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. Office

We're Hiring! Administrative Coordinator | Marbella Angels Property Management is growing and we're looking for a strong new team player to join us. For over 23 years, we've specialised exclusively in high-level home management in Marbella. We are a family business built on trust, structure, quality and true service. Our office is located close to Puerto Banús, so it is essential that you already live in the Marbella area. We are looking for a proactive, organised and solution-driven Administrative Coordinator who enjoys working in a team and keeping operations running smoothly. Your responsibilities:

• Coordinate maintenance & repair works
• Communicate confidently with clients & suppliers
• Organise schedules, inspections & service requests
• Support administration & invoicing
• Work closely with our team to ensure excellence in every detail You are:
• A true team player
• Living in the Marbella area
• Holder of a valid driving license
• Fluent in English & Spanish
• Highly organised and detail-oriented
• Calm under pressure and solution-focused
• Confident with digital tools We offer a stable, long-term position in a respected and growing company, with a supportive team environment and clear responsibilities. If you are motivated, professional and ready to grow with us, we would love to hear from you. Send your CV via LinkedIn or to ******

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. Office Salesforce

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses, al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium.

Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya.

Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França.

Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial.

Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat.

Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses!

En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses.

Responsabilitats clau:

· Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera

· Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada

· Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT

· Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries

· Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca

· Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment

· Rebre els clients i oferir un servei excepcional

· Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes

· Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials

· Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions

Què busquem:

· Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client

· Fluïdesa en anglès, català i castellà

· Actitud positiva, creativa i motivada

· Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers

· Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives

· Passió pel treball en equip i la col·laboració

· Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus

Què oferim:

· Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana)

· Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment

· Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals

· Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes)

· Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més

· Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu

· Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència

A Dils Lucas Fox, celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor.

Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència.

Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

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. Office

Funciones del Puesto:

• Gestión de producto:
  
  

Realización de Pedidos, Montaje de Sección, Manipulación, Mantenimiento y conservación del producto, Control de Stock...

• Gestión comercial y atención al cliente:
  
  

Potenciar la decisión de compra del cliente sobre la base de una adecuada orientación y asesoramiento transmitiendo información sobre el producto, la calidad, etc.

• Gestión de las relaciones dentro del equipo: (Gerente - Jefe de sección - Dependiente de comercio).
• Gestión en materia de calidad alimentaria y seguridad y salud:
  
  

Control de caducidades, Limpieza de la sección siguiendo normativa legal, Uso adecuado de los EPIS.

COMPETENCIAS:

• Identidad Corporativa.
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Organización, rigor y calidad.
• Orientación a resultados.
• Competencia Digital.
  
  

Requisitos:

• Titulación básica: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.
• Titulación complementaria recomendada: Formación específica de taller de empleo o FP en productos perecederos.
• Experiencia profesional: Mínimo 2 años en el puesto requerido.
• Otros requerimientos:
• Manejo de herramientas y utillajes fundamentales de la sección.
• Amplios conocimientos sobre el producto, así como la suficiente habilidad y destreza para trabajar con el mismo.
• Conocimientos de paquete Office.

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. ERP Excel

¿Quiénes somos?

Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 43 países y cuenta con 426.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.

¿Qué estamos buscando?

Estamos buscando a una persona para el puesto de Técnico/a de Administración de Personal para nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Viladecans, cuya misión será realizar y tramitar toda la documentación laboral de los trabajadores según la normativa legal vigente.

Funciones:

• Responsabilizarte de la realización y tramitación de toda la documentación laboral necesaria según la normativa legal vigente (contratos, altas y bajas a seguridad social, etc.)
• Velar por el cumplimento de las obligaciones con los organismos oficiales en procedimientos y plazos, para realizar los procedimientos conforme a la legalidad vigente.
• Colaborar en la preparación de documentos, informes y certificaciones relacionados con el área de RRHH.
• Realizar contratos de trabajo, así modificaciones contractuales y cualquier documentación necesaria.
• Asesorar a las operaciones en materia de contratación para cumplir la normativa vigente y realizar los contratos siguiendo el marco legal.
• Calcular liquidaciones de contrato del personal del área asignada.
• Mantener actualizados los datos de cada trabajador/a en el ERP de la compañía
• Conciliación de Seguros sociales

Requisitos:

• Formación Grado en Relaciones Laborales o similar
• Experiencia mínima de 5 años en posición similar.
• Imprescindible tener experiencia en la consolidación de seguros sociales.
• Nivel avanzado de Excel, así como nivel alto de People Net SAP, etc.
• Valorable nivel de inglés.

Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional.

Te ofrecemos:

• la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.
• de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.
• formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.

¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad

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Nuestro cliente es una empresa especializada en Robótica Industrial y Colaborativa, Automatización de Procesos e Ingeniería de Seguridad de Máquinas.

Trabaja en proyectos de ingeniería mecánica y eléctrica, instalación de medios productivos y desarrollo tecnológico para sectores industriales estratégicos. Actualmente busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a Industrial.

ROL

La persona seleccionada participará en el montaje, instalación, ajuste y mantenimiento de equipos e instalaciones industriales automatizadas. Formará parte del equipo técnico encargado de la integración y puesta en marcha de medios productivo.

RESPONSABILIDADES

• Montaje mecánico de maquinaria e instalaciones industriales.
• Cableado y montaje de cuadros eléctricos.
• Interpretación de planos eléctricos y mecánicos.
• Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas.
• Ajuste de sensores, actuadores y elementos neumáticos.
• Apoyo en puesta en marcha de instalaciones.
• Mantenimiento preventivo y correctivo.
• Soporte técnico en cliente si se requiere.
  
  
  

Requisitos:

• Formación en Electromecánica, Electricidad Industrial, Mecatrónica o similar.
• Experiencia en montaje y mantenimiento industrial.
• Conocimientos en electricidad industrial y neumática.
• Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales.
• Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo.

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. React Javascript CSS TypeScript IoT Agile Machine Learning UX/UI

Te proponemos que apliques a nuestro programa de prácticas en Front-End, donde podrás capacitarte y obtener una visión en el ámbito de las tecnologías punteras y la práctica en la implementación de soluciones tecnológicas para que la digitalización acelere la transformación tecnológica de las grandes compañías, participando en proyectos reales dentro de equipos multidisciplinares, con la innovación tecnológica como eje central de tu día a día.

Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil, dinámica y conformada por diferentes grupos multidisciplinares proponiendo a nuestros clientes soluciones innovadoras y factibles adaptadas a sus procesos de negocio. Somos una consultora IT que dedica un 40% a la innovación sobre nuevas tecnologías que invitan a que el futuro sea el presente de nuestros clientes.

Si como profesional eres ambicioso en conocimiento tecnológico, tienes una gran capacidad de aprendizaje y quieres crecer con nosotros, aplica al programa de prácticas y evaluaremos tu candidatura como una gran oportunidad mutua de futuro.

¿Cuál es el alcance de nuestro programa de prácticas?

• Metodologías ágiles aplicadas al desarrollo Front-End. Aprenderás los conceptos de las metodologías ágiles aplicables a la generación de interfaces web.
• Arquitectura Front-End. Introducción a la arquitectura de aplicaciones Front-End, entendiendo cómo se integran con APIs y sistemas backend. Desarrollarás una visión que conecta diseño, usabilidad y negocio para crear interfaces escalables, mantenibles y orientadas al usuario.
• Nuevas tecnologías aplicadas. Uso de tecnologías modernas de Front-End (frameworks JavaScript, diseño responsive, componentes reutilizables) y su aplicación en soluciones reales, incluyendo la integración con servicios de lenguaje natural, IoT o Machine Learning desde la interfaz.

¿Qué obtendrás con nuestro programa de prácticas en Desarrollo Back-End?

• Certificado de Aptitudes en desarrollo Front-End.
• Formarte con grandes profesionales en desarrollo de productos software y formar parte en proyectos reales desde el primer día.
• Una beca como ayuda económica mensual.
• Conocimientos y experiencia como futuro gran desarrollador en Front-End. Aprendizaje de buenas prácticas de desarrollo, código limpio y trabajo en equipo.
• Contrato indefinido garantizado una vez finalizado el Programa en el área de Innovación para quienes demuestren compromiso, aprendizaje continuo y excelencia.
• Participar en entornos de trabajo multidisciplinares, incrementado tu conocimiento y experiencia laboral.

¿Qué perfil requerimos?

• Estudiante de últimos cursos o recién graduado/a en Ingeniería Informática, Software, Grado Superior de Desarrollo Web (DAW), Grado Superior de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o formaciones afines.
• Base sólida en JavaScript y TypeScript.
• Conocimientos de React y nociones de gestión de estado.
• Valorable conocimientos de CSS y Tailwind, con especial atención al diseño responsive.
• Valorable familiaridad con Zustand u otras librerías de gestión de estado.
• Interés por el desarrollo Front-End y las buenas prácticas de UX/UI.

¿Cuáles son las actitudes que deberías tener para aplicar al programa de prácticas?

• Adaptabilidad, mostrando gran interés por las nuevas tecnologías y su aplicación para una mejora continua.
• Aprendizaje, mediante la continua búsqueda del conocimiento hasta convertirlo en resultados.
• Atención al detalle con visión global, poder detectar un error y su solución en un corto periodo de tiempo sin consecuencias en el resto de la solución.
• Visión tecnológica, pensar de manera constante en soluciones que sean innovadoras haciendo que el futuro sea el presente.
• Trabajo en equipo y cooperación, partiendo de que el trabajo conjunto con diferentes equipos multidisciplinares promueve el conocimiento y la calidad de las soluciones implementadas.

Si como profesional, eres ambicioso en el conocimiento tecnológico, tienes una gran capacidad de aprendizaje y quieres crecer con nosotros, aplica al programa de prácticas y evaluaremos tu candidatura como una gran oportunidad mutua de futuro.

🚀 ¡Súmate a nuestro equipo y construyamos juntos experiencias digitales de alto impacto en Implemental Systems!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a técnico/a para su equipo de mejora continua en Valencia.

Misión:

Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto.

TAREAS:

Verificar la idoneidad del dimensionamiento en clientes. Detección de discrepancias y establecimiento de planes de acción juntamente con la operativa.

Realizar dimensionamientos para la definición de la carga de trabajo necesaria para el desarrollo del servicio, cuando éste se prevea de >300.000€/año.

- Nº de horas de servicio.

- Organización / recursos / mandos / horas técnico recomendados.

- Prescripción de mejoras: Documentación, equipos, herramientas necesarias, productos químicos, etc…

Apoyar en las ofertas de <300.000€/año con la prescripción de mejoras.

Reportar las tareas realizadas y los tiempos asociados.

Elaborar módulos de formación y contenido específico por cliente.

Impartir Formación a personal operativo. Asegurar el correcto registro. Realizar test evaluación.

Apoyar a la operativa para mejorar y optimizar la ejecución del servicio mediante mejoras que contribuyan a una mejor calidad y/o productividad.

Identificar innovaciones técnicas, registrarlas en fichas de mejora y prescribir las mismas, así como buenas prácticas detectadas, a las diferentes gerencias.

Auditar los procesos y proponer las mejoras oportunas para incrementar la productividad y/o calidad del servicio.

Requisitos:

• Titulación FP o Ingeniería, preferiblemente, Industrial.
• Experiencia de 5 años en entornos industriales desarrollando soluciones de mejora y optimización de procesos.
• Formación previa en metodología Lean.
• Valorable: experiencia en el sector automoción, en implantación de metodologías lean en la industria, y sector servicios; conocimientos de Métodos y Tiempos.
• Acostumbrado/a a trabajar sobre el terreno.
• Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares relacionados con el área de producción.
• Orientación al cliente, capacidad analítica, resolución de problemas.
• Acostumbrado/a a trabajar por objetivos.
• Manejo avanzado en Excel.
• Conocimientos de Autocad.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Company Overview

Journeys is a teen retail leader with an emphasis on footwear and unique specialty items including apparel, backpacks, hats and accessories. With more than 800 stores in all 50 US states, Puerto Rico and Canada, Journeys offers the most popular brands that cater to the teen lifestyle such as Converse, Vans, Dr Martens, UGG, Adidas, Timberland, Birkenstock, Crocs and Hey Dude. Through strategic artistic partnerships, event sponsorships, exclusive content, creative collaborations with musicians, and a focus on giving back to the community through charitable events and volunteer programs— Journeys has become more than just a retailer, but a universal part of teen and youth culture. The in-store Journeys experience features an energetic environment, friendly, passionate staff, and an inclusive atmosphere where self-expression is not just accepted – but encouraged and embraced. Journeys is an attitude you can wear.

Journeys is always looking for great people to join our team!

For more information check out: www.journeys.com/careers

WHY WORK FOR JOURNEYS?

• We celebrate and reward success!
• Rapid promotion opportunities for top performers - we promote from within
• We are a family with an Attitude That Cares
• We encourage you to embrace your individuality
• You get to work in a fun environment with the coolest people around
• We conduct business with integrity and passion
• Excellent benefits and employee discount
• Compensation includes base pay, sales commission, and bonus potential*
  
  

Job Summary

To provide a fun and memorable shopping experience at Journeys while assisting with basic store operations and achieving store and personal sales goals and standards of performance.

Essential Job Functions

• Meet and exceed store and personal sales goals and standards of performance
• Perform all Operation/Loss Prevention procedures accurately according to policies
• Maintain store appearance and stockroom organization
• Effectively communicate all store needs to store management
• Stay informed of current fashion trends
• Complete all point of sale functions as required
• Complete all assigned tasks and responsibilities promptly
• Provide a fun, full service experience to all customers
• Complete all required training
• Understand the Journeys culture and demonstrate it to the team
  
  

Job Requirements

• Prior retail sales experience preferred
• Ability to multi-task in a fast-paced environment
• Excellent interpersonal and customer service skills
• Desire to succeed in fast-paced retail environment
• Willingness to learn
• Ability to work night and weekend shifts
• Ability to climb, reach, bend, and lift up to 50 pounds
• Stand for long periods of time
• Must be at least 16 years of age*
• Age requirements for part-time employment may vary based on state
  
  

Pay And Benefits

Check out the following website for more information on all our awesome benefits: www.journeys.com/careers

• The pay rate, commission, and bonus structure varies per job title, county, city, state or province. Benefits offered may include medical, vision, and dental insurance, a vacation package, and community service hours but may also vary by state, province, or territory. For clarification, refer to www.benefitsatgenesco.com
  
  

PRE-APPLICATION DISCLOSURES

Equal employment opportunity is provided to all employees and applicants for employment without regard to race, color, sex, religion, national origin, age, veteran status, pregnancy, childbirth, or related medical condition, physical or mental disability of otherwise qualified individuals, medical condition, genetic information, sexual orientation, citizenship, marital or registered domestic/civil union partner status, gender identity and/or expression, or any other factor that the law protects from employment discrimination.

All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to, recruitment and hiring, placement, promotion, termination, reductions in force, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. Any applicant or employee who needs a reasonable accommodation to apply for employment or to perform the essential functions of his or her job should email [email protected] or call (615) 367-7467. Genesco’s employment practices will continue to be directed toward full utilization of all available human resources. We believe that this approach to our human resources is not only legally and morally proper, but also is an intelligent and economic business practice.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Misión: Te encargarás de asegurar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación de limpieza, desinfección y estilo de marca en las habitaciones y en las distintas zonas del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos y de calidad. Trabajaras con un equipo con altos niveles de desempeño y participarás en acciones para mejorar la operativa y el clima laboral del departamento.

¿Qué buscamos?

Cubrir Fijo-discontinuo

Experiencia mínima de 1 año como Camarera/o de Pisos en hoteles

Destacable orientación al cliente y al detalle.

Nivel de inglés o francés medio valorable.

Proactividad y dinamismo

Residencia en la zona.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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