Ofertas de empleo para Comercial y Ventas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

Excel

Who We Are

UST is a global digital transformation company committed to transforming lives through the power of technology. We partner with leading enterprises across industries to embed innovation, agility, and human‑centered design into everything they do. Our teams combine deep domain expertise with entrepreneurial thinking to deliver measurable business outcomes at scale.

You Are:

A Sales Director with 10–15+ years of enterprise sales experience, passionate about driving high‑value, outcome‑led digital transformation. You thrive in complex environments, build trusted relationships at C‑suite level, and excel at shaping and closing large, strategic deals.

You act as a trusted advisor, confidently connecting business strategy and technology, and work closely with Solutions, Sales Enablement, and global delivery teams to co‑create differentiated value propositions. This is a pure sales leadership role, with no direct delivery ownership.

The Opportunity

Strategic Growth & High‑Value Business Development

- Identify, define, and develop value‑led IT solutions and services aligned to client strategic priorities.

- Uncover opportunities where technology acts as a catalyst for transformation, efficiency, and innovation.

- Drive net‑new business within large enterprise and strategic accounts across Industry, Retail, and Energy.

- Shape complex, multi‑tower opportunities that position UST as a long‑term transformation partner.

Executive Client & Stakeholder Engagement

- Build and sustain C‑level and senior stakeholder relationships within enterprise clients.

- Position UST as a strategic advisor, bridging business outcomes with technology enablement.

- Lead executive conversations, discovery workshops, and value‑definition sessions.

Collaboration with Solutions & Sales Enablement

- Partner closely with Solutions Architects and Sales Enablement teams.

- Co‑create differentiated, outcome‑driven propositions and go‑to‑market strategies.

- Develop business cases, executive proposals, and high‑impact presentations.

Opportunity Leadership & Deal Closure

- Own and lead the end‑to‑end enterprise sales cycle, from qualification to closure.

- Navigate complex buying processes and multi‑stakeholder decision environments.

- Negotiate and close high‑value, strategic commercial agreements.

- Ensure a smooth transition to delivery teams while maintaining strong executive sponsorship.

Pipeline, Forecasting & Reporting

- Build, manage, and convert a robust enterprise pipeline aligned to growth targets.

- Maintain strong forecast discipline and visibility of risks and opportunities.

- Report directly to the Director of Strategic Accounts.

Global Collaboration

- Work with international UST teams and participate in global initiatives.

- Operate confidently in English across global stakeholders.

What You Bring

- 10–15+ years in senior enterprise sales or strategic account roles.

- Proven success in consultative selling of IT services and digital transformation solutions.

- Strong executive presence with the ability to influence C‑suite stakeholders.

- Experience working in close partnership with Solutions and Sales Enablement teams.

- Fluent English; additional European languages are a plus.

 

Why Join UST

- A high‑impact, strategic role at the heart of UST’s growth agenda.

- High visibility within the Strategic Accounts organization.

- Exposure to complex, large‑scale enterprise transformation deals.

- Competitive compensation package aligned with seniority and performance.

- Opportunity to create meaningful, lasting impact for clients and communities.

Skills:
sales strategy,negotiation,sales,business case,

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada9 abr.

. Excel

¿Qué harás en tu día a día?

Como Administrativo Comercial Backoffice, serás una pieza clave en nuestro compromiso con la excelencia. Tus responsabilidades incluirán:

• Gestión de Pedidos: Serás responsable de la entrada de pedidos en nuestro sistema y realizarás un seguimiento meticuloso hasta asegurar su correcta entrega.
• Mantenimiento de Datos: Actualizarás nuestra base de datos con información clave, garantizando que siempre tengamos los datos más precisos.
• Colaboración Comercial: Apoyarás en diversas tareas y proyectos del departamento.
• Resolución de Incidencias: Serás un agente clave en la gestión de incidencias, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Wild Balance?

