Ofertas de empleo en Murcia

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Are you willing to join us as part of the postharvest department?

This is why you want to join us as laboratory technician

• You have the ability to work with all relevant systems/basic equipment
• Yu have the ability to work with different crops and chemicals in the prescribed and safe manner
• You are Proficient in the local and English language, both written and verbal
• You are a person who like to have curiosity and execute a selection of routine tests/productions on seed and plant material, according to precise regulations and protocols,
• You are willing to deliver quality data as part of research programs.
  
  

In this role, you will work in an innovative postharvest department. Your main responsibilities include

• Independent execution and assessment of a selection of routine tests/productions and the administrative processing thereof.
• Recording of own results in designated systems and signalling abnormalities.
• Correct use of all basic equipment and simple troubleshooting of this equipment.
• Reading, understanding, interpreting, applying and selecting all protocols for the tests/productions to be executed, and signalling errors. 5. Planning of own daily activities and, where appropriate, the activities of lower level Laboratory Technicians.
• Induction and functional guidance of lower level Laboratory Technicians, and possibly interns.
• Co-responsible for a healthy and safe work environment.
  
  

Main internal contacts

• Colleagues within the own department - Exchange information, explain facts/practice
• Internal other departments - Exchange information, explain facts/practice, give advice, provide results and any abnormalities
• International Enza branches - Exchanging information, explaining facts/practice, giving advice
  
  

Enza Zaden as an employer   

With more than 2,800 passionate team members across the world, we're on a daily mission to develop the finest vegetable varieties. Our goal? To deliver seeds with that special something: better taste, better yields, and better resistance. As Vice President Human Resourcers, you'll be part of a team making a real difference.

On our mission to feed the world, we challenge ourselves to gain deeper insights and find the next breakthrough. We grow and innovate together and everyone’s contribution are valued. Throughout our 85 years, our family values, passion, independence and or focus on innovation have truly set us apart. Over 480 million people are eating our vegetables every day something we are very proud of! Our passion isn't just a trademark; it's our driving force, propelling our rapid growth. If you're ready to explore your potential and thrive in a supportive environment, we welcome you to develop your talents with us. The combination of entrepreneurship, initiative and a healthy dose of determination has made Enza Zaden great and brought us where we are today. Enza Zaden is and always will be in motion: in the past, present and future. 

What you can expect from us

As a family-owned company, we support you to thrive in all areas of life, so that you can be successful inside and outside of work.

Join us for a career that grows with you! Are you curious to know more about Enza Zaden click on this link to our website.

Get in touch

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Do you have any questions about our application process? Please feel free to reach out to:

Maria Vazquez HR Business Partner

[email protected]    

This vacancy is an internal recruitment effort. Acquisition is not appreciated.

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¿Quieres conducir por Murcia en un coche híbrido, eléctrico y de alta gama para los clientes de Uber?

¡Ésta es tu oportunidad!

Ofrecemos

• Salario fijo + incentivos + propinas:
• Posibilidad de alcanzar más de 2.000€ mensuales.
• Contrato de 40h semanales (8h diarias de trabajo).
• 22 días de vacaciones al año.
• 2 días libres consecutivos a la semana, incluyendo un fin de semana (sábado y domingo) cada 5 semanas.
• Compensación por festivos trabajados.
• Crecimiento dentro de la empresa, posibilidad de movilidad geográfica y más beneficios.
  
  

Forma parte de la empresa líder en VTC en España con una flota de más de 4.000 vehículos y 8.000 persona trabajando.

Moove Cars vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.

• Permiso de conducir B con al menos 1 año de antigüedad.
• Mínimo 8 puntos en el carnet de conducir.
• Permiso de trabajo en vigor.
• Se valora experiencia en VTC, taxi, chofer, reparto, etc.

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Desde Grupo Lucas buscamos incorporar personal para producción, se buscan tanto personal para el tratamiento del producto como carretilleros/as

Funciones principales

• La función principal para el personal de producción consiste en realizar el manipulado adecuado de alimentos (en este caso hortalizas), así como realizar labores de empaquetado y envasado de dicho producto en las diferentes cadenas de producción.
• Las funciones a desempeñar el personal de carretillas son las siguientes:
• Carga y descarga de mercancía en muelles.
• Verificación de la mercancía a descargar.
• Organización de la mercancía en los almacenes.
  
  

Requisitos:

• Es imprescindible que la persona seleccionada tenga disponibilidad para trabajar a turnos
• Disponer de vehículo para desplazarse al puesto de trabajo.

