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Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto con sólida experiencia en medios de pago, tarjetas y banca española, capaz de gestionar proyectos de manera integral y de interactuar tanto con equipos funcionales como técnicos.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia mínima de 4 años en medios de pago, incluyendo tarjetas y banca española.
• Conocimiento y experiencia en SIBS, PSD2, APIs y Redsys.
• Gestión de proyectos: asignación de tareas, seguimiento, identificación y registro de riesgos, problemas y dependencias.
• Experiencia en Microsoft Project: creación de tareas, asignación de tiempos y dependencias.
• Inglés alto (B2/C1) para comunicación con equipos internacionales.
• Capacidad de interacción con perfiles funcionales y técnicos.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar proyectos de medios de pago.
• Asignar tareas y gestionar dependencias entre equipos y actividades.
• Monitorizar riesgos, problemas y avances del proyecto.
• Interactuar con stakeholders internos y externos para asegurar la correcta ejecución del proyecto.

Condiciones:

• Contrato indefinido.
• Hibrido, 2 días presenciales, uno de ellos en cliente en zona Arturo Soria.

Si cumples el perfil y te motiva el proyecto, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete y únete al equipo!

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Job Description

En Novotel Valencia Lavant buscamos una persona que disfrute del trato con clientes, que sea resolutiva y que entienda que la primera impresión… lo es todo.

Un recepcionista de hotel es fundamental para la operación diaria del establecimiento, ya que es el primer punto de contacto con los huéspedes.

En dependencia de la dirección General y Operativa, sus principales funciones serán:

• Atención al Cliente:
• Registro de Huéspedes (Check-in): Dar la bienvenida a los huéspedes, verificar sus reservas, completar los registros necesarios y proporcionarles información clave sobre el hotel y sus servicios.
• Salida de Huéspedes (Check-out): Procesar los pagos, asegurar que se liquiden todas las cuentas y servicios utilizados, y gestionar la salida de los huéspedes.
• Brindar asistencia a los huéspedes de manera profesional y eficiente, responder a preguntas, resolver problemas o quejas.
• Gestión de Reservas:
• Reservas y Confirmaciones: Tomar y confirmar reservas de habitaciones, gestionar cancelaciones o modificaciones, y asegurar que las reservas se registren correctamente en el sistema.
• Asignación de Habitaciones: Asignar habitaciones según las preferencias y necesidades de los huéspedes, asegurando una experiencia personalizada.
• Gestión de Información:
• Información y Asesoramiento: Proporcionar información sobre los servicios del hotel, así como sobre atracciones locales, transporte y eventos en la zona.
• Comunicación Interna: Coordinar con otros departamentos del hotel (como limpieza, mantenimiento y restauración) para garantizar que las necesidades de los huéspedes sean satisfechas.
• Tareas Administrativas:
• Procesar pagos y emitir facturas para los huéspedes, manejar efectivo y transacciones electrónicas de manera precisa.
• Registro de Datos: Mantener registros precisos de las reservas, la ocupación y otras estadísticas relevantes.
• Atención Telefónica y Correo Electrónico:
• Atención de Llamadas: Gestionar las llamadas telefónicas, tanto internas como externas, responder a preguntas y redirigir las llamadas a los departamentos correspondientes.
• Correspondencia: Responder a correos electrónicos y otros mensajes, asegurando una comunicación clara y profesional.
• Coordinación de Servicios Adicionales:
• Servicio de Concierge: Organizar y gestionar reservas para actividades, restaurantes, transporte y otros servicios solicitados por los huéspedes.
• Manejo de Equipaje: Coordinar el almacenamiento y la entrega de equipaje para los huéspedes.
• Seguridad y Emergencias:
• Procedimientos de Seguridad: Conocer y seguir los procedimientos de seguridad del hotel, incluida la gestión de situaciones de emergencia y la evacuación si es necesario.
• Control de Acceso: Monitorear y controlar el acceso a las instalaciones del hotel, garantizando la seguridad de los huéspedes y el personal.
• Mantenimiento del Área de Recepción:
• Orden y Limpieza: Mantener el área de recepción limpia y ordenada, creando un ambiente acogedor para los huéspedes.
  
