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0Michael Page
Barcelona, ES
Business Development Manager Medical Equipment
Michael Page · Barcelona, ES
Office Outlook PowerPoint
- Medical Device - Robotics
- IBERIA (Spain + Portugal)
¿Dónde vas a trabajar?
Multinational Medical Device & Equipment company
Descripción
- Accountable for the sales forecast, sales budget and demand planning with regional and global management teams
- Actively prospect to identify potential new customers by networking with managing directors, the various in market sales team and local distributors
- Arrange and set up business meetings with prospective stakeholders through targeted organization
- Conduct research in partnership with the local Orthopaedic Sales Team and marketing team to identify new potential accounts
- Participate in establishing capital pricing in alignment with Regional and Global imperatives
- Prepare commercial quote, sales agreement and evaluation agreement ensuring alignment with legal and compliance guidelines
- Align commercial models and pricing strategy to customer needs, while ensuring effective multi-stakeholder management and reporting during the sales process
- Handle objections and use a variety of skills to persuade and negotiate appropriately
- Provide trustworthy feedback and after-sales support
- Responsible to grow and retain existing accounts by introducing and launching new product ranges and software associated to the respective technology
- Strategic planning to launch with efficiency new platform and extend the pipeline in strategy with our local and regional regulatory team
- Attend to major conferences to provide marketing insights and competitive inputs
- Identify opportunities for campaigns, services and distribution channels that will lead to an increase in sales
- Using knowledge of the market and competitors benchmarking to develop unique selling proposition and differentiators messaging
- Prepare and give business reviews and presentations to the senior management team on a monthly basis, including reporting
- Develop and use CRM tools to manage customer data based to provide monthly overview to Executive Management Team
- Provide and facilitate technical expertise to the local Technical Field Specialist based in the market
- Implement the regional marketing strategy and make sure the major robotic countries develop the right servicing and maintenance infrastructure in their respective country
- Efficient communication these to appropriate internal stakeholders in a timely manner to help develop new opportunities and optimize synergy through cross-franchise
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Bachelor's degree and minimum 5 years of sales experiences or strategic marketing roles
- Experience in Orthopaedics Medical Device or/and Robotics capital equipment
- Passionate for disruptive enabling technologies and innovation
- Knowledge to build solid relationships with procurement and purchasing groups
- Demonstrated effectiveness in prospecting and developing new business
- Demonstrate understanding and application of complex sales techniques and track record creating, negotiating and closing multi-thousand dollar large-scale deals
- Strong commercial leadership and motivation to sell medical device solution
- Multi-national / cross cultural project management experience preferred
- Demonstrated ability to define and operationalize sales
- Excellent stakeholders management and relationship builders
- Ability to set and deliver on strategies that will drive profitable growth
- Excellent verbal and written communication skills in English - Second language is a plus
- Proficiency in MS Office, PowerPoint, Outlook
- Excellent organizational skills
- Self-motivated and results driven
- Expected to travel 50 % of the time
- Proficiency English level
¿Cuáles son tus beneficios?
- Interesting fix salary + bonus
- Company car
- Social benefits
- Career path and development opportunities
- Multinational environment
- Barcelona or Madrid based (if Madrid, often travels to Barcelona)
Michael Page
Responsable Controlling y Soporte a Dirección Financiera
Michael Page · Barcelona, ES
Teletrabajo Oracle ERP Excel Power BI
- Oficinas ubicadas en Sant Joan Despí
- 1 día teletrabajo / semana + Horario Flexible
¿Dónde vas a trabajar?
Empresa en pleno crecimiento ubicada en Sant Joan Despí (baix llobregat)
Descripción
En dependencia directa del Director Financiero, la persona seleccionada se encargará de:
1) Responsable corporativo de las Filiales:
- enlace financiero entre la casa matriz y las unidades locales contables/financieras, ya sean internas y/o externas.
- Garantizar la estandarización de procesos y políticas contables, financieras y de gestión del grupo
- Dar soporte técnico sobre reportes financieros, indicadores y políticas para presentar los resultados antes del 10 de cada mes.
