Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Java HTML Ventas Inglés Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Investigación Capacidad de análisis Medios digitales Diseño web Comunicación Operaciones Medios de comunicación social

YOUNG Coffee is not an idea.

It’s a live hospitality business, already operating in Valencia, with a clear plan to scale to 10 locations across Spain and the Netherlands.

We’re looking for an entrepreneurial operator who wants to build, lead, and scale this business as a co-owner, not as a traditional employee.

What is YOUNG Coffee?

• 1 flagship location live and generating revenue in Valencia
• Concept validated and ready to scale
• Expansion locations already identified (Spain & NL)
• Part of the wider YOUNG ecosystem

This is a founder-level opportunity, not a standard hospitality job.

Who we’re looking for

Someone who:

• Thinks like a founder, not an employee
• Is comfortable being hands-on today to build something much bigger tomorrow
• Wants real responsibility, real ownership, and real skin in the game
• Has experience in hospitality / F&B / operations
• Is based in Valencia and available to work on-site

Coffee experience is a plus — operational and business mindset matter more.

The role (what you’ll actually do)

You’ll co-own and lead YOUNG Coffee together with the group.

Operations

• Lead the day-to-day operations of the café
• Be present on-site, close to customers, team, suppliers, and numbers
• Step into operations when needed
• Set a calm, structured, high-standard working culture

Business & P&L ownership

• Full ownership of the café’s P&L
• Control costs, margins, suppliers, and labor efficiency
• Take responsibility for financial performance

Systems & scaling

• Turn daily execution into clear systems and SOPs
• Define the “YOUNG Coffee way” of operating
• Build the operational blueprint to scale across multiple locations
  

Growth & Ownership

This role is designed to evolve into real co-ownership.

• You start by running and improving the business
• You earn ownership through execution, results, and leadership
• You scale from one flagship location to multiple sites
• You act as a co-founder within the YOUNG platform

This is a long-term opportunity, not a stepping stone.

What we offer

• Founder-level role in a real, operating business
• Direct collaboration with YOUNG Holding
• Full ownership over operations and performance
• Clear path to equity / co-ownership
• Competitive compensation with long-term upside
  

Important note

If you’re looking for:

• a traditional hospitality job
• a low-responsibility role
• “managing what already exists”

👉 this role is not for you.

• If you want to build, lead, and scale a business as your own, we’d love to meet you.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¿Te apasiona la atención al cliente y quieres trabajar en un ambiente dinámico?

En Dia España valoramos a personas como tú, que disfrutan de ofrecer una experiencia de compra excepcional. ¡Queremos conocerte!

Tu Misión Será

• Ser la cara amable que gestiona las compras de nuestros clientes, asegurando una experiencia de pago ágil y agradable.
• Asesorar a los clientes sobre promociones, productos y resolverás sus dudas.
• Realizar la apertura y cierre de la caja.
• Reponer la mercancía que llega para abastecer los lineales y que nuestros clientes encuentren sus productos.
• Colocar precios y carteles (publicitarios, promociones…)
• Retirar aquellos productos no aptos para la venta.
• Contribuirás al orden y a la limpieza de las zonas de trabajo.
  
  

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Una actitud positiva y ganas de aprender son lo más importante.
• Pasión por el cliente y una sonrisa que contagie.
• Habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva.
• Flexibilidad horaria y con disponibilidad para trabajar los fines de semana.
• Se valora experiencia previa pero no es imprescindible.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato para cubrir vacaciones y jornada 40 h/s
• Trabajar en una empresa consolidada con posibilidad de desarrollar tu carrera.
• Nosotros te enseñamos, recibirás formación inicial completa y continua.
• Descuentos en compras para tí y tus familiares.
• Salario competitivo y retribución flexible.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
• Ubicación: Córdoba
  
  

Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales. ¿Te unes al reto?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Volver a la Página de inicio

VENDEDOR/A BARCELONA

Ubicación:

SANT QUIERZE DEL VALLES, B, ES

Fecha: 15 ene 2026

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

✨ ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Hacer que Frit Ravich brille en el canal Impulso en Barcelona, convirtiéndonos en la marca favorita en cada punto de venta la ciudad y alrededores.

Buscamos a una persona apasionada por las ventas, con energía, iniciativa y ganas de dejar huella en el mercado local.

Formarás parte de un equipo experto, cercano y motivado, donde cada día es una oportunidad para aprender, crecer y asumir nuevos retos.

Trabajarás con un porfolio de más de 5.000 referencias, en un entorno dinámico y en constante evolución.

👉 Este reto es para ti si quieres formar parte de nuesta lema #AlimentamosMomentosDeVida

📅 ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

• Gestionarás la ruta asignada.
• Asesorarás a los clientes según sus necesidades y las tendencias de consumo.
• Presentarás novedades, campañas y promociones.
• Negociarás condiciones comerciales y registrarás pedidos con herramientas digitales.
• Asegurarás un surtido óptimo en cada punto de venta.
• Supervisarás el material PLV (cartelas, precios, destacadores, etc.).
• Compartirás información de mercado, buenas prácticas y logros.
• Participarás en reuniones semanales y lanzamientos de campañas.
  
  

🚀 ¿QUÉ TE OFRECEMOS EN FRIT RAVICH?

• Plan de acompañamiento desde el primer día: nunca estarás solo/a.
• Formación continua en producto, canal y habilidades clave.
• Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas.
• Paquete retributivo competitivo: salario fijo + comisiones + beneficios sociales.
• Horario de lunes a viernes: los fines de semana son para ti.
• Mutua de salud y cheque guardería mediante retribución flexible.
• Permisos retribuidos para visitas médicas propias y de familiares.
• Cultura innovadora, inclusiva e igualitaria.
• Acceso ilimitado a plataforma de formación online.
  
  

✅ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

• Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior.
• Experiencia como Comercial, GPV o en atención al cliente. Valorable experiencia en el canal impulso.
• Buen manejo de herramientas digitales y nuevas tecnologías.
• Actitud positiva, orientación a resultados y ganas de crecer.
• Carnet de conducir B.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

En Directia Travel buscamos nuevos Asesores de Viaje para seguir creciendo como líderes en el sector de los viajes de larga distancia a Asia. Somos un proyecto sólido en expansión, con sede en España y presencia en Latinoamérica.

Nuestro enfoque se basa en un asesoramiento experto, un proceso comercial bien trabajado y tecnología propia.

¿Qué te encontrarás al llegar a Directia Travel?

Dos meses y medio de formación: 2 semanas de capacitación intensiva y 2 meses de acompañamiento en el puesto de trabajo con una persona experta, te daremos todo lo necesario para convertirte en un asesor especializado en el Sudeste Asiático.

Conocerás en profundidad los destinos que vayas a comercializar, con el objetivo de que te sientas seguro para ofrecer un asesoramiento personalizado y que aporte valor a nuestros clientes.

Un entorno tecnológico y dinámico donde se reconocen los buenos resultados ofreciendo estabilidad, continuidad y oportunidades reales de crecimiento.

¿Qué estamos buscando?

Personas con menos de dos años de experiencia en puestos similares; recién tituladas en el ámbito del turismo o con ganas de desarrollar una carrera en el sector.

Vocación comercial y ambición.

Pasión por el mundo de los viajes.

Compromiso por progresar y hacer carrera con nosotros.

Motivación para trabajar con objetivos claros y medir tu rendimiento.

Personas que ante tareas que requieren un esfuerzo importante, no dudan en dedicar el tiempo necesario.

Implicación con el proyecto y con el equipo.

¿Cómo será tu rol?

Analizarás las necesidades del cliente y crearás propuestas de viaje únicas y a medida.

Transmitirás al cliente seguridad y conocimiento profundo del destino, proponiendo servicios que ofrezcan la mejor experiencia para el cliente y optimicen el precio del viaje.

Gestionarás el proceso completo de venta: Contactar con clientes, realizar un seguimiento cercano, ayudarle a tomar decisiones y cerrar las ventas.

¿Qué te ofrecemos?

Jornada completa: lunes a viernes de 9:00h a 18:00h.

Contrato indefinido desde el inicio, incluyendo el periodo de formación.

Modelo híbrido: presencial en nuestras oficinas de Barcelona y teletrabajo.

Salario fijo + comisiones por ventas.

Te enseñaremos a ser un buen asesor de viajes y te proporcionaremos una formación completa en los destinos en los que te vas a especializar.

Oportunidades de crecimiento profesional.

Formar parte de un equipo joven y dinámico.

Entornos tecnológicos punteros desarrollados por nosotros.

Si crees que encajas en el perfil, no dudes en inscribirte a la oferta o en enviarnos un email a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Salesforce

Modalidad: Híbrido

Localización: Madrid o Barcelona

Nivel de empleo: Senior

Desde Candee, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición para Fundación FERO.

¿Qué es Fundación FERO? 🔎

Fundación FERO es una organización privada sin ánimo de lucro cuyo propósito es acelerar la llegada de avances científicos que salvan vidas, impulsando la investigación oncológica traslacional en España.

Su enfoque es financiar y fomentar proyectos científicos que conecten directamente los descubrimientos de laboratorio con beneficios reales para los pacientes, apoyando tanto talento investigador emergente como grupos consolidados para avanzar en el diagnóstico, tratamiento y eventual cura del cáncer.

