Ofertas de empleo en Coruña, A

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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🏀⚽

Buscamos un/a vendedor/a para nuestra tienda ubicada en 📍 [Marineda City, A Coruña]

¿De qué te encargarás? 🎯

• Atención al cliente y ventas
• Mantenimiento de la tienda asegurando la correcta exhibición de nuestros productos.
• Gestión y cobro de caja
  
  

• Salario base por convenio de comercio textil + comisiones por las ventas grupales de tienda a mes vencido.
• Contrato parcial de 20 horas / semana
• Jornada intensiva de mañanas/tardes
• Mínimo 2 días de descanso por semana
• Formación constante en productos y técnicas de venta.
• Oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión.
• Descuento de empleado en los productos de la tienda.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú!

2026 está siendo nuestro 32 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone.

No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos.

Este puesto se enfoca en la gestión de servicios gestionados por cliente (principalmente asistencias técnicas) y de las personas dentro de los diferentes servicios / clientes en la misma modalidad. Se encarga de optimizar los procesos, acciones e iniciativas así como el apoyo al ciclo de vida de la relación con el cliente.

Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de:

• Supervisa la satisfacción de las expectativas y requisitos del cliente respecto del servicio contratado.
• Coordina la escucha y el seguimiento de todas las personas asignadas a un cliente o un conjunto de servicios en el mismo.
• Gestiona y coordina la asignación y desasignación de profesionales a los servicios
• Asegura la entrega en fecha de los partes de las personas asignadas a sus servicios.
• Participa en la aprobación de los partes, además de su rechazo
• Realiza los planes de mejora en los servicios a clientes a partir de la encuesta de clientes y de empleados.
• Coordina los puestos físicos de trabajo del equipo asegurando su disponibilidad.
• Realiza la evaluación anual de las personas en el equipo.
• Realiza la solicitud de material IT del equipo.
• Presenta los candidatos a los clientes.
• Aprueba las formaciones de las personas asignadas.
• Realiza peticiones de perfiles a Selección.
• Participa en la propuesta de revisiones salariales.
• Asegurar que todos los procesos reglamentarios y de soporte de people, desde la incorporación, hasta la baja, se realicen de manera eficiente, precisa y conforme a las políticas y regulaciones.
• Velar por una experiencia positiva y profesional de los equipos en los diferentes tipos de servicios / clientes.
• Detectar y escalar las necesidades de los equipos en el ámbito de desarrollo profesional.
• Brindar soporte en el cumplimiento de procesos que involucren e impacten a los equipos.
• Seguir las políticas y procedimientos de la empresa, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales locales y nacionales
  
  

• Titulación universitaria en un campo relacionado.
• Experiencia de al menos 2 años en la supervisión y desarrollo de equipos y servicios, así como en la implementación de políticas y procedimientos.
• Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
• Visión de negocio e interés en el trato con el cliente.
  
  

• Paquete retributivo atractivo.
• Pertenecer a una compañía people-centric.
• Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas.
• Dinámicas internas y proyectos de innovación.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
• Acceso al Club de Ventajas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Para una empresa líder del sector servicios, seleccionamos un/a Coordinador/a de Operaciones de Centros de Servicios para la Zona Norte (Galicia – País Vasco), una posición estratégica con alto impacto en la operativa y la calidad del servicio.

🎯 Misión del puesto

Coordinar y supervisar el funcionamiento operativo de varios Centros de Servicio, garantizando el cumplimiento de procesos, estándares de calidad y objetivos operativos, así como una excelente experiencia de cliente.

Funciones:

• Supervisar la operativa diaria de los centros asignados.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos operativos, productividad y KPI’s.
• Coordinar y acompañar a los/as Responsables de Centro.
• Garantizar la correcta aplicación de procedimientos, control de stock y uso de sistemas.
• Analizar resultados y definir planes de mejora continua.
• Velar por la calidad del servicio y la experiencia del cliente .
• Participar en aperturas de nuevos centros y en proyectos operativos estratégicos.

Requisitos

• Experiencia mínima de 4 años en coordinación de centros o gestión operativa multicentro.
• Valorable experiencia en el sector servicios.
• Formación universitaria en ADE, Economía o similar (valorable).
• Dominio de Microsoft Office.
• Disponibilidad para desplazarse por la zona asignada (Zona Norte).
• Residencia en Galicia o País Vasco.

Se ofrece

• Incorporación estable en una compañía consolidada.
• Salario fijo competitivo + variable ligado a objetivos operativos.
• Coche de empresa .
• Proyecto sólido y con recorrido profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

Ingeniería eléctrica Inglés Ingeniería Controlador lógico programable Investigación Manufactura Electrónica Resolución de incidencias Electricidad Mantenimiento eléctrico

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? 🔎

● Personal técnico de campo, reportando y proponiendo a su responsable técnico en la planta, que será el ingeniero/a responsable de sistemas (IRS) o el técnico/a jefe de equipo (TJE) de QATRO al que se le asigne.

● Disciplinas de electricidad:

 → Preparación de las pruebas de sistemas, equipos y elementos

 → Realización de las pruebas de sistemas: Funcionales, energizaciones (valorable), alineación de procesos.

 → Realización de las pruebas (funcionales / ajustes / parametrizaciones / inyecciones) de equipos y de elementos:

 ◌ Señales / órdenes:

 ⧫ Continuidad (timbrado)

 ⧫ Simulación

 ⧫ Inyección

 ◌ Celdas

 ◌ Aparamenta de potencia / control / mando / supervisión

 ◌ Transformadores / motores / generadores / cables

 ◌ Instrumentos de proceso

 ◌ Válvulas de control

→ Ejecución de los procedimientos y protocolos de prueba

→ Mantenimiento de la documentación técnica de QATRO o del CLIENTE.

 ¿QUÉ REQUISITOS DEBES CUMPLIR? 🧑🎓

• Ciclo superior (FPII) en electrotecnia, electrónica, robótica o Grado en ingeniería (Ingeniería Técnica Industrial).
• Disponibilidad geográfica internacional.
• Experiencia de al menos 2 años.
• Alemán nivel básico. (requisito indispensable)
• Inglés nivel B2.
• Permiso de conducir B1
• Responsable, capacidad de trabajo en equipo, proactivo..

Solo se tendrán en consideración candidatos que cumplan con estos requisitos mínimos imprescindibles.

¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🧲

• Contratación indefinida.
• Integración en equipo de técnicos altamente cualificados.
• Formación Continua.
• Beneficios sociales.

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WHAT ARE WE LOOKING FOR? 🔎

● Field technical personnel, reporting and proposing to their technical responsible in the plant, who will be the Engineer in Charge of Systems (IRS) or the Team Leader Technician (TJE) of QATRO to whom he/she is assigned.

● Electrical disciplines:

→ Preparation of system, equipment and element tests.

→ Performance of system tests: functional, energizations (assessable), process alignment.

→ Performance of tests (functional / adjustments / parameterizations / injections) of equipment and elements:

◌ Signals / commands:

⧫ Continuity (ringing).

⧫ Simulation.

⧫ Injection.

◌ Cells.

◌ Power / control / command / supervision switchgear.

◌ Transformers / motors / generators / cables.

◌ Process instruments.

◌ Control valves.

→ Execution of test procedures and protocols.

→ Maintenance of QATRO's or the CUSTOMER's technical documentation.

WHAT REQUIREMENTS MUST YOU MEET? 🧑🎓

• Higher Education Degree in electrical engineering or electronics (FPII) or Degree in Engineering (Industrial Technical Engineering).
• International geographical availability.
• Experience of at least 2 years.
• Basic level of German (essential requirement)
• B2 English Level.
• B1 driving license.
• Responsible, ability to work in a team, initiative...

Please, take into consideration the following mandatory requirements in order to be considered for this call.

WHAT DO WE OFFER? 🧲

• Indefinite-term contract.
• Integration in a team of highly qualified technicians.
• Continuous training.
• Social benefits.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

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En Ibersystem, S.A., empresa especializada en instrumentación, automatización y control industrial, buscamos incorporar un/a Técnico Instrumentista – Perfil Junior para reforzar nuestro equipo técnico.

¿Qué harás?

Te integrarás en un equipo de técnicos senior y participarás en:

• Instalación y puesta en marcha de instrumentación industrial
• Calibración y verificación de sensores (presión, caudal, nivel, temperatura...)
• Apoyo en mantenimiento y diagnóstico en campo
• Interpretación básica de esquemas eléctricos y documentación técnica
• Colaboración en proyectos de automatización industrial
  
  

• Formación técnica (FP Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Automatización, Instrumentación o similar)
• Perfil junior Se valorará experiencia en el campo de instrumentación, instalación o mnto.
• Ganas de aprender, actitud proactiva y responsabilidad
• Carnet de conducir B
  
  

• Prácticas o experiencia mínima en entornos industriales
• Conocimientos básicos de PLC o instrumentación de proceso
• Interés por el trabajo en campo y la industria
  
  

• Formación continua y acompañamiento técnico
• Desarrollo profesional real en instrumentación industrial líder en el mercado
• Incorporación a una empresa sólida más de 35 años y en crecimiento .
• Buen ambiente de trabajo
• Condiciones según convenio y valía
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

Inglés Marketing Contabilidad Resolución de problemas Marketing de redes sociales Aptitudes de organización Planificación de eventos Atención telefónica Habilidades sociales Medios de comunicación social

Descripción de la empresa

Arrojo es el Concesionario Oficial Volkswagen y Audi en la provincia de A Coruña y forma parte del Grupo Pérez Rumbao, referente en el sector de la automoción en Galicia.

Nos dedicamos a ofrecer productos y servicios de máxima calidad, poniendo siempre al cliente en el centro y garantizando una experiencia de compra excelente a través de un asesoramiento profesional y personalizado.

Descripción del puesto

Buscamos Asesores/as Comerciales para nuestras marcas Volkswagen y Audi en los concesionarios de A Coruña y Santiago de Compostela.

Como Asesor/a Comercial serás una figura clave en la relación con el cliente, acompañándolo durante todo el proceso de compra y asegurando una experiencia acorde a los estándares de marca.

Funciones principales

• Atención personalizada y asesoramiento integral a clientes en el proceso de compra de vehículos.
• Identificación de necesidades y propuesta de soluciones adaptadas al cliente.
• Gestión completa de la venta: presentación del producto, pruebas de vehículo, elaboración de ofertas, financiación y cierre.
• Seguimiento postventa para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente.
• Gestión de oportunidades comerciales mediante herramientas CRM.
• Cumplimiento de objetivos comerciales y estándares de calidad de las marcas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

. Office Excel

¿Quiénes somos?

Desde nuestros inicios en 1973 en la fabricación de carpintería metálica, Aluman ha evolucionado hasta convertirse en un referente internacional en soluciones de fachadas para edificios singulares. Operamos en sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract, desarrollando proyectos innovadores tanto a nivel nacional como internacional.

La cultura de Aluman se basa en la excelencia técnica, la innovación y el compromiso con el trabajo bien hecho. Creemos que el éxito de nuestros proyectos se construye gracias al talento de las personas, por eso apostamos por equipos sólidos en obra, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, profesional y orientado al desarrollo.

Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con base en Galicia en el área de Living , que quiera formar parte de nuestro crecimiento, liderar proyectos singulares y aportar su experiencia en la ejecución de obras de alto valor arquitectónico, con disponibilidad para viajar por España y Portugal en función de la ubicación de los proyectos.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de coordinar y gestionar la ejecución de la obra, liderando los recursos humanos, materiales y económicos para garantizar el cumplimiento de plazos, costes y calidad, actuando como interlocutor principal con el cliente y asegurando el éxito del proyecto.

¿Qué harás en tu día a día?

• Representar Aluman ante el cliente en obra y coordinarte con el Project Manager.
• Controlar los costes, plazos, y calidad de ejecución.
• Coordinar y supervisar equipo propios y subcontratas (montaje y medios auxiliares)
• Gestionar la documentación y cumplimiento de PRL, asegurando las medidas preventivas en obra.
• Organizar la logística, recepción y correcto almacenamiento de materiales.
• Supervisar mediciones, albaranes y documentación asociada a la obra.
• Coordinarte con otros industriales y departamentos internos.
• Detectar y comunicar incidencias que puedan afectar a costes o a plazos.
• Resolver incidencias técnicas y organizativas durante la ejecución.
  
  

• Entorno Desafiante e Innovador: Únete a un equipo que valora la creatividad y la innovación. En nuestro entorno, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y aportar tus ideas en un ambiente dinámico y colaborativo.
• Salario Competitivo y Beneficios Extras: Reconocemos tu talento con una remuneración justa y acorde a tu experiencia, además de beneficios adicionales.
• Cultura de Equipo y Colaboración: Disfruta de un ambiente laboral positivo donde se valora el trabajo en equipo.
• Empresa Estable con Alcance Internacional: Trabaja en un líder consolidado en fachadas, reconocido por grandes proyectos internacionales.
• Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.
  
  

• Valorable FP Superior en Construcción o formación similar.
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
  
  

• Más de 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra o posición similar.
• Experiencia en gestión de obras, coordinación de equipos y subcontratas.
  
  

• Conocimiento sólidos de obra.
• Conocimientos técnicos de carpintería metálica y de madera.
• Manejo de Office 365, especialmente Excel.
• Valorable conocimiento de AutoCAD.
• Valorable inglés.
  
  

• Organización y planificación.
• Orientación a resultados y al cliente.
• Comunicación eficaz.
• Capacidad para liderar y coordina equipos.
• Resolución de incidencias y toma de decisiones en entorno de obra.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

Excel Office

En Gestelcom Servicios necesitamos aumentar nuestro equipo de Service Manager.

Buscamos profesionales en Telecomunicaciones con experiencia en
Relacionamiento con cliente -Grandes Cuentas y Administraciones públicas- en postventa y mantenimiento del servicio; con conocimientos amplios de telecomunicaciones, en particular conocimientos de voz.

Es deseable que cuente con experiencia de 2 a 3 años en Operadores de Telecomunicaciones.

Entre otras, sus principales responsabilidades serían:

• Gestionar el contrato con los clientes Gran Cuenta una vez provisionado el Servicio-solución fijo y móvil, entre otros.
• Colaboración con otras áreas para dar la solución requerida por el cliente.
• Interlocución directa con cliente y operador de telefonía para garantizar la calidad del servicio contratado, gestionando y asegurando todos los aspectos contractuales relativos al servicio.
• Garantizar el correcto funcionamiento del servicio en el área de telecomunicaciones.
• Administrar e implementar mejoras en el servicio.
• Reporte de KPIs . Seguimiento y cálculo de SLAs .
• Elaboración de informes de seguimiento de servicio.
• Controlar cambios de servicio, tareas, incidencias, problemas y decisiones.
• Analizar las auditorías para mejoras del servicio.


Competencias requeridas:
• Alta orientación al cliente en servicios de Grandes Cuentas.
• Responsabilidad, autonomía y buena organización del trabajo.
• Capacidad de planificación, proactividad e innovación.
• Capacidad para ser resolutivo ante imprevistos.
• Técnicas de gestión de servicio en cuentas de cliente.
• Buenos conocimientos de Office (Excel, Access,..)
• Deseable conocimiento de herramientas de Gestión (Oceane, Plazza, Netprofile, Remedy...)
• Conocimientos y experiencia con servicios de VoIp.


Cualificación académica y experiencia:

• Formaciones de Grado Superior orientadas a IT/Telco, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar (informática, electrónica.)
• Experiencia con clientes de Grandes Cuentas.

