Ofertas de empleo para Teletrabajar

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Teletrabajo . Office

Customer Service Representative – Multilingual | Remote within Greece + Relocation Support

Do you speak one of the languages below? Are you looking for an international career with stability, growth, and the option to work from home in Greece? This is your opportunity!

We are hiring Customer Service Representatives for a global customer support team serving an international client. Multiple start dates are available, and we offer remote work within Greece and a full relocation package for candidates coming from abroad.

Your Role

As a Customer Service Representative, you will be the first point of contact for customers and play a key role in delivering an excellent service experience.

Your main responsibilities will include:

• Supporting customers via phone, email, and chat
• Handling inquiries related to orders, accounts, payments, deliveries, and technical issues
• Providing clear, accurate, and professional solutions
• Ensuring high levels of customer satisfaction
• Escalating complex cases when needed
• Working in an international, fast-paced environment
  
  
  

Languages We Are Hiring For

If you speak one of the following languages, we want to hear from you:

Chinese (Simplified), Czech, Danish, Dutch, French, German, Icelandic, Italian, Norwegian, Polish, Portuguese, Slovak, Spanish, Swedish

Requirements

• Native or fluent level in one of the required languages (C1/C2)
• Good level of English (minimum B2)
• Strong communication and problem-solving skills
• Customer-oriented mindset
• Ability to work in a fast-paced, international environment
• EU passport or valid EU work permit
• Willingness to relocate to Greece (if based abroad)
  
  
  

What We Offer

• Full-time, stable employment contract
• Competitive salary + performance-based bonuses
• Paid training
• International and multicultural work environment
• Career growth opportunities within a global organization
• Multiple start dates available
  
  
  

Work Model

• Remote (Home Office) within Greece
• For candidates relocating: Work-from-home setup based in Greece
  
  
  

Relocation Package (For International Candidates)

• 2 weeks of hotel accommodation
• Flight ticket (within the EU)
• Airport pickup
• Real estate agency fee covered
  
  
  

How to Apply

Click the Apply button

OR

Send your English CV directly to:

[email protected]

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Teletrabajo .

En Grupo Crit estamos seleccionando un RESPONSABLE DE OPERACIONES para una reconocida empresa del sector dedicada a la venta, diseño, decoración y tratamiento de envases situada en Jerez de la Frontera.

Si te apasiona el mundo de la logística, y te consideras una persona capaz de liderar y organizar equipos, además de optimizar los recursos necesarios ¡esta es tu oferta!

Un empleo que te aportara un contrato de larga duración con un interesante paquete retributivo.

¿Cuál serán tus funciones del día a día?:

• Definición de necesidades técnicas, mejoras en líneas de producción y nuevas instalaciones y medios productivos
• Planificación y definición de planes de producción
• Definición, seguimiento y análisis de los principales KPIs
• Optimización de costes de producción.
• Revisión y mejora de los planes de mantenimiento de líneas de producción e instalaciones.
• Acuerdos y negociación con proveedores
• Necesidades y gestión del personal: Definición de necesidades de operación, perfiles y contrataciones, así como de la mano de obra subcontratada.
• Reporting de resultados
• Aseguramiento de índices de cumplimiento de servicio (producción y calidad)
• Gestión de reclamaciones
• Interlocución con clientes de producción
• Soporte en la gestión de pedidos y suministros con fabricantes de fuera de España (Principalmente Alemania, Austria y China).

¿Qué ofrecemos?:

• Contrato Indefinido en categoría laboral de la ingeniería.
• Horario aproximado: entrada a las 08:00 y salida a las 17:00 horas (con parada para comer)
• Salario aproximado 30.000€/35.000€ brutos año, con proyección a desarrollar según candidato.
• Teletrabajo puntual por necesidad. Se requiere que esté presencial salvo causa de fuerza mayor.

Requisitos mínimos

• Formación preferiblemente en Ingeniería Industrial.
• De 3 a 5 años de experiencia en planta de producción.
• Deseable experiencia en entornos BRCGS y conocimientos en Lean Manufacturing
• Inglés nivel C1
• Perfil acostumbrado a la gestión de personal, persona proactiva y resolutiva.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Office

¿Te apasiona el sector turístico 🌍 y tienes un alto nivel de inglés?

