Ofertas de empleo para Marketing y Negocio

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Inglés Contabilidad Conciliación bancaria Finanzas Facturacion Conciliación de cuentas Estados financieros Cuentas a pagar Libro mayor Asientos

En Ozone Bowling buscamos incorporar un perfil de Business Development con enfoque B2B para nuestros centros en Sevilla. Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados y con experiencia en la venta de servicios o eventos, que impulse nuevos canales de negocio y haga crecer la facturación del área B2B.

El puesto combina captación y fidelización, así como el desarrollo de acuerdos y colaboraciones con empresas, colegios, asociaciones y partners estratégicos.

Funciones principales

• Dar a conocer la amplia oferta de ocio del grupo: bowling, cumpleaños, karting, hinchables, cine y actividades para grupos y empresas.
• Captación y gestión de nuevos clientes B2B (empresas, colegios, asociaciones y colectivos).
• Desarrollo de nuevos canales de negocio, colaboraciones y acuerdos estratégicos.
• Análisis del mercado local para adaptar y optimizar las estrategias comerciales.
• Seguimiento de ventas y atención al cliente para garantizar su satisfacción.
• Coordinación con los equipos de los centros para la correcta ejecución de eventos y acciones comerciales.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en puestos comerciales (valorable experiencia en ocio, eventos o servicios).
• Conocimientos en técnicas de ventas y marketing.
• Perfil claramente orientado a objetivos y resultados.
• Buenas habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación al cliente.
• Vehículo propio.

Se ofrece

• Jornada completa.
• Estabilidad laboral.
• Posibilidades reales de promoción y crecimiento dentro de la empresa.

 Si crees que encajas en el perfil, estaremos encantados de conocerte.

• Flexibilidad horariaSí
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. Excel PowerPoint

En WiZink Bank, nos encontramos en búsqueda de un perfil para la posición Business Development Analyst

Buscamos una persona con experiencia previa en estrategia o consultoría interna, capaz de analizar tendencias, apoyar iniciativas estratégicas y elaborar presentaciones de alto nivel para facilitar decisiones.

Funciones principales:

Soporte a estrategia

• Apoyar la revisión del plan estratégico, participando en la revisión anual de oportunidades de crecimiento.
• Coordinar la revisión del área de Desarrollo de Negocio y Relaciones Institucionales para la participación de este equipo en el plan estratégico de la compañía.
• Apoyar los principales proyectos estratégicos de la compañía haciendo labores de consultoría interna y haciendo challenge de forma constructiva.

Tendencias para apoyo oportunidades

• Seguimiento en general de las dinámicas de mercado, regulatorias y macro-economicas, aprovechando las herramientas existentes internamente y contactos con terceros especialistas.
• Fomentar el seguimiento del mercado y evolución del negocio en el área de DN&RI para identificación de oportunidades.

Presentaciones para apoyar hunting

• Dar soporte a la la construcción del “story telling” de presentaciones para facilitar decisiones gracias al sintetizando de mensajes clave.
• Coordinar la preparación presentaciones corporativas para la negociación de acuerdos y alianzas.

Requisitos del perfil:

• Formación académica: Grado en Economía, ADE, Finanzas/Ingeniería o similar. Valorable máster en Finanzas.
• Experiencia: Mínimo 2 años en en estrategia, consultoría (MBB/Big4/estrategia corporativa), corporate development o planning en banca/fintech/servicios financieros.
• Idiomas: Español e inglés mínimo C1.
• Herramientas: Excel avanzado y PowerPoint. Se realizará prueba.

Competencias clave:

• Pensamiento crítico y estructurado.
• Atención al detalle.
• Proactividad y autonomía.
• Capacidad de influencia sin autoridad.

¿Qué ofrecemos?

• Posibilidad de flexibilidad horaria.
• Tenemos un modelo de trabajo híbrido.
• Condiciones competitivas con beneficios financieros y no financieros.

Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento:

• Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV.
• Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos.
• Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.

