Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Office

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Qué te ofrecemos

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:

• 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año.
• 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).
• 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
• 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición:

En dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras:

• Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de Corredores existente. Ámbito geográfico: Comunidad Valenciana, principalmente zona de Valencia.
• Principalmente realizar nuevos nombramientos de Corredores (captación-convencimiento, formación y tutela)
• Formación a los Corredores. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos con los Corredores.
• Promoción de acuerdos y compromisos con Corredores.
• Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios.
• Generar Valor Añadido.

Sobre tus habilidades:

• Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho.
• Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de Corredores, profesionales del sector, Brokers de Seguros y Corredores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud.
• Nivel usuario de Office, especialmente Excel.
• Necesario vehículo propio.

Si te interesa esta oportunidad, dirige por favor tu candidatura al siguiente enlace de nuestra web de empleo:

https://transamerica.wd5.myworkdayjobs.com/Spain/job/Valencia-Spain/Gerente-de-Corredores--Valencia-_R20060643-2

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a domingo con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Formación: curso básico de prevención riesgos laborales 60 horas.
• Valorable disponer de la Formación Profesional de Grado Superior de Riesgos Profesionales o el curso de técnico intermedio de PRL.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

En Palladium Hotel Group estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Recepción para nuestra apertura de Palladium Peñíscola. Buscamos un/a profesional orientado/a al servicio, con habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos de recepción, capaz de garantizar una atención excepcional a nuestros huéspedes y una operación fluida en el área de Front Office.

Si tienes experiencia supervisando equipos, gestionando procesos de check-in/check-out, atención al cliente y operaciones de recepción en entornos hoteleros, y quieres formar parte de un grupo internacional en expansión, estaremos encantados de conocerte.

Tu misión será liderar y supervisar el área de recepción, asegurando un servicio eficiente, profesional y alineado con los estándares de calidad de Palladium Hotel Group, garantizando una experiencia de bienvenida cálida y memorable.

Tus funciones principales serán:

• Supervisar y coordinar al equipo de recepción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.
• Formar, motivar y desarrollar al personal, fomentando el trabajo en equipo y la excelencia operativa.
• Garantizar una atención al cliente resolutiva, gestionando incidencias y asegurando la satisfacción del huésped.
• Supervisar los procesos de check-in y check-out, garantizando eficiencia, cordialidad y precisión.
• Coordinar y controlar las reservas y asignación de habitaciones, gestionando solicitudes especiales y preferencias.
• Colaborar con housekeeping y mantenimiento para asegurar la disponibilidad y calidad de las habitaciones.
• Gestionar la caja de recepción y asegurar la correcta realización de cobros y transacciones.
• Elaborar informes de ocupación, ingresos y otros indicadores clave para la gerencia.
• Promover servicios adicionales del hotel y colaborar en acciones comerciales que impulsen la ocupación y los ingresos.
• Coordinar la comunicación con otros departamentos para mantener una operación integrada y eficiente.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, políticas operativas y normativas de seguridad e higiene.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de recepción e implementar acciones correctivas.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector y aplicar buenas prácticas en el área.

¿Qué te ofrecemos?

• Desarrollo profesional en Palladium Hotel Group, compañía española con presencia internacional.
• Incorporación a una empresa reconocida como Top Employer por sexto año consecutivo en varios países.
• Contratación estable y condiciones salariales competitivas.
• Planes de formación continua y desarrollo profesional.
• Integración en un equipo dinámico, multicultural y altamente profesional.
• Acceso a beneficios y descuentos en hoteles del grupo y empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

Para tener un buen encaje, deberás aportar:

• Titulación universitaria en Turismo, Administración Hotelera, Gestión de Empresas o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2–3 años en puestos similares en hoteles, supervisando equipos.
• Conocimiento de sistemas de gestión hotelera (PMS), como Opera, Fidelio o similares.
• Dominio de inglés; se valorarán otros idiomas como francés, alemán o italiano.
• Manejo básico de Microsoft Office.
• Habilidades de comunicación, resolución de conflictos y orientación al cliente.
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Recepcionar mercancía y comprobar cantidades, calidad y caducidades.
• Organizar y almacenar productos siguiendo estándares.
• Preparar y entregar solicitudes de otros departamentos (cocina, restaurante, pisos…).
• Registrar entradas y salidas de stock en el sistema del hotel.
• Mantener el economato y cámaras en perfecto orden y condición higiénica.
• Colaborar en inventarios y cierres mensuales.
• Cumplir con las normas de seguridad, manipulación y prevención de riesgos.
  
  

• Orden, rigor y atención al detalle.
• Buena comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y capacidad para adaptarse al ritmo del hotel.
• Valorable experiencia previa en logística, economato o almacén.
• Capacidad para manejar cargas y trabajar en cámaras frigoríficas.
  
  

• Formar parte de Meliá Hotels International, una compañía líder en hotelería.
• Oportunidades reales de crecimiento dentro del hotel y de la cadena.
• Formación continua.
• Beneficios exclusivos para empleados:
• Tarifas especiales en hoteles Meliá para ti y tu familia.
• Descuentos en restauración y experiencias de la compañía.
• Programas de reconocimiento y bienestar.
• Un entorno de trabajo estable y diverso, con una cultura basada en las personas (People First).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Estamos buscando vendedores/as enfocados en el sector retail para nuestras tiendas en el aeropuerto de Málaga. Somos una empresa familiar con dos tiendas: una especializada en juguetería y artículos para niños y otra en moda y souvenirs.

Buscamos dependientes/as para incorporación inmediata, con contrato indefinido, trabajando **25 horas semanales** distribuidas en 5 días de trabajo y 2 de descanso con horarios rotativos. **La contratación será para el periodo de Semana Santa hasta octubre.**

Requisitos Valorados

• Experiencia previa
• Conocimiento de idiomas
• Compañerismo
• Ganas de trabajar
• Seriedad
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Hoteles Poseidon buscamos Jefe/a de Recepción para incorporarse al Hotel Poseidon Playas de Torrevieja mediante contrato de sustitución.

Formarás parte de una empresa familiar con casi 100 años de historia, con varios establecimientos en España y un firme compromiso con la calidad del servicio, la atención al cliente y el bienestar de las personas.

🛎️ Descripción del puesto

La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar el departamento de Recepción, garantizando una operativa eficiente y una excelente atención al cliente durante el periodo de sustitución. Entre sus funciones se incluyen:

• Organización y supervisión del equipo de recepción.
• Coordinación de turnos, tareas y procedimientos del departamento.
• Garantizar el correcto desarrollo de los procesos de check-in, check-out y atención al huésped.
• Gestión de incidencias, quejas y reclamaciones.
• Supervisión de la facturación, cobros y cierres de turno.
• Coordinación con otros departamentos del hotel.
• Control y cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos internos.
• Apoyo a la Dirección del hotel en tareas operativas del área.
  
  

• Experiencia previa como Jefe/a de Recepción o Recepcionista con funciones de coordinación.
• Formación en Turismo, Hostelería o similar (valorable).
• Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas).
• Conocimiento de sistemas de gestión hotelera (PMS).
• Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias.
• Orientación al cliente y habilidades comunicativas.
  
  

• Contrato de sustitución.
• Salario: 2.000 € brutos mensuales en 12 pagas.
• Incorporación a un hotel consolidado del grupo Hoteles Poseidon.
• Buen clima laboral y apoyo del equipo.
• Condiciones conforme al convenio de Hostelería.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Automotor Canarias nos dedicamos a la distribución y comercialización de vehículos y repuestos, así como al mantenimiento integral en nuestro propio taller multimarca.

Buscamos una persona que se una a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria como Vendedor/a de vehículos nuevos.

Su misión será la de conectar a cada cliente con el vehículo ideal, ofreciendo una experiencia de compra personalizada, consiguiendo altas cuotas de satisfacción y calidad.

Funciones principales:

• Atender y asesorar a clientes interesados en vehículos nuevos en sala de exposición.
• Presentar las características, ventajas y opciones de financiación de los modelos disponibles.
• Elaborar presupuestos y propuestas comerciales ajustadas a las necesidades del cliente.
• Realizar seguimiento de oportunidades, cierre de ventas y fidelización postventa.

Requisitos:

• Experiencia como vendedor/a de concesionario o asesor/a comercial, y valorable en el sector de automoción, renting o servicios.
• Conocimiento del producto y capacidad para transmitir confianza y valor comercial.
• Excelentes habilidades de comunicación y comerciales, así como orientación a resultados.
• Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido a jornada completa, estabilidad laboral y salario según convenio.

Envia tu solicitud a través de nuestra web: https://peugeotcanarias.com/oferta_empleo/vendedor-a-de-vehiculos-nuevos-gran-canaria/

Si te entusiasma el mundo del motor y quieres crecer en una empresa sólida, ¡te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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(30/01/2026 ) XEROCULTOR/A . FUNCIÓNS AS PROPIAS DO PERSOAL XEROCULTOR NUNHA RESIDENCIA E CENTRO DE DÍA DE ATENCIÓN A PERSOAS MAIORES. XORNADA COMPLETA A TURNOS INCLUÍDOS FINES DE SEMÁN. FORMACIÓN DE TECNICO/A EN ATENCIÓN A DEPENDENTES OU DE AUXILIAR DE ENFERMERÍA. CONTRATO DE SUSTITUCIÓN DE UNHA BAIXA DE 15 DÍAS /1 MES.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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¡Bienvenidos al hôma!

Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a más y más hogares. Con una presencia cada vez mayor en Portugal y España, estamos más cerca de ti que nunca.

Hoy en día, contamos con más de 850 empleados dedicados, distribuidos en tiendas en todo el territorio portugués y también en suelo español. Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y el hogar, tenemos aún más que compartirte: ¡estamos empezando! Nuestra ambición de crecimiento es grande y queremos que seas parte de este viaje. ¿A qué esperas?

Si te apasiona lo que haces, ¡únete a nuestro equipo y ven a repartir sonrisas! Pero ¿qué hace un colaborador de Tienda? Garantiza la exhibición y reposición de productos en la tienda; Satisface y supervisa las necesidades presentadas por los Clientes; Coopera en la organización y orden de la tienda; Realiza tareas de cajero; Apoya operativamente el almacén; Participa en la elaboración de campañas.

¿Tienes lo que se necesita para ser un verdadero colaborador de tienda de hôma? Que esperamos de ti: Buenas habilidades de comunicación; Buena presencia y; Titulaciones de nivel bachillerato, Iniciativa y muchas ganas de ofrecer la mejor experiencia de compra a nuestros clientes.

 ¿Qué tenemos para ofrecerte? Paquete salarial fijo; Día de cumpleaños como día extra de vacaciones; Integración en una empresa sólida, en fase de crecimiento/expansión; Perspectivas de carrera y crecimiento profesional; Descuento para empleados a partir de 6 meses;

Solo tenemos las siguientes especificidades: Trabajo a tiempo parcial/turnos rotativos; y es necesario tener Vehículo propio.

 Envía tu solicitud, ¡esperamos conocerte pronto!