Ofertas de empleo en Michael Page

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Empresa industrial, materiales de construcción |Adjunto/a Dirección General para gestionar compañía, visión global
  
  

About Our Client

Importante empresa en el sector de materiales de construcción con presencia internacional.

Job Description

• Trabajar en estrecha colaboración con el gerente y le ayuda a desarrollar, coordinar, y planificar proyectos y programas.
• Ayudar a la organización a lograr su visión y objetivos.
• Participar en la elaboración de informes y presupuestos.
• Participar en la definición estratégica comercial de la compañía.
• Realizar análisis de productividad, rendimiento, resultado de alcanza global en la empresa.
• Participar en acciones relacionadas directamente con cliente, visitas, actuar en representación de la compañía.
• Ejecutar tareas asignadas por la Dirección General.
  
  

The Successful Applicant

FORMACIÓN: Titulación universitaria, Ingeniaría, ADE, Económicas, etc.

IDIOMAS: Inglés alto imprescindible.

EXPERIENCIA: Entre 5 y 10 años de experiencia desarrollando funciones de alcance global en una compañía, roles transversales.

Disponibilidad para viajar, ámbito nacional e internacional.

Residencia en Tarragona.

What's On Offer

Oportunidad profesional con visión de desarrollo y crecimiento.

Contact: Carmen Estudillo

Quote job ref: JN-072024-6489874

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo REST

• Multinational company
• Permanent position

¿Dónde vas a trabajar?

Define and implement the company's compensation and benefits policy, in accordance with the instructions of the Human Resources Department, corporate policies and current legislation, in order to ensure external competitiveness and internal consistency of remuneration.

Descripción

• Define, propose and implement the company's compensation and benefits policy.
• Collaborate in the design and establishment of a coherent, motivating, fair and competitive remuneration policy for the different groups that make up the institution.
• To carry out the control and monitoring of bonuses and KPIs of the company, analysing the information.
• Define and implement the flexible compensation module, as well as communicate and inform the staff about it.
• To elaborate and report the information/documentation related to his/her area. Resolving incidents in his/her area of responsibility.
• Coordinate, train and supervise assigned support staff.
• Detect and propose actions for continuous improvement to optimise work processes.
• Ensure the updating and reliability of the area's databases.
• Complying with the deadlines established in those actions that require it.
• Comply with current regulations on data protection and access to information.
• To carry out their work in accordance with the established procedures and the regulations in force on occupational risk prevention.
• Any other function inherent to the job or professional group to which he/she belongs, which may be attributed to him/her.
• To prepare and report the information/documentation required in its field of action.
• Elaborate, implement and optimise the processes of your area, according to the needs of the company and ensuring maximum efficiency.
• Promote the identification and implementation of improvements in their area.
• Resolve incidents in his/her area of responsibility.
• To analyse and control the budgets and objectives of his/her area, detecting deviations and implementing the corresponding corrective improvements.
• Plan and coordinate the work team, in accordance with the objectives set, carrying out the corresponding follow-up.
• Train, develop and motivate the staff under his/her charge.
• To promote transversal and vertical communication in the company. Ensuring the updating and reliability of the information systems in the area.
• To ensure compliance with the deadlines established in those actions that require it.
• To ensure compliance with current regulations and internal procedures that affect the activities carried out in their area.
• To ensure health and safety in their work post and in the rest of the posts in their area, in accordance with the procedures established and the regulations in force on the prevention of occupational hazards.
• Participate in the definition of budgets and objectives in their area, following up on them.
• To mediate in the representation and communication of the company with third parties (suppliers, etc.).
• Participate in the meetings of the area, as well as in interdepartmental meetings.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

University degree Business administration and management , labour relations or similar.

Postgraduate degree or specialisation in compensation and benefits o Human resources.

English fluent.

Minimun 5 years of experience in this role.

¿Cuáles son tus beneficios?

Permanent and hybrid position.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Importante Grupo Hotelero de Lujo busca:Responsable de Mantenimiento en Ibiza
• Mantenimiento, Instalaciones, OPEX, CAPEX, Hard Services, GMAO

¿Dónde vas a trabajar?

Importante grupo hotelero de lujo, con presencial a nivel nacional e internacional, que cuenta con un importante activo ubicado en Ibiza, donde busca un Responsable de Mantenimiento altamente capacitado y motivado para unirse a su equipo. El candidato/a será responsable de garantizar el perfecto estado y funcionamiento de todas las instalaciones del hotel, asegurando que sus huéspedes disfruten de una experiencia de alta calidad y sin contratiempos.