SE OFRECE:
Contrato indefinido, estabilidad laboral, buen ambiente, igualdad de oportunidades, flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y verano.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

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Descripción de la oferta

Manager QHSE Food Industry

Descripción

INPROTEINS, INNOVADORA START UP del sector FOODTECH (ingredientes naturales, proteínas vegetales) respaldada por importante grupo de inversores internacionales buscan incorporar a un/a MANAGER DE QHSE (Quality, Safety, Health & Environment) para sus futuras instalaciones en CURTIS (A CORUÑA).

Se Ofrece

• Puesto ESTABLE en importante PROYECTO INDUSTRIAL, NOVEDOSO Y CON TECNOLOGÍA DISRUPTIVA.
• DESCONEXIÓN DIGITAL garantizando el derecho a no responder mensajes después de la jornada laboral, para respetar tu tiempo libre y de descanso.
• Rango salarial a convenir en función de la experiencia aportada. FIJO+VARIABLE.
• 22 días de VACACIONES + DÍA DE CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de DICIEMBRE LIBRES.
• Horario PARTIDO, 1 HORA DE PARADA PARA COMER aprox.
• Formar parte de un PROYECTO nuevo e innovador, PIONERO EN ESPAÑA, colaborando con un EQUIPO COMPROMETIDO y con gran talento, con el que no te aburrirás y el APRENDIZAJE será constante.
• Si siempre has querido trabajar en una ORGANIZACIÓN CON IMPACTO POSITIVO EN LA SOCIEDAD enfocada a la sostenibilidad. Podrás dedicar tu talento y energía a crear SOLUCIONES INNOVADORAS que contribuyan a mejorar nuestro planeta y alimentar más personas con ingredientes saludables.
• Puesto ESTABLE con PROYECCIÓN.
  
  

• Liderarás la implantación y el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad e inocuidad según ISO 9001, FSSC 22000 / IFS.
• Implementarás y garantizarás el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y el plan HACCP.
• Desarrollarás un sistema de análisis y supervisión de controles de calidad en todo el proceso productivo.
• Prepararás y defenderás las auditorías internas y externas y gestionarás las eventuales observaciones o no conformidades.
• Asegurarás la trazabilidad completa y la correcta gestión de reclamaciones de clientes.
• Coordinarás el sistema de prevención de riesgos laborales conforme a la legislación vigente, colaborando estrechamente con el SPA (plan de prevención, investigación de accidentes e incidentes, vigilancia de la salud, etc.).
• Liderarás la evaluación y control los riesgos detectados asociados a las operaciones de planta.
• Supervisarás la formación y fomentarás la concienciación del personal en seguridad e higiene.
• Diseñarás e implementarás a medio plazo un Sistema de Gestión Ambiental según ISO 14001.
• Controlarás el adecuado cumplimiento de la normativa sobre residuos, vertidos y emisiones.
• Supervisar la gestión de subproductos alimentarios conforme a la legislación (Reglamento CE 1069/2009).
• Impulsar programas de sostenibilidad y economía circular. Promoverás prácticas de eficiencia energética y reducción de consumos.
• Definirás, junto con la Dirección, la política QSHE y los objetivos anuales.
• Elaborar informes de desempeño (KPIs, indicadores y revisiones por la dirección).
  
  

• INGENIERÍA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE LOS ALIMENTOS, QUÍMICA, BIOLOGÍA o similar.
• Formación complementaria: Sistemas de gestión ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, FSSC 22000 / BRC / IFS.
• Formación en PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (nivel intermedio o superior).
• EXPERIENCIA DE MÍNIMO 5 AÑOS en puestos de responsabilidad QSHE o CALIDAD en el SECTOR ALIMENTARIO.
• INGLÉS TÉCNICO (nivel intermedio-avanzado) para gestión documental y auditorías.
• Residencia en Curtis o cercanías y/o posibilidad de cambio de residencia a la zona.