Ofertas de empleo en Amazon

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

API REST AWS DevOps Agile Terraform

Funciones

Ubicación: MODALIDAD HÍBRIDA en Barcelona, cerca metro Bogatell (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana)

Responsabilidades:

- Definir y mantener pipelines CI/CD en Gitlab CI para build, testing y despliegue.
- Diseñar soluciones de infraestructura como código utilizando Terraform.
- Gestionar servicios AWS como CloudFront, Fargate, Lambda, y API Gateway.
- Implementar y mantener aplicaciones NodeJS y Rest API.
- Automatizar pruebas utilizando Jest y Playwright para garantizar la calidad de las aplicaciones.
- Colaborar en equipos ágiles, participando en sprints y procesos de mejora continua.

Requisitos

- Nivel de INGLÉS AVANZADO (proyecto internacional).
- Experiencia confirmada con AWS (CloudFront, Fargate, Lambda, API Gateway).
- Dominio de Gitlab CI y Terraform.
- Sólidos conocimientos de NodeJS y Rest API.
- Experiencia en testing de aplicaciones utilizando Jest y Playwright.
- Agilidad y trabajo en equipo bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
- Deseable/valorable experiencia o conocimiento en frontend (Angular/React).

(Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad)

Se ofrece

En AUBAY seleccionamos un/a DevOps con Inglés para Barcelona.

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!

#LI-PL1

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Office

Description

THIS ROLE IS OPEN TO STUDENTS GRADUATING IN 2027 SEEKING AN INTERNSHIP WITH A START DATE FROM JANUARY - JULY 2026. IF THIS MATCHES YOUR EXPECTED GRADUATION DATE AND AVAILABILITY, PLEASE CONTINUE READING.

At Amazon, we are working to be the most customer-centric company on earth.

Amazon is looking for passionate, versatile and curious Project Manager Interns to work with us on improvement and innovation projects to support the growth of our European network. We want to give our customers in Europe the best experience possible!

As a Project Management Intern, you are a passionate advocate to drive operational efficiency with strong analytics and have excellent organizational and interpersonal skills. The role provides an opportunity to understand Amazon business and processes, enhance analytical skills, and make significant business impact. Interns will work with dedicated mentors who guide their development within Amazon's culture of ownership and excellence.

Note: You must have the right to work in the country of employment by the start date.

Key learning objectives

The role emphasizes learning and growth in three core competencies:

• Analysing problems and developing solutions, planning and stakeholder engagement, and driving results. You will learn key success factors to project implementation and stakeholder management in a complex and international environment.
• Data Analytics: you will develop skills in extracting and manipulating large datasets, gain insights into simulation models, and learn to use analytics to drive business decisions and change.
• Soft Skills: you will learn how to lead stakeholder and senior management communication independently.
  
  

Key job responsibilities

• You will collaborate with different internal stakeholders to learn how to improve a program’s offering and its benefits for our customers. This internship provides an opportunity to collaborate with cross-functional teams, demonstrate project management skills in a competitive and dynamic business climate.
• You will work on one or several projects with your hiring team in tracking open actions, conduct deep dives, provide data insights, analyse processes to identify critical points and anticipate risks.
• You will support the team in recommending and executing network improvements.
• You will contribute with innovative long-term and lasting solutions beneficial for the entire team.
  
  

About The Team

Intern Community:

As an Amazon Intern, you'll be part of a vibrant, supportive community that empowers your growth and development. You'll collaborate with interns from around the world, networking and participating in social events to broaden your perspectives. You can also join specialized groups focused on areas like sustainability to explore your diverse interests.

Support

The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success. This ensures you have the guidance and assistance needed to thrive.

Learning Sessions

Exclusive learning sessions will further enhance your skills, granting you access to Amazon's cutting-edge learning platforms and the expertise of industry leaders. These structured development opportunities will prepare you for the next step in your career.

Opportunities

Upon successful completion of the internship, you may be considered for a graduate role or a second internship, allowing you to continue your journey with Amazon. Additionally, you'll enjoy a competitive monthly salary, relocation support, and access to a range of employee benefits.

Internship Start Dates Across The Year

We are hiring interns with flexible start date from January through July.

Basic Qualifications

• Currently in your penultimate year and working towards a university bachelor’s or master's degree in engineering, Project Management, Business Management or similar discipline.
• Available for a full-time internship (40 hours/week) lasting from 3-6 months with a start date between January and July.
• Proficient in spoken and written English (Common European Framework of Reference C1).
• Analytical skills with advanced level in Microsoft Excel (e.g., formulas, pivot tables, macros).
  
