Ofertas de empleo para Marketing y Negocio

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. SaaS Office

Hi! 👋

Factorial is seeking an energetic and motivated Business Consultant (Pre-sales) to transform the way companies manage their people with our Operations Payroll & Time Products. You will be joining a dynamic team in the fastest growing domain at our Barcelona office, and will be a crucial player in achieving our ambitious customer acquisition and revenue growth objectives.

The Role ✨

• Product Demo & Sales: you will directly participate in the sales process of certain accounts, handling the most critical deals for Operations Payroll & Time products.
• Onboarding & Ramp-up Coaching: shorten new hires' ramp-up time and help underperforming representatives to reach at least 70% of their objective.
• Ongoing Training & Enablement: regularly conduct sales and product training sessions. Review metrics, receive feedback from managers, and assess the team's needs to enrich the training content dynamically.
• Certification Program Development: create an in-depth training program that certifies the sales team in selling our product, impacting over 500 peers in Factorial.
• Market Research & Analysis: monitor and analyze market trends, client needs, and competitor strategies to give strategic insights that can shape product development and marketing strategies.
• Customer Activation: ensure a smooth transition from the sales process to post-sales support and customer activation strategies for certain accounts.
  
  

Your Profile 🧐

• Bachelor's degree in a business or technical field.
• Proven work experience as a Business Solutions Consultant or in a related position (e.g. Account Executive).
• Experience with B2B SaaS products preferred.
• Superior capacity to explain complex concepts simply and prepare enablement materials.
• Proficiency in English, Spanish and French or German or Italian or Portuguese.
  
  

Key Performance Indicators 📈

• Revenue Targets: % of achievement of Operations net new CMRR goals.
• Attach Rate: % of clients we close with Operations products.
• Sales Cycle Duration: average time it takes to move a lead from the initial contact stage to closing.
• Demo Bookings for Operations: % of demos which are booked for operations products.
• Certified SDRs & Account Executives: % SDRs and AEs with Operations Advanced Certificate.
  
  

Perks of being part of our team💆

We care about people and we also offer a lot of benefits for employees:

• High growth, multicultural and friendly environment 🤝🏽
• Continuous training and learning based on your needs 🤓
• Alan private health insurance 🩺
• Healthy life with Gympass(Gyms, pools, outdoor classes) 🧘🏽♀️
• Save expenses with Cobee💰
• Language classes with Yolk Academy 👩🏽🏫
• Get the most out of your salary with Payflow
  
  

And when at the office...

• Breakfast in the office and organic fruit 🍏
• Nora and Apetit discounts 🍱
• Free caffeine and theine ☕
• Pet Friendly 🐶
  
  

About Us 🚀

Factorial is an all-in-one HR Software fast-growing company founded in 2016. Our mission is to help SMEs automate HR workflows, centralize people data and make better business decisions. Currently, serves thousands of customers in over 60 countries all over the world and across industries, it has built a super diverse and multicultural team of over +1000 people in Barcelona, and around the world.🌎

Our Values 🫀

• We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.
• We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it.
• We partner: Every decision is a team decision. We trust each other.
• We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.
  
  

Wanna learn more about us? Check our website!

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Descubre un puesto en Rituals donde tu sentido práctico y tu pasión por las personas marcan la diferencia en el éxito de nuestras tiendas y el espíritu de equipo. ¿Eres capaz de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, inspirar a los miembros de tu equipo y guiarlos hacia unas ventas extraordinarias?

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Tu principal misión como Shop Manager del corner, será garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals. Además, serás responsable de ejecutar el plan operativo y proyectos empresariales de la tienda, cumpliendo con los indicadores de rendimiento KPI y teniendo en cuenta el desarrollo del equipo.

Serás un ejemplo para tu equipo, reportando al Area Manager de tu zona, que será a la vez tu mentor/a y la persona que te ayudará a desarrollar tu carrera en Rituals.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Desarrollar planes mensuales (incluida la planificación óptima de los equipos) en función de los objetivos de productividad.
• Garantizar una excelente gestión de la tienda (control de caja, ausencias de personal, horarios, stock, prevención y seguridad, mantenimiento), gestionar los presupuestos de la tienda (incluidos los gastos y la productividad) y actualizar los datos de resultados.
• Gestionar el inventario y las operaciones diarias, incluido el stock y la limpieza del almacén.
• Impulsar el bienestar y el compromiso de los/as empleados/as con sesiones/seguimientos individuales periódicos, estableciendo una conexión auténtica con el equipo de la tienda.
• Organizar reuniones de equipo para celebrar los éxitos y reflexionar sobre las áreas de desarrollo.
  
