Ofertas de empleo en Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo TSQL Scala Spark Big Data Office

Role description

UST is looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our family!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What are we looking for?

We are looking for a Data Engineer, working close to one of our main clients in banking sector.

Main tasks and accountabilities will be:
- Participation in Markets Data Hub tasks as a Data Engineer in the definition and automation of processes developed using Big Data technologies (Spark Scala, Databricks, Airflow) in Market Risk.
- The key responsibilities will not be those of a Spark Scala developer, but rather process definition, data preparation, request creation following the department´s procedures for process automation and configuration, and execution and validation of integrated tests.
- Process automation will be achieved through software deployments via Job as a Code.

What UST expects from you?
- +4 years of experience in technology-related projects
- High knowledge of SQL statements
- Experience in ETL design and data models
- Knowledge of Control-M and Job as Code
- Experience in testing and data validation
- English level (C1)

Desired Skills:
- Technical knowledge of programming languages (Scala) and Big Data technologies (Spark Scala, Databricks, Airflow).
- Experience in the banking sector.
- Knowledge of financial products or market risk metrics.

Work location

Hybrid Málaga. 3 days a week in the office.

Work schedule

Business Hours.

What can we offer?

23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!

Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances).

`Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...)

Free access to several training platforms

Professional stability and career plans

UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.

The option to pick between 12 or 14 payments along the year.

Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...)

UST Club Platform discounts and gym Access discounts

If you would like to know more, do not hesitate to apply and we´ll get in touch to fill you in details. We are waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

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Teletrabajo .

ACCOUNT MANAGER - CREATIVE ADVERTISING AGENCY

Incorporación:

Inmediata

Localización:

Barcelona

Experiencia:

5-10 años

LA AGENCIA

Miller O'Connor es una agencia de publicidad creativa independiente de Barcelona fundada por mujeres en ****. Creamos campañas creativas y efectivas para marcas o proyectos que quieran generar un impacto positivo en nuestra sociedad. Creemos en un mundo mejor y en la creatividad como arma para conseguir el cambio.

Buscamos siempre el mejor talento, contamos con un equipo sólido, pequeño y joven complementado de colaboraciones para abarcar cualquier tipo de proyecto con la mejor calidad. Tenemos una proyección internacional, trabajamos en diferentes mercados y contamos con una amplia experiencia trabajando con diferentes clientes: desde start-ups hasta grandes clientes multinacionales.

Desde Miller O'Connor ofrecemos los servicios de estrategia, conceptualización creativa y producción de campañas.

¿A quién buscamos?

Project Manager líder que gestione los proyectos y la relación con el cliente, el equipo creativo y los proveedores implicados para obtener un resultado creativo, productivo y financiero óptimo. Buscamos una persona con una experiencia mínima de 7 años, organizada, resolutiva, efectiva, ágil, autónoma y con capacidad de liderazgo y decisión.

Que mire por la rentabilidad, la eficiencia y la calidad final del proyecto.

Responsabilidades Como Project Manager:

Harás de puente entre el cliente y el equipo creativo garantizando que la información fluya entre ambos de manera correcta y precisa.

Liderarás, planificarás y organizarás las diferentes tareas, recursos (timings y presupuestos) y los diferentes agentes implicados en el proyecto.

Gestionarás y coordinarás los proyectos a tu cargo, asegurando una buena ejecución de las campañas y estrategias en base a sus objetivos y asegurando el cumplimiento del timing, el presupuesto y la calidad de la propuesta creativa.

Revisarás detalladamente todos los entregables, diseños, artes finales y copies (y gestión de su traducción/revisión lingüística en caso de que proceda), garantizando la personalidad, identidad y tono de la marca.

Plantearás y negociarás los presupuestos velando por la rentabilidad de los proyectos.

¿Qué nos gustará de ti?

Tu background de agencia creativa liderando la organización del proyecto, tu experiencia gestionando cuentas y tus conocimientos de campañas 360o (Digital, Social Media, Film, POS, OOH, Pack & Merch...)

Que estés a la última en tendencias y proveedores: estudios, productoras, talento.

Tus habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita.

Tu responsabilidad, proactividad, orientación a servicio (hacia clientes y compañeros), precisión, cuidado del detalle y excelencia organizativa, con el cumplimiento de timings y presupuesto acordados.