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Teletrabajo . CMS Illustrator Photoshop

Descripción de la empresa

iad revoluciona la forma de ver el sector inmobiliario. Gracias a un modelo de negocio innovador, todos ganan: aquellos clientes que quieren comprar, los que quieren vender y el agente. La experiencia local de nuestros agentes, la reducción de los costes estructurales y la cercanía aportan mucha más transparencia a todo el proceso. El grupo iad cuenta hoy con más de 18.000 asesores en Europa, dispuestos a acompañarte y ayudarte a hacer realidad tu proyecto.

El espíritu emprendedor es la esencia de iad y de las personas que forman parte de la empresa por eso hemos decidido que sean ellas, las personas, el centro de nuestro modelo. Es por ello por lo que contamos con la certificación HappyIndexatWork, que la posiciona como una de las empresas mejor valoradas por sus empleados a nivel europeo.

Descripción del empleo

iad España busca para sus oficinas centrales un ‘técnico/a de comunicación junior” (he/she/they), ubicadas en Barcelona;

¡ Una oportunidad para impulsar tu carrera profesional!

Buscamos incorporar talento junior recién titulado que quiera dar su primer gran paso profesional en un entorno real, dinámico y orientado al aprendizaje. Esta posición está pensada para que puedas aplicar los conocimientos adquiridos en tus estudios, desarrollar competencias profesionales clave y crecer junto a un equipo con visión de futuro.

Ofrecemos un contrato en prácticas que combina formación práctica, acompañamiento y participación en proyectos reales, con posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

¿A quién buscamos?

• Personas recién tituladas en estudios universitarios o máster relacionados con la posición.
• Que hayan finalizado sus estudios en los últimos 3 años.
• Con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse profesionalmente.
• No se requiere de experiencia profesional previa significativa en un puesto similar. Muy valorable haber realizado prácticas profesionales (escuela-empresa) en departamento de marketing.
  
  

Condiciones de la contratación

• Contrato laboral en prácticas, conforme a la normativa laboral vigente. El contrato de trabajo formativo para la obtención de una práctica laboral, es un contrato para estimular el talento junior en las empresas. No se trata de una colaboración de prácticas (empresa-centro de estudios).
• Duración inicial conforme a ley y convenio aplicable, con posibilidad de continuidad. Contrato de duración máxima de 1 año y posibilidad de indefinido tras fin contrato en prácticas.
• Jornada a tiempo completo, 40 horas a la semana.
• Puesto alineado con tu titulación académica y con acompañamiento formativo.
  
  

Mensaje clave para el candidato

Si estás buscando una primera oportunidad profesional donde aprender, crecer y empezar a construir tu carrera con una base sólida, este es tu momento.

¿Qué harás como ejecutivo/a de comunicación?

Darás soporte transversal al área de Comunicación, trabajando mano a mano con el resto de las compañeras del área de comunicación y marketing proyectos de marca, redes sociales, PR, eventos, comunicación interna y corporativa y Marketing Digital. Serás una figura clave en la ejecución diaria, asegurando coherencia, agilidad y calidad en todos los puntos de contacto de la marca iad en España.

Es un puesto ideal para alguien con base en comunicación corporativa y digital, con mentalidad resolutiva, ganas de aprender y de crecer dentro de un equipo estratégico.

Estas serán tus principales áreas de impacto:

Comunicación corporativa y de marca

• Apoyo en la redacción y adaptación de contenidos corporativos (web, presentaciones newsletters, redes sociales, comunicados internos).
• Soporte en lanzamientos de iniciativas corporativas, proyectos estratégicos y novedades internas. (redacción de noticias, edición de videos, acciones de relaciones públicas).
  
  

Contenidos y canales digitales

• Asistencia en la planificación, redacción y publicación de contenidos para canales digitales (web, blog, RRSS, newsletters).
• Coordinación con Social Media para adaptar mensajes a distintos formatos y plataformas.
• Gestión básica de contenidos en CMS (WordPress u otros entornos similares).
  
  

Comunicación interna y red de agentes

• Cooperación en la creación de contenidos para comunicación interna y red de asesores iad.
• Adaptación de mensajes corporativos a un lenguaje claro, útil y accionable para la red.
• Tramitación de peticiones de comunicación de distintos departamentos.
  
