Ofertas de empleo para Producto

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing Power BI

Formar parte de Grupo Aire es unirte a una compañía tecnológica con una misión clara: conectar, transformar e impulsar a empresas y organizaciones a través de soluciones Telco, Cloud e IT. Formado por empresas líderes como Aire Networks, Ar Telecom, Idecnet, Stackscale, Teradisk y SysAdminOK, somos un grupo consolidado a nivel nacional e internacional y un referente TI en Iberia.

¿Cómo será tu día a día?

Liderar y gestionar el ciclo de vida end-to-end de los productos asignados, definiendo y consensuando internamente los productos bajo su responsabilidad, asegurando la ejecución efectiva y en plazo del desarrollo, y coordinando todos los stakeholders del grupo durante todo el ciclo de vida del producto para maximizar el valor para el cliente final (PYMEs), el partner y el impacto en el negocio.

¿Qué buscamos?

• Liderazgo de la Estrategia y Visión de Producto: Ser el responsable último de la visión y estrategia de los productos asignados, alineándolos con los objetivos de negocio y la estructura del Grupo.

• Definición del producto: Liderar la fase de discovery, incluyendo el entendimiento del entorno de sus productos (necesidades de clientes finales, demandas comerciales, competencia), la identificación de oportunidades de mercado, la ideación y la tangibilización de la propuesta de valor del producto (target, características, pricing).

• Coordinación del caso de negocio (Business Case): Colaborar con Comercial y Finanzas para definir métricas clave, proyecciones (altas/ingresos) y diferentes escenarios de compromisos de comercialización.

• Desarrollo y Delivery: Traducir la definición del producto en requisitos funcionales y técnicos claros (user stories, especificaciones) y trabajar activamente con PMO y Tecnología para asegurar el cumplimiento de plazos y requisitos durante el desarrollo.

• Coordinación del Go-to-Market (GTM): Actuar como nexo principal entre Marketing, Comercial y Tecnología, garantizando un lanzamiento (de nuevos productos y evolutivos) coordinado y efectivo desde el minuto cero.

• Apoyo a Ventas y Operaciones: Generar el contenido formativo y los materiales de apoyo necesarios para capacitar al equipo comercial, y asegurar la correcta transferencia de conocimiento a Operaciones/Soporte (provisión, facturación, atención).

• Gestión del Ciclo de Vida (End-to-End): Monitorear continuamente el rendimiento del producto (Tracking de métricas clave), definir el roadmap de evolución (releases y mejoras) y planificar la descontinuación de productos obsoletos, incluyendo la migración de clientes.

• Documentación: Documentar de forma estandarizada todas las fases del proceso de sus productos.

¿Cuáles son los requisitos?

• Formación: Ciclo medio o superior / Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería (Telecomunicaciones / Informática), Empresariales o Marketing.

• Experiencia Profesional: Experiencia demostrable [más de 2 años] en roles de Product Manager, en compañías del sector de Telecomunicaciones o IT, gestionando productos B2B / B2C (preferible UCaaS, Ciberseguridad, Cloud).

• Conocimiento Técnico: Sólido conocimiento de las tecnologías y tendencias en el sector Telco (preferible Cloud, especialmente en Ciberseguridad y soluciones Cloud). Capacidad para entender las implicaciones técnicas de las decisiones de producto y trabajar con equipos de Ingeniería.

• Visión 360: Experiencia gestionando el ciclo de vida completo del producto, desde la concepción hasta el end-of-life.

• Idiomas: Español (nativo). Inglés (valorable alto). Valorable portugués.

• Herramientas: Familiaridad con herramientas de gestión de roadmap y KPIs (ej. Confluence, Trello, PowerBI).

¿Qué valoramos?

• Visión de Negocio y Estratégica: Enfoque en la maximización del valor y la rentabilidad. Capacidad para alinear la estrategia de producto con los objetivos financieros. Sentido común.

• Liderazgo Transversal e Influencia: Habilidad para alinear a stakeholders de Marketing, Comercial, Operaciones y Tecnología, generando la "Visión Única de Producto" sin autoridad jerárquica directa.

• Empatía y Orientación al Cliente/Comercial: Habilidad para sintetizar las necesidades del cliente final (PYME) y las demandas del equipo comercial, equilibrándolas con la viabilidad técnica.

