Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

¿Quieres formar parte de la familia KFC?

Estamos en la búsqueda de un perfil de Personal de tienda que quiera desarrollarse en la restauración moderna y en las tareas del día a día de un local de venta de comida rápida, formándose para asumir con responsabilidad las tareas encomendadas.

NRS tiene el compromiso de asegurar, la plena igualdad entre mujeres y hombres, en toda su estructura y en todas sus áreas de su actuación, empezando en su proceso de selección.

¿Qué buscamos?

• Tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional. Para KFC lo más importante es que estés en consonancia con la misión, estrategia, visión y valores de la compañía.
• Se valorará capacidad de trabajo en equipo
  
  

¿Cuáles son las funciones a desarrollar?

• Seguimiento de los procedimientos y estándares establecidos por la compañía.
• Conseguir satisfacer a la clientela en toda la experiencia de consumo.
• Preparación, mantenimiento y limpieza de útiles, maquinaria, mobiliario y menaje de su área de trabajo.
• Preparación de producto, manejo de caja, recepción de pedidos y venta/atención a la clientela dependiendo de la función.
• Gestión de apertura, turno y cierre.
  
  

Estas son las ventajas de trabajar en KFC:

• Poder pertenecer y vivir el proyecto de una gran multinacional como KFC. El mayor pilar que tiene KFC son los empleados/as, creemos e invertimos en su desarrollo. Por ello saca lo mejor de ti mismo/a y aprovecha al máximo tus capacidades. No importa en qué rol trabajes, nos divertimos celebrando todos nuestros éxitos.
• Salario competitivo.
• Contrato de trabajo indefinido / indefinido discontinuo
• Horarios rotativos.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
• Ambiente dinámico en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.
  
  

**Si podemos hacer algo para que el proceso de reclutamiento o el trabajo sea más accesible, dínoslo**

Requisitos:

Requisitos

• Competencias:
• Buscamos personas proactivas, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y superación y que estén interesadas en desarrollar una carrera profesional dentro del sector.
• Flexibilidad horaria: Disponibilidad de trabajo de lunes a domingo. Horario rotativo de mañana, tarde y noche. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
• Disponibilidad inmediata.
  
  

¿Te ves reflejado/a? KFC te espera.

Cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilizan los logotipos de Yum! y/o de nuestras marcas -KFC, Pizza Hut, Taco Bell y Habit Burger & Grill- en sitios fraudulentos. Yum! Brands solo publica ofertas de empleo en páginas de empleo oficiales y nunca pide dinero durante el proceso de reclutamiento. Evita contactos no solicitados a través de Telegram, WhatsApp o apps sociales

similares.

Beware of fake job postings using Yum! and/or our brand logos -- KFC, Pizza Hut, Taco Bell and Habit Burger & Grill -- on fraudulent sites. Yum! Brands only posts jobs on official careers pages and never asks for money during onboarding. Avoid unsolicited contacts via Telegram, WhatsApp or similar social apps.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Estamos en la búsqueda de un perfil de Personal de tienda que quiera desarrollarse en la restauración moderna y en las tareas del día a día de un local de venta de comida rápida, formándose para asumir con responsabilidad las tareas encomendadas.

NRS tiene el compromiso de asegurar, la plena igualdad entre mujeres y hombres, en toda su estructura y en todas sus áreas de su actuación, empezando en su proceso de selección.

¿Qué buscamos?

• Tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional. Para KFC lo más importante es que estés en consonancia con la misión, estrategia, visión y valores de la compañía.
• Se valorará capacidad de trabajo en equipo
  
  

¿Cuáles son las funciones a desarrollar?

• Seguimiento de los procedimientos y estándares establecidos por la compañía.
• Conseguir satisfacer a la clientela en toda la experiencia de consumo.
• Preparación, mantenimiento y limpieza de útiles, maquinaria, mobiliario y menaje de su área de trabajo.
• Preparación de producto, manejo de caja, recepción de pedidos y venta/atención a la clientela dependiendo de la función.
• Gestión de apertura, turno y cierre.
  
