Ofertas de empleo para Informática e IT

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office PowerPoint

Descripción de la empresa

Organización

Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital.

Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 28 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.

Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.

Descripción del empleo

El área de Inetum Consulting somos un equipo de 450 consultores multidisciplinares, estamos presentes en Europa (Francia, España, Bélgica) y África (Marruecos). Apoyamos a empresas y administraciones públicas en sus proyectos estratégicos a través de cinco grandes prácticas: CIO Advisory, Sostenibilidad, Data & AI, Human& Digital Change, Corporate Functions Advisory.

Desde el equipo de Human & Digital Change acompañamos a nuestros clientes en los desafíos en materia de talento y nuevas formas de trabajo, diseñando e implementando estrategias de transformación cultural, organizacional y tecnológica.

Descripción

Buscamos un perfil de Analista de Gestión del Cambio para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada apoyará en el diseño e implementación de estrategias que impulsen la transformación digital y la adopción tecnológica en organizaciones del sector público y privado. Si tienes interés en la transformación digital, habilidades creativas y ganas de trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuál será tu rol?

• Desarrollo de planes de gestión del cambio en proyectos organizacionales.
• Definición de estrategias de comunicación y formación.
• Creación de materiales de apoyo: infografías, presentaciones, videos, banners y otros recursos gráficos (Canva, PowerPoint, Filmora, etc.).
• Diseño y ejecución de planes formativos y de comunicación.
• Organización e impartición de talleres, seminarios y cursos para la capacitación de usuarios.
• Soporte funcional y resolución de dudas durante el proceso de cambio.
• Elaboración de acciones de comunicación con alto impacto.
• Identificación de barreras al cambio y propuesta de estrategias para mitigarlas.
• Gestión de redes de agentes de cambio.
• Elaboración de documentación sobre procesos y cambios implementados.
• Creación de reportes e informes de seguimiento para stakeholders.
• Definición de indicadores de cambio y análisis de resultados.
• Participación en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores, …).
  
  
  

Requisitos

Requisitos

¿Qué nos gustaría encontrar?

• Titulación superior (Licenciatura, grado, máster, etc.), preferiblemente en Pedagogía, Psicología, Administración, Recursos Humanos o similares.
• Habilidades creativas y dominio de herramientas de diseño y edición (Canva, PowerPoint, Filmora, etc.).
• Experiencia o conocimientos en transformación digital y gestión del cambio.
• Capacidad de trabajo en equipo, actitud positiva y proactiva.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Experiencia en la elaboración de guías, píldoras de formación y videos.
• Capacidad analítica y experiencia en cuadros de mando e indicadores.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft Office).
• Castellano y catalán nivel nativo, buen nivel de inglés (B2). Valorable otros idiomas.
• Excelente comunicación oral y escrita, flexibilidad y entusiasmo por las nuevas tecnologías.
  
  
  

Se valorará positivamente

• Experiencia en metodologías de gestión del cambio (ADKAR, Kotter, etc.).
• Conocimientos en análisis de datos y estrategias de indicadores.
• Carné de conducir y vehículo propio
  
  
  

Información adicional

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido
• Retribución salarial acorde con la experiencia aportada
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
• Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
• Flexibilidad horaria
• Teletrabajo

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SolidWorks

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Responsable Oficina Técnica sector maquinaria para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Gestionar el flujo de trabajo de la oficina técnica en coordinación con los responsables de fábrica, taller y equipo comercial.
• Asegurarse de que se cumplan los estándares y regulaciones del proyecto.
• Realizar análisis técnicos y estudios de viabilidad para nuevos proyectos o modificaciones de diseño.
• Actuar como enlace técnico con clientes, proveedores y otras partes interesadas externas.
• Comunicar detalles técnicos de forma clara y eficaz a las partes interesadas no técnicas.
• Asegurarse de que todos los recursos, herramientas y materiales técnicos estén disponibles para el equipo del proyecto.
• Ayudar a preparar estimaciones de costos, presupuestos y cronogramas para el trabajo técnico.
• Identificar y mitigar los posibles riesgos técnicos relacionados con los proyectos.
• Proponer soluciones de manera proactiva para resolver problemas técnicos que puedan surgir durante el ciclo de vida del proyecto.
  
  

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Proyecto estable.
• Posibilidad de modalidad híbrida de trabajo.
• Horario flexible: estándar de 7h a 15h (aunque existe la posibilidad de realizar otro tipo de horario según necesidades personales).
• Salario a convenir según experiencia y conocimientos aportados por el/la candidato/a.
  
