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Teletrabajo .

¿Te imaginas un rol en el que tu propósito sea ayudar a otras personas a desarrollarse y brillar cada día?

Este rol es una oportunidad para acompañar a las personas en su crecimiento, impulsar proyectos que mejoran su día a día y generar un impacto real en la cultura de la organización.

Podrás aprender, liderar iniciativas estratégicas y estar cerca de los equipos en momentos clave.

Si te mueve el desarrollo humano y quieres un reto con propósito, aquí podrás dejar huella desde el primer día.

Beneficios:

✅Desarrollo profesional continuo

Asumirás responsabilidades estratégicas vinculadas al desarrollo de personas y a la mejora organizativa. Participarás en proyectos transversales y tendrás oportunidades reales de crecimiento dentro de un entorno consolidado y en constante evolución.

✅Cultura corporativa orientada a las personas

Formarás parte de una organización líder en el sector, con una cultura basada en valores, respeto e inclusión. Trabajarás en un entorno que promueve la colaboración, la transparencia y la coherencia en la toma de decisiones.

✅Entorno estable y de confianza

Tendrás acceso directo a los equipos de decisión y contarás con el apoyo de una estructura sólida que facilita el desarrollo de tu actividad. La compañía apuesta por un liderazgo cercano, responsable y alineado con sus principios corporativos.

✅Impacto directo en la gestión del talento

Tu contribución será clave para garantizar procesos de desarrollo, onboarding, satisfacción laboral y resolución de conflictos. Tu rol influirá en la calidad de la experiencia de las personas y en la consolidación de un entorno laboral saludable.

✅ Flexibilidad y políticas de conciliación

Disfrutarás de horario flexible, una jornada de teletrabajo semanal y una tarde libre desde el primer día. Además, dispondrás de retribución flexible y otras medidas que facilitan el equilibrio entre la vida profesional y personal.

Funciones:

- Atender a las personas candidatas que vienen a la oficina a inscribirse y realizar entrevistas.

- Atender telefónicamente a las personas candidatas, trabajadoras y clientes.

- Firmar aquellas documentaciones de las personas candidatas como la protección de datos.

- Solicitar el material y gestionar la mensajería

- Gestionar y controlar las incidencias informando de ellas a servicios internos.

- Seguimiento del servicio de limpieza y la reserva de salas y control de incidencias, así como el seguimiento de la limpieza y la reserva de salas.

- Seguimiento de las personas proveedoras que entran en la oficina.

- Realizar tareas administrativas relacionas con el apoyo a los procesos de selección: introducción del pedido, filtraje de personas candidatas, preselección telefónica.

- Apoyar la realización de la contratación de personas trabajadoras: preparación y firma de la documentación pertinente.

- Apoyar en trámites administrativos de las personas trabajadoras: Revisiones médicas, gestión de documentación, etc.

🧩 Condiciones

Horario de 9h a 18h

Tarde libre los viernes desde el primer día

Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico)

💙Tu salud es prioritaria

Mutua de salud gratuita y descuentos para tu familia a partir de los 2 años

Acceso a múltiples gimnasios con Wellhub.

✨ Momentos especiales

Día libre por tu cumpleaños

El salario se comentará durante la primera llamada.

Si estás buscando una empresa donde puedas aprender, aportar y sentirte parte desde el primer día, inscríbete ahora y te llamaré para explicarte todos los beneficios de esta posición. ¡Te estamos esperando!

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Somos miResi, empresa sociosanitaria con más de 1,200 centros a nivel nacional, conectando el mejor talento con las residencias y centros de día de nuestra red 💚⛪

Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un GEROCULTOR/A con disposición para trabajar en red de residencias ubicada en Madrid. Si lo que buscas es poder desarrollar tu profesión en el trabajo constante con adultos mayores, esta oferta es para ti 🚀

¿Qué buscamos?

• Titulación certificada como técnicos en cuidados auxiliares de enfermería o certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (indispensable).
• Experiencia de aproximadamente 3 meses en cuidados de adultos mayores (valorable, no indispensable).
• Personas empáticas, con ganas de trabajar y con vocación de servicio.
  
  

• Realizar el plan de cuidado para cada persona residente.
• Apoyo en el aseo de residentes.
• Acompañamiento en paseos, traslados y actividades de ocio.
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• turnos tarde completa o parcial.
• Salario según convenio.
• Oportunidad de desarrollar tu vocación brindando atención personalizada y ganar experiencia en residencias y cuidado de adultos mayores.
  
  

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. Office

¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar!

¿Te apasiona la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? ¿Estas buscando un nuevo proyecto profesional?

CENTRO DE TRABAJO: Málaga

MISIÓN:

• Realizar el seguimiento de la planificación y gestión económica de las obras en colaboración con los Equipos de Obra.
  
  

• Revisar la correcta aplicación de la planificación y del presupuesto desde el inicio de la obra y hasta su finalización.
• Supervisar mensualmente la evolución económica y desarrollo de planning (tiempos) de las obras asignadas.
• Elaborar y mantener actualizado el planning de la obra actualizándolo, de acuerdo con la evolución de la obra.
• Elaborar y mantener actualizado el control de producción, soporte a Sigrid, seguimiento y revisión de desviaciones después de consenso y cuantías del Departamento Técnico.
• Seguimiento de mano de obra propia y ajena frente a Máster.
• Analizar con los Delegados/as, Jefes/as de Grupo y Jefes/as de Obra los cierres mensuales de las obras y analizar los resultados de la mismas y elaborar con el equipo de obra el plan de acción para corregir las desviaciones, que permitan cumplir los objetivos.
• Emitir los informes mensuales de estado y resultado de las obras.
  
  

• Paquete Office
• AutoCAD.
• Sigrid
• PRESTO
• Project
  
  

• Arquitecto/a técnico o superior.
• Ingeniero/a de Caminos, Puertos y Canales
• FP grado superior en la familia de Edificación y Obra Civil.
  
  

• 2 años de jefe/a de obra
• 2 años como Técnico/a de Costes y Planificación.

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Técnico de Campo 🌱

¿Eres un apasionado del mundo agrícola y tienes experiencia como técnico de campo? ¡Esta es tu oportunidad! En AGRÍCOLA VILLENA estamos buscando un técnico de campo que se una a nuestro equipo para llevar a cabo funciones de calidad en campo . 🙌

¿Quiénes somos?

Somos una empresa líder en el sector hortofrutícola, especializada en la producción de zanahorias, patatas, puerros y apio. Nos distingue nuestra dedicación a la calidad y el compromiso con el medio ambiente.

¿Qué buscamos?

Buscamos a alguien con:

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar como técnico de campo.
• Formación como agrónomo o similar.
• Disponibilidad para viajar: nuestro trabajo nos lleva a diferentes zonas, y queremos a alguien que esté listo para explorar y aprender en diferentes entornos.
  
  

• Supervisar la calidad de nuestros cultivos en campo, asegurando que nuestras zanahorias, patatas, puerros y apio cumplan con los estándares requeridos. 🥕🥔
• Colaborar con nuestros agricultores y aportar tus conocimientos para mejorar los procesos y asegurar que nuestros productos sean siempre de la mejor calidad. 🌱
• Diagnosticar y resolver problemas en el cultivo, llevando a cabo chequeos regulares y documentando hallazgos.
• Mantenerte actualizado sobre las mejores prácticas y nuevas tecnologías en el sector hortofrutícola.
  
  

• Formar parte de un equipo joven y dinámico, donde la colaboración y el trabajo en equipo son esenciales.
• Un ambiente de trabajo donde tus ideas y sugerencias son tomadas en cuenta. ¡Queremos escuchar lo que tienes que aportar! 💡
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  
  

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El Area de RRHH de Intercoop Consultoría, busca para una empresa del sector agrario incorporar un Técnico/a de Campo.

• Asumir de forma organizada los conocimientos, habilidades y responsabilidades del área técnica de la generación saliente:


• Apoyo en la planificación, diseño y ejecución de los trabajos de cultivo.


• Apoyo supervisión de actividades en el campo: preparación de suelo, fertilización, plagas, toma de datos de producción, recolección, etc.


• Apoyo en la coordinación de las actividades del personal y trabajos a desarrollar: operarios/as


• Colaboración en el cumplimiento de sistemas de la calidad y de seguridad alimentaria, de acuerdo con los requisitos legales (GlobalG.A. P)

• Grado en Ingeniería agrónoma, agrícola o técnica.


• Experiencia demostrable más de 5 años en responsablidad técnica y recolección citricos:proceso del cultivo (abonados, plagas…etc.)


• Manejo de herramientas ofimáticas.


• Imprescindible residencia PROVINCIA CASTELLÓN y vehículo propio.


• SE VALORARÁ POSITIVAMENTE:Conocimientos y/ o formaciones complementarias en otros cultivos.

Crece profesionalmente y contribuye al éxito de nuestros clientes incorporandote a sus equipos.. ¡Esperamos tu candidatura!

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En Seguros Atocha buscamos un/a asesor/a comercial que se una a nuestro equipo. Somos una empresa líder en el sector seguros.

Si eres una persona con perfil comercial, ambiciosa, con ganas de crecer profesionalmente y con una amplia orientación a resultados, ¡este es tu sitio!

Como Asesor/a comercial en Seguros Atocha, tu misión será impulsar las ventas de nuestros productos aseguradores. Estamos buscando a una persona emprendedora, con una clara orientación comercial, resiliente y con una alta capacidad de comunicación. Tus responsabilidades serán:

• Identificar oportunidades de venta y generar clientes potenciales.
• Asesorar y guiar a los clientes de manera personalizada, ofreciendo soluciones que se adapten a sus necesidades.
• Presentar y promocionar nuestros seguros de manera efectiva y persuasiva.
• Negociar y cerrar contratos de venta, alcanzando los objetivos establecidos.
• Mantener una relación cercana con los clientes para fortalecer su fidelidad y satisfacción.
  
  

• Flexibilidad horaria y libertad para gestionar tu tiempo de trabajo
• Formación continua para desarrollar tus habilidades comerciales
• Titulación de Mediador requerida por la DGS (B2)
• Herramientas necesarias para el desarrollo de tu profesión
• Contrato mercantil
• Condiciones económicas atractivas
• Facilitamos BBDD para que tengas aun más oportunidades de venta
• Apoyo en la venta
  
  

• ESO/FP
• Valoramos experiencia comercial
• Residir en provincia puesto vacante
  
  

• Nivel de experiencia---
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(29/01/2026 ) PRECÍSASE EMPLEADO/A DE FOGAR INTERNO/A. REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO: EXPERIENCIA PREVIA DE 24 MESES. NIVEL ALTO DE INGLÉS. OFRÉCESE CONTRATO INDEFINIDO A XORNADA COMPLETA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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¿Te ilusiona dinamizar el mercado promoviendo soluciones que generan confianza, calidad y competitividad en clientes TOP?

¿Te motiva impulsar relaciones estratégicas, abrir nuevas oportunidades y acompañar a las empresas en su transformación?

En AENOR tendrás un rol clave como embajador/a de nuestras soluciones de certificación. Con autonomía, prestigio de marca y el respaldo de un equipo experto, trabajarás para expandir el impacto de nuestros servicios en el área de Grandes Cuentas.

Si buscas una carrera con visión comercial, relaciones sólidas y propósito… AENOR es tu sitio.

👥 Ambiente cercano y personas que suman
Lo que más se valora en AENOR es el compañerismo. Te sentirás parte de un equipo que comparte conocimiento, apoya y celebra logros juntos.

🫱 Liderazgo accesible y con escucha activa
Tendrás contacto directo con quienes toman decisiones, con libertad para proponer mejoras y apoyo para desarrollarte profesionalmente.

🧭 Autonomía para organizar tu ritmo
Gestionarás tu cartera, zonas y oportunidades con plena responsabilidad y confianza en tu criterio profesional.

🚀 Cartera viva y con potencial de crecimiento
Heredarás relaciones ya activas, pero tu principal reto será identificar y activar nuevas oportunidades en la región y a nivel nacional.

🤝 Contacto directo con asociaciones y prescriptores
Serás la voz de AENOR en eventos, foros y relaciones institucionales. Abrirás puertas y generarás sinergias con el ecosistema empresarial.

🎓 Conocimiento técnico a tu alcance
Contarás con expertos en cada línea de certificación para ayudarte a dar respuesta precisa y ágil a las necesidades del cliente.

🎖️ Marca que da confianza y te posiciona
Representarás una organización reconocida en todos los sectores. Eso convierte tu propuesta en una opción preferente desde el primer contacto.

🎁 Beneficios que marcan la diferencia
Jornada intensiva 3 meses en verano, coche de renting también para uso personal, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil, descuentos, viajes cubiertos y retribución flexible entre otros.

🎓 Titulación media o superior
Te dará la base para interactuar con interlocutores técnicos, empresariales e institucionales con seguridad y criterio.

📈 Experiencia de 5 años en sector de la certificación
Es clave para comprender las dinámicas del sector, identificar oportunidades reales y establecer relaciones de valor.

🧠 Capacidad para generar y cerrar oportunidades de negocio
Sabrás detectar necesidades latentes y conectar las soluciones AENOR con los retos de cada cliente.

🗣️ Habilidades comunicativas y de relación con perfiles diversos
Te moverás con naturalidad entre técnicos, gerentes, asociaciones y decisores, generando confianza y conexión. Nivel de inglés C1.

🌐 Visión de negocio y enfoque a medio plazo
No se trata solo de cerrar ventas, sino de construir relaciones sostenibles que generen impacto y recurrencia.

Tu propósito será identificar nuevas oportunidades, generar relaciones de confianza con empresas TOP y entidades clave, y promover los servicios de certificación que ayudan a las organizaciones a avanzar con rigor y prestigio.

Contribuirás al crecimiento sostenible de AENOR y al desarrollo del tejido empresarial, aportando soluciones que mejoran procesos, posicionan marcas y generan valor para la sociedad.

¿Te unes a nuestra misión?
Si quieres crecer con autonomía, aportar valor al mercado y representar una marca que genera confianza… esta es tu oportunidad.

👉 Inscríbete ahora y ayuda a transformar organizaciones desde la certificación.

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. ERP

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.

Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.

Como Logistics Manager, serás la persona responsable de liderar, planificar y optimizar toda la operativa logística de Harper&Neyer, asegurando la eficiencia en el flujo de mercancías desde nuestros proveedores hasta los puntos de venta y clientes finales.

• Supervisar y coordinar las operaciones logísticas diarias (almacén, transporte, distribución y devoluciones).


• Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega y la calidad del servicio.


• Gestionar el equipo de almacén, optimizando la productividad y fomentando un entorno de trabajo seguro y colaborativo.


• Controlar y analizar los costes logísticos, identificando oportunidades de mejora continua.


• Colaborar con los departamentos de Compras, Producción, Retail y Ecommerce para asegurar una correcta planificación y flujo de producto.


• Implementar herramientas y procedimientos de control de stock, trazabilidad e inventario.

• Experiencia previa mínima de al menos 4 años como Logistics Manager, preferiblemente en el sector moda o retail.


• Conocimiento avanzado en gestión de almacén, transporte y control de stock.


• Capacidad analítica y orientación a resultados.


• Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.


• Manejo de herramientas digitales y ERP logísticos.


• Valorable formación universitaria en Ingeniería Industrial o similares.

• Serás miembro de la #HarperCrew y parte del equipo directivo, con visibilidad en el organigrama y participación en los cierres mensuales.


• Plaza de parking individual gratuita, asumida por la empresa.


• Flexibilidad horaria, tanto a la entrada como a la salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00.


• Descuento del 50 % en todas nuestras colecciones.


• Formaciones especializadas en herramientas digitales y gestión de equipos.


• Posibilidad de asistir a eventos y ferias del sector, con los costes asumidos por Harper.


• Oficinas modernas en el Parque Tecnológico de Málaga.


• Asistencia a FashionShows, Family&Friends y otros eventos de marca.


• Actividades de teambuilding y cultura corporativa viva.


• Fruta fresca todos los lunes.