Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle

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En **Grupo Sojo** seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a **Jefe/a de Sala** para uno de nuestros restaurantes.

Buscamos a una persona apasionada por la hostelería, con liderazgo, orientación al cliente y ganas de formar parte de un grupo dinámico y en constante evolución.

🔹 Funciones Principales

Coordinación y supervisión del equipo de sala.

Garantizar una experiencia excelente para el cliente.

Organización de turnos y gestión del servicio diario.

Control de estándares de calidad y atención al detalle.

Colaboración directa con la dirección del restaurante.

🔹 Requisitos

Experiencia previa como Jefe/a de Sala o puesto similar.

Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.

Habilidades comunicativas y orientación al cliente.

Conocimiento del funcionamiento operativo de sala.

Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso.

🔹 Ofrecemos

Incorporación a un grupo hostelero consolidado y en expansión.

Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional.

Buen ambiente de trabajo y equipo joven y dinámico.

Condiciones acordes a la experiencia y valía del candidato/a.

Si te apasiona la restauración y quieres crecer profesionalmente con nosotros, queremos conocerte.

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Descripción de la empresa

SO/ Sotogrande es un homenaje a la moda y el diseño, la gastronomía, el bienestar y el golf en la costa andaluza. Rodeado de verdes colinas y valles con vistas al Mediterráneo, SO/ Sotogrande Spa & Golf Resort se encuentra en un entorno único. El complejo ha recuperado el espíritu acogedor y la esencia del antiguo Cortijo de Santa María de la Higuera, transformándolo en un lugar idílico donde familias y amigos celebran la vida, disfrutan juntos de la serenidad y adoptan un estilo de vida saludable y contemporáneo.

Es el destino preferido en la Costa del Sol para los amantes del golf, ya que goza de una ubicación privilegiada rodeada de los siete mejores campos de golf de Europa. Cuenta con 152 habitaciones y 36 suites e instalaciones excepcionales, entre las que se incluyen: 3 piscinas al aire libre, jardines privados, un club infantil, un spa y gimnasio de 3500 m2 y luminosas salas para eventos con vistas. Su oferta gastronómica consta de 5 restaurantes y bares, donde se puede disfrutar de los sabores tradicionales de Andalucía, presentados con un toque fresco, y cócteles de autor.

Descripción del empleo

SO/ Sotogrande, un lujoso complejo turístico situado en la hermosa localidad de Sotogrande, España, busca un asistente de spa amable y profesional para unirse a nuestro equipo. Como asistente de spa, desempeñará un papel fundamental a la hora de garantizar que nuestros huéspedes disfruten de una experiencia relajante y rejuvenecedora en nuestras instalaciones de spa de primera categoría.

• Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes al spa, proporcionando un ambiente cálido y acogedor.
• Ayudar a los terapeutas del spa a preparar las salas de tratamiento y mantener la limpieza.
• Proporcionar información sobre los servicios, tratamientos y productos del spa a los huéspedes.
• Garantizar los niveles adecuados de existencias de suministros y productos del spa, como son las toallas.
• Mantener un entorno de spa limpio y organizado en todo momento.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia perfecta a los huéspedes.
• Responder a las consultas de los huéspedes y resolver cualquier problema de manera oportuna y profesional.
• Cumplir con todas las normas de salud, seguridad e higiene.
  
  

• Excelentes habilidades de atención al cliente con un trato amable y servicial
• Gran capacidad de comunicación tanto en español como en inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas
• Se valorará experiencia previa en un spa, hotel o entorno hostelero
• Atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico
• Título de secundaria o equivalente
• Conocimiento de las normas de etiqueta y higiene del spa
• Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos
• Orientación al trabajo en equipo, actitud positiva y disposición para aprender
• Carné de conducir y vehículo propio
  
  

• Atractivo plan de incentivos.
• Importantes descuentos en servicios hoteleros.
• Descuentos en hoteles del Grupo Accor y empresas asociadas.

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(03/02/2026 ) Precisase técnico/a auxiliar de enfermaria ou xerocultor/a para cubrir 2 postos de axuda á persoa maior en turnos de maña ou tarde, de luns a domingos en turnos rotativos. Contrato indefinido. Requisitos: * TCAE ou certificado de profesionalidade atención sociosanitaria a persoas dependentes en institucións sociais. * Permiso de conducir Os requisitos deben constar na demanda de emprego para enviar a candidatura.

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Descripción del puesto

Únete a un equipo dinámico y apasionado por la montaña, donde tendrás la oportunidad de compartir tu entusiasmo y conocimientos con clientes que buscan mejorar su experiencia deportiva. Serás responsable de ofrecer una atención personalizada, asesorando sobre productos y soluciones que se adapten a las necesidades de cada deportista.

