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Job Description:

Come Join Our Team!

An opportunity for a Flight and Integration Test Center Engineer has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). Flight and Integration Test Center is growing. If you have the passion, ambition, energy and competence to make a step change in this transformation - we want you!. Your dream job starts here!.

As part of Airbus, the job holder will be accountable for operation and maintenance of energy laboratory test means devoted to electrical / pneumatic / fuel / hydraulic / mechanical aircraft systems.

The job holder has direct accountability to Airbus Head of LTM Energy Lab Development & Operation.

TASKS

• Design electro-mechanical test means, including technologies to be applied, instrumentation, materials, etc, to fulfill requirements.
• Design control and acquisition software for electro-mechanical test means, including technologies to be applied, instrumentation, safety alarms, etc, to fulfil requirements.
• Design and commissioning test set-up facilities, including calibration of sensors/transducers.
• Define test procedures to be executed on the test bench based on Laboratory Test Requirements delivered by Design Offices.
• Implement test procedures ensuring proper test execution and consistency of data recorded.
• Analyse test data ensuring proper pass/fail criteria of the unit/system under test.
• Write laboratory test reports supporting validation and verification activities of the overall A/C system development.
• Ensure test quality on external deliveries.
• Maintain calibrated and inventoried material laboratory database.
• Maintain industrial facilities test means ensuring laboratory availability.
• Identify and implement proper corrective actions in case of malfunction of industrial test means.
• Attend test campaign meetings (Kick-Off Meeting, follow-up meeting and troubleshooting for problem investigation and problem resolution).
• Identify technical risks and opportunities for on-going activities and ensure the execution of adequate mitigation plans.
• Establish a strong link and customer oriented culture with Design Offices interfaces.
  
  

Skills

• Industrial / Aeronautical engineering
• Short experience in the field of benches design and testing, validation and verification. Ideally focus on A/C test benches.
• Knowledge about:
• data acquisition techniques.
• sensors measurement and transducers.
• CATIA V5 mechanical design.
• LabVIEW/VERISTAND SW programming / mining and data exploitation.
• interconnection wiring.
• Ability to establish strategy, set direction and simplify or translate complex data/requirements to engage less specialist elements of the organisation. You will be able to communicate at all levels of the organisation.
• Worked in close collaboration with national / trans-national stakeholders and multi-functional teams.
• Ability to listen (customer needs-minded) and to challenge (improvement, Right First Time & efficiency focused).
• Languages: Negotiation level of Spanish and English. German/French/Italian is considered a plus.
  
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?

At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:

• Vacation days plus additional days-off along the year.
• Attractive salary.
• Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance.
• Collective transport service subject to working calendar/home location.
• Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants.
• On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.
• Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.
• Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.
• Option to access to special rates in products & benefits.
  
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAU

Employment Type:

Permanent

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Testing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

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Descripción de la oferta

Tècnic/a Electromecànic/a – Power Technician (MOTOGP)

Busquem un Tècnic/a Electromecànic/a amb experiència en instal·lacions elèctriques industrials i, preferiblement, coneixements en sistemes d’energia temporal (generadors, UPS, bateries). La persona seleccionada formarà part de l’equip tècnic responsable de les instal·lacions elèctriques i de potència als Grans Premis de MotoGP arreu del món.

És una oportunitat única per treballar en un entorn internacional, dinàmic i altament tecnològic, participant en el muntatge, manteniment i posada en marxa de les infraestructures energètiques dels esdeveniments.

Responsabilitats principals

• Instal·lació, manteniment i verificació d’infraestructures elèctriques en entorns industrials i esdeveniments temporals.
• Suport en la gestió i operació de generadors dièsel, UPS, acumuladors de bateries i sistemes d’aire industrial.
• Participació en les posades en marxa de les instal·lacions elèctriques als circuits.
• Diagnosi i resolució d’incidències tècniques durant els esdeveniments.
• Coordinació amb equips multidisciplinaris en un entorn internacional.
• Elaboració d’informes tècnics i registre d’incidències.
• Compliment dels protocols de seguretat i qualitat.
  