  

Estas son las ventajas de trabajar en KFC:

• Poder pertenecer y vivir el proyecto de una gran multinacional como KFC. El mayor pilar que tiene KFC son los empleados/as, creemos e invertimos en su desarrollo. Por ello saca lo mejor de ti mismo/a y aprovecha al máximo tus capacidades. No importa en qué rol trabajes, nos divertimos celebrando todos nuestros éxitos.
• Salario competitivo.
• Contrato de trabajo indefinido / indefinido discontinuo
• Horarios rotativos.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
• Ambiente dinámico en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.
  
  

**Si podemos hacer algo para que el proceso de reclutamiento o el trabajo sea más accesible, dínoslo**

Requisitos:

Requisitos

• Competencias:
• Buscamos personas proactivas, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y superación y que estén interesadas en desarrollar una carrera profesional dentro del sector.
• Flexibilidad horaria: Disponibilidad de trabajo de lunes a domingo. Horario rotativo de mañana, tarde y noche. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
• Disponibilidad inmediata.
  
  

¿Te ves reflejado/a? KFC te espera.

Cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilizan los logotipos de Yum! y/o de nuestras marcas -KFC, Pizza Hut, Taco Bell y Habit Burger & Grill- en sitios fraudulentos. Yum! Brands solo publica ofertas de empleo en páginas de empleo oficiales y nunca pide dinero durante el proceso de reclutamiento. Evita contactos no solicitados a través de Telegram, WhatsApp o apps sociales

similares.

Beware of fake job postings using Yum! and/or our brand logos -- KFC, Pizza Hut, Taco Bell and Habit Burger & Grill -- on fraudulent sites. Yum! Brands only posts jobs on official careers pages and never asks for money during onboarding. Avoid unsolicited contacts via Telegram, WhatsApp or similar social apps.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

¡Buscamos un/a apasionado/a del esquí y/o del snowboard para unirse al equipo de nuestro alquiler-tienda!
Dependiente de Alquiler -Tienda de Alquiler de Material de Esquí y Snowboard (Inglés valorable)
¿Eres un/a experto/a en esquí y snowboard? ¿Te apasiona el mundo de la montaña? ¡Únete a nuestro equipo!
Responsabilidades:
* Gestión integral de la tienda de alquiler: atención al cliente, alquiler de material, inventario, etc.
* Regulación y preparación de esquís y snowboards.
* Realización de pequeñas reparaciones (encerado y afilado de cantos).
* Supervisión del equipo de trabajo (si lo hubiera).
Requisitos:
* Experiencia previa en la regulación y reparación de material de esquí y snowboard.
* Conocimientos básicos de inglés.
* Orientación al cliente y habilidades comunicativas.
* Persona atenta con capacidades resolutivas y eficiencia en el trabajo.
* Disponibilidad para trabajar en temporada de invierno.
* Valorable curso de skiman
Ofrecemos:
* Incorporación a un equipo dinámico y apasionado por la montaña.
* Formación continua.
* Posibilidad de desarrollo profesional.
* Descuento especial por trabajador del forfait de temporada
* Facilidad para encontrar vivienda de alquiler en la estación de esquí de Sierra Nevada
¡Si te apasiona el esquí y buscas un trabajo desafiante, te estamos esperando!
#Snowmotion
#empleo #esquí #snowboard #montaña #responsabledetienda #técnico#Skiman

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS APASIONAD@S DE LA NUTRICIÓN que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Si crees que cumples con estos dos requisitos ¡Decathlon Tarragona te está buscando!

Comparte tu CV y únete a nuestro equipo de deportistas expertos.

Requisitos:

Deportista practicante apasionad@ de la nutrición, la atención al cliente y el comercio que quiera desarrollarse profesionalmente en una empresa que ofrece muchas posibilidades y donde trabajamos con promoción interna.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

¿Quieres trabajar en una buena empresa en tu localidad? ¿Con buenos compañeros y un buen horario laboral? ¡Ven y apúntate para ser empleado de tienda en Action!

¡Trabaja donde esté Action!

Juntos, como compañero, te asegurarás de que la tienda esté llena, ordenada y limpia.

También para que los clientes encuentren los productos rápidamente y no necesiten pedir ayuda. Por supuesto, les ayudarás si no pueden encontrar su producto favorito o si buscan uno de nuestros 150 nuevos productos que añadimos a nuestra gama cada semana.

