Ofertas de empleo para Teletrabajar

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Teletrabajo OpenShift DevOps

Desde CMV Consultores buscamos un/a Arquitecto/a DevOps Senior para uno de nuestros clientes más importantes. El perfil participará en proyectos de alto nivel técnico, trabajando con ROSA/OpenShift, diseño de arquitecturas DevOps y configuración avanzada de pipelines CI/CD, en un entorno internacional donde el inglés es imprescindible.

Funciones:

Diseño y definición de arquitecturas DevOps en entornos OpenShift / ROSA.

Configuración y mantenimiento de pipelines CI/CD.

Gestión de repositorios y flujos de trabajo con GitHub.

Configuración de pipelines sobre aplicaciones desplegadas en ROSA.

Colaboración con equipos técnicos internacionales en inglés.

Propuesta de mejoras continuas en procesos de automatización y despliegue.

Requisitos:

Arquitecto DevOps Senior.

Mínimo 5 años de experiencia en entornos DevOps.

ROSA / OpenShift (obligatorio).

Experiencia sólida en CI/CD.

Uso avanzado de GitHub.

Nivel alto de inglés (obligatorio), tanto hablado como escrito.

Alta autonomía y capacidad para trabajar en entornos complejos.

Beneficios:

Salario según experiencia y valía aportada (máx 56K)

Contrato indefinido

Proyecto técnico de alto nivel.

Entorno profesional exigente y especializado.

Si estás buscando un proyecto senior, bien remunerado y técnicamente retador, estaremos encantados de hablar contigo y contarte más detalles.

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Teletrabajo . Python Excel Power BI Office

En Avanza, empresa líder en el sector de transporte de personas, precisamos incorporar un Jefe/ a Proyectos de Movilidad, que optimice los procesos y servicios de transporte, buscando la eficiencia, la reducción de costos y el cumplimiento normativo, a través de la planificación estratégica y la implementación de soluciones innovadoras, ubicado en nuestras oficinas corporativas en Villaverde (Madrid).

¿En qué consistirá tu trabajo?

• Lleva a cabo estudios de demanda a través de diferentes estrategias (análisis de datos propios y de terceros (incluida telefonía), obtención de datos a través de encuestas, construcción de modelos de transporte, etc.) que permitan identificar, diseñar y proponer cambios en los servicios para una mayor adecuación a las necesidades de movilidad, así como para hacer proyecciones de demanda y recaudación que permitan construir planes de negocio a medio y largo plazo.

• Elabora planes de producción, efectuando estudios de horarios, rutas, asignaciones, etc. al objeto de dimensionar los conductores y vehículos necesarios para operar servicios, y optimizar los medios para maximizar la productividad y eficiencia del servicio.

• Participa en la identificación de buenas prácticas y áreas de mejora en lo que respecta a la operación de servicios públicos de transporte, promoviendo la mejora en el día a día de nuestras operaciones.

• Participa en la preparación de las memorias descriptivas de la propuesta técnica de Avanza en procesos de licitación de servicios públicos de transporte de viajeros.

• Construye modelos de evaluación económica en licitaciones, y redacta y genera la documentación justificativa para su inclusión en la oferta.

• Elabora informes y apoya en la presentación de nuevas soluciones de movilidad ante Ayuntamientos e instituciones.

Requisitos

Ingeniería / Licenciatura

Formación y experiencia en transporte de personas, Gestión de Servicios de transporte de personas, Concesiones y Concursos públicos

Experiencia de al menos 3 años en empresas de consultoría, dentro del área de la movilidad y el transporte de personas, y/o en operadoras de transporte realizando tareas similares a las del puesto.

Office a nivel avanzando (particularmente Excel)

Manejo de algunos de las siguientes familias de software: Sistemas de Información Geográfica (ArcGis, QGis o similares), modelización de redes de transporte (se valorará el uso de VISUM o similares), optimizadores (Goal, Optibus, CODICE o similares), tratamiento y análisis de datos (Power BI, Python, …)

Acostumbrado al trabajo en equipo por proyectos.

Proactividad y capacidad resolutiva.

Se ofrece

Contratación indefinida

Horario de entrada flexible de L-V a partir de las 7.30h

Jornada intensiva en verano

Un día de teletrabajo a la semana

*Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en inscribirte en nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte.

