Ofertas de empleo en Málaga

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Agile SOA Oracle Microservices

Forma parte de un equipo Agile trabajando en integraciones complejas, servicios SOA y microservicios. Rol estable, 100% remoto dentro de la UE, con impacto técnico real y foco en buenas prácticas.

Condiciones

* Contrato: Indefinido
* Modalidad: Remoto (solo desde la UE) / opción Málaga
* Horario: Jornada completa (horario corporativo)
* Horario verano: Jornada corporativa
* Salario: En función de la experiencia laboral: 35 - 40.000 € b/a.

Qué harás

* Desarrollar e integrar soluciones en arquitectura SOA.
* Implementar servicios web (SOAP/REST).
* Diseñar y mantener flujos BPM y microservicios.
* Participar en análisis técnico, estimaciones y decisiones de arquitectura.
* Colaborar dentro de un entorno Agile con equipos multidisciplinares.
* Garantizar calidad, testing y rendimiento de las integraciones


Imprescindible.

* +3 años como programador orientado a servicios.
* Experiencia en SOA, webservices y BPM.
* Experiencia en microservicios.
* Inglés alto imprescindible.
* Posibilidad de trabajar desde la UE.


Deseable

* Oracle SOA Suite.
* Oracle OSB.
* Oracle BPM.

Qué ofrecemos

* Salario competitivo en función de la experiencia
* Contrato indefinido u opción de contrato mercantil
* 22 días laborables de vacaciones
* Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte
* Formación en tecnología y soft skills
* Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros


Sobre Grupo Digital

Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Linux Gestión de redes Tecnología de la información ciberseguridad Seguridad de redes Resolución de incidencias Gestión de información y eventos de seguridad Seguridad de la información Estación de trabajo de audio digital Garantía de la información

Formación + Incorporación laboral garantizada

Empleo en Recursos Humanos

🕒 Tipo de puesto: Jornada completa

📌 Modalidad: Formación previa a cargo del candidato + contrato laboral garantizado

🏢 Sobre la posición

Desde EIP International Business School, iniciamos un proceso de selección para jóvenes sin experiencia previa que quieran iniciar su carrera en el área de Recursos Humanos.

Esta oportunidad está dirigida a personas con actitud proactiva, interés por el desarrollo profesional y compromiso de crecimiento, que deseen acceder a un puesto real en empresas nacionales e internacionales del sector.

🎯 Funciones que desempeñarás tras la formación inicial

• Publicación de ofertas y apoyo en procesos de selección.
• Criba de CVs y coordinación de entrevistas.
• Seguimiento de candidatos y resolución de incidencias básicas.
• Soporte en tareas administrativas del área de RRHH.
• Actualización de bases de datos internas.
• Apoyo en procesos de onboarding y adaptación.
• Colaboración puntual en eventos o formaciones internas.

✅ Requisitos mínimos

• Diplomatura o Grado finalizado (o en proceso de finalización).
• No se requiere experiencia previa en RRHH.
• Buenas habilidades comunicativas y digitales.
• Disponibilidad para realizar formación previa orientada al puesto (asumida por el candidato).
• Valorable nivel de inglés intermedio.

📌 Importante:❓ ¿Estás dispuesto/a a invertir en tu formación para garantizar tu acceso al mercado laboral en RRHH?

👥 Comparte esta oportunidad con personas que estén buscando un primer paso sólido y real en su carrera profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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!Únete a Grupo Ortiz como Responsable de gestión de la Calidad en Málaga!

Cuales van a ser tus funciones:

• Planificación y gestión del Plan de Calidad
• Elaborar y mantener el Plan de Gestión de Calidad del Proyecto.
• Asegurar la correcta implementación de los procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión de Calidad (SGC).
• Controlar la documentación técnica: planos, especificaciones, revisiones, órdenes de cambio.
• Definir criterios de inspección y puntos de parada (ITPs).
• Control de calidad de obra
• Supervisar materiales, suministros y productos ferroviarios
• Coordinar la ejecución de ensayos y verificaciones en obra.
• Gestión de no conformidades
• Auditorías e inspecciones
• Coordinación con el cliente y autoridades
  
  

• Titulación Técnica en Ingeniería
• Experiencia en Obras de Infraestructuras ferroviaris
• Disponibilidad inmediata
  
  

• Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos los procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Buscamos Talento en el mundo de la moda para empresa referente a nivel nacional en diseño masculino.

Buscamos vendedor/a de tienda profesional, conviértete en un/a embajador/a de la marca, formando parte de un equipo que trabaja con pasión en el mundo de la moda masculina. ¡Sé uno/a de los primeros en llevar las colecciones de la pasarela a los clientes!

