Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Sobre Mercurio Ventures

Somos un Venture Studio que co-crea startups B2B con socios industriales. No buscamos unicornios - buscamos negocios rentables con potencial de exits en 3-4 años.

Nuestro modelo: encontramos el dolor real con un socio que tiene distribución, construimos el producto, y escalamos juntos.

Portfolio activo: Motormind (Automotive AI), Konectia (Talent/Construcción).

La Oportunidad

Estamos lanzando una nueva venture en el sector PropTech con un socio que aporta:

• Acceso directo a +200 potenciales clientes
• Red de asociaciones del sector a nivel nacional
• Compromiso como primer cliente

El problema ya está validado y es un pain muy grande (se pierde mucho dinero)

El Rol: Venture Lead

Buscamos a alguien que lidere esta startup desde el día 1 con mentalidad de founder.

Tu misión:

• Llevar el proyecto de 0 a €1M ARR
• Ser la cara del producto con los primeros 50-100 clientes
• Trabajar con el socio industrial (que abre puertas) y el CTO (que construye)
• Convertirte en Venture Partner si demuestras tracción

En los primeros 6 meses:

• Definir el producto junto al CTO y el socio
• Cerrar los primeros 15-20 pilotos
• Escalar a 40+ clientes
• Construir el playbook de ventas

Requisitos

Obligatorio:

• +5 años de experiencia en roles comerciales/operativos en startups o scale-ups
• Experiencia vendiendo B2B (SaaS, servicios, consultoría) y cerrando deals
• Español nativo con capacidad de generar confianza con empresarios tradicionales
• Mentalidad founder: quieres construir algo, no solo operar
• Disponibilidad para viajar (Madrid, Toledo, eventos del sector)
• Ganas de aprender y dominar el uso de herramientas de IA para el día a día

Valorable:

• Conocimiento del sector inmobiliario o PropTech
• Experiencia con productos de IA/automatización
• Background como founder o en roles de 0-to-1
• Excelencia académica

No buscamos:

• Perfiles corporativos que necesitan mucha estructura
• Quien solo quiere ejecutar sin tomar decisiones
• Alguien que prioriza estabilidad sobre oportunidad

Qué ofrecemos

• Salario: Competitivo, a negociar según perfil
• Equity: Participación en la NewCo
• Path a Venture Partner: Si funciona, crecemos juntos
• Soporte real: CTO dedicado, socio con distribución, metodología probada y path claro de financiación/Inversión
• Autonomía: Queremos que vengas a liderar la Startup.

Lo que NO es esto: unirte a una startup random sin recursos. Ya tenemos el socio, el capital inicial, el CTO, y el primer cliente asegurado. Tu trabajo es ejecutar y escalar.

Ubicación

Remoto con base preferente en Madrid. El rol requiere presencia física periódica para reuniones con el socio industrial, visitas a clientes, y eventos del sector.

Cómo aplicar

Aplica directamente o escríbeme por LinkedIn.

En tu mensaje, cuéntanos brevemente: ¿Cuál ha sido la venta más difícil que has cerrado y qué hiciste diferente?

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Te apasiona la atención al cliente y quieres trabajar en un ambiente dinámico?

En Dia España valoramos a personas como tú, que disfrutan de ofrecer una experiencia de compra excepcional. ¡Queremos conocerte!

Tu Misión Será

• Ser la cara amable que gestiona las compras de nuestros clientes, asegurando una experiencia de pago ágil y agradable.
• Asesorar a los clientes sobre promociones, productos y resolverás sus dudas.
• Realizar la apertura y cierre de la caja.
• Reponer la mercancía que llega para abastecer los lineales y que nuestros clientes encuentren sus productos.
• Colocar precios y carteles (publicitarios, promociones…)
• Retirar aquellos productos no aptos para la venta.
• Contribuirás al orden y a la limpieza de las zonas de trabajo.
  
  

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Una actitud positiva y ganas de aprender son lo más importante.
• Pasión por el cliente y una sonrisa que contagie.
• Habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva.
• Flexibilidad horaria y con disponibilidad para trabajar los fines de semana.
• Se valora experiencia previa pero no es imprescindible.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido y jornada parcial de 16 horas semanales.
• Trabajar en una empresa consolidada con posibilidad de desarrollar tu carrera.
• Nosotros te enseñamos, recibirás formación inicial completa y continua.
• Descuentos en compras para ti y tus familiares.
• Salario competitivo y retribución flexible.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
• Ubicación: Nules, Castellón.
  
  

Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales. ¿Te unes al reto?

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. CSS HTML Git CMS Sketch

🎯 ¿Qué buscamos?

Desde Sotec/Astek groupe buscamos un/a Front end especializado en HTML/CSS

🛠️ Funciones principales:

• Experiencia +2/3 años de experiencia en maquetación de interfaces web utilizando HTML5 y CSS3.
• Desarrollo y mantenimiento de componentes visuales para canales digitales.
• Experiencia integrando diseños desde herramientas de diseño (Figma, Sketch, Adobe XD).
• Atención al detalle y foco en la calidad visual.
• Experiencia en entornos de canales digitales / web corporativa
• Experiencia con CMS o gestores de contenidos.

✅Valorable:

• Conocimiento en modelado de datos
• Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git

💼 Condiciones del proyecto

• Modalidad: Hibrido en Madrid
• Duración: Proyecto de larga duración

SOTEC es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, sin distinción de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos enorgullece esforzarnos cada día por evitar cualquier tipo de sesgo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Forma parte de nuestro equipo como Jefe de Rango en un entorno de alta exigencia y profesionalidad. Buscamos a un experto en sala con vocación de servicio y liderazgo, capaz de gestionar su sección con autonomía y asegurar que cada cliente reciba una atención de excelencia. Serás el pilar fundamental para garantizar la fluidez y la calidad del servicio en tu rango.

Responsabilidades

• Gestión del Servicio: Liderar y supervisar el servicio en el rango asignado, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del restaurante.
• Atención Especializada: Realizar la toma de comandas, asesorar a los comensales sobre la carta y sugerir maridajes o especialidades con conocimiento técnico.
• Coordinación de Equipo: Supervisar el trabajo de los ayudantes de camarero (commis) para mantener la sincronización entre cocina y sala.
• Protocolo de Mesa: Ejecutar y supervisar el montaje de mesas, el servicio de bebidas y el desbarasado, manteniendo siempre el orden y la limpieza.
• Fidelización: Detectar las necesidades de los clientes durante su estancia para superar sus expectativas y gestionar cualquier incidencia con rapidez.
  
  

Requisitos

• Experiencia Previa: Mínimo de 2-3 años en puestos similares en restaurantes de alto volumen o alta gastronomía.
• Conocimientos Técnicos: Dominio de protocolo de mesa, técnicas de venta sugestiva y conocimientos básicos/intermedios de sumillería.
• Liderazgo y Trabajo en Equipo: Capacidad para guiar a compañeros junior y mantener la calma y el orden en momentos de máxima afluencia.
• Habilidades de Comunicación: Fluidez verbal, excelente trato al público y, preferiblemente, buen nivel de inglés.
• Actitud: Persona proactiva, detallista, con gran capacidad de organización y una imagen profesional impecable.
  
  

Ofrecemos

• Estabilidad: Contrato indefinido con un salario competitivo adaptado a tu experiencia y valía.
• Cultura de Equipo: Integración en un grupo de trabajo profesional, dinámico y con un ambiente basado en el respeto mutuo.
• Crecimiento dentro de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Oferta de empleo: Dependiente/a – Administración de Loterías

📍 Ubicación: Santander

Buscamos dependiente/a para administración de loterías.

Condiciones del puesto

Jornada: Media jornada

Horario: Variable (a confirmar en entrevista)

Contrato: Indefinido

Requisitos

No es necesaria experiencia previa.

Buen trato con el cliente.

Responsabilidad y ganas de trabajar.

Funciones

Atención al cliente.

Venta de productos de lotería y gestión básica de caja.

Apoyo en tareas administrativas sencillas.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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“El mundo es tuyo con Meliá”

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.

Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador? 😉🌟

• Vender los servicios y productos en el Spa, anticipándose a los requerimientos de los clientes y recomendando servicios y tratamientos acorde a sus gustos y necesidades.
• Diseñar y planificar un plan de tratamientos específicos a cada cliente según sus necesidades.
• Cumplir con los protocolos y estándares de servicios de Spa.
• Cumplir con la estrategia de ventas del Spa, según los segmentos de cliente.
• Cumplir con la operativa de la recepción del Spa y tomar acciones necesarias para que los servicios se realicen siguiendo los protocolos y estándares marcados.
• Gestionar las reservas programadas, asegurándose que las terapeutas están alineadas con las reservas.
  
  

Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP

Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.

Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti 😉

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Somos una editorial de libros infantiles y juveniles y buscamos un vendedor para ferias y eventos culturales en la zona de Sevilla / Huelva / Cadiz / Malaga.

IMPORTANTE: Tener disponibilidad fines de semana.

Tareas

• Atención y venta de los libros de la editorial en las ferias. Informar y resolver las dudas de los clientes sobre nuestros títulos.


• Montaje y cierre de las casetas o paradas según feria, control de los libros vendidos para su reposición.


• Gestión cierre de caja en cada feria, informar e ingresar las cantidades vendidas en la cuenta de la editorial.


• La persona también podrá comercializar los libros en escuelas y jugueterías con fines comerciales bajo previa comunicación con la editorial.


• Selección de las ferias a las que se quiera asistir (la editorial dará un listado según región).

Requisitos

• Experiencia en ventas, atención al público.


• Persona comunicativa, amable y responsable.


• Motivación por trabajar con productos infantiles y lectura.


• Vehículo propio con capacidad para transportar el material para las ferias.


• Persona autónoma o que facture menos del SMI, buen comunicador/a, interés en el mundo de los libros infantiles.


• Tener el material necesario para acudir a la feria (carpa, mesas...) y capacidad para almacenarlo entre ferias.

Beneficios

El salario diario va en función de las ventas. La editorial proporciona los libros en depósito y en función de las ventas conseguidas se obtiene el salario (suele oscilar entre 100 y 250€ diarios, pudiendo llegar hasta 400€).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica?

Buscamos en La Garrotxa, a un/a Jefe/a de Planta para planta de compostaje que será responsable del control de calidad del proceso, así como del correcto estado de funcionamiento de las instalaciones.

Sus principales funciones serán:

• Gestión integral del mantenimiento: planificación y ejecución del mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo, conductivo y multitécnico, garantizando el cumplimiento técnico-legal y la optimización de procesos.
• Control de calidad y medioambiente: seguimiento y cierre de no conformidades y reclamaciones, control del proceso, gestión de residuos, plagas y cumplimiento del SGA e indicadores asociados.
• Gestión documental e informes: elaboración de informes de mantenimiento para el cliente y gestión ordenada, actualizada y accesible de la documentación técnica y contractual.
• Liderazgo de equipo: coordinación de un equipo de 6 personas, gestión de turnos, formación, soporte técnico, detección de necesidades y resolución de conflictos.
• Gestión económica y relación con el cliente: control económico del contrato, seguimiento de KPIs, interlocución directa con el cliente, compras y prospección de nuevas oportunidades.
• PRL y mejora energética: cumplimiento de la normativa de PRL, seguimiento de indicadores y propuesta de acciones de mejora en seguridad y eficiencia energética.
  
  

Requisitos

• Formación universitaria en Ingeniería Ambiental, Agrónoma, Química, Industrial o titulaciones afines al puesto.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión del mantenimiento de plantas de residuos o instalaciones industriales similares.
• Interés y motivación por desarrollar una carrera profesional sólida en el ámbito de la gestión de plantas y servicios industriales.
• Perfil resolutivo, proactivo y con capacidad de aprendizaje continuo, orientado a la mejora y al cumplimiento de objetivos.
• Habilidades de comunicación, orientación al cliente y experiencia en la gestión y coordinación de equipos de trabajo.
  
  

Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte?

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Contratación indefinida.
• Flexibilidad.
  
  

En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Como empresa inclusiva, estamos comprometidos con la diversidad y valoramos todas las candidaturas sin ningún tipo de discriminación.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? 💪

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! 🙋

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato INDEFINIDO a 30 horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

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