Ofertas de empleo en Michael Page

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Proyecto en grupo industrial vasco
• Procesos de mecanizado para sector automoción

¿Dónde vas a trabajar?

El grupo industrial tiene sede en Bizkaia y fábricas en China, México, Europa del Este y Europa.

Descripción

• Coordinar el ciclo de producción bajo los estándares y planificación establecidos por la empresa.
• Supervisar el recurso humano, su desempeño, administración y salud ocupacional.
• Garantizar la actualización y buen mantenimiento (correctivo y preventivo) de los equipos y maquinaria utilizados en la planta.
• Elaborar reportes e informes sobre índices de productividad, calidad, control de gastos y presupuesto, entre otros exigidos tanto por la empresa como por entes gubernamentales.
• Asegurar el aprovisionamiento de materia prima para la producción, así como las áreas de logística y compras que garanticen su continuidad.
• Definir, planificar y comunicar los objetivos financieros y de producción de la planta; en línea con los objetivos de venta de la compañía.
• Mantener documentos e informes al día y en buen resguardo para dar frente a auditorías y solicitudes de instituciones externas que legalmente pudieran solicitarlo.
• Proponer e incentivar ideas e iniciativas que optimicen la producción (procesos de mecanizado) y aseguren las metas de sostenibilidad a las que se haya comprometido la empresa.
• Mantener una efectiva comunicación con las demás direcciones y departamentos de la empresa, para asegurar el cumplimiento de la planificación y logro de objetivos generales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Ingeniero/a con experiencia en mecanizado para sector automoción (TIER1 o TIER2).
• Motivación por un reto con gran capacidad de mejora.
• Abierto a movilidad a México.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Java Python Azure Scrum Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS DevOps Agile Microservices Kanban Machine Learning

• Posición con creciemiento y desarollo profesional
• Empresa de producto

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa fabricante de tecnología en el sector de Tecnologías de la Información, líder en Inteligencia Artificial que cuenta con una plataforma propia de IA y que desarrolla e implementa soluciones avanzadas basadas en grafos de conocimiento reforzado por aprendizaje automático e IA y IA generativa.

Descripción

El Responsable de Fabricación (h/m), que reporta a la Dirección de Operaciones, actúa como puente estratégico entre las áreas de Consultoría, Fabricación y Sistemas, asegurando que las soluciones diseñadas se materialicen con éxito.

1. Liderazgo y Dirección de Fábricas de Desarrollo


Responsable de coordinar varias fábricas de desarrollo internas y externas, aportando visión estratégica, dirección técnica y supervisión operativa. Lidera a los Jefes de Fábrica, define objetivos, evalúa desempeño y fomenta su desarrollo profesional. Gestiona relaciones con colaboradores externos, asegurando estándares de calidad y metodologías de la empresa. Optimiza recursos y asignación de proyectos según capacidades y prioridades. Promueve cultura de colaboración, mejora continua y excelencia técnica. Define y supervisa KPIs de rendimiento, productividad y calidad.

2. Gestión y Supervisión de Proyectos


Supervisa la ejecución de la cartera completa de proyectos, garantizando plazos, presupuestos y calidad. Coordina con Consultoría e Ingeniería la transición del diseño conceptual a la implementación técnica. Identifica y mitiga riesgos que afecten a proyectos o fábricas. Gestiona dependencias y coherencia técnica entre soluciones. Establece procesos eficientes de seguimiento y reporting, tomando decisiones estratégicas sobre priorización y reasignación de recursos ante cambios.

3. Estrategia Tecnológica y Arquitectura
Define estándares técnicos, arquitectónicos y de calidad de código para todas las fábricas. Garantiza la correcta aplicación de la plataforma tecnológica de la empresa, Supervisar el diseño y arquitectura de soluciones complejas basadas en IA neurosimbólica, grafos de conocimiento y LLMs. Promueve mejores prácticas, arquitecturas escalables y patrones adecuados. Evalúa y aprueba decisiones críticas que impacten en proyectos o evolución de la plataforma. Lidera estrategias de integración, interoperabilidad y escalabilidad.

4. Metodologías, Procesos y Herramientas
Impulsa metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) adaptadas a cada proyecto. Define y mejora procesos de desarrollo, CI/CD, gestión de versiones y despliegue. Proporciona herramientas que optimicen productividad, colaboración y calidad. Establece marcos para gestión del conocimiento técnico, documentación y buenas prácticas. Supervisa políticas de seguridad, cumplimiento normativo y protección de datos. Promueve automatización, DevOps y mejora continua.