Descripción

En dependencia de la Dirección del Hotel, el perfil seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Supervisión del Mantenimiento: Supervisar y coordinar todas las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en el hotel, incluyendo áreas comunes, habitaciones, instalaciones recreativas y equipos técnicos.
• Gestión del Equipo: Liderar y gestionar el equipo de mantenimiento, asignando tareas y asegurando la formación continua del personal en procedimientos y normas de seguridad.
• Planificación y Programación: Desarrollar y ejecutar planes de mantenimiento a corto y largo plazo para garantizar la eficiencia operativa y la longevidad de las instalaciones.
• Control de Inventarios: Gestionar el inventario de herramientas, equipos y suministros necesarios para el mantenimiento, asegurando una adecuada provisión y almacenamiento.
• Relación con Proveedores: Coordinar con proveedores y contratistas para la realización de reparaciones mayores y proyectos de renovación, garantizando que los trabajos se realicen dentro del presupuesto y los plazos establecidos.
• Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales, nacionales e internacionales, especialmente en lo relacionado con la salud y seguridad.
• Respuesta a Emergencias: Actuar rápidamente ante cualquier situación de emergencia relacionada con el mantenimiento, minimizando el impacto en la operación del hotel y la satisfacción del huésped.
• Presupuestos: Preparar y gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento, optimizando los recursos y controlando los costos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Educación: Formación técnica o universitaria en Ingeniería Superior o Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, o formaciones relacionadas.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar en hoteles de lujo o propiedades de gran envergadura.
• Muy valorable residencia en Ibiza o disponibilidad para fijar ahí su residencia.
• Habilidades Técnicas: Conocimiento avanzado en sistemas eléctricos, fontanería, HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), y gestión de edificios inteligentes.
• Liderazgo: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos (tanto propios como subcontratados), con capacidad para motivar y desarrollar a los miembros del equipo.
• Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés; se valorarán otros idiomas.
• Habilidades Interpersonales: Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva con diferentes departamentos y niveles de la organización.
• También deberá demostrar solidas habilidades organizativas, de planificación y de organizar prioridades.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo acorde con la experiencia y calificaciones.
• Beneficios adicionales como alojamiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en un entorno exclusivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

React Node.js Python AWS DevOps Microservices

• Cliente final en pleno crecimiento y con tecnologías punteras
• Creación de una plataforma desde cero

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa tecnológica dinámica e innovadora, comprometida con la revolución del mercado energético en España.

Descripción

Entre tus principales responsabilidades se encuentran:

• Diseñar y desarrollar herramientas internas y APIs, gestionando todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo de software, desde el concepto inicial hasta la depuración y despliegue.
• Colaborar con equipos multifuncionales para entender los requisitos del proyecto y traducirlos en soluciones técnicas.
• Implementar servicios fáciles de usar que ayuden a nuestros miembros del equipo.
• Administrar bases de datos relacionales, asegurando un almacenamiento, recuperación y seguridad de datos eficientes.
• Mantenerse al día con las tendencias y mejores prácticas de la industria para mejorar continuamente nuestros procesos de desarrollo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Título universitario en Ingeniería Informática o equivalente.
• Más de 5 años de experiencia como Desarrollador Web Back-end o en un rol similar.
• Dominio y experiencia en el uso de lenguajes del lado del servidor (Python y Node.js).
• Experiencia sólida en la gestión de bases de datos relacionales y en el diseño de modelos de datos eficientes.
• Familiaridad con la plataforma AWS.
• Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle.
• Fuertes habilidades de comunicación y colaboración.
• Inglés intermedio alto.

Experiencia deseable:

• Conocimientos de React.
• Experiencia en DevOps y comprensión de pipelines CI/CD.
• Conocimiento de la arquitectura de microservicios.
• Experiencia en el uso/despliegue de servicios como contenedores (ECS/Docker).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo, de entre 40-55K, según experiencia.
• 25 días de vacaciones pagadas, prorrateadas en el primer año.
• Paquete de Beneficios (Seguro de salud y paquete de bienestar).
• Posibilidad de obtener acciones de la empresa despues de un año al cumplir los requisitos.
• Proyectos de vanguardia con un equipo experimentado, dinámico y talentoso.
• Oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SolidWorks

• Experiencia en ingeniería mecánica|Empresa en crecimiento líder en su sector
  
  
  

About Our Client

Nuestro cliente es un importante actor en el sector industrial ubicada en Ibi (Alicante) con un marcado enfoque en la innovación.

Job Description

• Supervisar y optimizar las operaciones de manufactura.
• Desarrollar y implementar mejoras en los procesos de ingeniería.
• Mantener la documentación técnica actualizada.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la eficiencia en la producción.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
• Liderar proyectos para aportar nuevas soluciones a las demandas de los clientes.
• Proporcionar apoyo técnico al personal de manufactura.
• Contribuir a la estrategia global de ingeniería de la empresa.
  
  
  

The Successful Applicant

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Ingeniería Mecánica o campo relacionado.
• Experiencia previa en un puesto similar en oficina técnica en el área mecánica.
• Conocimientos sólidos en procesos de manufactura y técnicas de ingeniería.
• Buen nivel de inglés.
• Dominio de Autocad y/o SolidWorks.
• Habilidad para liderar equipos y proyectos.
• Fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  
  

What's on Offer

• Un salario en el rango de 35.000€BA.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo
• Oportunidades para el crecimiento profesional
• Un papel crucial en el equipo
  
  
  

Contact: Joaquin Perez de los Cobos

Quote job ref: JN-052024-6420769

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Buscamos un/a Responsable de compras de materia prima para desarrollar la estrategia de compras de la compañía.