  

Preferred Qualifications

• Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to identify process improvements and innovative solutions.
• Excellent communication and teamwork skills, able to collaborate effectively with others.
• Demonstrated curiosity, proactivity, and willingness to take on challenges in an ambiguous, fast-paced environment.
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Spain Services, S.L.U.

Job ID: A3115529

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

React Docker Kubernetes Ruby AWS PostgreSQL Ruby on Rails React Native

Hey there!
Would you love to improve the way companies take care of their people, their most valuable asset?

We´re looking for a Mid Software Engineer to join our Talent Domain at Factorial, where we´re building tools that help over 12,000 companies make work life better, fairer, and more human.

About the Talent Domain

Our mission is simple: help teams learn, grow, and perform at their best.

You´ll join a group of squads that make it happen:

- Álvaro Domínguez is redefining how companies train and develop their people.
- Germán González is leading the squad behind our own ATS, helping companies (and us!) hire smarter and faster.
- Emiliano Jorge Pazos is turning performance management into something companies (and employees) actually enjoy, building tools that make feedback continuous, growth visible, and recognition part of everyday work.

Your work will directly impact how thousands of employees worldwide learn, grow, and feel recognized at work.

The Role
- Build and deliver features end-to-end - from idea to production
- Collaborate closely with Product & Design to solve real customer problems
- Write clean, maintainable, and well-tested code across the stack
- Continuously improve the codebase and team processes
- Grow your technical depth through feedback, reviews, and mentorship

We don´t build features just to ship them, we build outcomes that matter for our customers.

Our Stack
- Backend: Ruby on Rails
- Frontend: React (and sometimes React Native)
- Database: PostgreSQL
- Infra: AWS, Docker, Kubernetes, CI/CD pipelines

Don´t worry if you don´t tick every box!
If you´re a curious, adaptable engineer who loves learning and building impactful features, we´ll help you get there.

What "Mid-Level" Means at Factorial

We don´t measure experience by years, but by impact and autonomy.

You´ll thrive here if you:

- Deliver well-defined features independently
- Write reliable, maintainable, and performant code
- Proactively identify improvements and follow through
- Understand the why behind what you build
- Collaborate openly, ask great questions, and share context

Our Engineering Culture

At Factorial, how we work is just as important as what we build.

We value:

- Curiosity: We learn fast and share openly, no egos here.
- Candor: We give direct, caring feedback to help each other grow.
- Accountability: We own what we build, from code to culture.
- Product Mindset: We focus on impact, not just delivery.
- Collaboration: We debate ideas, not people. We win as a team.

What You´ll Gain
- Real product impact: Your work will be used by thousands of HR and team leaders daily.
- Continuous growth: A clear career path with mentorship from senior engineers and EMs.
- Modern practices: CI/CD, feature flags, RFC culture, and strong code reviews.
- Culture: A supportive, high-energy team that loves to build together.

Salary

At Factorial transparency is in our DNA, people at the same rank will receive the same salary and all the salary ranks are public

- Mid Engineer you will join factorial with 40.000€ Base and 2.800€ Variable paid quarterly based on our business goals and after one year you will receive 10% of your salary as ESOP.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

Java Python TSQL Azure Cloud Coumputing Kubernetes Scala Microservices AWS Kafka Spark

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries.

JOB DESCRIPTION

As an ML Engineer, you´ll join our Data Science team, distributed across Paris, Lyon, Barcelona, and Brussels.

The team focuses on implementing, maintaining, and continuously improving our recommender systems.

Today, we deliver personalized sales recommendations to millions of users in real time-and we´re now scaling to include hundreds of thousands of products.

You will bridge Data Science and Engineering to build, deploy, and maintain real-time recommendation models at scale.

You´ll design robust model-serving architectures and ensure reliable, low-latency predictions for millions of users.

Responsibilities:
- Build and maintain high-performance APIs and microservices for real-time model serving.
- Implement scalable MLOps pipelines for model versioning, deployment, and monitoring.
- Collaborate with Data Scientists to productionize models and integrate them into business workflows.
- Develop automated monitoring and alerting for model performance and data drift.
- Continuously improve infrastructure scalability and reliability on Kubernetes and cloud environments.

