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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Importante Constructora con presencia Nacional
• Profesional con más de 5 años de experiencia como Jefe de Obra

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa Constructora con presencia Nacional y sede estable en Málaga, con su linea de negocio muy enfocada a obra de edificación singular (Hospitalaria).

Descripción

El candidato que sea seleccionado para la posición de Jefe de Obra dentro de la Importante Empresa Constructora deberá realizar las siguientes funciones:

• Planificar cada una de las labores y trabajos que se van a desempeñar.
• Proponer los procedimientos, las técnicas y los medios más idóneos.
• Comprobar las certificaciones.
• Controlar los costes.
• Controlar los plazos de construcción.
• Tramitar los pedidos a proveedores.
• Coordinar industriales y subcontratistas.
• Hacer seguimientos de los planes de calidad y ajustarse a los plazos de entrega.
• Redactar las actas y cierres mensuales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El Jefe de Obra que sea el seleccionado debe de aportar las siguientes características personales y profesionales:

• Formación técnica como Arquitecto técnico, Arquitecto, ITOP o ICCP.
• Más de 3 años de experiencia como Jefe de obra / Jefe de Producción de Edificación Hospitalaria.
• Aportar disponibilidad para residir en Málaga.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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• Importante Constructora con presencia Nacional
• Profesional con más de 5 años de experiencia como Jefe de Obra

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa consolidada en el sector de la construcción, con una reconocida trayectoria en la gestión y ejecución de proyectos en diversas localizaciones, incluyendo Canarias dentro del sector hospitalario.

Descripción

El candidato que sea seleccionado para la posición de Jefe de Obra dentro de la Importante Empresa Constructora deberá realizar las siguientes funciones:

• Planificar cada una de las labores y trabajos que se van a desempeñar.
• Proponer los procedimientos, las técnicas y los medios más idóneos.
• Comprobar las certificaciones.
• Controlar los costes.
• Controlar los plazos de construcción.
• Tramitar los pedidos a proveedores.
• Coordinar industriales y subcontratistas.
• Hacer seguimientos de los planes de calidad y ajustarse a los plazos de entrega.
• Redactar las actas y cierres mensuales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la Jefe de Obra seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería de la Construcción, Arquitectura Técnica o similar.
• Experiencia previa en gestión de proyectos en el sector de la construcción (Hospitalario).
• Conocimiento de normativa y regulaciones aplicables en el ámbito de la construcción en España.
• Habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión.
• Conocimientos de herramientas de gestión de proyectos y software técnico.
• Disponibilidad para residir de forma estable en Canarias (Tenerife).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente con una remuneración competitiva entre 40.000 EUR y 50.000 EUR.
• Oportunidad de liderar proyectos clave en el sector de la construcción.
• Ambiente de trabajo profesional y enfocado en la excelencia.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización.
• Colaborar en proyectos desafiantes en localizacion en Canarias (Tenerife).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office

• Integrador global de soluciones y servicios tecnológicos
• Infraestructuras IT críticas, data centers, comunicaciones y ciberseguridad.

¿Dónde vas a trabajar?

La compañía desarrolla proyectos tecnológicos de alta complejidad para grandes corporaciones, operadores de centros de datos e infraestructuras críticas, ofreciendo soluciones integrales que abarcan desde el diseño y construcción de data centers hasta la conectividad, redes empresariales y sistemas de seguridad.

Descripción

• Realizar el análisis técnico inicial de los proyectos asignados, revisando planos, memorias y especificaciones de instalaciones tecnológicas y de infraestructura IT.
• Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones en obra (infraestructura de data center, cableado estructurado, redes, sistemas eléctricos asociados, etc.).
• Gestionar proveedores, subcontratas y equipos técnicos durante la ejecución del proyecto.
• Supervisar el cumplimiento del planning, calidad técnica y presupuesto de cada proyecto.
• Controlar costes, certificaciones y reporting económico del proyecto.
• Coordinar los recursos humanos y técnicos en obra, garantizando la correcta ejecución de las instalaciones.
• Actuar como interlocutor técnico con clientes, dirección facultativa y otros equipos internos (ingeniería, operaciones, IT).
• Garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos, normativas de seguridad y requisitos de infraestructuras críticas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia mínima de 4-5 años gestionando obras de instalaciones tecnológicas o eléctricas.
• Experiencia en proyectos de data centers, cableado estructurado, telecomunicaciones, instalaciones eléctricas o infraestructuras IT.
• Conocimiento de herramientas técnicas como AutoCAD, MS Project y paquete Office.
• Experiencia coordinando equipos técnicos, subcontratas y proveedores.
• Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo en entornos técnicos exigentes.
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos según proyecto.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo acorde a experiencia.
• Participación en proyectos tecnológicos estratégicos y data centers de alta criticidad.
• Integración en una empresa tecnológica consolidada y en fuerte crecimiento dentro del sector IT.
• Acceso a proyectos innovadores y desarrollo profesional dentro de un entorno altamente especializado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Se necesita camarero/a con experiencia para Cafetería, horarios de desayunos. Imprescindible manejo de la bandeja.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
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Teletrabajo . Excel

