Ofertas de empleo en Málaga

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SOBRE NOSOTROS

Indie Campers, el marketplace de campervans de referencia, tiene la misión de hacer que los road trips estén al alcance de todos. Gracias a su enfoque digital y a su orientación al cliente, Indie Campers ha desarrollado una experiencia de reserva sólida y road trips de alta calidad a precios asequibles.

Con más de un millón de noches alquiladas a través de nuestra plataforma de viajes, hemos dado la bienvenida a más de 300.000 viajeros de 169 países. Ofrecemos una gama completa y en expansión de posibilidades para viajar por carretera: alquileres de RV a corto plazo, suscripciones de campervans a largo plazo y la posibilidad de comprar uno de nuestros vehículos disponibles para la venta.

Con un fuerte enfoque tecnológico, nuestros retos son tan emocionantes como exigentes y requieren talento y motivación para afrontarlos con éxito. Estamos haciendo crecer nuestro equipo y buscamos a quienes quieran perseguir este sueño con nosotros y unirse a un viaje en constante evolución.

EL PUESTO

Buscamos estudiantes universitarios o recién graduados que estén buscando una experiencia laboral real, prácticas profesionales o un internship ubicado en nuestro Depot en Malaga.

Como Tourism & Operations Intern (becario), representarás nuestra marca en persona, ofreciendo a nuestros huéspedes un servicio al cliente de primer nivel cuando comiencen y terminen road trips inolvidables. ¿Te gustan los retos, conocer gente nueva y los entornos dinámicos? Entonces, ¡este puesto puede ser tu próximo paso!

¿EN QUÉ TRABAJARÁS?

Actividades de front-office:

• Atención al cliente y ventas: gestionar check-ins y check-outs, registrar a los huéspedes, procesar pagos, explicar las funcionalidades de la campervan, los términos y condiciones, y hacer upselling de extras para el road trip.
  
  

• Gestión operativa: alinear las reservas con las campervans disponibles, verificar y preparar los campers y los extras/kits del road trip.
• Control de calidad: mantener las campervans en óptimas condiciones, identificar y actuar ante posibles necesidades de mantenimiento o reparación.
• Actividades de soporte: apoyar al equipo en el seguimiento del stock existente, la coordinación de la flota de campervans y la resolución de incidencias operativas.
  
  

• Eres estudiante o recién graduado/a en Hostelería, Turismo, Estudios Internacionales, Administración de Empresas o un área relacionada y buscas Prácticas;
• Hablas inglés con fluidez, tienes permiso de trabajo y un carnet de conducir válido (obligatorio);
• Te gustan los entornos internacionales y conocer nuevas culturas;
• Tienes un talento natural para conectar con las personas y una fuerte orientación al servicio;
• Tienes una mentalidad de resolución de problemas, te gusta crear soluciones y te sientes cómodo/a "ensuciándote las manos" cuando sea necesario.
  
  

• Todas las Prácticas son remuneradas; el importe depende de la ubicación, país y región (el alojamiento no está incluido);
• Formación online y on-the-job para desarrollar habilidades relevantes para tu crecimiento: atención al huésped, servicio al cliente, resolución de problemas, comunicación, trabajo en equipo, organización, gestión del tiempo, coordinación de flota, gestión de suministros y logística;
• Oportunidades internacionales y posibilidad de incorporación en Indie Campers después de las prácticas.
  
  

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Administración Políticas de recursos humanos Derecho laboral Empresas Gestión Administración de empresas Recursos humanos (RR. HH.) Habilidades sociales Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) Office Excel PowerPoint Word

HR Assistant at REMS       

Summary

REMS is number 1 on Airbnb Málaga in terms of revenue and quality.  

We provide great holiday experience to our guests and high end services to our clients; Real Estate, Architecture, reform and Interior Design, as well as rental management and Housekeeping service in the most valuable locations of the Costa del Sol.

Excellence and organization are our mottoes, our young and ambitious international team is ready to face any challenges, grow and establish itself as a leader in the industry.

The HR Assistant is responsible for managing various aspects of human resources and administrative functions within the organisation. They play a crucial role in supporting HR activities, ensuring compliance with labor laws and regulations, and maintaining efficient office operations.

Responsibilities

HR Records and Documentation:

• Maintain and update employee records, including personal information, contracts, and performance evaluations.
• Handle confidential HR documents and ensure compliance with data protection regulations.