Únete a nuestro equipo de Back Office de Call Center para gestionar reservas hoteleras, resolver incidencias y apoyar campañas de ventas, contribuyendo a una experiencia excepcional para nuestros clientes.

¿Qué harás en este rol?

📧 Gestión de correos electrónicos: gestión de reservas, modificaciones, cancelaciones, cotizaciones, información sobre programas de fidelidad y cualquier requerimiento especial.

🛠️Resolución de incidencias: tramitación y seguimiento de incidencias que puedan surgir con las reservas

📞Apoyo en campañas outbound: contacto proactivo con clientes, ya sea para promociones especiales, confirmaciones de reservas, encuestas de satisfacción, recordatorios o campañas comerciales puntuales.

☎️Atención telefónica (temporal): durante los periodos de mayor demanda o temporadas altas, brindarás soporte en la atención de llamadas entrantes, respondiendo a consultas generales, gestionando nuevas reservas o atendiendo necesidades específicas del cliente.

💼 Soporte a ventas y fidelización: colaborarás activamente en los procesos comerciales, realizando seguimiento postventa y apoyando las estrategias de fidelización.

🗂️ Mantendrás la información actualizada en los sistemas de gestión de reservas (PMS), asegurando la fiabilidad de los datos y la coherencia en todas las comunicaciones.

¿Qué buscamos en ti?

Experiencia en atención al cliente en turismo, idealmente hotelería, rent a car o contact center, de mínimo 1 año. Se pedirán referencias.

Redacción impecable, clara y persuasiva, con capacidad para transmitir información compleja de forma sencilla y profesional.

Nivel de inglés alto, se hará prueba. Si tienes nivel de otros idiomas, ¡genial!

Conocimientos informáticos básicos (correo electrónico y herramientas de gestión).

Gran capacidad de organización y atención al detalle para gestionar múltiples tareas y peticiones simultáneamente en un entorno dinámico.

Identificar, resolver incidencias y encontrar soluciones eficaces.

Ofrecemos:

🏢  Trabajo presencial en oficina en Tenerife Sur con posibilidad de modalidad híbrida pasados 3 meses teniendo como máximo 2 días de teletrabajo.

⏰ Jornada completa, con descansos establecidos según convenio: 5 min cada hora (a partir de la primera hora de trabajo) + 20 min de descanso

📄 Contrato fijo-discontinuo el primer año, con periodo de prueba de 2 meses y posibilidad de indefinido posteriormente.

💰 Salario bruto anual según convenio 12 pagas (con pagas dobles prorrateadas) + plus de idiomas + comisiones por objetivo de ventas.

🎂 Día de cumpleaños libre.

📅 Festivos y domingos trabajados: se paga plus correspondiente en nómina y se compensación correspondiente con día de libranza para festivos.

🎓Formación inicial del puesto de trabajo desde el primer día.

🔄 Horario: turnos rotativos (entrada más pronta a las 7h de la mañana, salida más tardía a las 21h de la noche), 5 días de trabajo a la semana, 2 fines de semana libres al mes.

🌴Vacaciones: 32 días en total (28 naturales, a marcar en períodos de 7 días como mínimo + 4 días laborables).

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Teletrabajo . Fintech Office

🐼 Who we are

You. Better. With Alan.

Alan's vision is to make prevention the new norm of care for all. Our mission is to help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost centre into their most valuable investment.

We're building a vertically integrated health partner that seamlessly unites insurance and smart healthcare delivery into one system.

By connecting all aspects of care - private, public, and direct to consumer - we create the most member-centric healthcare experience. Through deep engagement, we empower everyone to overcome day-to-day health obstacles and live healthier lives.

We partner with 35K+ companies of all sizes, serving more than 1M users, and have reached 770M+ in ARR.

Our team of 700+ people (still growing) operates across France 🇫🇷, Spain 🇪🇸, Belgium 🇧🇪, and Canada 🇨🇦.

