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Prestigiosa Multinacional del sector FMCG selecciona HRBP para sus oficinas ubicadas en Barcelona.

Reportando a Country Manager y a HR Manager de HQ, te responsabilizarás del ciclo completo de vida de los empleados de España (scope: 300 personas) con apoyo de los equipos corporativos.

Con un rol tanto estratégico como operativo, aportarás:

• Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar
• Al menos 4 años de experiencia consolidada como HRBP (soft&hard)
• Buen nivel de inglés
• Dinamismo, habilidad relacional, visión estratégica y capacidad operativa.

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Retribución fija competitiva
• Retribución variable
• Beneficios sociales
• Ambiente colaborativo y de mejora continua
• Modelo híbrido
• La oportunidad de formar parte de uno de las compañías con mejor rendimiento

Si buscas dar un impulso a tu carrera profesional, ¡inscríbete en esta oferta!

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¿Estás listo para unirte al equipo del mejor hotel en la impresionante isla de Mallorca?

En Cap Rocat, no solo ofrecemos un entorno de trabajo excepcional, sino también una experiencia profesional y personal enriquecedora.

Nos encantaría contar contigo para contribuir al desarrollo y la mejora continua del departamento de sala como Sumiller.

Descripción Del Hotel

Cap Rocat es un hotel boutique de lujo ubicado en una antigua fortaleza del siglo XIX, que combina elegancia, historia y un entorno natural impresionante. Situado en primera línea de mar, este hotel ofrece vistas espectaculares de la bahía de Palma y un ambiente que evoca la tranquilidad y la belleza de la costa mallorquina. Con un diseño que respeta la arquitectura original, Cap Rocat cuenta con habitaciones únicas y espaciosas, cada una con su propio carácter distintivo, así como una experiencia gastronómica excepcional, en un entorno privilegiado, ofreciendo sabores de la cocina mediterránea, utilizando ingredientes frescos y de temporada, muchos de los cuales provienen de productores locales.

¿Qué hace especial trabajar en Cap Rocat?

• Un equipo unido y profesional: Trabajar en Cap Rocat es sinónimo de colaboración y apoyo mutuo. Nuestros empleados valoran profundamente la profesionalidad y el espíritu de equipo que se vive aquí. Muchos de nuestros compañeros llevan años trabajando juntos, creando un entorno donde la confianza y el entendimiento mutuo son la norma. Esta combinación de experiencia y la llegada de nuevas perspectivas crea un ambiente de trabajo dinámico y estimulante.
• Motivación y crecimiento continuo: Nos apasiona crecer y mejorar constantemente. La creatividad y la búsqueda de nuevas formas de sorprender a nuestros huéspedes son el motor de nuestro trabajo. Además, estamos comprometidos con la sostenibilidad y la innovación en nuestros servicios. Este deseo de ir más allá nos mantiene motivados y nos inspira a seguir evolucionando en lo que hacemos.
  
  

¿Qué cualidades buscamos en nuestros futuros empleados?

Formación en hostelería.

Experiencia previa en restaurantes de Estrella Michelin.

Carnet de conducir y vehículo propio

Si buscas un lugar donde tu trabajo sea valorado, donde cada día traiga nuevos desafíos y donde puedas contribuir a un proyecto de excelencia, Cap Rocat es tu lugar. ¡Te esperamos!

Requisitos mínimos

• Inglés alto
• Disponibilidad marzo 2026
• Experiencia previa en sector lujo y en puestos similares.
• Conocimientos de Sumillería avanzado.
• Cursos especializados en Sumillería.
• Buena comunicación
• Carnet y vehículo propio

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Inglés Ingeniería Español video Televisión Producción de vídeo Resolución de incidencias Posproducción de vídeo Cámara Sistemas de difusión de televisión Office Excel Word

🎯 ¡En Grupo AISA seguimos creciendo y queremos contar contigo!

En Grupo AISA 🚍, llevamos más de 80 años dedicándonos al transporte de viajeros, consolidándonos como una empresa de referencia en la movilidad por carretera en la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha.