  
  

• Educación: Título en Hostelería, Turismo, Gestión de Alojamientos Turísticos o similar.
• Experiencia:
• Experiencia previa en hoteles, especialmente en recepción.
• Experiencia en servicio al cliente.
• Idiomas: Inglés fluido y otros idiomas, especialmente francés.
• Habilidades Técnicas y Conocimientos:
• Conocimientos de PMS y Software de Hotel (Preferiblemente OperaCloud).
• Capacidad para realizar tareas administrativas como facturación, gestión de reservas y registros de datos.
• Habilidades:
• Excelentes Habilidades de Comunicación: Habilidad para comunicarse claramente y de manera profesional con los huéspedes, tanto en persona como por teléfono o correo electrónico.
• Resolución de Problemas: Capacidad para manejar quejas y resolver problemas de los huéspedes de manera eficaz y diplomática.
• Organización y Multitarea: Capacidad para manejar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión.
• Atención al Detalle: Un alto nivel de precisión y atención al detalle es crucial, especialmente en la gestión de reservas y transacciones financieras.
• Atributos Personales:
• Buena presencia, actitud positiva, y habilidades interpersonales fuertes.
• Puntualidad y Confiabilidad: Ser puntual, confiable y capaz de cumplir con un horario de trabajo que puede incluir noches, fines de semana y días festivos.
• Capacidad para Trabajar en Equipo: Disposición para colaborar eficazmente con otros departamentos y miembros del personal del hotel.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Teletrabajo . SEO

En AKIRA, clínica especializada en Medicina Capilar y Estética, buscamos un/a profesional de marketing digital con criterio, sensibilidad estética y pasión por la comunicación. Queremos reforzar nuestra presencia digital y conectar mejor con quienes confían en nosotros para cuidar su imagen y bienestar.

Descripción del puesto

Como Profesional de Marketing Digital, te encargarás de impulsar nuestra visibilidad online y la captación de nuevos pacientes mediante:

• Gestión de redes sociales: planificación, creación y publicación de contenidos, interacción y seguimiento de métricas.
• Mantenimiento web y SEO: actualización de contenidos, optimización y coordinación con proveedores.
• Captación de leads: diseño y seguimiento de campañas, formularios y embudos.
• Análisis básico de resultados y propuestas de mejora continua.

Requisitos y jornada

• Experiencia en marketing digital, redes sociales y contenido online.
• Conocimientos de SEO y mantenimiento web (WordPress, Wix o similares).
• Manejo de Canva, Meta Business, Google Analytics/Search Console u otras herramientas afines.
• Comunicación clara, organización y atención al detalle.
• Valorable: campañas de pago (Meta/Google Ads) y experiencia en salud/estética.
• Media Jornada, con posibilidad de teletrabajo parcial e incorporación inmediata.

Qué ofrecemos

• Proyecto estable y en crecimiento en el ámbito médico-estético.
• Flexibilidad horaria y opción de trabajo en remoto.
• Entorno cuidado y colaborativo, con foco en el paciente y en el equipo.
• Espacio real para proponer, crear y ver resultados.

Buscamos personas comprometidas, con criterio y ganas de aportar valor. Gente que disfrute creando, comunicando y viendo resultados reales.

📩 Envía tu candidatura a [email protected] con el asunto “Candidatura Marketing Digital – Media Jornada”, o aplica por LinkedIn.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán centradas en realizar prestar asesoramiento jurídico transversal a los centros y a oficinas centrales del Grupo en materias procesales, contractuales, administrativas y de protección de datos, participando activamente en la gestión y control de riesgos jurídicos derivados de la actividad asistencial y corporativa, bajo la supervisión de la Dirección Jurídica. El puesto combina autonomía operativa en el día a día con obligación de escalar y coordinar aquellos asuntos que impliquen especial relevancia jurídica, reputacional o estratégica.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Titulación requerida: Grado/Licenciatura en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
• Experiencia: se requiere una experiencia mínima de 3-5 años en despacho o asesoría jurídica de empresa, con participación directa en Litigación civil. Se valorará adicionalmente: Exposición a procedimientos penales, Gestión de expedientes administrativos o inspecciones en sectores regulados, Revisión y negociación contractual y experiencia en gestión de siniestros o relación con aseguradoras. No se exige experiencia previa en sector sociosanitario.
• ¡Y por supuesto, amabilidad y ganas de trabajar!
  
  

• Contrato INDEFINIDO.
• Jornada Completa de lunes a jueves de 9 a 18 horas (horario flexible de entrada y salida de 8:30 a 17:30 de lunes a jueves) viernes de 8 a 15 horas. Jornada intensiva de 8 a 15:30 horas en verano y navidades.
• Centro ubicado Sede Social Amavir, C/ Infanta Mercedes 90.
• Salario: a negociar en función de la experiencia aportada. Fijo+variable
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!

Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.

Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged

We are Bakers. ¿Y tú?