🤘 How we do it?

About

People joining Alan are always surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work, such as:

🎯 What drives us - We're obsessed with helping members live healthier

• Mission is the Boss: long-term thinking, mission above all else
• Member & customer-led: obsessed with solving problems and delighting users
  
  

🏆 How we build excellence - We hire the best and empower them to succeed

• Champions of excellence: extremely high standards and talent density
• Distributed ownership: everyone owns their decisions and results
• Radically transparent: all information accessible, written-first, async decisions
  
  

🤝 How we grow together - We improve through honest feedback and bold thinking

• Optimistic alchemy: optimists who collaborate with genuine care
• Empathetic challengers: direct, caring feedback to help each other grow
• Bold contrarians: think differently, try new approaches
  
  

⚡ How we move fast — We fight complexity and focus on what matters

• Disciplined execution: decisive action with compounding focus
• Fight for simplicity: high-impact processes, smart frugality
  
  

⭐️ Alan's growth in Spain ⭐️

Alan is scaling rapidly in Spain, and we face a unique challenge that makes our market different from any other: we operate in a B2B2C model where we sell health benefits to companies, but employees often need to be directly convinced to enroll and engage with their coverage.

The opportunity: Spain presents a significant activation, retention, and monetization challenge. We need someone to build our lifecycle marketing infrastructure from scratch - creating systematic, scalable campaigns that drive member adoption, engagement, and loyalty across our growing customer base.

This isn't about one-off email campaigns. It's about building the foundation for how we activate members at scale, unlock upsell opportunities, and create engagement loops that keep members healthy and happy for years.

If you're excited by the idea of building something greenfield in a fast-growing healthtech company, owning measurable business impact, and creating scalable systems that compound over time: this role is made for you!

⭐️ The Produt Marketing (Lifecycle) role ⭐️

You Will Have 3 Main Missions

1/ Build scalable member activation programs

You will be responsible for systematically driving member enrollment and early engagement by:

• Creating automated onboarding journeys for new companies launching with Alan (email, SMS, push, in-app)
• Designing and running live activation campaigns (webinars, virtual onboarding sessions) and in-office activation initiatives to drive enrollment at scale
• Building enrollment campaigns for existing accounts to increase adoption rates
• Designing multi-channel activation sequences tailored to different company types, contribution models, and member segments
• Collaborating with Sales to optimize enrollment mechanics and maximize sign-up rates across all accounts
• Developing Spain-specific messaging and content that resonates with the local market and positions Alan effectively against traditional insurers
  
  

What success looks like: Scalable, repeatable activation programs that systematically improve enrollment rates and member engagement across our entire customer base - not just a few accounts.

2/ Unlock monetization and strengthen retention

You will be responsible for building lifecycle programs that drive revenue and loyalty by:

• Designing and executing upsell campaigns (Flex plan upgrades, add-ons, enhanced coverage)
• Creating engagement campaigns that keep members active and reduce churn risk
• Building segmented programs based on member behavior, health journey stage, and engagement signals
• Identifying opportunities to drive additional value through cross-sell and product adoption
• Establishing frameworks to measure and improve member lifetime value and retention metrics
  
  

What success looks like: Systematic monetization and retention programs that are live, measurable, and showing clear impact on business outcomes and member satisfaction.

3/ Own the technical infrastructure and optimize continuously

You will own the technical setup, execution, and optimization of all lifecycle campaigns by:

• Building audiences, triggers, and campaign logic in Customer.io (or similar platforms) independently
• Setting up A/B tests and experimentation frameworks to continuously improve performance
• Analyzing funnel drop-offs, cohort behavior, and campaign metrics to identify optimization opportunities
• Creating dashboards and reporting to track post-sale funnel health and campaign effectiveness
• Troubleshooting technical issues and iterating rapidly based on data signals
  
  

What success looks like: Campaigns are technically robust, data-informed, continuously optimized, and you have full visibility into what's working and what needs improvement.

⭐️ You may be a great fit if you have ⭐️

Must-haves:

• B2B2C marketing experience: You understand how to market to both decision-makers (HR/admins) AND end-users (employees/members) and navigate the unique dynamics this creates
• Marketing automation mastery: Hands-on experience building campaigns in Customer.io, Braze, Iterable, or similar tools - you can independently create audiences, triggers, campaign logic, and troubleshoot issues
• Data-driven mindset: You naturally identify drop-offs, design A/B tests, analyze cohorts, and make decisions grounded in data rather than intuition alone
• Strategic lifecycle thinking: You think in terms of cohesive member journeys across activation → engagement → monetization → retention, not just isolated campaigns
• Multi-channel orchestration: You've coordinated email, SMS, push notifications, in-app messaging, webinars, and live/in-person activations in sequenced campaigns
• Creative execution: You can write compelling copy and create simple visual assets in Figma/Canva without always relying on designers
• Growth obsession: You care deeply about activation rates, conversion metrics, retention, lifetime value, and tangible business impact
• Technical autonomy: You build, launch, and optimize campaigns end-to-end without constant support from engineers or ops teams
• Spanish fluency: Native or fully fluent - you'll be creating Spanish-language marketing content daily
  
  

Nice-to-haves:

• Experience in healthtech, insurtech, fintech, benefits platforms, or marketplaces
• Knowledge of the Spanish healthcare landscape and competitive dynamics
• Background in high-growth tech/SaaS companies with strong lifecycle marketing functions
• Experience building lifecycle programs from scratch in a greenfield environment
  
  

What we value:

• Ownership: You're a self-starter who drives projects independently from strategy through execution to optimization
• Entrepreneurial mindset: You thrive in ambiguous environments with no established playbook and love building systems from scratch
• Impact-driven: You focus relentlessly on business outcomes and member value, not just campaign activity
• Collaborative: You work effectively across Sales, Product, Customer Success, and other teams
• Customer-centric: You're deeply curious about member needs, pain points, and motivations
• Resilient: You're comfortable with experimentation, learning from failures, and iterating quickly
  
  

🙌 Perks & Benefits

• Competitive salary + equity (grid level C1-D - learn more)
• Delightful healthcare insurance: Alan's best-in-class health coverage for you and your family
• Flexible remote work: Work from our Madrid office or remotely within Spain
• Flexible leave policy: We trust Alaners to take the holidays they need - no pre-approval required
• Personal growth through coaching: Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one to maximize impact and develop full potential. Learn more about our coaching culture
• Learning & development budget: Invest in your growth through courses, conferences, or certifications
• Amazing team: Work with exceptional people who care deeply about the mission and each other
  
  

📍 Location

Madrid, Spain (hybrid) or remote within Spain

🎯 Important note: we hire people, not roles.

If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.

If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?

Remember, this is just a guide, not a checklist. We'll be thrilled to receive your application!

🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor page for more info.

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Teletrabajo . Scrum Jenkins Git Jira Agile Kanban

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities.

Abrimos una nueva posición para perfil de Gestor/a de Proyecto Senior con experiencia en el ámbito del desarrollo de software, que quiera formar parte de una PMO de referencia en Sevilla, participando en proyectos de largo recorrido.

🔎 Requisitos

• Experiencia mínima de 4 años en el ámbito del desarrollo de software.
• Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
• Valorable experiencia en proyectos de Administración Pública.
• Capacidad de interlocución con clientes, proveedores y equipos técnicos.

💼 Funciones del puesto

• Gestión y coordinación de proyectos de desarrollo de software.
• Interlocución con proveedores, clientes y equipos técnicos.
• Seguimiento de planificación, hitos, plazos y calidad.
• Participación activa dentro de una PMO consolidada.

🛠 Tecnologías y herramientas

• Gestión y documentación: JIRA, Confluence oTrello …
• Control de versiones: Git, SVN
• Metodologías Ágiles (Scrum, Kanban)
• Integración y calidad: Jenkins, SonarQube

Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de:

- Trabajar con tecnologías emergentes

- Trabajar con horarios flexibles

- Teletrabajo

- Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua.

- Participar en el Plan Amigo

Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

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Teletrabajo . Agile Excel

Who are we?