  

Saca lo mejor de ti

Tu objetivo será ejecutar el plan operativo y objetivos empresariales de la tienda para maximizar la experiencia del cliente/a, el desarrollo del equipo y los indicadores de rendimiento KPI.

Y Para Ello, Necesitarás

• al menos 3 años de experiencia como responsable de tienda en el sector retail
• liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración)
• experiencia en motivación y desarrollo de equipos
• capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
• Nivel de inglés alto. Mínimo B2.
  
  

Además, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
• EMBAJADOR DE MARCA: vives la marca para conectar con el cliente y tus compañeros.
  
  

Potenciaremos tu desarrollo en cada paso del camino y ampliaremos tus habilidades de liderazgo. En Rituals estarás rodeado/a de compañeros/as dedicados/as, enérgicos/as y divertidos/as donde podrás aportar tu experiencia e inspirar diariamente a un equipo que realmente "trabaja con corazón y alma".

Ventajas de trabajar en Rituals

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
• 1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS

Buscamos un/a Business Development Representative que impulse el crecimiento de nuevos clientes.

Responsabilidades

• Prospectar activamente clientes potenciales B2B.
• Calificar leads y coordinar demos con el equipo de ventas.
• Analizar el mercado y proponer estrategias de captación.
• Colaborar con Marketing y Ventas para optimizar los procesos comerciales.
• Requisitos:
• 1–2 años de experiencia en ventas B2B o SaaS.
• Nivel alto de inglés.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Actitud proactiva y orientada a objetivos.
• Beneficios:
• Plan de desarrollo profesional y formación en ventas tecnológicas.
• Modelo híbrido (3 días oficina / 2 remoto).
• Seguro médico privado y acceso a gimnasio corporativo.
• Entorno multicultural con idioma de trabajo en inglés.
• Modality: Híbrido (Barcelona – 08018)
  
  

Fill in the form, we will contact you...

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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HTML Marketing Diseño gráfico Marketing digital YouTube Medios digitales Compraventa Medios de comunicación social Edición de vídeo Retransmisión

Experiencia Topstep (experienciatopstep.com) se enfoca en proporcionar recursos y conocimientos esenciales en cuentas financiadas, cursos de trading y estrategias de trading bursátil. Con un compromiso de apoyar a los traders en cada etapa, la empresa ofrece herramientas y perspectivas para capacitar a las personas y que tengan éxito en los mercados financieros. Dedicada a fomentar el desarrollo de habilidades, Experiencia Topstep garantiza que sus ofertas sigan siendo prácticas y adaptadas al mundo dinámico del trading.

Descripción del Rol

El Especialista en YouTube gestionará, producirá y editará contenido de video para el canal de YouTube de la empresa, asegurando contenido atractivo y de alta calidad. Las responsabilidades incluyen la estrategia y el crecimiento de la audiencia del canal, la creación de campañas de marketing impactantes, el análisis de métricas de rendimiento y la optimización del contenido para una mejor participación de la audiencia.

Calificaciones

• Dominio de la Producción y Edición de Video
• Conocimiento sólido de las mejores prácticas de YouTube y de las analíticas de la plataforma
• Habilidades efectivas de Comunicación y Marketing
• Creatividad y atención al detalle en la narración audiovisual
• Comprensión de las estrategias y tendencias de participación de la audiencia
• Capacidad para trabajar de forma presencial en Barcelona y contribuir a un entorno de trabajo en equipo colaborativo
• La experiencia en la creación y gestión de canales de YouTube exitosos es una ventaja

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• Tipo de contratoPor días
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Teletrabajo Ventas Inglés Marketing Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Publicidad Google Ads Campañas Ajustes de seguros

The Art of Music Tour is a fast-growing international project that blends cinematic electronic music, drone filmmaking, and breathtaking natural landscapes.

We perform and film open-air concerts in iconic outdoor locations around the world, merging music, storytelling, and visual art into powerful cultural experiences. Past performances have taken place in Sweden, Croatia, Portugal, Spain, Greece and more. The 2026 edition will expand across Europe and beyond.

Celebrating our fifth year, we are building a high-performance global team that thrives on clarity, ownership, and creativity. We are now hiring a Performance Marketer to join our core launch team, a pivotal role responsible for driving ticket sales, growing our digital audience, and bringing each cinematic event to life through precision marketing and targeted campaigns.

