Ofertas de empleo en Coruña, A

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Te apasiona el mundo fiscal y quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional y dinámico?

👉 ¡Este reto es para ti!

SOBRE NOSOTROS

Somos 60dias, líderes en España y top 3 en Europa en el sector de la recuperación del IVA gracias a un portfolio de servicios sólido respaldado por casos de éxito con empresas de todo tipo, desde PYMES hasta multinacionales del IBEX 35. Nuestros servicios aportan un valor real a nuestros clientes a través de 3 puntos clave: rentabilidad, sencillez y seguridad fiscal.

TU MISIÓN

Como fiscalista, tendrás un rol clave aportando valor tanto a clientes como al equipo.

En tu día a día:

· Analizarás los requisitos fiscales internacionales (especialmente IVA).

· Gestionarás requerimientos fiscales y recursos administrativos.

· Presentarás modelos de recuperación de IVA internacional.

· Asesorarás a clientes nacionales e internacionales con un enfoque consultivo.

QUÉ BUSCAMOS

· Mínimo 2 años de experiencia en fiscalidad (gestoría o despacho).

· Grado en ADE, Derecho o similar, con especialización en fiscalidad.

· Nivel avanzado de inglés.

· Buen conocimiento técnico y capacidad analítica.

· Orientación al cliente y habilidades comunicativas.

VALORAMOS

Si tienes experiencia en Big4 u otra firma internacional de consultoría/auditoría, entonces tienes un plus.

TE OFRECEMOS

· Puesto estable en una empresa líder en su sector.

· Horario: jornada partida de lunes a viernes.

· Trabajo presencial en el centro de A Coruña.

· 23 días de vacaciones al año + jornada intensiva en agosto.

· Formación continua y crecimiento profesional.

· Entorno internacional en crecimiento.

¿TE SUMAS AL RETO?

Forma parte de nuestra expansión internacional y crece con nosotros 🚀

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. TSQL QA Postman

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma.

Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales.

Estamos buscando QA tester con al menos 3 años de experiencia.

Requisitos mínimos:

• Formación mínima: FP Superior DAM o DAW
• Experiencia en ejecución de pruebas.
• Experiencia diseñando casos de pruebas.
• Uso de herramientas de levantamiento y seguimiento de incidencias.
• Ejecución de pruebas de servicios como Postman.
• Conocimientos SQL.
• Conocimientos de Karate
• Conocimientos de Playwright.

Residencia en A Coruña o alrededores. Se requiere presencialidad mínima de dos días por semana.

Muy Valorable: certificación ISTQB

¿Qué ofrecemos?

• Contratación Indefinida.
• Flexibilidad horaria
• Formación a medida.
• Jornada intensiva los meses de verano
• Paquete de retribución Flexible
• Formación de idiomas.
• Certificaciones oficiales.
• El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.

Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto.

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Desde Antal International, en colaboración con una empresa líder en el sector de las instalaciones y la climatización, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos HVAC para reforzar su Departamento Técnico en A Coruña.

La persona seleccionada será responsable de la gestión y coordinación técnica de proyectos de climatización, asegurando el correcto desarrollo de las instalaciones, el cumplimiento de los plazos, la calidad de la ejecución y la normativa vigente, proporcionando soporte técnico tanto a clientes como a los equipos internos.

Misión del puesto

Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos e instalaciones de climatización, garantizando el correcto desarrollo técnico, el cumplimiento de la normativa vigente, los plazos establecidos y los estándares de calidad definidos por la compañía.

Funciones y responsabilidades

• Coordinar la ejecución de proyectos de climatización en instalaciones industriales y terciarias, realizando el seguimiento técnico y económico de las obras.
• Supervisar la correcta instalación y puesta en marcha de equipos de climatización, ventilación y calefacción, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y la normativa aplicable.
• Coordinar y dar soporte técnico a instaladores, subcontratas y proveedores durante todas las fases del proyecto.
• Realizar visitas técnicas a obra para el seguimiento de los trabajos, resolución de incidencias y control de la calidad de la ejecución.
• Elaborar documentación técnica asociada a los proyectos: memorias, planos, mediciones, certificaciones, informes técnicos, documentación final de obra y legalizaciones.
• Gestionar la planificación de materiales, recursos y necesidades técnicas para garantizar el cumplimiento de los plazos de ejecución.
• Colaborar en la elaboración de ofertas técnico-económicas, aportando soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente.
• Supervisar la correcta ejecución de las pruebas de funcionamiento, puesta en marcha y entrega de las instalaciones.
• Identificar incidencias, riesgos y oportunidades de mejora durante la ejecución de los proyectos, proponiendo soluciones técnicas y acciones correctivas.
• Mantener actualizada la documentación técnica y los registros asociados a cada proyecto.
• Participar en reuniones de seguimiento con clientes, dirección facultativa, proveedores y equipos internos.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de climatización, RITE, seguridad y calidad.

