Instagram: @eixestels_rrhh LinkedIn: Eix Estels El teu talent pot ser clau per educar des de l'experiència.

Estàs a punt per fer-lo brillar?

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Tus tareas

¿Quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de miles de niños, niñas, adolescentes y jóvenes alrededor del mundo? En Plan International España buscamos un/a Tecnica/o de Proyectos para reforzar nuestro equipo de Operaciones en Progrmas Internacionales.

Tu misión será asegurar la gestión técnica, económica y financiera de los programas asignados, garantizar su calidad y cumplimiento, y contribuir al posicionamiento de Plan International España dentro y fuera de la federación.

Misión del puesto

Asegurar la correcta gestión y el seguimiento técnico y económico-financiero de los programas de emergencia/ayuda humanitaria ejecutados por Plan International España y sus socios implementadores, cumpliendo con nuestros estándares internos, los requisitos de los donantes y los valores de la organización.

Funciones y responsabilidades

En este rol te encargarás de:

Gestión técnica y financiera

• Garantizar una gestión de calidad de los programas de Emergencia/Ayuda Humanitaria en todas sus dimensiones (técnica, M&E y financiera), financiados por AECID, cooperación descentralizada, DG-ECHO, Naciones Unidas, entre otros.
• Revisar la ejecución técnica y económica de los proyectos, asegurando su alineación con la formulación, presupuesto y normativa de cada donante.
• Elaborar, revisar y supervisar informes técnicos y financieros, siguiendo los procedimientos internos y los requisitos formales de cada financiador.
  
  

Análisis, seguimiento y cumplimiento

• Contribuir a planes de acción, análisis de riesgos y definición de medidas de mitigación para garantizar que los proyectos cumplen con estándares de calidad y regulaciones programáticas y financieras.
• Participar en auditorías, evaluaciones y procesos de formación técnica/financiera en coordinación con Oficinas País y socios implementadores.
  
  

Desarrollo de propuestas y relación institucional

• Apoyar al área de Business Development en la identificación y formulación de nuevas oportunidades de financiación, incluidas opciones de cofinanciación, alineando propuestas con la estrategia de Emergencia/Ayuda Humanitaria.
• Colaborar con otros departamentos internos para dar respuesta a necesidades relacionadas con tu ámbito de actuación.
  
  

Tu perfil

• Titulación universitaria en Relaciones Internacionales, Derecho, ADE, Económicas o áreas afines.
• Formación de posgrado en Cooperación Internacional, Ayuda Humanitaria o similares.
  
  

Experiencia y conocimientos necesarios

• +5 años de experiencia en un rol similar.
• Disponibilidad para viajar a proyectos a nivel internacional.
• Nivel alto de inglés
• Valorable nivel medio o alto de francés y/o italiano.
• Experiencia imprescindible en el tercer sector.
• Dominio demostrado de herramientas de gestión del ciclo de proyectos: M&E, auditorías, reporting.
• Conocimiento sólido de la normativa de donantes institucionales: UE/ECHO, Cooperación Española, NN.UU.
• Se valorará experiencia en:
• Programas de Emergencia y Ayuda Humanitaria
• Nexo Humanitario-Desarrollo-Paz (NEXO)
• Género, inclusión y protección
• Educación en emergencias
• Emergencias climáticas
  

¿Por qué nosotros?

Qué ofrecemos (y por qué te encantará unirte):

• Jornada flexible, con horarios adaptables para favorecer la conciliación.
• Un equipo humano, comprometido y motivado, donde la colaboración y el propósito social son el centro.
• La oportunidad de impactar en la vida de niños, niñas y jóvenes a través de proyectos de inclusión social y desarrollo.
• Un entorno donde tus propuestas, sensibilidad profesional y perspectiva serán escuchadas y valoradas.
• La experiencia de formar parte de una organización internacional referente.
• Salario variable + incentivos.
  
  

¿Quiénes somos?

Plan International es una Organización No Gubernamental (ONG) fundada en 1937 que defiende los derechos de la infancia y la igualdad de las niñas.

Trabajamos por la igualdad de oportunidades de niños y niñas en más de 80 países de África, Asia, Europa y Latinoamérica. Nuestra ONG cuenta con casi 85 años de historia, durante los cuales, Plan International ha prestado ayuda humanitaria en zonas de guerra, emergencias y zonas de conflicto con refugiados y refugiadas.

100 MILLONES DE RAZONES PARA TRABAJAR POR LAS NIÑAS

En Plan International tenemos un nuevo y ambicioso reto: llegar, a través de nuestro trabajo, a 100 millones de niñas para transformar sus vidas.

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Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia del de/ de la Responsable Territorial de Intervención y/o de la Dirección de Centro/ del del de /la Responsable de Dispositivo.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.
• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la Organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social.
• Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
• Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la Organización en tiempo y forma.
• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
• Participar en procesos de incidencia y participación social.
  
  

Requisitos:

Formación/conocimiento

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Informática nivel usuario.
• Idiomas: inglés y/o francés
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc
• Formación en Igualdad de Género.
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de sábado a miércoles de 10:00-16:40h + festivos de 10:00-15:49h.
• Contrato por sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Jerez de la Frontera (Cádiz)
• Código: 014/253202119/26_128

• Nivel de experiencia---
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Buscamos a una persona con titulación: Grado Universitario en Pedagogía /Psicopedagogía/Psicología, además de Máster de profesorado o Grado de Educación primaria.

Funciones

• Orientadora de PRIMARIA(6h)
• Orientadora de INFANTIL (4h)
  
  

Tipo de contrato: Sustitución por IT (Incapacidad Temporal)

Horas de contrato: 10h.

Incorporación: INMEDIATA

Plazo de recepción de currículums hasta el 25 de febrero

Requisitos:

Buscamos personas apasionadas por la educación y la orientación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador.