Ofertas de empleo para Comercial y Ventas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Office PowerPoint

Desde Hays buscamos un/a Key Account Manager para una importante compañía del sector Alimentación / FMCG.

Funciones principales:

• Gestión estratégica de cuentas clave: Elaboración del plan anual, análisis del cliente, definición de objetivos y acciones para alcanzar el presupuesto.
• Negociación anual: Preparación y negociación de condiciones, seguimiento de contrapartidas.
• Gestión integral del cliente: Coordinación interna y externa, previsión de ventas, control de incidencias y cargos, relación con contactos clave.
• Seguimiento de KPIs comerciales: Análisis de ventas, distribución, acciones promocionales y trade marketing.
• Gestión del margen: Control de precios, eficacia promocional y rentabilidad.
• Liderar proyectos de marca blanca: Coordinación interna, negociación y lanzamiento.

Requisitos:

• Titulación superior (preferiblemente en gestión empresarial).
• Dominio de herramientas informáticas (Office, Excel, PowerPoint).
• Experiencia en gestión de grandes cuentas y negociación en gran consumo.
• Conocimiento de gran distribución, herramientas comerciales y trade marketing.
• Alta capacidad analítica, estratégica y comunicativa.
• Idiomas: Castellano (nivel alto), Inglés (nivel alto).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados.

Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 20 horas mensuales en los siguientes puntos de venta ubicados en Lugo.

Arenal Pardiñas

Arenal As Cancelas Planta 0

Arenal As Cancelas Planta 1

Arenal - Colomo Conde (Pontevedra)

Arenal - Rosalía de Castro (Ribeira)

Arenal - CC As Termas (Lugo)

Arenal - Conde Pallares (Lugo)

Arenal - Ronda de Muralla (Lugo)

Arenal - CC Marineda City (A Coruña)

Arenal - Fernández Latorre (Cuatro Caminos)

Arenal - CC Elviña (A Coruña)

Arenal - CC Parque Ferrol (A Coruña)

¿Qué perfil buscamos?

• Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cliente.
• Experiencia mínima de 6 meses como Gestor/a de Punto de Venta, Promotor/a, Comercial o en roles similares dentro de retail.
• Conocimiento del sector cosmética.
• Dominio de herramientas de informática nivel usuario.
• E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de Venta.
• Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas, puntuales, flexibles y proactivas.

Funciones:

Visitar los puntos de venta asignados para asegurar:

• Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca.
• Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta.
• Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3INA.
• Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea necesario.
• Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas.
• Organizar y mantener en orden los cajones del mueble.
• Enviar información actualizada sobre el stock al manager de zona.
• Implantar promociones, cartelería y etiquetas de acuerdo con las campañas vigentes.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno crecimiento.
• Contrato indefinido con una Jornada de 4 horas semanales.
• Salario fijo + incentivos según objetivos.
• Beneficio de producto de la marca

¡Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

. Office

¿Tienes una clara vocación comercial y sientes auténtica pasión por el mundo de las dos ruedas?
Buscamos un/a Asesor/a Comercial de Motocicletas para un Concesionario Oficial de marca premium líder en el mercado, referente por su orientación a la experiencia de cliente, calidad de servicio y estándares de excelencia.

Acompañar al cliente durante todo el proceso de compra de su motocicleta, ofreciendo un asesoramiento profesional, cercano y experto, garantizando una experiencia premium desde el primer contacto hasta la entrega del vehículo y la fidelización posterior.

• Asesorar y vender motocicletas nuevas y de ocasión, así como servicios asociados, siguiendo procesos comerciales y estándares de calidad exigentes.

• Gestionar la experiencia completa del cliente: recepción, análisis de necesidades, propuesta personalizada, cierre y entrega del vehículo.

• Transmitir la pasión por la Marca y el Producto, apoyándote en herramientas digitales, presentaciones virtuales y configuradores.

• Convertirte en la persona de referencia en conocimiento de producto dentro del equipo comercial, manteniendo una actualización continua.

• Gestionar y explotar la base de datos de clientes y leads procedentes de distintos canales (CRM, web, eventos, redes, etc.).

• Realizar la gestión administrativa y documental de las operaciones comerciales de forma rigurosa y ordenada en los sistemas corporativos.

