Ofertas de empleo para Marketing y Negocio

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas?

Buscamos un/a Junior Business Controller para nuestras oficinas de Sant Cugat.

¿Qué podemos ofrecerte?

⌚Flexibilidad horaria.

🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad!

💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería)

📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance

✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras

🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG

🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga …

🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas.

¿Qué harás con nosotros?

• Te encargarás de elaborar y supervisar los asientos contables de ingresos, asegurando que se registren de forma precisa y en los plazos establecidos.
• Realizarás conciliaciones de balances y cuentas, garantizando la exactitud de los registros y solucionando posibles discrepancias.
• Registrarás y supervisarás las provisiones contables, asegurando que reflejen correctamente las obligaciones y contingencias financieras.
• Elaborarás reportes financieros diarios, incluyendo el estado de resultados, el flujo de caja y otras métricas clave.

¿Qué te hará triunfar en la posición?

• Que seas una persona proactiva, con iniciativa y una clara orientación al detalle.
• Que cuentes con formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o estudios similares.
• Que tengas un nivel avanzado de Excel.
• Valoraremos que tengas experiencia previa realizando funciones similares.

Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete!

CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. UX/UI

¿Te apasiona conectar estrategia, marketing y desarrollo de producto para generar impacto real? 🚀

En PROEDUCA, buscamos un/a Product Marketing Manager con enfoque en crecimiento, data y experiencia de usuario, que quiera impulsar la evolución de nuestros productos educativos desde una mirada estratégica y orientada al funnel de conversión.

🎯 Tu misión

Liderarás la estrategia y el ciclo de vida de productos formativos con el objetivo de mejorar su rendimiento comercial, posicionamiento y experiencia de estudiante.

Tu impacto será clave para que cada programa llegue al público adecuado y genere resultados medibles.

Entre Tus Principales Responsabilidades

• Definirás la estrategia de producto combinando visión de negocio, análisis de datos y conocimiento del usuario.
• Propondrás nuevas líneas y mejoras de portfolio con foco en valor diferencial y rentabilidad.
• Colaborarás con equipos de marketing, comunicación, data y contenidos para alinear estrategias y optimizar el funnel de conversión.
• Analizarás el rendimiento de productos y campañas, transformando los datos en decisiones accionables.
• Asegurarás una experiencia de estudiante sobresaliente, identificando oportunidades de mejora continua.
  
  

🧩 ¿Qué buscamos en ti?

• Más de 3 años de experiencia en Product Management, Marketing de producto o Growth, preferiblemente en entornos digitales o educativos.
• Experiencia en Product Management en productos de Formación Profesional.
• Mentalidad analítica y enfoque en resultados, con experiencia optimizando funnel de conversión y estrategias de crecimiento.
• Visión estratégica, capacidad de liderazgo transversal y excelente comunicación.
• Proactividad, curiosidad y pasión por la innovación educativa.
  
  

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

✅ Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento.

🕒 Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada).

🏢 Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren.

💳 Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet…

🎓 Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR.

🚀 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales.

🤝 Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo.

📩 ¡Queremos conocerte!

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Si eres recién titulado, has tenido ya alguna experiencia Marketiniana y te apetecería crecer y consolidarte dentro de nuestro departamento corporativo de Marketing. ¡queremos conocerte!

✨Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España y liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y el servicio de frío enfocado a la alimentación online.

Gracias a nuestros 10.000 profesionales y nuestra flota de 6.500 vehículos, damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo🌏.

Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos

Funciones:

• Poner en marcha acciones de marketing enfocadas a ventas y mejorar el posicionamiento de marca (tanto a nivel local, como general)
• Desarrrollar el marco general de actuación publicitario y de patrocinios (tanto a nivel local, como general), determinando aquellos que contribuyen a generar más visibilidad de marca y notoriedad.
• Poner en marcha estrategias de Marketing Digital con diferentes objetivos de captación de negocio y notoriedad.
• Actualizar el conteido de la web con el objetivo de mantenerlo alineado con la estategia de la compañía, el canal y el departamento
• Llevar a cabo las acciones ajustadas los presupuestos establecidos, llevando el control y seguimiento del mismo
• Mantener una relación continua y de colaboración con las agencias de publicidad, de marketing y de medios.
• Activar los patrocinios a nivel global y local
• Desarollar planes de incentivos para los diferentes canales de venta
• Implementar programas de fidelización para cada segmento de clientes

¿Cómo es la persona que buscamos?

