Ofertas de empleo para Recursos Humanos en Murcia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jun.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Proyecto estable.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 (flexible).
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Experiencia como técnico/a superior PRL.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jun.

Descripción de la Oferta

Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Laboral para incorporarse para cubrir una baja de maternidad más un periodo de adaptación (aproximadamente 6-7 meses)

Buscamos una persona con experiencia demostrable en el área de RRHH y gestión laboral, capaz de asumir responsabilidades y trabajar de forma autónoma en coordinación con el equipo directivo.

Funciones del puesto

Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.

Elaboración y seguimiento de contratos, prórrogas, vencimientos.

Coordinación con la empresa de prevención de riesgos laborales (PRL).

Gestión y justificación de formaciones bonificadas a través de FUNDAE.

Selección de personal: criba curricular, entrevistas, incorporación.

Apoyo en el desarrollo de políticas internas de RRHH y organización.

Gestiones propias del departamento.

Control de registro horario empleados.

Control de venta diaria.

Titulaciones solicitadas

• GRAD Graduado o Graduada en Recursos Humanos y Relaciones Laborales
• GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos
• GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
• GRAD Graduado o Graduada en Psicología