• Pensamiento Analítico y Toma de Decisiones: Capacidad para utilizar métricas (tracking) y datos para definir acciones correctoras, la hoja de ruta evolutiva y las decisiones de descontinuación.

• Comunicación de Alto Impacto: Habilidad para comunicar conceptos complejos de forma clara a audiencias diversas (Dirección, Comerciales, Técnicos) y para impartir formación.

• Capacidad de Ejecución y Delivery: Habilidad para generar requisitos claros, trabajar eficazmente bajo presión y coordinar el Go-To-Market para asegurar la ejecución en plazo.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido y jornada completa

• Modalidad de trabajo híbrida

• Flexibilidad de entrada de 8:00 a 9:30

• Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con pausa para comer y viernes de 8:00 a 15:00

• Jornada intensiva durante los meses de verano

• 23 días hábiles de vacaciones anuales para que te desconectes y recargues energías

• Con nuestros Learning Friday, te aseguramos tiempo para formarte durante la jornada laboral

• ¡No te pierdas nada con nuestro Campus Aire University! Accede a toda la formación disponible y revisa las formaciones pasadas para impulsar tu carrera en telecomunicaciones y cloud

• Descuentos en nuestros productos para que disfrutes de lo que ofrecemos

• Acceso a descuentos del Club Aire, con ofertas increíbles en moda, viajes, entretenimiento, hostelería, motor y electrónica. ¡Aprovecha!

• ¡Muy buen ambiente de trabajo!

En Grupo Aire, creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y mejores resultados. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es construir un entorno donde cada persona pueda aportar su talento y crecer profesionalmente.

En Grupo Aire, la igualdad nos une, la diversidad nos fortalece.

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Teletrabajo .

Why join us?

At Zinco, we’re building the back-office of the future for small businesses: accounting, taxes, payroll, financing — all powered by AI + automations and delivered with the trust of real human advisors who know what truly matters to clients.

We believe technology can make complex things simple.

But real impact happens when great people make things happen.

We’re building a company where execution is a superpower, and where shipping high-quality product fast is a competitive advantage.

This is where you come in.

🎯 Your Mission

As a Product Manager at Zinco, your mission is to ensure that product initiatives are delivered efficiently, on time, and with high quality.

You won’t own product strategy or roadmap definition — instead, you’ll be the person who turns product plans into reality.

You’ll drive execution across teams, coordinate timelines and dependencies, unblock progress, and make sure product development runs smoothly as Zinco scales.

You’ll work closely with Product, Engineering, Design, and Operations — acting as the operational backbone of the product team.

Requisitos mínimos

🚀 What you’ll work on

Some examples of what you’ll be enabling at Zinco:

• AI-driven workflows that automate accounting and tax processes
• Internal tools that improve advisor productivity and client experience
• Cross-functional product initiatives involving compliance, finance, and operations
• Delivery frameworks that allow the product team to scale without losing speed
  
  

🛠 Your Responsibilities

1 — Drive Product Delivery from Kickoff to Launch

Own the execution process of product initiatives: from planning and kickoff to final delivery and release.

2 — Build Clear Plans & Timelines

Define project plans, milestones, dependencies, and delivery timelines — ensuring teams have clarity on scope and priorities.

3 — Coordinate Cross-functional Teams

Align Product, Engineering, Design, and Operations to ensure smooth collaboration and predictable delivery.

4 — Track Progress & Remove Blockers

Proactively manage risks, identify bottlenecks, and unblock teams before problems escalate.

5 — Facilitate Product Rituals

Run and improve execution ceremonies such as sprint planning, weekly check-ins, retrospectives, and delivery reviews.

6 — Documentation & Reporting

Maintain clear documentation, status updates, and reporting for stakeholders — ensuring transparency and accountability.

7 — Improve Delivery Processes as Zinco Scales

Continuously refine our product management frameworks, workflows, and best practices to improve speed, quality, and team efficiency.

🧬 Requirements

Must-have

📍 Hybrid role based in Madrid: You’re based in Madrid and enjoy working in a hybrid setup — collaborating with the team in-person several days a week while maintaining flexibility for remote work. 🚀

🚀 Proven product management experience: You’ve shipped products in fast-paced environments and can point to lessons learned that shaped your craft.