Perfil requerido

Formación

• Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar.
• Manejo de AutoCAD, Microsoft Office y herramientas de gestión de proyectos.

Formación complementaria

• Conocimientos de normativa RITE, UNE, Reglamento de Gases Fluorados y eficiencia energética.
• Se valorará formación en BIM, Revit o software de cálculo de instalaciones.

Experiencia

• Experiencia mínima de 3-5 años gestionando proyectos e instalaciones de climatización en edificios industriales y terciarios (hospitales, colegios, oficinas, residencias, supermercados, etc.).
• Experiencia en coordinación de obra, puesta en marcha y gestión de subcontratas.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo según experiencia y conocimientos.
• Formación complementaria.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . .Net C# Git TDD .Net Core

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma.

Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales.

Estamos buscando desarrolladores/as que tengan con 5- 8 años de experiencia con .Net.

Es obligatorio poseer grado o carrera universitaria (técnica).

Disponibilidad para realizar guardias 24x7 una semana de cada cuatro (remuneradas a parte).

Posición remota, aunque puntualmente se irá a oficina.

• Experiencia en desarrollo de aplicaciones, con tecnología .NET: C#, .NET Framework, .NET Core, LinQ, Entity Framework, etc.
• Alta orientación a la calidad del código, experiencia en utilización de patrones de diseño, principios SOLID.
• Experiencia en control de versiones GIT, metodología GitFlow y TDD.
• Experiencia trabajando en Agile/Scrum.
• Trabajo en equipo, orientación a resultados.
• Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación Indefinida.
• 100% teletrabajo.
• Flexibilidad horaria
• Formación a medida.
• Jornada intensiva los meses de verano
• Paquete de retribución Flexible
• Formación de idiomas.
• Certificaciones oficiales.
• El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.

Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto.

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

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Teletrabajo .

Desde Robert Walters, nos encontramos en búsqueda de un Administrador de Fincas Colegiado para una reconocida y consolidada Asesoría ubicada en Coruña, muy céntrica.

La persona seleccionada, será responsable de gestionar, conservar y representar los intereses de comunidades de propietarios.

Requisitos:

- Mínimo 3 años de experiencia en la gestión de comunidades de propietarios.

- Muy valorable estar colegiado como administrador de fincas.

- Muy valorable licenciatura o grado en Economía, ADE, Derecho o similares.

Funciones:

- Gestión económica y contable de la comunidad.

- Coordinación de proveedores y servicios. Tratamiento de siniestros.

- Convocatoria y asistencia a juntas de propietarios.

- Programa Gesfincas.

Se ofrece:

- Contrato indefinido y proyecto profesional estable, de la mano de un equipo especializado.

- Retribución muy competitiva.

- Buen ambiente laboral.

- Horario con flexibilidad de entrada y salida, de L-J 9:00 a 18:00h. V 9:00 a 15:00h. Con posibilidad de teletrabajo.

Si buscas un nuevo reto profesional, ¡no dudes en inscribirte!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Java CSS Spring TSQL HTML Scrum Angular Oracle TypeScript PostgreSQL Kanban SQL Server

Deine Aufgabe

Wir suchen eine Fachkraft mit umfassender Erfahrung im IBM Operational Decision Manager (ODM), um an der Konzeption, Entwicklung und Wartung von Lösungen auf Basis von Business-Rule-Engines mitzuwirken, die in Geschäftsumgebungen mit Java-Technologien und modernen Webanwendungen integriert sind.

Aufgaben

• Analyse, Design und Implementierung von Geschäftsregeln mit IBM ODM
• Modellierung und Verwaltung von Regeln, Entscheidungstabellen, Entscheidungsbäumen und Entscheidungsabläufen
• Definition von Governance-Strategien und Lebenszyklus von Geschäftsregeln
• Integration der Rule-Engine mit Java-basierten Unternehmensanwendungen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung serviceorientierter und Microservices-orientierter Architekturen
• Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Teams zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in ausführbare Regeln
• Optimierung der Performance, Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit von ODM-Lösungen
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen Senior Professional mit Spezialisierung auf IBM Operational Decision Manager (ODM) mit umfangreicher Erfahrung in Business-Rule-Engines, solidem Java-Entwicklungshintergrund und Erfahrung in Projekten mit Angular als Präsentationsschicht. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte technische Expertise in Enterprise-Frameworks, REST-APIs und die Fähigkeit verfügen, mit Fachbereichen zusammenzuarbeiten, um fachliche Anforderungen in wartbare Regeln zu überführen.

