Ofertas de empleo para Marketing y Negocio

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. TSQL Excel Tableau Office

This job is with Ogury, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

About OguryOgury is a global adtech company that delivers Personified Advertising solutions grounded in privacy to brands, agencies and publishers by focusing on targeting personas, not people.

We deliver relevant audiences at scale and on quality publisher inventory thanks to our exclusive data, which is meticulously collected and crafted from millions of self-declared customer surveys, enriched with billions of impactful data points, and refined by AI. This results in audience insights and performance not available through any other adtech platform.

Founded in 2014, Ogury is a global organization with a diverse team of 500+ people across 19 countries.

At Ogury, our vision unites us all. But we know that it takes people from all walks of life to come together and make it happen. We embrace and celebrate what makes us different, creating a unique and winning culture where everyone feels safe, has access to the same opportunities, and is excited about bringing their most authentic self to work. Everyday.

Together we're changing the face of adtech with values that inspire excellence, standards that encourage a leadership mindset, and an inclusive workplace where Ogurians are engaged and know they belong.

Working at OguryAt Ogury, we pledge to provide all our team members with an equitable voice across our company and community. We understand that to have Ogurians who are engaged, respected, and who feel proud to belong, means creating a safe space where everyone feels comfortable bringing their most authentic selves to work. Everyday.

About The Role

You will be working in a fast-paced, highly ambitious scale-up in the mobile advertising space. We are very ambitious, passionate about AdTech and about delivering the best mobile solutions to our partners and their customers, with the most powerful & unique targeting technology in the market. You will be part of a growing, close-knit team based in Barcelona, working alongside incredibly fun, collaborative and driven colleagues, and helping the business reach revenue targets. You will join us in the management of digital campaigns for the Italian Market, from set up to optimisations/reports, relaying with Sales and the tech team and being in touch with traders/clients for programmatic campaigns. In this role you will report directly into the Client Services Director, Southern Europe

What you will be doing

• Monitoring, trafficking and optimising campaigns in order to reach maximal performance, margin and delivery according to client requests.
• Ensure accurate tracking by comparing internal and client reports, ensuring third-party is measured.
• Deeply analyse data in order to be proactive in campaign optimisations, and to give more insights to the sales team.
• Being part of a growing team and market.
• You would collaborate with other Teams to ensure smooth campaign management
• Working a minimum of 2 days per week on-site with the team in our Barcelona office.
  
  

About You

• Any experience across trafficking, monitoring and optimising managed and/or programmatic campaigns (ad operations, tagging and/or campaigns management) in digital media, working on client side, agency side or at other AdTech firms.
• Any experience across 3rd party ad servers such as, (DCM, Adform etc.), ad verification tools such as, (IAS, DV, MOAT) and/or SSPs and DSPs such as, (DV360, TTD, AdForm, Xandr etc.)
• Experience with tag management systems is a plus, such as, (GTM, Adobe etc.)
• Extremely well-organised, proactive with great attention to detail.
• You have clear communication skills, working with different stakeholders internally and externally
• Great analytical skills, you master Excel and other data tools (Metabase, SQL, Tableau etc.) would be a plus
• A team player that can collaborate effectively with internal teams of different cultures in various time zones. Supporting your team, campaigns.
• Fluency in Italian and English
  
  

How Ogury supports youAt Ogury, we believe in taking care of our team members and providing a work environment that supports both professional growth and personal well-being.

While benefits may vary by location, here's a glimpse of what you can typically expect when you join our team:- A competitive compensation package- Flexibility in working hours and location- Comprehensive benefits coverage - Meal voucher - Holiday and leave allowance, in addition to national holidays- A strong focus on the well-being of our team members, with access to both physical and mental health resources- And more

We thank you in advance for your interest in Ogury!

Our CommitmentAt Ogury, we are committed to fostering an inclusive workplace by providing equal employment opportunities to all. We will consider all qualified applicants without discrimination based on any characteristic protected by applicable laws.

We are committed to providing an accessible and inclusive candidate experience. If you require accommodations during the recruitment process, please contact us. In accordance with applicable laws, we will work with you to provide reasonable support and ensure a fair hiring process.

Please note that this position is for an existing vacancy and is open to all qualified candidates.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel PowerPoint

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.

¿Te gustaría continuar tu desarrollo profesional en Banca Privada?

