Ofertas de empleo para Marketing y Negocio

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Multiverse Computing

Multiverse is a well-funded, fast-growing deep-tech company founded in 2019. We are the largest quantum software company in the EU and have been recognized by CB Insights (2023 and 2025) as one of the 100 most promising AI companies in the world.

With 180+ employees and growing, our team is fully multicultural and international. We deliver hyper-efficient software for companies seeking a competitive edge through quantum computing and artificial intelligence.

Our flagship products, CompactifAI and Singularity, address critical needs across various industries:

• CompactifAI is a groundbreaking compression tool for foundational AI models based on Tensor Networks. It enables the compression of large AI systems—such as language models—to make them significantly more efficient and portable.
• Singularity is a quantum- and quantum-inspired optimization platform used by blue-chip companies to solve complex problems in finance, energy, manufacturing, and beyond. It integrates seamlessly with existing systems and delivers immediate performance gains on classical and quantum hardware.
  
  
  

You’ll be working alongside world-leading experts to develop solutions that tackle real-world challenges. We’re looking for passionate individuals eager to grow in an ethics-driven environment that values sustainability and diversity.

We’re committed to building a truly inclusive culture—come and join us.

Role Overview

Reports to: CEO

Location: San Sebastián (Spain)

Scope: Global

Languages: English mandatory, Spanish preferred

Multiverse Computing is seeking a Head of Global Marketing & Communicationsto define and lead the company’s global narrative, positioning, and market presence in Artificial Intelligence.

This is a senior, executive-level role, reporting directly to the CEO, responsible for strengthening Multiverse’s market positioning, credibility, and commercial impact. The role combines global marketing, corporate communications, and executive positioning under a single leadership, in line with best-in-class AI companies.

Key Responsibilities

Strategic Leadership & Narrative

• Define and own the global marketing and communications strategy, aligned with company vision, product strategy, and commercial objectives.
• Act as the global lead of Multiverse’s external narrative, ensuring clarity and consistency across marketing, PR, content, brand, and leadership communications.
• Partner closely with the CEO and executive team as a strategic advisor on positioning, messaging, and external perception.
  
  
  

Market & Product Positioning

• Translate advanced AI capabilities into clear, differentiated business value propositions by industry and use case.
• Own product and solutions marketing, ensuring messaging supports enterprise sales, strategic accounts, and long sales cycles.
• Ensure marketing supports enterprise growth, long sales cycles, and overall commercial credibility.
  
  
  

Communications, PR & Reputation

• Lead global corporate communications, PR, and thought leadership, positioning Multiverse as a credible and trusted AI partner.
• Build and manage relationships with top-tier global media, industry analysts, and key ecosystem stakeholders.
• Position the CEO and leadership team as visible, credible voices in AI through media, events, and public engagements.
  
  
  

Team, Structure & Execution

• Build, lead, and scale the Marketing & Communications function, with clear ownership across marketing, content, field marketing, and communications.
• Manage senior external partners (PR agencies, branding, content, events).
• Define and track success metrics across awareness, reputation, and commercial impact.
  
  
  

Experience & Profile

• Proven experience in a senior marketing and/or communications leadership role within AI, deep-tech, or highly technical B2B environments.
• Strong background in corporate communications and executive positioning, not only demand generation.
• Experience working directly with C-level executives, ideally reporting to a CEO.
• Track record of building global narratives for complex AI products and platforms.
• High strategic maturity, executive presence, and ability to operate autonomously in high-expectation environments.
  
  
  

Languages

• English: full professional fluency required
• Spanish: preferred
  
  
  

Perks & Benefits

• Indefinite contract.
• Equal pay guaranteed.
• Signing bonus
• Relocation package (if applicable).
• Private health insurance.
• Eligibility for educational budget according to internal policy.
• Hybrid opportunity.
• Flexible working hours.
• Flexible remuneration (Employees in Spain only): hospitality and public transportation
• Language classes and discounted lunch options
• A high-performance, collaborative environment, operating at pace on cutting-edge technologies.
• Career plan. Opportunity to learn and teach.
  
