Ofertas de empleo en Coruña, A

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

En EY, damos forma al futuro con confianza.

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.

En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.

En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.

Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.

#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.

En EY

• Apostamos por la innovación continua
• Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares
• Impulsamos carreras con propósito y recorrido
  
  

• Participar en auditorías de cuentas financieras.
• Colaborar en la revisión y análisis de estados financieros.
• Apoyar la elaboración de informes especiales requeridos por la normativa vigente.
• Trabajar en proyectos relacionados con normas contables internacionales.
• Dar soporte en procesos de salida a Bolsa y otras operaciones corporativas.
  
  

• Curiosidad, inclusión, y orientación al crecimiento como soft skills destacables.
• Graduado (o actualmente último curso) de uno de los siguientes grados universitarios: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho y ADE y dobles titulaciones relacionadas.
• Valorable si estás estudiando o cuentas con el máster de Auditoría y Contabilidad o similar.
• Nivel mínimo de inglés: B2.
• Personas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente.
• Valorable haber realizado prácticas relacionadas.
  
  

• Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 oct.

. TSQL ERP

Tu misión

Serás la persona que convierte nuestro ERP en una herramienta que nuestros clientes usan de verdad, cada día y con todo su potencial. Formarás parte del área de Implantación y Formación de Customer Experience de Distrito K, el ERP de TeamSystem España que utilizan más de 7.000 empresas de más de 250 sectores. Tu día a día combinará la parte técnica —desde analizar las necesidades del cliente hasta configurar y parametrizar los módulos— con la parte humana: formar a los usuarios, acompañarles en la puesta en marcha y ser su interlocutor de referencia. No buscamos un perfil puramente técnico ni puramente formador: buscamos a alguien que entienda el negocio del cliente, sepa traducirlo a la configuración del ERP y consiga que los usuarios hagan suya la herramienta.

Tus responsabilidades

• Liderar proyectos de implantación de ERP en empresas cliente, desde el análisis inicial de necesidades hasta la puesta en marcha.
• Analizar los procesos de cada cliente para adaptar la solución a su realidad de negocio.
• Configurar y parametrizar los distintos módulos del ERP según los requisitos definidos en cada proyecto.
• Diseñar e impartir formaciones online personalizadas a usuarios finales, para que no solo aprendan a usar la herramienta, sino que la aprovechen al máximo en su día a día.
• Acompañar al cliente en el arranque y resolver las incidencias técnicas y funcionales que surjan.
• Actuar como interlocutor directo del cliente: mantener una comunicación fluida, recoger su feedback y coordinarte con otros departamentos cuando sea necesario.
• Gestionar cronogramas, hitos y reporting de los proyectos asignados.
• Documentar procesos y elaborar manuales de usuario.
  
  

• Experiencia en implantación, configuración y personalización de ERP.
• Capacidad para analizar procesos de negocio y trasladarlos a la configuración del software.
• Experiencia en gestión del cambio y acompañamiento a usuarios durante la adopción de una nueva herramienta.
• Capacidad para diseñar e impartir formaciones en formato online.
  
  

• Orientación al cliente: capaz de entender sus necesidades y anticiparte a ellas para que su experiencia sea completa.
• Comunicación clara y pedagógica: sabes explicar conceptos técnicos a usuarios con distintos niveles de conocimiento.
• Perfil resolutivo y con iniciativa, que no se bloquea ante una incidencia y busca la solución.
• Organización y autonomía para gestionar varios proyectos en paralelo con sus plazos e hitos.
  
  

• Manejo de bases de datos (SQL).
• Conocimientos de contabilidad.
• Estudios de posgrado en ERP o gestión empresarial.
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Incorporación a un equipo en crecimiento dentro de un grupo tecnológico europeo con presencia internacional.
• Impacto real en la transformación de una empresa tecnológica en crecimiento.
• Paquete de beneficios competitivo.
• Formación continua y desarrollo profesional.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 oct.