¿Te hemos dicho ya que, como empleado, tendrás un 15 % de descuento en cualquier artículo? Gracias a las tareas variadas, el tiempo se te pasará volando en tu jornada laboral. Ocupa un puesto de caja durante un rato y repón después los estantes y habrás terminado la jornada.

¿Quieres más Action?

Tenemos un crecimiento rápido y te invitamos a que crezcas con nosotros. Sobre todo si puedes trabajar y atender a los clientes con una sonrisa. Busca tus puntos fuertes con el responsable de tienda, y quién sabe, es posible que acabes haciendo carrera en nuestra organización internacional.

Te Ofrecemos

• Contrato indefinido jornada parcial (55% Jornada). Con una media de un poco más de 20 horas semanales
• Salario atractivo por encima de convenio
• Trabajo por turnos
• Planificación de turnos en función de las necesidades
• Descuento de empleado del 15 % en todos los productos
• Un ambiente de trabajo agradable con compañeros responsables
• Empleo con el mayor descuento en productos no alimentarios de Europa
  
  
  

¿Cumples los requisitos?

• Estás disponible al menos 20 horas a la semana en los días en que nuestra tienda está abierta.
• Eres una persona con energía y estás encantado de formar parte de un equipo motivado.
• Cumples con los requisitos de la cultura empresarial de Action: orientación al cliente, respeto, trabajo en equipo, disciplina y sencillez.
  
  
  

¿Te interesa?

¿También quieres que el mejor trabajo esté cerca de casa? Envíanos tu currículum o, al menos, una breve presentación con tus datos de contacto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

¿Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Nuestra tienda Rituals en Málaga Larios, busca un/a nuevo/a compañero/a que sea proactivo/a, positivo/a, responsable, con ganas de ayudar a nuestros clientes y de trabajar en equipo. Nuestra prioridad es que los clientes se sientan como en casa, y tú puedes formar parte de ello.

En tu día a día, serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los clientes.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Trabajar con tu equipo, el Shop Manager y el Assistant Shop Manager para conseguir conjuntamente los objetivos de la tienda y alcanzar tu máximo potencial;
• Conectar con los clientes y aprendiendo a ofrecerles una experiencia de compra significativa;
• Te llena de energía mantener la tienda limpia y organizada. Los productos se presentan siempre de acuerdo con nuestras directrices de visual merchandising.
• Seguir los procedimientos de seguridad de la tienda.
• Aportar tus propias ideas.
  
  

Te convertirás en un experto/a de nuestras colecciones, productos y tratamientos. Rituals ofrece muchas oportunidades para desarrollar tus conocimientos y habilidades a través de nuestro amplio programa de formación.

Saca lo mejor de ti

En la tienda, trabajarás junto a un equipo lleno de energía que al igual que tú, se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia al cliente y saben encontrar la solución adecuada en cada situación. En Rituals, fomentamos las conexiones entre nosotros a través de momentos significativos, celebraciones de éxitos y reuniones inspiradoras.

Nuestro ambiente de trabajo se describe como dinámico, familiar y orientado al trabajo en equipo, con un enfoque en la sostenibilidad y el bienestar.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.
• Mentalidad de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo.
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.
• Orientación al detalle, y capacidad de organización.
• Disponibilidad en domingos.
• Imprescindible nivel alto de inglés y francés.
  
  

Además, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• EMBAJADOR DE MARCA: Eres la persona referente para el equipo y los clientes.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

Ventajas de trabajar en Rituals

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
• Posibilidad de crecer y aprender en un entorno dinámico
• Ayudar a contagiar la alegria navideña, en un entorno de trabajo sorprendente y lleno de entusiasmo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SaaS

• Sobre Emendu
  
  

Vimos un problema claro: en Europa hay

más de 24 millones de PYMEs

, siendo el motor de la economía y sociedad, y de ellas el

93% no tiene equipo de informática

Esto significa que la tecnología, en lugar de ser un acelerador, suele convertirse en un freno.

En Emendu (B2B SaaS) hacemos que su gestión de IT de una PYME sea sencilla a través de nuestro

IT Manager AI-first

: cubrimos desde la adquisición de dispositivos y su gestión remota, hasta lo más importante, todo el soporte informático.

Nuestra meta es clara: que

más de 5.000 PYMEs trabajen con Emendu

, haciendo del IT una palanca de crecimiento y no un stopper.

• Sobre el fundador
  
  

Soy Aldebarán Bermell-Scorcia Armendáriz, fundador y CEO de Emendu. Mi foco está en visión, estrategia y crecimiento, y mi determinación es construir un equipo de alto rendimiento con el que construir y escalar.

• Sobre el equipo
  
  

En Emendu contamos con un

equipo multidisciplinar

Enfocado En Tres Áreas Clave

Growth, Operaciones y Producto

Somos un equipo joven, ambicioso y orientado a resultados, donde cada persona tiene impacto directo en el crecimiento de la compañía para construir la mejor solución para las PYMEs.

Nos acompañan

inversores de primer nivel, tanto nacionales como internacionales

, que nos apoyan en nuestra misión y en la construcción de Emendu

• Sobre el rol
  
  

Buscamos un Founder Associate – Mi mano derecha que actúe como amplificador. Tu misión será liberarme para que opere en modo signal el 80% del tiempo, mientras tomas ownership del hiring y HR iniciales.

Esto significa ser el hilo conductor de cada contratación y proceso de equipo: desde asegurarte de que cada líder define qué perfil necesita, hasta coordinar entrevistas, documentar scorecards, cerrar procesos y asegurar onboardings que reflejen nuestra cultura.

A la vez, me acompañarás en proyectos pilares: fundraising, reporting, comunicación interna y documentación de procesos.

Es un rol puente: aprenderás a mi lado, asumirás proyectos clave y con objetivo de que evoluciones hacia posiciones de liderazgo (Chief of Staff, People, negocio u otra función crítica) en 12–24 meses.

• Lo que harás
  
  

Priorizar el foco e impacto del Founder (método signal vs noise).

Liderar El Hiring y HR Inicial

Definir roles con claridad (scorecards, objetivos).

Coordinar procesos de selección hasta cierre.

Documentar decisiones y aprendizajes.

Diseñar y ejecutar onboardings que reflejen nuestra cultura.

Asegurar seguimiento post-onboarding (30-60-90).

Impulsar el rendimiento del equipo: preparar 1:1s, performance reviews y apoyar en conversaciones difíciles.

Mantener KPIs y seguimiento de la dirección

Apoyar en áreas críticas: reporting, fundraising, All Hands, comunicación.

Construir procesos internos en Notion y garantizar su uso real.

• Cómo mediremos tu impacto
  
  

=80% del tiempo del Founder en modo signal.

Procesos de hiring ejecutados en tiempo y forma (roles claros, entrevistas documentadas, decisiones cerradas).

Onboardings que reflejen cultura y seguimiento de 30-60-90 días cumplido.

Dashboards y reporting siempre actualizados.

Investor CRM y comunicación eventual

Procesos internos documentados y adoptados por el equipo (%)

• Perfil que buscamos
  
  

1–3 años de experiencia en consultoría, VC o startup (o perfil similar con alta exigencia).

Aprendizaje rápido: no esperamos que lo sepas todo, sí que te importe, lo tomes y lo aprendas. Estamos en la mejor época de la historia para absorber conocimiento y aplicarlo.

Fuerte interés en Hiring / People.

Muy estructurado/a, organizado/a y con atención al detalle.

Capaz de moverse entre tareas de HR, reporting o reporting sin perder foco.

Coraje, que cuando se te enfrente algo, lo encares y avances en equipo.

Comunicación clara, tanto oral como escrita, en español e inglés.

Mentalidad de "cuchillo entre los dientes": lo que coges, lo terminas.

Que adoptes y tengas familiaridad con herramientas AI

Extra Que Suma

Que hayas montado tu empresa en el pasado, haya acabado bien o mal.

Qué tengas una motivación extra por aportar a las PYMEs

• Por qué unirte a Emendu
  
  

Trabajarás codo a codo con el Founder en la fase más emocionante y retadora.

Estamos en la fase en la que estamos construyendo todo lo que viene, vas a ser pilar de la construcción.

Serás owner del hiring y HR inicial, un área crítica para nuestro crecimiento.

Impacto directo en áreas muy importantes.

Rol diseñado para crecer hacia Chief of Staff, Head of People u otro rol de alto impacto.

Cultura de equipo de alto rendimiento, con foco en aprendizaje, coraje y excelencia.

• Por qué Emendu?Lo que no encontrarás aquí:
  
  

Jerarquías pesadas, burocracia ni reuniones vacías.

Cultura de culpa cuando los proyectos enfrentan desafíos.

Tareas "de relleno": lo que hagas tendrá impacto real en la compañía.

Procesos rígidos en los que no puedas influir.

Lo Que Sí Encontrarás

Impacto real

: tus ideas van directo a la toma de decisiones.

Transparencia total

: aprenderás cómo funciona una startup desde dentro, tanto las victorias como los retos.

Ambiente de apoyo

: colaboración por encima de la competición. Sin cultura tóxica.

Un Founder directo, exigente y cercano

que te dará responsabilidad real desde el primer día.

• Qué ofrecemos
  
  

Salario competitivo + bono de rendimiento.

Paquete de equity: comparte el éxito de Emendu mientras seguimos creciendo.

Curva de aprendizaje acelerada: hiring, producto, growth, fundraising, cultura + acceso a formación.

Entorno de alto rendimiento: equipo multidisciplinar y mentalidad de crecimiento, con inversores de primer nivel apoyando nuestra misión.

Responsabilidad desde el día 1: libertad y ownership de proyectos clave en plena fase de construcción.

Proyección clara: rol diseñado para crecer hacia Chief of Staff, Head of People u otro liderazgo transversal en 12–24 meses.

Exposición directa al Founder: trabajarás codo a codo en decisiones estratégicas y operativas.

Vacaciones en tu cumpleaños, el 24/12 y el 31/12.

Emendu paga los libros que quieras leer.

• ¿Quieres escalar una startup desde dentro, ser owner del hiring y aprender lo que significa construir una empresa?
  
  

Emendu es tu lugar.

Envíame un email explicándome por qué eres tú la persona ideal a ****** con asunto: "Founder Associate – Emendu", o aplica en esta oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

💎 Somos un equipo joven, dinámico que ofrece estabilidad, que nos apasiona el mundo de la joyería y relojería y que trabajamos juntos para conseguir los objetivos.

💎 Junto a tus compañeros y con el Store Manager, en la tienda, recibirás con amabilidad y cuidando el detalle a los clientes, tus consejos e información conseguirán que el cliente quede satisfecho.

💎 También participarás en el mantenimiento de la imagen de marca de la tienda.

💎 Aprovecha esta oportunidad y entra a formar parte de una empresa que está cambiando el sector de joyería y relojería.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

Ventas Office Marketing Formación Resolución de problemas Servicio de atención al cliente Satisfacción del cliente Comercialización visual Orientación de servicio

Descripción de la empresa DSQUARED2 combina la irreverencia ingeniosa canadiense con la sofisticada confección italiana y una atención meticulosa a los detalles, creando un concepto único de lujo alternativo. Sus colecciones, cada vez más chic y sofisticadas, mantienen sus características atrevidas y provocadoras. Esta evolución se debe a la continua inspiración internacional que reciben los creadores Dean y Dan, quienes diseñan sus colecciones en Italia bajo el lema: "Nacido en Canadá, hecho en Italia".

Descripción del puesto Como Asistente de Ventas en DSQUARED2 , tu rol diario incluirá asistir a los clientes, gestionar inventarios, organizar y mantener el área de ventas. Además, deberás proporcionar una excelente atención al cliente y contribuir al logro de objetivos de ventas. Este puesto es para cunbrir una baja de larga duracion con posibilidades que incorporacion en plantilla y se realizará de manera presencial en nuestras tiendas ubicadas en Madrid.

Requisitos

• Destreza en ventas y habilidades organizacionales para gestionar tareas y prioridades de manera eficiente.
• Habilidades interpersonales y de comunicación para proporcionar un excelente servicio al cliente.
• Experiencia en atención al cliente y capacidad para mantener una comunicación eficaz y cordial.
• Se valorarán aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, una actitud proactiva, y una fuerte orientación al detalle.
• dominio del idioma ingles ,se valorarar idiomas adicionales