Ofertas de empleo en Coruña, A

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Aonia Educación

es una empresa líder en innovación y transformación digital educativa. Colaboramos con centros escolares, universidades y organismos públicos en el desarrollo de proyectos que impulsan la calidad y la sostenibilidad del aprendizaje. Nuestro equipo multidisciplinar trabaja con pasión y rigor para integrar la tecnología, la pedagogía y la creatividad al servicio de una educación del siglo XXI.

Misión del puesto

La misión del puesto es

liderar la estrategia comercial de Aonia Educación

en las regiones asignadas, consolidando y ampliando la presencia de la organización en el sector educativo.

La persona seleccionada será responsable de

impulsar relaciones estratégicas con instituciones educativas, organismos públicos y entidades privadas

, detectando oportunidades de colaboración y crecimiento en el ámbito de la transformación digital y la innovación pedagógica.

Su labor contribuirá directamente a

posicionar a Aonia como referente en proyectos de aprendizaje, competencias digitales y formación docente

, alineando los resultados comerciales con los objetivos estratégicos de la empresa.

Formación y experiencia

Titulación universitaria

en áreas relacionadas con el

ámbito educativo, comercial, tecnológico o de gestión empresarial

Experiencia mínima de 5 años

en puestos de responsabilidad comercial dentro del

sector educativo, tecnológico o de servicios de innovación pedagógica

, preferiblemente con

proyectos en España y Latinoamérica

Conocimiento y experiencia en la relación con universidades

, organismos educativos y entidades públicas o privadas del sector.

Nivel de inglés mínimo C1

, tanto oral como escrito, que permita una comunicación fluida en contextos internacionales.

Nivel alto de

competencia digital

y familiaridad con entornos de formación online, edtech y transformación digital.

Valorable formación complementaria en

marketing educativo, liderazgo comercial o dirección de proyectos internacionales

Funciones y responsabilidades

Desplegar y ejecutar la estrategia comercial

en las regiones de influencia, alineados con las propuestas de valor de Aonia Learning y los objetivos definidos en el plan anual.

Participar en las relaciones institucionales

con organismos públicos y privados del ámbito educativo, tanto en

España como en Latinoamérica (Latam)

Identificar oportunidades de negocio

vinculadas a la transformación digital educativa, innovación pedagógica, competencias digitales docentes y nuevos modelos de aprendizaje.

Organizar reuniones estratégicas

con instituciones educativas, realizar seguimiento de objetivos regionales y definir planes de acción o contingencia junto al equipo comercial.

Segmentar y analizar la cartera de clientes

para optimizar los resultados comerciales y fortalecer las relaciones con los socios estratégicos.

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Para presentar su candidatura

, envíe su currículum actualizado y una breve carta de presentación a: ******

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¿Quiénes somos?

Sabor a España empezó sobre ruedas, recorriendo pueblos y ciudades con lo que mejor sabemos hacer: vender sabor, alegría y tradición. Y seguimos haciéndolo, cinco generaciones después.

Vendemos turrones, frutos secos, garrapiñadas y dulces que conquistan a quien los prueba.

Formarás parte de un proyecto con alma, que ha demostrado que se puede vender con alegría y con energía. Aquí se viene a pasarlo bien vendiendo… y a crecer, si tú quieres.

¿Qué harás?

• Fabricarás producto en directo (¡tranqui, te enseñamos!).
• Conectarás con personas de todo el mundo.
• Ofrecerás algo recién hecho y tradicional.
• Formarás parte de un equipo cercano y enrollado.
• Trabajarás en un entorno ágil, donde el ritmo y la energía marcan el día.
  
  

• Disfruten de vender y no tengan miedo de hablar con la gente.
• Estén listas para trabajar con turnos rotativos, fines de semana y en temporada alta.
• Tengan actitud, energía y ganas de formar parte de algo diferente.
  
  

• Sueldo fijo bruto mensual de 765,44 €
• Premios semanales por objetivos: si vendéis, todos ganáis (¡hasta un 15% extra!)
• Dos días de descanso por semana
• Un equipo que te hace sentir en casa
• Un trabajo divertido, dinámico y diferente, donde aprenderás a “cochurar” en nuestro perol de cobre
• Formación desde el primer día
• Oportunidades reales de crecer: El 80% de nuestros Store Managers empezaron como Vendedores, y el 100% de nuestros Área Managers comenzaron como Store Managers.
  
  

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Teletrabajo . API Azure Jira DevOps Agile

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos!

Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal.

Estamos buscando un Product Manager con experiencia en la construcción de productos APIficados y un fuerte enfoque estratégico. Te unirás a un equipo core que trabaja dentro de la plataforma de servicios de nuestro cliente, desarrollando soluciones de gestión de personas (RRHH) consumidas por distintas aplicaciones vía API.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia y la hoja de ruta de producto para los servicios de dominio, alineándolas con los objetivos del negocio.
• Supervisar todo el ciclo de vida del producto: desde el descubrimiento hasta el delivery, la optimización y la retirada progresiva.
• Aplicar principios de diseño centrado en el usuario para crear productos intuitivos y efectivos.
• Gestionar la integración de productos tras fusiones o cambios estructurales, asegurando una transición fluida.
• Colaborar con equipos técnicos, de producto, negocio, diseño y marketing para garantizar entregas de alto impacto.
• Impulsar decisiones estratégicas con datos y métricas clave, fomentando la mejora continua del producto.
• Fomentar la colaboración y comunicación entre todas las partes interesadas.

Requisitos:

• Formación universitaria o ciclo superior, preferentemente en áreas tecnológicas.
• De 3 a 5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o en un rol similar.
• Experiencia en desarrollo de software y gestión de APIs.
• Participación previa en la construcción de productos APIficados.
• Conocimiento práctico del ciclo de vida completo de producto.
• Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Azure DevOps Server, Confluence, Trello, etc.

Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos:

✅ IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable.

🏢 Modalidad: Remoto con posibilidad de ir de vez en cuando a la oficina en A Coruña.

🎉 Team building: Barbacoas, cafés tecnológicos, y más ideas para estar más cerca de vosotros.

📈 Seguimiento continuo: Contarás con nuestros fantásticos TBM para crecer y recibir feedback.

🎓 Departamento de carreras y formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos!

🎊 Eventos especiales: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario.

🎂 Día de cumpleaños libre: ¡Disfrútalo como, dónde y con quién quieras!

👶 Ayudas en guarderías, KM e idiomas.

Si eres una persona apasionada por la construcción de productos, con visión estratégica y te ilusiona formar parte de un equipo con impacto real, ¡te estamos esperando! 🚀

¡Aplica ahora y construyamos el futuro de los productos API juntos!

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. Excel

(14/11/2025 ) Precísase persoal de administración con discapacidade mínima acreditada do 33%. OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA: 3 meses de experiencia previa, mínimo FP medio administración, coñecementos medios de excel, mínimo do 33% de discapacidade ou IPT compatible. Descrición do posto aportada pola empresa: tarefas administrativas como; xestión de cadrantes de persoal, envío e arquivo de documentación, uniformidades, resolución de incidencias. Contrato temporal. Xornada completa.

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. Office Excel PowerPoint

Puesto Vacante

Responsable de Desarrollo de Negocio

Ubicación

Cádiz (España)

Modalidad

Presencial con alta disponibilidad para viajar

Tipo De Contrato

Indefinido

Jornada

Completa

Ámbito De Actuación

Nacional e Internacional

ARC

busca responsable de desarrollo de negocio para "

Nurson Formación",

empresa líder en formación especializada en enfermería estética, que ofrece programas de alta calidad en modalidad presencial (Sevilla y Madrid) y online. En un contexto de crecimiento del sector del bienestar, la estética y la salud, Nurson quiere iniciar una nueva fase de expansión nacional e internacional. Para ello, se busca incorporar a un/a Responsable de Desarrollo de Negocio que lidere esta etapa estratégica.

Misión En El Puesto De Trabajo

Definir, impulsar y ejecutar la estrategia de expansión nacional e internacional de la Compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, cerrando alianzas estratégicas y liderando proyectos de apertura de nuevos centros de formación en España y en el extranjero.

Responsabilidades Principales

Identificar palancas y oportunidades de crecimiento del negocio en mercados nacionales e internacionales.

Desarrollar estrategias y acciones de marketing que fortalezcan la marca dentro y fuera de España.

Realizar estudios de mercado para identificar plazas con alto potencial de expansión.

Construir y mantener una sólida cartera de contactos estratégicos que generen oportunidades de negocio.

Establecer acuerdos de colaboración con entidades del sector sanitario y centros de formación vinculados a la enfermería estética, así como con cualquier ente que pueda aportar un valor añadido en la estrategia de expansión de Nurson y/o una oportunidad de negocio.

Analizar la rentabilidad, riesgos y coste de oportunidad de cada proyecto antes de su presentación al órgano de administración.

Ejecutar y liderar proyectos de expansión, incluyendo la apertura de nuevos centros de formación en distintos países.

Supervisar la implementación de los proyectos, incluyendo desplazamientos cuando sea necesario.

Negociar acuerdos con clientes, proveedores y colaboradores estratégicos.

Coordinar el trabajo con asesores externos y abogados en el cierre de operaciones.

Reportar periódicamente al órgano de administración sobre avances, necesidades de inversión, oportunidades detectadas y rentabilidad de los proyectos en curso.

Requisitos Indispensables

Disponibilidad absoluta para viajar tanto dentro como fuera de España.

Nivel alto de inglés (oral y escrito).

Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.

Se valorará también experiencia en gerencia de empresas del sector formación, experiencia en auditoría de cuentas, experiencia como controller financiero y/o director financiero, o cualquier otro puesto vinculado a la gestión empresarial.

Titulación universitaria en Finanzas, Administración de Empresas o similar. (Se valoran estudios de MBA o máster de prestigio)

Vehículo propio y carnet de conducir B.

Habilidades comerciales sólidas y orientación a resultados.

Capacidad creativa para identificar y proyectar nuevas rutas de crecimiento.

Persona organizada, capaz de priorizar tareas según su importancia y plazos de entrega.

Alta autonomía y disciplina para trabajar con objetivos y reportar avances de manera estructurada.

Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint.

Se Valorará Positivamente

Experiencia previa en el sector de la formación y/o sanitario privado.

Alto nivel de idiomas adicionales.

Experiencia previa como responsable de desarrollo de negocio o puestos vinculados a gestión empresarial y/o dirección financiera.

Conocimientos en modelización financiera.

Lo Que Ofrecemos

Incorporación a una empresa en expansión con proyección nacional e internacional.

Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento.

Entorno dinámico, innovador y con autonomía en la toma de decisiones.

Remuneración competitiva, fija y variable, acorde a la experiencia y objetivos alcanzados.

Oportunidades reales de desarrollo profesional.

Personas De Contacto

Laura Salas: ******

Vanesa Espejo: ******

• Flexibilidad horariaSí
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• Publicada14 nov.

Teletrabajo . Javascript CSS HTML

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¿Quiénes somos?

El Grupo Digital Virgo es especialista mundial en pagos móviles a través de soluciones de facturación de operadores de telecomunicaciones. Respondiendo así, a la creciente necesidad de pagos digitales utilizando un canal transaccional simple que es rápido, seguro y está disponible en todo el mundo. Cuando te unes a Digital Virgo, te estás integrando a un grupo global innovador con equipos locales que colaboran diariamente gracias a sus habilidades complementarias. Nuestros equipos provienen de entornos multiculturales y diversos; Esta diversidad enriquece nuestra empresa. Nos caracterizamos porque nuestro ambiente de trabajo es la mezcla perfecta entre proyectos ambiciosos y buen humor. Nos enorgullece centrarnos en el desarrollo y la iniciativa individual.

Si quieres tener más información sobre nosotros y nuestro negocio puedes encontrarnos en digitalvirgo.com

Estamos buscando un perfil

FrontEnd – Diseño/Desarrollador Web

que trabajará junto con un equipo multidisciplinar dentro de nuestro departamento de Marketing.

¿Cuáles serán tus funciones en el día a día?

Desarrollar y mantener aplicaciones web usando tecnologías modernas de front-end.

Colaborar con diseñadores y desarrolladores back-end para mejorar la usabilidad.

Asegurar la viabilidad técnica de los diseños UI/UX.

Optimizar las aplicaciones para maximizar la velocidad y escalabilidad.

Realizar pruebas y depuración de las aplicaciones web.

Mantenerse actualizada/o con las últimas tendencias y tecnologías del desarrollo front-end.

Autogestión del tiempo para consecución de tareas fijadas.

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¿Qué buscamos?

Experiencia demostrable como desarrollador front-end.

Sólidos conocimientos en HTML5, CSS3 y JavaScript.

Conocimientos en diseño responsivo y principios de diseño UI/UX.

Creativa/o e interesada/o por el diseño.

Pasión por crear experiencias de usuario excepcionales.

Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.

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¿Qué ofrecemos?

Buen ambiente laboral.

Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas.

Crecimiento profesional.

Remuneración atractiva.

Horario Flexible.

Teletrabajo 1+18.

Beneficios sociales.

Estabilidad laboral.

¡Únete a nuestro equipo!

¡Ésta es tu oportunidad!

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Si eres una persona con energía, actitud, aprendizaje continuo y muy proactivo envíanos tu CV.

IMPORTANTE: Enviar portfolio a ****** al participar en el proceso de selección.

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• Publicada14 nov.

. SaaS

Closer de Ventas SaaSUbicación: España (remoto)Tipo de colaboración: Freelance (comisión por cierre y comisión acumulativa)Sobre nosotrosEn VIVIO estamos transformando el marketing de influencers en un proceso rápido, medible y rentable.Somos un software as a service (SaaS) que automatiza todo el flujo de colaboraciones entre marcas, agencias y creadores de contenido, desde el match hasta el reporte final en minutos.Trabajamos con planes cerrados de suscripción mensual, pero con flexibilidad económica para adaptarlos al tamaño y necesidad de cada cliente.Además, somos proveedor tecnológico autorizado por Meta (Instagram, Facebook, WhatsApp), una distinción reservada a las plataformas con mayor nivel de seguridad y rendimiento.Tu misiónSerás la pieza clave que transforma las demos en clientes activos.Te incorporarás al final del pipeline, cuando el interés ya está generado, y tu función será cerrar la venta con precisión, empatía y enfoque en valor.En cada reunión estarás acompañado por un Key Account Manager (KAM), quien te brindará todo el contexto técnico y estratégico del cliente.Tú liderarás el cierre comercial, asegurando la conversión y dejando el camino listo para el onboarding.Qué harásAsistir a las reuniones demo junto al KAM, tomando el liderazgo en la parte de cierre.Presentar los planes de VIVIO y adaptarlos a la situación económica del cliente.Resolver objeciones y conducir la conversación hacia la decisión final.Gestionar el proceso de firma digital y activación de la suscripción.Coordinar con el KAM para garantizar una transición fluida al onboarding.Lo que ofrecemosPipeline caliente: leads cualificados gestionados por los KAMs hasta el punto de cierre.Formación completa en el producto y en nuestro método de venta estructurado B2B.Comisiones de cierre por encima de la media del mercado (30% cierre + 5% recurrente).

Comisión recurrente mensual durante toda la vida del cliente activo en VIVIO (modelo SaaS).

Flexibilidad total: trabajo remoto y horario autónomo.Posibilidad de crecimiento en el equipo a medida que escalamos.RequisitosExperiencia comprobable en cierre de ventas B2B, especialmente en entornos SaaS o marketing digital.Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y escucha activa.Capacidad para trabajar en equipo con perfiles técnicos y de cuenta.Perfil orientado a resultados, resiliente y ambicioso.Idioma nativo español y disponibilidad horaria para reuniones comerciales online de España.Así será tu rutinaRecibes un lead que ya ha pasado las fases de prospección y discovery call.Participas en la demo junto al KAM.Lideras la parte final de la conversación: generas confianza, refuerzas el valor y cierras la venta.Formalizas el contrato y activas la suscripción del cliente.Celebras y pasas el testigo al KAM para el onboarding.Cómo aplicarQueremos conocerte en acción.Envíanos un vídeo o audio corto (1 minuto) contándonos:Quién eresTu experiencia cerrando ventas SaaSQué te motiva de formar parte de VIVIOAparte en texto, breve resumen de experiencia ******

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• Publicada14 nov.

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(14/11/2025 ) TAREFAS DO POSTO DE TRABALLO: ASISTENCIA A PERSOA USUARIA, LABORES DOMÉSTICAS E ACOMPAÑAMENTOS A PÉ FÓRA DO DOMICILIO

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CONTRATO INDEFINIDO. XORNADA PARCIAL DE LUNS A SÁBADO EN HORARIO DE MAÑÁ

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REQUIRIDA EXPERIENCIA PREVIA EN POSTO SIMILAR.

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• Publicada14 nov.

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ExtraDixital

23 Jun a las 5:12 pm

Buscan incorporar a su equipo a un Social Media Manager con la misión de impulsar el crecimiento digital de las marcas en redes sociales y liderar equipos creativos manteniendo una comunicación efectiva con clientes

Funciones

• Planificación y gestión de contenidos: Calendarios editoriales, redacción de copies y publicación de contenidos
• Creación, gestión y seguimiento de estrategia Social Media.
• Gestión de campañas y resultados en Meta
• Dinamización de comunidades: gestión y creación de estrategia
• Análisis y detección de oportunidades
• Gestión de clientes: Comunicación efectiva con clientes alineando objetivos comerciales con estrategia digital
• Elaboración de informes cualitativos y cuantitativos
  
  

• Formación: Grado en publicidad, Comunicación Audiovisual o Periodismo.
• Formación complementaria: Se valorará formación en redes sociales y marketing, analítica de datos, IA y campañas Social Ads
• Manejo avanzado entorno Meta y Metricool
• Manejo medio de Easypromos, Canva, hojas de cálculo y visualizaciones.
• Se valorará muy positivamente el uso de la IA en diferentes funciones
  
  

• Orientación al cliente
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Liderazgo
• Capacidad de planificación y gestión eficiente.