Teletrabajo . Excel

EGA Consultores selecciona para una importante multinacional dedicada al diseño, fabricación e instalación de sistemas, estructuras, cerramientos y mobiliario para superficies comerciales, ubicada en los alrededores de A Coruña, un/a:

Project Manager

Buscamos un/a profesional técnico/a con experiencia en gestión integral de proyectos, capaz de asumir la coordinación de equipos y subcontratas y de garantizar el cumplimiento de plazos, costes y objetivos de rentabilidad.

La persona seleccionada se incorporará a un entorno internacional, gestionando proyectos para clientes del sector retail.

Funciones principales:

• Interlocución directa con el cliente, comprendiendo sus necesidades y realizando el seguimiento del proyecto durante sus diferentes fases.
• Liderar la planificación y seguimiento integral de los proyectos, desde su inicio hasta su cierre.
• Coordinar a los equipos técnicos, personal propio y empresas subcontratadas, asegurando una adecuada ejecución y coordinación de los trabajos.
• Supervisar plazos, costes, rentabilidad y principales KPIs, identificando posibles desviaciones y tomando las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
• Coordinar y realizar el seguimiento de la ejecución de los proyectos en obra, asegurando el cumplimiento de la planificación y la correcta resolución de las incidencias que puedan surgir.
• Realizar el seguimiento de la correcta facturación y cierre de los proyectos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Salario bruto anual de 45.000 € + variable.
• Flexibilidad horaria.
• Posibilidad de teletrabajo un día a la semana o dos tardes.
• Formación continua.
• Retribución flexible: seguro de salud, cheque gourmet, cheque guardería, formación, etc.
• Incorporación a un proyecto estable y de carácter internacional.

Requisitos:

• Formación en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior o similar.
• Mínimo 3 años de experiencia como Project Manager en entornos de retail, mobiliario o empresas fabricantes (metal, madera, estructuras, etc.), con experiencia real en la ejecución de proyectos y en obra.
• Experiencia en gestión de personal propio y empresas subcontratadas.
• Inglés alto, con fluidez oral y escrita.
• Nivel alto de Excel.
• Disponibilidad para realizar viajes ocasionales.

Buscamos una persona:

Autónoma, organizada y resolutiva, con capacidad analítica, iniciativa, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación. Una persona con capacidad para asumir responsabilidades, tomar decisiones y desenvolverse con autonomía en la gestión de sus proyectos.

¿Dónde?

La posición está ubicada en A Coruña. Si actualmente resides en otra zona de España, pero estás valorando un cambio de residencia y un nuevo proyecto profesional, estaremos encantados de conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

Python xml Comercio electrónico CRM ERP SAP ERP Representational State Transfer Shopify Programación de aplicaciones OWL API REST

Somos una agencia digital boutique de A Coruña especializada en arquitectura ecommerce y proyectos digitales.

Cada vez más clientes necesitan que su eCommerce hable de forma fiable con su ERP

Qué harás

• Analizar los procesos de negocio del cliente (ventas, compras, inventario, logística, contabilidad) y traducirlos a una solución en Odoo.

• Implantar y configurar los módulos de Odoo: Ventas, Inventario, Compras, Contabilidad, CRM y eCommerce, entre otros.

• Desarrollar módulos y personalizaciones a medida en Python, con el ORM de Odoo, XML y OWL.

• Diseñar e implementar integraciones bidireccionales entre Odoo y Shopify: productos, stock, pedidos, clientes y devoluciones.

• Conectar Odoo con otros sistemas vía API (XML-RPC, JSON-RPC, REST): logística, pasarelas de pago, marketplaces.

• Gestionar migraciones de datos y de versiones de Odoo.

• Formar a los usuarios del cliente y dar soporte posterior a la implantación.

• Trabajar con nuestro equipo de desarrollo e integraciones para definir arquitecturas de datos robustas entre ecommerce y ERP.