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Oferta 142025004803

Fecha Inicio:18/07/2025 Fecha Finalización:30/08/2025

Municipio MURCIA (MURCIA)

AUXILIAR DE SERVICIOS- CONTROL DE ACCESOS

AUXILIAR DE SERVICIOS Y CONTROL DE ACCESOS, PARA EMPRESA EN MURCIA. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: - SERVICIOS AUXILIARES DE COMPROBACIÓN DE INSTALACIONES, RECEPCIÓN Y CONTROL DE ACCESOS. CONDICIONES: - CONTRATO TEMPORAL, FIJO DISCONTINUO 10 MESES AL AÑO. - JORNADA COMPLETA. - SALARIO SEGÚN CONVENIO. Nivel Profesional: TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA

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¿Tienes experiencia cómo Técnico/a de RR.HH en empresas del sector servicio? ¿Dominas herramientas para la gestión de personal como A3 Innuva?¿Quieres formar parte de una gran grupo empresarial de la Región de Murcia?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Técnico de RR.HH para trabajar en sus oficinas ubicadas en Alcantarilla, donde desempeñará un papel clave en la gestión laboral y administrativa de la plantilla, asegurando el cumplimiento normativo y una experiencia laboral positiva para todos/as los/las empleados/as.

FUNCIONES Y TAREAS

• Elaborar y gestionar el proceso completo de nómina, incluyendo revisión de horas, cálculo de salarios, deducciones e impuestos.
• Coordinar y administrar las altas y bajas de los empleados/as, garantizando el registro y la documentación correspondiente.
• Gestionar la elaboración y firma de contratos laborales.
• Ayudar en la gestión de programas implantados en la empresa para la gestión diaria de rrhh.
• Participar en tareas administrativas asignadas.
  
  

REQUISITOS

• Titulación en Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomatura en Relaciones Laborales y/o Licenciatura en Ciencias del Trabajo.
• Al menos 2 años de experiencia en la elaboración de nóminas y gestión de altas y bajas laborales.
• Manejo avanzado de los siguientes programas:
• Sistema RED
• Contrat@
• A3 Innuva
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Contrato indefinido
• Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:30. De 8:00 a 15:30 desde junio hasta septiembre.
• Salario: 22-24.000€ bruto anual
• Desarrollo profesional de la mano de un grupo consolidado.
  
  

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.

Horas de contrato: 16 h (jornada parcial).

Tipo de contrato: en prácticas / indefinido.

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección por parte del Director Titular con la Dirección Pedagógica y la Jefatura de Estudios y elaboración de la selección de candidatos.

✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión final.

✔ Publicación del candidato seleccionado.

Plazo de recepción de curriculum hasta el 31/07/2025.

Requisitos:

Buscamos una persona con la titulación necesaria para impartir docencia en Secundaria en la materia de Lengua Castellana y Literatura:

• Licenciado en Filología Hispánica o Grado en Lengua y Literatura Españolas.
• Máster Universitario en Formación del profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas.
• Se valorará certificación de Nivel de Inglés C1 o superior.
• Se valorará otras titulaciones del ámbito de las Humanidades, Ciencias Sociales e Idiomas que le habiliten para impartir otras materias.
  
  

Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, competencias profesionales y pedagógicas.

Además se valorará:

• Sensibilidad por los valores sociales, motivación vocacional positiva.
• Actitud abierta y positiva, con iniciativa, organizada, dinamizadora y activa.
• Habilidades de comunicación, empatía, capacidad de trabajo en equipo, planificación, organización.
• Disponibilidad para la formación permanente.
• Experiencia de voluntariado en ambientes salesianos u otros ambientes.

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¿Tienes experiencia en departamento financiero para empresas del sector industiral con filiales en el extranjero?¿Quieres colaborar junto a Dir. Financiera en el proyecto de expansión de una de las empresas más innovadoras de su sector en España y EU?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Adjunto/a a Dirección Financiera que sea capaz de colaborar en la estrategia financiera de la empresa y asegurar la gestión efectiva de los recursos, ayudando a llevar a cabo sus proyectos de innovación y crecimiento con solidez financiera.

FUNCIONES Y TAREAS

• Apoyo a las gestiones financieras, incluyendo contabilidad, tesorería, auditoría interna y cumplimiento normativo a nivel europeo.
• Colaborar en la implantación de planes financieros estratégicos que alineen las operaciones y los objetivos de negocio con las oportunidades del mercado y las expectativas de crecimiento.
• Proporcionar análisis financieros detallados para apoyar las decisiones estratégicas y operativas de la alta dirección.
• Apoyo en la planificación y el control presupuestario a nivel global y regional.
• Fomentar las políticas de control financiero y de riesgo, optimizando la eficiencia operativa y asegurando el cumplimiento con las normativas fiscales y regulatorias locales de cada país.
• Supervisar las relaciones con entidades financieras, bancos, auditores y otros stakeholders clave en los diferentes mercados.
  