La capacidad resolutiva ante cualquier situación manteniendo una fuerte confianza con el cliente.

Saber trabajar en equipo y liderar el proyecto.

Idiomas: Español Nativo, Inglés Alto o Nativo, Catalán es un plus.

Experiencia:

Se requiere de un mínimo de 7 años de experiencia en agencias de publicidad.

Haber trabajado al menos en 2 agencias creativas distintas.

Se valora la experiencia con clientes internacionales.

Experiencia en la elaboración de presupuestos para proyectos 360o.

Estudios:

Licenciada o Graduada en Publicidad y RRPP o en ADE.

Estudios de Marketing, Finanzas y/o Digital se valorarán positivamente.

¿Qué puedes esperar de nuestro equipo?

Pasarás a formar parte de un equipo joven, flexible, talentoso y comprometido, donde innovamos en la manera que estamos organizados y trabajamos para transformar negocios y marcas de forma apasionada. Desarrollamos y trabajamos proyectos que responden a un compromiso social y ético.

Condiciones Que Te Ofrecemos:

Contrato indefinido, 40h/semanales

• : Teletrabajo
• : 3 días presencial, 2 teletrabajo
  
  

25 días vacaciones

Puesto en Barcelona

Salario negociable

• Se solicita incorporación inmediata
  
  

Si sientes que estas palabras te encajan ¡Te queremos conocer!

Manda tu candidatura y CV a

Asunto:

ACCOUNT MANAGER DIC 25

¡Hasta pronto :)!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Desde Adecco buscamos una persona apasionada por la gestión del talento y la cultura organizativa para liderar la estrategia de People & Culture en una compañía tecnológica en plena fase de crecimiento.

¿Cuál será tu misión?

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de talento, clima y cultura corporativa, asegurando que el equipo se sienta parte de un proyecto común y alineado con los valores de la organización.

Las funciones de la posición serán las siguientes:

Reclutamiento y selección:

• Definir perfiles junto con dirección y responsables de área.
• Gestionar procesos completos para posiciones tecnológicas (desarrolladores/as, perfiles IA y data) , comerciales y operaciones (ventas B2B, account managers, project managers).
• Publicación de ofertas, cribado, entrevistas por competencias y coordinación de pruebas técnicas.
• Alinear expectativas salariales y de condiciones desde el primer contacto.

Retención de talento y clima laboral:

• Diseñar acciones para mejorar el ambiente y reducir la rotación.
• Detectar riesgos de salida y proponer planes de fidelización.
• Negociar condiciones y beneficios, poniendo en valor el proyecto y su impacto.

Funciones de Recursos Humanos generalistas:

• Gestionar y coordinar diferencias horarias, salariales, categorías y condiciones, garantizando coherencia interna y equidad.
• Apoyar en la definición de bandas salariales, promociones y revisiones anuales.

Relación con asesoría laboral y procesos administrativos:

• Coordinarse con la asesoría laboral para la gestión de:

- Altas, bajas y variaciones de contrato.

- Tipologías de contrato según necesidad.

- Documentación para nuevas incorporaciones y salidas.

- Velar porque todos los procesos relacionados con contratos, nóminas y bajas se ejecuten en tiempo y forma.

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia como recruiter de perfiles tecnológicos (desarrolladores/as back, front, IA, etc.).
• Mínimo 3 años de experiencia como recruiter de perfiles de ventas y operaciones.
• Experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos de empresas con distintas áreas (IT, ventas, operaciones, etc.).
• Experiencia contrastada en mejora de clima laboral y reducción de rotación.
• Experiencia en negociación de condiciones con empleados: revisiones salariales, contrafertas, salidas acordadas, etc.
• Experiencia trabajando con asesorías laborales: altas, bajas, contratos, comunicación de cambios.
• Valoramos haber reclutado o gestionado talento para empresas que trabajan con Administración Pública y Experiencia en scaleups o startups tecnológicas.
• Valoramos nivel intermedio- avanzado inglés.
• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Salario adaptado a candidato/a, salario fijo + variable.
• Horario: Lunes a jueves: 8:30 h - 17:45 h y Viernes: 8:00 h -14:45 h
• Modelo de trabajo: Híbrido, 2 días de teletrabajo a la semana.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Relocate to Greece This Winter and Start Your Remote Career!

