Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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🍽️ Importante cadena de restaurantes y hoteles

📍 Nerja (zona Balcón de Europa)

🕒 20 horas semanales | 12:00 a 16:00 (días rotativos)

🚀 Puesto estable con posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa

Desde Empleabilidad ETT seleccionamos Azafata / RRPP para incorporación inmediata en prestigioso restaurante perteneciente a una reconocida cadena del sector hostelería.

Buscamos una persona con perfil dinámico y comercial, orientada a la captación de clientes y con excelente trato al público, en una de las zonas con mayor afluencia turística de la Costa del Sol.

✨ Funciones

• Captación activa de clientes en zona de tránsito
• Promoción del restaurante y sus servicios
• Relaciones públicas y atención personalizada
• Información sobre carta y gestión de reservas
• Coordinación con el equipo de sala
  
  

• Inglés avanzado (imprescindible)
• Perfil comercial y don de gentes
• Buena presencia y actitud proactiva
• Experiencia en hostelería, promoción o atención al cliente
  
  

• Incorporación inmediata
• Estabilidad laboral
• Posibilidades reales de desarrollo profesional
• Excelente ambiente de trabajo
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as.

A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.

Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar.

¿Cómo lo harás?

En tu rol, bajo la guía de tu Mánager de Sector y en sincronía con el equipo, te embarcarás en la misión crucial de fomentar y maximizar las ventas en tu área. Para lograrlo, tus acciones serán clave:

• Atención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar.
• Presentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente.
• Trabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional.
  
  

• Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.
• Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

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Somos una editorial de libros infantiles y juveniles y buscamos un vendedor para ferias y eventos culturales en la zona de Galicia y/o Asturias.

IMPORTANTE: Tener disponibilidad fines de semana.

• Atención y venta de los libros de la editorial en las ferias. Informar y resolver las dudas de los clientes sobre nuestros títulos.


• Montaje y cierre de las casetas o paradas según feria, control de los libros vendidos para su reposición.


• Gestión cierre de caja en cada feria, informar e ingresar las cantidades vendidas en la cuenta de la editorial.


• La persona también podrá comercializar los libros en escuelas y jugueterías con fines comerciales bajo previa comunicación con la editorial.


• Selección de las ferias a las que se quiera asistir (la editorial dará un listado según región).

• Experiencia en ventas, atención al público.


• Persona comunicativa, amable y responsable.


• Motivación por trabajar con productos infantiles y lectura.


• Vehículo propio con capacidad para transportar el material para las ferias.


• Persona autónoma o que facture menos del SMI, buen comunicador/a, interés en el mundo de los libros infantiles.


• Tener el material necesario para acudir a la feria (carpa, mesas...) y capacidad para almacenarlo entre ferias.

El salario diario va en función de las ventas. La editorial proporciona los libros en depósito y en función de las ventas conseguidas se obtiene el salario (suele oscilar entre 100 y 250€ diarios, pudiendo llegar hasta 400€).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Tu misión en este puesto

Fomentarás la participación activa de los residentes en su vida cotidiana, potenciando sus capacidades y facilitando su integración en el entorno.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Diseño y desarrollo de actividades
• Elaborarás, supervisarás y pondrás en práctica el programa de actividades del centro.
• Diseñarás y coordinarás actividades de psicomotricidad, lenguaje, dinámicas y rehabilitación.
• Impulsarás la participación de los residentes en áreas de ocio y tiempo libre.
• Intervención y seguimiento
• Guiarás a los residentes en la correcta realización de actividades terapéuticas.
• Registrarás la evolución y resultados en el historial del residente.
• Adaptarás y mejorarás las intervenciones según las necesidades individuales.
• Trabajo en equipo y mejora continua
• Colaborarás con el equipo interdisciplinar para garantizar una atención integral.
• Aplicarás y desarrollarás el sistema integrado de gestión del centro.
• Asegurarás el uso adecuado de los materiales y recursos terapéuticos.
  
  
  

• Grado en Terapia Ocupacional.
  
  
  

• Empatía y motivación para trabajar con personas en situación de dependencia.
• Capacidad de organización y planificación de actividades terapéuticas.
• Habilidades interpersonales para fomentar la participación y el bienestar del residente.
• Compromiso con la mejora continua y el trabajo en equipo.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¡ÚNETE A LA FAMILIA ALE-HOP!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 300 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.🐮

¿Buscas un trabajo donde cada día sea una experiencia divertida y diferente?

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

👋 Atención al cliente: Escucharás, recomendarás y harás que la experiencia en tienda sea inolvidable .

📦 Producto: te encargarás de reponer y organizar los productos, recepción de mercancía y visual merchandising.

💰 Caja: realizarás cobros, gestión de la caja y participarás en las tareas de apertura y cierre de la tienda.

🧼 Limpieza: ayudarás a mantener la tienda en orden, una tienda limpia es una tienda feliz

📌 ¿Qué estamos buscando?

Educación Secundaria Obligatoria

Experiencia de al menos 1 año en atención al cliente y ventas

Incorporación inmediata

Inglés conversacional nivel intermedio

¡Ganas de pasarlo bien y disfrutar con tu trabajo!

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

📝 Contrato indefinido con jornada 24 horas de jueves a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido).

💶 Banda salarial :

(24H): 1000 - 1.200 €/brutos al mes (incluye nocturnidad, festivos y domingos)

🌱 ¡Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE-HOP!

🎓 Formación continua en nuestros productos y técnicas de venta.

🛍️ 30% de descuento en nuestros productos.

¿Preparado/a para formar parte de ALE-HOP?

Apúntate ya en nuestro portal de empleo:

https://careers.ale-hop.org/

¡Recuerda! ¡En ALE-HOP cada día es una aventura!

¡Te esperamos con los brazos abiertos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y a satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada del deporte que incorpores la actividad física en tu día a día y que te guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que puedas contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y de la venta.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación, que te guste aprender cada día.
  
  
  

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (valorable).

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office

Welcome to the good side of tech 👋

You might have heard about us, but with a different name: Doctoralia. It all started more than 10 years ago, when we asked ourselves: is anyone in healthcare thinking about patients? We jumped in and we empowered patients by giving them access to leave and read reviews about their visit. We then provided doctors with the technology to manage bookings easily and save time, so they could devote themselves to what they always wanted: treating patients.Now Docplanner is creating a healthcare ecosystem that seamlessly connects patients with doctors while integrating smart tools to provide quicker, more precise diagnoses and treatments. And today is the day in which we ask you: wanna join us in the next step of helping people live longer, healthier lives?

Docplanner at scale

We are leaders in 13 countries so far, and more than 50 million patients trust us every month. 300.000+ specialists, 2+ mln bookings per month believe in us and our product, and so do leading venture capital funds such as Point Nine Capital, Goldman Sachs Asset Management and One Peak Partners. And yet, employing over 2.500 people all over the globe, we managed to keep the startup-mindset we started with over 10 years ago.

How does Docplanner Tech fit here?

At Docplanner Tech we are a diverse group of over 300 people working in Engineering, Data, and Product teams. We are responsible for building the product for all locations. Many of us have been here for over 5 years, yet we still welcome each new person with great joy and excitement.

We could tell you about us, but we will let our reviews on Glassdoor speak for themselves. In case you’d like to see how it feels to be 100% yourself at work, here’s a video of us.

And why should you join us?

Because it feels good to tell your family and your friends how you made the world a little bit better. You go to bed knowing that what you do matters, and that your talents align with your beliefs.

We want to help people live longer, healthier lives, and that starts with you being you. We believe that taking the diversity of human experience into account makes a better healthcare experience for all . We’re not just different: we embrace diversity. We will encourage you to come to work your whole self, and that includes not coming to the office at all if you prefer not to, as we're 100% remote friendly.

Job Description

Docplanner is fostering the reinvention of product development, specifically transforming how we approach coding with AI. We are looking for an Engineering Director who will lead this transformation from the front lines, while owning the Patient Engagement area.

This isn’t a traditional management role. It’s designed for a leader who remains deeply hands-on in the code and pioneers AI-enabled development practices, with the role intentionally weighted toward Lead Through Code (≈75%) and Drive Transformation & Technical Leadership (≈25%).

You will be a driver of our AI-powered product development transformation, working directly with code, teams, and the wider Engineering community to fundamentally reimagine how we build patient-facing software. This role is for someone who thrives on being deeply technical while driving organizational change through example, influence, and results, as we reinvent the very nature of coding itself.

The scope is meaningful: Patient Engagement initiatives that directly impact how people interact with their healthcare, focusing on engagement, retention, and continuity of care. These aren't just features; they're tools that help real people better manage their health.