ActioGlobal is the agency that transforms leading organizations all over the world to shape the future of work. Since 2004, we partner with top leaders in their industries to disrupt organizational cultures and achieve high impact at accelerating speed, such as Pepsico, Unilever, Nestlé, Danone, Siemens, BASF, Adevinta, Canon, etc.

We don't consult.

We Change How Work Is Done.

Our clients are not looking for fluffy workshops, endless post-it notes, or trendy methodologies, they want a new way of working that delivers results. Without excuses.

Tasks

As an International Business Transformation & Strategy Execution Consultant, you’ll become the partner of the General Managers, Executive Teams and HR Directors in their business transformation.

You'll collaborate in a small team of consultants on international projects with clients worldwide, driving transformation based on OKRs, self-organized teams, and a radical candor feedback program - including on-site sessions with clients across different regions.

Requirements

• You will excel in this role if you have:
• Proven experience with clients worldwide, spanning multiple regions and cultures, navigating complex business contexts.
• Experience in managing operations and leading teams to achieve measurable business outcomes. Consulting experience is a plus, but real-world impact in driving results matters most.
• Self-starter and hands-on personality, with strong communication skills, charisma, and an impact-oriented working style.
• Passion for strategy execution, OKRs, Lean, and Agile ways of working to generate tangible results.
• Dynamic, engaging presence, able to influence and inspire executives and teams across geographies.
• Fluent in English and Spanish; you will interact with top leaders worldwide.
• Flexibility to adapt to different time zones and short on-site meetings with clients globally.
  
  
  

Benefits

What you can expect:

• The opportunity to build experience in an agile boutique transformation agency with global reach.
• Exposure to an international network of CEOs and executives from leading brands worldwide, including Nestlé, Unilever, Pepsico, Danone, Siemens, BASF, Adevinta, DAS, and others.
• Access to patented models and frameworks on strategy execution, OKRs, high-performance teams, enterprise agility, and the future of work.
• Meaningful, high-impact work, shaping how work is done across global organizations.
• Clarity on project goals and deliverables from day one.
• Competitive salary and benefits, aligned with seniority and experience.
• Flexible work location, based in Spain, with hybrid arrangements and occasional short-term client visits worldwide.
• Position yourself at the crossroads of change, working with international leaders and teams to transform organizations.
  

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal.🚀

Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 🏨

En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🙌

Actualmente estamos buscando un Business Developer, que, reportando al Head of Business

Development de la compañía, identifique, contacte, negocie y firme oportunidades hoteleras en venta y en alquiler para B&B HOTEL en el territorio de la Península Ibérica.

Qué harás en tu día a día.

• Identificar, localizar y contactar con propietarios de hoteles.
• Realizar visitas de contacto con la propiedad y/o directores de hoteles.
• Localizar y gestionar oportunidades para ubicar hoteles
• Realizar el Business Plan y las presentaciones en power point de las propuestas hoteleras para ser
• revisadas en los diferentes comités.
• Negociar y firmar las propuestas de arrendamiento con el fin de alcanzar los objetivos del departamento.

Qué buscamos.

• Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones Business Development, Land Real Estate o Patrimonios. Adicionalmente, se valorarán también perfiles con una mayor seniority.
• Grado en ADE, Derecho, económicas o similar.
• Nivel alto de inglés, muy fluido en comunicación.
• Manejo de herramientas ofimáticas y CRM.
• Disponibilidad de coche; el puesto requiere viajar al menos 1 día al mes.

Qué te hará destacar.

• Visión de negocio.
• Capacidad de negociación.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Organización.
• Resiliencia.
• Autocontrol y mentalidad positiva.
• Comunicación asertiva y efectiva.

Por qué trabajar con nosotros.

En B&B HOTELS encontrarás:

• Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
• Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer
• profesionalmente.

Además te ofrecemos:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes
• Jornada intensiva en verano.
• Dos días a la semana de teletrabajo.
• 23 días de vacaciones al año.

Sobre nosotros

En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas,

independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen

étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera.

Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en

una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel Power BI

QUIÉNES SOMOS

Somos EssilorLuxottica, líder mundial en diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestra empresa reúne la experiencia complementaria de dos pioneros de la industria, uno en tecnologías avanzadas de lentes y el otro en la artesanía de monturas icónicas, para juntos crear un negocio integrado verticalmente que está en una posición única para abordar las necesidades de visión en evolución del mundo y la demanda global de un creciente industria de las gafas.

Con más de 180 000 empleados dedicados en 150 países que impulsan nuestras marcas icónicas, nuestra gente es creativa, emprendedora y celebrada por sus perspectivas e individualidades únicas. Comprometidos con la visión, permitimos que las personas "vean más y sean más" gracias a nuestros diseños innovadores y tecnologías aplicadas a las lentes, calidad excepcional y métodos de procesamiento de vanguardia. Todos los días impactamos las vidas de millones al cambiar la forma en que las personas ven el mundo

Ámbito del puesto y responsabilidades principales

NOTA: Contrato temporal 6+6 meses

Para nuestras oficinas de Madrid (Fuencarral-El Pardo), buscamos un Data Analysis altamente organizado/a y proactivo/a con sólidos conocimientos de la aplicación de descuentos a cliente para unirse al equipo de Proyectos.

Con dominio avanzado de Excel y comunicación efectiva en inglés tanto escrita como verbal. Se encargará de la recopilación y análisis del actual sistema de condiciones comerciales en CFM y su estructuración para el traspaso de las mismas en SAP en colaboración con los equipos asignados en corporate al proyecto ELECTRA.

Principales áreas de responsabilidad

• Commercial Conditions Discounts & Promotions: Análisis, organización y adaptación a SAP.
• Rebates: Análisis, organización y adaptación a SAP.
• Customers Prices List management. Análisis, organización y adaptación a SAP

Perfil del candidato ideal

• Sólida experiencia y dominio en el uso de Excel avanzado.
• Sólida experiencia en herramientas de análisis de datos de Microsoft (Power Query, Power BI, Access).
• Habilidades de organización, planificación y gestión autónoma.
• Colaboración con equipos multidisciplinares en un ámbito internacional.
• Alta capacidad de análisis de grandes volúmenes de datos.
• Proactividad
• Nivel alto de inglés (C1), se valorará positivamente conocimientos de italiano

Qué ofrecemos

• Contrato temporal por proyecto de duración 6+6 meses.
• Trabajo híbrido (3 días oficina - 2 días teletrabajo)
• Entorno colaborativo
• Posibilidad de trabajar para una empresa multinacional, líder en su sector
• Oficinas ubicadas en Fuencarral (C/Manuel Tovar)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Responsable de Proyecto - Arquitecto/a Técnico/a o Interiorista para proyectos de interiorismo en el ámbito hotelero.

10 años mínimo de experiencia.

IMPRESCINDIBLE 7 años mínimo de experiencia realizando Dirección Facultativa de Obras de Interiorismo.

IMPRESCINDIBLE En ILMIODESIGN queremos reforzar nuestro equipo técnico incorporando una persona a la que le apasionen los retos y sea capaz de hacer realidad proyectos de diseño con eficacia, eficiencia y atención a los detalles.

Cargo: Responsable de Proyecto Funciones: ? Elaboración de planos y presupuestos ? Seguimiento y control de las obras a nivel de calidad de ejecución ? Apoyo al responsable del proyecto en la coordinación con las diferentes áreas implicadas en el desarrollo de proyectos hoteleros ? Representación del estudio en reuniones técnicas de proyecto Perfil: ? Arquitectura Técnica o similar ? Experiencia en gestión de obras ? Disponibilidad para viajar ? Orientación a objetivos ? Preocupación por el detalle y la calidad del trabajo ? Trabajo en equipo ? Flexible y polivalente ? Orientación al cliente ? Motivación por el sector ? Valorable conocimientos de Presto Ofrecemos ? Contrato indefinido ? Participación en proyectos de referencia en el sector Lunes y Viernes TELETRABAJO resto de la semana PRESENCIAL.

Si te interesa participar en el proceso de selección, envía tu CV a ******