Ofertas de empleo en Coruña, A

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HR Manager – Sector Construcción

📍 Provincia de A Coruña (modelo presencial)

🕒 Jornada completa

📌 Incorporación estable

Cliente del sector de la construcción, con presencia en proyectos nacionales e internacionales, busca incorporar un/a HR Manager con un fuerte enfoque en gestión laboral, procedimientos y soporte operativo al personal de obra. Se trata de una posición clave para garantizar la correcta aplicación de los procesos de Recursos Humanos, asegurar el cumplimiento legal y dar respuesta ágil y eficaz a las necesidades diarias del negocio.

Tu misión

Liderar el área de Recursos Humanos desde una perspectiva operativa y procedimental, asegurando la gestión integral del ciclo laboral y dando soporte continuo al personal técnico y operario, especialmente en el ámbito de trabajadores desplazados.

Responsabilidades principales:

• Dirigir y coordinar un equipo de 3 personas del área de RRHH.
• Garantizar la correcta gestión laboral: contratos, altas/bajas, sanciones, prevención, inspecciones, auditorías internas, etc.
• Supervisar y optimizar los procesos de nómina, variables, pluses, dietas y regularizaciones según normativa vigente.
• Ser el punto de referencia para incidencias y problemáticas del día a día con personal de obra y trabajadores desplazados.
• Asegurar el cumplimiento de convenios, legislación laboral y acuerdos internos.
• Implementar, mejorar y documentar procedimientos y políticas internas para aumentar la eficiencia del área.
• Coordinarse con responsables de obra, administración y Dirección para anticipar necesidades y resolver incidencias con agilidad.
• Gestionar relaciones con servicios externos: asesorías, ETT, mutuas, seguros, etc.

Buscamos:

• Experiencia previa consolidada como HR Manager, HRBP Laboral o Responsable de RRHH en sectores como construcción, industrial, instalaciones, producción o ingeniería.
• Perfil eminentemente operativo y hard de RRHH, con fuerte dominio en normativa laboral y gestión de nómina.
• Capacidad demostrada para gestionar incidencias diarias, negociar, mediar y dar soporte a mandos y trabajadores.
• Experiencia con personal desplazado, turnos, dietas, movilidad, expatriaciones o trabajos en obra.
• Habilidades para dirigir equipos pequeños y construir dinámicas de trabajo eficientes.
• Persona resolutiva, cercana, con criterio y orientada a la solución práctica.

Qué ofrece la empresa

• Proyecto estable en una compañía en crecimiento.
• Rol estratégico en contacto directo con la Dirección y la operación.
• Autonomía para mejorar procesos y profesionalizar el área.
• Entorno dinámico, con alto impacto en el negocio.

Cómo aplicar

Si te interesa explorar esta oportunidad, puedes enviar tu candidatura a través de LinkedIn o contactar directamente para más información y confidencialidad absoluta.

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Inglés Italiano Marketing Formación Marketing de redes sociales Relaciones públicas Turismo Redacción Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Estamos buscando nuevos talentos para incorporarse a nuestro equipo!

Si te apasiona el trato con las personas, disfrutas transmitiendo historias y sabes cómo crear experiencias memorables, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos a alguien con energía, creatividad y mucha actitud para formar parte de un proyecto en crecimiento

• Acompañar y dinamizar grupos durante recorridos presenciales.
• Adaptar el discurso y el enfoque según tipo de público.
• Transmitir información de manera clara, atractiva y cercana.
• Asegurar una experiencia positiva en cada visita.
• Colaborar con el equipo en la mejora continua de contenidos y actividades.

• Perfil comunicativo, extrovertido y con alta capacidad para conectar con personas.
• Creatividad y dinamismo para captar la atención del público.
• Disponibilidad para trabajo presencial.
• Nivel fluido de idiomas, además del castellano y el gallego.
• Se valorarán muy positivamente otros idiomas (especialmente inglés, portugués, francés o italiano).
• Experiencia en atención al público, actividades culturales, educativas o de ocio (no imprescindible, pero sumará).

• Formar parte de un entorno amable, profesional y con vocación por la cultura y las experiencias humanas.
• Formación inicial y posibilidades de crecimiento dentro del equipo.
• Horarios adaptados según actividad.
• 100% presencial en A Coruña

Si crees que encajas o conoces a alguien que podría hacerlo, ¡nos encantará conocerte!

📩 Envíanos tu CV indicando disponibilidad.

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. Office Excel Word

¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la Gestión Laboral dentro de una empresa referente del sector alimenticio en A Coruña? Si buscas un entorno estable, colaborativo y la oportunidad de asumir funciones clave en Administración de Personal y Relaciones Laborales, ¡queremos conocerte!

