Ofertas de empleo para Informática e IT

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Cloud Coumputing

• Desarrollo del canal de partners: integradores, MSPs, resellers, consultoras TI
• Especializarse en soluciones Cloud y servicios gestionados

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo de telecomunicaciones consolidado en el mercado.

Descripción

* Captar, desarrollar y fidelizar partners de canal (integradores, MSPs, resellers, consultoras tecnológicas).

* Diseñar y ejecutar planes de negocio conjuntos con los partners asignados.

* Activar el canal mediante formación comercial, acompañamiento en preventa y apoyo en cierres.

* Detectar oportunidades de negocio cloud a través del canal y asegurar su correcta gestión hasta el cierre.

* Coordinarse con preventa, producto y operaciones para garantizar propuestas competitivas y escalables.

* Asegurar el correcto uso del modelo de canal, políticas comerciales, pricing y márgenes.

* Realizar seguimiento del pipeline indirecto y forecast de ventas de canal.

* Identificar partners con potencial de crecimiento y planes de activación específicos.

* Representar a la compañía en eventos de canal, sesiones comerciales y acciones de marketing conjunto.

* Recoger feedback del canal para mejorar oferta, procesos y experiencia de partner.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Experiencia imprescindible:

* Experiencia previa en venta indirecta / canal (channel sales, partner manager, alliances).

* Mínimo 3-5 años de experiencia en venta de soluciones Cloud, Hosting, Telecomunicaciones o Servicios IT.

* Conocimiento del ecosistema de partners tecnológicos (integradores, MSPs, ISPs, resellers, consultoras IT).



Conocimientos técnicos (no excluyente, pero clave):

* Soluciones Cloud (IaaS, PaaS, Backup, DRaaS, entornos híbridos).

* Modelos de negocio de canal: resale, referral, white label, co-selling.

* Conceptos de conectividad, seguridad y servicios gestionados.

* Modelos de ingresos recurrentes (MRR, ARR).



Competencias:

* Fuerte orientación a desarrollo de partners y relaciones a largo plazo.

* Mentalidad comercial y capacidad de influencia sin venta directa.

* Excelente comunicación y habilidades de presentación.

* Organización, seguimiento y disciplina comercial.

* Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos internos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Rango salarial competitivo: 50.000 EUR - 55.000 EUR anuales + variable + coche.
• Ambiente profesional y colaborativo en Madrid.
• Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.

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QA

• Posibilidad de desarrollo y creimiento en un proyecto importante a largo plazo
• Salario competitivo

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de referencia en el sector de la ingeniería, consultoría y arquitectura, con presencia internacional y un fuerte enfoque en innovación tecnológica. La compañía trabaja con un modelo colaborativo y multidisciplinar, donde los equipos internos de IT tienen un papel clave en la estandarización y evolución de los sistemas corporativos. Operan en múltiples países y gestionan proyectos de gran envergadura, lo que les permite ofrecer un entorno estable, dinámico y con exposición continua a nuevos retos.

Descripción

• Gestionar el mantenimiento, soporte y evolución del módulo SAP MM en los distintos entornos (desarrollo, QA y producción).
• Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro de SAP.
• Realizar ajustes de parametrización, pruebas funcionales e integración con otros módulos como FI, SD o PP.
• Participar en proyectos de mejora continua, implantaciones, rollouts y actualizaciones del sistema SAP.
• Elaborar documentación funcional, manuales y pautas de uso para los equipos internos.
• Colaborar estrechamente con equipos técnicos, usuarios clave y otros consultores para asegurar la correcta adopción de las soluciones.
• Dar soporte en la resolución de incidencias, detección de fallos y propuesta de mejoras.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Profesional con 3-5 años de experiencia en SAP MM, con dominio de procesos de compras, contratos, pedidos, gestión de materiales e inventario.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, estructurada y orientada a la resolución de problemas.
• Experiencia en análisis funcional, documentación y ejecución de pruebas.
• Valorable conocimiento en integración con módulos FI, SD y PP.
• Perfil comunicativo, colaborador y cómodo trabajando con usuarios de negocio y equipos transversales.
• Interés por entornos dinámicos, proyectos internacionales y aprendizaje continuo.

¿Cuáles son tus beneficios?

El candidato se incorporará a una empresa sólida, reconocida internacionalmente y con un fuerte enfoque en la innovación tecnológica. Tendrá la oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinar donde SAP es un pilar clave para la evolución de los procesos internos, participando en proyectos estratégicos y en iniciativas de mejora continua dentro del área de compras y logística.