- Presentar la información financiera de las filiales y consolidarla a nivel corporativo
2) Soporte a Dirección Financiera:
- Preparar informes ejecutivos para Dirección Financiera, Dirección General, comité directivo / consejo administración y accionistas.
- Participar en el análisis y estructuración de información clave para la toma de decisiones estratégicas.
- Participar en las auditorías externas y consolidación de grupo
- Participar en proyectos liderados por la Dirección Financiera (fusiones, eficiencia operativa, cambios estructurales, etc.).
3) Controlling y Gestión Financiera:
- Monitorear KPIs financieros, de rentabilidad y eficiencia por unidad de negocio o filial.
- Control y seguimiento del presupuesto, forecast y cierres financieros mensuales.
- Análisis de desviaciones y propuesta de planes de acción.
- Establecer controles internos y estándares financieros en conjunto con las áreas locales.
4) Reporting y Herramientas:
- Automatización y mejora de reportes financieros y de gestión (dashboarding).
- Integración de datos desde herramientas ERP y BI (Power BI, SAP, Oracle, etc.).
- Generación de informes periódicos e informes ad hoc para necesidades específicas del negocio.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Grado en Administración de Empresas, Economía o similar.
- 4 años de experiencia en auditoria
- Experiencia en controller de otras compañías con preparación y seguimiento del presupuesto anual
- Valorable experiencia como controller en empresas fabriles
- Valorable experiencia en empresas auditadas individualmente y consolidadas
- Nivel avanzado de Excel
- Conocimiento en ERPs (SAP, JDE Edwards)
- Español y nivel avanzado en inglés (mínimo Fist Certificate)
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, proactividad, dinámico y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
- Alta tolerancia a los cambios y a trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo
- Acostumbrado a trabajar con fechas límites (deadlines)
¿Cuáles son tus beneficios?
- Incorporación inmediata: durante el mes de enero/febrero
- Contrato indefinido
- Oportunidad de desarrollar una carrera profesional y promociones internas en un entorno de expansión.
- Teletrabajo 1 día a la semana
- Horario Flexible de entrada y salida
Michael Page
Madrid, ES
Director de Proyecto - Instalaciones
Michael Page · Madrid, ES
- Experiencia + 5 años en dirección de proyectos de instalaciones
- Experiencia en proyectos complejos de instalaciones (hoteles, cpds, hospitales)
¿Dónde vas a trabajar?
El cliente es una ingeniería ubicada en la zona de Madrid con proyectos de gran renombre.
Descripción
- Gestión integral de proyectos de instalaciones eléctricas y mecánicas, desde el diseño hasta la entrega llave en mano.
- Participación activa en reuniones con clientes, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones técnicas.
- Diseño, cálculo y modelaje BIM de las instalaciones.
- Elaboración de memorias técnicas y documentación para legalizaciones.
- Reporte directo a la directora de producción.
- Colaboración con otros proyectistas en proyectos de mayor envergadura.
- Coordinación con modeladores BIM y otros perfiles técnicos del equipo.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Formación en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial.
- Experiencia de + 5 años en posiciones similares, gestionando proyectos de instalaciones.
- Dominio pleno de herramientas BIM.
- Perfil polivalente, con capacidad para abordar tanto instalaciones eléctricas como mecánicas.
- Autonomía técnica, capacidad de interlocución con cliente y orientación a resultados.
- Valorable experiencia en proyectos industriales o logísticos.
¿Cuáles son tus beneficios?
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Ingeniero de logística
NuevaMichael Page
València, ES
Ingeniero de logística
Michael Page · València, ES
- Experiencia en ingeniería y mejora de procesos.
- Empresa en crecimiento líder en su sector.
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una una empresa en crecimiento en la zona de Valencia con un enfoque en ofrecer soluciones logísticas efectivas y personalizadas.
Descripción
- Dirigir y desarrollar al equipo de ingenieros.
- Gestionar el área de IT y coordinar la evolución del software y herramientas internas.
- Impulsar proyectos de mejora continua, metodologías LEAN, análisis de métodos y tiempos.
- Liderar iniciativas de innovación tecnológica y automatización.
- Garantizar que las soluciones implantadas respondan a las necesidades operativas y mejoren la eficiencia.
- Trabajar de forma transversal con Operaciones para apoyar la excelencia del servicio y la optimización global.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación en ingeniería industrial, organización, informática o similar.
- Experiencia en mejora de procesos, LEAN, IT y gestión de equipos técnicos.
- Alta capacidad analítica y curiosidad por identificar oportunidades de mejora.
- Enfoque riguroso y metódico, con fuerte orientación a la precisión y la eficiencia.
- Habilidad para liderar cambios y gestionar proyectos complejos.
- Proactividad y visión estratégica en la optimización de procesos y tecnología.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Contrato indefinido en una empresa en crecimiento.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en el área de logística.
Michael Page
Madrid, ES
Director General - Constructora Obra Civil
Michael Page · Madrid, ES
- Experiencia en empresa de canalización de redes eléctricas de BT y MT.
- Experiencia liderando estrategia y dirección de una empresa.
¿Dónde vas a trabajar?
Se trata de una empresa de tamaño pequeño (entorno a 40 personas) que forma parte de un Grupo de empresas especializada en proyectos "llave en mano" en el ámbito de la obra civil y las telecomunicaciones.
Descripción
Reportando al CEO y CFO del Grupo, se encargará principalmente de:
- Liderar la estrategia y dirección de la empresa.
- Negociar y cerrar presupuestos y ofertas técnicas.
- Gestionar la relación con grandes clientes del sector eléctrico y otros clientes privados en otros ámbitos de proyectos de obra civil.
- Gestionar de primera mano los presupuestos de nuevos proyectos y la consecución de la contratación de los mismos
- Coordinar la estructura interna junto al Director de Producción.
- Impulsar el plan estratégico y garantizar el cumplimiento del business plan.
- Abrir nuevas oportunidades y transición hacia proyectos de alta tensión.
- Control y cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos propuestos.
- Reporte periódico al CEO y CFO del Grupo y al Consejo de Administración.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- ICCP/ ITOP/ Ingeniero Industrial o similares
- Experiencia en obra civil con exposición a entornos eléctricos (BT/MT).
- Experiencia en presupuestos de obra civil (idealmente en proyectos de media gestión de equipos, producción y contratación de obra.
- Conocimiento de normativa eléctrica (no es necesario ser especialista).
- Perfil estratégico, orientado a resultados, con liderazgo y visión de negocio.
- Deseable, pero no imprescindible, experiencia en Proyectos de Alta Tensión y subestaciones.
¿Cuáles son tus beneficios?
Desarrollo y crecimiento en empresa en proceso de expansión.
Responsable de RRHH
15 dic.Michael Page
Castilla y León, ES
Responsable de RRHH
Michael Page · Castilla y León, ES
ERP Excel Word
- Compañía sector industrial.
- A 1 hora al Norte de Madrid.
¿Dónde vas a trabajar?
Buscamos a un/a HR Manager, que reportará directamente a la Dirección General y tendrá un rol clave tanto operativo como organizativo, con especial foco en relaciones laborales, administración de personal, PRL y gestión del cambio. Ideal experiencia previa en empresas de producción los 365 días al año.
Descripción
- Reportar directamente a la Dirección General todos los aspectos relacionados con el área de Recursos Humanos, elaborando los informes que se requieran.
- Gestionar de forma integral el área de Administración de Personal: nóminas, contratos, seguros sociales, altas y bajas, bajas médicas, control de incidencias y coordinación con asesorías externas.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, del Convenio Colectivo aplicable y de los protocolos internos de la empresa.
- Coordinar y gestionar los procesos de selección de personal, así como la formación y desarrollo de los diferentes equipos.
- Definir, revisar y actualizar los puestos de trabajo, objetivos, funciones y responsabilidades (procesos iniciados y no finalizados).
- Organizar y planificar turnos de trabajo, control horario y vacaciones del personal, en coordinación con los responsables de cada área, en un entorno productivo con actividad 365 días al año.
- Analizar, gestionar y proponer medidas para abordar el absentismo laboral, especialmente bajas de larga duración y ausencias recurrentes.
- Gestionar y mejorar el ámbito de las relaciones laborales, manteniendo una interlocución adecuada con los trabajadores y con los sindicatos, anticipando y preparando la posible creación de un Comité de Empresa.
- Aplicar, hacer seguimiento y control del Convenio Colectivo, del Plan de Igualdad existente y de los acuerdos laborales, coordinándose con proveedores externos.
- Gestionar y supervisar la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), en coordinación con el servicio externo, asegurando el cumplimiento normativo en un entorno industrial.
- Implementar sistemas de control y seguimiento de indicadores de RRHH (absentismo, rotación, plantilla, etc.) y realizar reporting periódico a Dirección General.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Experiencia sólida de al menos 5 años como HR Manager / Responsable de Recursos Humanos en entornos industriales, alimentación, ingeniería o productivos, preferiblemente en compañías de más de 100 empleados y con operativa continua.
- Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar. Se valorará positivamente Postgrado o Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personas, así como formación específica en Prevención de Riesgos Laborales.
- Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española, del marco de relaciones laborales y de las mejores prácticas en RRHH.
- Habilidad para abordar y gestionar el absentismo laboral, especialmente en entornos industriales con actividad 365 días al año.
- Perfil con mano izquierda en la gestión del personal, pero firme, organizado y orientado al cumplimiento.
- Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente ERP, Excel, Word y sistemas de control y reporting de RRHH.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Contrato indefinido, después de un periodo de prueba.
- Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento.
Digital Marketing Specialist
15 dic.Michael Page
Barcelona, ES
Digital Marketing Specialist
Michael Page · Barcelona, ES
Google Ads SEO
- Proyecto estable para un partner de Microsoft
- Posición en remoto (Residencia Barcelona - Lleida)
¿Dónde vas a trabajar?
Como Digital Marketing Specialist, serás responsable de impulsar la estrategia de crecimiento y posicionamiento de la empresa. Combinarás visión estratégica con ejecución práctica: campañas digitales, optimización de canales, análisis de datos y experimentación para generar resultados tangibles.
Trabajarás estrechamente con agencias externas y equipos internos (Sales y Customer Success) para garantizar iniciativas alineadas, consistentes y orientadas al impacto real.
Descripción
- Estrategia y ejecución de campañas
- Definir, implementar y optimizar estrategias de adquisición y retención.
- Planificar, ejecutar y optimizar campañas en canales digitales: Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, SEO, social media y contenidos.
- Diseñar y ejecutar experimentos (A/B tests, landings, mensajes, creatividades).
- Optimizar canales de adquisición y reducir CAC, maximizando LTV.
- Análisis y métricas
- Establecer KPIs clave y preparar reportes recurrentes.
- Analizar métricas de retención, costes de adquisición y performance.
- Monitorizar presupuesto y priorizar inversiones.
- Desarrollo de nuevos canales
- Explorar y validar nuevos canales de adquisición.
- Implementar automatizaciones y secuencias de nurturing.
- Identificar partners estratégicos y comunidades para atraer clientes cualificados.
- Coordinación interna
- Reportar semanalmente métricas clave.
- Colaborar con Ventas y Customer Success para optimizar calidad de leads y conversión.
- Representación y comunicación
- Participar en eventos, webinars y redes sociales.
- Crear contenido orientado a conversión.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Experiencia:
- Mínimo 3 años en Marketing Digital o Generación de Demanda.
- Experiencia en campañas de paid media y email marketing.
- Conocimientos:
- Herramientas de analítica, automatización y medición de funnels.
- Google Ads, LinkedIn Ads, newsletters y marketing de contenidos.
- Competencias:
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Creatividad y mentalidad de experimentación.
- Organización, proactividad y gestión del tiempo.
- Trabajo en equipo y autonomía.
- Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Flexibilidad (remoto/híbrido).
- Retribución competitiva (30K - 32K).
- Horario flexible.
- Plan de desarrollo profesional y formación continua.
Cloud DevOps Engineer for GenAI
15 dic.Michael Page
Cloud DevOps Engineer for GenAI
Michael Page · Madrid, ES
Teletrabajo Azure Cloud Coumputing AWS DevOps
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
• Implementar y gestionar entornos de infraestructura en la nube para soluciones de GenAI en el sector asegurador.
• Desarrollar y mantener pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).
• Monitorizar y optimizar el rendimiento de los sistemas en la nube (AWS y Azure).
• Garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo de las soluciones implementadas.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para diseñar soluciones escalables y eficientes.
• Automatizar procesos y tareas repetitivas para mejorar la eficiencia operativa.
• Gestionar y solucionar incidencias técnicas relacionadas con la infraestructura en la nube.
• Proporcionar soporte técnico y formación a otros equipos de la organización.
• Incoporación directa en cliente final sector asegurador.
• Modelo híbrido de 2 días teletrabajo por semana, centro-norte Madrid.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
• Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como DevOps Engineer y gestión de infraestructura en la nube (AWS o Azure).
• Conocimientos sólidos en herramientas de CI/CD y tecnologías de contenedores.
• Familiaridad con los requisitos de seguridad y cumplimiento en el sector asegurador (valorable).
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas técnicas.
• Habilidades para resolver problemas de forma proactiva y eficiente.
• Inglés Fluido, hablado y escrito. Se utilizará diariamente en reporte y trabajo con equipos internacionales.
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro de la industria de seguros, reconocida por su enfoque en la transformación digital y el uso de tecnologías avanzadas para mejorar sus servicios.
• Contrato permanente en cliente final del sector asegurador en pleno momento de transformación.
• Paquete salarial compuesto de fijo + variable + beneficios
• Un entorno laboral innovador y enfocado en la tecnología.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector asegurador.
• Ubicación en Madrid, con modelo híbrido remoto presencial de 2 días de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria y fuerte apuesta por la conciliación.
IT Head of Product (SAP Finance)
15 dic.Michael Page
Madrid, ES
IT Head of Product (SAP Finance)
Michael Page · Madrid, ES
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
• Gestión de las soluciones orientadas a las demandas de las diferentes business units de las direcciones de Finanzas en entornos SAP, asegurando el cumplimiento de acuerdo con los requisitos de calidad, tiempo y costes asignados.
• Gestión del ciclo de vida del producto al completo, desde la concepción, análisis y recogida de requerimientos, al seguimiento del desarrollo y definición del plan de pruebas.
• Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implementación de soluciones tecnológicas.
• Definir y priorizar la hoja de ruta del producto en línea con los objetivos estratégicos de la organización.
• Supervisar la integración de sistemas SAP con otras plataformas tecnológicas de la empresa.
• Optimizar procesos financieros a través de soluciones SAP innovadoras.
• Colaborar estrechamente con diferentes departamentos para identificar necesidades y proponer mejoras.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos y presupuestos asignados a los proyectos tecnológicos.
• Realizar un seguimiento continuo de las tendencias en tecnología SAP y proponer mejoras aplicables al negocio.
• Incorporación directa en cliente final del sector de Gran Consumo.
• Modelo 100% presencial, oficinas zona norte de Madrid.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
• Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, ADE, Economía o áreas relacionadas.
• Experiencia previa como Head of Product de SAP FI, actuando como interlocutor entre el área de negocio y los equipos técnicos (internos y externos).
• Habilidades demostradas en la gestión de equipos y proyectos tecnológicos.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Excelente capacidad de comunicación y colaboración con diferentes departamentos.
• Nivel avanzado de inglés, hablado y escrito. Se utilizará diariamente en contextos internacionales.
Nuestro cliente es una gran organización del sector de gran consumo, reconocida por su compromiso con la innovación tecnológica y su enfoque en la excelencia operativa.
• Contrato indefinido en una gran organización del sector retail con oficinas ubicadas en la zona norte de Madrid, modelo 100% presencial.
• Salario competitivo compuesto por fijo + variable + beneficios como seguro médico privado de cobertura completa y descuentos exclusivos en productos y servicios.
• Excelente proyecto de alta carga estratégica, con posibilidad de desarrollo dentro de un momento clave de la organización de transformación tecnológica.