  

REQUISITOS

• Formación universitaria de la rama de las CC. Económicas (Máster especializado será un plus)
• Al menos 4 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en un entorno de manufactura o en sectores industriales.
• Nivel avanzado de inglés (imprescindible) y español.
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Horario L-J de 9.00 a 18.00 y V. 09.00 a 15.00.
• Incorporación a empresa multinacional líder en su sector con gran perspectiva de crecimiento.
• Trabajar en un entorno de trabajo estimulante y colaborativo, donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional.
• Plan de carrera.
• Formación y desarrollo.
  
  

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y head-hunting con sedes en España y Miami, USA. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Si te interesan las condiciones laborales y cumples los requisitos, ¡no le des más vueltas e inscríbete!

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¿Quieres tener la oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café?

Entrarías a formar parte de un equipo comercial de más de 500 personas a nivel nacional, bajo los valores de Aquaservice que nos identifican como superación, eficiencia, innovación excelencia, familia, equipo y actitud. Estamos comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores.

Nuestra delegación está ubicada en Murcia (Zona Espinardo)

Entre Tus Principales Funciones Estarán

• Captación de nuevos clientes enfocado a particulares y/o empresas.
• Realizar tu propia prospección de mercado de manera presencial (Puerta fría) ¡Mediante el ofrecimiento de una prueba gratuita de nuestro servicio de agua a domicilio!
• Cierre de venta
  
  

Requisitos

Imprescindible carné conducir tipo B

Valoramos la experiencia comercial previa, pero no es imprescindible ¡nosotros te formamos!

Capacidad de comunicación y negociación.

Actitud positiva frente a la venta.

Personas orientadas a la consecución de objetivos.

Se Ofrece

Trabajo estable en una gran empresa multinacional, con formación continua de mano de los mejores equipos especializados en ventas, que te mantendrán al día de las nuevas tendencias y técnicas de venta.

Estabilidad laboral: buscamos crecer contigo, y que tu crezcas con nosotros. Por ello, ofrecemos contrato directo con nosotros con alta en seguridad social.

Salario fijo + objetivos (sin techo de comisiones) banda salarial media entre 24k-33k.

Jornada completa de lunes a viernes en horario partido de mañana y tarde (horario comercial)

Dotación para el desarrollo de tu trabajo: Ipad, teléfono, vehículo de empresa, tarjeta Solred, tarjeta de dietas. ¡Tus gastos siempre estarán cubiertos!

Importantes beneficios sociales: cheque guardería, atractivos descuentos de empleado.

Compromiso con nuestro trabajo y los valores de la empresa.

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• Tipo de contratoPor días
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¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el trato con clientes profesionales del sector construcción y reformas?

¡Esta es una excelente oportunidad para liderar un área estratégica orientada al cliente profesional en un entorno de tienda especializada!

Buscamos un/a profesional con clara orientación comercial y visión de negocio, que se incorpore como Responsable del Departamento Profesional, gestionando tanto el equipo como el desarrollo de la cartera de clientes del canal profesional (autónomos, instaladores, reformistas, constructoras) para tienda del sector retail en Murcia.

Funciones principales:

- Liderar el departamento comercial orientado a cliente profesional, impulsando su actividad y alineando objetivos con la dirección de tienda.

- Gestionar y motivar un equipo de asesores/as comerciales, asegurando un servicio adaptado, experto y eficiente.

- Detectar oportunidades de negocio en el entorno local, identificando nuevas necesidades del mercado profesional y dinamizando la captación de nuevos clientes.

- Garantizar el correcto desarrollo del proceso comercial: desde la recepción del pedido hasta la entrega final al cliente.

- Asegurar la implantación de la política comercial en todos los canales disponibles.

- Coordinarse con otras áreas de tienda para ofrecer un servicio integral.

Perfil deseado:

- Experiencia mínima de 3 años en liderazgo de equipos comerciales o de ventas.

- Muy valorable experiencia previa en el sector de materiales de construcción, reformas o productos técnicos afines.

- Habilidades demostradas de liderazgo, comunicación e influencia.

- Alta orientación a resultados y al cliente.

- Capacidad de trabajar en equipo y de forma transversal con otras áreas.

Se ofrece:

- Contrato estable en compañía líder en su sector.

- Proyecto con potencial de desarrollo y visibilidad interna.

- Formación continua y acompañamiento a nivel de liderazgo.

- Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable vinculado a indicadores de negocio y desarrollo de equipo.

- Beneficios sociales y condiciones atractivas.

¿Quieres ser parte de un proyecto dinámico, cercano al cliente y con impacto real en el negocio local? ¡Esperamos tu candidatura!