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0Michael Page
DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS
Michael Page · Madrid, ES
Teletrabajo
- Experiencia en empresas medianas multi-centro con unos 200-600 empleados aprox
- Experiencia en relaciones laborales y procedimientos laborales formales
¿Dónde vas a trabajar?
Empresa española del sector de las energías renovables, está buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para sus oficinas en Madrid (zona norte). El candidato ideal tendrá mínimo 3-5 años de experiencia en puesto similar en una empresa de tamaño medio (con una plantilla de unas 200-600 personas aprox) preferiblemente multi-centro y entornos industriales / intensivos en operaciones (energía, infraestructuras, industria, química, logística, transporte, o similar). Perfil generalista que lidere la estrategia de personas. Experiencia imprescindible en relaciones laborales (negociación colectiva, interlocución con sindicatos…) y procedimientos laborales formales (despidos, sanciones, procesos colectivos…). Formato de trabajo: Híbrido.
Descripción
Reportando al Director General y al Director de Operaciones, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:
- Estrategia y modelo de Personas: definir y ejecutar el plan de RRHH alineado con el plan de negocio (organización, talento, compensación, cultura, desempeño y eficiencia).
- Equipo y servicio: liderar y coordinar el equipo de HRBP en los distintos centros, garantizando criterios homogéneos y calidad de servicio.
- KPIs y toma de decisiones: definir y seguir KPIs clave (rotación, absentismo, horas extra, contratación crítica, clima, conflictividad, coste laboral) y usar datos para impulsar decisiones y mejoras.
- Relaciones laborales y compliance: máxima responsabilidad técnica en normativa y relaciones laborales; negociación con RLT/sindicatos; gestión de conflictividad y mitigación de riesgos colectivos; coordinación con asesoría laboral/jurídica.
- Procedimientos laborales: despidos, sanciones, MSCT, movilidad y, si aplica, procesos colectivos (ERTE/ERE), asegurando trazabilidad documental ante RLT/ITSS cuando corresponda.
- Compensación y estructura: liderar C&B (equidad interna, competitividad, estructura salarial, variable y turnicidad si aplica), control del coste laboral y consistencia de categorías/niveles/puestos, con reporting a Dirección.
- Atracción y desarrollo: supervisar selección, onboarding, formación y planes de carrera; impulsar liderazgo, comunicación y escucha activa.
- Operación de RRHH: supervisión de nómina/payroll y gestión de una plantilla ~350 personas, multi-centro.
- Disponibilidad para viajar a los diferentes emplazamientos.
- Gestión de un equipo formado por 7-8 personas.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Titulación Universitaria o similar.
- Master en Recursos Humanos y/o MBA, será valorable.
- 10+ años de experiencia en RRHH, con mínimo 3-5 años liderando la función (o áreas clave) en organizaciones medianas (~200-600 empleados), preferiblemente multi-centro y entornos industriales / intensivos en operaciones (energía, infraestructuras, industria, química, logística, transporte, retail, o similar).
- Experiencia imprescindible en relaciones laborales: negociación colectiva, interlocución con RLT/sindicatos, gestión de conflictividad y asesoramiento a Dirección en decisiones laborales complejas.
- Experiencia gestionando procedimientos laborales formales (p. ej., despidos, sanciones, MSCT, movilidad y, si aplica, procesos colectivos), con adecuada trazabilidad documental y coordinación con asesoría laboral/jurídica.
- Experiencia en C&B (estructura salarial, variable/complementos, control de coste laboral) y supervisión de nómina/ payroll (no ejecución).
- Conocimiento de la legislación laboral.
- Capacidad comprobada para implementar cambios organizativos y culturales.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir y colaborar efectivamente a todos los niveles de la organización.
- Experiencia en la gestión de equipos.
- Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional.
- Usuario avanzado de herramientas informáticas.
- Experiencia previa trabajando con Personio será un plus.
- Se valorará tener un inglés fluido, aunque no es necesario.
Competencias
- Pasión por las personas.
- Confidencialidad y ética personal.
- Versatilidad y Polivalencia.
- Resolución de conflictos.
- Comunicación clara y empática.
- Proactivo, positivo y gestión del cambio.
- Visión estratégica con ejecución operativa.
- Organización y gestión del tiempo.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Paquete salarial ofrecido: Alrededor de 75.000 - 90.000 euros de sueldo fijo + bonus + beneficios sociales.
- La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Puesto de trabajo: Oficinas de la empresa en Madrid (zona norte).
- Formato de trabajo: Híbrido (permiten teletrabajar 1 día a la semana).
