Ofertas de empleo en Claire Joster | People first

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

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Nuestro cliente es un prestigioso despacho de abogados en Barcelona, reconocido por su excelencia técnica y por asesorar a clientes de primer nivel. Buscamos incorporar un perfil que quiera desarrollarse en un entorno exigente, colaborativo y con proyección real a largo plazo.

Requisitos

• Experiencia mínima de 7 años en el derecho labroal.
• Alta capacidad de redacción técnica, precisión y rigor
• Nivel de inglés valorable

Qué ofrecemos

• Salario competitivo acorde a mercado 💰
• Participación en asuntos complejos y clientes de primer nivel
• Formación continua y acceso al know-how del despacho 📚
• Plan de carrera estable con posibilidad real de crecimiento hasta sociatura.
• Cultura cercana y colaborativa, con muy baja rotación
• Excelente ambiente de trabajo
• Flexibilidad responsable
• Salario fijo + variable

Si buscas un proyecto sólido, con recorrido y en un entorno donde la calidad técnica y el equipo van de la mano, esta es una excelente oportunidad.

Aplica y te contactaremos para contarte más! ✨

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 oct.

. Office

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.

Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a para una importante compañía del sector inmobiliario, especializada en promoción y construcción de proyectos residenciales de alta calidad en la Comunidad Valenciana.

La persona seleccionada se incorporará al área técnica de la compañía, participando activamente en la gestión integral de obras y promociones, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares constructivos establecidos. Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad organizativa y experiencia en ejecución de proyectos de edificación.

Funciones

• Supervisión y seguimiento de la ejecución de obras en coordinación con Dirección Facultativa y Project Managers.
• Control técnico y económico de los proyectos asignados.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos, certificaciones y mediciones.
• Control de costes y análisis de desviaciones durante la ejecución de obra.
• Coordinación y supervisión de contratistas, subcontratas y proveedores.
• Revisión de proyectos y detección de posibles incidencias técnicas.
• Gestión de licitaciones y solicitud de ofertas a proveedores.
• Seguimiento de la planificación de obra y cumplimiento de hitos establecidos.
• Supervisión de la calidad de ejecución y cumplimiento de especificaciones técnicas.
• Coordinación de documentación técnica, actas e informes de seguimiento.
• Control del cumplimiento de normativa urbanística, técnica y de seguridad.
• Apoyo en la entrega de promociones y gestión de repasos de postventa.
• Participación en reuniones de obra y coordinación con los distintos agentes implicados en el proyecto.
• Propuesta de mejoras constructivas orientadas a la optimización de costes, plazos y calidad.

Perfil

• Titulación en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obra residencial o terciaria.
• Valorable experiencia en empresas promotoras, constructoras o ingeniería.
• Conocimientos sólidos de procesos constructivos, mediciones y control económico de obra.
• Dominio de AutoCAD, Presto, Microsoft Project y paquete Office.
• Valorable experiencia en metodología BIM y manejo de Revit.
• Conocimiento de normativa técnica de edificación y seguridad en obra.
• Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.
• Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.
• Habilidades de comunicación y coordinación de equipos.
• Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad Valenciana.

Ofrecemos

• Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector inmobiliario.
• Participación en proyectos residenciales de gran relevancia y alta calidad constructiva.
• Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Formación continua y participación en proyectos innovadores.
• Estabilidad laboral y plan de carrera.
• Salario entre 35.000€ y 42.000€ brutos anuales, en función de experiencia y valía aportada.
• Ubicación del puesto: Valencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 oct.

Teletrabajo .

Presentación

En Claire Joster somos especialistas en selección de talento, conectando profesionales y empresas con un enfoque centrado en las personas y su bienestar. Formamos parte de Grupo Eurofirms, líder nacional en gestión del talento y recursos humanos.

Organización

¿Imaginas ser parte de un equipo que combina ciencia, innovación y atención centrada en las pacientes para dar vida a un proyecto familiar?

Buscamos a una persona con vocación asistencial, excelencia técnica y compromiso con las pacientes, haciendo posible que se cumpla el proyecto familiar de cada personas.

Función

Cada día contribuirás a:

· Un apoyo integral al equipo médico durante la actividad asistencial en consulta, y realización de técnicas de enfermería propias de la unidad (administración medicación, curas, extracción sanguínea...).

· Brindar educación sanitaria, resolviendo dudas y favoreciendo la comprensión, adherencia al tratamiento y una experiencia asistencial cercana y humanizada.

