Ofertas de empleo para Comercial y Ventas

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Te buscamos a tí si,

Tienes actitud positiva, te llama la atención el mundo de las hipotecas, te gusta el trato con la gente, eres muy comercial.

Como Broker Hipotecario/a, tendrás la tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso como si fuera el tuyo propio.

Requisitos

• No te preocupes si no tienes experiencia en el campo de préstamos hipotecarios, nosotros proporcionamos formación para ello, pero si es IMPRESCINDIBLE que tengas dotes comerciales demostrables.
• Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa.
• Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros clientes.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos.
• Orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo para crecer dentro de la empresa.
  
  

Responsabilidades

• Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas.
• Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría.
• Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas.
• Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad.
• Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos.
  
  

Ofrecemos

• Jornada laboral de 37,5 horas a la semana de lunes a viernes
• Flexibilidad horaria y trabajo híbrido en las mañanas por cumplimiento de objetivos, pasado el periodo de prueba
• Plan de crecimiento interno, con posibilidad real de gestión y liderazgo de equipo.
• Plan de formación inicial y continuo, tanto interno como bancario.
• Trabajo dinámico, y con un enfoque colaborativo entre los componentes del departamento.
• Varios eventos anuales y Teambuilding para conocernos de una manera más distendida, y reconocer los éxitos de todos
• Posibilidad de disponer del Ticket Restaurante
  
  

Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te estamos esperando para contarte más sobre el proyecto.

Valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes.

¡Únete a nosotros y ayuda a nuestros clientes a encontrar su camino a casa de la manera más sencilla y eficiente!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Te buscamos a tí si,

Tienes actitud positiva, te llama la atención el mundo de las hipotecas, te gusta el trato con la gente, eres muy comercial.

Como Broker Hipotecario/a, tendrás la tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso como si fuera el tuyo propio.

Requisitos

• No te preocupes si no tienes experiencia en el campo de préstamos hipotecarios, nosotros proporcionamos formación para ello, pero si es IMPRESCINDIBLE que tengas dotes comerciales demostrables.
• Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa.
• Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros clientes.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos.
• Orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo para crecer dentro de la empresa.
  
  

Responsabilidades

• Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas.
• Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría.
• Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas.
• Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad.
• Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos.
  
  

Ofrecemos

• Jornada laboral de 37,5 horas a la semana de lunes a viernes
• Flexibilidad horaria y trabajo híbrido en las mañanas por cumplimiento de objetivos, pasado el periodo de prueba
• Plan de crecimiento interno, con posibilidad real de gestión y liderazgo de equipo.
• Plan de formación inicial y continuo, tanto interno como bancario.
• Trabajo dinámico, y con un enfoque colaborativo entre los componentes del departamento.
• Varios eventos anuales y Teambuilding para conocernos de una manera más distendida, y reconocer los éxitos de todos
• Posibilidad de disponer del Ticket Restaurante
  
  

Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te estamos esperando para contarte más sobre el proyecto.

Valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS

¿Te apasiona liderar la expansion de mercados internacionales?

Esta es tu oportunidad de formar parte de una scaleup con una misión transformadora y de asumir un rol de alto impacto en el crecimiento del negocio.

En NeuronUP seguimos creciendo a nivel global y buscamos un Country Manager para el mercado italiano que aumente nuestra presencia en Italia. No partirás de cero: ya contamos con presencia, clientes y tracción. Tu misión será desarrollar, consolidar y escalar estos mercados para llevar nuestro SaaS aún más lejos.

¿En qué consistirá tu rol como Country Manager?

Tu misión será fortalecer y expandir la presencia de NeuronUP en dicho mercado, incrementando nuestra posición actual y potenciando nuevas líneas de crecimiento comercial y estratégico.

Tus funciones incluirán:

• Analizar en profundidad el comportamiento y evolución del mercado, identificando nuevas oportunidades de expansión.
• Diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento y aumenten la adopción de NeuronUP, garantizando que el negocio pueda escalar de forma sostenible.
• Establecer y medir KPIs clave para maximizar el impacto, rentabilidad y sostenibilidad del mercado.
• Construir y liderar un equipo en ventas que impulse el desarrollo del mercado y potencie nuestra presencia regional.
• Gestionar relaciones con partners estratégicos, clientes clave y actores relevantes del sector, fortaleciendo nuestro posicionamiento.
• Representar a NeuronUP en la región, impulsando iniciativas de visibilidad, alianzas y networking.
• Planificar y gestionar el presupuesto, optimizando recursos y asegurando resultados alineados con la estrategia global.

Requisitos:

Buscamos un perfil con visión de negocio, experiencia en crecimiento internacional y gran capacidad para liderar mercados en expansión

• Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección, desarrollo de mercado o expansión internacional, preferiblemente en empresas SaaS o en tecnologías aplicadas al sector salud.
• Experiencia demostrable liderando procesos de expansión en compañías que ya han superado la fase de startup y se encuentran en la transición hacia modelos de negocio más estables, maduros y escalables.
• Imprescindible ser nativo/a italiano.
• Persona orientada a resultados, estratégica, con habilidades comerciales y de liderazgo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo.
• Oficinas en Madrid, Logroño o Barcelona (modelo híbrido).
• Un entorno colaborativo, dinámico y orientado a propósito.
• La oportunidad de potenciar y expandir un mercado ya establecido, con autonomía para tomar decisiones estratégicas.
• Gran proyección profesional dentro de una scaleup en plena expansión internacional.

Sobre nosotros:

NeuronUP nació hace 12 años con la misión de facilitar el trabajo de miles de profesionales de la neurorrehabilitación.

Hoy nuestra plataforma —disponible en 8 idiomas y utilizada en más de 49 países— es una herramienta clave para la intervención y seguimiento de personas con deterioro cognitivo.

Nuestro crecimiento internacional, los reconocimientos obtenidos y nuestro compromiso con la innovación validan nuestra misión: transformar la neurorrehabilitación a nivel global. 🧠✨

Envíanos tu CV o aplica a esta oferta y cuéntanos por qué quieres impulsar el crecimiento de NeuronUP: 📩 [email protected]

Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: https://neuronup.com/aviso-legal/#politicaprivacidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Tu nueva empresa

Importante empresa del sector de textil busca un/a Adjunto Gerencia en su fabrica ubicada en Murcia.

Tu nuevo puesto

Trabajarás mano a mano con el Director de Planta y tus principales funciones serán encargarte de la visión estratégica comercial, visitando los clientes a nivel nacional y potenciando las ventas, analizando mercado y competencia. Otra parte del rol dedicado al análisis económico: costes, ventas, márgenes y presentación de resultados y trabajando en sinergia con el departamento financiero. Gestionarás un equipo de 6 personas directas, y trabajando en sinergia con otros departamentos.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

Valoramos un/a profesional con grandes dotes comerciales y habilidades de gestión, orientado a objetivos y resultados, que provenga del sector de tapicería, colchonería, textil o metal. Que tenga habilidades de cálculo y visión estratégica, que haya utilizado programas de gestión (SAP o similares). Que tenga formación universitaria (Dirección y Marketing, ADE, Ingeniería...). Valorable inglés fluido para el contexto internacional de la empresa.

Qué obtendrás a cambio

Empresa solvente y estable

Líder en su sector

Proyecto a largo plazo y con posibilidades de crecimiento

Vehículo de empresa

Tu siguiente paso

Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Te garantizamos la confidencialidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

We're hiring!

Join a well-established property management company in Marbella for a year-round, long-term position.

Marbella | Puerto Banús

Angels Property Services is a family-owned company providing trusted property management services in Marbella since ****.

With over two decades of experience, we are known for our reliability, attention to detail, and commitment to delivering a smooth, stress-free experience for property owners and guests.

Due to ongoing growth, we are looking for a Property Operations Coordinator to join our team on a year-round, permanent basis .

Key Responsibilities

Manage and oversee property occupancy calendars

Coordinate cleaning and maintenance schedules

Communicate with clients regarding arrivals, departures, cleanings, and maintenance

Coordinate daily with cleaners, maintenance staff, and the office team

Ensure smooth day-to-day operations across managed properties

Profile

Fluent in English and Spanish (spoken and written)

Strong communication and organisational skills

Able to work independently and as part of a team

Calm, positive, and solutions-oriented under pressure

Experience in property management or hospitality is a plus

Living near Marbella / Puerto Banús

Location

Our office is located in Urb.

La Alzambra , close to Puerto Banús (Marbella) .

What We Offer

Year-round, fixed position (not seasonal)

Long-term stability in a well-established company

Supportive and experienced team

A company with strong values and a long history in the area

How to Apply

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Marbella | Puerto Banús

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With over two decades of experience, we are known for our reliability, attention to detail, and commitment to delivering a smooth, stress-free experience for property owners and guests.

Due to ongoing growth, we are looking for a Property Operations Coordinator to join our team on a year-round, permanent basis .

Key ResponsibilitiesManage and oversee property occupancy calendars

Coordinate cleaning and maintenance schedules

Communicate with clients regarding arrivals, departures, cleanings, and maintenance

Coordinate daily with cleaners, maintenance staff, and the office team

Ensure smooth day-to-day operations across managed properties

ProfileFluent in English and Spanish (spoken and written)

Strong communication and organisational skills

Able to work independently and as part of a team

Calm, positive, and solutions-oriented under pressure

Experience in property management or hospitality is a plus

Living near Marbella / Puerto Banús

LocationOur office is located in Urb.

La Alzambra , close to Puerto Banús (Marbella) .

What We OfferYear-round, fixed position (not seasonal)

Long-term stability in a well-established company

Supportive and experienced team

A company with strong values and a long history in the area

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Estamos buscando un delegado comercial para una bodega perteneciente a un importante grupo.

Las funciones serán el mantenimiento de cartera y la activacación de nuevos clientes mediante visitas presenciales. La zona asignada será C.Valenciana, Murcia y Andalucía, por lo que necesitamos disponibilidad completa ya que se pernoctará varios días a la semana.

¿Qué buscamos?

• Residencia en C.Valenciana, Murcía o Málaga
• Experiencia comercial y al menos 1 año reciente en el sector (no se podrán valorar candidaturas que no cumplan este requisito).
• Vehículo propio.
• Disponibilidad completa, ya que tendrás que pernoctar y organizarte también con las visitas que tengas que realizar los fines de semana (organizarás tu trabajo para poder compensar otro día).
• Persona dinámica con ganas de crecer en el sector.

¿Qué ofrecemos?

• Organización de su trabajo, sin tener que acudir a oficina.
• Trabajo estable y posibilidades de desarrollo.
• Salario: 33k+5k variables (se puede negociar si se tiene más experiencia)

Si cumples el perfil y estás pensando en un cambio, ¡inscríbete!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Español Telecomunicaciones Relaciones públicas Investigación Proceso de ventas Planificación de negocios Medios de comunicación social Planificación

Parte Automóviles crece.

¿Quieres ser uno de nuestros ASESOR/A COMERCIAL VW Approved?

Nuestro volumen de venta VN - VO este año 2025 ha crecido un 23% vs el año 2024 para el global de las marcas VW y LCV.

La previsión es continuar esta tendencia para el próximo año 2026, es por ello que queremos potenciar nuestro equipo comercial con la incorporación de un nuevo ASESOR COMERCIAL VW Approved para nuestras instalaciones de Santander / Torrelavega.

Responsabilidades

-Gestión de la cartera de clientes de la Concesión

-Atención del tráfico exposición, gestión y atención de tráfico leads.

-Desarrollo de todo el proceso de venta, desde la captación y conquista, hasta la fidelización.

-Consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos.

-Potenciar la venta de atípicos, seguros, productos estratégicos.

-Garantizar la máxima satisfacción del cliente.

-Aplicar políticas de calidad siguiendo los estándares de la marca.

Requisitos

Titulación académica FP II - Diplomatura - Licenciatura

Experiencia y resultados demostrables en puesto similar / venta detall.

Habilidades y competencias comerciales y conocimientos mercado y sector automoción.

Perfil comercial y digital. Manejo de recursos y herramientas digitales.

Te ofrecemos

Te apoyaremos y ayudaremos a desarrollar tus habilidades y capacidades con formación continua tanto por parte de la Empresa como de la Marca.

Juntos conseguiremos ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes.

Además tendrás oportunidad de disfrutar de un exitoso plan de carrera y Certificación Oficial.

Salario fijo más comisiones por consecución de objetivos.

Plan de carrera y vehículo de empresa

Se valorará carta de presentación con argumentación de idoneidad a la posición ofertada.

Te esperamos.

Descripción del puesto Como Asesor Comercial VW en Parte Automóviles Volkswagen, te encargarás de proporcionar atención personalizada a los clientes, gestionando consultas, realizando seguimientos y asegurando un servicio al cliente excepcional. Asimismo, serás responsable de impulsar las ventas, gestionar oportunidades comerciales y contribuir al cumplimiento de objetivos de la empresa. Este es un puesto a tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Santander.

Requisitos

• Experiencia en seguimiento de clientes y atención al cliente, asegurando su satisfacción y resolución de dudas.
• Capacidades en gestión comercial, con habilidades en ventas y negociaciones.
• Experiencia en servicio al cliente y soporte para garantizar una excelente experiencia del cliente.
• Se valorará la habilidad y perfil digital.
• Proactividad y orientación a resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global.

Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti.

Apoyar al Senior Director of Leisure Sales Europe & APAC en la consecución de los objetivos comerciales del Segmento así como de los resort hoteles de la compañía de los que es responsable, y obtener los máximos resultados de crecimiento en ventas a través de la implantacion de un modelo de gestión comercial que siga las directrices y politicas establecidas por el VP. Coordinar con el Senior Director la gestion/desarrollo del equipo comercial del que es responsable para obtener el maximo rendimiento del mismo y asi ayudar a conseguir los objetivos fijados RESPONSABILIDADES Junto al Senior Director del área inicia con la antelación necesaria el proceso de contratación de cada temporada en los hoteles con potencial de venta en el segmento Leisure solicitando, recopilando y revisando las propuestas de contratación de dichos hoteles. Segumiento de los cambios y actualizaciones en las propuestas y estrategia de contratación Contacto y coordinación con los responsables comerciales para la correcta interpretación de las propuestas de contratación y traspaso al sistema Coordinación de equipos KAM, Regionales y Hoteles durante preoceso contratación para cumplimiento estrategias marcadas Consolida y resume los aspectos más relevantes y novedades de cada propuesta de contratación para valorar en las reuniones de validación de éstas Participa en las reuniones entre el área de Leisure, Revenue y Operaciones para concretar la estrategia de precios del segmento Leisure en cada temporada Es el responsable de la carga en la herramienta de las tarifas base de contratación para cada uno de los hoteles Leisure Apoyo a revisión y actualización condiciones clausulados contratación en herramienta contratación de todos los hoteles que así lo precisen Apoyo de los equipo de KAM y regionales ante cualquier incidencia con la herramienta de contratación. Coordinación de acciones formativas en la herramienta de contratación y apoyo en la impartición de las mismas Apoyo en la recopilación producciones KKAA y NKA en los resort hoteles de la compañía Revisión del prespuesto anual de Marketing y Publicidad de las KKAA del segmento TTOO Atender a las Oficinas Regionales, Directores y comerciales de los hoteles con cualquier tema comercial que les pudiera surgir: dudas, incidencias... Apoyo en la actualización de informes y análisis datos de SAP BW y DUETTO cuando así lo requiera: extracción, elaboración y análisis informes requeridosa nivel ingresos y segmentación Apoyo al Senior Director en el dia a dia para el correcto funcionamiento del departamento y de la implantación de la estrategia de ventas del segmento Leisure

En Meliá todos somos VIP

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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