• Formación: Titulado Superior en Marketing y Publicidad, Comunicación o similar
• Experiencia valorable de al menos 1 año.
• Manejo de las Redes Sociales, e-commerce y entornos digitales
• Nivel usuario avanzado de entorno Google Drive, Excel avanzado.
• Habilidades de comunicación
• Idiomas: nivel alto de inglés C1

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución.
• Entrada y salida flexible
• Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico
• Desarrollo profesional

**SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Estrategia Estrategia empresarial Empresas Comunicación Planificación de proyectos Pensamiento crítico Estrategia de marketing Planificación de negocios Office

Empresa internacional dedicada al diseño, fabricación y comercialización de vehículos eléctricos de última milla, selecciona Business Development Manager para varias zonas:

-Madrid

-Barcelona

-Valencia y Baleares

-Málaga, Granada y Almería

-Cádiz

-Sevilla

PRINCIPALES FUNCIONES:

· Reportando directamente al Director Comercial, la persona que ocupe este puesto se integrará en el equipo de ventas y estará a cargo del desarrollo comercial de la zona asignada.

· Presentar a la compañía un plan de desarrollo de ventas para la zona asignada, partiendo de la situación actual y de sus conocimientos y relaciones comerciales existentes

· Atender a los clientes existentes y desarrollar nuevos en la zona asignada

· Proporcionar una selección exhaustiva de todos los clientes potenciales situados en la zona asignada

· Gestionar a través del CRM, toda la información relativa a los clientes potenciales interesantes

· Promover las ventas a través de los clientes en la zona asignada con el objetivo de alcanzar los volúmenes de ventas acordados

· Atender al cliente desde el punto de vista técnico y comercial en la cumplimentación de sus pedidos

· Promover y hacer seguimiento de pruebas piloto

· Informar sobre los asuntos e información del área asignada que piense que pueden contribuir al mejor desarrollo del negocio

· Rellenar los informes de visita según los requisitos establecidos

· Visitar la sede central en Utrera (Sevilla) cuando sea necesario.

· Conocer los diferentes productos del mercado

· Planificar visitas comerciales

· Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad

· Búsqueda de constante de nuevos clientes y posibilidad de negocio

· Proponer posibilidad de estrategia de ventas por la zona adjudicada

PERFIL DEMANDADO:

 

· Experiencia comercial en automoción, vehículos eléctricos y de renting

· Muy valorable contar con cartera de clientes

· Buen conocedor del sector del vehículo eléctrico

· Con aptitudes para abrir nueva cartera de clientes

· Capacidad de crecimiento en la empresa.

· Buen conocimiento de Microsoft Office 365

· Inclinación y enfoque profesional orientado al cliente

· Vehículo propio

· Capacidad de negociación

· Alta capacidad de organización

· Disponibilidad para viajar

· Orientación al trabajo por objetivos

· Experiencia mínima 5 años

· Orientación a clientes, identificar sus necesidades y resolverlas

· Visión para evaluar el mercado en su zona.

· Persona persuasiva, resolutiva y orientado a resultados

OFERTA PROFESIONAL:

 

· Proyecto profesional en empresa reconocida y multinacional

· Amplia área geográfica de influencia comercial y de desarrollo

· Condiciones competitivas y negociadas de forma individual

· Contrato indefinido a jornada completa, salario fijo más comisiones

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Java CSS HTML Google Analytics UX/UI SEM SEO

Acerca de Nosotros: En Pic Sil, no somos solo una empresa; somos una comunidad de entusiastas del deporte dedicados a proporcionar productos de alta calidad a atletas de todo el mundo.

A medida que continuamos creciendo y conquistando nuevos mercados, estamos buscando a una persona motivada y ambiciosa que comparta nuestra pasión por el deporte y esté lista para contribuir a nuestro éxito.

En Pic Sil estamos en búsqueda de un/a E-commerce Manager especializado en Shopify para liderar y gestionar nuestra tienda online.

El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento tanto de las tareas de front-end como de back-end en Shopify, con el fin de optimizar la experiencia del cliente y maximizar las ventas.

Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de marketing para garantizar que nuestra tienda online funcione sin problemas y esté alineada con nuestras estrategias de negocio.

Responsabilidades

Gestión de tienda online:

• Gestión del inventario: configurar y mantener el inventario, incluyendo la gestión de productos, variantes y niveles de stock.
• Configuración de pagos y envíos: configurar métodos de pago y opciones de envío, garantizando una experiencia de compra sin problemas para los clientes.
• Automatización de procesos: implementar flujos de trabajo automatizados para la gestión de pedidos, envíos y devoluciones.
• Seguridad y cumplimiento: asegurar que la tienda cumpla con todas las normativas de seguridad y privacidad, incluyendo la configuración de SSL y el cumplimiento de GDPR.
• Análisis y optimización de idiomas y localización: gestionar y optimizar la experiencia web multilingüe para garantizar una correcta localización y adaptabilidad cultural.
  
  

Integraciones De Marketing

• Configurar y gestionar herramientas de marketing integradas, como programas de reseñas y fidelización, pop-ups y notificaciones push.
• Implementar estrategias de SEO en la tienda y colaborar en campañas de SEM para aumentar la visibilidad online.
  