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Proyecto estable y grandes posibilidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y cercano.
• Participación en la gestión diaria de los recursos humanos, impactando directamente en el bienestar de las personas y en la eficiencia de la organización.

Funciones principales:

• Gestión administrativa integral del personal: altas, bajas, contratos, renovaciones, incidencias y seguimiento de ausencias.
• Elaboración y revisión de nóminas, cálculo de variaciones salariales, seguros sociales y finiquitos.
• Apoyo en la gestión de documentos laborales, mantenimiento de archivos y actualización de la base de datos de personal.
• Contacto directo con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, INSS) y gestión de trámites relacionados.
• Apoyo y relación con el área de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar cumplimiento normativo.
• Atención a las consultas del personal sobre incidencias laborales, normativa y procesos internos.
• Participar en procesos de selección, acogida y onboarding de nuevas incorporaciones.

¿Qué estamos buscando?

• Formación profesional o universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
• Experiencia mínima de2 años en gestión de personal, administración laboral o recursos humanos, preferentemente en sector industrial o alimentario.
• Deseable experiencia previa en Gestoría.
• Dominio de herramientas informáticas de gestión laboral y de Microsoft Office (Excel, Word).
• Conocimiento actualizado de normativa laboral, Seguridad Social y procedimientos administrativos.
• Persona organizada, proactiva y orientada al detalle y a la confidencialidad.
• Capacidad para trabajar en equipo y tratar temas sensibles con rigor y empatía.

¿Te identificas? ¡Queremos conocerte!

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TSQL Power BI

Buscamos un/a Consultor/a Digital Web & App para incorporarse a un equipo especializado en la optimización de la experiencia digital (Experience Optimization – ExO). Trabajarás con clientes estratégicos nacionales e internacionales, ayudándoles a mejorar el rendimiento de sus canales digitales mediante analítica avanzada, personalización y un enfoque continuo en la conversión y el engagement.

Funciones

Definir KPIs y objetivos de negocio, asegurando la trazabilidad completa del dato desde su captura hasta su visualización.
Analizar el comportamiento digital de los usuarios en colaboración con equipos de UI/UX y negocio, identificando oportunidades de mejora.
Evaluar y cuantificar el impacto de iniciativas o cambios aplicados, validando hipótesis con datos.
Analizar la eficacia de estrategias de personalización y proponer ajustes cuando sea necesario.
Extraer insights accionables para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua de la experiencia digital.
Diseñar y mantener guías de medición del comportamiento digital en webs y apps, alineadas con los objetivos de negocio.
Crear y mantener dashboards avanzados integrando múltiples fuentes (Adobe Analytics, GA4, Power BI, Tableau...).
Configurar sistemas de alertas automáticas para detectar variaciones relevantes en KPIs o patrones de uso.
Colaborar con áreas como Tecnología, Marketing, Diseño y diversas unidades de negocio.
Requisitos

Más de 8 años de experiencia en analítica digital, implementación y optimización.
Conocimientos sólidos en GA4 o Adobe Analytics.
Manejo de herramientas de visualización del dato: Power BI, Looker, Customer Journey Analytics, entre otras.
Experiencia en implementación de tags con Google Tag Manager o Adobe Launch.
Conocimientos en CRO y estrategias de personalización digital.
Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a resultados.
Proactividad, autonomía y visión estratégica con atención al detalle técnico.
Inglés mínimo B2.
Se valorará: nivel alto de SQL, experiencia en entornos ágiles y metodologías colaborativas.
¿Qué ofrecemos?

Participación en proyectos digitales de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
Entorno de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares.
Exposición continua a herramientas punteras en analítica digital, data visualization y personalización.
Desarrollo profesional y evolución dentro de un entorno orientado a la innovación.
Autonomía para proponer mejoras, enfoques analíticos y nuevas soluciones.
Condiciones competitivas acordes con la experiencia aportada.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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(09/12/2025 ) PARA ORGANIZACIÓN DO ALMACÉN, REPARTO CON FURGONETA E CONTROL DE ENTRADAS E SAÍDAS POR AXENCIA DE TRANSPORTES

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REQUISITOS MÍNIMOS (DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA

Á ENTIDADE EMPREGADORA): CARNÉ DE CARRETILLEIRO E PERMISO DE CONDUCIR

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CONTRATO INDEFINIDO. XORNADA COMPLETA.

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¡Buscamos fisioterapeutas como tú!