Contamos con un equipo de más de 500 profesionales comprometidos con un objetivo común: ofrecer un servicio de la más alta calidad, enfocado en el confort, la seguridad, la puntualidad y la eficiencia en cada trayecto.

En Grupo AISA valoramos a las personas que forman parte de nuestra organización, promoviendo un entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Seguimos creciendo y, por ello, queremos incorporar a nuestro centro de Valdemoro a una persona que se incorpore a la posición de Técnico/a de Estudios y Licitaciones.

🔍 ¿Qué harás en tu día a día?

• Analizar la viabilidad técnica y económica de licitaciones.
• Elaborar propuestas y documentación para concursos públicos.
• Realizar estudios de movilidad, optimización y explotación.
• Apoyar en la planificación de oferta de servicios y RRHH.
• Participar en proyectos de consultoría interna y mejora de procesos.

🎓 ¿Qué buscamos?

• Grado en Ingeniería, ADE, Transporte y Logística o similar.
• Capacidad analítica, trabajo en equipo y visión estratégica.
• Nivel avanzado de Office 365 (especialmente Excel y Word).
• Se valorará experiencia en licitaciones, consultoría o herramientas como Códice, Goal, Heures, Optibus, ArcGIS o QGIS.
• Residencia en la zona sur y vehículo propio (valorable).

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad en una empresa sólida y en expansión.
• Proyecto con impacto real y posibilidad de desarrollo profesional.
• Formación continua adaptada a tu puesto.
• Entorno colaborativo donde tus ideas cuentan.
• Horario:
• Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 (con una hora para comer)
• Viernes y verano: 7:00 a 15:00
• Tarjeta de empleado con acceso gratuito a nuestros servicios de transporte.
• Retribución competitiva, con acceso a productos de retribución flexible.

💼 ¿Te interesa? ¡Haz que tu próximo destino profesional sea con nosotros!

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Desde la división de LifeScience&Healthcare de WeHunt estamos colaborando con una empresa líder del sector dental, para buscar un Delegado comercial para la zona de Castilla La Mancha.

Buscamos una persona con experiencia comercial, ganas de crecer profesionalmente y con actitud proactiva para incorporarse a un equipo líder en soluciones para cirugía oral, regeneración ósea e implantología.

Funciones:

• Alcanzar los objetivos de venta definidos por la dirección comercial.
• Realizar visitas comerciales y presentar productos de alto valor añadido a profesionales del sector dental.
• Captar nuevas cuentas y gestionar una cartera inicial activa.
• Participar en acciones comerciales y formativas en colaboración con el equipo de marketing.
• Registrar y reportar la actividad comercial en el CRM corporativo.
• Transmitir los valores de la compañía a través de un enfoque consultivo, cercano y profesional.
• Colaborar con el equipo de ventas y aportar al desarrollo de zona.

Requisitos (H/M/D):

• Mínimo 3 años de experiencia en ventas.
• Alta capacidad de organización y orientación a objetivos.
• Actitud proactiva, perfil resolutivo y mentalidad de crecimiento.
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
• Se valorará experiencia previa o afinidad con el sector dental.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto consolidado, con respaldo de una red comercial nacional.
• Cartera inicial activa y oportunidades reales de desarrollo comercial.
• Salario fijo competitivo + variable por objetivos.
• Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.
• Plan de formación continua y acompañamiento comercial.

Si cumples con los requisitos, y buscas un nuevo reto profesional, no dudes en inscribirte a la oferta!

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Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de zona (H/M/X) para una empresa del sector de la alimentación.

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar la operativa de los puntos de venta bajo su responsabilidad.
• Definir estrategias comerciales para mejorar el rendimiento de las tiendas.
• Liderar, formar y motivar a los equipos de tienda.
• Analizar KPIs y proponer acciones para maximizar las ventas.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y visual merchandising.
• Gestionar la relación con clientes y garantizar una experiencia de compra óptima.
• Coordinarse con otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de las tiendas.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de retail y liderazgo de equipos en posiciones similares.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Experiencia en implementación de estrategias comerciales.
• Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.
• Titulación universitaria

Se ofrece:

• Salario competitivo + beneficios.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Incorporación a una empresa consolidada en el sector.

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Teletrabajo . Python TSQL ERP Power BI Tableau

Descripción de la oferta

Data Analyst

Descripción

¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generando impacto con lo que haces?

Estamos ampliando equipo Datos y buscamos un Data Analyst para formar parte de y llevar al nivel más alto nuestro departamento de Datos 🚀

¿Quiénes somos? 🌟

Qida Es Una Start-up Privada y Social De Alto Crecimiento En El Sector De La Atención Domiciliaria, Fundada El 2018 Con Una Misión Social y Doble

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
  
  

La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir «Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros le decimos «la triple M»).

Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.8/5) y en tecnología. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.

Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel nacional y recientemente hemos cerrado una Serie B de inversión, levantando la ronda más grande en impacto social de España y del sur de Europa.

Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida va a cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.

¿Cuál sería tu rol? 💻

El reto encima de la mesa para Qida es de gran envergadura y se resume en:

• Escalabilidad: afianzar las distintas verticales de negocio;
• Calidad: consolidar a Qida como el líder español en calidad en Atención Domiciliaria
  
  

Específicamente, en el rol de Data Analyst, tu misión será:

• Definir de nuestra estrategia de datos, desarrollar una arquitectura de datos para soportar los casos de uso, asegurar la calidad de los datos (“fitness for purpose”) por una gobernanza robusta y entregar un valor distintivo a la organización a través del desarrollo de dashboards análiticos y la obtención de “actionable insights“;
• Participar desde una perspectiva analítica a la transformación radical y continua de nuestras operaciones para permitir su escalabilidad en línea con el crecimiento ambicionado (2X anual), a la vez que manteniendo los altos estándares de calidad actuales; y
• Asegurar el soporte analítico que necesitan los equipos para el buen funcionamiento de la organización
• Realizar problem solving con los distintos equipos de negocios para asegurar que pueden realizar seguimiento de sus métricas de forma autónoma, modificaciones en cuadros de mando y ayudar a los equipos con insights accionables que tengan impacto en la mejora operativa de estos equipos
  
  

¿Qué ofrecemos? 🤓

• Contrato indefinido a jornada completa, con 2 meses de periodo de prueba, en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Sesiones de coaching individuales con tu mánager enfocadas en el desarrollo de talento.
• Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social.
• Tres semanas de teletrabajo al año.
• 23 días de vacaciones y un día libre de cumpleaños.
• Café en la oficina, desayunos y pizza day.
• Team building mensuales con el equipo Qida..
• Aplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte.
• Qida Day y QidaDinner: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores
  
  

¿Estás interesado/a? 💪

¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!

En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

Requisitos

¿A quién estamos buscando? 🔎

Nuestro/a Candidato/a Ideal

• Ser buena persona y tener ganas de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces con tu trabajo y el impacto que tienes en la sociedad con él
• Energía y ganas de crecer profesionalmente
• Excelente capacidad analítica y problem-solving conceptual
• Capacidad de gestión end-to-end de proyectos con elevada autonomía
• Empatía, capacidad de escucha y disposición a contribuir en funciones de soporte técnico hacia la organización, sólidas competencias interpersonales
• Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados. Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción
• Alta energía, pasión y compromiso
• Experiencia de ~2 años en gestión de entornos de datos y en gestión de proyectos analíticos
• Conocimiento avanzado en análisis de datos, notebooks en SQL y Python.
• Experiencia en Data warehouse como Databricks o Snowflake.
• Experiencia con herramientas de BI como Metabase, Looker, Tableau o Power BI.
• Se valorará positivamente:
• Ingesta de datos vía conectores o notebooks
• Haber trabajado en integraciones/migraciones de ERP
• Formación: Ingeniería o grado en Informática, Matemáticas, Estadística o Datos; o grados en Administración de Empresas o en Finanzas con formación adicional en Data Analytics, también valoramos perfiles análiticos con formaciones intensivas en Data Science (IronHack, GA, Le Wagon)
• Dominio del castellano y del inglés
  
  

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Una empresa constructora multinacional se encuentra en de un/a International Contract Manager para apoyar la gestión contractual de proyectos de construcción internacionales.

