Ofertas de empleo para Teletrabajar

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Descripción

• Soporte N2 de SAP SD (gestión integral de incidencias).
• Análisis de errores en procesos de: Ventas, Logística, Transporte, Gestión de mercancía.
• Diagnóstico de incidencias complejas.
• Debugging funcional/técnico.
• Elaboración de documentación funcional y documentos técnicos para evolutivos.
• Testing de soluciones y validación con usuario.
• Interlocución directa con usuarios finales (perfil comunicativo y resolutivo).
• Gestión de ticket.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia demostrable como Consultor/a SAP SD LE.
• Conocimiento sólido de procesos de ventas y logística.
• Experiencia en WM y gestión de transporte.
• Capacidad de debugging en SAP.
• Experiencia en soporte, testing y documentación funcional.
• Nivel de inglés hablado y escrito (entornos internacionales).
• Perfil extrovertido, comunicativo y sin miedo al contacto con el usuario.
• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario: hasta 34K
• Modalidad de trabajo híbrida
  Ubicación: Castellbisbal, Barcelona
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo TSQL Azure Cloud Coumputing AWS

• Plan de carrera y desarrollo profesional
• Compañía líder en desarrollo de software

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano del sector de Tecnología y Telecomunicaciones, conocida por su enfoque en la innovación tecnológica y el desarrollo de soluciones avanzadas.

Descripción

• Diseñar y construir soluciones de IA de alto nivel, incluyendo modelos predictivos, redes profundas y sistemas generativos.
• Definir estructuras y arquitecturas que permitan escalar modelos en entornos productivos exigentes.
• Gestionar el ciclo completo de desarrollo de modelos: análisis, experimentación, entrenamiento, validación, integración y seguimiento.
• Establecer estándares técnicos y metodológicos para asegurar estabilidad, precisión y escalabilidad.
• Acompañar a perfiles menos experimentados, promoviendo buenas prácticas y desarrollo técnico.
• Analizar nuevas tecnologías, herramientas y métodos aplicables al negocio.
• Velar por el cumplimiento de políticas de gobernanza, seguridad, privacidad y uso responsable de la IA.
• Colaborar en la hoja de ruta y visión de IA a nivel corporativo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
• Formación universitaria en ingeniería, informática, matemáticas, estadística o áreas vinculadas.
• Al menos cinco años participando en proyectos de IA aplicada y sistemas de ML.
• Experiencia real en modelos avanzados: deep learning, NLP, visión artificial o modelos generativos/LLMs.
• Trabajo previo en plataformas cloud modernas (Azure, AWS o Google Cloud).
• Sólida base en estructuras de datos y manejo de SQL u otras bases de datos relacionales.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente en Málaga.
• Salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Entorno de trabajo innovador y colaborativo.
• Teletrabajo híbrido / flexible
• Beneficios adicionales según política de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

• Poseer certificado de discapacidad (imprescindible).
• CEE en Madrid, Ciudad Lineal.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector consultoría que opera en Madrid. Se encuentra enfocada en la gestión de accesibilidad y en fomentar la inclusión laboral.

#lgd, #impactopositivo

Descripción

• Gestionar y coordinar acciones para promover la inclusión de personas con discapacidad en el entorno laboral.
• Realizar el seguimiento y evaluación de las necesidades específicas de los/as trabajadores/as con discapacidad.
• Diseñar y ejecutar planes de apoyo personalizados para los empleados/as.
• Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para la implementación de políticas inclusivas.
• Facilitar la integración de los/as trabajadores/as con discapacidad en los equipos de trabajo.
• Elaborar informes y reportes sobre los avances y resultados de las iniciativas de inclusión.
• Coordinar la comunicación entre los diferentes departamentos y los/as trabajadores/as con discapacidad.
• Proporcionar formación y sensibilización al personal sobre temas relacionados con la discapacidad y la accesibilidad.

#lgd, #impactopositivo

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Recursos Humanos, Trabajo Social, Psicología o áreas sociales relacionadas.
• Disponibilidad de movilidad con autonomía por la ciudad de Madrid.
• Habilidad para desarrollar y coordinar proyectos de inclusión laboral.
• Capacidad de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Se valorará experiencia previa en puestos similares.

