Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Coruña, A

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. Excel

Trade Marketing (Sustitución por Baja Maternal)Ubicación: Grupo Choví – Benifaió | Modalidad: Híbrido Contrato: Temporal (baja maternal)Experiencia: 1–2 años en Trade Marketing / MarketingEn Choví buscamos incorporar temporalmente a un/a Trade Marketing Manager para cubrir una baja maternal.

La persona seleccionada se integrará en el Departamento Comercial Retail, apoyando la ejecución de las estrategias de marca en el punto de venta y colaborando con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de los planes comerciales.ResponsabilidadesDar soporte en el desarrollo de planes de Trade Marketing para las diferentes categorías.Coordinar materiales y activaciones en el punto de venta (PLV, promociones, lanzamientos).

Analizar datos de mercado (Nielsen) y datos internos de sell-in para generar insights de negocio.Gestionar la relación con agencias, proveedores y equipos comerciales.Coordinar y controlar la actividad promocional.Apoyar en presentaciones comerciales, reporting y seguimiento de KPIs.

RequisitosFormación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.Entre 1 y 2 años de experiencia en Category, Trade Marketing o Marketing (idealmente en consumo, retail o gran distribución).

Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.Conocimiento de paneles de información de mercados y hogares (Nielsen y Kantar).

Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación.Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.Valorable: nivel de inglés.

OfrecemosContrato temporal para cubrir una baja maternal (aprox. 6 meses – 1 año).

Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo.Modalidad de trabajo híbrida.Salario acorde a la experiencia aportada.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte!

Envía tu candidatura a ****** y a ******

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Teletrabajo .

Buscamos especialista Estrategia, marketing y comunicación digital

Modelo híbrido: Teletrabajo e instalaciones cliente (Gipuzkoa)

Buscamos a una persona para liderar un proyecto transversal que combina marketing, comunicación, procesos y tecnología.

Deberás Aportar

Capacidad para conectar visión, posicionamiento, clientes y procesos, a través de una Estrategia digital transversal (marketing, CRM, contenidos, journeys).

Definición y Ejecución De Acciones De

Marketing y comunicación corporativa

Comunicación comercial

Comunicación interna y gestión del cambio.

Coordinación de equipos de trabajo de diferentes departamentos

Qué Funciones Desarrollarás

2-5 años de experiencia en marketing estratégico, comunicación corporativa o gestión de proyectos transversales.

Valorable: Experiencia en empresas industriales o HORECA.

Experiencia liderando proyectos de marketing-comunicación + procesos + tecnología.

Posibilidad de ir a cliente 2-3 veces por semana (empresa en Gipuzkoa)

Idiomas: Castellano e inglés. Valorable otros idiomas.

Gestión de documentación y coordinación de entregables

Experto/a en traducir complejidad en mensajes simples (coherencia narrativa).

Si estas interesado/a puedes Inscríbete en la oferta o enviarnos tu CV a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

. Google Ads SEM SEO

ExtraDixital

14 Oct a las 11:35 am

EGA CONSULTORES busca para prestigiosa empresa cliente un Responsable de Marketing con una sólida trayectoria de 5 años de experiencia liderando estrategias de marketing y una profunda pasión por el mundo del motor.

¿Qué hará en tu día a día?

Será la pieza clave para diseñar y liderar campañas de marketing digital y comercial de alto impacto, planificar y ejecutar eventos memorables, y desarrollar acciones promocionales innovadoras.

Su misión será definir e implementar estrategias de posicionamiento de marca, gestionar la comunicación externa de manera impecable y supervisar activamente nuestras redes sociales (RRSS) para maximizar el engagement.

Además, fomentará una estrecha colaboración interdepartamental y tendrá la responsabilidad de coordinar y gestionar el equipo de marketing, impulsando su crecimiento y desarrollo.

¿Qué buscan en ti?

• Experiencia demostrable: Al menos 5 años en roles de marketing, con un historial comprobado de éxito en el diseño y ejecución de estrategias.
• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar.
• Disponibilidad para movilidad a nivel Galicia (Pontevedra, A Coruña y Lugo)
• Visión estratégica y comercial: Capacidad para alinear las acciones de marketing con los objetivos de negocio y generar resultados tangibles.
• Creatividad e Innovación: Aportar ideas frescas y soluciones originales para destacar en un mercado competitivo.
• Dominio del Marketing Digital: Experiencia en Google Ads, Meta Business, Canva, CRM, SEO, SEM, marketing de contenidos, email marketing y analítica web.
• Gestión de Campañas: Habilidad para planificar, ejecutar y medir el rendimiento de campañas integrales.
• Organización de Eventos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos y promocionales.
• Comunicación Corporativa: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con experiencia en relaciones públicas y gestión de medios.
• Gestión de Redes Sociales: Conocimiento profundo de las principales plataformas y estrategias para el crecimiento y engagement.
• Liderazgo y Trabajo en Equipo: Capacidad para motivar, dirigir y colaborar eficazmente con un equipo y otros departamentos.
• Autonomía y Proactividad: Habilidad para gestionar proyectos de forma independiente y anticiparse a las necesidades.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

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ExtraDixital

22 Sep a las 5:44 am

En Grupo Clave buscan, para un cliente del sector tecnológico (HR Tech), un Digital Marketing & Growth Manager que lidere el lanzamiento de su startup.

Su misión: liderar el lanzamiento de la startup, impulsar su crecimiento y hacer que su marca brille.

Funciones principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital y crecimiento.
• Gestionar redes sociales y generación de contenido.
• Impulsar la captación de leads y la notoriedad de marca.
• Apoyar en diseño gráfico y materiales de comunicación.
  
  

• Experiencia en marketing digital y growth.
• Conocimientos en redes sociales, paid media y diseño gráfico.
• Perfil creativo, estratégico y con mentalidad analítica.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 dic.

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Somos una consultora de formación.

Actualmente estamos llevando un proceso de selección para un puesto de personal de telemarketing en Madrid.Si te apasiona la comunicación, tu función principal es la captación de alumnos para la promoción de cursos formativos.

¿Qué te hará triunfar en el puesto?

Obligatorio: al menos 1 año en telemarketing.Valorable: formación en comercio.Valorable: tener experiencia en el sector de la formación.Competencias: buenas habilidades comunicativas, capacidad de negociación por teléfono y organización para gestionar la parte de documentos.

¿Qué ofrecemos?

Contrato temporal + la posibilidad de incorporarse a la empresa.Horario: de lunes a jueves (09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00) y viernes (09:00 a15:30)Salario según convenio.Si estás interesado/a puedes incribiste a la oferta y tambien enviarme tu CV actualizado a ****** con el asunto TELEMARKETING MADRID y nos comenta por qué te interesa el puesto.Te llamaremo