· Una atención clínica, así como la organización y control de la documentación de la unidad, garantizando su correcta trazabilidad, actualización y confidencialidad.

Todo ello en un entorno de trabajo donde tu desarrollo profesional es tan importante como la calidad asistencial. Descubrirás el Plan de Carrera que IVI ofrece que te permitirá progresar dentro de nuestra organización y participar en diferentes proyectos.

Requisitos

Por ello buscamos una persona que cuente con:

· Diplomatura o grado en Enfermería

· Colegiación vigente

· Muy valorable experiencia previa en Reproducción Asistida, Ginecología y/o quirófano.

· Buen nivel de inglés.

Oferta

Nuestro cliente ofrece:

- Contrato indefinido/temporal y jornada completa/parcial

- Horario (estable y sin noches)

- Guardias(planificadas con antelación y con compensación adicional),

- Teletrabajo si aplica

- Formación continua con apoyo para el aprendizaje de idiomas,

- Plan de retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante o guardería, etc),

- Bonus económico adicional cada 3 años - ¡tu compromiso se recompensa!,

- y muchos otros más.

Información

El reto de nuestro cliente es seguir creciendo y mejorando, sin perder lo que nos define: trabajo en equipo, innovación, honestidad, orientación al paciente y excelencia. Por eso cuidamos de nuestro equipo, apostando por la conciliación, el bienestar y un entorno que favorece el equilibrio personal y profesional.

¿Te imaginas hacer que el sueño de muchas personas se cumpla? Inscríbete, ¡Estamos deseando conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 oct.

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¿Te consideras una persona con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para influir en entornos internacionales? ¿Te consideras una persona capaz de inspirar equipos, generar oportunidades y construir propuestas de valor diferenciales? ¿Disfrutas identificando nuevas oportunidades de crecimiento y colaborando con diferentes equipos? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos?

Si es así, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional en el cliente Salto Systems.

Buscamos una persona para incorporarse como International Business & Strategy Leader para ser el/la responsable global del negocio del sector Residencial en Salto, abarcando la estrategia, el presupuesto anual, el modelo de salida al mercado (Go-to-Market) y la propuesta de valor, operando para todas las Unidades de Negocio (BU) y regiones.

Se trata de una función transversal que combina la visión estratégica con la ejecución comercial, a través de los regional Residential Leads, las distintas BUs y el ecosistema de partners. Asimismo, requiere la capacidad y la experiencia necesarias para representar al área Residencial en foros estratégicos y ante clientes y partners.

LO QUE HARÁS

Estrategia y gestión de negocio

• Definir y liderar la estrategia global de Residencial y su actualización anual: perspectivas del sector, segmentos y regiones prioritarios, y secuencia de mercados a conquistar.
• Gestionar el presupuesto anual global de Residencial (BGT): prepararlo y presentarlo para su aprobación por la Dirección, consolidar los objetivos regionales junto con los responsables de las BU y realizar el seguimiento del desempeño.
• Definir los indicadores clave (KPI) que sirvan de base para la toma de decisiones comerciales.
• Desarrollar nuevos modelos de monetización e identificar oportunidades de crecimiento inorgánico para su evaluación por parte de la Dirección.

Go-to-Market y desarrollo comercial

• Liderar funcionalmente a los responsables regionales de Residencial y alinearse con los Responsables de las BU en relación con el desempeño del negocio Residencial en cada unidad.
• Definir y evolucionar el modelo Go-to-Market de Residencial.
• Impulsar la venta del portfolio completo a propietarios, operadores y promotores inmobiliarios, así como a los prescriptores que influyen en ellos; desarrollar cuentas clave, acuerdos marco y proyectos de referencia que permitan abrir nuevas regiones o segmentos.
• Apoyar a las BUs en la identificación y aceleración de oportunidades estratégicas, proporcionar herramientas y apoyo comercial, y liderar junto con Marketing el plan global de marketing para Residencial.

Propuesta de valor, producto y precios

• Garantizar el encaje en el mercado de la propuesta de valor para Residencial, asegurando que sea competitiva en cada mercado prioritario: producto adecuado, software adecuado, integraciones adecuadas y precio adecuado.
• Actuar como la voz del negocio ante Product Management e I+D, trasladando información del mercado y señales competitivas para la definición de producto, la hoja de ruta y la preparación de lanzamientos.
• Definir las políticas de precios y empaquetado para Residencial (hardware, software y servicios) en coordinación con el Responsable Global de Estrategia de Negocio y los responsables de las BUs.
• Liderar la estrategia de partners tecnológicos, incluyendo sistemas de gestión inmobiliaria (Property Management Systems), aplicaciones para residentes y plataformas Proptech cuyas integraciones amplían la propuesta de valor de Salto.

SOBRE TI

• Formación de Grado en ADE, Doble Grado ADE+ Ingeniería Informática o Ingeniería en Organización Industrial o similar
• Nivel alto de inglés.
• Experiencia sólida en desarrollo de negocio, gestión de grandes cuentas o liderazgo sectorial en control de accesos, seguridad, Proptech o empresas tecnológicas B2B relacionadas.
• Experiencia demostrada en la gestión integral desde la estrategia hasta la ejecución, habiendo liderado planes de negocio o presupuestos y alcanzados resultados a través de equipos y responsables en diferentes regiones.
• Conocimiento profundo de la cadena de valor del sector inmobiliario residencial.
• Disponibilidad para viajar. (1 semana al mes aproximadamente)

Y se valorará positivamente…

• Experiencia con sistemas de gestión inmobiliaria, aplicaciones para residentes o plataformas de Smart Living, así como participación en lanzamientos de productos en negocios que combinan hardware y software.
• Conocimiento práctico de la tecnología de control de accesos, incluyendo cerraduras electrónicas, credenciales y gestión de accesos basada en la nube.

SE OFRECE

• Posición estable y de larga duración.
• Contrato indefinido directamente con el cliente.
• Flexibilidad laboral y horaria.
• Otros beneficios de grupo.
• Banda Salarial: Entre 55.000€ y 70.000€ según experiencia y valía.
• Ubicación: Posibilidad de estar en las oficinas de Madrid o Gipuzkoa

SOBRE SALTO SYSTEMS

Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad.

Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo.

SOBRE EL GRUPO

Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades.

La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras.

Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 oct.

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Desde Claire Joster, nos encontramos en la busqueda de un perfil para un importante servicio de prevención propio situado en el Pais Vasco.

Tu misión será garantizar el adecuado seguimiento de la salud de las personas trabajadoras, participando activamente en las diferentes actividades de Vigilancia de la Salud dentro de la organización.

Entre tus principales funciones se encontrarán:

• Realización e interpretación de reconocimientos médicos.
• Vigilancia de la salud individual y colectiva.
• Valoración de la aptitud laboral y emisión de informes médicos.
• Adaptación de puestos de trabajo por motivos de salud.
• Seguimiento y gestión del absentismo.
• Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales desde el ámbito sanitario.
• Participación en la investigación y seguimiento de enfermedades profesionales y contingencias relacionadas con el trabajo.
• Promoción de la salud y desarrollo de campañas de prevención y hábitos saludables.

Requisitos

• Licenciatura o Grado en Medicina.
• Especialidad vía MIR en Medicina del Trabajo.
• Valorable experiencia previa en Servicios de Prevención Propios o Ajenos.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Orientación a la salud y bienestar de las personas trabajadoras.
• Habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con diferentes áreas de la organización.

Se ofrece

• Contratación indefinida directamente con la compañía.
• Jornada completa.
• Incorporación a un proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional.
• Integración en un Servicio de Prevención Propio consolidado.
• Excelente ambiente de trabajo y colaboración con un equipo multidisciplinar.
• Beneficios sociales y condiciones económicas competitivas.
• Posibilidad de participar activamente en la estrategia de salud y bienestar de la organización.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 oct.

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Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.

Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Buscamos incorporar un/a BIM Manager para una importante compañía del sector inmobiliario y construcción, integrada verticalmente como constructora y promotora, con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos residenciales y terciarios en la Comunidad Valenciana.

La persona seleccionada liderará la estrategia BIM de la organización, impulsando la transformación digital de los proyectos y garantizando la implantación de metodologías colaborativas durante todas las fases del ciclo de vida de las promociones. Buscamos un perfil con visión global del negocio, experiencia en proyectos constructivos y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entornos altamente exigentes.

Funciones

• Definir, desarrollar y supervisar la estrategia BIM de la compañía.
• Coordinar la implementación de la metodología BIM en proyectos de edificación residencial y terciaria.
• Establecer estándares, protocolos, procedimientos y flujos de trabajo BIM corporativos.
• Gestionar y supervisar los modelos BIM durante las distintas fases de diseño, construcción y entrega.
• Coordinar a equipos internos y externos (arquitectura, ingeniería, construcción e industrialización).
• Garantizar la calidad, consistencia y correcta actualización de los modelos digitales.
• Liderar procesos de detección y resolución de interferencias mediante herramientas de coordinación BIM.
• Coordinar reuniones técnicas con proyectistas, direcciones facultativas y contratistas.
• Impulsar la digitalización de procesos constructivos y la integración de nuevas tecnologías.
• Elaborar informes de seguimiento, indicadores de rendimiento y análisis de productividad.
• Velar por el cumplimiento de los requisitos BIM exigidos por clientes, organismos públicos y normativa aplicable.
• Formar y dar soporte técnico a los distintos equipos de proyecto.
• Identificar oportunidades de mejora continua en la gestión de proyectos y procesos constructivos.
• Participar en la definición de proyectos de innovación y transformación digital dentro de la compañía.

Perfil

• Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar.
• Formación específica en metodología BIM y herramientas de modelado y coordinación.
• Experiencia mínima de 5 años en implantación y gestión BIM en proyectos de construcción.
• Experiencia previa como BIM Manager o BIM Coordinator en proyectos de edificación.
• Dominio de herramientas como Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud/BIM 360 y entornos colaborativos BIM.
• Conocimientos de estándares BIM.
• Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y consultoras externas.
• Capacidad analítica y orientación a la optimización de procesos.
• Nivel avanzado de herramientas digitales y de gestión de proyectos.

Ofrecemos

• Incorporación estable a una compañía referente en el sector de la promoción y construcción inmobiliaria.
• Liderazgo de la estrategia BIM y transformación digital de la organización.
• Entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua.
• Amplias posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
• Formación continua y acceso a nuevas tecnologías aplicadas a la construcción.
• Salario entre 38.000€ y 42.000€ brutos anuales, según experiencia y trayectoria profesional.
• Ubicación del puesto: Valencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 oct.

Teletrabajo .

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Buscamos un perfil EXPORT AREA MANAGER para incorporarse a una empresa catalana con más de 35 años de trayectoria, especializada en el diseño y fabricación de cables de fibra óptica de altas prestaciones, con presencia en proyectos de telecomunicaciones, industria, transporte y sectores tecnológicos avanzados.

OBJETIVO: Hacer crecer las ventas internacionales en los países asignados (EU). Gestionar y desarrollar distribuidores y clientes clave. Abrir mercado (nuevos clientes, integradores, distribuidores)

Desarrollo de negocio internacional

• Definir y ejecutar planes comerciales por país o zona
• Detectar oportunidades de mercado y analizar competencia
• Proponer estrategias de crecimiento a Dirección Comercial
• Gestión de clientes y distribuidores
• Gestionar una cartera de 2M € aprox
• Fideliza, negocia y hace seguimiento técnico-comercial
• Resuelve incidencias comerciales coordinándose con otros departamento
• Venta de productos y soluciones técnicas para: Sector industrial, Transporte y Sector eléctrico
• Viajes internacionales frecuentes (≈50%). Asistencia a ferias internacionales. Formaciones a clientes y distribuidores
• Relación interna con dpto técnico, calidad, planificación, compras y logística.

REQUISITOS

• Valorable experiencia internacional o con distribuidores.
• Experiencia comercial de mínimo 1 año.
• Idiomas: catalán, castellano e inglés fluido.
• Orientación a resultados, capacidad negociación, autonomía y organización, facilidad para aprender producto técnico y trabajo en equipo.

OFRECEN

• Vehículo de empresa (tras período de prueba)
• Teletrabajo: 1 día/semana
• Viajes frecuentes
• Salario: 33-43k + variable (en base a la experiencia del perfil)
• Contrato indefinido

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

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Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a para una importante compañía del sector inmobiliario, especializada en promoción y construcción de proyectos residenciales de alta calidad en la Comunidad Valenciana.

La persona seleccionada se integrará en el área técnica de la compañía, participando en todas las fases de desarrollo de proyectos residenciales, desde la concepción y diseño hasta la ejecución y entrega final de las promociones. Buscamos un perfil con una sólida capacidad técnica, visión global del proyecto y experiencia en coordinación de equipos y gestión de obras de edificación.

