Ofertas de empleo para Producto

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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ABOUT US

Bridge for Billions is a global social enterprise on a mission to build more inclusive and sustainable economies through early-stage entrepreneurship. We design and run incubation programs for entrepreneurs from all backgrounds and collaborate with local partners to strengthen ecosystems. We believe in fostering local innovation to create jobs, solutions for all, and a more prosperous world.

Recognized by Forbes 30 Under 30, Ashoka, and Acumen, Bridge for Billions has worked with more than 100 organizations such as Coca-Cola, Novartis, VISA, and institutions like the United Nations or IDB Lab. In just 10 years, we’ve grown to a team of 50+ people from nearly 20 nationalities, headquartered in Madrid, with regional offices in Guatemala City and Nairobi.

ROLE OVERVIEW

At Bridge for Billions, our mission is to democratize access to entrepreneurship support. We are currently building Conecta Academy, a digital educational program designed to empower Entrepreneurship Support Organizations (ESOs)—like NGOs and universities—to run their own incubation programs independently.

We are seeking an execution-driven Product Intern to support our Senior Product Manager in bringing this educational syllabus to life. This is a hands-on, highly operational role focused on content management, platform setup, and localization. You will be responsible for uploading learning units to our Learning Management System (LMS) and ensuring the user journey is flawless before launch.

We’re looking for a detail-oriented, tech-savvy, and proactive team member who doesn't shy away from repetitive tasks and takes pride in delivering high-quality, error-free work. While this is an operational internship, it’s a unique opportunity to gain direct experience in digital product management and digital education within a high-impact social enterprise.

MAIN CONTRIBUTIONS

1. LMS Content Management & Data Entry (60%)

You’ll play a key role in building the actual learning experience for our users. Your attention to detail will ensure the platform is ready for launch.

• Support the Senior Product Manager with the upload of educational content to our LMS.
• Format and log various learning units, including ebooks, quizzes, and workbooks, ensuring zero formatting errors.
• Learn how to navigate and manage the back-end of the platform quickly and autonomously.

2. Content Translation & Localization (30%)

You will help us make this program accessible to our Spanish-speaking partners.

• Place a special emphasis on speeding up the development by translating and adapting content from English to Spanish.
• Review translated texts to ensure they maintain the right tone, clarity, and educational value.

3. Quality Assurance & User Journey (10%)

• Review the end-to-end learning journey on the platform to spot bugs, broken links, or UX frictions before the official launch.

SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED

Hard Skills we look for in this particular role:

• Background: Open to first-timers. Any degree within social sciences, business, management, or design is welcome.
• Eligibility: Must be a student or recent graduate eligible to sign an internship agreement with a university or educational institution.
• Language Proficiency: Fluent level of Spanish and an Advanced level of English are strictly required.
• Tech-Savviness: Comfort learning new digital tools quickly. Familiarity with CMS/LMS platforms is a strong plus.
• Organization & Attention to Detail: High accuracy to maintain quality while managing repetitive data-entry and formatting tasks.

Soft Skills:

• Execution-Driven (Grit): You maintain focus, motivation, and a high standard of quality even when handling repetitive, operational tasks.
• Proactivity (Gumption): You are resourceful, able to troubleshoot basic platform issues independently, and learn by doing.
• Start-Up Mindset: Highly collaborative with a roll-up-your-sleeves attitude and a strong interest in social impact.

Skills we look for all Bridge team members:

• Purpose alignment: This role is more than just a job—it's a chance to align with your purpose and the impact you want to make in the world. It’s about becoming the person you aspire to be while contributing to something meaningful.
• Values Alignment: You resonate deeply with our 4 core values: Courage, Grit, Empathy, and Gumption. These guide your actions, decisions, and interactions.
• Culture Alignment You thrive in a start-up mindset—collaborative, entrepreneurial, and with a “roll-up-your-sleeves” attitude. You embrace responsibility for the outcomes of your work and are comfortable working independently when needed. You take initiative, are results-driven, and always approach interactions with empathy. Your strong emotional intelligence allows you to quickly grasp people’s needs, expectations, and build trust, engagement, and commitment in your relationships. You are passionate about your work, committed to lifelong learning, and have a growth mindset that helps you overcome challenges. You understand that creating systemic change takes hard work and resilience. You manage multiple responsibilities efficiently and prioritize tasks effectively.

