Ofertas de empleo para Teletrabajar

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Estamos contratando: Técnico/a Jurídico/a con Francés

IMA Ibérica Asistencia

Ubicación: [Madrid / Híbrido]

Jornada completa: Departamento Jurídico

En IMA Ibérica Asistencia seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Jurídico/a con francés para reforzar nuestro equipo jurídico, dando soporte transversal a distintas áreas de la compañía y participando activamente en la gestión contractual y el cumplimiento normativo.

Buscamos una persona dinámica, resolutiva, con iniciativa y ganas de aprender, que quiera desarrollarse en un entorno internacional y en constante crecimiento.

¿Cuál será tu misión?

Dar soporte jurídico a la organización mediante la elaboración, revisión y seguimiento de contratos, así como el asesoramiento interno, garantizando el cumplimiento normativo, con especial atención a protección de datos (LOPD/RGPD) y coordinación con interlocutores en francés.

Principales responsabilidades

Elaboración, revisión y seguimiento de contratos de servicios, seguros y convenios de colaboración.

Redacción de informes, dictámenes y notas jurídicas.

Asesoramiento jurídico interno a diferentes departamentos.

Apoyo al área comercial en negociaciones, ofertas y licitaciones.

Análisis técnico-jurídico de contratos con proveedores y partners.

Garantizar el cumplimiento de la LOPD y RGPD (imprescindible).

Coordinación y comunicación con equipos y entidades en francés.

Presentación de escritos ante organismos públicos, cuando sea necesario.

Requisitos imprescindibles

Grado o Licenciatura en Derecho (o Derecho y ADE).

Experiencia mínima de 2 años en un puesto jurídico similar.

Conocimientos sólidos y experiencia en LOPD / RGPD (OBLIGATORIO).

Francés nivel B2/C1 – IMPRESCINDIBLE (entorno profesional).

Alto nivel de redacción jurídica y capacidad de análisis.

Se valorará

Conocimientos de inglés.

Experiencia en entornos regulados o sector seguros/asistencia.

Competencias clave

Pensamiento analítico, orientación al detalle, organización, autonomía, capacidad de resolución de problemas y proactividad.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento

Aprendizaje continuo en Dpto. Jurídico

40% Teletrabajo

Buen ambiente de trabajo y colaboración

Beneficios sociales muy atractivos

Oportunidades de desarrollo profesional

¿Te interesa?

Envía tu CV y carta de motivación a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel Office PowerPoint Word

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 19 dic 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

Corporate Finance forma parte del área de Deal Advisory, desde donde prestamos servicios especializados de asesoramiento financiero independiente en fusiones y adquisiciones, tanto a nivel nacional como cross-border. Este equipo, cuenta con una alta reputación, siendo líder en el mercado en operaciones. Rol y responsabilidades:

• Asistencia a analistas y asociados en la originación y ejecución de transacciones de Corporate Finance.
• Preparación de presentaciones y otros materiales para reuniones con clientes e inversores.
• Creación y análisis de modelos financieros de valoración de compañías.
• Búsqueda y análisis de información financiera de diferentes compañías, así como estudios de diferentes mercados.
• Interacción frecuente con managers y socios del equipo, así como con miembros de otras geografías de la firma.
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Grado en Ciencias Económicas y/o Empresariales, Ingeniería o titulación equivalente o adicional en Escuela de Negocios (muy valorable CFA, MBA y/o titulaciones equivalentes).
• No es requisito imprescindible pero se valorará experiencia previa en M&A/consultoría estratégica y/o firmas de asesoramiento financiero.
• Se valorará positivamente conocimiento del sector financiero español e industrias asociadas, así como especialización en sector financiero (FIG).
• Se valorará positivamente conocimientos de modelización financiera y valoraciones.
• Manejo a nivel profesional del entorno MS Office, incluyendo Excel, Word y PowerPoint.
• Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.
• Atención al detalle, alta capacidad de organización y análisis financiero, habilidades de comunicación desarrolladas y capacidad para trabajar en equipo.
• Alto nivel de proactividad.
• Alto nivel de integridad y ética.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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Técnico/a Jurídico/a con Francés

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??

Ubicación

[Madrid / Híbrido]

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Jornada Completa

Departamento Jurídico

En

IMA Ibérica Asistencia

seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a

Técnico/a Jurídico/a con francés

para reforzar nuestro equipo jurídico, dando soporte transversal a distintas áreas de la compañía y participando activamente en la gestión contractual y el cumplimiento normativo.

Buscamos una persona

dinámica, resolutiva, con iniciativa y ganas de aprender

, que quiera desarrollarse en un entorno internacional y en constante crecimiento.

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¿Cuál será tu misión?

Dar soporte jurídico a la organización mediante la elaboración, revisión y seguimiento de contratos, así como el asesoramiento interno, garantizando el cumplimiento normativo, con especial atención a

protección de datos (LOPD/RGPD)

y coordinación con interlocutores en

francés

??

Principales responsabilidades

Elaboración, revisión y seguimiento de contratos de

servicios, seguros y convenios de colaboración

Redacción de informes, dictámenes y notas jurídicas.

Asesoramiento jurídico interno a diferentes departamentos.

Apoyo al área comercial en negociaciones, ofertas y licitaciones.

Análisis técnico-jurídico de contratos con proveedores y partners.

Garantizar el cumplimiento de la LOPD y RGPD (imprescindible)

Coordinación y comunicación con equipos y entidades en

francés

Presentación de escritos ante organismos públicos, cuando sea necesario.

Requisitos imprescindibles

Grado o Licenciatura en

Derecho

(o Derecho y ADE).

Experiencia mínima de 2 años

en un puesto jurídico similar.

Conocimientos sólidos y experiencia en LOPD / RGPD (OBLIGATORIO)

Francés nivel B2/C1 – IMPRESCINDIBLE

(entorno profesional).

Alto nivel de redacción jurídica y capacidad de análisis.

Se valorará

Conocimientos de

inglés

Experiencia en entornos regulados o sector seguros/asistencia.

• Competencias clave
  
  

Pensamiento analítico, orientación al detalle, organización, autonomía, capacidad de resolución de problemas y proactividad.

??

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento
• Aprendizaje continuo en Dpto. Jurídico
• 40% Teletrabajo
• Buen ambiente de trabajo y colaboración
• Beneficios sociales muy atractivos
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Teletrabajo . Office

Role Purpose

The aim of compliance-driven due diligence is to assess our clients' actual or potential counterparties, looking for any issues that might pose a reputational or other risk to them.

As part of a dedicated team (VANTAGE), the compliance due diligence researcher role involves media research, working with databases, primary documents and other sources to uncover reputational and criminal issues and ultimate beneficial ownership, as well as making sense of complex corporate structures and identifying possible political and sanctions exposure.

Your main task will be to review, coordinate and report the findings of OSINT and HUMINT research concisely within short timeframes. A meticulous eye for detail is a must in this challenging, fast-paced role. The right candidate will be a team player who can maintain a positive attitude under pressure. You will be required to make sense of complex information and have a clear and crisp writing style.

What you'll do:

• Work on a range of due diligence assignments, which include corporate compliance/ABAC/ESG and financial crime/IPO/KYC projects
• Conduct media and database research using complex search criteria and following a strict methodology
• Liaise with in-country source networks to obtain relevant compliance-related information not available via OSINT sources.
• Analyse search results within the context of the project and the country,
• Distil conclusions and identify indirect connections from research findings
• Rate findings based on standard or tailored risk assessment methodologies
• Summarise all relevant findings in a report
• When required, brief and present findings to internal colleagues
• Collaborate with team members across the firm to deliver joint projects
  
  
  

Requirements

Essential

• Knowledge of research techniques, databases, networks, online registers and archives, and research in the general internet
• Knowledge of the business, political, and social context of a geographical area
• Native or equivalent fluency in English and Arabic
• Excellence in research and writing in English and clear communication style
• Communicate complex topics verbally and in writing effectively
• Ability to summarise large amounts of information in a clear and concise manner
• Ability to manage and prioritise multiple tasks to tight deadlines
• Curiosity, attention to detail and problem-solving skills
• Ability to work independently and in a team
• Education to degree level
  
  
  

