Ofertas de empleo para Sanidad y Salud

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Python R

General information

Reference: 25FUBPTGASCTBETATCTCE18361

Type: New appointment

Title: Técnico o Técnica en Sostenibilidad en el Centro Tecnológico BETA

Type of position: FUB

#Tipologia#: PTGAS

Academic year: 2025 - 2026

Call start: 26-02-2026

Call end: 02-03-2026

Main unit or service: BETA Technological Center

Description of the post

Description

El Centro Tecnológico BETA está formado por un equipo joven multidisciplinar de más de 140 personas, que busca incorporar a una persona dinámica y con ganas de formar parte de este proyecto enfocado a la búsqueda de impacto y la transición a la bioeconomía circular en el territorio y en la sociedad.

El candidato o la candidata se incorporará dentro del grupo de investigación de Contabilidad y Optimización de la Sostenibilidad del Centro Tecnológico BETA como personal científico-técnico.

La persona seleccionada tendrá que llevar a cabo tareas relacionadas con la evaluación de la sostenibilidad en proyectos europeos y de transferencia con empresas, en los que se evalúan tecnologías y procesos de producción en bioprocesos y el sector agroalimentario. También contribuirá a la construcción de bases de datos para la mejora de la cuantificación de la sostenibilidad en el ámbito agroalimentario.

Functions And Duties

• Dar soporte técnico a las tareas relacionadas con la evaluación y optimización de la sostenibilidad en proyectos competitivos: Sostenibilidad ambiental.
• Transposición de conjuntos de datos a nivel nacional para incorporarlos en bases de datos de ACV en el sector agroalimentario.
• Desarrollo de datos de producción y pérdidas alimentarias para análisis masivo de datos.
  
  

Requirements

info Decree on recognition of qualifications of teaching and research staff and professional services staff keyboard_arrow_down

Decree on recognition of qualifications of teaching and research staff and professional services staff

According to Spanish Royal Decree 889/2022, recognition of qualifications issued abroad qualifies for the exercise of regulated professions in Spain.

If you apply for a teaching and research staff (PDI) or 100% research staff (PI) post without official recognition of the qualification required in the call, you should submit a declaration of equivalence issued in Spain, together with a Spanish translation of your qualification. The application for this declaration is also valid, subject to a commitment to submit the declaration of equivalence itself within a period of 3 years at most. If the requirement is not met within this period, the contract will be terminated in accordance with Article 49 (b) of Spanish Royal Legislative Decree 2/2015, of 23rd October, approving the revised text of the Workers’ Statute.

If you apply for a professional services staff (PTGAS) post without the required recognised university degree, you may submit a declaration of equivalence of your degree in Spain, together with a translation of the degree into Spanish. The application for this declaration is also valid, subject to a commitment to submit the declaration of equivalence itself within a period of 3 years at most. If the requirement is not met within this period, the contract will be terminated in accordance with Article 49 (b) of Spanish Royal Legislative Decree 2/2015, of 23rd October, approving the revised text of the Workers’ Statute.

If you hold a recognised Spanish master’s degree, you may qualify for hiring, but this will not exempt you from the requirement to submit a declaration of equivalence of the qualification in the call.

If you submit a non-university qualification, when call provisions allow for this, you should include recognition of the qualification in accordance with the specific regulatory framework of the country of origin.

Title

Ciclo formativo de grado medio en ámbitos relacionados con el objeto de la convocatoria.

Certification of Level C1 in Catalan or commitment to obtain it.

Accreditation of Level B2 English or commitment to obtain it.

• Conocimiento básico de software de análisis de ciclo de vida, en especial OpenLCA (también Gabi, SimaPro o Brightway).
• Experiencia previa en la ejecución de proyectos con el sector privado.
• Participación previa en proyectos europeos.
• Conocimientos en programación en lenguajes como R o Python.
  
  

Other Requirements

Merits

• Grado o Licenciatura en los ámbitos: de Ingeniería Química, Biotecnología, Biología, Ciencias Ambientales o similares.
• Investigación relevante en Sistemas Alimentarios Sostenibles.
• Experiencia en investigación.
• Habilidades técnicas en análisis de datos, modelización, evaluación del ciclo de vida, coste del ciclo de vida y evaluación del ciclo de vida social.
  
  

Competencies

Attitude

Planning and organisation

Team Management

Teamwork and cooperation

Personal Skills

Flexibility and change management

Influencing

Communication

Empathy

Thought

Learning and use of knowledge

This job offer includes

Inclusion in the professional group Management and administrative and service staff (PTGAS)

Type of contract: temporary

Total work: full-time

Gross salary: 25.317,80 €

• Posibilidad de combinar el trabajo presencial con el teletrabajo. - Horarios de trabajo flexibles.
  
  

Check here the advantages of working at UVic-UCC

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Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Oferta de Trabajo: Enfermero/a (Jornada completa/a convenir)

Empresa: Clínicas Revitae

Ubicación: Zafra

Descripción Del Puesto

Clínica de cirugía y medicina estética está buscando una Enfermera/o y Estética para unirse a nuestro equipo multidisciplinar.

