Ofertas de empleo en Málaga

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Gestor/a de Servicios BPO – Sector Banca Alcobendas (Madrid) | Presencial | Salario: ****** € SBA Contrato: Indefinido ¿Te apasiona el mundo bancario y buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera?

En nuestro equipo BPO , estamos buscando un/a Gestor/a de Servicios que quiera aportar valor, trabajar con procesos críticos del sector financiero y ser parte de un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte de un equipo especializado en la gestión de procesos bancarios, donde tus responsabilidades serán clave para garantizar la calidad del servicio: Coordinación de tareas administrativas dentro del servicio BPO.

Análisis, revisión y validación de documentación económico-financiera .

Gestión documental y control de procesos.

Detección, análisis y resolución de incidencias.

Colaboración con el equipo para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del cliente.

• ¿Qué buscamos?
  
  

Al menos 2 años de experiencia en el sector bancario.

Conocimientos sólidos en gestión documental , análisis y validación de documentación financiera.

Capacidad analítica, orientación al detalle y foco en resultados.

Proactividad, autonomía y trabajo en equipo.

Además, valoramos muy positivamente: Experiencia previa en entornos BPO .

Manejo de herramientas de gestión documental y sistemas bancarios.

Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similares.

¿Qué ofrecemos?

Contrato estable en un proyecto consolidado del sector.

Salario: ****** € SBA .

Horario: L a J: 8:15 a 17:00 V: 8:15 a 14:45 Jornada intensiva de verano (junio-septiembre): 8:00 a 15:00 Modalidad presencial en: Av. de Peñalara, 35 – Alcobendas (Madrid) Ambiente de trabajo profesional, cercano y con acompañamiento desde el primer día.

Si buscas dar un paso más en tu carrera dentro del sector bancario... ¡queremos conocerte!

¿Por qué elegir Experis?

Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ? 23 días de vacaciones para que recargues energías.

• Retribución flexible : restaurante, seguro médico, guardería... ¡y con ventajas fiscales!
• Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más.
• Programa " Tráete a un amigo ": ¡bonificación asegurada!
• Formación continua y certificaciones oficiales.
• Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente.
  
  

¿Te interesa?

Déjame tu CV por mensaje o envíalo directamente a: (******) ¡Nos encantará conocerte!

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Rhino Entertainment is looking for a CRM & Games Analyst. In this roleyou will be responsible for analyzing customer data, campaign outcomes, and automate lifecycle processes to enhance engagement at each stage of the customer journey. Within this role you will be collaborating closely with internal stakeholders and external platform providers, to design and implement CRM initiatives and strategies that foster business growth, product innovation and operational efficiency.

Within this role, you will focus on campaign budgets, monitoring and analysis to enhance player engagement and optimize campaign spend across various markets. You will also collaborate with the casino team to define and monitor key performance indicators (KPIs), ensuring games' and providers' performance are customized to meet both regional and global audiences

What your role will look like:

• Analyze customer data to identify trends, behaviors, and opportunities for enhancing player engagement and retention
• Monitor and report on existing CRM activities, providing actionable insights
• Predict, budget and recap impact of CRM activities for optimizing effectiveness
• Provide performance insights, identify engagement gaps and generate improvement strategies
• Develop CRM strategies and campaigns that align with business objectives
• Work close to BI and Casino team to analyze the game performances across different brands and regions, identifying gaps and suggesting optimizations
• Conduct database exploration in search of hidden potentials
  
  

Requirements

• Experience in this or a similar role within the iGaming industry
• Strong understanding of customer segmentation, lifecycle marketing, and retention strategies
• Knowledgeable in gamification principles and skilled in applying them to boost user engagement
• Analytical mindset, with the ability to interpret complex data and create actionable strategies
• Strong communication and interpersonal skills
• Effective collaborator and supportive team player
• Works effectively and efficiently under pressure
• Degree in Marketing, Business Administration, Data Analytics, Economics or a related field
  
  

Benefits

Working for Rhino includes plenty of perks.

What we offer:

• Competitive salary based on your knowledge & experience
• Quarterly performance bonus split on personal objectives and company performance
• €500 Yearly Wellness & Mindfulness allowance to support an active lifestyle
• Flexibility & a work-life blend through our Hybrid Working environment
• Work from anywhere with our 30 days "overseas working"
• Diverse, dynamic, fun environment with happy and helpful colleagues
• Learning & Development opportunities to invest in your personal development
• Fresh fruit, healthy snacks & food are available at the office everyday - and of course, good tea & coffee
• Free parking, table tennis, lounge area, plenty of meeting rooms and sea views at our ergonomic office
• Regular social events to strengthen long lasting relationships
• Enjoy a "Me Day" on your birthday
• Paid time off, including extra days for special life events
• AXA Private Hospital & Dental Insurance Coverage
• Form an active part of our talent acquisition, with our Referral Bonus
• And to top it off, a great culture!
  
  

Join us at Rhino Entertainment and unleash your full potential in a vibrant and rewarding career! 🎉

Our Story

Rhino Entertainment Group is a fast-growing online gaming operator that was founded in 2020. Winner of the EGR Rising Operator of the Year Award 2023 and iGaming Idol Employer of The Year Award 2023, the company has a multi-brand strategy and currently operates five brands: Casino Days, Buusti Kasino, Raketti, Big Boost and Lucky Spins. Rhino group is committed to providing its players with the best possible gaming experience supported by a cutting-edge gaming platform.

Our Culture

"We are a community of passionate, committed, driven and fun-loving people who are united by a shared mission to deliver world-class entertainment to our players in a vibrant and dynamic environment. Our culture identity is rooted in our curiosity, our sense of community and unwavering drive for success. We cherish each person's unique qualities and contributions, and we encourage our team members to take ownership, think creatively, find solutions and enjoy the process of achieving our goals!"

DEIB

We are proud to have so many diverse backgrounds, cultures, perspectives, and ideas represented within our Rhino community, which fuels an authentic workplace and a strong sense of belonging. This broad spectrum helps us achieve a supportive working environment where everyone can make the best use of their skills, free from discrimination or harassment. Diversity goes hand in hand with promoting equal opportunities for all current and future employees and at Rhino, we are committed to ensure fairness in our recruitment process.

How We Work

At Rhino we very much believe in supporting flexible working arrangements! By blending working from our vibrant offices and using the latest tech to work from home, through our Hybrid Working environment, we firmly believe that we can create an effective, balanced, and collaborative working experience to help us achieve our goals!

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¿Te apasiona el mantenimiento técnico y te gusta ver cómo tu trabajo marca la diferencia en el día a día de un restaurante? Si disfrutas resolviendo incidencias, optimizando equipos y trabajando con autonomía, esta oportunidad es para ti.

La actividad se desarrollará principalmente en la provincia de Málaga, aunque será necesario realizar desplazamientos esporádicos a otras ciudades donde contamos con otros establecimientos.

Tareas

• Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria industrial de cocina.


• Diagnóstico y resolución de incidencias de forma autónoma y eficiente.


• Coordinación y supervisión de proveedores externos para trabajos especializados o proyectos mayores.


• Velar por la seguridad, operatividad y eficiencia de las instalaciones.


• Participar activamente en mejoras y optimización de equipos e infraestructuras.

Requisitos

• Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones y maquinaria industrial (muy valorable experiencia en restauración).


• Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería y mecánica aplicada a maquinaria industrial.


• Persona organizada, resolutiva y proactiva, con capacidad para trabajar con autonomía.


• Buenas habilidades para la gestión de proveedores externos.


• Disponibilidad para desplazamientos puntuales y carnet de conducir en vigor.

Beneficios

• Contrato estable con condiciones competitivas.


• Integrarte en un equipo profesional y dinámico, donde tu trabajo tiene impacto real.


• Participación activa en proyectos de mejora y modernización de las instalaciones.


• Un entorno donde se valora la iniciativa y el conocimiento técnico.

📩 ¿Te interesa?

Inscríbete o envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Queremos conocerte!

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H10 Hotels precisa incorporar una persona como Camarero/a en nuestro hotel H10 Croma Málaga, en Málaga.

