Ofertas de empleo para Teletrabajar

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Teletrabajo . CMS

Somos WEBEDIA!

En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos digitales diseñados para nuevas generaciones, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas, y medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver.

Webedia es también una referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Nil Ojeda, Cristinini, IlloJuan o DjMaRiiO, entre otros.

Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona.

Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás.

¿Qué es lo que buscamos?

Buscamos un/a Product Manager – Engagement & Subscriptions, que lidere el crecimiento de nuestras comunidades y nuestro modelo de suscripciones de pago.

Tu objetivo principal será hacer crecer la base de usuarios registrados, potenciar su engagement, mejorar la conversión a suscriptores y trabajar activamente en la retención de los usuarios actuales. Buscamos un perfil híbrido, a medio camino entre lo técnico y lo editorial, con visión de producto, mentalidad growth y mucha orientación a la ejecución. Alguien que entienda nuestros medios y nuestra propuesta de valor, pero que también sea capaz de testear producto, analizar datos, entender las mejoras técnicas y proponer nuevas ideas con agilidad para mejorar la experiencia del usuario.

Valoramos especialmente perfiles que vengan a demostrar cosas, con experiencia real “en el campo”, capaces de explicar proyectos concretos: qué se hizo, desde dónde se partía y hasta dónde se llegó.

¿Cuáles son las principales funciones?

Gestión del funnel de conversión

• Responsable de que el proceso de registro, login y pago funcione sin fricción en nuestros sites.
• Definición, análisis y optimización de los flujos de conversión para incrementar usuarios registrados y la conversión a suscripción paso a paso.
• Optimización de la propuesta de valor y paywalls
  
  
  

Estrategia de engagement y retención

• Definición y liderazgo de la estrategia de engagement para aumentar el uso recurrente y reducir el churn.
• Diseño de reglas de negocio para CRM y marketing automation.
• Definición y optimización de flujos de email marketing (onboarding, reactivación, winback, comunicaciones a suscriptores).
• Impulsar acciones para fomentar la participación de los usuarios y el sentimiento de comunidad.
  
  
  

Interlocución técnica y de producto

• Traducción de las necesidades de negocio en user stories claras para los equipos de desarrollo.
• Interlocución continua con equipos técnicos, producto, ux, editorial y data.
• Supervisión de la integración o desarrollo de soluciones de engagement, gestión de usuarios, paywall y suscripciones dentro del CMS.
  
  
  

Analítica y optimización continua

• Monitorización diaria de KPIs clave: Altas, Bajas, Churn Rate, LTV, ARPU, conversión y engagement.
• Análisis de datos con enfoque accionable: no buscamos reporting pasivo, sino propuestas de mejora, hipótesis y tests A/B.
• Seguimiento de resultados y toma de decisiones basada en datos.
  
  
  

¿Cuáles son los requisitos?

• 3–4 años de experiencia en Producto Digital, Growth o Marketing, con foco en engagement, comunidades o modelos de suscripción.
• Experiencia demostrable en suscripciones de pago y crecimiento de productos digitales.
• Perfil técnico-funcional: entiendes la lógica de un CMS, APIs, flujos de usuarios y pasarelas de pago.
• Experiencia configurando y trabajando con herramientas de CRM y Marketing Automation.
• Capacidad analítica y fuerte orientación a resultados.
• Perfil hands-on, acostumbrado/a a testear, iterar y ejecutar.
• Capacidad de explicar proyectos concretos y su impacto real en el negocio.
• Valorable experiencia previa en medios digitales o empresas de contenido.
• Inglés nivel alto, mínimo b2.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica
• Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca
• Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
• Contrato indefinido
• Jornada completa de 37,5h semanales
• 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa
• Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa
• Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería
• Cobertura del 50% de seguro sanitario
  
  
  

Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto.

Si quieres saber más sobre nosotros:

Webedia Spain

• Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com)
  
  
  

Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales.

En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

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Teletrabajo . LESS

Organization OverviewCompany Description

Redzone helps manufacturers make more stuff for less while greatly improving the employee experience. While there is a lot of hype around digital transformation, the factory of the future, and Industry 4.0, the focus has been on the equipment and technology – not the people. At Redzone, we are all about the people, what we call “the connected worker.” We make frontline teams more engaged and more productive so their lives improve while contributing to positive business outcomes. We do this by combining exceptional software and world class coaching, giving our customers an average productivity increase of 22% in 90 days. Redzone brings together Production, Maintenance and Quality teams, improving communication between those teams to resolve issues and increase output. Decision making happens on the shop floor by the people doing the work, in real time, for immediate impact and a better overall employee experience.

With over 1800 customers, 2200 plants and 400,000 users, Redzone is changing the way people work – one plant at a time.

Job Description

Under the leadership of the Solutions Director, the Solutions Consultant is responsible for managing activities related to pre-sales and resource planning.

This position is full time, exempt, remote and required to travel in the EU per business needs up to 75% of the time during peak sales periods.

Responsibilities

• Influence prospective customers with support onsite and provide remote executive overviews
• Be a subject matter expert in all Redzone modules
• Lead onsite and remote opportunity assessments for prospective customers
• Provide mentorship and development for account executives
• Create technical scoping documents and liaise with Project Manager/Implementation teams
• Rapidly generate analyses such as ROIs, cashflows, and breakeven analyses
• Coordinate completion of RFP / RFQs
  
  

Qualifications

Required Skills:

• Strong ability to influence executives and business owners
• Ability to create relationships and gain trusted advisor status rapidly with prospective customers
• High business acumen (operations management, CAPEX planning, budgeting, P&L, etc)
• Experience with Lean Six Sigma and other continuous improvement methodologies
• Sound judgement and excellent assessment skills
• Strong written and verbal communication skills
• Able to successfully manage multiple projects and tasks under tight deadlines
• Ability to work in a high paced, high growth environment
• Fluent in second language advantageous (Italian/Spanish/Other EU)
  
  

Education/Experience

• BA or BS – Relevant fields of study can include and are not limited to: Engineering, Manufacturing, Organizational Leadership/Management, Supply Chain Management, Business Management.
• MUST HAVE: At least 5 years in a Manufacturing Operations/CI/Compliance leadership role within manufacturing facility (Food and Beverage or Packaging industry highly preferred)
  
  

Additional Information

• Your health and well being are important to us at QAD. We provide programs that help you strike a healthy work-life balance.
• Opportunity to join a growing business, launching into its next phase of expansion and transformation.
• Collaborative culture of smart and hard-working people who support one another to get the job done.
• An atmosphere of growth and opportunity, where idea-sharing is always prioritized over level or hierarchy.
• Compensation packages based on experience and desired skill set.
  
  

About QAD And QAD Redzone

QAD Inc. is a leading provider of adaptive, cloud-based enterprise software and services for global manufacturing companies. Global manufacturers face ever-increasing disruption caused by technology-driven innovation and changing consumer preferences. In order to survive and thrive, manufacturers must be able to innovate and change business models at unprecedented rates of speed. QAD calls these companies Adaptive Manufacturing Enterprises.

QAD Redzone helps to enable QAD’s vision for the Adaptive Enterprise. Labor productivity improvements directly impact efficiency. Productive and empowered employees increase the effective capacity of your plant and accelerate time to productivity for new employees giving manufacturers the agility to increase production beyond what was previously possible without having to invest in production equipment or new plants, and reduce the amount and impact of employee attrition. Empowered employees with a growth mindset take extreme ownership of challenges that impact their production goals, creating resilience in the face of disruption.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.

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Teletrabajo .

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi!

📍 Ubicación: Barcelona

📄 Contrato: Indefinido

¿Quiénes somos?

Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores.

En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers.

Nuestro ADN:

Espíritu emprendedor

Crecimiento rápido

Ambiciones europeas

Cultura del resultado y de la meritocracia

Coengi hoy:

Más de 50 colaboradores en Bélgica (objetivo: 60 a finales de 2025)

Oficina en Bruselas y Barcelona, con nuevas aperturas en camino (¡Stay tuned!)

Crecimiento orgánico sólido y estructurado

Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento

Tu papel en Coengi

Como Business Manager, liderarás tu propia Business Unit de principio a fin.

Serás un intraemprendedor, responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño.

Tus principales responsabilidades:

Desarrollo comercial

• Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking)
• Identificación de oportunidades estratégicas
• Negociación y cierre de contratos

Reclutamiento

• Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería
• Construir un equipo sólido y de alto rendimiento

Gestión

• Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional
• Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU
• Gestionar los proyectos alineados con las necesidades técnicas de los clientes

Cada Business Manager es dueño de su propio negocio, acompañado, retado y empoderado.

¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados!

Perfil que buscamos

• Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster)
• Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B
• Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento, motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería.
• Te gusta convencer, construir y liderar
• Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos
• Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto
• Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración
• Carné de conducir obligatorio

¿Por qué unirte a nosotros?

Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados

Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave

Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día

Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite

Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua

Ambiente exigente, colaborativo y positivo

Nuestro proceso de selección

1. Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional
2. Entrevista con un Business Manager
3. Entrevista final con la dirección

Rápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos!

¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado?

¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

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Teletrabajo .

En esta ocasión seleccionamos para empresa multinacional en expansión a nuevos mercados un/a Accounting & Treasury Manager para unirse a su equipo de finanzas, reportando a la dirección financiera y liderando un equipo de 6 personas.

