Ofertas de empleo para Teletrabajar

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo

• Nivel de Inglés Alto
• Disponibilidad para viajar

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía internacional del sector juguetero y entretenimiento infantil busca incorporar un/a Marketing Manager para liderar una parte estratégica de su portfolio de marcas, impulsando su crecimiento, posicionamiento y rentabilidad.

Descripción

• Definir e implementar la estrategia de marca y portfolio para una parte significativa del negocio.
• Liderar el posicionamiento, crecimiento y evolución de las marcas bajo su responsabilidad.
• Gestionar el ciclo completo de marketing de producto, desde la conceptualización hasta su lanzamiento y consolidación en el mercado.
• Analizar tendencias de consumo, mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento e innovación.
• Liderar la estrategia de pricing, previsiones de negocio y seguimiento de rentabilidad (P&L).
• Transformar insights de consumidor y mercado en iniciativas que impulsen el desarrollo de las marcas.
• Desarrollar planes de marketing integrados alineados con los objetivos comerciales de la compañía.
• Trabajar de forma transversal con los equipos de Desarrollo de Producto, Licensing, Comunicación, Trade Marketing y Ventas.
• Gestionar un amplio portfolio de marcas y productos, estableciendo prioridades y garantizando una ejecución ágil y eficiente.
• Liderar, motivar y desarrollar un equipo de Brand Managers, fomentando una cultura colaborativa y de alto rendimiento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria en Marketing, ADE, Business o similar.
• Experiencia consolidada en posiciones de Marketing Manager, Senior Brand Manager o Portfolio Manager.
• Experiencia previa liderando equipos y desarrollando talento.
• Sólida capacidad para gestionar marcas, portfolios y planes de negocio con visión estratégica.
• Experiencia en análisis de mercado, consumer insights, pricing y gestión de cuenta de resultados (P&L).
• Se valorará especialmente experiencia en las industrias del juguete, entretenimiento infantil, licensing, gran consumo o sectores afines.
• Sensibilidad por el producto, creatividad y excelente criterio estético.
• Alta capacidad analítica y orientación al negocio.
• Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad para priorizar múltiples proyectos simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y trabajo transversal.
• Nivel alto de inglés.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo de las marcas y del negocio.
• Liderazgo de un portfolio relevante dentro de una compañía referente en su sector.
• Gestión y desarrollo de equipo.
• Entorno dinámico, innovador y orientado al consumidor.
• Modelo híbrido de trabajo con 2 días de teletrabajo semanal.

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Teletrabajo . Linux Cloud Coumputing IoT Machine Learning Salesforce

We are looking for Telecom account executives with particular interest in these markets:

Middle East, DACH region, Nordics, Eastern Europe, USA.

For these roles, it is also preferable to be fluent in the local language.

Open source software is the new default in the enterprise, and Canonical is the new challenger to major enterprise software vendors.

We deliver better open source from the data center to cloud and edge. Our Linux distribution Ubuntu is now the leading platform for public cloud compute, and the favorite platform for software engineers, data scientists and AI developers. Our mission is to accelerate the adoption and quality of open source globally, and our goal is to ship the most software on the planet by cores. A tidal wave of open source innovation is the next phase of the entire enterprise software industry, and we aim to be the most compelling way to ride that wave.

Our customers include Global 500 enterprises and startups. We are expanding our product range from the base operating system - Ubuntu - to full enterprise solutions in infrastructure and applications. We can deliver software defined storage, private cloud solutions, container runtime environments, as well as databases, message queues, identity, observability, analytics, machine learning and web publishing capabilities. Customers love the idea that they can get security compliance and support for everything open source from a single company. Our goal is to have more solutions on tap than any other vendor, and we have built unique capabilities to make that possible across every cloud, every class of compute and every category of application.

Canonical provides licensed enterprise software products, commercial support, managed services, consulting and training services to customers who are deploying Ubuntu or open source applications on the cloud, in their data center, or to the connected device and IoT ecosystem. We are just over 1,000 colleagues in 70+ countries and $250m in revenue, profitable, on a steady but relentless growth trajectory. We are almost entirely distributed, with leadership spread across many countries. We believe that talent is equally distributed across the globe, and we are excited to hire, develop, promote and ultimately trust a diverse group of exceptional leads to build the best, not biggest, enterprise software company.

