Ofertas de empleo para Informática e IT

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About Horse Technologies

Horse Technologies is part of Horse Powertrain Limited – an independent new powertrain solutions business, with over 125 years of heritage from Renault and Geely. We develop and produce world-class hybrid and combustion engines and transmissions to move our industry forward, offering many different paths to net zero.

This role is employed by Horse Technologies Division and is based in Valladolid, Spain, with occasional travel possible to Horse Powertrain’s other sites.

Why join us?

At Horse Technologies, a division of Horse Powertrain, you’ll have opportunities to grow your career while making a difference. This is a dynamic, international environment, staffed by caring and collaborative people. If you’re ready to create excellence with us, you’ll be appreciated and rewarded.

What You Will Do

• Lead digital transformation and quality assurance initiatives within the company.
• Define product vision, strategy, and user requirements.
• Manage the product feature list and tasks.
• Collaborate with stakeholders, development teams, and end-users.
• Supervise the development process and participate in planning, review, and retrospective meetings.
• Validate product value and quality through testing and feedback collection.
• Ensure the product meets end-user needs and is properly deployed.
• Coordinate long-term support and participate in change management during tool deployment.
  
  

• A proven track record in digital project management and quality assurance initiatives.
• Bachelor’s or Master’s degree in Engineering.
• Excellent skills in Agile practices and backlog management.
• Strong competencies in leadership and communication, with a collaborative approach.
• Knowledge of the automotive sector, Horse Powertrain business, and our ambition to transform the industry.
• Excellent command of English, both spoken and written; French will be highly valued.
  
  

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Teletrabajo . Office

Buscamos talento…

ARQUITECTO/A

¿Por qué VALORA?

Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico.

Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro.

Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos.

Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a.

¿Qué vas a hacer?

• Elaboración de estudios de viabilidad técnica y urbanística de locales comerciales, tanto en centros comerciales como en locales a pie de calle.
• Realización de levantamientos de planos de locales existentes y gestión de consultas técnicas con Ayuntamientos y organismos competentes.
• Redacción y desarrollo de proyectos conforme a la normativa local y estatal vigente, asegurando el cumplimiento del Código Técnico de la Edificación (CTE).
• Tramitación y seguimiento de licencias y permisos necesarios para la ejecución de los proyectos.
• Elaboración de mediciones, presupuestos y control económico de las obras, incluyendo la liquidación final.
• Visitas a las obras asignadas para el seguimiento, coordinación y control de la correcta ejecución de los trabajos.

Requisitos:

• Formación académica: Grado en Arquitectura.
• Dominio de herramientas de diseño y gestión de proyectos como AutoCAD y programas de mediciones y presupuestos (Presto y/o Arquímedes), así como manejo avanzado del paquete Office.
• Capacidad de organización, proactividad y autonomía en la resolución de incidencias.
• Orientación al cliente y habilidades para la gestión de interlocutores.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito.
• Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente.
• Formación continua.
• Teletrabajo para una flexibilidad real. (1 día)
• Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h.
• Jornada intensiva en verano y navidad.
• Seguro médico.

¡Atrévete a formar parte de un gran equipo!

En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

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SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad.

Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose.

Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Solar Project Director para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso.

¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO?

Liderazgo Operativo Regional

• Dirigir y supervisar todas las operaciones de ejecución y construcción de múltiples proyectos solares en Azerbaiyán, asegurando alineación estratégica con objetivos corporativos.
• Establecer estándares operativos, procedimientos y mejores prácticas para todos los proyectos bajo supervisión, garantizando consistencia en calidad, seguridad y cronograma.
• Liderar un equipo de Project Managers y coordinadores operativos, proporcionando dirección técnica, coaching y evaluación de desempeño.
• Tomar decisiones operativas críticas en campo, escalando asuntos estratégicos a la dirección ejecutiva según sea necesario.
• Representar a INTEC ante autoridades locales, clientes, contratistas y stakeholders clave en la región de Bakú.

Gestión de Proyectos

• Supervisar la ejecución técnica y de construcción de múltiples proyectos solares utility-scale en fases paralelas.
• Consolidar reportes de avance de todos los proyectos, analizando desempeño versus plan y elaborando reportes ejecutivos para la dirección.
• Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos y comerciales que afecten a los proyectos bajo supervisión.
• Optimizar asignación de recursos compartidos (equipos, contratistas, materiales) entre proyectos para maximizar eficiencia operativa.
• Coordinar y resolver conflictos entre especialidades (civiles, electromecánica, electricidad, HSE) para asegurar integración fluida.

Supervisión Técnica y de Construcción

• Supervisar la ejecución de trabajos de construcción, inspecciones de calidad y pruebas de comisionamiento en todos los proyectos.
• Garantizar cumplimiento riguroso de normativas eléctricas, civiles, ambientales y de seguridad en trabajos en altura según estándares locales e internacionales.
• Coordinar especialistas técnicos (ingeniería civil, electromecánica, electricidad) para resolver problemas complejos de campo.
• Asegurar cumplimiento riguroso de políticas corporativas, normativas locales e internacionales en todos los aspectos operativos.
• Liderar iniciativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), estableciendo cultura de seguridad en lugares de trabajo.
• Monitorear y mejorar indicadores de desempeño de HSE, incluyendo incidentes, near-misses y auditorías.

Gestión Financiera, Contratos y Procurement

• Preparar y supervisar presupuestos consolidados, cronogramas y asignación de recursos para todos los proyectos regionales.
• Negociar y gestionar contratos EPC, acuerdos con contratistas principales, proveedores y subcontratistas.
• Controlar costos, flujo de caja y rentabilidad de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
• Apoyar gestión de cambios de ingeniería y control de variaciones presupuestarias.
• Coordinar con área de Compras y Logística para asegurar disponibilidad oportuna de materiales y equipos críticos.

Gestión de Stakeholders y Comunicación

• Liderar y coordinar con autoridades locales, organismos reguladores y clientes en Azerbaiyán.
• Proporcionar reportes ejecutivos regulares a la dirección central sobre estado operativo, desempeño de proyectos, riesgos y oportunidades.
• Facilitar comunicación fluida entre equipo operativo, dirección corporativa, clientes e inversores.
• Actuar como gestor de relaciones clave con actores gubernamentales, municipalidades y organismos de control local.
• Participar en negociaciones comerciales y resolución de disputas con clientes y contratistas.

¿QUÉ NECESITAS TENER?

Formación Académica

• Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Gestión de Proyectos o disciplina relacionada.

Experiencia Requerida

• Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de gestión de proyectos.
• Experiencia en supervisión técnica de construcción en plantas solares utility-scale de gran envergadura.
• Experiencia previa en expatriación o trabajos en mercados internacionales/emergentes es muy valorada.
• Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica con capacidad para validar diseños de ingeniería, especificaciones técnicas y planes de construcción.
• Comprensión profunda de normas eléctricas, civiles y ambientales aplicables a proyectos solares.

Competencias de Liderazgo y Gestión

• Demostrado liderazgo de equipos multifuncionales y multidisciplinarios en entornos matriciales.
• Capacidad para tomar decisiones rápidas en contextos dinámicos y bajo presión.
• Excelentes habilidades de negociación con clientes, contratistas, autoridades y stakeholders.
• Visión estratégica y capacidad para alinear operaciones tácticas con objetivos corporativos.
• Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia operativa.
• Capacidad de innovación y mejora continua de procesos operativos.
• Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en un equipo global.
• Nivel de Español e Inglés avanzado.
• Disponibilidad para expatriación a tiempo completo en Bakú, Azerbaiyán.

QUÉ TE OFRECEMOS

• Rol de Liderazgo Regional Estratégico: Oportunidad de dirigir operaciones regionales de envergadura, con visibilidad directa a nivel corporativo y participación en decisiones estratégicas de la empresa.
• Crecimiento en una Empresa Global: Desarrolla tu carrera en una empresa internacional consolidada en rápido crecimiento.
• Paquete Retributivo atractivo: Salario competitivo internacional, beneficios de expatriación.
• Proyectos de Impacto Global: Participación directa en transformación energética de la región, contribuyendo a crecimiento de energías renovables en el Cáucaso.
• Modelo de Trabajo Flexible en Contexto: Combinación de tiempo en sitios de construcción, oficina regional y conexión con sede central.
• Oportunidades de Rotación: Posibilidad futura de transiciones dentro del grupo en otros mercados o funciones corporativas.

Si tienes la experiencia y conocimientos requeridos, con experiencia en liderazgo operativo de proyectos solares, capacidad de gestionar múltiples iniciativas en paralelo, y estás preparad@ para asumir el desafío de dirigir operaciones en un mercado emergente dinámico como Azerbaiyán, esta es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera al siguiente nivel.

Únete a INTEC Energy Solutions en Bakú y lidera la transformación energética del Cáucaso.

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Teletrabajo . Cloud Coumputing IoT Office Excel Big Data Power BI Word

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Fecha: 8 ene 2026

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

El equipo de People de Telefónica Tech somos un equipo multidisciplinar, compuesto de profesionales que provienen tanto de equipos de People de otras áreas de Telefónica, como de personas especializadas en temas como la ingeniería de datos, ciberseguridad, marketing… Y nuestra misión es acompañar, asesorar y dar soporte al negocio en todos los temas relacionados a las personas y los equipos, con el objetivo de poder llevar a cabo los enormes desafíos que tenemos como empresa, teniendo a nuestros equipos en el centro.

Desde el equipo de Budget & Data Insights, nuestro día a día es sumamente entretenido. Llevamos a cabo proyectos transversales globales muy interesantes y variados que tienen un gran impacto en el negocio, lo que nos da la oportunidad de aprender constantemente cosas nuevas y conocer gente de todas las áreas de la compañía.

Así que lo que te pedimos, si quieres unirte a nosotros, es que formes parte del gran proyecto que tenemos entre manos y ¡nos ayudes a seguir haciéndolo realidad!

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Tu misión será: como integrante del área de Budget & Data Insights de la empresa, te encargarás dar soporte en el análisis, control y seguimiento de los indicadores de People, elaboración de informes financieros, así como participar y gestionar junto con otras áreas en proyectos de Strategic Workforce Planning contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área

Tu día a día:

• Apoyar en la elaboración y seguimiento de informes de control de costes de personal.
• Participar en el análisis de KPIs
• Colaborar en la preparación de presupuestos y previsiones del área
• Elaboración reporting para área financiera
• Dar soporte en proyectos de optimización de procesos internos y digitalización
• Garantizar la integridad y calidad de los datos en sistemas internos,
• Elaboración de Informe mensual de headcount y gastos de personal España + países (coordinación con países)
  
  

• Buscamos un perfil anatlico, con manejo avanzado de Excel y muchas ganas de aprender de indicadores varios de recursos humanos
• Experiencia previa de al menos 2 años en puesto similar de análisis de datos, en áreas de People o Control de Gestión o, Experiencia y conocimiento en áreas especialmente dedicadas al reporting y/o control de gasto de personal y/o análisis de datos y/o compensación y beneficios.
  