What Success Looks Like In 6 Months

• Your teams operate in a new AI-enabled development paradigm, with measurably faster delivery and higher quality
• You’ve established unified AI-enabled development workflows that are being adopted beyond your direct area
• Patient Engagement teams are delivering tangible improvements in engagement, retention, and continuity
• Team engagement is demonstrably higher, with clear, measurable improvements in development velocity, quality, and impact
• You are recognized as a trusted technical partner in shaping how AI-enabled development works in practice
  
  

• Solve real patient engagement and continuity challenges through hands-on coding, using cutting-edge AI development tools (e.g. GitHub Copilot, ChatGPT, Claude) to demonstrate new possibilities
• Prototype and build solutions that showcase AI-enabled development practices in patient-facing products
• Work directly in your teams’ codebases, not just reviewing, but implementing features and architectural changes
• Experiment with and establish AI-powered development workflows, then teach others through direct, hands-on demonstration
  
  

• Pioneer new AI-enabled development cycles and practices within the Patient Engagement area, then scale successful approaches across engineering
• Influence developers and the wider Engineering community through results and partnership, enabling teams to adapt to AI-enabled ways of working and better leverage their skills
• Partner closely with Product and Design to solve real patient problems end to end
• Measure and communicate the impact of new approaches using concrete metrics (delivery speed, quality, developer satisfaction, product impact)
  
  

• You’re already experimenting with AI tools in your daily work, with strong judgment on when to rely on AI versus traditional approaches
• You’ve been in the trenches of complex software delivery, including regulated environments where quality and reliability matter
• People naturally follow your technical lead because you consistently deliver results and raise the bar for those around you
• You thrive in ambiguity and enjoy being the first to try something new, figure out what works, and help others navigate the same path
• You genuinely enjoy teaching and mentoring, whether through pairing, retrospectives, or helping others level up
• You measure what matters and iterate relentlessly, focused on building software that is faster, better, and more impactful
  
  

• Share Options plan
• Flexible remuneration and benefits system via Flexoh, which includes: restaurant card, transportation card, kindergarten, and training tax savings;
  
  

• Remote or hybrid work model with our hub in Barcelona;
• Flexible working hours (fully flexible, as in most cases you only have to be on a couple of meetings weekly);
• Summer intensive schedule during July and August (work 7 hours, finish earlier);
• 23 paid holidays, with exchangeable local bank holidays;
• Additional paid holiday on your birthday or work anniversary (you choose what you want to celebrate).
  
  

• Private healthcare plan with Adeslas for you and subsidized for your family (medical and dental);
• Access to hundreds of gyms for a symbolic fee in partnership for you and your family with Wellhub;
• Access to iFeel, a technological platform for mental wellness offering online psychological support and counseling.
  
  

• Free English classes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Supervisar y apoyar al equipo de recepción, asegurando que las tareas se realicen de forma eficiente y alineadas con los estándares del hotel.
• Garantizar una experiencia de check-in y check-out ágil y personalizada, incluyendo el uso del sistema de Check-In digital.
• Resolver incidencias y gestionar quejas de forma proactiva, buscando siempre la mejor solución para el huésped.
• Coordinar la comunicación con otros departamentos, especialmente limpieza y Guest Experience, para asegurar una operación fluida.
• Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de servicio, incluyendo la gestión de efectivo y la formación del equipo.Impulsar la venta de servicios y experiencias del hotel, colaborando con el equipo de Revenue para maximizar ingresos.
  
  

• Formación en Turismo, Hostelería o similar (Grado o Ciclo Formativo Superior).
• Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar, o 1 año en Front Office si ya formas parte del equipo.
• Idiomas: Español e inglés avanzado. Se valorará positivamente un tercer idioma.
• Conocimientos técnicos:
• Manejo de herramientas de gestión hotelera y paquete Office.
• Conocimientos de operativa hotelera y atención al cliente.
• Capacidad para gestionar quejas y liderar equipos.
• Competencias clave:
• Comunicación efectiva y vocación de servicio.
• Organización, planificación y orientación al detalle.
• Proactividad, innovación y actitud positiva.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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¡Te estamos buscando!

Necestamos dependientxs para nuestra ALIEXPRESS Store del centro comercial Plaza Río 2 en Madrid.

Buscamos Perfiles Que Sean Como Nosotrxs

• Personas dinámicas y proactivas.
• Que tenga experiéncia en tienda.
• Que le apasione el trabajo en equipo.
• Que le entusiasme ir a por retos.
  
  

• Recibir con una sonrisa a nuestrxs clientxs.
• Reponer tienda y hacer que las zonas estén bonitas y atractivas para la venta.
• Gestión adecuada de la caja.
• Colocación de precios.
• Limpieza y orden en tienda y almacén.
• Recepción de mercancía.
  
  

• Experiencia como dependiente en tienda.
• Que busque un trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.