FUNCIONES

• Revisar y hacer seguimiento de los contratos de los proyectos.
• Identificar riesgos contractuales y proponer soluciones.
• Apoyar a los Project Managers en la interpretación y aplicación del contrato.
• Preparar y gestionar reclamaciones, variaciones y extensiones de plazo.
• Mantener comunicación con clientes, socios y subcontratistas en temas contractuales.
• Participar en reuniones de seguimiento contractual.
• Colaborar en revisiones contractuales durante licitaciones y nuevas adjudicaciones.

REQUISITOS

• Formación en Ingeniería.
• Al menos 5 años de experiencia en gestión contractual en proyectos de ingeniería, construcción o infraestructuras.
• Experiencia en proyectos internacionales.
• Conocimiento de contratos FIDIC, NEC u otros (valorable).
• Nivel de inglés alto. Valorable otros idiomas.
• Disponibilidad para viajar.

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¿Quiénes somos?

Transgourmet Ibérica formamos parte del grupo Transgourmet, la segunda mayor empresa de distribución mayorista de alimentos y bebidas, y de cash&carry en Europa. Con sede en Basilea (Suiza) contamos con más de 30.000 empleados y operamos en 7 países: Suiza, Alemania, Austria, España, Francia, Polonia y Rumanía.

En España, más de 2.700 profesionales formamos un equipo apasionado por la hostelería, la restauración y el comercio. Con una facturación anual que supera los 1.200 millones de euros y más de 200.000 clientes, seguimos innovando y ofreciendo soluciones de calidad que impulsan el crecimiento de nuestros socios en el sector.

Nuestro objetivo estratégico para los próximos años es consolidar nuestra línea de negocio de Food Service como un referente en el sector de la restauración, ofreciendo soluciones innovadoras y de calidad que impulsen el éxito de nuestros clientes.

Si quieres saber más ¡vísitanos en nuestra WEB!

¿Cuál será tu día a día?

• Atención, asesoramiento y venta al cliente de hostelería en función de sus necesidades.
• Reponer, mantener y garantizar el surtido óptimo en los lineales.
• Soporte en facturación y cobro en caja.
• Apoyo general en el centro.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación: inmediata.
• Contrato: indefinido.
• Jornada laboral: 40h.
• Horario: de L- V de 12:45 a 20:15. Sábados alternos trabajados por la mañana.
• Salario según convenio.
  
  

¡Alimentamos tu futuro!

• Formación Continua: Te proporcionamos acceso a programas de formación diseñados para desarrollar tus conocimientos y habilidades, para que sigas creciendo en tu carrera profesional.
• Plan de Desarrollo Profesional: Te apoyamos en tu crecimiento con un plan personalizado que te permitirá aprovechar todo tu talento y avanzar en tu trayectoria dentro de la empresa.
• Compromiso con la Igualdad: Contamos con un Plan de Igualdad sólido que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de género y la creación de un entorno inclusivo y diverso para todos.
• Conciliación y Bienestar: Nos importa tu bienestar. Fomentamos un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional, para que puedas desempeñarte al máximo sin renunciar a lo que más importa.
  
  

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡únete a nuestro equipo!

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos en ti?:

• Cercanía, Humildad, Predisposición y Motivación.
• Crientación al cliente, Habilidades Comunicativas y Trabajo en equipo.
  