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:

• Servicio personalizado de planificación patrimonial a clientes de País Vasco del segmento patrimonial alto (High Net y Ultra High Net Worth) para acompañarles en la estructuración de su patrimonio familiar en sus diferentes vertientes (financiero, inmobiliario y empresarial) y en todo lo relativo al relevo generacional y la gobernanza familiar.
• Resolución de cuestiones tributarias internas (a nivel nuevos productos y servicios).
• Ponencia en cursos de fiscalidad dirigidos a la red comercial de Banca Privada.
• Participación como ponente en charlas y conferencias dirigidas a clientes.
  
  

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

• Licenciado en Derecho, con formación financiera (adquirida bien por estudios de posgrado, bien por experiencia profesional).
• Formación de posgrado en materia fiscal y tributaria, con sólidos conocimientos de las especialidades tributarias y civiles de los 3 Territorios Históricos de País Vasco.
• Experiencia profesional de entre 8 - 10 años en despacho de abogados de primera línea en País Vasco, prestando sus servicios en el área fiscal y tributario y/o private client.
• Asimismo, esta experiencia puede haberse adquirido en otras entidades de banca privada en departamentos de planificación patrimonial y/o Family Offices.
• Conocimientos financieros, productos y servicios bancarios y en especial de Banca Privada.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Powerpoint
• Manejo de bases de datos jurídicas.
• Nivel de inglés alto y se valorará muy positivamente el nivel de euskera.
• Base operativa en Bilbao pero con disponibilidad para viajar por los 3 Territorios Históricos de País Vasco y cada 2-3 semanas disponibilidad para pernoctar en Madrid durante 2 noches para reporte, networking y unificación criterio con el Responsable del Departamento y resto de Equipo.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Salesforce

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.

This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment.

This Position Reports To

Sales Processes and Tools Manager

Your Role And Responsibilities

You will be responsible for designing and establishing the global Lead to Opportunity process, with a strong focus on Salesforce.com (Trailblazer certification required) and advanced AI technologies such as Agentforce. This role is pivotal in shaping our sales process for a new standalone company, following the planned spin-off next year. You will combine ABB’s reach and expertise with the entrepreneurial challenge of building a best-in-class sales process for an independent organization.

The work model for the role is: hybrid

You Will Be Mainly Accountable For

• Define and optimize the global Lead to Opportunity sales process, including complex scenarios, AI enhancements, and seamless integration with Salesforce.com.
• Partner with IT to implement, test, and roll out system enhancements, AI-driven tools, and digital solutions supporting lead capture, qualification, and opportunity management.
• Establish standards and controls to ensure accurate, compliant, and efficient lead and opportunity data.
• Develop training, playbooks, and enablement materials, guiding global sales teams to adopt new processes and technologies.
• Monitor KPIs, identify bottlenecks, and drive process optimization using data insights and innovative technologies.
  
  

Qualifications For The Role

• Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Engineering, Computer Science, or a related field; Salesforce Trailblazer certification is a plus.
• Proven experience in front-end sales process management, lead-to-opportunity orchestration, and digital sales transformation.
• Deep expertise in Salesforce.com, including configuration, integration, and process automation.
• Exposure to AI-driven sales technologies (e.g., Agentforce, Einstein AI) and emerging innovations in sales enablement.
• Strong process design skills, with the ability to architect efficient workflows in complex, distributed environments.
• Excellent stakeholder management, communication, facilitation, and training skills across Marketing, Sales, IT, and Customer Support.
• Analytical and data-driven, with experience defining and interpreting KPIs to drive continuous improvement.
• Fluent in English, written and spoken; curiosity, forward-looking mindset, and passion for digitalization and AI in sales orchestration.
  
  

We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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About Us

Happening is the technology engine powering Superbet Group’s global platforms and brands. We are rewriting the rules of sports betting and gaming by building our own end-to-end tech stack, solving deep technical challenges at serious scale, and shaping a culture where engineers thrive. With millions of daily customers, our technology operates on par with Big Tech—and we use data as a strategic asset to innovate, optimize, and deliver best-in-class experiences.

The Martech team focuses on providing technical capabilities and measurement tooling of our partners in the Marketing Department.

Our work is focused on multiple markets; Measuring impact of Campaigns, and giving our partners the tools to make multi-million euro decisions with confidence.

About The Role

Responsibilities would be along the lines as follows:

• Implementation Planning:
• Collaborate with teams to plan and implement changes, ensuring that the business needs are understood and feasible.
• Tagging & Tracking
• Manage and optimize web and app tracking using Google Tag Manager and other TMS tools, as well as Serverside GTM
• Requirements Gathering & Stakeholder Collaboration
• Work with stakeholders to gather requirements for new projects, systems, or processes.
• Ensuring the business’s needs are understood, feasible and achievable.
• Document business requirements, and act as a bridge between technical teams and business users to ensure project success
• Solution Development:
• Develop solutions to address identified problems, including creating prototypes, models, or workflows using MarTech stack
• Collaborate with developers to evaluate/implement new solutions, for example: adding new markets
• MarTech Stack Management
• Support the evaluation, implementation, and integration of MarTech tools (e.g., LPs, CDPs, Reporting,CRM, A/B testing platforms).
• Evaluate the costs and benefits of proposed changes or projects.
• Ensure seamless data flow and interoperability across platforms.
• Evangelise tools internally and help align stakeholders on their usage and ways of working.
• Analytics & Insights
• Develop dashboards and reports to monitor KPIs
• Translate complex data into clear, actionable insights for stakeholders.
• Customer Journey & Attribution
• Help map customer journeys Pre and Post FTD so we can understand how best to serve them
• Compliance & Governance
• Ensure data collection practices comply with privacy regulations (e.g., GDPR, CCPA).
• Maintain documentation and support data governance efforts.
  

About Us

We are a global technology company dedicated to building the future of entertainment and fan-centric experiences.

With commercial markets in Brazil, Belgium, Poland, Romania, and Serbia, our company has evolved from a leading sports betting and gaming operator into a diversified product and tech organization, gathering more than 5,000 dedicated people across our teams.

Shaping the future of play

At Super, we are creating a unique entertainment ecosystem engaging millions of customers worldwide. Our product and technology teams in Amsterdam (the Netherlands), Madrid (Spain), Zagreb (Croatia), London (UK), and Bucharest (Romania) are building the playstack that will champion the future of play.

Our ambitious growth strategy focuses on expanding across Europe and Latin America while delivering immersive customer experiences and creating lasting value for our customers, partners, and communities.

Global recognition and standards

The company’s long-term strategy is supported by world-class investors. In 2019, Blackstone, the world’s largest alternative asset manager, made a strategic minority investment of €175 million. In 2025, we strengthened our financial position through a €1.3 billion refinancing agreement, reinforcing our partnership with Blackstone and enabling accelerated global expansion.

Super is committed to the highest standards of compliance, safety, and responsibility. As such, we are active members of the International Betting Integrity Association (IBIA) and the European Gaming & Betting Association (EGBA).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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En Kids Arena, una destacada empresa en la industria de los deportes de espectador situada en Nueva Andalucía, Marbella, estamos buscando un/a Camarero/a comprometido/a y dinámico/a para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de ofrecer un servicio al cliente excepcional en un entorno vibrante y emocionante, asegurando que cada visitante disfrute de una experiencia memorable. Tu principal objetivo será atender con eficacia y cortesía, gestionando pedidos y manteniendo la limpieza y el orden en las áreas de servicio. Valoramos la capacidad de trabajar en equipo, la atención al detalle y una actitud proactiva. Si tienes pasión por brindar un excelente servicio y deseas formar parte de un entorno donde el deporte y la diversión se combinan diariamente, te invitamos a considerar esta oportunidad. Únete a nosotros y contribuye a hacer de cada visita a Kids Arena un momento especial para nuestros clientes.

Tareas

• Atender a los clientes de manera amable y eficiente, asegurando una experiencia positiva durante su visita.


• Tomar pedidos de alimentos y bebidas, proporcionando recomendaciones del menú cuando sea necesario.


• Servir alimentos y bebidas a las mesas, garantizando que se cumplan los estándares de presentación y calidad.


• Gestionar pagos y procesar transacciones con precisión, incluyendo el manejo de efectivo y tarjetas de crédito.


• Mantener la limpieza y organización del área de trabajo, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad.

Requisitos

Experiencia previa 2 años.

Beneficios

Nuestro horario de atención es:

• De lunes a viernes: 16:00 - 19:00 horas


• Sábados y domingos: 11:00 - 19:00 horas

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Excel

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?

¡Únete al equipo de Finance de Sabadell Zurich!

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.

Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.

¿Quiénes somos?

Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.

Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios.

La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.

Tus Responsabilidades

Como Analista de gastos, la persona seleccionada se responsabilizará del tratamiento de datos para la creación de informes, la creación de planes de negocio/forecast, así como el análisis de los resultados de la compañía, y las explicaciones de las desviaciones respecto al plan y respecto al año anterior.

Para ello, sus principales funciones serán:

• Estar en contacto con el Financial Accounting controlling team para garantizar la presentación de resultados financieros mensuales.
• Proporcionar mensajes sobre el rendimiento de los gastos.
• Ayudar a la producción de comentarios para los paquetes de gastos, proporcionando explicaciones sobre las variaciones de gastos contra el plan financiero y contra el ejercicio anterior.
• Apoyar a la coordinación del ciclo de planificación anual y forecast para el segmento de gastos, incluido el contacto con el negocio y los diferentes segmentos de la compañía.
• Colaborar en la resolución de todas las consultas de los Segmentos sobre puntos específicos de los gastos.
• Seguimiento de IFRS17 para el segmento de gastos.
  
  

Tus habilidades y experiencias

Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:

• Se valorará Licenciatura o Grado en Ciencias Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Actuariales y Financieras.
• Experiencia previa mínima de 2 a 5 años.
• Dominio del paquete office 365 (Excel, Access y Power Point).
• Se valorará conocimiento en SAP.
• Se valorará conocimiento en IFRS17 para el segmento de no vida.
• Se valorará el dominio del inglés hablado y escrito.
• Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.
• Proactividad e implicación, orientación al cliente y resolución de problemas.
• Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo.
• Capacidad de planificación, autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua.
  
  

Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich

Y porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:

• Flexwork: ¡Nos gusta la flexibilidad! Por ello, tras el primer mes de tu incorporación te ofrecemos un modelo híbrido flexible con posibilidad de trabajo en remoto desde casa combinado con trabajo presencial desde la oficina de Barcelona.
• Tienes muchas más ventajas si te aseguras con Sabadell Zurich. Hasta un 70% de descuento en los productos de vida, un 40% en los de hogar y 30% en los de auto. ¿A qué esperas?
• Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
• En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.
• Estamos comprometidos con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.
• En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!
• Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.
• Sabemos que estar muchas horas sentados frente al ordenador tiene consecuencias, por eso disponemos de un servicio de fisioterapia para que te alivie tus dolores posturales. ¡Cuidamos de ti!
  
  

Por ser del Grupo Zurich

En Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios:

• Retribución flexible: ¡tú eliges lo que mejor te encaja! Te damos a elegir entre seguro médico, guardería, proyectos de voluntariado, formación, etc.
• ¿Te has olvidado el tupper? ¡No te preocupes! Te ofrecemos una tarjeta restaurante (on top of del salario) para que puedas comer dónde quieras.
• ¡Nos importa tu descanso! Por ello tendrás 26 días de vacaciones para que disfrutes con l@s tuy@s y dediques tiempo de calidad a lo que más te gusta. ¡Además el día de tu cumpleaños también es festivo!
• Comunícate con quién quieras gracias a los descuentos en líneas de teléfono e internet en Orange y Jazztel.
• ¿Eres runner o te encantaría empezar a serlo? ¡Únete a nuestra comunidad de runners! ¿Prefieres entrenar en el gym? ¡No te preocupes que también tenemos descuentos para ti con Andjoy!
• ¡Descuentos, descuentos y más descuentos! Ahorra en ropa, alojamientos, viajes y mucho más. Descubre todo lo que te ofrecemos a través de Zurich Activa.
  
  

Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

“ZURICH, Nº1 EN TOP EMPLOYERS 2023.

YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS”

Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. TSQL AWS Excel Tableau

Description

- This is a 6 month Internship -

Business Intelligence Engineer 2026 - Spain

We’re on the lookout for the curious, those who think big and want to define the world of tomorrow. At Amazon, you will grow into the high impact, visionary person you know you’re ready to be. Every day will be filled with exciting new challenges, developing new skills, and achieving personal growth.

How often can you say that your work changes the world? At Amazon, you’ll say it often. Join us and define tomorrow

2026 Business Intelligence Engineer Internship - Spain

Do you enjoy solving complex problems and troubleshooting products? Are you passionate about developing test strategies, finding, and tracking bugs to resolution, and innovating on behalf of customers? Do you want to be a part of a fast-paced, ambiguous environment and contribute to one of the most visited sites on the Internet?

At Amazon, we hire the best minds in technology to innovate on behalf of our customers. The intense focus we have on our customers is why we are one of the world’s most beloved brands – customer obsession is part of our company DNA. Business intelligence engineers use cutting-edge technology to solve complex problems and get to see the impact of their work first-hand.

The challenges business intelligence engineers solve for at Amazon are big and affect millions of customers, sellers, and products around the world. Our path is not always simple, so we are selective about who joins us on this journey. There is a certain kind of person who takes on this role at Amazon – someone who is excited by the idea of creating new products, features, and services from scratch while managing ambiguity and the pace of a company whose ship cycles are measured in weeks, not years.

The Amazon University Talent Acquisition Team are looking for ambitious students to join us as interns at the heart of our core consumer business! Internships are flexible in length to fit in with your university’s placement scheme.

Key job responsibilities

• Develop analytical solutions to business problems that utilize the highest standards of analytical rigor and data integrity
• Recognize and adopt best practices in reporting and analysis: data integrity, test design, analysis, validation, and documentation
• Write high quality code to retrieve and analyze data
• Analyze and solve business problems at their root, stepping back to understand the broader context
• Design pragmatic analyses and automated metrics that add value to your business area
• Understand data resources and how, when, and what to use (and what not to use).
• Develop analyses (whether fully formed or exploratory) for the business’ sake, not for analyses’ sake
• Seek to understand the business objectives relevant to your area, and align your work to those objectives and seek to deliver business value
• Proactively and continually, improve your level of knowledge about Amazon’s business and relevant data resources
  
  

A day in the life

Our Business Intelligence Engineer builds data pipelines, reports, dashboards, and analyses to deliver metrics and insights to the business.

Our Business Intelligence Engineers tackle some of the most complex challenges in large scale

computing, work in small teams across the company to contribute to the e-commerce platform that's used by millions of people all over the world. With that in mind, we require applicants to demonstrate their technical skills in a number of areas.

About The Team

If you’re insatiably curious and always want to learn more, then you’ve come to the right place. Depending on your location, country, job status and other requirements, some or all of the following benefits may be available to you as an intern.

• Competitive pay
• Impactful project and internship/role deliverables
• Networking opportunities with fellow interns
• Internships events such as speaker series, intern panels, Leadership Principles sessions, Amazon writing skills sessions.
• Mentorship and career development
  
  

If you’re successful during your internship, you could be considered for a graduate role after finishing your university studies.

Internship start dates vary throughout the year.

Internship length is ideally 6 months.

Basic Qualifications

• Are enrolled in or have completed a Bachelor's degree in computer science, computer engineering, or related field
• Are enrolled in a Bachelor's degree or above in Computer Science, Computer Engineering, or related fields
• Work 40 hours/week minimum and commit to 6 month internship maximum
  
  

Preferred Qualifications

• Are enrolled in or have completed a Master's degree in computer science, computer engineering, or related field
• Knowledge of BI analytics, reporting or visualization tools like Tableau, AWS QuickSight, Cognos or other third-party tools
• Experience with data querying or modeling with SQL or Excel
• Experience with SQL
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - AWS EMEA SARL (Spain Branch) - G84

Job ID: A3126661

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Junior Affiliate Marketing Manager (gn) - German Speaker#******; Standort : Vor Ort – Palma de Mallorca#******; Anstellung : Vollzeit#******; Start : ab sofortÜber Next Level Affiliate MarketingWir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur für nachhaltiges Wachstum im B2C-E-Commerce.

Seit über 15 Jahren bringen wir D2C-Brands aus ganz Europa mit datengetriebenen Affiliate-Strategien nach vorn.

Unser Gründer Nawid zählt zu den bekanntesten Affiliate-Experten im DACH-Raum – über ****** Projekte weltweit profitieren bereits von seiner Erfahrung.Unser Team arbeitet aus Palma de Mallorca – fokussiert, ambitioniert, international.Jetzt suchen wir dich als Junior Affiliate Marketing Manager (gn), um gemeinsam das nächste Level zu erreichen.Deine MissionDu lernst das Affiliate-Marketing von Grund auf kennen – strategisch und operativ.

Dabei unterstützt du uns beim Aufbau und der Betreuung starker Partnernetzwerke und bringst mit datenbasierten Entscheidungen echten Impact in unsere Kampagnen.Deine Aufgaben :Aufbau und Pflege von Affiliate-Partnerschaften (E-Mail, Chat, persönliche Meetings)Unterstützung bei der Aktivierung von Partnern und der Optimierung ihrer PerformanceAnalyse von Kampagnendaten und Ableitung konkreter MaßnahmenIdentifikation und Ansprache neuer potenzieller PartnerWas du mitbringst? Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien oder E-Commerce? Erste Erfahrungen im Marketing, Vertrieb oder Projektmanagement sind von Vorteil – kein Muss? Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität? Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), Englisch solideWas wir dir bieten#******; Umfassendes Onboarding und Mentoring durch Nawid und das Team#******; Festanstellung vor Ort in Palma – moderne Büros in zentraler Lage#******; Tiefe Einblicke in alle Bereiche des Affiliate- und Online-Marketings? Kaffee-Flat, Getränke, frisches Obst und ein motiviertes, internationales Team#******; Regelmäßige Team-Events#******; Spanischkurse an der Escuela Oficial de Idiomas#******; 23 UrlaubstageBereit für dein Next Level?

Denn schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir an :#******; ****** freuen uns auf deine Geschichte!

#J-*****-Ljbffr

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Teletrabajo . Excel

Position Overview

Buscamos un perfil profesional con experiencia consolidada en Banca de Empresas, que se responsabilizará de la captación y gestión de clientes del segmento empresarial.

Sus funciones principales serán la comercialización de los productos y servicios financieros orientados a este segmento, la gestión del riesgo de los clientes y el fomento de sinergias con otros segmentos del Banco.

Responsabilidades

• Realizar todas las acciones necesarias encaminadas a conseguir los objetivos de negocio, impulsando las políticas comerciales definidas a tal efecto.
• Captar nuevos clientes y negocio, siendo proactivo en la búsqueda de nuevos clientes y cumpliendo con las obligaciones formales y de análisis del riesgo de potenciales clientes, con carácter previo a la propuesta de adopción y revisión.
• Garantizar un nivel excelente de atención y servicio a todos sus clientes y potenciales, de forma eficaz y eficiente en todos sus cometidos, de acuerdo a la normativa que establezca el Banco.
• Asegurar una adecuada rentabilidad para el Banco del negocio captado y del gestionado de acuerdo con los parámetros establecidos, siempre velando por los intereses del cliente.
• Colaborar estrechamente con los distintos segmentos del Banco, especialmente con Banca Privada y Wealth Management, para generar sinergias y ofrecer soluciones a todas las necesidades que el empresario pueda tener en su ámbito empresarial, personal y/o patrimonial.
  
  
  

Habilidades

• Se valorará experiencia mínima de 5 años en la gestión de clientes y comercialización de productos bancarios de Banca de Empresas.
• Se valorará experiencia previa en Banca Privada, y/o la capacidad de interlocución directa con la propiedad de las compañías.
• Alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales, con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Se valorará formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto y un nivel de inglés intermedio-alto.
  
  
  

Bienestar y Beneficios

• Mental y emocionalmente equilibrado: te ofrecemos apoyo para ayudarte a gestionar situaciones difíciles, poniendo el foco en cuidar y mantener una buena salud mental. Benefíciate de iniciativas ligadas al apoyo psicológico, así como de una cultura en la que se puede hablar abiertamente de salud mental.
• Físicamente saludable: te apoyamos en el cuidado de tu salud física implantando las medidas preventivas adecuadas y proporcionando un lugar de trabajo óptimo. Por ejemplo, descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales, escritorios elevables, etc.
• Socialmente conectado: creemos firmemente que la colaboración, la inclusión y la conexión entre empleados abre nuevas perspectivas y fortalece nuestra confianza y bienestar. Los beneficios van desde vacaciones y excedencias a derecho a un modelo de teletrabajo híbrido (para algunas posiciones).
• Financieramente seguro: te apoyamos para alcanzar tus objetivos financieros personales durante tu carrera y de cara al futuro. Benefíciate de nuestra ayuda alimentaria, plan de pensiones, condiciones ventajosas en servicios y productos bancarios, compensación flexible
  
  
  

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.