Las tareas que estarán bajo su responsabilidad serán:

• Dar la bienvenida a los huéspedes. Recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes.
• Tomar los pedidos, distribuir y servir las bebidas con sus acompañamientos.
• Examinar y controlar las existencias de mercancías.
• Servir los clientes en un tiempo apropiado según estándares y necesidades. Recordar las preferencias de los clientes.
• Eventos: servir, organizar, preparar, montar restaurante, sala o otras zonas según las necesidades.
• Gestionar los pedidos telefónicos: hacer reservas según los sistemas.
• Tratar y gestionar de manera profesional las quejas de los clientes.
• Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable la venta, distribución y servicio de comidas y bebidas en el bar, así como la preparación de cócteles.
  
  

Requisitos mínimos

• Se requiere experiencia previa en el puesto o similar.
• Disponibilidad de jornada completa.
• Idiomas: Castellano fluido.
• Contrato Fijo discontinuo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Importante empresa del sector retail especializada en materiales de construcción y soluciones para la rehabilitación y obra nueva busca incorporar un/a Director/a de Ventas y Operaciones Retail - Materiales de Construcción para liderar la estrategia comercial y operativa en su red de tiendas. Se requiere una persona con experiencia demostrable en retail, gestión de equipos comerciales y operativos, y con capacidad para impulsar el crecimiento rentable y la excelencia en la experiencia de cliente.

Misión del puesto

Diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia comercial y operativa de la unidad retail para maximizar ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, garantizando además la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares corporativos.

Principales responsabilidades

• Dirección comercial: definir objetivos de ventas por canales y zonas, establecer planes de acción y supervisar su cumplimiento.
• Gestión operativa: optimizar procesos de aprovisionamiento, stock, logística y layout de tienda para asegurar disponibilidad y rotación de producto.
• Liderazgo de equipo: dirigir, desarrollar y motivar equipos de ventas, operaciones y atención al cliente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y enfoque al cliente.
• Gestión de clientes profesionales y B2C: impulsar la captación y fidelización de clientes profesionales (contratistas, instaladores, empresas) y particulares, contribuyendo al incremento del ticket medio y la recurrencia.
• Control de resultados: establecer y monitorizar KPIs comerciales y operativos (ventas, margen, rotación de stock, servicio al cliente, entrega a tiempo) y proponer planes correctores.
• Gestión presupuestaria: elaborar y controlar presupuestos, análisis de rentabilidad por tienda y por familia de producto, y propuestas de mejora en surtido y precios.
• Implantación de iniciativas comerciales: coordinar campañas, promociones y lanzamientos de producto en colaboración con marketing y compras.
• Mejora continua: identificar oportunidades de eficiencia en procesos, digitalización y experiencia de cliente, liderando proyectos de cambio.
• Coordinación interdepartamental: colaborar estrechamente con compras, logística, finanzas y marketing para alinear objetivos y operaciones.
  
  

Se ofrece

• Incorporación a una compañía consolidada y en expansión dentro del sector de materiales de construcción.
• Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable ligado a objetivos).
• Coche de empresa y herramientas de trabajo necesarias.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios sociales: seguro de salud, programa de retribución flexible y descuentos corporativos.
• Entorno de trabajo dinámico, con proyectos de transformación y oportunidades de crecimiento.
  
  

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de dirección comercial u operaciones en retail, preferiblemente en materiales de construcción, bricolaje o distribución especializada.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en entornos con objetivos y procesos estructurados.
• Conocimientos sólidos de gestión de inventario, planificación de surtido, pricing, y KPI's comerciales/operativos.
• Capacidad estratégica y analítica para la toma de decisiones basadas en datos.
• Orientación a resultados, foco en cliente y habilidades de negociación.
• Alta capacidad de gestión de proyectos y experiencia en implantación de mejoras operativas o iniciativas comerciales.
• Formación superior en ADE, Ingeniería, Comercio o similar; valorable MBA o formación complementaria en retail/operaciones.
• Disponibilidad para residencia en Málaga o alrededores.
  