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Teletrabajo . SolidWorks

¿Buscas tu próximo gran reto técnico? 🎯

En EM&E no buscamos empleados, buscamos mentes inquietas. Somos líderes en Defensa y Aeroespacial porque nos atrevemos con lo que otros no pueden. Si te motiva la innovación real y quieres que tus proyectos dejen huella en tecnología de vanguardia, este es tu sitio.

¿Qué harás en tu día a día? 🔎

• Arquitectura de Sistemas: Definir la estructura física y mecánica de grandes activos (buques, vehículos blindados o sistemas de lanzamiento), asegurando la integridad estructural bajo condiciones extremas.
• Diseño Generativo y Optimización: Utilizar software de vanguardia (como CATIA, NX o SolidWorks) para diseñar componentes que maximicen la resistencia y minimicen el peso
• Análisis de Tolerancias
• Análisis de Elementos Finitos (FEA): Realizar simulaciones de fatiga, vibraciones (NVH), impactos y resistencia térmica para validar el diseño antes de la fabricación del prototipo.
• Ingeniería de Materiales: Seleccionar aleaciones avanzadas o materiales compuestos (composites) que cumplan con los requisitos de blindaje, sigilo o resistencia.

Lo que te espera aquí 🌟

• ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible.

• 🕒 Viernes libres antes: Jornada intensiva cada viernes.

• 💻 Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad.

• 🏖️ Más descanso: >22 días de vacaciones al año.

• 🚀 Crecimiento: Proyectos nuevos constantes.

¿Aceptas el desafío? 📩

Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . Git PowerShell SharePoint

Qué harás (Alcance) — prioridad M365

• Microsoft 365 (nivel tenant): Entra ID (MFA/CA/PIM), Exchange Online, SharePoint/OneDrive/Teams, Intune, Defender (MDE/MDO) y Purview/DLP + preparación/implantación de Copilot para M365 (higiene de permisos, etiquetado de sensibilidad, grounding seguro y gobierno).
• Sistemas on-prem: Windows Server 2016–2022, AD DS/DNS/DHCP, GPO, servicios de ficheros/impresión. Automatización con PowerShell.
• Virtualización (con partners): VMware/Hyper-V/VMware Horizon/AVD. Conocimientos intermedios (no experto) de vCenter, snapshots, templates/golden image y FSLogix (profiles/ODFC/App Masking), dependencias y performance, para definir requisitos, revisar HLD/LLD del partner, interpretar métricas básicas y liderar ventanas. No operarás la plataforma a diario.
• VDI & EUC (con partners): Horizon/AVD/Citrix. Conocimientos funcionales/intermedios de protocolos (Blast/RDP/HDX), brokering, perfiles, tuning de logon, GPU/vGPU, redirecciones e impresión (Universal Print/UPD) para acordar objetivos con el partner y validar entregables.
• Virtualización de aplicaciones: Nivel intermedio en MSIX/MSIX App Attach, Intune Win32, App-V (legado) y FSLogix App Masking, para elegir estrategia (imagen base vs. capa vs. masking) y coordinar con el partner el empaquetado y los anillos de despliegue.
• Backups & BCDR: Veeam u otras; pruebas de restauración y evidencias.
  
  