• Ayudarnos a estandarizar el servicio:

metodología de implantación, documentación, conectores reutilizables y propuesta comercial

Qué buscamos

• Al menos 3 o 4 años de experiencia trabajando con Odoo, tanto en implantación como en desarrollo.

• Conocimiento sólido de los módulos principales, especialmente Inventario, Ventas, Compras y Contabilidad.

• Desarrollo en Python y dominio del framework de Odoo (ORM, vistas XML, herencia de módulos).

• Experiencia integrando Odoo con sistemas externos vía API.

• PostgreSQL a nivel de consultas y diagnóstico.

• Capacidad para entender procesos de negocio y hablar con perfiles no técnicos (dirección, operaciones, finanzas).

• Autonomía para llevar proyectos de principio a fin.

Qué ofrecemos

• Oficinas centrales en A Coruña
• Trabajo híbrido
• Formación continua

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

Teletrabajo .

Una empresa en el sector salud busca un/a Product Owner para unirse a su equipo dinámico en Galicia.

El candidato debe tener al menos 4 años de experiencia en roles similares y habilidades de liderazgo y comunicación.

Se ofrece un entorno laboral flexible y beneficios como formación continua, compensación desde ******€ brutos anuales, y un contrato indefinido desde el primer día.

Los interesados pueden enviar su CV a ******.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

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¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

Estamos buscandoa un/a Consultor/a Senior de Estrategia y Proyectos Tecnológicos para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Santiago de Compostela en modalidad de trabajo híbrida.

Requisitos Mínimos

• Titulación universitaria en el área tecnológica o similar.
• Experiencia de al menos cinco años en consultoría estratégica o proyectos de transformación.
• Capacidad de análisis, síntesis y elaboración de documentación ejecutiva.
• Experiencia en análisis de mercado, elaboración de planes estratégicos y definición de acciones de mejora.
  
  

• Coordinación y seguimiento de proyectos tecnológicos estratégicos.
• Elaboración de informes estratégicos y documentación ejecutiva para la toma de decisiones.
• Realización de análisis sectoriales y estudios de mercado.
• Identificación de tendencias, oportunidades y factores de impacto en el sector primario.
• Definición y elaboración de planes de acción y hojas de ruta para la implantación y evolución de iniciativas.
• Apoyo en procesos de validación funcional y control de calidad.
• Coordinación con equipos técnicos, responsables de negocio y organismos implicados.
• Soporte especializado para la mejora continua y evolución de los proyectos.
  
  

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. 
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. 
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

. Azure Scrum Cloud Coumputing Jira DevOps

Deine Aufgabe

Wir suchen einen SAP Project Manager mit Erfahrung in S/4HANA und Scrum Master Fähigkeiten, um Projekte zu leiten, Teams zu koordinieren und qualitativ hochwertige Lieferungen in agilen Umgebungen sicherzustellen.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Überwachung von SAP-Projekten
• Moderation agiler Zeremonien (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospektive)
• Backlog-Management und Priorisierung mit dem Business
• Koordination funktionaler und technischer Teams
• Steuerung von Terminen, Umfang, Risiken und Dokumentation
• Überwachung wichtiger Phasen: Testing, Migrationen und Go-Live
  
  

• Erfahrung als SAP-Projektmanager mit S/4HANA
• Kenntnisse agiler Methoden (Scrum/Kanban)
• Fähigkeit, Teams und Stakeholder zu managen
• Kenntnisse in SAP Activate
• Sehr gute Englischkenntnisse
  
  

• Scrum-Master-Zertifizierung (CSM/PSM)
• SAP Activate Project Manager-Zertifizierung
• Erfahrung mit Jira, Azure DevOps oder SAP Cloud ALM
  
  

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr
  
  

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days
  
  

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
  
  

• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

Teletrabajo . Google Ads Office

¿Por qué Northius?

