Ofertas de empleo en Claire Joster | People first

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

. ERP Office

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Empresa del sector industrial alimentario requiere incorporar un/a Sales Manager.

Funciones:

La persona seleccionada se encargará de investigar y analizar clientes potenciales, prospección y seguimiento para convertir en ventas las oportunidades.

Mantener y desarrollar la cartera de clientes.

Negociación de precios para optimizar el margen.

Asistir a reuniones y formaciones en casa del cliente.

Promoción del catálogo de productos, envío de muestras y negociación de los pedidos.

Requisitos:

Experiencia en ventas B2B y seguimiento de cuentas claves.

Nivel B2 de inglés para comunicación con potenciales proveedores y/o clientes internacionales.

Disponibilidad para viajar a nivel nacional según las necesidades del negocio.

Alta capacidad de organización y registro de información (CRM, ERP, Navision, Office 365...).

Valorable residencia en Comunidad Valenciana, Murcia, Madrid, Andalucía.

Se ofrece:

Jornada completa.

Posibilidad de trabajar en remoto.

Incorporación inmediata.

Retribución según valía, salario fijo + variable.

Coche de empresa.

Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad!

Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Desde Claire Joster Selection estamos seleccionados un/a Ingeniero/a de Procesos para trabajar con una empresa en plena expansión, para que forme parte, y al mismo tiempo comparta, la ilusión de su ambicioso proyecto de expansión y crezca con ellos.

Propósito del Puesto

Garantizar la optimización, estabilidad y mejora continua de los procesos productivos de extrusión, moldeo o transformación de plásticos, asegurando calidad, eficiencia, reducción de costos y cumplimiento de estándares de seguridad y medio ambiente.

Responsabilidades Principales

• Analizar y mejorar procesos de producción para aumentar eficiencia, rendimiento y estabilidad de los parámetros productivos.
• Desarrollar e implementar proyectos de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma).
• Documentar procesos, estándares operativos (SOP) e instrucciones de trabajo.
• Identificar oportunidades de reducción de mermas, tiempos de ciclo y consumos energéticos.
• Realizar estudios de tiempos y métodos en líneas de producción.
• Definir parámetros óptimos de operación y asegurar su cumplimiento.
• Evaluar y validar nuevas materias primas, equipos o herramientas de proceso.
• Liderar pruebas piloto y escalado industrial de cambios en proceso o producto.
• Monitorear KPIs de proceso: eficiencia, consumo de materiales, etc.
• Dar soporte técnico al área de producción ante desviaciones o problemas de calidad.
• Coordinar acciones correctivas y preventivas con los equipos de Calidad y Mantenimiento.
• Cumplir y promover normas de seguridad, higiene y medio ambiente.
• Ahorro de costos en materiales o energía.

Requisitos del Puesto

Formación

• Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Materiales o similar.

Experiencia

• Mínimo dos años de experiencia en puestos similares, valorable dentro de la industria plástica
• Experiencia en mejora continua y análisis de procesos.

Conocimientos Técnicos

• Metodologías Lean (5S, SMED, VSM).
• Herramientas estadísticas básicas (SPC, AMFE).
• Conocimiento de ISO 9001 y/o normativa de calidad aplicable.

Competencias Clave

• Pensamiento analítico.
• Orientación a resultados.
• Capacidad para resolver problemas.
• Habilidades de comunicación.
• Trabajo en equipo y liderazgo técnico.
• Proactividad y creatividad para proponer mejoras.

Se ofrece

• Contrato estable y de larga duración en empresa familiar en pleno crecimiento
• Jornada partida de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30h con una hora para comer
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Buen ambiente de trabajo, donde se valora la iniciativa y las ideas nuevas.

Si te interesa, inscríbete y me pondré en contacto contigo para comentarte más detalles.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. ERP

En Claire Joster buscamos un/a Comprador / Responsable de Supply Chain para una reconocida empresa del sector industrial dedicada a la fabricación de material eléctrico de baja y media tensión, ubicada en Vilamalla.

Funciones

La persona seleccionada será responsable de:

• Definir e implementar la estrategia global de Supply Chain del centro, alineada con la dirección.
• Gestionar integralmente las compras: selección, homologación y evaluación de proveedores.
• Negociar condiciones comerciales (precios, plazos, volúmenes y contratos marco).
• Planificar y asegurar el aprovisionamiento en base a previsiones de venta y necesidades de producción.
• Coordinar los flujos logísticos: recepción, almacenamiento, planificación, expediciones y servicio al cliente.
• Supervisar la operativa en el ERP y validar órdenes de trabajo según stock y producción.
• Analizar incidencias relacionadas con plazos y coordinar acciones correctivas entre departamentos.
• Optimizar niveles de stock, plazos de entrega (OTD) y costes operativos.
• Analizar KPIs clave de Supply Chain y proponer planes de mejora.