En dependencia de la Dirección de la empresa, asumirá las siguientes responsabilidades:

• Brindar un excelente nivel de servicio al cliente y superar las expectativas del cliente en cada oportunidad de venta.
• Identificar las necesidades del cliente, y responder todas las preguntas relacionadas con el producto. Ser capaz de responder a consultas sobre el precio, la ubicación, las características, los beneficios etc.
• Asegurar que todos los pedidos y modificaciones de los clientes se resuelvan de manera eficiente y puntual
• Optimizar la venta con un conocimiento del producto, afianzando la mejor ventaja para recomendar y atraer la atención de los clientes hacia los productos, con el fin de maximizar las oportunidades de venta.
• Supervisar las transacciones en la caja registradora para garantizar la precisión y la eficiencia.
• Cumplir con los objetivos de ventas y proporcionar retroalimentación a Dirección
• Transmitir los valores de la marca y la visión de empresa en cada una de las decisiones que tome.
• Mantener la organización de la tienda y el visual de acuerdo con la imagen de la empresa.
• Promover y apoyar actividades de venta.
• Identificar, analizar y proponer cualquier área de desarrollo de ventas.
• Gestiones administrativas.
  
  

• Estudios: Titulación universitaria o formación profesional en el campo de la moda.
• Se valorará Formación Complementaria En ventas
• Experiencia de al menos dos años en puesto similar
• Informática: Paquete office.
  
  

• Compromiso y Responsabilidad con la empresa.
• Clara orientación al cliente y resultados
• Profesional organizado/a, responsable, con alta capacidad de comunicación y de negociación
• Iniciativa, Planificación y Organización
• Visión de Negocio, proactivo con las oportunidades del mercado. (ferias, eventos nupciales....)
  
  

• Contrato indefinido. Jornada 36h.
• Formación y desarrollo de carrera profesional
• Salario bruto inicial a convenir segun experiencia, con progresión de crecimiento anual, 1er año, 2º año, 3er año.
• 2% de comisión individual mensual desde 3er mes + Bonus anual a partir del 2º año.
• Jornada completa.
• De lunes a viernes de mañana y sábados mañana y tarde.
• Se trabaja como máximo 2 festivos al año.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Why roadsurfer?

• TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Look forward to a collegial atmosphere with flat hierarchies, lots of fun and great team spirit, as well as regular team events such as joint sports sessions, barbecues or just an after-work drink at your station.
• EXCHANGE PROGRAM: Swap your workplace with one of your European colleagues and work up to four weeks a year in the most beautiful places in Europe.
• CAMPER BUDGET: You get an annual camper budget to experience the #happyroadsurfing lifestyle for yourself.
• DISCOUNTS: Use our Corporate Benefits Platform and Family & Friends Discounts.
• SALARY: 1.875,00€/month
• START: 16th February 2026
  
  

• You are responsible for the coordination of all processes related to our camper vans
• You are on board when it comes to the preparation of the vehicles
• You will also be responsible for the technical management and guidance of the agents who are assigned to the preparation of the vehicles
• If necessary, you will also be involved in training and proactively contribute to the training of the agents
• You keep an eye on our camper vans when they are returned after their holidays and check for any damage, report this to our Munich HQ and initiate the appropriate repairs
• Last but not least, you will ensure that our quality standards are met, especially with regard to the preparation of our camper vans
  
  

• You have successfully completed an apprenticeship, preferably in the areas of car rental, tourism or similar
• A high level of service and customer orientation and a friendly and open manner are a matter of course for you
• You are absolutely hands-on (so you don't have a problem getting your hands dirty) and have good communication skills
• You are a resilient problem solver and organisational talent
• You are fluent in English and the language of the country you are applying for
• You have a class B driving licence
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Teletrabajo . Scrum Google Ads SEO

Primero, algunos titulares sobre nosotros: Somos una consultora de marketing integral e íntegra, fundada en ****, con un equipo interno de +15 profesionales y +15 colaboradores recurrentes con una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante; y con una visión y una cultura claras de trabajo ágil y eficaz que marca la diferencia.

Una consultora, definitivamente no una agencia.

Por ello, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien estudiada del tiempo y el dinero de nuestros clientes.

Somos alérgicos a "hacer por hacer porque es lo que el cliente pidió".

Por eso buscamos perfiles orientados a consultoría, capaces de defender sus ideas; líderes proactivos y valientes, inteligentes y curiosos, que no solo saquen el trabajo adelante, sino que saquen adelante el trabajo correcto.

