Ofertas de empleo en Michael Page

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Liderarás el desarrollo y la optimización de productos de droguería para nuestros clientes, asegurando formulaciones innovadoras, competitivas y técnicamente viables que puedan implantarse con éxito a nivel industrial.

Detalles del cliente

La empresa tiene como actividad principal, el desarrollo de producto y formulación, fabricación y comercialización de productos de cosmética, perfumería y droguería.

Descripción de la oferta

• Desarrollo de nuevas formulaciones, packaging y conceptos de producto.
• Optimización y mejora de productos existentes en rendimiento, coste y sostenibilidad.
• Soporte técnico a clientes, departamentos comerciales y operaciones.
• Diseño y ejecución de ensayos de estabilidad, compatibilidad y eficacia de formulaciones.
• Generación y mantenimiento de la documentación técnica de desarrollo.
• Industrialización de nuevos productos.
• Definición de especificaciones técnicas y criterios de calidad.
• Evaluación y validación de nuevas materias primas y tecnologías.
• Vigilancia tecnológica y análisis de tendencias de mercado.
• Dar soporte técnico a producción, calidad, compras y departamento comercial.

Perfil ideal

• Licenciatura o Grado en Química, Ingeniería Química y/o titulaciones afines.
• Demostrar experiencia previa mínima de 5 años en departamento de I+D y/o Industrialización de producto, liderando equipos técnicos y en formulación (detergentes, perfumadores sólidos, lavavajillas, ambientadores etc.)
• Conocimientos técnicos en proceso industriales de fabricación, legislación europea e internacional en detergencia y afines e ingredientes y formulación.
• Buen nivel de inglés (C1).

Pensamos en una persona con experiencia consolidada en el área de I+D, desarrollo de producto y/o industrialización de producto dentro del sector químico (droguería, perfumería, cosmética), con buen nivel de inglés y experiencia en gestión de equipos técnicos.

Oferta de empleo

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Impulsar el crecimiento internacional de la compañía mediante la identificación de nuevas oportunidades de negocio, la expansión y gestión de la red de distribuidores y la promoción de los productos propios de la empresa en mercados estratégicos.

Detalles del cliente

Neurtek Instruments es una empresa especializada en la fabricación, distribución y soporte de equipos e instrumentos para control de calidad, ensayos de laboratorio e I+D+i. Desde hace más de 40 años, ofrece soluciones tecnológicas avanzadas para sectores industriales como pinturas y recubrimientos, automoción, aeronáutica, materiales, plásticos, construcción y laboratorios de investigación.

Descripción de la oferta

Desarrollo de negocio internacional

• Identificar y evaluar oportunidades en mercados y regiones prioritarias.
• Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento y expansión internacional.
• Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia.
• Proponer planes de entrada y desarrollo para nuevos países.

Gestión de distribuidores

• Identificar, seleccionar y desarrollar distribuidores internacionales.
• Negociar acuerdos comerciales y planes de crecimiento conjuntos.
• Mantener y fortalecer las relaciones con la red de partners.
• Realizar el seguimiento de objetivos, actividad comercial y oportunidades.

Promoción y desarrollo comercial

• Presentar las soluciones y productos de la compañía a clientes potenciales y distribuidores.
• Participar en ferias comerciales internacionales, conferencias y eventos del sector.
• Generar oportunidades y acompañar su conversión en ofertas y ventas.

Coordinación y seguimiento

• Colaborar con Comercial, Marketing, Administración y Operaciones para alinear prioridades.
• Monitorizar los principales KPIs de exportación y desarrollo de negocio.
• Elaborar informes periódicos sobre objetivos, oportunidades y situación de los mercados.

Perfil ideal

• Grado en Ingeniería, Química, ADE, Comercio Internacional o similar. Se valorará formación complementaria en ventas internacionales o desarrollo de negocio.
• Idiomas: Inglés alto imprescindible. Se valorarán otros idiomas relevantes para mercados internacionales.
• Experiencia en Business Development, Export Area Management o desarrollo de negocio internacional. Experiencia gestionando distribuidores o partners. Se valorará experiencia en entornos industriales, instrumentación, equipamiento técnico o venta B2B.
• Se valorará positivamente el conocimeinto en recubrimientos.
• Orientación comercial y a resultados; capacidad para abrir mercados; negociación; análisis; autonomía; proactividad; visión estratégica y coordinación transversal.
• Disponibilidad para viajar y representar a la compañía en reuniones, ferias y eventos internacionales.

Oferta de empleo

• Una posición con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía.
• Autonomía para desarrollar mercados, relaciones comerciales y nuevas oportunidades.
• Participación en proyectos internacionales, ferias y eventos del sector.
• Colaboración directa con distintas áreas de la organización.
• Un entorno industrial y técnico con producto propio y vocación internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Buscamos un perfil de Exportación en la provincia de Jaén para el sector oleícola

Detalles del cliente

Gran empresa reconocida del sector oleícola

Descripción de la oferta

• Apoyo en la gestión de clientes internacionales, realizando seguimiento de pedidos, incidencias y consultas.
• Prospección de nuevos mercados y distribuidores, identificando oportunidades comerciales en mercados objetivo.
• Preparación y seguimiento de ofertas comerciales, tarifas, muestras y documentación de exportación.
• Coordinación interna con producción, logística y calidad para garantizar el correcto suministro a clientes internacionales.
• Participación en ferias y eventos internacionales del sector alimentario y oleícola, apoyando la actividad comercial y el desarrollo de negocio

Perfil ideal

• Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Economía o similar.
• Nivel alto de inglés (mínimo C1). Se valorarán positivamente otros idiomas, especialmente francés o alemán.
• Interés por el comercio internacional y el sector agroalimentario, especialmente en el ámbito del aceite de oliva.
• Entre 2 y 5 años de experiencia en exportación, ventas internacionales, back office comercial, export sales o funciones similares , a ser posible en el sector oleícola.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente y buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.

Oferta de empleo

• Ubicación del puesto en Jaén o Alrededores
• Contrato indefinido
• Formar parte de una gran empresa y reconocida en el sector oleícola
• Salario competitivo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Empresa Multinacional en momento de trasformación y crecimiento
• Baix Penedès

¿Dónde vas a trabajar?

Planta industrial del sector químico, que pertenece a un gran grupo internacional, busca un/una Operations Manager para sus instalaciones del Baix Penedès.

Descripción

El/la Operations Manager, se encargará de gestionar: producción, mantenimiento, QHSE y Supply Chain asegurando el funcionamiento seguro, fiable y eficiente en todo momento para conseguir los objetivos de la planta.

• Colaborar con la transformación de la planta a un modelo más lean, profesionalizando todas las áreas de la planta y ayudando a generar un cambio cultural a todos nos niveles.
• Coordinar el equipo de producción de aproximadamente 20 personas trabajando a 1 ó 2 turnos.
• Garantizar el volumen de producción, con los estandares de calidad adecuados y cumpliendo las normas de seguridad y medio ambiente.
• Desarrollar estrategias eficaces de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo. Desarrollar al equipo de mantenimiento de 4 personas.
• Promover una cultura de seguridad donde se cumplan los requisitos legales y mediomabientales.
• Gestionar el departamento de QHSE con 5 personas, asegurando la calidad del producto en todo momento.
• Dirigir Supply Chain formado por 3 personas orientadas a logística y almacén principalmente.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Ingeniería Industrial o formación equivalente. Se valorará especialmente la Ingeniería Química.

Dominio del inglés, las entrevistas se realizarán en inglés.

Más de 5 años de experiencia como Responsable de Operaciones en una planta industrial.

Capacidad analítica y de liderazgo.

¿Cuáles son tus beneficios?

Contrato indefinido en empresa estable.

Posibilidad de desarrollo real.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Excel

• Proyecto estable en una compañía internacional en crecimiento.
• Participación activa en la transformación y digitalización de HR

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía internacional del sector industrial, reconocida por su posición de liderazgo en el mercado y su apuesta por la innovación y la mejora continua.

Descripción

Administración de Personal y Nómina:

• Gestionar de forma integral los procesos de administración de personal en colaboración con el proveedor externo de nómina.
• Garantizar la correcta revisión y validación del ciclo mensual de nómina, asegurando la fiabilidad de la información y el cumplimiento normativo.
• Coordinar la gestión contractual, documentación laboral y procesos de incorporación de nuevos empleados.
• Actuar como interlocutor con organismos oficiales, mutuas y entidades colaboradoras.
• Elaborar informes y mantener actualizadas las bases de datos del área de Recursos Humanos.

• Actuar como Key User de Factorial, impulsando su correcta utilización y evolución dentro de la organización.
• Garantizar la calidad, actualización e integración de los datos de empleados en los diferentes sistemas corporativos.
• Dar soporte a empleados y managers en el uso de herramientas y procesos de RRHH.
• Participar activamente en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua del área.

• Supervisar el control horario y asegurar una correcta gestión de vacaciones, permisos y absentismo.
• Gestionar incidencias laborales y coordinar la actualización de la información con las distintas áreas implicadas.Elaborar indicadores y reporting de RRHH para apoyar la toma de decisiones.

• Coordinar las acciones formativas y gestionar las bonificaciones a través de FUNDAE.
• Realizar el seguimiento administrativo y documental de los programas de formación.
• Coordinar las formaciones corporativas obligatorias y los procesos asociados a la incorporación de nuevos empleados.

• Gestionar la relación diaria con proveedores externos vinculados al área de Recursos Humanos.
• Coordinar incidencias, procesos administrativos y seguimiento de servicios externalizados.
• Participar en proyectos de optimización, estandarización y mejora de procesos de RRHH.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Administración de Personal, Nómina o HR Operations.
• Sólidos conocimientos de administración laboral y gestión de nómina, trabajando en coordinación con proveedores externos.
• Experiencia en el uso de plataformas HRIS, valorándose especialmente el conocimiento de Factorial.
• Nivel avanzado de Excel y capacidad para trabajar con datos e indicadores de Recursos Humanos.
• Inglés valorable.
• Perfil organizado, analítico y orientado al detalle, con capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos.
• Proactividad, autonomía y motivación por participar en proyectos de mejora continua y digitalización de RRHH.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una compañía internacional líder en su sector.
• Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Participación activa en proyectos de transformación, digitalización y mejora continua de RRHH, trabajando con herramientas como Factorial.
• Banda salarial entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
• Horario flexible, con entrada entre las 7:30h y las 9:30h, mínimo 30 minutos para comer y salida a partir de las 16:00h.
• Jornada intensiva los viernes.
• Modelo híbrido con un dia de teletrabajo.
• Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Ubicación en Sant Boi de Llobregat.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo SaaS ERP Excel

• Opportunity to play a key role in scaling a fast-growing international SaaS
• Direct exposure to the CFO, ownership of financial operations ERP implementation

¿Dónde vas a trabajar?

Our client is a growing international organisation operating in a highly dynamic and technology-driven environment. The company combines innovation, operational excellence, and a collaborative culture, offering professionals the opportunity to contribute to ambitious business objectives while developing their careers within a global setting.

Descripción

• Overseeing the day-to-day finance and accounting activities of the business.
• Managing monthly, quarterly, and annual financial closing processes.
• Preparing accurate financial reports and management information to support decision-making.
• Monitoring cash flow, liquidity, and working capital performance.
• Leading budgeting, forecasting, and business planning activities.
• Driving continuous improvement initiatives across finance processes and controls.
• Supporting the implementation and optimisation of financial systems and tools.
• Ensuring compliance with accounting standards, tax regulations, and internal policies.
• Coordinating relationships with external auditors, advisors, and other key stakeholders.
• Establishing robust financial controls, procedures, and governance frameworks.
• Providing financial analysis and insights to support strategic initiatives.
• Leading, developing, and mentoring members of the finance team.
• Collaborating cross-functionally with other departments to support business objectives.
• Contributing to the development of a scalable finance function capable of supporting future growth.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related discipline.
• Proven experience in finance and accounting roles within international or fast-paced business environments.
• Strong understanding of financial reporting, accounting principles, and regulatory compliance.
• Experience managing month-end and year-end closing processes.
• Ability to analyse financial data and provide actionable insights to support business decision-making.
• Experience working with ERP systems and contributing to process improvement initiatives.
• Advanced Excel skills and strong financial modelling capabilities.
• Excellent organisational skills with a high level of accuracy and attention to detail.
• Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to interact effectively across different areas of the business.
• Fluent English and Spanish skills, both written and spoken.
• Hands-on approach, strong problem-solving abilities, and a continuous improvement mindset.
• Previous experience leading, developing, or mentoring finance professionals will be considered a plus.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Permanent contract.
• Competitive salary package.
• Hybrid working model.
• International environment.
• High exposure to senior leadership.
• Career growth opportunities.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

• Experiencia mínima de 5 años en la misma posición
• Indispensable experiencia en el sector servicios

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa pertenece al sector de Servicios y está ubicada en Sant Boi de Llobregat.

Descripción

• Realizar parte de la contabilización de determinados apuntes contables (alta activos, amortizaciones, adquisiciones…), así como supervisar y revisar el resto de apuntes realizados por el departamento según la normativa vigente, con el fin de realizar la presentación y el reporte de las cuentas anuales.
• Revisar parte de las partidas de pérdidas y ganancias en cada cierre trimestral y del balance de situación en los cierres anuales, según la normativa vigente, con el fin de garantizar que se han registrado contablemente toda la actividad, así como elaborar los cierres.
• Realizar la cuantificación de algunas partidas del presupuesto (amortizaciones, seguros, impuestos locales…) con la finalidad de dar soporte en la confección del presupuesto del Grupo.
• Realizar, controlar y supervisar la confección del impuesto de sociedades y supervisión del resto de impuestos y declaraciones.
• Aportar y coordinar la información solicitada por los auditores, así como supervisar las cuentas anuales individuales y consolidadas para garantizar el cumplimiento de la legislación.
• Gestionar las notificaciones electrónicas.
• Controlar y organizar las tareas realizadas por el personal del Departamento de Administración con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Informar a la dirección financiera sobre los diferentes proyectos y evolución de las tareas del departamento, así como darle soporte en temas varios

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado en Administración y Dirección de Empresas / Empresariales / Economicas o similar
• Experiencia mínima de 5 años en la misma posición
• Indispensable experiencia en el sector servicios
• Indispensable amplio conocimiento en tareas de fiscalidad (ejecución y supervisión)
• Contabilidad, fiscalidad y conocimientos básicos de mercantil
• Capacidad y organizar diferentes las diferentes funciones del departamento de administración, así como supervisar las mismas.
• Manejo de procesos administrativos vinculados a contabilidad.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• 2 días de teletrabajo
• Flexibilidad horaria entrada / salida
• Salario fijo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Responsable departamento de I+D enfocado a Industrialización de producto
• Penedès

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa tiene como actividad principal, el desarrollo de producto y formulación, fabricación y comercialización de productos de cosmética, perfumería y droguería.

La compañía apuesta fuertemente por I+D y desarrollo de nuevas formulaciones, innovación de producto y mejora continua de procesos.

Descripción

• Desarrollo de nuevas formulaciones, packaging y conceptos de producto.
• Optimización y mejora de productos existentes en rendimiento, coste y sostenibilidad.
• Soporte técnico a clientes, departamentos comerciales y operaciones.
• Diseño y ejecución de ensayos de estabilidad, compatibilidad y eficacia de formulaciones.
• Generación y mantenimiento de la documentación técnica de desarrollo.
• Industrialización de nuevos productos.
• Definición de especificaciones técnicas y criterios de calidad.
• Evaluación y validación de nuevas materias primas y tecnologías.
• Vigilancia tecnológica y análisis de tendencias de mercado.
• Dar soporte técnico a producción, calidad, compras y departamento comercial.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura o Grado en Química, Ingeniería Química y/o titulaciones afines.
• Demostrar experiencia previa mínima de 5 años en departamento de I+D y/o Industrialización de producto, liderando equipos técnicos y en formulación (detergentes, perfumadores sólidos, lavavajillas, ambientadores etc.)
• Conocimientos técnicos en proceso industriales de fabricación, legislación europea e internacional en detergencia y afines e ingredientes y formulación.
• Buen nivel de inglés (C1).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Operativo/a de Exportación Marítima con Inglés
• Operativo/a de Exportación Marítima con Inglés

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa pertenece al sector de transporte y distribución y está ubicada en Valencia.

Descripción

* Coordinar embarques de exportación marítima con agentes overseas y exportadores.

* Gestionar la documentación asociada a los embarques y el flujo de información de cada operación.

* Realizar el seguimiento de los servicios e informar proactivamente a clientes y colaboradores.

* Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo para asegurar un servicio ágil y de calidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:



Nivel de inglés suficiente para desenvolverse con autonomía por email, Teams, WhatsApp y llamadas de trabajo.



Experiencia mínima de 1 año gestionando embarques de exportación en una empresa transitaria.



Conocimiento práctico de las webs y herramientas habituales de las compañías navieras.



Capacidad para relacionarse con clientes, agentes, proveedores y compañeros con profesionalidad y orientación al servicio.



Se valorará especialmente la experiencia gestionando cargas rutadas procedentes de agentes internacionales / overseas

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario entre 27.000 € y 29.000 € brutos anuales.