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¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡BUSCAMOS TU TALENTO!

En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante temporal para nuestra Delegación Territorial de Castilla y León.

¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA?

- Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo.

- Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc.

- Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos.

- Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365.

- Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos.

- Darás soporte administrativo a otros equipo.

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos)

- FP I o II relacionado con funciones administrativas.

- Experiencia en funciones administrativas.

- Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook.

- Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP.

¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables)

- Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!

- Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.

- Se valorará una experiencia mínima de 2 años.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

- Contrato temporal.

- Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales!

- Salario competitivo de +16.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 24.000euros bruto/año.

- 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal.

- Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!

- Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos.

- Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.

- Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.

- ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

¡Tú decides dónde llegar!

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¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad!

En Lacoste buscamos Sales Assistant para nuestra Boutique en el Aeropuerto de Madrid.

¿Qué ofrecemos?

Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a domingo y festivos en horarios rotativos.

Contrato interinidad con incorporación inmediata.

Salario fijo + variables.

Oportunidades de crecimiento.

Seguro de vida.

Formación continuada.

Descuento de empleados.

¿Cuáles serán tus tareas?

Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores.

Fidelizar a e inspirar al cliente con nuestra variedad de productos exclusivos.

Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock.

Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima.

Aplicar los pasos Lacoste en la gestión de las ventas y selling ceremony.

Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda.

Reportar y apoyar constantemente a tu manager.

Más allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa:

• Juega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo.
• Juega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback.
• Juega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades
• Juega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos.
  
  

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Sou a

• Inici
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• Ofertes de feina. Agència de col·locació
• Ofertes de feina gestionades per l’IMO
  
  

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Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

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• Experiencia comercial técnica en el sector agrícola
• Compañía líder en soluciones de nutrición vegetal

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa internacional de referencia en el sector agroquímico, especializada en soluciones avanzadas y sostenibles de nutrición vegetal basadas en micronutrientes. La compañía cuenta con una amplia trayectoria en cultivos agrícolas y hortofrutícolas, destacando por su enfoque técnico, innovación y soporte especializado a distribuidores y clientes finales.

Descripción

Reportando al Director Comercial de la división, su objetivo será:

• Desarrollar y gestionar la actividad comercial en la zona asignada, cumpliendo los objetivos de venta, rentabilidad y crecimiento.
• Captar nuevas cuentas en los sectores agrícola y hortofrutícola, y fidelizar clientes mediante un asesoramiento técnico especializado.
• Impulsar el posicionamiento de la compañía como referente en soluciones agronómicas sostenibles y de alto valor añadido.

• Gestionar y expandir la cartera de clientes en la zona asignada.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio en sectores agrícolas clave.
• Realizar visitas comerciales a distribuidores, aportando asesoramiento técnico y seguimiento continuo de proyectos.
• Ofrecer recomendaciones sobre productos, dosis y estrategias agronómicas según cultivo y condiciones locales.
• Elaborar ofertas comerciales, gestionar pedidos y asegurar un correcto seguimiento posventa.
• Impartir formaciones técnicas y participar en jornadas de campo, demostraciones y ferias del sector.
• Colaborar internamente con I+D, calidad, logística y producción para desarrollar soluciones adaptadas al cliente.
• Analizar mercado y competencia, identificando tendencias y necesidades emergentes.
• Registrar y analizar la actividad comercial a través de herramientas CRM.
• Cumplir con los KPIs definidos: ventas, margen, nuevos clientes, frecuencia de visitas, etc.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Profesional con mínimo 2 años de experiencia en ventas técnicas agrícolas.
• Experiencia en desarrollo de negocio, gestión de cuentas y asesoramiento técnico-comercial.
• Conocimiento del canal de distribución agroquímico.
• Inglés fluido
• Orientación a resultados, excelente comunicación y habilidades de negociación.
• Capacidad analítica, autonomía, proactividad y organización.
• Disponibilidad para viajar un 20-30% del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional.
• Titulación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Agroambiental, Ciencias Agrarias o similar.
• Residencia en la provincia de Barcelona y carnet de conducir B1.
• Valorable formación en ventas, negociación, agronomía avanzada, nutrición vegetal, fisiología de cultivos y experiencia con CRM.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

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• ¿Te apasiona el control financiero en entornos dinámicos?
• Únete a una firma líder con impacto internacional en inversiones tecnológicas.