5. Coordinación Interdepartamental
Interlocutor principal entre Consultoría, Desarrollo y Sistemas, asegurando comunicación eficaz. Colabora en conceptualización y diseño de proyectos, aportando viabilidad técnica y estimaciones. Coordina con Sistemas despliegues e infraestructura. Participa en definición de SLAs y procesos de soporte post-implantación. Contribuye en preventa con conocimiento técnico para propuestas. Reporta periódicamente a Dirección de Operaciones sobre proyectos, recursos, riesgos y mejoras.

6. Gestión del Talento y Desarrollo de Equipos
Define necesidades de capacitación técnica y metodológica. Lidera selección, incorporación y onboarding de Jefes de Fábrica y perfiles críticos. Establece planes de desarrollo profesional y carrera. Fomenta innovación, aprendizaje continuo y crecimiento. Gestiona retención y atracción de talento especializado. Actúa como mentor y referente técnico para líderes de fábricas.

7. Innovación y Mejora Continua
Identifica oportunidades de innovación en procesos, herramientas y tecnologías. Evalúa nuevas tendencias en desarrollo, IA y DevOps. Promueve experimentación controlada e incorporación de tecnologías emergentes. Impulsa iniciativas de I+D internas para evolución de la plataforma y metodologías. Analiza métricas para implementar mejoras sistemáticas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación:
Ingeniería Superior o licenciaturas en áreas técnicas (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física u otras afines). Se valorará formación de posgrado en gestión de proyectos, dirección de operaciones o áreas relacionadas.

Experiencia:
Mínimo 8-10 años de experiencia en desarrollo de software y gestión de equipos técnicos, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo (Jefe de Fábrica, Director de Desarrollo, Director de Ingeniería o similares). Experiencia demostrable gestionando múltiples equipos y proyectos complejos simultáneamente, preferiblemente en entornos de Inteligencia Artificial, Machine Learning o tecnologías semánticas.

Conocimientos técnicos clave:

• Profundo conocimiento de arquitecturas de software, microservicios, APIs y sistemas distribuidos.
• Experiencia en tecnologías de Inteligencia Artificial: Machine Learning, Procesamiento del Lenguaje Natural, LLMs y aplicaciones de IA Generativa.
• Conocimiento de Grafos de Conocimiento, ontologías, Web Semántica y tecnologías de datos enlazados.
• Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y su implementación en equipos de desarrollo.
• Experiencia con plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP) y tecnologías DevOps (Docker, Kubernetes, Jenkins, CI/CD).
• Conocimiento de lenguajes de programación modernos (Java, C#/.NET, Python) y frameworks de desarrollo.
• Experiencia en gestión de fábricas de software internas y coordinación con proveedores externos.
• Conocimiento de estándares de calidad de software, arquitecturas limpias y patrones de diseño.
• Deseable: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum Master, SAFe).

• Excepcionales capacidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos multidisciplinares.
• Experiencia demostrada en dirección y coordinación de múltiples proyectos tecnológicos complejos.
• Visión estratégica con capacidad de traducir objetivos de negocio en planes de ejecución técnica.
• Habilidades avanzadas de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos.
• Orientación a resultados, calidad y mejora continua.
• Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades en entornos dinámicos.
• Mentalidad innovadora y orientación al aprendizaje continuo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación en una empresa líder en el sector de la Inteligencia Artificial, con alto potencial de crecimiento y reconocimiento internacional.
• Modalidad de trabajo presencial.
• Posición de liderazgo estratégico con amplia autonomía y capacidad de impacto en la organización.
• Oportunidad de dirigir proyectos tecnológicamente avanzados y desafiantes en IA neurosimbólica, con un fuerte componente de I+D+i.
• Posibilidad de desarrollar un plan de carrera hacia posiciones de dirección en una compañía que trabaja en la vanguardia del conocimiento y la IA.
• Entorno de trabajo innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica.
• Retribución: 50.000€ - 60.000€ bruto/año, según valía + retribución variable significativa por objetivos (empresa, área e individuales). Revisiones salariales anuales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Google Analytics SEM SEO

• Location of HQ near to Barcelona
• Career Growth and High Earning Potential

¿Dónde vas a trabajar?

you will be responsible for leading and executing the company's digital marketing and online communication strategy. Your role will focus on enhancing brand visibility, driving digital engagement, and optimizing Spradling's online presence through data-driven strategies. Additionally, you will lead transformational digital projects in collaboration with the Marketing Director, ensuring the integration of innovative technologies and digital processes that align with business objectives. You will work closely with the Marketing Coordinator, Marketing Central, and external agencies to ensure consistent and impactful digital campaigns aligned with business goals.