Como Accounting & Treasury Manager serás responsable de:

Contabilidad y Gestión Financiera

Coordinar y desarrollar al equipo de contabilidad, fomentando su crecimiento

profesional y una cultura de excelencia.

Liderar los procesos de cierre financiero mensual y anual, incluyendo la preparación

de estados financieros y reporting de gestión.

Gestionar todas las actividades de tesorería, incluyendo previsiones de tesorería, cash

pooling y control diario de liquidez.

Garantizar un uso óptimo de los fondos de la compañía y una gestión eficiente de las

relaciones bancarias.

Supervisar los procesos de pagos, conciliaciones bancarias y liquidaciones

intercompany.

Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y regulatorias

Mejora de Procesos y Control Interno

Implantar y mejorar los controles internos, políticas contables y procedimientos.

Impulsar iniciativas de optimización de procesos y automatización para mejorar la

eficiencia y la fiabilidad de la información.

Que vamos a tener en cuenta en el análisis de las candidaturas

Grado en Finanzas, Administración de Empresas o similar.

Al menos 5 años de experiencia progresiva en roles de contabilidad o finanzas,

idealmente en entornos internacionales, liderando equipo.

Experiencia en implantación de nuevos procesos, herramientas de análisis…

Valoramos conocimientos en procesos de presupuestación y forecasting y consolidación.

Nivel alto de inglés.

Qué ofrecemos

Contrato indefinido a jornada completa

Teletrabajo disponible un día a la semana

Oficinas Madrid Capital

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Teletrabajo .

Comercial / Compras – Ventas

Ubicación

Provincia de Valencia

Misión del Puesto

Gestionar la compra y venta de fruta y verdura fresca actuando como perfil trader, identificando oportunidades de mercado, negociando con productores y clientes, y asegurando márgenes de rentabilidad y rotación de producto en mercados nacionales e internacionales.

Funciones Principales

• Prospección y captación de productores y clientes del sector hortofrutícola.
• Negociación de precios, volúmenes y condiciones logísticas de compra y venta.
• Seguimiento diario de mercados, cotizaciones y tendencias de oferta/demanda.
• Gestión integral de operaciones comerciales: pedidos, documentación, incidencias y cobros/pagos.
• Coordinación con almacén y logística para garantizar calidad y tiempos de entrega.
• Control de márgenes, escandallos y rentabilidad por operación.
• Fidelización de cartera de clientes y proveedores.
• Participación en ferias o visitas comerciales cuando sea necesario.

Perfil Requerido

Formación

• Valorable formación en Comercio, ADE, Agrónomos o similar.
• Conocimiento del sector agroalimentario.

Experiencia

• Experiencia demostrable en compra y venta de fruta y verdura.
• Perfil trader habituado a operaciones rápidas y negociación directa.
• Conocimiento del tejido agrícola de la zona de la Ribera / entorno productivo valenciano.

Competencias

• Alta capacidad de negociación.
• Orientación a resultados y márgenes.
• Agilidad en la toma de decisiones.
• Habilidades comunicativas y comerciales.
• Tolerancia a la presión y dinamismo.
• Organización y autonomía.

Idiomas

• Español imprescindible.
• Valorable inglés u otros idiomas para exportación.

Condiciones (Orientativas)

• Contrato indefinido.
• Salario fijo + variable por objetivos/margen.
• Herramientas de trabajo: móvil, portátil y vehículo o kilometraje.
• Posibilidad de teletrabajo parcial según operativa.

Indicadores de Éxito

• Margen bruto por operación.
• Volumen de compras/ventas mensual.
• Crecimiento de cartera de clientes/proveedores.
• Rotación de producto y reducción de mermas.

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Teletrabajo . Office

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Galicia

¿Qué funciones llevarás a cabo?

1. Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada.
2. Realizarás la promoción de la compañía y los productos.
3. Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales.
4. Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven.
5. Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía.
6. Realizarás presentaciones de corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc.
7. Te encargarás de la elaboración de presupuestos, así como del estudio básico de concursos públicos de tu área.
8. Reportarás la actividad comercial en CRM.
9. Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa.
10. Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso.
11. Recogerás el feedback de satisfacción de cliente.

¿Qué perfil buscamos?

Soft skills:

Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada.

Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma.

Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle.

Hard skills:

Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades:

• Nivel formativo Grado Medio.
• Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano.
• Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM, (Hubspot o similar)
• Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes.
• Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles.
• Carnet de Conducir B1.
• Inglés nivel B1.

¿Qué podemos ofrecerte?

Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia.

La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite

Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo.

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Teletrabajo .

