Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle

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Teletrabajo .

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

Buscamos Client Director para desarrollar negocio en el Sector de Retail en Cataluña con el fin de apoyar a la organización en la consecución de sus objetivos de crecimiento estratégicos y de resultados.

Principales responsabilidades:

• Posicionamiento en el sector de Retail en Cataluña, establecer conexiones de confianza con los decisores clave en estos mercados que nos permita poder conocer sus retos y ofrecer soluciones reales a sus necesidades de negocio mediante las capacidades de consultoría y tecnológica de Babel.
• Objetivo liderar la Unidad de Negocio de Retail, participando activamente en el diseño de la estrategia y acciones para posicionamiento del sector.
• Ofrecer asesoramiento consultivo para ayudar a los clientes a comprender cómo la tecnología puede resolver sus desafíos específicos y mejorar su eficiencia operativa.
• Colaborar con equipos multidisciplinares dentro de Babel, trabajando en sinergia con consultores y especialistas técnicos para asegurar que nuestras soluciones se adapten perfectamente a las necesidades de cada cliente.
• Impulsar resultados tangibles:Alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos, contribuyendo al crecimiento de la cartera de clientes y al posicionamiento de Babel como líder en consultoría tecnológica en el sector de Retail.

Requisitos:

• Sólido expertis en roles de desarrollo de negocio de consultoría IT para el sector de Retail y valorable también contar con experiencia en el sector de Manufacturing.
• Amplia red de contactos a nivel directivo en los principales clientes del sector, así como en organizaciones o asociaciones sectoriales.
• Habilidad para desarrollar estrategias de negocio y generar propuestas de valor para grandes y medianas empresas de los sectores objetivo de la posición.
• Conocimiento y experiencia en la venta de soluciones tecnológicas. Destacando el enfoque alrededor de Tecnologías Exponenciales: Data & IA, Hiperautomatización y Ciberseguridad.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones a largo plazo.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con equipos multidisciplinares.
• Orientación a resultados, liderazgo y enfoque en la satisfacción del cliente.
• Nivel alto de inglés.

#Babel

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

Además,

• Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
• Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
• Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).
• Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)
• Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).
• Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección [email protected]. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

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¿Te apasiona el mercado inmobiliario y deseas formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento?

Svensk Fastighetsförmedling está buscando un Captador de Propiedades dedicado y motivado para unirsea nuestra oficina en la hermosa isla de Tenerife.Sobre el RolComo Captador de Propiedades, desempeñarás un papel clave en la adquisición y gestión de propiedades, ayudando a nuestros clientes a posicionar sus inmuebles en el mercado de la manera más efectiva y profesional.Tus principales responsabilidades incluirán:Identificar y captar propiedades para ampliar nuestro portafolio.Establecer relaciones sólidas y duraderas con los propietarios.Asesorar a los clientes sobre estrategias de precios y preparación del inmueble.Gestionar y coordinar las visitas de inspección y presentaciones.Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para garantizar un proceso exitoso.

¿Qué buscamos en ti?

Estamos buscando personas con iniciativa, habilidades interpersonales excepcionales y pasión por superar las expectativas de los clientes.Requisitos:Conocimiento profundo de Tenerife y sus alrededores.Fluidez en español e inglés tanto hablado como escrito.Habilidad para gestionar múltiples proyectos de forma organizada y eficiente.Permiso de conducir válido.Se valorará:- Experiencia previa en el sector inmobiliario o ventas relacionadas.

• Conocimientos en marketing y estrategias digitales.
  
  

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• ¿Eres de los que viven las motos? Únete al equipo de Control 94 Honda En Control 94, concesionario oficial Honda, seguimos creciendo — y queremos crecer contigo. Buscamos Asesores/as de Servicio para nuestros talleres. Personas que disfruten del trato con el cliente, que sean organizadas y que sientan pasión por el mundo de la moto. ¿Qué harás en tu día a día? Serás el nexo entre el cliente y el equipo técnico: recibirás motos, gestionarás órdenes de trabajo, coordinarás con los mecánicos y harás seguimiento de cada reparación hasta la entrega. Un rol clave donde se nota si lo haces bien — y se valora. El perfil que buscamos Experiencia en atención al cliente, preferiblemente en moto o automoción Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas Manejo ágil de herramientas informáticas Pasión real por el mundo de la moto (esto se nota, y mucho) Lo que encontrarás aquí Estabilidad real en un concesionario oficial de la marca líder mundial en el mundo de las motos Equipo consolidado y buen ambiente de trabajo Proyecto en crecimiento Condiciones competitivas según tu experiencia Si te apasiona el cliente y las motos, y quieres un puesto donde tu trabajo tiene impacto directo, queremos conocerte. Envíanos tu CV a ****** o escríbenos por aquí. Nos ponemos en contacto contigo. Honda Empleo AsesorDeServicio Motos Automoción Taller OfertaDeTrabajo Control94

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. Scrum ITIL

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

Estamos buscandoa un/a Jefe/a de proyecto junior para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Santiago de Compostela en modalidad de trabajo híbrida, con 1 día de presencialidad semanal.