Tu misión en pocas palabras

En dependencia del Responsable de Calidad Planta, velar por el cumplimento de la calidad de nuestros productos acabados y de la materia prima.

¿Cómo sería tu día a día?

• Seguimiento de APPCC incluidos los PCC.
• Análisis físico-químicos de materias primas.
• Participar en las auditorías internas y en las auditorías de certificación IFS.
• Contribuir a la gestión del sistema documental, incluyendo la actualización de instrucciones, planes de control, listas de verificación y otros documentos relacionados.
• Control microbiológico de superficies y seguimiento de medios de cultivo.
• Recepción de materias primas: harina, levadura, salmuera y pequeños componentes.
• Muestreos diarios de producto acabado y elaboración de estadísticos.
• Control de procesos desde la materia prima hasta el producto acabado.
• Verificación del producto retenido.
• Comprobación de prácticas correctas de higiene.
• Control de puntos críticos.
• Seguimiento de los planes de control.
• Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad y Seguridad Alimentaria, haciendo extensible estas premisas al personal a su cargo, si lo tuviera.
• Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía.
  
  

• Formación: Formación en Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar.
• Valorable nivel intermedio-alto de inglés.
• Experiencia mínima de dos años en un puesto similar dentro del sector alimentario.
• Valorable conocimientos sobre HACCP’S e instrumental de laboratorio.
• Habilidades: Capacidad de trabajo en tareas rutinarias Persona analítica con criterio práctico. Habilidad manual.
  
  

• Acceso a la plataforma Bakers Vip Club, una plataforma de descuentos en ocio y consumo exclusiva para nuestros colaboradores.
• Plan de Compensación flexible que incluye para ti: Seguro de salud, guardería, transporte y comida.
• El plan de compensación flexible también incluye un seguro para tu mascota.
• Descuento de empleado en los productos de Europastry
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Gestión de proyectos Inglés Marketing Excel Office Gestión de programas Planificación de proyectos Construcción Medios de comunicación social IRC

Beauty Cluster, es una asociación privada sin ánimo de lucro, compuesta por más de 240 empresas de toda la cadena de valor de la industria de la belleza (cosmética, perfumería y cuidado personal), que tiene la misión de impulsar la colaboración dentro del sector y acelerar sus procesos de cambio y crecimiento. Beauty Cluster es el mayor Cluster en España de la industria de la belleza y uno de los principales interconectores de la industria, tanto en el ámbito nacional como internacional. Es el principal Cluster de referencia para la industria de todos los países de habla hispana.    

Buscamos un/a Project Manager especializado/a en la captación, estructuración y gestión de proyectos de innovación para el sector beauty. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de financiación pública y privada, dinamizar la participación de empresas en iniciativas colaborativas y acompañar el ciclo completo de los proyectos, desde su conceptualización hasta su justificación. El rol requiere una visión estratégica del ecosistema y una alta capacidad de coordinación para impulsar iniciativas que aporten valor real a las empresas del Beauty Cluster y refuercen el posicionamiento del clúster como agente de referencia en innovación sectorial. 

1. Principales responsabilidades del puesto 

Captación y estructuración de proyectos de innovación 

• Identificación de oportunidades de financiación pública y privada a nivel regional, nacional y europeo. 
• Detección de necesidades de innovación entre las empresas del ecosistema y alineación con las convocatorias disponibles. 
• Generación y definición de ideas de proyecto con impacto sectorial. 
• Identificación y captación de proyectos específicos para el Beauty Cluster, para dinamizar actividad recurrente de la asociación y generación de nuevos proyectos en calidad de promotor o dinamizador (e.g. IRC). 

Construcción y coordinación de consorcios 

• Dinamización de la participación de empresas del Beauty Cluster en iniciativas colaborativas. 
• Identificación y coordinación de partners estratégicos (centros tecnológicos, universidades, consultoras y otras entidades). 
• Definición del alcance técnico, roles y estructura de los proyectos. 

Preparación y presentación de propuestas 

• Redacción y coordinación de memorias técnicas y documentación requerida. 
• Planificación de tareas, cronogramas y entregables. 
• Coordinación del proceso de presentación ante organismos financiadores. 

Gestión y seguimiento de proyectos aprobados 

• Coordinación técnica y administrativa durante la ejecución. 
• Seguimiento del cumplimiento de hitos, indicadores y plazos. 
• Apoyo a las empresas participantes en la gestión del proyecto. 

Justificación y reporting 

• Coordinación de la recopilación de documentación técnica y económica. 
• Elaboración y presentación de informes de seguimiento y justificación ante las entidades financiadoras. 