Requisitos

• Experiencia previa (mínimo 3 años) en compras y gestión integral de Supply Chain en entorno industrial.
• Sólida experiencia en negociación y optimización de costes.
• Conocimientos de planificación, aprovisionamiento y logística.
• Manejo avanzado de ERP y herramientas de planificación.
• Nivel alto de inglés o francés.
• Formación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar.

Condiciones del puesto

• Ubicación: Vilamalla
• Horario: Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. Viernes: intensivo hasta las 15:00 h
• Proyecto estable con contratación directa en una empresa consolidada del sector.
• Salario según experiencia y conocimientos aportados.

Si buscas un nuevo reto donde seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!

Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada5 mar.

Teletrabajo . Office Excel PowerPoint Word

Desde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Administración para una entidad sin ánimo de lucro ubicada en Barcelona.

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Asegurar la correcta gestión de facturas, pagos y seguimiento de cobros.
• Apoyar en la elaboración de presupuestos e informes financieros.
• Supervisar la gestión contable de la organización en coordinación con los equipos internos y externos.
• Gestionar el inventario de suministros de oficina y dar apoyo en la logística de reuniones, eventos y actividades internas.
• Coordinar espacios, materiales y documentación para el funcionamiento operativo de la entidad.
• Apoyo en la gestión de bases de datos y correspondencia.
• Gestionar contratos con proveedores y asegurar su seguimiento documental.
• Brindar apoyo en el desarrollo e implementación de procesos y procedimientos dentro del Sistema de Gestión Integrado.
• Colaborar en la evaluación de la eficacia organizacional y optimización de procesos administrativos.
• Participar en la definición y automatización de procesos documentales.
• Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas, garantizando la correcta documentación y seguimiento.
• Asegurar la correcta ejecución de las políticas internas y procedimientos establecidos.

Requisitos:

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 5 años en puestos administrativos o de gestión, preferentemente en el sector no lucrativo.
• Idiomas: Se valorará conocimiento de inglés.
• Habilidades técnicas:

Dominio de Office 365 (Excel, Word, PowerPoint).

Conocimientos contables, control de cobros y pagos, gestión documental.

Conocimientos de Power Automate será un plus.

Se ofrece:

• Contrato indefinido y desarrollo profesional en una organización con impacto social.
• Jornada de 37,5 horas semanales con posibilidad de dos tardes libres (no consecutivas) a la semana con jornada intensiva.
• Flexibilidad horaria en la entrada y salida (08:00-10:00 y 17:00-19:00).
• Teletrabajo: posibilidad de 6 días al mes.
• Jornada intensiva durante Semana Santa, agosto y Navidad.
• Comida a precio reducido en el restaurante del centro.
• Salario acorde a la experiencia aportada.

¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

Teletrabajo . Excel Office

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.

Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Controller para una importante empresa del sector retail (Ubicación Hospitalet de Llobregat).

Principales responsabilidades:

• Análisis diario de ventas y del performance de las tiendas,
• Elaboración y seguimiento del Budget y Forecast de ventas
• Definición, seguimiento y análisis de KPIs comerciales
• Homogeneización y mejora de los reportings existentes
• Análisis de desviaciones frente a presupuesto y forecast.
• Preparación de reportes periódicos y ad hoc para Dirección.
• Apoyo al departamento de controlling.

Requisitos:

• Graduado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o similar.
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares (Sales Controlling, Business Analytics o roles afines).
• Valorable conocimiento de IBM Planning Analytics u otras herramientas de análisis de datos.
• Nivel alto de Microsft office, especialmente Excel.

Se ofrece:

• Proyecto estable en Cliente Final de muy baja rotación.
• Contrato indefinido
• SBA de entrada acorde a la experiencia aportada con progresión y desarrollo.
• Horario de Lunes a Jueves de 9h a 17:00h y Viernes intensivo.
• Beneficios corporativos: 2 días de Teletrabajo a la semana, descuento en todos sus productos + muestras gratuitas y retribución flexible.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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Compañía inmobiliaria en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Zona Norte / Director/a de Expansión para liderar su desarrollo en País Vasco. Una posición estratégica, con impacto directo en el negocio y la oportunidad de dirigir un equipo consolidado en un proyecto sólido y en expansión.

Misión del puesto:

Impulsar el crecimiento de la compañía en la Zona Norte, liderando la actividad comercial, la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del equipo, garantizando un servicio excelente y una expansión sostenible.

Funciones principales:

• Diseñar y ejecutar el plan de expansión comercial junto con la Dirección.
• Liderar la actividad de ventas, con foco en captación y comercialización de propiedades residenciales y de inversión.
• Coordinar, motivar y desarrollar un equipo de más de 12 profesionales.
• Identificar oportunidades de negocio y establecer alianzas estratégicas con clientes e inversores.
• Supervisar el proceso comercial y postventa, asegurando una experiencia excelente.
• Reportar resultados y avances a la Dirección de Expansión.