Detalles del cliente

Nuestro cliente es una empresa multinacional líder en su sector, con amplia presencia internacional. Con un fuerte compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente, son referentes en sostenibilidad.

Descripción de la oferta

• Desarrollar, liderar y ejecutar estrategias de compras.

• Supervisar y dirigir las operaciones diarias del departamento de compras.

• Realizar análisis de costes y posibles escenarios.

• Identificar oportunidades de ahorro de costos y mejoras de eficiencia.

• Gestionar relaciones con proveedores y negociar contratos.

• Analizar la cartera de proveedores existente, evaluar su pertinencia y desarrollarla.

• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para identificar necesidades de compra.

Perfil del candidato

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Título universitario en Ingeniería Agrónoma o similar.

• Experiencia probada como responsable de compras de materia prima.

• Fuertes habilidades de negociación y gestión de proveedores.

• Habilidades sólidas de análisis y toma de decisiones.

Oferta de empleo

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jul.

Perfil buscado (Hombre/Mujer)


• Monitorizar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa
• Responder a las incidencias de los sistemas y resolver problemas técnicos
• Implementar nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia operativa
• Proporcionar soporte técnico a los miembros del equipo cuando sea necesario
• Participar en proyectos de mejora de sistemas y procesos
• Mantener una documentación precisa de los sistemas y procesos de la empresa
• Garantizar la seguridad de los sistemas de la empresa
• Colaborar con otros miembros del equipo de tecnología para alcanzar los objetivos de la empresa

• Proyecto Estable|Desarrollo profesional a largo plazo

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado
• Experiencia en la resolución de problemas técnicos complejos
• Conocimientos sólidos de las tecnologías de telecomunicaciones
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo
• Orientación al detalle y habilidades de gestión del tiempo
• Habilidad para adaptarse a un entorno de trabajo en constante cambio



Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector de Tecnología con sede en Valencia.


• Salario competitivo según valía del candidato
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo en Valencia
• Posibilidad de trabajar en proyectos de tecnología de vanguardia
• Beneficios sociales y laborales competitivos

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jul.

Teletrabajo

• Empresa multinacional sector construcción
• Oportunidades de carrera y desarrollo

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa internacional del sector construcción, especialista en grandes obras en diferentes sectores, busca un Ingeniero Mecánico para el departamento de diseño en la zona del Vallés Oriental.

Descripción

El Ingeniero/a Mecánico tendrá las siguientes responsabilidades:

• Diseñar una variedad de cojinetes estructurales adaptados a proyectos específicos.
• Apoyo a ventas, participando en discusiones técnicas con clientes y consultores para asegurar una gestión eficiente de la cadena de suministro.
• Preparación y revisión de documentación técnica para la aprobación del cliente.
• Desarrollo y revisión de documentación de fabricación, incluyendo dibujos utilizando software CAD.
• Supervisión y orientación durante los procesos de prueba de productos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El Ingeniero Mecánico debe cumplir con los siguientes requisitos:

• Título en ingeniería industrial o campo relacionado, preferiblemente en Mecánica.
• Mínimo de 5 años de experiencia en diseño de estructuras.
• Conocimiento del diseño estructural de puentes.
• Dominio del español e inglés.
• Deseable conocimiento de francés.

Soft skills:

• Perseverancia y habilidades de trabajo metódico, asegurando precisión y atención al detalle.
• Capacidades de pensamiento crítico y resolución de problemas para superar desafíos complejos.
• Excelentes habilidades de documentación y organización, facilitando una comunicación eficiente dentro del equipo y con partes externas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Un día de teletrabajo a la semana
• Horario flexible (los viernes hasta las 3 pm)
• Seguro de vida
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jul.

• Empresa industrial, materiales de construcción
• Adjunto/a Dirección General para gestionar compañía, visión global

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa en el sector de materiales de construcción con presencia internacional.

Descripción

• Trabajar en estrecha colaboración con el gerente y le ayuda a desarrollar, coordinar, y planificar proyectos y programas.
• Ayudar a la organización a lograr su visión y objetivos.
• Participar en la elaboración de informes y presupuestos.
• Participar en la definición estratégica comercial de la compañía.
• Realizar análisis de productividad, rendimiento, resultado de alcanza global en la empresa.
• Participar en acciones relacionadas directamente con cliente, visitas, actuar en representación de la compañía.
• Ejecutar tareas asignadas por la Dirección General.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

FORMACIÓN: Titulación universitaria, Ingeniaría, ADE, Económicas, etc.

IDIOMAS: Inglés alto imprescindible.

EXPERIENCIA: Entre 5 y 10 años de experiencia desarrollando funciones de alcance global en una compañía, roles transversales.

Disponibilidad para viajar, ámbito nacional e internacional.

Residencia en Tarragona.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidad profesional con visión de desarrollo y crecimiento.