RECRUITMENT PROCESS

1. Apply: Submit your application.
2. Initial Chat: A brief conversation to discuss your interest and understand the role.
3. Business Case: You'll receive a challenge to complete within a set time frame.
4. Technical Interview: If your challenge is satisfactory, we'll discuss it further and assess your technical skills.
5. Offer: If all goes well, you'll receive a job offer from us.

OFFER AND LOCATION

Duration: months | Location: Madrid, Spain

• Location: Hybrid in Madrid, Spain. Requires 4 days a week in the office.
• Contract Type: Full-time or Part-time options available - Internship (University Agreement Required).
• Internship stipend: 700 EUR/month (for a full-time schedule; proportional for part-time).
• International, Dynamic Team: Work alongside a diverse team of passionate, driven young professionals who share a clear vision in a fast-growing startup environment.
• Meaningful Work: Contribute to something that truly matters by supporting thousands of entrepreneurs globally in their journey.
• Wellbeing: Join a team that genuinely cares about your wellbeing and growth.
• Tech Equipment: We’ll provide you with a MacBook Air (new or second-hand) to support your work.
• Reputable Social Enterprise: Be part of a high-impact, fast-growing social enterprise with a strong reputation, including accolades like Forbes 30 Under 30, Ashoka Fellows, and Acumen Fellows.
• Work Hard, Play Hard: We value hard work, but also know how to unwind and enjoy time together—beers, fun, and team bonding are part of the experience.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un Product Commercial Owner.

🎯 Responsabilidades principales:

• Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES)
• Identificar oportunidades de mercado.

✅Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 a 5 años, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto.
• Formación requerida ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Industrial
• Nivel alto de Inglés
• Comunicación efectiva: Capacidad para interactuar con equipos internos, clientes y proveedores de manera clara y profesional

💡 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable
• Más de 22 días de vacaciones
• Salario competitivo acorde a experiencia
• Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva.

Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando.

Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¡En Tribal estamos buscando una persona como tú! ¿Te apetece?

Tribal Worldwide - ¿Quiénes somos?

Somos una consultora de diseño orientada al crecimiento. Nos dedicamos a resolver los retos que nos plantean nuestros clientes, manteniendo siempre un contacto cercano, honesto y directo con ellos. Buscamos tener el mayor impacto posible a la hora de mejorar sus negocios.

Trabajamos con ganas, aportando calidad, honestidad y transparencia en todos y cada uno de nuestros proyectos. Si buscas un lugar para crecer profesionalmente, aprender de gente muy talentosa y disfrutar de un ambiente cercano, ¡Queremos conocerte!”

¿Por qué te estamos buscando?

Buscamos a alguien que se sume a nuestra tribu para trabajar mano a mano con el equipo de diseño. Queremos crear un lenguaje común que no solo sea bonito, sino que resuelva las necesidades reales de quienes usan nuestros productos.

Buscamos un perfil al que le guste todo el proceso de diseño, especialmente la parte de entender antes de diseñar (¡sí, hablamos de investigación!).

Queremos a alguien que disfrute saliendo a campo, hablando con usuarios, preparando entrevistas, shadowing y todo lo que conlleva entender de verdad el problema antes de ponerse a diseñar. Analizar, sacar patrones, construir conclusiones y presentarlas de forma clara.

Buscamos personas inquietas, que quieran estar de forma activa en la definición de objetivos y en el seguimiento de los productos, no alguien en el banquillo esperando instrucciones. Si eres de los que se anticipan, proponen y no esperan a que les digan qué toca, encajas aquí.

Además, nos encantaría que tuvieras ese ojo clínico y analítico: detectar problemas, relacionar conceptos, ver conexiones donde otros ven ruido.

