Ofertas de empleo para Informática e IT

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Azure DevOps ERP

Eurofins Scientific is an international life sciences company, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. From the food you eat, to the water you drink, to the medicines you rely on, Eurofins laboratories work with the biggest companies in the world to ensure the products they supply are safe, their ingredients are authentic, and labelling is accurate.

Eurofins is dedicated to delivering testing services that contribute to the health and safety of society and the planet, and to its corporate responsibility to protect the environment and ensure diversity, equity, and inclusion across the entire network of Eurofins companies.

Job Description

The Business Analyst ensures the liaison between the business side and the IT side of an IT project. The Business Analyst is knowledgeable in the business and in the applications of his area and bridges both. The Business Analyst is responsible for the analysis and all related documentation for his allocated IT projects. The Business Analyst defines how the scope of the IT project will be implemented within the existing applications, working closely with the software development team. Their role includes establishing and maintaining strong regional relations for knowledge sharing and activities to achieve synergy with other BAs in the region, as well as with business units and regional/group teams.

Business requirement management

• Bridges business and IT solutions manages business relations with stakeholders (including key users, lab managers, and business unit managers) on IT initiatives to ensure successful implementation.
• Manages and tracks the status of requirements throughout the project lifecycle
• Prepares specifications, documentation
• Providers regular updates on assigned requirements
• Ensures proper documentation,

Technical tasks

• Defines requirements, user stories, test cases
• Work with the Product Owner to prioritise requirements
• Prepares changes for Change Advisory Board
• Supports master data migration during projects
• Provides training to users on its application scope
• Provides post go live support of any new solution deployed (« HyperCare Support »).
• Prepares training materials, technical and end-user documentations
  
  

Qualifications

Education Background:

• Educational background in the fields of Healthcare and/or information systems.

Experience:

• Proven experience with business and technical requirements analysis, elicitation, modelling, verification, and methodology development.
• Experience in using Azure DevOps
• Experience aligning IT with business initiatives.
• Experience in project coordination and project management.
• Experience in specifying requirements on business applications
• Experience with ERP like deployment projects in a mid-size organization

Language requirement:

• Near Fluent English is a must [C1 level proficiency is expected, B2+ is a minimum]

Personal profile:

• Excellent analytical and creative problem-solving skills
• Logical and efficient, with keen attention to details
• Strong customer orientation mindset
• Excellent listening, interpersonal, written, and oral communication skills
• Self-organised
• Able to exercise independent judgment and take action on it
• Ability to participate in several projects in parallel
• Hands on attitude
• Team player
  
  

Additional Information

We support your development! Do you feel you don’t match 100% of the requirements? Don’t hesitate to apply anyway! Eurofins companies are committed to supporting your career development.

We embrace diversity!  As an Equal Opportunity Employer, the Eurofins network of companies believes in strength and innovation through diversity. We prohibit discrimination against employees or applications based on gender identity and/or expression, race, nationality, age, religion, sexual orientation, disability, and everything else that makes employees of Eurofins companies unique.

Sustainability matters to us!  We are well on our way to achieving our objective of carbon neutrality by 2025, through a combination of emission reduction and compensation initiatives. We encourage our laboratory leaders to make sustainable changes at their local level, and in addition to their initiatives we count on our dedicated carbon reduction team to help us to achieve this goal!

Find out more on our Careers page: https://careers.eurofins.com/

Company description: Eurofins Scientific is an international life sciences company, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. From the food you eat, to the water you drink, to the medicines you rely on, Eurofins laboratories work with the biggest companies in the world to ensure the products they supply are safe, their ingredients are authentic and labelling is accurate.

The Eurofins network of companies believes that it is a global leader in food, environment, pharmaceutical and cosmetic product testing and in discovery pharmacology, forensics, advanced material sciences and agroscience contract research services. It is also one of the market leaders in certain testing and laboratory services for genomics, and in the support of clinical studies, as well as in biopharma contract development and manufacturing. It also has a rapidly developing presence in highly specialised and molecular clinical diagnostic testing and in-vitro diagnostic products.

In over 37 years, Eurofins has grown from one laboratory in Nantes, France to over 65,000 staff across a decentralised and entrepreneurial network of more than 950 laboratories in over 1,000 companies across 60 countries. Eurofins companies offer a portfolio of over 200,000 analytical methods to evaluate the safety, identity, composition, authenticity, origin, traceability and purity of biological substances and products.