• Excel Avanzado: Tu dominio de Excel se valorará positivamente para gestionar datos y análisis.
• Atención al Detalle: Buscamos a alguien que trabaje con precisión, cuidando cada detalle.
• Organización: Deberás organizar y priorizar tareas de manera efectiva en un entorno dinámico.
• Compromiso: Valoramos tu dedicación y proactividad en cada proyecto.
  
  

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Impacto real: Serás parte de un equipo que está cambiando la forma en que las mascotas son alimentadas.
• Ambiente colaborativo: Trabajarás en un entorno donde cada opinión cuenta y se valora el trabajo en equipo.
• Oportunidades de crecimiento: Fomentamos el desarrollo profesional y personal de cada uno de nuestros colaboradores.
• Ambiente Dinámico: Te ofrecemos un entorno flexible, joven y lleno de oportunidades de desarrollo profesional.
• Oportunidad de Incorporación: Existe la posibilidad de continuar con nosotros tras finalizar las prácticas.
• Prácticas Remuneradas
  
  

¿Quiénes somos?

Nuestro propósito:

Si has llegado hasta aquí, es porque probablemente estés buscando algo más que un trabajo común.

Un espacio en el que alimentarás tu crecimiento personal y profesional, asumiendo nuevos retos y saliendo de tu zona de confort.

En Wild Balance no vendemos comida para mascotas: creamos bienestar, construimos vínculos y trabajamos con propósito. Somos una marca con visión clara y carácter propio, que está revolucionando la alimentación animal. Queremos llegar a todos los hogares posibles, promoviendo una vida más saludable para nuestros peludos. Además, no creemos en lo convencional. Apostamos por el talento real, la autenticidad y las ganas de generar impacto en las mascotas y las personas de nuestro entorno.

Si te sientes identificado/a… dale al botón y aplica a esta oferta.

Si te ves formando parte de la familia y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte! ¿O quizás conoces a alguien que encaja perfectamente?

¡Comparte esta oportunidad!

En Wild Balance, valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades para todos y todas. Creemos que la inclusión es clave para fomentar la innovación y crear un entorno laboral enriquecedor para las personas.

Para saber un poquito más acerca de nuestra cultura puedes visitarnos en Instagram, LinkedIn, Tiktok y también en nuestra página web.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

Inglés Estadística Investigación Análisis de datos Cargas Biotecnología Ciencias Farmacéutica Trabajo con menores Descartes

OFERTA DE EMPLEO

Desde Datafish TS buscamos observador/a científico/a para embarcar en un buque de cerco en el Índico, estará a cargo de registrar

el esfuerzo pesquero, así como la estimación de capturas y descartes. Se busca un observador/a que tenga experiencia con túnidos,

sobre todo identificación de juveniles de YFT y BET

 

DETALLES DEL EMBARQUE:

▪️Duración: 1 mes *Dependiendo de la pesca

▪️Inicio: 14 de abril

▪️Puerto: Mahé, Sheychelles

▪️Contrato: Régimen del Mar, jornada completa

 

PERFIL DEL CANDIDATO/A:

▪️Muy valorable: Grado/Licenciatura en Ciencias del Mar, Biología o similar y experiencia previa en embarques

▪️Imprescindible: libreta marítima, vacuna de la fiebre amarilla y pasaporte.

 

¿INTERESADO/A? Envíanos tu CV YA a:

[email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

Teletrabajo .

PETIT FORESTIER es el líder europeo en alquiler de equipos frigoríficos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad del servicio y, sobre todo, a las personas que forman parte de nuestro equipo.

En el marco de nuestro plan de crecimiento, buscamos incorporar un/a Comercial Grandes Cuentas – Key Account Manager para impulsar y consolidar nuestra presencia en el mercado.

🚀 ¿Cuál será tu misión?

• Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing para la captación y desarrollo de grandes cuentas.
• Identificar, prospectar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos, construyendo relaciones a largo plazo.
• Analizar las necesidades de los clientes clave y proponer soluciones a medida, alineadas con sus objetivos de negocio.
• Elaborar y negociar ofertas comerciales adaptadas, garantizando rentabilidad y valor para el cliente.
• Realizar el seguimiento y análisis del mercado, detectando oportunidades y tendencias.
• Coordinar y participar en ferias, eventos y reuniones estratégicas con clientes y partners.

