Ofertas de empleo en Murcia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Te apetece formar parte de una empresa dónde el principal valor son las personas que la componen?¿Estás dispuest(at) a formar parte de un equipazo de trabajo?Si la respuesta es sí, te damos la bienvenida, y te invitamos a que continúes leyendo. Somos una empresa en pleno crecimiento y expansión y estamos a la búsqueda de talento para el puesto de Dependiente de Pasteleria.

Entre otras se realizarán las siguientes funciones:

• Asesoramiento y atención al cliente


• Preparación y empaquetado del producto


• Preparación y reposición del producto en el expositor


• Mantenimiento de la zona de trabajo, respetando las normas de higiene en el trabajo

Es imprescindible tener experiencia

Si crees que tu perfil encaja, apúntate, estamos deseando conocerte.

Tipo de puesto: Jornada completa

Horario:

• Turno de mañana


• Turno de tarde


• Turno rotativo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel ERP

¿Cuentas con sólida experiencia realizando las gestiones administrativas y contables en una empresa de gran consumo?¿Te interesaría formar parte de un grupo empresarial del sector alimentario, con presencia en Europa?

En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de Administración con dominio de inglés para su sede principal en la zona de Cartagena.

FUNCIONES Y TAREAS

• Supervisión y control de los procesos administrativos y contables de la empresa.
• Gestión de tesorería, control de cobros y pagos, conciliaciones bancarias.
• Elaboración de informes financieros y reportes periódicos a la dirección.
• Coordinación de facturación, compras y administración de proveedores.
• Control y supervisión de la documentación fiscal y mercantil.
• Coordinación de asesorías externas: fiscal y mercantil.
• Propuesta e implementación de mejoras en los procesos administrativos.
• Realización y presentación de impuestos.
  
  

• Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o en Economía.
• Experiencia mínima de 3 años en un entorno profesional relacionado, evidenciando un crecimiento progresivo en responsabilidades y habilidades técnicas.
• Dominio del idioma inglés a nivel avanzado, con la capacidad de comunicarse de manera efectiva tanto verbalmente como por escrito.
• Conocimientos avanzados en herramientas de ofimática, especialmente en Microsoft Excel, incluyendo la capacidad de utilizar funciones complejas, tablas dinámicas y análisis de datos.
• Experiencia con sistemas ERP será valorada positivamente, ya que contribuye a la eficiencia en la gestión de recursos y procesos empresariales.
  
  

• Incorporación a un proyecto sólido con perspectivas de desarrollo.
• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Horario: 8:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 horas.
• Banda salarial: 40.000-45.000€ brutos anuales.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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GIOSEPPOGioseppo es una empresa de Calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la Moda. En nuestra personalidad conviven el espíritu comprometido de nuestros fundadores, una gran familia amorosa y Mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Trabajamos para ofrecer una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360.

Las personas están en el centro de nuestro éxito. De ellas nace nuestra estrategia de Sostenibilidad Have a Nice World y nuestras políticas de Recursos Humanos. Apostamos por el desarrollo tecnológico, por la diversidad, la igualdad de género y la innovación social para seguir avanzando. Buscamos TALENTO.

¿Quieres hacernos parte de tu Vida?

Si eres estudiante, tienes disponibilidad y te gustaría trabajar 8 horas a la semana, esta es tu oportunidad.

Buscamos un perfil de dependienta/e para nuestra tienda ubicada en C/ Platería de Murcia.

Contrato fijo discontinuo de 7 meses.

14 horas semanales para trabajar los viernes 4 horas o bien de mañana o de tarde, sabados 6 horas o bien de mañana o de tarde y otro dia a la semana.

Dispondrás de descuentos exclusivos en todos los productos de la compañia.

Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente.

Buscamos una persona apasionada por la moda, por el mundo del calzado y con muchas ganas de aprender

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. Excel

TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR

Perfil generalista con especialización en selección

Puesto:Técnico/a de Recursos Humanos Junior

Ubicación:Cartagena (Murcia)

Empresa:Restaurante Tomás

Contrato:Indefinido jornada completa, horario 08:00 a 15:00 con flexibilidad de entrada y salida.