• Gobierno integral M365: identidad, correo, colaboración, endpoint, seguridad y cumplimiento (RGPD).
• Entra ID: MFA adaptativo, Conditional Access, PIM, B2B para invitados.
• Exchange Online: DMARC/DKIM/SPF, anti-phish/impersonation, reglas de transporte, shared mailboxes, retención/journaling.
• SharePoint/Teams/OneDrive: gobierno de sitios y sharing (interno/externo), sensibilidad/retención, ciclo de vida e invitados.
• Intune/Endpoint: baseline de compliance/hardening, Windows Update for Business, catálogo de apps (Win32/MSIX), Autopilot.
• Defender (MDE/MDO): EDR (ASR y remediación), Safe Links/Attachments, protección VIP.
• Purview/DLP & Etiquetado: TIPs (DNI/IBAN), políticas contextuales, etiquetas de sensibilidad, evidencias de auditoría.
• Copilot para Microsoft 365 (implantación y gobierno):
• Readiness de datos y permisos: saneo de oversharing, owners claros, naming/expiración, archivado.
• Etiquetado y protección: Purview (sensibilidad, auto-etiquetado), Adaptive Protection y DLP alineada a IA.
• Alcance de búsqueda/grounding: Restricted SharePoint Search, control de Graph/Semantic Index por ámbito.
• Acceso y seguridad: CA específica para Copilot (dispositivo/ubicación), control de B2B/Guests antes del despliegue.
• Adopción y valor: pilotos por anillos, criterios de elegibilidad, uso/MAU, reporting de casos de uso.
• Automatización asociada: licencias por grupo, inventario de sitios sin etiqueta/owner, informes de exposición.
• Automatización (PowerShell/Graph/Power Automate):
• JML (alta/baja/movimientos) con licencias por grupo.
• Despliegue de apps y configuración (Intune/EXO/SharePoint PnP).
• Reporting (seguridad, sharing externo, DLP, etiquetado, adopción Copilot).
• Tareas recurrentes: archivado, rotaciones, limpieza FSLogix, backups de GPO.
• Implantaciones M365 “greenfield” con partner: landing zone, dominios, identidad híbrida/Cloud Only, CA/MFA/PIM; Exchange/Intune/Teams/SharePoint; HLD/LLD, pilotos, validación y traspaso a operación.
• VDI/EUC con partners (Horizon/AVD/Citrix): requisitos de capacidad (CPU/RAM/IOPS/GPU), golden image endurecida, FSLogix (profiles/ODFC), objetivos de logon, políticas de sesión y experiencia digital; revisión de planes de cambio y evidencias.
• Virtualización de apps: estandarizar empaquetado (MSIX + App Attach), decidir App Masking vs. capa vs. imagen base, pruebas por release con anillos.
• Operación on-prem: AD/GPO, DNS/DHCP, ficheros/impresión, WSUS/patching, hardening baseline.
• Gestión de cambios y capacidad: parches, obsolescencia, comunicación al negocio; post-mortems con acciones.
• Documentación: as-built, runbooks, diagramas; mentoring a L1/L2.
  
  

• L2 en M365/Intune/Defender/Purview/AD/GPO/FSLogix.
• Copilot/M365 L2: casos de “Copilot ve contenido indebido” (permisos heredados, sitios sin etiqueta, RSS/external sharing) → ajuste rápido y, si procede, escalado.
• VDI/App-virt L2 (intermedio): diagnóstico inicial (FSLogix, App Attach, políticas de sesión, impresión universal, latencias Blast/RDP/HDX) y escalado al partner con evidencias.
• Runbooks y scripts para autoservicio L1 (reset contenedor, reprocesar MSIX, reprovision Autopilot, etc.).
• Guardias rotativas P1/P2; escalado a partner según procedimiento.
  
  

• 3–5+ años administrando Windows/AD y tenant M365 (Entra, Exchange, SharePoint/Teams, Intune, Defender, Purview).
• Implantaciones M365 “desde cero” (tenant, identidad/CA/MFA, Exchange/Intune/Teams/SharePoint, governance y traspaso a operación).
• PowerShell avanzado (Entra/Graph/EXO/Intune), JSON/CSV, Git básico.
• Diseño/operación de CA/MFA/PIM y gobierno.
• DLP/retención/etiquetas y evidencias de cumplimiento.
• Preparación del tenant para Copilot para M365: etiquetado Purview, higiene de permisos, Restricted SharePoint Search, DLP alineada a IA, adopción por anillos y reporting.
• Interlocución con partners de VMware/Hyper-V/Horizon/AVD a nivel intermedio (clusters, HA/DRS, templates, FSLogix): entender HLD/LLD, pedir ajustes y validar resultados, sin operar en solitario.
• Red básica (DNS/DHCP/VPN/Firewall) para cambios low-risk y troubleshooting.
  
  

• Un ambiente de trabajo increíble: Formarás parte de un equipo dinámico y apasionado, donde cada día es una nueva oportunidad de aprender y crecer. 🚀
• Flexibilidad horaria: dos horas de flexibilidad tanto de entrada como de salida y jornada intensiva tanto los viernes como los meses de verano.
• Teletrabajo dos días a la semana.
• Beneficios competitivos: Te ofrecemos un paquete salarial atractivo y otros beneficios que te harán sentir valorado y motivado. 💰
• Un lugar para innovar: Valoramos tus ideas y aportes, permitiéndote ser parte activa de la evolución de nuestra compañía. 🌈

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Teletrabajo .

Nos encontramos en la búsqueda para la ZONA DE ARAGÓN y CATALUÑA de un(a) Técnico Comercial, apasionado(a) y proactivo(a) para unirse al equipo de una empresa líder en el desarrollo de soluciones biotecnológicas para la agricultura.