We hire carefully and deliberately; our selection process is long and requires substantial work from applicants. It will take successful applicants three to six months to secure an offer. This is not a place to apply if you are in a rush to find a position, it is a worthwhile place to apply if you are ambitious and long-term in your thinking about your career and the dynamics which move the world forward. If you see clearly the rise of open source, and you understand the drivers of enterprise procurement and technical decision making, then you will understand why Canonical has such a tremendous long term advantage. You will also understand, given the ferocity of competition and the challenges of competing in a market of giants, that we have to set a very high bar for hiring and performance. In order to be a world leading company we select for exceptional ability as well as character, and then provide an environment which promotes teamwork and celebrates diligence, collaboration and effectiveness. All of those are easy to say but hard to do - at Canonical we are willing to be uncomfortable in pursuit of that excellence.

In building our sales team, we look for five things:

• Empathy for the customer - a real understanding of customer needs, industry-specific challenges, and a desire to help customers solve their business problems
• High intellect - the ability to learn quickly, understand very complex subjects, and communicate clearly to build trust and confidence
• Passion for technology - a fascination with the state of the art from brilliant people solving hard problems, and fierce competition for large prizes
• Teamwork - a willingness to help others, to collaborate well with people from different disciplines, and to balance personal and team ambitions
• Energy - the drive to motivate oneself and others to achieve the best result for the team and our customers
  
  

Ubuntu is already very widely adopted which gives us a credible basis for conversations in the market. Nevertheless, it requires real work for sales professionals to build on that adoption to create trusted and profitable commercial relationships with the enterprises in their territory. Our product managers and marketing teams run campaigns to generate awareness, engagement and leads, but you will need to go beyond managing inbound interest to develop the potential of your territory. You will need judgement as to which industries and companies are ready to go deeper with open source and Canonical, and energy to develop relationships in advance of proven interest. We expect professional practice, territory and account planning, as well as clear, complete and continuous reporting on pipeline status and activity, using standard professional tools.

The successful candidate will carry an annual bookings quota within their assigned territory. They should be able to travel regionally for client engagement, industry conferences, and internationally for company events twice a year. They will be expected to demonstrate professionalism and effectiveness, to prospect accounts for new business, maintain and develop existing relationships, and work with colleagues and partners on account strategy. They must be comfortable selling enterprise software, open source, cloud, virtualization, container technologies and technical software solutions to senior levels of the enterprise.

Location: We are expanding our sales organisation globally and have open roles in every region.

What your day will look like

• Represent the company, its solutions and software, in your territory
• Build and execute a territory plan to prioritize outreach and prospecting
• Develop new pipeline through outreach, prospecting, local marketing, and industry events
• Close contracts to meet and exceed quarterly and annual bookings targets
• Be mindful and proactive in achieving tactical and strategic objectives
• Manage customer relationships and interactions through all stages of the sales cycle
• Work with field engineers to propose solutions that solve our customers’ business problems
• Work with customer success to identify growth opportunities
• Maintain accurate pipeline data and forecasts within Salesforce
• Establish productive professional relationships with key influencers and decision makers
  
  

What we are looking for in you

• Bachelor's level degree, preferably in engineering or computer science
• Experience of open source technology and solutions
• Detail oriented with effective follow-up
• Experience in enterprise software or technology sales planning and execution
• Track record of achievement in sales targets and new account wins
• Self-discipline and motivation to be successful in a distributed team
• Professional written and spoken English, as well as any language that may be appropriate for your target market
• Ability to travel for customer engagements, industry events and company events
  
  

Additional Skills Of Interest

• Specific vertical experience, in particular finance, telco, health, energy, public sector, tech
• Experience speaking at conferences or industry events
  
  

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance when shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven commission structure. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Program
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a fully distributed company since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . SharePoint Office

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Es el encargado de consolidar y fidelizar la relación con el cliente existente en el día a día, orientada a su satisfacción, optimizando la rentabilidad y aportando un crecimiento, de acuerdo a los procesos de negocio y en función de los objetivos marcados y la metodología de venta establecida.

