Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Buscamos incorporar un/a administrativo/a para realizar labores de Prevención de riesgos Laborales y selección con experiencia de al menos 2 años en puesto similar realizando labores con plataformas CAE y selección de personal.

Contrato indefinido

Horario flexible de Lunes a jueves de 8:00-17:15 y los viernes de 8:00-14:00

Posibilidad de teletrabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

We are hiring!

Buscamos a un tramitador de siniestros de motor para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid. Tus funciones principales serán:

• Trabajar dentro de un equipo senior de tramitadores y llevar a cabo la gestión de siniestros del ramo autos tanto en daños materiales como personales
• Apoyar el desarrollo de las relaciones con los clientes, comprender sus necesidades y cumplir con los SLA marcados prestando servicio con los más altos estándares
• Identificar e implementar mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia manteniendo los estándares de calidad
• Suministrar información de gestión cuando sea necesario

Será imprescindible aportar experiencia en el sector seguros ramo motor, desempeñando tareas similares a las descritas, siendo muy valorable el manejo de los principales convenios (CIDE/ASIDE, SDM, CAS, CONVENCIONAL) y aportar conocimientos sobre la normativa relacionada.

Inglés fluido hablado y escrito (B.2.2)

Si cumples con estos requisitos, destacas por tus altas capacidades comunicativas y de interacción tanto con equipos como con clientes y por tus ganas de emprender y aportar tus conocimientos en un nuevo proyecto, no dejes pasar esta oportunidad.

¿Y por qué en Crawford?

Porque somos una multinacional llena de oportunidades, si buscas un lugar para crecer, donde aportar e inspirar a los demás, éste es tu sitio. Nuestro equipo, líder en el sector, es pionero en la búsqueda de soluciones para los sectores y clientes a los que servimos. Buscamos líderes que se sumen a este viaje con nosotros.

Estamos en más de 70 países y hablamos docenas de idiomas, lo que refleja el tejido global del público al que servimos. Aunque nuestro alcance es enorme, nos sentimos orgullosos de operar como One Crawford: unidos en el propósito, la visión y los valores.

Más información en www.crawco.com.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación indefinida
• Jornada flexible
• Teletrabajo 3 días a la semana
• Beneficios sociales (seguro médico, plan de pensiones, pólizas de vida y accidentes)

Envía tu cv a [email protected].

!Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Administración logística Ingeniería Marketing Manufactura Lean Manufacturing Aseguramiento de la calidad Mejora continua Ingeniería de envasado Embajale ERP

En nuestra organización buscamos un/a Técnico/a de RR. HH. con sólida experiencia en Administración de Personal. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión del ciclo laboral y el cumplimiento normativo.

Funciones principales

• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Gestión de contratos, prórrogas y control de vencimientos.
• Revisión y tramitación de incidencias de nómina, seguros sociales, IRPF, etc.
• Gestión de ausencias, permisos y vacaciones.
• Relación y gestión con ETT, contratas, etc.
• Mantenimiento y actualización de expedientes de personal.
• Elaboración de informes y apoyo en auditorías internas.
• Relación con organismos oficiales, mutua y servicio de prevención.
• Ayuda en la parte de desarrollo (control de bonificación, gestión de los procesos de selección, etc.)

Requisitos

• Formación en RRLL, RR. HH., ADE o similar.
• Experiencia demostrable en administración laboral.
• Manejo de herramientas de gestión (ERP, Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta…).
• Organización, precisión y capacidad para trabajar con información sensible.

Si estás interesado/a en esta oportunidad, envíanos tu CV a la siguiente dirección de correo electrónico: [email protected], indicando en el asunto: Técnico/a de Recursos Humanos – Especialista en Administración de Personal

¡Esperamos tu candidatura!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP

Desde Talent Services (Grupo Castilla) seleccionamos un/a Administrativo/a de Compras, para incorporarse a una empresa con gran trayectoria profesional.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Controlar los stocks de productos y gestionar las compras según las necesidades.
• Realizar pedidos en el ERP y verificar la correcta entrada del producto, conciliando albaranes y facturas.
• Gestionar devoluciones de producto a proveedores.
• Mantener actualizada la base de datos de artículos y crear nuevas referencias.
• Coordinar la logística y controlar la vida útil del producto para evitar mermas.
• Comunicar y actualizar información sobre productos al equipo comercial (altas, bajas, incidencias).
• Funciones futuras: Impulsar el crecimiento comercial mediante acompañamiento al equipo de ventas, reuniones con proveedores, creación de catálogos y gestión estratégica de compras y negociaciones.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral de 40 horas semanales (lunes a viernes).
• Horario flexible de entrada entre las 7:30 y las 8:30.
• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Posibilidades reales de evolución y desarrollo profesional.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia en gestión de compras, control de stock y coordinación logística.
• Conocimiento técnico del producto y del mercado (procedencias, calidades, precios).
• Manejo de herramientas ERP y bases de datos.
• Habilidades organizativas y comunicativas.
• Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Fisioterapeuta. Jornada Completa. Contrato Indefinido. Sanitas Pinar del Rey (Madrid)

📑Tipo de contrato: Indefinido

🙋♂️Duración contrato: Indefinido

🧍♂️ Turno de trabajo: Partido

⌛Jornada laboral: Completa

🕕 Horario: 10:00 - 14:00 / 15:00 - 19:00

💰 Salario: 25.000 €/ brutos anuales por 14 pagas

🏢 Lugar de trabajo: Centro Residencial Pinar del Rey (C. Duquesa de Castrejón, 19, Hortaleza, 28033 Madrid)

🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Centro Residencial Pinar del Rey

 🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar.

😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente.

🤸♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño.

📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras.

⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados.

💙🧍♀️🧍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento 

Tus principales funciones cómo Fisioterapeuta en Sanitas Mayores serán...

💙 Ayudar a nuestros mayores a mejorar su calidad de vida aplicando tratamientos y técnicas específicas de fisioterapia

💙 Abanderar la buena higiene articular reeducando los errores en las movilizaciones del día a día

💙Asesorar, crear pautas y grupos promoviendo el envejecimiento activo

💙 Hacer el seguimiento y la evaluación de los tratamientos aplicados

💙 Planificar y organizar las tareas de fisioterapia del centro

💙 Integrarte en un equipo multidisciplinar, aportando conocimientos de diagnóstico y valoración

▶ Grado en Fisioterapia 

▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables. 

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.

Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

En Davante buscamos un/a Técnico/a en Administración de Personal y Gestión de Nóminas para unirse a nuestro equipo en Málaga.

Si tienes experiencia en estos ámbitos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte!

🔹 Funciones:

• Gestión de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales del personal, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones.
• Control de incidencias: Registrar y gestionar altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina.
• Seguridad Social y cotizaciones: Gestionar seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del sistema RED, incluyendo altas, bajas y variaciones.
• Gestión contractual: Preparar contratos, prórrogas y anexos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar retenciones de IRPF y colaborar en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190).
• Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación clara y eficaz.
• Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros indicadores, colaborando con el área financiera y de RRHH.
• Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado sobre cambios legislativos.

🔹 Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Formación académica en Administración de Empresas o Relaciones Laborales.
• Conocimiento sólido en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social.
• Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de nóminas A3.
• Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
• Experiencia en optimización y automatización de procesos de nómina.
• Residencia en Zaragoza

🔹 Valorables:

• Nivel de inglés B2
• Dominio de Excel y Microsoft 365

🔹 Lo que ofrecemos

✅ Contrato indefinido.

✅ Jornada a tiempo completo.

✅ Descuentos para empleados en nuestro catálogo formativo.

✅ Buen ambiente laboral y equipo comprometido.

¡Trabaja en Davante!

Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales.

Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual.

Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Additional Information

Job Number 25198949

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location The Madrid EDITION, Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, Spain, 28013VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Nuestro trabajo no consiste solo en que el registro de entrada o salida del huésped sea fluido. Además de eso, se trata de crear una experiencia que sea inolvidable e única para cada huésped. Nuestras recepcionistas toman la iniciativa para ofrecer una amplia gama de servicios que guíen a nuestros huéspedes a lo largo de su estadía entera. Se sienten empoderados para completar asuntos operativos, ayudar a los huéspedes, completar reportes, o compartir puntos de interés de la zona local. Las recepcionistas logran que cualquier transacción parezca como parte de la experiencia entera.

En cualquier puesto que tenga, hay una serie de temas fundamentales para lograr el éxito; por ejemplo, crear un medio ambiente de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener las normas de calidad, asegurarse de que el uniforme, el aspecto personal y nivel de comunicación sean profesionales en todo momento. Las recepcionistas están siempre en marcha; se ponen de pie, se sientan, caminan mucho, y se dedican a todo tipo de tareas (mover, levantar, llevar, empujar y colocar objetos que pesan 25 libras o menos sin ayuda; alcanzar hacia arriba, arrodillarse, girarse, estirarse y encorvarse). Es fundamental que las recepcionistas hagan su mejor trabajo (y otras tareas razonables que se les solicite), para el éxito de estadía del huésped y el éxito de nuestro negocio.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

EDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. EDITION proporciona lo mejor de ambos mundos con un delicado acto de equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo y confort con carisma y encanto. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo actitudes y sensaciones envueltos en un paquete que muestra lo excepcional.

