Ofertas de empleo para Marketing y Negocio

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Apply now Job no: 556786

Work type: Instructional Faculty - Temporary/Lecturer

Location: Fresno

Categories: Unit 3 - CFA - California Faculty Association, Temporary, Part Time

Temporary Faculty Pool - Lecturer in Business Communication

Department Overview [Department website]

The Department of Finance, Real Estate and Business Law offers three options within the Bachelor of Science in the Business Administration degree program: (1) Finance, (2) International Business, and (3) Real Estate and Urban Land Economics. The Department is home to the award-winning Student-Managed Investment Funds Program that is currently managing a $6.5 million endowment fund.

Position Summary [Course Catalog link]

The department seeks qualified candidate(s) to teach undergraduate courses such as:

• BA 105W (Business Communication)
• or other classes that may be identified as needed to fulfill educational goals of current students
  
  

As an AACSB-accredited institution, the Craig School of Business (CSB) expects faculty members to hold and maintain qualifications consistent with one of the following categories: SA (Scholarly Academic), PA (Practice Academics), SP (Scholarly Practitioners), or IP (Instructional Practitioners).

Instructor Responsibility: Temporary faculty members are responsible for adherence to and implementation of university and system-wide policies as directed per Academic Policy Manual 306, paragraph 2. Instructors are responsible for the preparation, delivery, conducting, proctoring, and grading (as appropriate) lectures, office hours, homework assignments, quizzes, class projects, and midterm and final exams. All classes must be offered and meet as scheduled throughout the entire semester, in the mode assigned and listed in the schedule of classes (i.e. asynchronous, synchronous, in-person, or hybrid).

Conditional Appointment

Please be advised that an appointment is contingent upon budget and enrollment considerations and subject to order of assignment provisions in the collective bargaining agreement between California State University and California Faculty Association. These provisions state the “Order of Work,” or the order in which available courses must be assigned to faculty, starting with tenure line faculty and ending with new lecturer appointees.

Appointees will be required to demonstrate eligibility to work in the United States (Fresno State is not a sponsoring agency for Temporary Faculty positions).

Compensation - Commensurate by qualifications and experience within salary range placement. The salary ranges are established by the CSU Salary Schedule (Class Code = 2358 for Academic Year Lecturers).

The salary range for Temporary Faculty with a Master's degree is $5,507-6,677 per a month when teaching full time (15 WTUs). Starting salaries are usually at or near the minimum of the range. Actual monthly salary will be adjusted based on the number of WTUs assigned per an academic term.

Anticipated Semester

The temporary faculty pool is continuously open, and positions are filled as needed, based on student enrollment and funding. This is a pool of part-time lecturers for the department to draw on as necessary. The number of positions varies from semester to semester, depending on the needs of the Department. Appointments from the pool are temporary and often made just prior to the start of the academic term. Applicants may need to be available to begin teaching on short notice. The pool will remain in place for two academic terms; those interested in remaining in the pool beyond that time must reapply.

• Fall 2026: August 19, 2026 – December 22, 2026;
• Spring 2027: January 15, 2027 – May 26, 2027
  
  

Required Qualifications

Education (from an accredited institution or foreign equivalent.): A Master's degree in Business Administration or a closely related field.

Experience

• Demonstrated commitment to working effectively with faculty, staff, and students from diverse ethnic, cultural, and socioeconomic backgrounds.
• At least 3-years of professional experience in the field; or doctorate degree within the previous 5 years; or recent scholarly activity, that is, peer-reviewed publications.
  
  

Preferred Qualifications

• A commitment to teaching excellence at the undergraduate level, which may be exhibited through prior teaching experiences and teaching evaluations or other evidence.
• Successful teaching experience at the undergraduate level.
• Relevant industry experience.
  
  

Application Procedures

A review of applications continues on a rolling basis as teaching positions open. Review may begin as early June 15th, 2026 for a Fall 2026 assignment.

• Deadline is July 1st, 2026 to be fully considered for Fall 2026 hiring.
• Projected deadline is October 31, 2026 to be fully considered for Spring 2027 hiring.
• Projected Job Announcement for 2026-2027 Academic Year closing date is March 1, 2027.
  