Requirements:
- At least 5 years of experience in software or ML engineering.
- Strong programming skills in Java and Python; solid understanding of SQL.
- Scala knowledge is a plus.
- Experience with MLOps tools (MLflow, Kubeflow, Airflow, or similar).
- Familiarity with streaming or batch frameworks (Beam, Flink, Spark, Kafka).
- Cloud experience (GCP, AWS, or Azure) and container orchestration (Kubernetes).
- Excellent written and spoken English communication.

BENEFITS
- Be part of a dynamic and international team!
- Flexible schedule
- Team buildings & afterworks

RECRUITMENT PROCESS
- 1 HR Interview
- 2 Technical Interview
- 3 Team ITW

All our positions are open to people with health conditions or impairments.

We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 nov.

. Azure Cloud Coumputing AWS DevOps

Seleccionamos para incorporar en la plantilla de uno de nuestros clientes un Profesional FinOps con experiencia en la gestión financiera de entornos cloud híbridos y un sólido conocimiento en control financiero tradicional aplicado al sector IT. Deberá aportar experiencia de al menos 3 años como tal, para para formar parte de la plantilla de un cliente final ubicado en Madrid.

La persona ideal será capaz de colaborar estrechamente con equipos técnicos, financieros y de negocio para maximizar el valor empresarial, controlar el gasto y mejorar la visibilidad y trazabilidad de los costes en la nube.

El rol es clave para impulsar la gobernanza financiera de los servicios cloud, garantizando un uso eficiente, sostenible y alineado con los objetivos estratégicos de la organización

Responsabilidades

• Supervisar y administrar el gasto en entornos cloud (AWS, Azure u otros), asegurando su alineación con los objetivos financieros y estratégicos del banco.
• Implementar procesos de transparencia y reporting financiero para consumos cloud.
• Analizar patrones de uso, consumo y costes; identificar oportunidades de ahorro y optimización.
• Trabajar de manera colaborativa con equipos de ingeniería, TI, finanzas y negocio para priorizar inversiones y asegurar un uso eficiente de los recursos.
• Definir y mantener políticas de etiquetado, trazabilidad y visibilidad de costes, así como procesos de gobernanza financiera en la nube.
• Gestionar presupuestos, previsiones y elaborar informes financieros periódicos para la dirección.
• Participar en la negociación con proveedores de servicios cloud, con foco en condiciones económicas y beneficios.
• Impulsar la cultura FinOps dentro del departamento de IT, fomentando la formación y adopción de buenas prácticas.

Requisitos / competencias requeridas:

• 2-3 años de experiencia en FinOps, gestión financiera cloud, optimización de costes, análisis de consumos y presupuestación en plataformas como AWS, Azure u otras.
• 3-4 años en control financiero tradicional, presupuestación, reporting, previsiones y análisis de costes en un entorno IT o financiero.
• Conocimiento de herramientas de control financiero, reporting, métricas y KPI para la gestión eficiente del gasto tecnológico.
• Experiencia demostrada trabajando de forma interdisciplinar con equipos de TI (DevOps, ingeniería), finanzas y negocio.
• Capacidad para diseñar políticas de etiquetado y modelos de visibilidad y gobernanza del coste en cloud.
• Nivel de inglés medio-alto, tanto escrito como hablado, para comunicación técnica, negociación con proveedores y elaboración de informes.

Modalidad: 6 meses presencial y posteriormente 2 días de trabajo remoto.

(Las personas con hijos pequeños podrán teletrabajar todas las tardes).

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 nov.

.

Description

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando.

Key job responsibilities

Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente.

Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario.

Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad.

Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible.

Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE.

A day in the life

En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos.

A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas.

Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior.

Basic Qualifications

Título de bachillerato.

• Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica.
• Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas.
• Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales.
• Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés.
  
  

Preferred Qualifications

Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte.

• Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones.
• Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos.
• Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas.
• Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas.
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U.

Job ID: A3019981

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 nov.

.

Description

En Amazon, priorizamos la seguridad y protección de nuestro personal por encima de todo. Para eso están nuestros técnicos de seguridad y salud. Este puesto te dará la oportunidad de comenzar una carrera profesional en el sector de la seguridad laboral y desarrollarte en una compañía internacional. Colaborarás estrechamente con nuestros expertos para supervisar el centro, por lo que podrás ver el impacto positivo de tu trabajo en el bienestar del personal todos los días.

Key job responsibilities

• Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos.
• Supervisar el centro para garantizar que los procesos cumplan con los procedimientos de seguridad de Amazon.
• Crear y actualizar informes sobre las métricas de seguridad para que otros empleados las revisen.
• Colaborar con el personal de operaciones y de otros departamentos en cuestiones relacionadas con la seguridad y ofrecer orientación sobre los procesos.
• Respaldar la adopción de nuevas medidas de seguridad.
  