🎯 ¿A quién buscamos?

• Experiencia previa en gestión de grandes cuentas o Key Account Management.
• Sólidas habilidades comerciales y de negociación, con clara orientación al cliente y visión estratégica.
• Capacidad de autonomía, planificación y trabajo por objetivos.
• Carnet de conducir B.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Salario fijo + variable en función de objetivos.
• Beneficios sociales: fruta fresca en la oficina, día libre por cumpleaños y posibilidad de teletrabajo.

📩 ¿Te interesa el reto?

¡Inscríbete en la oferta!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

. Salesforce

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SALES ADVISOR - CLUB BY MELIÁ GM PALACIO DE ISORA

Área: Comercial y ventas

Ubicación

Santa Cruz De Tenerife, ES

Req Id: 38731

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre Algunos De Los Beneficios Que Ofrecemos

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Sales Advisor – Club by Meliá - GM PALACIO DE ISORA (COMISIONES SIN LIMITES)

📍 [ALCALÁ, TENERIFE] | 🕐 Jornada completa | 💼 Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas.

Sobre Meliá Hotels International

Somos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo

Club by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones.

Formar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes.

Misión Del Puesto

El Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución.

Su propósito es inspirar, conectar y construir relaciones de confianza, presentando los beneficios de Circle by Meliá de manera transparente, emocional y profesional. En resumen, ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones Tu misión será atraer a más clientes a través de una venta personalizada y orientada a resultados, impulsa la fidelización y el crecimiento sostenible de la compañía.

• Antes de la venta:
• Colaborar con el equipo de Guest Concierge para garantizar un flujo constante de leads calificados.
• Analizar el perfil del huésped y preparar la estrategia comercial antes de la presentación.
• Mantener actualizado el pipeline de oportunidades y registros en el CRM.
• Durante la venta:
• Realizar presentaciones personalizadas, dinámicas y centradas en el cliente.
• Aplicar técnicas de venta consultiva y emocional para identificar motivaciones, necesidades y objeciones.
• Generar confianza mediante la escucha activa y una comunicación empática.
• Negociar y cerrar ventas de manera ética, alineada a los valores de Meliá Hotels International.
• Después de la venta:
• Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y estándares de calidad de la compañía.
• Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente (NPS).
• Analizar resultados, KPIs y retroalimentación para optimizar la estrategia comercial.
• Participar activamente en formaciones y talleres de mejora continua.
  
  

Con Quien Trabajarás

Trabajarás directamente con el equipo de Marketing y en estrecha colaboración con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel.

Mientras que el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta, el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre-calificar. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas.

Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito.

Competencias Clave

• Comunicación efectiva y capacidad de influencia positiva.
• Orientación al cliente y sensibilidad comercial.
• Escucha activa y empatía.
• Negociación consultiva y orientación a resultados.
• Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos.
• Trabajo colaborativo y cultura de mejora continua.
  
  

Competencias Digitales y Analíticas

• Uso avanzado de CRM Salesforce (gestión de leads, seguimiento y pronóstico).
• Análisis de datos comerciales y planificación de estrategia de ventas.
  
  

Dominio de herramientas digitales de venta, reporting y dashboards.

Requisitos Imprescindibles

• Idealmente tener entre 2–3 años en ventas consultivas (turismo, seguros, banca, real estate o sectores afines), con experiencia en consecución de objetivos.
• Disponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera.
• Pasión por la hospitalidad.
• Actitud proactiva, positiva y orientada a resultados
  
  

Requisitos Valorables

• Formación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional
• Nivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán).
• Posibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía.
  
  

Lo Que Ofrecemos

• Salario Base Estable.
• Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos.
• Formación continua desde tu primera semana en el puesto.
• Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional.
• Desarrollo profesional y movilidad global.
• Entorno internacional, dinámico y colaborativo.
• Beneficios exclusivos del grupo Meliá.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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Professionnels de l'hôtel, Professionisti dell'hotel, Profesionales de hotel, Hotelfachleute, Hotel Professionals

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada9 abr.