Employee Relations & Recruitment:

• Participate in the integrity of the recruitment and onboarding process for all positions.
• Address employee queries and concerns, and provide support in resolving workplace issues.
• Assist in the development and implementation of HR policies and procedures.

Benefits Administration:

• Administer employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, and leave management.
• Assist employees with benefit-related inquiries.

Payroll and Compensation:

• Support payroll processing and ensure accuracy in salary disbursements.
• Maintain salary and compensation data and assist with compensation-related tasks.

Administrative Duties:

• Oversee general administrative tasks, including office supplies management, facility maintenance, and vendor relationships.
• Assist in the organization of meetings and events.
• Answer phone calls and classify potential clients.
• Take care of any insurance/external provider relation.

 Compliance and Legal Requirements:

• Ensure compliance with labor laws, regulations, and company policies.
• Keep abreast of changes in labor laws and update HR practices accordingly.

      Skills and qualifications

• Fluent oral and written English and Spanish, another language is a plus. 
• Minimum of Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Strong organizational and multitasking abilities.
• Excellent communication and interpersonal skills, empathy, and ability to build rapport are essential.
• Attention to detail and commitment to confidentiality.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) as well as HRIS (Human Resources Information Systems) or other HR software is a plus.
• Familiarity with labor laws, employment regulations, and HR best practices to ensure compliance and help avoid legal issues.
• Prior experience in an HR/Administrative role is a plus.

Conditions and Benefits

• Location: Malaga.
• Schedule: 5 days per week, 8 hours per day and 1hour break. 
• Contract: Permanent employment contract with 45 days trial period.
• Days off: 2 days per week (week-ends).
• Salary: Between 21.000 EUR and 24.000 EUR annually.
• Great career potential growth in the HR/Administrative Department.

To go any further, please send your CV at: [email protected] 

Follow us on Facebook, Instagram & Linkedin @rems.group

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Málaga

Presencial

Contrato indefinido ordinario

Por qué elegirnos

Somos una empresa líder en Europa en la producción, importación, maduración y distribución de aguacate, mango y guacamoles frescos. Fundada en 1982, es conocida por ser el mayor exportador europeo de aguacate fresco y un referente en el sector.

Qué buscamos

Buscamos una persona proactiva, organizada y con atención al detalle, que proporcione soporte técnico y administrativo al Departamento de Infraestructuras, gestionando toda la documentación, registros y tareas del área, asegurando el orden, la trazabilidad y el cumplimiento documental, con capacidad técnica para operación en planta, gestión de proyectos y cumplimiento normativo.

Principales responsabilidades:

• Apoyar el seguimiento técnico-económico de proyectos y mantenimientos, colaborando en la elaboración y revisión de presupuestos, compras, certificaciones y control de costes.
• Colaborar en la organización y actualización de la documentación técnica de instalaciones, inspecciones, legalizaciones y proyectos.
• Dar soporte en la preparación de auditorías e inspecciones, recopilando y estructurando la información técnica necesaria.
• Colaborar en la programación de mantenimientos preventivos y en el control de vencimientos reglamentarios para garantizar el cumplimiento normativo y la continuidad operativa.
• Apoyar la planificación y seguimiento de órdenes de trabajo en GMAO.
• Recopilar y estructurar información técnica y económica de proyectos y obras para facilitar el análisis y la toma de decisiones.
• Dar soporte al seguimiento administrativo-técnico de proyectos, manteniendo coordinación con proveedores y áreas internas.
• Participar en la recopilación de datos para la elaboración de informes técnicos, energéticos y económicos, así como en la gestión de incentivos (CAE's, I+D+i y auditorías).
• Colaborar en la gestión documental asociada a residuos peligrosos y no peligrosos, asegurando cumplimiento legal y trazabilidad.
• Contribuir a la mejora y actualización continua de bases de datos y sistemas de información del área técnica.
  
  

• Titulación en ingeniería industrial o similar.
• Se valorará experiencia previa en puestos relacionados.
  
  

• Crecimiento profesional dentro de una compañía en plena expansión.
• Incorporación inmediata.
• Jornada completa con contrato indefinido.
• Salario según valía, formación y experiencia previa.
  
  

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EnWIT 360estamos en un momento decrecimientoy necesitamos dar el siguiente paso: estamos buscando una persona motivada, con experiencia y con una sólida trayectoria en el mundo del Marketing digital.

En este puesto, serás el/la encargado/a de las relaciones con los clientes y la gestión de sus necesidades para satisfacerlos de manera óptima. Por lo tanto, tu rol representa un puente entre nuestro cliente y nuestro equipo.