  

A day in the life

Trabajarás en uno de nuestros centros logísticos, lo cual te permitirá estar al corriente de todo lo que sucede. Además, el personal podrá consultarte siempre que lo necesite durante sus turnos. La principal responsabilidad de este puesto consiste en identificar los posibles problemas antes de que sucedan. Pasarás mucho tiempo revisando el centro y aprendiendo cómo el personal maneja los equipos. Al saber cómo se realiza cada tarea y se utiliza toda la maquinaria, podrás pensar en maneras de garantizar la seguridad de los procesos.

Además, serás una de las personas encargadas de poner en práctica las mejoras de seguridad, por lo que colaborarás estrechamente con variedad de profesionales. Además de tus tareas diarias y semanales, darás apoyo al equipo de operaciones en cuestiones relacionadas con la seguridad cuando lo necesite.

La seguridad es muy importante para Amazon, de modo que nos ayudarás a recopilar los datos necesarios para controlar nuestros procesos y adelantarnos a cualquier incidencia. También compartirás los datos con el personal de toda la empresa y colaborarás con otros equipos para garantizar que la seguridad y la salud son su prioridad.

About The Team

El equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo.

Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de salud y seguridad hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y bienestar. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procesos o el diseño de edificios y equipos.

Basic Qualifications

• Título de formación profesional de grado medio o titulación en Prevención de Riesgos Laborales, o Seguridad e Higiene, o equivalente.
• Experiencia relevante aplicando el análisis de datos para generar y explicar métricas.
• Nivel avanzado de español. (nivel C1 CEFR)
  
  

Preferred Qualifications

• Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte.
• Experiencia en la comunicación con todo tipo de socios empresariales, ya sea por escrito o a través de presentaciones.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U.

Job ID: A3114898

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

. Excel Office Outlook Word

Description

At Amazon, we are committed to being Earth’s Safest Place to Work, Best Employer and Most Customer-Centric Company. To get there, we need exceptionally talented and empathetic leaders passionate about making every day better for all employees - and you would play a key role in that journey! Our Human Resources leaders care deeply about the employee experience and support employees and managers to focus on people through engagement, technology and innovation. As you start your career at Amazon, the HR Partner role in our Worldwide Operations People Experience and Technology (PXT) team can provide you with:

• Ability to influence change and foster an environment of inclusion for all employees.
• Skills in employee engagement and problem solving with diverse populations.
• Experience with working in a rapid and complex changing environment driven by continuous innovation.
• Knowledge and application of HR fundamentals.
• Partnering with leaders at multiple levels of the organization to develop forward looking strategies and goals focused on the employee experience.
• Experience in coaching and supporting leaders in onboarding and talent management.
• Exposure to a multi-faceted human resource organization to jumpstart your career.
  
  

Key job responsibilities

Responsibilities

In this role, you will partner with front-line business leaders to innovate, implement and deploy HR strategies focused on employee engagement, internal customer service, talent management, organizational effectiveness and workforce planning. HR Partner (temp) include the following responsibilities:

• Work with a team and senior PXT employees in creating a best in class employee experience
• Foster and role model an environment of inclusion for all employees.
• Advocate for employees’ success through end-to-end experiences that help employees feel fully engaged in the work they do and valued for who they are.
• Equitably exercise high-judgment, manage through ambiguity and serve as first point of escalation for employee concerns.
• Promote adoption of technology, self-service, change management and continuous improvement.
• Support employee queries and situations with discretion and expertise along with routine standard work around employee onboarding, performance management, engagement processes and benefits services.
• Coach, develop and support leadership through decision making with empathy and sound judgment through leadership 1:1s, roundtables and training.
• Use data and metrics to identify trends, anticipate business needs and develop action plans, including attendance and attrition deep dive and planning.
  
  

Basic Qualifications

• A degree
• Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment
• Advanced proficiency in verbal and written English
• Relevant experience in analysing data and creating reports for leadership
• Relevant experience in working with and protecting confidential and sensitive HR information
  
  

Preferred Qualifications

• Knowledge of Human Resource Information Systems (HRIS)
• Experience working with basic employment law and HR/payroll practices
• Experience of working with a wide range of stakeholders across various levels of seniority
• Experience of working independently and thrive in a fast-paced environment
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U. - C05

Job ID: A3127021