Descripción

• Analyze digital marketing trends, audience behavior, and campaign performance to optimize strategies.
• Lead Data Business Intelligence efforts, ensuring data from digital channels is leveraged to enhance decision-making and marketing effectiveness.
• Monitor and report on SEO, SEM, social media, email marketing, and digital advertising performance.
• Extract insights from Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, and other digital tools to enhance engagement and conversion.
• Define and track KPIs for online marketing effectiveness and brand awareness.

• Develop and execute digital marketing campaigns to support product launches in collaboration with the Marketing Coordinator.
• Optimize email marketing, social media, and digital advertising strategies to maximize product visibility.
• Implement SEO and SEM strategies to enhance online discoverability of new products.
• Develop and implement online content strategies aligned with the company's communication objectives.
• Ensure brand consistency across social media, websites, and digital advertising platforms.
• Manage and maintain the company's website, ensuring it is continuously updated, optimized for SEO, and aligned with brand messaging.
• Collaborate with the Marketing Coordinator to integrate sustainability and corporate messaging into digital campaigns.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Minimum 2+ years of experience in digital marketing, with expertise in social media, SEO/SEM, email marketing, and analytics.
• Proven experience leading digital transformation projects and implementing new technologies.
• Proficiency in Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, and digital advertising
  platforms.
• High proficiency in English and Spanish (other languages are a plus).
• Strong understanding of SEO and SEM best practices.
• Experience in content creation, community management, and online brand storytelling.
• Graphic design skills (Adobe Suite, Canva, or similar tools).

¿Cuáles son tus beneficios?

Fix salary 30.000€ - 34.000€

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 nov.

Oracle ERP

• Empresa fabricante lider en su sector
• Responsable del area financiera y de administración de la emrpesa española

¿Dónde vas a trabajar?

• Compañía industrial con fuerte presencia internacional (+50% exportación) y una facturación aproximada de 50 M€, en proceso de transformación cultural tras la entrada de un fondo de inversión. La organización que tiene más de 250 empleados está evolucionando desde una estructura tradicional hacia una gestión más profesionalizada, orientada a eficiencia, control y reporting al grupo.

Descripción

• Elaboración y seguimiento del budget anual.
• Gestión integral del área financiera y administrativa, incluyendo contabilidad, tesorería, impuestos y reporting.
• Liderar y desarrollar el equipo fomentando el trabajo en equipo y la adaptación al cambio cultural.
• Reporting al CFO del Grupo, asegurando la calidad y puntualidad de la información financiera.
• Optimización de procesos y mejora continua, implementando mejores prácticas en control interno y eficiencia administrativa.
• Gestión fiscal y cumplimiento normativo, coordinando con asesores externos cuando sea necesario.
• Participación activa en el cambio de ERP (cultura Oracle/SAP), asegurando una correcta migración y adaptación.
• Control presupuestario y análisis financiero, incluyendo seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones estratégicas.
• Gestión de la relación con auditores externos y supervisión de cierres contables mensuales y anuales.
• Acompañar la transformación cultural, alineando la gestión financiera con los estándares del grupo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación: Licenciatura en ADE, Economía o similar. Valorable máster en Finanzas o MBA.
• Experiencia:
  • Mínimo 8-10 años en posiciones financieras, con al menos 3-5 años como Responsable Financiero/Administración en entorno industrial.
  • Experiencia en entornos de private equity o procesos de profesionalización será muy valorada.
• Competenciastécnicas:
  • Conocimiento sólido en contabilidad, fiscalidad y control financiero.
  • Experiencia en ERP (Oracle, SAP o similares) y en proyectos de migración.
• Idiomas: Inglés nivel C1 imprescindible.
• Competenciaspersonales:
  • Mentalidad abierta y flexible ante el cambio.
  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
  • Orientación a resultados y mejora continua.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Sentido de urgencia.
  • Ownership en proyectos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo entre 80.000 € b/a + variable.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Ubicación área metropolitana de Barcelona (Noreste).
• 100% presencial.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 nov.

