Ofertas de empleo para Informática e IT

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

En Iberostar Group estamos buscando a un/a B2C Manager AME para unirse a nuestro equipo de E-Commerce en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:

• Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as).
• Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.
• Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos.
• Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más).

Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio!

Misión:

Maximizar el ingreso del canal directo Iberostar.com en la región AME, coordinando con áreas clave y liderando la ejecución de estrategias comerciales, campañas y acciones orientadas a la venta directa.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderar la planificación y ejecución de campañas comerciales y acciones push para Iberostar.com en la región AME.
• Coordinar de forma transversal con Revenue Management y Comercial Destino acciones que permitan maximizar ingresos de cada hotel y del canal propio.
• Monitorizar diariamente las ventas, presupuestos y objetivos a nivel canal, destino y hotel.
• Analizar resultados, identificar oportunidades y proponer mejoras basadas en datos e insights.
• Priorizar iniciativas clave como aperturas, campañas y acciones especiales, asegurando su correcta ejecución.

¿Qué buscamos en ti?

• 2-4 años de experiencia mínima en E-commerce, Revenue o ventas online.
• Enfoque estratégico con alta capacidad de ejecución y seguimiento.
• Habilidades avanzadas analíticas y manejo de herramientas de reporting.
• Excelente capacidad de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinarios ubicados en diferentes regiones y zonas horarias.
• Conocimiento del mercado AME y sensibilidad por el comportamiento del cliente digital.
• Nivel de inglés intermedio-alto y Español fluido.
• Disponibilidad para viajar a AME con motivo de conocimiento de los hoteles y del equipo (frecuencia aproximada de 1 a 2 veces al año).

¿Qué beneficios tendrás?

• Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales.
• Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales.
• Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más.
• Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ).
• Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.

#WEAREIBEROSTAR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Excel Office

Velto Renewables (Velto), a subsidiary of CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement de Québec), is looking for a Junior Analyst - Valuations (intern) to join its team in Madrid, Velto and its subsidiaries currently hold a portfolio of operating solar PV assets of c. 200+ MW located in Spain and provides support to a 630 MW offshore wind farm in the UK. It is anticipated that Velto grows its investment and management portfolio to other technologies and geographies in the upcoming months.

We are looking for motivated students looking to start their professional career in renewable energy being part of a dynamic and to be involved in the global picture of the company. His/her main tasks would be to support the legal, financial, accounting, and general matters of:

• Asset management support for a solar and wind portfolio of over 300 MW.
• Corporate support.

Desired education and competencies

• Student of Bachelor’s and-or Master´s degree in relevant discipline (preferably in Business Administration or Economics with a major in applied finace);
• Excellent command of written and spoken English and Spanish;
• High proficiency use of Office, it is mandatory advanced skills using Excel;
• Desirable experience working with financial models;
• Graphic editor skills.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Scrum Agile QA Kanban UX/UI

¿Tienes experiencia como Jefe de Proyecto IT? Te interesa seguir desarrollando tu carrera en proyectos estables?

Quienes somos: Randstad Digital somos la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. A nivel global estamos presente en más de 20 paises y contamos con más de 25.000 especialistas IT y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid.

Llevamos a cabo servicios de IT e ingeniería apasionantes y con las últimas tecnologías. Cuidamos de nuestr@s trabajadores mediante el trato humano que nos caracteriza y por ello te impulsamos para seguir creciendo sin límites!

Nuestro objetivo: Crecer e impulsar junt@s en equipo el liderazgo digital para innovar y marcar la diferencia basándonos en la responsabilidad social tecnológica, conectando personas y tecnología.

Tus funciones:

• Planificar y coordinar el ciclo completo de vida de los proyectos digitales.

• Participar activamente en decisiones técnicas, asegurando buenas prácticas en desarrollo digital.

• Liderar equipos multidisciplinares (Desarrolladores, UX/UI, QA, Producto).

• Gestionar y supervisar proveedores externos de desarrollo y tecnología.

• Elaborar cronogramas y roadmaps realistas, adaptándose a prioridades cambiantes.

• Gestionar las expectativas de los stakeholders: Comunicar de manera efectiva los avances del proyecto a los clientes, usuarios y equipos de desarrollo internos y externos.

• Detectar y mitigar riesgos técnicos y de planificación.

• Asegurar la eficiencia en los procesos de entrega, QA, despliegue y mantenimiento.

• Controlar recursos, presupuestos y cumplimiento de KPIs.

• Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, accesibilidad y seguridad.

• Asegurar la calidad de las soluciones: Verifica que las soluciones desarrolladas cumplan con los requisitos y satisfagan las necesidades del negocio.

Requisitos del puesto:

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar
• Buen nivel de inglés
• Experiencia y conocimientos avanzados en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y saber cómo aplicarlas.
• Capacidad para comprender y participar en decisiones técnicas.
• Sólido conocimiento del desarrollo digital.
• Gestión eficiente de equipos internos y proveedores externos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Organización, autonomía y eficiencia en procesos.
• Liderazgo, empatía y orientación a resultados.

Ubicación: Madrid

Proyecto: Estable

Modelo de trabajo Híbrido

Tus beneficios: ¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello:

• PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades...
• ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento.
• CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible.
• COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías.
• SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.
• PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el equipo, te premiaremos con una compensación económica.

Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección. ¿Tienes ganas y te ves preparado/a para asumir un nuevo reto como el nuestro?

¡Te estamos esperando! https://www.youtube.com/watch?v=JJVLc3JtdsA

#somosRSC

Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?

Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.

Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Calidad para nuestra fábrica de Agüimes.

Misión:

Garantizar que los productos y procesos de la planta de producción cumplan con los estándares de calidad establecidos por la compañía y los reguladores externos. Este rol juega un papel crucial en la protección de la reputación y confianza de la empresa a través del cumplimiento de las normas de calidad establecidas y la satisfacción del cliente.

Funciones principales:

• Desarrollar y ejecutar políticas y procedimientos de calidad en la planta de producción para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía y las regulaciones externas.

• Monitorear y analizar los indicadores clave de calidad, identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción para abordarlos.

• Liderar y coordinar las auditorías internas y externas de calidad.

• Revisar y aprobar los cambios en los procesos y productos para garantizar que cumplan con los estándares de calidad.

• Capacitar y estar en contacto regular con el personal de la planta de producción para promover una cultura de calidad y asegurar que todos los empleados estén alineados con los estándares y prácticas de calidad establecidas por la compañía.

• Colaborar con otros departamentos para resolver problemas de calidad y garantizar que los procesos de producción cumplan con los estándares de calidad.

• Mantener registros precisos y actualizados sobre medidas y acciones de calidad tomadas, y proporcionar reportes regulares al Director de Calidad.

Requisitos del puesto:

• Grado en Ingeniería Industrial.

• Experiencia mínima de 5 años en posición similar.

• Experiencia en el sector de alimentación.

• Conocimientos de IFS.

• Experiencia previa liderando auditorias.

Competencias:

• Adaptabilidad situacional

• Maneja la complejidad

• Impulsa el compromiso

• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo

• Orientación al cliente y compromiso con la calidad

• Capacidad para trabajar en equipo y fomentar una cultura de mejora continua

“Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente.

“Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta [email protected] (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Teletrabajo SaaS Office

Job Title: Pre Sales-Technical Support

Type of employment: Permanent, Full-Time, Remote

Location: This is a remote role based in Spain. You need to be based in Madrid or within a commutable distance. You have the rights to work without visa sponsorship, we are unable to offer visa sponsorship for this position.

About ZigZag Global 

We are Returns! We're an award-winning eCommerce returns business founded in 2015 by our CEO, Al Gerrie. We live to push boundaries of smarter returns, and we want a thriving retail world where every customer experience is both delightful and considered, everything we buy can be loved and re-loved and preserving our planet is part of the fabric of how we shop.

Today, more than 200 companies across 130 countries use our SaaS platform to help reduce the cost, friction, and impact of returns. Part of our leading enterprise retail clients include Zara, Superdry, New Look, Boden, Selfridges, Sports Direct, The Hut Group, Swarovski, not to forget the Whitelabel partnership with the world's biggest logistics businesses like DHL, Evri, and FedEx.

In March 2021, ZigZag was acquired by Global Blue, an industry leader in tax free shopping. Strengthening our reach across the global retail industry and allowing us to continue to do what we do best, help retailers manage and re-sell their returns.

At ZigZag, we embody a set of values that lies at the core of our workplace culture. Our dedication to the Start-up Spirit, Human Heart and Grown-up Mindset defines our collaborative spirit and shapes our collective success.

Passionate and Collaborative Minds Wanted:

You'll join a brilliantly diverse group across Europe. We believe a business is strongest when its teams are both inclusive and diverse. We recognise and aim to challenge everyday biases, remove obstacles to inclusion and ensure all our people can thrive and be themselves.

If you are passionate about making a positive impact, caring for both colleagues and clients, and embracing a collaborative mindset, we invite you to apply. Join us in building a workplace where every contribution matters, and each team member feels a profound sense of belonging and value.

Requirements


Position Overview:

As the first Pre-Sales Technical Support hire in Spain, you will play a key role in launching ZigZag's presence in the Spanish market, working closely with our first Spanish Business Development Manager. Your primary responsibility will be to accelerate the sales cycle by providing technical expertise during the pre-sales stage, ensuring seamless communication between the sales and implementation teams. You will offer technical assessments, product demonstrations, and clear solutioning to facilitate smooth and efficient onboarding for our new Spanish customers and partners.

This role offers an exciting opportunity to drive ZigZag's growth in Spain and establish the company as a key player in the market. As a pivotal team member in this expansion, you will have high visibility within ZigZag, making a direct impact on our success in the region.

Key Responsibilities:

• Technical Solutions: Support the Spanish sales team by reviewing proposals, designing solutions tailored to retailer needs, and ensuring all technical aspects align with their tech stack
• Commercial Proposals & Tenders: Assist with RFI/RFP submissions, bid coordination, prospect qualification, product demonstrations, technical discussions, and solution design
• Commercial Awareness: Assess financial and budget impacts of proposed solutions and provide cost-effective recommendations
• Feedback & Product Enhancement: Gather insights from prospects and customers to help shape product roadmap and enhancements
• Bridge to Implementation: Ensure proposed solutions are viable for both retailers and ZigZag, preventing delays during implementation. Support pilot projects and proof of concepts
• Customer Support & Upselling: Provide technical assistance to existing customers and facilitate upselling of new features
• Accelerate the Sales Cycle: Work closely with sales and retailer stakeholders to eliminate technical barriers and speed up contract signing
• Stakeholder Engagement: Establish and maintain relationships with technical decision-makers within retail businesses
• Key Features Promotion: Advocate for ZigZag's key features, including Paid Returns, Live Exchanges, and Refund to Gift Card
• Marketing Collaboration: Support marketing with product collateral, competitive analysis, and Spanish market insights
• Growth & Development: Identify and develop new business opportunities and custom technical requirements
• Process Optimization: Continuously improve and refine internal processes for efficiency
  
  
  

• Proven Technical Experience: Previous experience in pre-sales technical support, solutions engineering, or similar roles within technology, logistics, or e-commerce industries
• Strong Relationship Building: Ability to establish trust with key stakeholders, especially at a technical level
• Commercial Acumen: Understanding of customer needs, competitive landscape, and financial impact of technical solutions
• Self-Starter Mentality: Highly motivated and proactive, capable of working independently in a new market
• Communication Skills: Strong verbal and written communication skills in Spanish and English, with the ability to deliver compelling presentations
• Analytical Skills: Ability to analyse data and insights to drive strategic decisions
• Team Player: Collaborative approach, working effectively with sales, implementation, and customer success teams
  
  
  

• 22 working days holiday + public holidays + additional day holiday after every full year of service (up to 5 additional days) plus a bonus day off for your birthday
• Fully remote working within Spain
• Learning and Development (L&D) budget and allocated time to utilise it
• Home Office equipment
• Employee referral bonus scheme
• Flexible working hours
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

¿Te apasiona el mundo del diseño y de la construcción y cuentas con unas buenas habilidades organizativas y de gestión? Si además tienes dotes de liderazgo, disfrutas liderando proyectos ambiciosos y quieres ser una persona de referencia clave para múltiples departamentos en una compañía líder, ¡podrías ser tú a quien estamos buscando!

¿Qué te hará triunfar en el equipo? 🧐

• Que tengas estudios en ADE, Arquitectura o Interiorismo, complementados con un postgrado y/o máster en Project Management o Business.
• Que aportes, como mínimo, 4 años de experiencia como Project Manager, preferiblemente en el sector retail y/o beauty.
• Que te sientas cómodx hablando en inglés.
• Que te apasione el sector retailer y su ritmo de trabajo.
• Disponibilidad para viajar (15%).

Tus funciones principales serán: 📜

• Liderar y gestionar proyectos desde la planificación hasta su finalización ajustándose a los plazos previstos.
• Supervisar el progreso del proyecto y ajustar los planes según sea necesario
• Ser responsable del control de calidad de las obras que le han sido asignadas.
• Gestionar los recursos económicos asignados a cada proyecto.
• Gestionar los contratos necesarios con el dept. legal para poder informar a los arquitectos externos acerca del proyecto máster TOUS.
• Coordinar el desarrollo de planos, timelines y presupuestos de proyectos.
• Coordinar y liderar equipos internos y externos para el éxito de los proyectos
• Realizar la gestión de riesgos y la resolución de problemas durante todo el ciclo de vida del proyecto.
• Garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y según presupuestos asignados.
• Preparar y presentar informes de estado de proyectos de forma recurrente.
• Facilitar la comunicación y la colaboración efectivas entre los miembros del equipo de proyectos.

¿Qué te ofrecemos? 😏

• Buen ambiente de trabajo: el buen compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, por lo que te será fácil adaptarte y sentirte integrado desde el primer minuto.
• Flexibilidad y Teletrabajo: conciliarás tu vida personal y profesional con horario de entrada entre las 8:00 y 9:30 y de salida a partir de las 17:00h y los viernes tarde serán libres para ti. Además, tendrás la posibilidad de hacer teletrabajo un 30% de tu jornada.
• 30% de descuento en todos nuestros productos: Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover.
• Coffee Chats: Disfrutarás de conversaciones agradables mientras compartes un café con nuestrxs directorxs. En estas charlas, intercambiarás ideas, experiencias y proyectos.
• Instalaciones únicas: vivirás la experiencia #TOUSLifestyle en unas instalaciones únicas con espacios que inspiran y potencian la colaboración y el networking con nuestra #HQ-TOUSCommunity.
• Boutique Restaurant: cuando vengas a la central, podrás beneficiarte de un menú diario con productos de proximidad a partir de 3€.
• TOUS Connect: ¡toda la información que necesitas con un solo clic! Contarás con una intranet corporativa para mantenerte al tanto de todo lo que está pasando en la compañía.
• Flexibilidad en tu salario: podrás destinar una parte de tu salario a servicios como seguro de salud, tarjeta comida o cursos de formación personalizados, ahorrándote impuestos.

Sé tú mism@, la clave del éxito es TU ACTITUD.

#WeAreIN Are you IN? ¡TE ESPERAMOS!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para reforzar nuestro equipo de desarrollo de negocio.

🚀 ¿Cuál será tu misión?

• Preparar propuestas técnicas y económicas para licitaciones nacionales e internacionales (EDF, OTAN, UE...).
• Coordinarte con distintas áreas internas para diseñar ofertas competitivas y completas.
• Analizar pliegos y requisitos, gestionar documentación y asegurar el cumplimiento de plazos.
• Apoyar en presentaciones, reuniones comerciales e institucionales.
• Hacer seguimiento de convocatorias y fuentes oficiales.