RESPONSABILIDADES

Gestionar la cartera de clientes a través de un profundo conocimiento de sus condiciones contractuales y sus necesidades.

• Implementar internamente todo lo acordado con el cliente en una visita, y recogido en el Acta de Reunión y Sales Force.
• Cumplir los Objetivos establecidos por la dirección Comercial, realizar el seguimiento de los mismos y adoptar las medidas correctoras necesarias en caso de desviación.
  

Contratación En Cliente Existente

• Solicitar validación parámetros de cotizaciones especiales (COE)
• Solicitar descuentos especiales a Procurement.
• Realizar la presentación tanto de la propuesta de valor como comercial al cliente, en función de la estrategia de cada cuenta.
• Gestion análisis de las renovaciones con antelación en base a la situación del mercado.
• Negociar con el cliente la propuesta, solicitando la intervención del BM si lo considera necesario.
• Solicitar al cliente toda la información necesaria para gestionar internamente el pedido.
• Ofrecimiento de vehículos de catálogo.
• Mantener y solicitar la línea de crédito vigente para cualquier nueva contratación o recálculo.
  

Gestión De La Relación Con El Cliente

• Trabajar sistemáticamente de forma conjunta con el Business Manager fomentando el flujo de información del cliente entre ambos con reuniones semanales
• Implementar internamente los acuerdos establecidos con el cliente.
• Trasladar las peticiones administrativas del cliente al equipo de Sales Support apoyando al mismo en caso de duda en la gestión. (pedidos, cancelaciones, actualizaciones de datos, reporting, subrogaciones …etc)
• Registro, análisis-asesoramiento y propuesta de soluciones ante reclamaciones y uso con rigor de empowermet y gestos comerciales.
• Implementar las acciones derivadas de las visitas realizadas con el cliente.
• Gestion y actualización en Sales Force de las oportunidades tanto de renovación como de crecimiento.
• Seguimiento y análisis de las encuestas NPS, y preparar plan de acción a seguir para revertir la situación en caso necesario junto con el BM.
• Analizar el informe de flota para detectar desviaciones kilométricas, renovaciones y realizar su presentación al cliente.
• Detección y propuesta de servicios adicionales que encajen con las necesidades del cliente.
• Analizar y preparar la Fuel Review, TCO, etc en colaboración con el Business Consultant
  

Analizar necesidades del cliente y llevar a cabo la estrategia junto con el BM.

• Elaborar conjuntamente con Business Manager la estrategia cuenta y llevar a cabo su implementación.
• Asegurar el flujo de información dentro de la Compañía.
• Principal responsable de las renovaciones y crecimiento en el cliente.
  
  
  

REQUISITOS

• Estudios
  
  
  

Mínimo grado medio

• Experiencia
  
  
  

Dos años de antigüedad en la posición y contrato indefinido en vigor.

Conocimiento de la Empresa, procedimientos, productos y servicios.

Conocimiento de la Sales Methodology.

Conocimiento de las herramientas digitales de la empresa (DRIVE, Showpad, Sharepoint, etc)

• Idiomas
  
  
  

Ingles medio/alto

COMPETENCIAS

Técnicas

Entorno Office : Nivel Alto. Imprescindible

Transversales & Comportamentales

• Orientación al cliente : NIvel Experto
• Creatividad e Innovacion/Capacidad para resolver problemas: Nivel Cualificado
• Capacidad de negociación: Nivel Experto
  
  
  

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, seguro médico, guardería, tarjeta transporte, formación.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 3 días de asuntos propios.
• Día libre a elegir entre Nochebuena y Nochevieja.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Bolsa de beneficios: 1.740€/año de ayuda comida y 1.091€/año de seguro médico.
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
  
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Conócenos

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.

¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.

🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/

¿Cuál será tu reto?

Como International Field Service Engineer, tu misión será supervisar y realizar la instalación de nuevas máquinas, productos y equipos de Zitro a nivel internacional, asegurando su correcto funcionamiento y ofreciendo las mejores soluciones técnicas a nuestros clientes.