🧭 Thrive in ambiguity: You bring order to chaos, structure fuzzy problems, and prioritize ruthlessly among many possible directions.

🎯 Exceptional product sense: You anticipate edge cases and second-order effects, making sharp tradeoffs without needing perfect information.

🎨 Deep user empathy & strong UX instincts: You understand both first-time users and power users, and know what good UX looks like in great products.

🧠 Ownership & bias for action: You fix what’s broken, ship, learn, and iterate rather than over-plan.

📊 Data fluency with strong intuition

🤝 Influence without authority: You align engineering, design, data, and docs through clarity and trust—not positional power.

📝 Clear, efficient communicator: You write roadmaps and specs people actually read, and tailor the message for leaders and engineers alike.

🧰 True generalist: You're energized by wearing multiple hats and tackling diverse challenges rather than specializing in one area.

Nice-to-haves

🧪 Growth experimentation experience: You’ve designed/analyzed A/B tests and know when experiments aren’t the right tool.

🤖 AI product background: You’ve shipped AI-powered features and understand prompts, non-determinism, and failure states.

🚩 Entrepreneurial/early-stage experience: You’ve worn many hats and can navigate in many areas at once

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¿TE GUSTARIA SER HOPer?

ALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 340 puntos de venta en 4 países.

Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.

Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2500 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten!

Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Definición, seguimiento y gestión de la política de precios.
• Análisis de mercado y competencia para el estudio competitivo y alineación estratégica.
• Gestión comercial y campañas adaptándose al calendario comercial.
• Gestión de surtido y producto.
• Indicaciones comerciales a tienda.
• Análisis de resultado y toma de decisiones.
  
  

REQUISITOS

Formación en gestión comercial.

Conocimiento de política de precios, gestión de surtido, campañas comerciales y análisis de rentabilidad.

Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.

Necesario nivel de ingles e italiano.

Disponibilidad para viajar.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato indefinido, porque lo bueno es para quedarse.

Jornada completa para darlo todo.

Salario competitivo, según tu experiencia, con revisiones anuales y bonus por objetivos cumplidos.

Crecimiento real dentro de la empresa (aquí sí se sube de nivel).

Formación a cargo de ALE-HOP, tú pones las ganas, nosotros los medios.

30% de descuento en nuestras tiendas (sí, lo vas a usar).

Concursos, eventos y sorpresas durante todo el año para nuestra comunidad de HOPers.

¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP? .

Inscríbete y nos podremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. ¡Nos vemos muy pronto!

Apúntate en nuestro portal de empleo: https://careers.ale-hop.org/

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . CMS

Somos WEBEDIA!

En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos digitales diseñados para nuevas generaciones, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas, y medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver.

Webedia es también una referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Nil Ojeda, Cristinini, IlloJuan o DjMaRiiO, entre otros.

Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona.

Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás.

¿Qué es lo que buscamos?

Buscamos un/a Product Manager – Engagement & Subscriptions, que lidere el crecimiento de nuestras comunidades y nuestro modelo de suscripciones de pago.

Tu objetivo principal será hacer crecer la base de usuarios registrados, potenciar su engagement, mejorar la conversión a suscriptores y trabajar activamente en la retención de los usuarios actuales. Buscamos un perfil híbrido, a medio camino entre lo técnico y lo editorial, con visión de producto, mentalidad growth y mucha orientación a la ejecución. Alguien que entienda nuestros medios y nuestra propuesta de valor, pero que también sea capaz de testear producto, analizar datos, entender las mejoras técnicas y proponer nuevas ideas con agilidad para mejorar la experiencia del usuario.

Valoramos especialmente perfiles que vengan a demostrar cosas, con experiencia real “en el campo”, capaces de explicar proyectos concretos: qué se hizo, desde dónde se partía y hasta dónde se llegó.

¿Cuáles son las principales funciones?