  

PR y apoyo a eventos

• Colaboración en acciones de relaciones públicas: clipping, seguimiento de impactos, bases de datos de medios.
• Participación en la organización de los eventos (control de asistencia, tareas de producción, desarrollo de contenido gráfico, coordinación con colaboradores externos).
  
  

Coordinación y gestión operativa

• Contribución activa en la coordinación con proveedores externos (agencias, freelances, plataformas).
• Organización de materiales, documentos y recursos compartidos del área de comunicación.
• Seguimiento de timings, entregables y tareas del equipo.
  
  

Requisitos

Formación y experiencia

• Licenciatura o grado en Comunicación Audiovisual, Periodismo, Publicidad o Marketing.
• Experiencia previa en prácticas o becas: muy valorable haber realizado prácticas profesionales con duración de 6 meses o 1 año en posiciones junior de comunicación, marketing contenidos, preferentemente en empresa o agencia (publicidad, comunicación…).
  
  

Conocimientos técnicos

• Conocimiento de entornos digitales y plataformas de redes sociales.
• Experiencia en la creación de contenido digital.
• Capacidades de redacción.
• Manejo básico de herramientas como:
  
  

Hootsuite

Keynote

Canva

Photoshop

Illustrator

Mailchimp

WordPress

Idiomas

• Imprescindible: español nativo y catalán. Persona bilingüe preferentemente.
• Imprescindible nivel de inglés alto: titulación B2 o First Certifícate. Se realizará prueba de nivel.
• Muy valorable tener conocimiento de Francés.
  
  

Competencias personales

• Alta capacidad de organización y seguimiento de tareas.
• Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de aprender.
• Atención al detalle y sensibilidad por la comunicación bien hecha.
• Capacidad para trabajar en equipo y con distintos interlocutores.
• Mentalidad flexible y adaptación a entornos dinámicos.
• Espíritu crítico y orientación al cliente.
  
  

Buscamos a una persona que quiera crecer en el ámbito de la comunicación, que entienda que una marca se construye en el día a día y que disfrute cuidando los mensajes, los detalles y la coherencia.

Si estás empezando en tu carrera profesional, esta es tu oportunidad. No es necesaria experiencia previa, pero si muchas ganas de aprender. ¡En iad, consideramos la actitud por encima de todo!

Si sientes que eres una persona con curiosidad, criterio y actitud, que se sienta cómoda ejecutando, aprendiendo y proponiendo mejoras. Una persona que quiera formar parte de un proyecto con propósito y que vea la comunicación como una herramienta estratégica al servicio de las personas. ¡Esta es tu oportunidad!

Incorporación a una empresa comercial de servicios consolidada, con visión innovadora y en pleno proceso de expansión internacional.

Participación directa en decisiones de marca y proyectos de alto impacto. Equipo dinámico y motivado. Entorno profesional creativo, ágil, dinámico y con equipo altamente comprometido.

Cultura basada en la colaboración, la excelencia y la pasión por lo que hacemos.

Oficinas céntricas, bien conectadas, con flexibilidad híbrida (presencial/remoto según necesidades del proyecto).

Formación continua y plan de desarrollo profesional y evolución de futuro.

• Salario Junior: 20.000€, más variable de 1.000€ por objetivos.
• Horario de Lunes a viernes. Horario de 09:00 a 14:00 hrs y de 15.00 a 18.00 hrs.
• Beneficios sociales: ticket transporte, teletrabajo, flexi-horario.
  
  

Información adicional

iad is an equal opportunity employer. We are committed to providing a fair opportunity to all qualified applicants, regardless of race, gender, religion, sexual orientation or any other characteristic protected by law.

Click here to access our confidentiality policy.

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Teletrabajo .

¿Quiénes somos?

Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios.

Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros.

¿A quién buscamos?

Buscamos una persona para nuestras oficinas de Madrid, para asegurar el cumplimiento de los acuerdos contractuales firmados entre los clientes MVGM y los arrendatarios de sus inmuebles.