Advertising Specialist (Non-Sales Role)

Remote / Bulgaria (Sofia option) - Relocation Support for EU-Citizens and Work Permit Holders

Full-time | Monday–Friday | 09:00–18:00

Languages: Spanish | French | Dutch | Arabic

How To Apply

Send your CV to [email protected] or Use Application Form

We're looking for an Advertising Specialist to support and guide active customers through the successful adoption of a leading digital advertising solution used by global brands. This is a non-sales, consultative role, ideal for professionals who enjoy working with clients, presenting solutions, and driving real product impact.

This position is especially well-suited for recruiters who dont want to continue in recruitment and are already familiar with digital platforms, tools, and customer pain points — and for professionals comfortable speaking on camera and leading structured conversations.

What You'll Do

• Onboard and orient active customers
• Conduct demos and presentations using provided materials
• Tailor the solution to customer needs and workflows
• Guide customers through implementation over 5–10 weeks
• Share best practices and monitor adoption rates
• Act as a trusted product partner (no sales targets involved)
  
  
  

Who We're Looking For

• Fluent in Spanish, French, Dutch, or Arabic
• Comfortable presenting on camera
• Technically confident and structured
• Background in recruitment, customer enablement, or digital tools is a strong plus
  
  
  

Compensation & Benefits

• Monthly salary: €1,670.39 – €2,168.90
• Quarterly bonus: €1,022.58
• Food allowance: €50 net/month
• Health & dental insurance
• Sports card
• 20 days annual leave + Birthday Day Off + Volunteering Day
• LinkedIn Learning (free subscription)
• Life Events Bonus
  
  
  

Relocation Package (Sofia Option)

• 10 nights hotel accommodation (breakfast included)
• Up to €250 travel refund (after 6 months)
• Salary advance of 1,056 BGN (deducted over 3 months)
  
  
  

Looking for a stable, non-sales role where your communication and technical skills truly matter?

Apply now and take the next step in your international career...

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Teletrabajo . Office Excel PowerPoint

Desde TotalEnergies, ofrecemos realizar unas prácticas en el departamento de Desarrollo de Negocio, enfocado en la planificación y organización de procesos de nuestra división de Energía Renovable.

FUNCIONES:

• Soporte en el desarrollo e implementación de herramientass para la planificación, seguimiento y actualización del estado de los proyectos en desarrollo.
• Apoyo en el seguimiento de todos los procesos internos desde la prospección hasta el cierre de los proyectos
• Soporte en el análisis básico de datos y apoyo en estudios transversales de desarrollo de la cartera de proyectos.
• Apoyo en la coordinación interdepartamental
• Apoyo en la planificación técnica
• Gestión documental
• Soporte en procesos de gobernanza y reporting interno
• Elaboración de documentación y presentaciones.

SE OFRECE:

• Incorporación inmediata
• Ubicación: Zona Feria de Madrid (Ifema)
• Modalidad: mixta, posibilidad de realizar algunos días de teletrabajo
• Ayuda económica al estudio
• Jornada entre 20 y 35 horas semanales
• Horario: Flexible de Lunes a Viernes

REQUISITOS:

• Formación académica: Ingeniería (Tecnologías, Organización, Energía..), Licenciatura en ADE o similar
• Idiomas: Inglés Avanzado
• Nivel alto de Excel, Powerpoint y paquete Office en General
• Valorable conocimientos previos del mercado energético
• Organización, proactividad y orientación al resultado
• Capacidad de adaptación y gestión del cambio
• Trabajo en equipo
• Capacidad y agilidad de aprendizaje
• Ilusión y creatividad

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Teletrabajo .

Empresa ubicada en Aranjuez busca incorporar un/a Administrativo/a Contable Financiero/a para asumir de forma autónoma la gestión contable, financiera y administrativa de la compañía.

⚠️ Imprescindible residencia cercana a la zona de Aranjuez y vehículo propio, ya que el centro de trabajo se encuentra en un polígono industrial con escasa comunicación en transporte público.

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, con capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Formación en administración, contabilidad o finanzas (no es necesaria titulación universitaria).
• Vehículo propio imprescindible.
• Residencia cercana a Aranjuez o alrededores.

Funciones principales

• Gestión integral de la contabilidad y finanzas de la empresa:
• Asientos contables
• Cierres contables
• Balances, cuentas anuales y saldos
• Conciliaciones bancarias
• Gestión fiscal:
• Impuestos trimestrales y anuales
• Control de tesorería.
• Elaboración de informes financieros según las necesidades del negocio.
• Análisis e interpretación de estados financieros.
• Gestión y seguimiento de presupuestos y previsiones financieras.
• Preparación de documentación fiscal y apoyo en la gestión de nóminas.

Condiciones

• Contrato: Indefinido
• Jornada: Completa, presencial
• Teletrabajo: Posibilidad tras periodo de adaptación (máximo 2 días/semana)
• Horario habitual:
• De 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00
• Horario de verano:
• De 07:00 a 15:00
• Salario: Acorde a la experiencia y valía aportada