Are you fluent in Spanish and looking for a fresh start?

Ready to grow your career and upgrade your lifestyle at the same time?

This is your chance to live in beautiful Greece, work remotely, and be part of an international team creating safer online communities worldwide.

Imagine!!

Evenings watching the sunset in Santorini

Morning coffee by the Aegean Sea

Weekend getaways to Mykonos or Rhodes

A remote job that gives you both purpose and freedom

This is not just a job its a life experience.

What Youll Do

• Support customers with empathy, clarity, and professionalism
• Investigate account issues & content reports
• Promote community safety and platform understanding
• Use data insights to contribute to a better user experience
  
  
  

What You Bring

• Fluency in Spanish & English
• Strong communication and analytical skills
• A positive, solutions-oriented mindset
• Ability to learn digital tools (full training provided!)
  
  
  

️Relocation Package: We Make Your Move Easy!

If youre relocating from another EU country, you'll receive:

• 2 weeks paid hotel accommodation
• Flight ticket (EU)
• Airport pickup
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We help you land smoothly and settle comfortably.

Work-From-Home Setup

• Relocating from abroad Work remotely from Athens
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What Youll Get

• Up to 1,100 gross/month x 14 salaries per year
• Up to 250 monthly performance bonus
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Why Join Us?

Because your career should empower your life not limit it.

Join a team that cares about people and purpose while you enjoy:

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This is your opportunity to start a new chapter in one of the most inspiring destinations in Europe.

Ready for your next adventure?

Apply now and begin your Work-From-Greece journey! ️

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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¡Buscamos un/a nuevo/a compañero/a para unirse a la familia Enrique Tomás!

Si te apasiona el mundo de la alimentación, te gusta trabajar en equipo y quieres formar parte de una empresa donde el ambiente es cercano y familiar, ¡esta oportunidad es para ti!

Puesto: Operario/a de Almacén + Apoyo en Tienda

Ubicación: Aeropuerto de Málaga

¿Qué harás en tu día a día?

Formarás parte del equipo que hace posible que cada tienda funcione como un reloj. Tus principales tareas serán:

• Control de almacén y organización del mismo.


• Recepción de pedidos y verificación de la mercancía.


• Control de stock para asegurar que nunca falte producto.


• Subida y reposición del producto necesario a la tienda.


• Y, cuando el almacén esté bajo control, ¡echarás una mano al equipo de tienda atendiendo a los clientes!

¿Qué buscamos en ti?

• Persona organizada, responsable y con ganas de aprender.


• Capacidad para trabajar en equipo y buen trato con el público.


• Energía y buena actitud, ¡eso siempre suma!


• Disponibilidad para trabajar sábados y domingos

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a una empresa líder, con un ambiente de trabajo cercano y muy humano.


• Formación desde el primer día para que te sientas parte del equipo.


• Estabilidad dentro de un grupo en plena expansión.


• Posibilidad de crecer y aprender en distintas áreas.

Si crees que este puesto encaja contigo y te apetece formar parte de nuestra familia, ¡envíanos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción

En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos un/a Gestor/a de Programas y Actividades que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Si sientes pasión por proyectos que impactan positivamente en la sociedad, este es tu lugar.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital potenciando el voluntariado tecnológico. Creemos firmemente en un enfoque inclusivo, ético y sostenible, y eso se refleja en todos nuestros programas de formación y sensibilización, diseñados para atender a las necesidades únicas de cada persona. A nivel laboral, ofrecemos una jornada de trabajo de 35 horas semanales. Contamos con dos opciones de horario: una jornada de cuatro días de 9:00 a 18:30 horas o una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. Además, promovemos activamente la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo.

Somos una entidad sin ánimo de lucro compuesta por personas con una visión común: usar la tecnología como herramienta para la innovación social y el empoderamiento ciudadano. Nuestra misión es expandir los derechos, oportunidades y capacidades de cada persona, poniendo a su disposición herramientas tecnológicas que marquen la diferencia. Con más de 23 años de experiencia, nuestro trabajo ha impulsado el empoderamiento ciudadano a través de las TIC y la innovación social, abordando los desafíos sociales desde una perspectiva humana y tecnológica.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

• Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan.
• Entre tus funciones se encuentran:
• Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano.
• Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora.
• Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad.
• Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos.
  
