Ofertas de empleo para Educación y Formación

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Inglés Docencia Educación Aprendizaje Inglés británico Alfabetización Orientación pastoral

Early Years Teaching Assistant

British Primary School | Costa del Sol, Spain

We are a well established British Primary School on the Costa del Sol, with over 22 years of experience

delivering high quality British education. 

Our school is NABSS accredited and home to a wonderfully diverse community, with families representing over 40 nationalities.

We are currently looking for an experienced Early Years Teaching Assistant to join our Early Years team. This role would suit someone who genuinely enjoys working with young children and has experience 

supporting learning in a UK or Irish Early Years or Primary setting.

About the Role

You will work closely with the class teacher to support children during these crucial early years. The role is varied, hands on, and very rewarding, and requires someone who is calm, caring, 

confident in an Early Years classroom.

We are particularly keen to hear from Natural English speakers who understand British Early Years practice and the importance of routine, language development, and pastoral care.

What We’re Looking For

To be considered, applicants must meet the following criteria:

• English as a first language
• Level 2 or Level 3 Early Years qualification
• Previous experience working in Early Years or Primary education
• (UK or Irish school or nursery experience is essential)
• A warm, patient, and nurturing approach with young children
• Legal right to live and work in Spain

Your Day-to-Day

• Supporting children in a happy, structured, and safe learning environment
• Assisting with classroom activities, routines, and transitions
• Encouraging children’s communication, confidence, and independence
• Supporting children’s social and emotional development
• Working as part of a supportive and experienced Early Years team

Why Join Us?

• A stable role in a long-established British school
• Friendly, supportive colleagues and leadership
• A professional but caring working environment
• The opportunity to live and work on the beautiful Costa del Sol

Safeguarding & Equality

We are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and expect all staff to share this commitment. We are proud to be an equal opportunities employer.

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Descripción del puesto:

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

El objetivo de esta convocatoria es una plaza de Gestor/a en Sanciones Financieras Internacionales

El puesto de trabajo estará ubicado en los Servicios Centrales de Madrid.

 

La convocatoria va dirigida preferentemente a profesionales:

 

• Con experiencia contrastada en funciones de Compliance (Cumplimiento Normativo) en el ámbito Regulatorio y Normativo, relacionado con Sanciones y Contramedidas financieras internacionales
• Con conocimientos del negocio bancario, y 
• Con un perfil alto en Derecho.

 

Responsabilidades:

 

• Conocimiento de los procedimientos y normativa vigente relativa a Sanciones Financieras Internacionales. Seguimiento y actualización de normativa: OFAC, OFSI, EU y UN, entre otras.
• Desarrollo, seguimiento y control de la política de sanciones financieras. Colaboración en el seguimiento y valoración de riesgos: implementación de recomendaciones y gaps.
• Seguimiento, resolución y análisis de alertas, informes y comunicaciones al SEPBLAC y Tesoro.
• Asesoramiento Jurídico en Sanciones Financieras Internacionales:
  • Análisis de operaciones complejas relacionadas con normativa de Sanciones Financieras Internacionales: intervención de jurisdicciones con restricciones intervinientes sancionados y otros elementos de riesgos.
  • Apoyo al equipo de Asesoría Jurídica en la definición y revisión de cláusulas de Sanciones en contratos.
  • Asesoramiento en materia de Corresponsalía.
  • Asesoramiento en proyectos especiales: Auditoría, implantación de nuevos requerimientos, etc.
• Definición, resolución y seguimiento de los sistemas de control en materia de Sanciones Internacionales.

 

Requisitos mínimos

 

• Licenciatura en Derecho, con conocimientos sólidos en Compliance.
• Experiencia mínima de 3 años en unidades jurídicas o de Compliance.
• Conocimiento de la normativa regulatoria de Compliance.
• Se valorará conocimiento de inglés.
• Capacidad de comunicación (escrita y oral).
• Habilidades de relación, capacidad de trabajo en equipo y de trabajar en entornos multifuncionales y multidisciplinares.
• Vocación de servicio, proactividad y clara orientación a la acción.
• Conocimiento a nivel usuario de las herramientas ofimáticas.

¿Qué ofrecemos?

 

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

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Una organización social en Alicante busca un/a Educador/a Social para un centro de acogida de menores.

Las responsabilidades incluyen programar actividades educativas y laborales, coordinarse con el equipo y apoyar a los menores emocionalmente.

Se requiere titulación en Educación Social.

Se ofrece un contrato a jornada completa según el convenio, con horario por definir.

Todos los interesados pueden enviar su currículum a ******.

#J-*****-Ljbffr

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¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando servicios operativos? En Ausolan, referente en el sector de restauración y limpieza a colectividades, buscamos un/a profesional dinámico/a y orientado/a a la excelencia para gestionar nuestra cartera de centros en la zona de Donostialdea.