¿Qué hace que Fundación FERO sea un sitio único? 😍

Según nos ha contado el equipo de Fundación FERO, lo mejor de trabajar aquí es:

• 🌱 El propósito y el impacto: impulsar avances científicos en un proyecto con gran potencial de crecimiento.
• 🌍 La mentalidad abierta: combinan solidez organizativa con una actitud flexible y ganas de innovar.
• 👥 Las personas: tanto por el ambiente con el equipo como por la red de personas y profesionales con las que trabajan, entre las que destaca una comunidad científica de primer nivel.
  
  

¿Cómo será tu equipo? 👯

Reportarás a Rubén Ventura, Director General de la Fundación, y formarás parte del equipo de dirección. Aunque no liderarás equipo directamente al principio, se contempla incorporar un perfil más operativo más adelante.

Tu trabajo estará muy conectado con los equipos científico, administrativo y de comunicación, para asegurar que todas las acciones de fundraising estén alineadas con las prioridades de investigación, los presupuestos y la estrategia de marca.

¿Cuál será tu misión? 🚀

Tu misión será asegurar el crecimiento y sostenibilidad de la Fundación mediante una estrategia de captación de fondos potente, diversificada y profesional. Serás la persona que diseñe, ejecute y evalúe esa estrategia, combinando visión a largo plazo con una gran capacidad de ejecución directa.

Entre tus responsabilidades estarán:

• Diseñar e implementar la estrategia integral de captación de fondos de la Fundación a corto, medio y largo plazo.
• Traducir los objetivos estratégicos en planes operativos y necesidades económicas concretas, junto con Dirección General.
• Identificar, captar y fidelizar grandes donantes, empresas, fundaciones y colaboradores clave, construyendo relaciones sólidas a largo plazo basadas en la confianza.
• Prospectar activamente nuevas oportunidades de financiación alineadas con los proyectos actuales y futuros de FERO.
• Impulsar el programa de socios, asegurando su crecimiento y fidelización.
• Gestionar y optimizar el uso del CRM (Salesforce) como herramienta clave para el seguimiento de relaciones, oportunidades, reporting y toma de decisiones.
• Diseñar, organizar y liderar eventos de captación de fondos (cenas benéficas, eventos deportivos u otros formatos), como palanca estratégica de recaudación, visibilidad y relación con donantes clave.
• Gestionar el ecosistema externo de fundraising, incluyendo proveedores especializados, consultores y socios pro bono.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de captación, realizando seguimiento, análisis y evaluación de resultados mediante KPIs, y tomando decisiones estratégicas basadas en datos.
• Colaborar estrechamente con el área científica para comprender las necesidades de financiación de los proyectos y diseñar acciones de captación ajustadas a cada prioridad.
• Coordinarse de forma transversal con el equipo de comunicación para alinear mensajes, materiales y propuestas de valor orientadas a la captación.
• Organizar y representar a la Fundación en eventos benéficos, actos institucionales y encuentros estratégicos.
• Ser embajador/a de la misión de FERO, presentando sus proyectos e impacto a potenciales donantes y aliados.
  
  

¿Qué están buscando? 🕵️

Buscan a una persona con una sólida trayectoria en fundraising, que combine visión estratégica, capacidad de ejecución, y muchas ganas de construir. Necesitan a alguien con:

• Experiencia en fundraising y organización de eventos de captación.
• Buena red de contactos en Madrid y/o Barcelona.
• Visión estratégica de largo plazo.
• Excelente comunicación oral y escrita, con habilidad para explicar propuestas o decisiones de forma clara y pedagógica.
• Creatividad para detectar nuevas ideas y formatos de captación.
• Autonomía y proactividad: alguien que "pique puertas".
• Orientación clara a resultados.
• Capacidad de organización, planificación y seguimiento de planes.
• Madurez profesional para evaluar riesgos, priorizar y tomar decisiones.
• Experiencia en diseño y seguimiento de KPIs y métricas de captación.
• Capacidad para trabajar en red con equipos internos y externos.
• Capacidad de representación institucional.
  
  

Además, se valorará muy positivamente si cuentas con:

• Experiencia organizando cenas benéficas y otros eventos solidarios.
• Experiencia con grandes donantes.
• Conocimiento del sector investigación y/o sensibilidad e interés real en aprender sobre él.
• Conocimiento práctico de Salesforce u otros CRMs similares.
• Inglés
  
  

¿Qué ofrecen? 🍬

• 📄Contrato indefinido.
• ⏰Jornada completa (40h).
• 🧘♀️Flexibilidad real en la configuración de tu horario.
• 🌴Viernes con jornada intensiva.
• 💜Trabajo con propósito e impacto social real.
  