Y, por supuesto, documentación clara, honestidad y, sobre todo, buen rollo. Queremos a alguien que aporte al equipo tanto en lo profesional como en lo personal.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia: Al menos 4 años diseñando productos digitales, con foco en research y UX.
• Research sólido: Entender antes de diseñar. Investigación en campo y online, entrevistas, benchmark, shadowing, análisis de datos, identificación de patrones y presentación de conclusiones.
• Mente sistémica: Que te guste entender cómo se interrelacionan las cosas para diagnosticar problemas y proponer soluciones sólidas.
• Cercanía con la tecnología: Que entiendas las limitaciones técnicas para que tus diseños sean realistas y fáciles de implementar por los desarrolladores.
• Herramientas: Figma es tu día a día. Prototipos, sistemas de diseño, organización de flujos...
• Actitud ante el reto: Buscamos a alguien proactivo, curioso, que no se arrugue ante problemas complejos, que ante un proyecto nuevo llegue con ganas y energía.
• Idiomas: Que puedas seguir conversaciones en inglés, escribir y leer documentación técnica con soltura.
  
  

Además, valoramos mucho si…

• Tienes experiencia o te pica la curiosidad por el mundo de la logística.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Te ofrecemos unirte a nosotros, para crecer y aprender junto a la tribu. Además:

🏖️ Vacaciones: 27 días laborables para desconectar de verdad.

📚 Desarrollo y Bienestar: Clases de inglés para que sueltes la lengua y herramientas para cuidar de tu salud mental.

🤝 Cultura: Somos una tribu. El ambiente es cercano, nos cuidamos y no faltan los afterworks para celebrar lo que haga falta.

Si crees que este es tu sitio, ¡queremos conocerte!

¡Estamos deseando que te unas a nosotros! 🚀

Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 abr.

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Buscamos personas que sepan emocionar con su historia, conectar desde la experiencia y acompañar a otros en el inicio de una aventura transformadora. Si hablar de culturas, idiomas y oportunidades internacionales te hace vibrar, te queremos en nuestro equipo.

Responsabilidades Clave

• Prospección y asesoría estratégica: Conectarás con clientes de manera proactiva, entendiendo profundamente sus objetivos y motivaciones para ofrecer soluciones totalmente personalizadas.
• Gestión integral de clientes: Acompañas a cada cliente desde la primera interacción hasta su inscripción y participación en el programa, asegurando que la experiencia supere sus expectativas.
• gestión avanzada y soluciones personalizadas: Manejarás cancelaciones, aplicarás descuentos y coordinarás visitas presenciales o sesiones especiales según las necesidades del cliente.
• Mentoría y liderazgo del equipo: Apoyarás a asesores senior, junior y trainees, compartiendo conocimientos, estrategias y buenas prácticas para fortalecer todo el equipo.
• Optimización de procesos: Analizarás feedback, identificarás oportunidades de mejora y propondrás iniciativas para que cada interacción con el cliente sea más eficiente y satisfactoria.
• Representación estratégica: Serás un referente dentro de la organización, ayudando a definir estándares de excelencia en la atención y experiencia del cliente.
  
  

Lo Que Buscamos En Ti

• Que hayas vivido fuera (estudios, trabajo, voluntariado…).
• Que te encante conversar y sepas generar confianza.
• Que seas una persona organizada, con iniciativa y enfoque en resultados.
• Que además del español y el catalán, nivel C1 mínimo del idioma inglés
• Contar con un mínimo de cuatro años de experiencia profesional, de los cuales al menos dos años deben corresponder al desempeño de funciones relacionadas con el puesto
  
  

En EF Language Abroad, estamos dedicados a nuestra misión de abrir el mundo a través de la educación, aprovechando el poder del aprendizaje de idiomas para profundizar la conexión entre personas de todo el mundo.

¿Listo para abrir el mundo a través de la educación? ¡Aplica ahora!

Nota: Este rol es completamente presencial. Nuestra política de presencia mejora la colaboración, la cultura de la empresa y la toma de decisiones más rápida. Trabajar juntos en persona fomenta la creatividad, el intercambio espontáneo de ideas y conexiones más fuertes entre el equipo, lo que consideramos esencial para el éxito.

Qué Ofrecemos

• Desarrollo profesional y crecimiento.
• Posibilidades reales de crecer dentro de la empresa, incluso internacionalmente.
• Formación continua y oportunidades de aprender nuevas habilidades.
• Ambiente de trabajo dinámico y multicultural
• Trabajarás con gente joven y de muchas nacionalidades, en un entorno vibrante y enfocado en experiencias globales.
• Beneficios sociales y de retribución flexible
• Plan de retribución flexible que puede incluir tarjeta de transporte, restaurante, seguro médico, etc.
• Descuentos en productos y experiencias EF
• Vacaciones
• 28 días laborables de vacaciones al año
• Cultura social y eventos
• Eventos de equipo, socializaciones y espacios para conectar con compañeros fuera del trabajo
  

Sobre EF Education First

En EF creemos que el mundo es mejor cuando las personas intentan entenderse entre sí. Desde 1965, hemos ayudado a millones de personas a conocer nuevos lugares, experimentar nuevas culturas y aprender cosas nuevas sobre el mundo y sobre sí mismas. Nuestros programas educativos culturalmente inmersivos, enfocados en el idioma, los viajes, el intercambio cultural y el aprendizaje, convierten los sueños en oportunidades internacionales.

Cuando te unes a EF, te integras a una comunidad multicultural y diversa que trabaja en más de cientos de escuelas y oficinas en 50 países, todos con una misión compartida de abrir el mundo a través de la educación. Quienquiera que seas y cualquiera que sea tu pasión, te damos la bienvenida y queremos que la traigas contigo todos los días al trabajo. EF se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la inclusión y el sentido de pertenencia sin importar la raza, etnia, género, edad, religión, casta, estado parental, identidad, experiencia y todo lo demás que te hace único.

Fundada en Suecia en 1965, EF cuenta con escuelas y oficinas alrededor del mundo, incluyendo oficinas centrales en Boston, Londres, São Paulo, Tokio, Zúrich y más. Para más información, visita https://www.ef.com.

EF está comprometido a proteger y promover el bienestar de niños, jóvenes y adultos vulnerables.

Todas las posiciones están sujetas a una verificación de antecedentes penales y/o referencias, si corresponde.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 abr.

. Agile QA

🚀 Únete a MCA Product Owner / Product Manager en entorno internacional

Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.

Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.

Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.

En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.

🚀 Únete a MCA | Oportunidad Product Owner / Product Manager en entorno internacional

Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.

Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.

Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.

En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.

Actualmente buscamos un perfil Product Owner / Product Manager para incorporarse a un proyecto internacional.

Product Owner / Product Manager

📍 Ubicación: Madrid/Barcelona 🏢 Modalidad: Híbrida-Presencial 💼 Nivel: Mid-level / Senior 💰 Salario: Según experiencia

🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo?

Serás responsable de definir, priorizar y evolucionar el producto, actuando como nexo entre negocio y equipo técnico. Trabajarás en la definición del roadmap, recopilando necesidades del cliente o stakeholders y traduciéndolas en funcionalidades claras y priorizadas.

Gestionarás el backlog, participarás activamente en ceremonias Agile y asegurarás que el equipo tenga una visión clara de los objetivos y del valor que debe entregar cada iteración. Además, harás seguimiento del rendimiento del producto, identificarás oportunidades de mejora y garantizarás que las entregas estén alineadas con la estrategia global.

🛠 Funciones principales

Definición y mantenimiento del product backlog.

Priorización de funcionalidades según valor de negocio.

Elaboración de user stories y criterios de aceptación.

Coordinación con equipos de desarrollo, UX y QA.

Participación en ceremonias Agile (Sprint Planning, Reviews, Retros).

Análisis de métricas y seguimiento del rendimiento del producto.

Interlocución con stakeholders y alineación estratégica.

👤 Qué buscamos

Experiencia como Product Owner o Product Manager en entornos digitales.

Conocimiento de metodologías Agile (Scrum/Kanban).

Capacidad de análisis funcional y orientación a negocio.

Excelentes habilidades de comunicación y priorización.

Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares.

Nivel alto de inglés.

📈 Plan de crecimiento

Participación en productos digitales con impacto internacional.

Evolución hacia roles de Product Lead o Head of Product.

Entorno dinámico con foco en innovación y mejora continua.

Formación y acompañamiento profesional.

📩 ¿Te interesa liderar la evolución de productos digitales en un entorno internacional?

Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

.

Buscamos personas que sepan emocionar con su historia, conectar desde la experiencia y acompañar a otros en el inicio de una aventura transformadora. Si hablar de culturas, idiomas y oportunidades internacionales te hace vibrar, te queremos en nuestro equipo.

Responsabilidades Clave

• Prospección y asesoría estratégica: Conectarás con clientes de manera proactiva, entendiendo profundamente sus objetivos y motivaciones para ofrecer soluciones totalmente personalizadas.
• Gestión integral de clientes: Acompañas a cada cliente desde la primera interacción hasta su inscripción y participación en el programa, asegurando que la experiencia supere sus expectativas.
• gestión avanzada y soluciones personalizadas: Manejarás cancelaciones, aplicarás descuentos y coordinarás visitas presenciales o sesiones especiales según las necesidades del cliente.
• Mentoría y liderazgo del equipo: Apoyarás a asesores senior, junior y trainees, compartiendo conocimientos, estrategias y buenas prácticas para fortalecer todo el equipo.
• Optimización de procesos: Analizarás feedback, identificarás oportunidades de mejora y propondrás iniciativas para que cada interacción con el cliente sea más eficiente y satisfactoria.
• Representación estratégica: Serás un referente dentro de la organización, ayudando a definir estándares de excelencia en la atención y experiencia del cliente.
  
  

Lo Que Buscamos En Ti

• Que hayas vivido fuera (estudios, trabajo, voluntariado…).
• Que te encante conversar y sepas generar confianza.
• Que seas una persona organizada, con iniciativa y enfoque en resultados.
• Que además del español y el catalán, nivel C1 mínimo del idioma inglés
• Contar con un mínimo de cuatro años de experiencia profesional, de los cuales al menos dos años deben corresponder al desempeño de funciones relacionadas con el puesto
  
  

En EF Language Abroad, estamos dedicados a nuestra misión de abrir el mundo a través de la educación, aprovechando el poder del aprendizaje de idiomas para profundizar la conexión entre personas de todo el mundo.

¿Listo para abrir el mundo a través de la educación? ¡Aplica ahora!

Nota: Este rol es completamente presencial. Nuestra política de presencia mejora la colaboración, la cultura de la empresa y la toma de decisiones más rápida. Trabajar juntos en persona fomenta la creatividad, el intercambio espontáneo de ideas y conexiones más fuertes entre el equipo, lo que consideramos esencial para el éxito.

Qué Ofrecemos

• Desarrollo profesional y crecimiento.
• Posibilidades reales de crecer dentro de la empresa, incluso internacionalmente.
• Formación continua y oportunidades de aprender nuevas habilidades.
• Ambiente de trabajo dinámico y multicultural
• Trabajarás con gente joven y de muchas nacionalidades, en un entorno vibrante y enfocado en experiencias globales.
• Beneficios sociales y de retribución flexible
• Plan de retribución flexible que puede incluir tarjeta de transporte, restaurante, seguro médico, etc.
• Descuentos en productos y experiencias EF
• Vacaciones
• 28 días laborables de vacaciones al año
• Cultura social y eventos
• Eventos de equipo, socializaciones y espacios para conectar con compañeros fuera del trabajo
  

Sobre EF Education First

En EF creemos que el mundo es mejor cuando las personas intentan entenderse entre sí. Desde 1965, hemos ayudado a millones de personas a conocer nuevos lugares, experimentar nuevas culturas y aprender cosas nuevas sobre el mundo y sobre sí mismas. Nuestros programas educativos culturalmente inmersivos, enfocados en el idioma, los viajes, el intercambio cultural y el aprendizaje, convierten los sueños en oportunidades internacionales.

Cuando te unes a EF, te integras a una comunidad multicultural y diversa que trabaja en más de cientos de escuelas y oficinas en 50 países, todos con una misión compartida de abrir el mundo a través de la educación. Quienquiera que seas y cualquiera que sea tu pasión, te damos la bienvenida y queremos que la traigas contigo todos los días al trabajo. EF se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la inclusión y el sentido de pertenencia sin importar la raza, etnia, género, edad, religión, casta, estado parental, identidad, experiencia y todo lo demás que te hace único.

Fundada en Suecia en 1965, EF cuenta con escuelas y oficinas alrededor del mundo, incluyendo oficinas centrales en Boston, Londres, São Paulo, Tokio, Zúrich y más. Para más información, visita https://www.ef.com.

EF está comprometido a proteger y promover el bienestar de niños, jóvenes y adultos vulnerables.

Todas las posiciones están sujetas a una verificación de antecedentes penales y/o referencias, si corresponde.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

Teletrabajo .

About Bark

Bark is an online services marketplace connecting customers with professionals across over 1,000 categories. Operating in nine countries including the UK, US, Australia, Canada, and New Zealand, we're transforming how people find trusted service providers for everything from home improvement to professional services.

Our platform uses cutting-edge technology to match customers with the right professionals quickly and efficiently. With a global team of over 220 people, we're currently undergoing an exciting transformation: migrating from a lead generation model to a full marketplace platform with subscription based pricing.

As a profitable, PE backed scale up (EMK Capital), Bark offers the best of both worlds: the agility and innovation of a fast moving business combined with financial stability and resources for growth. We recently launched our new marketplace model in Australia (Q4 2025) and are preparing for rollout to the UK and US markets in 2026. You'll have genuine ownership, responsibility, and the opportunity to shape our commercial strategy during a pivotal transformation phase with the chance to make your own contribution to our journey.

About The Role

You'll be a core contributor on a tight design team, embedded in squads working on consumer and professional experiences. This is an IC-heavy role. You'll own design problems end-to-end, from early problem framing through to shipped, measured output. You won't need heavy direction to get there.

We're at a pivotal point in the Polaris transition. Conversion rates, trust, and the quality of the professional-consumer matching experience all need to improve. You'll be working on flows that directly move those numbers.

This isn't a role for someone who needs a lot of hand-holding, or who delivers great mobile work but lets desktop slip. We want someone who holds themselves to a high standard across the board and gets there quickly.

• Please note you must be based in Spain to be considered for this fully remote role.
  
  

Responsibilities

• Own design for your squad's workstream from discovery through delivery, across web and mobile
• Frame problems clearly before jumping to solutions and bring structure and rationale to design decisions
• Generate multiple concepts at pace, take feedback well, and iterate without backtracking
• Work with product managers, engineers and researchers to identify the right problems and validate your thinking
• Contribute to Bark's design system and help us build something consistent and scalable
• Use data, research and qualitative feedback to ground your work in evidence, not assumption
• Use AI tools as a natural part of your workflow, for research synthesis, rapid concept generation, and design quality
  
  

Required Skills and Experience

• A strong senior IC with a track record of delivering real product impact, not just polished portfolios
• Comfortable with the full design process: framing, wireframing, prototyping, visual design, validation
• High craft standards across both mobile and desktop
• Confident with data. You use it to make decisions and to measure whether your work is working
• Self-directed and fast. You manage your own time, hit your commitments, and raise blockers early rather than disappearing into a problem
• Someone who takes feedback cleanly and moves forward, not someone who relitigates resolved decisions
• Ideally experience with two-sided marketplaces or conversion-focused product work
• Proficient in Figma; familiarity with AI-assisted design workflows is a genuine plus
  
  

What good looks like here:

You'll be working on live conversion flows with real business impact. In your first few months, we'd expect you to own a design workstream independently, bring structured thinking to reviews, and ship something measurable. You'll contribute to raising the bar for design quality across the team, not just in your own lane.

Interview Process

• Screening Call with Talent Partner
• 1st Stage - Hiring Manager Stage
• 2nd Stage - Task Stage
• 3rd Stage - Values interview
  
  

Diversity Statement

At Bark, we are a platform for people, revolutionising the way professionals and individuals connect since 2014. Our culture is defined by excitement, ambition, and a commitment to raising the bar. We value diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB) and are dedicated to embedding these principles into everything we do. We are committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive, and our focus is on hiring, retaining and developing a globally diverse workforce that is passionate about excelling our platform and supporting our customers succeed. Be part of our dynamic team, where bold ideas thrive, and create a future worth shouting about.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

Teletrabajo .

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Product Designer (Figma) in Spain.

This role offers the opportunity to shape user experiences and drive the design of intuitive, visually compelling digital products. You will transform customer needs into user journeys, wireframes, prototypes, and polished interfaces, collaborating closely with product managers and developers to bring ideas to life. The position requires balancing creativity with usability, ensuring design solutions are both beautiful and functional. You will have ownership over design projects, contribute to design systems and guidelines, and present your work to peers and executives. This role is ideal for a designer who thrives in a fast-paced, remote-first environment, enjoys problem-solving, and takes pride in delivering user-centered, high-quality experiences.

Accountabilities

• Translate customer needs into user journeys, wireframes, prototypes, and visually appealing interfaces
• Collaborate with Product Managers and Creative Directors to research, design, and iterate on user experiences
• Develop and maintain design systems, visual assets, and documentation to guide consistent implementation
• Present and communicate design solutions effectively to cross-functional teams and executives
• Ensure that designs are user-centered, accessible, and aligned with product and business goals
• Contribute to continuous improvement of the design process and user experience across products
  
  

Requirements

• Proven experience in product design with strong skills in Figma or similar design tools
• Solid understanding of user experience principles, color theory, typography, and visual design
• Experience creating user journeys, wireframes, prototypes, and mockups
• Strong copywriting and communication skills in English
• Ability to work in a fast-paced, deadline-driven, remote-first environment
• Dedication, enthusiasm, and a sense of humor with a collaborative mindset
• Familiarity with design systems, component libraries, and best practices in interface design
  
  

Benefits

• Opportunity to influence product design and user experience at a strategic level
• Remote-first work environment with flexible arrangements
• Collaborative, supportive, and passionate team culture
• Career growth and skill development opportunities in product design
• Comprehensive onboarding and structured ramp-up period
• Regular team activities and virtual gatherings to foster engagement
• Exposure to innovative product challenges and opportunities to make a meaningful impact
  
  

Why Apply Through Jobgether?

We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

Teletrabajo . API Azure Scrum Cloud Coumputing SaaS ITIL Excel

Join Us

At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact.

Role Purpose

Vodafone is scaling its leadership in SaaS and Managed Services by launching and operationalising Microsoft 365 Copilot and AI-powered professional and managed services. The Global Product Manager is responsible for shaping Vodafone’s next-generation SaaS and AI portfolio, growing our M365 base and accelerating momentum by delivering compliant, high-impact AI solutions for SME and Corporate customers. This role drives the strategy, development and operationalisation of Copilot and AI services, ensuring Vodafone remains at the forefront of AI innovation and managed service excellence

Who You Are

Key Responsabilities

Product Strategy & Leadership

• Define and own the vision, strategy, and roadmap for M365, Copilot and AI-powered managed & professional services, aligned to Vodafone’s growth objectives
• Lead market analysis, customer research, and competitive benchmarking to identify opportunities and inform product direction
• Set clear objectives and success metrics for M365, Copilot and AI services, ensuring alignment with business goals
  
  
  

Product Planning & Artefacts

• Oversee the creation and maintenance of all PLCM artefacts (product canvas, investment canvas, PRDs, release notes, adoption playbooks)
• Ensure robust documentation, version control, and timely stakeholder communication
• Guide the junior product specialist in artefact management and best practices
  
  
  

Go-to-Market & In-Life Operations

• Lead go-to-market planning, including SKU creation, pricing strategy, enablement collateral, and market readiness checklists
• Oversee in-life management: monitor service KPIs (activation, adoption, SLA attainment, CSAT/NPS), analyse telemetry, and drive continuous improvement
• Ensure commercial hygiene: pricing accuracy, promotion governance, and cost-to-serve/margin optimisation
  
  
  

Compliance & Governance

• Champion privacy-by-design, responsible AI, and regulatory adherence (GDPR, EU AI Act)
• Lead risk assessments, coordinate with Legal/Compliance, and ensure audit readiness
  
  
  

Stakeholder & Partner Management

• Drive cross-functional alignment with Technology, Operations, GTM, Sales, Finance, and local markets (OpCos)
• Manage relationships with Microsoft and ecosystem partners, ensuring successful integration, enablement, and release management
• Mentor and develop the junior product specialist, fostering a high-performance team culture
  
  
  

Customer & Insight Loop

• Establish mechanisms to capture and analyse customer feedback from Sales, Care, and pre-sales
• Translate insights into actionable backlog items and product enhancements
• Lead adoption plays and customer success initiatives for M365, Copilot and AI services
  
  
  

Innovation & Experimentation

• Drive rapid experimentation (A/B testing, pilots) to validate new concepts and frameworks
• Foster a culture of innovation, learning, and continuous improvement within the team
  
  
  

Core Capabilities & Skills

Must Haves

• Proven experience in product management with launching software / technology products for B2B / Enterprise
• Deep understanding of M365, Copilot, AI productivity tools, Agentic AI and their integration into enterprise environments
• Proven track record designing, launching, and scaling managed AI services (deployment, support, optimisation)
• Strong technical acumen in cloud platforms (Azure, M365), API integration, and security
• Knowledge of AI governance, compliance, privacy, and ethical principles
• Commercially minded with proven ability to build a business case and create a P&L
• Customer-centric design and Design Thinking expertise
• Excellent cross-functional collaboration and stakeholder management skills
• Experience in working with external partners in collaborative development
• Experience taking AI features from concept to prototype to production and scaled adoption, with clear KPIs and measurable ROI
• Strong leadership, mentoring, and communication skills
• Strong analytical skills
• Comfortable dealing with ambiguity in a fast-moving environment
• Inquisitive and can-do mind-set
  
  
  

Nice to Haves

• Experience with Copilot Studio, Gemini Enterprise, or similar platforms
• Exposure to agentic AI, autonomous workflows, and multi-agent orchestration
• Familiarity with voice AI, natural language processing, and speech recognition
• Experience curating and integrating third-party AI solutions
• Understanding of marketplace and ecosystem strategy for AI services
• Experience in managed service delivery models (SLAs, support frameworks, customer onboarding)
• Certification in AI, cloud, or product management (e.g., Microsoft AI-900, Azure, Scrum)
  
  
  

Key Performance Indicators (KPIs)

• Product Launch Success: On-time delivery of SaaS & AI products and services to market, meeting launch milestones and readiness criteria
• Adoption & Usage: Growth in activation, usage, and attach rates for SaaS & AI products and services across target segments
• Customer Satisfaction: Improvement in CSAT/NPS scores and reduction in support escalations
• Commercial Performance: Achievement of revenue, margin, and cost-to-serve targets; pricing and promotion governance compliance
• Innovation Velocity: Number of successful pilots, A/B tests, and new features delivered per quarter
• Compliance & Audit: Zero critical compliance breaches; timely completion of privacy and regulatory sign-offs
• Team Development: Progression and upskilling of junior product specialist(s); positive feedback in team engagement surveys
  
  
  

Qualifications

• Degree (Upper second class or higher preferred) or equivalent practical experience in Tech/Telco/IT
• Certifications (preferred): Microsoft MS-900, AI-900, AZ-900, PL-900, ITIL Foundation, Scrum Master/PSPO
  
  
  

Ways of Working

• Operates within VBGP&S, collaborating with Operations, Technology, Marketing, GTM, Sales, Finance, and local markets (OpCos)
• Reports to [Senior Global Product Manager SaaS & Managed Services ) leads and mentors the junior product specialist and supports adjacent managed services initiatives
  
  
  

Benefits

• Hybrid work model
• Bonus on top of the gross salary
• Flexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays
• Intensive Summer Schedule during July and August
• Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations
• Private Health and Life Insurance for employees and Family
• 25 vacation days, plus December 24th and 31st off
• Optional Pension Plan
• Access to an online learning platform for continuous training
  
  
  

REF: 277245

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