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¿Tienes experiencia administrativa en el área comercial y te apasiona el sector de la automoción? ¡Queremos conocerte en Grupo Gamboa!

📍 Ubicación: Alcorcón

🕒 Tipo de contrato: Indefinido

🔧 Funciones principales:

• Apoyo administrativo al departamento de ventas.
• Gestión y seguimiento de pedidos, presupuestos y contratos.
• Atención y soporte a clientes (teléfono y correo electrónico).
• Coordinación con los equipos comerciales, logística y posventa.
• Actualización de bases de datos y CRM.
• Facturación, control documental y reporting comercial.

🎯 Requisitos:

• Experiencia previa como administrativo/a de ventas, preferiblemente en el sector automoción.
• Conocimientos de procesos comerciales y administrativos.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, ERP, CRM).
• Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente.
• Habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
• Valorable nivel medio de inglés u otros idiomas.

🌟 Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector automoción.
• Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.
• Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
• Salario fijo + variable

• Flexibilidad horariaSí
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💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️

Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen.

Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.

¿Te atreves a dar el siguiente paso?

Responsable de Centro | Automoción

• Proyecto de alto impacto en automoción industrial
• Estabilidad garantizada: Contrato Indefinido en TRIGO
• Formarás parte de proyectos punteros que ayudarán en tu desarrollo profesional
• Modalidad híbrida en Getafe con desplazamientos a los centros de la zona Sur de Madrid
• Tendrás la flexibilidad horaria para facilitar tu conciliación con tu vida personal.
  
  

• Comprobarás la viabilidad de las misiones y dar apoyo técnico, recogiendo en caso contrario, las informaciones adicionales necesarias acerca del cliente/proceso para garantizar una óptima calidad del servicio
• Enviarás al cliente ofertas básicas (MO, Presupuestos, etc.)
• Dimensionarás los recursos necesarios para la realización de la misión y su organización y encaje en los puestos de trabajo
• Realizarás una gestión de indicadores del centro: KPI establecidos por la dirección, seguimiento de la rentabilidad de las misiones, seguimiento y optimización de compras de material
• Realizarás auditorías de los puestos de trabajo conforme al Sistema de Gestión de la Calidad, así como analizar e implantar las acciones preventivas y correctivas adecuadas.
• Asegurarás la utilización de los documentos oficiales de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad.
• Evaluar al personal y participar en la selección e integración de nuevos empleados.
• Asegurarás una correcta comunicación con el equipo
• Detección y desarrollo de nuevos servicios con clientes ya existentes y/o nuevos clientes y nuevos lugares de intervención y comunicar a su responsable las informaciones vinculadas.
• Gestión de las reclamaciones de cliente: oficiales, no oficiales de clientes externos o internos y reporte de las mismas.
• Anticiparse y gestionar los posibles litigios con el cliente trabajando en colaboración con el responsable de cobros de la empresa.
• Asegurar que el personal está informado y formado en los procesos de Seguridad y Salud en sus áreas específicas de trabajo, así como las políticas en materia de igualdad de la empresa.
• Asegurar la implantación de la política medioambiental fijada por la empresa y el cliente/Host, así como el cumplimiento legislativo de la misma
• Ejercer como recurso preventivo de sus centros.
  
  

• 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min).
• 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min).
• 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min).
  
  

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Estrategia Contabilidad Elaboración de presupuestos Finanzas Gestión Estados financieros Planificación financiera Pronóstico Estrategias financieras Previsiones presupuestarias

Apostamos por las personas y para ello queremos un Técnico de Recursos Humanos que trabaje en una posición generalista en el sector industrial en un proyecto en pleno crecimiento y nos ayude a implementar y desarrollar todas las políticas de RR HH

Sus funciones serían las siguientes:

Ø Gestión del Talento:

·      Apoyar al desarrollo profesional y personal de los empleados de la empresa

·      Dar la bienvenida y recibir a los nuevos empleados con nuestro Plan de On Boarding, tramitando todo lo necesario para su “desembarco” en la empresa

·      Apoyo en la Evaluación de los trabajadores.

Ø Laboral:

Coordinar con la Gestoría:

·      Gestión de contratación, subvenciones al empleo, altas, bajas, nóminas y Seguros Sociales.

·      Solución de dudas a los empleados respecto a sus condiciones de trabajo

·      Control de Presencia, ausencias, vacaciones y días libres.

Ø Selección

·      Apoyar los procesos de captación del Talento

·      Apoyar la Marca Empleadora de la compañía, juntamente con el Departamento de Marketing

Ø Comunicación y Clima Laboral

·      Establecer canales de comunicación con las personas que trabajan en la compañía.

·      Proponer y establecer mejoras en la Comunicación Interna de la compañía

·      Comunicaciones internas de Satisfacción del empleado

·      Evaluar el Clima laboral y proponer mejoras

Ø Formación

·      Gestionar el Plan Formativo de la Compañía

·      Convocatorias y seguimiento de cursos

·      Bonificación de la Formación a través de FUNDAE

¿Qué tipo de conocimientos y experiencia necesitamos?

ü Grado en Psicología, Sociología, Derecho o RR HH

ü Experiencia de al menos 2-3 años en Departamentos de Recursos Humanos. Muy valorable en sector industrial

ü Valorable experiencia en gestión de personal: Contratación, nominas, altas, bajas, incidencias laborales……

¿Qué actitud deseamos encontrar?

Ø Ganas de aprender

Ø Entusiasmo e iniciativa

Ø Pasión por las personas y actitud de servicio para apoyar a que puedan alcanzar mejores resultados y desarrollarse personal y profesionalmente

¿Qué ofrecemos?

·      Posibilidades de crecimiento profesional en función de las ganas que tengas de probar nuevas experiencias

·      Posición estable con proyecto de futuro

·      Formación continua 

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L’Agència Catalana de l’Aigua (ACA) és l’empresa pública de la Generalitat de Catalunya que s’encarrega de la planificació i la gestió de l’aigua d’acord amb els principis bàsics de la Directiva marc de l’aigua.

Volem incorporar al nostre equip una persona amb perfil econòmic/administratiu per reforçar la gestió de bonificacions, tarifes socials i cànon de l’aigua..

Les persones interessades que compleixin els requisits hauran de presentar la seva candidatura exclusivament a través del portal web de l’ACA, seguint el procediment indicat accedint en el següent enllaç. Referència E00000886: Inscripció oferta

Tasques a realitzar:

• Gestionar i fer el seguiment de bonificacions d’ampliació de trams i tarifa social.
• Analitzar i verificar la correcta aplicació del cànon per part de les entitats subministradores.
• Elaborar informes, llistats i anàlisi de dades massives per a Direcció i Gerència.
• Donar suport a altres unitats i a respostes institucionals (informes, preguntes parlamentàries, etc.).
• Identificar col·lectius de risc i proposar millores i noves línies d’actuació.
• Participar en processos de millora i digitalització dels sistemes de gestió.

Requisits imprescindibles:

• Titulació universitària: Grau en Administració d’Empreses, Economia, Ciències Empresarials, Administració i Gestió Pública o similar.
• Disposar del certificat que acrediti el nivell C1 de llengua catalana.

Oferim:

Model de treball: Híbrid.

Horari: Flexible i segons conveni.

Jornada: A temps complert de 37,5 hores

Formació continua.

Pla de retribució flexible: assegurança mèdica, targeta restaurant i targeta transport.

Retribució anual bruta:

• 1er any: 34.397,58€
• 2n any: 35.300,44€
• 3r any: 36.202,74€

L’Agència Catalana de l’Aigua (ACA) només valorarà les candidatures que compleixin els requisits establerts per a cada oferta. La versió oficial de l’oferta, amb tots els detalls, està publicada al web de l’ACA.

Les persones interessades que compleixin els requisits hauran de presentar la seva candidatura exclusivament a través del portal web de l’ACA, seguint el procediment indicat accedint en el següent enllaç. Referència E00000886: Inscripció oferta

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Teletrabajo . Excel

Buscamos un/a Técnico/a de Comunicaciones Júnior para incorporarse a un proyecto estable en una multinacional tecnológica, desde las oficinas de Barcelona. Formarás parte de un equipo que gestiona el inventario, la logística y la documentación asociada a servicios de comunicaciones, participando también en auditorías de instalaciones LAN y WiFi.

Funciones principales

Gestión del inventario y la logística de los equipos de comunicaciones destinados a proyectos y sedes.

Auditoría de instalaciones LAN y WiFi.

Control y revisión de la documentación de preinstalación y postinstalación de servicios de comunicaciones.

Soporte administrativo y técnico básico asociado a los servicios de comunicaciones.

Requisitos

Formación mínima CFGM.

Experiencia profesional inferior a un año en funciones similares.

Conocimientos básicos de ofimática, especialmente bases de datos y Excel.

Conocimientos básicos de comunicaciones y de los elementos generales que las componen.

Castellano y catalán imprescindibles.

Persona ordenada y proactiva.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Centro de trabajo en Barcelona, zona Sant Martí (código postal 08020).

Modalidad de trabajo híbrida con un 60 % de teletrabajo.

Horario de lunes a viernes no festivos con turnos de 7 a 15, 8 a 17 o 11 a 20. Durante los dos primeros meses el horario será de 8 a 17.

Salario máximo contemplado de 21.000 € brutos anuales.

Beneficios adicionales: Retribución flexible: Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo.

Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.

“En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre cómo aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación.”

Requisitos:

Requisitos

Formación mínima CFGM.

Experiencia profesional inferior a un año en funciones similares.

Conocimientos básicos de ofimática, especialmente bases de datos y Excel.

Conocimientos básicos de comunicaciones y de los elementos generales que las componen.

Castellano y catalán imprescindibles.

Persona ordenada y proactiva.

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¿Te apasiona el sector bancario? ¿te gustaría adquirir experiencia en banca y entrar a formar parte de una compañía líder en el sector? ¿Te gusta el contacto con cliente y tienes habilidades comerciales?

Desde Manpower te ofrecemos la oportunidad de trabajar como administrativo/a de caja en Madrid

FUNCIONES

Tus funciones principales serán:

• Atención al cliente en la sucursal.
• Operativa de caja: apertura y cancelación de cuentas, transferencias, pago de recibos, cierre y cuadre de caja, cobro de cheques, actualización de libretas…etc.
• Apertura de cajero automático y recarga de los mismos
• Detectar oportunidades de venta y ofrecimiento de productos financieros
• Tareas administrativas derivadas de la operativa bancaria.

OFRECEMOS

• Contratos temporales para cubrir bajas y vacaciones
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 15:00. En los meses de octubre a mayo se hace horario de invierno y los jueves se sale a las 19:00.
• Salario:12,41€ bruto/hora

REQUISITOS

• Estudios universitarios acabado cualquier titulación.
• Muy valorable experiencia en puestos del sector banca
• Orientación a cliente
• Habilidades comerciales
• Agilidad en uso de programas informáticos
• Compromiso y responsabilidad
• Disponibilidad para trabajar en diciembre

Tu talento puede marcar la diferencia: postúlate hoy y crece con nosotros en el mundo financiero.

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. Office

Grupo MONTÓ es una compañía de capital español líder en ventas en el sector de pintura decorativa y productos afines, con una amplia red de tiendas franquiciadas, establecimientos colaboradores y asociados, así como grandes cadenas, a nivel nacional e internacional. Estamos en constante crecimiento y nos mueve la innovación continua y la excelencia en el servicio al cliente, en nuestros productos y en las operaciones, siempre con el máximo respeto al medio ambiente.

¿Cuáles son las funciones?

• Gestión de trámites y documentación de comercio exterior y aduanas.
• Facturación y emisión de documentación de exportaciones. Realización de proformas y modificaciones.
• Gestión de peticiones/órdenes de servicio.
• Atención telefónica y de visitas de clientes.
• Control y seguimiento de pedidos de clientes.
• Control de pagos.
• Realización y envío de documentos para la solicitud de subvenciones.
• Elaboración de informes.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a un gran equipo humano, formación continuada, estabilidad en el puesto de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional.

Requisitos:

• Valorable FP de grado medio o superior en Administración.
• Nivel alto de inglés. Valorables otros idiomas.
• Experiencia mínima de 2 año en puesto similar.
• Nivel alto de Office.

Buscamos personas comprometidas y guiadas por los valores y propósito de Montó: “Contribuir a que el mundo pinte mejor”

• Nivel de experiencia---
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Buscamos un/a Product Manager con fuerte orientación a negocio

En Distrivet queremos incorporar al equipo un/a Product Manager con visión estratégica, mentalidad comercial y clara orientación a negocio y resultados. Un perfil híbrido entre Marketing & Ventas, capaz de transformar análisis en oportunidades reales de crecimiento.

Tus principales responsabilidades:

• Analizar ventas, surtido, rotación, márgenes y detectar oportunidades por cliente y categoría.
• Mix de producto y márgenes proponiendo acciones concretas orientadas al crecimiento.
• Acompañar al equipo comercial en visitas, aportando una visión técnico-comercial y objetivos definidos para cada visita.
• Elaborar argumentarios comerciales, propuestas y presentaciones de producto.
• Gestionar el lanzamiento y seguimiento de novedades.
• Monitorizar objetivos y KPIs del área.
• Aportar apoyo técnico y estratégico al equipo comercial.
• Coordinarte con marcas y proveedores para impulsar la venta.

Perfil que buscamos

• Profesional híbrido entre Marketing & Ventas, con marcada orientación a negocio, ventas y resultados.
• Alta capacidad analítica con visión comercial aplicada.
• Capacidad para convertir datos en acciones comerciales concretas.
• Excelentes habilidades de comunicación y habilidades interpersonal.
• Proactividad, iniciativa y mentalidad “growth”.

Requisitos

• Experiencia previa en departamento comercial orientado a negocio o como Product Manager.
• Inglés nivel medio (para relación con proveedores).
• Disponibilidad para viajar de forma puntual.
• Buen dominio de Excel y reporting comercial.

Se valorará especialmente

• Experiencia colaborando estrechamente con equipos comerciales.

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Votre mandat

Intitulé du poste

Manœuvre à l'entretien ménager

Catégorie de personnel

Personnel de soutien

Description de la fonction

Voir grand! Tel est notre engagement au Cégep Limoilou! Un établissement d’enseignement supérieur qui croit au potentiel de chacune et chacun et contribue activement à l’évolution de notre communauté. Le Cégep Limoilou, c’est un milieu de vie et d’apprentissage dynamique, humain et innovant. Voyez grand avec nous pour provoquer des réussites, une personne à la fois.

À titre de manœuvre à l’entretien ménager, votre rôle consistera à effectuer des travaux d’entretien ménager, physique et préventif des terrains, de la piscine, des bâtiments, des locaux, des bureaux, de la salle de spectacle et des équipements de même que des travaux de réparation mineure. Il comportera également la manutention et le transport de marchandises, de mobiliers et d’autres matériels selon les directives de la régisseuse.

De façon plus spécifique, votre rôle consistera à :

• Effectuer des travaux d’entretien ménager pour assurer la propreté des lieux et le bon état des équipements;
• Balayer, passer l’aspirateur, laver, nettoyer et cirer les planchers, nettoyer et laver les tapis, les murs, les plafonds, les vitres, les portes, le mobilier et les grillages de ventilation de divers locaux;
• Ramasser et jeter les rebuts, vider les poubelles, enlever la neige des entrées, des trottoirs, épandre du sable sur les trottoirs;
• Remplacer les ampoules, les tubes fluorescents, enlever et poser les tapis, effectuer tout genre de travaux de réparation mineure;
• Effectuer des tâches d’entretien de la piscine et des installations adjacentes, tel que le nettoyage complet de la piscine, des carrelages, des parois et des grilles;
• Être appelé(e) à placer et à déplacer du mobilier, à transporter et à entreposer des marchandises et des matériaux;
• Opérer de l’équipement tels un monte-charge, une cireuse, une laveuse, une auto-récureuse, une sécheuse et tous autres équipements reliés à son travail;
• Être appelé(e) à effectuer l’entretien du stationnement souterrain;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
  
  

• Un environnement de travail exceptionnel, au cœur d’un quartier en pleine effervescence;
• Appartenir à une communauté dynamique qui se mobilise pour former la relève de demain;
• Un milieu de vie actif, collaboratif et soucieux de l’environnement; Un éventail d'avantages (assurances collectives, régime de retraite à prestations déterminées, programme Santé Globale, télémédecine, etc.) et des possibilités de développement professionnel;
• Et plus encore!
  
  

• La capacité à travailler harmonieusement en équipe;
• Avoir des aptitudes à utiliser l’équipement du service de l’entretien;
• Avoir le souci du service à la clientèle;
• Faire preuve de rigueur au travail;
• Posséder une bonne condition physique permettant de :
• Travailler debout tout au long du quart de travail;
• Exécuter fréquemment des flexions et des torsions du tronc;
• Effectuer des déplacements multiples;
• Travailler en hauteur;
• Travailler en position accroupie pour effectuer certaines tâches;
• Soulever des charges jusqu’à 20 kg;
• Exécuter des mouvements réguliers et de grande amplitude avec les membres supérieurs;
• Capacité à travailler en présence de poussière et avec divers produits de nettoyage.