Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle

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About us

renatta&go es una marca española de moda femenina, actualmente cuenta con 32 puntos de venta físicos distribuidos por todo el territorio nacional.

Madrid, Sevilla, Bilbao, Córdoba, Barcelona, Alicante, Málaga, Valencia, Vigo, Oviedo... son algunas de las ciudades en las que estamos presente.

En noviembre de 2025, nos abrimos al mercado internacional europeo, realizando nuestra primera apertura en Lisboa, Portugal.

Además, abrimos la primera tienda en México y desde entonces hemos ampliado nuestra presencia con 5 puntos de venta en CC. Liverpool.

Aparte de los puntos de venta físicos, contamos también con venta online que distribuye tanto en España como en otros países europeos, principalmente en el mercado de Italia, Francia y Portugal.

Algunas responsabilidades de nuestro/a Store Manager:

• Gestionar y coordinar el equipo de dependientas de la tienda, gestión y comunicación de turnos semanales, vacaciones, rotación...
• Comunicación directa con departamento de recursos humanos, almacén central y Área Manager para gestionar las incidencias de tienda y de las empleadas de su equipo.
• Selección de personal junto al departamento de RR.HH.
• Formación de personal de tienda.
• Gestión de solicitudes y incidencias de mercancía junto al almacén central.
• Trasladar y comunicar al equipo las estrategias de marca.

Requisitos

• Que tengas al menos un año de experiencia como Store Manager, preferiblemente en tiendas de moda.
• Hablar castellano fluidamente.
• Que dedique una atención inmejorable a nuestros clientes y empleados, asesorando en todo lo que necesiten.
• Que tengas un gran interés por el ámbito comercial, que te sientas cómoda en trabajar bajo objetivos de venta y te guste la remuneración variable.
• ¡Que seas multitasking! Abierto/a a aprender y colaborar en todas las tareas que hacen que la tienda esté siempre en orden, atractiva y funcional. Cómo por ejemplo; recibimiento de mercancías, inventarios, balances, reposición , traspaso de prendas, plancha, reposición en el perchero, atención en caja, implantación de Visual Merchandising de acuerdo con las directrices de la empresa, etc.
• Curiosidad por aprender todo acerca de nuestros productos, y trasladarlo a nuestros clientes y equipo como una auténtica embajadora renatta&go.
• Flexibilidad , compromiso y colaboración , ¡son características que nos encantan en nuestros equipos!
• Fomente el trabajo en equipo, la comunicación positiva, y colabore para un buen ambiente de trabajo.
• Conocimiento de KPIs de tiendas.

👥¿Qué ofrecemos?

En renatta&go consideramos que todas las personas tienen un talento que ofrecer, buscamos personas que empaticen, compartan nuestros valores y estén dispuestos a probar nuevos retos.

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral de 36 horas semanales.
• Sueldo fijo + bonificaciones bajo consecución de objetivos.
• Un entorno de trabajo positivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
• Descuentos exclusivos para nuestros empleados.

¡Únete y crece con nosotros!🚀

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Una clínica dental en Madrid está buscando un/a director/a para liderar su equipo y operaciones.

El candidato/a ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en clínicas dentales, habilidades de liderazgo y una sólida formación en gestión financiera.

Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.

Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y quieres contribuir al éxito de una clínica familiar, ¡esperamos tu candidatura!

Puedes mandar un email a ******.

#J-*****-Ljbffr

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¡Hola! Somos Cheil Spain! 🚀

Cheil es una agencia de publicidad y marketing digital con sede en Madrid, que forma parte de Cheil Worldwide, una agencia global con presencia en más de 50 países y que se dedica a proporcionar servicios de marketing y comunicación integrados a sus clientes.

Ofrecemos una amplia variedad de servicios de marketing y publicidad, incluyendo estrategia y planificación, creatividad, producción de contenido, publicidad en medios tradicionales y digitales, marketing de influencers, marketing de eventos, comercio electrónico y marketing de resultados, entre otros.

✔️ Tu Rol en Cheil: Directora de Cuentas Retail

✔️Responsabilidades y requisitos:

Responsable de equipo y cuentas de cliente en agencia de publicidad.

Orientado al sector Retail.

Capacidades de atención al cliente:

• Ser puente estratégico entre la empresa y los clientes.
• Capacidad de análisis de las necesidades de los clientes para empujar el crecimiento y evolución de las relaciones.
• Visión estratégica.
• Habilidades interpersonales.
• Trabajo de fidelización de clientes.

