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We are hiring a Scientist for our Percutaneous Absorption department.

Under the supervision of the Department Manager, the Scientist will carry out the following activities:

• Conduct in vitro release studies of dermal/topical products from the development to the final stages.
• Perform in vitro permeation studies through biological membranes from the development to the final stages.
• Be responsible and accountable for the execution and oversight of the assigned IVRT/IVPT projects.
• Preparation of study protocols and reports.
• Knowledge in the use of equipment for sample analysis generated from the in vitro studies, mainly HPLC.
• Equipment maintenance and qualification operations.
• Writing and update of specific Standard Operational Procedures of the department.
• Ensuring compliance with timelines and quality of the studies.
• Work under GLP/GMP standards.
  
  
  

• Degree in chemistry, biotechnology, pharmacy or biology.
• Experience in transdermal or in semi-solid products.
• In depth knowledge in working in a GLP/GMP environment.
• Able to work and lead studies autonomously.
• Good communication and interpersonal skills.
• Good planning, organization and problem-solving activities.
• Proactive, adaptable and energetic approach.
• English – Level B2.
  
  
  

• Working in a dynamic company with a highly qualified growing team
• Professional development and collaborative environment and a culture of empowerment.
• Flexible Working Hours.
• Access to the employee benefits flexibility platform.
• 23 vacation days per year plus 24th and 31th of December.
• Fully stocked canteen and rooftop space (coffee, fruits, snacks, and beverages).
• Our headquarters located in Cerdanyola del Vallés, an amazing place at the foothill of Collserola Park, the green lung of Barcelona, with our Rooftop terrace.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Additional Information

Job Number 26002767

Job Category Sales & Marketing

Location Aloft Madrid Gran Via, Calle Jacometrezo 4, Madrid, Madrid, Spain, 28013VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Contactar a la persona o al departamento apropiados (p. ej. Ventas, Administración de Datos, Contabilidad) según sea necesario, para resolver las llamadas, las solicitudes o los problemas de los huéspedes. Utilizar las técnicas de venta que optimizan el ingreso mientras que mantienen la lealtad de huésped existente al Marriott, incluso la técnica de vender lo mejor. Determinar y otorgar obsequios a los huéspedes como agradecimiento por ser nuestros clientes (p. ej. puntos de recompensa, entradas para espectáculos, certificados de regalo). Promover la conciencia de la imagen de la marca tanto interna como externamente. Procesar solicitudes para cancelar los puntos del programa Marriott Rewards. Procesar todas las reservaciones de las habitaciones, las solicitudes, los cambios y las cancelaciones recibidos por teléfono, fax o correo. Ingresar la información del programa Marriott Rewards con el software apropiado al tomar las reservaciones de los huéspedes. Atender, registrar y procesar todas las llamadas, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Realizar tareas generales de oficina a fin de apoyar Ventas y Mercadeo (p. ej. archivar, enviar mensajes electrónicos, transcribir información, enviar faxes). Asistir a la gerencia en la capacitación y motivación de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y agradecerles con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Supervisar el rendimiento de los demás para asegurarse de que cumplan con las expectativas y los estándares de calidad. Leer y verificar visualmente la información en una variedad de formatos. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín:Al menos 2 años de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación:Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

En Aloft, no somos el típico hotel, pero tampoco somos complicados. Nuestro objetivo es ser la base y el punto de partida para los huéspedes. Tanto si salen a pasear al perro y regresan a tomarse algo como si ponen fin a un día lleno de reuniones con colegas, o bien si están en la ciudad para ver a familiares, amigos o su grupo preferido, ofrecemos un punto de conexión con los demás y con el área circundante con diseño moderno y mucha personalidad. Buscamos a personas confiadas y seguras de sí mismas que no tengan miedo de salirse de lo habitual. Si te emociona la posibilidad de conectar con los demás, Aloft Hotels es ideal para ti. Al unirte a Aloft Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡ÚNETE A LA FAMILIA ALE-HOP!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 300 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.

¿Buscas un trabajo donde cada día sea una experiencia divertida y diferente?

¿Qué harás en tu día a día?

• Atención al cliente: Escucharás, recomendarás y harás que la experiencia en tienda sea inolvidable .
• Producto: te encargarás de reponer y organizar los productos, recepción de mercancía y visual merchandising.
• Caja: realizarás cobros, gestión de la caja y participarás en las tareas de apertura y cierre de la tienda.
• Limpieza: ayudarás a mantener la tienda en orden, una tienda limpia es una tienda feliz
  
  

• Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia de al menos 1 año en atención al cliente y ventas
• Incorporación inmediata
• Inglés nivel intermedio
• Vehículo propio y carné de conducir
• ¡Ganas de pasarlo bien y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos!
  
  

• Contrato temporal con jornada 30 horas de lunes a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido).
• Banda salarial (incluye nocturnidad, festivos y domingos): 1.200 - 1.400 €/brutos al mes
• ¡Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE-HOP!
• Formación continua en nuestros productos y técnicas de venta.
• 30% de descuento en nuestros productos.
• ¿Preparado/a para formar parte de ALE-HOP?
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Misión del puesto

Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Será responsable de fortalecer las relaciones con los principales retailers y distribuidores de la zona, impulsando el crecimiento sostenible y la presencia de la compañía en el mercado.

Principales responsabilidades

• Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España.
• Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar.
• Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos.
• Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría.
• Analizar la evolución del mercado, competencia, tendencias de consumo y pricing, elaborando informes y recomendaciones estratégicas.
• Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad.
• Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones sectoriales dentro de su zona.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad.

Requisitos (H/M/D)

• Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar.
• Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG), preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución.
• Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución.
• Conocimiento del mercado del norte de España.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM.
• Alta orientación a resultados y visión estratégica.
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Capacidad analítica y de planificación.
• Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes.
• Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa fabricante en crecimiento y referente en el sector Home Care con fuerte presencia en el canal de marca propia.
• Proyecto estable.
• Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos estratégicos que marcan la diferencia en el ámbito de la defensa y la seguridad!

¿Qué harás?

✅ Serás el responsable de la evolución y mejora continua de los productos Custos (MEGAPORT), iForenLIBS y Faedo, asegurando su crecimiento y adaptación a las necesidades del mercado.

✅ Mantendrás contacto directo con el cliente, el responsable del proyecto y el equipo de desarrollo.

✅ Analizarás los productos a alto nivel para optimizar su fabricación y facilitar su implantación en nuevos clientes.

✅ Coordinarás la planificación y ejecución de mejoras, garantizando la calidad y la innovación.

✅ Gestionarás un equipo de desarrollo, impulsando la colaboración y el cumplimiento de objetivos.

¿Qué buscamos en ti?

💡 No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte!

Requisitos imprescindibles:

🎓 Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Física.

🔬 Conocimientos en física radiológica, química e isótopos radiactivos.

🌍 Nivel de inglés alto.

Requisitos deseables:

💻 Conocimientos en software, bases de datos, redes, electrónica y mecánica.

📜 Certificaciones en sistemas de detección radiológica.

Habilidades personales:

🚀 Alta capacidad de aprendizaje.

👥 Capacidad para gestionar equipos de desarrollo.

Lo que te ofrecemos

🔒 Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en defensa con más de 50.000 profesionales.

💡 Innovación y Tecnología: Trabajarás con soluciones punteras que impactan a nivel nacional e internacional.

🤝 Entorno cercano y colaborativo: Comunicación directa y transparente con tu equipo.

📈 Plan de carrera adaptado a ti: Crecimiento profesional asegurado.

🎓 Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).

🎁 Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y más.

💰 Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.

¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia

- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En ConfiARTE, consultora especializada en selección de perfiles técnicos y de dirección en el sector de la construcción, abrimos un proceso de selección para una promotora–constructora de referencia que precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra para un proyecto de edificación residencial en Sevilla

Misión del puesto

Dirigir, coordinar y supervisar la ejecución de la obra garantizando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad, el control económico y la normativa vigente.

Responsabilidades principales

• Planificar la obra en su totalidad, definiendo fases, recursos y cronogramas.


• Dirigir y supervisar equipos propios y subcontratistas.


• Controlar el presupuesto del proyecto, certificaciones, mediciones y costes.


• Coordinar la relación con la dirección facultativa, la propiedad y otros agentes del proyecto.


• Gestionar compras, proveedores y suministros.


• Asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en colaboración con el departamento de PRL.


• Elaborar informes de seguimiento y control de la obra.


• Velar por la calidad de la ejecución y el cumplimiento de los plazos establecidos.

Se ofrece

• Incorporación estable y proyecto de larga duración en Sevilla.


• Contrato indefinido en empresa sólida del sector.


• Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.


• Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.


• Entorno de trabajo profesional y orientado a la calidad.

Requisitos

• Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o formación equivalente.


• Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en proyectos de vivienda nueva.


• Conocimientos de planificación, control económico y gestión de obra.


• Manejo de herramientas como Presto, MS Project, AutoCAD o similares.


• Capacidad para liderar equipos, resolver incidencias y organizar el trabajo.


• Valorable experiencia en construcción sostenible o certificaciones (BREEAM, Passivhaus).

• Nivel de experiencia---
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. PowerPoint

Sabemos que detrás de cada decisión estratégica hay personas.

Por eso buscamos a alguien que no sólo domine los marcos de análisis y los cronogramas, sino que también entienda a los equipos, los clientes y el contexto que hay detrás. Si te interesa un liderazgo que combina estrategia, empatía y visión, aquí tendrás espacio para ejercerlo con autonomía.

✳️ Tu misión

No buscamos sólo a quien “gestione proyectos”.

Buscamos a quien entienda el negocio del cliente incluso mejor que el cliente.

A quien sepa qué pregunta hay que hacerse cuando todo es incierto.

A quien pueda guiar a un equipo sin necesidad de imponer, y presentar una idea compleja con la claridad de una historia bien contada.

🌟 Lo que harás

• Guiarás proyectos complejos para grandes empresas en sectores públicos y privados, donde las reglas no siempre están escritas.
• Traducirás datos, contextos y dinámicas humanas en marcos estratégicos concretos y accionables.
• Acompañarás a perfiles senior de cliente (C-level) en decisiones críticas, desde workshops de alto nivel hasta sesiones uno a uno.
• Serás el referente para un equipo que buscará en ti no sólo dirección, sino también criterio, mentoring y ejemplo.
• Te sentarás en la mesa donde nacen las oportunidades comerciales y participarás en el diseño del futuro de la firma.
• Y más allá de los proyectos, serás parte de la evolución de nuestros propios métodos, cultura y conocimiento compartido.

🧭 Lo que buscamos

• 4-8 años de experiencia real en consultoría estratégica o transformación organizativa, gestionando personas y proyectos.
• Mentalidad estructurada, lenguaje claro y enfoque hacia el resultado (no hacia el PowerPoint).
• Capacidad de análisis de negocio, pero también de lectura humana: saber cuándo hablar y cuándo escuchar.
• Trayectoria académica sólida en disciplinas analíticas, estratégicas o de negocio. Postgrados bienvenidos, pero no imprescindibles.
• Español e Inglés avanzados. Otros idiomas, un valor diferencial.
• Y sobre todo: actitud. De aprender, de liderar, de proponer, de hacer.
• Posibilidad para trabajar presencialmente (modelo híbrido) en Madrid (zona Barrio Salamanca) y permiso de trabajo en España.

🚀 Lo que encontrarás

• Esquema retributivo muy competitivo, con elementos fijos y variables alineados con los niveles de responsabilidad y contribución los resultados de tu equipo y/o división.
• Oficina muy bien conectada en la mejor zona de Barrio Salamanca (Madrid)
• Un rol de impacto real, con exposición directa y autonomía desde el día uno.
• Clientes que desafían, y proyectos que importan.
• Una cultura que valora las buenas preguntas más que las respuestas rápidas.
• Un equipo exigente y humano, donde lo importante es que crezcas tú mientras hacemos crecer lo que nos rodea.

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Buscamos Para Uno De Nuestros Restaurantes En Barcelona

SEGUNDO/A JEFE DE COCINA

¿Tu misión?

Gestionarás equipos de cocina, compuesto por cociner@s, ayudantes de cocina y personal de limpieza junto con el Chef.

Organizarás las partidas de cocina y asignación de tareas junto con el Chef.

Ayudarás en la gestión de proveedores y compras al chef si es necesario.

Controlarás el servicio, su mise-en-place y el cierre de éste, garantizando su calidad

Seguimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria, APPCC y limpieza, supervisando que la cocina, cámaras y almacén cumplan con los estándares de limpieza y orden

Se supervisará la calidad de las materias primas y su aprovisionamiento para garantizar la calidad del servicio

Revisar que los platos se elaboran siguiendo unas medidas higiénicas y el área de trabajo se mantiene en perfecto estado.

¿Qué encontrarás?

Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar.

Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella's. Tu pon el talento, nosotros el crecimiento.

Planes formativos continuos.

Jornada de 40hs/semanales

Contrato indefinido

5 días de turno y 2 días libres seguidos.

Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella's

¿Eres tú?

Si tienes al menos 5 años de experiencia como segundo de cocina

Experiencia en organización y gestión de personal

Habituado/a a trabajar bajo presión y gestionar las incidencias que se puedan dar en el servicio

Disponibilidad horaria

Poseer estudios de cocina.

Carnet manipulación alimentos.

Español alto hablado y escrito.

Documentación en regla para trabajar en España.

Disponibilidad de incorporación Inmediata

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Para inscribirse a esta oferta, Inicia sesión, o si no estás registrado/a, regístrate como candidato/a.

Fecha inicio inscripciones

21/01/2026

Código

2026/0038

Descripción

Se solicita ayudante de camarero/a para el Puerto de la Cruz

Vacantes

1

FUNCIONES

• Asistir a los camareros en la atención al cliente y en el servicio de alimentos y bebidas.
• Preparar y organizar las mesas antes de la llegada de los clientes.
• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.
• Ayudar en la limpieza y recogida de mesas tras el servicio.
• Colaborar en la reposición de suministros y mantenimiento del inventario.
• Ofrecer un servicio amable y profesional a los clientes.
  
  

• Salario según convenio
• Estabilidad laboral
• Turnos organizados
• 2 turnos partidos (12.30 a 14.30h y 18.30 a 22.30h)
• 3 turnos continuos de 14.00 a 22.00h
• 2 días de descanso
  
  

• Se valora experiencia en sala o formación/conocimiento.
• Buena presencia.
• Ganas de trabajar.