If you’re passionate about driving results through performance marketing and you believe in supporting meaningful projects with care and creativity, we’d love to hear from you.

ROLE OVERVIEW

We are seeking a Performance Marketing Specialist to join The Art of Music Tour’s core team and lead the digital promotion of our live concerts across Europe and beyond.

Your mission will be to drive ticket sales, grow brand awareness, and optimise digital campaigns that connect our cinematic music experiences with the right audiences. This is a results-based role focused on data-driven strategies, campaign execution, and continuous optimisation.

You will work closely with the Founder, content creators, and local teams to translate our artistic vision into high-performing campaigns that deliver real impact. From Meta Ads to YouTube strategy, your work will directly support the tour’s visibility, reach, and success.

RESPONSIBILITIES:

Ticket Sales

• Plan and run Meta Ads (IG/FB) for each concert
• Build funnels to retarget viewers and convert warm traffic
• Optimise creatives and copy to drive conversions
• Manage budgets efficiently for maximum ROI

Audience Growth

• Grow followers organically and through paid engagement (IG & YouTube)
• Promote trailers, behind-the-scenes content, and set videos
• Increase engagement, reach, and brand awareness across platforms

Campaign Execution

• Weekly ad review and optimisation
• A/B test creatives, placements, and CTAs
• Track KPIs: CTR, CPC, ROAS, engagement, conversions

Reporting & Strategy

• Provide clear weekly reports (ads + growth performance)
• Propose data-backed adjustments to strategy
• Communicate progress and campaign ideas with the core team
• Take full ownership of ad results, learning from data and continuously improving performance

REQUIREMENTS

• Proven experience running successful Meta Ads campaigns

• Experience with ticket sales, e-commerce, or event marketing

• Deep knowledge of conversion strategy, retargeting, and ROAS

• Ability to optimise ads weekly and troubleshoot poor performance

• Strong grasp of creative direction: video/image copywriting, hooks, storytelling

• Basic knowledge of Google Ads / YouTube Ads is a plus

• Experience working in music, culture, or creative industries is a bonus

• Fluent in English

WHO THIS ROLE IS FOR

This role is ideal for someone who:

• Thrives in a results-driven environment and takes full ownership of outcomes

• Has a proven track record of running successful paid ad campaigns (Meta Ads required)

• Understands how to optimise for conversions (ticket sales, ROAS, lead gen) — not just impressions

• Is comfortable working solo, proactively testing, analysing, and adjusting strategies

• Knows how to scale performance across multiple platforms (Meta, Google, YouTube)

• Can translate creative vision into data-backed marketing that drives real results

• Enjoys building brands that are culturally meaningful, artist-driven, and niche-focused

• Is comfortable with freelance/remote structure and can manage time independently

• Believes in continuous improvement, learning from metrics, and staying current with trends

COMPENSATION STRUCTURE

This is a freelance, results-driven role with a fixed fee per concert, plus performance-based bonuses.

• €500–€600 per concert, split across the pre-launch and active campaign phases

• Bonus opportunities based on ticket sales milestones and ROAS (Return on Ad Spend) performance

• Separate paid budget allocated for Meta Ads (typically €500–€600 per concert)

• Potential monthly retainer offered for long-term collaboration based on performance

Bonus Opportunities may include:

• Sponsorships or brand partnerships secured through marketing efforts

• Exceptional campaign execution or strategic contributions beyond expectations

Learn more about the project:

• Cabo Girao Video:

https://youtu.be/crt_c_aZ6HE

• YouTube Channel:

https://youtube.com/@johnmig

HOW TO APPLY

Please send the following to: [email protected]

Please, only apply if you meet the key requirements and you can demonstrate proven experience running Meta Ads with measurable results.

• Your CV or LinkedIn profile

• A short paragraph explaining your relevant experience and why this project fits you

• Examples of past performance marketing work (ads, ticket sales, campaigns, etc.)

• A clear reason why we should hire you

If your profile aligns, we will contact you to arrange a video interview. Due to the volume of applications, only successful applicants will be contacted.

We are celebrating 5 years of global performances and building a serious, results-driven team to help shape the next chapter. If you thrive under pressure, communicate clearly, and want to be part of something truly original, let’s talk.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 121 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13.

In 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student's academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment.

By joining our award-winning team of over 13,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world's most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group.

ROLE SUMMARY:

King’s College School, La Moraleja is seeking a dedicated and enthusiastic Primary Teaching Assistant to join the Primary School on a long-term temporary basis from February 2026. The successful candidate will support high-quality teaching and help create a positive, engaging learning environment where all pupils can succeed.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Support teachers in delivering engaging lessons in line with the UK National Curriculum.
• Assist with preparation of activities, resources, and classroom organisation.
• Provide individual or small-group support to pupils, including differentiated learning.
• Contribute to monitoring pupil progress and maintaining records where required.
• Promote positive behaviour, safeguarding, and wellbeing in line with school policies.
• Supervise pupils during breaktimes, lunchtimes, assemblies, and transitions.
  
  

THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE:

• Experience working with children in a school or educational setting (Primary preferred).
• Strong communication and teamwork skills.
• High level of English.
• A caring, supportive approach with a commitment to pupil wellbeing.
• Ability to follow guidance while using initiative when appropriate.
• Good organisational and time-management skills.
• Understanding of safeguarding and professional conduct expectations.
  
  

SAFEGUARDING STATEMENT

Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.

Visit our careers site for more information; https://jobs.inspirededu.com

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SEO

Empecemos por el principio:

En Learning Heroes nacimos para romper con “lo de siempre”. Vimos que los caminos tradicionales ya no encajaban con un mundo que cambia cada día, así que decidimos crear el nuestro.

Empoderamos a las personas a través de experiencias de aprendizaje prácticas y transformadoras en tecnologías clave como Inteligencia Artificial, Crypto & Blockchain y Trading. Aquí no creemos en la teoría vacía ni en el aprendizaje sin impacto real; creemos en la acción, la comunidad y el crecimiento continuo.

Buscamos personas curiosas, con talento y con ganas de dejar huella, que quieran ayudarnos a construir una nueva forma de aprender y el futuro de la educación.

Y aquí es donde tú entras…

Estamos buscando un/a YouTube Specialist que se encargue de convertir YouTube en un canal real de negocio para Learning Heroes.

Este rol será responsable de definir la estrategia del canal, decidir qué contenidos se crean, cómo se optimizan y cómo se hace crecer la audiencia con un objetivo claro: atraer tráfico cualificado y convertirlo en leads y oportunidades de venta.

Sobre el rol

Como YouTube Specialist, tendrás ownership sobre el canal de YouTube de Learning Heroes y su evolución.

Un rol estratégico y operativo a la vez, enfocado en contenidos, optimización y crecimiento del canal como palanca de adquisición y negocio.

Lo que harás (o, mejor dicho, lo que vas a disfrutar)

Estrategia de YouTube

• Definir la estrategia global del canal alineada con los objetivos de negocio.
• Decidir formatos, temáticas y tipos de contenido con foco en atracción y conversión.
• Priorizar contenidos en función de impacto, demanda y rendimiento.
  
  

Gestión y optimización de contenidos

• Coordinar la creación de vídeos (briefing, calendario, estructura, enfoque).
• Optimizar títulos, descripciones, miniaturas y metadata (SEO YouTube).
• Asegurar consistencia y coherencia del canal a nivel de contenido y narrativa.
  
  

Crecimiento y performance

• Analizar métricas clave del canal (retención, CTR, watch time, conversión).
• Proponer y ejecutar acciones para escalar audiencia y resultados.
• Testear formatos, hooks y enfoques para mejorar rendimiento.
  
  

Conversión y negocio

• Trabajar el canal como parte del funnel de captación.
• Coordinar llamadas a la acción, enlaces y flujos hacia leads y ventas.
• Colaborar con marketing y growth para maximizar el impacto del canal.
  
  

Requisitos:

Lo que te hace un gran fit

• Experiencia gestionando y haciendo crecer canales de YouTube.
• Mentalidad estratégica aplicada a contenido y performance.
• Buen entendimiento de SEO en YouTube y métricas de crecimiento.
• Capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Experiencia trabajando YouTube como canal de adquisición, no solo de branding.
• Autonomía y ownership sobre proyectos de contenido.
• Nice to have: Experiencia en educación, info-products o negocios digitales y/o conocimientos de marketing digital y funnels de conversión.
  
  

¿Por qué unirte a Learning Heroes?

Impacto real

Lo que hacemos ayuda a miles de personas a reinventarse profesionalmente y a dominar las tecnologías del futuro.

Bold ideas (bienvenidas)

Aquí se cuestiona, se propone y se prueba: las buenas ideas no se quedan en un cajón.

Equipo que suma

Trabajarás con personas con talento, criterio y buen ambiente, donde colaborar de verdad importa.

Crecimiento de verdad

Aprender forma parte del trabajo, tendrás acceso a formación interna y oportunidades reales de evolución.

Flexibilidad sin postureo

Horario y modelo de trabajo flexible, basados en confianza y responsabilidad.

Andorra, si te apetece

Si quieres venirte, te acompañamos con todo el proceso de relocalización.

Condiciones del rol (lo importante contado bonito)

• Incorporación: Cuando tú estés listo/a, pero si es mañana, mejor 😌.
• Modalidad: Híbrida. Combinamos lo mejor del remoto y la oficina para que trabajes donde seas más productivo/a y creativo/a.
• Tipo de contrato: Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
• Jornada: 40h semanales con horario flexible
  
  

Y antes de que te vayas…

Si no cumples el 100% de los requisitos, respira. Los héroes no empiezan sabiendo hacerlo todo. Si este rol te vibra, te inspira o te imaginas creciendo aquí… haz click y aplica.

Lo peor que puede pasar es que terminemos encantados contigo.

• Nivel de experiencia---
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. Salesforce

El Grupo Sika es una compañía multinacional fundada en Suiza y especializada en productos químicos. Contamos con una posición de liderazgo en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, impermeabilizar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria. Sika tiene filiales en 101 países de todo el mundo y produce en más de 300 fábricas. Sus más de 33.500 empleados generaron unas ventas anuales de 10.490 millones de francos suizos en 2022.

Sika España se fundó en 1954 y se caracteriza por la innovación participando en la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias al Centro Tecnológico contamos con una continua cooperación con universidades e instituciones que garantizan una constante actualización.

Sika está comprometida con la creación de valor sostenible, a través de productos, sistemas y soluciones para crear beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto asociado a procesos de producción. "Más valor - Menos Impacto" es el lema de la estrategia sostenible de Sika. Con nuestro trabajo reducimos el impacto y aumentamos la utilidad de nuestras soluciones.

Descripción del empleo

Actualmente estamos buscando una persona para cubrir el puesto Business Developer para la división de Industria. Sus áreas de responsabilidad serán:

1. Cumplir el presupuesto asignado al canal y zona.

- Cumplir el presupuesto asignado al canal y zona.

- Seguimiento de proyectos.

- Visitas comerciales para la captación de potenciales necesidades.

- Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones.

- Visitas comerciales analizando la situación del cliente y ofreciéndoles soluciones técnicas de productos, sistemas y servicios.

- Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta.

- Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes asignada dentro de su zona de actuación.

1. Gestión de la cartera de clientes.

- Seguimiento de plan de acción de zona.

- Gestión de reclamaciones.

- Detección de necesidades por parte de los clientes y nuevas oportunidades de negocio

1. Gestión de la distribución industrial en la zona.

- Gestión de los distribuidores asignados en su zona así como la búsqueda de potenciales para la correcta gestión de la distribución en su zona, buscando el equilibrio venta directa / venta indirecta siguiendo estrategia de negocio definida.

Requisitos

Los requisitos del puesto son:

• Formación específica en ventas y muy valorable que sea técnica en productos relacionados con Sika. Curso de gestión comercial.
• Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de la industria y concretamente en distribución industrial.
• Conocimiento de Microsoft 365
• Conocimiento de CRM: nosotros usamos Salesforce.
• Inglés Intermedio.
• Carnet de conducir en vigor. Conducción de vehículo como herramienta habitual de trabajo debido a las funciones comerciales.

Debido al área de influencia, en ocasiones, es necesario los desplazamientos y pernoctaciones fuera de su domicilio habitual.

Información adicional

¿Qué ofrecemos?

Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. ¡La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella!

Si estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional ¡Solicita el puesto!

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Teletrabajo . Excel Office Word

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Take full ownership of the communication strategy for our products, and partner with development teams to distill their work into impactful messaging for external audiences.
• Craft compelling content—from social media posts and blog articles to in-app messages and emails—that keeps users updated and excited about our products.
• Go beyond the written word and leverage videos, visuals, and multimedia formats to increase engagement, strengthen brand identity, and keep our communities informed and involved.
• Manage our presence in online communities, address questions and concerns, and strengthen the overall perception of our products and brand.
• Stay ahead of the curve by actively monitoring industry trends and best practices, regularly bringing fresh ideas to improve our messaging and brand presence.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £47,660 in London and €46,027 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £56,345 and £85,797 in London, and €54,346 and €82,557 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.