Ofertas de empleo en Coruña, A

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Job Description Empresa del sector retail, especializada en proyectos de implantación y adecuación de espacios comerciales, busca incorporar un/a Técnico de Obra / Project Manager para trabajar desde oficina en A Coruña.

Funciones principales Gestión y seguimiento de proyectos de obra en el sector retail.

Coordinación con clientes, proveedores y equipos técnicos.

Elaboración, revisión y control de documentación técnica.

Planificación de plazos, control de costes y apoyo en la ejecución de obras.

Interpretación de planos y apoyo técnico a los distintos departamentos.

Requisitos Arquitecto/a Técnico/a (imprescindible).

Experiencia previa en empresas similares del sector retail, construcción o reformas comerciales (no se requiere un número mínimo de años).

Inglés fluido, hablado y escrito.

Manejo de AutoCAD.

Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.

Perfil resolutivo y orientado a resultados.

Ventajas Se ofrece Puesto estable en empresa en crecimiento.

Trabajo principalmente en oficina.

Participación en proyectos dinámicos del sector retail.

Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.

Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de este proyecto, envía tu CV a ****** .

Nos pondremos en contacto contigo para ampliar la información.

Requirements Arquitecto/a Técnico/a (imprescindible).

Experiencia previa en empresas similares del sector retail, construcción o reformas comerciales (no se requiere un número mínimo de años).

Inglés fluido, hablado y escrito.

Manejo de AutoCAD.

Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.

Perfil resolutivo y orientado a resultados.

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Overview

Si eres un apasionado/a de la ingeniería, te gustaría integrarte dentro de un equipo multidisciplinar y desarrollar tu actividad en los campos de la ingeniería civil, las energías renovables y las centrales hidroeléctricas reversibles, TE ESTAMOS BUSCANDO.

Seleccionamos INGENIERO/A JUNIOR ESTRUCTURAS, para unirse a nuestro equipo, con proyección a desarrollarse profesionalmente en el campo de la ingeniería estructural.

Funciones

Se integrará en el departamento Civil, para cometer, con apoyo, proyectos básicos y constructivos de edificios, infraestructura de generación eléctrica, hidrología, etc.

Compromiso con igualdad de oportunidades

AIN ACTIVE es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, En este sentido, la compañía aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o racial, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Seguridad, salud y medio ambiente

Buscamos personas comprometidas con la seguridad, la salud y el medioambiente.

Contacto

Te invitamos a que descubras nuestra oferta y contactes con nosotr@s, para que contribuyendo con tu conocimiento y trabajo formes parte de nuestro equipo.

#J-*****-Ljbffr

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♻️🌾🍽️ ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🍽️🌾♻️

¿Tienes experiencia en hostelería o ganas de aprender? ¡Te estamos buscando! Estamos buscando personal para nuestro local en la ciudad de A Coruña.

Buscamos personas para sala y cocina para cubrir dos tipos de perfil:

• **Personal jornada completa o media jornada**, para lo que será imprescindible poseer experiencia en el puesto solicitado
• **Personal por horas para fin de semana y festivos**, con posibilidad de aumento de jornada en temporada alta. No es necesaria experiencia solo ganas de aprender y buena actitud.
  
  

• Nivel de experiencia---
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• Publicada31 ene.

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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🏀⚽

Buscamos un/a vendedor/a para nuestra tienda ubicada en 📍 [Marineda City, A Coruña]

¿De qué te encargarás? 🎯

• Atención al cliente y ventas
• Mantenimiento de la tienda asegurando la correcta exhibición de nuestros productos.
• Gestión y cobro de caja
  
  

• Salario base por convenio de comercio textil + comisiones por las ventas grupales de tienda a mes vencido.
• Contrato parcial de 20 horas / semana
• Jornada intensiva de mañanas/tardes
• Mínimo 2 días de descanso por semana
• Formación constante en productos y técnicas de venta.
• Oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión.
• Descuento de empleado en los productos de la tienda.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 ene.

Javascript Java Spring TSQL REST Oracle SOAP

¡Hola! ¿Eres un/a crack de Java y te apasiona el mundo del desarrollo? ¡En Zemsania buscamos un/a PROGRAMADOR/a SENIOR Ó AP JAVA FULLSTACK para unirse a nuestro equipazo!

Sobre el proyecto:

Estamos colaborando en un proyecto súper interesante, centrado en la capa intermedia de sus sistemas. Queremos a alguien con experiencia que no solo brille en el desarrollo, sino que también pueda convertirse en un referente para los compañeros y se encargue de tareas clave como despliegues, preparación de versiones e integraciones con terceros. ¡Un rol con mucho impacto!


¿Qué buscamos en ti?

- Experiencia: Necesitamos que tengas al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a Java, dominando Java 7 o superior.
- Spring: Que domines el Spring Framework y sus módulos: Spring Security, Spring Data, Spring Integration, Spring Web Services, etc.
- JavaScript: Un buen manejo de JavaScript es esencial para nosotros.
- Conocimientos de bases de datos: Dominio de bases de datos relacionales (Oracle, Informix, etc.) y un manejo avanzado de SQL.
- Experto/a en APIs: Experiencia sólida en el desarrollo y manejo de APIs REST y SOAP.


¿Qué te ofrecemos?

- Horario flexible: Tendrás jornada partida de lunes a jueves, y los viernes nos pasamos a la jornada intensiva. ¡Para que disfrutes más de tu tiempo libre!
- Presencia en oficina: Si es posible, nos gustaría que te acercaras a oficina en Santiago de Compostela los jueves de cada semana, o al menos 1 jueves cada dos semanas. ¡La conexión en persona suma mucho!
- Un cliente top: Trabajarás con un cliente del sector TIC, puntero en su campo.
- Crecimiento: Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, liderar técnicamente y compartir tus conocimientos.
- Buen ambiente: ¡Somos un equipo genial! Nos gusta trabajar juntos y apoyarnos.


Si te ves reflejado/a en esta descripción y te apetece unirte a un proyecto desafiante y con mucho futuro, ¡queremos conocerte!

¡Únete a Zemsania y hagamos cosas increíbles juntos!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

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Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú!

2026 está siendo nuestro 32 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone.

No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos.

Este puesto se enfoca en la gestión de servicios gestionados por cliente (principalmente asistencias técnicas) y de las personas dentro de los diferentes servicios / clientes en la misma modalidad. Se encarga de optimizar los procesos, acciones e iniciativas así como el apoyo al ciclo de vida de la relación con el cliente.

Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de:

• Supervisa la satisfacción de las expectativas y requisitos del cliente respecto del servicio contratado.
• Coordina la escucha y el seguimiento de todas las personas asignadas a un cliente o un conjunto de servicios en el mismo.
• Gestiona y coordina la asignación y desasignación de profesionales a los servicios
• Asegura la entrega en fecha de los partes de las personas asignadas a sus servicios.
• Participa en la aprobación de los partes, además de su rechazo
• Realiza los planes de mejora en los servicios a clientes a partir de la encuesta de clientes y de empleados.
• Coordina los puestos físicos de trabajo del equipo asegurando su disponibilidad.
• Realiza la evaluación anual de las personas en el equipo.
• Realiza la solicitud de material IT del equipo.
• Presenta los candidatos a los clientes.
• Aprueba las formaciones de las personas asignadas.
• Realiza peticiones de perfiles a Selección.
• Participa en la propuesta de revisiones salariales.
• Asegurar que todos los procesos reglamentarios y de soporte de people, desde la incorporación, hasta la baja, se realicen de manera eficiente, precisa y conforme a las políticas y regulaciones.
• Velar por una experiencia positiva y profesional de los equipos en los diferentes tipos de servicios / clientes.
• Detectar y escalar las necesidades de los equipos en el ámbito de desarrollo profesional.
• Brindar soporte en el cumplimiento de procesos que involucren e impacten a los equipos.
• Seguir las políticas y procedimientos de la empresa, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales locales y nacionales
  
  

• Titulación universitaria en un campo relacionado.
• Experiencia de al menos 2 años en la supervisión y desarrollo de equipos y servicios, así como en la implementación de políticas y procedimientos.
• Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
• Visión de negocio e interés en el trato con el cliente.
  
  

• Paquete retributivo atractivo.
• Pertenecer a una compañía people-centric.
• Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas.
• Dinámicas internas y proyectos de innovación.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
• Acceso al Club de Ventajas.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

. Office

Para una empresa líder del sector servicios, seleccionamos un/a Coordinador/a de Operaciones de Centros de Servicios para la Zona Norte (Galicia – País Vasco), una posición estratégica con alto impacto en la operativa y la calidad del servicio.

🎯 Misión del puesto

Coordinar y supervisar el funcionamiento operativo de varios Centros de Servicio, garantizando el cumplimiento de procesos, estándares de calidad y objetivos operativos, así como una excelente experiencia de cliente.

Funciones:

• Supervisar la operativa diaria de los centros asignados.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos operativos, productividad y KPI’s.
• Coordinar y acompañar a los/as Responsables de Centro.
• Garantizar la correcta aplicación de procedimientos, control de stock y uso de sistemas.
• Analizar resultados y definir planes de mejora continua.
• Velar por la calidad del servicio y la experiencia del cliente .
• Participar en aperturas de nuevos centros y en proyectos operativos estratégicos.

Requisitos

• Experiencia mínima de 4 años en coordinación de centros o gestión operativa multicentro.
• Valorable experiencia en el sector servicios.
• Formación universitaria en ADE, Economía o similar (valorable).
• Dominio de Microsoft Office.
• Disponibilidad para desplazarse por la zona asignada (Zona Norte).
• Residencia en Galicia o País Vasco.

Se ofrece

• Incorporación estable en una compañía consolidada.
• Salario fijo competitivo + variable ligado a objetivos operativos.
• Coche de empresa .
• Proyecto sólido y con recorrido profesional.

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• Publicada30 ene.

Ingeniería eléctrica Inglés Ingeniería Controlador lógico programable Investigación Manufactura Electrónica Resolución de incidencias Electricidad Mantenimiento eléctrico

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? 🔎

● Personal técnico de campo, reportando y proponiendo a su responsable técnico en la planta, que será el ingeniero/a responsable de sistemas (IRS) o el técnico/a jefe de equipo (TJE) de QATRO al que se le asigne.

● Disciplinas de electricidad:

 → Preparación de las pruebas de sistemas, equipos y elementos

 → Realización de las pruebas de sistemas: Funcionales, energizaciones (valorable), alineación de procesos.

 → Realización de las pruebas (funcionales / ajustes / parametrizaciones / inyecciones) de equipos y de elementos:

 ◌ Señales / órdenes:

 ⧫ Continuidad (timbrado)

 ⧫ Simulación

 ⧫ Inyección

 ◌ Celdas

 ◌ Aparamenta de potencia / control / mando / supervisión

 ◌ Transformadores / motores / generadores / cables

 ◌ Instrumentos de proceso

 ◌ Válvulas de control

→ Ejecución de los procedimientos y protocolos de prueba

→ Mantenimiento de la documentación técnica de QATRO o del CLIENTE.

 ¿QUÉ REQUISITOS DEBES CUMPLIR? 🧑🎓

• Ciclo superior (FPII) en electrotecnia, electrónica, robótica o Grado en ingeniería (Ingeniería Técnica Industrial).
• Disponibilidad geográfica internacional.
• Experiencia de al menos 2 años.
• Alemán nivel básico. (requisito indispensable)
• Inglés nivel B2.
• Permiso de conducir B1
• Responsable, capacidad de trabajo en equipo, proactivo..

Solo se tendrán en consideración candidatos que cumplan con estos requisitos mínimos imprescindibles.

¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🧲

• Contratación indefinida.
• Integración en equipo de técnicos altamente cualificados.
• Formación Continua.
• Beneficios sociales.

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WHAT ARE WE LOOKING FOR? 🔎

● Field technical personnel, reporting and proposing to their technical responsible in the plant, who will be the Engineer in Charge of Systems (IRS) or the Team Leader Technician (TJE) of QATRO to whom he/she is assigned.

● Electrical disciplines:

→ Preparation of system, equipment and element tests.

→ Performance of system tests: functional, energizations (assessable), process alignment.

→ Performance of tests (functional / adjustments / parameterizations / injections) of equipment and elements:

◌ Signals / commands:

⧫ Continuity (ringing).

⧫ Simulation.

⧫ Injection.

◌ Cells.

◌ Power / control / command / supervision switchgear.

◌ Transformers / motors / generators / cables.

◌ Process instruments.

◌ Control valves.

→ Execution of test procedures and protocols.

→ Maintenance of QATRO's or the CUSTOMER's technical documentation.

WHAT REQUIREMENTS MUST YOU MEET? 🧑🎓

• Higher Education Degree in electrical engineering or electronics (FPII) or Degree in Engineering (Industrial Technical Engineering).
• International geographical availability.
• Experience of at least 2 years.
• Basic level of German (essential requirement)
• B2 English Level.
• B1 driving license.
• Responsible, ability to work in a team, initiative...

Please, take into consideration the following mandatory requirements in order to be considered for this call.

WHAT DO WE OFFER? 🧲

• Indefinite-term contract.
• Integration in a team of highly qualified technicians.
• Continuous training.
• Social benefits.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

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En Ibersystem, S.A., empresa especializada en instrumentación, automatización y control industrial, buscamos incorporar un/a Técnico Instrumentista – Perfil Junior para reforzar nuestro equipo técnico.

¿Qué harás?

Te integrarás en un equipo de técnicos senior y participarás en:

• Instalación y puesta en marcha de instrumentación industrial
• Calibración y verificación de sensores (presión, caudal, nivel, temperatura...)
• Apoyo en mantenimiento y diagnóstico en campo
• Interpretación básica de esquemas eléctricos y documentación técnica
• Colaboración en proyectos de automatización industrial
  
  

• Formación técnica (FP Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Automatización, Instrumentación o similar)
• Perfil junior Se valorará experiencia en el campo de instrumentación, instalación o mnto.
• Ganas de aprender, actitud proactiva y responsabilidad
• Carnet de conducir B
  
  

• Prácticas o experiencia mínima en entornos industriales
• Conocimientos básicos de PLC o instrumentación de proceso
• Interés por el trabajo en campo y la industria
  
  

• Formación continua y acompañamiento técnico
• Desarrollo profesional real en instrumentación industrial líder en el mercado
• Incorporación a una empresa sólida más de 35 años y en crecimiento .
• Buen ambiente de trabajo
• Condiciones según convenio y valía