Tu Misión

Serás la figura clave para garantizar la fidelización y rentabilidad de nuestros clientes, asegurando que la operativa diaria en los centros asignados cumpla con los más altos estándares de calidad de la organización.

Funciones principales:

• Supervisar y coordinar las actividades de limpieza en los distintos centros bajo su gestión.
• Garantizar la satisfacción del cliente y optimizar los recursos asignados.
• Asegurar el cumplimiento de los protocolos de calidad, seguridad e higiene.
• Gestionar las incidencias, necesidades de personal y servicios contratados.
• Controlar el presupuesto asignado a cada centro, asegurando la rentabilidad del servicio.
• Colaborar con la Dirección de Operaciones y Jefatura de Operaciones para la mejora continua del servicio.

Requisitos mínimos

• Formación profesional y/o universitaria
• Experiencia previa en la gestión de centros o servicios de limpieza. Valorable experiencia en otros sectores relacionados con servicios generales.
• Conocimiento de productos y servicios de limpieza.
• Conocimiento del cliente y del mercado local.
• Capacidad para gestionar equipos y planificar turnos de trabajo.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Flexibilidad y disposición para viajar.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa líder en el sector de servicios de limpieza y soluciones generales.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Contrato indefinido y salario competitivo.
• Vehículo de empresa.

Si eres una persona resolutiva, con visión de negocio y pasión por la gestión de servicios, queremos conocerte.

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¿Te gustaría unirte a nuestro equipo?

Si actualmente no tenemos ninguna vacante activa o no te encaja ninguna de nuestras ofertas, no dudes en mandarnos tu CV. En cualquier momento puede surgir la oportunidad!

Te esperamos!

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(14/01/2026 ) Precísase psicólogo para impartición de taller no CPAP de Bergondo. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES QUE DEBEN FIGURAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á EMPRESA OFERTANTE: Grao Psicoloxía e formación de posgrao en neuropsicoloxía. Valorarase experiencia con persoas con discapacidade . OFRÉCESE CONTRATO TEMPORAL, XORNADA PARCIAL DE MAÑÁ

• Flexibilidad horariaSí
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Incorporamos un/a Técnico de formación para formar parte de nuestra línea de negocio Randstad Learning en Madrid.

Randstad Learning es nuestra unidad de negocio especializada Servicios de Formación y Desarrollo (learning and development, L&D) constituyendo un pilar básico del crecimiento empresarial porque contribuyen en la atracción y retención del talento, impulsan el liderazgo y la innovación, y facilitan la transmisión del conocimiento y la generación de nuevas habilidades y competencias.

FUNCIONES:

• Planificación de la formación
• Contacto con proveedores
• Gestión logística de la formación
• Apertura y cierre de salas
• Control de asistencia
• Gestión de la facturación

REQUISITOS:

Experiencia previa de al menos 1 año en Formación

BENEFICIOS:

1) La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Plan de formación continua y Plan de carrera definidos para ti, unidos a programas especiales de desarrollo de desempeño y competencias que te ayudarán a asumir nuevos retos.

2) Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria. 3) Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.

4) Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo y que se esfuerza cada día por lograrlo, con pasión y constancia, y en una organización que promueva la gestión empresarial por valores

5) Dotación de las mejores herramientas de trabajo, con la mejor tecnología y formación para alcanzar con éxito tus objetivos de ventas.

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• Tipo de contratoConsultor
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Department: Education : Education

Location: Spain - Catalonia

Description

A Anthesis som l'equip activador de la sostenibilitat!

Treballem per impulsar la transició cap a un món més sostenible. A través de projectes innovadors, assessorem empreses, institucions i comunitats per implementar pràctiques responsables que minimitzin l’impacte ambiental i fomentin un futur més verd.

L’educació ambiental és un pilar fonamental de la nostra tasca, ja que creiem que la sensibilització i la formació són claus per generar canvis positius a llarg termini. Amb els nostres programes educatius, arribem a escoles, centres cívics i organitzacions per promoure una consciència ecològica activa i participativa.

La nostra missió és capacitar els agents del canvi. Dotem les persones dels coneixements, les habilitats i la mentalitat necessaris per contribuir activament a transformacions positives en les seves organitzacions, les seves comunitats i al món.

A través de tallers personalitzats, solucions gamificades i aprenentatge en línia a la carta, capacitem equips, proveïdors i comunitats per impulsar el canvi sostenible.

Uneix-te al nostre equip d’educació i ajuda’ns a assolir un repte important: Divulgar i transmetre coneixements i experiència a les persones visitants de Sant Miquel del Fai.

On treballaràs? A Sant Miquel del Fai.

Quin tipus de contracte oferim? Contracte Fix Discontinu.

Salari: 23.093,20€ bruts anuals.

La incorporació és de mitjans de març fins mitjans de desembre de 2026. El projecte es reprendrà, després de la pausa hivernal, al març de 2027.

• Jornada completa: 37,5h setmanals.
• Horari: de dilluns a divendres de 9:30h a 17:00h.
  
  

Quines seran les teves funcions i responsabilitats?

Les persones contractades seran les responsables de l’execució de les activitats educatives i culturals i les tasques de gestió associades. El seu treball diari consistirà en:

• Monitoritzar les activitats d’acord amb la programació anual.
• Controlar, gestionar i comprar els materials necessaris per la realització de les activitats.
• Portar a terme el Projecte Educatiu de Sant Miquel del Fai.
• Realitzar el seguiment de la valoració de les activitats.
• Donar suport en la creació i producció de les activitats i, en la difusió, per la captació de nous públics, escoles i altres centres.
• Garantir una constant autoformació.
  
  

Què estem buscant?

• Es requereix una titulació equivalent a Grau o Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Educació i Control Ambiental, Gestió Forestal i del Medi Natural, Paisatgisme i Medi Rural, Biologia, o qualsevol altra àrea directament relacionada amb les funcions del contracte.
• Valorable tenir experiència en tasques d’atenció al visitant/ciutadania.
• Disposar de carnet de conduir (B1) i vehicle propi (Aquest requisit és necessari per poder arribar al centre de treball, no per exercir la feina com a tal).
• Domini del Català, Castellà i valorable altres idiomes com l’anglès o el francès.
• Tramitar el certificat de delictes sexuals (t’ensenyem com tramitar-ho).
• Residir a municipis propers al Sant Miquel del Fai.

Competències i habilitats:

• Habilitats en l’atenció al públic, capacitat per adaptar-se als diferents perfils de població i atenent a la diversitat.
• Capacitat de gestió i resolució d’incidències.
• Facilitat pel treball en equip i en xarxa amb altres agents.
• Dinamisme i proactivitat.
• Autonomia i responsabilitat.
• Treball en equip i cooperació.
• Flexibilitat i adaptabillitat al canvi.
  
  

Què significa treballar a Anthesis?

A Anthesis ens caracteritzem per oferir un entorn de treball on la innovació, la flexibilitat i el compromís amb les persones són el centre de tot. Descobreix com fem les coses d'una manera diferent i divertida!
Et presentem els beneficis i avantatges de formar part del nostre gran equip!

Som pioners en sostenibilitat! Uneix-te a una consultora B Corp™ que no només parla de canvi, sinó que el lidera. Junts marquem la diferència!

Un equip increïble! Forma part d'un grup de professionals amb talent, compromís i molt bon rotllo. Ens apassionen els reptes i ens agrada celebrar cada èxit junts.

Diversitat i inclusió com a bandera! Aquí tothom té veu i vot. La diversitat és la nostra riquesa, i el respecte, la nostra base. Contribuiràs a projectes d'iniciativa i responsabilitat social, ¡sobta't i aporta el teu valor!

Projectes amb impacte real! Treballaràs en iniciatives que transformen comunitats i deixen empremta.

A Anthesis valorem la diversitat com a motor de canvi i clau per formar equips únics, inclusius i proactius. Treballem per crear un entorn just i divers on cada persona pugui desenvolupar el seu potencial amb respecte i reconeixement.

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Teletrabajo .

En Academia Geopol buscamos sumar al equipo un/a docente con vocación, pasión por el Derecho y ganas de ayudar a nuestros alumnos a conseguir su plaza en la Policía Nacional o la Guardia Civil. Para todas nuestras sedes, Valencia, Alicante, Madrid y Murcia

Ubicación: Valencia (modalidad híbrida – 1 día de teletrabajo)

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Completa (34h/semana, según convenio)

Tus Funciones

Impartir clases de Jurídicas adaptadas a la preparación de oposiciones.

Diseñar materiales didácticos (esquemas, presentaciones, exámenes...).

Resolver dudas y acompañar a los alumnos en su proceso.

Colaborar con el equipo docente para mejorar nuestra metodología. Requisitos:

Grado en Derecho (o similar).

Experiencia docente, preferiblemente en el ámbito académico o formativo.

Conocimiento de herramientas digitales y plataformas de e-learning.

Se valorará experiencia como opositor/a o preparador/a de oposiciones. ¿Qué ofrecemos?

Estabilidad laboral con contrato indefinido.

Salario competitivo y posibilidades de desarrollo profesional.

Buen ambiente de trabajo, colaborativo y dinámico.

Formación continua y apoyo del equipo docente. ¿Te interesa?

Envíanos tu candidatura a ******

¡Te esperamos en el #Equipo Geopol!