Ofertas de empleo en Michael Page

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Javascript CSS HTML Google Analytics Drupal SEO CMS

• Integración en un equipo internacional con proyectos desafiantes
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Descripción

• Desarrollar y optimizar páginas y componentes del frontend utilizando HTML, CSS y JavaScript, incorporando elementos interactivos que mejoren la experiencia del usuario.
• Crear y actualizar landing pages en múltiples regiones mediante Drupal CMS.
• Realizar análisis de SEO, UX y rendimiento con herramientas como Google Analytics, Screaming Frog y Lighthouse.
• Mejorar la accesibilidad de los sitios.
• Refinar continuamente la estructura y el contenido del sitio para garantizar diseños adaptables, navegación clara e interacciones fluidas.
• Ajustar la configuración del CMS, incluyendo estructura de menús, traducciones y redirecciones.
• Detectar y corregir errores web para garantizar funcionalidad, accesibilidad y consistencia en todos los dispositivos y navegadores.
• Colaborar con equipos regionales y de CRM para alinear las mejoras del frontend con los objetivos comerciales y necesidades de los usuarios.
• Participar activamente en proyectos regionales e internacionales, aportando iniciativa, autonomía y proactividad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia en HTML, CSS y JavaScript.
• Experiencia con CMS Drupal.
• Se requiere inglés fluido, tanto hablado como escrito, ya que el puesto implica comunicación con equipos internacionales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas.
• Habilidades de colaboración y comunicación efectiva con diferentes equipos y stakeholders.
• Adaptabilidad a proyectos internacionales y enfoque proactivo en la resolución de problemas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Integración en un equipo internacional.
• Rango salarial: 22 a 26k.
• Modelo de trabajo mixto: martes presencial, resto teletrabajo.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel PowerPoint

• Oportunidad de responsabilidad comercial en la BU de After Market
• Proyecto con escalabilidad de crecimiento interno

¿Dónde vas a trabajar?

Referente empresa con más de 50 años de Historia, líder en fabricación de materiales de fricción y componentes de sistemas de frenado para los sectores de motociclismo y bicicleta (Bike & Motorbike). HQ en el Vallés. Más de 100 empleados. Fabricación propia.

Descripción

• 
  
  Creación, ejecución y seguimiento del Plan de Ventas y Forecast Nacional.
• 
  
  Supervisión de objetivos de Sell In & Sell Out

• Control y manejo de la P&L del canal nacional.
• 
  
  Ejecución y seguimiento de la Política Comercial mediante la firma de contratos basados en Trade Terms.
• 
  
  Implementación de campañas de visibilidad en punto de venta (online y offline).
• 
  
  Definición de objetivos para el equipo de representantes a nivel nacional.
• 
  
  Motivación, formación y desarrollo del equipo comercial para alcanzar su máximo potencial.
• 
  
  Construcción de relaciones estratégicas y cierre de acuerdos con clientes direccionales
• 
  
  Coordinación de la actividad comercial con Marketing, Finanzas y Supply Chain (Customer Service, Demand Planning, Logística).
• 
  
  Reporte periódico a la Dirección Comercial con análisis detallado de desempeño
• 
  
  Participación en ferias y eventos nacionales (90%) e internacionales (10%).

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones comerciales a nivel nacional con responsabilidad sobre distribuidores y dealers. Se valorará muy positivamente experiencia en el sector Bike, motociclismo, componentes o similares.
• Experiencia en gestión de distribuidores a nivel nacional
• Inglés alto
• Conocimientos en planificación de ventas, forecasting y análisis financiero (P&L).
• Dominio de Excel y PowerPoint a nivel avanzado.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo: 40.000 - 50.000 + variables
• Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión
• Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones estratégicas.
• Un entorno dinámico y retador, con impacto directo en la estrategia comercial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

Teletrabajo

• Empreda multinacional ubicada en Barcelona.
• Posición estable.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa multinacional con oficinas ubicadas en Barcelona.

Descripción

• Elaboración de contratos.
• Altas, bajas, bajas IT/AT, etc.
• Embargos.
• Elaboración de contratos y asesoramiento interno en tipología de contratación a efectuar según la casuística
• Cálculo de bonus, variables.
• Transmisión de información y variables a proveedor externo para la confección de nómina.
• Supervisión de nómina.
• Atención al trabajador: resolución de dudas e incidencias.
• Resolución de dudas e incidencias en materia laboral.Aplicación de beneficios y retribución flexible.
• Actualizaciones e interpretaciones de convenio.
• Supervisar de fin de contratos temporales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado en Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia de almenos uno o dos años en un rol similar.
• Experiencia imprescindible en confección del ciclo de nómina.
• Conocimiento consolidado en legislación laboral española.
• Castellano bilingüe, inglés medio.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable.
• Ubicación: Barcelona.
• Salario: 24.000 - 26.000 € BA + beneficios
• 2 días de teletrabajo.
• Horario: de 9 a 18h con flexibilidad, viernes intensivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 dic.

• Empresa sector eventos.
• Importante experiencia previa en Food & Beverage, Restauración, Hotelería

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente, busca un perfil responsable de gestionar procesos de selección de alto volumen especializados en perfiles operativos (camareros/as, jefes/as de sala, personal de barra, etc.), asegurando la calidad y la cobertura eficiente de las necesidades de personal. Además, estará encargado/a de coordinar y ejecutar las tareas de administración laboral (contratación, cumplimiento normativo, jornadas, convenios aplicables, documentación..).

Descripción

Selección de Personal

• Gestionar procesos de selección de volumen alto para perfiles operativos de eventos y F&B.

• Publicar ofertas, cribar candidaturas, entrevistar y evaluar perfiles.

• Coordinar pruebas, dinámicas o entrevistas grupales cuando sea necesario.

• Construir y mantener pools de talento para garantizar una rápida respuesta a picos de demanda.

• Asegurar una experiencia del candidato ágil, profesional y alineada con la cultura de la empresa.

• Colaborar con managers operativos para entender necesidades de personal según tipo de evento.

• Preparar y gestionar contratos, prórrogas, modificaciones y documentación legal necesaria.

• Controlar jornadas, horas, turnos, descansos y cumplimiento del convenio aplicable.

• Coordinar altas, bajas y comunicaciones con la asesoría laboral o departamento jurídico.

• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente en materia de contratación temporal.

• Verificar documentación obligatoria: certificados, reconocimientos médicos, uniformidad, prevención de riesgos, etc.

• Mantener bases de datos y sistemas de RRHH actualizados y ordenados.

• Identificar oportunidades de mejora en procesos de selección y administración de personal.

• Proponer nuevas estrategias de reclutamiento para perfiles operativos.

• Participar en la optimización de procesos internos de RRHH.

• Colaborar con operaciones y producción para garantizar la correcta dotación de personal en cada evento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 3-5 años en roles de selección y administración de personal.

• Imprescindible experiencia en sectores hostelería, hotelería, restauración, catering o eventos.

• Conocimiento sólido de legislación laboral española, tipos de contrato y convenios vinculados al sector servicios.

• Capacidad para gestionar volúmenes altos de procesos y trabajar en entornos de ritmo rápido.

• Habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.

• Persona resolutiva, autónoma y con alta orientación al servicio.

• Valorable experiencia con herramientas ATS o sistemas de RRHH.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Formar parte de una empresa referente en el sector de eventos.

• Rol con impacto directo en la operación y crecimiento del negocio.

• Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 dic.

• Empresa en expansión
• Oportunidad de crecimiento

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente se dedica al diseño, fabricación y comercialización de materiales de la contrucción, con más de 40 años en el mercado, presencia en España y más de 70 países. con producción 100% propia y enfoque ecológico

Descripción

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento.
• Gestionar y desarrollar las relaciones con clientes clave y socios estratégicos.
• Supervisar el desempeño del equipo comercial y garantizar su alineación con los objetivos establecidos.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Elaboración y control de presupuestos comerciales para evitar desviaciones
• Negociar contratos y acuerdos comerciales en el marco del sector industrial.
• Elaborar informes de rendimiento y presentar resultados a la alta dirección.
• Trabajar en conjunto con Dirección la creación de promociones, estrategias comerciales para aumentar posicionamiento de productos en el mercado
• Diseñar programas de formación, incentivos y remuneración de personal a su cargo

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería o un área relacionada.
• Experiencia demostrada en gestión comercial dentro de la industria materiales de la construcción, canal de ventas Contract, Cliente final y distribución.
• Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos comerciales complejos.
• Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto.
• Inglés avanzado, otros idiomas (Francés, Alemán) se valoraran de forma positiva

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 dic.

• Crecimiento profesional
• Empresa en expansión en España

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa especializada en la comercialización de resinas de polipropileno. Proveemos al mercado español soluciones plásticas de alta calidad para automoción, envase y aplicaciones técnicas. Nuestro objetivo es acercar a los clientes locales la innovación y fiabilidad de un líder mundial en poliolefinas.

Descripción

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para la industria del plástico.
• Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.
• Captar nuevos clientes.
• Negociar contratos de venta y acuerdos comerciales.
• Coordinar con el equipo de ventas y las fábricas de producción en Asia para alcanzar los objetivos de la compañía.
• Mantenerse al día de las tendencias y novedades del sector.
• Informar regularmente a la dirección sobre el rendimiento de ventas.
• Representar a la empresa en eventos del sector y ferias comerciales (en España y otros países europeos

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería o similar.
• Conocimientos técnicos en productos de polipropileno y su aplicación en diversas industrias.
• Experiencia previa en gestión de cuentas y ventas en un entorno internacional.
• Habilidades avanzadas de negociación y comunicación.
• Dominio del inglés y/o otros idiomas será valorado positivamente.
• Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 dic.

Teletrabajo

• 5-7 años de experiencia en Trade Marketing dentro del sector Spirits
• Conocimiento profundo del canal On Trade y Off Trade en España

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa de FMCG, sector spirits.

Descripción

Como Trade Marketing Senior Manager, serás el/la responsable de liderar la estrategia integral de Trade Marketing en el mercado español y de garantizar una ejecución excelente y coherente con los objetivos de marca y negocio. Jugarás un rol clave en la conexión entre Marketing y Ventas, impulsando proyectos estratégicos, optimizando el rendimiento del porfolio en todos los canales (On Trade, Off Trade y eCommerce) y asegurando la excelencia en la activación en punto de venta.

En esta posición tendrás un papel de liderazgo funcional, gestionando iniciativas de alto impacto, coordinando equipos externos y siendo un referente interno para el diseño, implementación y seguimiento de planes comerciales y de marca.

Responsabilidades principales:

• Diseñar y liderar el plan estratégico anual de Trade Marketing para España, asegurando su alineación con Marketing y Ventas.
• Definir las prioridades de activación por canal y segmento, generando planes que impulsen sell-out, visibilidad y valor de marca.
• Supervisar la ejecución de campañas 360° en On Trade, Off Trade y eCommerce.
• Gestionar el presupuesto global de Trade Marketing, asegurando eficiencia, optimización de inversiones y medición de resultados.
• Desarrollar herramientas comerciales avanzadas: argumentarios, presentaciones, guías de activación, planes promocionales, materiales POS y contenidos para distribuidores.
• Analizar datos de mercado, tendencias, performance por canal y competencia para identificar oportunidades y proponer acciones estratégicas.
• Coordinar y dirigir el trabajo con agencias creativas, proveedores de materiales y equipos de ejecución.
• Liderar proyectos transversales con Marketing Global/EMEA, ajustando guías a la realidad del mercado español.
• Dar soporte estratégico al equipo de KAMs y al equipo comercial, asegurando una implementación coherente y efectiva.
• Impulsar la mejora continua de procesos y la profesionalización de la actividad de Trade Marketing.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisitos imprescindibles:

• 5-7 años de experiencia en Trade Marketing dentro del sector Spirits, Bebidas o FMCG, idealmente gestionando marcas premium y canales complejos.
• Conocimiento profundo del canal On Trade y Off Trade en España, incluyendo dinámicas de distribución, activación y rotación.
• Experiencia sólida en planificación estratégica, activación en punto de venta y gestión de presupuestos significativos.
• Alto nivel de autonomía y capacidad para liderar proyectos estratégicos de principio a fin.
• Excelentes habilidades analíticas y orientación clara a resultados y eficiencia.
• Capacidad demostrada de colaboración con equipos comerciales y de influencia transversal.
• Nivel alto de inglés B2-C1

• Visión estratégica combinada con mentalidad hands-on.
• Liderazgo funcional y capacidad de coordinación de múltiples stakeholders.
• Pensamiento analítico y enfoque en medición de resultados y ROI.
• Creatividad orientada a negocio y sensibilidad hacia la identidad de marca.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.

¿Cuáles son tus beneficios?

Compensación y beneficios sociales:

• Salario fijo: 60.000 € + Variable: 10%
• Seguro de Salud para el empleado + condiciones preferentes para familiares.
• Seguro de Vida.
• Sistema de Retribución Flexible (combustible, comida y guardería).
• 50 € de ayuda al transporte o subvención equivalente para plaza de garaje (para quienes no dispongan de coche de empresa).

• Lunes a jueves: 09:00-18:00 con 30 min de flexibilidad de entrada y salida.
• Viernes: 09:00-15:00.
• Jornada intensiva en julio y agosto: 09:00-15:00.
• 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición por exceso de jornada.

• Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal, previa coordinación con el responsable del departamento y gestión interna mediante aplicación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 dic.

C# Python C++ IoT Agile

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

· Liderar proyectos técnicos coordinando equipos pequeños orientados a metodologías ágiles.

· Traducir requisitos funcionales en especificaciones técnicas.

· Supervisar integraciones con bases de datos críticas, sistemas de terceros y medios de pago.

· Interactuar con equipos de desarrollo, ingeniería y producto.

· Participar en preventa técnica y toma de requisitos.

· Asegurar cumplimiento de plazos y entregables.

• Empresa multinacional consolidada
• Contrato indefinido, plan de carrera, estabilidad

· Experiencia en desarrollo en C#, C++ o Python.

· Experiencia en automatización, IoT o sistemas embebidos.

· Conocimiento de APIs, servicios web, sockets, XML/JSON.

· Conocimientos de arquitectura de software y patrones de diseño.

· Experiencia con bases de datos críticas (no DBA).

· Experiencia en integración con medios de pago.

· Experiencia previa en gestión de proyectos y equipos ágiles.

· Capacidad de toma de requisitos con clientes y elaboración de documentación funcional.


Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dedicada al sector de Tecnología y Telecomunicaciones, reconocida por su enfoque innovador y por ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas a nivel internacional.

• Contrato permanente en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Salario competitivo entre 54.000 EUR y 60.000 EUR. mas beneficios
• Oportunidad de trabajar en una empresa consolidada y de gran tamaño.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.
• Ubicación en Alcobendas, con fácil acceso y buenas conexiones de transporte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 dic.

• Importante Grupo Bideguero con marca lideres y de valor
• Director de Viticultura para liderar los diferentes proyectos Enológico

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una importante Bodega con presencial en diferentes Denominaciones de Origen y marca de prestigio y de valor añadido

Descripción

Liderar y supervisar todas las actividades técnicas de viñedo, desarrollar el plan de trabajo y su implementación, estableciendo plantes de acción ante posibles eventualidades



Control diario del flujo de trabajo y garantizar la actividad, a lo largo del año y, muy especialmente durante la campaña de vendimia, asegurando los recursos humanos y técnicos adecuados para cumplir con los objetivos definidos



Dirigir y coordinar al equipo a cargo, tanto en la planificación y organización de las tareas, como en la comunicación de objetivos estratégicos, la evaluación del desempeño, valoraciones y sugerencias, fomentando la unidad del equipo, identificando necesidades formativas y garantizando los recursos del departamento



Identificar áreas de mejora, realizar el seguimiento de proyectos y potenciar el desarrollo de acciones de mejora continua en su área de influencia



Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de proveedores, viticultores y personal externo, valorando el resultado, colaborando estrechamente y realizando la evaluación técnica, implantando acciones concretas, y controlando el cumplimiento de los objetivos marcados



Garantizar el cumplimiento de regulaciones y normativas agrícolas y ambientales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

-Experiencia contrastada de al menos 10 años en funciones similares en bodegas de prestigio y con altos estándares de calidad.

- Experiencia en Zona de Galicia, Valdeorra,Bierzo

-Experiencia en gestión de equipos

-Visión estratégica

¿Cuáles son tus beneficios?

Proyecto en una Grupo Bodeguero con marcas lideres en le mercado y vinos de valor