Responsabilidades y requisitos

Experiencia comprobada en la industria de la publicidad y el marketing

Proactividad. Aportar nuevas ideas a la empresa y a los clientes.

Habilidades de escuchar. Permitir hablar a los demás y buscar comprender sus puntos de vista. Empatizar con cliente y con el equipo.

Buena carisma para establecer relaciones y negociar con clientes de diferentes sectores y niveles organizativos.

Nuestro nuevo compañero tiene que tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar ideas de manera clara y persuasiva.

Habilidad para motivar y desarrollar otros departamentos dentro de la agencia.

Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para impulsar la adquisición de clientes.

Liderar, motivar y capacitar a nuestro equipo de profesionales para alcanzar y superar los objetivos establecidos.

Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar estrechamente con los compañeros para desarrollar propuestas atractivas para clientes potenciales.

Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas.

Supervisar el ciclo de ventas completo, desde la prospección inicial hasta el cierre de acuerdos, garantizando un servicio al cliente excepcional en todo momento.

Desarrollar presentaciones, propuestas de valor y presupuestos.

Presencial (principalmente Andalucía Oriental) Granada, Almería y Málaga.

Salario: según convenio + variables

Si crees que eres el candidato perfecto para este puesto de trabajo, te invitamos a enviar tu CV y una carta de presentación detallando tu experiencia a

#J-*****-Ljbffr

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Desde Empleabilidad ETT, seleccionamos Dependientas para incorporación en heladería ubicada en Málaga y alrededores, con posibilidad real de continuidad y estabilidad laboral.

📍 Ubicación

Málaga y alrededores

🕒 Jornada y Horario

Turnos rotativos

Jornada según disponibilidad

💼 Funciones

• Atención personalizada al cliente
• Manejo de caja y cobros
• Limpieza y mantenimiento del local
• Reposición y control de stock
• Cumplimiento de normas de higiene
  
  

• Estabilidad laboral
• Posibilidad real de continuidad
• Buen ambiente de trabajo
• Formación inicial
• Incorporación inmediata
• Desarrollo profesional
  
  

• Experiencia en atención al cliente (valorable)
• Experiencia de trabajo en heladerías
• Actitud positiva y proactiva
• Responsabilidad y puntualidad
• Buena presencia
• Capacidad de trabajo en equipo
• Disponibilidad horaria
  
  

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. Excel PowerPoint Word

Empresa líder en el sector hortofrutícola, con presencia en España y Portugal. Apostamos por la calidad, la sostenibilidad y la innovación para ofrecer productos frescos y seguros, y por las personas como motor clave de nuestro crecimiento.

Buscamos un/a Coordinador/a de Dirección para nuestra sede ubicada en MERCAMADRID. Para apoyar directamente a la Dirección en la planificación, coordinación y supervisión de las actividades estratégicas y operativas de la organización. El puesto actúa como enlace clave entre la Dirección y los distintos departamentos, garantizando que los objetivos corporativos se cumplan de manera eficiente y alineada con la estrategia de la empresa.

Tareas a realizar:

• Colaborar en la definición, seguimiento y actualización del plan estratégico.
• Coordinar y supervisar proyectos transversales de la organización.
• Representar a la Dirección en reuniones internas o externas cuando sea requerido.
• Analizar indicadores de gestión y elaborar informes ejecutivos.
• Supervisar el cumplimiento de objetivos y planes de acción.
• Proponer mejoras en procesos y procedimientos internos.
• Coordinar la comunicación entre departamentos.
• Apoyar en la toma de decisiones estratégicas.
• Gestionar situaciones críticas o incidencias relevantes.
• Supervisar presupuestos y control de costos, según delegación de la Dirección.
  
  

• Planeación estratégica.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación y liderazgo.
• Gestión efectiva del tiempo y organización de tareas múltiples.
• Iniciativa, proactividad y resolución de problemas.
• Análisis financiero y presupuestario.
• Gestión de proyectos.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint, Word, Teams, etc.
• Nivel avanzado de inglés.
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
  
  

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Jornada completa en horario: de Horario: 8:00h - 17:00h.
• Salario bruto anual: 24.000€.
• Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento.
  
  

• Servicio de telemedicina
• Club del ahorro
• Servicio de fisioterapia
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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Tus tareas

Desde Informa Consultores, compañía líder en Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados para empresas desde 2003, estamos gestionando la selección de un/a Formador/a Comercial para una impartir formación con nosotros.

¿Te apasiona la formación y el desarrollo de equipos comerciales? ¿Te motiva potenciar el talento y contribuir al logro de objetivos estratégicos? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional!

La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Diseñarás e impartirás programas formativos dirigidos a equipos comerciales, tanto presenciales como online.
• Detectarás necesidades formativas y elaborarás planes de acción alineados con los objetivos de negocio.
• Desarrollarás contenidos y materiales didácticos adaptados a diferentes perfiles comerciales.
• Realizarás seguimiento y evaluación del impacto de la formación en resultados y desempeño.
• Acompañarás y darás soporte a los equipos en terreno, reforzando técnicas de venta, negociación y atención al cliente.
• Colaborarás estrechamente con los responsables comerciales para asegurar la mejora continua.
  
  

• Titulación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Psicología, Pedagogía o similar.
• Experiencia previa: Al menos 2-3 años de experiencia como formador/a comercial o en puestos de responsabilidad dentro del área comercial.
• Conocimientos técnicos: Dominio de técnicas de venta, negociación y cierre; experiencia en diseño e impartición de formación; manejo de herramientas digitales y plataformas e-learning.
• Valorable experiencia en dinamización de equipos y acompañamiento en campo.
  
  

• Colaboración Temporal.
• Flexibilidad horaria.
  
  

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Inglés Redacción Planificación de eventos Asistencia jurídica gratuita Derecho Habilidades sociales Derecho de sociedades Medios de comunicación social Documentos jurídicos Ciencias políticas Excel

Buscamos para nuestra oficina en Málaga a un Graduado Social, graduado en Relaciones Laborales o graduado en Derecho con especialización acreditada en derecho laboral que tenga buenas notas, buen nivel de inglés y muchas ganas de trabajar y aprender (ver requisitos abajo)

También puede ser un estudiante de último año que deba hacer prácticas universitarias como paso previo para incorporarse, seguidamente, al despacho

Incorporación inmediata, previo proceso de selección

Áreas: Gestión laboral, Derecho Laboral, Seguridad Social

Tareas: Confección y gestión de nóminas, preparación de contratos laborales, gestión laboral, relaciones con la SS, asesoramiento laboral, etc.

Las tareas no incluyen la intervención en procedimientos judiciales (no es un puesto de abogado laboralista)

Horario: 9:30 a 18:30 horas, con descanso a la hora de comer. Se puede intentar adaptar el horario, sobre todo si el candidato es un estudiante de último curso

Requisitos:

• Nota media mínima del grado: 8 (se requerirá acreditación documental)
• Inglés mínimo: B2+ o C1
• Especialización en derecho laboral, relaciones laborales y seguridad social (que se presume en un graduado en Relaciones Laborales, pero que debe ser acreditable por graduados en otras carreras universitarias)
• Manejo de Excel
• Expresión oral y escrita adecuados, comprensión lectora y capacidad de razonamiento y argumentación. En este sentido, se valorará positivamente que el candidato lea libros (por ejemplo, novelas) habitualmente
• Pasión por el trabajo bien hecho y atención al detalle
• Muchas ganas de aprender

Sobre el despacho: Rubio y Casares es una firma de abogados y economistas especializada en derecho tributario, civil, mercantil, concursal y laboral. Contamos con un equipo multidisciplinar para ofrecer un servicio integral y eficiente; y atendemos a clientes nacionales e internacionales. Nos caracterizan nuestros valores de compromiso, rigor, honestidad, cercanía y excelencia profesional. Y hay un alto nivel humano y muy buen ambiente de trabajo

Cómo comenzar el proceso de selección:

Envíanos un mensaje o email:

(1) Indicando tu correo electrónico

(2) Indicando que cumples los requisitos

(3) Adjuntando tu CV

(4) Indicando tu nota media del grado

Y nos pondremos en contacto contigo

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Formación universitaria en Turismo, Ciencias Gastronomicas o similar
• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en hoteles de 4 y 5
• Conocimientos del área de cocina y tendencias gastronómicas.
• Conocimientos en la utilización de herramientas de gestión económica y de análisis en cocina y sala.
• Concomientos de Restauración y operativa hotelera.
• Conocimientos de REVO, y manejo de TPV.
• Manejo avanzado del paquete Office.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Orientación al detalla y al servicio.
• Calidad y profesionalidad.
• Visión global y estratégica.
• Comunicación e influencia como competencias clave.
• Creatividad e innovación.
• Alto nivel de inglés (C1-C2), valorable el dominio de un 2º idioma.