  

Requisits

• Experiència mínima de 5 anys com a tècnic en entorns industrials.
• Experiència en instal·lacions elèctriques industrials.
• Valorable: coneixements en UPS, acumuladors de bateries i sistemes d’energia temporal.
• Molt valorable: experiència amb generadors dièsel, aire industrial i sistemes de potència.
• Experiència en esdeveniments temporals (muntatge, energia, logística tècnica).
• Capacitat de treball en equip i actitud col·laborativa.
• Habilitat per resoldre problemes i reportar incidències de manera clara.
• Domini d’eines digitals: Microsoft Office, Teams, Planner i eines col·laboratives.
• Valorable: nivell d’anglès.
• Formació mínima: CFGM en electricitat, electromecànica o similar.
• Valorable: estudis d’Enginyeria Elèctrica o Industrial.
• Disponibilitat per viatjar aproximadament 190 dies/any (calendari MotoGP).
  
  

Oferim

• Participar en un projecte internacional d’alt nivell tecnològic.
• Entorn de treball dinàmic, multicultural i altament especialitzat.
• Formació contínua en sistemes d’energia i operativa d’esdeveniments.
• Dietes i despeses de viatge cobertes segons política interna.
• Possibilitat de creixement professional dins del departament tècnic.
• Experiència mínima de 5 anys com a tècnic en entorns industrials.
• Experiència en instal·lacions elèctriques industrials.
• Valorable: coneixements en UPS, acumuladors de bateries i sistemes d’energia temporal.
• Molt valorable: experiència amb generadors dièsel, aire industrial i sistemes de potència.
• Experiència en esdeveniments temporals (muntatge, energia, logística tècnica).
• Capacitat de treball en equip i actitud col·laborativa.
• Habilitat per resoldre problemes i reportar incidències de manera clara.
• Domini d’eines digitals: Microsoft Office, Teams, Planner i eines col·laboratives.
• Valorable: nivell d’anglès.
• Formació mínima: CFGM en electricitat, electromecànica o similar.
• Valorable: estudis d’Enginyeria Elèctrica o Industrial.
• Disponibilitat per viatjar aproximadament 170-190 dies/any (calendari MotoGP).
  
  

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In this role, you will help promote a sound conduct and regulatory culture across Convera, by applying your knowledge of Markets in Financial Instruments Directive (MIFID), European Market Infrastructure regulation (EMIR) and ESMA standards, Packages Retail Investment Services (PRIIPS), Payment Service directive (PSD) and EU Anti-Money Laundering Regulations (AMLD) and the Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) Circulars, Spain’s Ley 6/2023 de los Mercados de Valores y los Servicios de Inversión (LMVSI).

You will be a part of Convera’s Global Compliance team and act as a primary and registered liaison/ compliance officer with the Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), external auditors and partner firms as required, including but not limited to the preparation and submission of required forms with the relevant authorities including CNMV, ensuring that any responses or forms to the authorities are submitted in a timely manner.

You Will Be Responsible For

• Perform Compliance oversight for Convera Europe Financial S.A. (Spanish branch), including testing and reporting to senior management, have oversight of end-to-end Derivatives process identifying any breakdown in controls and correction to processes following control or process failure and is responsible for the escalation of any breaches or breakdown of controls.
• Assist in the second line oversight of the AML function performed by staff in the sister entity, Convera Europe S.A. (Spanish branch)
• Have oversight of forwards and options derivatives activity that will be regulated under MiFID 2 and/or PSD 2 regulations. Responsible for the administering, training and oversight of the end-to-end process equally supporting the conduct risk process for the Convera Europe Financial S.A. Spanish branch and act as the liaison point for the aforementioned entity in this regard.
• Perform regular control testing and review to ensure local governance and support the global testing function with compliance internal control testing
• Ensure legal watch to anticipate new regulations and regulatory requirements.
• Assist in designing and delivering MiFID/ CSSF Compliance training.
• Assist in updating Policies & Procedures to align with CSSF requirements and will help to recommend ongoing process improvements to streamline and create efficiencies.
  