In 2024, Eurofins generated total revenues of EUR 6.95 billion, and has been among the best performing stocks in Europe over the past 20 years.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Técnico/a de Recursos Humanos Especializado en Movilidad Internacional

• Ubicación: Oficina central
• Jornada: Completa
• Contrato: Indefinido
• Disponibilidad: Ocasional para gestiones administrativas
  
  

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¿Quiénes somos?

En Aguado ( somos líderes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial en el sector eólico. Con más de 40 años de experiencia, trabajamos en proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción e industria, apostando por la seguridad, la calidad y el desarrollo del talento.

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Tu misión

Gestionarás y coordinarás los procesos de movilidad internacional del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y migratoria en cada país de destino. Te encargarás de la planificación, gestión documental, coordinación con proveedores (agencias de visados, asesorías fiscales, etc.) y seguimiento de cada desplazamiento. Darás soporte al personal desplazado en todas las fases del proceso y colaborarás con los departamentos de operaciones, prevención y administración para garantizar una movilidad segura, legal y eficiente.

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Requisitos

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RRHH o similar

Nivel mínimo de inglés: B2

Experiencia mínima de 2 años en movilidad internacional, expatriaciones, impatriaciones o desplazamientos temporales

Conocimientos en legislación laboral internacional, fiscalidad de expatriados, visados y permisos de trabajo

Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o de proyectos internacionales

Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental

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Lo que valoramos de ti

Hard Skills

Gestión de visados y permisos de trabajo

Conocimiento de legislación internacional

Coordinación con proveedores y organismos

Manejo de documentación laboral y fiscal

Inglés B2

Soft Skills

Organización y planificación

Comunicación intercultural

Orientación al empleado

Proactividad y autonomía

Resolución de incidencias

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¿Qué te ofrecemos?

Salario atractivo según tu experiencia y perfil profesional

Seguro médico privado, ampliable a familiares

Fruta fresca todas las semanas en la oficina

Acceso a nuestro Club de descuentos Ventajas de ser AGUADO

Un magnífico ambiente de trabajo, colaborativo y dinámico

La oportunidad de formar parte de una empresa puntera en logística, heavy lifting y energía eólica

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¿Te interesa?

Postúlate directamente por LinkedIn o envíanos tu CV a ******.

¡Únete a Aguado y ayuda a que nuestro talento llegue más lejos que nunca!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Qué pasaría si tu curiosidad pudiera ayudar a construir el mundo que imaginamos?

En EY tendrás la oportunidad de construir una experiencia única. Dispondrás de la última tecnología, estarás rodeado de equipos de alto rendimiento y contarás con el entorno global y la cultura inclusiva que necesitas para descubrir tu potencial. A través de nuestros cursos de formación y mentoring, podrás desarrollar las habilidades necesarias para crecer, a día de hoy y en el futuro; mientras construyes una red de contactos, mentores y líderes que te acompañaran en esta experiencia en EY.

The Exceptional EY Experience. It's Yours To Build.

La oportunidad: tu próxima Aventura, te espera

Funciones: Como futuro miembro del Core Business Servicies de EY y, en concreto, como parte del equipo de Risk Management prestarás apoyo a todas las líneas de servicio de EY para velar por el cumplimiento de la normativa, tanto nacional como internacional, en materia de independencia y riesgos aplicable, proporcionando asesoramiento y asistencia coordinados en materia de independencia, conflictos, cumplimiento, política reglamentaria, cuestiones de seguridad y a cualquier aspecto relacionado con la ética profesional.

Responsabilidades y tareas clave:

• Fomentar el desarrollo de una cultura de cumplimiento
• Comunicar, ejecutar y hacer cumplir las políticas y procedimientos
• Resolver consultas
• Ejecutar procedimientos de revisión
• Colaborar en el desarrollo de iniciativas de la firma a nivel local y global.
  
  

Que estamos buscando

• Mentalidad ágil y orientada al crecimiento: Buscamos personas innovadoras, proactivas, responsables y disciplinadas que sean capaces de trabajar de una manera ágil y con capacidad de adaptación en un mundo de constante cambio.
• Curiosidad y orientación a objetivos: Buscamos personas que sean capaces de ver oportunidades en vez de retos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor.
• Inclusividad: Buscamos personas capaces de apreciar y adaptarse a distintas perspectivas a la hora de trabajar en equipo, para generar seguridad, confianza y buen ambiente de trabajo.
• Formación: Grado de Derecho sin necesidad de experiencia laboral. Nivel de inglés B2.
  