  

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso / Lunes a Viernes de 08 a 15h con 15 minutos de descanso.
• Salario: 18.000 euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial en Málaga
  
  

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En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos un/a Gestor/a de Programas y Actividades que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Si sientes pasión por proyectos que impactan positivamente en la sociedad, este es tu lugar.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital potenciando el voluntariado tecnológico. Creemos firmemente en un enfoque inclusivo, ético y sostenible, y eso se refleja en todos nuestros programas de formación y sensibilización, diseñados para atender a las necesidades únicas de cada persona. A nivel laboral, ofrecemos una jornada de trabajo de 35 horas semanales. Contamos con dos opciones de horario: una jornada de cuatro días de 9:00 a 18:30 horas o una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. Además, promovemos activamente la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo.

Somos una entidad sin ánimo de lucro compuesta por personas con una visión común: usar la tecnología como herramienta para la innovación social y el empoderamiento ciudadano. Nuestra misión es expandir los derechos, oportunidades y capacidades de cada persona, poniendo a su disposición herramientas tecnológicas que marquen la diferencia. Con más de 23 años de experiencia, nuestro trabajo ha impulsado el empoderamiento ciudadano a través de las TIC y la innovación social, abordando los desafíos sociales desde una perspectiva humana y tecnológica.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

• Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan.
• Entre tus funciones se encuentran:
• Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano.
• Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora.
• Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad.
• Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos.
  
  

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso / Lunes a Viernes de 08 a 15h con 15 minutos de descanso.
• Salario: 18.000 euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial en Málaga
  
  

Requisitos mínimos

Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares.

Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social.

Idiomas: Inglés fluido hablado y escrito, valorándose el conocimiento de otros idiomas para facilitar la comunicación en comunidades diversas.

Competencias:

• Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro.
• Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo.
• Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros.
• Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano.
• Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo.
• Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada.
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva.
• Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común.
  
  

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Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares.

Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social.

Idiomas: Inglés fluido hablado y escrito, valorándose el conocimiento de otros idiomas para facilitar la comunicación en comunidades diversas.

Competencias:

• Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro.
• Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo.
• Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros.
• Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano.
• Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo.
• Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada.
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva.
• Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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OverviewCoordinador/a de Admisiones, Desarrollo del Programa y Counseling en Málaga.

Organización educativa dedicada a la promoción y organización de programas de estudios en Estados Unidos, para secundaria, bachillerato y universitarios, con foco en aprendizaje de inglés, experiencia internacional y desarrollo profesional.

La posición reporta a la dirección y se centra en la admisión, desarrollo del programa y apoyo de counseling a participantes y a sus familias, buscando ofrecer un servicio de alta calidad y facilitar la preparación para la participación en el programa.

ResponsibilitiesAsesoramiento integral al estudiante y su familia sobre cuestiones académicas y personales relacionadas con los programas.

Organización de entrevistas personales y supervisión de pruebas de inglés.

Asesoramiento en el proceso de inscripción, obtención de visado y homologación.

Gestión de pagos y tramitación de viajes y seguros.

Apoyo en la adaptación y resolución de conflictos: orientación y herramientas para afrontar desafíos emocionales, sociales o culturales.

Intervención en problemas de convivencia: mediación y promoción de comunicación efectiva.

Talleres de habilidades interpersonales: empatía, manejo del estrés y resolución de problemas.

Seguimiento emocional y evaluación del bienestar de los estudiantes, con apoyo adicional cuando sea necesario.

Coordinación con recursos locales y socios en Estados Unidos para servicios especializados o apoyo en casos complejos.

QualificationsTítulo universitario, preferentemente en Psicología, Trabajo Social, Traducción e Interpretación, Filología Inglesa o Turismo.

Master del Profesorado valorado.

Inglés a nivel C-1/C-2 certificado.

Experiencia profesional de al menos 3 años.

Se valoran estudios en el extranjero, especialmente en Estados Unidos, y experiencia en el sector.

Perfil buscadoTrabajador/a, responsable y meticuloso/a; organizado/a y capaz de establecer prioridades.

Positivo/a, dinámico/a y profesional con buenas dotes de comunicación interpersonal.

Empático/a, capaz de interactuar con estudiantes y familias y manejar conversaciones sensibles.

Buen manejo del estrés y habilidad para desenvolverse en inglés y español.