Formarás parte de un equipo técnico cohesionado y proactivo, trabajando en estrecha colaboración con nuestros clientes y con el departamento comercial. Tendrás la oportunidad de aportar soluciones, dar soporte técnico y formación, y gestionar incidencias en un entorno internacional donde se valora la iniciativa, la capacidad resolutiva y la orientación al cliente.

¿Qué harás en tu día a día?

• Realizar instalaciones de nuevas máquinas, productos y equipos a nivel internacional.
• Brindar soporte técnico a los equipos de los clientes y proporcionar formación sobre el mantenimiento electrónico e informático de los productos instalados.
• Gestionar, realizar el seguimiento y resolver las incidencias que puedan surgir, ofreciendo soporte telefónico y/o presencial.
• Dar respuesta a las necesidades técnicas de nuestros clientes, asegurando una atención ágil y orientada a la solución.
• Mantener una comunicación fluida con el departamento comercial para coordinar las necesidades de los clientes y el soporte técnico.

¿Qué buscamos en ti?

• Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Mecatrónica, Informática o formación técnica similar.
• Mínimo 2 años de experiencia en reparación, mantenimiento y soporte técnico de productos electrónicos de consumo o industriales.
• Disponibilidad para viajar alrededor de un 30%, principalmente por Europa, Países del Este y Asia (EMEA).
• Nivel de inglés muy alto, estando habituado/a a mantener conversaciones fluidas en este idioma.
• Carnet de conducir tipo B.
• Experiencia trabajando por objetivos.

¿Qué suma puntos?

• Conocimientos de idiomas adicionales, especialmente español, francés o alemán a nivel conversacional.
• Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación, proactividad, empatía y motivación ante grandes retos.
• Buena capacidad resolutiva, organización, ganas de aprender y autonomía para tomar decisiones.

¿Cuál es nuestra propuesta?

📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.

🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.

🍽️ Ticket restaurante.

💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.

🎁 Retribución flexible (ticket guardería).

🌞 Jornada de verano durante julio y agosto.

🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo.

🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.

🩺 Seguro médico y de vida privado.

📦 Amazon Locker en nuestras oficinas.

📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo.

🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.

Nuestra cultura, visión y valores

Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial.

📍 Presencia internacional

🌍 Proyectos globales

🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados

Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.

Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.

Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.

¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

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Teletrabajo . Javascript .Net C# ASP.Net CSS TSQL Azure HTML Git ERP SEO SQL Server

¿Te gustaría liderar un equipo técnico, marcar la estrategia tecnológica de una compañía especializada en tecnologías Microsoft y eCommerce, e impulsar soluciones de IA con impacto real en el negocio?

Buscamos un Team Lead del Departamento Web que combine experiencia en arquitectura de software, liderazgo de equipos y gestión de proyectos. Una posición mixta que combina liderazgo técnico y gestión de proyectos a partes iguales. Una persona que sea la referencia técnica del equipo y a la vez responsable de planificar, priorizar y entregar los proyectos a tiempo y con calidad.

📍 Ubicación: Zaragoza, España

🏠 Modalidad: Presencial.

✅ ¿Qué harás en tu día a día?

• Liderar, desarrollar y coordinar un equipo multidisciplinar de desarrollo web, diseño y maquetación.
• Planificar, priorizar y supervisar proyectos y servicios de soporte, garantizando la calidad y el cumplimiento de plazos.
• Definir la arquitectura técnica, los estándares de desarrollo y las buenas prácticas del equipo, participando en los desarrollos de mayor complejidad.
• Actuar como interlocutor técnico con clientes y colaborar con Marketing y Dirección en la evolución de los servicios, presupuestos y mejora de procesos.
• Supervisar las integraciones con ERP, así como aspectos clave de rendimiento, seguridad y SEO técnico de las plataformas web.
• Impulsar la estrategia de Inteligencia Artificial de la compañía, diseñando soluciones innovadoras para eCommerce, integrando modelos y servicios de IA y evaluando nuevas oportunidades tecnológicas y de negocio.
  
  

🛠️ Experiencia y conocimientos requeridos.