  

Complete an online application at https://careers.fresnostate.edu, search for the appropriate Job Announcement, Create an Applicant Profile, or Login if you have already have an Applicant Profile, and attach the following materials:

• Cover letter addressing qualifications and experience, and list of courses you are interested and qualified in teaching,
• Curriculum vitae,
• Names and contact information of at least three professional references are a part of the online application. Do not submit or attach letters. If considered for hire, the committee will request current letters of recommendation.
• Copies of unofficial transcripts from all relevant educational programs.
  
  

For inquiries contact Dr. Jennifer Miele Chair, E-mail: [email protected]

The position advertised will remain open until filled. Interviews may follow. Qualified applicants not hired at this time will remain in this pool for future consideration.

About The Campus

California State University, Fresno, is a forward-looking and diverse institution located in California’s Central Valley, known for its agriculture, reasonable housing costs, cultural diversity, and proximity to Yosemite National Park and the Sierra Nevada.

The Fresno State campus sits in the midst of the San Joaquin Valley, a valley rich in the traditions and representation of Native American peoples and cultures. We are grateful to be in the traditional homelands of the Yokuts and Mono peoples, whose diverse tribal communities share stewardship over this land.

The campus is ranked 36th in the nation by Washington Monthly’s 2022 National University Rankings, and ranked 25th in the nation in MONEY Magazines 50 Best Public Colleges. The campus is classified as an R2 “Doctoral Universities – High research activities” university per Carnegie Classification of Institutions of Higher Education.

Fresno State’s Principles of Community

These Principles were developed collaboratively by faculty, staff, and administrators. They exemplify what we aspire to be. Find out more about our Principles of Community here.

California State University, Fresno is an engaged University. We focus on broadening students’ intellectual horizons, fostering lifelong learning skills, developing the leaders of tomorrow, promoting community involvement, and instilling an appreciation of world cultures. We cultivate a culture of open dialogue, mutual respect, and belonging to support educational excellence and student success. Through academic programs, student organizations and activities, faculty initiatives, and community partnerships, we encourage meaningful engagement with diverse perspectives. Members of the University community are expected to work effectively with faculty, staff, and students who represent many perspectives, beliefs and identities, committed to fostering an inclusive, respectful, and intellectually vibrant environment.

Our Students

California State University, Fresno is committed to serving our students with a focus on inclusion. Fresno State has been recognized as a Hispanic-Serving Institution (HSI); an Asian American/Native American/Pacific Islander-Serving Institution (AANAPISI); and has been designated to the Community Engagement Classification by the Carnegie Foundation for the Advancement of Teaching.

Other Campus Information

In compliance with the Annual Security Report & Fire Safety Report of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act, California State University, Fresno has made crime-reporting statistics available to applicants, students, and employees online at https://adminfinance.fresnostate.edu/clery/index.html. Print copies are available by request from the Campus Police Department.

A background check (including criminal records check) must be completed satisfactorily for this position. An offer of employment may be withdrawn or employment may be terminated based upon the results of the background investigation.

The person holding this position is considered a "limited reporter" under the California Child Abuse and Neglect Reporting Act and is required to comply with the requirements set forth in CSU Executive Order 1083 Revised July 21, 2017 as a condition of employment.

California State University, Fresno is a tobacco-free, smoke-free, and vapor-free campus. For more information, please click http://fresnostate.edu/adminserv/smokefree/index.html

California State University, Fresno is committed to maintaining and implementing employment policies and procedures in compliance with applicable state and federal equal employment opportunity laws and regulations. Executive Orders 1096 and 1097 prohibit discrimination, harassment, and retaliation on the basis of a protected status: race, color, religion, national origin, ancestry, age, sex (including gender identity), sexual orientation, marital status, pregnancy, mental disability, physical disability, medical condition and covered veteran status. Fresno State's commitment to diversity informs our efforts in recruitment, hiring, and retention. We are proud to be an affirmative action and equal opportunity employer.

Per the CSU COVID-19 Vaccination Policy, it is strongly recommended that all employees who are accessing office and campus facilities follow COVID-19 vaccine recommendations adopted by the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC) and the California Department of Public Health (CDPH) applicable to their age, medical condition, and other relevant indications. Questions regarding COVID19 may be sent to [email protected]. The systemwide policy can be found at https://calstate.policystat.com/policy/9779821/latest/.