FUNCIONES Y TAREAS

• Desarrollar estrategias técnicas y comerciales para promover el empleo eficaz de los productos en la ZONA DE ARAGÓN y CATALUÑA.
• Identificar y establecer relaciones sólidas con clientes de la industria agrícola de la zona.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando la satisfacción del cliente.
• Colaborar con el equipo de marketing para adaptar las estrategias a las necesidades del mercado.
• Participar activamente en eventos agrícolas en la zona para aumentar la presencia de la empresa.
  
  

• Experiencia probada en ventas en la zona de Aragón y Cataluña en el sector agro.
• Conocimientos técnicos agronómicos: Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agronómica o titulaciones relacionadas.
• Conocimiento del mercado de bioestimulantes, fertilizantes y productos nutricionales.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Residencia en la zona.
• Disponibilidad para viajar según sea necesario.
• Conocimiento de las tendencias y desafíos en la agricultura y biotecnología actual.
• Capacidad de autogestión.
  
  

• Trabajo 100% remoto desde Aragón o Cataluña.
• Vehículo de empresa.
• Ambiente dinámico y colaborativo.
• Salario: 25-30K aprox + variables
• Posibilidad de crecimiento en una industria en evolución.
  
  

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Teletrabajo . Office Excel Salesforce PowerPoint Word

Desde grupo Adecco buscamos un/a Customer Service Support, para incorporarse a una compañía multinacional de biotecnología agrícola ubicada en Madrid.

¿Qué ofrecemos?

• Jornada Completa
• Duración de contrato a través de Adecco sustitución de larga duración
• Posibilidad de teletrabajo, aunque el primer mes y medio será presencial
• Lugar de trabajo: Zona Barajas, Madrid
• Salario anual en 12 pagas: 28.987,31€
• Horario: L-V 08:30 a 17:30 o de 09:00 a 18:00h / jornada intensiva en verano.
• Incorporación en febrero.

¿Cuáles serán tus funciones del día a día?

• Gestionar y dar seguimiento a las órdenes de venta y notas de abono, desde la recepción hasta la entrega final, asegurando que se cumplan los plazos y requisitos establecidos.
• Coordinar la comunicación interna y externa relacionada con las ventas, atendiendo llamadas y correos electrónicos.
• Mantener y actualizar la base de datos de clientes, asegurando la precisión y la integridad de la información.
• Preparar y enviar cotizaciones, facturas y otros documentos relevantes.
• Colaborar con el equipo de ventas en la preparación de informes y análisis de ventas.
• Realizar seguimiento post-venta, asegurando la satisfacción del cliente y resolviendo cualquier problema o consulta.
• Construir y mantener relaciones a largo plazo con sus clientes.
• Administrar los precios y gestionar la creación y liquidación de Rappels para España y Portugal.
• Gestionar reclamaciones del área asignada y actuar como coordinador de reclamaciones.
• Construir y actualizar el “Plan de Ventas” en SalesForce para las cuentas asignadas brindando soporte de ventas con información de productos y clientes alineados con el responsable comercial de la zona correspondiente
• Asegurar el cumplimiento de la Política Comercial y su adecuada documentación para cumplir con la política de la compañía
• Contribuir a la transformación digital de la compañía, principalmente en el proceso de “order to cash”

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa de al menos 3 años en un rol similar de soporte administrativo o backoffice, preferiblemente en el área de ventas.
• Conocimientos sólidos de herramientas y software de oficina, como Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y sistemas de gestión de clientes (CRM).
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.
• Conocimientos básicos de ventas y comprensión del proceso de ventas.
• Valorable manejo de SAP.

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Teletrabajo . Excel

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, Diferentes aplicaciones de la tecnología Blockchain y Ciberseguridad, además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 15 años de trabajo.

Importante Universidad On line requiere un perfil con las siguientes características y competencias:

-3 años de experiencia mínimo dando soporte técnico (ofimática) y resolución de incidencias

-Capacidad analítica y de investigación

-Alto nivel en ofimática, sobre todo excel: Tablas dinámicas, Macros: se hará prueba técnica

-Alto nivel de interlocución y expresión gramatical

-Horario de 16,00h a 01h, abstenerse candidaturas que no puedan en este horario

-Posición de carácter indefinido

-Guardias puntuales

¿Qué ofrecemos?