🛠️ ¿Qué valoramos?

• Grado en Ingeniería, Relaciones Internacionales o Comercio Internacional.
• Formación de máster o postgrado en Defensa y Seguridad, UE o contratación pública (valorable).
• +3 años de experiencia en licitaciones técnicas, idealmente en sectores Defensa o industrial.
• Conocimiento de contratación pública nacional/internacional y programas europeos.
• Inglés B2+ (C1 valorable).
• Capacidad de organización, trabajo en equipo y atención al detalle.

🌍 ¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad y desarrollo profesional en un grupo en crecimiento.
• Entorno tecnológico puntero y multidisciplinar.
• Más de 22 días de vacaciones al año

🤝 En EM&E Group creemos en las personas. Apostamos por la igualdad real, la inclusión de personas con discapacidad y el apoyo a quienes más lo necesitan. Queremos construir un equipo diverso, respetuoso y donde todos tengan las mismas oportunidades.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Java Scrum Angular Cloud Coumputing REST Postman Kanban

Description

Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de IT Project Manager con experiencia en proyectos de sector salud para incorporación directa en plantilla de nuestro cliente

Perfil

IT Project Manager / Jefe de Proyecto senior con una amplia experiencia en la gestión de proyectos complejos de TI, capaz de liderar con éxito equipos y proyectos dentro del ámbito de la Sanidad.

Funciones

Toma y Análisis de Requisitos: identificar y comprender a fondo los requisitos del proyecto, especialmente en el contexto de ciencias ómicas/genómica.

Estrategias Proactivas: proponer de manera proactiva estrategias para alcanzar los objetivos del proyecto, considerando las especificidades del software sanitario y biotecnológico.

Seguimiento y Evaluación del Progreso: medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar regularmente el progreso del proyecto, asegurando la alineación con los estándares de calidad.

Cumplimiento de Estándares y Entrega a Tiempo: garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega puntual del proyecto, manteniendo altos niveles de excelencia.

Gestión de Equipos y Stakeholders: liderar el equipo de trabajo, gestionar las expectativas de los stakeholders y asegurar su satisfacción continua.

Facilitación del Trabajo en Equipo: facilitar la comunicación constante entre los miembros del equipo y los stakeholders, fomentando un ambiente de colaboración efectiva.

Identificación y Gestión de Riesgos: identificar y gestionar proactivamente riesgos y problemas relacionados con el proyecto, así como con el equipo, con un enfoque específico en el ámbito de la salud y biotecnología.

Requisitos

Graduado universitario.

Al menos 8-10 años de experiencia demostrada en la gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de la salud y/o biotecnología, concretamente en proyectos de implantación IT.

Conocimiento de estándares sanitarios como HL7, FHIR, OpenEHR.

Experiencia y conocimientos técnicos en ciencias ómicas/genómica.

Experiencia con metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, SAFE).

Certificación en gestión de proyectos (PMP).

Comprensión de necesidades en el contexto sanitario.

Conocimientos a nivel técnico (Java, Servicios REST, JSON, Angular, Postman).

¿Qué ofrecemos?

Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.

Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).

Horario flexible.

Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...

Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...

Seguro de vida y accidentes.

Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

Fondo social.

Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)

100% del salario en caso de baja médica.

Duración proyecto: Estable (larga duración).

Ubicación: Sevilla, Málaga, Granada o Reus.

Modalidad de trabajo: híbrida.

Horario: jornada completa (de 9 a 18h).

Salario: Hasta 80.000 EUR B/A en función de la experiencia aportada.

Grupo Digital

Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....

Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.

¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

http://clac-comerciojusto.org/wp-content/uploads/2021/02/TdR-T%C3%A9cnico-de-Proyecto-RD.pdf

▪ Acerca de CLAC

La Coordinadora Latinoamericana y del Caribe de Pequeños(as) Productores(as) y Trabajadores(as) de Comercio Justo (CLAC), es una Asociación constituida con personería jurídica en El Salvador, que agrupa a las Organizaciones de Pequeños(as) Productores(as) (OPP’s) y Organizaciones de Trabajadores(as) dentro del Comercio Justo. La CLAC está organizada en “Coordinadoras Nacionales” y “Redes”; las primeras agrupan a las organizaciones miembros de CLAC por país, mientras que las Redes de Producto, agrupan a las organizaciones por producto independientemente del país en el que se encuentren y la Red de Trabajadores(as), agrupa a las organizaciones de trabajadores(as) de los diferentes países.

La misión de CLAC es no solamente representar a las organizaciones democráticamente organizadas, sino también velar por su fortalecimiento y desarrollo, asimismo facilitar asistencia a sus asociados, promocionar sus productos y valores, e incidir en instancias sociales, políticas y económicas. Las líneas estratégicas de trabajo de CLAC son: 1) Fortalecer la sostenibilidad organizacional de CLAC, 2) Promover el comercio justo, sus principios y valores, 3) Fortalecimiento y desarrollo de nuestra membresía, 4) Incrementar acceso a mercados existentes y nuevos, 5) Incidir por una producción, comercio y consumo responsable para impulsar un desarrollo sostenible, 6) Contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través de la inclusión, la adopción de buenas prácticas sociales y ambientales en nuestra membresía.

▪ Acerca del Programa

En el marco del programa FO4ACP en la región caribeña, CLAC, ACODEA y Trías buscan complementar sus equipos para implementar el programa 2021-2022.

La Alianza Agricord, que aglutina 13 Agri-agencias de África, Asia, Latino América, Europa y Canadá, tiene como objetivo contribuir al empleo rural para reducir la pobreza. En particular para el programa de Republica Dominicana, se busca fortalecer la autonomía de las organizaciones de productores y productoras y el rol de las mujeres y personas jóvenes en ellas.

El Consorcio Implementador Consiste En 3 Socios Estratégicos

CLAC: quien representa productores(as) y trabajadores(as) de comercio justo de 26 países en Latino América & Caribe.

ACODEA: Agencia de cooperación de origen español especializado en fortalecimiento organizacional y desarrollo empresarial en 4 países de Latino América.

TRIAS: Agencia de cooperación de origen belga, especializada en el fortalecimiento organizacional y empresarialidad inclusiva en 14 países de África, Latino América y Asia.

En este programa, CLAC será responsable de traer el conocimiento de campo, siendo el enlace entre

Agencias de Agricord (Trias y Acodea) y las organizaciones de pequeños/as productores/as de la membrecía de CLAC, apoyando la creación de negocios dirigidos por mujeres y jóvenes, realizar estudios de mercado y brindar una “perspectiva de comercio justo” a todas las acciones. También se asegurará de que las actividades implementadas estén en línea con los estándares Fairtrade establecidos por el sistema. Finalmente, debido a su posición en el campo, CLAC puede identificar las necesidades de las organizaciones de base para que el rol de las agencias de Agricord puedan ser complementario entre sí y realmente útil para las organizaciones de pequeños(as) productores(as) participantes.

En el marco de este proyecto, la intervención de CLAC se centrará en cuatro aspectos clave:

• Emprendimiento inclusivo para permitir que las mujeres y los jóvenes participen activamente en la vida de las organizaciones productoras y generen nuevas fuentes de ingresos para sus organizaciones y sus familias.
• Estudios de mercado para que las Organizaciones Productoras puedan evaluar otras
  
  

• Aportar el conocimiento y una experiencia sólida del comercio justo, así como del banano / cacao.
• Actuar como enlace entre los miembros del consorcio y las organizaciones de pequeños(as) productores(as) participantes.
  
  

• Agricultura sostenible
• Comercio Justo
  
  

• Igualdad de género
• Nueva masculinidad
  
  

• Erradicación trabajo infantil