Ofertas de empleo para Comercial y Ventas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  
  

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  
  

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Publicidad CRM Operaciones de venta Planificación de negocios Medios de comunicación social Planificación de mercado

Descripción de la empresa DMC Macfly SAU empresa valenciana con 48 años de experiencia en el sector de marketing, publicidad y fabricacion de envases de plastico y madera.

Descripción del puesto Como Coordinador Comercial en DMC Macfly, serás responsable de supervisar y gestionar las actividades comerciales de la empresa. Entre tus tareas diarias se encuentran la planificación de estrategias comerciales, el seguimiento de clientes y la coordinación con el equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Este es un puesto de tiempo completo, presencial en nuestras oficinas situadas en Paterna.

Requisitos

• Capacidad en gestión comercial y habilidades para realizar seguimiento a cuentas y proyectos de forma eficaz.
• Aptitudes analíticas para interpretar datos y aportar soluciones estratégicas basadas en resultados.
• Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y habilidades avanzadas en comunicación para colaborar con diferentes departamentos y clientes.
• Se valorará el conocimiento de herramientas CRM, capacidad para negociar y orientación a objetivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la empresa: Distribución de alimentación y bebidas para el canal Horeca

Descripción del puesto Como Gestor/a Comercial en Grupo Collaban S.L., serás responsable de gestionar una cartera de clientes de horeca, identificar nuevas oportunidades de negocio y ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes. Entre tus funciones estarán la atención a clientes, elaboración de propuestas, y captación de nuevos puntos de venta. Este puesto es de tiempo completo y se desarrollará de manera presencial.

Requisitos

• Conocimientos en gestión comercial en el canal Horeca.
• Capacidad analítica para evaluar datos y proponer mejoras en las actividades comerciales.
• Excelencia en la comunicación y en el servicio al cliente para asegurar relaciones efectivas y atención personalizada.
• Se valorará experiencia previa en ventas de alimentación a Horeca.
  

• En Grupo Collaban seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial para reforzar nuestro equipo.
  

• Personas con actitud comercial, orientación a resultados y, preferiblemente, experiencia previa en el sector, con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un proyecto sólido.
  

• ✔️ Salario fijo competitivo
• ✔️ Atractivo sistema de comisiones por:
• ▪️ Ventas
• ▪️ Captación de clientes
• ▪️ Crecimiento Horizontal con los productos de ofertas semanales
• ✔️ Teléfono de empresa
• ✔️ Estabilidad y crecimiento profesional
  

• 📩 Interesados/as pueden contactar por mensaje directo o enviar su CV.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

¿Te apasionan las ventas y buscas un nuevo reto profesional en Madrid?

¡Tenemos una gran oportunidad para ti!

Empresa innovadora española del sector Telecomunicaciones, con más de 25 años de trayectoria, presencia en varias provincias y una facturación de más de 12 millones de euros en 2025, busca incorporar un/a:

👉 2 Comerciales para venta presencial hace empresas y profesionales (por la Comunidad de Madrid)

Perfiles buscados:

🔹 Perfil Senior

• Experiencia reciente en ventas en el sector de Telecomunicaciones en la Comunidad de Madrid.


• Experiencia demostrada en ventas B2B a empresas con sede en la Comunidad de Madrid.


• Pasión por las ventas y motivación por generar comisiones (sin techo) además del salario fijo.


• Salario fijo entre 22.000 € y 24.000 € brutos anuales (según valía) + comisiones sin límite.

🔹 Perfil Junior

• Experiencia previa en el sector de Telecomunicaciones.


• Experiencia en ventas a empresas.


• Vehículo propio.


• Salario fijo según experiencia + comisiones sin límite + bolsa de gasolina.

• Captación de nuevos clientes en la Comunidad de Madrid (tanto de forma remota como presencial), que pasarán a formar parte de tu cartera.


• Desarrollo y mantenimiento de la cartera asignada, estableciendo relaciones sólidas con empresas.


• Incremento del valor total de la cartera de clientes.


• Gestión y fidelización de la cartera comercial asignada.

• Habilidades de prospección telefónica y por correo electrónico para concertar reuniones con decisores.


• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.


• Conocimientos en gestión comercial y orientación a objetivos.


• Persona proactiva, orientada a resultados, con capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo

Modalidad de trabajo:

• Jornada completa de lunes a jueves.


• Viernes de 9:00 a 15:00 h.


• 3 días presenciales en la oficina de Madrid y 2 días de teletrabajo.

Qué ofrecemos:

• Salario fijo competitivo + comisiones trimestrales sin límite.


• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la organización.


• Plan de formación continua.


• Optimo ambiente de trabajo en un equipo colaborativo.

👉 Si te apasiona el sector de las Telecomunicaciones y las ventas, y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente con comisiones sin límite… ¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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AGENTE SENIOR / GESTOR COMERCIAL SENIOR Leganés | Zona Sur de Madrid Seleccionamos Agente Senior / Gestor Comercial para incorporarse a un proyecto estable, con estructura de crecimiento y posibilidades reales de evolución a Jefe de Equipo. La posición es en contrato mercantil, con subvención inicial comisiones, orientada a perfiles con experiencia y autonomía comercial. Qué ofrecemos Subvención económica ligada a objetivos. Comisiones por venta directa. Ingresos recurrentes por cartera. Plan de crecimiento hacia jefatura de equipo. Apoyo comercial, operativo y administrativo. Proyecto serio, con recorrido profesional. Perfil requerido Mínimo 2 años de experiencia comercial. Orientación clara a resultados. Buenas habilidades de comunicación y cierre. Se valorará experiencia en seguros, banca, inmobiliaria o alarmas. Residencia en Leganés o alrededores. Interesados/as: Enviar candidatura y CV por inbox de LinkedIn. / ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Salesforce

En SOPREMA IBERIA somos una compañía líder en soluciones de impermeabilización, aislamiento y morteros, así como soluciones integrales para la construcción busca reforzar su equipo comercial con la incorporación de un/a Técnico/a Comercial para liderar el desarrollo del canal Obra Civil cuya misión principal será liderar el crecimiento del negocio, promocionando nuestras gamas de impermeabilización, geotextiles, aislamiento térmico y morteros.

Tu objetivo principal será impulsar el crecimiento del negocio en el canal de obra civil, promocionando nuestras soluciones de impermeabilización, geotextiles, aislamiento térmico y morteros técnicos en proyectos de gran envergadura como carreteras, ferrocarriles, puentes, túneles e infraestructuras hidráulicas.

Responsabilidades clave

• Representar a SOPREMA ante administraciones públicas, ingenierías, constructoras, instaladoras y distribuidoras ofreciendo soluciones de alta calidad y sostenibles en el sector ferroviario, carreteras, puentes, túneles e hidráulica.


• Construir relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones técnicas adaptadas.


• Asesorar técnicamente a los distintos actores del sector, garantizando la correcta implementación de nuestras soluciones.


• Gestionar proyectos de principio a fin: desde la detección de oportunidades hasta el seguimiento de ofertas y cierre comercial, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes y alcancemos nuestros objetivos comerciales.


• Desarrollar nuevas soluciones adaptadas al mercado de obra civil y segmentar nuestras gamas de productos para maximizar su impacto y satisfacer las necesidades cambiantes del mercado

Buscamos a alguien apasionado por la construcción y la obra civil, con visión integral de los proyectos y profundo conocimiento de cada etapa. No solo un experto en gestión, sino un líder capaz de inspirar a nuestro equipo y clientes.

Valoramos especialmente la capacidad de adaptación y de moverse con soltura entre conversaciones técnicas con ingenieros y negociaciones con jefes de producción. Necesitamos a alguien dispuesto a viajar por todo el país, que vea en ello una oportunidad para conocer de cerca a nuestros clientes y construir relaciones sólidas.

Buscamos habilidades comerciales sólidas y un conocimiento técnico profundo de la obra civil.

• Formación técnica (Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, o similar).


• Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del sector de la construcción, especialmente en obra civil.


• Alta capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de producción.


• Espíritu proactivo, orientado a resultados y con visión estratégica.


• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.


• Valorable experiencia con herramientas CRM (Salesforce, etc.).

• Coche de empresa.


• Nota de gastos.


• Dietas y desplazamientos a cargo de la empresa


• Convenio con seguro médico privado.


• Formación continua.


• Excelente ambiente de trabajo.

¿Te apasionan los retos? ¿Quieres formar parte de una empresa sólida y con proyección en un proyecto en plano crecimiento? ¡Aplica!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Teletrabajo .

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting con sedes en España y Miami, USA. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo. Como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente www.recluthub.com Sales Development Representatives (SDR) que sean autónomos para trabajar en remoto sin exclusividad en cualquier ciudad de España.

FUNCIONES Y TAREAS

• Detectar empresas de su ciudad con necesidad real y activa de contratación.
• Contactar con directivos/as, gerentes y responsables de negocio, principalmente pymes y empresas locales.
• Prescribir a ReclutHub como partner de confianza en procesos de selección, no como una plataforma.
• Generar una relación de confianza basada en cercanía, reputación y conocimiento del tejido empresarial local.
• Obtener un briefing inicial cualificado (perfil a contratar, urgencia, contexto de la empresa).
• Derivar el proceso al equipo interno de Recruiters 360 de ReclutHub.
• Mantener la relación con el cliente a nivel local, sin gestionar la ejecución del proceso.
  