Out of State Employment

Per CSU-wide policy (HR2021-04), all faculty who will begin initial employment (or return from a 12-month break in service) on or after January 1, 2022 are required to perform their work from within the State of California. Faculty hired prior to January 1, 2022 must be available to perform work in the State of California if their assignment is in-person.

Education Code 89521 Requirements

Applicants will be required to disclose whether they have received a final administrative decision or final judicial decision determining that they have committed sexual harassment within the last 7 years only after a determination is made that they meet the minimum qualifications for the position, and before an offer of employment is extended. Applicants who reach the final stages of the application process must also sign a release form that authorizes the release of information by the applicant’s current and/or former employers to the CSU concerning any substantiated allegations of misconduct.

Advertised: 07 Apr 2026 Pacific Daylight Time

Applications close: Open until filled

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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¿Quiénes somos?

Si te gustan los retos y estás buscando trabajar en una empresa con ganas incansables de seguir creciendo, ¡esta es tu oferta!

Brooklyn Fitboxing es la cadena de fitness líder por número de centros y en el mundo del fitboxing a nivel europeo, con más de 250 clubs y presente en más de 9 países. Ofrecemos a nuestros usuarios un entrenamiento donde trabajamos fuerza y cardio con rounds de golpeo al saco al ritmo de la música, con un sistema de gamificación que permite a los usuarios ver su evolución, obtener una puntuación y además competir con otros fitboxers de todo el mundo.

Nuestra estrategia de crecimiento está basada en un modelo de franquicias y centros propios, de alta rentabilidad, lo que nos está permitiendo liderar el crecimiento del sector en número de centros en España durante los últimos años.

¿Por qué trabajar con nosotros?

En Brooklyn Fitboxing perseguimos llenar de energía la vida de las personas a través del entrenamiento. Nuestra misión es construir una comunidad de apasionados del fitboxing en la que esta disciplina se convierta en un estilo de vida para los que la practican

Ofrecemos a nuestros usuarios un entrenamiento HIIT que combina rounds de golpeo al saco al ritmo de la música con entrenamiento funcional.

Contamos con un sistema de gamificación único, que permite a los usuarios ver su evolución, obtener una puntuación y competir con otros fitboxers de todo el mundo. Además, transformamos las puntuaciones en donaciones a proyectos solidarios para ayudar, con nuestros golpes, a hacer del mundo un lugar mejor.

Si tienes pasión por el fitness, y deseas formar parte de una comunidad en constante crecimiento y desarrollo, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué te hará triunfar en el puesto?

• En Brooklyn se respira diversión y energía, así que, si estas dos palabras te resuenan, es buena señal.
• Nos encanta la gente proactiva, con ganas de aprender y crecer con el proyecto, y por supuesto, que disfrute estando en contacto con la gente. Nuestros Fitboxers son el motor de todo esto.
• Es importante que tengas formación o estés cursando TSEAS, TAFAD o INEF y valoraremos que tengas experiencia previa en el mundo del fitness.
  
  

¿Cuál será tu misión?

• Impartirás sesiones colectivas de Fitboxing guiando los ejercicios y enseñando la técnica correcta a lo largo de toda la actividad propia del entrenamiento.
• Dinamizarás los ejercicios funcionales de las sesiones.
• Participarás en las acciones comerciales del centro, proporcionando información y asesoramiento a nuestros usuarios sobre los servicios que ofrecemos.
• Y, por supuesto, serás un referente del centro a la hora de transmitir y explicar a nuestros futuros fitboxers la energía Brooklyn y los beneficios de entrenar con nosotros.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Salario fijo competitivo proporcional según el volumen de jornada (16h/ 700€- 21h/ 900€ aprox)
• Incentivos variables mensuales (incrementan un 7 o 15% tu salario fijo)
• Disponemos de una amplia red de centros propios
• Programa de formación propia y continua
• Jornada parcial variable, pudiendo trabajar sábados de manera alterna.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. TSQL Google Analytics Excel Power BI SEO

🚀¿Te apasiona el Ecommerce y te gustaría formar parte de un sector esencial como la alimentación?

Buscamos un/a Ecommerce Specialist , capaz de combinar estrategia, analítica y creatividad para hacer crecer nuestro negocio digital.

Formarás parte del equipo Growth – Alimentación, dentro del área de Ecommerce, Clientes y Omnicanal, en un entorno dinámico y en plena transformación.

🎯 Tus principales responsabilidades

• Gestión de campañas y rentabilidad: Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, maximizando su impacto mediante una estrecha colaboración con los equipos de Compras y Supply. Detectar desviaciones y activar palancas para mejorar resultados.
• Coordinación comercial omnicanal: Trabajar junto a Compras y marcas en la definición del calendario comercial, trasladando acciones y promociones al eCommerce para garantizar una animación comercial alineada con las necesidades del cliente.
• Optimización de la experiencia de compra y propuesta de iniciativas.
• Benchmarking y mejora continua
• Análisis de resultados: Monitorizar KPIs del eCommerce y resultados de promociones, colaborando con áreas especialistas en CRM, performance y Front Digital para extraer insights y tomar decisiones .

🎯 Qué buscamos

• Experiencia: Al menos 5 años en posiciones de Ecommerce o Growth, preferiblemente en Gran Consumo o Retail.
• Formación: ADE, Marketing Digital, Estadística, Ciencia de Datos o similar.
• Fuerte conocimiento de Excel, Power BI, SQL, Google Analytics, Microstrategy y SEO.
• Capacidad para interpretar datos, identificar oportunidades y activar mejoras.

🎯 ¿Qué te ofrecemos?

🌱 Desarrollo profesional y crecimiento interno.

💳 Retribución flexible y beneficios sociales exclusivos.

💰 Salario competitivo acorde a tu experiencia.

🏡 Modelo híbrido de trabajo.

🎓 Formación continua.

📄 Contrato indefinido.

🚀 Forma parte del equipo que impulsa la transformación digital de El Corte Inglés.

Tu talento puede marcar la diferencia.

📩 Envía tu candidatura y únete al reto.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Warehouse Manager – Zona Sur de Madrid

Como Warehouse Manager, serás el motor que mantenga nuestro almacén funcionando como un reloj. Tu liderazgo garantizará que cada pedido salga a tiempo, que el inventario esté siempre bajo control y que el equipo trabaje motivado y seguro. Tu trabajo no solo optimizará procesos, sino que también contribuirá directamente a la satisfacción de miles de clientes.

Lo que Harás

• Dirigir y coordinar las operaciones diarias del almacén, desde la recepción hasta la expedición de mercancía.
• Supervisar y motivar a un equipo de operarios, fomentando un ambiente de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados.
• Implementar y mejorar procedimientos de control de inventario, asegurando exactitud y disponibilidad.
• Gestionar el uso eficiente del espacio y los recursos, optimizando la rotación de stock.
• Coordinar con los departamentos de compras, logística y atención al cliente para garantizar un flujo de trabajo fluido.
• Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales.

Lo que Aportarás

• Experiencia previa como jefe/a de almacén o en un puesto similar, preferiblemente en productos no perecederos.
• Conocimiento de sistemas de gestión de almacenes (WMS) y herramientas ofimáticas.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas y efectivas.
• Orientación a la mejora continua y a la eficiencia operativa.

Por Qué Te Encantará Trabajar Aquí

• Contrato estable y salario competitivo acorde a tu experiencia.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Formación continua en gestión logística y liderazgo.
• Un equipo comprometido y un entorno de trabajo donde tu voz cuenta.
• Instalaciones modernas y bien equipadas en la zona sur de Madrid.

Somos un empleador que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Únete a Nosotros

Si te apasiona la logística y quieres liderar un almacén donde tu trabajo marque la diferencia, envíanos tu CV junto con una breve descripción de un proyecto o mejora que hayas implementado en tu experiencia previa. Queremos conocer tu forma de transformar un almacén en un engranaje perfecto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

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Position Summary

PR & Social Media Coordinator

We are looking for a proactive and creative PR & Social Media Coordinator to support our communications, events, and digital presence. The ideal candidate has a strong aesthetic sense, excellent organizational skills, and solid experience in content creation and brand communication.

Key Responsibilities

Social Media & Content

• Manage and create content according to the editorial/content plan
• Oversee community management across social platforms
• Conduct benchmarking and social media performance reporting
• Stay up to date with social media and content trends
• Edit photos and videos for digital channels
• Coordinate and manage brand and internal photo shoots
  
  

Brand & Digital Assets

• Ensure a strong aesthetic vision consistent with brand identity
• Manage internal marketing collateral
• Support website management (IRS/HWS)
• Create newsletters and support email marketing activities
  
  

PR & Events

• Support PR events through content creation and on-site coordination
• Manage event bookings and reservations
• Handle internal PR communications
• Develop PR collateral for events (briefs, invitations, posts, stories)
  
  

Requirements

• Solid knowledge of the influencer industry (local and international)
• Strong copywriting skills in main communication languages
• Fluency in Spanish and English (Catalan and other languages are a plus)
• Proficiency in Adobe Creative Suite or similar tools (graphic design and basic editing)
• Strong organizational, communication, and coordination skills
  
  

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Negratín está en búsqueda de un/a Site Manager para incorporarse a nuestro equipo de Energía e Instalaciones, liderando la construcción de plantas fotovoltaicas de gran potencia.

Ubicación: Málaga

Departamento: Energía e Instalaciones

Incorporación: Inmediata

Reporta a: Project Manager

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de supervisar y gestionar la ejecución de la construcción de plantas fotovoltaicas, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos, estándares de calidad y normativas aplicables, coordinando equipos multidisciplinares y subcontratistas para asegurar la correcta entrega del proyecto.

¿Qué harás en tu día a día?

• Planificar y supervisar la ejecución técnica del proyecto en obra.

• Seleccionar, evaluar y participar en la negociación con subcontratistas junto al Project Manager.

• Coordinar y supervisar todas las operaciones diarias en sitio.

• Garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad, medio ambiente y sostenibilidad.

• Controlar el presupuesto y realizar seguimiento económico de la obra.

• Coordinar la logística de materiales, equipos y recursos.

• Identificar desviaciones y proponer soluciones técnicas.

• Elaborar informes periódicos de avance y reportar al Project Manager.

• Gestionar y liderar los equipos a su cargo (civil, eléctrico, mecánico, logística y asistencia de obra).

• Mantener relación directa con clientes, proveedores y subcontratas.

• Impulsar la mejora continua mediante lecciones aprendidas y gestión del conocimiento.

¿Qué te ofrecemos?

• Participación en proyectos fotovoltaicos de gran potencia (+50 MW).

• Estabilidad laboral dentro de una compañía referente en el sector renovable.

• Desarrollo profesional y crecimiento interno.

• Entorno técnico, dinámico y altamente especializado.

• Condiciones económicas competitivas según experiencia.

• Medios para el desempeño del puesto: vehículo de proyecto, alojamiento (si aplica), portátil y teléfono móvil.

¿Qué buscamos en ti?

Formación

• CFGS en rama mecánica, eléctrica o similar (mínimo).

• Valorable Ingeniería Mecánica, Civil o Eléctrica.

• Valorable máster en gestión de proyectos o energías renovables.

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos fotovoltaicos de gran potencia.

• Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares.

• Experiencia en coordinación de subcontratas.

• Valorable experiencia internacional.

Conocimientos clave

• Interpretación de planos de todas las especialidades.

• Gestión integral de obra fotovoltaica.

• Control económico y seguimiento presupuestario.

• Planificación, ejecución y control de proyectos.

• Normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.

• Gestión de proveedores y contratistas.

Idiomas

• Inglés avanzado deseable.

En Negratín promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno laboral inclusivo, garantizando procesos de selección libres de cualquier tipo de discriminación.

¿Quieres liderar la construcción de proyectos que impulsan la transición energética?

Negratín te está esperando.

¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

Teletrabajo .

!Únete a nuestro equipo de Serunion, la empresa líder en restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector!

Estamos buscando un/a Product Manager de Marketing para nuestros centros retail (Cafeterías), orientado/a a impulsar las ventas de productos de los centros, y para unirse a nuestro equipo en Barcelona.

El candidato/a ideal liderará la creación y el desarrollo de nuevos proyectos de la compañía, centrándose principalmente en comprender toda la operativa asociada a dichos procesos con el objetivo de asegurar la mejora continua e impulsar la innovación tecnológica.

TU MISIÓN SERÁ...

• Co-creación de nuevos conceptos y/o nuevos servicios para los centros retail de nuestros clientes.
• Desarrollo de proyectos para productos y servicios claves (conceptualización o creación de nuevas marcas comerciales, generación de material comercial, crear manuales y ofrecer apoyo en su implementación para el área de operaciones) - merchandising.
• Apoyo al equipo comercial en las ofertas e incorporación de nuevas tendencias, junto con el/a responsable de innovación. Además, la colaboración en promociones y análisis de consumos de las campañas.
• Adaptación de todas las acciones realizadas en Marketing corporativo, responsable de concretarlas en acciones reales para las Cafeterías que gestionamos.
• Responsable de la correcta implementación de la imagen y marca.
• Responsable de toda la parte de producto, renders sostenibilidad, conceptos, acciones de marketing y comunicación de las ofertas comerciales. Puntualmente, alguna maquetación para comercial y para propuestas de mejora en clientes existentes.
• Relación con proveedores cooperando con el departamento de compras para incorporar novedades, detectar nuevas necesidades de mercado, generar acciones de dinamización, realizar propuestas de rotación de surtido/alternativas rentables de producto.
• Inclusión de producto saludable y sostenible: elaboración de los criterios saludables junto con el área de nutrición y RSC.
• Apoyo en comunicación con la gestión de noticias para la web, rrss y newsletters: responsable de la actualización del contenido e imagen de la web, calendario editorial mensual de contenido de calidad y recopilación de contenido noticiable.
  
  

Cumples con todos los requisitos? Presta atención a lo que te ofrecemos por formar parte de Serunion:

• Contrato estable - indefinido.
• Una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector de la restauración colectiva.
• Un entorno de trabajo dinámico y creativo, donde tendrás la oportunidad de contribuir con tus ideas y habilidades.
• Un paquete salarial competitivo según experiencia (30k - 35k).
• Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto.
• Beneficios sociales: comedor propio subvencionado, descuentos por ser de Serunion, política de teletrabajo y flexibilidad horaria.
  
  

Valoramos la diversidad y la inclusión, y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo accesible y adaptado a tus necesidades. Si buscas un proyecto profesional retador, de crecimiento y con estabilidad y reconocimiento profesional ¡esta es tu oportunidad!

Requisitos mínimos

• Diplomatura/Licenciatura/Grado/Máster en Marketing y/o Comunicación, o similar.
• Experiencia demostrable de 3-5 años en Marketing y en la gestión de proyectos.
• Experiencia en retail, especialmente en centros cafeterías.
• Habilidades técnicas y capacidad de priorización y de resolución de problemas.
• Habilidades demostradas de liderazgo y gestión del cambio.
• Incorporación inmediata.
• Flexibilidad para viajar a los centros (nacional)
  
  

#🌐Serunion

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

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Unison is a telecom and renewables infrastructure investment firm funded in partnership with Ardian - the global investment house based in Paris with over $150 billion in assets under management. Unison commenced operations in 2003 and today invests in real estate and infrastructure hosting wireless and renewables tenants in the United States and Europe. The Company is expanding rapidly and looking for talented, entrepreneurial team members to grow with us.

What You’ll Do / Lo que harás

EN

Own a personal origination pipeline from sourcing to closing (end-to-end deal execution).Be the first point of contact for prospective clients and guide them through a consultative sales process for ground lease buyouts.Consistently hit monthly/quarterly/annual targets, managing funnel activity and conversion rates.Rigorously track your origination waterfall (lead → qualified → proposal → negotiation → closing) to keep pipeline healthy and predictable.Work cross-functionally and provide input to improve CRM usage, data mining, lead generation, and client experience.Contribute to strategic initiatives and product/process evolution to stay competitive in the Spanish market.

ES

Gestionar tu propio pipeline de originación desde la captación hasta el cierre (ciclo completo).Ser el primer punto de contacto con clientes potenciales y acompañarles con un enfoque consultivo en operaciones de compra de derechos de superficie.Cumplir objetivos mensuales/trimestrales/anuales, controlando el embudo y la conversión.Monitorizar de forma rigurosa el waterfall de originación (lead → cualificación → propuesta → negociación → cierre).Colaborar con equipos internos aportando mejoras a CRM, minería de datos, generación de leads y experiencia de cliente.Participar en iniciativas estratégicas y evolución de producto/proceso.

What We’re Looking For / Lo que buscamos

Required / Requisitos

Bachelor’s degree or equivalent experience in B2C/B2B sales with measurable results.Proven ability to source opportunities, negotiate, and close transactions end-to-end.Strong commercial acumen, excellent communication skills, and a consultative approach.High ethical standards, ownership mentality, and comfort working in a fast-paced environment.

Nice to Have / Valorable

Familiarity with real estate closing processes (notary, deeds, registry, intermediaries).Understanding of financial concepts like IRR / NPV (TIR / VAN).Experience in one of these: commercial real estate, mortgages, telecom, renewables, infrastructure, mineral rights acquisition, land acquisition/site acquisition.

Who Thrives Here / Perfil ideal

EN: You’re entrepreneurial, resilient, and energized by performance-based compensation. You enjoy building relationships, navigating complex negotiations, and creating win-win outcomes.

ES: Tienes mentalidad emprendedora, resiliencia y motivación por un modelo con fuerte componente variable. Disfrutas creando relaciones, llevando negociaciones complejas y cerrando acuerdos beneficiosos para ambas partes.

What We Offer / Qué ofrecemos

Competitive base salary + commissions (uncapped) / Salario fijo competitivo + comisiones (sin tope)Strong autonomy and ownership of your territory/pipeline / Autonomía y responsabilidad realHigh-impact role with growth opportunities / Rol de impacto con posibilidades de crecimientoTools to succeed (CRM, data, marketing support) / Herramientas (CRM, datos, apoyo de marketing)

EN keywords: business development, origination, lead generation, pipeline management, consultative sales, negotiation, deal sourcing, transactions, real estate, ground lease, lease buyout, land acquisition, site acquisition, closing, CRM, commercial, renewables, telecom, mortgages, acquisitions, IRR, NPV. Insurance Sales, Insurance seller,

ES keywords: desarrollo de negocio, originación, generación de leads, gestión de embudo, venta consultiva, negociación, captación, operaciones, inmobiliario, derecho de superficie, compra de arrendamiento, adquisición de suelo, captación de emplazamientos, cierre, CRM, comercial, renovables, telecomunicaciones, hipotecas, adquisiciones, TIR, VAN. Vendedor de Seguros, Seguradores

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

. Python TSQL Excel Power BI

Para apoyar a nuestro crecimiento a nivel nacional e internacional, estamos en la búsqueda de Data Analyst, apasionado de los datos para el Departamento de Student Intelligence, dentro de la división de Planeta Formación y Universidades.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Actualización y mejora de dashboards.
• Soporte y apoyo al departamento en la obtención, validación y estructuración de datos.
• Apoyo en la consolidación y mantenimiento de bases de datos.
• Ayuda en la construcción de informes y seguimiento de KPIs.
• Colaboración en la preparación de datasets y estructuras de información para análisis y reporting.
• Apoyo en tareas de calidad del dato, revisión de consistencia y trazabilidad.
• Soporte en el mantenimiento de reports en Power BI.
• Colaboración en automatizaciones de actualizaciones y flujos de información.
• Aplicación de metodologías y uso de herramientas que permitan profundizar en el comportamiento del alumnado.

Requisitos:

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?

• Estudios universitarios o de posgrado en el campo cuantitativo o tecnológico, como Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática o similares.
• Idiomas: castellano y valorable inglés.
• Conocimientos de Excel. Valorable de manera muy positiva conocimiento en VBA.
• Conocimiento de Power BI, lenguaje DAX y lenguaje M.
• Conocimiento del lenguaje de programación SQL y Python.
• Experiencia previa de entre 1 y 3 años en posiciones vinculadas a análisis de datos, business intelligence, reporting, data analytics o entornos similares.
• Experiencia en tratamiento, validación, depuración y explotación de datos.

Encajarías con nosotros/as te consideras una persona:

• Capacidad analítica.
• Colaborativo/a para trabajar en equipo.
• Con autonomía y proactividad.
• Mucha motivación por aprender.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.

Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!

¡Te estamos esperando!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.