Funciones Principales

• Mantener una interlocución constante con los PM, Gerentes y Client Accounting, que le permita estar informado de todo lo que ocurre en la gestión de los inmuebles asignados.
• Dar cumplimiento en tiempo y forma a las obligaciones contraídas respecto al reporting.
• Tener el sistema de facturación actualizado (antes de cada facturación) de tal forma que permita facturar correctamente (adendas y nuevos contratos).
• Realizar la correcta gestión, actualización y renovación de garantías (fianzas, avales, depósitos, Confort Letters,…).
  
  

Requisitos

• Titulación Universitaria (Diplomado o Licenciado) en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o equivalente.
• 1 año de experiencia como Gestor Patrimonial.
• 1 año de experiencia en gestión de clientes.
• 1 año de experiencia en reporting.
• Inglés: nivel mínimo (B1) y deseable (B2).
  
  

Qué Ofrecemos

• Incorporación a una compañía en pleno proceso de crecimiento.
• Entorno dinámico, profesional y con buen ambiente de trabajo.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Teletrabajo
• Jornada Flexible
• 24 dias de vacaciones al año
  
  

No lo dudes e ¡inscribete!

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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.

Todas las responsabilidades que te confiaremos:

Responsabilities

Our Red Bull Student Marketeers are part of the most dynamic and empowered brand and product ambassador program in the world. They understand Red Bull’s target group and are responsible for driving the brand image and product understanding on their campus and in their region. The goal of the Student Markteeer program is to reach new consumers, excite university students, increase sales and manage the Red Bull brand at their campus. This includes direct contact with consumers and customers, inviting product trial, in addition to working at Red Bull events to ensure an unforgettable brand experience for consumers. Student Marketeers value flexibility and love to work in a creative working atmosphere.

Tus áreas de conocimiento y experiencia Lo más importante para esta posición:

• Student 1st or 2nd year of career
• Excellent communication skills
• Charismatic, energetic, positive and outgoing personality
• Highly approachable and social with the ability to relate to different people in many occasions
• Immersed in student life with thorough understanding of the university, city and region, including behind-the-scenes activities and hot-spots
• Encompass a creative mindset and an entrepreneurial spirit, with a high sense of responsibility and initiative
• Ability to manage part-time work & studies and ideally available to work some evenings and weekends
• An affinity and desire to learn and apply a new range of skills, especially marketing, negotiation and sales
• Connected with a variety of influential groups and individuals on campus
• Passionate about the Red Bull brand and product
• Full driver's license with a clear abstract
• Available to work evenings & weekends
  
  

La descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo.

La descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Android Google Ads

Candidates must have authorization to work in Spain. We are unable to provide visa sponsorship at this time.Minimum qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent practical experience.
• Experience in marketing, brand management, strategy consulting, marketing agency, or a related field through full time roles, internships, projects, or academic classes.
• Ability to communicate in Spanish and English fluently, to work with stakeholders.
  
  

Preferred qualifications:

• Knowledge of marketing, brand management, strategy consulting, agency, AI, technology, or related fields.
• Passion for Google's products, technology, and leadership in the Artificial Intelligence (AI) space.
• Ability to demonstrate problem-solving success, with capacity for developing and understanding strategy.
• Ability to think across disciplines, industries, cultures and scenarios.
• Excellent program management and communication skills.
  
  

About The Job

Whether you're on a consumer product (like Gmail, Search, Maps, Chrome, Android) or a business product (Google Ads, AdSense, Google Marketing Platform, Analytics), you take part in a complete marketing experience as you lead every facet of the product's journey. From determining positioning, naming, competitive analysis, feature prioritization and external communications, you help shape the product and help it grow a consumer base. This means you work with a cross-functional team across Sales, corporate communications, legal, webmasters, product development, engineering and more. In this role, you'll be involved with product marketing strategy from beginning to end.

As an Associate Product Marketing Manager (APMM), you will be part of the APMM program, Google’s global program for early career marketers. During your time in the program, you will work on priority marketing projects in your organization, develop a breadth of marketing skills, join a strong community of peers and alumni, and be supported by dedicated mentors and executive leaders. You are expected to complete learning and development milestones, attend APMM programming, and actively contribute to the APMM community.