-Contrato indefinido

-Teletrabajo

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Teletrabajo . Power BI

Buscamos un/a Project Manager para liderar la estrategia de productos y clientes de las aplicaciones de Cosentino. 🚀 Como gestor de todas las aplicaciones (baños, embalaje, solería...) serás responsable de ejecutar un plan de crecimiento rentable a través de un portafolio competitivo, un go-to-market claro y el desarrollo de clientes estratégicos.

Localización: HQ Cantoria (Almería)

Smart work: teletrabajo 1 día a la semana

FUNCIONES:

Estrategia & Portfolio (Product Strategy):

• Definir la visión y el posicionamiento de producto: baños, aplicaciones, embalaje, soleria a medio plazo.
• Construir el product roadmap (24–36 meses), con criterios claros (margen, diferenciación, complejidad operativa, ciclo de desarrollo).
• Desarrollar la arquitectura de precios y packaging de valor por segmento/canal.
• Coordinar con I+D/Operaciones el funnel de desarrollo y los business cases.

Go-to-Market & Crecimiento

• Diseñar la estrategia comercial por canal (contract, retail, distribuidor, e-commerce) y planificar lanzamientos por región.
• Revisar el pricing & discount policy específico de aplicaciones del producto.

Desarrollo de Clientes Estratégicos (Business Development)

• Identificar, cualificar y acompañar en el cierre de clientes estratégicos.
• Liderar y apoyar en negociaciones complejas en colaboración con Ventas.

Liderazgo Transversal y Cambio Organizacional

• Mover a la organización, alinear a Marketing, Ventas, I+D, Operaciones, Finanzas y Legal, etc.… en decisiones clave.

Gestión & Medición

• Establecer KPIs y cuadros de mando (Power BI, CRM).

REQUISITOS:

Idiomas: inglés avanzado (imprescindible).

Formación: ADE/Ingeniería/Arquitectura o similar; MBA/posgrado, deseable.

Experiencia laboral:

• 8–12 años en sector (aplicaciones de producto sanitaryware, mobiliario de baño, grifería, platos de ducha, superficies para baño).
• Deseable: Experiencia global o multi-región (EMEA/Américas), con B2B/B2C y trato con arquitectos, cadenas hoteleras, distribuidores, retail y e-commerce.

Habilidades y aptitudes/destrezas:

• Perfil técnico, pensamiento estratégico + ejecución. Maneja conversaciones complejas con clientes estratégicos y con stakeholders internos.
• Influencia y liderazgo sin autoridad formal; gestión del cambio,
• Product Management (discovery, roadmap, stage-gate, pricing).

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Teletrabajo . Excel

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Buscamos incorporar un/a Consultor/a en Desarrollo de proyectos de excelencia operativa en Madrid.

Si cuentas con 1- 2 años de experiencia en este rol y eres titulado superior con visión estratégica, capacidad de estructuración, síntesis, relación y comunicación ¡eres la persona que estamos buscando!

¿Cuál es el reto?

• Entender la estrategia de la Firma y participar en la identificación de las necesidades de cambios operativos, enriqueciendo así nuestro portfolio de iniciativas y priorizando en base al impacto para los profesionales.
• Colaborar con equipos multidisciplinares, que incluyan a representantes de todos los departamentos involucrados y profesionales de todos los Negocios, asegurando un ambiente de colaboración.
• Participar en la definición del modelo aspiracional al que debemos evolucionar, identificando:
• Las mejoras en los procesos necesarias.
• La organización y modelo de gobierno idónea.
• Los sistemas necesarios para llevarlos a cabo, incluyendo mejoras en digitalización viables.
• Colaborar en los diseños y ejecución de pilotos de las implantaciones y acompañar en su desarrollo ajustando el modelo definido en base a los resultados.
• Construir una primera aproximación del plan de roll out en la Firma y traspasar el conocimiento al equipo de implantación.
  
  

• Formación preferente: Ingenierías, Administración y Dirección de Empresas, Economía.
• Personas inquietas, que estén continuamente indagando novedades en cualquier ámbito de especialización, y piensen en la mejora continua (mayor agilidad, mayor simplicidad o calidad)
• Interés por aportar valor en su día a día y excelencia en su trabajo, buscando llegar un paso más allá en todo que piensan y ejecutan.
• Visión práctica de la realidad y búsqueda continua de feedback y contraste de su trabajo con sus clientes y compañeros
• Espíritu de equipo y con capacidad de fomentar debates constructivos durante los proyectos, valorando de igual forma todas las aportaciones
• Nivel avanzado de Power point y Excel
  
  

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor