Ofertas de empleo para Marketing y Negocio

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¿Tienes experiencia liderando equipos de formación y te motiva definir cómo aprenden y se desarrollan las personas en distintos países? ¡Es tu momento!

En La Casa de las Carcasas buscamos un/a Learning & Development Manager para incorporarse a nuestro equipo de Formación en la oficina de Jaraíz o Madrid.

¿Cómo será tu día a día?

• Definirás e implementarás la estrategia global de formación y coordinarás a los equipos de los distintos países para asegurar su ejecución.
• Diseñarás programas e itinerarios de aprendizaje con criterios comunes de calidad y supervisarás la adaptación de los contenidos a cada mercado.
• Impulsarás el uso de Case Academy, nuestra plataforma de formación, incorporando contenidos digitales y haciendo seguimiento de la participación.
• Acompañarás a formadores y formadoras de los distintos países para que puedan aplicar metodologías de aprendizaje en sus equipos.
• Coordinarás el onboarding global y mejorarás los itinerarios para facilitar la adaptación de las nuevas incorporaciones.
• Medirás la cobertura, la participación, la satisfacción y el retorno de las acciones formativas. Utilizarás esos datos y el feedback de los equipos para decidir qué mejorar.

¿Qué buscamos?

• Al menos 5 años de experiencia en formación, desarrollo del talento o formación de equipos de ventas.
• Experiencia liderando equipos de formación y coordinando proyectos con distintos mercados o áreas de negocio.
• Formación universitaria de grado o máster.
• Conocimientos de diseño de programas formativos, gestión de plataformas LMS, creación de contenidos digitales y evaluación del impacto de la formación.
• Capacidad para convertir las necesidades del negocio en planes de aprendizaje y llevarlos a la práctica con equipos de distintos países.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa en nuestra oficina de Madrid.
• Acceso a los beneficios de CaseExperience.
• Descuentos en nuestras tiendas.
• La oportunidad de liderar proyectos internacionales y colaborar con equipos de distintos países en una compañía de retail.

Si te ilusiona liderar la formación en La Casa de las Carcasas, ¡queremos conocerte!

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. Power BI Salesforce

Job Title: Trade Marketing Specialist

Reports to: Trade Marketing Specialist

Location: Sant Cugat del Vallés, Barcelona

Employment Type: Full-time

Mission:

To grow the pharmacy channel business for Uriach brands following the Trade Marketing strategy.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Lead the implementation of the Trade Marketing strategy in the pharmacy channel for the brands under your responsibility.
• Turn the brand strategy into sell-out activation plans, with clear objectives, timmings and budgets for each action.
• To develop Sell Out activation levers: Training, Dynamization (Visibility, Promotions, Exhibitors, social media content), Assortment (category management, planograms) and Loyalty
• Manage the digital B2B loyalty platform for prescribers
• Define KPIs, for each action, measure results and analyse deviations.
• Calculate the ROI of each action recommend changes to maximise profitability.
• Support the SOC team and Delegates to ensure that plans are well executed
• Manage the shipments of promotional materials.
• Manage the information in Salesforce
• Shopper analysis
• A&P Control
  
  

Sector: Industria farmacéutica

Función: Marketing / Relaciones públicas

Requirements:

• Highly focused on maximizing results, the candidate will have the ability to work in a team, as well as collateral, analytical and flexible leadership skills.
• Higher Education in Economics, Business Administration, Management or Marketing
• SAP environment and knowledge of market analysis tools Nielsen/IRI/HMR/IQVIA
• Knowledge of Salesforce and Power BI
• Minimum experience of 3 years in Trade Marketing departments, in Healthcare or FMCG. Experience in the pharmacy channel (community pharmacy, parapharmacy or pharmacy groups) and ideally, with wholesalers and mass market.

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Teletrabajo .

¡Lanza tu carrera internacional y ayuda a construir un negocio con proyección global! 🌍🚀

¿Acabas de terminar la universidad y buscas una oportunidad donde puedas demostrar tu potencial? ¿Tienes un nivel de inglés excelente, mentalidad emprendedora y muchas ganas de aprender, asumir retos y generar nuevas oportunidades de negocio?

Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a JUNIOR INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPER para incorporarse directamente a una empresa española en pleno crecimiento, especializada en el desarrollo y comercialización de productos personalizados para eventos deportivos, ubicada en la zona del VALLÈS ORIENTAL..

📍 Tu misión será clave: contribuir a la expansión internacional de una de sus principales marcas, identificando nuevos mercados, captando clientes y desarrollando relaciones comerciales que impulsen el crecimiento del negocio a escala global.

💼 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

• Investigar mercados internacionales e identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Analizar competidores, precios y canales de distribución para detectar oportunidades de crecimiento.
• Identificar potenciales clientes, organizadores de eventos deportivos, distribuidores y socios estratégicos.
• Contactar proactivamente con empresas internacionales para generar nuevas oportunidades comerciales.
• Realizar llamadas, reuniones y presentaciones comerciales en inglés.
• Presentar los productos y las ventajas competitivas de la marca a potenciales clientes y colaboradores.
• Preparar propuestas comerciales, realizar su seguimiento y participar en negociaciones.
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas que permitan generar negocio recurrente.
• Participar en la estrategia de entrada en nuevos mercados y en el desarrollo de redes de distribución.
• Analizar los resultados comerciales y proponer iniciativas para acelerar la expansión internacional.
• Colaborar directamente con Dirección General en nuevos proyectos, mercados y oportunidades de crecimiento.

🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Titulación universitaria reciente en Comercio Internacional, International Business, ADE o similar.
• Nivel de inglés C1 alto o C2, imprescindible, con excelente fluidez oral y capacidad para mantener reuniones y negociaciones comerciales con seguridad.
• No es necesaria experiencia profesional previa: valoramos especialmente el potencial y las ganas de aprender.
• Mentalidad emprendedora, ambición profesional y orientación a resultados.
• Iniciativa para investigar mercados, identificar oportunidades y contactar con empresas de forma proactiva.
• Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de análisis y organización.
• Autonomía, perseverancia y facilidad para aprender rápidamente.
• Interés por el desarrollo de negocio, la captación comercial B2B y los mercados internacionales.
• Se valorarán otros idiomas, especialmente portugués, francés o alemán.

Buscamos a una persona que no quiera limitarse a ejecutar tareas, sino que tenga ganas de aportar ideas, asumir responsabilidades y participar activamente en el crecimiento de un proyecto internacional.

🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Incorporación directa a empresa.
• La oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una compañía en plena expansión internacional.
• Participación activa en el crecimiento de una marca con vocación global.
• Contacto directo con Dirección General y participación en proyectos estratégicos.
• La posibilidad de desarrollar nuevos mercados y construir relaciones comerciales desde cero.
• Aprendizaje práctico en negociación internacional, captación B2B y desarrollo de distribuidores.
• Autonomía progresiva y oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Posibilidad de realizar viajes internacionales vinculados al desarrollo de negocio, con una previsión aproximada de 3 o 4 viajes al año.
• Modalidad principalmente presencial, con posibilidad de valorar 1 o 2 días de teletrabajo a la semana.
• Condiciones salariales y horario a concretar.

🌟 ¿POR QUÉ ESTE PROYECTO ES DIFERENTE?

Porque tendrás la oportunidad de participar en la expansión internacional de un negocio en crecimiento, ayudando a abrir mercados, generar nuevas oportunidades y construir relaciones comerciales con empresas de distintos países.

No necesitas llegar con años de experiencia: tendrás la oportunidad de aprender haciendo, asumir responsabilidades progresivamente y trabajar en contacto directo con la dirección de la empresa.

Si tienes ambición, iniciativa y un nivel de inglés excelente, este proyecto puede ser el punto de partida para una carrera internacional con grandes posibilidades de desarrollo.

👉 ¿Te atreves a dar el siguiente paso?

¡Inscríbete y empieza a construir tu futuro en el desarrollo de negocio internacional!

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Teletrabajo . SaaS Fintech

The Role

This is a unique opportunity for an influential sales personality at a reputable, German founded, international FinTech company, who is ready for take-off. As Business Development Representative (BDR) and as part of our Sales Team, you are one of our main drivers. We are looking for a highly energetic and passionate Business Development Representative to join our sales team and play a critical role in expanding our presence in the markets. As a BDR, you will be responsible for prospecting, following up, and passing on qualified leads to our Account Executives, who will convert them into new customers. To be successful in this role, you should ideally have knowledge of lead generation and demonstrated experience in reaching goals and hitting key deliverables. You are extremely organized, curious, and eager to learn, and you have a positive attitude and fearlessness to hop on the phone with new people daily. This is a role that provides a clear progression and development pathway through to Account Executive, so this role suits an ambitious and driven individual.

What You'll Do

• You will be both, a business developer and a brand ambassador to our soon-to-be customers. Your primary responsibility is to identify business opportunities through outbound prospecting, cold-calling, emailing, and social selling. Besides, you will also be qualifying inbound leads.
• You build up and create relationships with stakeholders up to and including C-level executives to identify their potential needs and qualify their interests and viability to drive sales.
• You are passing on solid leads through your high-velocity funnel, connecting them to a salesperson, and arranging in-person/virtual meetings, emails, or phone calls.
• You will work closely with our sales executives to ensure the company's goals and targets.
• You will work remotely in Spain or in one of our offices hybrid if desired.
  
  
  

What You Bring To The Table

• You have already completed your studies and/or have gained experience in a fast working environment so you are now looking for a career start in sales, inside sales or sales development.
• You are a real people person, persuasive, communicate confidently and exude trust and reliability. Still, you are equally good at listening to find out the needs of potential customers a step ahead of the prospect’s needs.
• You are highly committed, responsive and target driven to sell our SaaS solution.
• You are tech savvy and ready to understand our CPM platform to offer customers real added value.
• You possess business fluent communication skills in German and good English.
  
  
  

Perks at work

• LucaFlex – We acknowledge that every individual has different working styles and preferences. Our flexible working model allows you to plan your working hours and location according to your needs and professional responsibilities.
• Work from Abroad – Sometimes a change of scenery can boost creativity and productivity, you can work up to 90 workdays outside your home country with the support from our partner Workflex.
• Sabbatical – Take the time you need for personal pursuits, family time, travel, or any other activities that suit you with our sabbatical options.
• Team Spirit – We value teamwork and celebrate our achievements. That’s why we take many opportunities to get together, learn together, and cherish our successes together.
• Learning & Development – We encourage you to shape your own development with the support of dedicated time, resources, and budget provided by us.
• LucaNet Engage – Our feedback process is designed to support your personal and professional development in a targeted manner through regular dialogue.
• LucaNet Do Good– As a company we want to give back and support you in taking the time to do some good, individually or as a team, with paid volunteer time.
• Health & Wellbeing – Your overall wellbeing is important to us, which is why we offer tailored health and wellbeing programs, including company-wide initiatives, subsidies for sports activities, mental health support, and counseling through our external partners.
• Generous leave policy – We encourage you to take time off to relax, travel, and recharge.
• Compensation & Company Pension Plan – We are committed to equal pay and supporting you for your future by offering a company pension plan and/or pension allowances.
• JobRad – Find your dream bike, with financial support from us.
• Discounts – Enjoy a whole bunch of discounts from our external corporate benefits partner.
  
  
  

About Lucanet

Lucanet is the CFO solution platform for modern finance and tax teams, automating processes from consolidation and financial planning to tax compliance, ESG reporting, and cash management. More than 6,000 companies worldwide rely on our easy-to-use, out-of-the-box SaaS platform. We're PE-backed and growing across global markets. 

Behind the platform is a global team of 900+ people who care about doing the work well. We challenge each other to move fast without cutting corners and build solutions that change how finance and tax leaders operate. If you want your work to have real reach, and your growth is important to you, Lucanet is the right place for you.

Discover more about Lucanet as an employer.

Powered by uniqueness

Everybody is different here and we like it that way. We welcome people of every gender identity, sexual orientation, ethnicity, national origin, religion, age, and disability, exactly as they are. What you bring is what matters. If you need an adjustment to take part in our hiring process, let us know. See yourself in this role? We want to hear from you.

Please keep your CV focused on your experience and skills, rather than including your photo, age or marital status.

Learn more about our DE&I journey.

Data protection

Your personal data will be processed in accordance with GDPR requirements. Find out how we keep your data safe: Lucanet data protection policy. 

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Si tienes experiencia en ventas institucionales con grandes compañías farmacéuticas, entiendes sus ciclos de decisión, sus estructuras de compra y sus motivaciones reales, y quieres liderar la relación comercial más estratégica de Ailin — este puesto es para ti.

No buscamos un vendedor de ciclo corto. Buscamos a alguien que entienda que vender a Pharma es construir una alianza, que sepa navegar organizaciones complejas y que sea capaz de cerrar contratos multi-anuales de alto valor.

🩸 ¿Qué es AILIN?

En AILIN estamos construyendo la infraestructura de referencia para el screening preventivo en Europa. Nuestros programas permiten a compañías farmacéuticas lanzar campañas de concienciación alrededor de la prevención en multipatologías (p.ej. cardio renal metabolicas) , identificar cohortes de pacientes en fase pre-sintomática, acelerar el reclutamiento en ensayos clínicos, y apoyar el lanzamiento de terapias preventivas con datos de mundo real.

Somos un equipo joven, hiper comprometido y motivado, con hambre de cambiar el mundo. Nos impulsa la pasión por ayudar a las personas a conocer y mejorar su salud.

Hemos sido reconocidos con más de 20 premios y estamos en plena expansión europea.

🤩 Qué buscamos…

Senior Business Development Manager – Pharma con experiencia específica en ventas institucionales a Big Pharma: alguien que sepa cómo entrar, quién toma las decisiones reales y cómo construir una relación duradera.

• Experiencia: 5-8 años en ventas B2B con compañías farmacéuticas como cliente. Experiencia en contratos de screening, datos clínicos, ensayos, CROs, o market access muy valorada.
• Educación: Licenciatura en Ciencias de la Vida, ADE, Biotecnología o similar. Se valora formación complementaria en ventas o MBA.
• Idiomas: Inglés avanzado (C1 mínimo, imprescindible). Francés muy valorado.
• Competencias: Habilidad para gestionar ciclos de venta largos y complejos, construir relaciones con múltiples stakeholders (Medical Affairs, Clinical Operations, Market Access), y cerrar acuerdos de alto valor con estructura contractual sólida. Dominio de herramientas difitales y CRMs.
  
  

👉 Este puesto es para ti si…

• Has vendido a compañías farmacéuticas y conoces la diferencia entre hablar con medical vs. marketing vs. market access.
• Eres capaz de construir un pipeline desde cero, sin esperar que te den leads calientes.
• Entiendes los drivers de valor de una farmacéutica en prevención: time-to-patient, real-world evidence, patient risk identification a escala.
• Tienes disciplina de CRM y orientación a métricas: sabes exactamente en qué punto está cada deal y por qué.
• Disfrutas de ciclos de venta consultivos y no te desesperas cuando un deal tarda 6 meses en cerrarse.
• Tienes habilidades de comunicación excepcionales y te encanta construir relaciones a largo plazo con los clientes.
  
  

⛏️ Qué estarás haciendo en tu día a día…

• Identificarás y desarrollarás relaciones con decision-makers en compañías farmacéuticas en Europa y mercados globales prioritarios.
• Liderarás el ciclo completo de venta institucional: desde el primer contacto hasta la firma del contrato y el handover a operaciones.
• Construirás propuestas de valor personalizadas que conecten las capacidades de Ailin con los objetivos específicos del pipeline terapéutico del cliente.
• Gestionarás y harás crecer las cuentas existentes con compañías farmacéuticas, buscando expansión de alcance y renovaciones multi-anuales.
• Colaborarás con los equipos de Medical Affairs, Producto y Operaciones para que cada propuesta sea técnicamente sólida y ejecutable.
• Reportarás pipeline, forecast y métricas clave con precisión y honestidad.
  
  

🫡 Must have!

• Experiencia demostrable vendiendo a compañías farmacéuticas (no al canal farmacia).
• Track record de cierre de contratos de alto valor .
• Inglés C1 o superior (imprescindible, gran parte de los clientes operan en inglés) y Francés muy valorado.
• Familiaridad con herramientas CRM.
• Disponibilidad para viajar regularmente a mercados europeos clave.
  
  

😎 Lo que ofrecemos

• La oportunidad de liderar la relación comercial más estratégica de Ailin en su fase de mayor crecimiento.
• Salario base competitivo + plan de comisiones ambicioso y transparente.
• Acceso directo a la dirección y participación en la estrategia comercial.
• Ambiente colaborativo, exigente y orientado a resultados.
• Herramientas, recursos y libertad para construir el pipeline a tu manera.
• Formación continua en el ecosistema healthtech europeo.
  
  

Si crees que este puesto es para ti, escríbenos a [email protected] con el asunto "Key Account Manager (KAM) – Pharma".

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. Photoshop

En Grúas Sáez, S.L., grupo empresarial de referencia en el sector industrial y de la construcción, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing Digital y Diseño Gráfico.

Funciones:

• Diseño de piezas gráficas y creación de contenidos para campañas digitales y redes sociales.

• Gestión de redes sociales y planificación de publicaciones.

• Desarrollo de campañas de marketing digital, publicidad y email marketing.

• Creación y edición de contenidos audiovisuales y adaptación a diferentes plataformas.

• Colaboración en proyectos de branding, comunicación e imagen de marca.

• Redacción de contenidos en español e inglés y uso de herramientas de IA generativa.

• Análisis de tendencias y resultados para proponer mejoras en las acciones de marketing.

Requisitos mínimos:

• Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, Diseño Gráfico o similar.

• Nivel avanzado de inglés, imprescindible, tanto hablado como escrito.

• Experiencia amplia y demostrable en diseño gráfico, marketing digital y gestión de redes sociales.

• Dominio de herramientas de diseño como Adobe Photoshop, Adobe Premiere.

• Experiencia en creación de contenidos, Community Management y desarrollo de campañas digitales.

• Persona creativa, proactiva, organizada y con capacidad de planificación y trabajo en equipo.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.

• Jornada completa, con horario intensivo los viernes.

• Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.

• Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento.

• Retribución acorde con la experiencia y las competencias aportadas.

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. Photoshop

En Grúas Sáez, S.L., grupo empresarial de referencia en el sector industrial y de la construcción, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing Digital y Diseño Gráfico.

Funciones

• Diseño de piezas gráficas y creación de contenidos para campañas digitales y redes sociales.
• Gestión de redes sociales y planificación de publicaciones.
• Desarrollo de campañas de marketing digital, publicidad y email marketing.
• Creación y edición de contenidos audiovisuales y adaptación a diferentes plataformas.
• Colaboración en proyectos de branding, comunicación e imagen de marca.
• Redacción de contenidos en español e inglés y uso de herramientas de IA generativa.
• Análisis de tendencias y resultados para proponer mejoras en las acciones de marketing.
  
  

Requisitos mínimos

• Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, Diseño Gráfico o similar.
• Nivel avanzado de inglés, imprescindible, tanto hablado como escrito.
• Experiencia amplia y demostrable en diseño gráfico, marketing digital y gestión de redes sociales.
• Dominio de herramientas de diseño como Adobe Photoshop, Adobe Premiere.
• Experiencia en creación de contenidos, Community Management y desarrollo de campañas digitales.
• Persona creativa, proactiva, organizada y con capacidad de planificación y trabajo en equipo.
  
  

Se Ofrece

• Contrato indefinido.
• Jornada completa, con horario intensivo los viernes.
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• Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento.
• Retribución acorde con la experiencia y las competencias aportadas.

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. Office

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada.

¿Cuál será tu misión?

Como Responsable de Recepción, se encargará de gestionar las funciones de recepción y de supervisar al personal a diario. Esta función supone realizar un esfuerzo por mejorar continuamente la satisfacción de los clientes y de los miembros del equipo y maximizar los resultados financieros del departamento.

¿Qué tendrás que hacer?

• Dar una experiencia de bienvenida excepcional a los huéspedes, demostrando compromiso con la excelencia en el servicio y manteniendo las normas operativas de recepción.
• Recibir a los huéspedes y clientes a su llegada y asegurarse de que se instalan en sus habitaciones.
• Mantener una comunicación profesional, franca y honesta para ayudar a los huéspedes y realizar reservas precisas.
• Guiar y apoyar al equipo para ofrecer a los huéspedes una acogida y una experiencia excepcionales.
• Garantizar que todas las tareas diarias se llevan a cabo con precisión y puntualidad.
• Resolver y responder a las quejas de los huéspedes de manera oportuna y profesional.
• Mantener con precisión las cuentas de los huéspedes y colaborar en la elaboración de los informes diarios.
• Gestionar eficazmente la plantilla del equipo para cumplir los presupuestos.
• Apoyar al Director del Hotel en la contratación de personal.

¿Qué buscamos?

• Mínimo 2 años de experiencia a nivel de supervisor en un entorno hotelero.
• Excepcionales aptitudes para la gestión de personas, con capacidad para dirigir y motivar a un equipo diverso.
• Excelente capacidad de comunicación oral y escrita en inglés.
• Capacidad excepcional de atención al cliente y una actitud positiva inquebrantable.
• Comprensión de la contabilidad fiduciaria (separación pagos y depósitos de garantía)
• Pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional y proactivo.
• Disponibilidad para trabajar en varios turnos, incluidos fines de semana y festivos si es necesario.

¿Por qué elegirnos?

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora!

Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Únete a una empresa líder en el sector EdTech y forma parte de un proyecto con impacto real en la educación.

Buscamos un/a Account Executive B2B con mentalidad hunter, orientado/a a resultados y con experiencia en venta consultiva para impulsar el crecimiento del negocio en el mercado educativo.

¿Cuál será tu reto?

• Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio en el sector educativo.
• Contactar con decisores clave (dirección, gerencia, responsables académicos).
• Identificar necesidades y presentar soluciones EdTech personalizadas.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, demos, negociación y cierre.
• Negociar acuerdos con ejecutivos de alto nivel.
• Desarrollar y fidelizar la cartera de clientes existente.
• Realizar visitas comerciales presenciales y remotas.
• Registrar la actividad comercial y el pipeline en CRM.
• Alcanzar y superar los objetivos de ventas.

Requisitos

• 2–5 años de experiencia en ventas B2B con cuota.
• Fuerte orientación a prospección y captación de nuevo negocio.
• Historial demostrable de superación de objetivos.
• Experiencia práctica con CRM.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Muy valorable experiencia en venta a cliente educativo.
• Idiomas: castellano y catalán.
• Carnet de conducir (No es necesario vehículo propio).

¿Qué se ofrece?

• Paquete retributivo muy atractivo (fijo + variable).
• Incorporación a un proyecto sólido, innovador y con impacto social positivo.
• Equipo joven, dinámico y multidisciplinar.
• Plan de desarrollo profesional en ventas.
• 2 off-sites anuales y actividades de team building.
• Buen clima laboral y cultura colaborativa.
• Herramientas de trabajo: teléfono de empresa, Chromebook, etc.

Condiciones

• Jornada completa.
• Modalidad: 100% Presencial.
• Ubicación: Barcelona.