Preferred

• Demonstrated professional experience
• Fluency in an additional language
  
  
  

Benefits

• Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarised in the full job offer.
• We operate a discretionary global bonus scheme that incentivises, and rewards individuals based on company and individual performance.
• Control Risks supports hybrid working arrangements, wherever possible, that emphasise the value of in-person time together - in the office and with our clients - while continuing to support flexible and remote working.
• Working with our clients, from day one our people are given direct responsibility, career development and the opportunity to work collaboratively on fascinating projects in a rewarding and inclusive global environment.
• The Company is committed to further its diversity, inclusion and equity agenda and as an employee you have access to various business resource groups in the Company including the Company's LGBT+ network called MOSAIC, the Women's Network, and Synergy - a people network to celebrate and promote ethnic diversity at Control Risks
  
  
  

Control Risks is committed to a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age or veteran status"

If you require any reasonable adjustments to be made in order to participate fully in the interview process, please let us know and we will be happy to accommodate your needs.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.

"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.

En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.

Funciones

• Gestionar y coordinar los servicios de ciberseguridad, garantizando que cumplan los SLAs, KPIs y niveles de calidad acordados con el negocio.
• Supervisar proveedores y contratos de seguridad, evaluando su rendimiento, negociando mejoras y asegurando que las actividades se ejecutan según los estándares establecidos.
• Planificar la evolución de los servicios, proponiendo mejoras, nuevas capacidades y optimizaciones basadas en amenazas emergentes, eficiencia operativa y necesidades del negocio.
• Gestionar incidentes y escalados actuando ayudando a la coordinación entre equipos técnicos, negocio y proveedores cuando surge un evento crítico.
• Controlar y reportar el estado del servicio, elaborando dashboards, informes periódicos y métricas que reflejen riesgos, disponibilidad y efectividad de los controles.
• Mantener la gobernanza y cumplimiento normativo, asegurando que los servicios adheridos cumplen políticas internas, regulaciones y estándares de la industria (ISO 27001, NIST, etc.).
• Coordinar la comunicación con stakeholders, alineando expectativas, gestionando prioridades y asegurando transparencia sobre la salud de los servicios de seguridad.
• Asegurar la continuidad operativa, definiendo procedimientos, revisando planes de contingencia y verificando que el servicio pueda operar ante fallos o incidentes mayores.
  
  

Requisitos

FORMACIÓN: Ingeniería en Informática/Telecomunicaciones/Matemáticas/Física o similares como certificaciones oficiales.

Experiencia

• Service manager de seguridad.
• Conocimiento de las herramientas de ciberseguridad.
• Gestión de contratos.
  
  

IDIOMAS: Imprescindible inglés técnico.

Competencias

• Capacidad de análisis de información compleja con un enfoque estructurado y metódico.
• Resolución de problemas
• Trabajo en equipo.
• Orientación al cliente.
• Eficiencia y orientación al coste.
• Pasión con la ciberseguridad
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo de acuerdo a nuestro convenio colectivo.
• Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell).
• Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana.
• Servicio de comedor subvencionado.
• Acceso a la red de centros médicos de SEAT.
• Seguro colectivo de vida.
• Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía.
• Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales.
• Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as.
• Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año.
• Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning.
• Actividades y descuentos para empleados SEAT.
  
  

En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.

#SEAT

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Técnico/a Jurídico/a con Francés

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Ubicación

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Departamento Jurídico

En

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seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a

Técnico/a Jurídico/a con francés

para reforzar nuestro equipo jurídico, dando soporte transversal a distintas áreas de la compañía y participando activamente en la gestión contractual y el cumplimiento normativo.

Buscamos una persona

dinámica, resolutiva, con iniciativa y ganas de aprender

, que quiera desarrollarse en un entorno internacional y en constante crecimiento.

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¿Cuál será tu misión?

Dar soporte jurídico a la organización mediante la elaboración, revisión y seguimiento de contratos, así como el asesoramiento interno, garantizando el cumplimiento normativo, con especial atención a

protección de datos (LOPD/RGPD)

y coordinación con interlocutores en

francés

??

Principales responsabilidades

Elaboración, revisión y seguimiento de contratos de

servicios, seguros y convenios de colaboración

Redacción de informes, dictámenes y notas jurídicas.