🎓 TU PRIMER EMPLEO EMPIEZA AQUÍ

Recién Graduados/as

Derecho · ADE · Económicas

🏢 Occident

📍 Bilbao | Modalidad híbrida

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✅ PERFIL QUE BUSCAMOS

🎓 Grado en Derecho, ADE o similar

⏳ Titulación finalizada hace menos de 3 años

📊 Buen manejo de Excel

💡 Ganas de aprender y crecer

🤝 Trabajo en equipo y actitud proactiva

💼 ¿QUÉ HARÁS?

📂 Apoyo al equipo de Recobros

📊 Análisis y organización de datos

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📈 Aprendizaje práctico en entorno profesional

🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

📝 Contrato en prácticas (6 + 6 meses)

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✅ Reconocida por Forbes 2025 como una de las mejores empresas para trabajar

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• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Job Description

The Strategic Implementation Manager has dedicated responsibility for one of Avery Dennison’s largest, most strategic and most complex accounts. The purpose of this role is to direct, coordinate, and oversee account strategies and customer activity on a regional and global basis to drive profitable, sustainable growth.

Key Responsibilities

• Develop comprehensive, long-term account strategies based on deep knowledge of assigned accounts.
• Cultivate relationships of trust with the most senior levels of client leadership.
• Actively manage stakeholders during pilot phases to ensure a full understanding of the value proposition.
• Serve as the primary leader for the client during onboarding, coordinating internal technical/support teams to support a seamless experience.
• Proactively identify and solve friction points during implementation.
• Collaborate internally across multiple functions including product development, marketing, operations, and technical services to deliver results for customers.
• Conduct and manage post-implementation review, adoption tracking, relationship and "quarterly business reviews" (QBRs)
• Consistently monitor usage rates and user feedback.
• Lead a team of brand product developers by creating an atmosphere which facilitates high levels of employee engagement, commitment and behaviours that mirror the Avery Dennison Values and principles.
  
  

• Bachelor’s degree in business or a related field; Master’s degree preferred.
• Proven experience in Key Account Management (KAM) within the apparel industry on a global level.
• Strong business acumen
• Demonstrated ability to provide strategic leadership and "outside-in" thinking.
• Skilled in value selling and influencing others to drive accountability and results.
• Excellent communication and motivational skills with a long-term strategic view.
• Professional fluency in English and Spanish; additional languages are a strong plus.
  
  

What we offer

Here's a glimpse of the great benefits you can expect:

• Health & Support:
• *Full Health Insurance: Health insurance with Adeslas for all employees and their children under 25.
• *Employee Assistance Program: Access to Lyra, our confidential Employee Assistance Program, for personal and professional support.
• Professional Development: Benefit from Individual Development Plans and customized training programs tailored to your specific needs.
• Work-Life Flexibility: Alvedro Office: Flexible working hours with free afternoon Fridays.
• Community Engagement: Opportunities to participate in volunteer activities to support Non-Profit Organizations.

Why join Avery Dennison

We are a global materials science and digital identification solutions company with locations in over 50 countries, and approximately 35,000 employees worldwide. As a science and innovation company, we believe that diverse teams are stronger teams. We are committed to fostering a culture of curiosity and courage, where you can grow your career with a company that has innovation in its DNA. Founded on creating real-world impact to enable a better future, we strive to provide an open, collaborative culture where diversity of thought is encouraged and respected. Hear from our employees about what it's like working at Avery Dennison. Learn more at www.averydennison.com. Our Alvedro site, founded in 1999, is a collaborative and dynamic environment that supports our Solutions Group division and employs approximately 59 talented individuals. Here, we produce Care Labels and Stickers (both Core and RFID) and TexTrace labels for world-class brands. Key functions at this site include Operations, Customer Service, Sales, and Global Commercial teams, offering diverse career paths and opportunities for growth.

Equal Opportunity Employer

Avery Dennison is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, protected veteran status, or any other protected status. If you are unable to use our online application process due to a disability, please contact us to request an accommodation at [email protected]. In the EMEA region, we foster an inclusive culture through active Employee Resource Groups (ERGs) like Elevate, Unite, and our Mental Health group. Please visit our DE&I page to learn more about our Diversity, Equity & Inclusion approach.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

¿Te apasiona la gestión laboral y buscas un rol donde puedas tener autonomía, impacto y un entorno dinámico?

En nuestra compañía buscamos un/a Técnico/a de RRHH con experiencia en gestión laboral integral, capaz de trabajar con precisión, criterio y orientación al detalle.

Disfrutas trabajando con datos, normativa laboral y procesos bien estructurados, esta posición puede ser tu próximo paso.