  

Perfil y competencias

• Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar talento.
• Orientación comercial y orientación al cliente con enfoque en la experiencia de compra.
• Visión estratégica, proactividad y habilidades de comunicación efectiva.
• Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples prioridades.
• Actitud resolutiva, iniciativa y enfoque en la mejora continua.
  
  

Propuesta de valor

Formarás parte de una organización con presencia nacional, comprometida con la innovación en el sector de la construcción y la satisfacción del cliente. Ofrecemos un proyecto profesional desafiante, con autonomía para liderar iniciativas estratégicas, apoyo corporativo y un paquete retributivo diseñado para reconocer el impacto en el negocio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Why roadsurfer?

• TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Look forward to a collegial atmosphere with flat hierarchies, lots of fun and great team spirit as well as regular team events such as joint barbecues or simply an after-work drink at your station.
• DISCOUNTS: Take advantage of our corporate benefits platform and Family & Friends discounts.
  
  

The role - your passion

• You lend a hand with vehicle maintenance and take over the exterior and interior cleaning of our campers
• You support customer service by putting a smile on our customers' faces when they pick up and return their camper and make their roadsurfer journey unforgettable
• You support our station team with all daily tasks and make sure that our #happyroadsurfers go on vacation happily
  
  

What you bring with you:

• Hands-on mentality: For you, it goes without saying that you will pick up a sponge and make our campers shine again.
• Driving licence: You know how to drive a vehicle.
• Communication skills: Spanish and English - the main thing is that you can communicate easily with customers.
  
  

Your contract

• YOUR CONTRACT: Part-time (20h/week)
• YOUR START: 01.04.2026 - 31.10.2026 or 01.05.2026 - 31.10.2026
• YOUR SALARY: 10.110€ gross per year
• YOUR PLACE OF WORK: Calle José Calderón, 120 in 29590 Málaga
  
  

Ready to surf?

Are you made for the job? Then we look forward to receiving your application! If you have any questions, please check our FAQ or contact [email protected] and we will get back to you as soon as possible.

ABOUT #ROADSURFER

We are more than Europe's largest campervan rental company. In 2021 we launched our platform roadsurfer spots in addition to our other products rent, abo and sales – a platform where you can discover and book unique camping spots. But that’s only the beginning. We are growing fast, so hop on board and join us on our journey. The roadsurfer philosophy is simple: rent an RV, start your adventure, be happy. Come ride the wave with us!

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• Tipo de contratoPor días
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Importante empresa del sector retail especializada en materiales de construcción y soluciones para la rehabilitación y obra nueva busca incorporar un/a Director/a de Ventas y Operaciones Retail - Materiales de Construcción para liderar la estrategia comercial y operativa en su red de tiendas. Se requiere una persona con experiencia demostrable en retail, gestión de equipos comerciales y operativos, y con capacidad para impulsar el crecimiento rentable y la excelencia en la experiencia de cliente.

Misión del puesto

Diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia comercial y operativa de la unidad retail para maximizar ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, garantizando además la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares corporativos.

Principales responsabilidades

• Dirección comercial: definir objetivos de ventas por canales y zonas, establecer planes de acción y supervisar su cumplimiento.
• Gestión operativa: optimizar procesos de aprovisionamiento, stock, logística y layout de tienda para asegurar disponibilidad y rotación de producto.
• Liderazgo de equipo: dirigir, desarrollar y motivar equipos de ventas, operaciones y atención al cliente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y enfoque al cliente.
• Gestión de clientes profesionales y B2C: impulsar la captación y fidelización de clientes profesionales (contratistas, instaladores, empresas) y particulares, contribuyendo al incremento del ticket medio y la recurrencia.
• Control de resultados: establecer y monitorizar KPIs comerciales y operativos (ventas, margen, rotación de stock, servicio al cliente, entrega a tiempo) y proponer planes correctores.
• Gestión presupuestaria: elaborar y controlar presupuestos, análisis de rentabilidad por tienda y por familia de producto, y propuestas de mejora en surtido y precios.
• Implantación de iniciativas comerciales: coordinar campañas, promociones y lanzamientos de producto en colaboración con marketing y compras.
• Mejora continua: identificar oportunidades de eficiencia en procesos, digitalización y experiencia de cliente, liderando proyectos de cambio.
• Coordinación interdepartamental: colaborar estrechamente con compras, logística, finanzas y marketing para alinear objetivos y operaciones.
  
