Ofertas de empleo para Educación y Formación en Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 may.

Descripción Del Puesto

En importante correduría de seguros, con presencia nacional buscamos un/a Gestor/a de siniestros para la atención y gestión de siniestros de nuestros clientes, con aptitudes para el seguimiento de vencimientos y elaboración de propuestas.

Con al menos un año de experiencia.

El puesto ofrece un contrato laboral estable y oportunidades de desarrollo profesional.

Funciones

• Gestión de siniestros desde su apertura hasta su resolución.
• Coordinación con aseguradoras y peritos.
• Asesoramiento a clientes durante todo el proceso.
• Gestión documental y seguimiento de casos.
• Elaboración de presupuestos en el ramo de seguro de comunidades de vecinos básicamente.
  
  

Requisitos

• Al menos un año de experiencia.
• Formación en administración y/o seguros.
• Buenas habilidades comunicación, organización y trato con el cliente.
• Residencia preferible en Madrid, aunque también valoramos Valladolid, Salamanca o Málaga.
• Trabajo presencial
  
  

Se Ofrece

• Contrato laboral estable.
• Formación continua.
  
  

Confidencialidad asegurada durante todo el proceso de selección.

Si te apasiona el sector de los seguros, tienes interés en la gestión de siniestros y quieres formar parte de este equipo, ¡Te animamos a unirte a nuestro universo!

Envíanos el currículum a esta dirección de correo: ****** y no te olvides de poner el número de referencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 may.

Aprender una profesión mientras trabajas es posible. Desarrolla habilidades, gana experiencia y construye tu futuro. ¡Inscríbete ahora!

Requisitos:

• Provincia: Málaga - Zona: Todo Málaga
• Carnet de Conducir: No
• Experiencia en trabajo relacionado: No
• Formación relacionada: No
• Disponibilidad para viajar nivel nacional: No
• PRLs: PRLs 20hs Electricidad
• Disponibilidad de incorporación: Inmediata

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 may.

Teletrabajo

Talento y Movilidad

En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales.

Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.

¿Te apasiona el mundo de la Movilidad Internacional y Extranjería? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador.

“Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino”

Descripción de la oferta

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Teletrabajo: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + 2 viernes al més adicionales. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Disfrutarás de 5 semanas de TELETRABAJO entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de otros dos días de intensiva durante el año.
• 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPEAÑOS libre + días 24 y 31 de diciembre.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.
• Experiencia en departamento de Movilidad Internacional y Extranjería, asesorando a cliente.
• Nivel de inglés B2 alto o superior.
  
  

¿Qué funciones realizarás?

• Te integrarás en el equipo de Talent & Mobility. Nos ayudarás ASESORANDO en materia de MOVILIDAD INTERNACIONAL Y EXTRANJERÍA a clientes realizando las siguientes funciones:
• Gestión de cuentas corporativas y particulares en lo relativo a los permisos pertinentes para la movilidad necesaria del expatriado/particular tanto en España como en otros países. Permisos de Residencia y Trabajo para profesionales altamente cualificados, altos directivos y cargos de confianza, Permisos de Residencia, Permisos por traslado intra-empresarial, Visados de Negocios, Legalizaciones, etc…
• Cumplimentación de la base de datos interna y llevar a cabo las tareas administrativas asociadas a la gestión de Expedientes. Preparación, presentación y seguimiento de expedientes migratorios.
• Coordinar y trabajar con otros colaboradores locales y partners en otros países para dar respuesta eficaz a las necesidades de la casuística de los expatriados/particulares.
• Revisar los cambios en la ley y política de inmigración nacional e internacional.
• Evaluación de implicaciones referentes a la seguridad social y fiscalidad.
• Evaluación de las situaciones familiares de los expatriados, incluyendo su estatus de inmigración y potenciales incidencias. Gestiones en la administración pública (oficina de extranjeros, consulados, MAEC, Ministerio de Interior, Seguridad Social, Hacienda, etc.)
• Seguridad Social Internacional (International Social Security)
  

Si quieres unir tu talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

Requisitos

• Licenciatura o Grado. Se valorará de forma positiva Master de especialización.
• 2 o 3 años de experiencia profesional mínima en materia de Extranjería con grandes cuentas.Sólidos conocimientos de la legislación en materia de Extranjería.
• Experiencia en la gestión de permisos de residencia y trabajo a extranjeros desplazados a España
• Inglés alto (nivel profesional).
• Valorable haber trabajado en más de una compañía de Relocations/Despacho que lleven Extranjería/Inmigración corporativa.
• Valorable experiencia en Seguridad Social Internacional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 may.

Office Excel PowerPoint Word

Descripción

En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos un/a Gestor/a de Formadores que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Si sientes pasión por proyectos que impactan positivamente en la sociedad, este es tu lugar.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital potenciando el voluntariado tecnológico. Creemos firmemente en un enfoque inclusivo, ético y sostenible, y eso se refleja en todos nuestros programas de formación y sensibilización, diseñados para atender a las necesidades únicas de cada persona. A nivel laboral, ofrecemos una jornada de trabajo de 35 horas semanales. Contamos con dos opciones de horario: una jornada de cuatro días de 9:00 a 18:30 horas o una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. Además, promovemos activamente la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo.

Somos una entidad sin ánimo de lucro compuesta por personas con una visión común: usar la tecnología como herramienta para la innovación social y el empoderamiento ciudadano. Nuestra misión es expandir los derechos, oportunidades y capacidades de cada persona, poniendo a su disposición herramientas tecnológicas que marquen la diferencia. Con más de 23 años de experiencia, nuestro trabajo ha impulsado el empoderamiento ciudadano a través de las TIC y la innovación social, abordando los desafíos sociales desde una perspectiva humana y tecnológica.

FUNCIONES:

Buscamos un/a Gestor/a de Formadores para liderar la coordinación y seguimiento del equipo de formadores en nuestras actividades educativas. La persona seleccionada será el principal enlace entre el equipo formador y la organización, garantizando el cumplimiento de objetivos, la resolución de dudas e incidencias, y la gestión eficaz de las plataformas educativas. Entre tus funciones se encuentran:

• Establecer y mantener contacto telefónico y telemático con las personas formadoras.
• Realizar un seguimiento continuo de las actividades formativas para asegurar su correcta ejecución.
• Organizar y liderar reuniones semanales de seguimiento con los formadores.
• Atender y resolver dudas e incidencias que puedan surgir en el equipo formador.
• Gestionar plataformas educativas, incluyendo la subida de listados de alumnado, creación de sesiones y grupos formativos, entre otras tareas administrativas
  
  

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En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos un/a Gestor/a de Formadores que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Si sientes pasión por proyectos que impactan positivamente en la sociedad, este es tu lugar.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital potenciando el voluntariado tecnológico. Creemos firmemente en un enfoque inclusivo, ético y sostenible, y eso se refleja en todos nuestros programas de formación y sensibilización, diseñados para atender a las necesidades únicas de cada persona. A nivel laboral, ofrecemos una jornada de trabajo de 35 horas semanales. Contamos con dos opciones de horario: una jornada de cuatro días de 9:00 a 18:30 horas o una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. Además, promovemos activamente la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo.

Somos una entidad sin ánimo de lucro compuesta por personas con una visión común: usar la tecnología como herramienta para la innovación social y el empoderamiento ciudadano. Nuestra misión es expandir los derechos, oportunidades y capacidades de cada persona, poniendo a su disposición herramientas tecnológicas que marquen la diferencia. Con más de 23 años de experiencia, nuestro trabajo ha impulsado el empoderamiento ciudadano a través de las TIC y la innovación social, abordando los desafíos sociales desde una perspectiva humana y tecnológica.

Buscamos Un/a Gestor/a De Formadores Para Liderar La Coordinación y Seguimiento Del Equipo De Formadores En Nuestras Actividades Educativas. La Persona Seleccionada Será El Principal Enlace Entre El Equipo Formador y La Organización, Garantizando El Cumplimiento De Objetivos, La Resolución De Dudas e Incidencias, y La Gestión Eficaz De Las Plataformas Educativas. Entre Tus Funciones Se Encuentran:

• Establecer y mantener contacto telefónico y telemático con las personas formadoras.
• Realizar un seguimiento continuo de las actividades formativas para asegurar su correcta ejecución.
• Organizar y liderar reuniones semanales de seguimiento con los formadores.
• Atender y resolver dudas e incidencias que puedan surgir en el equipo formador.
• Gestionar plataformas educativas, incluyendo la subida de listados de alumnado, creación de sesiones y grupos formativos, entre otras tareas administrativas
  
  

Requisitos mínimos

Conocimientos:

• Formación o experiencia en el ámbito educativo.
• Gran capacidad de organización y atención al detalle.
• Persona resolutiva, paciente y con excelentes habilidades comunicativas.
• Experiencia en trabajo en equipo y capacidad para gestionar relaciones laborales de forma efectiva.
• Manejo avanzado del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas Moodle u otras herramientas de gestión educativa.
  
  

Se Valorará:

• Experiencia previa en roles similares.
• Formación adicional en gestión de proyectos educativos o administración de plataformas virtuales.
  
  

Condiciones:

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.
• Salario: 18.000 euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial Málaga o Madrid.
  
  

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Conocimientos:

• Formación o experiencia en el ámbito educativo.
• Gran capacidad de organización y atención al detalle.
• Persona resolutiva, paciente y con excelentes habilidades comunicativas.
• Experiencia en trabajo en equipo y capacidad para gestionar relaciones laborales de forma efectiva.
• Manejo avanzado del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas Moodle u otras herramientas de gestión educativa.
  
  

Se Valorará:

• Experiencia previa en roles similares.
• Formación adicional en gestión de proyectos educativos o administración de plataformas virtuales.
  
  

Condiciones:

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.
• Salario: 18.000 euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial Málaga o Madrid.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 may.

Office SEM

Funciones del Puesto:

• Gestión de producto:
  
  

Ayuda al Montaje de Sección, Manipulación, Mantenimiento y conservación del producto.

• Gestión comercial y atención al cliente:
  
  

Potenciar la decisión de compra del cliente sobre la base de una adecuada orientación y asesoramiento transmitiendo información sobre el producto, la calidad, etc.

• Gestión de las relaciones dentro del equipo: Apoyo al Jefe de Sección.
• Gestión en materia de calidad alimentaria y seguridad y salud:
  
  

Control de caducidades, Limpieza de la sección siguiendo normativa legal, Uso adecuado de los EPIS.

COMPETENCIAS:

• Identidad Corporativa.
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Organización, rigor y calidad.
• Orientación a resultados.
• Competencia Digital.
  
  

Requisitos:

• Formación:: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.
• Formación complementaria: Conocimiento de paquete Office.
• Experiencia: Mínima 6 meses en el puesto requerido.
  
  

OTROS REQUERIMIENTOS:

• Manejo de herramientas y utillajes fundamentales de la sección.
• Conocimientos sobre el producto, así como la suficiente habilidad y destreza para trabajar con el mismo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 may.

¿Eres de esas personas que cuestionan cómo se hacen las cosas y buscan siempre una forma más rápida y eficaz de lograr resultados? ¿Te organizas bien, manejas herramientas digitales con soltura (y si usas GPT en tu día a día, aún mejor) y no te asusta enfrentarte a problemas con criterio y cabeza? Entonces, puede que encajes con nosotros.

🧩 ¿Qué buscamos?

No necesitamos un currículum brillante ni una lista interminable de másteres. Necesitamos a alguien eficiente, resolutivo y con experiencia real en el mundo de la formación: seguimiento de acciones formativas, informes, comunicación con alumnado o clientes, etc.

Queremos incorporar a alguien que:

• Tenga experiencia en entornos de formación (bonificada, privada, certificados...).
• Sepa identificar cuellos de botella en los procesos y proponga mejoras.
• Tenga competencias digitales (valoramos especialmente el uso habitual de herramientas de IA).
• Aporte ideas, recursos y buenas prácticas aprendidas en otras organizaciones.

💼 Lo que ofrecemos

• Contrato a jornada completa: 39h semanales, de 8:00 a 17:00h (con flexibilidad).
• Salario: 1.400 € brutos/mes.
• Un entorno de trabajo en el que prima la confianza, la autonomía y la mejora continua.
• Proyectos reales, con impacto, y un equipo que valora el compromiso por encima de los títulos.

⚠️ Lo que no encontrarás aquí

No vendemos humo. El “buen ambiente” está bien, pero aquí vas a encontrar también espacio para aprender, aportar y equivocarte sin miedo. No tenemos mesa de ping-pong, pero sí margen para que crezcas si lo que te mueve es hacer las cosas bien y mejor.

¿Te interesa? Escríbenos. No nos interesa tanto una carta de presentación formal como que nos cuentes qué has hecho, en qué entornos has trabajado y cómo piensas que podrías ayudarnos a ser más eficientes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada15 may.

Teletrabajo

Outlier ayuda a las empresas más innovadoras del mundo a mejorar sus modelos de IA proporcionando comentarios humanos. ¿Es usted un experto en matemáticas y le gustaría aportar su experiencia para entrenar modelos de IA?

Sobre La Oportunidad

• Outlier busca un experto en matemáticas con talento para ayudar a entrenar modelos de inteligencia artificial generativa
• Esta oportunidad independiente es remota y los horarios son flexibles, por lo que puede trabajar cuando sea mejor para usted.
  
  

Puede contribuir con su experiencia al...

• Evaluación de la factualidad y relevancia del texto de un dominio específico producido por modelos de IA
• Elaborar y responder preguntas relacionadas con las matemáticas.
• Evaluación y clasificación de respuestas de dominios específicos generadas por modelos de IA
  
  

Ejemplos De Experiencia Deseable

• Una licenciatura o título superior en Matemáticas o una materia relacionada.
• Experiencia trabajando como profesional de las Matemáticas.
• Capacidad para escribir claramente sobre conceptos relacionados con las matemáticas en inglés y español con fluidez.
  
  

Pago

• Actualmente, las tarifas salariales para el trabajo de proyectos básicos de los expertos en matemáticas son de hasta $30 to $50 USD por hora.
• Las tarifas varían según la experiencia, la evaluación de habilidades, la ubicación, la necesidad del proyecto y otros factores. Por ejemplo, se pueden ofrecer tarifas más altas a los doctores. Para trabajos no básicos, como durante la incorporación inicial del proyecto o las fases de horas extras del proyecto, se pueden aplicar tarifas más bajas. Ciertos proyectos ofrecen pagos de incentivos. Revise las condiciones de pago para cada proyecto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada15 may.

‼📣 Arrancamos la selección de profesores universitarios para nuestra sede de Málaga para el próximo Curso 2025/26‼ 🤩

¿Dispones de un doctorado finalizado? ¿Te apasiona la docencia en la rama de educación infantil? ¿Te gustaría poder incorporarte a una Universidad con grandes oportunidades de desarrollo de la actividad de investigación y plan de carrera profesional hecho a medida? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta!

Desde la Universidad Europea de Andalucía comenzamos las entrevistas para incorporar a los próximos docentes que impartirán clases en nuestro Grado en Maestro/a de Educación Infantil en modalidad presencial en el Campus de la Universidad ubicado en el distrito universitario de Teatinos (Málaga).

🔎 ¿QUÉ PERFILES BUSCAMOS?

Docentes con Acreditación ANECA especialistas en:

• Educación
• Psicología
• Pedagogía

Horarios: las clases presenciales del primer curso del Grado se impartirán de lunes a viernes.

📚 ¿CUÁL ES EL CONTENIDO ACADÉMICO?

Primer semestre (octubre 2025-febrero 2026):

Neurodesarrollo en el aula

El papel de la neuroeducación en el desarrollo del alumnado

La psicología del desarrollo: teorías y métodos de investigación

Desarrollo cognitivo

Desarrollo lingüístico y capacidades perceptivas, atencionales y motoras

Desarrollo emocional y social

Desarrollo de la identidad y la personalidad

Intervenciones educativas basadas en la neurociencia.

Psicología del aprendizaje

Teorías del aprendizaje.

Procesos básicos del aprendizaje en el alumnado.

El procesamiento de la información: Atención, percepción y memoria.

Variables implicadas en los procesos de enseñanza-aprendizaje: Inteligencia y aptitudes, personalidad, motivación y emociones, creatividad y procesos de pensamiento.

Aprendizaje y desarrollo del pensamiento crítico.

Neuroeducación: el aprendizaje desde la neurociencia.

Entornos escolares y aprendizaje.

Psicomotricidad, expresión corporal y juego

El cuerpo y el movimiento expresivo

Ritmo y uso del espacio

Creatividad en el proceso de enseñanza-aprendizaje

Danza, música, teatro y artes plásticas como recursos para el desarrollo cognitivo y socioafectivo

El juego en el desarrollo cognitivo, social y emocional. Funciones y modalidades.

Recursos para la enseñanza y evaluación de la expresión corporal.

Comunidades, familias, escuelas

La educación como derecho.

Diversidad social y cultural en el contexto educativo. La interculturalidad en el ámbito educativo.

Modelos de participación y colaboración entre familia, escuela y comunidad.

Relaciones comunidad y escuela. El Aprendizaje y Servicio.

Diversidad familiar y evolución histórica.

Modelos educativos y de educación en valores en el contexto familiar del alumnado.

La educación familiar en un mundo de cambio.

Implicación de las familias en la educación del alumnado.

Comunicación y mediación entre familia, escuela y comunidad.

Historia y teoría de la educación

Bloque 1. Historia de la Educación.

- Concepto de educación.

- Historia de la escuela.

- La escuela en la actualidad.

Bloque 2. Teoría de la Educación.

- Teorías educativas.

- Modelos pedagógicos.

- Legislación educativa.

Segundo semestre (febrero-junio 2026):

Didáctica general e innovación curricular

Introducción y conceptualización de la Didáctica como disciplina aplicada.

Principios, estrategias y métodos didácticos.

Diseño y planificación curricular educativa.

Elementos curriculares del proceso de enseñanza-aprendizaje: objetivos, perfil de salida (competencias clave y descriptores) y situaciones de aprendizaje (contenidos y saberes básicos, competencias específicas, métodos pedagógicos y criterios de evaluación).

Actividades y recursos didácticos para la atención a la diversidad.

La evaluación educativa: consideraciones para la planificación curricular.

Liderazgo y organización de centros educativos

Bloque I. Introducción a la organización escolar.

- La organización escolar: conceptualización, características y elementos.

Bloque II. Legislación y régimen jurídico de las organizaciones educativas.

- Política, Administración educativa y reparto competencial en materia educativa en España.

- Legislación educativa y niveles de concreción curricular.

Bloque III. Políticas de calidad de las organizaciones educativas.

- Estructura y organización de los centros educativos. Herramientas para la planificación y documentos propios del centro.

- El liderazgo educativo.

- Estilos de liderazgo y su impacto en los centros educativos.

- La evaluación de los centros educativos.

Filosofía y sociología de la educación

Filosofía de la Educación, problematizaciones filosóficas y pensamiento educativo. Enfoques sobre el pensamiento pedagógico y autores contemporáneos.

Principales enfoques teóricos de la Sociología Educación. Conceptos fundamentales.

Educación y procesos de socialización en distintos contextos sociales y culturales. La infancia y la juventud como construcción social.

Educación, Estado, mercado de trabajo y sistema educativo.

Procesos educativos en la sociedad de la información y del conocimiento.

Educación, políticas educativas, contexto neoliberal y globalización. Educación, diversidad y desigualdades. Migraciones, minorías, etnia, género y clases sociales.

Orientación educativa y acción tutorial

Bloque I. La acción tutorial.

－ El profesor tutor: ámbitos de intervención y funciones.

－ El Plan de Acción Tutorial (PAT) y su aplicación.

－ Asesoramiento a las familias desde la acción tutorial.

Bloque II. La orientación educativa.

－ Conceptualización, origen y evolución. Modelos de orientación y de intervención educativa.

－ Marco actual de la orientación educativa en el contexto escolar: áreas, agentes, Departamentos de Orientación, Equipos de Orientación Educativa.

－ La orientación educativa y la coordinación con otros servicios.

Usos de la inteligencia artificial y la tecnología educativa para la competencia digital

Introducción a la tecnología educativa y competencia digital: aproximación conceptual y marco curricular.

Introducción a la inteligencia artificial generativa.

Usos de la inteligencia artificial en educación.

Regulación ética y jurídica del uso de la inteligencia artificial.

Los medios en la educación: educación mediática y redes sociales en educación.

El papel de las TIC, las TAC, las TEC y las metodologías activas.

Materiales didácticos y contenidos pedagógicos con tecnología educativa.

Elaboración de contenidos didácticos con inteligencia artificial.

La evaluación del aprendizaje del alumnado de a través de la tecnología educativa.

Aplicaciones de la inteligencia artificial en la evaluación del aprendizaje.

Actividades de innovación e investigación con tecnología educativa.

Integración de la inteligencia artificial en el proceso de enseñanza-aprendizaje

✅ ¿QUÉ REQUISITOS TENDREMOS EN CUENTA?

• Estudios mínimos de Doctorado con Acreditación ANECA (Ayudante Dr., Contratado Dr. y Universidad Privada).
• Muy valorable sexenios de investigación.
• Experiencia docente contrastada y amplio conocimiento de la materia a impartir.
• Incorporación: octubre 2025 (semestre 1) o febrero 2026 (semestre 2).

🚀 ¿QUÉ TE PODEMOS OFRECER SI NOS ELIGES?

• Contratación estable.
• Atractiva remuneración y amplios beneficios sociales.
• Formación presencial en instalaciones modernas e innovadoras.
• Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento.
• Plan de formación y carrera profesional. Amplias oportunidades de desarrollo de la actividad investigadora y de crecimiento profesional.
• Gran ambiente laboral.

¿Te animas a dar el próximo salto profesional con nosotros? 🤝🏼

¡Estamos deseando conocerte! 🤗

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada15 may.

Google Analytics ERP Excel

‼📣 Arrancamos la selección de profesores universitarios para nuestra sede de Málaga para el próximo Curso 2025/26‼ 🤩

¿Dispones de un doctorado finalizado? ¿Te apasiona la docencia en el área de de Empresa & Business Analytics? ¿Te gustaría poder incorporarte a una Universidad con grandes oportunidades de desarrollo de la actividad de investigación y plan de carrera profesional hecho a medida? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta!

Desde la Universidad Europea de Andalucía comenzamos las entrevistas para incorporar a los próximos docentes que impartirán clases en nuestro Grado en Administración y Dirección de Empresas/Bachelor's Degree in Business Administration en modalidad presencial en el Campus de la Universidad ubicado en el distrito universitario de Teatinos (Málaga).

🔎 ¿QUÉ PERFILES BUSCAMOS?

Docentes con Acreditación ANECA especialistas en:

• ADE
• Finanzas
• Contabilidad
• Economía
• Marketing
• Derecho

Horarios: las clases presenciales del Grado se impartirán de lunes a viernes en las franjas horarias de 8:30h a 12:30h (Castellano) y de 12:30h a 16:30h (Inglés).

📚 ¿CUÁL ES EL CONTENIDO ACADÉMICO?

Primer semestre (octubre 2025-febrero 2026):

FUNDAMENTOS DE LA EMPRESA / FOUNDATIONS OF THE COMPANY

La empresa y su entorno.

La figura del empresario y la dirección empresarial.

La función de operaciones.

Organización y recursos humanos.

La función financiera de la empresa.

La función de marketing

MATEMÁTICAS EMPRESARIALES / BUSINESS MATHEMATICS

Introducción a las matemáticas empresariales.

Álgebra Lineal: Resolución de sistemas de ecuaciones y análisis matricial.

Análisis de funciones.

Cálculo diferencial.

Investigación operativa.

Modelos matemáticos en el ámbito empresarial

DERECHO DE LA EMPRESA / BUSINESS LAW

Derecho objetivo/derecho subjetivo.

Ramas y fuentes del Derecho.

El Estatuto jurídico del empresario y la empresa.

Publicidad y Registro Mercantil.

Propiedad industrial: Creaciones industriales y signos distintivos de la empresa.

El empresario social: introducción al derecho de sociedades y tipos de sociedades

TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN Y CREATIVIDAD / MANAGEMENT TECHNOLOGIES AND CREATIVITY

Excel, bases de datos y ofimática.

Gestión de CRM y ERP.

Desarrollo y análisis de contenido Web. Google Analytics.

Análisis de contenido de redes sociales: Social Analytics.

Desarrollo de la creatividad en el entorno digital. Diseño creativo.

Tecnologías para presentaciones y comunicaciones en la empresa

HABILIDADES COMUNICATIVAS Y COLABORATIVAS / COMMUNICATION AND COLLABORATION ABILITIES

Planteamientos éticos en las diferentes esferas de la actividad profesional.

El aprendizaje autónomo y la autorregulación en la vida personal y práctica profesional.

Claves para organizar y gestionar el trabajo en equipo.

Claves para comunicar en público.

Las presentaciones y exposiciones en el ámbito de la empresa.

Herramientas digitales en la comunicación empresarial

Segundo semestre (febrero-junio 2026):

MICROECONOMÍA / MICROECONOMICS

Teoría del consumidor y decisiones de compra.

La función de demanda y su modelización.

Teoría de la empresa y decisiones productivas.

La función de oferta y su modelización.

Mercados competitivos.

Mercados monopolísticos

MACROECONOMÍA / MACROECONOMICS

Fundamentos y sistemas de medición de la actividad económica.

Variables básicas en macroeconomía e indicadores.

Inflación. Los precios y los problemas derivados.

Empleo y mercado de trabajo.

Análisis del Sector Público.

Análisis del Sector Exterior

FINANZAS / FINANCE

Financiación y fuentes financieras.

Valor temporal del dinero y capitalización.

Las decisiones de inversión en la empresa.

Concepto de rentabilidad: Interés nominal, efectivo y real.

Rentas, tipos de préstamos y su amortización.

Valoración de activos financieros

INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD / INTRODUCTION TO ACCOUNTING

Marco conceptual de la contabilidad.

Concepto de patrimonio y masas patrimoniales: el balance.

Contabilización de asientos: la partida doble.

La cuenta de resultados de la empresa.

Regularización y cierre del ejercicio.

Contabilización de las existencias y del IVA

MARKETING / MARKETING

La función de marketing en la empresa.

Análisis del entorno, mercado y competencia.

El producto.

El precio.

Distribución comercial y comunicación.

Plan de marketing y Marketing digital

✅ ¿QUÉ REQUISITOS TENDREMOS EN CUENTA?

• Estudios mínimos de Doctorado con Acreditación ANECA (Ayudante Dr., Contratado Dr. y Universidad Privada).
• Muy valorable sexenios de investigación.
• Inglés C1 mínimo (se hará prueba escrita y oral).
• Experiencia docente contrastada y amplio conocimiento de la materia a impartir.
• Incorporación: octubre 2025 (semestre 1) o febrero 2026 (semestre 2).

🚀 ¿QUÉ TE PODEMOS OFRECER SI NOS ELIGES?

• Contratación estable.
• Atractiva remuneración y amplios beneficios sociales.
• Formación presencial en instalaciones modernas e innovadoras.
• Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento.
• Plan de formación y carrera profesional. Amplias oportunidades de desarrollo de la actividad investigadora y de crecimiento profesional.
• Gran ambiente laboral.

¿Te animas a dar el próximo salto profesional con nosotros? 🤝🏼

¡Estamos deseando conocerte! 🤗