¿Eres autónomo/a, estás colegiado y quieres ampliar tu cartera de pacientes sin perder tu independencia? ¿Estás interesado en tener estabilidad y un contrato a jornada completa? ¡En ambas opciones somos tu mejor opción!

FisioReact es la empresa líder en servicios de salud con sede en Barcelona/Madrid y presencia en todo el territorio nacional.

Nuestra misión es clara: llevar salud allí donde y cuando nuestros pacientes la necesiten, siempre con un enfoque humano, profesional y especializado.

Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo de fisioterapeutas en Madrid.

¿Qué ofrecemos?

Flexibilidad total: Tú eliges tus zonas de trabajo, el tipo de pacientes que deseas atender y cómo organizar tu agenda.

Sueldo competitivo: Valoramos tu trabajo como se merece.

Entorno colaborativo: Formarás parte de una comunidad que cuida tanto de sus pacientes como de sus profesionales.

Reconocimiento a nivel nacional: Colabora con la empresa de referencia en el sector de la salud a domicilio.

¿Qué buscamos?

Fisioterapeutas colegiados.

Con ganas de seguir creciendo profesionalmente.

Interesados en el tratamiento con paciente privado.

Con disponibilidad para realizar atención a domicilio y desplazarse.

• Si estás interesado/a, envíanos tu CV a ******
  
  

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Teletrabajo .

Una empresa en el sector salud busca un/a Product Owner para unirse a su equipo dinámico en Galicia.

El candidato debe tener al menos 4 años de experiencia en roles similares y habilidades de liderazgo y comunicación.

Se ofrece un entorno laboral flexible y beneficios como formación continua, compensación desde ******€ brutos anuales, y un contrato indefinido desde el primer día.

Los interesados pueden enviar su CV a ******.

#J-*****-Ljbffr

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¡Hola! ????

Si no nos conoces, somos

Voltereta

: una experiencia gastronómica que te hace viajar a diferentes países del mundo cada vez que nos visitas. Es una forma de abrir puertas a otros lugares y romper con la rutina diaria sin salir de la ciudad.

Nuestra misión es emocionar a cada una de las personas que vienen a vernos. Somos un equipo muy joven y aventurero, y vivimos todo con pasión; valoramos el esfuerzo y la dedicación.

Lo mejor de todo es que el viaje continúa... Seguimos con ganas de llevarlo mucho más lejos. Por ese motivo, buscamos a un

CREADOR/A DE CONTENIDO

para realizar prácticas (curriculares y/o extracurriculares), con ganas de innovar y crear, que tenga ideas súper creativas.

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Requisitos

• Buen dominio de herramientas de edición (CapCut, Premiere...).
• Criterio estético, creatividad y atención al detalle.
• Posibilidad de realizar prácticas (remuneradas)
• Disponibilidad inmediata.
• Disponibilidad completa
  
  

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• Publicada8 dic.

. Javascript HTML Scrum Angular Git Oracle Sass

En Iteriam buscamos una persona Front-End que disfrute construyendo interfaces limpias, rápidas y mantenibles con Angular .

Si te motiva trabajar en equipo, aprender a diario y aportar buenas prácticas... ¡te queremos conocer!

Lo que harás

Desarrollar nuevas funcionalidades en Angular 15+ con buenas prácticas (componentes, módulos, RxJS , pipes, testing).

Maquetar interfaces accesibles y responsivas con HTML5, CSS3/SCSS, Sass .

Colaborar en un entorno Scrum , con Git/GitFlow y PRs bien revisadas.

Asegurar calidad con tests unitarios (Jasmine + Karma) .

Integrarte con APIs/servicios y contribuir a la mejora continua del front.

Tech stack (imprescindible y valorable)

Imprescindible

Angular 15 o superior (= 2 años de experiencia).

JavaScript (ES5/ES6), HTML5 , CSS3/SCSS , Sass .

Git y GitFlow .

Jasmine y Karma para tests.

Scrum .

Valorable

JavaScript ES

Oracle DB (nociones para integraciones).

Conocimientos de performance, accesibilidad y optimización de builds.

Sobre ti

Experiencia en desarrollo de aplicaciones web .

Curiosidad por las nuevas tecnologías y mentalidad de mejora continua.

Trabajo en equipo, proactividad y buen rollo.

Ganas de aprender en un entorno dinámico.

Qué ofrecemos

Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España , con cultura de conciliación real.

Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión .

Contrato indefinido .

Seguro de salud, dental y de vida .

Retribución flexible : comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación.

Inglés online one-to-one .

Formación a medida orientado a tu plan de carrera

23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa .

Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto .

Ubicación

España (remoto).

Si te interesa inscríbete o envianos tu CV a ******, te estamos esperando.