Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado

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. Excel

TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR

Perfil generalista con especialización en selección

Puesto

Técnico/a de Recursos Humanos Junior

Ubicación

Cartagena (Murcia)

Empresa

Restaurante Tomás

Contrato

Indefinido jornada completa, horario 08:00 a 15:00 con flexibilidad de entrada y salida.

Salario Orientativo

• € brutos/año, según experiencia
  
  

Descripción

En Restaurante Tomás buscamos a una

persona Técnico/a de RRHH Junior

para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos y dar soporte en todas las áreas, con especial foco en

selección de personal y gestión del talento

Formarás parte de un equipo en crecimiento dentro de una empresa de hostelería con varias ubicaciones y una plantilla amplia, en un entorno que apuesta por la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Funciones

• Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales, y gestión de candidaturas
• Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales
• Apoyo en el proceso de incorporación (onboarding) y seguimiento de nuevas altas
• Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos y personas trabajadoras
• Soporte en tareas administrativas de RRHH: contratos, gestión documental, control de ausencias y vacaciones
• Colaboración en acciones de formación, clima laboral y proyectos de mejora del área de personas
  
  

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE, Derecho o similar
• Experiencia de 1 año (aprox.) en RRHH o prácticas largas, especialmente en selección de personal
• Conocimientos básicos de legislación laboral y manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)
• Valorable experiencia en hostelería o entornos con plantillas amplias
• Competencias: comunicación, organización, proactividad, orientación a las personas y capacidad para trabajar en equipo
  
  

Se Valorará Positivamente

• Estar en posesión de un
  
  

certificado de discapacidad igual o superior al 33% , emitido por el organismo competente, siempre que sea compatible con las funciones del puesto

• Experiencia previa en selección de perfiles de hostelería y atención al cliente
  
  

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa estable y en crecimiento en el sector de hostelería
• Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional en el área de RRHH
• Participación en proyectos de mejora y transformación digital del departamento
• Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo
  
  

Cómo Inscribirse

Envía tu

CV actualizado

Indicando En El Asunto

"Técnico/a RRHH Junior" Correo electrónico:

Compromiso con la igualdad y la diversidad

Restaurante Tomás promueve la

igualdad de oportunidades

y la

no discriminación

por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales, de acuerdo con la normativa vigente.

Todos los procesos de selección se desarrollan conforme a la legislación de protección de datos (LOPD-GDD y RGPD), garantizando la confidencialidad de la información proporcionada por las personas candidatas.

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START Center for Cancer Research (“START”) es la mayor red mundial de centros de fase I, dedicada por completo a la investigación clínica oncológica. A lo largo de nuestra historia, START ha proporcionado esperanza a pacientes con cáncer en consultas de comunidades globales, ofreciéndoles acceso a ensayos de vanguardia en Estados Unidos y Europa. En la actualidad, con más de 1.300 estudios realizados y con centros de investigación en Estados Unidos y en España, Portugal e Irlanda, la misión de START es acelerar el desarrollo de nuevos medicamentos contra el cáncer que mejoren la calidad de vida y la supervivencia de los pacientes con cáncer y conduzcan a su eventual curación. Hasta la fecha, más de 43 terapias realizadas en centros START han obtenido la aprobación de la FDA/EMA.

Vacante disponible: Patient Navigator

Responsabilidades

• Realizar la admisión de derivaciones y asistir con la coordinación entre pacientes y proveedores de salud.
• Mantener la documentación de las derivaciones y monitorear las tendencias de referencia.
• Evaluar a los pacientes utilizando sistemas de historia clínica electrónica (EMR) y plataformas genómicas para determinar su elegibilidad.
• Apoyar al/la Enfermero/a en la difusión del programa y la promoción de ensayos clínicos.
• Participar en reuniones del programa y contribuir a los esfuerzos de seguimiento de datos.
• Otras funciones según se asignen.
  
  

Requisitos

• Interés en Ensayos Clínicos
• Capacidad creativa para la resolución de problemas; habilidad para navegar a través de complejos protocolos oncológicos de fase I y aplicarlos a la misión de START de recopilación de datos de calidad.
• Persona proactiva y con capacidad de organización.
• Habilidad para trabajar en equipo y mantener una buena comunicación con los compañeros y supervisores.
  
  

Beneficios

• Jornada de Lunes a Viernes (Festivos y Fines de Semana libres)
• 30 días laborables de vacaciones
• Retribución flexible
• Posibilidad de realizar clases particulares de inglés totalmente gratuitas
  
  

¿Está preparado para formar parte de un equipo que cambiará el futuro del tratamiento del cáncer?

Únase a nosotros en nuestra misión de vencer al cáncer, ensayo clínico a ensayo. Su experiencia y dedicación pueden ayudarnos a llevar esperanza y curación a pacientes de todo el mundo. Envía tu solicitud en línea.

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. ERP Excel

¡Desde Manpower, tenemos una oportunidad para ti!

Una oportunidad de asumir la gestión administrativa contable de una sociedad dentro de un grupo industrial en pleno crecimiento.

Te incorporarás a una compañía recientemente adquirida por un fondo de inversión, en un momento clave de profesionalización financiera. Reportarás directamente a Dirección Financiera y tendrás autonomía real en tu ámbito de responsabilidad.

Lo que te aporta esta oportunidad

Crecimiento profesional real Formarás parte de una etapa de impulso y evolución del área financiera, con recorrido y aprendizaje continuo.

Autonomía y responsabilidad Gestionarás el ciclo contable completo.

Visión estratégica del negocio Trabajarás cerca de Dirección Financiera, participando en análisis, presupuestos y seguimiento de KPI’s.

Entorno innovador Cultura orientada a nuevas ideas, mejora de procesos y crecimiento sostenible.

Estabilidad y condiciones claras

Contrato indefinido, jornada de 9:00 a 18:00

Centro de trabajo en Quart de Poblet. Será imprescindible disponer de coche propio.

Tu misión

Serás responsable del control contable y del soporte financiero de una de las sociedades del grupo, garantizando rigor y aportando análisis para la toma de decisiones.

En tu día a día:

• Gestionarás la contabilidad completa, cierres y conciliaciones.
• Participarás en presupuestos, análisis de desviaciones y seguimiento de indicadores.
• Prepararás la documentación fiscal y asegurarás el orden y control documental.

Qué te hará tener éxito en esta posición:

Experiencia sólida en contabilidad en empresa (mínimo 3 años), especialmente en entorno industrial, te permitirá aportar visión de negocio y no solo gestión administrativa.

Mentalidad analítica y orientación a mejora de procesos, clave para evolucionar junto al área financiera.

Dominio avanzado de Excel y ERP, que te dará autonomía y eficiencia en el día a día.

Interés real por crecer profesionalmente y asumir responsabilidad dentro de un proyecto en expansión.

Si te motiva formar parte de un entorno industrial con recorrido y quieres evolucionar dentro del área financiera, esta puede ser tu siguiente etapa.

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Inglés Marketing Satisfacción del cliente Atención telefónica Habilidades sociales Gestión de reservas Medios de comunicación social Recepción Sistemas de gestión de bienes Recepción telefónica Office

Próximamente llega a Sitges Aparthotel Can Milà, un nuevo aparthotel de 80 apartamentos en Sitges, gestionado bajo un modelo hotelero centralizado que combina excelencia operativa, experiencia de huésped y coordinación profesional con propietarios.

Estamos construyendo el equipo de Front Office y buscamos profesionales que quieran formar parte de un proyecto desde su origen.

Buscamos personas que:

• Disfruten creando experiencias memorables para el huésped
• Tengan experiencia en recepción hotelera o apartamentos turísticos
• Se sientan cómodas trabajando con herramientas digitales y sistemas PMS (Cloudbeds muy valorable)
• Sean organizadas, resolutivas y con atención al detalle
• Dominen catalán, castellano e inglés (otros idiomas serán un plus)

Nuestro modelo combina estructura hotelera con gestión de apartamentos turísticos, por lo que la recepción será un punto clave en la coordinación diaria del activo.

Si te motiva formar parte de una apertura y crecer junto a un proyecto nuevo en Sitges, nos encantará conocerte.

Envía tu CV a: [email protected]

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Descripción

En el Grupo Belar S.L, siguen creciendo y buscan una persona dinámica y organizada para unirse a su equipo en el área de Administración y Ventas.

Buscan a alguien que pueda gestionar tareas administrativas mientras brinda atención y seguimiento a clientes, apoyando activamente el proceso comercial.

🔹 Funciones principales:

Gestión administrativa y control de documentos.

Atención a clientes y proveedores.

Elaboración y seguimiento de presupuestos y pedidos.

Apoyo al equipo comercial y seguimiento de ventas.

Gestión de facturación y cobros.

Organización de agenda y coordinación interna.

🔹 Perfil que buscan:

Persona organizada, proactiva y responsable.

Buen trato con clientes y habilidades comerciales.

Manejo básico de herramientas informáticas.

Capacidad para trabajar en equipo.

Experiencia en administración o ventas (valorada).

🔹 Ofrecen:

Incorporación a empresa en crecimiento.

Buen ambiente laboral.

Estabilidad y oportunidades de desarrollo.

Salario acorde a experiencia.

Si te gusta el trato con clientes y tienes habilidades administrativas y comerciales, quieren conocerte.

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Teletrabajo .

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE MOLLET estamos incorporando!

En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad!

¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte!

Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc.

Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.).

No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima!

¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto?

Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía.

En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta!

Asimismo, creemos que residir en Mollet o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo!

¿Qué te ofrecemos?

Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo.

Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente!

Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana.

Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios.

¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería.

Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red.

¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible.

Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie!

Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España).

Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición.

Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable, ofrecemos contratación de 6 meses + 6 meses + posibilidad de transformación en indefinido, ¡Queremos que crezcas con nosotros!

Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h.

La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo!

Si además te gusta el trabajo en remoto, podrás realizar 1 día de teletrabajo a la semana.

Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

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CONTRATO INDEFINIDO, SUELDO FIJO MAS BONUS VARIABLES.

BUEN AMBIENTE DE TRABAJO

ADMINISTRATIVO/A EN LOOK&FIND

Buscamos jóvenes con experiencia, con motivación y ganas de trabajar, sociables, extrovertidos y sobre todo... POSITIVOS! Si buscas una profesión con futuro ¡sigue leyendo!

Se ofrece puesto en el SECTOR INMOBILIARIO, con FORMACIÓN CONTINUA a cargo de la empresa durante toda tu trayectoria profesional.

Se Ofrece

ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL.

CONTRATO INDEFINIDO.

SALARIO FIJO + COMISIONES + incentivos mensuales.

Promoción constante y formación completa.

Objetivos, premios y viajes.

Buen ambiente de trabajo.

Jornada completa en horario comercial (MAÑANA Y TARDE).

¿Qué funciones desarrollarás?:

Llamadas de telemarketing.

Gestiones de coordinación en oficina.

Dirección de marketing en redes sociales.

Coordinación de visitas.

Realizar estudios de la competencia.

Dar de alta inmuebles en CRM y promoción de los mismos.

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Importante organización busca incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a para dar soporte al área financiera y de gestión, en Alzira.

MISIÓN

Dar soporte al área de Administración para garantizar la correcta conciliación de proveedores y asegurar la adecuada gestión del ciclo completo de ayudas y subvenciones públicas.

FUNCIONES

Conciliación de Proveedores:

• Cotejar extractos de proveedores con los registros contables internos.
• Identificar y resolver discrepancias entre facturas, albaranes y pagos.
• Verificar que las facturas cumplen los requisitos legales y están correctamente imputadas a centros de coste o proyectos.
• Colaborar en la previsión de pagos y control de vencimientos.

Gestión de Subvenciones:

• Monitorizar boletines oficiales y plataformas públicas para la identificación de ayudas.
• Preparar documentación administrativa para la solicitud de subvenciones.
• Elaborar justificaciones económicas y recopilar documentación acreditativa.
• Controlar plazos de presentación y seguimiento de expedientes.
• Actuar como interlocutor/a ante revisiones o auditorías de organismos públicos.

Otras funciones administrativas:

• Atención telefónica y gestión de correo corporativo.
• Gestión de compras y suministros.
• Organización de viajes y apoyo en agenda de dirección.

Requisitos

• Formación relacionada con Administración: valorables Grado Superior Administración, Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Perfil junior con motivación y capacidad de aprendizaje. Se valorará experiencia, aunque no es imprescindible.
• Conocimiento de Excel.
• Valorable conocimiento o experiencia trabajando con ERP’s.
• Atención al detalle
• Planificación y Organización

• Nivel de experiencia---
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. Excel ERP

Eosol Group busca un/a Administrativo/a de Compras para unirse a nuestro equipo en Azagra. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Compras, centrándose en la recepción de materia prima y materiales. Ofrecemos un horario partido y la oportunidad de desarrollarse en una empresa líder en su sector.

Responsabilidades principales:

• Gestión integral de pedidos y contratos con proveedores, asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones.
• Coordinación y supervisión de la recepción de mercancía, verificando la calidad y cantidad de los productos.
• Tramitación y control de facturación y procesos contables asociados a las compras.
• Experiencia en la gestión de la compra internacional, incluyendo el manejo de aduanas e Incoterms, para optimizar costes y tiempos logísticos.
• Participación activa en la gestión y supervisión de personal a cargo dentro del departamento.
• Elaboración de informes detallados para la Dirección, proporcionando análisis y proyecciones sobre la actividad de compras.
• Mantenimiento y optimización de las relaciones con la red de proveedores.
• Seguimiento de stocks y gestión de inventarios para asegurar la disponibilidad de materiales.
• Colaboración con otros departamentos para alinear las estrategias de compra con las necesidades generales de la empresa.
• Identificación de oportunidades de mejora en los procesos de compra y negociación.
  
  

Formación y Experiencia:

• Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación similar.
• Se valorará positivamente experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años.
  
  

Conocimientos y Habilidades Técnicas:

• Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, etc.).
• Experiencia demostrable en el uso de sistemas ERP, preferiblemente SAP.
• Conocimiento profundo de Incoterms y su aplicación en operaciones comerciales internacionales.
• Capacidad para gestionar la compra internacional, incluyendo trámites aduaneros.
• Habilidades de negociación y gestión de proveedores.
• Competencias en contabilidad y facturación.
  
  

Idiomas:

• Nivel de Inglés avanzado requerido.
  
  

Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
• Formación continua.