Teletrabajo Python Scrum Jenkins C++ Jira

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Diseñar, desarrollar e implementar soluciones innovadoras para el análisis de seguridad, detección de vulnerabilidades y mitigación de amenazas en sistemas y redes.
• Creación de prototipos de soluciones avanzadas en ciberseguridad, incluyendo tecnologías de autentificación, encriptación y monitorización.
• Encargado/a de los protocolos de seguridad (IPsec, TLS, MACsec), incluyendo la gestión de certificados, la derivación de claves y las mejores prácticas de seguridad de redes.
• Liderar el departamento de ciberseguridad.

• Posición con creciemiento y desarollo profesional
• Contacto director con cliente interno

• Experiencia profesional (más de 5 años) en el sector automovilístico, de las telecomunicaciones o del desarrollo de software.
• Experiencia demostrada en la dirección de equipos técnicos o proyectos de ingeniería complejos.
• Experiencia práctica en diagnóstico (UDS/DoIP), análisis de trazas y resolución de problemas en entornos de red.
• Experiencia en funciones y/o protocolos de ciberseguridad (por ejemplo, arranque seguro, certificados, IPsec, MACsec, TLS, etc.).
• Sólidas habilidades en el desarrollo de programas y pruebas en Python, C++ o Rust, aplicando flujos de trabajo modernos como GitFlow.
• Conocimientos avanzados de protocolos de seguridad (IPsec, TLS, MACsec), incluyendo la gestión de certificados, la derivación de claves y las mejores prácticas de seguridad de redes.
• Experiencia con canalizaciones CI/CD, en particular GitLab y Jenkins, y con prácticas ágiles de equipo (JIRA, Confluence).
• Capacidad para informar y documentar errores de forma clara y eficaz, tanto a nivel interno como externo.
• Nivel de inglés profesional (B2 o superior) para comunicarse con confianza con clientes y equipos internacionales.
• Gran proactividad y visión estratégica, con capacidad para anticipar riesgos, proponer mejoras y guiar al equipo.

Se valorará

• Buen conocimiento de los procesos de desarrollo de software integrado, desarrollo y pruebas de vehículos.
• Conocimientos o interés en pruebas de penetración (pentesting); se valorarán certificaciones como CEH, OSCP o similares.
• Certificaciones adicionales en pruebas o gestión de proyectos (por ejemplo, ISTQB, PMP, Scrum Master).

Empresa de fabricación de productos electrónicos en el campo del desarrollo de vehículos que cuenta con una plantilla superior de 700 trabajadores. Desarrollan y producen su propio software y productos electrónicos, además de proporcionar servicios de consultoría a para nuevos proyectos de desarrollo y pruebas. Especialización Ethernet y ECU para automoción para ofrecer soluciones técnicas en temas como ECU integradas, redes a bordo, ADAS, seguridad, funciones de la carrocería, funciones de confort, etc.

• Equilibrio excepcional entre la vida laboral y personal:cualquier hora extra se puede convertir en tiempo libre
• .Modelo de horario flexible: tanto si eres madrugador como noctámbulo, puedes organizar tu jornada laboral de forma flexible
• Teletrabajo hasta un 60 %
• Amplia gama de cursos de formación a través de la base de datos interna de la empresa, así como a través de la plataforma de aprendizaje, para que puedas continuar tu formación con nosotros de forma específica.
• Posibilidad de asumir funciones internas (por ejemplo, ferias comerciales, contratación, tutoría...) si quieres participar fuera de tu función en el equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 nov.

Teletrabajo

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Recoger y analizar las necesidades de negocio, garantizando la comunicación con los distintos interlocutores y traduciendo los requerimientos funcionales en soluciones técnicas.
• Diseñar y formalizar el Technical Architecture Design (TAD), traduciendo las necesidades del negocio, justificando las decisiones técnicas y presentándolas a los stakeholders.
• Definir y mantener una arquitectura coherente y robusta, alineada con los estándares y la hoja de ruta de la compañía.
• Adoptar un enfoque generalista, trabajando con un amplio rango de aplicaciones y tecnologías.
• Asegurar la transferencia del diseño a los equipos técnicos y dar soporte durante la implementación.
• Proponer mejoras continuas en herramientas, metodologías y buenas prácticas.
• Participar en la gobernanza de arquitectura y garantizar la calidad de los entregables.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia en integración y procesamiento de datos.
• Capacidad para desarrollarse rápidamente en tecnologías modernas de data processing como Snowflake y Qlik Sense.
• Conocimiento sólido de arquitecturas Data Warehouse de tipo Medallion (Gold, Silver, Bronze) para definir niveles de servicio.
• Buen dominio de orquestación, APIs, ESB y flujos de aplicaciones.
• Conocimiento de entornos BPM y RPA.
• Capacidad para interactuar con las áreas de negocio, comprender sus necesidades y proponer soluciones adecuadas.
• Alta autonomía, pensamiento crítico y actitud constructiva.
• Proactividad y capacidad para proponer mejoras en procesos y arquitectura.
• Inglés fluido (el francés será un plus).