Nuestros clientes confían en nosotros a ciegas y nos involucran en las decisiones más sensibles de sus negocios.

Nos tomamos esa responsabilidad con una seriedad obsesiva.Lo que buscamos: Un perfil idealmente basado en Madrid (si bien estamos bastante abiertos a otros escenarios), con más de 2 años de experiencia en paid media y pasión por la consultoría digital.

Conocimiento avanzado y experiencia en los distintos ecosistemas y plataformas, incluyendo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads, Pinterest Ads, GA4, GTM, Looker Studio, entre otros.

Conocimientos sólidos sobre tracking digital, píxeles y cookies de marketing; y del ecosistema de compra y venta programática.

Experiencia (o, si no, interés) en negocio y finanzas.

Un hábito incorporado de hacer preguntas.

Conocimiento general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup.

Ganas de adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y encontrar nuevos procesos y estrategias.

Una comprensión suficiente de metodologías SCRUM y flujos de trabajo ágiles.

Curiosidad por herramientas digitales e IA, sus aplicaciones e integraciones.

Comodidad con los retos y disfrute al resolverlos.

Excelencia profesional y personal; al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y suma al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina.

Un nivel mínimo B2 de inglés , que se evaluará durante el proceso de selección .

El español C2, obviamente, también es imprescindible.

En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para la consultoría digital que pueda participar directamente en proyectos de paid media a corto plazo.Lo que ofrecemos: Rango salarial competitivo: 27k–35k€ incluyendo variable, en función de la experiencia del candidato/a.

12 pagas/año.

Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece cada año en facturación y equipo.

Formación multidisciplinar continua.

Desde optimización de servidores hasta hornear cookies.

El objetivo es personalizar un plan de formación según tu perfil a corto plazo.

Implicación directa en proyectos e interacción con clientes — imprescindible.

Participación en el crecimiento y en decisiones estratégicas de la empresa.

En DRIZA, todo el mundo contribuye.

Un ambiente de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y con apoyo real.

Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram.

Pero no te quedes solo con lo que decimos: si quieres, puedes escribir a cualquier persona del equipo para confirmarlo.

Compromiso de revisión anual de condiciones contractuales y progresión de carrera.

Vacaciones pagadas según la legislación laboral española vigente + un día extra por tu cumpleaños .

Posibilidad de trasladar un porcentaje de días no usados al año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo).

Café de especialidad gratis e ilimitado en la oficina (sí, sabemos que aquí ya te ganamos).

Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop si alguna vez trabajas en remoto desde allí en horario laboral + 50% de descuento para empleados el resto del tiempo.

Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina.Sobre el puesto y el equipo con el que trabajarás: Formarás parte de un equipo joven de profesionales con conocimientos especializados en distintas áreas del marketing digital: SEO, Analítica, Paid Media, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la guía directa de Sara García (Directora de Operaciones).

No es un puesto de nueva creación ni una sustitución; actualmente hay roles similares en la empresa ¡Pero necesitamos más manos!

Dónde y cómo: Hora de entrada flexible hasta las 10:00.

Viernes con jornada reducida todo el año.

Jornada reducida en julio y agosto (de 8:00 a 15:00).

37,5 horas semanales.

Política híbrida en dos formatos: o bien 12 días de teletrabajo al mes, con presencialidad obligatoria dos lunes de cada mes, o bien solo dos lunes presenciales y un máximo de 10 días en oficina además de esos dos lunes... ¡pero puedes venir únicamente esos dos lunes si quieres!

Teletrabajo desde cualquier lugar la última semana del año ****** de diciembre) y durante agosto.

Dress code casual.

C/ Velázquez 114 (Barrio Salamanca).

Puedes saber más sobre nosotros en / (ten en cuenta que esta página aún está en construcción; se lanzó el 24 de noviembre).

Por último, así será el proceso de selección: Primera criba de CVs y candidaturas recibidas desde este formulario.

Tras una primera ronda de candidatos/as, programaremos una entrevista técnica online — probablemente durante las primeras semanas de enero.

En esa entrevista, ¡nos gustaría que tú también nos entrevistes!

Al fin y al cabo, nosotros también tenemos que pasar tu test.

Los mejores candidatos/as de la fase anterior participarán en una sesión grupal en nuestra oficina con un caso práctico — probablemente la tercera semana de enero, como tarde la cuarta.

Si hay empate, podría hacerse una tercera entrevista... ¡o las que hagan falta!

Puedes escribirnos si tienes dudas o preguntas (******).