En Northius tenemos una misión: Ofrecer una plataforma de educación centrada en la empleabilidad de las personas. Somos una empresa en la que la sostenibilidad y el compromiso social son los pilares fundamentales. Contamos con más de 35.000 alumnos cada año y 12.000 convenios con empresa.

Northius cuenta con +10 escuelas de formación, cada una de ellas centrada en un sector laboral específico: CEAC, Deusto Formación, Deusto Salud, Campus Training, Unisport, CEMP, Mint, CEAC FP, Tokio School, 35mm, Nubika, Flou, Wiikon y Vibe.

Estamos buscando un Performance Specialist (H/M) - contrato interinidad, para trabajar en nuestras oficinas de A Coruña. Si te interesa, ¡sigue leyendo!

¿Cuáles serán tus funciones?

• Planificación, creación, gestión y optimización de campañas en Google Ads y Meta Ads, así como apoyo en otros canales de Paid Media.
• Gestión y distribución de presupuestos de inversión, priorizando campañas, productos y canales en función de resultados y objetivos de negocio.
• Seguimiento diario de los principales KPIs de performance: inversión, leads, CPL, CPA, ROAS, conversiones y evolución del funnel.
• Análisis de la calidad del lead y del funnel de conversión, identificando diferencias entre el rendimiento mostrado por las plataformas y los resultados reales de negocio.
• Diseño y ejecución de planes de testing continuo sobre creatividades, audiencias, copies, landings, estructuras de campaña y estrategias de puja.
• Análisis de resultados y detección de oportunidades de optimización y escalado.
• Coordinación con los equipos de Creatividad, Social Media, Contenido, CRM y Analítica para mejorar el rendimiento de las campañas.
  
  

• Experiencia demostrable en la gestión y optimización de campañas de Paid Media, principalmente en Google Ads y Meta Ads.
• Experiencia trabajando con campañas orientadas a generación de leads y/o conversión, gestionando el funnel desde la captación hasta la conversión final.
• Dominio de Google Ads: Search, Performance Max, estrategias de puja, estructura de campañas, análisis de términos de búsqueda, audiencias y optimización de conversiones.
• Dominio de Meta Ads: campañas de captación, estructuras de campañas y conjuntos de anuncios, audiencias, testing creativo, atribución y optimización.
• Experiencia gestionando y optimizando presupuestos de inversión, tomando decisiones en función de KPIs como CPL, CPA, ROAS y tasa de conversión.
• Experiencia realizando tests y experimentos de audiencias, creatividades, mensajes, landings y estructuras de campaña.
• Capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y convertir el análisis en acciones concretas de optimización.
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa con incorporación inmediata. Formarás parte de un Grupo líder en el sector de la formación.
• 23 días de vacaciones.
• Flexibilidad horaria y un modelo híbrido con teletrabajo (Flex Office).
• Jornada continua los viernes y vísperas de festivo y en verano.
• Acceso a programa de Retribución Flexible: Seguro Médico, Cheque Gourmet, Tarjeta Transporte, Guardería, club de compra y descuentos en servicios de salud.
• Descuentos exclusivos en nuestro extenso catálogo formativo.
• Programa de referidos (Northius Friend).
• Acceso a Políticas #PeopleOnTop
• Banda salarial: 23-28K SBA
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada1 oct.

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QUIÉNES SOMOS

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas.

Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa.

Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti.

Sobre Nosotros

Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que:

• 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo.
• 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección.
• 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas
  
  

• Diagnóstico y reparación de averías
• Atención al cliente
• Gestión de documentación técnica
• Cumplimiento de normativas de seguridad
• Trabajo en equipo
  
  

• Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores.
• Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica.
  
  

• Orientación al cliente
• Actitud colaborativa y trabajo en equipo
• Autonomía y proactividad
  
  

• Contrato indefinido
• Horario intensivo de 8 a 16
• Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa.
• Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección.
• Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER.
• Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión.
• Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente.