Ofertas de empleo en Coruña, A

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel Comunicación Asistencia de administración Atención telefónica Formación en comunicación Programas de ofimática Equipo de oficina Multitarea experto Sistema de Control Salas de conferencias

Contrato de sustitución · Jornada completa · A Coruña

¿Quiénes somos?

Somos una empresa de inversión inmobiliaria con oficina en el centro de A Coruña.

Buscamos incorporar a una persona para cubrir las funciones de asistencia de dirección y gestión administrativa.

¿Qué harás?

• Gestión financiera, fiscal y contable: emisión y envío de facturas, recopilación de facturas recibidas y tickets, gestión de pagos y coordinación con la asesoría externa para la realización de contabilidad y presentación de impuestos.
• Gestión administrativa: coordinación de expedientes, elaboración y presentación de escritos ante administraciones en coordinación con la asesoría externa, gestión de poderes, gestiones telefónicas, gestiones ante seguros (contratación, seguimiento, reclamaciones), etc.
• Cumplimiento normativo y RRHH: estando al tanto de la normativa aplicable y ejecutando todo lo necesario para su cumplimiento, incluyendo las obligaciones laborales.
• Gestión bancaria: cuentas, comisiones, incidencias, cumplimiento de condiciones, etc.
• Gestión de agenda: gestión de agenda y reuniones, reserva de viajes (desplazamiento, alojamiento, etc.).
• Atención y recepción de visitas en la oficina de A Coruña.
• Facility management: coordinación de todo lo necesario para el correcto funcionamiento de la oficina (coordinación de limpieza, suministros, mantenimiento, incidencias, etc.) y negociación presupuestos con proveedores.
• Soporte en la gestión de inmuebles: coordinación con administradores de fincas, gestión de incidencias, etc.

¿Qué buscamos?

• Formación en Gestión Administrativa, Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar.
• Experiencia mínima de 2-4 años en puesto administrativo.
• Conocimientos contables básicos. Familiaridad con modelos tributarios habituales (IVA, IRPF, retenciones).
• Dominio de herramientas ofimáticas, así como de plataformas de banca online y sedes electrónicas de las distintas administraciones.
• Capacidad organizativa y de gestión de prioridades en un entorno con tareas simultáneas y plazos estrictos.
• Discreción, confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información sensible.
• Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de trabajar de forma autónoma.
• Nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de sustitución (baja de maternidad).
• Jornada completa en horario de 09:30 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 (L-J) y de 09:30 a 14:30 (V).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. ¡Disfruta de una compensación atractiva, horarios de trabajo flexibles y excelentes oportunidades de desarrollo!



TU PAPEL EN SIXT

• Crearás la mejor experiencia de alquiler al maximizar las oportunidades de ventas y servicio para cada cliente
• Brindarás un excelente servicio a nuestros clientes en la sucursal, ofreciendo un asesoramiento personalizado
• Tú serás nuestro experto en toda la flota de vehículos de SIXT y aconsejarás a nuestros clientes sobre todas las opciones de protección y extras
• Gestionarás nuestra flota de vehículos premium mientras vendes servicios adicionales relacionados con el alquiler de coches
• Apoyarás en tareas operativas asociadas a la conducción y organización de los coches en el parking, cuando sea necesario
  
  
  

• Talento para las ventas Eres entusiasta y proactivo, disfrutas del contacto directo con los clientes y tienes un talento natural para las ventas
• Experiencia práctica y habilidades de gestión Aportas una valiosa experiencia en sectores como ventas, servicios o turismo, tienes una mentalidad orientada al servicio, destacas en la atención al cliente y te defines como empático y responsable
• Comunicación Tus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida
• Flexibilidad Tienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos, y tienes un enfoque flexible hacia los horarios de trabajo
• Permiso de conducir Tienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos
  
  
  

• Contrato fijo discontínuo, salario atractivo y comisiones ilimitadas Recibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimiento
• Formación a medida y crecimiento profesional Disfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo
• Equilibrio entre vida laboral y personal Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT
• Política de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante
• Excelentes beneficios para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.

Resumen del puesto

Incorporamos un/a Jefe/a de Oficina Técnica a nuestras oficinas de Ferrol.

Formarás parte del departamento de Gestión para la construcción de nuestra empresa TYLin Spain.

Responsabilidades y cualificaciones

Funciones:

• Coordinación de trabajos.
• Preparación de mediciones y certificaciones.
• Redacción de Informes y documentación.
  
  

• Titulación: Ingeniería Civil o de Minas.
• Experiencia previa: al menos 5 años desempeñando funciones similares.
• Conocimientos técnicos: Obras de plataforma ferroviaria de Alta Velocidad. Movimiento de tierras, taludes.
• Herramientas: AutoCAD, Presto (o similar)
  
  

• Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales.
• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Durante julio y agosto, jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.
• 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
• Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés AutoCAD Análisis de causa raíz Hablar en público Climatización Neumática Inspección Electromecánica Mantenimiento de equipo Detección de averías eléctricas

Buscamos incorpora un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instrumentación para reforzar su equipo técnico en A Coruña o Barcelona.

La persona seleccionada formará parte del departamento de Operaciones Técnicas y trabajará en coordinación con el responsable de proyectos, participando en la instalación, mantenimiento y puesta en marcha de equipos de monitorización y sistemas de adquisición de datos implantados en instalaciones de clientes.

Funciones

• Realizar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos de instrumentación y sistemas automáticos de medida.
• Ejecutar verificaciones, calibraciones y ajustes de los equipos conforme a los procedimientos técnicos establecidos.
• Diagnosticar y resolver averías, garantizando la disponibilidad y fiabilidad de los sistemas.
• Participar en la instalación, configuración y puesta en marcha de nuevos equipos y soluciones de monitorización.
• Elaborar informes técnicos de las intervenciones realizadas.
• Velar por el correcto uso y conservación de las herramientas y equipos de trabajo.
• Colaborar con el equipo técnico en la mejora continua de los procesos y procedimientos de mantenimiento.
• Realizar desplazamientos a instalaciones de clientes cuando el proyecto lo requiera.

Requisitos

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Mantenimiento Electrónico, Automatización, Sistemas Electrotécnicos, Telecomunicaciones o formación equivalente.
• Conocimientos de electricidad, electrónica e instrumentación industrial.
• Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y electrónicos.
• Manejo de herramientas de diagnóstico y equipos de medida.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos.
• Permiso de conducir B.

Se valorará

• Experiencia en mantenimiento de instrumentación industrial o sistemas automáticos de monitorización.
• Conocimientos de PLC, SCADA o sistemas de adquisición de datos.
• Experiencia en calibración de sensores de temperatura, presión, humedad, caudal u otros parámetros ambientales.
• Conocimientos de redes de comunicación industrial y protocolos de comunicación.
• Nivel básico de inglés técnico.

Competencias

• Iniciativa y autonomía.
• Capacidad de organización y planificación.
• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Responsabilidad y compromiso.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios proyectos simultáneamente.
• Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Interés por el aprendizaje continuo y las nuevas tecnologías.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos tecnológicos de ámbito nacional.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Participación en proyectos innovadores relacionados con la monitorización y la instrumentación avanzada.
• Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.
• Salario: Máximo 25.000 €/b.
• Centro de trabajo en A Coruña o Barcelona, según la vacante y el perfil de la persona candidata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Administrativo/a de Recursos Humanos - A Coruña

Desde Nortempo estamos buscando un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo laboral, con sede en A Coruña. Si cuentas con experiencia en gestión administrativa de personal, te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote profesionalmente, ¡queremos conocerte!

Funciones:

• Gestionar la documentación laboral de las personas trabajadoras.
• Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
• Elaborar y archivar contratos de trabajo, anexos y documentación asociada.
• Gestionar las comunicaciones con organismos oficiales.
• Mantener actualizada la base de datos de personal y los expedientes laborales.
• Dar soporte administrativo a trabajadores y responsables en cuestiones relacionadas con la administración laboral.

Requisitos:

Formación

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Valorable formación específica en gestión laboral.

Experiencia

• Experiencia mínima de entre 1 y 3 años en puestos de Administración de Recursos Humanos o Administración Laboral.

Conocimientos

• Legislación laboral y Seguridad Social.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Programas de gestión laboral y recursos humanos.

Competencias clave

• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Resolución de incidencias.
• Capacidad de gestión administrativa y documental.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Incorporación a un equipo especializado en el área laboral.
• Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Formación y aprendizaje continuo.

Si quieres formar parte de un equipo comprometido con las personas y aportar tu experiencia en el ámbito de la administración laboral, ¡inscríbete en la oferta y te conoceremos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada6 jul.

.

Se busca repartidores para TELEPIZZA en A CORUÑA Moto de empresa, necesario carnet de conducir o de ciclomotor. Contrato indefinido con periodo de prueba. Adaptación de horarios para compaginar con estudios u otro trabajo. Jornada parcial. Horarios variables.Se precisa sobre todo en turnos de cenas. No es necesaria experiencia previa. Incorporación inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

.

ExtraDixital

20 May a las 2:50 pm

BAP Conde busca incorporar un Director de Cuentas para liderar la gestión estratégica de clientes y coordinar proyectos de comunicación y publicidad desde sus oficinas de A Coruña.

La agencia busca un perfil senior con experiencia en entorno agencia, capacidad de liderazgo y visión estratégica para dirigir cuentas y coordinar equipos multidisciplinares.

Entre las principales funciones del puesto destacan la supervisión de cuentas de la agencia, el desarrollo de briefings estratégicos y la elaboración y presentación de propuestas de comunicación para clientes.

La persona seleccionada también será responsable de coordinar campañas online y offline, gestionar presupuestos y rentabilidad de proyectos, además de asegurar el cumplimiento de timings, calidad de entregas y objetivos de campaña.

El rol incluye igualmente la coordinación con departamentos creativos y de medios, así como la detección de nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio.

BAP Conde busca candidatos con al menos cinco años de experiencia en agencias de publicidad, comunicación o marketing, y experiencia previa liderando cuentas o departamentos estratégicos.

La compañía valora especialmente perfiles organizados, orientados a cliente y con habilidades comerciales y de negociación, además de conocimientos en campañas digitales y comunicación integral.

También se tendrá en cuenta experiencia en captación de clientes y desarrollo comercial.

Más información sobre esta oferta de empleo en LinkedIn.

Quizá Te Interese

Comparte esta noticia en redes sociales:

Los 50 influyentes LGTBIQ+ de la comunicación, medios, marketing y tecnología

El Atlántico desembarca en pleno corazón de Madrid de la mano de Nordés 0,0

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

Teletrabajo . Java Angular SaaS

Estamos en busca de un perfil de Team lead de desarrollo Java & Angular para liderar un equipo de desarrollo y colaborar en la evolución de una solución software SaaS propietaria en plena expansión. La persona seleccionada trabajará junto a la Dirección de Tecnología, participando tanto en la planificación y gestión del equipo como en el desarrollo y la definición de la arquitectura de la solución.

Funciones principales

• Colaborar con la Dirección de Tecnología en la planificación de tareas y nuevas funcionalidades.
• Mantener reuniones con consultoría de negocio y clientes para la toma de requisitos.
• Planificar, gestionar y controlar las tareas asignadas al equipo de desarrollo.
• Definir y gestionar la arquitectura de sistemas para la incorporación de nuevas funcionalidades y tecnologías.
• Colaborar con el equipo en tareas de desarrollo y resolución de incidencias.
  
  

• Grado en Ingeniería Informática (imprescindible).
• Experiencia demostrable de al menos 6 años desarrollando con Java.
• Experiencia demostrable de 2-3 años desarrollando con Angular.
• Experiencia de al menos 1-2 años como Jefe de Equipo de Desarrollo gestionando pequeños equipos técnicos (no se valorará únicamente experiencia como mentor de perfiles junior).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Acostumbrado/a a la planificación, organización y seguimiento de tareas.
  
  

• 🌟 Contrato indefinido.
• 🌟 Puesto estable con proyección de crecimiento.
• 🌟 Modalidad 100% remota, con onboarding inicial presencial de 3-4 semanas en Santiago de Compostela.
• 🌟 Desarrollo profesional dentro de una empresa tecnológica en expansión.
• 🌟 Jornada completa con horario intensivo los viernes y durante el verano.
• 🌟 Retribución variable ligada al desempeño y crecimiento de la compañía.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

.

La oferta de empleo ya no está activa

El trabajo ya ha sido asignado o ha vencido el plazo de solicitud.