Relación institucional y dinamización del ecosistema 

• Interlocución con administraciones públicas y organismos de financiación. 
• Promoción de oportunidades de financiación entre los socios. 
• Participación en actividades de transferencia de conocimiento e innovación del Beauty Cluster (jornadas, workshops, sesiones informativas). 

2. Formación académica 

Titulación universitaria en áreas como: 

• Administración y Dirección de Empresas 
• Ciencias políticas 
• Comercio Internacional 

Se valorará formación complementaria en desarrollo de negocio, estrategia comercial o gestión de proyectos. 

3. Experiencia previa 

• Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de proyectos de innovación, ayudas públicas o programas de financiación. 
• Experiencia en preparación de propuestas para convocatorias regionales, nacionales o europeas (CDTI, ACCIÓ, Horizon Europe, entre otras). 
• Experiencia en coordinación de consorcios o proyectos colaborativos con empresas y/o entidades tecnológicas. 
• Se valorará conocimiento del sector beauty, químico, salud o entornos industriales. 
• Se valorará experiencia en entornos asociativos, clústeres, centros tecnológicos o consultoras de financiación. 

4. Habilidades técnicas clave 

• Identificación y análisis de convocatorias de financiación pública. 
• Redacción de memorias técnicas y estructuración de propuestas de innovación. 
• Gestión integral del ciclo de proyecto (presentación, ejecución, seguimiento y justificación). 
• Coordinación de múltiples stakeholders y consorcios. 
• Capacidad de análisis técnico y alineación con criterios de evaluación de programas públicos. 
• Elaboración de informes de seguimiento y reporting a organismos financiadores. 

5. Herramientas valoradas: 

• Excel avanzado y entorno Office 365. 
• Herramientas de gestión de proyectos. 
• Plataformas de seguimiento de ayudas y convocatorias. 

6. Competencias personales y liderazgo 

• Rigor técnico y orientación al detalle. 
• Capacidad de estructuración y pensamiento analítico. 
• Proactividad en la identificación de oportunidades de financiación. 
• Habilidades de coordinación y gestión de múltiples interlocutores. 
• Comunicación clara y capacidad de síntesis técnica. 
• Orientación a resultados en términos de financiación captada y proyectos aprobados. 
• Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades. 
• Visión ecosistémica y capacidad de generar confianza con empresas y entidades colaboradoras. 

7. Idiomas y requisitos adicionales 

• Castellano y catalán nativo imprescindible. 
• Inglés fluido para entornos internacionales. 
• Disponibilidad para viajar en visita comercial, así como para asistir a eventos y ferias puntuales nacionales. 

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Consolidada compañía industrial ubicada en Sevilla capital, especializada en el diseño y fabricación de componentes eléctricos/mecánicos, con presencia nacional e internacional, necesita incorporar un/a Responsable de Producción.

Buscamos un perfil con visión técnica y capacidad de liderazgo, orientado a la mejora continua y a la optimización de procesos productivos en entornos industriales exigentes.

En dependencia del Director/a de Fábrica, será responsable de coordinar y supervisar la actividad productiva, garantizando la seguridad, la calidad y la eficiencia de los procesos, así como el desarrollo del equipo humano.

Funciones:

• Supervisión integral de las líneas de producción, asegurando el cumplimiento del plan establecido.

• Control del desempeño del personal y del correcto funcionamiento de maquinaria, herramientas y equipos.

• Análisis y resolución de incidencias productivas.

• Coordinación diaria con encargados de fábrica y seguimiento de planes de acción.

• Coordinación del plan de formación de operarios, impulsando la polivalencia y el desarrollo profesional.

• Promoción de la digitalización industrial y uso de sistemas MES/ERP para la trazabilidad y control en tiempo real.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en planificación y gestión de producción en entorno industrial.
• Conocimiento técnico del proceso productivo y maquinaria industrial.
• Valorable nivel de inglés B2.
• Valorable conocimiento de SAP.
• Experiencia y conocimiento en Control de la producción.
• Experiencia y conocimientos en Lean Manufacturing.

Se ofrece:

✔ Incorporación a empresa líder y consolidada en su sector.

✔ Excelente ambiente de trabajo.

✔ Desarrollo profesional con evaluaciones de desempeño semestrales.

✔ Plan de formación inicial.

✔ Retribución atractiva negociable segun experiencia aportada por la persona.

Si te interesa participar en el proceso de selección, envía tu CV junto con una Carta de Presentación, a: [email protected] indicando tu motivación por el puesto descrito.

Gracias!

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Teletrabajo . Excel

En The Central House seguimos creciendo y buscamos una persona organizada y con mentalidad operativa para incorporarse a nuestras Oficinas Centrales como Operations Assistant.

Si te apasiona el mundo del hospitality y quieres tener impacto directo en la estrategia operativa de una marca en expansión, esta posición es para ti.

Darás soporte directo al equipo de operaciones, reportando a COO, en la gestión y optimización de las operaciones de los centros, asegurando el control de costes, la excelencia operativa y el desarrollo de herramientas y procesos que impulsen la rentabilidad y la experiencia del cliente.

La posición requiere viajes aproximados del 20% mensual, con picos puntuales durante periodos de apertura.

RESPONSABILIDADES

Soporte operativo multi-centro

• Coordinación con managers de los distintos hostels.
• Seguimiento de incidencias y planes de acción.
• Alineamiento entre equipos y departamentos (HR, Finanzas, Marketing, Compras).
• Soporte operativo en aperturas y ramp-up.

Reporting y análisis

• Elaboración y mantenimiento de informes semanales y mensuales.
• Seguimiento de KPIs operativos, financieros y de experiencia de cliente.
• Análisis de desviaciones vs presupuesto y propuesta de mejoras.

Control de costes e inventarios

• Gestión y control de inventarios.
• Seguimiento de compras y optimización de costes.
• Control y análisis de la oferta F&B.

Experiencia de cliente y reputación

• Seguimiento de feedback y reputación online.
• Coordinación de acciones correctivas con managers.

Procesos, SOPs y cumplimiento

• Soporte en implantación y mejora continua de procedimientos (recepción, housekeeping, mantenimiento, F&B).
• Seguimiento del cumplimiento normativo en cada centro.
• Participación en formación y estandarización de equipos.
• Desarrollo y actualización de manuales operativos.

PERFIL

• Formación en Turismo, ADE, Hospitality o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en operaciones de hospitality (hostel/hotel), idealmente en entornos multiunidad.
• Inglés profesional (oral y escrito); español nativo o C1.
• Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento.
• Buenas habilidades de comunicación y coordinación.

SE VALORA

• Conocimiento de PMS MEWS.
• Experiencia con REVO y/o herramientas de reputación (ReviewPro).
• Conocimientos avanzados en Excel.
• Experiencia en aperturas, auditorías operativas o procesos de estandarización.

OFRECEMOS

• Puesto fijo en una compañía en expansión.
• Impacto directo en la estrategia operativa.
• Presencial + 1 día de teletrabajo/semana tras 6 meses de incorporación.
• Jornada intensiva en julio y agosto.
• Equipo joven, colaborativo y multicultural.
• Formación y crecimiento dentro del área de Operaciones.
• Descuentos especiales en alojamientos del grupo.
• Rango salarial competitivo acorde a experiencia.

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• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo . PowerPoint

2 Open China Ecommerce is a consulting firm specialized in helping European brands enter, grow and operate in the Chinese digital ecosystem through e-commerce, marketplaces and digital strategy.

We are looking for a Chinese intern based in Madrid to join us in a generalist support role, working closely with the team. The position is primarily remote, with the possibility of meeting in person from time to time. This role offers direct exposure to real international business projects and decision-making.

• Provide generalist support to the team across multiple areas (business, e-commerce, operations and coordination)


• Assist in market research, competitive analysis and China-related desk research


• Prepare presentations and internal documents (PowerPoint, basic reports)


• Support communication and coordination between Europe- and China-based teams


• Assist with translations and bilingual support (Chinese–English; Spanish is a plus)


• Support ongoing projects with operational, organizational and ad-hoc tasks as needed

This is a flexible and transversal role, designed to give broad exposure to different areas of the business.

• Chinese nationality


• Currently based in Madrid (mandatory)


• Student or recent graduate in Business, Marketing, Economics, International Relations or related fields


• Native Chinese and strong English skills (written and spoken)


• Spanish is a plus but not required


• Well organized, proactive and detail-oriented


• Comfortable working both remotely and occasionally in person


• Ability to manage multiple tasks and adapt to changing priorities


• Strong interest in China–Europe business, e-commerce and digital platforms

• Hybrid role (mostly remote, occasional in-person meetings in Madrid)


• Direct collaboration with the team


• Real exposure to international business and China-related projects


• Dynamic, small-team environment with low bureaucracy


• Learning-oriented role with growing responsibility


• Paid internship / allowance (to be defined based on profile and availability)

If you are interested in this position, please submit your CV along with a short motivation note. Selected candidates will be contacted for a brief interview process.