Salario orientativo:*************** € brutos/año, según experiencia

Descripción

En Restaurante Tomás buscamos a unapersona Técnico/a de RRHH Juniorpara incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos y dar soporte en todas las áreas, con especial foco enselección de personal y gestión del talento.

Formarás parte de un equipo en crecimiento dentro de una empresa de hostelería con varias ubicaciones y una plantilla amplia, en un entorno que apuesta por la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Funciones

• Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales, y gestión de candidaturas
• Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales
• Apoyo en el proceso de incorporación (onboarding) y seguimiento de nuevas altas
• Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos y personas trabajadoras
• Soporte en tareas administrativas de RRHH: contratos, gestión documental, control de ausencias y vacaciones
• Colaboración en acciones de formación, clima laboral y proyectos de mejora del área de personas
  
  

• Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE, Derecho o similar
• Experiencia de 1 año (aprox.) en RRHH o prácticas largas, especialmente en selección de personal
• Conocimientos básicos de legislación laboral y manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)
• Valorable experiencia en hostelería o entornos con plantillas amplias
• Competencias: comunicación, organización, proactividad, orientación a las personas y capacidad para trabajar en equipo
  
  

• Estar en posesión de uncertificado de discapacidad igual o superior al 33%, emitido por el organismo competente, siempre que sea compatible con las funciones del puesto
• Experiencia previa en selección de perfiles de hostelería y atención al cliente
  
  

• Incorporación a una empresa estable y en crecimiento en el sector de hostelería
• Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional en el área de RRHH
• Participación en proyectos de mejora y transformación digital del departamento
• Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada5 mar.

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En Grupo Interbus, destacada empresa del sector de Transporte de Pasajeros por Carretera, nos encontramos en la búsqueda de un/a Conductor/a de Autobús para unirse a nuestro equipo. Nuestra misión es proporcionar servicios de transporte seguros, fiables y cómodos a nuestros pasajeros. Buscamos candidatos/as que compartan nuestra pasión por el servicio de calidad y la seguridad en la carretera. Si crees que encajas en esta oferta, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

• Realizar rutas establecidas de transporte de pasajeros en autobús


• Mantener el vehículo en condiciones óptimas de limpieza y funcionamiento


• Atender y asistir a los pasajeros durante el trayecto


• Cumplir con las normativas de tráfico y seguridad vial


• Reportar cualquier incidencia o emergencia durante el servicio

• Experiencia previa como conductor de autobús


• Licencia de conducir de la clase D


• Capacidad para trabajar de forma independiente


• Buena comunicación y habilidades interpersonales

¡Únete a nuestro equipo en Grupo Interbus como Conductor/a de Autobús y ayúdanos a brindar un servicio de transporte terrestre de calidad!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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Descripción del puesto Como Encargado de tienda en veinticuatrosiete, tus tareas diarias incluirán gestionar las operaciones de la tienda, liderar al equipo, garantizar una atención al cliente excepcional y cumplir con los objetivos de ventas. Serás responsable de supervisar inventarios, asegurar una buena presentación de los productos y gestionar la prevención de pérdidas en el entorno minorista. Este es un puesto de tiempo completo, y se desempeñará de manera presencial en nuestra ubicación en Murcia.

Requisitos

• Experiencia en la gestión de tiendas y conocimiento en prevención de pérdidas en entornos minoristas.
• Habilidades destacadas en atención al cliente y enfoque en la satisfacción del cliente.
• Capacidad de comunicación efectiva y habilidad para liderar y motivar equipos.
• Será beneficioso tener experiencia previa en ventas, manejo de inventario y administración en el sector retail.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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¿Buscas una oportunidad como Técnico/a de sistemas informáticos en un entorno activo y organizado?

En Salzillo Global, estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas Informáticos con discapacidad, comprometido/a y con ganas de unirse a nuestro equipo en diferentes servicios.

El Técnico/a de Sistemas Informáticos será responsable de dar soporte y mantenimiento a la infraestructura IT, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos, la red y los sistemas de almacenamiento.

• Resolución de incidencias microinformáticas en equipos informáticos administrativos de apoyo a los puestos operativos (hardware, software, periféricos, etc.).
• Implantación, parametrización y mantenimiento (preventivo y correctivo) de sistemas de almacenamiento.
• Resolución de incidencias en elementos de red y líneas de comunicaciones.
• Gestión y administración de la red LAN (red de área local).
• Gestión de la configuración, mantenimiento y puesta a punto del equipamiento informático.
• Actualización continua de la documentación técnica: configuraciones, inventario/estado de equipos, interconexión, cableado estructurado y electrónica de red.
  
  
  

• Imprescindible contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Grado Superior en Administración y Gestión de Sistemas Informáticos (ASIR o equivalente).
• Experiencia previa (valorable) en soporte microinformático y resolución de incidencias.
• Conocimientos de redes LAN, electrónica de red (switching básico) y cableado estructurado.
• Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipamiento informático y gestión de configuraciones.
• Conocimientos/experiencia (valorable) en sistemas de almacenamiento (implantación, parametrización y mantenimiento).
  
  
  

• Ubicación: Zona Altiplano, Jumilla, Cieza…
• Horario: A definir
• Salario: Según convenio.
• Contrato de sustitución por baja de paternidad, con posibilidades reales de continuidad.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

. Oracle ERP

Rol del perfil:

Buscamos un/a Responsable de Producción y Operaciones que impulse la profesionalización del almacén, la gestión por KPIs y la mejora continua, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de servicio.

Descripción del Rol:

• La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la operativa productiva del almacén (20.000 m²), liderando:
• Gestión directa de 9 encargados distribuidos en tres turnos (mañana, tarde y partido).
• Coordinación indirecta de un equipo operativo superior a 300 personas en campaña.
• Profesionalización de procesos y estandarización operativa.
• Implantación de cultura de mejora continua y toma de decisiones basada en datos.

Funciones clave:

• Implantar y gestionar un cuadro de mando con KPIs clave: productividad, mermas, costes, cumplimiento y tiempos improductivos.
• Analizar desviaciones y liderar planes de acción basados en datos y análisis de causa raíz.
• Detectar cuellos de botella y optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua (Lean, 5S, optimización de flujos).
• Estandarizar procesos entre turnos y mejorar el layout del almacén para incrementar eficiencia operativa.
• Gestionar y desarrollar al equipo de encargados, coordinando necesidades de personal con RRHH y anticipando campañas.
• Coordinar con Calidad, PRL, Mantenimiento y Limpieza para garantizar seguridad, trazabilidad y continuidad operativa.
• Profesionalizar el almacén mediante implantación de SOPs, digitalización de reportes y gestión visual en planta.
• Gestionaras un almacén de más de 15.000m2 con una plantilla superior a 500 personas y un equipo directo de 9 personas, en 3 turnos (mañana, tarde y partido).
• Planificar y ajustar la producción en coordinación con ventas, alineando carga de pedidos con la capacidad productiva.
• Garantizar el cumplimiento del plan diario y semanal, controlando horarios de carga y nivel de servicio.
• Organizar la recolección diaria en campo según necesidades operativas y comerciales.

Perfil buscado (H/M/D):

• Formación universitaria acorde al puesto, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Agroalimentaria o áreas técnicas relacionadas con operaciones y logística.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de operaciones, preferentemente en sector agroalimentario o entornos productivos con alta estacionalidad.
• Conocimiento de ERP o sistemas de gestión logística (SAP, Oracle, Navision u otros).
• Formación en prevención de riesgos laborales y normativa de seguridad industrial.
• Conocimientos en logística y cadena de suministro.
• Experiencia demostrable en gestión de equipos amplios y trabajo por turnos.

Si encajas con el perfil y quieres formar parte de un proyecto consolidado, en crecimiento y con clara orientación a la mejora continua, te invitamos a presentar tu candidatura.

Y si conoces a alguien que pueda estar interesado o encajar en esta posición, no dudes en compartir esta oferta.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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¿Te gustaría tener un trabajo donde puedas organizar tu día con autonomía, seguir aprendiendo en cada momento y sentirte parte de un equipo que te apoya de verdad?

Desde el primer día contarás con un plan de formación, un camino claro para crecer profesionalmente y la oportunidad de vivir experiencias muy variadas: cada cliente, cada proyecto y cada conversación te harán evolucionar.

Y lo harás rodeado/a de un equipo con buen ambiente, ganas de ayudar y pasión por lo que hace.

¿Cómo será trabajar como Comercial en WÜRTH?

🎓 Formación inicial y a lo largo del camino y con un equipo que suma: Desde el primer día contarás con una formación práctica de la mano de los mejores, combinando una semana presencial en nuestra sede central en Barcelona y acompañamientos a Vendedores Formadores en tu territorio. Una vez que estés vendiendo, continuaras con tu formación en ventas, gestión, organización, productos y más. Y lo mejor: nunca estarás solo/a. Siempre tendrás a tu lado un equipo dispuesto a ayudarte, compartir experiencias y darte consejos reales cuando los necesites...

🎯 Plan de carrera real, con ejemplos reales: Formador/a, jefe/a de grupo, comercial grandes cuentas, vendedores especialistas… Muchos empezaron como tú. Si quieres crecer, la empresa te acompaña de verdad.

💸 Tu esfuerzo tiene recompensa real: No hay techo retributivo. Salario fijo + variable. Si te implicas, tu esfuerzo se traduce en crecimiento real de ingresos a lo largo de tu carrera profesional.

🕒 Autonomía para organizar tu agenda: Tendrás libertad para planificar tu jornada según tus objetivos y clientes a visitar. Confiamos en tu responsabilidad.

📍 Empiezas desde casa y con cartera propia: Iniciaras tu ruta diaria saliendo desde casa directamente a tus clientes, para ello dispondrás de los medios necesarios y una cartera de clientes que irás desarrollando con tu esfuerzo y trabajo.

⏱️ Horario flexible y sin fichar: No tendrás un horario rígido ni tendrás que fichar. Adaptarás tu jornada a tus clientes y zona de trabajo con plena confianza en tu responsabilidad.

🏢 Conocerás el corazón de las empresas: No solo vendes, ves cómo funcionan desde dentro y si con tu trabajo y esfuerzo te ganas la confianza del cliente, te convertirás en una parte importante de las mismas.

🎁 Todo lo que necesitas para rendir, evolucionar y desarrollarte: Coche de empresa con combustible, iPad, móvil, tarjeta restaurante y retribución flexible. Además, descuentos exclusivos en viajes, tecnología, moda y más ventajas gracias al programa SerWürth.

¿Qué necesitas para tener éxito en esta posición?

📘 No necesitas experiencia previa: Si tienes actitud y ganas de aprender, el resto lo ponemos nosotros. Te formaremos desde cero para que puedas desenvolverte con seguridad y triunfar desde el primer día.

🚗 Carnet de conducir en vigor: Tendrás que visitar a tus clientes en tu zona de trabajo y para ello te facilitaremos un coche de empresa. Si tienes carnet, ya tienes lo esencial para empezar a rodar.

¿Cuál será tu misión en este puesto?

Tras una formación inicial que durará como mínimo 12 semanas, asumirás tu propia cartera de clientes y te encargarás de visitarlos de forma regular para conocer sus necesidades y ayudarles a que su negocio funcione mejor cada día.

Tu misión será acompañarlos, asesorarles y ofrecerles las mejores soluciones del catálogo Würth: desde tornillería, herramientas y EPIs, hasta productos químicos, sistemas de almacenaje o soluciones técnicas.

Tendrás un papel clave: gracias a tu trabajo, los clientes encontrarán justo lo que necesitan, confiarán en ti y crecerán contigo. Y mientras les ayudas, tú también estarás creciendo.

¿Te vas a perder la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en el mundo de las ventas con nosotros? Inscríbete en nuestra oferta y te contamos más. 😜

En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.