  
  

As an equal opportunity employer, Multiverse Computing is committed to building an inclusive workplace. The company welcomes people from all different backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply.

Come and join our multicultural team!

5 locations

+27 languages

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. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en Turismo, Ciencias Gastronomicas o similar
• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en hoteles de 4 y 5
• Conocimientos del área de cocina y tendencias gastronómicas.
• Conocimientos en la utilización de herramientas de gestión económica y de análisis en cocina y sala.
• Concomientos de Restauración y operativa hotelera.
• Conocimientos de REVO, y manejo de TPV.
• Manejo avanzado del paquete Office.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Orientación al detalla y al servicio.
• Calidad y profesionalidad.
• Visión global y estratégica.
• Comunicación e influencia como competencias clave.
• Creatividad e innovación.
• Alto nivel de inglés (C1-C2), valorable el dominio de un 2º idioma.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

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Inglés Marketing Español Diseño gráfico Marketing digital Photoshop Publicidad Planificación de eventos Resolución de incidencias MailChimp InDesign Google Analytics CMS Illustrator

Buscamos a alguien con energía y creatividad para ayudarnos a dar a conocer nuestras soluciones innovadoras a los que más las necesitan, en los sectores agropecuario y forestal.

¿Quiénes somos?

Somos una startup con sede en Cantabria que apuesta por la innovación al servicio del planeta.

En Carbón Emergente damos una segunda vida a los residuos vegetales convirtiéndolos en biochar, un material natural que regenera los suelos y contribuye activamente a frenar el cambio climático.

¿Qué hacemos?

Trabajamos para construir un modelo de bioeconomía circular y regenerativa, creando soluciones basadas en biochar que tienen un impacto real en la salud de los suelos, el clima y las comunidades rurales. 

Nuestro portafolio de productos combina biochar con microbiología para responder a las necesidades de la agricultura regenerativa, la ganadería sostenible y los proyectos de reforestación y paisajismo. 

¿Por qué unirte a nosotros?

Si te apasiona la comunicación con propósito, el medio ambiente y las ideas que transforman, en este equipo podrás aportar desde el primer día. Queremos que formes parte de una iniciativa joven, dinámica y comprometida con la creación de un futuro mejor.

Esta oferta es para ti si:

• Tienes un grado superior en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar,
• Cuentas con 3 a 5 años de experiencia comprobable en marketing digital, comunicación o inbound marketing, idealmente en entornos B2B.
• Manejas herramientas como: CMS (Wordpress), diseño (Adobe, InDesign, Photoshop e Illustrator), CRM y marketing automation, Google Analytics, ActiveCampaign u otras herramientas similares.
• Quieres contribuir a un proyecto que hace frente a los desafíos del cambio climático en los ecosistemas y la agricultura.
• Los conceptos de bioeconomía circular y agricultura regenerativa conectan contigo.
• Eres una persona creativa, analítica y proactiva.
• Tienes una excelente capacidad de comunicación escrita, capaz de traducir ideas complejas en mensajes claros y potentes.
• Tienes disponibilidad inmediata.

Extra points si:

• vives en Cantabria o en el País Vasco
• hablas y escribes inglés, o tienes nociones de francés
• tienes experiencias en eventos, ferias o acciones presenciales

¿Qué harás?

Trabajarás de la mano de una agencia de inbound marketing y del equipo interno en la ejecución de la estrategia de marketing, con el objetivo de dar visibilidad a nuestros productos, valores y avances, ayudándonos a llegar a más personas, organizaciones e instituciones.

Serás una pieza clave en la implementación, coordinación y optimización de acciones de marketing digital y comunicación.

Algunas de tus principales responsabilidades serán:

Comunicación y contenido: 

• Crear contenidos y materiales descargables inspiradores para redes sociales y página web.
• Participar en la creación y ejecución de campañas de comunicación y lanzamientos de productos, con enfoque creativo y orientado a resultados.
• Adaptar mensajes y contenidos según públicos, canales y plataformas.
• Apoyar la narrativa de marca y la comunicación de nuestros valores.