Orientación al cliente y disposición para ir más allá para mejorar el servicio.

Capacidad de trabajar con autonomía, tomar iniciativa y alcanzar objetivos.

Detalles prácticosHorario: lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00.

Salario: según valía.

Ubicación: Málaga, España.

Más información en

Interesados: enviar CV a ****** con asunto CURRÍCULUM Málaga.

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Talento y Movilidad

En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales.

Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.

¿Te apasiona el mundo de la Movilidad Internacional y Extranjería? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador.

“Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino”

Descripción de la oferta

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + 2 viernes al més. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de otros dos dias de intensiva durante el año.
• 25 días de VACACIONES laborales + 24 y 31 de diciembre + tu día de CUMPLEAÑOS.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.
  
  

¿Qué funciones realizarás?

Integrado/a En El Equipo De Talento y Moviliad Nos Ayudarás Asesorando En Materia De Seguridad Social Internacional (International Social Security). Tus Funciones Serán Las Siguientes

• Preparación de informes y manuales legales (manuales de movilidad internacional, determinación de legislación aplicable, informe de teletrabajo internacional, informes de implicaciones en seguridad social, etc.)
• Gestión de expedientes outbound: análisis de convenio colectivo en destino, comunicación posted workers, análisis de convenios internacionales , coordinación con partners, etc.
• Elaboración de cartas de desplazamientos, elaboración de acuerdos de teletrabajo,
• Gestión del certificado A1 y comunicaciones ante la seguridad social
• Gestión de la asimilación voluntaria de acuerdo con la nueva Orden
• Gestión de convenios especiales con la seguridad social
• Gestión de TSE y Certificado S1
• Coordinación de la articulación con otros departamentos: realización de reuniones de coordinación, organización de formaciones internas, seguimiento de los servicios.
• Gestión de equipo
• Liderazgo Comercial
  
  

Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

Requisitos

• Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas o en la mayoría de las mismas. International Social Security / Seguridad Social Internacional
• Inglés B2 alto, C1 o superior.
• Buscamos un/a profesional independientemente de su lugar de residencia en España, facilitando teletrabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Técnico/a de Recursos Humanos Especializado en Movilidad Internacional

• Ubicación: Oficina central
• Jornada: Completa
• Contrato: Indefinido
• Disponibilidad: Ocasional para gestiones administrativas
  
  

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¿Quiénes somos?

En Aguado (), somos líderes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial en el sector eólico. Con más de 40 años de experiencia, trabajamos en proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción e industria, apostando por la seguridad, la calidad y el desarrollo del talento.

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Tu misión

Gestionarás y coordinarás los procesos de movilidad internacional del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y migratoria en cada país de destino. Te encargarás de la planificación, gestión documental, coordinación con proveedores (agencias de visados, asesorías fiscales, etc.) y seguimiento de cada desplazamiento. Darás soporte al personal desplazado en todas las fases del proceso y colaborarás con los departamentos de operaciones, prevención y administración para garantizar una movilidad segura, legal y eficiente.

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Requisitos

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RRHH o similar

Nivel mínimo de inglés: B2

Experiencia mínima de 2 años en movilidad internacional, expatriaciones, impatriaciones o desplazamientos temporales

Conocimientos en legislación laboral internacional, fiscalidad de expatriados, visados y permisos de trabajo

Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o de proyectos internacionales

Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental

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Lo que valoramos de ti

Hard Skills

Gestión de visados y permisos de trabajo

Conocimiento de legislación internacional

Coordinación con proveedores y organismos

Manejo de documentación laboral y fiscal

Inglés B2

Soft Skills

Organización y planificación

Comunicación intercultural

Orientación al empleado

Proactividad y autonomía

Resolución de incidencias

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¿Qué te ofrecemos?

Salario atractivo según tu experiencia y perfil profesional

Seguro médico privado, ampliable a familiares

Fruta fresca todas las semanas en la oficina

Acceso a nuestro Club de descuentos Ventajas de ser AGUADO

Un magnífico ambiente de trabajo, colaborativo y dinámico

La oportunidad de formar parte de una empresa puntera en logística, heavy lifting y energía eólica

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¿Te interesa?

Postúlate directamente por LinkedIn o envíanos tu CV a ******.

¡Únete a Aguado y ayuda a que nuestro talento llegue más lejos que nunca!