Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Coruña, A

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

. ERP

Empresa del sector de la carpintería y construcción en madera, especializada en el diseño, montaje e instalación de muebles y complementos de madera, selecciona un/a Auxiliar Administrativo/a para dar soporte a los departamentos de contabilidad y compras, en el marco de la implantación de un nuevo programa de gestión.

La persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes funciones:

Tareas de apoyo en el Departamento Contable:

-Registro de asientos contables
-Gestión y contabilización de facturas
Tareas de apoyo en el Departamento de Compras:

-Gestión de partes de trabajo
-Tramitación de albaranes y facturas
- Apoyo en la elaboración de presupuestos de venta
- Soporte administrativo general durante la implantación del nuevo ERP

Imprescindible:

- Titulación de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior relacionado con Administración, Contabilidad o similares.
- Experiencia previa en tareas administrativas y/o contables.
- Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión

Valorable

- Experiencia en empresas de carpintería, construcción o sector industrial.
- Conocimientos relacionados con procesos de carpintería y construcción en madera.
- Experiencia previa en implantación o adaptación a nuevos programas de gestión.

Se ofrece:

- Contrato temporal inicialmente con posibilidades reales de incorporación a la empresa cliente.
- Integración en una empresa consolidada del sector mediante la participación en uno de sus proyectos clave.

Desde Bicolan empresa de trabajo temporal líder en selección de personal a nivel nacional declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo, y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ene.

Teletrabajo Jira Agile

Desde Zemsania, estamos seleccionando un perfil de ANALISTA FUNCIONAL.

En la actualidad, colaboramos con importante empresa dedicada a transformar la gestión pública y privada. En plena expansión, colabora con empresas, organismos y entidades sin ánimo de lucro en proyectos complejos y de impacto. Ofrece soluciones innovadoras en desarrollo económico, transformación digital, políticas de talento y ciencias de la vida, combinando análisis, tecnología e innovación para generar resultados sostenibles.


Horario:
Entrada flexible entre las 8h y las 9h (la salida sería entre las 17.30 y las 18.30 en función de la entrada).
Horario de verano entre el 1 de julio y el 15 de septiembre, de 8,00 a 15,00.
Teletrabajo ó 1 o 2 días de presencialidad a la semana en oficina de Coruña (ciudad), si la persona reside en los alrededores.

Modalidad de trabajo: Trabajo remoto España ó Híbrido en La Coruña dependiendo de la residencia del candidato.


PERFIL:

• Formación universitaria
• Gestión de proyectos de desarrollo con Redmine y/o Jira
• Recogida, análisis y transmisión de requisitos funcionales con metodologías ágiles
• Capacidad para definir y aterrizar requisitos funcionales siguiendo guías o inputs de nivel medio
• Ejecución de pruebas funcionales y validación de releases
• Diseño de píldoras formativas y conducción de formaciones sobre funcionalidades desarrolladas

No es necesaria experiencia previa como desarrollador, pero sí haber participado en proyectos relacionados con Redmine ó Jira.


FUNCIONES:

• Gestión de proyectos de desarrollo con Redmine y/o Jira
• Recogida, análisis y transmisión de requisitos funcionales com metodologías ágiles
• Capacidad para definir y aterrizar requisitos funcionales siguiendo guías o inputs de nivel medio
• Ejecución de pruebas funcionales y validación de releases
• Diseño de píldoras formativas y conducción de formaciones sobre funcionalidades desarrolladas

En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.