Gestión del funnel de conversión

• Responsable de que el proceso de registro, login y pago funcione sin fricción en nuestros sites.
• Definición, análisis y optimización de los flujos de conversión para incrementar usuarios registrados y la conversión a suscripción paso a paso.
• Optimización de la propuesta de valor y paywalls
  
  
  

Estrategia de engagement y retención

• Definición y liderazgo de la estrategia de engagement para aumentar el uso recurrente y reducir el churn.
• Diseño de reglas de negocio para CRM y marketing automation.
• Definición y optimización de flujos de email marketing (onboarding, reactivación, winback, comunicaciones a suscriptores).
• Impulsar acciones para fomentar la participación de los usuarios y el sentimiento de comunidad.
  
  
  

Interlocución técnica y de producto

• Traducción de las necesidades de negocio en user stories claras para los equipos de desarrollo.
• Interlocución continua con equipos técnicos, producto, ux, editorial y data.
• Supervisión de la integración o desarrollo de soluciones de engagement, gestión de usuarios, paywall y suscripciones dentro del CMS.
  
  
  

Analítica y optimización continua

• Monitorización diaria de KPIs clave: Altas, Bajas, Churn Rate, LTV, ARPU, conversión y engagement.
• Análisis de datos con enfoque accionable: no buscamos reporting pasivo, sino propuestas de mejora, hipótesis y tests A/B.
• Seguimiento de resultados y toma de decisiones basada en datos.
  
  
  

¿Cuáles son los requisitos?

• 3–4 años de experiencia en Producto Digital, Growth o Marketing, con foco en engagement, comunidades o modelos de suscripción.
• Experiencia demostrable en suscripciones de pago y crecimiento de productos digitales.
• Perfil técnico-funcional: entiendes la lógica de un CMS, APIs, flujos de usuarios y pasarelas de pago.
• Experiencia configurando y trabajando con herramientas de CRM y Marketing Automation.
• Capacidad analítica y fuerte orientación a resultados.
• Perfil hands-on, acostumbrado/a a testear, iterar y ejecutar.
• Capacidad de explicar proyectos concretos y su impacto real en el negocio.
• Valorable experiencia previa en medios digitales o empresas de contenido.
• Inglés nivel alto, mínimo b2.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica
• Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca
• Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
• Contrato indefinido
• Jornada completa de 37,5h semanales
• 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa
• Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa
• Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería
• Cobertura del 50% de seguro sanitario
  
  
  

Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto.

Si quieres saber más sobre nosotros:

Webedia Spain

• Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com)
  
  
  

Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales.

En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Hogarth is the Global Content Production Company. Part of WPP, Hogarth partners with one in every two of the world’s top 100 brands including Coca-Cola, Ford, Rolex, Nestlé, Mondelez and Dyson. With a breadth of experience across an extensive range of sectors, Hogarth offers the unrivaled ability to deliver relevant, engaging, and measurable content across all channels and media - both established and emerging. The number of channels at our fingertips; the need for speed; and the drive for mass personalisation, all mean that brands need different solutions. Our global team of over 7,500 craft and technology experts brings together creative, production and innovation to help clients navigate this exciting and ever-changing world of today’s content experience.

WPP is the creative transformation company. We use the power of creativity to build better futures for our people, planet, clients and communities. Working at WPP means being part of a global network of more than 100,000 talented people dedicated to doing extraordinary work for our clients. We operate in over 100 countries, with corporate headquarters in New York, London and Singapore. WPP is a world leader in marketing services, with deep AI, data and technology capabilities, global presence and unrivalled creative talent. Our clients include many of the biggest companies and advertisers in the world, including approximately 300 of the Fortune Global 500. Our people are the key to our success. We're committed to fostering a culture of creativity, belonging and continuous learning, attracting and developing the brightest talent, and providing exciting career opportunities that help our people grow.

Responsabilities

• Learn the entire audiovisual production process, from pre-production to production and post-production
• Coordinate audiovisual project with all the teams and editors profiles involved
• Elaborate reports for the line manager
• Regarding the development of the audiovisual projects
• Supervising of the compliance of deadlines
• Managing, under supervision, the project's requirements (reviewing budgets, timelines, and involved profiles)
• Overseeing, under guidance, the editing, assembly, and post-production of the production
• Learning to audit the work done based on the demands and adjustments provided by the accounts and creative team

Requirements

• Degree in Communications, Advertising and Public Relations, Audiovisual, or similar
• Interest in postproduction or project management
• Creative and Audiovisual Sensitivity (knowledge of visual architecture, design, etc.)
• Understanding the business of production companies
• Learning about advertising law

Conditions

• Dynamic and creative work environment
• International company with great growth potential
• Access to training
• 25 hours per week (5 hours daily between 9:00 and 18:00)
• Study aid €300/month

Our Hogarth Values:

Hands on

No egos here. Just a shared drive to roll up our sleeves and make great things happen. Every project--big or small, gets our full energy because we believe in doing things right. Every single time. It's how we deliver real results without cutting corners.

