Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Coruña, A

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

.

(06/03/2026 ) LIMPIEZAS BLANCOMAR PRECISA PERSOAL PARA LIMPEZA DE CRISTAIS, COMUNIDADES, GARAXES... DEBERÁSE REALIZAR TRABALLO EN ALTURA

// REQUISITOS MÍNIMOS (DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA): EXPERIENCIA PREVIA DE 6 MESES EN POSTO SIMILAR E PERMISO DE CONDUCIR B

//

XORNADA COMPLETA, CONTRATO INDEFINIDO

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

.

Buscamos un/a Area Manager para supervisar y apoyar la red de tiendas franquiciadas de su zona.

Dependerá directamente del Director/a del Área y será responsable de garantizar la correcta aplicación de los estándares de marca.

Su objetivo principal será asegurar la rentabilidad, coherencia y excelencia en la experiencia del cliente en todas los establecimientos bajo su responsabilidad.

Responsabilidades principales

• Supervisar y dar soporte a los franquiciados en la gestión integral de sus establecimientos.
• Asegurar la implantación de los procedimientos operativos y comerciales definidos por la central.
• Analizar resultados de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, proponiendo planes de acción.
• Coordinar el lanzamiento de campañas, promociones y acciones de marketing en su área.
• Garantizar la coherencia visual y de servicio con los estándares de la marca.
• Servir de enlace entre la central y los franquiciados, canalizando necesidades y oportunidades de mejora.
• Realizar visitas periódicas a los establecimientos y elaborar informes de seguimiento.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años , preferiblemente en redes de franquicia o entornos QSR
• Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados.
• Excelente capacidad de comunicación y liderazgo.
• Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada.

Se ofrece

• Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional.
• Vehículo de empresa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

.

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial Soluciones Digitales Hostelería para unirse a nuestro equipo de Makro Coruña. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol.

Tu misión; llevarás a cabo el despliegue comercial de las soluciones digitales para la hostelería en dependencia del centro.

Tus principales funciones:

• Identificarás y contactarás a clientes potenciales del sector HoReCa en la zona de La Coruña.
• Presentarás las soluciones digitales de Makro, adaptándolas a las necesidades específicas de cada cliente.
• Gestionarás el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre del acuerdo.
• Realizarás el seguimiento y fidelización de clientes, asegurando su satisfacción y el uso efectivo de las soluciones.
• Alcanzarás los objetivos de ventas establecidos.

Conoce nuestras soluciones digitales y conviértete en un/a Embajador/a de la Transformación Digital de la Hostelería, ¿A qué esperas?

https://www.makro.es/servicios/servicios-digitales

A nivel organizativo:

• Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas Digital.
• No tendrás equipo a cargo.

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Marketing, Ventas, Hostelería, Informática o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de la hostelería o tecnología.
• Se valorarán capacidades de organización, planificación, resolución, orientación a resultados, capacidad de trabajo autónomo y conocimientos en software de gestión para la hostelería (TPV, gestión de reservas, etc.)
• Permiso de conducir vigente y homologado

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

🌍Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

💳Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes.

🙌Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más.

🚀La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

🚘 Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional.

🥂Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.

📋Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

¿Cómo empieza el proceso y cómo aplico?

¡Claro! Sabemos que esto siempre genera dudas. El primer paso de nuestro proceso será con una compañera muy espec(IA)l: nuestra asistente virtual, Maika. Desliza la pantalla, haz clic en “Inscribirme en esta oferta” y, si tu perfil encaja con la posición, recibirás un mensaje de WhatsApp para comenzar el proceso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

.

Responsable Departamento Profesional – Leroy Merlin

¿Te apasiona liderar equipos y trabajar de la mano con clientes profesionales del mundo de la construcción y reforma? ¡Únete a nuestras tiendas y forma parte de un equipo que comparte un propósito común: ayudar a dar vida a los proyectos de nuestros clientes!

📍 ¿Qué harás?

Como Responsable del Departamento Profesional, liderarás un equipo de asesores/as comerciales, garantizando un servicio excelente al cliente profesional (reformas, construcción, obra…). Reportarás directamente al/la Líder de Tienda y colaborarás estrechamente con el Comité de Dirección.

Tus Principales Funciones

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes profesionales
• Identificar y captar nuevos clientes dentro y fuera de tienda.
• Conocer el mercado y la competencia local, detectando necesidades y oportunidades.
• Coordinar el proceso completo de venta: desde la recepción del pedido hasta la entrega.
• Motivar, organizar y formar a tu equipo para alcanzar los objetivos comerciales.
• Comunicar e implementar la política comercial de la compañía.
  
  

• Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de ventas, preferiblemente comerciales.
• Valorable experiencia o conocimientos en el sector de la construcción o reformas.
• Habilidades de comunicación, trabajo en equipo e influencia para colaborar con diferentes áreas de la tienda.
  
  

• Ambiente colaborativo y autonomía para participar en decisiones y proyectos.
• Retribución fija + variable ligada a resultados.
• Política de beneficios flexible: seguro de salud, ayuda guardería, cheques restaurante, descuentos, plan de acciones y más.
• Más de 70 beneficios clasificados en 6 áreas.
• Posibilidades de formación y desarrollo profesional en un entorno multinacional.