• Contribuir activamente a la consecución de objetivos cualitativos y cuantitativos (ventas, satisfacción de cliente, calidad de datos).

• Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales , preferiblemente en venta de motocicletas o muy similar.

• Alta orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación y capacidad de generar relaciones de confianza.

• Clara orientación a resultados y motivación por la consecución de objetivos comerciales.

• Pasión por el sector de la motocicleta y el trato directo con el cliente.

• Carnet de conducir A en vigor.

• Formación en Comercio, Marketing, ADE o similar (valorable).

• Manejo habitual de herramientas informáticas (CRM, MS Office, entornos digitales).

• Perfil dinámico, proactivo, comprometido y con alto nivel de autonomía.

• Incorporación a un concesionario premium, con una sólida trayectoria y posicionamiento en el mercado.

• Formación continua en producto, procesos y experiencia de cliente.

• Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional.

• Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto, con componente fijo + variable por objetivos.

• Entorno de trabajo profesional, exigente y orientado a la excelencia.

Si te identificas con este proyecto y buscas formar parte de un entorno donde la experiencia de cliente y la pasión por las motos marcan la diferencia, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y CONTRIBUYE AL FUTURO SOSTENIBLE!

Buscamos Técnico para Compra de Polietileno Post-industrial para Reciclar en

nuestra planta de Reciclado y Venta de granza de Polietileno resultante de nuestro proceso de reciclado

¿Quiénes somos?

MAKROPLAS cuenta con una planta de reciclaje innovadora y comprometida con el

medio ambiente. En nuestra planta de Reciclado nos dedicamos a transformar residuos plásticos en granza, contribuyendo activamente a la reducción de desechos y la protección de nuestro planeta. ¡Ahora necesitamos tu talento para impulsar este cambio!

El desafío:

Estamos en busca de un/a Comercial proactivo/a y con pasión por el medio ambiente que nos ayude a identificar y captar nuevos proveedores de residuos plásticos para reciclar y vender la materia prima resultante de nuestro proceso productivo. Tu misión será clave para fortalecer nuestra cadena de suministro y garantizar que nuestra planta continúe funcionando a pleno rendimiento, al tiempo que aportas una diferencia positiva en el mundo.

Tus responsabilidades:

• Prospectar y captar proveedores de rechazo de polietileno industrial destinado a reciclar.


• Prospectar y captar clientes de polietileno reciclado resultante de nuestro proceso productivo.


• Colaborar estrechamente con el equipo operativo para asegurar la calidad del material recibido.


• Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector del reciclaje de plástico.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en ventas:Sabemos que la experiencia en el área comercial es importante, especialmente si tienes experiencia en el sector medioambiental o
  
  reciclaje.


• Habilidades de negociación: Serás el puente entre clientes y proveedores y nuestra planta, por lo que tu capacidad para negociar acuerdos favorables será crucial.


• Compromiso con la sostenibilidad: Queremos que seas un verdadero embajador de la economía circular. Si eres un apasionado del reciclaje y el medio ambiente, ¡te encantará lo que hacemos!


• Orientación a resultados: Buscamos a alguien con mentalidad comercial que se sienta motivado por el éxito y los logros.


• Capacidad de relación: Serás el rostro de nuestra empresa ante clientes y proveedores, por lo que tus habilidades interpersonales y tu capacidad para construir relaciones duraderas serán esenciales.


• Disponibilidad para viajar (si fuera necesario)


• FORMACIÓN en rama de COMERCIO


• Muy valorable disponer de habilidad hablada/escrita en idioma inglés.

· Trabajo en un sector de futuro: El reciclaje es clave para la sostenibilidad, y tu trabajo será fundamental en esta cadena.

· Crecimiento profesional: Oportunidades de formación y desarrollo dentro de una empresa en crecimiento.

· Interesantes condiciones laborales

· Beneficios:

• Gimnasio en la empresa


• Opción a contrato indefinido


• Plus transporte (a partir de 6 meses de antigüedad)


• Seguro médico privado (Sanitas) (a partir de 6 meses de antigüedad)

¿Te apasiona el reciclaje? ¡Es tu oportunidad!

Si estás listo para formar parte de un equipo con propósito y contribuir a un futuro más verde, ¡te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Key Account Manager – Canal Hospitalario

UBICACIÓN: Galicia

Descripción general:

Buscamos un Key Account Manager para una multinacional en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar un territorio de ventas, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el posicionamiento óptimo del producto. Tendrá la capacidad de maximizar oportunidades de prescripción y generar demanda hospitalaria y comercial, priorizando adecuadamente a prescriptores y perfiles influyentes dentro de las cuentas clave.

Funciones principales:

• Desarrollar mapas de influencia de las partes interesadas en la zona, convirtiéndolos en mapas de clientes territoriales.
• Elaborar planes que aseguren la adopción adecuada del producto una vez obtenida la inclusión en el hospital.
• Crear y consolidar defensores de la marca que apoyen los programas y objetivos a nivel nacional y territorial.
• Diseñar, implementar y revisar de manera continua planes estratégicos para las cuentas clave con el fin de optimizar su rendimiento comercial.
• Asegurar el acceso óptimo del producto mediante su inclusión correcta en formularios, guías y la correspondiente implementación.
• Identificar prioridades estratégicas y establecer colaboraciones que fortalezcan el entorno local, respondan a las necesidades de los clientes y promuevan los intereses corporativos respetando la normativa.
• Trabajar de forma activa y autónoma para alcanzar los objetivos comerciales establecidos por el equipo de ventas.
• Desarrollar una visión comercial sólida que aporte ventaja competitiva.
• Colaborar estrechamente con otras áreas internas (asuntos médicos, acceso al mercado, asuntos gubernamentales, entre otros) para alcanzar los objetivos y crear un entorno favorable.
• Mantener y actualizar el conocimiento del portfolio y la estrategia de producto.
• Revisar la estrategia nacional de las marcas, adaptándola a los planes territoriales para maximizar oportunidades y minimizar riesgos locales.
• Anticipar posibles cambios o problemas en el entorno, desarrollando estrategias tempranas para abordarlos.
• Identificar necesidades de soporte y colaborar con el equipo interdisciplinar: Marketing, Operaciones Comerciales, Medicina, etc., asegurando que las necesidades de los clientes sean escuchadas y se aprovechen las oportunidades de negocio.
• Analizar e interpretar datos para medir el rendimiento, detectar brechas y oportunidades, y evaluar la relación coste-beneficio de propuestas y actividades.

Requisitos (H/M/D)

• Licenciatura/Grado en Ciencias de la Vida o áreas afines (valorable).
• Mínimo 5 años de experiencia en el mercado hospitalario en Galicia y Comunidades limítrofes.
• Experiencia previa en especialidades hospitalarias.
• Nivel de inglés avanzado (preferible).
• Acostumbrado a trabajar en mercados altamente competitivos.
• Historial demostrado de gestión exitosa de relaciones con clientes.
• Orientación al paciente/cliente y excelentes habilidades de comunicación.
• Perfil emprendedor, autónomo y flexible, adaptándose a las necesidades del negocio.
• Disponibilidad para viajar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Visual Merchandiser / Especialista en Implantación Comercial

En este rol serás la persona encargada de materializar la estrategia comercial y de marketing en nuestros hipermercados, asegurando que la presentación de productos sea atractiva, funcional y alineada con los objetivos de ventas. Formarás parte del área de Visual Merchandising / Implantación Comercial, dentro de la categoría Ocio y Cultura, como nexo entre compras, marketing y operaciones para optimizar la experiencia de compra y dar visibilidad a campañas y productos estratégicos.

¿Qué harás?

• Diseñar e implementar estrategias visuales en tienda para la sección de Ocio y Cultura.
• Traducir planes comerciales en implantaciones físicas: disposición de productos, mobiliario, cartelería e iluminación.
• Gestionar y optimizar espacios comerciales según metros disponibles y objetivos de ventas.
• Coordinar con áreas internas como Compras, Marketing, Ventas y Real Estate para garantizar la correcta ejecución.
• Supervisar la implantación en tienda y asegurar el cumplimiento de estándares corporativos.
• Elaborar guías y material fotográfico para mantener uniformidad en todos los centros.
• Analizar resultados de implantaciones y proponer mejoras continuas para maximizar la visibilidad y la rotación de producto.

¿A quién buscamos?

Buscamos una persona con experiencia en Visual Merchandising aplicado a gran distribución, especialmente en categorías como ocio, cultura, tecnología o entretenimiento. Es imprescindible manejar herramientas básicas para diseño y documentación (fotografía, manuales) y tener una gran capacidad de organización y planificación ante un alto volumen de implantaciones. Valoramos la comunicación efectiva con múltiples interlocutores, la flexibilidad para adaptarse a campañas y picos de trabajo, y la orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, con proyectos que impactan directamente en la experiencia del cliente.
• Entorno estable y oportunidades de desarrollo profesional en una compañía líder en retail.

Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios.

¿Te imaginas liderando la transformación visual de nuestros espacios de Ocio y Cultura?

¡No esperes más! Postúlate y forma parte de un equipo que convierte cada espacio en una experiencia única.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar?

¡Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible!

¿Cuál será tu misión?

Tu misión es detectar y satisfacer las necesidades de nuestros/as socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar.

Tu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad.

Tu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios/as.

¿Cómo será trabajar en Synergym?

• Apoyo de los/las compañeros/as: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad.
• Oportunidades de crecimiento: Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales.
• Confianza y apoyo de superiores: Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades.
  
  

• Synergym Academy: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness.
• Beat Programmes: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo.
• Trabajo en equipo: Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo.
• Impacto positivo: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos.
• Horario continuo y estabilidad: Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector.
• Sueldo variable: Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario.
  
  

• Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras.
• Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Office PowerPoint Word

Job Description

Freddy Mercury didn’t dedicate a song to Barcelona for nothing. But Catalonia is much more than a cosmopolitan city. This community bathed by the Mediterranean has kilometres of beaches, snow-capped mountains, the strong influence of Modernism and a charm that transcends borders.

It is for this community full of magic that we are looking for a entertainment manager. Is it you? Read on!

In this position you will be in charge of a team of entertainers, so you should not be afraid of organisational tasks. Of course, you will not be alone, but will work together with your area coordinator.

Your Responsibilities Will Be

• Implementing the programme of daytime and evening activities (we have teams of 2-12 entertainers).
• Organising the schedules of the entertainers
• Reporting information on entertainment activities to Acttiv.
• Following Acttiv’s quality policy
• Being aware of the needs of your team’s entertainers.
• Attending and receiving training provided by the company.
• Participating in meetings with other entertainment leaders in your area.
• Monitoring your team’s time recording
• Training and evaluating your team
• Obtain positive reviews to improve the online reputation of the establishment
  
  

• Has previous experience of at least one season as entertainment manager.
• Has an excellent level of Spanish and English. Any other language, such as French, is always welcome.
• Valued education (but not essential): studies related to tourist entertainment or tourism.
• Proficiency in office tools such as Excel, Word or PowerPoint.
• Is available at least from March 2026 – October 2026.
  
  

• Dynamic
• Creative
• Organised
• Resolute
• With leadership skills
• Eager to innovate and improve
  
  

• Continuous training in different subjects related to the world of tourist entertainment and the brand’s commitment to innovation.
• Support from the area coordinator and the HR team
• A huge library of activities at your disposal to inspire you
• The possibility of moving between destinations if you want to get to know Spain in depth.
• If you lead a team of three or more entertainers, you will be eligible for the Acttiv Leaders Level Up trip. Only the best rise to the next level!
  
  

• Accommodation: you can use the accommodation offered (single room) or find your own accommodation. If you decide to use it, €172,90 net per month will be deducted from your salary to pay expenses.
• Meals included in the staff canteen
• 2 days off per week
• Acttiv Contract: Permanent seasonal
• Mutual insurance for accidents at work and civil liability insurance (during working hours).
• Social Security
• 30 (calendar) days holiday per year of work
• Help with registration in the Spanish contribution system.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid

¿De qué serás responsable?

• Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales.
• Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa).
• Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada.
• Identificar hoteles que quieran cambiar de operador.
• Identificar hoteles en venta.
• Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio.
• Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles.
• Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena.

¿Qué buscamos?

• Conocimiento del sector hotelero
• Formación en Real Estate o similar
• Nivel alto de alemán
• Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos.

Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.)
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero?

Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad.

¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!