  

• Licenciatura/Grado en Ade/ Economía/ Finanzas
  
  

• Máster o especialización en Recursos Humanos
• Formación en compensación y beneficios, o People Analytics.
• Conocimientos de estructura de costes retributivos serán valorados
  
  

• Nivel avanzado de Excel y uso de dashboards con Power BI
  
  

• Perfil polivalente con gran capacidad de trabajo en equipo y organización, capacidad de aprendizaje, alto grado de compromiso, orientación a resultados, orientación a las personas
• Alta motivación por aprender y desarrollarse en el área de control y análisis
• Capacidad analítica y atención al detalle
• Dominio de las herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, etc.)
• Capacidad para trabajar de forma independiente
  
  

• Necesario: Necesario: Español fluído e Inglés avanzado
  
  

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.
  
  

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Bases de datos Inglés Marketing Resolución de problemas Estadística Capacidad de análisis Análisis de datos Panel de control Base de datos relacional R (Lenguaje de programación) Python TSQL NoSQL R Tableau Office

DATA ANALYST

TUS Media, como parte del grupo GoStudent, ofrece plataformas educativas que conectan a estudiantes con profesores de todo el mundo. Nuestro objetivo es satisfacer la necesidad de clases de alta calidad, accesibles y personalizadas. Buscamos deslocalizar el aprendizaje ofreciendo clases presenciales y online con los mejores profesionales en cada materia.

Estamos en búsqueda de un/a Data Analyst en nuestro proyecto de TusClasesParticulares; portal líder de clases y profesores.

🚀 ¿Qué esperamos de ti?

• Tratar con grandes sets de datos, generar informes y evaluaciones obtenidas de los datos. 
• Construir dashboards para monitorizar métricas importantes del negocio personalizadas para necesidades concretas de cada departamento. 
• Desarrollar análisis completos de los datos extraídos. 
• Realizar un análisis del negocio con perspectiva, perfilando y diseñando la arquitectura de datos.
• Trabajar de manera coordinada con otros equipos que ayuden a hacer crecer el proyecto y a obtener un conocimiento completo. 
• Comunicar de manera efectiva los resultados obtenidos para que el resto de departamentos comprendan dichos datos. 
• Descubrir oportunidades y debilidades detrás de los datos. 
• Idear y supervisar tests A/B y sugerir métodos analíticos para aportar nuevas perspectivas al equipo.

🤓 ¿Qué necesitamos de ti? 

•  Formación Universitaria del área científico-técnica, particularmente relacionado con Estadística. 
•  Experiencia previa en explotación de datos. 
• Imprescindible: inglés B2/C1.
• Persona proactiva, automotivada, capaz de adaptarse a cambios constantes y de realizar las tareas de manera eficaz. 
• Persona orientada a soluciones. 
• Que te apasionen los retos y no te detengas por muchos obstáculos que encuentres. 
• Estar dispuesto/a a traer ideas y propuestas de valor en diferentes áreas como producto, marketing, customer success, IT, etc. 
• Persona comunicativa y empática para saber transmitir ideas y propuestas a entendimiento de todo tipo de perfiles. 
• Aplicación de conceptos relacionados con la estadística. 
• Controlar algunas habilidades básicas para el puesto como realizar recopilaciones, analizar y manejar los datos.
• Dominio amplio en bases de datos relacionales (SQL).
• Se valorará positivamente: conocimiento en bases de datos noSQL, python, R, Tableau.

✨ ¿Qué te ofrecemos? 

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Jornada de 38h semanales con horario flexible (Lunes a Jueves 8h/9h a 16.30h/17.30h, Viernes intensivo de 8h/9h a 14h/15h).
• Jornada intensiva en Julio, Agosto, Semana Santa y Navidad.
• 25 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños.
• Modalidad híbrida de trabajo: 3 días/semana home office y 2 días/semana oficina + 1 viernes al mes.
• Disfruta de 1 mes full remote en cualquier país europeo cuando lleves 6 meses con nosotros.
• Retribuciones flexibles: configura tu paquete según tus necesidades (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tarjeta guardería, seguro médico...).
• Actividades y eventos de Team Building periódicamente.
• ¡Un ambiente de trabajo espectacular dentro de una empresa en continuo crecimiento!

📍Localización oficinas: Granollers, Barcelona.

Para nosotros/as la diversidad es un valor añadido. Es por ello que nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades a todas personas: sin importar origen, género, edad, orientación sexual u otras características únicas que te definen. Te animamos a ser auténtico/a, Lo más importante es que te apasionen los nuevos retos por lo que si consideras que puedes ser el perfil que estamos buscando, no lo dudes y aplica: ¡te estamos esperando! 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Quaker Houghton es un líder mundial en fluidos para procesos industriales. Ofrecemos una amplia gama de servicios en muchos segmentos de negocio, como el aeroespacial, el automotriz y el médico.

Trabajo en el centro de Bera (20 minutos de San Sebastián) en horario de 9:00 A 13:00 y de 14:00 a 17:30 horas

Comprensión de las pruebas de laboratorio que se deben realizar en productos químicos/fluidos de proceso

Adherirse a los principios del Sistema de Calidad

Realice pruebas según los métodos definidos.

Registre los datos de forma precisa y concisa

Reconozca y reaccione a datos fuera de especificaciones

Reportar datos a los clientes internos.

Hacer preparaciones de laboratorio bajo supervisión.

Ayudar a mantener el laboratorio limpio y todo el equipo en buen estado de funcionamiento

Asegúrese de que todos los equipos y máquinas de su área de control se gestionen en cuanto a seguridad, mantenimiento, calibración y disponibilidad.

Cumpla con todas las pautas de seguridad del laboratorio y mantenga un entorno de trabajo seguro

Grado en química o FP en química

Inglés valorable

Trabajo en equipo, proactividad

Formar parte de una empresa multinacional estable

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• Tipo de contratoConsultor
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TECNICXS DE MONTAJE

En Nightevolution estamos buscando TECNICXS DE MONTAJE para trabajar en nuestra discoteca, responsable de la instalación, montaje y desmontaje de escenarios, estructuras, iluminación y equipos de sonido para nuestras fiestas. La persona debe ser proactiva, responsable y tener habilidades técnicas para garantizar un montaje seguro y eficiente.

El rol tendrá lugar en nuestras oficinas situadas en la discoteca de Amnesia Ibiza.

¿Quieres formar parte de este equipo? ¡Continúa leyendo!

Tus principales responsabilidades serán:

Montaje de Equipos:

• Montaje y desmontaje de escenarios, tarimas y estructuras en la discoteca.


• Instalación de iluminación, equipos de sonido y efectos especiales según los requerimientos del evento.


• Verificación de la estabilidad y seguridad de las estructuras montadas.


• Apoyo en la carga y descarga de materiales y equipos.


• Coordinación con el equipo de producción, DJs y artistas para garantizar el correcto funcionamiento del escenario.


• Mantenimiento básico de los equipos utilizados.


• Cumplir con las normas de seguridad en el montaje y desmontaje

Requisitos:

• Experiencia previa en montaje de escenarios, eventos o similares.


• Conocimientos básicos de electricidad, iluminación y sonido (deseable).


• Habilidad para trabajar bajo presión.


• Capacidad para levantar y mover cargas pesadas.


• Trabajo en equipo y disposición para recibir instrucciones.


• Se valorará carnet de PEMP y carretilla.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación en Abril de 2026.


• Contrato fijo-discontinuo de Abril a Octubre.


• Jornada full time.


• Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.


• ¡Trabajar para una de las mejores discotecas del mundo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

¿Por qué trabajar en SHA?

Porque formarás parte de una marca líder en pleno proceso de expansión, en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta.

Objetivo del puesto

Coordinar y revisar las tareas de orden, limpieza e higiene de las habitaciones y dependencias del establecimiento de acuerdo con las instrucciones de su superior directo, realizando su labor con calidad para garantizar la satisfacción del huésped en esta área.