Marketing digital: 

• Planificar y ejecutar campañas digitales en LinkedIn y la web, en coordinación con la agencia.
• Analizar métricas de campañas y redes sociales para extraer aprendizajes y proponer mejoras.
• Gestionar la comunidad online y la interacción con usuarios (mensajes, comentarios, consultas).
• Colaborar en acciones de posicionamiento y visibilidad digital.

Apoyo visual y creativo:

• Coordinarse con diseñadores externos y utilizar herramientas como Adobe InDesign, Photoshop o Illustrator para crear y adaptar piezas visuales (infografías, presentaciones, flyers, catálogos)
• Actualizar contenidos y diseño de la página web en WordPress.
• Buscar, seleccionar y organizar recursos visuales (fotos, vídeos, etc.) para campañas.
• Proponer ideas creativas alineadas con la misión, el branding y el posicionamiento de la gama de productos.

Organización y apoyo operativo:

 

• Planificar y gestionar calendarios editoriales y acciones de marketing.
• Apoyar en la selección de eventos y ferias profesionales de los sectores objetivo y coordinar la participación en ellos.
• Diseñar presentaciones internas y materiales de comunicación externa.
• Investigar tendencias, benchmarks y buenas prácticas en marketing digital y comunicación con propósito.

Marketing automation & lead nurturing: 

• Analizar y apoyar en la gestión de la base de datos existente.
• Participar en la definición y aplicación de criterios de segmentación y scoring, junto con la agencia.
• Diseñar y ejecutar cadenas automáticas de correos (lead nurturing)
• Crear y mantener listas dinámicas segmentadas y campañas de email marketing.

Reporting y análisis: 

• Realizar el seguimiento y análisis semanal de los resultados de las campañas y acciones de marketing.
• Elaborar reportes internos con los principales indicadores de rendimiento y conclusiones operativas.
• Preparar y participar en las reuniones quincenales de reporting con la agencia de marketing, contribuyendo al análisis de resultados y a la mejora continua de las acciones.

¿Qué te ofrecemos?

• La oportunidad de aportar tus ideas y dejar huella desde el primer día en un proyecto pionero
• Aprender en un entorno dinámico y ágil, donde las ideas se prueban, se implementan y se mejoran en tiempo real. 
• Formarte junto a un equipo que lidera el cambio hacia la bioeconomía circular y la mitigación del cambio climático
• Desarrollar una visión estratégica, participando en la construcción de una marca desde cero y en la comunicación de su impacto en un mercado emergente.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto
• Posibilidad real de evolución a Marketing Manager dentro del equipo.

Si te sientes identificada/o con esta propuesta y quieres sumar tu voz a una startup con propósito, ¡envíanos tu CV a [email protected] y hablemos!

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. SaaS ERP

Empresa tecnológica especializada en soluciones de software de gestión empresarial, en fase de crecimiento acelerado, busca incorporar un/a Head of Business Development con perfil claramente hunter para liderar la expansión nacional y preparar la futura entrada en Latinoamérica.

Buscamos un perfil ambicioso, orientado a resultados y con experiencia real generando crecimiento en entornos tecnológicos B2B. Este rol tiene impacto directo en la evolución estratégica de la compañía.

🎯 Misión del puesto

Impulsar el crecimiento comercial de la compañía mediante la captación activa de nuevas cuentas B2B, apertura de mercado nacional y estructuración del área de desarrollo de negocio, sentando las bases para una futura expansión en Latinoamérica.

La prioridad es generar ventas y acelerar el crecimiento.

🚀 Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial nacional.
• Generar activamente nuevas oportunidades de negocio (perfil hunter).
• Liderar la captación y cierre de operaciones complejas B2B.
• Abrir nuevos sectores y verticales estratégicos.
• Montar un equipo comercial sólido y confiable a nivel nacional e internacional.
• Desarrollar acuerdos con partners tecnológicos y comerciales.
• Estructurar procesos, KPIs y metodología comercial.
• Construir progresivamente el equipo de ventas.
• Participar en negociaciones clave y grandes cuentas.
• Diseñar la hoja de ruta para la expansión en Latinoamérica.
• Reportar directamente a Dirección.