Honesty

We are real and authentic – with each other and in our work. Honest, direct communication builds the trust we need to collaborate, grow, and make meaningful things together. It’s not always easy but it’s always worth it.

Heart & Soul

We bring heart to everything we make. Passion, pride and relentless drive push us beyond “good enough” ––because we care deeply about our craft, and we’re always chasing better. We love what we do, and it shows.

Happy Family

Creating a space where everyone feels valued--even when opinions differ, makes this a supportive and inclusive environment for our people. We embrace our differences, celebrate our wins together, and never lose our sense of humor.

Hungry

Curiosity keeps us hungry. We question, experiment, and always seek out what's next. We never settle, and we never stop learning.

Inclusion and Impact

WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

Please contact [email protected] if you need the job advert or form in another format.

Data

We rely on legitimate interest as a legal basis for processing personal information under the GDPR for purposes of recruitment and applications for employment.

When you click the "Submit Application" button at the bottom of this page, this will send all the information you have added to Hogarth WW. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Privacy statement. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Jira UX/UI SEO CMS Office

PRODUCT MANAGER

Misión del puesto

Diseñar, desarrollar y optimizar productos digitales que conecten con la audiencia, impulsen la estrategia editorial y generen ingresos sostenibles para la cabecera

Responsabilidades principales del puesto

Definir proyectos asociados al roadmap de Negocio/Producto:

• Participar en la definición de nuevas iniciativas de mejora de producto.
• En productos externos (Web, APPs, Microsites): contribuir a la mejora de funcionalidades enfocadas en la experiencia de usuario y su fidelización.
• En productos internos (CMS y herramientas para redacción): ayudar a mejorar flujos de trabajo de periodistas y editores, escuchando activamente sus necesidades.
• Toma de requisitos de las distintas áreas (Dirección de Negocio, Editorial, Marketing, SEO, Analítica, Publicidad y Ventas), sintetizándolos de forma clara para traducirlos en funcionalidades y tareas de desarrollo.
• Colaborar con UX en entrevistas y test de usuarios, recogiendo insights valiosos para incluir en producto.
• Fomentar la alineación de los diferentes equipos con los objetivos de la empresa.
• Comunicar regularmente avances, bloqueos y aprendizajes al Head of Product, facilitando una visión clara del estado de cada producto.

Dar Seguimiento y Validación al Producto:

• Establecer una comunicación fluida con los equipos de UX, UI, Desarrollo, Analítica y SEO para el seguimiento diario de proyectos.
• Asistencia a dailies, weeklies y otras ceremonias ágiles para mantener visibilidad y trazabilidad de los desarrollos.
• Validar funcionalidades en entornos de pre-producción con foco en usabilidad, objetivos de negocio, y coherencia editorial.
• Reportar incidencias y dar seguimiento a través de la herramienta de soporte correspondiente.

Planificar la Puesta en Producción del Producto:

• Participar en la coordinación del Go To Market del producto alineado con los diferentes stakeholders.
• Asegurarse de que la comunicación sobre nuevas funcionalidades llegue correctamente a usuarios internos (Redacción) o externos (usuarios finales).

Analizar KPIs y Plantear Evolutivos:

• Apoyar en el análisis de métricas clave para detectar oportunidades de mejora en los productos.
• Evaluar, juntos al Head of Product, las métricas asociadas a cada producto y su rendimiento tras la salida a Producción.
• Observar movimientos de la competencia y nuevas tecnologías aplicables, reportando hallazgos relevantes.

Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias

Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades:

• Formación universitaria superior preferiblemente en Ingeniería, Comunicación o Marketing.
• Valorable: Estudios en Product Management / gestión de Productos.
• Experiencia mínima de 2 años, con enfoque a Producto Digital.
• Valorable experiencia en Medios de Comunicación. Idiomas: Inglés B2
• Software: Suite Office, Herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, Confluence).
• Google Play Console y App Store Connect

La Empresa está comprometido con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales.

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RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A79102331 y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso (“Datos Personales”).

FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso.

BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa

DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso.

PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año. Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales.

DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico [email protected], indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente.

Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior. La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada.

Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de [email protected] y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . CMS

Somos WEBEDIA!

En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos digitales diseñados para nuevas generaciones, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas, y medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver.

Webedia es también una referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Nil Ojeda, Cristinini, IlloJuan o DjMaRiiO, entre otros.

Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona.

Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás.

¿Qué es lo que buscamos?

Buscamos un/a Product Manager – Engagement & Subscriptions, que lidere el crecimiento de nuestras comunidades y nuestro modelo de suscripciones de pago.

Tu objetivo principal será hacer crecer la base de usuarios registrados, potenciar su engagement, mejorar la conversión a suscriptores y trabajar activamente en la retención de los usuarios actuales. Buscamos un perfil híbrido, a medio camino entre lo técnico y lo editorial, con visión de producto, mentalidad growth y mucha orientación a la ejecución. Alguien que entienda nuestros medios y nuestra propuesta de valor, pero que también sea capaz de testear producto, analizar datos, entender las mejoras técnicas y proponer nuevas ideas con agilidad para mejorar la experiencia del usuario.

¿Cuáles son las principales funciones?

Gestión del funnel de conversión

• Responsable de que el proceso de registro, login y pago funcione sin fricción en nuestros sites.
• Definición, análisis y optimización de los flujos de conversión para incrementar usuarios registrados y la conversión a suscripción paso a paso.
• Optimización de la propuesta de valor y paywalls

Estrategia de engagement y retención

• Definición y liderazgo de la estrategia de engagement para aumentar el uso recurrente y reducir el churn.
• Diseño de reglas de negocio para CRM y marketing automation.
• Definición y optimización de flujos de email marketing (onboarding, reactivación, winback, comunicaciones a suscriptores).
• Impulsar acciones para fomentar la participación de los usuarios y el sentimiento de comunidad.

Interlocución técnica y de producto

• Traducción de las necesidades de negocio en user stories claras para los equipos de desarrollo.
• Interlocución continua con equipos técnicos, producto, ux, editorial y data.
• Supervisión de la integración o desarrollo de soluciones de engagement, gestión de usuarios, paywall y suscripciones dentro del CMS.

Analítica y optimización continua

• Monitorización diaria de KPIs clave: Altas, Bajas, Churn Rate, LTV, ARPU, conversión y engagement.
• Análisis de datos con enfoque accionable: no buscamos reporting pasivo, sino propuestas de mejora, hipótesis y tests A/B.
• Seguimiento de resultados y toma de decisiones basada en datos.

¿Cuáles son los requisitos?

• 3–4 años de experiencia en Producto Digital, Growth o Marketing, con foco en engagement, comunidades o modelos de suscripción.
• Experiencia demostrable en suscripciones de pago y crecimiento de productos digitales.
• Perfil técnico-funcional: entiendes la lógica de un CMS, APIs, flujos de usuarios y pasarelas de pago.
• Experiencia configurando y trabajando con herramientas de CRM y Marketing Automation.
• Capacidad analítica y fuerte orientación a resultados.
• Perfil hands-on, acostumbrado/a a testear, iterar y ejecutar.
• Capacidad de explicar proyectos concretos y su impacto real en el negocio.
• Valorable experiencia previa en medios digitales o empresas de contenido.
• Inglés nivel alto, mínimo b2.

¿Qué ofrecemos?

• Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica
• Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca
• Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
• Contrato indefinido
• Jornada completa de 37,5h semanales
• 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa
• Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa
• Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería
• Cobertura del 50% de seguro sanitario

Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto.

Si quieres saber más sobre nosotros:

Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com)

Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales.

En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

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En Brill Pharma, compañía farmacéutica especializada en la comercialización de productos oftalmológicos, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo de marketing un/a Product Manager.

¿Cuál será tu rol?

Gestionar de forma integral el ciclo de vida de los productos asignados, liderando el desarrollo e implementación del Brand Plan en colaboración con los distintos stakeholders internos y externos.

Responsabilidades principales:

•Diseñar y ejecutar el Brand Plan de tus productos, alineado con los objetivos de negocio.

•Liderar la relación con médicos especialistas y líderes de opinión (KOLs).

•Elaborar previsiones de ventas y realizar un seguimiento continuo del desempeño.

•Gestionar el presupuesto de marketing de forma eficaz y orientada a resultados.

•Coordinar de forma cercana con el equipo de ventas para asegurar la correcta implementación de las estrategias.

•Desarrollar materiales promocionales de alto impacto para el entorno médico y farmacéutico.

•Organizar y participar en advisory boards, congresos médicos y cursos formativos.

•Dar soporte a la formación interna del equipo sobre los productos a tu cargo.

•Diseñar e implementar acciones promocionales innovadoras.

•Realizar un análisis constante del mercado, la competencia y las oportunidades de crecimiento.

Perfil que buscamos:

•Formación en Marketing, Farmacia o Ciencias de la Salud.

•Perfil estratégico, empático, orientado a cliente.

•Capacidad para trabajar con autonomía, visión comercial y foco en resultados.

•Experiencia en la industria farmacéutica mínimo 3 años en marketing o ventas

•Inglés alto indispensable.

👥 Buscamos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y visión comercial, que quiera aportar valor en una compañía en constante evolución.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

. Excel

¿Eres una persona apasionada por la moda? ¿Tienes habilidades analíticas, estratégicas, resolutivas y con un gran conocimiento del mundo del retail?. La persona será responsable de gestionar y controlar el producto de Oysho en distintos mercados.

La posición está ubicada en Tordera (Barcelona), donde podrás trabajar en nuestras Oficinas Centrales a nivel mundial.

💡 ¿Qué harás en tu día a día?

• Analizarás las ventas diaria, semanal y mensual.
• Propondrás mejoras en producto y estrategia según el perfil y comportamiento de venta del mercado asignado.
• Controlarás el stock y harás seguimiento de los objetivos de rotación.
• Estarás en contacto con encargadas y área managers para recoger feedback sobre ventas, producto y nuevas acciones comerciales.
• Trasladarás insights de producto al equipo de Compras.
• Detectarás qué necesita cada tienda y ajustarás la oferta de producto en consecuencia.

🔍 ¿Cómo te imaginamos?

• Con 3 años de experiencia como Product Manager en el sector del retail.
• Imprescindible nivel alto de español e inglés. Es valorable tener otros idiomas.
• Con visión estratégica y capacidad de análisis de datos orientados a resultados.
• Conocimientos avanzados de Excel.

🫂 ¿Qué te aportamos?

Trabajar en Oysho es unirte a un equipo donde la creatividad y la innovación son nuestro ADN.

• The sky is the limit 🚀: nuestro talento interno es nuestra mayor ventaja. Tendrás un mundo de oportunidades para crecer, aprender y marcar la diferencia.
• Always Learning: nunca dejamos de aprender. Accede a nuestra plataforma TRA!N para mantenerte al día y seguir aprendiendo.
• Ambiente internacional: más de 15 nacionalidades trabajando contigo. Diversidad real en el día a día.
• Wellbeing: mejora tu bienestar con una variedad de servicios diseñados para cuidar de ti, desde servicio de comedor subvencionado con alimentos de km0 hasta servicios médicos y fisioterapia. 🍏
• Easy Move: 🚌 transporte desde puntos clave de Barcelona, Mataró y Vallès, o parking con cargadores para tu coche eléctrico.
• Fit & Fun: gimnasio y clases dirigidas para mantener un equilibrio cuerpo y mente.
• Fashion for You: disfruta de un 25% de descuento en todas nuestras marcas.
• Relocation: Te ayudamos en tu mudanza, tanto a nivel nacional como internacional, para que tu adaptación sea lo más cómoda posible.

¡ES TU MOMENTO!

Si los Recursos Humanos y el entorno digital son tu pasión, Oysho es tu lugar para innovar, aprender y dejar huella.

¡Te esperamos!

www.oysho.com