  

Requisitos Esenciales

• Experiencia en reposición, facturación y/o cobro en cajas.
• Valorable conocimientos o experiencia en productos de alimentación y producto fresco.
• Valorable contar con permiso de conducir vigente.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Power BI Office

Nuestro cliente es una multinacional de Gran Consumo con headquarters en Barcelona que busca incorporar un/a Senior Brand Manager en su departamento de Marketing. Te encargarás de liderar la estrategia y ejecución del Plan de Marketing de la categoría asignada a nivel global, asegurando la coherencia de producto y la alineación con los objetivos comerciales:

Responsabilidades

-Estrategia y planificación:

• Diseñar, supervisar y garantizar la implementación del Plan de Marketing adaptado a las necesidades locales de los mercados clave.

• Diseñar y monitorear el presupuesto anual de marketing de las categorías.

• Liderar el desarrollo de estrategias específicas para maximizar el potencial de canales estratégicos.

• Actuar como enlace principal entre marketing, ventas y otros departamentos clave para garantizar la alineación estratégica y el cumplimiento de objetivos.

• Impulsar el desarrollo de canales estratégicos y maximizar su potencial mediante estrategias específicas.

• Coordinar los departamentos de marketing en las filiales, asegurando la implementación de planes alineados con la estrategia global.

-Gestión de producto y categoría

• Gestionar el ciclo de vida de los productos.

• Desempeñar un papel activo en la identificación y desarrollo de negocios, generando ideas y trabajando activamente con otros departamentos.

• Garantizar forecasts precisos para lanzamientos y promociones, minimizando obsolescencias y roturas.

• Definir y coordinar la creación de materiales para el punto de venta, asegurando que cumplan con los objetivos comerciales.

• Supervisar el desarrollo de las colecciones, asegurando compliance con las necesidades del país y los costes requeridos.

• Supervisar la correcta creación de referencias de su campo de actuación, product sheets y altas de materiales mediante solicitudes.

-Colaboración y comunicación

• Actuar como puente entre marketing y ventas, asegurando la alineación en planes promocionales y portafolios.

• Apoyar y colaborar con los Area Managers en la elaboración del plan por país y cliente. Apoyar en el desarrollo de presentaciones a clientes y en

el seguimiento del plan de ejecución.

• Apoyar a los equipos comerciales en la creación de herramientas de ventas y presentaciones a clientes.

• Liderar estrategias de comunicación interna para alinear objetivos y mensajes entre equipos.

• Liderar la comunicación externa con clientes y puntos de venta, asegurando coherencia y relevancia en los mensajes.

• Supervisar el plan y ejecución de la marca en RRSS, incluyendo colaboraciones con influencers, gamers y streamers.

• Supervisión de estrategia y ejecución de las plataformas de e-commerce en los principales países.

-Optimización y mejora continua

• Evaluar y optimizar modelos clave (CCD).

• Detectar y adaptar best practices internacionales, asegurando su implementación en mercados locales.

• Idear promociones que fomenten la valorización de la venta y maximicen la participación de mercado.

-Liderazgo y desarrollo del equipo

• Supervisar y desarrollar al equipo de Product Managers y asistentes, incrementando sus capacidades y potencial.

• Participar activamente en reuniones internacionales y proyectos estratégicos para impulsar la innovación y el crecimiento.

Perfil buscado

• Título en ADE o grado similar, valorable formación de Máster.

• Disponibilidad para realizar una jornada cien por cien presencial.

• Inglés nivel C1 obligatorio.

• Al menos 6 años de experiencia, con al menos 3 años como Product Manager.

• Conocimiento avanzado de Excel, MS Office y análisis de informes de mercado. Se valorará experiencia con SAP y PowerBI.

• Disponibilidad para viajar una media de una semana al mes.

• Fuertes habilidades analíticas, estratégicas, comunicativas y de gestión de proyectos.

• Fuerte orientación a objetivos y capacidad de iniciativa.

• Capacidad para impulsar la innovación y desafíar el statu quo, buscando nuevos procedimientos y acciones que promuevan un crecimiento más saludable y rápido.

Se ofrece

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.

• Bono de comedor.

• La posibilidad de incorporarse a una empresa multinacional consolidada y en expansión, dentro de un departamento clave para el crecimiento y la estrategia de la compañía.