• Más de 10 años de experiencia en desarrollo web y al menos 5 años liderando equipos técnicos o proyectos.
• Sólidos conocimientos en C#, .NET, ASP.NET Core, SQL Server, Entity Framework, HTML, CSS y JavaScript.
• Experiencia en arquitectura de software, desarrollo e integración de APIs y proyectos de eCommerce y desarrollo a medida.
• Dominio de herramientas de control de versiones (Git) y metodologías de gestión de proyectos.
• Experiencia práctica aplicando Inteligencia Artificial al desarrollo, incluyendo herramientas como GitHub Copilot, Cursor o Claude Code.
• Experiencia integrando modelos de lenguaje (LLMs), desarrollando agentes y automatizaciones basadas en IA y creando soluciones inteligentes para eCommerce.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y coordinar equipos técnicos en entornos dinámicos.
  
  

🚀 Muy valorable

• Experiencia en nopCommerce.
• Desarrollo de plugins, temas y personalizaciones sobre nopCommerce.
• Integraciones con Microsoft Dynamics Business Central, NAV u otros ERP.
• Experiencia en Azure: App Services., Azure SQL., Máquinas virtuales.
• Conocimientos en servicios de Cloudflare.
• Conocimientos en SEO técnico.
• Optimización de rendimiento web.
• Microsoft Copilot Studio.
• Semantic Kernel.
• MCP (Model Context Protocol - Anthropic).
• Soluciones avanzadas de IA aplicadas al desarrollo de software.
  
  

🌟Lo Que Ofrecemos

• Proyectos estables y técnicamente desafiantes
• Ambiente colaborativo y cultura de mejora continua
• Formación interna y acceso a recursos especializados
• Retribución competitiva según experiencia
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo
• Formación certificada y plan de crecimiento profesional
• Jornada intensiva en verano y los viernes
  
  

¿Quiénes somos?

Modern Talent Hub es la plataforma de empleo diseñada para conectar a profesionales de TI de todos los niveles con oportunidades laborales en América Latina y Europa. Queremos ser el puente entre el talento tecnológico y las empresas que lo necesitan. Por eso, ¡buscamos personas como tú!.

Consideraciones sobre esta oferta

Modern Talent Hub integrará tu hoja de vida al programa, permitiendo que cada vez que se abra una nueva posición laboral para la cual seas afín puedas ser considerado por nuestro equipo de Recursos Humanos. Por eso es indispensable que tengas tu perfil completo y actualizado.

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Teletrabajo .

¿Quieres participar en uno de los proyectos más punteros y avanzados dentro del sector aeronáutico a nivel internacional?

En RDT Ingenieros buscamos incorporar varios/as Delineantes o Diseñadores/as Mecánicos 2D especializados/as en Siemens NX para participar en el desarrollo de planos de fabricación aeronáuticos, dentro de proyectos de estructura, fuselaje, alas, cabina y componentes de aeronaves.

𝐔𝐛𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞𝐥 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨 𝐝𝐞 𝐈𝐧𝐠𝐞𝐧𝐢𝐞𝐫𝐢́𝐚:Zamudio (Vizcaya), pero si no tienes posibilidad de trabajar en presencialmente, 𝐩𝐨𝐝𝐫𝐚́𝐬 𝐡𝐚𝐜𝐞𝐫𝐥𝐨 𝟏𝟎𝟎% 𝐑𝐄𝐌𝐎𝐓𝐎

La posición permite trabajar 100% en remoto desde cualquier punto de España.

Buscamos profesionales con experiencia previa y específica en diseño aeronáutico o aeroespacial. Es imprescindible haber trabajado en el diseño y/o definición de elementos de aeronaves, como fuselaje, alas, cabina, estructuras, anclajes o componentes aeronáuticos.

La persona seleccionada trabajará a partir de modelos 3D existentes para generar documentación técnica 2D de alto nivel, cumpliendo normativa aeronáutica y estándares de calidad.

