Ofertas de empleo en Michael Page

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

• Looking for a new professional challenge we are looking for you.
• Opportunities for professional growth within an English company.

¿Dónde vas a trabajar?

A multinational company undergoing expansion is seeking to appoint a People Lead.

Descripción

● Act as the local People contact for all general employee queries and HR-related issues, ensuring compliance with local law.

● Coach and empower managers to handle people issues consistently and effectively.

● Guide organisational change and restructuring processes, advising on best practices and local legislation.

● Support company communications for the Spanish market to ensure cultural alignment and understanding.

● Oversee the full employee lifecycle in Spain, from managing hiring and onboarding to offboarding employees.

● Develop and manage strategic partnerships with universities and business schools to build a pipeline of future talent.

● Administer payroll and benefits, ensuring timely and accurate processing.

● Maintain accurate HR data in the HR Information System (HRIS) and prepare necessary reports.

● Lead the localisation of training programs and manage the induction process for new hires.

● Work with People Experience on local health and safety, inventory and events management.

● Collaborate with the UK People team to ensure global consistency while implementing local initiatives, applying team based standards across HR, Talent Acquisition and People Operations & Reward.

● Propose continuous improvements to working practices based on your on-the-ground knowledge.

● Promoting a culture of inclusivity and innovation.

● Support with such other duties as may be required from the role from time to time.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

● Experience leading HR initiatives, with a high degree of autonomy and ownership

● Proven experience in an HR generalist role, preferably within a fast-paced environment

● Expert knowledge of Spanish labor law and HR best practices

● Strong skills in all core HR functions, particularly employee relations

● Exceptional interpersonal and communication skills, with the ability to build trust and influence at all levels and across geographies

● Fluency in English and Spanish (both written and spoken)

● A degree in Human Resources or a related field is preferred but not essential

¿Cuáles son tus beneficios?

● Permanent contract for a strategic position within a large organization.

● Private health insurance as an additional benefit.

● Meal vouchers for employees.

● One day of remote work per week.

● Professional development opportunities in a dynamic and professional environment.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 sept.

• Importante empresa de referencia en el sector Estate
• Oportunidad laboral en Málaga capital.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa, en pleno proceso de expansión, de Real Estate.

Descripción

• 
  
  Asesoramiento jurídico en operaciones inmobiliarias y urbanísticas.
• 
  
  Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a la actividad inmobiliaria (compraventa, arrendamientos, contratos de construcción, etc.).
• 
  
  Apoyo legal en procesos de desarrollo y gestión de proyectos.
• 
  
  Coordinación con despachos externos y otros asesores legales.
• 
  
  Seguimiento de normativa aplicable y apoyo en materia de compliance.
• 
  
  Elaboración de informes y análisis jurídico para la dirección.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 
  
  Grado en Derecho y colegiación en ejercicio.
• 
  
  Experiencia de 3 a 4 años en el área jurídica, preferiblemente en entorno in-house o despacho de primer nivel.
• 
  
  Se valorará muy positivamente la experiencia previa en Big4 o despacho relevante.
• 
  
  Conocimiento sólido en derecho inmobiliario y operaciones de real estate.
• 
  
  Nivel alto de inglés será valorado.
• 
  
  Perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

¿Cuáles son tus beneficios?

• 
  
  Incorporación a una compañía consolidada y en expansión en el sector inmobiliario.
• 
  
  Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 sept.

Teletrabajo .Net C# TSQL ERP

• ¡Únete a un equipo donde cada línea de código tiene impacto real!
• Crecimiento continuo yproyectos estables

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa tecnológica que desarrolla soluciones propias y opera como partner estratégico para una gran compañía con más de 400 empleados y 30 sedes.

Descripción

¿Qué harás en tu día a día?

• Desarrollo de aplicaciones propias en entorno .NET y C#
• Mantenimiento e integración de soluciones nuevas con sistemas legacy
• Trabajo fullstack con bases de datos SQL
• Participación activa en la evolución técnica del producto
• Colaboración con un equipo pequeño, muy autodidacta y comprometido

¿A quién buscamos (H/M/D)?

¿Qué buscamos?

• Formación en Ingeniería o FP en Informática o similar
• Conocimientos en .NET, C#, SQL y tecnologías web
• Ganas de aprender, compromiso y actitud
• Valorable: experiencia previa en proyectos de gestión o ERP

¿Cuáles son tus beneficios?

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido en empresa en pleno crecimiento
• Salario competitivo según experiencia.
• Modelo híbrido con dos mañanas presenciales en sus oficinas de Córdoba
• Formación interna y posibilidad real de desarrollo profesional

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 sept.

Teletrabajo

• Importante firma de Servicios busca incorporar un M&A Senior Manager.
• Muy valorable experiencia previa en Big4 o Private Equity tanto en M&A como TS.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía de Servicios Profesionales.

Descripción

• Liderar procesos end-to-end de M&A: originación, análisis estratégico, valoración, due diligence, estructuración, negociación y cierre.
• Gestionar equipos multidisciplinarios asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento de plazos.
• Diseñar y supervisar modelos financieros avanzados, proyecciones de sinergias y escenarios de inversión.
• Coordinar la preparación de materiales clave: teasers, information memorandums, management presentations y business plans.
• Ser punto de contacto principal con clientes, stakeholders, inversores y contrapartes.
• Identificar y generar oportunidades de negocio, apoyando en la elaboración de propuestas comerciales y presentaciones a nivel C-Suite.
• Colaborar con otras líneas de servicio (estrategia, legal, fiscal, operaciones) para ofrecer soluciones integrales.
• Desarrollar y formar a gerentes, consultores y analistas, fomentando el talento y la cultura de alto rendimiento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Entre 5-8 años de experiencia previa. Muy valorable experiencia en Big4 o Private Equity.
• Conocimiento contable muy sólido, que permita entender el negocio del cliente.
• Experiencia en realización de Teaser e Infomemos, en la parte de análisis de la empresa, formulación de planes de negocio y valoraciones.
• Experiencia en la identificación de Inversores.
• Experiencia en la realización de rondas de Q&A con los inversores.
• Experiencia en la realización y conveniencia o no de realización de cartas de proceso.
• Experiencia en el analisis de las ofertas indicativas para seleccionar una de ellas.
• Experiencia en el manejo y ordenación de las VDR.
• Experiencia en realización de due diligences financieras. Se valorará positivamente haber participado en DD fiscales.
• Experiencia demostrable en la realización de normalizaciones de Ebitda y de working capital para defender en fase de contratos el valor y el precio conseguidos en la oferta indicativa.
• Imprescindible alto nivel de inglés, C1.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Participación directa en operaciones relevantes desde el primer día.
• Contacto directo con clientes y autonomía profesional.
• Un equipo exigente, muy técnico y muy comprometido e implicado.
• Salario bruto anual de entre 65.000€ - 75.000€ en función de la valía del candidato.
• Bonus del 30%.
• Seguro médico.
• Oficinas en el centro de Madrid.
• Flexibilidad horaria, teletrabajo puntual en función de necesidades.
• Jornada intensiva los viernes y agosto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 sept.

Teletrabajo Excel Office

• Experiencia previa en despacho de abogados o Big Four
• Nivel de inglés C1. Se valora conocimiento de portugués

¿Dónde vas a trabajar?

Importante Despacho de Abogados

Descripción

Como responsable Billing, Collection & Credit Management estarás reportando a CFO y te ocuparás de las siguientes funciones:

Billing:

• Control completo del ciclo de vida de la factura desde su generación hasta conciliación
• Control y análisis del WIP
• Seguimiento presupuesto facturación y análisis de las desviaciones por área
• Liderar integración nuevos equipos en oficinas (incorporación de nuevas carteras de clientes)
• Control de la emisión de abonos y facturas > de 25k eur
• Control de los costes externos
• Mantener reuniones con soci@s para el seguimiento del presupuesto
• Gestión del equipo de assitants: mantener reuniones mensuales, responsabilidad de cubrir nuevas necesidades de recurso o bajas.
• Experiencia en facturación en Portugal por su especial casuística
• Conocimiento de IVA: intracomunitario, extranjero, inversión de sujeto pasivo, rectificación de bases imponibles.

• Control de la correcta conciliación de los cobros
• Seguimiento estricto de los saldos pendientes de cobrar mediante informes que se envían mensualmente
• Mantener reuniones mensuales para seguimiento de cuentas a cobrar
• Control de las dotaciones y reversiones de morosidad mensuales.
• Seguimiento procesos judicializados
• Seguimiento de clientes para llegar a acuerdos de pago
• Identificación y análisis de riesgos de las operaciones comerciales
• Control y seguimiento de gastos facturables y suplidos pendientes de facturar.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura/ Grado en Económicas, ADE o similar.
• Imprescindible experiencia previa en despacho de abogados o Big Four.
• Disponibilidad para viajar
• Nivel de inglés C1. Se valora conocimiento de portugués
• Imprescindible Excel nivel avanzado
• Grado en ADE, Económicas, Contabilidad o Finanzas
• Experiencia laboral demostrable en la gestión de facturación
• Tener conocimientos y experiencia con facturación en Portugal
• Tener conocimiento y experiencia en facturación electrónica
• Conocimientos informáticos avanzados de MS Office, diferentes de software de contabilidad y bases de datos
• Se valora experiencia con varios ERPs y migraciones
• Gran atención al detalle y precisión
• Habilidad para dirigir personas y supervisar
• Capacidad de trabajo en equipo

¿Cuáles son tus beneficios?

• Paquete salarial ofrecido: Alrededor de 60.000 - 70.000 euros de sueldo fijo + bonus + beneficios sociales.
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Puesto de trabajo: Madrid capital.
• 1 dia de teletrabajo.
• Proceso gestionado por: Pablo Soria.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 sept.

• Encargado de Obra Edificación Ibiza
• Residencia en Baleares o disponibilidad para traslado a Ibiza.

¿Dónde vas a trabajar?

Se trata de una constructora familiar con más de 40 años de trayectoria, especializada en proyectos de edificación residencial y hotelera en Ibiza y Baleares. La compañía se ha consolidado como un referente en la isla gracias a su ejecución de obras singulares, villas de lujo, promociones residenciales y rehabilitación de edificios, así como por su participación en proyectos de infraestructura y urbanización.

Con un equipo altamente cualificado y una fuerte implantación local, destacan por su solidez financiera, estabilidad laboral y continuidad de proyectos en cartera, lo que les permite ofrecer a sus empleados contratos estables, oportunidades de crecimiento y proyectos de alto nivel en un entorno internacional como Ibiza.

Descripción

• 
  
  Supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto.
• 
  
  Coordinar y dirigir al equipo de obra (operarios, oficiales y subcontratas).
• 
  
  Garantizar la correcta interpretación de planos, mediciones y especificaciones técnicas de la edificación.
• 
  
  Controlar la ejecución de estructuras, albañilería, instalaciones y acabados en proyectos residenciales y hoteleros.
• 
  
  Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
• 
  
  Coordinar la logística de obra: acopio de materiales, control de maquinaria y suministros.
• 
  
  Mantener una comunicación fluida con el Jefe de Obra, Dirección Facultativa y promotor, informando de avances e incidencias.
• 
  
  Detectar y resolver problemas técnicos y operativos durante la ejecución.
• 
  
  Verificar la calidad de los acabados, especialmente en proyectos residenciales de alto nivel.
• 
  
  Participar en la planificación semanal/mensual junto al Jefe de Obra para optimizar recursos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Candidato Ideal - Encargado/a de Obra Edificación (Ibiza)

• 
  
  Formación
  • 
    
    FP II, Ciclo Formativo en Construcción o similar.
• 
  
  Experiencia profesional
  • 
    
    3-7 años como Encargado/a de Obra en proyectos de edificación residencial y/o hotelera.
  • 
    
    Experiencia en la coordinación integral de fases de obra: estructura, albañilería, instalaciones y acabados.
  • 
    
    Haber trabajado en proyectos en Baleares es un plus, por conocimiento de proveedores y dinámica local.
• 
  
  Competencias técnicas
  • 
    
    Dominio en interpretación de planos y especificaciones técnicas.
  • 
    
    Control de tiempos, calidad y costes.
  • 
    
    Conocimiento de normativa de seguridad y PRL.
  • 
    
    Capacidad de organización de materiales, maquinaria y logística de obra.
• 
  
  Competencias personales
  • 
    
    Liderazgo y capacidad de mando en obra.
  • 
    
    Resolutivo/a, con iniciativa y orientación a resultados.
  • 
    
    Buen comunicador/a, capaz de coordinarse con Jefe de Obra, Dirección Facultativa, promotor y subcontratas.
  • 
    
    Atención al detalle, especialmente en proyectos residenciales de alto nivel.
• 
  
  Otros requisitos
  • 
    
    Residencia en Baleares o disponibilidad para traslado inmediato a Ibiza.
  • 
    
    Carné de conducir.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 sept.

• Contrato indefinido
• Pol. Malpica (Zaragoza)

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo empresarial del sector químico con más de 60 años de trayectoria empresarial.