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Modelo híbrido en Madrid.
• Salario acorde a tu experiencia (60-65K).
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 nov.

Teletrabajo Javascript .Net TSQL TypeScript Bash DevOps Kafka Big Data SQL Server

• Proyecto estable como Desarrollador .Net
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Descripción

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Fullstack con enfoque en Big Data Engineering Pipelines, DevOps y MLOps.
• Implementar soluciones utilizando .NET Entity Framework, TypeScript, JavaScript y Bash.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y escalabilidad de las aplicaciones.
• Participar en la definición y optimización de arquitecturas orientadas a datos y procesos.
• Resolver problemas técnicos complejos, asegurando la integridad y eficiencia de los sistemas.
• Contribuir a la mejora continua mediante prácticas ágiles y trabajo en equipo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia: mínimo 4 años en .NET y 2 años en Kafka.
• Conocimientos en Big Data, DevOps/MLOps.
• Tecnologías: .NET Entity Framework, TypeScript, JavaScript, Bash.
• Nivel de inglés bueno.
• Valorable: React/Angular, CI/CD, SQL Server, DevExpress, AWS/Azure, Kafka avanzado, entornos ágiles.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial en función de la experiencia: 35 - 45k.
• Teletrabajo 100% remoto.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 nov.

Teletrabajo .Net

• Proyecto estable como Desarrollador .Net.
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico.

¿Dónde vas a trabajar?

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Descripción

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones en .Net para optimizar procesos industriales.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para integrar soluciones tecnológicas.
• Resolver incidencias técnicas y realizar pruebas para garantizar el correcto funcionamiento de las aplicaciones.
• Documentar las soluciones desarrolladas y los procesos asociados.
• Implementar mejoras.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en Ingeniería Informática o similar.
• Experiencia en desarrollo .Net.
• Deseable experiencia en testing.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Banda salarial en función de la experiencia aportada: 30k-35k.
• Ubicación: Castellbisbal (Barcelona).
• Política de teletrabajo 50% con flexibilidad para organizarte como quieras.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 nov.

ERP

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Reportando directamente a dirección, la persona seleccionada liderará la evolución tecnológica y digital de la empresa, impulsando la mejora continua y la integración de herramientas que optimicen los procesos internos.

Entre sus principales funciones se incluyen:

• Analizar los procesos actuales de la compañía y detectar oportunidades de mejora y automatización.
• Gestionar y optimizar el ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central en colaboración con el partner tecnológico.
• Proponer, desarrollar e implantar nuevas herramientas digitales orientadas a la eficiencia (automatizaciones, integraciones, digitalización documental, etc.).
• Actuar como enlace entre los departamentos internos y los proveedores tecnológicos, garantizando una comunicación eficaz y la correcta implantación de las soluciones.
• Asegurar la adopción y el uso efectivo de las herramientas digitales por parte de todos los equipos.
• Impulsar la innovación tecnológica, proponiendo soluciones que aporten valor añadido a las operaciones y al negocio.
• Apoyar a Dirección en la definición de la estrategia digital de la compañía y en la priorización de proyectos tecnológicos.

• Deseable experiencia con Business Central
• Presencial en los alrededores de Santander

• Experiencia a partir de 2-3 años en funciones similares en un entorno industrial o de operaciones
• Experiencia y/o conocimiento en la gestión o implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central (como usuario avanzado o implantador).
• Conocimientos generales en herramientas digitales, automatización de procesos y entornos tecnológicos.
• Formación técnica o en áreas relacionadas con la informática, la ingeniería o la gestión de procesos.
• Perfil con iniciativa, autonomía y capacidad analítica.
• Alta orientación a la mejora continua y a la eficiencia operativa.
• Residencia en Cantabria o disponibilidad para trabajar de forma presencial en los alrededores de Santander.

Consolidada PYME familiar de la industria alimentaria con situación de crecimiento importante.

• Incorporación a un proyecto en crecimiento, con gran potencial de mejora y transformación.
• Posibilidad de aportar ideas propias y ver su impacto directo en la organización.
• Entorno de trabajo cercano, con autonomía y confianza en el criterio técnico.
• Estabilidad laboral y desarrollo profesional en una empresa consolidada.