You will be assigned projects within the EMEA marketing organization supporting their business goals and you will make direct contributions under the scope of a larger project, with general guidance. You may help the user into the product development process or develop the go-to-market plans for driving awareness and adoption for new products and features among segments. You may drive growth marketing and optimization, contribute to Google’s brand strategy, generate user insights, or manage campaigns and programming.

Know the user. Know the magic. Connect the two. At its core, marketing at Google starts with technology and ends with the user, bringing both together in unconventional ways. Our job is to demonstrate how Google's products solve the world's problems--from the everyday to the epic, from the mundane to the monumental. And we approach marketing in a way that only Google can--changing the game, redefining the medium, making the user the priority, and ultimately, letting the technology speak for itself.

Responsibilities

• Assist in defining and executing go-to-market strategies and campaigns for new product or feature launches and measure efficacy against Key Performance Indicators (KPIs).
• Assist in developing programs aimed at acquiring customers including business strategies, messaging, collateral, events, increasing our engagement with them and measuring the efficacy of such programs.
• Support team in evaluating product and feature improvements to better meet user needs, product readiness for launch, and communicate the new developments to users.
• Assist in developing client and executive narratives and presentations, case studies, and content designed to accelerate the business momentum to better engage Google's customers and agency partners.
• Assist in executing marketing related tasks within the scope of a larger product or project, under guidance from the manager.
  
  
  

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form .

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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En Tattoox buscamos una persona creativa para unirse al equipo de comunicación y ayudarnos a seguir construyendo el universo de la marca a través del contenido.
No buscamos a alguien que simplemente publique reels.
Buscamos a quien piense contenido con intención, criterio y sensibilidad cultural.
Alguien que entienda que el tattoo no es solo estética, sino cultura, identidad y comunidad.

¿Qué harás?
Idear y conceptualizar reels, carruseles y piezas narrativas para nuestras redes.
Traducir el universo Tattoox (arte, tattoo, club, comunidad) en formatos digitales relevantes.
Detectar tendencias y saber cuándo adoptarlas… y cuándo ignorarlas.
Proponer nuevas líneas de contenido alineadas con la estrategia de marca.
Colaborar con el equipo de comunicación en la planificación y ejecución del calendario editorial.
Participar en shootings, eventos y dinámicas del Club cuando el contenido lo requiera.

¿Qué perfil buscamos?
Creatividad y sensibilidad artística por encima de todo.Interés real por el mundo del arte, el tattoo y la cultura visual contemporánea.
Buen criterio estético y capacidad para pensar contenido con intención narrativa.
Conocimiento profundo del lenguaje de Instagram, reels y formatos sociales actuales.
Capacidad de trabajar en equipo y bajar ideas a tierra.
Español e inglés fluido (oral y escrito).

Suma puntos si…
Has creado contenido para marcas culturales, artísticas o lifestyle.
Tienes portfolio propio o proyectos personales.
Te mueves cómodamente entre referencias digitales, artísticas y subculturales.
Sabes editar vídeo o tienes nociones básicas de herramientas creativas.

¿Qué ofrecemos?
Formar parte de un proyecto cultural en crecimiento.
Un entorno donde el arte y el tattoo están en el centro.
Espacio real para proponer, experimentar y dejar huella.
Trabajo presencial en Barcelona.
Equipo creativo y multidisciplinar.

Si sientes que el contenido es una forma de expresión y que el tattoo es mucho más que una estética, queremos conocerte.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Multiverse Computing

Multiverse is a well-funded, fast-growing deep-tech company founded in 2019. We are the largest quantum software company in the EU and have been recognized by CB Insights (2023 and 2025) as one of the 100 most promising AI companies in the world.

With 180+ employees and growing, our team is fully multicultural and international. We deliver hyper-efficient software for companies seeking a competitive edge through quantum computing and artificial intelligence.

Our flagship products, CompactifAI and Singularity, address critical needs across various industries:

• CompactifAI is a groundbreaking compression tool for foundational AI models based on Tensor Networks. It enables the compression of large AI systems—such as language models—to make them significantly more efficient and portable.
• Singularity is a quantum- and quantum-inspired optimization platform used by blue-chip companies to solve complex problems in finance, energy, manufacturing, and beyond. It integrates seamlessly with existing systems and delivers immediate performance gains on classical and quantum hardware.
  