- Proceso gestionado por: Guillermo Recoder
Michael Page
Zaragoza, ES
Ingeniero/a de Diseño mecánico
Michael Page · Zaragoza, ES
- Zaragoza
- Sector Metal
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio dentro del sector Industrial, reconocida por su compromiso con la excelencia técnica y con un equipo especializado en proyectos de ingeniería y fabricación.
Descripción
La persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones:
- Desarrollar y optimizar diseños mecánicos para proyectos industriales.
- Crear y revisar planos técnicos utilizando herramientas de diseño asistido por ordenador (CAD).
- Colaborar con otros equipos de ingeniería para garantizar la viabilidad técnica de los diseños.
- Seleccionar materiales y componentes adecuados para los proyectos asignados.
- Supervisar la fabricación de prototipos y realizar ajustes según sea necesario.
- Asegurar que los diseños cumplan con las normativas y estándares de calidad establecidos.
- Gestionar documentación técnica y realizar informes para la dirección del proyecto.
- Proponer mejoras continuas en los procesos de diseño y fabricación.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Grado o titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar.
- Conocimientos avanzados en software de diseño CAD.
- Experiencia previa en proyectos de diseño mecánico en el sector Industrial/Manufacturing.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
- Habilidades analíticas y atención al detalle en la ejecución de proyectos técnicos.
- Nivel intermedio/avanzado de inglés será valorado positivamente.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Contrato permanente en una empresa de referencia en Zaragoza.
- Salario competitivo.
- Oportunidad de desarrollo profesional en el sector Industrial/Manufacturing.
- Ambiente laboral profesional y enfocado en la innovación técnica.
- Participación en proyectos de relevancia dentro del ámbito de la ingeniería y fabricación.
- Horario laboral de L-V 07:00-15:00h.
Business Controller
NuevaMichael Page
Madrid, ES
Business Controller
Michael Page · Madrid, ES
- Inglés alto
- Mínimo 6 años de experiencia en puesto similar.
¿Dónde vas a trabajar?
Importante empresa sector alimentación está buscando un/a Business Controller basado en Madrid (zona sur). El candidato ideal tendrá mínimo 6 años de experiencia como controller de negocio. valorable experiencia previa en sector alimentación. Imprescindible tener un nivel alto de inglés.Posición 100% presencial.
Descripción
Reportando a el CFO el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones;
- Elaboración de presupuesto y análisis de desviaciones.
- Supervisar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de control de gestión de la empresa.
- Elaborar y analizar informes financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
- Control de costes.
- Identificación de mejoras de control interno.
- Reporting mensual.
- Análisis de la P&L.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar.
- 6 años de experiencia como Controller de gestión o similar, siendo valorable la experiencia previa en empresas sector alimentación.
- Capacidad analítica, pensamiento crítico y comunicación.
- Habilidades de comunicación y colaboración transversal.
- Orientación al detalle y visión estratégica.
- Nivel alto de inglés
¿Cuáles son tus beneficios?
- Paquete salarial ofrecido: 50.000 euros.
- La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Puesto de trabajo: Zona sur de Madrid.
- Formato de trabajo: 100% presencial.
Michael Page
Madrid, ES
Key Account ( Spirits - cash&carry )
Michael Page · Madrid, ES
- Multinacional lider en el sector Spirits
- Gestiona los clientes del canal moderno y C&C.
¿Dónde vas a trabajar?
Empresa de carácter multinacional líder en una de sus categorías dentro del segmento de bebidas espirituosas.
Descripción
- Gestionar y desarrollar las cuentas clave del canal Off Trade / Cash & Carry
- Serás responsable de un portfolio de clientes estratégicos, nacionales y regionales, garantizando su desarrollo sostenible y rentable.
- Negociarás condiciones comerciales, acuerdos anuales, promociones y visibilidad en punto de venta.
- Identificarás oportunidades de crecimiento y de introducción de nuevas referencias.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Experiencia previa como KAM o National Account Executive en el sector de bebidas espirituosas
- Conocimiento profundo del canal Off Trade (alimentación moderna/tradicional) y Cash & Carry / Mayoristas.
- Sólidas habilidades de negociación, análisis y gestión de cuentas complejas.
- Capacidad para combinar estrategia y ejecución, con enfoque en resultados sostenibles.
- Habilidades interpersonales excepcionales y orientación al cliente.
- Uso habitual de herramientas digitales, CRM y sistemas de reporting.
- Disponibilidad para viajar por territorio nacional.
- Formación superior en ADE, Marketing o similar
¿Cuáles son tus beneficios?
Buscamos a un/a KAM proactivo/a, analítico/a y cercano/a, con conocimiento del canal Off Trade y Cash & Carry, que entienda las dinámicas del sector de bebidas espirituosas y sepa traducir la estrategia comercial en resultados tangibles.
Alguien con capacidad de negociación, visión de negocio y pasión por construir relaciones de largo plazo.
Michael Page
Coruña, A, ES
Ingeniero/a Técnico de Compras con inglés
Michael Page · Coruña, A, ES
ERP
- Oportunidad de trabajar en una compañía industrial en pleno crecimiento
- Proyecto estable
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una empresa de Ingeniería e Instalaciones dedicada a la gestión integral de Proyectos e infraestructuras para diversos sectores industriales y de energía, en pleno proceso de expansión, con sede en A Coruña.
Descripción
- Búsqueda, evaluación y validación de proveedores y subcontratas, para colaboraciones puntuales de proyectos y/o de largo plazo, tanto a nivel nacional como internacional.
- Análisis y verificación de especificaciones técnicas, negociación de precios con proveedores y confección de comparativos entre las distintas opciones de compra.
- Emisión de pedidos de compra a proveedores bajo supervisión de la Dirección de Compras y de los jefes de proyecto.
- Confección de los pedidos a través del ERP y seguimiento de los mismos para asegurar su el cumplimiento de los compromisos en tiempo y forma a las obras, designados por el equipo de producción.
- Control de la logística tanto nacional como internacional.
- Trato con los agentes aduaneros y empresas de tránsito, tanto en origen como en destino.
- Apoyo a la administración de compras: Introducción de los albaranes de proveedor, comprobaciones y detección de posibles desviaciones.
- Apoyo a todos los directores de proyecto, jefes de obra y resto de técnicos, en el cumplimiento de sus responsabilidades.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación en Ingeniería Técnica o similar, preferiblemente con especialización en compras o logística.
- Experiencia de más de 3 años en responsabilidades de Compras Técnicas de alto valor.
- Dominio del Inglés, valorando el conocimiento del francés.
- Conocimiento del sector Industrial / Manufacturing.
- Habilidad para negociar con proveedores y gestionar contratos.
- Manejo avanzado de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de compras.
- Residencia o disponibilidad para trabajar en A Coruña.
- Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Contrato permanente en una empresa de referencia en el sector ingeniería.
- Salario competitivo, conformado por parte fija y variable.
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro del departamento de Compras.
- Ambiente laboral colaborativo y orientado al aprendizaje.
- Ubicación en A Coruña, con fácil acceso y un entorno atractivo para trabajar.
Ingeniero/a de Procesos
NuevaMichael Page
València, ES
Ingeniero/a de Procesos
Michael Page · València, ES
- Experiencia en procesos
- Empresa líder del sector industrial
¿Dónde vas a trabajar?
Empresa líder del sector industrial ubicada en el área metropolitana de Valencia.
Descripción
Participar en el diseño, ejecución, seguimiento y mejora de procesos y proyectos industriales orientados a la optimización de recursos técnicos y productivos en términos de eficiencia, calidad, coste y plazos, colaborando en la implantación del Lean Manufacturing en planta.
Participar en proyectos de industrialización de nuevas máquinas, instalaciones y procesos bajo la supervisión del Responsable de Ingeniería.
Colaborar en el desarrollo de nuevos productos, cálculo de costes y validación de procesos productivos.
Analizar, documentar y mejorar los procesos productivos, incluyendo toma de tiempos y definición de métodos de trabajo.
Colaborar en la implantación de mejora continua y Lean Manufacturing mediante planes de acción y seguimiento de producción.
Participar en el aseguramiento de la calidad de los procesos, colaborando en la gestión de no conformidades de planta.
Colaborar en la mejora de la seguridad, ergonomía y cumplimiento normativo.
Trabajar conjuntamente con Mantenimiento en planes de prevención y soporte a producción.
Apoyar en la resolución de incidencias del día a día en planta.
Participar en la implantación de mejoras en sistemas informáticos industriales junto con el departamento IT.
Colaborar en el desarrollo de sistemas de captura de datos y control de producción.
Elaborar y actualizar KPIs de producción y realizar su seguimiento.
Realizar pruebas de nuevos materiales o procesos y elaborar informes para proveedores y responsables de producto.
Analizar desviaciones de costes de fabricación junto con el área financiera y apoyar en la definición de acciones correctoras.
Analizar mermas y productividades, detectando desviaciones y oportunidades de mejora.
Participar en la revisión y actualización del layout de planta según las necesidades productivas.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
Ingeniería Industrial (valorable especialidad en organización industrial, mecánica o eléctrica).
Experiencia mínima de 3 años en entorno industrial en puestos de ingeniería de procesos, industrialización o mejora continua.
Conocimientos de Lean Manufacturing / Mejora Continua.
Manejo de AutoCAD.
Experiencia en gestión de proyectos y trato con proveedores.
Valorable conocimientos en automatización y programación.
Nivel de inglés B2.
¿Cuáles son tus beneficios?
Incorporación a empresa líder en su sector con posibilidades de desarrollo.
Michael Page
Tco. Área de personas con discapacidad
Michael Page · Madrid, ES
Teletrabajo
- Poseer certificado de discapacidad (imprescindible).
- CEE en Madrid, Ciudad Lineal.
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector consultoría que opera en Madrid. Se encuentra enfocada en la gestión de accesibilidad y en fomentar la inclusión laboral.
#lgd, #impactopostivo
Descripción
- Gestionar procesos de selección y contratación de personas con discapacidad.
- Desarrollar planes de inclusión laboral y seguimiento de los mismos.
- Coordinar acciones formativas y de desarrollo profesional.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa legal en materia de inclusión.
- Colaborar con diferentes departamentos para fomentar la integración de empleados/as.
- Elaborar informes y reportes relacionados con las actividades del área.
- Participar en proyectos estratégicos de recursos humanos en el sector retail.
- Apoyar en la implementación de políticas de diversidad e igualdad.
#lgd, #impactopostivo
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o afines.
- Conocimiento de la normativa legal sobre inclusión de personas con discapacidad.
- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera organizada.
- Experiencia previa en el sector retail o en áreas relacionadas con recursos humanos.
#lgd, #impactopostivo
¿Cuáles son tus beneficios?
- Contrato permanente en Madrid.
- Rango salarial entre 20.000 € y 25.000 € anuales.
- Posibilidad de teletrabajo parcial.
- Oportunidad de trabajar en una empresa de gran tamaño en el sector consultoría.
- Entorno laboral inclusivo y comprometido con la diversidad.
#lgd, #impactopostivo
Michael Page
Madrid, ES
Key Account Manager Distribuidores - Canal Impulso
Michael Page · Madrid, ES
- Empresa líder en su sector
- Desarrollo profesionale en una marca referente a nivel nacionanl
¿Dónde vas a trabajar?
Marca líder en alimentación mediterránea, reconocida por la calidad y sabor de sus productos en constante crecimiento.
Descripción
- Gestionar la relación con clientes clave y distribuidores para Canal Impulso.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para aumentar la cuota de mercado en el sector FMCG.
- Negociar acuerdos comerciales y condiciones con los clientes asignados, asegurando la rentabilidad de las operaciones.
- Coordinar con equipos internos para garantizar la correcta implementación de las estrategias comerciales.
- Realizar análisis de mercado y de la competencia para proponer acciones.
- Elaborar y presentar informes de resultados y cumplimiento de objetivos a la dirección comercial.
- Supervisar y garantizar el cumplimiento de los planes de ventas establecidos.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Conocimiento del Canal Impulso y distribuidores.
- Habilidad para negociar y establecer relaciones comerciales sólidas.
- Capacidad analítica y estratégica para identificar y aprovechar oportunidades de negocio.
- Disponibilidad para viajar.
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM.
¿Cuáles son tus beneficios?
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Michael Page
Madrid, ES
Key Account Regional - Alimentación
Michael Page · Madrid, ES
- Empresa en crecimiento
- Desarrollo Profesional
¿Dónde vas a trabajar?
Empresa del sector alimentación, con una sólida presencia en el mercado nacional y fuerte enfoque en el canal moderno.
Descripción
Gestionar y desarrollar las relaciones comerciales en zona centro, Galicia y Andalucía.
Captar nuevos clientes regionales dentro del canal moderno (supermercados) y fidelizar la cartera existente
.Planificar y ejecutar estrategias de venta alineadas con los objetivos comerciales de la compañía.
Negociar acuerdos comerciales y contratos con clientes clave, asegurando condiciones beneficiosas y sostenibles.Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de negocio y crecimiento
Participar en reuniones y presentaciones con clientes, fortaleciendo las relaciones comerciales y la presencia de la marca.Supervisar el cumplimiento de los acuerdos comerciales establecidos con las cuentas asignadas.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
Experiencia previa como KAM en canal moderno / supermercados.
Conocimiento del sector FMCG / alimentación.
Alta capacidad de negociación y orientación a resultados.Perfil autónomo, analítico y con habilidades relacionales.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Salario base de 35k más variable
- Desarrollo profesional
- Variable
- Coche de empresa