El rol ofrece un entorno estable, con posibilidades reales de crecimiento profesional, exposición a proyectos de diferente complejidad y colaboración directa con expertos de diversas áreas de negocio. Además, se ofrece un modelo de trabajo flexible, formación continua (interna y externa) y acceso a recursos que favorecen el desarrollo del conocimiento funcional y tecnológico.

La posición incluye un paquete retributivo competitivo, oportunidades de progresión según desempeño y la posibilidad de integrarse en una cultura corporativa colaborativa, moderna y orientada a las personas, con visión internacional y compromiso a largo plazo.

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• Empresa líder en instalaciones mecánicas busca incorporar un Facility Manager.
• Gestión integral de contratos en entornos hoteleros, hospitalarios y deportivos.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía especializada en instalaciones mecánicas y servicios de mantenimiento integral, con presencia en proyectos del sector terciario y clientes tanto públicos como privados.
Se busca un Facility Manager para gestionar contratos de mantenimiento en instalaciones mecánicas del sector terciario (hoteles, hospitales, centros deportivos). Proyecto estable con desarrollo profesional en una compañía referente en su sector.

Descripción

• Gestionar un conjunto de contratos de mantenimiento con un volumen aproximado de 1 millón de euros, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de objetivos.
• Controlar la cuenta de explotación de los contratos, analizando costes, márgenes y proponiendo acciones de optimización.
• Liderar y coordinar el equipo interno (encargados y operarios propios) garantizando la correcta ejecución de los servicios.
• Supervisar y coordinar industriales externos para trabajos especializados, asegurando calidad y plazos.
• Analizar el estado de los activos y proponer adecuaciones, mejoras y planes preventivos.
• Participar en proyectos de CAPEX vinculados a los clientes, aportando criterio técnico y económico.
• Dimensionar planes de mantenimiento y definir estrategias para optimizar recursos y prolongar la vida útil de las instalaciones.
• Elaborar informes periódicos de seguimiento, planificación y control presupuestario.
• Mantener una relación fluida con el cliente, garantizando satisfacción y mejora continua del servicio.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o FP Superior en instalaciones mecánicas, climatización o mantenimiento electromecánico.
• Experiencia mínima de 8 años en gestión de contratos de mantenimiento en entornos terciarios.
• Conocimiento de normativa aplicable (RITE, CTE) y herramientas de gestión.
• Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.
• Capacidad analítica para la gestión económica y técnica de contratos.
• Valorable experiencia en empresas instaladoras o de servicios integrales.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo.
• Vehiculo de empresa.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso.

A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos.

Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento.

Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a una persona en el equipo de PPA:

¿Cómo será tu día a día?

• Identificación de oportunidades para venta de energía
• Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con potenciales offtakers, asesores y otros actores relevantes del mercado
• Liderar análisis y negociaciones para el cierre de nuevos PPA
• Análisis de mercado y riesgos
• Gestión y seguimiento de PPA existentes

Requisitos de la posición:

• Background académico deseable en Ingeniería (se tomarán en consideración perfiles de ADE/economía)
• 7-8 años de experiencia previa en roles similares
• Conocimiento del mercado energético idealmente en Europa, también se valorará experiencia en mercados de LATAM
• Experiencia en el sector de las energías renovables
• Gran habilidad de comunicación y negociación comercial

Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

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. Office

Empresa de construcción de Albacete busca incorporar a un nuevo arquitecto junior/senior en su equipo.

Tareas

El puesto tiene las funciones de dirigir, supervisar y redactar proyectos de arquitectura, de grandes edificios y residenciales donde dispondrá de un alto grado de toma de decisiones.

También intervendrá en la redacción de urbanismo y planeamiento.

Requisitos

Conocimiento avanzado de programas como AUTOCAD, BIM, paquete ADOBE y OFFICE, PRESO o similar.

Disponer las siguientes habilidades: análisis y toma de decisiones, orientación a resultados, organización y planificación, trabajo en equipo, ganas de desarrollarse y progresar, actitud positiva, flexibilidad, compromiso con la empresa, autonomía.

Experiencia mínima de un año

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Teletrabajo . Python Excel Power BI Office

En Avanza, empresa líder en el sector de transporte de personas, precisamos incorporar un Jefe/ a Proyectos de Movilidad, que optimice los procesos y servicios de transporte, buscando la eficiencia, la reducción de costos y el cumplimiento normativo, a través de la planificación estratégica y la implementación de soluciones innovadoras, ubicado en nuestras oficinas corporativas en Villaverde (Madrid).

¿En qué consistirá tu trabajo?

• Lleva a cabo estudios de demanda a través de diferentes estrategias (análisis de datos propios y de terceros (incluida telefonía), obtención de datos a través de encuestas, construcción de modelos de transporte, etc.) que permitan identificar, diseñar y proponer cambios en los servicios para una mayor adecuación a las necesidades de movilidad, así como para hacer proyecciones de demanda y recaudación que permitan construir planes de negocio a medio y largo plazo.

• Elabora planes de producción, efectuando estudios de horarios, rutas, asignaciones, etc. al objeto de dimensionar los conductores y vehículos necesarios para operar servicios, y optimizar los medios para maximizar la productividad y eficiencia del servicio.

• Participa en la identificación de buenas prácticas y áreas de mejora en lo que respecta a la operación de servicios públicos de transporte, promoviendo la mejora en el día a día de nuestras operaciones.

• Participa en la preparación de las memorias descriptivas de la propuesta técnica de Avanza en procesos de licitación de servicios públicos de transporte de viajeros.

• Construye modelos de evaluación económica en licitaciones, y redacta y genera la documentación justificativa para su inclusión en la oferta.

• Elabora informes y apoya en la presentación de nuevas soluciones de movilidad ante Ayuntamientos e instituciones.

Requisitos

Ingeniería / Licenciatura

Formación y experiencia en transporte de personas, Gestión de Servicios de transporte de personas, Concesiones y Concursos públicos

Experiencia de al menos 3 años en empresas de consultoría, dentro del área de la movilidad y el transporte de personas, y/o en operadoras de transporte realizando tareas similares a las del puesto.

Office a nivel avanzando (particularmente Excel)

Manejo de algunos de las siguientes familias de software: Sistemas de Información Geográfica (ArcGis, QGis o similares), modelización de redes de transporte (se valorará el uso de VISUM o similares), optimizadores (Goal, Optibus, CODICE o similares), tratamiento y análisis de datos (Power BI, Python, …)

Acostumbrado al trabajo en equipo por proyectos.

Proactividad y capacidad resolutiva.

Se ofrece

Contratación indefinida

Horario de entrada flexible de L-V a partir de las 7.30h

Jornada intensiva en verano

Un día de teletrabajo a la semana

*Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en inscribirte en nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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. Cloud Coumputing

Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias.

Desde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español IBEX 35.

En estos momentos, nos encontramos en búsqueda de un/a IT Manager cuya principal misión será la de continuar con la transformación tecnológica de la compañía. Tu responsabilidad será la de dirigir, planificar y supervisar la infraestructura tecnológica de Solaria, asegurando su disponibilidad, seguridad y escalabilidad, y liderando proyectos estratégicos que permitan a la compañía avanzar en su proceso de digitalización y expansión internacional. Posición 100% presencial

Tus principales funciones serán: 

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos corporativos.

• Supervisar la infraestructura de sistemas, redes, ciberseguridad, comunicaciones y servicios cloud.

• Asegurar la continuidad operativa mediante políticas de backup, recuperación y gestión de riesgos.

• Gestionar proveedores tecnológicos, contratos, licencias y acuerdos de nivel de servicio (SLA).

• Dirigir proyectos de transformación digital, migraciones, automatización y modernización de sistemas.

• Establecer estándares, procedimientos y políticas IT para toda la organización.

• Controlar el presupuesto del área y optimizar los recursos tecnológicos.

• Liderar y garantizar la coordinación y rendimiento del área de IT.

• Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad, protección de datos y auditorías.

• Analizar datos operativos y métricas IT para anticipar necesidades, mejorar procesos y apoyar la toma de decisiones.

• Impulsar la innovación tecnológica y evaluar nuevas soluciones que aporten eficiencia y escalabilidad.

Requisitos Mínimos:

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

• 7–10 años de experiencia en entornos IT en administración de sistemas, redes, ciberseguridad y gestión de proyectos.

• Experiencia demostrable en administración de sistemas, redes, ciberseguridad y gestión de proyectos.

• Inglés C1-C2

• Capacidad para involucrarse en tareas de todo tipo, desde las más operativas hasta las más estratégicas, garantizando apoyo transversal al área.

Qué ofrecemos:

• Incorporación a una compañía líder del IBEX 35 en plena expansión internacional.

• Rol estratégico con impacto directo en la transformación tecnológica del grupo.

• Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.

• Condiciones competitivas acordes con la experiencia aportada.

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. Excel Power BI Tableau

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

El equipo de Operaciones busca cubrir una posición de Consultor de operaciones con la misión de asegurar la actualización de los cuadros de mando de operaciones, con un enfoque basado en datos, colaborar y participar en la creación y puesta en marcha de nuevos proyectos, incluyendo herramientas y soluciones digitales, en coordinación con los departamentos correspondientes.

Lo qué harás

• Análisis de datos para crear cuadros de mando que representen la actividad de un departamento y apoyen la toma de decisiones operativas
• Actuar como interlocutor entre las plataformas y el departamento de informática, contribuyendo a la mejora de herramientas digitales y analíticas
• Revisar y actualizar los cuadros de mando, utilizando herramientas de reporting y seguimiento de desempeño
• Dar soporte en la implementación de proyectos piloto, incluyendo la adopción de nuevas soluciones digitales
• Colaborar en las funciones y tareas de la unidad con el objetivo de cumplir las metas asignadas y mejorar la eficiencia y los resultados de la empresa.
  
  

Lo que aportas

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en áreas de operaciones, análisis de datos, reporting o mejora de procesos dentro de entornos corporativos.
• Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Data/Business Analytics o similar.
• Experiencia en análisis de datos operativos y elaboración de cuadros de mando (dashboards) para el seguimiento de la actividad y la toma de decisiones.
• Manejo habitual de herramientas digitales de reporting y análisis (por ejemplo: Excel avanzado, Power BI, Tableau u otras equivalentes).
• Capacidad para trabajar con indicadores de rendimiento (KPIs) y métricas de negocio, con enfoque en eficiencia y mejora continua.
• Experiencia o facilidad para actuar como interlocutor entre áreas de negocio y equipos IT, ayudando a traducir necesidades operativas en soluciones digitales.
• Participación en proyectos piloto o iniciativas de transformación digital, incluyendo adopción de nuevas herramientas o procesos automatizados.
• Orientación a datos (data‑driven mindset) y apertura al uso de tecnologías que apoyen la automatización y optimización de procesos.
• Capacidad analítica, pensamiento estructurado y habilidad para priorizar en entornos dinámicos.
• Buenas habilidades de comunicación y colaboración transversal con distintos departamentos.
• Nivel adecuado de idiomas (francés y/o inglés según contexto del rol).
• Actitud proactiva, orientación a resultados y mentalidad de aprendizaje continuo, especialmente en entornos cada vez más digitalizados.
  
  

Lo qué ofrecemos

Nuestros empleados desempeñan un papel fundamental en el éxito de nuestra empresa. Apreciamos que cada uno de nuestros empleados sea único y tenga necesidades y ambiciones únicas, y disfrutamos formando parte de su trayectoria.

Estamos aquí para empoderarte y animarte en tu desarrollo personal y profesional, asegurándonos de que tomes el control al ofrecerte una gran variedad de cursos y programas de desarrollo específicos. Todo ello en un entorno global en el que se fomenta la movilidad internacional y la progresión profesional. Cuidar de tu salud y bienestar es una prioridad fundamental para nosotros. Por eso hemos creado los programas Work Well, para ofrecerte tranquilidad y flexibilidad a la hora de planificar y organizar un mejor equilibrio entre tu vida laboral y personal.

89952 | Servicios de atención al Cliente y Reclamaciones | Profesional / Senior | PG07 | Allianz Partners | Jornada completa | Temporal

El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea.

En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza.

Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes.

Join us. Let's care for tomorrow.

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. Office

Estamos dando forma a un nuevo proyecto en Ibiza que redefine la experiencia del sunset y la vida nocturna.

Buscamos talento que quiera crear algo extraordinario desde el primer día.

Si te motivan las experiencias únicas, esta es tu oportunidad: buscamos Personal de Office.

Funciones

• Limpieza y mantenimiento de utensilios, cristalería, vajilla y material de cocina y barra.
• Apoyo al equipo de cocina y barra en tareas básicas de preparación y organización.
• Mantenimiento del orden y limpieza en las zonas de trabajo (office, cocina, almacén).
• Gestión correcta de residuos según normativa.
• Colaboración para asegurar un servicio ágil y eficiente durante los picos de trabajo.
  
  

Qué Ofrecemos

• Salario competitivo según convenio y experiencia.
• Posición estable durante la temporada.
• Buen ambiente de trabajo en un equipo profesional.
• Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección.
• Posibilidad de continuidad y crecimiento interno.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia previa en puesto similar (valorable).
• Persona responsable, organizada y con buena actitud de trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar en turnos rotativos y horario nocturno.
• Agilidad física y resistencia al ritmo de trabajo.
• Compromiso con la limpieza y los estándares de higiene.
• Residencia en Ibiza o disponibilidad para trasladarse durante la temporada.