Muss-Kriterien

• Nachweisbare Erfahrung von mindestens 5 Jahren mit IBM Operational Decision Manager (ODM)
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Rule Designer
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Decision Center
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Rule Execution Server (RES)
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Decision Tables und Business Rules
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Management und Deployment von RuleApps
• Umfangreiche Entwicklungserfahrung mit Java (Java 8 oder höher, vorzugsweise Java 17/21)
• Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie Spring Boot
• Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie Spring Framework
• Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie JPA/Hibernate
• Erfahrung im Design und der Implementierung von REST-APIs
• Erfahrung in der Integration von ODM mit SOA- oder Microservices-Architekturen
• Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, SQL Server)
• Mitarbeit in Projekten mit Angular (vorzugsweise Angular 12+)
• Kenntnisse in TypeScript
• Kenntnisse in HTML5
• Kenntnisse in CSS3
• Kenntnisse im Konsum von REST-APIs
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit bei der Definition und Integration von Benutzeroberflächen im Zusammenhang mit Entscheidungsprozessen und Regelmanagement
• Fähigkeit zur Interaktion mit Fachbereichen und zur Transformation fachlicher Anforderungen in wartbare Regeln
  
  

Von Vorteil

• Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation
• Erfahrung in der Automatisierung von Geschäftsentscheidungen
• Erfahrung in der Modernisierung von Unternehmensanwendungen
• Erfahrung in regulierten Branchen (Versicherung, Banking, öffentliche Verwaltung oder Telekommunikation)
• Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Technische Führungskompetenz
• Erfahrung im Mentoring von Entwicklungsteams
  
  

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.


Umfeld und Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr
  
  

Berufliche Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days
  
  

Vergütung Und Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
  
  

Wohlbefinden und Freizeit

• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams!

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

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Deine Aufgabe

Als HXM Data Integration Consultant (SF & SAP HCM) spielst du eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung von HR-Datenintegrations- und Migrationsaktivitäten innerhalb einer hybriden Systemlandschaft. Unter der Anleitung der Teamleitung trägst du zur erfolgreichen Durchführung von Integrationsprozessen bei und stellst die Datenkonsistenz und -zuverlässigkeit über alle Plattformen hinweg sicher. Dies ist eine praxisorientierte Rolle mit starkem Fokus auf Systemkonfiguration, Testing, Datenqualitätssicherung und laufendem operativen Support.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Durchführung von Datenmigrationen: Unterstützung bei der Datenextraktion, Bereinigung, Mapping-Unterstützung, Validierung und grundlegende Abstimmung
• Konfiguration und Pflege von BIB-Artefakten gemäß definiertem Design (Infotyp-Gruppen-Setup, Mappings, Transformationen, Validierungen)
• Durchführung von Integrations- und Datentests, Sammlung von Nachweisen und Tracking/Triage von Problemen mit klarer Dokumentation
• Überwachung von Replikationsjobs und Integrationsflows; Bereitstellung von First-Level-Troubleshooting (Log-Review, grundlegende Checks) und Eskalation mit dem richtigen Kontext
• Unterstützung bei operativen Aufgaben der Integration Suite/CPI (Deployments, Health Checks, grundlegende Konfigurationsupdates unter Anleitung)
• Ausführung und Überwachung von SuccessFactors Integration Center Jobs (wo verwendet) und Unterstützung bei grundlegendem Troubleshooting
• Unterstützung bei SuccessFactors-Datenimportaktivitäten (Massenimporte) und grundlegenden OData/API-Validierungsschritten, wo erforderlich
• Unterstützung bei Datenqualitätsprüfungen mit grundlegenden Profiling-/Validierungstools oder einfachen Skripten (wie vom Team bereitgestellt)
• Zusammenarbeit mit HR-Domänenexperten und funktionalen Beratern zur Bestätigung von Datenanforderungen und Geschäftsregeln
• Pflege der Dokumentation (Konfigurationsnotizen, Testergebnisse, Runbooks), um Wiederholbarkeit und reibungslose Übergabe zu ermöglichen
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen HXM Data Integration Consultant mit technischer Expertise in SuccessFactors und SAP HCM, einem ausgeprägten Verständnis von HR-Datenintegrationskonzepten und praktischer Erfahrung mit Datenmigrations- und Integrationstools.