  

You Should Apply If You Have

• Experience in Financial Instruments requirements (MiFID), Markets Compliance issues and a good understanding of CSSF and Spanish regulations and related subject matters.
• Fluency in English and Spanish (oral and in writing);
• University degree or equivalent, and proven record of accomplishment of work experience in a large multi-regional and/or multi-national financial services or payment service business.
• Proficient knowledge of applicable risk management regulation within the banking/financial services industry, and knowledge of the latest trends, concepts and best practices. An experience managing regulatory exams is a strong plus.
• Strong written and verbal communications skills, including formal presentation skills
• Strong analytical and problem-solving skills
• Accuracy and attention to detail in daily routine
• Well-developed interpersonal skills in a team-oriented environment
• Ability to work independently in a structured and analytical way
• Ability to work in a fast-changing environment with multiple priorities
  
  

About Convera

Convera is the largest non-bank B2B cross-border payments company in the world. Formerly Western Union Business Solutions, we leverage decades of industry expertise and technology-led payment solutions to deliver smarter money movements to our customers – helping them capture more value with every transaction. Convera serves more than 30,000 customers ranging from small business owners to enterprise treasurers to educational institutions to financial institutions to law firms to NGOs.

Our teams care deeply about the value we bring to our customers, which makes Convera a rewarding place to work. This is an exciting time for our organization as we build our team with growth-minded, result-oriented people who are looking to move fast in an innovative environment.

As a truly global company with employees in over 20 countries, we are passionate about diversity; we seek and celebrate people from different backgrounds, lifestyles, and unique points of view. We want to work with the best people and ensure we foster a culture of inclusion and belonging.

We offer an abundance of competitive perks and benefits including:

• Market competitive monthly gross salary
• The opportunity to earn an annual bonus
• Great career growth and development opportunities in a global organization
• A flexible approach to work / hybrid working 50/50
• Generous insurance (health, disability, life) and retirement programs
• Paid holidays, time-off and leave policies for life events (maternity, paternity, etc)
• Paid time off for volunteering / charity work (5 days / year)
  
  

There are plenty of amazing opportunities at Convera for talented, creative problem solvers who never settle for good enough and are looking to transform Business to Business payments.

Apply now!

EW2

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de AZAFATOS/AS DE CAJAS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y a satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada del deporte que incorpores la actividad física en tu día a día y que te guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que puedas contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y de la venta.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación, que te guste aprender cada día.
  
  
  

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (valorable).

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¿Trabajas con agencias de viajes y seguros de viaje? En Travelfine seguimos creciendo y buscamos Comerciales Senior de Seguros de Viaje para el canal agencias en zona noroeste de España (Aragón, Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares). Si ya conoces el producto, el canal y sabes cómo generar negocio con agencias, aquí encontrarás un proyecto con recorrido, autonomía y una retribución ILIMITADA. Requisitos:

• Experiencia previa en seguros de viaje para agencias.
• Perfil comercial B2B.
• Orientación a resultados. Qué harás:
• Gestión y captación de agencias de viajes.
• Desarrollo comercial de seguros de viaje.
• Fidelización y crecimiento de cartera. Qué ofrecemos:
• Contrato estable: Fijo variable sin techo.
• Proyecto sólido en expansión.
• Productos realmente competitivos y con inmejorable relación calidad-precio. Interesados/as: envía tu CV ****** o LinkedIn (confidencialidad garantizada).

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Autoliv's primary goal is to Save More Lives. Our products never get a second chance. This is why we can never compromise on quality. We are working to increase vehicle safety by developing seatbelts, airbags and steering wheels and you can be part of our team as Production Quality Engineer.

If you think you'll like to manage the following responsibilities at higher standards:

• Leads Problem Resolution Cross Functional Team using 8D-process:
• To analyze any product non-conformities in order to solve issues and verify customer or ALV concern
• To communicate and follow up (8D) with the other areas
• To analyze internal ppm, and generate continuous improvement actions
• Actively involved in PFMEA Go, See & Fix in serial production (enhance error proofing)
• Coordinate a team for Production quality tasks execution
• Updates control plans and ensure that quality planning documentation is always updated (for example PFMEA, SWI, visual aids)
• Leads & Participates product/process/dock audits
• Supports implementation and maintenance of local and global Yokoten actions and lessons learned
• Supports Serial changes (AS007)
• Responsible for execution of Manufacturing Release, in the case of serial change (AS007)
  

And If You Have/are

• Bachelor's degree in engineering
• High level of English
• Quality tools,
• Manufacturing and Operations knowledge
• Excellent technical and human skills.
• Analytical thinking and teamwork spirit.
• Flexibility and adaptability to a changing environment.
  
  

Then we will be more than glad to chat with you about your experience and your career goals.

Our international work environment can offer you challenging and rewarding opportunities. We are committed to develop people’s skills, knowledge and creative potential. Our training and development programs emphasize technical competency, leadership development and business management skill.

More lives saved – more life lived!

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Job Description Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación Residencial para liderar la ejecución de una promoción de aproximadamente 70 viviendas , dentro de un proyecto de obra nueva de alta exigencia técnica y organizativa.

Seleccionamos un perfil senior , con experiencia demostrable en promociones residenciales similares, capaz de gestionar la obra de forma integral, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad constructiva.

Funciones principales Dirección y supervisión integral de la obra residencial desde inicio hasta entrega.

Planificación, organización y seguimiento técnico y económico del proyecto.

Coordinación de equipos propios y subcontratas.

Control de certificaciones, mediciones y costes.

Interlocución con dirección facultativa, promotor y proveedores.

Control de calidad, seguridad y cumplimiento normativo.

Resolución de incidencias técnicas y organizativas en obra.

Reporting periódico a dirección.

Requisitos Experiencia mínima de 8-10 años como Jefe/a de Obra en edificación residencial.

Haber gestionado al menos 1 o 2 promociones residenciales similares ****** viviendas).

Sólidos conocimientos técnicos y normativos en edificación.

Dominio de herramientas de gestión de obra (Presto, AutoCAD, Excel).

Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones.

Perfil orientado a resultados y a la calidad constructiva.

S Se valorará especialmente: Experiencia en promociones para promotor privado.

Buen manejo de equipos y negociación con subcontratas.

Capacidad para trabajar con autonomía y rigor técnico.

Ventajas Horario: Lunes a jueves en jornada partida Viernes por la mañana Incorporación a empresa sólida y con proyectos estables.

Salario competitivo según experiencia aportada + vehículo Estabilidad laboral y proyección profesional.

Si crees que esta oportunidad puede encajar contigo o te resulta interesante, no dudes en enviarme tu CV actualizado a ****** .

Requirements -Titulación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.

• Experiencia mínima de 8-10 años como Jefe/a de Obra en edificación residencial.
• Haber gestionado al menos 1 o 2 promociones residenciales similares ****** viviendas).
• Sólidos conocimientos técnicos y normativos en edificación.
• Dominio de herramientas de gestión de obra (Presto, AutoCAD, Excel).
• Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones.
• Perfil orientado a resultados y a la calidad constructiva

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Fly with us into the future and become part of the team at one of the most innovative aircraft manufacturers in the world.
 

Quality Engineer
 

Your Tasks

• Inspection & Process Documentation: Develop and maintain inspection instructions for aeronautical structures and prepare all technical documentation (process sheets, visual work instructions, PFMEA).
• Inspection & Process Documentation:
• Process Definition & Optimization: Define, update, and optimize manufacturing and assembly processes aligned with design requirements, internal standards, and industrialization of new products or design changes.
• Process Definition & Optimization:
• Control Plans & Quality Methodologies: Coordinate control plans with inspection points, KC/KD characteristics, and acceptance criteria, while implementing and monitoring APQP methodologies.
• Control Plans & Quality Methodologies:
• Nonconformities & Root Cause Analysis: Analyze nonconformities, lead root cause investigations using 8D, Ishikawa, and 5 Whys, and define corrective and preventive actions.
• Nonconformities & Root Cause Analysis:
• Technical Support & Tooling Definition: Provide technical support during manufacturing, assembly, and inspection, and define the necessary tooling and equipment for product inspection and validation.
• Technical Support & Tooling Definition:
• KPIs & Continuous Improvement: Monitor key process indicators (KPIs), promote continuous improvement actions based on Lean Manufacturing, reduce waste, and ensure compliance with aeronautical standards.
  

• KPIs & Continuous Improvement:
  

 

With this you convince us

• Quality & APQP Expertise: Proficiency in APQP, PFMEA, Control Plan, MSA, and a full range of quality tools.
• Aerospace Standards & Technical Interpretation: Knowledge of aeronautical standards and inspection requirements, with the ability to interpret 2D/3D drawings, CAD models, BOMs, NCRs, and technical documentation.
• CAD & Systems Tools: Skilled in CAD software such as CATIA, NX, and Creo, along with operational experience in SAP.
• Lean Methodologies: Familiarity with Lean tools including VSM, 5S, Kaizen, and Poka‑Yoke.
• Fluent English level
  

 

What we offer

• A committed, international team and unique projects
• Support for training and opportunities for personal and professional development
• The opportunity to be part of something significant: contribute to the development of a new facility in Sevilla and play a key role in shaping its future success
• Opportunities for career advancement within Pilatus Ibérica and the broader Pilatus network
• A supportive and inclusive work culture that values diversity and encourages leadership
  

 

Become part of the Pilatus family

• We want to address everyone with our job ad's and are committed to diversity in our company – we are looking forward to receiving your online application
• For impressions: Check Instagram «pilatusaircraft»
  

YOUR CONTACT
Eva Sánchez Gómez
HR Recruiter
pilatus-aircraft.com
 

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En Crown, estamos en búsqueda de un Técnico de Carretillas Elevadoras para nuestro área de servicio de postventa en Madrid y sus alrededores.

Buscamos personas ilusionadas, dinámicas, proactivas y, sobre todo, con muchas ganas de aprender y crecer junto a nosotros. Si te sientes identificado, ¡te animamos a seguir leyendo!

Qué puede esperar de nosotros...

• Únete a una compañía líder en el sector de carretillas, con un crecimiento constante y productos diseñados para los entornos logísticos más avanzados.
• En Crown, encontrarás una empresa única y familiar, con estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo.
• Recibirás formación específica y continua sobre nuestros productos y las herramientas necesarias para tu trabajo.
• Además, formarás parte de un equipo altamente cualificado, con un espíritu colaborativo y una cultura corporativa respetuosa con todos los empleados.
  
  

Qué funciones vas a realizar...

• Mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria de carga de elevación.
• Asesoramiento a los clientes sobre el uso correcto de las máquinas, y del mantenimiento adecuado que ayude a prolongar la vida útil del producto, mejorando sus niveles de rentabilidad.
• Elaboración de informes sobre fallos y adaptar las correcciones futuras.
• Elección de los materiales y de las herramientas para efectuar las reparaciones.
• Atención al cliente, permitiendo a los clientes entablar una relación duradera y de confianza con la marca.
• Velarás por tu seguridad así como por la de los clientes y compañeros.
• Buscarás oportunidades de negocio y colaborarás con los distintos departamentos implicados en la venta o el alquiler de los productos Crown.
  
  

Lo que debes traer contigo

• Formación Profesional Grado Medio - Electricidad o electromecánica, o estudios relacionados.
• Al menos 2-3 años de experiencia similar en maquinaria industrial o similar.
• Carné de conducir.
• Residencia en la zona de influencia de los clientes.
• Disponibilidad ocasional para viajar.
• Ofimática media.
  
  

¿Pudiste responder a varias preguntas con un "SÍ"? ¡Perfecto! A continuación, carga tu solicitud y remite un CV* a través del siguiente enlace, y pasa a formar parte de Crown Lift Trucks.

(*importante: no se valorarán candidaturas sin aportar CV)