  

Qué podemos aportarte:

• Desarrollo de tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo a través de programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
• Trabajo en modelo híbrido en equipos internacionales que te darán la oportunidad de conocer distintas culturas y puntos de vista.
• Sacar lo mejor de ti mismo con una continua inversión en tu bienestar y en el desarrollo de tu carrera profesional.
• Desarrollar tu propia meta personal y ayudar en ello a nuestros equipos, negocio, clientes y sociedad; construyendo juntos un mundo mejor.
  
  

Qué puedes esperar

Si estás motivad@ para asumir nuevos retos y desafíos ¡¡ÉSTE ES TU LUGAR!! Únicamente tendrás que inscribirte a esta oferta para que podamos tener tu CV actualizado. Si existe esa oportunidad que se adapta a ti, nos pondremos en contacto contigo para indicarte los pasos a seguir y que puedas iniciar nuestro innovador proceso de selección.

¿Quieres ayudarnos a construir un mundo mejor? Te esperamos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. REST Photoshop

Hogarth is the Global Content Production Company. Part of WPP, Hogarth partners with one in every two of the world’s top 100 brands including Coca-Cola, Ford, Rolex, Nestlé, Mondelez and Dyson. With a breadth of experience across an extensive range of sectors, Hogarth offers the unrivaled ability to deliver relevant, engaging, and measurable content across all channels and media - both established and emerging. The number of channels at our fingertips; the need for speed; and the drive for mass personalisation, all mean that brands need different solutions. Our global team of over 7,500 craft and technology experts brings together creative, production and innovation to help clients navigate this exciting and ever-changing world of today’s content experience.

WPP is the creative transformation company. We use the power of creativity to build better futures for our people, planet, clients and communities. Working at WPP means being part of a global network of more than 100,000 talented people dedicated to doing extraordinary work for our clients. We operate in over 100 countries, with corporate headquarters in New York, London and Singapore. WPP is a world leader in marketing services, with deep AI, data and technology capabilities, global presence and unrivalled creative talent. Our clients include many of the biggest companies and advertisers in the world, including approximately 300 of the Fortune Global 500. Our people are the key to our success. We're committed to fostering a culture of creativity, belonging and continuous learning, attracting and developing the brightest talent, and providing exciting career opportunities that help our people grow.

Responsabilities

• Support in the video editing department.
• Support in the planning and coordination of the complete processes of film, video and television editing and post-production, controlling the state and availability of equipment and materials, carrying out the editing by integrating post-production tools, according to the indications of the director or producer, providing their own criteria.
• Use of specific tools for editing and finalising videos and spots.
• Preparing the necessary materials for editing and post-production.
• Support in the coordination of the final editing and post-production processes until the final audiovisual product is generated.
• Help in the coordination with the rest of the team for the production of audiovisual works.

Requirements

• High knowledge in editing.
• Knowledge and handling of Premiere, DaVinci, After Effects, Photoshop.
• Previous experience in video editing for advertising will be an asset.
• Knowledge and/or interest in other post-production processes would be an asset: VFX composition, 3D modelling or Motion Graphics.
• It´s essential to be able to sign an agreement with the School or University (Important: the agreement must be covered by an official entity or associated/attached to a University).

Conditions

• Entorno de trabajo dinámico y creativo.
• Empresa internacional con gran potencial de crecimiento.
• Prácticas en empresa.
• 25 horas semanales (5 horas al día entre las 9:00 AM y las 6:00 PM).
• Beca de estudios de 300 euros/mes.

Our Hogarth Values:

Hands on

No egos here. Just a shared drive to roll up our sleeves and make great things happen. Every project--big or small, gets our full energy because we believe in doing things right. Every single time. It's how we deliver real results without cutting corners.

Honesty

We are real and authentic – with each other and in our work. Honest, direct communication builds the trust we need to collaborate, grow, and make meaningful things together. It’s not always easy but it’s always worth it.

Heart & Soul

We bring heart to everything we make. Passion, pride and relentless drive push us beyond “good enough” ––because we care deeply about our craft, and we’re always chasing better. We love what we do, and it shows.

Happy Family

Creating a space where everyone feels valued--even when opinions differ, makes this a supportive and inclusive environment for our people. We embrace our differences, celebrate our wins together, and never lose our sense of humor.

Hungry

Curiosity keeps us hungry. We question, experiment, and always seek out what's next. We never settle, and we never stop learning.

Inclusion and Impact

WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

Please contact [email protected] if you need the job advert or form in another format.

Data

We rely on legitimate interest as a legal basis for processing personal information under the GDPR for purposes of recruitment and applications for employment.

When you click the "Submit Application" button at the bottom of this page, this will send all the information you have added to Hogarth WW. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Privacy statement. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Agile Cloud Coumputing ITIL

Este es el reto 📣

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a de Gestión del Cambio y Transformación Digital y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻

Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos.

Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

💪Entorno humano y retador:

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

🏡Conciliación y Flexibilidad:

• Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

👩 💻Desarrollo Profesional:

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
• Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.

💰Condiciones Competitivas:

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Seguro de vida.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

🤸🏻 ♂️Bienestar Integral:

• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros ✨

• Liderar proyectos de transformación digital y cambio organizacional.
• Implementar estrategias de gestión del cambio para asegurar la adopción de nuevas tecnologías.
• Asesorar en la adopción de Copilot y herramientas de IA para la automatización y optimización empresarial.
• Aplicar frameworks de buenas prácticas de Gestión y Gobierno TI como ITIL, COBIT, PMI, Agile, TOGAF.
• Colaborar con equipos multidisciplinares en la implantación de soluciones Cloud, Data, Plataformas digitales y Robotización/IA.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías.
• Experiencia en consultoría IT, gestión del cambio y transformación digital.
• Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines.
• Conocimientos en herramientas de IA y automatización, especialmente en Copilot.
• Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF.
• Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales.
• Compromiso, autonomía y orientación al cliente..

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Técnico/a de Recursos Humanos Especializado en Movilidad Internacional

• Ubicación: Oficina central
• Jornada: Completa
• Contrato: Indefinido
• Disponibilidad: Ocasional para gestiones administrativas
  
  

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¿Quiénes somos?

En Aguado (), somos líderes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial en el sector eólico. Con más de 40 años de experiencia, trabajamos en proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción e industria, apostando por la seguridad, la calidad y el desarrollo del talento.

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Tu misión

Gestionarás y coordinarás los procesos de movilidad internacional del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y migratoria en cada país de destino. Te encargarás de la planificación, gestión documental, coordinación con proveedores (agencias de visados, asesorías fiscales, etc.) y seguimiento de cada desplazamiento. Darás soporte al personal desplazado en todas las fases del proceso y colaborarás con los departamentos de operaciones, prevención y administración para garantizar una movilidad segura, legal y eficiente.

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Requisitos

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RRHH o similar

Nivel mínimo de inglés: B2

Experiencia mínima de 2 años en movilidad internacional, expatriaciones, impatriaciones o desplazamientos temporales

Conocimientos en legislación laboral internacional, fiscalidad de expatriados, visados y permisos de trabajo

Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o de proyectos internacionales

Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental

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Lo que valoramos de ti

Hard Skills

Gestión de visados y permisos de trabajo

Conocimiento de legislación internacional

Coordinación con proveedores y organismos

Manejo de documentación laboral y fiscal

Inglés B2

Soft Skills

Organización y planificación

Comunicación intercultural

Orientación al empleado

Proactividad y autonomía

Resolución de incidencias

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¿Qué te ofrecemos?

Salario atractivo según tu experiencia y perfil profesional

Seguro médico privado, ampliable a familiares

Fruta fresca todas las semanas en la oficina

Acceso a nuestro Club de descuentos Ventajas de ser AGUADO

Un magnífico ambiente de trabajo, colaborativo y dinámico

La oportunidad de formar parte de una empresa puntera en logística, heavy lifting y energía eólica

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¿Te interesa?

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En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.

¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?

Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.

Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.

¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de Seguridad y Bienestar para nuestra planta de Guadalajara.

Misión:

Como Técnico/a de Seguridad y Bienestar, serás la persona responsable de liderar e impulsar la cultura de seguridad en la planta, garantizando la correcta implementación de políticas preventivas y asegurando entornos de trabajo seguros para todas las personas.