¿Qué buscamos?

• Un/a Jefe/a de proyecto junior, con experiencia de al menos 1-2 años.
• Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Santiago de Compostela.
• Titulación universitaria en la rama TIC.
• Modalidad de trabajo híbrida, con 1 día de presencialidad semanal.
• Jornada laboral completa.
  
  

• Experiencia profesional de 1-2 años en gestión de proyectos TIC.
• Titulación universitaria en la rama TIC.
• Se valorará positivamente contar con certificaciones ITIL o Scrum vigentes.
  
  

• Participar en el seguimiento integral de proyectos tecnológicos gestionados por el Área de Soluciones Tecnológicas Sectoriales.
• Supervisar la correcta ejecución técnica y funcional de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad establecida.
• Analizar necesidades funcionales de las áreas implicadas y proponer soluciones tecnológicas adecuadas y viables.
• Elaborar informes de seguimiento, indicadores y documentación técnica, consolidando información de avance, riesgos y necesidades de los proyectos.
• Apoyar en la definición de estrategias tecnológicas para iniciativas del medio rural y del mar.
• Coordinar a proveedores tecnológicos, supervisando entregables y validando que cumplan los requisitos exigidos.
• Participar en las fases de implantación, validación y pruebas funcionales.
• Identificar y gestionar riesgos y desviaciones, proponiendo medidas correctoras y de mejora continua.
  
  

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. 
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. 
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
  
  

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Come Join The Leader In The Industry! We are seeking passionate, hard-working individuals to represent our brand. We offer a vibrant, highly professional work environment, which is perfect for a fun seeking, team player. We are committed to your professional development, growth opportunities are available.

Fun Goal Related Contests

Flexible Scheduling

Leadership training and support

Medical and Dental Benefits

Paid Time Off

Employee discounts on amazing skin care products

A complimentary Diamond Membership

What We Offer

• BASE PAY PLUS COMMISSION AND BONUS OPPORTUNITIES THAT PROVIDE OUR AVERAGE SALON MANAGER TO MAKE ON AVERAGE $50,000-$55,000! TOP PERFORMERS MAKE EVEN MORE!
• A welcoming, team oriented atmosphere.
• Customer service training
• Sales training
• Leadership training
• Training on how to set goals and achieve them
• Fun goal related contests to make your work days more fun and competitive
• Medical and Dental Benefits for all full time employees
• 401K Opportunities - including employer matching and profit sharing
• Flexible scheduling
• Growth and career opportunities
• Complimentary Diamond tanning membership
• Employee discount on our amazing skin care products
  
  

• Meeting sales goals measured daily/weekly/monthly
• Hiring and Training your team of Beauty Consultants
• Ongoing team training
• Customer consultations regarding skin care, tanning, and beauty products.
• Ensuring that all company and legal policies, procedures and requirements are met
• Maintaining a clean and organized salon
• Cash handling, opening/closing business
• Daily administrative paperwork, and goal tracking
  
  

• High school diploma, or equivalent.
• Leadership/Management experience
• Must be at least 18 years of age
• Must be able to stand, bend, walk for long periods of time
• Must be able to lift 25 pounds without assistance
• Reliable transportation, flexible availability including nights and weekends
  
  

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. Android

Mínimo 5 años de experiencia en el sector vending realizando las tareas solicitadas, con capacidad para la autoformación y resolución de todo tipo de necesidades relacionadas con puesto.

Seleccionamos para nuestro departamento técnico un/a especialista proactiv(at) con amplia experiencia contrastada en la restauración y reparación de todo tipo de máquinas expendedoras de las marcas Bianchi, Vendo, Fas, Jofemar, Baixue... Conocimientos en sistemas de pago, telemetrías y nuevas tecnologías aplicadas al Vending.

Se valorará conocimientos de Android e inglés, no imprescindibles.

Imprescindible carnet de conducir

Condiciones, según experiencia y conocimientos, a negociar personalmente.

Contrato indefinido en RRGS

Lugar de trabajo, Sariego, Asturias.

Disponibilidad para viajar a nivel nacional

ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD EN EL PROCESO DE SELECCIÓN

Restauración, reparación mantenimiento e instalación de máquinas expendedoras

Mínimo 5 años de experiencia en el sector.