El candidato ideal será una persona apasionada por la atención al paciente, con habilidades técnicas sólidas en enfermería y estética, y una actitud proactiva para contribuir al éxito de nuestra clínica.

Responsabilidades y Requisitos

Brindar atención directa a los pacientes de acuerdo con los estándares de práctica profesional y los protocolos del hospital.

Administrar medicamentos y tratamientos prescritos por los médicos, asegurando la seguridad y comodidad del paciente.

Monitorear y registrar indicadores de la condición del paciente.

Colaborar con el equipo médico en la planificación y ejecución de planes de atención individualizados.

Mantener la limpieza y el orden en las áreas de trabajo y cumplir con los estándares de control de infecciones.

Título universitario en Enfermería y licencia vigente para ejercer la profesión.

Conocimientos sólidos en prácticas de enfermería y procedimientos médicos.

Habilidades excepcionales de comunicación, empatía y trabajo en equipo.

Capacidad para trabajar de manera eficiente bajo presión y en situaciones de emergencia.

Beneficios

Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.

Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

Salario competitivo y beneficios adicionales.

Posibilidad de crecimiento dentro de la organización basado en el desempeño y la dedicación.

Cómo Aplicar

Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y cumplas con los requisitos mencionados, por favor envía tu currículum vitae actualizado junto con una carta de presentación detallando tu experiencia relevante y tu motivación para este puesto.

Envía tu solicitud a ****** con el asunto "Enfermero/a - [Tu Nombre]".

¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Status

Open call

Deadline For Submitting Applications

Friday, 13 March, 2026

La Fundación CNIC ha sido concebida para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. La fundación cuenta con un centro de investigación de 23.000 m2 ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

La persona seleccionada trabajará en la implementación y posterior ejecución del proyecto con título “REmote iSchemic condItioning in Lymphoma PatIents REceiving ANthraCyclinEs (RESILIENCE)” (GA No 945118), financiado por la Unión Europea “European Union´s Horizon 2020 research and innovation programme, under grant agreement No 945118”.

Más Información Acerca Del Proyecto RESILIENCE

https://resilience-h2020.com/

Funciones

Las funciones a realizar serían las siguientes (de manera no exhaustiva):

• Responsabilizarse de la realización de los estudios de Resonancia Magnética Cardiaca que se desarrollen en CNIC para el proyecto RESILIENCE.
• Análisis de los estudios de RMC desarrollados por las personas colaboradoras del estudio, ya que el CNIC es el nodo central de análisis del proyecto RESILIENCE.
  
  

El trabajo se desarrollará en el Laboratorio de Investigación en Imagen Cardiovascular Avanzada (LIICH) del CNIC en horario de tarde.

Requerimientos Imprescindibles

• Estar en posesión del Título de Formación Profesional Grado Superior en el área de Imagen para el diagnóstico o equivalente.
• Al menos 2 años de experiencia desarrollando trabajo de técnico/a de imagen (16 meses para personas con discapacidad superior al 66% y 20 meses para personas con discapacidad superior al 33%).
  
  

Requerimientos Valorables

C1. Experiencia en adquisición y análisis de Resonancia Magnética, con especial énfasis en Resonancia Cardiaca.

C2. Experiencia en adquisición y análisis de pruebas de imagen cardiovascular, con especial énfasis en Ecografía / Tomografía.

C3. Participación previa en estudios o ensayos clínicos del ámbito cardiovascular como técnico/a en imagen.

C4. Licencia de Operador de Instalaciones Radiactivas

C5. Entrevista personal

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalúe la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%

Se Ofrece

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata.
• Contrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Art. 23-bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al proyecto con título “REmote iSchemic condItioning in Lymphoma PatIents REceiving ANthraCyclinEs (RESILIENCE)”, cuyo Investigador Principal es Borja Ibáñez y está financiado por el programa Horizon 2020 de la Unión Europea (GA No 945118), siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho
  
  

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se entrevistarán al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 75 puntos. (C1-C5).

Composición De La Comisión De Selección

• Jefe UCEC
• Investigador Principal del Proyecto
• Coordinadora de Ensayos Clínicos
• Coordinadora de la oficina de investigación
• Miembro de RRHH
  
  

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring Criteria

C1 - Experiencia en adquisición y análisis de Resonancia Magnética, con especial énfasis en Resonancia Cardiaca (se evaluará en función de la experiencia en su conjunto, atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 30%

C2 - Experiencia en adquisición y análisis de pruebas de imagen cardiovascular, con especial énfasis en Ecografía / Tomografía (se evaluará en función de la experiencia en su conjunto, atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 25%

C3 - Participación previa en estudios o ensayos clínicos del ámbito cardiovascular como técnico/a en imagen, (se evaluará en función de la experiencia en su conjunto, atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C4 - Licencia de Operador de Instalaciones Radiactivas - 5%

C5 - Entrevista personal - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Experiencia en adquisición y análisis de Resonancia Magnética, con especial énfasis en Resonancia Cardiaca (se evaluará en función de la experiencia en su conjunto, atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 30%

C2 - Experiencia en adquisición y análisis de pruebas de imagen cardiovascular, con especial énfasis en Ecografía / Tomografía (se evaluará en función de la experiencia en su conjunto, atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 25%

C3 - Participación previa en estudios o ensayos clínicos del ámbito cardiovascular como técnico/a en imagen, (se evaluará en función de la experiencia en su conjunto, atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C4 - Licencia de Operador de Instalaciones Radiactivas - 5%

C5 - Entrevista personal - 20%

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

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Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de ayuda a domicilio para la localidad de Génave (Jaén).

Funciones

Atender al usuario, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.

Se Ofrece

• Contrato inicial temporal.
• Jornada de 25h semanales.
• Salario por convenio de ayuda a domicilio de Andalucía.
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

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Desde JC Madrid Deporte y Cultura buscamos profesional para cubrir la siguiente vacante en Vicálvaro:

CEIPSO Pedro Duque: LMXJ Psicomotricidad con Ed.Infantil + V Animación a la lectura con Ed.Primaria en horario de 16 a 17 horas.

Requisitos: Grado en magisterio en cualquiera de sus especialidades.

Incorporación: Inmediata

Salario: Según convenio de enseñanza no reglada_Aproximadamente 180 euros/brutos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. R

En la Fundació Sant Joan de Déu, buscamos incorporar un/a Research Assitant en Psicología para participar en el proyecto:

“Barcelona: una ciutat “mindful” per a la prevenció de la depressió".

Responsabilidades:

• Elaboración del protocolo de evaluación del estudio Bounce-Back from Depression en RedCAP o QUALTRICS.
• Análisis de datos con SPSS, STATA o r.
• Redactado de artículos científicos.
• Difusión de resultados en eventos científicos.
  
  
  

Requisitos:

Requisitos:

• Grado, máster o doctorado en Psicología.
• Experiencia en la gestión/coordinación de ensayos clínicos, controlados y aleatorizados.
• Evaluación psicológica de pacientes.
  
  
  

Qué ofrecemos:

• Vacante en el Grupo de Investigación AGORA en un ensayo clínico financiado.
• Jornada completa.
  
  
  

"Contrato financiado por el Ajuntament de Barcelona, en el marco del proyecto 2025_OVT_271170".

Esplugues de Llobregat, 26 de febrero de 2026

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada26 feb.

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📢 ¿Te gusta trabajar con niños/as en un entorno dinámico? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

En Jardanay creemos que el tiempo del comedor también educa. Por eso buscamos a una persona que disfrute acompañando a niños y niñas en ese momento tan importante del día.

Buscamos coordinador/a de comedor escolar para un centro cerca de Carballo (A Coruña).

🗓️ Condiciones del puesto

• Jornada: 10 horas semanales
• Horario: turnos de mediodía (aprox. entre las 14:00 y 16:00 h, de lunes a viernes)
• Ubicación fija: Carballo
• Incorporación: Inmediata
  
  

🍽️ Funciones principales

• Coordinación y supervisión del equipo del comedor escolar
• Organización y distribución de tareas del equipo de trabajo
• Supervisión y acompañamiento del alumnado durante el servicio
• Fomento de hábitos de alimentación saludables y normas de convivencia
• Gestión de incidencias y comunicación con el/la supervisor/a del centro
• Vigilancia y organización del comedor escolar
• Control del cumplimiento de protocolos de seguridad e higiene
  
  

✅ Requisitos

• Disponibilidad en horario de mediodía
• Experiencia previa en comedores escolares o en coordinación de equipos educativos
• Capacidad de liderazgo, organización y resolución de conflictos
• Persona responsable, empática y con habilidades comunicativas
• Se valorará formación relacionada con educación, ocio y tiempo libre o similar
  
  

🌈 Nuestro compromiso

Somos una empresa de colectividades con más de 20 años de experiencia. Apostamos por la igualdad, la diversidad y la inclusión, manteniendo una política firme contra cualquier tipo de acoso, por eso, animamos a inscribirse a personas con certificado de discapacidad.

📩 Si este horario y ubicación encajan contigo, ¡esperamos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

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Vols treballar com a monitor/a de lleure a una de les nostres Cases de Colònies durant la temporada escolar + estiu de 2026?

A Rosa dels Vents estem formant els millors equips de monitors i monitores per aquesta temporada, que inicia entre febrer i març!

Com a monitor/a a Rosa dels Vents t'encarregaràs de realitzar activitats de tot tipus (esportives, jocs, balls, manualitats...) a grups escolars i seràs responsable de que els i les participants s'emportin una experiència per tota la vida.

Què Faràs En El Teu Dia a Dia

• Execució del programa d'activitats preestablert: et guiarem en tot el que has de realitzar en el dia a dia.
• Atenció als/les nens/es i adolescents
• Preparació del material necessari per realitzar les activitats.
• Fer complir la normativa interna.
• Motivar i cohesionar el grup de nens/es.
  
  

Condicions

• Oferim formació específica i remunerada amb contracte de formació en les activitats que es realitzen al centre on seràs assignat/da.
• Possibilitats de fer estades a altres centres de l'empresa
• Salari temporada escolar: 1.488,38€ bruts/mes en proporció dels dies treballats
• Manutenció i allotjament a càrrec nostre