#lgd, #impactopositivo

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en Madrid.
• Rango salarial entre 19.000 € y 21.000 € anuales.
• Posibilidad de teletrabajo según las necesidades del puesto.
• Oportunidad de formar parte de una empresa comprometida con la inclusión y la accesibilidad.
• Ambiente laboral que fomenta la colaboración y el respeto.

#lgd, #impactopositivo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo React Javascript CSS Azure HTML Cloud Coumputing TypeScript AWS DevOps PostgreSQL

• Proyecto estable como Fullstack Engineer
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Descripción

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend y backend.
• Implementación de nuevas funcionalidades completas.
• Optimización y mejora de la codebase existente.
• Garantizar calidad mediante tests unitarios y buenas prácticas.
• Integración con servicios externos y despliegue en infraestructura cloud.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Stack Tecnológico

• Frontend: HTML, CSS, JavaScript, React, Next.js
• Backend: NestJS (TypeScript)
• Base de datos: PostgreSQL
• Infraestructura: AWS (EC2)
• Integraciones: OnDato, Hive, CCBill, IPInfo
• CI/CD: Azure DevOps Pipelines
• Arquitectura: Inyección de dependencias, arquitectura en capas

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Hibrido en Madrid
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

• Empresa multinacional
• 2 días de teletrabajo a la semana

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa multinacional del sector automoción, busca un/a Project manager para incorporarse en su planta del Vallès. ¿Te atreves con el reto?

Descripción

El/la Project Manager, en dependencia directa del Program Manager se encargará de:

• Llevar a cabo íntegramente los proyectos, desde la preparación de la oferta hasta el lanzamiento en producción.
• Mantener el contacto directo con el cliente, OEM y Tier1, durante todas las fases del proyecto, siendo el referente técnico del mismo.
• Controlar y gestionar del timing, budget y calidad de los proyectos.
• Informar de desviaciones, y propuestas para corregirlas, en cualquier momento del proyecto.
• Mantener una relación fluida con todos los departamentos implicados en el proyecto como compras, producción, ingeniería... para conseguir los hitos.
• Control de AMFEs, PPAPs...

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Ingeniería Industrial o formación universitaria similar

Inglés fluido.

Francés intermedio

Más de 5 años de experiencia con Project manager en automoción.

Perfil autónomo, con buen nivel de interlocución y flexible.

¿Cuáles son tus beneficios?

Contrato indefinido en empresa estable.

2 días de teletrabajo a la semana.

Otros beneficios sociales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

• Poseer certificado de discapacidad (Obligatorio).
• Posiciones junior en una de las consultoras más importantes (Big4).

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una BIG4, una organización de gran tamaño que opera en el sector de los servicios profesionales, comprometida con la inclusión y la diversidad en su entorno laboral.

#lgd, #impactopositivo

Descripción

Podrás enfocar tu carrera a uno de los grandes departamentos de tecnología:

1. Ciberseguridad.
2. Soluciones tecnológicas a medida.
3. Inteligencia artificial y DATA.
4. Transformación y eficacia de procesos de negocio.

Tu día a día:

• Principalmente, aprender.
• Realizar tareas de soporte técnico y mantenimiento de sistemas tecnológicos.
• Colaborar en proyectos de desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas.
• Analizar y resolver incidencias técnicas en los sistemas de la empresa.
• Apoyar al equipo en la mejora continua de procesos tecnológicos.
• Documentar procedimientos y soluciones técnicas implementadas.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la correcta integración de sistemas.
• Participar en la formación y capacitación técnica de usuarios internos.
• Proponer mejoras y optimizaciones en los sistemas tecnológicos existentes.

#lgd, #impactopositivo

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Poseer certificado de discapacidad (Obligatorio).
• Formación en áreas relacionadas con la tecnología, como informática, ingeniería, ciencias puras (matemáticas, estadística, física...) o similares.
• Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
• Conocimientos básicos en herramientas y sistemas tecnológicos.
• Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos de forma eficiente.
• Interés en el aprendizaje continuo y en el desarrollo profesional en el sector de la tecnología.
• Nivel de inglés B2-C1 (habrá prueba de inglés en entrevista).

#lgd, #impactopositivo

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa líder en el sector de los servicios profesionales a jornada completa.
• Rango salarial competitivo: 21.000 EUR - 26.000 EUR.
• Oportunidad de teletrabajo para mayor flexibilidad.
• Ambiente laboral inclusivo y orientado al desarrollo profesional.
• Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento en el sector de la tecnología.

#lgd, #impactopositivo

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks in a full-stack, end-to-end scope, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Enhance user safety. Monitor emerging threats and abuse patterns and study compliance and regulatory requirements, ensuring their seamless integration into products loved by millions.
• Implement our Trust & Safety framework. Adapt general best practices to product-specific risks and needs, collaborating with Product and Engineering teams to embed safety into features and workflows.
• Cooperate with moderation teams. Ensure clarity on evolving policies and streamline moderation processes, personally handling critical or sensitive escalations whenever necessary.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £41,255 in London and €39,892 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £56,345 and £85,797 in London, and €54,346 and €82,557 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Agile TSQL Azure Jenkins Cloud Coumputing DevOps ITIL Terraform

Descripción de la empresa

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.

Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.

Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.

Descripción del empleo

Responsabilidades

• Trabajar con servicios de datos como Azure SQL y Azure CosmosDB.

• Gestión de Ciclo CCoE:
• Participar en la planificación y ejecución de sprints, incluyendo reuniones diarias y revisiones de sprint.
• Colaborar en la creación y mantenimiento del roadmap a alto nivel junto con los líderes del equipo.
• Arquitectura de Soluciones en la Nube:
• Diseñar y supervisar soluciones en la nube, asegurando la integración de aspectos de seguridad, almacenamiento y redes.
• Actualizar y mantener imágenes de máquinas virtuales basadas en estándares de seguridad.
• Infraestructura y CI/CD:
• Implementar y gestionar pipelines de CI/CD utilizando Azure DevOps y Jenkins.
• Desarrollar y mantener infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform y Biceps.
• Redes y Seguridad:
• Configurar y gestionar redes virtuales (vnet/subnet), peering y grupos de seguridad de red (NSG).
• Colaborar con equipos de DNS/Networking y Firewall para asegurar la infraestructura de red.
• Colaboración y Soporte:
• Proporcionar soporte y guía técnica al equipo en la implementación de soluciones nativas y migraciones.
• Gestión del Cambio:
• Aplicar principios de gestión del cambio basados en ITIL para asegurar transiciones suaves y efectivas.
• Datos y Low Code:

• Desarrollar soluciones utilizando tecnologías como Azure Function, Event Hub y Logic Apps.
  
  

• Innovación y Nuevas Tecnologías:
• Explorar y aplicar tecnologías emergentes como Azure OpenAI para mejorar las soluciones en la nube.
• Monitorización y Mejora Continua:
• Implementar y gestionar la monitorización en Azure utilizando Azure Monitor y Log Analytics.
• Mejorar y mantener workbooks para la visualización y análisis de datos de monitorización.
  

Requisitos

• Experiencia demostrada en la gestión de ciclos de desarrollo Agile, incluyendo planificación de sprints y revisiones.
• Certificación Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) o equivalente.
• Amplio conocimiento en la implementación y gestión de CI/CD con Azure DevOps y Jenkins.
• Experiencia en el uso de herramientas de IaC como Terraform y Biceps.
• Habilidad en la configuración y gestión de redes virtuales y seguridad en Azure.
• Experiencia en la colaboración con equipos de IT Operations y en la gestión de imágenes de máquinas virtuales.
• Conocimiento en la gestión del cambio basado en ITIL.
  
  

Deseable

• Experiencia con servicios de datos como Azure SQL y Azure CosmosDB.
• Familiaridad con la gestión de repositorios y artefactos.
• Conocimiento en la implementación de soluciones nativas y migraciones.
• Experiencia previa en la configuración y gestión de componentes de seguridad de red.
• Conocimiento en el gobierno de Azure y Enterprise Azure Policy as Code (EPAC).
• Conocimiento en tecnologías como Azure Function, Event Hub, y Logic Apps.
• Familiaridad con tecnologías emergentes como OpenAI.
• Experiencia en la monitorización en Azure y mejora de workbooks.
  
  

Información adicional

¿Qué ofrecemos?

👩🏼🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.

✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad.

💵 Retribución flexible y más beneficios

🕓 Flexibilidad horaria.

💻 Modalidad de teletrabajo híbrida.

🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.

💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.

🙋♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

¿Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional?

¡Apúntate a la oferta, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando!