Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Málaga

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

Teletrabajo .

📣 ¡ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN ENERGÍA Y CAMBIA TU FUTURO! 💡🌱

¿Buscas un trabajo estable, con horario flexible, buen ambiente y posibilidad de crecimiento?

¡Entonces esta oferta es para ti!

Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en soluciones energéticas para hogares y empresas. Estamos en búsqueda de TELEOPERADORES/AS ( CON experiencia) con perfil comercial, energía positiva y ganas de crecer. 100% TELETRABAJO.

🎯 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Realizar llamadas para captar clientes interesados en ahorrar en sus facturas de energía.
• Asesorar sin coste a particulares y empresas con estudios de eficiencia energética.
• Comercializar productos y servicios de una compañía líder en el sector energético usando herramientas efectivas y modernas.
  
  

• Actitud proactiva y orientada al cliente.
• Capacidad de comunicación y perfil comercial.
• Ganas de aprender, mejorar y trabajar en equipo.
  
  

• Jornada Lunes a Viernes.
• Contrato indefinido 20 h/semanales (con posibilidad de AUMENTAR HORAS de acuerdo a tu desempeño y valía en el corto plazo (SI LO DESEA), sino continúas con las 20 horas semanales).
• Turno de tarde.
• Salario según convenio + incentivos + comisiones.
• Ambiente de trabajo equilibrado e inmejorable.
• Formación inicial y continuada especializada en energía, contando con el apoyo del equipo de formación.
• Trabajo compatible con cualquier otra actividad, facilitando la conciliación de la vida profesional y personal.
• 100% Teletrabajo
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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Desde la jefatura de ventas de Málaga estamos buscando Administrativo Comercial para incorporarse a la plantilla de Divina Seguros en la zona de Málaga. Si eres un profesional de las ventas y buscas desarrollar tu carrera profesional, únete a una de las compañías más solventes del mercado.
Ofrecemos:
- Incorporación como Administrativo/a Comercial a un proyecto estable donde podrás desarrollar tu carrera profesional en una empresa en expansión.
- Contrato laboral temporal con posibilidad de continuar en la empresa (no contrato mercantil).
- Paquete retributivo compuesto de Salario Fijo + Variable por consecución de objetivos.
- Amplia gama de productos a comercializar.
- Herramientas de gestión comercial informatizadas mediante tablet.
- Teléfono de empresa.
- Programa de formación inicial y continua.
- Flexibilidad horaria y organizativa.
- Buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores e integración en empresa socialmente responsable.
- Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible ( tarjeta de transporte, ticket guardería y seguro de salud)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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SILBON, NOTHING IS CASUAL

¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento?

En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo.

Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar.

Contamos con más de 130 tiendas y más de 500 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México.

Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida.

Dress to live, dress to last.

Descripción de la oferta:

Buscamos diferentes perfiles de Vendedor/a de 24h para nuestra tienda ubicada en el Corte Inglés de Málaga

Perfil profesional & responsabilidades del dependiente/a.

• Ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes y fidelizarlos.
• Actitud positiva, proactiva y entusiasta.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.
• Capacidad de adaptación y flexibilidad.
• Manejo de indicadores para ayudar a alcanzar los objetivos comerciales.
• Gusto por la moda, sobre todo el universo masculino y conocimiento de Sastrería.
• Vocación de servicio para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
• Recepción de mercancía, colocación y visual merchandising.
• Valoramos experiencia en puesto similar
• Se valorará tu movilidad geográfica
  
  

• Desarrollo profesional con posibilidades de crecimiento profesional
• Un excelente entorno profesional en moda premium
• Salario acorde al nivel de responsabilidad
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 mar.

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Cargamos busca comerciales en Málaga.

Somos una empresa en plena expansión en el sector de alquiler de power banks.

Buscamos personas activas, con capacidad de negociación y orientación a resultados, para incorporar nuevas ubicaciones (bares, restaurantes, centros comerciales, eventos).

Tus responsabilidades

• Contactar con bares, restaurantes, hoteles, otros negocios y lugares públicos en Málaga.
• Explicar beneficios de nuestras estaciones de carga y cerrar acuerdos.
• Coordinar la instalación en los locales interesados.
• Qué buscamos
• Experiencia en ventas presenciales B2B (hostelería, retail, vending, TPV, etc.).
• Persona proactiva, orientada a resultados, con capacidad de negociación.
• Español nativo o C1.
• Valorable disponer de vehículo propio.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

. Office Excel

Your mission

Responsabilidades

• Ingreso de Datos y Contabilidad: Registrar transacciones financieras en el sistema contable, incluyendo cuentas por pagar y por cobrar, informes de gastos y asientos en el libro mayor. Asegurar la precisión y correcta codificación de los registros financieros.
• Mantenimiento de Registros Financieros: Ayudar en la organización y mantenimiento de registros financieros, incluyendo facturas, recibos, extractos bancarios y otros documentos de respaldo.
• Conciliaciones: Colaborar en la conciliación de extractos bancarios, transacciones con tarjetas de crédito y cuentas de proveedores para garantizar la precisión e identificar discrepancias.
• Cuentas por Pagar: Procesar y dar seguimiento a facturas de proveedores, verificar condiciones de pago y asistir en la preparación de lotes de pagos.
• Cuentas por Cobrar: Supervisar cuentas de clientes, generar facturas y hacer seguimiento de pagos vencidos.
• Control de Gastos: Ayudar a registrar los gastos de la empresa, verificar documentos de respaldo y asignar los gastos a las cuentas correspondientes.
• Apoyo en Nómina: Colaborar con el departamento de nómina proporcionando los datos necesarios para procesar los pagos de los empleados y mantener los registros correspondientes.
• Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras y políticas internas de la empresa en todas las transacciones y registros contables.
• Tareas Administrativas: Realizar tareas administrativas generales como archivo, escaneo, fotocopiado y gestión de correo entrante y saliente.
• Comunicación: Comunicarse con proveedores, clientes y partes interesadas internas de manera profesional y oportuna.
• Preparación y Gestión de Documentos: Asistir en la preparación y formato de diversos documentos, informes, presentaciones y hojas de cálculo. Organizar y mantener archivos físicos y digitales para garantizar su fácil acceso y confidencialidad.
  
  

• Habilidades impecables de redacción y ortografía en español.
• Se valorará positivamente experiencia laboral internacional y un nivel alto de inglés.
• Se prefiere contar con una licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado. También se puede considerar experiencia relevante o cursos específicos en lugar de una formación formal.
• Experiencia comprobada como asistente contable, auxiliar administrativo contable o en un rol similar es una ventaja.
• Sólido entendimiento de los principios básicos de contabilidad y procedimientos financieros.
• Dominio de software contable y de las aplicaciones de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Gran atención al detalle y precisión en el ingreso de datos y el mantenimiento de registros financieros.
• Excelentes habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas de manera eficaz.
• Mentalidad analítica y habilidades para resolver problemas, capaces de identificar y corregir discrepancias.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a prioridades cambiantes.
• Integridad y discreción al tratar con información financiera confidencial.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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Importante empresa del sector retail especializada en materiales de construcción y soluciones para la rehabilitación y obra nueva busca incorporar un/a Director/a de Ventas y Operaciones Retail - Materiales de Construcción para liderar la estrategia comercial y operativa en su red de tiendas. Se requiere una persona con experiencia demostrable en retail, gestión de equipos comerciales y operativos, y con capacidad para impulsar el crecimiento rentable y la excelencia en la experiencia de cliente.

Misión del puesto

Diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia comercial y operativa de la unidad retail para maximizar ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, garantizando además la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares corporativos.

Principales responsabilidades

• Dirección comercial: definir objetivos de ventas por canales y zonas, establecer planes de acción y supervisar su cumplimiento.
• Gestión operativa: optimizar procesos de aprovisionamiento, stock, logística y layout de tienda para asegurar disponibilidad y rotación de producto.
• Liderazgo de equipo: dirigir, desarrollar y motivar equipos de ventas, operaciones y atención al cliente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y enfoque al cliente.
• Gestión de clientes profesionales y B2C: impulsar la captación y fidelización de clientes profesionales (contratistas, instaladores, empresas) y particulares, contribuyendo al incremento del ticket medio y la recurrencia.
• Control de resultados: establecer y monitorizar KPIs comerciales y operativos (ventas, margen, rotación de stock, servicio al cliente, entrega a tiempo) y proponer planes correctores.
• Gestión presupuestaria: elaborar y controlar presupuestos, análisis de rentabilidad por tienda y por familia de producto, y propuestas de mejora en surtido y precios.
• Implantación de iniciativas comerciales: coordinar campañas, promociones y lanzamientos de producto en colaboración con marketing y compras.
• Mejora continua: identificar oportunidades de eficiencia en procesos, digitalización y experiencia de cliente, liderando proyectos de cambio.
• Coordinación interdepartamental: colaborar estrechamente con compras, logística, finanzas y marketing para alinear objetivos y operaciones.
  
  

• Incorporación a una compañía consolidada y en expansión dentro del sector de materiales de construcción.
• Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable ligado a objetivos).
• Coche de empresa y herramientas de trabajo necesarias.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios sociales: seguro de salud, programa de retribución flexible y descuentos corporativos.
• Entorno de trabajo dinámico, con proyectos de transformación y oportunidades de crecimiento.
  
  

• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de dirección comercial u operaciones en retail, preferiblemente en materiales de construcción, bricolaje o distribución especializada.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en entornos con objetivos y procesos estructurados.
• Conocimientos sólidos de gestión de inventario, planificación de surtido, pricing, y KPI's comerciales/operativos.
• Capacidad estratégica y analítica para la toma de decisiones basadas en datos.
• Orientación a resultados, foco en cliente y habilidades de negociación.
• Alta capacidad de gestión de proyectos y experiencia en implantación de mejoras operativas o iniciativas comerciales.
• Formación superior en ADE, Ingeniería, Comercio o similar; valorable MBA o formación complementaria en retail/operaciones.
• Disponibilidad para residencia en Málaga o alrededores.
  
  

• Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar talento.
• Orientación comercial y orientación al cliente con enfoque en la experiencia de compra.
• Visión estratégica, proactividad y habilidades de comunicación efectiva.
• Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples prioridades.
• Actitud resolutiva, iniciativa y enfoque en la mejora continua.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada3 mar.

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Importante empresa del sector retail especializada en materiales de construcción y soluciones para la rehabilitación y obra nueva busca incorporar un/a Director/a de Ventas y Operaciones Retail - Materiales de Construcción para liderar la estrategia comercial y operativa en su red de tiendas. Se requiere una persona con experiencia demostrable en retail, gestión de equipos comerciales y operativos, y con capacidad para impulsar el crecimiento rentable y la excelencia en la experiencia de cliente.

Misión del puesto

Diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia comercial y operativa de la unidad retail para maximizar ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, garantizando además la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares corporativos.

Principales responsabilidades

• Dirección comercial: definir objetivos de ventas por canales y zonas, establecer planes de acción y supervisar su cumplimiento.
• Gestión operativa: optimizar procesos de aprovisionamiento, stock, logística y layout de tienda para asegurar disponibilidad y rotación de producto.
• Liderazgo de equipo: dirigir, desarrollar y motivar equipos de ventas, operaciones y atención al cliente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y enfoque al cliente.
• Gestión de clientes profesionales y B2C: impulsar la captación y fidelización de clientes profesionales (contratistas, instaladores, empresas) y particulares, contribuyendo al incremento del ticket medio y la recurrencia.
• Control de resultados: establecer y monitorizar KPIs comerciales y operativos (ventas, margen, rotación de stock, servicio al cliente, entrega a tiempo) y proponer planes correctores.
• Gestión presupuestaria: elaborar y controlar presupuestos, análisis de rentabilidad por tienda y por familia de producto, y propuestas de mejora en surtido y precios.
• Implantación de iniciativas comerciales: coordinar campañas, promociones y lanzamientos de producto en colaboración con marketing y compras.
• Mejora continua: identificar oportunidades de eficiencia en procesos, digitalización y experiencia de cliente, liderando proyectos de cambio.
• Coordinación interdepartamental: colaborar estrechamente con compras, logística, finanzas y marketing para alinear objetivos y operaciones.
  
  

• Incorporación a una compañía consolidada y en expansión dentro del sector de materiales de construcción.
• Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable ligado a objetivos).
• Coche de empresa y herramientas de trabajo necesarias.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios sociales: seguro de salud, programa de retribución flexible y descuentos corporativos.
• Entorno de trabajo dinámico, con proyectos de transformación y oportunidades de crecimiento.
  
  

• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de dirección comercial u operaciones en retail, preferiblemente en materiales de construcción, bricolaje o distribución especializada.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en entornos con objetivos y procesos estructurados.
• Conocimientos sólidos de gestión de inventario, planificación de surtido, pricing, y KPI's comerciales/operativos.
• Capacidad estratégica y analítica para la toma de decisiones basadas en datos.
• Orientación a resultados, foco en cliente y habilidades de negociación.
• Alta capacidad de gestión de proyectos y experiencia en implantación de mejoras operativas o iniciativas comerciales.
• Formación superior en ADE, Ingeniería, Comercio o similar; valorable MBA o formación complementaria en retail/operaciones.
• Disponibilidad para residencia en Málaga o alrededores.
  
  

• Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar talento.
• Orientación comercial y orientación al cliente con enfoque en la experiencia de compra.
• Visión estratégica, proactividad y habilidades de comunicación efectiva.
• Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples prioridades.
• Actitud resolutiva, iniciativa y enfoque en la mejora continua.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

. Office Excel Word

¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar!

Si tienes experiencia como Responsable o Técnico/a de Postventa en el sector de la construcción, buscas un proyecto retador y te comprometes con tu trabajo, únete a nuestro equipo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento en una constructora en constante crecimiento.

Bajo la supervisión de la dirección del departamento, serás responsable de gestionar el equipo técnico y recuperar avales de las obras finalizadas, gestionando incidencias que los propietarios puedan tener en sus viviendas, reduciendo el número de incidencias, aumentando así la satisfacción del cliente y ajustándose al presupuesto asignado

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales?

Tu misión será gestionar la postventa de las promociones, coordinando incidencias con subcontratas y equipos internos, optimizando recursos y controlando costes, ara garantizar la satisfacción de los clientes y promotores y contribuir a la rentabilidad y buena imagen de la compañía.

• Reclamar a las subcontratas las reparaciones no realizadas en el plazo fijado, notificando una nueva fecha para la realización de los trabajos e informando de que si no las realizan las acometerá otra empresa con cargo a sus retenciones. Comunicación mediante Burofax.
• Organizar , apoyar y supervisar el trabajo de los Técnicos, Administrativos y Oficiales de Postventa.
• Coordinar con las propiedades y administradores de fincas de las incidencias de las promociones.
• Liderar el equipo asegurando claridad, organización, acompañamiento y coherencia con la cultura de ALZA. Dar ejemplo e imagen a los miembros del equipo de los valores de ALZA.
• Organizar, priorizar y supervisar tareas y equipos, dando contexto y sentido a las mismas.
• Detectar necesidades de comunicación interna y externa, generando canales y procedimientos para que la información llegue a todos los miembros del equipo.
• Acompañar al equipo: Observar cómo va cada persona, dar feedback, completar indicadores de desempeño evaluar desempeño, detectar sobrecargas y ofrecer apoyo.
• Coordinar reuniones, hacer seguimiento de tareas, detectar bloqueos y colaborar con otros equipos.
• Identificar potencial, proponer formaciones o promociones, anticipar necesidades de personal.
  
  

• Arquitecto Técnico (recomendable)
• 3 años como Técnico de Postventa
• Paquete office (word, excel y power point)
• Sigrid
• BBDD
• Autocad
• Recomendable hablar inglés

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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Buscamos una persona responsable y atenta para incorporarse como Operador/a Salón de Juego en nuestros locales. La persona seleccionada será la cara del establecimiento ante el público, asegurará el cumplimiento de normativas y protocolos, y contribuirá a una experiencia segura y agradable para todas las personas asistentes.

Responsabilidades principales

• Atender a las personas visitantes en la entrada y en las zonas de juego, ofreciendo información clara y cordial.
• Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas y equipos de juego; reportar incidencias técnicas o de seguridad al responsable correspondiente.
• Controlar el acceso y la permanencia de clientes conforme a la normativa vigente (edad mínima, identificación, límites de aforo).
• Vigilar el cumplimiento de las políticas internas y las normas de conducta dentro del salón, interviniendo de forma preventiva ante conductas de riesgo.
• Realizar cobros, cambio y gestión sencilla de caja según procedimientos establecidos.
• Registrar y reportar incidentes, pérdidas o actividades sospechosas siguiendo los protocolos internos.
• Colaborar en tareas de apertura, cierre y orden del salón, incluyendo reposición de materiales y limpieza básica de áreas de juego.
  
  

• Mayoría de edad y documentación en regla para trabajar en España.
• Experiencia previa en atención al público, preferentemente en salones de juego, hostelería o retail.
• Habilidades comunicativas y trato cordial; capacidad para manejar situaciones de conflicto con calma y firmeza.
• Conocimientos básicos de caja y manejo de efectivo; confianza en el uso de terminales y sistemas de gestión.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y feriados.
• Actitud responsable, puntual y orientada al cumplimiento de normas y procedimientos.
  
  

• Formación en atención al cliente
• Capacidad de observación y detección temprana de comportamientos problemáticos relacionados con el juego.
• Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de control de accesos.
• Trabajo en equipo y disposición para colaborar en mejoras operativas del establecimiento.
  
  

• Contrato indefinido y salario competitivo
• Formación inicial y continua en procedimientos, normativa del sector y atención al cliente.
• Ambiente de trabajo profesional y orientado a la seguridad y bienestar de la clientela.
• Oportunidades de desarrollo interno y crecimiento profesional dentro de la compañía.