¡Esperamos tu candidatura!

Celebramos la diversidad y buscamos que nuestro equipo la refleje de forma inclusiva.

En DRIZA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel PowerPoint

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar en hoteles de 4* y 5*.
• Formación relacionada con el puesto, Grado de Ingenieria i.e.
• Amplia experiencia en Mantenimiento de Edificios (Facility Management)
• Altos Conocimientos en sistemas Electromecánicos y en Obra Civil.
• Alta Orientación a la excelencia y calidad en un entorno de seguridad
• Alta Orientación a la Eficiencia Energética
• Experiencia en gestión de equipos e iniciativa
• Orientación a servicio al cliente interno
• Manejo del programa SIHOT/OPERA
• Nivel de inglés medio-alto
• Nivel alto de Paquete Office (Windows, Excel, PowerPoint)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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. SolidWorks

Clue keeps on growing!

We are now hiring a Mechanical Engineering Intern

If you have a proactive attitude, demonstrate autonomy, and take ownership of your daily tasks applying the best quality principles and attention to detail.

You are willing to share your ideas, in a humble manner and have the ability and eagerness to learn. As well, you take pride in your work and know that your team is your first customer.

Let's go deep into detail!

About Clue

Clue's motto is to create simple solutions to big problems.

We research, design, and produce innovative electronic systems for the aerospace industry. Our main areas of expertise are safety-critical embedded system design, artificial intelligence, and high-performance computing for avionics. We collaborate in R&D projects with the global key players and develop disruptive products from scratch.

We are committed to excellence and efficiency in everything we do. We are aware of the importance of generating creative ideas and meeting deadlines, accepting new challenges and facing the problems we may find. To this end, we are in continuous learning and managing change.

What is the job about?

You will join the mechanical engineering team working on innovative devices for the aerospace industry. This is a intern position with a strong learning component, where you will grow your technical skills while contributing to real R&D projects.

What will you do?

• Support R&D activities related to new avionics technologies for the aerospace industry, with a focus on mechanical design, materials, and manufacturing processes.
• Collaborate in the design and development of mechanical devices for aerospace applications under the guidance of senior engineers.
• Participate in cross-disciplinary and multicultural teams, gaining exposure to systems engineering and hardware design.
• Assist in prototyping and manufacturing activities, working closely with internal teams and external suppliers.
• Contribute to technical documentation and design based on requirements.
  
  

• Currently pursuing or recently graduated with a degree in Mechanical Engineer, or a related field.
• Good level of English (written and spoken).
• Basic knowledge of mechanical design and engineering documentation.
• Familiarity with 3D CAD tools, preferably SOLIDWORKS.
• Basic understanding of simulation concepts (temperature, vibration, or structural analysis is a plus).
  
  

• Any project or internship experience with development of device driver for any OS is highly regarded.
  
  

• You have a proactive attitude and demonstrate autonomy.
• Good analytical and problem-solving skills are key to excelling as an engineer. These define you.
• You are keen on researching state-of-the-art solutions and are able to apply your critical thinking to identify what can be adopted for our needs.
• You have natural organizational skills.
• You have the ability and eagerness to learn.
• You understand that to go far you go together, you are team-oriented and humble. No matter if a correction comes from a junior or a senior colleague you are always open-minded to accept that you will eventually be wrong.
• You take pride in your work and you know that your team is your first customer, you value quality and attention to detail.
• Engineering is not about perfect solutions; it is about doing the best you can with limited resources. Thus, you always find the best balance between optimization and on-time delivery.
• Zero excuses. You take full responsibility for your acts and decisions, being accountable for your assigned tasks.
• Excellent written and verbal communication skills.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

¿Quieres trabajar en el sector de la formación como docente online? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Te gusta el trato con las personas y posees grandes habilidades comunicativas? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!

Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.

Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.

Si compartes nuestros valores de igualdad, equidad e inclusión, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Se requiere incorporar un/a docente de Deporte para impartir docencia a distancia en el ciclo de T.S. Acondicionamiento físico y deportivo.

Módulos a Impartir

• Formación en centros de trabajo.
• Proyecto Integrado.
• Proyecto intermodular.
• Fase de formación en la empresa.
  
  

• Incorporación: inmediata.
• Contrato: Indefinido.
• Salario según convenio estatal de formación reglada.
• Jornada: 740h anuales aprox., correspondientes con un 55,81% de jornada.
• Horario flexible (teletrabajo).
  
  

• Grado/ Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte.
• CAP o el Máster del Profesorado.
• Control y conocimiento plataformas Moodle. Curso 100h Moodle.