Responsabilidades principales

• Modelado y preparación 3D: Gestión de modelos en Siemens NX, control de versiones, limpieza de histórico y alineación con sistemas de coordenadas de aeronave (FS, BL, WL).
• Diseño de detalle (Drafting): Creación de planos 2D en NX Drafting, incluyendo planos complejos, secciones, detalles de zonas críticas y gestión de vistas escaladas.
• Definición técnica (GD&T): Aplicación de tolerancias geométricas y dimensionales (ASME Y14.5 / ISO 1101), definición de datums funcionales y ajustes de precisión.
• Diseño aeronáutico: Participación en la definición y documentación de elementos de fuselaje, alas, cabina, estructuras, anclajes y otros componentes aeronáuticos.
• Especialización en fuselaje: Generación de desarrollos de chapa (flat patterns), tablas de plegado, cálculo de pitch de remaches y especificación de fasteners (NAS/MS).
• Documentación y PLM: Elaboración de BOM, tablas de taladros, especificaciones de tratamientos superficiales y gestión del ciclo de vida en PLM (ECN/ECR).
• Comprobaciones de calidad: Revisión de reglas de dibujo, chequeo de over/under-dimensioning y cierres de cadena. Verificación de que todas las cotas proceden del modelo.
• Generación de entregables: Preparación y revisión de la documentación técnica necesaria para fabricación.

Requisitos y conocimientos

• Experiencia imprescindible en diseño aeronáutico o aeroespacial, especialmente en diseño de estructuras, fuselaje, alas, cabina, anclajes o componentes de aeronaves.
• Siemens NX: Dominio avanzado de NX Modelado y NX Drafting.
• PLM/CM: Experiencia con sistemas PLM, valorándose especialmente Teamcenter.
• Normativa: Sólidos conocimientos en GD&T y estándares de dibujo aeronáutico.
• Experiencia técnica: Valorable experiencia en estructuras metálicas aeronáuticas, mecanizado y conformado de chapa.
• Competencias: Atención al detalle, visión espacial y orientación a la calidad y fabricación (DFM).
• Inglés: Nivel avanzado.

¿Qué ofrecemos?

• 🏠 100% TELETRABAJO desde cualquier punto de España.
• Contrato indefinido.
• Incorporación a un proyecto aeronáutico de alto nivel tecnológico e internacional.
• Participación en proyectos vinculados al diseño y fabricación de estructuras aeronáuticas.
• Proyecto inicial de 1 año con posibilidad de continuidad.
• Entorno profesional especializado y con posibilidades de desarrollo.

Si tienes experiencia real en diseño aeronáutico/aeroespacial con Siemens NX y buscas un proyecto estable con posibilidad de trabajar 100% en remoto, queremos conocerte.

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Teletrabajo .

En MANGO vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.

Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.

TU NUEVO PUESTO

Como Project Manager SAP SD liderarás proyectos de implementación y mejora de procesos de venta y distribución, garantizando el cumplimiento eficiente de los objetivos estratégicos de la empresa.

Buscamos un Líder funcional del módulo de SAP SD, que combine habilidades funcionales, analíticas y de gestión de proyectos, combinando una visión estratégica y técnica, con un fuerte enfoque en el liderazgo funcional, la colaboración con áreas de negocio (Ventas y distribución) y la optimización continua de los procesos de esta área.

En Tu Día a Día

• Implementarás y optimizarás soluciones SAP SD para mejorar los procesos de ventas y distribución en Mango.
• Planificarás y liderarás proyectos de SAP SD, asegurando que se cumplan los plazos y calidad de entregables.
• Participarás activamente como miembro senior del equipo, aportando experiencia y conocimiento técnico.
• Coordinarás y liderarás equipos, facilitando la colaboración y la comunicación efectiva.
• Colaborarás con otros departamentos para integrar SAP SD con otros módulos y sistemas utilizados en Mango.
  
  

Sobre Ti

• Licenciatura en Informática, Ingeniería, o campo relacionado.
• Mínimo 5 años de experiencia en el módulo SAP SD, con amplios conocimientos de los procesos de venta y distribución End-to-End, preferiblemente en el sector Retail.
• Experiencia en gestión de proyectos, uso de metodología y liderazgo de equipos.
• Certificación SAP SD (deseable).
  