Tu objetivo será asesorar, planificar y ejecutar estrategias de prevención que minimicen los riesgos laborales y fomenten la concienciación en todos los niveles de la organización.

Funciones:

• Administrar y gestionar el programa y la política de seguridad de la planta.
• Asesorar a Dirección, mandos intermedios, trabajadores y Delegados de Prevención en materia de seguridad y salud laboral.
• Efectuar estudios de seguridad y análisis de riesgos.
• Elaborar planes y programas preventivos, supervisando su correcta implementación.
• Promover la cultura de seguridad en todos los niveles de la compañía.
• Colaborar en la creación de normativa interna y participar en la adquisición de bienes y servicios relacionados con la seguridad.
• Reportar periódicamente a Dirección sobre indicadores y planes de seguridad.
• Investigar y analizar accidentes, proponiendo acciones correctivas y preventivas.
• Liderar o supervisar actividades preventivas: formación, simulacros y gestión de emergencias.

Requisitos:

• Grado universitario (preferiblemente en Ingeniería Industrial).
• Imprescindible Máster en PRL con las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía.
• 4-5 años en posiciones similares, preferentemente en entornos industriales.
• Inglés nivel B2 (necesario para visitas internacionales y soporte a EMEA).
• Normativa vigente en PRL.
• Informática a nivel usuario.

Competencias:

• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Habilidad para interactuar y coordinarse con diferentes áreas y sindicatos.
• Comunicación clara y liderazgo en situaciones de emergencia.
• Experiencia en la gestión de servicios externos de prevención.
• Disponibilidad para viajar (1 vez cada 3 meses aproximadamente).

“Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente.

“Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta [email protected] (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 350 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Madrid.

Principales responsabilidades y funciones:

• Prestar atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje
• Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición
• Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)
• Desarrollar las tareas administrativas y de facturación derivadas de la prestación del servicio, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta

El perfil que nos encanta tiene:

• Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes y el Business Travel
• Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel
• Clara orientación al cliente
• Buen dominio del GDS Amadeus
• Paquete de Office nivel medio
• Titulación en Turismo (preferible)
• Capacidad de trabajo en equipo

¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes?

• Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos.
• Estabilidad: contrato indefinido tras superar el período de prueba.
• Trabajo híbrido (2-3 días de teletrabajo semanales)
• Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!
• Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…
• Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor.
• Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades.
• Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores.

Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a [email protected]

¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

• Nivel de experiencia---
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Técnico/a de Recursos Humanos Especializado en Movilidad Internacional

• Ubicación: Oficina central
• Jornada: Completa
• Contrato: Indefinido
• Disponibilidad: Ocasional para gestiones administrativas
  
  

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¿Quiénes somos?

En Aguado (), somos líderes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial en el sector eólico. Con más de 40 años de experiencia, trabajamos en proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción e industria, apostando por la seguridad, la calidad y el desarrollo del talento.

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Tu misión

Gestionarás y coordinarás los procesos de movilidad internacional del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y migratoria en cada país de destino. Te encargarás de la planificación, gestión documental, coordinación con proveedores (agencias de visados, asesorías fiscales, etc.) y seguimiento de cada desplazamiento. Darás soporte al personal desplazado en todas las fases del proceso y colaborarás con los departamentos de operaciones, prevención y administración para garantizar una movilidad segura, legal y eficiente.

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Requisitos

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RRHH o similar

Nivel mínimo de inglés: B2

Experiencia mínima de 2 años en movilidad internacional, expatriaciones, impatriaciones o desplazamientos temporales

Conocimientos en legislación laboral internacional, fiscalidad de expatriados, visados y permisos de trabajo

Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o de proyectos internacionales

Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental

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Lo que valoramos de ti

Hard Skills

Gestión de visados y permisos de trabajo

Conocimiento de legislación internacional

Coordinación con proveedores y organismos

Manejo de documentación laboral y fiscal

Inglés B2

Soft Skills

Organización y planificación

Comunicación intercultural

Orientación al empleado

Proactividad y autonomía

Resolución de incidencias

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¿Qué te ofrecemos?

Salario atractivo según tu experiencia y perfil profesional

Seguro médico privado, ampliable a familiares

Fruta fresca todas las semanas en la oficina

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La oportunidad de formar parte de una empresa puntera en logística, heavy lifting y energía eólica

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