Principales Funciones y Responsabilidades

• Sustituir al Assistant Comfort Manager en sus funciones y tareas cuando no se encuentre presente en el complejo. 
• Coordinar las tareas habituales de limpieza en las habitaciones y espacios destinados al descanso de los huéspedes, inspeccionando las estancias e informando del resultado de la labor de su equipo y de posibles incidencias.  
• Recepción, control y entrega de uniformes en ausencia de lavandera.
• Apoyar a la lavandera en la coordinación y supervisión del área de.
• Cumplir con los estándares en la realización de trabajos establecidos en su departamento. 
• Promover un uso adecuado de los recursos y productos puestos a su disposición para el cuidado de las dependencias.  
• Controlar el adecuado estado de conservación de las habitaciones y enseres de las mismas. 
• Realizar labores propias de camarera de piso y auxiliar si así fuese necesario.  
• Realizar, en colaboración con el resto de miembros de su departamento, las tareas de limpieza de las áreas destinadas a uso exclusivo del personal de la empresa.  
• Participa y/o realiza y anima los breefings diarios, morning meetings, DHM, reuniones operativas del departamento o de la organización.
• Cumplir en todo momento con la legislación establecida en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Uso de productos de limpieza y Desinfección, Medioambiente, Emergencias e Incendios. 
• Utilizar de forma activa los Equipos de Protección Individual que se le brindan.  
• Colaborar con otros empleados del departamento en la ejecución de sus tareas y en la resolución de incidencias.  
• Participar en los simulacros de emergencia e incendios programados. 
• Colaborar con otros departamentos en la solución de incidentes de forma diligente y según estándares de servicio y calidad establecidos. 
• Se comunica con huéspedes cuando es requerido para facilitar soluciones a incidencias en su ámbito de trabajo.  
• Asistir a las formaciones programadas en su departamento y fomenta un aprendizaje continuo en el resto de compañeros no técnicos. 
• Asegurar que cualquier incidente es reportado al superior jerárquico para su conocimiento y actuación en caso necesario.
• Mantener los estándares de apariencia y uniformidad en todo momento. 
• Comprobar periódicamente que el resultado de su labor es el adecuado y cumple con los estándares de calidad del departamento y empresa.  
• Colabora en todas aquellas tareas y/o funciones que redunden en el buen funcionamiento del departamento y empresa.
  
  
  

• El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera.
• Cuidamos de tu salud y bienestar a través de WeCare, un programa pensado para nuestros talentos, consultas médicas y nutricionales gratuitas, sesiones de fitness y meditación.
• Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua a través de una estrategia de desarrollo de talento que impulsará tu desarrollo profesional, se parte de ¡SHAcademy!
• Forma parte de nuestro Dream, ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual.
  
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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. Agile Cloud Coumputing ITIL

Este es el reto 📣

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a de Gestión del Cambio y Transformación Digital y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻

Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos.

Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

💪Entorno humano y retador:

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

🏡Conciliación y Flexibilidad:

• Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

👩 💻Desarrollo Profesional:

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
• Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.

💰Condiciones Competitivas:

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Seguro de vida.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

🤸🏻 ♂️Bienestar Integral:

• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros ✨

• Liderar proyectos de transformación digital y cambio organizacional.
• Implementar estrategias de gestión del cambio para asegurar la adopción de nuevas tecnologías.
• Asesorar en la adopción de Copilot y herramientas de IA para la automatización y optimización empresarial.
• Aplicar frameworks de buenas prácticas de Gestión y Gobierno TI como ITIL, COBIT, PMI, Agile, TOGAF.
• Colaborar con equipos multidisciplinares en la implantación de soluciones Cloud, Data, Plataformas digitales y Robotización/IA.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías.
• Experiencia en consultoría IT, gestión del cambio y transformación digital.
• Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines.
• Conocimientos en herramientas de IA y automatización, especialmente en Copilot.
• Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF.
• Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales.
• Compromiso, autonomía y orientación al cliente..

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.