  

Email Marketing y Canal De Whats App

• Definir el calendario de activaciones junto al equipo comercial y de marketing.
• Identificar oportunidades de comunicación que aseguren la conversión a la primera compra y el crecimiento constante.
• Diseñar y configurar la publicación de las campañas de mailing.
  
  

Gestión De Contenidos y Marca

• Diseñar, actualizar y mantener la apariencia de la tienda en Shopify para asegurar una experiencia de usuario fluida y atractiva.
• Crear y actualizar contenido visual y escrito, incluyendo páginas de productos, banners y blogs.
• Crear y optimizar páginas de aterrizaje para campañas de lanzamiento de producto y de generación de leads, como Black Friday.
  
  

Optimización y conversión (CRO)

• Implementar técnicas y estrategias para mejorar la conversión, incluyendo pruebas A/B en elementos críticos de la experiencia del usuario.
• Mejorar continuamente los procesos de pago para garantizar una experiencia de compra fluida.
  
  

Estrategia de crecimiento y retención

• Desarrollar estrategias para aumentar el número de usuarios registrados en la plataforma, fomentar la fidelidad de los clientes y aumentar el valor medio del carrito.
• Identificar y ejecutar oportunidades para desarrollar nuevas fuentes de registro.
• Diseñar flujos, implementar automatizaciones y optimizar estrategias de retención y fidelización como carrito abandonado, trae a un amigo o programa de reseñas.
  
  

Enfoque en la experiencia del usuario

• Garantizar una experiencia positiva después de la compra, incluyendo un sistema efectivo de seguimiento de pedidos (experiencia previa al pedido).
• Colaborar en la implementación de estrategias de personalización para mejorar el engagement.
  
  

Analítica y reporting: Monitorizar el rendimiento de la tienda mediante Google Analytics y otras herramientas, proporcionando informes regulares y accionables.

Requisitos

Experiencia: mínimo 5 años de experiencia gestionando tiendas en Shopify, con un historial comprobable de éxito en la optimización y crecimiento de ecommerce.

Conocimientos técnicos: Conocimiento de HTML, CSS, Java Script y dominio de Liquid, el lenguaje de plantillas de Shopify.

Marketing digital: experiencia en SEO, SEM, email marketing (Klaviyo) y campañas de marketing digital.

Analítica: capacidad para analizar datos y métricas clave, con experiencia en Google Analytics y otras herramientas de analítica web.

Gestión de proyectos: habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con un enfoque en la entrega oportuna y de alta calidad.

Habilidades blandas: excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.

Idiomas: inglés avanzado.

Otros idiomas como el francés, italiano o alemás se valorarán positivamente.

Beneficios

Salario Competitivo

Flexibilidad Laboral: modelo hibrido en oficina de Zaragoza.

Desarrollo Profesional: oportunidades de formación y desarrollo continuo.

Ambiente de Trabajo: cultura empresarial colaborativa y dinámica.

Cómo aplicar: Envía tu CV y una carta de presentación a ****** explicando por qué eres la persona ideal para este puesto.

Incluye ejemplos de tiendas Shopify que hayas gestionado y resultados obtenidos.

Picsil está comprometido con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo de trabajo.

Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Perfil

En TBWA-DDB Madrid estamos buscando un/a Content Creator para unirse a nuestro equipo. Que sea capaz de generar ideas, grabarlas y editarlas, así como optimizar el contenido de vídeo adaptado a las diferentes plataformas de redes sociales. Debe tener un profundo conocimiento de los requisitos de cada plataforma y ser capaz de trabajar de forma creativa. Con una sólida visión artística, habilidades técnicas y la flexibilidad necesaria para editar vídeos en dispositivos móviles y ordenadores portátiles.

Responsabilidades

• Pensar, desarrollar, grabar y editar contenido de vídeo de alta calidad para plataformas de redes sociales, incluyendo Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y otras.
• Trabajar en colaboración con el equipo creativo de redes sociales.
• Mantenerse al día de las últimas tendencias en contenido de vídeo para redes sociales e incorporarlas a su trabajo.
• Optimizar los vídeos según las especificaciones y las mejores prácticas de cada plataforma.
• Determinar la mejor manera de llevar las ideas y los conceptos a nivel visual.
  
  

Requisitos

• Experiencia demostrada como content creator o creativo/a audiovisual para redes sociales.
• Profundo conocimiento de las distintas plataformas de redes sociales y del tipo de contenido que funciona bien en cada una de ellas.
• Dominio de plataformas de edición nuevas y emergentes, como CapCut, InShot y otras, para mejorar la producción de contenidos y agilizar el proceso de edición.
• Atención a los detalles y un fuerte sentido de la estética.
• Se valorará experiencia en diseño gráfico, motion graphics y conocimientos básicos de animación.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo.

Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente.

Programa de beneficios y acceso a formación continuada.

Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

O Auxiliar de Marketing será responsável por apoiar as atividades de comunicação e divulgação da empresa, realizando a atualização e administração dos canais digitais. Atua na criação e publicação de conteúdos, como posts, stories e vídeos, bem como na divulgação de ofertas e ações institucionais em redes sociais, grupos de comunicação e canais parceiros. Presta suporte na captação de novos contatos, acompanha interações e contribui para a ampliação do alcance e fortalecimento da presença da marca. Requer organização, boa comunicação, proatividade e afinidade com mídias digitais.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Auxiliar de marketing

Empresa

Tieli Supermercado

Supermercado.

Ramo

Supermercado/ Hipermercado

(BG)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿Cómo va a ser tu día a día?

• Seguimiento diario de la evolución de la demanda, ingresos y rentabilidad de las rutas asignadas utilizando las herramientas de BI y Revenue Management a disposición y basándose en datos históricos, forecasting, cambios en la oferta y atos del entorno competitivo.
• Implementación de las estrategias definidas para alcanzar los objetivos de ocupación e ingresos para los diferentes canales de venta y antelación, en las distintas tipologías de acciones tarifarias.
• Seguimiento de la oferta y necesidad de ajustes en la misma.
• Detección y seguimiento de eventos y estacionalidad de las rutas asignadas, identificando oportunidades de maximización de ingreso y rentabilidad.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Horario L-J 8:30/9 - 17:30/18 y V 8-15h.
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto, L-V: 8-15h.
• Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares.
• Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Servicio de fisioterapia en las oficinas, un día a la semana.
• Gimnasio en las oficinas.
• Lanzadera desde Av. América y Nuevos Ministerios.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

Te Queremos En El Equipo Si Quieres Unirte a Un Proyecto Puntero y En Crecimiento; Eres Una Persona Proactiva y Colaboradora, Con Ganas De Aprender y Aportar. Formación Necesaria

• Formación en estadística, ADE o ingeniería.
• Experiencia previa demostrable mínimo de 1 año.
• Nivel de inglés medio (B2).
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades.
• MS365 y Google Suite.
  
  

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?

#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

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¿Qué harás en tu día a día?

Como parte del equipo de marketing, colaborarás en:

• Apoyo en campañas de marketing (online y offline): email marketing, acciones con influencers, colaboraciones y promociones.
• Redacción de contenido para el blog y newsletters.
• Análisis de resultados y seguimiento de KPIs de campañas.
• Investigación de tendencias y benchmarking en el sector pet food.
• Soporte en eventos, ferias y activaciones (si aplica).
  
  

¿Qué te hará triunfar en Wild Balance?

• Estudiante de ADE, Publicidad, Comunicación o áreas afines.
• Pasión por el marketing, la creatividad y, por supuesto, los animales ????.
• Conocimiento de herramientas como Canva y Klaviyo.
• Se valorará experiencia o interés en fotografía y vídeo.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y energía positiva.
• Nivel medio-alto de inglés.
  
  

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Prácticas remuneradas en un entorno joven, dinámico y en crecimiento.
• Posibilidad de aprendizaje real en marketing digital y de marca.
• Equipo cercano y colaborativo con muchas ganas de innovar.
• Flexibilidad y oportunidades para aportar ideas propias.
• Un lugar donde el bienestar animal es tan importante como el de las personas.
  
  

¿Quiénes somos?

Nuestro propósito:

Si has llegado hasta aquí, es porque probablemente estés buscando algo más que un trabajo común.

Un espacio en el que alimentarás tu crecimiento personal y profesional, asumiendo nuevos retos y saliendo de tu zona de confort.

En Wild Balance no vendemos comida para mascotas: creamos bienestar, construimos vínculos y trabajamos con propósito. Somos una marca con visión clara y carácter propio, que está revolucionando la alimentación animal. Queremos llegar a todos los hogares posibles, promoviendo una vida más saludable para nuestros peludos. Además, no creemos en lo convencional. Apostamos por el talento real, la autenticidad y las ganas de generar impacto en las mascotas y las personas de nuestro entorno.

Si te sientes identificado/a… dale al botón y aplica a esta oferta.

Si te ves formando parte de la familia y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte! ¿O quizás conoces a alguien que encaja perfectamente?

¡Comparte esta oportunidad!

En Wild Balance, valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades para todos y todas. Creemos que la inclusión es clave para fomentar la innovación y crear un entorno laboral enriquecedor para las personas.

Para saber un poquito más acerca de nuestra cultura puedes visitarnos en Instagram, LinkedIn, Tiktok y también en nuestra página web.