Capacidad de resolución de incidencias

Sueldo + comisiones

Vehículo de empresa

Horario laboral flexible

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Dinamizador/a Juvenil – DAT / TASOC

📍 Centro Juvenil de Marines (Valencia)

📝 Contrato indefinido

Desde Nacidos de la Tierra, entidad especializada en proyectos educativos y socioculturales con jóvenes, abrimos proceso de selección para incorporar un/a Dinamizador/a Juvenil (perfil DAT o TASOC) para la gestión y dinamización del Centro Juvenil de Marines.

Buscamos una persona comprometida con el ocio educativo, la participación juvenil y la creación de espacios seguros y motivadores para adolescentes y jóvenes.

• Titulación DAT (Dirección de Actividades de Tiempo Libre), TASOC (Técnico/a en Animación Sociocultural)o equivalente.
• Conocimientos en programación, gestión y evaluación de actividades educativas y de ocio.
• Formación en dinamización de grupos, participación juvenil y resolución de conflictos.

• Experiencia previa en centros juveniles, ocio educativo, animación sociocultural o proyectos socioeducativos.
• Capacidad para diseñar y ejecutar actividades adaptadas a diferentes edades.
• Habilidades de comunicación, escucha activa y acompañamiento educativo.
• Capacidad para gestionar grupos diversos y fomentar la convivencia.
• Creatividad para proponer actividades atractivas y participativas.
• Autonomía para planificar y desarrollar las actividades dentro del horario asignado.
• Responsabilidad y compromiso con la seguridad y el bienestar de menores.

• Programar y dinamizar actividades de ocio educativo para adolescentes y jóvenes.
• Diseñar propuestas específicas para tramos de tarde y/o fin de semana.
• Fomentar la participación juvenil y el uso positivo del tiempo libre.
• Crear un ambiente seguro, inclusivo y motivador.
• Realizar seguimiento básico de las actividades y del funcionamiento del espacio.
• Velar por el buen uso de los espacios y materiales del centro.
• Participar en actividades de ocio nocturno seguro (en el caso del turno de sábado noche).

• Lunes a sábado, de 17:00 a 21:00
• Sábados de 22:00 a 01:00 (ocio nocturno)

1️⃣ Dinamizador/a entre semana

• Lunes a viernes, de 17:00 a 21:00

2️⃣ Dinamizador/a de fin de semana

• Sábados de 17:00 a 21:00
• Sábados de 22:00 a 01:00 (ocio nocturno)

• Contrato indefinido.
• Proyecto estable con impacto real en la juventud del municipio.
• Posibilidad de formar parte de una entidad con trayectoria en intervención socioeducativa y cultural.
• Espacio para proponer, crear e innovar en el ámbito del ocio educativo.

Si crees en el poder del ocio educativo como herramienta de transformación social, este proyecto es para ti.

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About JUturbey

JUturbey is a luxury fashion brand entering a strategic reboot phase, with a renewed focus on craftsmanship, brand equity, and global positioning. The objective is to reintroduce JUturbey to the market with clarity, scale, and long-term financial strength, supported by aligned strategic capital.

Role: Chief Investment Officer (CIO)

JUturbey is seeking a Chief Investment Officer to lead the brand’s investment strategy and secure the financial backing required for its next phase of growth. This is a senior, strategic role reporting directly to the Founder.

The CIO will be responsible for identifying, engaging, and closing investment opportunities with private investors, family offices, and strategic partners aligned with the luxury and fashion sectors. A strong understanding of brand-led businesses, and access to the right network, is essential.

The overarching mandate is to position JUturbey for sustainable growth, long-term brand value, and international relevance through intelligent capital structuring.

Key Responsibilities

• Lead all capital-raising and investment initiatives for the JUturbey reboot
• Identify and cultivate relationships with aligned investors and strategic partners
• Structure and negotiate investment opportunities in line with the brand’s long-term vision
• Advise the Founder on financial strategy, valuation, and growth planning
• Support the evolution of JUturbey into a financially robust, scalable luxury business

Qualifications

• Proven expertise in investment strategy, capital raising, or private investment
• Strong financial and commercial acumen, ideally within luxury, fashion, or brand-led sectors
• Demonstrable track record of securing or managing investment
• Excellent negotiation, communication, and leadership skills
• Fluency in English required; Other languages highly advantageous

Compensation & Progression

JUturbey is currently founder-led and self-funded. This role is structured as a commission based appointment leading to an equity-based position, upon securing investment.

In addition to equity participation, there is the potential for the role to evolve into a Chief Financial Officer (CFO) position upon successful capitalisation, subject to mutual agreement and business requirements.

Exact terms will be defined based on experience, network strength, and level of contribution.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS APASIONADO PADEL que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y a satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada del deporte que incorpores la actividad física en tu día a día y que te guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que puedas contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y de la venta.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación, que te guste aprender cada día.
  
  
  

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (valorable).