Responsabilidades principales

• Atender y asesorar a los clientes en tienda, proporcionando información detallada sobre productos deportivos.
• Mantener el orden y la presentación atractiva de los productos en el área asignada.
• Colaborar en la gestión del inventario y reposición de mercancía.
• Participar activamente en la promoción de actividades y eventos deportivos organizados por la tienda.
• Contribuir a alcanzar los objetivos comerciales mediante un enfoque orientado al cliente y al trabajo en equipo.
  
  
  

• Formación continua en productos y técnicas de venta.
• Ambiente de trabajo motivador y centrado en el deporte.
• Descuentos exclusivos en productos deportivos.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Participación en eventos deportivos y actividades de bienestar.
  
  
  

• Pasión por el deporte y conocimiento de los deportes de montaña y verticalidad
• Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación al cliente y habilidades para identificar sus necesidades.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.
• Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución.

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• OFERTA DE EMPLEO – USA FITNESS ?¡Buscamos VENDEDOR/A DE TIENDA con pasión por el fitness!
  
  

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Teletrabajo .

Growth

Presencial

Madrid

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Trabajar en

En rockin. no somos una agencia ni una consultora. Somos un #EquipoDeGrowth con base en Madrid, Almería (Magical Analytics), Valencia (ROAS Hunter), México (nPotencia, Xaviera) y Colombia.

Nos integramos como parte del equipo de nuestros clientes para resolver cualquier reto de crecimiento digital 🚀.

Hemos trabajado con más de 300 empresas y sabemos que, para lograr resultados sostenibles, necesitamos cuidar lo más importante: las personas que hacen que todo funcione.

¿Te apasiona crear procesos que sumen, acompañar a otros en su desarrollo y ayudar a que los engranajes del equipo giren mejor cada día?

Entonces, esta posición de prácticas en el área de People puede ser tu próximo gran paso profesional.

Funciones

• Dar apoyo en la gestión administrativa del área de People (documentación, seguimiento y archivo).
• Colaborar en procesos de selección: publicación de ofertas, cribado inicial de candidaturas y coordinación de entrevistas.
• Apoyar en la gestión de prácticas, convenios y onboarding de nuevas incorporaciones.
• Participar en tareas relacionadas con la experiencia del empleado/a, clima laboral y comunicación interna.
• Dar soporte en el seguimiento de vacaciones, ausencias y otros procesos administrativos de personas.
• Colaborar en la mejora y documentación de procesos internos del área de People.
• Apoyar en iniciativas vinculadas a cultura, bienestar y desarrollo del talento.
  
  

• Estar cursando estudios en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similares, con posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
• Interés en desarrollarte profesionalmente en el área de People / Recursos Humanos.
• Buen nivel de organización, atención al detalle y capacidad de gestión.
• Actitud proactiva, discreción y ganas de aprender en un entorno profesional.
• Residencia en Madrid y disponibilidad para realizar prácticas en modalidad híbrida (3 días presenciales, 2 remotos).
  
  

• Prácticas en modalidad híbrida, con 2 días de teletrabajo por semana.
• Formación y acompañamiento continuo por parte del equipo de People.
• Visión global del área de Recursos Humanos en una empresa en crecimiento y con presencia internacional.
• Ambiente de trabajo cercano, dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de incorporación posterior a un rol junior, según desempeño y necesidades del equipo.
  
  

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a domingos con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.
• Valorable experiencia en plantas o paradas.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y a satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada del deporte que incorpores la actividad física en tu día a día y que te guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que puedas contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y de la venta.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación, que te guste aprender cada día.
  
  
  

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (valorable).
• Disciplina y constancia orientada a la consecución de objetivos y superación de resultados.

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Luna Calzados, empresa líder en retail de calzado, busca un Encargado/a de Tienda para nuestra Flaghsip. Si te apasiona el cliente, las ventas y liderar equipos, te queremos en el equipo.

Tu misión

Garantizar una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de objetivos de ventas y productividad liderando, organizando y desarrollando al equipo de tienda.

Responsabilidades

• Gestión de equipo: planificación de turnos, motivación, feedback y desarrollo del talento.
• Ventas & KPIs: análisis diario de ventas, ticket medio, conversión y rotación; planes de acción.
• Visual merchandising: implantación de campañas, estándares y exposición de best sellers.
• Operativa: cierres de caja, control de stock, inventarios, pedidos y coordinación con almacén.
• Atención cliente: resolución de incidencias y fidelización.
  
  
  

• Experiencia mínimo 2–3 años como encargado/a.
• Capacidad para liderar, organizar y comunicar con impacto.
• Foco absoluto en cliente y en resultados.
• Manejo básico de herramientas ofimáticas/TPV y sensibilidad por el visual.
  
  
  

• Contrato indefinido a jornada 40h/semana
• Horario: turnos rotativos
• Descuentos de empleados y entorno de trabajo dinámico
• Desarrollo: plan de formación en liderazgo de tienda, ventas, visual, etc