  

Requisitos:

Imprescindible:

• Título oficial en Ingeniería Industrial u homologación oficial. Preferiblemente en la rama Mecánica.
• Acreditar experiencia previa tanto en la fase de diseño como en la fase de fabricación (ensamblaje) en empresas de maquinaria.
• Experiencia previa en entornos de oficina técnica, dentro del sector maquinaria.
• Conocimientos en herramientas ofimáticas, de diseño asistido por ordenador (SolidWorks) y gestión de proyectos.
• Idiomas: inglés nivel B2 fluido.
• Disponibilidad puntual para viajar.
• Habilidades analíticas y capacidad para plantear y resolver problemas.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Formación Gestión de programas Investigación Estrategia empresarial Experiencia del cliente Planificación de negocios Investigación de mercado Medios de comunicación social Scrum SaaS IoT Agile Big Data Power BI

Sobre Thinkers Co.

Thinkers Co. es una agencia de diseño y transformación que impulsa la evolución de las organizaciones mediante soluciones de producto/servicio, rediseño de procesos y mejora de la relación con clientes y empleados (CX/EX).

Buscamos un Strategic Designer Senior con experiencia en innovación, diseño estratégico y transformación digital, capaz de liderar proyectos que integren tecnología, modelos de negocio y metodologías de diseño para generar impacto en nuestros clientes.

Responsabilidades

• Investigación y Análisis Estratégico

• Realizar estudios de mercado y análisis de clientes para identificar oportunidades de transformación.
• Diagnosticar modelos de negocio, procesos internos y experiencia del cliente/empleado (CX/EX).
• Diseñar e implementar roadmaps de innovación y estrategias de adopción de tecnología.
• Mapear ecosistemas digitales y estructurar insights para la toma de decisiones estratégicas.
• Evaluar tendencias tecnológicas y su impacto en las organizaciones (IA, automatización, IoT, etc.).

• Diseño Estratégico y de Negocio

• Desarrollar propuestas de valor y modelos de negocio innovadores.
• Definir roadmaps de actuación alineados con la estrategia de cada cliente.
• Diseñar estrategias que conecten la tecnología con las necesidades del negocio y del usuario.
• Diseñar e implementar roadmaps de innovación y estrategias de adopción de tecnología.
• Diseñar procesos y servicios basados en Design Thinking, Lean Startup y Service Design.
• Colaborar con equipos técnicos y de desarrollo para asegurar la viabilidad de soluciones digitales.

• Facilitación y Co-Creación

• Dirigir workshops de ideación y co-creación con clientes, equipos internos y stakeholders tecnológicos.
• Asegurar que las soluciones diseñadas sean factibles, viables y deseables, integrando negocio, usuario y tecnología.
• Fomentar una cultura de innovación dentro de las organizaciones a través de metodologías ágiles y experimentación.
• Coordinar workshops estratégicos para la toma de decisiones y validación de soluciones.

• Prototipado y Validación

• Construir prototipos estratégicos y operativos para validar soluciones.
• Diseñar y ejecutar pruebas de concepto (POCs) y pilotos en entornos reales.
• Liderar la creación de prototipos digitales (mockups, MVPs, pilotos) y su validación en entornos reales.
• Aplicar enfoques data-driven para validar hipótesis y medir el impacto de soluciones digitales.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en diseño estratégico, consultoría o innovación.
• Conocimientos avanzados en Business Design, Service Design y Diseño Estratégico.
• Dominio de herramientas de investigación y diseño estratégico (Miro, Figma, Notion, Power BI).
• Conocimientos en frameworks ágiles (Scrum, Lean Startup, OKRs) 
• Experiencia previa en consultoría, liderando proyectos con clientes.
• Capacidad para desarrollar investigaciones de mercado y cliente.
• Experiencia en la facilitación de workshops de ideación y co-creación.
• Habilidad para estructurar roadmaps de transformación y planes de implementación.
• Dominio de herramientas de diseño de servicios y prototipado.
• Capacidad de síntesis y storytelling para comunicar propuestas de forma clara y efectiva.
• Nivel alto de español e inglés.

Deseable

• Familiaridad con tecnologías emergentes (IA, automatización, Big Data, plataformas SaaS, APIs, etc.).
• Experiencia en la definición y validación de MVPs y roadmaps digitales.
• Capacidad de estructurar e implementar modelos de innovación digital en empresas.

Habilidades Clave

• Pensamiento estratégico: Capacidad para conectar insights con decisiones de negocio.
• Autonomía y liderazgo: Gestión proactiva de proyectos y clientes.
• Facilitación: Dinamización de sesiones de ideación y co-creación.
• Prototipado estratégico: Creación de propuestas visuales y modelos de validación.
• Data-driven: Capacidad de analizar y traducir datos en insights accionables.
• Colaboración y comunicación: Trabajo en equipo y relación con stakeholders.

Qué ofrecemos

• Oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto en empresas líderes.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una agencia de diseño e innovación.
• Posibilidad de crecimiento dentro de Thinkers Co.

Si crees que este reto es para ti, ¡nos encantaría conocerte! 😊

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Azure NoSQL Scrum Cloud Coumputing R Kanban Machine Learning Power BI Tableau

Quodem Consultores

busca a una persona con visión estratégica, pasión por los datos y liderazgo técnico/funcional para diseñar, ejecutar y optimizar soluciones de BI en

Real World Evidence

y

value-based healthcare

• Modalidad:
  
  

Híbrida (Madrid)

• Contrato:
  
  

Indefinido | Jornada completa

• Candidaturas:
• Tu reto
  
  

Liderar iniciativas de analítica y BI orientadas a resultados en salud.

Definir requisitos con el cliente y traducirlos en soluciones de valor.

Diseñar/desarrollar

ETL

,

modelos de datos

y

dashboards (Power BI)

Asegurar calidad/consistencia del dato y extraer insights accionables.

Analizar métricas (estructuradas y no estructuradas) y proponer mejoras.

Mantenerte al día en Data & Analytics.

• Lo que esperamos de ti
  
  

Imprescindibles

Modelización en

BBDD relacionales

y

Transact-SQL

R / RStudio

y

métodos estadísticos

Power BI, DAX, Power Query

Inglés C1

Valorable

NoSQL

,

SSIS

y/o

Azure Data Factory

,

Azure Synapse

SCRUM / KANBAN

QlikView, Tableau, Looker Studio

Machine Learning

Diseño de cuestionarios cualitativos (p. ej.,

Delphi

).

Soft Skills

visión analítica, storytelling y orientación a cliente; liderazgo en proyectos del dato; autonomía y enfoque a resultados.

Formación/experiencia

Grado STEM +

=5 años

creando proyectos desde cero en entornos exigentes.

• Qué ofrecemos
• Proyectos innovadores con tecnologías punteras.
• Formación continua (IA, cloud, nuevas metodologías).
• Flexibilidad (opción híbrida o remota) y ?? equilibrio vida-trabajo.
• Cultura de diversidad, igualdad y sostenibilidad.
• Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería) + ?? seguro médico privado.
• ¿Te interesa?
  
  

Envía tu CV a ******

• Más sobre Quodem: /
  
  

#BusinessIntelligence #DataAnalytics #HealthOutcomes #RWE #PowerBI #SQL #Azure #MachineLearning #Hiring #Madrid #DataJobs

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Description

En Amazon, priorizamos la seguridad y protección de nuestro personal por encima de todo. Para eso están nuestros técnicos de seguridad y salud. Este puesto te dará la oportunidad de comenzar una carrera profesional en el sector de la seguridad laboral y desarrollarte en una compañía internacional. Colaborarás estrechamente con nuestros expertos para supervisar el centro, por lo que podrás ver el impacto positivo de tu trabajo en el bienestar del personal todos los días.

Key job responsibilities

• Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos.
• Supervisar el centro para garantizar que los procesos cumplan con los procedimientos de seguridad de Amazon.
• Crear y actualizar informes sobre las métricas de seguridad para que otros empleados las revisen.
• Colaborar con el personal de operaciones y de otros departamentos en cuestiones relacionadas con la seguridad y ofrecer orientación sobre los procesos.
• Respaldar la adopción de nuevas medidas de seguridad.
  
  

A day in the life

Trabajarás en uno de nuestros centros logísticos, lo cual te permitirá estar al corriente de todo lo que sucede. Además, el personal podrá consultarte siempre que lo necesite durante sus turnos. La principal responsabilidad de este puesto consiste en identificar los posibles problemas antes de que sucedan. Pasarás mucho tiempo revisando el centro y aprendiendo cómo el personal maneja los equipos. Al saber cómo se realiza cada tarea y se utiliza toda la maquinaria, podrás pensar en maneras de garantizar la seguridad de los procesos.

Además, serás una de las personas encargadas de poner en práctica las mejoras de seguridad, por lo que colaborarás estrechamente con variedad de profesionales. Además de tus tareas diarias y semanales, darás apoyo al equipo de operaciones en cuestiones relacionadas con la seguridad cuando lo necesite.

La seguridad es muy importante para Amazon, de modo que nos ayudarás a recopilar los datos necesarios para controlar nuestros procesos y adelantarnos a cualquier incidencia. También compartirás los datos con el personal de toda la empresa y colaborarás con otros equipos para garantizar que la seguridad y la salud son su prioridad.

About The Team

El equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo.

Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de salud y seguridad hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y bienestar. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procesos o el diseño de edificios y equipos.

Basic Qualifications

• Título de formación profesional de grado medio o titulación en Prevención de Riesgos Laborales, o Seguridad e Higiene, o equivalente.
• Experiencia relevante aplicando el análisis de datos para generar y explicar métricas.
• Nivel avanzado de español. (nivel C1 CEFR)
  
  

Preferred Qualifications

• Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte.
• Experiencia en la comunicación con todo tipo de socios empresariales, ya sea por escrito o a través de presentaciones.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U.

Job ID: A3114898

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Hace 3 días Sé de los primeros 25 solicitantes

Tipo De Puesto

Beca remunerada

Duración

6 meses, prorrogables por otros 6 meses

Incorporación

1 de diciembre de ****

Descripción del puesto

Despacho de reconocido prestigio selecciona un/a Graduado/a en Derecho para incorporarse como becario/a en el área jurídico-laboral de su sede en Granada.

La persona seleccionada colaborará estrechamente con los abogados del departamento, participando activamente en el desarrollo técnico y práctico de los asuntos laborales encomendados.

Funciones principales

Apoyo en la preparación y asistencia a juicios laborales.

Participación en procesos de Due Diligence en materia laboral.

Redacción de escritos jurídicos relacionados con procedimientos disciplinarios y extinciones contractuales, incluidos despidos.

Resolución de consultas de carácter laboral planteadas por clientes.

Revisión y análisis de documentación jurídico-laboral.

Investigación jurídica y apoyo en tareas propias del área.

Grado en Derecho finalizado.

Interés y motivación por el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Capacidad de análisis, redacción jurídica rigurosa y trabajo en equipo.

Se valorará positivamente

Conocimiento previo en Derecho Laboral.

Familiaridad con nóminas, conceptos retributivos y cotización a la Seguridad Social.

Manejo de bases de datos jurídicas y herramientas ofimáticas.

Beca remunerada.

Formación práctica en un entorno altamente especializado.

Participación directa en procedimientos reales y contacto continuo con la práctica profesional.

Acompañamiento y supervisión por parte de profesionales con amplia experiencia en la materia.

Posibilidades de desarrollo profesional dentro del área.

Proceso de solicitud

Los/as interesados/as deberán remitir su CV actualizado y una breve carta de motivación a

, indicando en el asunto: Beca Derecho Laboral – Granada

Sectores

Servicios jurídicos

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Azure NoSQL Scrum Cloud Coumputing R Kanban Machine Learning Power BI Tableau

Quodem Consultores

busca a una persona con visión estratégica, pasión por los datos y liderazgo técnico/funcional para diseñar, ejecutar y optimizar soluciones de BI en

Real World Evidence

y

value-based healthcare

• Modalidad:
  
  

Híbrida (Madrid)

• Contrato:
  
  

Indefinido | Jornada completa

• Candidaturas:
• Tu reto
  
  

Liderar iniciativas de analítica y BI orientadas a resultados en salud.

Definir requisitos con el cliente y traducirlos en soluciones de valor.

Diseñar/desarrollar

ETL

,

modelos de datos

y

dashboards (Power BI)

Asegurar calidad/consistencia del dato y extraer insights accionables.

Analizar métricas (estructuradas y no estructuradas) y proponer mejoras.

Mantenerte al día en Data & Analytics.

• Lo que esperamos de ti
  
  

Imprescindibles

Modelización en

BBDD relacionales

y

Transact-SQL

R / RStudio

y

métodos estadísticos

Power BI, DAX, Power Query

Inglés C1

Valorable

NoSQL

,

SSIS

y/o

Azure Data Factory

,

Azure Synapse

SCRUM / KANBAN

QlikView, Tableau, Looker Studio

Machine Learning

Diseño de cuestionarios cualitativos (p. ej.,

Delphi

).

Soft Skills

visión analítica, storytelling y orientación a cliente; liderazgo en proyectos del dato; autonomía y enfoque a resultados.

Formación/experiencia

Grado STEM +

=5 años

creando proyectos desde cero en entornos exigentes.

• Qué ofrecemos
• Proyectos innovadores con tecnologías punteras.
• Formación continua (IA, cloud, nuevas metodologías).
• Flexibilidad (opción híbrida o remota) y ?? equilibrio vida-trabajo.
• Cultura de diversidad, igualdad y sostenibilidad.
• Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería) + ?? seguro médico privado.
• ¿Te interesa?
  
  

Envía tu CV a ******

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#BusinessIntelligence #DataAnalytics #HealthOutcomes #RWE #PowerBI #SQL #Azure #MachineLearning #Hiring #Madrid #DataJobs

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Oracle PostgreSQL

Descripción

En Mercadona IT dirigimos y desarrollamos grandes proyectos que impulsan la digitalización de Mercadona, modernizando las aplicaciones ya existentes y desarrollando nuevas herramientas y productos que mejoran y optimizan los procesos de la compañía.

Como Técnico/a de Soporte CAU N1, serás el primer nivel de atención para incidencias internas, gestionando su registro, resolución o escalado a niveles superiores cuando sea necesario.

Únete a nuestro equipo para liderar la transformación digital de los supermercados en España y Portugal. 🚀

El reto que te proponemos

📞 Atender y registrar incidencias internas a través de llamadas y correos.

🛠️ Resolver problemas de primer nivel siguiendo los SOPs establecidos.

📡 Monitorear alertas para detectar y anticipar posibles fallos.

🔄 Escalar incidencias complejas al equipo de soporte N2 cuando sea necesario.

📝 Realizar seguimiento y cierre de tickets para asegurar la resolución completa.

Requisitos

Estudios: Ciclo formativo de grado superior en Informática (ASIR, DAM) o Grado Universitario en Informática / Telecomunicaciones.

Conocimientos y certificaciones valorables

• Conocimientos de BD Oracle y PostgreSQL.
• Certificaciones LPIC y/o CCNA.
• Nivel alto de ofimática.

Condiciones

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7x365 (mañana / tarde / noche).
• Carné de conducir y vehículo propio.

Experiencia

Se valora tener experiencia en la gestión de incidencias Informáticas, herramientas de diagnostico y monitorización.

Esta oferta es para ti si

Además de cumplir con los requisitos técnicos, eres una persona apasionada por la tecnología, orientada a la mejora continua, con una mente abierta para aprender siempre y generosa para apoyar y aportar al equipo.

Qué te ofrecemos

✨ Proyectos únicos y de gran impacto.

👥 Un equipo IT de más de 1.200 profesionales.

🛠️ Stack tecnológico de alto nivel.

📈 Plan de carrera con revisiones salariales anuales.

🎓 Formación continua y crecimiento profesional.

🔒 Estabilidad y cultura de equipo.

🏥 Servicio médico propio.

🏢 Oficinas innovadoras y colaborativas.

Salario

Retribución anual (a partir de 20.200€ brutos con proyección hasta 27.300€ brutos)

Si tú no tienes límites, nosotros tampoco.

#BeLimitless

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Scrum ITIL

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

Estamos buscandoa un/a Consultor/a de Gestión para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Coruña, A. en modalidad Híbrido.

¿Qué buscamos?

• Un/a Consultor/a de Gestión, con experiencia de al menos 2 años.
• Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Coruña, A..
• Modalidad Teletrabajo: Híbrido
• Jornada Laboral: Completa
  
  

Requisitos mínimos:

• Titulación de Grado relacionado con el mundo IT
• Alguna certificación relacionada con la gestión de proyectos y servicios (Scrum y/o ITIL y/o Prince)
• Certificación o Master oficial en Dirección TIC o Gestión de Proyectos (PMP).
  
  

¿Cuáles serán tus funciones?

• Definir y estandarizar metodologías, procesos y herramientas para la gestión de proyectos.
• Alinear los proyectos con los objetivos estratégicos de la organización.
• Proporcionar soporte operativo a los equipos de proyecto en todas las fases del ciclo de vida. Supervisar el cumplimiento de estándares de calidad, plazos y presupuestos.
• Gestionar el portafolio de proyectos, priorizando iniciativas y optimizando recursos.
• Realizar seguimiento del desempeño mediante indicadores clave y reportes periódicos. Facilitar la comunicación entre áreas, promoviendo la colaboración y la transparencia.
  
  

¿Qué te ofrecemos? 

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. 
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. 
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
  
  

¿Nos conoces?

Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.

Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.

Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible.

A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.