Lo que buscamos en ti

• Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Experiencia de al menos dos años en gestión laboral integral.
• Dominio avanzado de Excel y herramientas de gestión de RRHH.
• Conocimiento profundo de normativa laboral, convenios colectivos y procedimientos disciplinarios.

Tus funciones principales

• Gestión laboral integral y autónoma: altas, bajas, contratos, variaciones, vacaciones, partes médicos y seguimiento de todo el ciclo laboral en coordinación con la asesoría.
• Administración y control de personal: actualización de bases de datos y expedientes, registro horario, absentismo, permisos y elaboración de informes periódicos.
• Gestión de procedimientos disciplinarios: análisis de casos, propuesta de medidas, redacción de sanciones y preparación de toda la documentación asociada.
• Participación en actos de conciliación (SMAC): preparación de documentación, coordinación con asesoría jurídica y acompañamiento en el proceso.
• Asesoramiento interno y tramitación de permisos especiales: soporte a managers y empleados en normativa laboral, políticas internas y gestión de excedencias, maternidades, paternidades, lactancias y situaciones especiales.

Qué te ofrecemos

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Salario negociable según experiencia.
• Horario: 9:00 a 18:00.
• Estamos en Madrid.

Únete a un entorno de trabajo con buen clima laboral y oportunidades reales de desarrollo profesional, donde podrás crecer y aportar desde el primer día.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . Agile Scrum ITIL

¿Quieres formar parte de nuestro equipo y trabajar dentro de una empresa líder en tecnología Microsoft y Digital Assurance&Testing?

¡Te estamos esperando!

Donde tendrás la posibilidad de seguir desarrollando tu carrera profesional, contando con el apoyo de expertos en el área y excelente ambiente laboral!

Actualmente seguimos ampliando nuestros equipos en el área de Soluciones Microsoft, donde queremos incorporar a un/a Engagement Manager, para un proyecto internacional del sector farmacéutico.

Funciones:

· Gestión completa del proyecto/servicio: planificación, seguimiento, riesgos, issues y control de cambios.

· Punto de contacto principal con el cliente y responsable de la relación.

· Coordinación de equipos multidisciplinares y definición de prioridades.

· Seguimiento financiero: control de esfuerzo, costes, desviaciones y facturación.

· Reporting ejecutivo y gobernanza del engagement.

· Identificación de nuevas oportunidades dentro del cliente.

¿Qué estamos buscando?

· Experiencia demostrada gestionando proyectos o servicios tecnológicos con interlocución directa con cliente.

· Conocimiento sólido de metodologías de gestión (Agile y/o Waterfall).

· Capacidad para gestionar equipos, priorizar tareas y resolver bloqueos.

· Competencias en comunicación ejecutiva, negociación y gestión de expectativas.

· Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía.

Formación y Conocimientos Deseados

· Formación técnica o de negocio.

· Deseable certificaciones en: PMP, PRINCE2, Scrum Master, ITIL.

¿Qué ofrecemos?

· Remuneración competitiva según experiencia y valía.

· Certificaciones oficiales de Microsoft a cargo de la compañía.

· Tarjeta restaurante.

· Flexibilidad horaria y teletrabajo (*según proyecto).

· Tickets guardería.

· 24 días de vacaciones laborables anuales más 2 días de asuntos propios.

· 50% descuento en el seguro médico.

· Plan de formación personalizado con cursos técnicos presenciales y e-learning además de programa de certificaciones a cargo de la empresa.

· Curso de inglés online gratuito.

· Seguro de vida y accidentes.

· Buen ambiente de trabajo con la posibilidad de participar en actividades de Team building e iniciativas internas.

· Desarrollar una carrera profesional en una multinacional líder en el sector de las nuevas tecnologías.

Si estás buscando un entorno dinámico, multinacional, con grandes oportunidades de desarrollo y donde valores como la pasión por la tecnología, la innovación o el espíritu de equipo son parte de nuestro ADN, esta es tu oportunidad.

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En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias.

Buscamos un/a Analista de Riesgos y Fraude Bancario, con experiencia en gestión de riesgos de fraude y análisis de iniciativas dentro del entorno financiero, para participar en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos asociados a nuevas iniciativas del negocio.

Responsabilidades:

• Analizar cada iniciativa y detectar riesgos de fraude o ciberfraude potenciales.
• Levantar riesgos y proponer controles efectivos para mitigarlos.
• Participar en programas de concienciación y awareness sobre fraude y ciberseguridad (deseable).
• Colaborar con distintas áreas para garantizar que las iniciativas se desarrollen con seguridad y compliance.
  
  

• 3 a 5 años de experiencia en fraude bancario, riesgos operativos o ciberfraude.
• Experiencia en identificación de riesgos, evaluación y control.
• Capacidad analítica y pensamiento crítico para anticipar vulnerabilidades.
• No se requiere inglés.