Descripción

El perfil de Electricista Industrial tendrá como objetivo:

• Instalación, desmontaje y calibrado de instrumentos de medición y control utilizados en los procesos productivos industriales.
• Mantenimiento y verificación de instrumentos de medida en procesos industriales.
• Ejecutar los procesos de medición, regulación, observación de las variables dentro del proceso productivo asignado.
• Comprobaciones básicas en autómatas programables, niveles de tensión, I/O.
• Mantenimiento correctivo/preventivo eléctrico en baja tensión.
• Desmontaje y montaje de Tableros de control, instrumentos, válvulas de control, máquinas y equipos.
• Montaje electromecánico, trabajos con válvulas neumáticas y eléctricas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El perfil de Electricista Industrial deberá poseer:

• Formación en especialidad eléctrica/instrumentación/ automatización /robótica industrial o experiencia demostrada en estos campos.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido (empresa final).
• Horario a de lunes a viernes a turnos (mañana, tarde y noche)
• 1 guardia de fin de semana cada mes y medio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 sept.

• ¿Tienes experienica como Recurso Preventivo en obra y vives en Valencia?
• ¿Has colaborado en protyectos de Protección Contra Incendios a nivel industrial?

¿Dónde vas a trabajar?

Trabajarás en una empresa especializada en el diseño e implementación de sistemas de protección contra incendios

Descripción

• Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad en las obras asignadas.
• Gestionar al equipo de técnicos de prevención
• Identificar y evaluar riesgos laborales en el entorno de trabajo.
• Proporcionar formación básica en prevención de riesgos laborales al personal en obra.
• Realizar informes y reportes sobre el cumplimiento de los estándares de seguridad.
• Coordinar con los responsables de obra para implementar medidas correctivas.
• Inspeccionar equipos y herramientas para garantizar su uso seguro.
• Actuar como enlace entre los trabajadores y la dirección en temas de seguridad.
• Participar en auditorías y revisiones de seguridad en las instalaciones de obra.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación preferiblemente en Ingeniería, así como el Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia previa como recurso preventivo en obras o en el sector de la construcción.
• Experiencia previa de al menos 5 años en supervisión de obras o proyectos de PCI (Protección Contra Incendios), preferiblemente en el sector industrial.
• Valorable tener conocimiento específico de protección contra incendios.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones en situaciones críticas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa consolidada.
• Salario acorde a experiencia.
• Coche de empresa para desplazamientos relacionados con el puesto.
• Posibilidad de desarrollo profesional en proyectos de gran envergadura.
• Formación continua en normativas de seguridad y prevención.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 sept.

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

En dependencia de la Dirección Industrial, la persona seleccionada liderará el desarrollo, supervisión y optimización de la Ingeniería de Producto y Proceso, sus componentes, recursos técnicos y humanos, para garantizar que el desarrollo de producto y puesta en marcha en fabricación cumplen con los objetivos definidos. Para ello, sus funciones principales serán:

• Como responsable del departamento, liderar los trabajos de Ingeniería (viabilidad técnica, diseño, simulación, pruebas de fabricación y validación) y su equipo humano, asegurando la correcta planificación y priorización de los trabajos para garantizar la correcta ejecución y el cumplimiento de costes, plazos y niveles de calidad definidos.
• Colaborar estrechamente con las direcciones de las áreas de Producción, Calidad, Comercial, etc, para garantizar el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad establecidos.
• Trabajar permanentemente la optimización procesos de producción, evaluando nuevas tecnologías y materiales aplicables, e implementar mejoras técnicas y soluciones innovadoras en la medida de lo posible en los proyectos asignados.
• Asegurar la correcta documentación y seguimiento de los proyectos.
• Realizar análisis técnicos y resolver problemas operativos que puedan surgir.
• Gestionar la relación con proveedores (utillajes y otros componentes) y clientes en aspectos técnicos.
• Proponer estrategias para la mejora continua en el área de Ingeniería, y traccionar propuestas de desarrollo cuando sea pertinente al resto de la Dirección de la compañía

• Grupo industrial sólido especialista en fundición con sede en Gran Bilbao
• Liderar y traccionar equipo de Ingeniería de producto y proceso

• Formación universitaria en Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia consolidada de al menos 5 años en funciones de ingeniería de producto/proceso en entornos relacionados con la fundición, siderometalurgia o industrias afines
• Conocimientos avanzados en diseño CAD/CAM/CAE (entorno de diseño, simulación y validación)
• Experiencia en gestión de equipos técnicos y proyectos.
• Perfil proactivo, con dotes de planificación y de toma de decisión, y de priorizar, organizar recursos y comunicar de forma efectiva con sus equipos y otros colaboradores
• Valorable nivel alto de inglés
• Disponibilidad para trabajar diariamente en Gran Bilbao

Grupo industrial consolidado, con proyecto de desarrollo y sede en Gran Bilbao

Oportunidades reales de carrera y desarrollo profesional en grupo industrial sólido, con proyecto de desarrollo y en las cercanías de Bilbao.