.

Liu Jo is an Italian brand established in the mid-1990s in Carpi, a knitwear manufacturing hub known for its excellence. It is the brainchild of Marco Marchi who fueled it with his vision for a brand embodying contemporary,identity-driven, and liberating fashion geared at celebrating feminine beauty through women’s empowerment. Building its foundation on creativity and the quintessentially Italian flair for intuition, the company has telegraphed its identity through clothing, accessories, footwear and jewelry, conveying a contemporary and highly recognizable lifestyle.

Across the years Liu Jo has remained true to its original vision continuously aiming - and even more sotoday - to act as a loudspeaker for important values such as freeself-expression, sharing a contemporary, identity-driven fashion statement and conveying its own idea of beauty. Liu Jo is currently available in 45 countries through a distribution network comprising over 280 flagship stores and around 5,000 multi-brand retailers worldwide.

Posizione:

Las principales tareas de la/el Vendedor (a) 30h en Liu Jo Store Palma de Mallorca serán los siguientes:

• Transmitir al cliente pasión y conocimiento del producto;
• Desarrollar e impulsar las ventas;
• Recibir y acompañar a nuestra clientela de alta gama;
• Fidelizar a nuestra clientela ofreciendo consejos adaptados y personalizados;
• Llegar a los objetivos fijados y desarrollar la cifra de negocios valorizando nuestros productos;
• Mantener el merchandising actualizado de acuerdo con las directrices de la compañía
  
  

Requisiti:

• Experiencia significativa en el sector;
• Alta orientación al cliente; capacidad de escucha activa, asesoramiento;
• Pasión por la moda y sus tendencias;
• Grandes dotes comerciales y de resolución de problemas;
• Conocimiento del idioma ingles.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

. CMS

Site Name: Spain – Castilla-La Mancha – Toledo, Spain – Castilla-La Mancha – Albacete, Spain – Castilla-La Mancha – Ciudad Real, Spain – Castilla-La Mancha – Cuenca, Spain – Castilla-La Mancha – Guadalajara

Posted Date: Mar 26 2026

¿Te gustaría impulsar el acceso a soluciones de alto valor en hematología y marcar la diferencia en la atención del paciente? En GSK buscamos un/a Key Account Manager para Castilla‑La Mancha que lidere la estrategia y apoye iniciativas clave del área de hematología.

¿Qué harás?

• Ser el principal enlace con hospitales de referencia y especialistas en hematología de tu territorio.
• Ejecutar el plan de acción regional y alcanzar los objetivos de negocio.
• Identificar oportunidades a partir del análisis del territorio y diseñar planes adaptados a cada cuenta.
• Gestionar presupuesto y recursos para maximizar el impacto de tus acciones.
• Mantener interacciones de alto valor científico con HCPs y apoyar iniciativas formativas.
• Trabajar de forma proactiva y colaborativa con equipos cross‑functional (Medical, Market Access, Marketing, Government Affairs).
• Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
  
  
  

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria (preferible en Ciencias de la Salud).
• Experiencia en visita hospitalaria / KAM en onco‑hematología o en entornos hospitalarios.
• Habilidades comerciales, de negociación y capacidad de influencia.
• Mentalidad analítica, creatividad y orientación a resultados.
• Autonomía, organización y capacidad de trabajo en equipo.
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por todo el territorio de Castilla‑La Mancha (Toledo, Albacete, Ciudad Real, Cuenca y Guadalajara).
• Residencia en Toledo (preferible)
  
  
  

¿Por qué GSK?

• Rol con impacto clínico y social, combinando campo, ciencia y estrategia.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno colaborativo y orientado a la innovación.
• Trabajo con equipos multidisciplinares y alta visibilidad interna.
  
  
  

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on [email protected].

Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

. ERP Excel

Desde Claire Joster, firma especializada en la selección de talento cualificado, colaboramos con una empresa referente en la distribución de EPIs, vestuario laboral y productos químicos para la limpieza profesional, con más de 35 años de trayectoria y presencia consolidada en el mercado industrial. La compañía, ubicada en Zaragoza, destaca por su orientación al cliente, su cartera de productos técnica y especializada, y su apuesta por la profesionalización de sus equipos comerciales.

Buscamos incorporar un/a Director/a Comercial para liderar el área de ventas y desarrollar la estrategia comercial de la compañía.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de definir, implementar y liderar la estrategia comercial, impulsando el crecimiento de la compañía en sectores industriales y coordinando al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.

Funciones principales

• Definir e implementar el plan estratégico comercial anual.
• Liderar, supervisar y motivar al equipo comercial, asegurando su rendimiento y desarrollo.
• Diseñar la estrategia de captación y fidelización de clientes industriales.
• Analizar datos de ventas, márgenes y evolución del negocio mediante ERP y Excel avanzado.
• Coordinar la planificación comercial, rutas, objetivos y seguimiento de actividad.
• Participar en negociaciones clave con clientes estratégicos y grandes cuentas.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos comerciales y herramientas de gestión.
• Colaborar estrechamente con Dirección para la toma de decisiones basada en datos.

Requisitos

• Experiencia demostrada (mínimo 10 años) en posiciones comerciales en empresas de EPIs, vestuario laboral, suministros industriales o sectores afines.
• Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando KPI de ventas.
• Formación Profesional Grado Superior en áreas de Comercio, Marketing o similar.
• Conocimientos sólidos en:
• EPIs y vestuario laboral.
• Gestión comercial y planificación.
• Liderazgo y motivación de equipos.
• ERP (Enterprise Resource Planning).
• Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de ventas).
• Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados.

¿Qué se ofrece?

• Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa con crecimiento y solidez.
• Paquete retributivo competitivo.
• Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento de la organización.
• Entorno de trabajo profesionalizado y con autonomía en la toma de decisiones.

Aplica a la oferta o adjunta tu CV: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

. CMS

Site Name: Spain – Castilla-La Mancha – Toledo, Spain – Castilla-La Mancha – Albacete, Spain – Castilla-La Mancha – Ciudad Real, Spain – Castilla-La Mancha – Cuenca, Spain – Castilla-La Mancha – Guadalajara

Posted Date: Mar 26 2026

¿Te gustaría impulsar el acceso a soluciones de alto valor en hematología y marcar la diferencia en la atención del paciente? En GSK buscamos un/a Key Account Manager para Castilla‑La Mancha que lidere la estrategia y apoye iniciativas clave del área de hematología.

¿Qué harás?

• Ser el principal enlace con hospitales de referencia y especialistas en hematología de tu territorio.
• Ejecutar el plan de acción regional y alcanzar los objetivos de negocio.
• Identificar oportunidades a partir del análisis del territorio y diseñar planes adaptados a cada cuenta.
• Gestionar presupuesto y recursos para maximizar el impacto de tus acciones.
• Mantener interacciones de alto valor científico con HCPs y apoyar iniciativas formativas.
• Trabajar de forma proactiva y colaborativa con equipos cross‑functional (Medical, Market Access, Marketing, Government Affairs).
• Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
  
  
  

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria (preferible en Ciencias de la Salud).
• Experiencia en visita hospitalaria / KAM en onco‑hematología o en entornos hospitalarios.
• Habilidades comerciales, de negociación y capacidad de influencia.
• Mentalidad analítica, creatividad y orientación a resultados.
• Autonomía, organización y capacidad de trabajo en equipo.
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por todo el territorio de Castilla‑La Mancha (Toledo, Albacete, Ciudad Real, Cuenca y Guadalajara).
• Residencia en Toledo (preferible)
  
  
  

¿Por qué GSK?

• Rol con impacto clínico y social, combinando campo, ciencia y estrategia.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno colaborativo y orientado a la innovación.
• Trabajo con equipos multidisciplinares y alta visibilidad interna.
  
  
  

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on [email protected].

Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/