Ofertas de empleo en Málaga

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Betancourt selecciona: Responsable de Desarrollo de Negocio

La empresa:

Importante empresa en el sector de las instalaciones y las telecomunicaciones, con dilatada trayectoria y reconocido prestigio a nivel regional.

El puesto:

La persona en este puesto formará parte de un equipo consolidado y tendrá como reto principal analizar el mercado, identificar oportunidades y liderar el desarrollo de negocio de una forma sostenida, eficiente y rentable.

La responsabilidad:

Esto implica una clara vocación comercial, con las siguientes funciones principales:

• La promoción y venta de los servicios y productos de la empresa
• La identificación y captación de oportunidades en el mercado
• La capacidad para generar y mantener contactos de valor en el ámbito geográfico de actuación

Lo que ofrecemos:

• Incorporación inmediata a una empresa de referencia en su sector
• Proyecto profesional estable
• Oferta económica personalizada y acorde al perfil profesional del candidato, compuesta de un fijo + variable.

Lo que buscamos:

• Formación Técnica: Ingeniería, Arquitectura Técnica o Grado Superior
• Experiencia comercial previa en Málaga/Andalucía en el sector de las Telecomunicaciones e Instalaciones Eléctricas
• Conocimiento del mercado, con capacidad para mantener y generar relaciones
• Capacidad de trabajo en equipo, habilidades relacionales y alto nivel de interlocución.
• Persona proactiva, con iniciativa.

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Account Manager – Comunicació CorporativaA Orbyce Communication busquem un/a professional de la comunicació corporativa amb experiència consolidada (mínim 3 anys) en gestió de comptes, idealment en agència o consultoria, i amb un coneixement sòlid de les relacions amb els mitjans.

Valorem especialment perfils amb experiència en entorns B2B o de posicionament institucional, així com experiència prèvia en mitjans de comunicació.

Busquem una persona amb visió estratègica i criteri professional, capaç de liderar comptes amb autonomia, defensar propostes davant del client i anticipar-se a necessitats i possibles riscos.

És imprescindible una excel·lent capacitat de redacció i el domini del castellà, el català i l'anglès.Es valoraran coneixements en disseny i comunicació digital que permetin treballar amb equips creatius, avaluar propostes i garantir la correcta adaptació dels missatges als diferents formats i canals.La posició és presencial i requereix habilitats relacionals sòlides, capacitat organitzativa i una actitud proactiva, resolutiva i col·laborativa, alineada amb una manera de treballar rigorosa, propera i orientada a la qualitat.Què ofereix Orbyce Communication?

• Incorporació a una agència amb un fort reconeixement per la qualitat i la personalització del seu servei.
• Contacte real i constant amb clients de gran rellevància en els seus sectors.
• Un entorn on es valora l'autonomia, la visió estratègica i la creativitat aplicada.
• Possibilitats reals de desenvolupament professional i d'assumir més responsabilitats a mitjà termini.
• Condicions competitives.Si creus que ha arribat el moment de fer un gir qualitatiu a la teva carrera professional i et motiva treballar en un entorn més proper, amb visió i compromís, estarem encantats de conèixer-te.
  
  

Pots enviar el CV a: ****** Manager – Comunicación CorporativaEn Orbyce Communication buscamos un/a profesional de la comunicación corporativa con experiencia consolidada (mínimo 3 años) en gestión de cuentas, idealmente en agencia o consultora, y con un conocimiento sólido de las relaciones con medios.

Valoramos especialmente perfiles con experiencia en entornos B2B o de posicionamiento institucional, así como experiencia previa en medios de comunicación.Buscamos una persona con visión estratégica y criterio profesional, capaz de liderar cuentas con autonomía, defender propuestas ante el cliente y anticiparse a necesidades y posibles riesgos.

Es imprescindible una excelente capacidad de redacción y dominio de castellano, catalán e inglés.Se valorarán conocimientos en diseño y comunicación digital que permitan trabajar con equipos creativos, evaluar propuestas y garantizar la correcta adaptación de los mensajes a los distintos formatos y canales.La posición es presencial y requiere habilidades relacionales sólidas, capacidad organizativa y una actitud proactiva, resolutiva y colaborativa, alineada con una forma de trabajar rigurosa, cercana y orientada a la calidad.

¿Qué ofrece Orbyce Communication?

Incorporación a una agencia con fuerte reconocimiento por la calidad y la personalización de su servicio.Contacto real y constante con clientes de gran relevancia en sus sectores.Un entorno donde se valora la autonomía, la visión estratégica y la creatividad aplicada.Posibilidades reales de desarrollo profesional y de asumir mayores responsabilidades a medio plazo.Condiciones competitivas.Si crees que ha llegado el momento de dar un giro cualitativo a tu carrera profesional y te motiva trabajar en un entorno más cercano, con visión y compromiso, estaremos encantados de conocerte.

Puedes enviar CV a: ******

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. Office Excel

¿Te motiva asegurar que todo funcione correctamente en la gestión laboral y de nómina?

¿Quieres formar parte de una correduría en pleno crecimiento y ser una pieza clave en el cuidado y la experiencia de las personas?

En SABSEG buscamos un/a Técnico/a de Nómina que garantice una gestión laboral rigurosa, eficiente y alineada con la normativa vigente, dando soporte directo a las personas del grupo y a los distintos departamentos.

Un rol clave para asegurar la seguridad jurídica, la calidad de los procesos laborales y el buen funcionamiento interno de la organización.

Quiénes somos 🌍

SABSEG es un bróker de seguros especialista en empresas, con presencia nacional e internacional. Nuestro objetivo es convertirnos en la correduría independiente líder en Iberia, generando valor sostenible para nuestros clientes, nuestro equipo y la sociedad. 🌱

Apostamos por un crecimiento responsable, poniendo a las personas en el centro.

Tu rol

Como Técnico/a de Nómina, serás responsable de la correcta gestión administrativa y legal de las relaciones laborales del Grupo, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, la correcta elaboración de nóminas y la gestión de contratos y Seguridad Social.

Trabajarás en el área de Personas & ESG y de forma transversal con el departamento de Finanzas y otros departamentos, convirtiéndote en un referente interno en materia laboral.

Responsabilidades principales

• Gestionar el ciclo completo de nómina, coordinando con gestoría externa o de forma interna.
• Gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Elaborar, revisar y dar seguimiento a contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones.
• Gestionar incidencias de nómina: bajas IT/AT, permisos, vacaciones, ausencias, variables, embargos y retenciones.
• Preparar finiquitos, liquidaciones y certificados.
• Asegurar el cumplimiento del convenio colectivo y la normativa laboral vigente.
• Gestionar y realizar el seguimiento del control horario y el absentismo.
• Atender y resolver consultas laborales de las personas empleadas.
• Elaborar informes laborales y de costes de personal.
• Dar soporte en inspecciones de trabajo y requerimientos de organismos oficiales.
• Mantener actualizadas las bases de datos y expedientes de personal.
• Colaborar en la actualización de políticas y procedimientos laborales, garantizando criterios de igualdad, diversidad y ESG.
  
  
  

Retos del puesto

• Garantizar el cumplimiento normativo laboral en un entorno en crecimiento.
• Asegurar la precisión y puntualidad en la gestión de nómina.
• Optimizar procesos de administración laboral.
• Gestionar información sensible con rigor y confidencialidad.
• Ofrecer un soporte cercano y de calidad a las personas del grupo.
  
  
  

Qué buscamos

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Recursos Humanos o similar.
• Valorable experiencia con LABOR.
• Experiencia previa como Técnico/a de Nómina o en administración laboral.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social.
• Experiencia en gestión de nómina y convenios colectivos.
• Manejo de herramientas de nómina y aplicaciones de gestión laboral.
• Dominio de Office 365 (especialmente Excel).
• Perfil organizado, analítico y con alta atención al detalle.
• Capacidad para trabajar con plazos ajustados.
• Alto nivel de confidencialidad y rigor profesional.
• Nivel de inglés medio (valorable).
  
  
  

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Rol clave en el área de Personas, con impacto directo en la experiencia del equipo.
• Entorno profesional, colaborativo y dinámico.
• Lugar de trabajo: Málaga.
  
  
  

¿Te apetece formar parte de un proyecto sólido y en expansión, cuidando de lo más importante: las personas?

¡Queremos conocerte!

#WeAreSABSEG 🚀

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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN BARCELONA!

Posición: Guía Acompañante de Turistas y Gestor de ReservasTipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa (8:*****:30)Salario: ******€ a ******€ brutos anuales¿Quiénes somos?

Somos la delegación en Barcelona de un importante touroperador de Tokio, con un equipo entusiasta y dinámico.

Buscamos incorporar a un nuevo miembro para apoyar a nuestros viajeros japoneses y brindarles una experiencia única.Requisitos:Residencia en BarcelonaNivel de japonés Noken 3 o superior, con fluidez en la conversación.Experiencia en atención al público, preferentemente en el sector turístico.Actitud sociable, proactiva y capacidad para trabajar en equipo.Titulación preferible en Estudios de Asia Oriental, Traducción e Interpretación, Turismo, entre otras.Funciones:Asistencia a los turistas y gestión de su experiencia en Barcelona.Interpretación de patrimonio y cultura local.Recogida y acompañamiento de viajeros.Atención personalizada y gestión de reservas y entradas.Si tienes pasión por la cultura japonesa y el turismo, ¡te estamos esperando!

Interesados: Enviar CV en castellano y japonés a: ******¡Esperamos conocerte pronto y que te unas a nuestro equipo!

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. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Llega a Málaga la marca ME con ME Málaga donde la vanguardia europea se fusiona con el alma mediterránea.

Inspirado en las escenas más innovadoras y contemporáneas de Europa, ME Málaga combina diseño de vanguardia, cultura y estilo de vida en un entorno verdaderamente único. En esta ciudad mágica y vibrante, la modernidad se entrelaza con el encanto andaluz, dando lugar a un escenario donde el arte de Picasso y la energía cultural laten en perfecta armonía.

Este espíritu también se refleja en el departamento de F&B, donde la propuesta culinaria se completa con una atención que eleva la experiencia, cuidada al máximo marcada por la elegancia y sofisticación. Un concepto donde la autenticidad y el detalle en la atención al cliente durante su experiencia gastronómica se encuentran en un ambiente exclusivo, contemporáneo y lleno de identidad.

Como Hostess serás responsable de recibir y dar la bienvenida al centro de consumo a huéspedes y clientes como imagen representativa, cumpliendo con los más altos estándares de presentación, disciplina, amabilidad y cortesía para lograr la mejor impresión en el primer paso a un servicio de calidad que satisfaga las expectativas del cliente, obteniendo su reconocimiento y preferencia. Promueve la venta de alimentos y bebidas.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en puesto similar en el sector hotelero en hotel de 5*
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Conocimientos de REVO, y manejo de TPV.
• Manejo avanzado del paquete Office.
• Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio.
• Excelentes habilidades comunicatvas.
• Creatividad e innovación.
• Nivel alto de inglés (C1) valorable el dominio de un segundo idioma.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.

Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.

Como Community Manager, serás la persona responsable de ejecutar, cuidar y hacer crecer la presencia de la marca en redes sociales, asegurando coherencia, calidad del contenido y conexión real con nuestra comunidad.

Tareas

• Crear y publicar contenido diario en redes sociales alineado con la identidad y narrativa de la marca.


• Gestionar y dinamizar la comunidad: comentarios, mensajes privados e interacción con usuarios.


• Asegurar la coherencia de tono, estilo y mensaje en todos los canales sociales.


• Colaborar en la cobertura de campañas, lanzamientos, eventos y shootings.


• Apoyar en la adaptación de contenidos gráficos y audiovisuales para RRSS.


• Detectar tendencias, formatos y oportunidades de crecimiento en cada plataforma.


• Analizar KPIs clave: alcance, engagement, crecimiento de comunidad y tráfico generado.


• Colaborar con Ecommerce para amplificar campañas y contenidos clave.

Requisitos

• Al menos 2 años de experiencia como Community Manager, preferiblemente en moda o retail.


• Experiencia gestionando redes sociales de marca con enfoque aspiracional.


• Perfil muy organizado, constante y orientado al detalle.


• Capacidad para mantener un tono de marca coherente y cuidar la imagen pública.


• Buen criterio estético y sensibilidad por el contenido visual.


• Conocimiento de herramientas de gestión de RRSS..

Beneficios

• Flexibilidad horaria tanto a la entrada como a la salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00.


• Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados.


• Formaciones especializadas en IA, diseño y herramientas digitales.


• Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper.


• Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.


• Actividades de Teambuilding.


• Fruta fresca todas las semanas.

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Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar.

En nuestros supermercados trabajamos en equipo para ofrecer la mejor atención y el/la Responsable de Tienda es clave en la tienda para alcanzar este objetivo.

Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte.

¿Qué buscamos?

Personas con habilidades interpersonales, liderazgo, adaptación a entornos dinámicos y capacidad de trabajo.