Capacidades de liderazgo y funciones del puesto:

• Comprensión de los clientes y el negocio.
• Coordinación de un equipo multidisciplinar (Project Managers, Diseño y Artes gráficas).
• Habilidades para la negociación.
• Gestión y resolución de conflictos.
• Motivación de equipos.
• Conocimiento de los productos de nuestros clientes.
• Creación de estrategias.
• Presentación de propuestas creativas y económicas.
• Gestión de recursos, volumen, tráfico y trabajos en el equipo.
• Reporte directo a la Head of Retail y a la Dirección General.
• Preparación de forecast/pipeline mensual.
• Seguimiento de la rentabilidad de los trabajos y equipos.

✔️ Nos gustaría que reunas actitudes que tienen que ver con...

Profesionales autónomos que saben gestionar sus responsabilidades y su tiempo.

Ser capaz de trabajar y colaborar eficazmente con otros miembros del equipo.

Cuestionar desde el respeto y analizar ideas para resolver problemas.

Generar un ambiente de trabajo positivo y de colaboración en el que todas las personas se sientan incluidas, valoradas y aceptadas.

Exigencia consigo mismo y estar constantemente en proceso de mejora.

Inspirar a los demás, generando soluciones innovadoras.

Trabajar eficazmente con personas de distintas culturas, estilos interpersonales, capacidades, motivaciones u orígenes.

Aprovechar al máximo las capacidades, percepciones e ideas de todas las personas.

Asumir retos para sobresalir y dar lo mejor de uno mismo.

Construir una buena imagen de marca basada en una excelente satisfacción del cliente.

✔️ ¿Qué te ofrece Cheil?

🌱Trabajar en un entorno de crecimiento, enfocado a crear e innovar con equipos multidisciplinares y multiculturales de Creatividad, Performance Digital, Retail, Data y Tecnología.

✍️Un puesto con estabilidad: Contrato indefinido porque queremos que formes parte de Cheil y puedas desarrollarte con nosotros.

💸Bonus Performance.

📖Oportunidades de formación interna.

❤️Beneficios Sociales: Tickets Restaurant y Seguro Médico.

🕛Horario de lunes a jueves de 09.00-18.15 y los viernes de 09.00-15.00. En Julio y Agosto, disfrutamos de jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 - 15:00.

💻Modelo de trabajo híbrido. Trabaja desde casa o desde nuestras oficinas, siempre que vengas el mínimo que requerimos para fomentar las relaciones profesionales y de equipo.

🏖️22 días de vacaciones al año, además se suman los días 24 y 31 de diciembre y el Día de la Publicidad.

💰Posibilidad de incentivo por atraer nuevos clientes y nuevos empleados a Cheil. ¡ Ayúdanos a seguir creciendo !

📍Estamos en Alcobendas y contamos con un servicio de lanzadera directo, 100% gratuito, con salidas desde Plaza Castilla, Chamartín y Nuevos Ministerios a nuestras oficinas.

¿Te motiva lo que acabas de leer? ¡Únete a Cheil!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas
• Horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

• Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK
• Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo
• Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda
• Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
• Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí
  
  

• Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
  
  

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas
• Horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

• Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK
• Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo
• Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda
• Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
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• Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
  
  

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
  
  

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En Grupo Dani García buscamos Ayudante/a de Cocina para uno de nuestros restaurantes en Madrid: personas con ilusión, ganas de aprender y pasión por la gastronomía.

Queremos que formes parte de nuestra cocina, donde cada plato refleja creatividad, técnica y excelencia. Serás un apoyo fundamental para el equipo de cocina, contribuyendo a ofrecer experiencias gastronómicas inolvidables a nuestros clientes.

Qué buscamos en ti

• Experiencia previa como ayudante/a de cocina, preferiblemente en restaurantes de alto nivel o gastronómicos.
• Pasión por la cocina, el trabajo bien hecho y la atención al detalle.
• Capacidad de trabajo en equipo, actitud positiva y compromiso.
• Organización y limpieza en tu puesto de trabajo.
• Ganas de aprender y desarrollarte junto a profesionales de referencia.
  
  

• Formar parte de un grupo referente en gastronomía, liderado por el chef Dani García (3 Estrellas Michelin).
• Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo.
• Un ambiente joven, dinámico e inclusivo.
• Contrato de sustitución, condiciones competitivas y beneficios exclusivos para el equipo.
  
  

• En Grupo Dani García no solo creamos restaurantes: creamos experiencias.
• Somos un proyecto gastronómico en constante evolución que apuesta por la innovación, el talento y la excelencia en cada detalle.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Teletrabajo .

• Salary: US$3000 - US$11000 per month
• Type: Contract
• Region: International
• Town/City: Barcelona
• Posted: 27/01/2026
• Reference: RecX004_1769523207
  
  

• Find or upload good candidates
• Choose real roles inside the platform
• Use our AI tools to match candidates quickly
• Work alone or collaborate with other recruiters
• Earn $3,000-$11,000 when your candidate gets hired What You Get:
• Start from as little as $1/month
• Simple ATS + CRM tools
• Access to 270M+ candidate profiles
• Real client roles (RecX Direct)
• Roles shared by recruiters (Xchange Engine)
• Global recruiter community for support
• Upgrades available when you want more access Perfect For:
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
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Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Store Manager en nuestro corner de El Corte Inglés de Pintor Sorolla en Valencia. Como Store Manager, desempeñarás un papel crucial supervisando los aspectos operativos y administrativos de la tienda, liderando y motivando a tu equipo para alcanzar los objetivos establecidos.

RESPONSABILIDADES

Desarrollo del negocio

• Analizar el negocio, proponer planes de acción para alcanzar objetivos cualitativos y cuantitativos, mejorar los resultados y apoyar las estrategias clave de negocio.
• Colaborar con el Area Manager para maximizar las ventas y márgenes, además de preparar informes periódicos sobre la competencia, productos y oportunidades potenciales.
• Analizar el sell-through y coordinarse regularmente con el Retail Coordinator sobre la disponibilidad de producto y las tendencias del mercado para maximizar la productividad.
• Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT).
• Desarrollar estrategias comerciales, establecer objetivos alcanzables e implementar incentivos para aumentar las ventas.

Gestión del equipo

• Trabajar con el departamento de RRHH en funciones como: contratación del equipo, identificación y atracción de talento, evaluaciones trimestrales, anuales y de desempeño, así como el desarrollo y carrera profesional de los empleados.
• Optimizar y desarrollar las competencias y habilidades del equipo mediante formación continua, delegación y evaluaciones de desempeño.
• Crear y fomentar un ambiente dinámico, motivar a los empleados para maximizar el espíritu de equipo y promover el trabajo en equipo.
• Establecer objetivos alcanzables, asegurando que el personal cumpla con las directrices de la empresa y sea responsable de lograr los objetivos fijados.
• Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento mediante formación efectiva, coaching y actividades de motivación con ayuda del departamento de Formación.
• Planificar y realizar reuniones diarias y semanales en la tienda para motivar al equipo, establecer objetivos y explicar cómo alcanzarlos.
• Asegurar el seguimiento en tienda después de las formaciones sobre la marca, productos, operaciones y habilidades interpersonales.
• Supervisar la experiencia de onboarding para el nuevo personal de forma informativa e inspiradora.

Gestión de clientes y CRM

• Garantizar altos estándares de atención al cliente mediante un seguimiento constante con el equipo.
• Ser embajador de la marca y modelo a seguir para el equipo, interactuando con los clientes.
• Desarrollar y ampliar la base de clientes, capitalizando en clientela de alto perfil y ventas.
• Mantener una relación activa y social con los clientes, comprendiendo sus necesidades y los cambios del mercado.
• Apoyar la organización de eventos promocionales y en tienda en coordinación con los equipos de merchandising y relaciones públicas.

Gestión de la tienda y operaciones

• Asegurar una gestión efectiva del stock y el almacén, cumpliendo con las tareas operativas (entregas, inventarios, organización del stock, informes, etc.).
• Cumplir con las políticas y procedimientos operativos de la empresa.
• Asegurar que los estándares de visual merchandising de la tienda se mantengan según las directrices de la empresa y participar en su implementación.
• Demostrar excelencia operativa en todos los procesos de tienda, incluyendo la gestión y equilibrio de los gastos presupuestarios relacionados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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¡¡Buscamos personal temporal para nuestra tienda en Santander!!

¿Eres...?

• ¿La persona que ayuda a sus amigos a elegir su nuevo móvil?


• ¿O la que ayuda a su abuela a conectar Alexa al wifi?


• ¿La clase de persona que le encanta relacionarse con la gente y aprender algo nuevo cada día?


• ¿Quizá tu calendario social se basa en los lanzamientos de videojuegos?

Si la respuesta es "SÍ" entonces querrás conocernos.

Una innovadora empresa en rápida expansión, operando en UK, Irlanda, España, Portugal, Italia, Holanda, Polonia, India, Australia y México; que compra, vende y cambia videojuegos, móviles, DVDs, informática y electrónica.

• Un ambiente distendido y fresco con un toque muy friki


• Trabajar con las últimas novedades que salen al mercado en telefonía y videojuegos


• Contrato temporal a jornada completa (39 horas semanales)


• 15% de descuento en todos nuestros productos por ser trabajador/a


• Incorporación desde Febrero

REQUISITOS MÍNIMOS

• Habilidades comerciales y de comunicación


• Trabajo en equipo


• Disponibilidad horaria completa (horario comercio)


• Motivación y ganas de aprender

VALORABLE

• Experiencia cara al público (preferible sector retail)


• Conocimiento en videoconsolas, móviles o Pc.


• Conocimiento de informática / características de estos productos.


• Tener un punto friki

Si eres tú de quién hablamos, ¡no dudes en darle al botón para inscribirte!