Ofertas de empleo para Comercial y Ventas

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📍 Director/a Comercial – Real Estate de Lujo (Barcelona Centro)

Sector: Real Estate High-End

Ubicación: Barcelona (oficina en el centro)

Proyecto: En fase de arranque, alto potencial de crecimiento

¿Quieres liderar un proyecto exclusivo en el corazón de Barcelona y formar parte del crecimiento de una marca de Real Estate de lujo con ambiciones reales?

Estamos buscando un/a Director/a Comercial para una nueva firma inmobiliaria premium, respaldada por un sólido capital de inversión y con una visión muy clara: posicionarse como una de las referencias del sector high-end en Barcelona.

💼 ¿Qué harás?

• Definir y liderar la estrategia comercial desde cero.
• Construir, desarrollar y gestionar el equipo de ventas.
• Diseñar procesos, KPIs y modelos de captación orientados al segmento de lujo.
• Participar activamente en la construcción y posicionamiento de la marca.
• Crear relaciones estratégicas con propietarios, inversores y partners del sector.
• Analizar mercado, oportunidades y tendencias para escalar el negocio.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Experiencia consolidada en ventas, preferiblemente en Real Estate de alto standing o sectores premium.
• Perfil con mentalidad estratégica y capacidad para liderar equipos desde el inicio.
• Orientación total al cliente, excelencia y resultados.
• Capacidad para desenvolverse en entornos de crecimiento, cambio y construcción.
• Personas con iniciativa, visión y hambre de proyecto.

🚀 ¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad real de liderar un área clave y construir un equipo propio.
• Alto nivel de autonomía y poder de decisión desde el primer día.
• Participación en un proyecto sólido, ambicioso y con capital para expandirse.
• Entorno de trabajo en uno de los segmentos más exclusivos de Barcelona.

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Teletrabajo .

En CONTACT CENTER INSTITUTE estamos en búsqueda de 2 Account Manager con base en Madrid y/o Barcelona para la consecución y gestión de grandes cuentas dentro de nuestro plan de crecimiento.

~+ 2 años experiencia en la comercialización de servicios de formación y/o consultoría B2B.

~ Incorporación inmediata.

~ De 9:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes.

~ Trabajo híbrido (Oficina de Barcelona o Madrid + Teletrabajo).

~ Salario fijo + Plan de objetivos variable.

~ Si estás interesado o interesada puedes aplicar enviando el CV a ******

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. Office

Application Deadline: 11 February 2026

Department: Commercial

Employment Type: Permanent - Full Time

Location: Spain

Reporting To: George Quick

Description

ABOUT 54GROUP:

54 is a sports and entertainment agency operating across five regions and nine offices: United Kingdom (London), Europe (Sotogrande, Spain), MENA (Riyadh, Saudi Arabia & Dubai and Abu Dhabi, United Arab Emirates), APAC (Singapore, Vietnam & Adelaide, Australia) and USA (West Palm Beach, Florida). It works with rights holders, governing bodies, developers, household brands and major investors who share its belief in the power of sport. 54 comprises three service areas each consisting of two divisions: Strategic Advisory (Consultancy and Data & Insights), Asset Optimisation (Operations and Commercial) and Activation & Engagement (Events and Marketing). At its core, the company has an unwavering belief in embracing the opportunities offered by pushing at the edges of conventional wisdom.

Since its inception, 54 has gained significant recognition for its rapid growth and innovation in the golf industry. The company was named the 4th and 12th fastest-growing company in the United Kingdom by the Sunday Times Virgin Atlantic Fast Track 100 in 2019 and 2020, respectively. Additionally, 54 was ranked 171st in the Financial Times’ FT1000 list of the fastest-growing companies in Europe in 2021 and has been honoured five times consecutively as ‘Golf Business of the Year’ at the World Golf Awards, most recently in November 2024.

Role Overview

Reporting to the Executive Director, Commercial, and Country Manager, Spain, the Commercial Lead will be responsible for the day-to-day management and generation of income through commercial partnerships, new business opportunities and hospitality that relate to 54’s owned & operated assets within the region, with a specific focus on the Hexagon World Series Padel events.

The successful candidate will also be working with the Country Manager and Executive Director and other 54 teams globally on commercial opportunities across multiple other assets, including LIV Golf, PIF Global Series, various European football club sponsorship propositions and a host of other initiatives with sports rights holders, brands and Government agencies.

The Commercial Lead must boast commercial experience and an understanding of the professional sport ecosystem, its stakeholders, rightsholders and suppliers. They must boast strong personal motivation, be comfortable managing conversations and negotiations with budget decision makers and C-Level executives, and able to manage multiple projects simultaneously. They must also possess keen eye for detail and ability to work to tight deadlines with excellent communication skills.

Key Roles And Responsibilities

• Delivering budgeted annual revenue and margin targets across 54 O&O assets and Territory Divisional targets
• Securing new commercial partnerships in priority categories
• Work collaboratively with our clients, team and Managing Director in the proposal development and negotiation phase, to ensure all proposed benefits can be delivered and are in-line with our strategy
• Proactively manage and service the commercial partners to ensure delivery of objectives
• Work across the 54 ecosystem including all internal departments, our partners, media, and key stakeholders to support the commercial partnership prioritie
• Proactively identify opportunities and report regularly to the team
  
  

• Proven experience and success in a commercial environment
• Proven success at building excellent working relationships
• Strong connectivity into brands who have invested in sports partnerships
• Demonstrated negotiation skills
• Excellent written and verbal communication skills in both Spanish and English
• Great attention to detail
• Excellent organisational and time management skills
• The ability to build strong working relationships across all levels of the business
• Strong work ethic with the ability to work unsupervised
• Proficient with Microsoft Office 365
  
  

• Competitive Salary
• Annual Discretionary Company Bonus – up to 8% - 3% Company & 5% Individual - Plus Commission
• 33 days annual leave (+ public holidays), pro-rated
• Working hours will be from09.00 to 17.30 with an hour taken for lunch between 12.00 and 14.00

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Teletrabajo .

En CONTACT CENTER INSTITUTE estamos en búsqueda de 2 Account Manager con base en Madrid y/o Barcelona para la consecución y gestión de grandes cuentas dentro de nuestro plan de crecimiento.

• 2 años experiencia en la comercialización de servicios de formación y/o consultoría B2B.
  
  

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En CONTACT CENTER INSTITUTE estamos en búsqueda de 2 Account Manager con base en Madrid y/o Barcelona para la consecución y gestión de grandes cuentas dentro de nuestro plan de crecimiento.

• 2 años experiencia en la comercialización de servicios de formación y/o consultoría B2B.
  
  

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. Office

Buscamos dos Comerciales para promocionar los libros de textos para la zona de Madrid (zona sur y zona norte), será el responsable de la captación de nuevos clientes (centros escolares, institutos) y de la consecución de objetivos comerciales de la zona asignada.

FUNCIONES DEL PUESTO:

– Ejecución del plan de acción comercial.

• Visitas a potenciales clientes.
• Detección de las necesidades del cliente.
• Presentación de la gama de productos.
• Reporte de visitas y objetivos comerciales.
  
  

• Experiencia mínima de 2 años.
• Experiencia en el sector editorial, en venta de libros de texto.
• Disponibilidad para viajar y desplazarse por la zona asignada.
• Paquete office nivel usuario avanzado.
  
  

• Salario bruto/mes de 1.800 euros más comisiones.
• Contrato de 5 meses con posibilidad de pasar a indefinido.
  
  

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Oferta De Empleo

Representante de Ventas Ejecutivo

Empresa

: Cape Gras Spain Group S.L.

CIF: B-********

Descripción de la empresa

Cape Gras Spain Group S.L. es una empresa dedicada a la distribución de múltiples marcas y productos, con un enfoque orientado a la calidad, el desarrollo comercial y la construcción de relaciones a largo plazo con sus clientes. La compañía se encuentra en fase de crecimiento y expansión de su equipo comercial.

Sede Operativa

Calle de Alfonso XII, 62, Retiro, ***** Madrid, España

Descripción del puesto

La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la actividad comercial en la zona asignada, así como de la captación de nuevos clientes, contribuyendo activamente al cumplimiento de los objetivos de ventas y al crecimiento de la empresa.

Funciones

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada.
• Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes.
• Presentar y comercializar el portafolio de productos de la empresa.
• Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos.
• Realizar seguimiento postventa y mantener relaciones comerciales estables.
• Elaborar reportes de actividad y resultados.
• Coordinarse con el equipo comercial y otros departamentos internos.
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en distribución o multimarca.
• Habilidades demostradas de comunicación, negociación y orientación a resultados.
• Capacidad de trabajo autónomo, organizado y por objetivos.
• Disponibilidad para desplazamientos.
• Permiso de conducir en vigor.
• Se valorará positivamente disponer de cartera de clientes activa o red de contactos profesional.
  
  

• Español: nivel nativo o profesional (imprescindible).
• Inglés: nivel intermedio (valorable).
• Otros idiomas serán un plus.
  
  

• Retribución fija competitiva más variable según resultados.
• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Jornada completa con autonomía en la gestión del trabajo.
• Posibilidades de desarrollo profesional en función del desempeño.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀

La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado.

Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante plataformas de comunicación inteligente que empoderan a sus equipos con IA.

Contamos con dos productos principales:

• Vidext Visual, que permite a los equipos de RRHH crear vídeos y presentaciones automáticas con IA.
• Vidext Boost, una herramienta de ventas que convierte presentaciones estáticas en experiencias interactivas y medibles.
  
  

• Contribuir a la estrategia de ventas y superar los objetivos establecidos.
• Identificar y cultivar relaciones con clientes potenciales, gestionando la cartera de clientes existentes.
• Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para generar leads y oportunidades de negocio.
• Presentar de manera persuasiva la propuesta de valor de Vidext a clientes potenciales.
• Negociar contratos y cerrar acuerdos, garantizando la satisfacción del cliente.
  
  

• 3 años de experiencia comprobada como Account Executive o en roles de ventas similares.
• Imprescindible nivel C1 de inglés.
• Especialista en venta consultiva B2B a Departamentos de Recursos Humanos.
• Conocimiento sólido de tecnología y capacidad para entender soluciones de IA.
• Habilidad para comunicar de manera efectiva y presentar ideas de forma persuasiva.
• Orientación a resultados con historial de alcanzar y superar objetivos de ventas.
• Experiencia en entornos startup será altamente valorada.
  
  

• Experiencia en el sector de la formación online para empresas.
• Experiencia en materia de Formación y Desarrollo/ Learning & Development.
• Orientación al cliente: Compromiso con la satisfacción del cliente y la entrega de soluciones excepcionales.
• Proactividad: Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de manera autónoma.
• Habilidades de negociación: Capacidad para cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a un entorno empresarial en rápido cambio.
• Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos para alcanzar objetivos comunes.
  
  

• Salario rango alrededor de 50.000€-60.000€ (incluyendo comisiones), acorde con la experiencia y el desempeño demostrado durante el proceso de selección.
• Contrato indefinido desde el inicio.
• Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería.
• 23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía.
• Equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante.
• Aprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte.
• Modalidad de trabajo: híbrido
• Horario flexible:
• Lunes a jueves
• entrada 8:30–9:30h
• salida 18:00–19:00h (15 min de descanso + 1h para comer)
• Viernes jornada intensiva 8:30–9:30h a 14:30–15:30h.
  
  

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Compañía de supermercados sigue avanzando con paso firme. Actualmente cuenta con 8 tiendas a nivel nacional, y este año abrirá 8 más. Estan en plena fase de expansión y quieren incorporar a un/a Area Manager que acompañe en este gran reto.

📍 Ubicación: Madrid

💼 Posición: Area Manager – Supermercados

💰 Salario: 40.000€ – 45.000€ + bonus

¿Qué buscamos?

Una persona con experiencia sólida gestionando 8–10 supermercados de manera simultánea, capaz de liderar equipos, optimizar operaciones y asegurar que cada tienda alcance su máximo potencial. Queremos a alguien con visión, energía y ganas de crecer.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable en una empresa en expansión
• Autonomía y capacidad real de impacto
• Desarrollo profesional en un entorno dinámico
• Paquete retributivo competitivo con bonus por objetivos

Si conoces a alguien que encaje o te interesa dar el siguiente paso en tu carrera, estamos esperándote.