🎯 Perfil buscado

• 8–12 años de experiencia en desarrollo de negocio en entorno tecnológico B2B.
• Experiencia demostrable en:
• Software de gestión / ERP
• SaaS B2B
• Consultoría tecnológica
• Perfil claramente orientado a captación y cierre (hunter real).
• Experiencia en ventas consultivas de ciclo medio-largo.
• Capacidad de combinar visión estratégica y ejecución directa.
• Alta orientación a resultados y mentalidad de crecimiento.
• Experiencia en generación de leads mediante marketing digital (inbound marketing).
• Residencia en Comunidad Valenciana o disponibilidad para reubicación.
• Experiencia gestionando equipos comerciales.

Se valorará especialmente:

• Experiencia en ecosistemas Microsoft, Sage, SAP, Odoo u otros ERP, así como desarrollo a medida y/o soluciones de software verticales.
• Experiencia en empresas en fase de escalado.
• Red de contactos en tejido empresarial nacional.
• Conocimiento o experiencia en mercado LATAM.
• Experiencia en diseño de estrategia Go-To-Market.

💼 Qué ofrecemos

• Proyecto empresarial sólido y con alto potencial de crecimiento.
• Autonomía real y capacidad de decisión.
• Participación directa en la estrategia de la compañía.
• Entorno ágil, no corporativo.
• Posibilidad de evolución hacia rol estratégico de mayor alcance.

💰 Paquete retributivo

• Salario fijo: 60.000 – 75.000 € brutos anuales (según experiencia).
• Variable agresivo vinculado a nuevas ventas y crecimiento.
• Retribución total potencial (OTE): 90.000 – 115.000 €.
• Incentivos estratégicos a medio plazo vinculados a crecimiento y rentabilidad.
• Modelo híbrido y flexibilidad organizativa.

🔥 Buscamos a alguien que…

• Tenga hambre comercial real.
• Se sienta cómodo generando negocio desde cero.
• Quiera construir y escalar un proyecto empresarial.
• Esté motivado por impacto, crecimiento y resultados.

Proceso totalmente confidencial.

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Teletrabajo . Photoshop

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Marketing, generando creatividades en agencias y te interesa incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional?

¡No dejes pasar esta oportunidad!

Buscamos un perfil con experiencia como Técnico/a de Marketing para idear y generar materiales creativos promocionales que ayuden a la venta de nuestros productos y servicios orientados al cliente final.

¿Qué funciones desempeñarás?

En tu día a día trabajarás en el departamento de Marketing llevando a cabo:

• Proponer y desarrollar materiales textuales y gráficos que estimulen la venta de nuestros productos y servicios a partir de los briefings solicitados por los diferentes product managers. Entre los materiales a desarrollar se incluyen textos, llamadas a la acción e imágenes a utilizar.
• Crear diferentes formatos de campaña para cubrir el Plan de Medios. Deberá generar varias versiones de elementos variables (textos, fotos, …) que faciliten la selección de las creatividades más efectivas en tiempo de ejecución de la campaña.
• Estar al tanto de todas las evoluciones de nuestras marcas, tanto gráficas como en posicionamiento, para asegurar que todas las campañas son fieles al ADN de cada una de ellas.
• Analizar los movimientos de la competencia para asegurar que mantenemos nuestra posición competitiva y que detectamos amenazas e incorporamos mejores prácticas.
• Estar al tanto de las tendencias de mercado tanto en formatos como en ideas creativas para generar siempre el máximo impacto en el público final.
• Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst

¿Qué competencias buscamos en ti?

• Orientación a resultados
• Capacidad de trabajo bajo presión
• Trabajo en equipo
• Iniciativa y creatividad (campañas y promociones; storytelling y copywriting)

¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos?

• Experiencia de mínimo 2- 3 años generando creatividades en agencias.
• Muy valorable experiencia previa en el sector editorial.

¿Cuáles son los requisitos?