Asesoramiento jurídico interno a diferentes departamentos.

Apoyo al área comercial en negociaciones, ofertas y licitaciones.

Análisis técnico-jurídico de contratos con proveedores y partners.

Garantizar el cumplimiento de la LOPD y RGPD (imprescindible)

Coordinación y comunicación con equipos y entidades en

francés

Presentación de escritos ante organismos públicos, cuando sea necesario.

Requisitos imprescindibles

Grado o Licenciatura en

Derecho

(o Derecho y ADE).

Experiencia mínima de 2 años

en un puesto jurídico similar.

Conocimientos sólidos y experiencia en LOPD / RGPD (OBLIGATORIO)

Francés nivel B2/C1 – IMPRESCINDIBLE

(entorno profesional).

Alto nivel de redacción jurídica y capacidad de análisis.

Se valorará

Conocimientos de

inglés

Experiencia en entornos regulados o sector seguros/asistencia.

• Competencias clave
  
  

Pensamiento analítico, orientación al detalle, organización, autonomía, capacidad de resolución de problemas y proactividad.

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¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento
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Teletrabajo . Javascript .Net C# Node.js MySQL TSQL Azure Scrum Docker Cloud Coumputing Git REST TypeScript AWS Agile PostgreSQL Microservices Kafka SQL Server

Desde WayOps buscamos un perfil Backend Engineer que quiera seguir creciendo profesionalmente participando en el desarrollo de APIs y microservicios dentro de un entorno técnico exigente, con foco en la calidad del código, la mejora continua y uso de buenas prácticas.

PROYECTO & EQUIPO

Formarás parte de varias iniciativas de desarrollo de aplicaciones corporativas estratégicas para uno de nuestros principales clientes internacionales del sector farmacéutico, utilizadas en procesos de negocio donde la estabilidad, la escalabilidad y la calidad del software son fundamentales. El trabajo incluye la mejora continua de los servicios actuales y la integración de aplicaciones de terceros en los sistemas propios.

Te integrarás en un equipo técnico compuesto por perfiles backend y frontend con distintos niveles de seniority, coordinados por un responsable técnico. La dinámica de trabajo es colaborativa, con revisión de código, control de versiones y foco en buenas prácticas de desarrollo, donde se priorizará la mantenibilidad y el alineamiento de las prioridades con los requisitos del negocio.

Tu papel será clave para la evolución de las aplicaciones, participando en el diseño y desarrollo de soluciones backend robustas y escalables. Contribuirás a la mejora continua del código y a la integración de nuevas funcionalidades, resultando en un impacto real en el producto final.

FUNCIONES & RESPONSABILIDADES

En tu día a día serás responsable del desarrollo de servicios backend modernos y escalables, participando activamente en tareas como:

• Desarrollo de APIs REST y microservicios en Node.js, utilizando frameworks como NestJS (y otros similares según el caso)
• Evolución y refactorización de código existente, aplicando buenas prácticas, criterios de calidad y Clean Architecture
• Integración entre sistemas con tecnologías de mensajería (como Kafka) y consumo de APIs externas
• Automatización de procesos y tareas recurrentes
• Colaboración en revisiones de código y mejora continua del software
  
  
  

Aunque contarás con apoyo técnico y revisiones de código, se espera que asumas la gestión de tus entregas y organices tus tareas con autonomía.

REQUISITOS & EXPERIENCIA

Para que tu perfil sea considerado, será necesario que cuentes con al menos dos años de experiencia práctica en desarrollo backend con Node.js en entornos productivos, así como tener motivación por seguir aprendiendo.

Entre las habilidades y conocimientos imprescindibles se incluyen:

• Uso de frameworks backend como NestJS
• Experiencia desarrollando APIs REST en producción
• Trabajo con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL o SQL Server)
• Uso habitual de Git en entornos colaborativos
• Conocimientos de JavaScript y TypeScript
• Buenas prácticas de desarrollo
• Interés por la mejora continua y el aprendizaje técnico constante
  
  
  

Además, se valorará positivamente:

• Uso de tecnologías de mensajería o streaming de eventos (Kafka u otros)
• Integración o consumo de APIs de Inteligencia Artificial
• Dominio en desarrollo con .NET / C#
• Habituado a trabajar en proyectos usando metodologías ágiles como Scrum
• Experiencia con pipelines de CI/CD
• Uso habitual de Docker
• Experiencia en entornos cloud AWS o Azure
• Conocimientos de testing
  
  
  

CONTRATACIÓN & UBICACIÓN

La colaboración será preferentemente en modalidad de profesional autónomo, con contratos anuales y renovación tácita, dentro de un proyecto a largo plazo pensado para ofrecer estabilidad y continuidad. Para perfiles de especial encaje técnico o cultural, se considerará la contratación como personal asalariado con contrato indefinido.

La posición será a tiempo completo (40 h/semana) y, aunque el trabajo podrá desarrollarse de forma remota, se valorará positivamente la posibilidad de acudir uno o dos días por semana a las oficinas del cliente, situadas en San Fernando de Henares.

SOBRE WAYOPS

WayOps es una consultora tecnológica especializada en transformación digital, data-driven y cognitiva. Nos entusiasma trabajar en proyectos innovadores con las últimas tecnologías, siempre en entornos Cloud y siguiendo buenas prácticas de código limpio.

Todos nuestros profesionales, sean colaboradores autónomos o asalariados, tienen un plan de carrera personalizado, ya que apostamos por el desarrollo de cada persona, invirtiendo en formación, aprendizaje continuo y oportunidades para asumir nuevos retos dentro de proyectos reales y disruptivos.

En WayOps creemos en un modelo de accountability: responsabilidad y recompensa. Nuestro trabajo se basa en la competencia y la confianza, enfrentando los desafíos con liderazgo, buscando la excelencia, adaptándonos al ritmo del negocio y generando un impacto real.

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The aim of compliance-driven due diligence is to assess our clients' actual or potential counterparties, looking for any issues that might pose a reputational or other risk to them.

As part of a dedicated team (VANTAGE), the compliance due diligence researcher role involves media research, working with databases, primary documents and other sources to uncover reputational and criminal issues and ultimate beneficial ownership, as well as making sense of complex corporate structures and identifying possible political and sanctions exposure.

Your main task will be to review, coordinate and report the findings of OSINT and HUMINT research concisely within short timeframes. A meticulous eye for detail is a must in this challenging, fast-paced role. The right candidate will be a team player who can maintain a positive attitude under pressure. You will be required to make sense of complex information and have a clear and crisp writing style.

What you'll do:

• Work on a range of due diligence assignments, which include corporate compliance/ABAC/ESG and financial crime/IPO/KYC projects
• Conduct media and database research using complex search criteria and following a strict methodology
• Liaise with in-country source networks to obtain relevant compliance-related information not available via OSINT sources.
• Analyse search results within the context of the project and the country,
• Distil conclusions and identify indirect connections from research findings
• Rate findings based on standard or tailored risk assessment methodologies
• Summarise all relevant findings in a report
• When required, brief and present findings to internal colleagues
• Collaborate with team members across the firm to deliver joint projects
  
  
  

Requirements

• Essential
• Knowledge of research techniques, databases, networks, online registers and archives, and research in the general internet
• Knowledge of the business, political, and social context of a geographical area
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• Excellence in research and writing in English and clear communication style
• Communicate complex topics verbally and in writing effectively
• Ability to summarise large amounts of information in a clear and concise manner
• Ability to manage and prioritise multiple tasks to tight deadlines
• Curiosity, attention to detail and problem-solving skills
• Ability to work independently and in a team
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• Preferred
• Demonstrated professional experience
• Additional fluency in another European language
  

Benefits

• Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarised in the full job offer.
• We operate a discretionary global bonus scheme that incentivises, and rewards individuals based on company and individual performance.
• Control Risks supports hybrid working arrangements, wherever possible, that emphasise the value of in-person time together - in the office and with our clients - while continuing to support flexible and remote working.
• As an equal opportunities employer, we encourage suitably qualified applicants from a wide range of backgrounds to apply and join us and are fully committed to equal treatment, free from discrimination, of all candidates throughout our recruitment process.
  
  
  

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