Ofertas de empleo para Educación y Formación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Inglés Docencia Español Investigación Redacción Inglés como lengua extranjera Enseñanza del inglés Literatura Ciencias Diseño instruccional

Descripción de la empresa Do’s Formación es una empresa especializada en la educación y formación en áreas clave como idiomas, informática, diseño gráfico, gestión empresarial y recursos humanos. Su filosofía se centra en la evolución y mejora constante, ofreciendo cursos de alta calidad e innovación. Nos destacamos por nuestro enfoque personalizado en la atención a los estudiantes, creando un entorno de aprendizaje efectivo y dinámico.

Descripción del puesto Buscamos un/a Docente de inglés a media jornada para un contrato indefinido en Do’s Formación´a partir del 7 de enero. En este puesto, te encargarás de impartir clases de inglés a diferentes niveles, planificar materiales didácticos y elaborar actividades según las necesidades de los estudiantes. Este es un puesto presencial que se llevará a cabo en nuestras instalaciones situadas en Beasain e Idiazabal.

Requisitos

• Experiencia en enseñanza de inglés de mínimo 1 año
• Capacidad para adaptar el contenido educativo a distintos niveles de aprendizaje y perfiles de estudiantes.
• Habilidad para motivar y mantener el interés en el aprendizaje del inglés. Buenas dotes comunicativas y organizativas serán altamente valoradas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Buscando un profesor/a de inglés para nuestros cursos online.

Impartir clases de inglés en modalidad ONLINE en las mañanas o tardes.

• 3 años de experiencia durante los últimos 6 años.


• Nativo o bilingües: haber residido al menos 5 años en un país angloparlante y poseer nivel C2 acreditado.


• Título Superior/Títulación específica (jurídico o económico)


• Formación y experiencia en el área específica de enseñanza (jurídico o económico)

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Talento y Movilidad

En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales.

Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.

¿Te apasiona el mundo de la Movilidad Internacional y Extranjería? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador.

“Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino”

Descripción de la oferta

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Teletrabajo: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + 2 viernes al més adicionales. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Disfrutarás de 5 semanas de TELETRABAJO entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de otros dos días de intensiva durante el año.
• 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPEAÑOS libre + días 24 y 31 de diciembre.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.
  
  

• Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.
• Experiencia en departamento de Movilidad Internacional y Extranjería, asesorando a cliente.
• Nivel de inglés B2 alto o superior.
  
  

• Te integrarás en el equipo de Talent & Mobility. Nos ayudarás ASESORANDO en materia de MOVILIDAD INTERNACIONAL Y EXTRANJERÍA a clientes realizando las siguientes funciones:
• Gestión de cuentas corporativas y particulares en lo relativo a los permisos pertinentes para la movilidad necesaria del expatriado/particular tanto en España como en otros países. Permisos de Residencia y Trabajo para profesionales altamente cualificados, altos directivos y cargos de confianza, Permisos de Residencia, Permisos por traslado intra-empresarial, Visados de Negocios, Legalizaciones, etc…
• Cumplimentación de la base de datos interna y llevar a cabo las tareas administrativas asociadas a la gestión de Expedientes. Preparación, presentación y seguimiento de expedientes migratorios.
• Coordinar y trabajar con otros colaboradores locales y partners en otros países para dar respuesta eficaz a las necesidades de la casuística de los expatriados/particulares.
• Revisar los cambios en la ley y política de inmigración nacional e internacional.
• Evaluación de implicaciones referentes a la seguridad social y fiscalidad.
• Evaluación de las situaciones familiares de los expatriados, incluyendo su estatus de inmigración y potenciales incidencias. Gestiones en la administración pública (oficina de extranjeros, consulados, MAEC, Ministerio de Interior, Seguridad Social, Hacienda, etc.)
• Seguridad Social Internacional (International Social Security)
  

• Licenciatura o Grado. Se valorará de forma positiva Master de especialización.
• 2 o 3 años de experiencia profesional mínima en materia de Extranjería con grandes cuentas.Sólidos conocimientos de la legislación en materia de Extranjería.
• Experiencia en la gestión de permisos de residencia y trabajo a extranjeros desplazados a España
• Inglés alto (nivel profesional).
• Valorable haber trabajado en más de una compañía de Relocations/Despacho que lleven Extranjería/Inmigración corporativa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Detalles De La Vacante:

Días: 10, 11, 12 y 13 de noviembre de 10 a 14H en Casas de Don Pedro, Badajoz

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel PowerPoint

¡Nuevo reto profesional!