  

Tus Beneficios

• Incorporación inmediata con contrato indefinido.
• Ofrecemos horario flexible (puedes entrar de 8 a 9.30 y salir de 17 a 18.30) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15) y la mayoría de las vigilias de festivos
• Nuestras oficinas se encuentran en Palau- Solita i Plegamans.
• Posibilidad de teletrabajo en un 50%.
• 35% de descuento en todas nuestras líneas.
• Te podrás formar a nivel técnico en plataformas como O'Reilly, entre otras, así como en idiomas, y en habilidades para tu desarrollo personal. ¡Te acompañamos para que sigas creciendo a nivel profesional y personal!
• Política de referrals, podrás participar en la incorporación de talento a nuestros equipos, ¡y te recompensaremos por ello!
• Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès para llegar a nuestras oficinas centrales
• Sala de fitness y vestuarios por si te gusta hacer deporte en tu tiempo libre
• Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings
• Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc
• Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de la central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería.
• Servicio médico propio en las instalaciones de la central.
• Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad
• Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso, trabajarás con un gran equipo que va en la misma dirección para conseguir los mejores resultados
• Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo
  
  

En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo.

Craft Your Own Story

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Teletrabajo .

🚀 COMERCIAL | Asesor/a Financiero/a Hipotecario/a 💸

📍 Las Tablas, Madrid | Híbrido + teletrabajo

📄 Contrato indefinido | Jornada completa

⚡ Incorporación inmediata

💸 ¿Eres bueno/a vendiendo y quieres ganar más?

En Realista Hipotecas buscamos personas comerciales, ambiciosas y con ganas de crecer.

No necesitas saber de hipotecas. Te enseñamos nosotros.

Lo que sí necesitamos es actitud, capacidad comercial y ganas de ir a por objetivos.

💰 ¿Qué te llevas?

• Salario fijo + plan variable: Comisiones SIN TECHO (aprox. 30.000-49.000 euros brutos anuales)💰

• Formación desde cero en el sector hipotecario.

• Plan de carrera y crecimiento real.

• Modelo híbrido / teletrabajo cuando tengas autonomía.

🎯 ¿Qué harás?

• Asesorar a clientes que buscan una hipoteca.

• Negociar con bancos las mejores condiciones.

• Gestionar tus operaciones de principio a fin.

🔥 Buscamos a alguien que…

• Tenga experiencia comercial o en ventas.

• Sea ambicioso/a y le motiven los objetivos.

• Tenga facilidad para negociar y conectar con clientes.

• Quiera crecer profesionalmente y ganar dinero de verdad.

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Teletrabajo . Office ERP Salesforce

Quiénes somos

E80 Group es una empresa multinacional especializada en el desarrollo de soluciones intralogísticas automatizadas e integradas para fabricantes de bienes de consumo, que operan en los sectores de bebidas, alimentación, tissue y otros.

Los principales sistemas desarrollados por E80 Group incluyen robots de paletizado, vehículos guiados por láser (LGV), envolvedoras y etiquetadoras robóticas, así como almacenes automatizados de alta densidad.

Todo el flujo logístico se gestiona de manera centralizada mediante la plataforma de software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics), que garantiza una integración eficiente de los sistemas y optimiza la gestión de todas las operaciones: desde la entrada de materias primas, pasando por el almacenamiento, hasta el envío de los productos terminados.

Con 15 filiales en todo el mundo, el Grupo se fundamenta en los valores de Ética, Coraje, Humildad y Seguridad. Estos valores son la base de la cultura corporativa de E80 Group, que mantiene una relación cercana con sus clientes, sus personas y las comunidades locales.

Quién eres

“Son nuestros miedos los que limitan nuestro éxito, no nuestros errores. El secreto de una contratación exitosa es buscar personas que no teman fracasar y que quieran cambiar el mundo.”

– Enrico Grassi, CEO y Fundador de E80 Group

Te identificas con esta visión? Perfecto! Esto es lo que E80 Group tiene para ofrecerte.

En el marco del desarrollo de nuestras actividades en Espana, E80 Group busca un/a Sales Area Manager, que reportará al Sales Area Manager General & G.M Spain. Desempeñarás un papel clave en el desarrollo comercial de E80 Group, principalmente en España y en Portugal.

Este puesto ofrece una verdadera oportunidad de evolución hacia responsabilidades de gestión, acompañando el crecimiento de nuestra organización en estos mercados.

Responsabilidades

• Desarrollar y generar nuevas oportunidades comerciales en España y Portugal.
• Elaborar las previsiones comerciales (forecast) y garantizar el cumplimiento de los objetivos de facturación y presupuesto.
• Prospectar nuevas cuentas de clientes y promover las soluciones de E80 Group.
• Analizar las necesidades de los clientes y recopilar la información técnica y comercial necesaria para elaborar nuevas ofertas.
• Liderar las negociaciones comerciales hasta la firma de los contratos.
• Crear, enriquecer y mantener actualizada la base de datos de clientes.
• Acompañar a los Project Managers en la ejecución de los proyectos vendidos, desempeñando un papel de referente ante el cliente en la gestión diaria de los proyectos, así como durante las reuniones y los comités de seguimiento.
• Colaborar estrechamente con los Responsables Comerciales de Customer Service para proporcionar el apoyo necesario en la gestión de posibles oportunidades de posventa.

Requisitos

• Título universitario en el ámbito de la ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática o Ingeniería Mecánica.
• Experiencia demostrada de al menos 2 años en desarrollo comercial y gestión de relaciones con los clientes.
• Espanol como lengua materna, con un excelente dominio del ingles.
• Experiencia en la venta de soluciones complejas de automatización aplicadas a la intralogística y a la automatización de almacenes con una elevada intensidad operativa.
• Buen conocimiento de las funcionalidades de los WMS/WCS y de su interacción con los equipos y los ERP de los clientes.
• Conocimientos de Salesforce o de un CRM equivalente para una correcta actualizacion
• Dominio del paquete Microsoft Office.
• Conocimientos básicos de AutoCAD.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones de confianza con interlocutores de alto nivel.
• Capacidad para identificar y desarrollar rápidamente nuevas oportunidades de negocio.
• Espíritu de equipo y liderazgo, con capacidad para movilizar, potenciar y hacer colaborar a equipos multidisciplinares.
• Excelentes capacidades de análisis y resolución de problemas.
• Disponibilidad para realizar viajes profesionales durante el 70-80 % del tiempo, principalmente en España y Portugal.
• Estar en posesión del permiso de conducir B.
• Residencia en Barcelona, con el fin de facilitar los desplazamientos y las interacciones con los clientes dentro de su ámbito de responsabilidad.

Requisitos deseables

• Conocimientos de italiano y portugués

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido a tiempo completo
• Una remuneración atractiva a partir de 45.000 € brutos anuales, complementada con un bonus por objetivos (MBO), en función de tu experiencia y nivel de seniority.
• Vehículo de empresa.
• Organización en teletrabajo a tiempo completo, excepto durante los desplazamientos a clientes.
• Viajes profesionales que representan hasta un 70-80 % del tiempo.

Más que un trabajo, una oportunidad de crecimiento profesional: Nuestro constante crecimiento año tras año fomenta una cultura de desarrollo del talento, donde creamos continuamente oportunidades para que aprendas, crezcas y alcances tu máximo potencial, sea cual sea el camino profesional que elijas.

E80 World Academy: Prepárate para sorprenderte con nuestros programas innovadores de formación y aprendizaje. Ofrecemos conocimientos de vanguardia que te ayudarán a perfeccionar tus competencias y a tener éxito en tu rol.

#BE80: Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde el compromiso social y la contribución a la comunidad son valores fundamentales de nuestra cultura #BE80.

E80 Group garantiza igualdad de oportunidades.

No toleramos ningún tipo de discriminación o comportamiento ofensivo hacia la personalidad de las personas (por ejemplo, acoso moral, sexual u otro tipo de hostigamiento, intimidación, persecución o exclusión social), ni un trato injusto por motivos de nacionalidad, raza, color, origen étnico o social, pertenencia a una minoría nacional, patrimonio, nacimiento, discapacidad, edad, orientación sexual, género, características genéticas, estado familiar, religión o creencias políticas, condición de veterano, ciudadanía, estado civil o embarazo.