¿Dónde vas a trabajar?

Trabajarás en una compañía con presencia en Barcelona y Madrid, reconocida por su enfoque innovador y su experiencia en empresa tecnológica en fase inicial. Un entorno colaborativo y profesional donde se valora la proactividad y el crecimiento.

Descripción

Como Financial Controller, serás clave para garantizar la operativa financiera de la empresa y sus fondos. Entre tus responsabilidades estarán:

• Contabilidad financiera y reporting interno y externo.
• Contabilidad de fondos y preparación de estados financieros.
• Participación en valoraciones trimestrales y reporting a inversores.
• Planificación de presupuestos y cash flow.
• Ejecución de transacciones relacionadas con fondos.
• Preparación de informes regulatorios (CNMV/SEPBLAC).
• Soporte en due diligence para nuevas inversiones.
• Optimización de procedimientos y controles internos.
• Relación con inversores, asesores, auditores y bancos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado o Máster en Economía, ADE o Contabilidad.
• +5 años de experiencia en funciones similares.
• Conocimiento de normativa contable española (GAAP) y/o IFRS.
• Inglés y español fluidos; otros idiomas europeos son un plus.
• Perfil analítico, preciso, con mentalidad emprendedora y capacidad para trabajar en equipo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Entorno informal y profesional con compañeros ambiciosos.
• Oficinas inspiradoras en Barcelona.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento.
• Modelo híbrido (mínimo 3 días en oficina) y equilibrio vida-trabajo.

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Teletrabajo

• Empresa sector transportes.
• Componente internacional. Importante nivel de inglés alto.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente, está en búsqueda de un/a Responsable de Diversidad e Inclusión (o un/a profesional de Talento/HR con experiencia en iniciativas de D&I) para liderar y desarrollar las estrategias que impulsen una cultura corporativa diversa, equitativa e inclusiva.

Descripción

• Diseñar, implementar y evaluar la estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión alineada con los objetivos corporativos.
• Dar soporte en la rama internacional de la compañía.
• Coordinar y ejecutar proyectos y programas de D&I (grupos de afinidad, mentoring, formación, políticas inclusivas, etc.).
• Liderar campañas internas de sensibilización y comunicación sobre diversidad e igualdad de oportunidades.
• Analizar datos e indicadores clave (brecha de género, representación colectiva, clima laboral, etc.) para identificar áreas de mejora.
• Impulsar iniciativas de Employer Branding vinculadas a diversidad e inclusión.
• Asesorar a managers y equipos en prácticas inclusivas, procesos de selección, desarrollo y gestión del talento.
• Colaborar en la revisión de políticas internas asegurando un enfoque inclusivo en todas las etapas del ciclo de vida del empleado.
• Representar a la compañía en foros, eventos y redes profesionales sobre diversidad e inclusión.
• Trabajar mano a mano con el equipo de Talento, People Analytics, Comunicación Interna y RSC.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia de 2 años mínimo como perfil de Talento/Cultura y experiencia en funciones de Diversidad e Inclusión.
• Experiencia de más de 5 años en el área de D&I.
• Inglés alto (C1).
• Experiencia gestionando proyectos transversales y trabajando con múltiples stakeholders.
• Conocimiento de mejores prácticas, tendencias y normativa en diversidad e igualdad.
• Capacidad analítica para interpretar datos y traducirlos en recomendaciones claras.
• Excelente comunicación, influencia y habilidades interpersonales.
• Mentalidad innovadora, orientación a resultados y sensibilidad hacia temas culturales y sociales.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidad de liderar proyectos con impacto real en la cultura corporativa y en entornos internacionales.
• Entorno dinámico, internacional y comprometido con la diversidad.
• Salario acorde a años de experiencia y perfil.
• Opción de teletrabajo.

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• Lídera el desarrollo del canal ferretería en el mercad español.
• Reconocida multinacional lider en su sector.

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocida empresa multinacional especializada en productos de cuidado para el jardín.

Descripción

• Desarrollar y fortalecer la presencia de la compañía en los canales ferretería y bricolaje en la península ibérica, fortaleciendo los clientes estratégicos clave.
• Liderar la negociación y los acuerdos anuales con centrales de compra y grandes minoristas, garantizando la implementación de las condiciones comerciales y los planes de crecimiento.
• Establecer relaciones sólidas y a largo plazo con los clientes, convirtiéndonos en el principal punto de contacto para todos los asuntos estratégicos y operativos.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio, ampliar la oferta de productos e impulsar la distribución incremental en todas las categorías.
• Analizar el rendimiento de las ventas, los márgenes, las previsiones y los KPI, proponiendo planes de acción claros para mejorar la rentabilidad y aumentar la eficiencia de la actividad comercial.
• Coordinar internamente con Marketing, Trade Marketing, Cadena de Suministro y Atención al Cliente para garantizar una ejecución impecable en el punto de venta y la disponibilidad puntual de los productos.
• Monitorear el entorno competitivo y proporcionar información a la Dirección Comercial sobre tendencias, precios, promociones y estrategias de surtido.
• Garantizar la coherencia de los informes comerciales, incluyendo planes de visitas, seguimiento del pipeline y análisis del rendimiento de las cuentas en la península ibérica.
• Impulsar la mejora continua en la gestión de cuentas clave, contribuyendo a un enfoque comercial más estructurado y basado en datos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• De 2 a 4 años de experiencia en ventas, gestión de cuentas o desarrollo comercial, idealmente en los canales de bricolaje, ferretería, jardinería o bricolaje.
• Sólidas habilidades de negociación y capacidad demostrada para gestionar las relaciones con minoristas y grupos de compra.
• Sólida mentalidad analítica y un sólido dominio de los KPI de ventas, las palancas de rentabilidad y la previsión.
• Estructurado, organizado y disciplinado, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples cuentas y proyectos simultáneamente.
• Alto nivel de proactividad, responsabilidad y orientación a resultados.
• Dominio del inglés; el portugués es un plus.
• Experiencia en CRM.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente por toda Iberia (40%).
• Flexible, colaborador y con capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos.
• Residencia: Barcelona y/o alrededores

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico.
• Condiciones, 40.000-50.000€ + Salario Variable + coche + otros beneficios.
• Modelo de trabajo híbrido.

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Teletrabajo

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Descripción

• Identificación y análisis de requisitos regulatorios y normativos de aplicabilidad a riesgos tecnológicos.
• Acompañamiento y preparación del análisis de riesgos tecnológicos de la Entidades a las que nuestro cliente da soporte en dicha materia.
• Comunicación con las distintas áreas de la Compañía y Entidades para asegurar la calidad del servicio.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado, Ingeniería o FP relacionado con el mundo tecnológico, o bien que tengas orientación hacia el mundo de tecnologías de la información.
• Conocimiento de riesgos tecnológicos y gobierno de TIC (ISO 27001, DORA...).
• Persona proactiva, resolutiva, con capacidad de escucha, analítica y con atención al detalle.
• Habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.
• Valorable si has trabajado en el ámbito de tecnologías de la información.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido en Tres Cantos (3 días teletrabajo, 2 días en oficina).
• Horario invierno: Desde el 15 de septiembre hasta el 15 de junio:
• Entrada flexible de 8 a 9:30 y salida flexible entre 16:35 hasta las 18h. Total jornada diaria: 7.35h.
• Viernes: Entrada flexible de 8 a 9.00 y salida flexible entre las 15h hasta las 16h. Total jornada viernes: 7h.
• Horario de verano: Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre:
• Lunes a viernes: Entrada flexible de 8 a 9.00 y salida flexible entre las 15h hasta las 16h. Total jornada diaria: 7.00h
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.