Ofertas de empleo para Teletrabajar

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Teletrabajo . React Java Agile TSQL Git REST Spring

¿Estás preparad@ para un cambio y explotar tus habilidades como nunca?

👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…

🛸 ¿Quiénes somos? 🛸

Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.

Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras

Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL

🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽

• Entre 2 y 5 años de experiencia como Java Developer
• Experiencia con Spring Boot.
• Experiencia desarrollando interfaces con React.js.
• Desarrollo e integración de REST APIs
• Experiencia con Git.
• Conocimientos de bases de datos SQL.
• Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum/Kanban).

¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivad@ para un cambio!

🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀

Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.

Pinta bien, ¿verdad?

📝 Condiciones 📝

📍Málaga

🧑🏽 💻 Remoto

💸 28.000 – 35.000

Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:

• Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado

• Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.

• Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.

• No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.

• ¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!

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Teletrabajo Ventas Generación de contactos Salesforce Empresas CRM Ventas internas Llamadas en frío Ferias comerciales Experiencia laboral Informar ERP

¡Buscamos Inside Sales – Venta Nacional (España)!

Somos una empresa industrial líder y consolidada, especializada en el desarrollo y la transformación de materiales plásticos para aplicaciones técnicas. Apostamos por la innovación, la calidad y el trabajo en equipo para ofrecer soluciones que generan valor a nuestros clientes.

Buscamos incorporar una persona para reforzar nuestro equipo comercial de mercado nacional, desempeñando un papel clave como nexo entre clientes, equipo de ventas y planta de producción.

🎯 Principales responsabilidades

• Preparar ofertas comerciales y realizar su seguimiento.
• Gestionar el ciclo completo de venta, desde el pedido hasta la expedición y la facturación.
• Mantener informados a clientes y distribuidores sobre el estado de sus pedidos.
• Coordinar transportes y documentación.
• Mantener actualizada la información comercial en el CRM y el ERP.
• Colaborar con Producción, Planificación, Logística, Calidad, Finanzas y Marketing.

✅ ¿Qué buscamos?

• Al menos 2 años de experiencia en Inside Sales, Customer Service o atención al cliente.
• Se valorará experiencia en entornos industriales B2B.
• Español, catalán e inglés (nivel C1).
• Grado o FP en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similares.
• Orientación al cliente, organización, iniciativa, capacidad comercial y trabajo en equipo.
• Ganas de aprender y de desarrollarte profesionalmente.
• Residencia en Barcelona o alrededores.

💼 ¿Qué te ofrecemos?

• Salario: 25.000 € brutos anuales.
• Contrato estable y jornada completa.
• 2 días de teletrabajo a la semana.
• Jornada intensiva los viernes.
• Un equipo cercano y buen ambiente de trabajo.

📩 ¿Te interesa?

Inscríbete a través de LinkedIn o envía tu CV a: [email protected]

Más información sobre nosotros en www.esbelt.com

¿Conoces a alguien que encaje? ¡Etiquétale o comparte! 🙌

#InsideSales #EmpleoBarcelona #Ventas #CustomerService #B2B #SectorIndustrial #OfertaDeEmpleo

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Teletrabajo . Python TSQL

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?

Estamos buscando a un/a AI Product Builder para formar parte de nuestro equipo de IA.

Hola, soy Fernando Menéndez (LinkedIn), Head of AI de Qida. Me uní a Qida en septiembre de 2025 para liderar la estrategia de IA de punta a punta. Mi objetivo es claro: dejar de jugar con pilotos aislados y construir soluciones que transformen de verdad cómo operamos, cómo vendemos, y qué podemos poner al servicio de la población sénior. Antes de esto, pasé 5 años en Amazon liderando productos tecnológicos y programas de gran escala en Europa. Ahora, mi obsesión es usar la IA (especialmente GenAI) como palanca de transformación estructural para Qida.

¿Quiénes somos? 😊

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.

En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.

Hoy somos un equipo de más de 350 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.

¿Cuál sería tu rol? 📋

La misión es simple: "Hacer que la IA deje de ser una promesa y se convierta en valor real para miles de personas".

Buscamos a un AI Product Builder. Olvídate de roles puramente técnicos; este es un perfil híbrido: AI Product Manager + Engineer + AI Evangelist. Diseñarás, desarrollarás y desplegarás soluciones que mejoren la vida de los mayores y la eficiencia de Qida.

