Ofertas de empleo en Michael Page

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 nov.

Teletrabajo .

Liderar el equipo de Oficina Técnica, asegurando el desarrollo técnico de los proyectos, la calidad de las soluciones y el cumplimiento de los plazos, además de impulsar nuevos desarrollos de producto y mejoras técnicas.

Detalles del cliente

Descripción de la oferta

Liderar el equipo de Oficina Técnica, asegurando el desarrollo técnico de los proyectos, la calidad de las soluciones y el cumplimiento de los plazos, además de impulsar nuevos desarrollos de producto y mejoras técnicas.

• Liderar y coordinar un equipo de 6 personas dentro de Oficina Técnica.
• Planificar cargas de trabajo y garantizar el cumplimiento de plazos.
• Supervisar y validar diseños mecánicos y documentación técnica.
• Realizar y validar cálculos hidráulicos, estructurales y cinemáticos.
• Participar en el desarrollo y mejora de producto.
• Gestionar proveedores y compras técnicas de componentes críticos.
• Dar soporte técnico a Comercial, Producción y Postventa.
• Actuar como referente técnico ante clientes y equipos internos.
  

Perfil ideal

• Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en Oficina Técnica, Ingeniería de Producto o Desarrollo Técnico.
• Experiencia imprescindible en diseño, desarrollo o supervisión de máquinas complejas que integren mecánica, hidráulica, eléctrica y/o neumática.
• Experiencia liderando equipos técnicos.
• Conocimientos de hidráulica aplicada, diseño mecánico 3D y cálculos estructurales/cinemáticos.
• Experiencia en gestión de proveedores y compras técnicas.
• Valoraremos especialmente experiencia internacional y conocimiento de normativa de maquinaria, seguridad, soldadura o elevación.
  
  

• Una persona con energía, iniciativa y ambición, capaz de liderar el cambio, impulsar mejoras y aportar una visión transformadora al negocio.
  

Oferta de empleo

• Contrato indefinido.
• Proyecto interesante a largo plazo.
• Modalidad presencial. A partir del primer año, 1 día de teletrabajo.
• Salario atractivo según experiencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

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Buscamos un/a Técnico/a SAT para una posición permanente en Zaragoza. El/la candidato/a ideal será responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de equipos técnicos, asegurando un servicio eficiente y de alta calidad.

Detalles del cliente

Nuestro cliente se dedica a la puesta en marcha y mantenimiento en empresas del sector industrial

Descripción de la oferta

• Realizar la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos
• Diagnosticar y resolver averías técnicas de manera eficiente
• Realizar inspecciones periódicas y pruebas de funcionamiento de los equipos
• Proporcionar soporte técnico y asesoramiento a los clientes de Zaragoza
• Preparar informes técnicos detallados tras cada intervención
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente
• Gestionar las herramientas y equipos necesarios para los trabajos de mantenimiento
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en todas las operaciones

Perfil ideal

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación relacionada con el campo de mantenimiento
• Conocimiento práctico de equipos y sistemas industriales
• Capacidad para diagnosticar y reparar averías técnicas
• Habilidades básicas en interpretación de planos y esquemas eléctricos y mecánicos
• Disponibilidad de carnet de conducir. Se va a desplazar a cliente a lo largo de la provincia de Zaragoza para hacer los trabajos
• Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas

Oferta de empleo

• Contrato permanente
• Salario a determinar según valía del candidato
• Un entorno laboral técnico y profesional
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
• Ambiente colaborativo y centrado en la excelencia técnica.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

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Impulsar el crecimiento internacional de la compañía mediante la identificación de nuevas oportunidades de negocio, la expansión y gestión de la red de distribuidores y la promoción de los productos propios de la empresa en mercados estratégicos.

Detalles del cliente

Neurtek Instruments es una empresa especializada en la fabricación, distribución y soporte de equipos e instrumentos para control de calidad, ensayos de laboratorio e I+D+i. Desde hace más de 40 años, ofrece soluciones tecnológicas avanzadas para sectores industriales como pinturas y recubrimientos, automoción, aeronáutica, materiales, plásticos, construcción y laboratorios de investigación.

Descripción de la oferta

Desarrollo de negocio internacional

• Identificar y evaluar oportunidades en mercados y regiones prioritarias.
• Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento y expansión internacional.
• Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia.
• Proponer planes de entrada y desarrollo para nuevos países.

Gestión de distribuidores

• Identificar, seleccionar y desarrollar distribuidores internacionales.
• Negociar acuerdos comerciales y planes de crecimiento conjuntos.
• Mantener y fortalecer las relaciones con la red de partners.
• Realizar el seguimiento de objetivos, actividad comercial y oportunidades.

Promoción y desarrollo comercial

• Presentar las soluciones y productos de la compañía a clientes potenciales y distribuidores.
• Participar en ferias comerciales internacionales, conferencias y eventos del sector.
• Generar oportunidades y acompañar su conversión en ofertas y ventas.

Coordinación y seguimiento

• Colaborar con Comercial, Marketing, Administración y Operaciones para alinear prioridades.
• Monitorizar los principales KPIs de exportación y desarrollo de negocio.
• Elaborar informes periódicos sobre objetivos, oportunidades y situación de los mercados.

Perfil ideal

• Grado en Ingeniería, Química, ADE, Comercio Internacional o similar. Se valorará formación complementaria en ventas internacionales o desarrollo de negocio.
• Idiomas: Inglés alto imprescindible. Se valorarán otros idiomas relevantes para mercados internacionales.
• Experiencia en Business Development, Export Area Management o desarrollo de negocio internacional. Experiencia gestionando distribuidores o partners. Se valorará experiencia en entornos industriales, instrumentación, equipamiento técnico o venta B2B.
• Se valorará positivamente el conocimeinto en recubrimientos.
• Orientación comercial y a resultados; capacidad para abrir mercados; negociación; análisis; autonomía; proactividad; visión estratégica y coordinación transversal.
• Disponibilidad para viajar y representar a la compañía en reuniones, ferias y eventos internacionales.

Oferta de empleo

• Una posición con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía.
• Autonomía para desarrollar mercados, relaciones comerciales y nuevas oportunidades.
• Participación en proyectos internacionales, ferias y eventos del sector.
• Colaboración directa con distintas áreas de la organización.
• Un entorno industrial y técnico con producto propio y vocación internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

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Como Responsable de RR. HH, ubicado en Toledo, liderarás las prioridades del área de Recursos Humanos dentro del sector Retail. Tu trabajo ayudará a alinear las políticas y los procesos de personas con las necesidades de la organización.

Detalles del cliente

Importante compañía española líder en su sector, con sólida trayectoria internacional, más de 300 empleados, y un fuerte compromiso con la innovación, la calidad y el desarrollo de las personas. La organización combina el espíritu de una empresa familiar con una visión global, ofreciendo un entorno dinámico, estable y orientado al crecimiento.

Descripción de la oferta

• Definir y aplicar las prioridades del área de Recursos Humanos para dar respuesta a las necesidades de la organización.
• Coordinar los procesos de selección e incorporación para asegurar una cobertura ordenada de las vacantes.
• Impulsar políticas de gestión de personas coherentes con la actividad de la compañía.
• Supervisar los procesos laborales y administrativos del departamento para mantener una gestión rigurosa.
• Gestionar la relación con las personas trabajadoras y canalizar sus consultas de forma clara.
• Coordinar las iniciativas de formación y desarrollo interno según las necesidades identificadas.
• Analizar indicadores del área de Recursos Humanos para facilitar la toma de decisiones.
• Colaborar con las distintas áreas de la organización para integrar las necesidades de personas en la operativa diaria.
• Gestión de 3 personas en el equipo.

Perfil ideal

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Capacidad para dirigir y organizar las actividades propias del área de Recursos Humanos.
• Conocimiento exhaustivo del área hard de recursos humanos (RRLL, costes de personal,etc).
• Experiencia en sector Retail o similares.
• Experiencia en procesos de selección, incorporación y gestión de personas.
• Conocimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Capacidad para analizar información e indicadores del área.
• Habilidad para coordinar iniciativas de formación y desarrollo interno.
• Capacidad para trabajar con diferentes áreas de la organización.

Oferta de empleo

• Contrato indefinido.
• Salario entre 50.000€ y 55.000 € brutos anuales según valía del candidato/a.
• Ubicación: Toledo.
• Estabilidad a largo plazo y capacidad para crear y mejor políticas de Recursos Humanos desde cero.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Teletrabajo Azure Linux Cloud Coumputing Kubernetes AWS

• Administrador de Azure Cloud (Coordinador del grupo) - 100% remoto
• Administrador de Azure Cloud (Coordinador del grupo) - 100% remoto

¿Dónde vas a trabajar?

Administrador de Azure Cloud (Coordinador del grupo) - 100% remoto

Descripción

Administrador de Azure Cloud (Coordinador del grupo) con una sólida experiencia técnica en administración de Azure Cloud con la capacidad de gestionar relaciones con clientes, liderar conversaciones estratégicas, presentar propuestas de mejora, impulsar iniciativas y desenvolverse con soltura en entornos de gobierno y gestión.

Requisitos valorables

• Administración de Kubernetes (AKS).
• Certificación Microsoft AZ-104: Azure Administrator Associate.
• Administración de AWS y certificación AWS Certified Cloud Practitioner.
• Administración de sistemas operativos Microsoft y Linux, así como gestión de parches.
• Active Directory y Políticas de Grupo (GPO): administración y resolución de incidencias en AD, DNS, DHCP y Objetos de Directiva de Grupo (GPO).
• Optimización del rendimiento: supervisión y mejora del rendimiento de los sistemas, incluyendo planificación de capacidad y asignación de recursos.
• Administración de redes: routers, switches, firewalls y puntos de acceso.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Conocimientos y experiencia demostrable en:

• Al menos 5 años de experiencia administrando cloud de Azure
• Monitorización de entornos Azure.
• Resolución de incidencias en Azure.
• Gestión de copias de seguridad, etiquetas (tags), cuadros de mando (dashboards), etc.
• Gestión de solicitudes y cambios.
• Nivel de inglés C1.

• Administración de Kubernetes (AKS).
• Certificación Microsoft AZ-104: Azure Administrator Associate.
• Administración de AWS y certificación AWS Certified Cloud Practitioner.
• Administración de sistemas operativos Microsoft y Linux, así como gestión de parches.
• Active Directory y Políticas de Grupo (GPO): administración y resolución de incidencias en AD, DNS, DHCP y Objetos de Directiva de Grupo (GPO).
• Optimización del rendimiento: supervisión y mejora del rendimiento de los sistemas, incluyendo planificación de capacidad y asignación de recursos.
• Administración de redes: routers, switches, firewalls y puntos de acceso.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido
• 100% remoto
• Salario: 48-50.000€

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Teletrabajo

• Da el salto de Jefe/a de Obra a Project Manager
• Ingeniería en crecimiento, con un entorno flexible, teletrabajo híbrido

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una ingeniería especializada en arquitectura industrial, logística, Project Management y Project Monitoring. Con más de 15 años de trayectoria y una sólida cartera de clientes nacionales e internacionales, acompaña a fondos de inversión, promotores y operadores logísticos durante todo el ciclo de vida de sus proyectos, desde la definición inicial hasta la puesta en marcha.



Actualmente se encuentra en fase de crecimiento y expansión de su equipo de Madrid, apostando por profesionales con experiencia en construcción que quieran desarrollar su carrera hacia posiciones de gestión integral de proyectos.

Descripción

• Gestión integral de proyectos industriales y logísticos.
• Coordinación de equipos de arquitectura, estructuras e instalaciones.
• Definición de necesidades junto a clientes, promotores e inversores.
• Supervisión de la redacción de proyectos y documentación técnica.
• Seguimiento de licencias, tramitaciones y organismos públicos.
• Control de costes, plazos y calidad.
• Coordinación de constructoras y agentes intervinientes.
• Supervisión de la ejecución de obra desde el lado de la propiedad.
• Elaboración de informes de seguimiento y reporting al cliente.
• Gestión simultánea de 2-3 proyectos.
• Participación en servicios de Project Monitoring y Due Diligence Técnica.
• Visitas periódicas a proyectos ubicados en Madrid y Barcelona.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Arquitecto Técnico, Ingeniero de Edificación, Ingeniero Civil, ICCP, Ingeniero Industrial o formación similar.
• Experiencia mínima de 8-10 años en construcción.
• Muy valorable experiencia como Jefe/a de Obra en edificación residencial, industrial, logística o singular.
• Interés por evolucionar hacia posiciones de Project Management.
• Conocimientos de control económico, planificación y gestión de contratos.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y distintos agentes del proyecto.
• Perfil autónomo, organizado y con buena interlocución con cliente.
• Conocimientos de AutoCAD, Presto y herramientas de gestión de proyectos.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Barcelona.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario muy competitivo.
• Kilometraje.
• Teletrabajo híbrido.
• Flexibilidad horaria real.
• Incorporación a una ingeniería consolidada y en crecimiento.
• Exposición directa a fondos, promotores e inversores.
• Desarrollo profesional hacia posiciones senior de Project Management.
• Ambiente cercano, colaborativo y con muy poca rotación.
• Posibilidad de abandonar la gestión directa de producción para evolucionar hacia la gestión integral de proyectos.
• Ubicación: Madrid.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

ERP Excel Power BI

• Al menos 3-5 años de experiencia en posiciones similares.
• Imprescindible venir de sector industrial y contar con Inglés y Excel avanzados.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa ubicada cerca de Ibi (Alicante).

Descripción

• Elaboración y seguimiento del reporting financiero periódico.
• Análisis de resultados y desviaciones respecto al presupuesto y previsiones.
• Apoyo en la elaboración, seguimiento y actualización del presupuesto anual.
• Análisis y seguimiento de costes e indicadores económicos y operativos.
• Preparación de informes y cuadros de mando para facilitar la toma de decisiones.
• Recopilación, análisis y validación de información financiera procedente de diferentes áreas.
• Participación en los procesos de cierre mensual y análisis de resultados.
• Seguimiento de KPIs financieros y elaboración de análisis específicos.
• Apoyo al Controller Financiero / Responsable de Finanzas en diferentes proyectos y necesidades del área.
• Preparación de información y reporting para la organización corporativa y el grupo.
• Participación en la mejora y automatización de procesos de reporting y análisis mediante Excel, Power BI y ERP.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar.
• Experiencia profesional de +3 años en controlling, análisis financiero, auditoría, finanzas o posiciones similares.
• Inglés B2 mínimo, imprescindible, con capacidad para desenvolverse tanto en reuniones como en comunicaciones escritas.
• Nivel avanzado de Excel.
• Conocimientos y experiencia con Power BI.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Atención al detalle y rigor en el tratamiento de la información.
• Capacidad para trabajar con diferentes fuentes de información y transformar datos en análisis útiles para el negocio.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales.
• Horario flexible de entrada y salida (8-17h). Viernes hasta las 14.30h.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

• Técnico Contable - Fiscal
• Empresa consolidada.

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa opera en el sector agroalimentario.

Descripción

• Registrar y revisar operaciones contables para mantener la información económica actualizada.
• Preparar la documentación necesaria para las obligaciones fiscales de la empresa.
• Realizar conciliaciones contables y detectar posibles diferencias para facilitar su corrección.
• Controlar facturas, justificantes y otros documentos contables para asegurar su correcta clasificación.
• Participar en los cierres contables periódicos del área de Accounting & Finance.
• Elaborar informes contables y fiscales para apoyar el seguimiento de la actividad.
• Mantener archivada y organizada la documentación vinculada a la contabilidad y fiscalidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Conocimientos de contabilidad y fiscalidad aplicados a la gestión diaria.
• Capacidad para registrar operaciones y revisar documentación contable.
• Manejo de conciliaciones y seguimiento de diferencias contables.
• Capacidad para preparar documentación fiscal de forma ordenada.
• Atención al detalle en la clasificación y archivo de documentos.
• Capacidad para elaborar información contable para el área de Accounting & Finance.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario de 24000€ a 29.000 € brutos anuales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

• Comapañia de ingeniería e instalación eléctrica
• Zona sur de Madrid

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía especializada en instalaciones eléctricas, con proyectos en los ámbitos industrial, comercial y residencial.

Desarrolla proyectos principalmente en la Comunidad de Madrid.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Obra de Instalaciones Eléctricas para gestionar y dar soporte técnico a las obras asignadas, coordinándose con los equipos de ejecución, compras, subcontratas y clientes.

Se trata de una posición con base en oficina, orientada a la gestión técnica y económica de las obras, con visitas puntuales para el seguimiento de los proyectos.

Descripción

FUNCIONES:

• Estudiar el proyecto de la obra a desarrollar.
• Generar la documentación para la obra: mediciones, detalles de las instalaciones especiales, hitos a cumplir en plazo, etc.
• Controlar el material más significativo como cuadros, mecanismos, luminarias, grupos electrógenos, paneles solares...
• Resolución ágil y optima de los problemas que surjan en obra.
• Asistir a las reuniones periódicas en obra con la Dirección Facultativa.
• Llevar el control técnico de la misma y hacerla cumplir en plazo y presupuesto
• Preparar las certificaciones mensuales en tiempo y forma.
• Preparar la documentación de la obra para su legalización (proyectos y certificados de obra), asistir a las inspecciones de la OCA y hacer seguimiento para obtener las aprobaciones a las inspecciones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

REQUISITOS:

• Formación como Ingeniero/a Técnico/a Industrial, especialidad Electricidad, o experiencia demostrable en empresas instaladoras eléctricas.
• Experiencia mínima de 3 años.
• Experiencia en gestión técnica y económica de obras de instalaciones eléctricas de baj tensión
• Manejo de AutoCAD imprescindible.
• Conocimientos de Presto, especialmente para la elaboración de presupuestos y gestión de ampliaciones. Se valorará positivamente el manejo de Telematel.

¿Cuáles son tus beneficios?

OFRECEMOS:

• Contrato indefinido.
• Incorporación a una empresa consolidada, con un equipo mediano.
• Participación en proyectos de instalaciones eléctricas de ámbito industrial, comercial y residencial.
• Salario negociable en función de expriencia aportada
• Horario de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 12:00.
• Puesto con base en oficina y visitas puntuales a obra, en la Comunidad de Madrid.
• Vehículo de empresa