• Grado en Marketing digital, diseño gráfico o similares.
• Herramientas de diseño gráfico (Photoshop), Canvas y Vídeo.
• Inglés intermedio/avanzado.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo
• Contrato Indefinido
• Seguro de vida y accidentes
• Seguro médico privado
• Horario flexible
• Modalidad 4 días oficina y 1 teletrabajo
• Jornada intensiva de verano 2 meses y medio
• Tickets de comida
• 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición

En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Agile SEO

Responsable Marketing et Communication (H/F)

Mission

Vous souhaitez…

• Participer à la transformation du secteur de la distribution
• Rejoindre une entreprise agile, innovante et en forte croissance
• Évoluer dans un environnement dynamique, au sein d’un groupe à taille humaine
• Travailler sur des enjeux liés au digital, aux nouvelles technologies et à l’expérience client
• Piloter des projets stratégiques et opérationnels

Notre client, acteur reconnu dans l’univers du retail et de l’aménagement de l’habitat, développe actuellement son implantation sur le marché espagnol.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Marketing et Communication (H/F), rattaché(e) à la Direction Marketing Opérationnelle du Groupe.

Votre mission principale sera de développer la notoriété de la marque, générer du trafic qualifié et soutenir la performance commerciale du réseau.

Principales responsabilités

1. Développer la notoriété et construire l’image de marque en Espagne

• Élaborer et piloter le plan de communication national : messages, leviers, calendrier et budget
• Gérer la relation avec les agences médias, créatives et relations presse
• Définir et animer la stratégie locale sur les réseaux sociaux : calendrier éditorial, production, reporting et croissance de la communauté
• Mettre en œuvre les actions de relations presse : communiqués, dossiers, influence, événements médias
• Mesurer l’efficacité des campagnes : portée, visibilité, notoriété, attribution et ROI

2. Générer du trafic qualifié vers les points de vente et les canaux digitaux

• Mettre en place des campagnes d’acquisition localisées : SEA, social ads, display, SEO local
• Coordonner des plans médias locaux pour les ouvertures, anniversaires de magasins et temps forts commerciaux
• Déployer des opérations commerciales : offres, activations locales, outils magasins
• Assurer le suivi des KPIs : leads de rendez-vous, CPL, qualité des leads, conversion offline

3. Développer les outils de marketing opérationnel

• Adapter les supports commerciaux au marché espagnol : brochures, PLV, argumentaires, leaflets
• Superviser la production de contenus locaux : shootings, vidéos, iconographie, éléments de marque
• Coordonner l’amélioration du merchandising avec les équipes concept magasin
• Préparer les ouvertures : plans de lancement, communication locale et activations événementielles
• Piloter la communication interne marketing : newsletters réseau, intranet, guides opérationnels

4. Contribuer au développement de l’expérience digitale Espagne

• Administrer l’évolution du site web local : contenus, fiches produits, pages magasins
• Coordonner les développements digitaux avec les équipes du Groupe (prise de rendez-vous, configurateurs, espace projet…)
• Produire ou coordonner des assets digitaux : vidéos courtes, carrousels, créations graphiques
• Piloter les KPIs digitaux : trafic, engagement, conversion, performance SEO et acquisition

5. Développer et optimiser la relation client

• Suivre le NPS et les avis clients ; analyser les frictions et proposer des actions correctives
• Mettre en place des parcours relationnels : emailing, FAQ, chat, programmes de fidélisation ou recommandation
• Adapter les personas et insights locaux afin d’améliorer la pertinence marketing
• Coordonner des études consommateurs spécifiques au marché espagnol si nécessaire

Profil recherché

• Diplôme supérieur en marketing/communication
• Une expérience significative en marketing dans le secteur retail
• Une expérience en franchise et/ou dans l’univers de l’équipement de la maison est un atout

Compétences clés

• Marketing opérationnel et stratégique
• Marketing digital (SEO, SEA, Social Ads…)
• Gestion d’agences
• Conception de parcours relationnels
• Analyse de la performance marketing

Qualités personnelles

• Capacité d’adaptation, organisation, priorisation
• Gestion budgétaire
• Aisance relationnelle avec de multiples interlocuteurs
• Leadership
• Culture du reporting et des résultats

Langues

• Espagnol & Français indispensable pour assurer la coordination avec le Groupe
• Anglais fortement apprécié

Mobilité

Déplacements fréquents dans le réseau et au siège (1 à 4 nuits/mois environ).

Localisation

Poste basé à Madrid, Espagne.

Rémunération : Base 55K brut annuel

• Nivel de experiencia---
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. Excel Power BI

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TRADE MARKETING ASSISTANT

Ubicación:

MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES

Fecha: 23 ene 2026

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

¿Cuál será tu misión?

En Frit Ravich seguimos creciendo🚀 y el equipo de Trade Marketing es clave en la estrategia de crecimiento. Por este motivo, buscamos una persona para formar parte del equipo de Trade Marketing del canal Impulso, dando soporte al seguimiento y a la ejecución de los planes comerciales, incentivos y acciones en el punto de venta.

Será una oportunidad para aprender y desarrollarte trabajando de forma muy cercana con los equipos de Trade Marketing y Ventas, apoyando la toma de decisiones a través del análisis de datos y una comunicación continua. Tu rol contribuirá directamente a asegurar una excelente ejecución en el mercado y al cumplimiento de los objetivos del canal.

Como será tu día a día

• Gestionarás, harás seguimiento y analizarás los incentivos y gamificaciones comerciales, consolidando resultados, validando datos y elaborando reportes de desempeño por equipo o territorio.
• Darás soporte operativo diario al área de Trade Marketing del canal Impulso, participando en el control de los planes comerciales y su correcta ejecución en el punto de venta (surtido, materiales, campañas, reporting, etc.).
• Serás el punto de contacto diario con el equipo de Ventas, resolviendo dudas operativas, compartiendo información de negocio y ayudando a asegurar el alineamiento entre la estrategia de Trade Marketing y la ejecución en el mercado.
• Elaborarás informes analíticos y cuadros de mando para el seguimiento de KPIs clave como cobertura, sell-out, ejecución promocional e incentivos.
• Apoyarás el control y seguimiento presupuestario de las inversiones del canal.
• Realizarás tareas administrativas y recurrentes, cuidando la precisión de la información, el cumplimiento de plazos y la calidad del dato.
• Propondrás mejoras y pequeñas automatizaciones para optimizar procesos de seguimiento y reporting.
  
  

¿Qué conocimientos necesitamos que tengas para poder desempeñar tus funciones con éxito?

• Formación universitaria como ADE, Empresariales y/o Economicas.
• Experiéncia minima de 1 año en empresa de Gran Consumo.
• Dominio de Excel, SAP y Power BI.
  
  

¿Qué vas a vivir en Frit Ravich?

• Entrar en una empresa líder y en pleno crecimiento.
• Acompañamiento desde el primer día para que te sientas parte del equipo.
• Beneficios sociales a través de retribución flexible.
• Oportunidades reales de desarrollo y participación en proyectos transversales.
• Formar parte de un equipo dinámico, con valores sólidos y mucho potencial.Si t

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Multiple Projects:

Various projects that explore the influence of artificial intelligence (AI) and other digital technologies on business model innovation (BMI) and entrepreneurship, in new ventures and established firms

• Project 1: Book on AI-enabled BMI
• Project 2: Conceptual study on how AI affects entrepreneurship
• Project 3: Research case study on how AI allows a healthcare venture to scale rapidly to reach 100+ million patients
  
  
  

Project 4: Empirical study on driving BMI in large, established companies

Requisitos:

• Work-permit in Spain
• BS / BA degree or Master’s degree from reputable school, with excellent grades. PhD desirable
• Solid knowledge and understanding of business and management
• High proficiency in English language, verbally as well as written (sample of writing will be expected)
• Strong interest in entrepreneurship, innovation and AI
• Focus on business implications of AI, especially, how AI enables new, innovative business models
• Strong scientific orientation – focus on facts-based analysis and rigorous methods
• Highly skilled AI user & programmer (with LLMs such as ChatGPT, Gemini, or Claude)
• Experience working with research articles in English (particular skills: searching for academic articles, reading and summarizing articles, understanding and summarizing methods, etc.)
• Familiarity with academic and other databases and tools such as Business Source Complete, Google Scholar, JSTOR, Factiva, LexisNexis, Web of Knowledge, etc.
• Data analysis skills and/or experience with qualitative research methods
• Reliable, curious, common sense, independent work style, performance-oriented
  
  
  

Half-time position

915 euros / months before tax

March 2026

One year with the possibility of extending.

Interested parties please send CV, academic transcript and a cover letter in English to:

Ingrid Vergés

Research Division

IESE Business School

Phone Number: 93 253 42 00

Email: [email protected]

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(ES) International Business Director

📍 Málaga | Grupo Vértice

En Grupo Vértice buscamos una persona que lidere desde cero nuestro proyecto de expansión internacional.

Queremos seguir dando pasos hacia nuevos mercados y necesitamos a alguien que lidere la ejecución del reto con visión global, mentalidad estratégica y fuerte orientación a negocio.

Misión del puesto

Definir e implementar la estrategia de expansión internacional del Grupo, identificando oportunidades de mercado y desarrollando nuevas líneas de negocio en el ámbito global.

Responsabilidades principales

• Diseñar el plan estratégico de expansión internacional a corto, medio y largo plazo.
• Analizar mercados potenciales y priorizar países objetivo.
• Definir y ejecutar modelos de entrada (partners, filiales, alianzas estratégicas, licitaciones, etc.).
• Liderar el desarrollo de negocio internacional y la generación de nuevas oportunidades.
• Establecer y gestionar relaciones con partners, instituciones y organismos internacionales.
• Coordinar internamente las áreas clave implicadas (académica, comercial, legal, financiera y operaciones).
• Supervisar aspectos regulatorios y normativos en cada país.
• Definir KPIs y asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento internacional.

Perfil que buscamos

• Experiencia sólida liderando proyectos de expansión internacional o desarrollo de negocio global.
• Perfil estratégico con capacidad de ejecución.
• Experiencia abriendo mercados desde cero.
• Conocimiento de modelos de entrada en mercados internacionales.
• Nivel alto de inglés y español, escrito y hablado (valorable otros idiomas).
• Orientación clara a resultados y crecimiento.
• Disponibilidad para viajar.

Se valorará especialmente experiencia en el sector educativo, formación o servicios B2B.

Qué ofrecemos

• Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento del Grupo.
• Alta autonomía y capacidad de decisión.
• Entorno dinámico y en crecimiento.
• Desarrollo profesional con proyección internacional.

Si quieres liderar un reto de crecimiento global desde su fase inicial y dejar huella en una organización en expansión, queremos conocerte.

Envíanos tu candidatura o compártelo con alguien a quien pueda interesarle.

(EN) International Business Director

📍 Málaga | Grupo Vértice

At Grupo Vértice, we are launching a new phase of international growth.

We are looking for a strategic leader to build and execute our global expansion roadmap from the ground up. This is a high-impact role with direct influence on the Group’s future positioning in international markets.

Mission

Define and implement the Group's international expansion strategy, identifying market opportunities and developing new lines of business globally.

Key responsibilities

• Define and implement the global expansion strategy (short, mid and long term).
• Identify, analyze and prioritize target markets.
• Design and execute market entry models (local partners, subsidiaries, strategic alliances, tenders, etc.).
• Lead international business development and revenue generation.
• Build and manage relationships with strategic partners, institutions and international stakeholders.
• Coordinate cross-functional teams (academic, commercial, legal, finance and operations) to ensure successful execution.
• Oversee regulatory and compliance requirements in each country.
• Establish KPIs and ensure achievement of international growth targets.

What We Are Looking For

• Proven experience leading international expansion or global business development projects.
• Strong strategic mindset combined with hands-on execution capability.
• Experience opening new markets from scratch.
• Deep understanding of international market entry strategies.
• Fluent in Spanish and English, both written and spoken (additional languages are a plus).
• Strong results orientation and growth mindset.
• Willingness to travel internationally.

Experience in education, training, or B2B services will be highly valued.

What We Offer

• A strategic role with direct impact on the Group’s global growth.
• High autonomy and decision-making capacity.
• Dynamic and fast-growing environment.
• International career projection.

If you are ready to lead a global growth challenge from its early stage and leave your mark in a growing organization, we would love to meet you.