Tus retos principales:

• Identificar y ejecutar: Liderar el roadmap de IA junto a mí, detectando dónde la tecnología puede mover la aguja.
• Construir (de verdad): Desarrollar MVPs y soluciones escalables E2E (usando Python, SQL o herramientas low-code) con autonomía, calidad y velocidad.
• Entrar al barro: Desde desplegar agentes de voz hasta optimizar modelos predictivos de salud.
• Medir el impacto: Si no genera ROI y impacto social real, no nos interesa.

¿Qué buscamos en ti? 🔍

• Buscamos a alguien con mentalidad de Builder. "Buena persona" y "persona buena" en lo suyo.
• +5 años de experiencia en ámbitos técnicos (Data, Ingeniería o Analítica).
• Dominio de Python y SQL.
• Experiencia real construyendo o implementando soluciones basadas en datos o IA.
• Ownership Radical: No esperas a que te digan qué hacer. Ves un problema, diseñas la solución y la ejecutas.
• Mentalidad de "Entrar al barro": Te apasiona la estrategia, pero te diviertes picando código o ajustando prompts hasta que el producto brilla.
• Visión Híbrida (Negocio-Tech): Eres capaz de hablar con un desarrollador sobre arquitectura y con el equipo de ventas sobre impacto en conversión.
• Obsesión por la calidad: No aceptas que tus soluciones funcionen sólo “okay”, y te aseguras de tener medidas que permitan garantizar la calidad de los productos en todo momento.
• Hambre: La IA corre muy rápido. Tienes la curiosidad y la velocidad para no quedarte atrás.
• Sólidas competencias interpersonales.
• Alta energía, pasión y compromiso.

¿Por qué unirte a Qida? 💚

Nuestra propuesta de valor es clara:

• Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás.
• Personas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra).
• Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes. Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están.
• Entorno de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad. Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio. No es para todo el mundo.
• Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan.
• Nos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro. Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa.
• Condiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía. No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas.

¿Qué ofrecemos? 🙌

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento.
• Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo.
• 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tu quieras.
• 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.
• Beneficios y retribución flexible: Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas y acceso a Payflow.
• Qida Connect: actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc.), QidaDay una vez al año y QidaParties!

¿Estás interesado/a? 🚀

Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo.

En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.

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Teletrabajo . Scrum Cloud Coumputing Jira Agile Kanban

¿Quiénes somos?

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.

Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.

En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.

Tu misión en Kairós

Buscamos a un/a Product Owner apasionado/a por el mundo de Data & Analytics que asuma la visión, el roadmap y la gestión integral del Product Backlog para el dominio corporativo (Enterprise). Tu objetivo será transformar necesidades de negocio en productos de datos fiables, reutilizables y escalables, orientados a la adopción global.

• Estrategia y Roadmap: Definirás y liderarás la visión y hoja de ruta del producto en el dominio de datos corporativos, alineándolas con la estrategia global de Data & Analytics.
• Gestión del Product Backlog: Serás la única fuente de verdad para el backlog, redactando historias de usuario, enablers y spikes técnicos con criterios de aceptación explícitos. Priorizarás el trabajo equilibrando valor de negocio, riesgos, dependencias, deuda técnica y regulación.
• Descubrimiento de Producto (Product Discovery): Trabajarás con funciones corporativas y mercados locales para convertir problemas operativos en capacidades de datos reutilizables.
• Estrategia Data Mesh y Gobierno: Colaborarás con equipos de Arquitectura, Seguridad y Gobierno de Datos en la definición de linaje, metadatos, calidad y observabilidad. Participarás en la estrategia Data Mesh para dotar de autonomía al negocio bajo un marco de control gobernado.
• Liderazgo en Ceremonias Ágiles: Asumirás las responsabilidades del PO en marcos Scrum (Sprint Goal, refinamiento, Sprint Planning, Sprint Review, aceptación o rechazo de incrementos).
• Gestión de Stakeholders y Dependencias: Coordinarás expectativas y negociarás alcances con stakeholders internacionales de alto nivel y equipos de ingeniería, mitigando riesgos en migraciones o cambios de contratos de datos.
• Adopción e IA: Medirás el impacto del producto (KPIs de adopción, calidad y fiabilidad) y aprovecharás herramientas de IA (Copilot/GitHub, Claude/Claude Code, etc.) para el análisis de métricas y optimización del trabajo.

Qué te hará tener éxito

Formación y Experiencia

• Entre 6 y 10 años de experiencia profesional en roles de Product Owner o Product Manager en entornos de datos, analítica, inteligencia de negocio o software corporativo.
• Experiencia demostrable liderando la gestión de productos y la interlocución con equipos multidisciplinares e internacionales.
• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Administración de Empresas con foco analítico o disciplinas afines.

Dominio Técnico y de Negocio (Must-Have)

• Fluidez Técnica en Datos: Capacidad para dialogar de forma creíble con ingenieros y arquitectos sobre modelos de datos, pipelines, plataformas Cloud, observabilidad y rendimiento.
• Gobierno y Arquitectura de Datos: Dominio de conceptos de Data Governance, calidad de datos, metadatos, catálogo de datos, linaje de datos y arquitecturas descentralizadas (Data Mesh).
• Metodologías Ágiles: Sólida experiencia en marcos Scrum y Kanban, así como en la gestión de herramientas como Jira y Confluence.
• Decisiones Build-vs-Buy: Capacidad para evaluar soluciones de software y datos considerando costes, mantenibilidad e integración.
• Inglés (Imprescindible): Nivel muy alto / fluido (C1 o C2), necesario para la interlocución diaria con stakeholders ejecutivos internacionales.

Uso de IA y Competencias Personales (Nice-to-Have / Competencias clave)

• Interés y familiaridad en el uso práctico de herramientas asistidas por IA (Copilot, Claude/Claude Code) para análisis, generación de documentación y optimización de procesos.
• Habilidades de comunicación y negociación: visión analítica, madurez profesional y alta capacidad para gestionar prioridades contrapuestas de forma transparente.

Beneficios que marcan la diferencia

Crecimiento profesional que vale la pena

• Formación continua corporativa.
• Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.
• Mentoring y acompañamiento personal constante.
• Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.

Equilibrio y Flexibilidad Real

• 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.
• 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación.
• Modalidad remota con disponibilidad para asistir a oficinas de Pozuelo de Alarcón una vez al mes.

Beneficios y Cuidado Personal

• Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.
• Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.
• Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.

#TRY #THINK #FEEL #ENJOY

En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras!

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Teletrabajo .

Ubicación:

Las Palmas, ES, 35003

Fecha de publicación: 28 sept 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

Desde nuestras oficinas de KPMG en Las Palmas de Gran Canaria y Tenerife seguimos en plena expansión y nos encontramos en búsqueda de una persona que se incorpore a la firmacon las siguientes funciones de asesoramiento legal a empresas para el equipo de Mercantil de la firma:

• Derecho societario: redacción de todo tipo de acuerdos sociales (amplio elenco de operaciones societarias, que van desde la formulación y aprobación de cuentas, ampliaciones y reducciones de capital, otras modificaciones estatuarias hasta separación de socios, acuerdos de disolución y liquidación, redacción y negociación de pactos parasociales, constitución de entidades mercantiles, secretaría de sociedades.
• Contratación: redacción y negociación de acuerdos de distribución, de Joint-Venture, de prestación de servicios, leasing, renting, factoring, colaboración, etc. Redacción, revisión, negociación de todo tipo de contratos de financiación y de las garantías asociadas a dichos contratos.
• M&A: negociación y ejecución de operaciones de M&A de toda clase, procesos de due diligence, adquisiciones de entidades o de negocio (en posición de comprador y vendedor), preparación de contratos y de las manifestaciones, garantías y negociación del proceso. Asesoramiento en materia contractual y societaria a todo tipo de sociedades, procesos de reestructuración de deuda y financiación corporativa.
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Graduado/a en Derecho o Doble Grado Derecho y ADE
• Máster de acceso a la abogacía
• Entre 3 y 7 años de experiencia acreditable en Despacho de Abogados o Big4, en Derecho Mercantil asesorando a empresas.
• Valorable Máster especialidad
  
  

Adicionalmente se deberá aportar una serie de competencias que incluyen:

• Alto nivel de inglés hablado y escrito
• Capacidad de trabajo con autonomía y auto-organización para la llevanza simultánea de distintos procedimientos.
• Alta capacidad de comunicación especialmente con el cliente, persona orientada al negocio y motivada por el proyecto.
• Capacidad de gestión y trabajo en equipo y con otros despachos y profesionales.
• Proactividad, flexibilidad y habilidades para la organización y gestión tiempos y procesos.
• Se valorará positivamente experiencia con la red internacional.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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Teletrabajo .

Acerca de la empresa

Te integrarás en un equipo donde trabajamos para los principales clientes del sector banca y seguros. Participarás en la seleccion de perfiles para proyectos internacionales.

Acerca del puesto

Desde Akkodis, seleccionamos para nuestro equipo de digital de Madrid; un@ recruiter que se encargará de la publicación de ofertas en portales de empleo, la realización de entrevistas a candidat@s, la realización de informes de entrevista, la participación en entrevistas con candidato y cliente, la gestión de documentación para la contratacion y el seguimiento de candidaturas.

Responsabilidades

• Publicacion de ofertas en portales de empleo.
• Realizacion de entrevistas a candidat@s.
• Realización de informes de entrevista.
• Participacion en entrevistas con candidato y cliente.
• Gestión de documentación para la contratacion.
• Seguimiento de candidaturas.

Cualificaciones

• Grado en psicología, derecho, ADE...
• Master en RRHH.

Habilidades requeridas

• Nivel medio-alto de inglés; capacidad de hacer una entrevista en inglés.
• Buen manejo de Linkedin Recruiter.
• Experiencia de al menos 2-4 años seleccionando perfiles IT preferentemente en sector banca, seguros...

Habilidades deseadas

• Experiencia seleccionando perfiles IT preferentemente en sector banca, seguros...

Rango salarial y paquete de compensación

• Contrato indefinido.
• Modalidad hibrida; 2 dias oficina, 3 teletrabajo.
• Flexibilidad horaria.
• Formación continua.
• Desarrollo profesional.

Si te interesa lo que hemos publicado y crees que encajas, no dudes en dejar tu candidatura.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . Python C++ MATLAB

En Sener Aeroespacial y Defensa, el crecimiento sostenido de los programas de Espacio y Defensa nos lleva a seguir ampliando nuestro equipo. Buscamos incorporar un/a perfil senior de Desarrollo de Hardware para nuestros centros de trabajo de Tres Cantos (Madrid) o Getxo (Vizcaya), que quiera formar parte de una etapa de clara expansión tecnológica e industrial.

Participarás en proyectos estratégicos de Espacio y Defensa, desarrollando equipos electrónicos de alta fiabilidad que forman parte de sistemas críticos para misiones institucionales y programas de defensa de primer nivel. Se trata de una posición de alto peso técnico, pensada para profesionales que disfrutan diseñando, tomando decisiones tecnológicas y acompañando el crecimiento de ingenieros con menos experiencia, sin desvincularse del trabajo técnico.

Trabajarás en un entorno técnico exigente y colaborativo, formando parte de un equipo multidisciplinar en el que la experiencia técnica se combina con la capacidad de compartir conocimiento y liderar desde el ejemplo. Mantendrás un papel activo en el diseño, al mismo tiempo que aportas criterio técnico en la toma de decisiones clave del proyecto.

Qué harás:

Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, control, software y mecánica) que desarrolla equipos electrónicos de control de mecanismos para sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros; participando en proyectos altamente exigentes desde las fases iniciales hasta la validación final.

En concreto, tu responsabilidad incluirá:

• Analizar y descomponer los requisitos del sistema y del equipo, participando activamente en la definición de soluciones técnicas compatibles con estándares de Espacio y Defensa.
• Realizar el diseño electrónico detallado de equipos, tanto a nivel de esquema como dando soporte técnico al posicionamiento y rutado de PCBs.
• Llevar a cabo simulaciones analógicas y digitales, evaluando el comportamiento del diseño frente a distintos escenarios de operación.
• Definir y revisar los procedimientos de validación del hardware, asegurando el cumplimiento de los requisitos funcionales, ambientales y de fiabilidad.
• Ejecutar pruebas funcionales de los equipos y participar en campañas de ensayos ambientales (térmicos, vibración, etc.), colaborando en el análisis de resultados.
• Elaborar y mantener la documentación técnica asociada al desarrollo (diseño, validación, justificaciones técnicas, informes y entregables del proyecto).
• Participar en revisiones técnicas con cliente, aportando criterio y experiencia en la toma de decisiones de diseño.
• Actuar como referente técnico dentro del equipo, colaborando con perfiles de menor experiencia y contribuyendo a la coherencia técnica global del proyecto, manteniendo siempre una implicación directa en el diseño.
  
  

Qué esperamos de ti:

Buscamos un perfil senior con una sólida base técnica, que quiera seguir desarrollándose en el diseño de hardware para sistemas complejos de Espacio y Defensa, y que disfrute compartiendo conocimiento y aportando criterio técnico en el equipo. Valoramos especialmente a profesionales que quieran combinar profundidad técnica con una participación activa en las decisiones de diseño y en el acompañamiento de perfiles con menor experiencia.

Requisitos indispensables:

• Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones.
• Nivel alto de inglés.
• Al menos 8 años de experiencia en posiciones similares de desarrollo de hardware electrónico.
• Experiencia demostrable en diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia, así como en diseño de circuitos digitales, incluyendo buses de comunicaciones, memorias y FPGAs.
  
  

Además, se valorarán conocimientos en: actuadores y sensores; diseño del control de motores; diseño PCBs... así como de herramientas como (Matlab / Simulink), Altium, Pspice/LTspice, VHDL, C, C++, Matlab/Simulink, Python y Labview.

Sin olvidar, la metodología de análisis para defensa y espacio (Parts Stress Analysis (PSA), Worst case análisis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallo, Radiación…).

Qué te ofrecemos:

Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:

• Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.
• Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).
• Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.
• Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.
• ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...
• Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.
• Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.
  
  

Te ofrecemos formar parte de un entorno en plena expansión, con acceso a proyectos estratégicos y con recorrido a largo plazo. En Sener, la evolución profesional de los perfiles técnicos no implica abandonar la ingeniería: fomentamos trayectorias donde el conocimiento profundo y la experiencia técnica siguen siendo el eje central del desarrollo.

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Teletrabajo .

🚀 ¿Te apasiona la optimización de procesos y el sector editorial / imprenta? Buscamos un/a Técnico/a de Producción y Costes para organización educativa de referencia situada en el área metropolitana de Barcelona, centrada en revolucionar el aprendizaje de las matemáticas y las artes gráficas.📊✏️

💡 ¿Cuál será tu misión?

Asegurar que cada recurso y material educativo llegue con la máxima calidad, en tiempo y forma, liderando la coordinación operativa y la relación con proveedores.

📌 Tus retos principales:

• Coordinar y supervisar el ciclo completo de producción de materiales.

• Realizar el cálculo preciso de costes de producción y negociación operativa.

• Trabajar mano a mano con equipos clave (Didáctica, Contenido, Operaciones, Tech...).

• Documentar y gestionar requerimientos en herramientas como Airtable y Google Sheets.

• Monitorizar KPIs de producción e impulsar la mejora continua de procesos.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia y visión sólida en el sector de la imprenta y cálculo de costes.

• Pasión por la organización, la eficiencia y el trabajo en equipo.

• Proactividad, visión estratégica y habilidades de comunicación transversal.

• Comodidad trabajando en entornos dinámicos y orientados a plazos.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

💼 Contrato indefinido.

💶 35.000€ - 40.000€ SBA (negociable según valía).

⏰ Jornada completa flexible + 1 día de teletrabajo a la semana.

🎁 Beneficios sociales.

📈 Un entorno con margen real de crecimiento y desarrollo profesional.

📍 Área metropolitana de Barcelona.

📩 ¿Te encaja el reto o conoces a alguien perfecto para el puesto?

Aplica directamente aquí 👉 o envíame un mensaje privado / correo al [email protected]

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Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos.

Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España en la zona de Zaragoza.

¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo!

¿Qué harías?

Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo.

A grandes rasgos, tus tareas serán:

• Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes.
• Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap.
• Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio.
• Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales.
• Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional (up-selling) y la venta cruzada (cross-selling) de otros productos de Novicap.
• Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap.

Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap.

¿Cómo lo harás?

Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo.

Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos.

Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses.

¿Con quién trabajarás?

Con nuestro equipo de Customer Acquisition, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte!

Eres la persona adecuada si tienes:

• Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos.
• Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros.
• Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending).

Sumas puntos extra si tienes:

• Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa.
• Conocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing).

¿Qué te ofrecemos?

• Trabajo a jornada completa con contrato indefinido
• Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros
• Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar
• Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas
• Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!)
• Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados
• Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España
• Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos
• Biblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca.
• Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos.

Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo.

Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo!