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1Guaw
Guadalajara, ES
Sales Assistant 20 H/S - Guadalajara
Guaw · Guadalajara, ES
.
¡El equipo de GUAW buscamos una persona para el puesto de Sales Assistant/Dependiente/a de tienda que quiera formar parte en la gestión del día a día y pertenecer a nuestro equipo de tienda en el Centro Comercial Ferial Plaza en Guadalajara.
En GUAW, somos especialistas en el mundo de los animales y formamos parte de Tansley, grupo en plena expansión donde ponemos foco en las personas, los valores y en crear experiencias alrededor de las pasiones que nos mueven como:
- Fútbol Emotion - fútbol
- Milbby - Bellas artes y manualidades
- Guaw - animales
- Bookish - Libros
- Y además, contamos con Brandstory, nuestra empresa de bienes de consumo.
- ¿Qué harás en tu día a día?
- Asegurar una experiencia de cliente excelente, cercana y personalizada (tanto para personas como para sus peludos ).
- Asesorar sobre nuestros productos y ayudar a cada cliente a encontrar lo que mejor se adapte a sus animales.
- Apoyar en la venta y consecución de objetivos de la tienda.
- Colaborar en la reposición y gestión de stock: recepción de mercancía, pedidos y orden de almacén.
- Apoyar en el cobro en caja y en el cumplimiento de los procesos de tienda.
- Cuidar que la imagen de la tienda esté siempre alineada con nuestras pautas de visual merchandising.
- ¿Qué buscamos?
- Experiencia previa en puestos comerciales similares en tienda, dentro del sector retail o comercio.
- Persona alegre, entusiasta y extrovertida, con energía positiva y capacidad para motivar al equipo.
- Fuerte orientación a cliente y vocación por ofrecer una experiencia excelente en cada visita.
- Capacidad de aprendizaje y desarrollo, con ganas de crecer dentro de la compañía.
- Afición y/o pasión por los animales (¡si compartes sofá con algún peludo, esta es tu oportunidad!).
- Paquete retributivo flexible (cheque restaurante, guardería...).
- Seguro de Salud.
- Descuentos exclusivos en empresas del grupo.
- Plan de carrera y formación continuada.
Orbyce Communication
Oña, ES
Account Manager - Comunicació Corporativa
Orbyce Communication · Oña, ES
.
Account Manager – Comunicació CorporativaA Orbyce Communication busquem un/a professional de la comunicació corporativa amb experiència consolidada (mínim 3 anys) en gestió de comptes, idealment en agència o consultoria, i amb un coneixement sòlid de les relacions amb els mitjans.
Valorem especialment perfils amb experiència en entorns B2B o de posicionament institucional, així com experiència prèvia en mitjans de comunicació.
Busquem una persona amb visió estratègica i criteri professional, capaç de liderar comptes amb autonomia, defensar propostes davant del client i anticipar-se a necessitats i possibles riscos.
És imprescindible una excel·lent capacitat de redacció i el domini del castellà, el català i l'anglès.Es valoraran coneixements en disseny i comunicació digital que permetin treballar amb equips creatius, avaluar propostes i garantir la correcta adaptació dels missatges als diferents formats i canals.La posició és presencial i requereix habilitats relacionals sòlides, capacitat organitzativa i una actitud proactiva, resolutiva i col·laborativa, alineada amb una manera de treballar rigorosa, propera i orientada a la qualitat.Què ofereix Orbyce Communication?
- Incorporació a una agència amb un fort reconeixement per la qualitat i la personalització del seu servei.
- Contacte real i constant amb clients de gran rellevància en els seus sectors.
- Un entorn on es valora l'autonomia, la visió estratègica i la creativitat aplicada.
- Possibilitats reals de desenvolupament professional i d'assumir més responsabilitats a mitjà termini.
- Condicions competitives.Si creus que ha arribat el moment de fer un gir qualitatiu a la teva carrera professional i et motiva treballar en un entorn més proper, amb visió i compromís, estarem encantats de conèixer-te.
Valoramos especialmente perfiles con experiencia en entornos B2B o de posicionamiento institucional, así como experiencia previa en medios de comunicación.Buscamos una persona con visión estratégica y criterio profesional, capaz de liderar cuentas con autonomía, defender propuestas ante el cliente y anticiparse a necesidades y posibles riesgos.
Es imprescindible una excelente capacidad de redacción y dominio de castellano, catalán e inglés.Se valorarán conocimientos en diseño y comunicación digital que permitan trabajar con equipos creativos, evaluar propuestas y garantizar la correcta adaptación de los mensajes a los distintos formatos y canales.La posición es presencial y requiere habilidades relacionales sólidas, capacidad organizativa y una actitud proactiva, resolutiva y colaborativa, alineada con una forma de trabajar rigurosa, cercana y orientada a la calidad.
¿Qué ofrece Orbyce Communication?
Incorporación a una agencia con fuerte reconocimiento por la calidad y la personalización de su servicio.Contacto real y constante con clientes de gran relevancia en sus sectores.Un entorno donde se valora la autonomía, la visión estratégica y la creatividad aplicada.Posibilidades reales de desarrollo profesional y de asumir mayores responsabilidades a medio plazo.Condiciones competitivas.Si crees que ha llegado el momento de dar un giro cualitativo a tu carrera profesional y te motiva trabajar en un entorno más cercano, con visión y compromiso, estaremos encantados de conocerte.
Puedes enviar CV a: ******
COORDINADOR/A EQUIPOS
NuevaMOMENTUM TASK FORCE
COORDINADOR/A EQUIPOS
MOMENTUM TASK FORCE · Madrid, ES
Teletrabajo .
Desde Momentum Task Force, empresa líder en el sector comercial, buscamos JEFE/A DE EQUIPO en Madrid centro, para liderar un equipo de captadores/as con el fin de conseguir socios.
Condiciones
- CONTRATO INDEFINIDO, Jornada completa (40h semanales: 20 presenciales y 20 teletrabajo)
- Salario: 1425 € + COMISIONES SIN LÍMITES. (salario medio 2000 €) ¡Puedes llegar tan lejos como consiga tu equipo!
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Oportunidades reales de crecimiento.
- Tendrás la oportunidad de coordinar y llevar a cabo un seguimiento de la actividad en calle de tu equipo de captadores/as.
- Podrás formar al equipo para lograr sacar lo mejor de cada uno/a.
- Enviarás reportes y planes de acción para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
- Serás un referente en la captación de socios, motivando y gestionando eficazmente las estrategias comerciales.
- No tienes objetivos de venta individual, ¡nosotros trabajamos por resultados del equipo!
- Experiencia previa en liderazgo de equipos comerciales, valoramos positivamente que haya sido en el sector de ONGs.
- Compromiso y pasión por las causas sociales.
- Conocimientos y experiencia en técnicas de venta, con capacidad para detectar y satisfacer las necesidades del equipo.
- Ambición comercial y habilidades de liderazgo demostradas.
- Dedicación, experiencia y sensibilidad en el ámbito de las ONGs.
Novartis Norge
Remote Technology Analyst (Fresno)
Novartis Norge · Fresno, El, ES
Teletrabajo . Agile Scrum Cloud Coumputing
About The Role
We are seeking a highly motivated and detail-oriented Technology Analyst to join our technology and business operations team. This role plays a critical part in evaluating, designing, and optimizing technology systems that support organizational goals. The Technology Analyst will work closely with stakeholders across departments to analyze technical requirements, improve system performance, and deliver data-driven insights that enhance efficiency, security, and scalability.
This position is ideal for candidates who are analytical thinkers, comfortable working with both technical and non-technical teams, and eager to contribute to strategic technology initiatives in a hybrid work environment.
Key Responsibilities
Analyze current technology systems, platforms, and workflows to identify gaps, risks, and improvement opportunities
Gather and document business and technical requirements from stakeholders
Evaluate system performance, data accuracy, and technology effectiveness
Develop recommendations for system enhancements, upgrades, and new technology implementations
Support system integration, testing, deployment, and post-implementation reviews
Create detailed reports, dashboards, and presentations to communicate findings and recommendations
Collaborate with IT, security, operations, and leadership teams on strategic initiatives
Monitor industry trends, emerging technologies, and best practices to inform decision-making
Ensure compliance with internal policies, data governance standards, and security protocols
Required Qualifications
Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Data Analytics, or a related field (or equivalent professional experience)
Demonstrated experience in a Technology Analyst, Systems Analyst, IT Analyst, or similar role
Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail
Ability to interpret complex technical information and translate it into actionable business insights
Experience working with data analysis tools, reporting systems, or enterprise software
Excellent written and verbal communication skills
Ability to work independently and collaboratively in a hybrid environment
Must be legally authorized to work in the United States
Preferred Qualifications
Experience with cloud platforms, enterprise systems, or infrastructure analysis
Knowledge of cybersecurity principles, risk assessment, or compliance frameworks
Familiarity with Agile, Scrum, or project management methodologies
Advanced proficiency in data visualization or reporting tools
Experience supporting cross-functional technology initiatives
Compensation
Annual Salary Range: $155,000 – $175,000, based on experience, qualifications, and employment status
Annual Bonus: Typically 10%–20% of base salary, based on performance and company results
Benefits
401(k) retirement plan
Health insurance
Dental insurance
Vision insurance
Life insurance
Flexible work schedule options for both full-time and part-time employees
Hybrid work flexibility
Application Information
Due to an exceptionally large volume of interest, this position will close once sufficient applications have been received.
Applicants may submit their application only one time.
Multiple or duplicate submissions may result in disqualification.
Early submission is strongly encouraged.
Equal Opportunity Statement
We are an equal opportunity employer and value diversity at all levels of the organization. Employment decisions are based on qualifications, merit, and business needs.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Vaillant Group Spain
Zamudio, ES
Coordinador de Quejas y Reclamaciones Zamudio(H/M/X)
Vaillant Group Spain · Zamudio, ES
.
Empresa: Vaillant Group Población: Zamudio-Vizcaya-ESP País: España (ES) Marca: Vaillant Group
Tipo de contrato: Indefinido Jornada de trabajo: Completa
Lo que conseguimos
- Será el responsable de dar solución a aquellas reclamaciones escaladas de acuerdo con el procedimiento establecido y pactado con el departamento de postventa.
- Deberá establecer los criterios para realizar una adecuada gestión y control sobre el archivo.
- Deberá realizar el control de coste de la gestión de reclamaciones.
- Atenderá las consultas y reclamaciones en redes sociales.
- Analizará los motivos de queja y propondrá mejoras para reducir y atajar las quejas y reclamaciones dirigidas a nuestra organización.
- Es la persona encargada de definir junto a su dirección e implantar el procedimiento que afecta al área de posventa (CATs y SATs). Deberá asegurar que el procedimiento de resolución de quejas se implante de manera homogénea en la organización, por lo que se coordinará con los responsables de atención al cliente de venta y posventa.
- Realizará la unificación de los procesos existentes en la organización relacionados con quejas y reclamaciones o su resolución: reclamaciones recibidas en atención al cliente, redes sociales, tratamiento de reclamaciones en postventa, coordinación con siniestros, coordinación de cambios de aparatos en garantía, etc.
- Es responsable de desarrollar los informes de quejas en qlikview.
- Formación universitaria media, (mínimo 3 años) en el área de marketing o comercial.
- Experiencia mínima de 3 años en puestos de calidad, atención de quejas, o atención al cliente.
- Inglés fluido.
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
- Capacidad de análisis.
- Clara orientación al cliente. Orientado a resultados y capacidad para la toma de decisiones.
- Flexibilidad: capacidad para adaptarse al cambio.
- Empatía.
- Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.
- Somos la referencia del sector en Posventa.
- Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.
- Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).
- La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.
- Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.
- El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.
Cuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético.
La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor.
Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización!
Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.
Contacto:
Patricia Suarez
+34944896397
Administrative Assistant
NuevaMarbella For Sale
Madrid, ES
Administrative Assistant
Marbella For Sale · Madrid, ES
. Office
We're hiring: Administration Assistant | Puerto Banús
Marbella For Sale is a well-established market leader in the Marbella real estate sector, with a strong track record and long-standing presence on the Costa del Sol.
As part of our continued growth, we are expanding our team and are currently recruiting Telemarketing and Administration professionals to join our office in Puerto Banús.
This is an opportunity to join a structured, performance-driven organization where professionalism, teamwork, and long-term development are prioritized.
The role
Depending on your experience and profile, you will support our commercial and administrative operations, contributing directly to lead generation, client communication, and internal coordination.
Key requirements
Bilingual English & Spanish (written and spoken) – essential
Strong communication skills and professional phone manner
Excellent organizational skills, with the ability to multitask and manage priorities
High attention to detail and problem-solving capability
Proven experience in a similar role
Real estate sector experience is an advantage
What we offer
A stable position within a reputable and established company
Full employment contract with social security
Structured working environment with clear processes
Why join us
You will be part of a motivated, international team operating in one of Europe's most attractive real estate markets, with real opportunities to grow alongside the company.
Interested?
Please send your CV to ****** and take the next step in your professional career with Marbella For Sale.
Decathlon
San Sebastián de los Reyes, ES
AZAFATO/A CAJAS y SERVICIO DIGITAL Decathlon San Sebastián de los Reyes
Decathlon · San Sebastián de los Reyes, ES
.
En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.
Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.
En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y a satisfacer a cada uno de nuestros clientes.
Cómo nos encantaría que fueras:
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Allfunds
Madrid, ES
FG Alternative Client Solutions Spain
Allfunds · Madrid, ES
. Fintech
About Us
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As a Wealthtech, Allfunds blends our wealth management expertise with the innovation and creativity of a fintech. We have over €1.3 trillion assets under administration and are the leading B2B platforms for the fund industry. We built and continue to evolve a digital ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data analytics, regulatory solutions, ESG tools, blockchain, and alternative investments.
Founded in Madrid in 2000, Allfunds offers international opportunities, a commitment to work-life balance, competitive benefits packages including flexible holidays, and continued training and development. This is under-pinned by our values to have a positive social impact on the markets in which operate.
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Our purpose
Our purpose is to transform the WealthTech industry. Allfunds. is achieving this through a deep commitment to quality and outstanding human capital, by providing the best service for our clients, and by creating value for all our stakeholders. For our employees.
We believe that our people’s talent is what creates our world-class service. Allfunds' employees are high performers and team players who live our core values. We encourage them to grow professionally and personally, and to stretch themselves to achieve their goals.
What you will find when working at Allfunds
We believe in:
- All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services.
- All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society.
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Diversity, Equity and Inclusion
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Through DEI, Allfunds fosters a culture that recognizes and minimizes bias.
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🔹 Business Development
You will identify and drive new business opportunities in the alternative investments space, while supporting local clients throughout their growth journey.
🔹 Client Management
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You will act as the main point of contact for complex issues, ensuring timely, effective resolutions that reinforce trust and client satisfaction.