Funciones

• Desarrollo, revisión y coordinación de proyectos de edificación residencial.
• Supervisión técnica de proyectos en fase de diseño y ejecución.
• Coordinación con ingenierías, consultoras y resto de agentes implicados en el proyecto.
• Control y seguimiento del cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad.
• Revisión y validación de documentación técnica, planos y memorias.
• Gestión y tramitación de licencias, permisos y documentación urbanística.
• Apoyo técnico en la contratación y seguimiento de empresas constructoras y proveedores.
• Resolución de incidencias técnicas durante las distintas fases del proyecto.
• Supervisión de la correcta ejecución de obra en coordinación con Dirección Facultativa y Project Managers.
• Participación en reuniones de obra y elaboración de informes de seguimiento.
• Control del cumplimiento de normativa urbanística, técnica y de seguridad.
• Seguimiento de certificaciones, mediciones y modificaciones de proyecto.
• Participación en la entrega de promociones y gestión de incidencias de postventa.
• Propuesta de soluciones técnicas y mejoras constructivas orientadas a optimizar calidad, sostenibilidad y costes.

Perfil

• Titulación universitaria en Arquitectura.
• Experiencia mínima de 3 años en redacción, coordinación o ejecución de proyectos de edificación residencial.
• Valorable experiencia en empresas promotoras, estudios de arquitectura, constructoras o ingenierías.
• Conocimientos sólidos de normativa urbanística y técnica de edificación.
• Experiencia en gestión integral de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares.
• Dominio de AutoCAD, Revit, paquete Office y herramientas de diseño y gestión de proyectos.
• Valorable experiencia en metodología BIM.
• Capacidad de interpretación y desarrollo de proyectos arquitectónicos.
• Perfil analítico, organizado, resolutivo y orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con clientes, proveedores y organismos públicos.
• Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad Valenciana.

Ofrecemos

• Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector inmobiliario.
• Participación en proyectos residenciales de gran relevancia y alto nivel arquitectónico.
• Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Formación continua y participación en proyectos innovadores.
• Estabilidad laboral y plan de carrera.
• Salario negociable dependiendo de la experiencia aportada por cada candidatura.
• Ubicación del puesto: Valencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

Teletrabajo .

Importante empresa del sector retail, en fase de crecimiento y expansión, busca incorporar un/a Project Manager para liderar el desarrollo y ejecución de proyectos de implantación, reforma y apertura de puntos de venta a nivel nacional.

La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación integral de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, plazos, costes y calidad definidos por la organización.

Funciones principales:

• Gestionar proyectos de adecuación, reforma y apertura de espacios comerciales desde la fase inicial hasta su entrega final.
• Redactar y firmar proyectos técnicos para la obtención de licencias y legalizaciones.
• Coordinar la tramitación de licencias y permisos con administraciones públicas y organismos competentes.
• Supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuesto y calidad establecidos.
• Coordinar y gestionar proveedores, constructoras e instaladores.
• Realizar el seguimiento técnico y económico de cada proyecto.
• Garantizar la correcta ejecución de las instalaciones (electricidad, climatización, protección contra incendios, iluminación, etc.).
• Gestionar varias aperturas y proyectos de forma simultánea, asegurando su correcta planificación y ejecución.
• Participar en la mejora continua de los procesos de construcción e implantación de nuevos espacios comerciales.

Perfil requerido:

• Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Arquitectura o formación equivalente.
• Imprescindible capacidad legal para firmar proyectos técnicos.
• Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos similares.
• Experiencia liderando proyectos de principio a fin: diseño, licencias, contratación, ejecución y puesta en marcha.
• Conocimientos sólidos de instalaciones eléctricas, climatización y legalizaciones.
• Experiencia previa en entornos retail, gestionando aperturas, remodelaciones o implantaciones de puntos de venta.
• Capacidad de coordinación de múltiples interlocutores y gestión simultánea de proyectos.
• Disponibilidad para viajar aproximadamente un 50% del tiempo a nivel nacional.
• Residencia en Barcelona o alrededores.

Se ofrece:

• Incorporación a una compañía sólida y en proceso de expansión.
• Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento del negocio.
• Modelo híbrido de trabajo, con 1 día de teletrabajo a la semana.
• Ubicación en Barcelona Provincia.
• Retribución fija orientativa entre 50.000€ y 60.000€ SBA + variable, con posibilidad de adaptación según experiencia y trayectoria.
• 30% de descuento en productos de la compañía.
• Subvención del 50% del servicio de catering/comedor.
• Estabilidad profesional y posibilidades de desarrollo interno.