Responsabilidades clave:

• Cumplimiento de objetivos de ventas y expansión territorial.
• Gestión, formación y desarrollo del equipo comercial.
• Optimización continua de procesos de captación, comercialización y atención al cliente.
• Representación institucional de la compañía en la zona asignada.

Requisitos mínimos:

• Experiencia demostrable en gestión comercial y dirección de equipos, idealmente en el sector inmobiliario.
• Residencia en País Vasco.
• Nivel alto de inglés (mínimo B2); se valoran otros idiomas.
• Manejo de herramientas digitales y CRM inmobiliarios.
• Carné de conducir B.

Perfil que buscamos:

• Visión estratégica y fuerte orientación a resultados.
• Liderazgo, comunicación eficaz y habilidades de negociación y cierre.
• Proactividad, autonomía y compromiso con los objetivos.
• Motivación por integrarse en un proyecto sólido, dinámico y en expansión.

Oferta:

• Contrato indefinido.
• Retribución fija + variable.
• Herramientas tecnológicas y soporte administrativo/comercial.
• Plan de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.

Si te motiva liderar crecimiento, impulsar equipos y dejar huella en un proyecto en expansión, nos encantará conocerte. ¡Da el siguiente paso y aplica!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un Business Developer (B2B) para incorporarse en una reconocida compañía del sector entretenimiento, en pleno crecimiento y expansión.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Prospección, captación y fidelización de clientes corporativos, empresas, grupos, colegios, etc..

• Captación de nuevas oportunidades de negocio nacional a través de reuniones presenciales y telefónicas

• Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional

• Asistencia a eventos presenciales

• Cumplir con la estrategia y objetivos de ventas de la empresa.

¿Qué buscamos?

• +3 años de experiencia en posiciones similares.

• Perfil proactivo con fuertes habilidades de negociación y comunicación.

¿Qué ofrecemos?

• Salario: 30.000€ + variable anual por facturación.
• Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 9:00h a 14:00h.
• Modalidad: Presencial.
• Contrato indefinido a través de la empresa.
• Ubicación: Zona Norte de Madrid.
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una reconocida compañía.

Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

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Somos la firma global de Headhunting de Eurofirms Group y creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.

Nuestro cliente es una multinacional de servicios con fuerte implantación en España, con un proyecto ambicioso de crecimiento y desarrollo organizacional.

Estamos buscando una figura de Desarrollo de Negocio & Grandes Cuentas para liderar la estrategia comercial y apuntalar el crecimiento sostenible.

Responsabilidades:

• Liderar la relación estratégica con las grandes cuentas, comprendiendo sus necesidades, retos y oportunidades para maximizar crecimiento, rentabilidad y fidelización.
• Desarrollar planes de cuenta integrales, impulsando la venta cruzada, la ampliación de servicios y la creación de propuestas de valor diferenciales.
• Gestionar, desarrollar y motivar un equipo de 8–10 comerciales de grandes cuentas, asegurando su desempeño, crecimiento profesional y alineación con los objetivos comerciales.
• Coordinar equipos multidisciplinares (operaciones, digital, legal, finanzas, marketing) para garantizar una ejecución excelente y una experiencia de cliente sobresaliente.
• Negociar contratos, acuerdos marco y renovaciones con clientes estratégicos, asegurando condiciones competitivas y sostenibles.
• Supervisar el rendimiento de cada cuenta mediante KPIs, análisis de datos y seguimiento continuo, anticipando riesgos y definiendo acciones correctivas.
• Representar a la compañía ante los principales stakeholders del cliente, actuando como socio estratégico y referente de confianza.
• Impulsar iniciativas de innovación, eficiencia y digitalización que aporten valor añadido a los servicios prestados y refuercen la posición competitiva de la compañía

Requisitos:

• Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Marketing, Relaciones Internacionales o áreas afines; valorable posgrado en gestión comercial, estrategia o dirección de cuentas.
• Experiencia mínima de 7–10 años gestionando grandes cuentas en entornos B2B, preferiblemente en empresas de servicios o multinacionales.
• Experiencia demostrada liderando equipos comerciales de alto rendimiento, idealmente de 8–10 personas o más.
• Sólida capacidad de negociación, gestión contractual y desarrollo de negocio, con historial probado de crecimiento y fidelización de clientes estratégicos.
• Visión analítica y dominio de herramientas de seguimiento comercial, reporting y análisis de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia, liderazgo transversal y gestión de proyectos complejos.
• Nivel alto de inglés; valorables otros idiomas según mercado.
• Orientación a resultados, pensamiento estratégico y capacidad para trabajar en entornos dinámicos, exigentes y altamente competitivos.

Si te sientes representado/a, no dudes en contactarnos.