Como RESPONSABLE DE TURNO en Supermercados, te responsabilizarás de:

- Ser el anfitrión/a de nuestros clientes, conociendo sus necesidades y contribuyendo a su fidelización.

- Garantizar la correcta implantación de mercancías en la tienda, cuidando al detalle la calidad y frescura de los productos, asegurando la disponibilidad de producto.

- Liderar y coordinar al equipo de trabajo, dándoles soporte en la consecución de objetivos de venta.

- Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones de la tienda

- Participar en la gestión de la cuenta de resultados

Te ofrecemos:

Contrato indefinido

Salario competitivo (fijo + variable)

Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas

Programas que se preocupan por tu bienestar:

• Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas)
• Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…)
• Formación continua
• Desarrollo profesional

¡Tú decides dónde llegar!

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

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Buscamos Personal Con

• Ganas de trabajar
• Buena actitud
• Puntual y buena presencia
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido
• Promoción interna
• Buen ambiente
• Estabilidad laboral

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Account Manager – Comunicació Corporativa A Orbyce Communication busquem un/a professional de la comunicació corporativa amb experiència consolidada (mínim 3 anys) en gestió de comptes, idealment en agència o consultoria, i amb un coneixement sòlid de les relacions amb els mitjans.

Valorem especialment perfils amb experiència en entorns B2B o de posicionament institucional, així com experiència prèvia en mitjans de comunicació.

Busquem una persona amb visió estratègica i criteri professional, capaç de liderar comptes amb autonomia, defensar propostes davant del client i anticipar-se a necessitats i possibles riscos.

És imprescindible una excel·lent capacitat de redacció i el domini del castellà, el català i l'anglès.

Es valoraran coneixements en disseny i comunicació digital que permetin treballar amb equips creatius, avaluar propostes i garantir la correcta adaptació dels missatges als diferents formats i canals.

La posició és presencial i requereix habilitats relacionals sòlides, capacitat organitzativa i una actitud proactiva, resolutiva i col·laborativa, alineada amb una manera de treballar rigorosa, propera i orientada a la qualitat.

Què ofereix Orbyce Communication?

• Incorporació a una agència amb un fort reconeixement per la qualitat i la personalització del seu servei.
• Contacte real i constant amb clients de gran rellevància en els seus sectors.
• Un entorn on es valora l'autonomia, la visió estratègica i la creativitat aplicada.
• Possibilitats reals de desenvolupament professional i d'assumir més responsabilitats a mitjà termini.
• Condicions competitives.
  
  

Si creus que ha arribat el moment de fer un gir qualitatiu a la teva carrera professional i et motiva treballar en un entorn més proper, amb visió i compromís, estarem encantats de conèixer-te.

Pots enviar el CV a: ****** Account Manager – Comunicación Corporativa En Orbyce Communication buscamos un/a profesional de la comunicación corporativa con experiencia consolidada (mínimo 3 años) en gestión de cuentas, idealmente en agencia o consultora, y con un conocimiento sólido de las relaciones con medios.

Valoramos especialmente perfiles con experiencia en entornos B2B o de posicionamiento institucional, así como experiencia previa en medios de comunicación.

Buscamos una persona con visión estratégica y criterio profesional, capaz de liderar cuentas con autonomía, defender propuestas ante el cliente y anticiparse a necesidades y posibles riesgos.

Es imprescindible una excelente capacidad de redacción y dominio de castellano, catalán e inglés.

Se valorarán conocimientos en diseño y comunicación digital que permitan trabajar con equipos creativos, evaluar propuestas y garantizar la correcta adaptación de los mensajes a los distintos formatos y canales.

La posición es presencial y requiere habilidades relacionales sólidas, capacidad organizativa y una actitud proactiva, resolutiva y colaborativa, alineada con una forma de trabajar rigurosa, cercana y orientada a la calidad.

¿Qué ofrece Orbyce Communication?

Incorporación a una agencia con fuerte reconocimiento por la calidad y la personalización de su servicio.

Contacto real y constante con clientes de gran relevancia en sus sectores.

Un entorno donde se valora la autonomía, la visión estratégica y la creatividad aplicada.

Posibilidades reales de desarrollo profesional y de asumir mayores responsabilidades a medio plazo.

Condiciones competitivas.

Si crees que ha llegado el momento de dar un giro cualitativo a tu carrera profesional y te motiva trabajar en un entorno más cercano, con visión y compromiso, estaremos encantados de conocerte.

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