  

¿Cómo será tu proceso de selección? 📆

• Antes de nada, aplica a la vacante 🙂.
• Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.
• Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción👩🏻💻 y acordaremos una fecha contigo para que nos lo puedas presentar.
• Entrevista con Fundación FERO: Si has bordado el caso, agendaremos un par de entrevistas con Fundación FERO para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes.
• Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.
  
  

Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos!

Desde Candee, Consultoría de Talento, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

Sistemas operativos

En usta. buscamos incorporar una cuidadora de comedor para apoyo y atención en el servicio de comedor.

Horario

• Lunes a viernes: de 13:00 a 17:00
• Dos fines de semana al mes:
• Sábado: de 10:00 a 22:00
• Domingo: de 10:00 a 22:00
• Festivos alternos

Funciones

• Supervisión y acompañamiento durante el comedor
• Apoyo en la dinámica del servicio (organización, control de turnos, atención a necesidades)
• Velar por el bienestar, la seguridad y el cumplimiento de normas durante las comidas

Requisitos

• Experiencia previa en puesto similar (valorable)
• Responsabilidad, puntualidad y buen trato
• Capacidad para trabajar en equipo y manejar situaciones con calma

Interesadas/os

Enviar CV y disponibilidad a [email protected] indicando en el asunto: “Cuidadora de comedor”.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Rutas turísticas en Segway por Madrid y Alrededores

Tareas

Responsabilidades

Enseñar a los

clientes a manejar el Segway, realización de rutas turísticas en Segway

por Madrid y alrededores. Participación en la organización de eventos.

Atención en tienda a turistas y clientes.

Requisitos

Requisitos

Don de gentes. Empatía. Afición por la historia y el turismo.

Se valora mucho aptitud proactiva y querer hacer.

Se valorará Carnet de Conducir.

Inglés

Francés

Buscamos con gente que le guste disfrutar y divertirse con los clientes en la realización de tours turísticos sobre un segway.

Tenemos clientes de todo el mundo.

Las propinas son un incientivo interesante

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

💎Somos un equipo joven, dinámico que ofrece estabilidad, que nos apasiona el mundo de la joyería y relojería y que trabajamos juntos para conseguir los objetivos.

💎Junto a tus compañeros y con el Store Manager, en la tienda, recibirás con amabilidad y cuidando el detalle a los clientes, tus consejos e información conseguirán que el cliente quede satisfecho.

💎También participarás en el mantenimiento de la imagen de marca de la tienda.

💎Aprovecha esta oportunidad y entra a formar parte de una empresa que está cambiando el sector de joyería y relojería.

Requisitos mínimos

💎Atención personalizada al cliente

💎Habilidades comunicativas

💎Trabajo en equipo

💎Disponibilidad horaria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¿Tienes experiencia atendiendo clientes en tienda y te apasiona el mundo de la pintura y sus aplicaciones?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a dependiente/a de mostrador con experiencia en el sector de la pintura, atención al cliente y habilidades comerciales, ubicado en Murcia.

La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico, realizando funciones de asesoramiento, venta y apoyo en tienda.

FUNCIONES Y TAREAS

• Atención al público en mostrador.
• Asesoramiento sobre productos de pintura y sus aplicaciones.
• Venta directa y seguimiento de clientes.
• Control básico de stock y reposición de tienda.
• Manejo básico de herramientas de ofimática (albaranes, mails, consultas, etc.).
• Mantenimiento del orden y la limpieza del punto de venta.
  
  

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 2–3 años en trabajos relacionados con la pintura (venta o aplicación), demostrando un historial de éxito en la industria y habilidades prácticas en técnicas de pintura.
• Habilidades comerciales y orientación al cliente, con la capacidad de identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones efectivas, asegurando una experiencia positiva para el cliente.
• Conocimientos de pintura, incluyendo técnicas, productos y tendencias actuales en el mercado, para proporcionar asesoramiento experto a los clientes.
• Experiencia cara al público, interactuando directamente con clientes y proporcionando un servicio al cliente excepcional, lo que es fundamental para el éxito en roles de ventas y aplicación de pintura.
• Conocimientos básicos de ofimática, incluyendo el uso de software de procesamiento de texto, hojas de cálculo y presentaciones, para facilitar la gestión de tareas administrativas y la comunicación.
• Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo, con habilidades interpersonales que fomenten la colaboración y el entendimiento entre colegas y clientes.
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a viernes: 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 I Sábados: 09:00 a 13:00.
  
  

Se trabaja por turnos internos: los empleados se van turnando para entrar antes o salir después, por lo que NO se realizan 10 horas diarias.

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.