  

• Profesional que pueda ser autónomo/a en Seguridad Social (imprescindible).
• Posibilidad de trabajar con varias empresas o proyectos de forma simultánea.
• Experiencia comercial B2B, desarrollo de negocio o relación con empresas.
• Agenda activa y red de contactos local, especialmente con decisores.
• Capacidad para generar confianza y recomendar servicios de alto valor.
• Mentalidad orientada a resultados y a cobro por éxito.
• Residencia en la ciudad o provincia donde desarrollará su actividad.
• Medios propios: portátil, teléfono móvil y coche.
• Capacidad para trabajar en remoto de forma autónoma y organizada.
  
  

• Experiencia previa en selección, RRHH, consultoría, asesoría o servicios profesionales.
• Reputación y reconocimiento en el ecosistema empresarial local.
  
  

• Colaboración mercantil como SDR autónomo/a.
• Trabajo 100 % remoto desde su ciudad, con total flexibilidad horaria.
• Retribución por éxito:
• 250 € brutos por cada proceso de selección cerrado con éxito
• Modelo sin riesgo: se cobra únicamente cuando el proceso se cierra y el cliente paga.
• Soporte de un equipo interno de Recruiters 360 que ejecuta y cuida cada proceso.
• Propuesta de valor diferencial basada en confianza, cercanía y éxito, no en volumen.
• Relación a largo plazo orientada a repetición y recomendación.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Si te mueve la eficiencia energética, disfrutas generando nuevas oportunidades de negocio y quieres formar parte del crecimiento de un mercado que acaba de despegar en España, este es tu sitio. En EPSA tendrás autonomía para desarrollar cartera, impulsar acuerdos CAE y colaborar con un equipo técnico experto.

Sobre EPSA

EPSA es un grupo de ***** profesionales, en múltiples países de todo el mundo con tres divisiones principales:

Energy y Sostenibilidad (impulsamos la eficiencia energética y la reducción de CO2 con proyectos de alto impacto en industria y terciario).

Innovation (Gestión de subvenciones y optimización fiscal).

Transformation & Operations & Procurement (proyectos de mejora operativa y de costes). Nuestro propósito es mejorar la rentabilidad de nuestros clientes, y contamos con un portfolio amplio que facilita el cross-selling entre divisiones y países.

Dentro de la división INNO gestionamos incentivos como los CAE (Certificados de Ahorro Energético): ingresos adicionales que las empresas obtienen cuando instalan equipos energéticamente eficientes (motores, bombas de calor, iluminación, refrigeración, etc.).

Los CAE pueden suponer hasta un 60% del coste del equipo, y nosotros ayudamos a las empresas a monetizarlos.

El mercado CAE en España arrancó en ****, con un crecimiento previsto del 200% anual hasta ****. En Francia lo desarrollamos desde hace 17 años, lo que nos posiciona como uno de los actores mejor preparados del mercado español.

Tu impacto (qué harás)

• Prospección del mercado de clientes y potenciales colaboradores.
• Planificación del desarrollo comercial identificando proactivamente nuevas oportunidades B2 B.
• Elaboración de propuestas comerciales siguiendo los criterios definidos por la compañía y en coordinación con el equipo técnico.
• Seguimiento de ofertas presentadas a clientes hasta firma de contratos.
• Liderazgo en negociaciones y firma de acuerdos comerciales con clientes y proveedores.
• Desarrollo de nuevos canales de colaboración.
  
  

• Gestión y seguimiento de la actividad comercial a través de CRM garantizando y asegurando la calidad de la información
• Presentación de propuestas de valor añadido encaminadas a mejorar los procesos comerciales y a alcanzar los objetivos establecidos acelerando resultados.
  
  

• Seguimiento de la regulación al respecto de CAEs, en particular la modificación de fichas estándar existentes o la publicación de nuevas fichas y su impacto en el negocio de CAEs y en el negocio de Eficiencia Energética. En coordinación con el equipo técnico. Qué buscamos (lo esencial) Perfil claramente orientado a ventas B2 B, desarrollo de negocio y construcción de relaciones a largo plazo. Capacidad para entender el valor técnico de una solución y transformarlo en una propuesta comercial convincente. Organización, rigor documental y dominio de herramientas como CRM y Excel. Iniciativa, autonomía y motivación por crecer en un mercado en expansión. Se valorará especialmente: Cartera de contactos en sectores industrial, energético, distribución o instalación. Conocimiento del marco legal del Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Familiaridad con fichas estándar CAE, actuaciones singulares y normativa energética general. Se valorará también el conocimiento de regulación en general en el ámbito de la eficiencia energética y la comercialización de energía. Por qué EPSA (lo que te hará quedarte) Mercado en expansión real: crecimiento del 200% anual hasta ****. Oportunidad de liderar el desarrollo comercial en una actividad con altísima demanda. Autonomía con respaldo: apoyo técnico. Itinerario de desarrollo comercial y formación continua. Modelo de trabajo híbrido, oficinas modernas y cultura colaborativa. Paquete competitivo con fijo + comisiones sobre facturación generada. Cómo seguimos