  

Se ofrece

• Incorporación a una compañía consolidada y en expansión dentro del sector de materiales de construcción.
• Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable ligado a objetivos).
• Coche de empresa y herramientas de trabajo necesarias.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios sociales: seguro de salud, programa de retribución flexible y descuentos corporativos.
• Entorno de trabajo dinámico, con proyectos de transformación y oportunidades de crecimiento.
  
  

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de dirección comercial u operaciones en retail, preferiblemente en materiales de construcción, bricolaje o distribución especializada.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en entornos con objetivos y procesos estructurados.
• Conocimientos sólidos de gestión de inventario, planificación de surtido, pricing, y KPI's comerciales/operativos.
• Capacidad estratégica y analítica para la toma de decisiones basadas en datos.
• Orientación a resultados, foco en cliente y habilidades de negociación.
• Alta capacidad de gestión de proyectos y experiencia en implantación de mejoras operativas o iniciativas comerciales.
• Formación superior en ADE, Ingeniería, Comercio o similar; valorable MBA o formación complementaria en retail/operaciones.
• Disponibilidad para residencia en Málaga o alrededores.
  
  

Perfil y competencias

• Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar talento.
• Orientación comercial y orientación al cliente con enfoque en la experiencia de compra.
• Visión estratégica, proactividad y habilidades de comunicación efectiva.
• Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples prioridades.
• Actitud resolutiva, iniciativa y enfoque en la mejora continua.
  
  

Propuesta de valor

Formarás parte de una organización con presencia nacional, comprometida con la innovación en el sector de la construcción y la satisfacción del cliente. Ofrecemos un proyecto profesional desafiante, con autonomía para liderar iniciativas estratégicas, apoyo corporativo y un paquete retributivo diseñado para reconocer el impacto en el negocio.

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C# Python TSQL Azure Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Jira PowerShell Bash DevOps RabbitMQ Office

Do you have a background in systems engineering and strong experience in DevOps? Are you an open-minded professional with good English skills? If it sounds like you, this could be the perfect opportunity to join EPAM as a Senior DevOps Engineer.

EPAM is shaping the digital future for Fortune 1000 companies, building complex solutions using modern technologies. We are looking for a Senior DevOps Engineer with an open-minded personality, who can join our friendly environment and become a core contributor to our team of experts. The position requires being on shifts: early shift: 7am - 1pm UK time, late shift: 1pm - 7pm UK time (WFO is not expected during the days a person is on shift). When you are NOT on shifts, you´ll be required to work from office 4 days per week.

Responsibilities

- Provide support to a development team from the Ops perspective
- Configure Continuous Integration and Delivery pipelines
- Configure new and already existing environments
- Participate in discussions, influence outcomes, and make recommendations on feasibility and processes and architecture
- Devise/modify procedures to solve problems considering computer equipment capacity and limitations, operating time, and desired results
- Consult with users and develop business relationships and integrate activities with other IT departments to ensure successful implementation
- Monitor and report to management on the status of project efforts, anticipating/identifying issues that inhibit the attainment of project goals and implementing corrective actions
- Foster and maintain good relationships with customers and IT colleagues to meet expected customer service levels

Requirements

- University degree in Computer Science, Engineering, or a similar discipline
- Strong PowerShell or similar scripting experience like Python or Bash
- TeamCity (or other CI tools), BitBucket (or other source version control systems), Artifactory (or other artifacts management system)
- Solid understanding of SDLC, CI/CD
- Windows and Linux operating systems
- Understanding of business domain (Finance business preference)
- Solid understanding and experience working with high availability, high performance, multi-data center systems
- Troubleshoot complex issues ranging from system resources to application stack traces
- Extensive DevOps background with varied hands-on experience of supporting and releasing technical solutions for clients, preferably in a Microsoft environment
- Problem solving and analytical thinking skills
- Outstanding team working skills and ability to work autonomously
- Very good communication skills

