Ofertas de empleo en Michael Page

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Buscamos un/a Responsable de RRHH con inglés avanzado para incorporarse a una compañía sólida y en crecimiento del sector industrial, con presencia nacional e internacional y centro de trabajo en A Coruña. Con formato presencial, reportando a Dirección General y sin equipo directo a cargo, estará muy orientada a la atracción, selección, incorporación y gestión de talento técnico e industrial.

Detalles del cliente

Pyme industrial sólida y en fuerte crecimiento, con presencia nacional e internacional, de ahí que se requiera un buen nivel de inglés.

Su cultura está muy orientada al compromiso, la responsabilidad y la consecución de resultados, valorándose especialmente a los profesionales con alta capacidad de trabajo, implicación y empuje. El entorno requiere a su vez de una resiliencia y capacidad de trabajando junto a equipos senior con profundo conocimiento del negocio.

Descripción de la oferta

Reportando de forma directa a la Dirección General, la persona se incorporará como Responsable de RRHH de la compañía, con un marcado foco en atracción de talento, selección y gestión de personas, siendo estas sus funciones principales.

Se contempla esta la incorporación como una apuesta a largo plazo, ofreciendo a la persona la posibilidad de evolucionar y asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área de RRHH conforme avance el crecimiento de la organización y se consolide la integración de la persona en el proyecto.

Buscamos una persona que comparta los valores que caracterizan a la organización: alta capacidad de trabajo y compromiso, cercanía al negocio y orientación a resultados, desenvolviéndose con éxito en un entorno exigente, dinámico y de alta implicación. Se trata de una posición de contribución individual, sin equipo directo a cargo, con, como señalamos, un fuerte enfoque en selección, atracción y desarrollo de talento, y una elevada cercanía a la operativa y a las necesidades del negocio.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

Selección y Atracción de Talento

• Gestionar de forma integral los procesos de selección de la compañía.
• Reclutar perfiles técnicos, industriales y corporativos: ingenieros, jefes de proyecto, personal de mantenimiento, electromecánicos, soldadores, tuberos, personal de obra y posiciones de estructura.
• Realizar búsqueda directa, ampliando proactivamente las fuentes donde adquirir los potenciales perfiles, entrevistas y evaluación de candidatos.
• Coordinarse con los responsables de las distintas áreas para identificar necesidades y garantizar una cobertura eficiente de vacantes, así con proveedores.
• Gestionar un elevado volumen de procesos de selección simultáneamente.

Gestión y Desarrollo del Talento

• Coordinar y evolucionar los programas de acogida y onboarding.
• Impulsar iniciativas de captación y desarrollo de estudiantes en prácticas y talento junior.
• Colaborar en la identificación y desarrollo de talento interno.
• Participar en acciones de formación y seguimiento de incorporaciones.

Proyectos de RRHH

• Proponer iniciativas de mejora y profesionalización de procesos de personas.
• Colaborar en proyectos de digitalización y optimización de herramientas de RRHH.
• Actuar como interlocutor interno en materia de selección y talento para los diferentes departamentos.

Perfil ideal

Experiencia sólida en posiciones de Selección, Talent Acquisition o RRHH Generalista con fuerte componente de reclutamiento.
Nivel alto de inglés (fundamental).
Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho, Ingeniería o disciplinas afines.
Experiencia en recruitment, selección y captación de perfiles en entornos industriales, ingeniería, construcción, energía, instalaciones o similares posiciones técnicas.
Experiencia gestionando procesos de selección de perfiles técnicos y especializados. Acostumbrado/a a trabajar con múltiples procesos simultáneos y altos volúmenes de contratación.
Conocimiento sólido de herramientas de reclutamiento y apertura de nuevas fuentes.
Disponibilidad para residir y trabajar presencialmente en la zona de A Coruña.

A nivel soft skills:
Alta capacidad de trabajo, implicación, proactividad y orientación a resultados.
Resiliencia, tolerancia y adaptación a entornos exigentes.
Buena capacidad organizativa y de priorización.
Buenas habilidades de comunicación e interlocución.
Mentalidad práctica y resolutiva.
Capacidad para generar relaciones de confianza con los distintos interlocutores de la organización, incluyendo aquellos que llevan mucho tiempo en la compañía con alto grado de know how.

Oferta de empleo

Contrato estable y de carácter indefinido.
Formar parte de una compañía consolidada y en plena expansión.
Salario competitivo a determinar en función del perfil.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Participación directa en el crecimiento y captación del talento de una organización con importantes retos de expansión.
Entorno dinámico, cercano al negocio y con elevada visibilidad dentro de la compañía.

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• Experience in the HVAC sector.
• High-visibility commercial role.

¿Dónde vas a trabajar?

Our client is a well-established multinational company recognized for delivering engineered solutions to the construction, infrastructure, and industrial sectors. With a strong international presence, the company is committed to innovation, customer support, and long-term partnerships across key markets

Descripción

Reporting to the Sales Director, the successful candidate will be responsible for developing business opportunities and promoting technical solutions across Spain and Portugal.

Key responsibilities include:

• Driving sales growth and market development across the Iberian region.
• Promoting innovative HVAC and mechanical system solutions to consultants, engineers, contractors, and end users.
• Building strong relationships with engineering consultancies and project stakeholders to secure product specifications.
• Providing technical presentations, seminars, and training to customers and business partners.
• Supporting installation projects through site visits and technical guidance.
• Coordinating activities with internal teams and local distribution partners.
• Monitoring project pipelines, market developments, and commercial opportunities.
• Preparing regular sales reports and achieving agreed business objectives

¿A quién buscamos (H/M/D)?

The ideal candidate will bring a combination of technical knowledge and commercial ambition, with experience in industrial, mechanical, HVAC, piping, building services, or related sectors.

Requirements:

• Degree in Mechanical Engineering or a related technical discipline.
• Minimum 3-5 years of sales, business development, or technical-commercial experience.
• Experience working with contractors, engineering consultancies, distributors, or industrial clients.
• Strong commercial mindset and customer-focused approach.
• Excellent communication and relationship-building skills.
• Ability to work independently in a fast-paced environment.
• Fluent English and Spanish.
• Availability to travel regularly across Iberia.
• Based in or around Madrid

¿Cuáles son tus beneficios?

• Competitive salary package with attractive variable compensation.
• Opportunity to join a growing international business with strong market positioning.
• Comprehensive onboarding and ongoing technical training.
• Significant career development opportunities within a global organization.
• Collaborative and multicultural working environment.
• High degree of autonomy and visibility across the Iberian market

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Teletrabajo Python R

• IA Senior Engineer
• Importante cliente final en Sevilla

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocida empresa del sector industrial y de fabricación ubicada en Sevilla en pleno proceso de transformación digital y adopción de la IA en sus procesos de negocio.

Descripción

• Diseñar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar procesos industriales y de negocio.
• Analizar grandes volúmenes de datos para identificar patrones y tendencias relevantes.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para integrar soluciones tecnológicas que ayude a negocio a anticiparse y a la toma de deciciones.
• Desarrollar y probar algoritmos de aprendizaje automático y modelos predictivos y automatización de procesos.
• Garantizar la calidad y el rendimiento de las soluciones implementadas.
• Documentar procesos y resultados para asegurar la transferencia de conocimiento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar.
• Conocimientos avanzados en algoritmos de inteligencia artificial y aprendizaje automático.
• Experiencia en análisis de datos y programación en lenguajes como Python o R.
• Experiencia en la definicion y creación de agentes, chatbox, RAG, etc.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
• Dominio de herramientas y plataformas relacionadas con inteligencia artificial.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posibilidad de un día de teletrabajo a la semana, oficina ubicaja en Mairena del Aljarafe.
• Salario competitivo entre 45.000 € y 50.000 € anuales.
• Jornada intensiva los viernes, meses completos de Julio y Agosto y en semanas puntuales (Feria y Semana Santa)
• Planes de Formación Anuales donde queremos potenciar temas de IA.
• Salud: acceso a Openhealth, plataforma online de medicina.
• Plan de retribución flexible voluntario: posibilidad de destinar parte de la nómina a ticket guardería, ticket restaurante, transporte, formación y seguro de salud privado.

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• Crecimiento Profesional.
• Rol estratégico.

¿Dónde vas a trabajar?

La persona seleccionada deberá aportar un profundo conocimiento de la cocina mediterránea, con especial dominio en la elaboración de paellas, arroces secos, melosos y caldosos, convirtiéndose en el principal referente gastronómico del establecimiento.

Descripción

• Liderar y desarrollar al equipo de cocina, promoviendo una cultura de excelencia y trabajo en equipo.
• Diseñar, actualizar y supervisar la oferta gastronómica centrada en arroces y cocina mediterránea.
• Garantizar la correcta ejecución de todas las recetas y fichas técnicas.
• Controlar costes de alimentos, mermas y rentabilidad de la operación.
• Supervisar compras, inventarios y relación con proveedores.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria y APPCC.
• Gestionar horarios, vacaciones y planificación de personal de cocina.
• Participar activamente en la creación de nuevas propuestas gastronómicas y eventos especiales.
• Asegurar una experiencia culinaria excepcional para los clientes.
• Colaborar estrechamente con Dirección para alcanzar los objetivos de calidad y rentabilidad del negocio.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación profesional en Cocina, Gastronomía o similar.
• Experiencia mínima de 5 años como Chef Ejecutivo, Head Chef o Chef de Cocina.
• Experiencia demostrable en la elaboración de paellas y arroces de alta calidad.
• Conocimiento de cocina mediterránea y producto local.
• Experiencia en gestión de equipos y liderazgo operativo.
• Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia y volumen de servicio.
• Orientación al detalle y pasión por la gastronomía.
• Perfil creativo, organizado y con visión de negocio.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a un proyecto gastronómico sólido y en crecimiento.
• Posibilidad de desarrollar y liderar una propuesta culinaria propia.
• Condiciones económicas competitivas acorde a la experiencia aportada.
• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo dinámico, profesional y orientado a la excelencia.

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Office

• Private Banking / Wealth Management experience in Luxembourg
• Strong expertise in financial markets, investment advisory

¿Dónde vas a trabajar?

Our client is part of an established European banking group with a growing Private Banking and Wealth Management activity in Luxembourg.

The private bank serves international High-Net-Worth and Ultra-High-Net-Worth (HNW/UHNW) clients through investment advisory and discretionary portfolio management solutions, combining the expertise of its Luxembourg-based investment teams with a strong network of Private Bankers in Spain.

Descripción

As Wealth Advisor, you will act as the main investment contact in Luxembourg for a portfolio of existing UHNW private banking clients :

• Act as the main investment and relationship contact in Luxembourg for a portfolio of Spanish UHNW clients.
• Build strong working relationships with the Private Bankers in Spain who originate and own the wider client relationship.
• Understand each client's objectives, risk profile and existing portfolio to identify relevant investment opportunities.
• Prepare and present tailored investment proposals, primarily within an advisory model.
• Advise clients on a broad range of investment solutions, including investment funds and multi-asset portfolio strategies.
• Review and optimize existing portfolios, participate in periodic reviews of discretionary mandates.
• Develop existing client relationships by identifying additional investment, financing or wealth management needs.
• Communicate proactively with clients and ensure regular, high-quality coverage.
• Support Private Bankers during client meetings and explain investment recommendations in a clear and technically credible way.
• Contribute to the ongoing development of the Wealth Advisor model, internal processes and collaboration between Luxembourg and Spain.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

The successful Wealth Advisor / Investment Advisor will have :

• Solid experience in private banking, wealth management, investment advisory or asset management.
• Strong knowledge of financial markets, asset allocation and portfolio construction.
• Experience advising private clients on investment funds and broader multi-asset solutions.
• Comfortable discussing investment strategy and presenting technically robust proposals to sophisticated clients.
• Able to translate market analysis into clear and practical recommendations.
• Strong communication and relationship-management skills, commercially minded, with an interest in developing existing relationships.
• Collaborative and team-oriented, with the ability to build trust quickly across different offices and cultures.
• Humble and adaptable, with a willingness to contribute in an organization that is still evolving.
• Comfortable working with managers and colleagues of different levels of seniority.
• Spanish at native or fluent level and professional English are required. French is an advantage.
• Based in Luxembourg and some travels to Spain.

¿Cuáles son tus beneficios?

Our client offers :

• A client-facing Private Banking / Investment Advisory role managing an existing portfolio of UHNW clients.
  
• Exposure to sophisticated investment needs and tailor-made wealth management solutions.
• The opportunity to help shape a new front-office model within a growing Luxembourg office.
• An international working environment that values collaboration, openness and team spirit.
• A fixed annual salary expected between €80k and €95k, depending on experience and seniority.
• A contractual target bonus, linked to individual, managerial and group objectives.
• A permanent employment contract in Luxembourg, with the benefits of the Luxembourg Banking Collective Agreement.
  

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• Vives en Terrassa?
• Tienes experiencia en administración o contabilidad?

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa ubicada en Terrassa busca incorporar un perfil que pueda dar apoyo al departamento financiero y de atención al cliente

Descripción

Las funciones a realizar:

• Atención telefonica
• Gestión de presupuestos
• Gestión de incidencias
• Preparar documentación necesaria para las reuniones
• Dar apoyo interno
• Hacer seguimiento de los proveedores

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Se busca un perfil que:

• Tenga experiencia en Administración (PLUS: si viene de administración de fincas)
• Viva en Terrassa u alrededores
• Hablar castellano y catalán en nivel C2
• Tener disponibilidad inmediata

¿Cuáles son tus beneficios?

• Horario de 9h a 13.30h y de 15.30h a 19h
• Contrato indefinido con empresa final
• Buen ambiente laboral
• Posibilidad de aprender y crecer

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• Proyecto estable con autonomía y capacidad real de decisión.
• Participación en obras de edificación de referencia en Barcelona y alrededores.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa constructora con una sólida trayectoria en el sector, reconocida por la calidad de sus proyectos, la cercanía con sus clientes y su compromiso con la excelencia constructiva. La compañía cuenta con una cartera estable de obras de edificación y ofrece un entorno profesional donde se valora la autonomía, la responsabilidad y el desarrollo a largo plazo de sus equipos.

Descripción

• Gestión integral de obras de edificación desde el inicio hasta la entrega final.
• Planificación técnica, económica y temporal de los proyectos.
• Control de costes, certificaciones y seguimiento presupuestario.
• Coordinación de equipos propios, subcontratas, proveedores y dirección facultativa.
• Supervisión de la ejecución de obra asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos.
• Resolución de incidencias técnicas y toma de decisiones durante la ejecución.
• Seguimiento de la producción y reporte periódico a Dirección.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención y calidad vigente.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación técnica en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar.
• Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación.
• Capacidad demostrada para gestionar simultáneamente los aspectos técnicos, económicos y humanos de una obra.
• Conocimiento del mercado de construcción en Barcelona y alrededores.
• Perfil resolutivo, organizado y con habilidades de liderazgo.
• Orientación a resultados y altos estándares de calidad.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación inmediata a una empresa consolidada y con una excelente reputación en el sector.
• Participación en proyectos de edificación de alto nivel técnico.
• Estabilidad laboral y perspectivas de crecimiento profesional.
• ½ dieta.
• Vehículo de empresa.
• Autonomía en la gestión de proyectos y apoyo de una estructura técnica consolidada.

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• Jefe de Obra Soria (Edificación Pública)
• Proyecto de Centro de Salud con presupuesto de 9M€.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa constructora especializada en obra civil y edificación pública, con una actividad muy consolidada y una cartera de 54 proyectos actualmente en ejecución, incluyendo centros sanitarios, universidades, colegios, soterramientos y pasos inferiores.

Descripción

Gestión integral de la obra desde su inicio hasta la entrega.

Control de costes, plazos y calidad.

Coordinación de producción, subcontratas y proveedores.

Seguimiento económico y certificaciones.

Gestión de compras y contratación.

Relación con dirección facultativa y propiedad.

Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación técnica (Ingeniería Civil, ICCP, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar).

Experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil o edificación pública.

Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.

Experiencia en control económico y planificación.

Disponibilidad para residir en Soria durante la ejecución del proyecto.

¿Cuáles son tus beneficios?

Salario fijo de hasta 65.000€ brutos/año.

Dietas.

Vehículo de empresa.

Tarjeta de combustible.

Ayuda a la vivienda para candidatos desplazados.

Proyecto de 18 meses de duración. Luego reubicación en Madrid.

Incorporación a una compañía con una importante cartera de obras y oportunidades reales de continuidad profesional.

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• Empresa líder en su sector.
• Crecimiento profesional.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector seguros a nivel nacional con presencia en la zona de Murcia.

Descripción

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en Murcia y Almería.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector de seguros.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar la cuota de mercado.
• Negociar acuerdos comerciales con clientes y socios estratégicos.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.
• Monitorear y analizar el mercado para identificar tendencias y áreas de mejora.
• Elaborar informes periódicos sobre el desempeño comercial.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia previa en el sector seguros, preferiblemente en el área de ventas.
• Conocimiento del mercado de Murcia y Almería.
• Habilidad para negociar y establecer relaciones comerciales sólidas.
• Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas.
• Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.
• Competencia en el uso de herramientas digitales relacionadas con la gestión comercial.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Vehículo de empresa y kilometraje.
• Dietas y alojamiento, en caso de ser necesario.