¿Te apasiona el aprendizaje y la gestión de proyectos?

Buscamos un/a profesional junior proactivo/a y organizado/a para incorporarse a un cliente muy importante. Un equipo de consultoría de formación.

Si te entusiasma trabajar en un entorno dinámico, apoyar el desarrollo de talento y tienes ganas de crecer en el mundo del e-learning y la gestión formativa, ¡esta es tu oportunidad!

Tu rol será clave en la ejecución y el soporte logístico-administrativo de los programas.

📝 Diseño y Contenidos

Creación de Formaciones y Material: Apoyar en el diseño, desarrollo y actualización de contenidos didácticos, presentaciones y manuales.

Documentación de Programas: Organizar, estandarizar y archivar todos los materiales de formación (presentaciones, manuales, guías didácticas, etc.), asegurando su coherencia y accesibilidad.

💻 Gestión de Plataformas (LMS)

Administración LMS: Administrar y mantener actualizadas las plataformas de e-learning, incluyendo el alta de usuarios, la asignación de cursos y el seguimiento de progreso.

Reporting: Extracción de informes de uso de plataforma y participación para el análisis de la Dirección.

🤝 Soporte Logístico y Administrativo

Coordinación de Logística: Organizar las sesiones de formación (presenciales y virtuales), incluyendo la reserva de salas/plataformas, la gestión de equipos audiovisuales y el envío de accesos/materiales a los participantes.

Gestión de Clientes: Apoyar en la recopilación y gestión de la documentación necesaria para la facturación y justificación de los programas (listas de asistencia, encuestas de satisfacción, etc.).

Relación con Proveedores: Gestionar pedidos de materiales externos (impresión, merchandising), asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos.

Onboarding de Proyectos: Colaborar en la puesta en marcha de nuevos proyectos formativos, asegurando que toda la información y la documentación inicial esté disponible para el equipo.

📊 Análisis e Informes

Reporting Periódico: Generar informes sobre la actividad de formación (participación, resultados de encuestas, uso de plataformas) para la Dirección.

✨ Requisitos del Candidato/a

• Experiencia previa (incluso en prácticas) en el área de formación, gestión administrativa o gestión de proyectos.
• Conocimiento o manejo básico de plataformas e-learning (LMS).
• Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente PowerPoint y Excel).
• Excelentes habilidades de organización, planificación y orientación al detalle.
• Capacidad de comunicación fluida y proactividad para la resolución de problemas.
• Valorable formación universitaria o de postgrado en Recursos Humanos, Pedagogía, Psicología, Comunicación o similar.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en el sector de la consultoría.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Formación continua y crecimiento profesional.

📍 Ubicación: Aravaca, Madrid.

📩 Si estás interesado o interesada en esta oportunidad, no dudes en aplicar o enviarme tu CV a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia del de/ de la Responsable Territorial de Intervención y/o de la Dirección de Centro/ del del de /la Responsable de Dispositivo.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual. 
• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.   
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos. 
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la Organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social
• Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
• Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la Organización en tiempo y forma.   
• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
• Participar en procesos de incidencia y participación social. 
  
  
  

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Informática nivel usuario.
• Idiomas: inglés y/o francés.
  
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
  
  
  

• Compromiso
• Adaptación al Cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de miércoles a viernes de 08:30-15:30 h y sábados y domingos: de 11:00-18:00 h
• Contrato de sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Málaga
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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AQUESTA OFERTA ÉS INFORMATIVA.

PER PRESENTAR LES CANDIDATURES CAL PRESENTAR EL CV A:

[email protected]

ELS CV QUE ES PRESENTIN VIA AQUESTA OFERTA NO ES TINDRAN EN COMPTE, CAL ENVIAR EL CV AL E-MAIL QUE S'INDICA

Empresa dedicada al lleure educatiu precisa incorporar un/a monitor/a de suport per alumnes NESE per incorporar a l'equip de treball a Caldes de Malavella

Condicions laborals:

• Contracte: fix-discontinu
• Horari: 2,5 h / setmana, segons les necessitats del centre educatiu
• Salari: 99,22 € bruts / mes.
  
  
  

• Acompanyament i assistència a infants i/o joves amb necessitats educatives especials.
• Desenvolupar l’autonomia d’aquests infants i/o joves.
• Ajudar en tot el relatiu als desplaçaments fent el seguiment del control postural i corregint-lo si s'escau, per garantir al màxim la mobilitat dels alumnes.
• Estimular l’autonomia i capacitat d’autogestió dels alumnes.
• Romandre atent en tot moment mentre es treballa amb els infants.
• Promoure la participació activa dels infants en les diferents tasques implícites al seu quefer diari tenint en compte les seves limitacions.
• En general, vetllar per la seguretat i confortabilitat dels alumnes durant la seva estada a l’escola/institut i donar suport als mestres i/o professors dins i fora de l’aula segons les directrius de la Direcció del Centre
  
  
  

• No es requereix formació ni experiència
  
  
  

• Idiomes : català
  
  
  

• Comunicació
• Planificació i organització
• Treball en equip

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Talento y Movilidad

En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales.

Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.

¿Te apasiona el mundo de la Movilidad Internacional y Extranjería? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador.

“Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino”

Descripción de la oferta

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Teletrabajo: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + 2 viernes al més adicionales. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Disfrutarás de 5 semanas de TELETRABAJO entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de otros dos días de intensiva durante el año.
• 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPEAÑOS libre + días 24 y 31 de diciembre.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.
  
  

• Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.
• Experiencia en departamento de Movilidad Internacional y Extranjería, asesorando a cliente.
• Nivel de inglés B2 alto o superior.
  
  

• Te integrarás en el equipo de Talent & Mobility. Nos ayudarás ASESORANDO en materia de MOVILIDAD INTERNACIONAL Y EXTRANJERÍA a clientes realizando las siguientes funciones:
• Gestión de cuentas corporativas y particulares en lo relativo a los permisos pertinentes para la movilidad necesaria del expatriado/particular tanto en España como en otros países. Permisos de Residencia y Trabajo para profesionales altamente cualificados, altos directivos y cargos de confianza, Permisos de Residencia, Permisos por traslado intra-empresarial, Visados de Negocios, Legalizaciones, etc…
• Cumplimentación de la base de datos interna y llevar a cabo las tareas administrativas asociadas a la gestión de Expedientes. Preparación, presentación y seguimiento de expedientes migratorios.
• Coordinar y trabajar con otros colaboradores locales y partners en otros países para dar respuesta eficaz a las necesidades de la casuística de los expatriados/particulares.
• Revisar los cambios en la ley y política de inmigración nacional e internacional.
• Evaluación de implicaciones referentes a la seguridad social y fiscalidad.
• Evaluación de las situaciones familiares de los expatriados, incluyendo su estatus de inmigración y potenciales incidencias. Gestiones en la administración pública (oficina de extranjeros, consulados, MAEC, Ministerio de Interior, Seguridad Social, Hacienda, etc.)
• Seguridad Social Internacional (International Social Security)
  

• Licenciatura o Grado. Se valorará de forma positiva Master de especialización.
• 2 o 3 años de experiencia profesional mínima en materia de Extranjería con grandes cuentas.Sólidos conocimientos de la legislación en materia de Extranjería.
• Experiencia en la gestión de permisos de residencia y trabajo a extranjeros desplazados a España
• Inglés alto (nivel profesional).
• Valorable haber trabajado en más de una compañía de Relocations/Despacho que lleven Extranjería/Inmigración corporativa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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(20/11/2025 ) REQUISITOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO: FORMACION RELACIONADA CON ANIMACION SOCIOCULTURAL, MENOR 30 ANOS, INSCRIPCION NO SISTEMA NACIONAL DE GARANTIA XUVENIL