Muss-Kriterien

• Grundlegendes technisches Verständnis von SuccessFactors (idealerweise EC)
• Grundlegendes technisches Verständnis von HR-Datenkonzepten (Mitarbeiterlebenszyklus, Organisationsstrukturen)
• Erste Kenntnisse von SAP HCM-Datenstrukturen (PA/OM/PT/PY)
• Erste Kenntnisse von hybriden Integrationskonzepten
• Erste Erfahrung mit BIB und/oder Datenmigrationstätigkeiten (Projektarbeit, Support oder Schulung)
• Vertrautheit mit SuccessFactors-Integrationsoptionen (Integration Center, APIs) auf Anwender-/Operator-Ebene
• Bewusstsein für Authentifizierungskonzepte (OAuth/SAML)
• Bereitschaft, Trust-/Sicherheitssetup zu erlernen
• Klare Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Checklisten und Testing
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
  
  

Von Vorteil

• Fähigkeit, ABAP-Grundlagen zu lesen/debuggen oder unterstützende Reports auszuführen
• Deutschkenntnisse
  
  

Über uns

T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.


Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
  
  

Wachstum & Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch & Deutsch)
• Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days
  
  

Vergütung & Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
  
  

Wohlbefinden & Freizeit

• 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)
• 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken! Bitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch.

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
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Teletrabajo . Java Groovy

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.

Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.

En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether

👀 ¿Te gustaría desarrollar tu carrera como Técnico/a de Soporte Java formando parte de un equipo tecnológico estable y dinámico?

Si disfrutas resolviendo incidencias, trabajando con usuarios y profundizando en entornos Java, esta oportunidad puede ser para ti.

🔍 ¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia o conocimientos sólidos en Java.
• Conocimientos de Groovy o interés y capacidad para formarte rápidamente en esta tecnología.
• Experiencia en tareas de soporte técnico y resolución de incidencias.
• Disponibilidad para realizar guardias cuando sea necesario.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al usuario final.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar incidencias de forma eficiente.

💻 ¿Cómo será tu día a día?

Formarás parte de un equipo de soporte responsable de garantizar el correcto funcionamiento de aplicaciones y servicios críticos para el negocio. Participarás en la identificación, análisis y resolución de incidencias, asegurando la continuidad operativa de las plataformas.

Trabajarás principalmente en entornos Java, colaborando en tareas de mantenimiento, seguimiento de errores y soporte funcional y técnico. También tendrás la oportunidad de adquirir o reforzar conocimientos en Groovy dentro de un entorno de aprendizaje continuo.

Mantendrás una comunicación frecuente con usuarios finales, ofreciendo soporte y acompañamiento ante incidencias o consultas, asegurando una atención cercana y eficaz.

Además, participarás en servicios de guardia para garantizar la respuesta ante incidencias fuera del horario habitual cuando sea necesario.

🚀 Información sobre nuestro proceso de selección

• Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.
• Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.

✅ NUESTRA PROPUESTA DE VALOR

📝Contrato indefinido.

💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.

👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

✈️24 días de vacaciones.

🩺 Seguro médico.

💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.

🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).

🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.

🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.

🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.

🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.

👀 ¡Estamos deseando conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

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Desde Quality People Group seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producción para incorporarse a una importante compañía industrial del sector energético.

Buscamos un perfil con formación en Ingeniería y experiencia vinculada a producción industrial, que quiera asumir un papel muy cercano al día a día de planta, coordinando personas, procesos y prioridades de fabricación.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del área de Producción, contribuyendo a garantizar que la actividad diaria de planta se desarrolle de manera organizada y eficiente, coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos de fabricación.

¿Cómo será tu día a día?

• Coordinar y realizar seguimiento del personal de planta.
• Supervisar diariamente el avance de los trabajos y el cumplimiento de los objetivos de producción.
• Organizar prioridades y contribuir a una correcta planificación de la actividad.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos productivos establecidos.
• Detectar, gestionar y realizar seguimiento de incidencias de producción.
• Participar en iniciativas orientadas a mejorar procesos, organización y eficiencia de la planta.
• Servir de apoyo al Responsable de Producción en la gestión operativa diaria.

¿Qué buscamos?

• Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica, Eléctrica, o titulaciones de ingeniería afines.
• Experiencia previa trabajando en entornos de producción industrial.
• Valorable experiencia coordinando directamente equipos de planta, operarios, montadores, mecánicos, electricistas u otros perfiles de producción.
• Se valorarán conocimientos de planificación de producción y mejora de procesos.
• Inglés conversacional será valorable, pero no es un requisito excluyente.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Jornada intensiva de mañana.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro del área de Producción.
• Participación en proyectos industriales de alto componente técnico y fabricación personalizada.

Si eres ingeniero/a, te gusta el entorno industrial y buscas una posición donde poder combinar gestión de personas, organización y producción, nos encantará conocerte!