Nice to have

- Cloud based computing
- Azure
- Docker
- Kubernetes
- Control-M (or other job workflow systems)
- JIRA or similar technologies
- SQL databases administering experience, RDBMS optimization skills
- Ability to read and debug C# (or similar programming language) at a basic level
- Some experience working with RESTful services, AMQP (RabbitMQ, AMPS)
- SAN arrays (Nimble)
- Virtualization technologies (VMWare)

We offer/Benefits

- Private health insurance
- EPAM Employees Stock Purchase Plan
- 100% paid sick leave
- Referral Program
- Professional certification
- Language courses

EPAM is a leading digital transformation services and product engineering company with 61,700+ EPAMers in 55+ countries and regions. Since 1993, our multidisciplinary teams have been helping make the future real for our clients and communities around the world. In 2018, we opened an office in Spain that quickly grew to over 1,450 EPAMers distributed between the offices in Málaga, Madrid and Cáceres as well as remotely across the country. Here you will collaborate with multinational teams, contribute to numerous innovative projects, and have an opportunity to learn and grow continuously.

- Why Join EPAM
- WORK AND LIFE BALANCE. Enjoy more of your personal time with flexible work options, 24 working days of annual leave and paid time off for numerous public holidays.
- CONTINUOUS LEARNING CULTURE. Craft your personal Career Development Plan to align with your learning objectives. Take advantage of internal training, mentorship, sponsored certifications and LinkedIn courses.
- CLEAR AND DIFFERENT CAREER PATHS. Grow in engineering or managerial direction to become a People Manager, in-depth technical specialist, Solution Architect, or Project/Delivery Manager.
- STRONG PROFESSIONAL COMMUNITY. Join a global EPAM community of highly skilled experts and connect with them to solve challenges, exchange ideas, share expertise and make friends.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Excel Word

¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar!

Si tienes experiencia como Responsable o Técnico/a de Postventa en el sector de la construcción, buscas un proyecto retador y te comprometes con tu trabajo, únete a nuestro equipo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento en una constructora en constante crecimiento.

Bajo la supervisión de la dirección del departamento, serás responsable de gestionar el equipo técnico y recuperar avales de las obras finalizadas, gestionando incidencias que los propietarios puedan tener en sus viviendas, reduciendo el número de incidencias, aumentando así la satisfacción del cliente y ajustándose al presupuesto asignado

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales?

Tu misión será gestionar la postventa de las promociones, coordinando incidencias con subcontratas y equipos internos, optimizando recursos y controlando costes, ara garantizar la satisfacción de los clientes y promotores y contribuir a la rentabilidad y buena imagen de la compañía.

• Reclamar a las subcontratas las reparaciones no realizadas en el plazo fijado, notificando una nueva fecha para la realización de los trabajos e informando de que si no las realizan las acometerá otra empresa con cargo a sus retenciones. Comunicación mediante Burofax.
• Organizar , apoyar y supervisar el trabajo de los Técnicos, Administrativos y Oficiales de Postventa.
• Coordinar con las propiedades y administradores de fincas de las incidencias de las promociones.
• Liderar el equipo asegurando claridad, organización, acompañamiento y coherencia con la cultura de ALZA. Dar ejemplo e imagen a los miembros del equipo de los valores de ALZA.
• Organizar, priorizar y supervisar tareas y equipos, dando contexto y sentido a las mismas.
• Detectar necesidades de comunicación interna y externa, generando canales y procedimientos para que la información llegue a todos los miembros del equipo.
• Acompañar al equipo: Observar cómo va cada persona, dar feedback, completar indicadores de desempeño evaluar desempeño, detectar sobrecargas y ofrecer apoyo.
• Coordinar reuniones, hacer seguimiento de tareas, detectar bloqueos y colaborar con otros equipos.
• Identificar potencial, proponer formaciones o promociones, anticipar necesidades de personal.
  
  

Requisitos:

• Arquitecto Técnico (recomendable)
• 3 años como Técnico de Postventa
• Paquete office (word, excel y power point)
• Sigrid
• BBDD
• Autocad
• Recomendable hablar inglés