  
  

You’ll be working alongside world-leading experts to develop solutions that tackle real-world challenges. We’re looking for passionate individuals eager to grow in an ethics-driven environment that values sustainability and diversity.

We’re committed to building a truly inclusive culture—come and join us.

Role Overview

Reports to: CEO

Location: San Sebastián (Spain)

Scope: Global

Languages: English mandatory, Spanish preferred

Multiverse Computing is seeking a Head of Global Marketing & Communicationsto define and lead the company’s global narrative, positioning, and market presence in Artificial Intelligence.

This is a senior, executive-level role, reporting directly to the CEO, responsible for strengthening Multiverse’s market positioning, credibility, and commercial impact. The role combines global marketing, corporate communications, and executive positioning under a single leadership, in line with best-in-class AI companies.

Key Responsibilities

Strategic Leadership & Narrative

• Define and own the global marketing and communications strategy, aligned with company vision, product strategy, and commercial objectives.
• Act as the global lead of Multiverse’s external narrative, ensuring clarity and consistency across marketing, PR, content, brand, and leadership communications.
• Partner closely with the CEO and executive team as a strategic advisor on positioning, messaging, and external perception.
  
  
  

Market & Product Positioning

• Translate advanced AI capabilities into clear, differentiated business value propositions by industry and use case.
• Own product and solutions marketing, ensuring messaging supports enterprise sales, strategic accounts, and long sales cycles.
• Ensure marketing supports enterprise growth, long sales cycles, and overall commercial credibility.
  
  
  

Communications, PR & Reputation

• Lead global corporate communications, PR, and thought leadership, positioning Multiverse as a credible and trusted AI partner.
• Build and manage relationships with top-tier global media, industry analysts, and key ecosystem stakeholders.
• Position the CEO and leadership team as visible, credible voices in AI through media, events, and public engagements.
  
  
  

Team, Structure & Execution

• Build, lead, and scale the Marketing & Communications function, with clear ownership across marketing, content, field marketing, and communications.
• Manage senior external partners (PR agencies, branding, content, events).
• Define and track success metrics across awareness, reputation, and commercial impact.
  
  
  

Experience & Profile

• Proven experience in a senior marketing and/or communications leadership role within AI, deep-tech, or highly technical B2B environments.
• Strong background in corporate communications and executive positioning, not only demand generation.
• Experience working directly with C-level executives, ideally reporting to a CEO.
• Track record of building global narratives for complex AI products and platforms.
• High strategic maturity, executive presence, and ability to operate autonomously in high-expectation environments.
  
  
  

Languages

• English: full professional fluency required
• Spanish: preferred
  
  
  

Perks & Benefits

• Indefinite contract.
• Equal pay guaranteed.
• Signing bonus
• Relocation package (if applicable).
• Private health insurance.
• Eligibility for educational budget according to internal policy.
• Hybrid opportunity.
• Flexible working hours.
• Flexible remuneration (Employees in Spain only): hospitality and public transportation
• Language classes and discounted lunch options
• A high-performance, collaborative environment, operating at pace on cutting-edge technologies.
• Career plan. Opportunity to learn and teach.
  
  
  

As an equal opportunity employer, Multiverse Computing is committed to building an inclusive workplace. The company welcomes people from all different backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply.

Come and join our multicultural team!

5 locations

+27 languages

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en Turismo, Ciencias Gastronomicas o similar
• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en hoteles de 4 y 5
• Conocimientos del área de cocina y tendencias gastronómicas.
• Conocimientos en la utilización de herramientas de gestión económica y de análisis en cocina y sala.
• Concomientos de Restauración y operativa hotelera.
• Conocimientos de REVO, y manejo de TPV.
• Manejo avanzado del paquete Office.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Orientación al detalla y al servicio.
• Calidad y profesionalidad.
• Visión global y estratégica.
• Comunicación e influencia como competencias clave.
• Creatividad e innovación.
• Alto nivel de inglés (C1-C2), valorable el dominio de un 2º idioma.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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