Para crear esta experiencia mágica, te necesitamos. Buscamos a personas extrovertidas e increíbles que deseen trabajar en un lugar inspirador que les desafíe y les haga sentir orgullosas de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio viene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece un espectáculo teatral sin fin que continuamente deleita y asombra a todos los huéspedes.

Te invitamos a unirte al equipo. Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. TSQL Azure Cloud Coumputing AWS SQL Server

ADMINISTRADOR/A DE SISTEMAS – GRUPO CHG

SOBRE NOSOTROS

Con más de 50 años de trayectoria, y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, el Grupo CHG/ Oliva Nova es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores inmobiliario, turístico, de restauración y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, el grupo se enfoca en desarrollar un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una amplia oferta de ocio y deporte.

Para reforzar nuestro equipo de IT, buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con un perfil técnico, resolutivo y orientado a la mejora continua.

MISIÓN DEL PUESTO

Asegurar el correcto funcionamiento, mantenimiento y seguridad de los sistemas informáticos, redes y servidores del Grupo, garantizando la disponibilidad, eficiencia y protección de la infraestructura tecnológica.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Supervisar y mantener el software, hardware e infraestructuras de la compañía.


• Administrar y configurar servidores y servicios asociados, incluyendo la automatización de procesos.


• Gestionar y optimizar redes LAN/WAN y Wireless, garantizando un rendimiento estable y seguro.


• Instalar, mantener y dar soporte a puestos de trabajo, periféricos y aplicaciones de usuario.


• Analizar y resolver incidencias, gestionando solicitudes de soporte interno.


• Implementar medidas preventivas y correctivas para mantener la seguridad de red y servidores.


• Mantener actualizada la documentación técnica y los protocolos del área IT.

REQUISITOS DEL PUESTO

Formación:

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas Informáticos o Grado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar.

Conocimientos sólidos en:

• Sistemas Operativos: Windows 11, Windows Server (2012–2025).


• Active Directory y entornos híbridos (Microsoft 365).


• Virtualización on-premise (Hyper-V) y en Cloud.


• Redes: LAN, WLAN, TCP/IP, VLAN, Routing.


• Bases de datos: SQL Server.


• Copias de seguridad: Veeam Backup u otros.


• Sistemas de seguridad (cámaras y grabaciones).

Valorable experiencia o conocimientos en:

• Infraestructuras Wireless avanzadas.


• Herramientas de monitorización de infraestructura.


• Telefonía IP.


• Migraciones y administración en Azure, Google Cloud o AWS.


• Experiencia en entornos de virtualización.

Experiencia mínima:

• Preferiblemente entre 1 y 3 años en un puesto similar.

OFRECEMOS

• Contrato indefinido a jornada completa.


• Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento.


• Oportunidades de formación continua en nuevas tecnologías.


• Entorno profesional colaborativo y orientado a la innovación.


• Desarrollo profesional real dentro del área de IT.

¿Eres una persona con mentalidad técnica, proactiva y con pasión por la tecnología?
Únete a Grupo CHG y contribuye a impulsar la transformación digital de un grupo con proyección internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

Estamos buscandoa un/a Administrativo/a de soporte al usuario para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid (zona Plaza de Castilla) en modalidad híbrida.

¿Qué buscamos?

• Un/a Administrativo/a de soporte al usuario, con experiencia de al menos 2 años en procesos de contabilidad/contratación pública o en gestión de subvenciones con Sorolla2.
• Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid (zona Plaza de Castilla).
• Titulación universitaria o de Grado Superior.
• Modalidad de trabajo híbrida: primeros 3 meses presenciales y después 3 días de teletrabajo a la semana.
• Jornada parcial de 30 horas semanales, con horario de 9:00-15:00 de lunes a viernes.
  
  

• Titulación universitaria o de Grado Superior en Administración y Finanzas, ADE, derecho, contabilidad, o similares.
• Experiencia profesional de, al menos, 2 años en gestión de subvenciones o procesos de contabilidad/contratación pública.
• Experiencia en el uso de Sorolla2, SIC3, CANOA o herramientas similares.
  
  

• Soporte al usuario ante el uso de Sorolla2 en procesos de contabilidad, gestión presupuestaria y de inventario.
• Atención, análisis y resolución de incidencias de usuarios por vía telefónica y/o formulario electrónico.
• Impartir formación especializada a usuarios finales y técnicos funcionales.
  
  

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. 
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. 
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.