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. InDesign UX/UI Illustrator Photoshop

Buscamos talento en prácticas para el Departamento de Diseño de eMascaró

Barcelona

• Presencial
• Mañanas 09h–14h
• Prácticas remuneradas SOBRE EMASCARÓ Llevamos más de 20 años ayudando a transformar digitalmente a marcas de todos los sectores. Creamos experiencias digitales WOW. Somos 40 profesionales movidos por la creatividad, la innovación y las ganas constantes de aprender. Hoy queremos abrir nuestras puertas a nuevos talentos que quieran comenzar su carrera en el diseño digital, acompañándonos en proyectos reales, retadores y con impacto. Si estás estudiando y buscas un lugar donde crecer, inspirarte y formar parte de un equipo que vive el diseño con pasión... sigue leyendo. ¿QUÉ HARÁS?
  
  

Formarás Parte Del Equipo De Diseño De EMascaró y Colaborarás En Proyectos Para Marcas Líderes. Tus Tareas Podrán Incluir

Apoyo en el diseño de interfaces y piezas visuales para proyectos digitales.

Colaboración en la creación de componentes y layouts en Figma.

Maquetación gráfica y editorial.

Participación en procesos creativos junto al equipo de diseño, UX/UI y estrategia.

Preparación y adaptación de materiales visuales para presentaciones y propuestas.

Siempre con la guía del equipo y la oportunidad de experimentar, aportar ideas y dejar tu impronta.

LO QUE NECESITAS TRAER

Buscamos personas con ilusión, mucha actitud, sensibilidad visual, pasión por el diseño y muchas ganas de aprender. Talento WOW.

A Nivel Técnico, Sería Genial Que Tengas

Conocimientos básicos de Adobe InDesign, Photoshop y Illustrator.

Manejo de Figma (boques, componentes, diseño de pantallas).

Nociones de diseño digital, composición, tipografía y sistemas visuales.

Curiosidad, actitud proactiva y capacidad de trabajar en equipo.

No necesitas experiencia profesional previa: queremos ver tu mirada, tus ganas y tu potencial.

Tu portfolio —aunque sea académico— nos ayudará muchísimo.

LO QUE TE OFRECEMOS

Formar parte de un proyecto apasionante y un equipo de talento creativo.

Formarte para elevar tu carrera a través de unas prácticas remuneradas.

Horario de mañanas: 09h a 14h.

Trabajo presencial en nuestras oficinas en Poblenou, Barcelona.

Acompañamiento directo del equipo de diseño y participación en proyectos reales.

Un entorno creativo, multidisciplinar, cercano... y lleno de retos WOW.

La oportunidad de aprender procesos, metodologías y herramientas que se utilizan en proyectos para marcas como RIU Hotels & Resorts, World Trade Center, IHG Hotels, Silken Hoteles, Grupo Isabella's, PGA Catalunya y muchas más.

¿Te gustaría crear proyectos WOW con nosotros?

Envíanos tu CV + portfolio (académico, personal o experimental) a ****** con el asunto – Prácticas Departamento Diseño

Tenemos ganas de conocerte.

#IdeasMadeWOW

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Oferta de trabajo Moderador de Contenido (Español + Inglés) Lisboa

Ubicación

: Lisboa, Portugal (On-Site)

Fecha de inicio

: 18 de septiembre de ****

Horario

: 24/7 Lunes a Domingo (turnos rotativos)

Días libres

: 2 rotativos

Paquete salarial

:

Salario Base

870 x 14 pagas

Bono Extra

80 x 11 pagas

Welcome Bonus: ****

No se ofrece paquete de reubicación para este proyecto

Descripción del puesto

Como

Moderador de Contenido

, serás responsable de revisar y controlar el contenido generado por los usuarios para garantizar el cumplimiento de las normas de la comunidad.

Contribuirás a mantener la plataforma segura y confiable para millones de usuarios.

Responsabilidades

Revisar y moderar contenido en

español e inglés

Aplicar políticas y directrices con precisión.

Identificar y gestionar contenido sensible.

Colaborar con tu equipo en la mejora de procesos.

Requisitos

Nivel nativo o avanzado de

español

y buen nivel de

inglés

(B2+).

Capacidad de trabajar en turnos, incluidos nocturnos y fines de semana.

Habilidad para analizar contenido sensible con objetividad.

Qué ofrecemos

Welcome Bonus de ****

Salario competitivo + bonificaciones.

Contrato estable y ambiente multicultural.

Envía tu CV a: ******

#J-*****-Ljbffr

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Inglés Ingeniería Formación Investigación Negociación Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias

Queremos incorporar un/a Técnico/ Laboral para una de nuestras empresas del grupo, situada en la zona de Culleredo, A Coruña, para dar soporte en tareas de gestión de nóminas, contrataciones, apoyo jurídico y de selección de personal, en horario de lunes a viernes en jornada intensiva de mañana.

Funciones:

Gestión de Nóminas: Cálculo y elaboración de nóminas mensuales del personal.

Contratación de Personal: Preparación y gestión de contratos laborales, control de vencimientos, renovaciones y periodos de prueba.

Selección de Personal (Apoyo Técnico): Publicación de ofertas de empleo en portales y redes y preselección de currículums según perfil requerido.

Seguridad Social y Trámites Laborales: Cálculo y presentaciones de cotizaciones a la Seguridad Social así como tramitación de partes de IT, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc.

Gestión de Bajas y Finiquitos: Calculo de finiquitos y liquidaciones conforme a la ley y el convenio aplicable y elaboración de cartas de despido o notificaciones legales.

Apoyo en Cumplimiento Normativo Laboral: Asesoramiento sobre derechos y deberes laborales básicos y colaboración en inspecciones laborales o requerimientos oficiales.

📩 Si estás interesad@, envíanos tu CV a [email protected] o ponte en contacto conmigo a través de LinkedIn para solicitar más información.

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. R

Overview

The ICIQ Severo Ochoa Predoctoral Fellowships for Researchers Training are aimed at exceptional graduate students from all over the world.

These PhD studentships support enrolment in a training and research program in chemistry, leading to a PhD in Chemistry in partnership with Universitat Rovira i Virgili (URV).

The PhD is associated with the CEX***********-S project funded by MICIU/AEI under the **** Centros de Excelencia «Severo Ochoa» y Unidades «María de Maeztu» call for proposals.

PhD trainees receive comprehensive training to prepare for professional careers in academia or industry.

More information about the Severo Ochoa Programme and available positions is provided here.

This objective is achieved by activities including multidisciplinary supervision, training programs, and opportunities for international placements as part of a structured framework.

Key Activities and Structure

The thesis project is aligned with one of the ICIQ-Severo Ochoa Strategic Plan research lines: Innovative Catalysis, Renewable Energy Vectors, and Molecular Medicine.

Thesis projects are supervised by two ICIQ Group Leaders (supervisor and co-supervisor) to ensure multidisciplinary mentorship.

A complementary training program in technical and soft skills is provided, including seminars, hands-on instrumentation training, IP management, entrepreneurship, research integrity, knowledge transfer, grant applications, project management, communication, and career development.

ICIQ offers a SHARP (Severo Ochoa PhD Training Program) annual training course focused on the PhD year.

Opportunities for short-term placements in distinguished international research institutions.

Fellowships are open to highly qualified graduate students with an interest in chemistry or related areas, requiring excellent academic records, strong research commitment, and solid English knowledge.

Application and Selection

The process is online via ICIQ's Career Portal.

Applications by email or other means are ineligible.

Only one application per person will be considered; if multiple are submitted, only the first will be considered.

After the online form, attach: a full Curriculum Vitae (max 2 DIN A4 pages, PDF), a personal statement (max 2 DIN A4 pages, PDF) describing background, research experience, goals, alignment with ICIQ and the Severo Ochoa Fellowships, and preferred research groups.

Official transcripts of BSc and MSc studies (PDF).

Master's degree must be completed by the fellowship start.

Translations to English may be required for records not issued in Catalan, Spanish or English.

Contacts for two letters of recommendation; references may be contacted if shortlisted.

Evidence of English proficiency is desirable (e.g., B2 certificate, Cambridge First, IELTS 6).

Native English speakers from Anglosphere countries are exempt.

Late-stage candidates may be interviewed to assess English.

Note: Applicants may select up to two thesis projects, with the first option prioritized for selection.

Eligibility

The fellowships are open to graduate students of any nationality who meet the following:

Master's or equivalent degree in Chemistry, Physics, Chemical Engineering, Pharmacy, or related disciplines, completed by October ****, enabling admission to a Spanish PhD program by the start date.

Ineligibility criteria include holding a PhD or having previously benefited from certain predoctoral fellowships as described in the call.

For eligibility questions, contact ICIQ's HR Unit at ******.

Evaluation Criteria

Evaluation follows the **** call criteria:

Academic and/or scientific-technical career path (up to 50 points), including contributions and mobility/ internationalization (up to 5 points).

Suitability of the candidate for proposed research activities (up to 50 points).

Process and Timeline

The ICIQ Severo Ochoa Committee for Predoctoral Training, with the HR team, conducts evaluation and selection in accordance with the call.

Applications are checked for eligibility; incomplete applications are rejected, and late modifications are not allowed.

A minimum threshold of 65 points is required for admission.

Short-listed candidates may be invited to a personal interview.

Final decisions are expected by early February ****.

Successful candidates must respond to offers within five business days; failure to respond may be deemed a decline.

ICIQ supports gender equality and non-discrimination policies.

Fellowship Conditions

Awardees are in training with a predoctoral contract, regulated by Spanish law (Law *******).

The fellowship includes salary, PhD enrolment fees (up to 4 years), and funding for short stays abroad.

Contracts are renewable annually for up to 4 years, subject to satisfactory performance.

Gross salary: Year 1 €19,******; Years 2–4 €24,****** per year.

Figures follow EPIF rules and may increase with updates.

Full social security coverage with access to health care, pension, and unemployment benefits.

Option for temporary interruption (e.g., maternity/paternity) without counting toward total duration.

Fellows work full-time at ICIQ and may not receive other fellowships for the same purpose.

Monitoring and Reporting

Predoctoral researchers must report to the Agencia Estatal de Investigación on activities and training progress, including an interim report at month 20 and a final report covering the entire duration if applicable.

HR support and the project manager assist throughout the fellowship.

Indicative Calendar

Call opening: 3 November ****

Call deadline: 11 January ****

Evaluation and selection: January ****

Final resolution: 9 February ****

Annex: Available Positions

Reference: CEX****-FPI-****** — Supervisor: Prof. J. R. Galán-Mascarós; Co-supervisor: Prof. Katherine Villa Gómez; Title: Magnetically-Enhanced Photocatalysis for Selective Oxidation of Organic Molecules; Strategic line: Renewable Energy Vectors

Reference: CEX****-FPI-****** — Supervisor: Prof. Antoni Llobet; Co-supervisor: Prof. Beatriz Prieto-Simón; Title: Nanotechnology for Energy Applications; Strategic line: Renewable Energy Vectors

Reference: CEX****-FPI-****** — Supervisor: Prof. Jordi Burés; Co-supervisor: Prof. Ruben Martin; Title: Unravelling the mechanistic intricacies of catalytic chain-walking reactions; Strategic line: Innovative Catalysis

Reference: CEX****-FPI-******* — Supervisor: Prof. Mónica H. Pérez-Temprano; Co-supervisor: Prof. Jordi Burés; Title: Unveiling C(sp3)–H Activation Principles in Cp*Co(III) Catalysis for Innovative Synthetic Methodologies; Strategic line: Innovative Catalysis

Reference: CEX****-FPI-******* — Supervisor: Prof. Núria López; Co-supervisor: Prof. Katherine Villa Gómez; Title: Understanding and Predicting Magnetically-Enhanced Photocatalysis for Selective Oxidation of Organic Molecules; Strategic line: Renewable Energy Vectors

Reference: CEX****-FPI-******* — Supervisor: Prof. Katherine Villa Gómez; Co-supervisor: Prof. Beatriz Prieto-Simón; Title: NIR-Driven Micromotors for Biofilm Eradication and Electrochemical Monitoring; Strategic line: Molecular Medicine

Reference: CEX****-FPI-******* — Supervisor: Arjan W. Kleij; Co-supervisor: Mónica Pérez-Temprano; Title: Light-driven cobalt catalysis; Strategic line: Innovative Catalysis

Reference: CEX****-FPI-******* — Supervisor: José A. Berrocal; Co-supervisor: Pablo Ballester; Title: Mechanoresponsive Polymers with Embedded Macrocycles: Synthesis, Characterization, and Applications; Strategic line: Molecular Medicine

#J-*****-Ljbffr

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Formarás parte de un área clave para la continuidad operativa de Air Europa, donde cada decisión impacta directamente en la puntualidad, seguridad y eficiencia de la flota. Tendrás un rol estratégico y de liderazgo, con autonomía real, visibilidad interna y la responsabilidad de coordinar equipos y decisiones críticas en uno de los entornos más exigentes de la aviación.

Lo que te ofrece Air Europa:

• Impacto directo en la operación: Tu trabajo será determinante para minimizar AOGs y garantizar que los aviones vuelvan a volar lo antes posible.
• Rol de liderazgo real: Coordinarás los equipos de AOG Desk y Short Term Material, con capacidad de decisión y responsabilidad sobre resultados.
• Entorno técnico de alto nivel: Colaborarás de forma transversal con Producción, CAMO y proveedores internacionales en un ecosistema aeronáutico complejo y estimulante.
• Desarrollo profesional continuo: Participarás en la mejora de procesos, estandarización y formación del equipo, reforzando tu perfil como referente operativo.
• Estabilidad y proyección en aerolínea consolidada: Te incorporarás a una compañía con flota, operación y estructura que permiten crecer a medio y largo plazo.
• Centro de trabajo: El Hangar Madrid; Un entorno operativo real, cercano a la flota y al día a día de la operación.
  
  

Tu misión será asegurar la disponibilidad inmediata de material crítico para la operación, liderando la gestión AOG y Short Term con rapidez, criterio y visión global. Serás una figura clave para reducir impactos operativos, mejorar la eficiencia del área y garantizar decisiones efectivas en situaciones de máxima presión.

En tu día a día:

• Liderarás los equipos de AOG Desk y Short Term, organizando el trabajo y asegurando el cumplimiento de objetivos.
• Tomarás decisiones rápidas y críticas ante situaciones AOG para minimizar impactos en la operación.
• Coordinarás de forma constante con Producción, CAMO y proveedores para garantizar la disponibilidad de material.
  
  

Qué te hará tener éxito en esta posición:

• Formación en ingeniería aeronáutica o industrial: Te permitirá comprender el impacto técnico y operativo de cada decisión sobre la flota y la seguridad.
• Experiencia en compras o gestión de material en entorno aeronáutico: Será clave para priorizar correctamente, negociar con proveedores y gestionar urgencias sin perder visión global.
• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones bajo presión: Te ayudará a coordinar equipos, actuar como referencia operativa y resolver incidentes críticos con eficacia.
• Orientación a procesos, datos y mejora continua: Facilitará el seguimiento de KPIs, la reducción de incidencias recurrentes y la estandarización de buenas prácticas.
  
  

Si te motiva asumir un rol clave en la continuidad operativa, tomar decisiones que marcan la diferencia y liderar equipos en un entorno aeronáutico real, este puede ser tu próximo paso.

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¡Buscamos Terapeuta Ocupacional para unirse a Fundación Pegasus!

Pegasus y la Federación Madrileña de Municipios han unido fuerzas para acercar terapias de calidad a municipios donde las familias nunca habían tenido acceso.

Estamos abriendo núcleos desde cero y cambiando realidades.

Si te mueve el propósito, este es tu sitio.

Copia y pega esto en el buscador si quieres saber más ? Vacantes disponibles: Villamanrique de Tajo Griñón Colmenar del Arroyo ? Inicio : Incorporación en enero Salario fijo : ***** €/brutos ******,89€ por convenio + 204,11€ salario pegasus) mes por 26h/semana + incentivos variables (60 €–200 €) Rango anual estimado : ****** € – ****** € brutos/año Más de 200 € por encima del salario de convenio (pluses e incentivos aparte) Envía tu CV a: ****** Horario Lunes a jueves: 16:00 a 20:00h.

Martes : formación online de 13:00 a 14:00h.

Viernes : trabajo de 9:00 a 14:00 h.

Una jornada pensada para que tengas más tiempo para tu vida personal, sin renunciar a estabilidad ni a un salario justo.

¿Por qué Pegasus?

En Fundación Pegasus trabajamos con alma.

Luchamos contra la verdadera discapacidad: el miedo.

Acompañamos a familias con un enfoque diferente, basado en el juego, la inteligencia emocional y el trabajo en equipo.

Mira nuestro video para sentir lo que hacemos: Instagram : @fundacionpegasus También puedes seguir a nuestro fundador: @lomionoesnormal

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo .

¡Buscamos un/a Ingeniero/a Junior de Estructuras con ganas de aprender y crecer con nosotros!

¿Acabas de terminar tu máster y te gustaría trabajar diseñando puentes? Esta es tu oportunidad.

En

PONDIO INGENIEROS

, una consultora especializada en estructuras con 30 años de trayectoria, estamos buscando personas jóvenes, entusiastas y con pasión por el mundo de las estructuras para unirse a nuestro equipo.

¿Qué perfil estamos buscando?

Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con especialidad en Estructuras, o Máster en Ingeniería Industrial con orientación en Estructuras.

Experiencia previa de 2 años en adelante.

¿Qué harás si te unes a nosotros?

Desde El Primer Día Formarás Parte De Nuestros Equipos De Estructuras. Siempre Contarás Con Apoyo y Guía Para Ir Aprendiendo y Asumiendo Tareas Como

Diseño estructural avanzado con herramientas apropiadas.

Elaboración de planos constructivos.

Redacción de documentos técnicos variados.

Apoyo técnico a la ejecución de las obras.

Además, al trabajar en proyectos internacionales, tendrás la oportunidad de aprender sobre normativa y criterios de diseño de otros países.

Lo mejor de todo: muchos de los proyectos que desarrollamos ¡se construyen! Así podrás ver cómo tus ideas se hacen realidad y ganar experiencia directa en obra.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido y jornada completa.

Horario flexible y con posibilidad de teletrabajo parcial (si así lo prefieres).

Incorporación inmediata.

Formación continua y acompañamiento.

Proyectos nacionales e internacionales.

Salario acorde a tu perfil y potencial.

En

Pondio Ingenieros

creemos en el aprendizaje constante y en el trabajo bien hecho. Si te ilusionan las estructuras, ¡nos encantará conocerte!

Envíanos tu CV

a ******.

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Acollida i Esperança som una fundació que lluita a favor de la justícia social i acompanya a persones que pateixen exclusió social per tal de donar-les oportunitats de canvi. Estem buscant una persona amb visió estratègica i comercial que combini la passió per l'impacte social amb una sòlida capacitat de negociació. Serà la persona clau per expandir la xarxa de clíniques dentals solidàries, atraient grans grups i clíniques privades perquè s'uneixin a la nostra missió. Alhora, coordinarà l'equip d'atenció directa (2 persones) de la clínica dental solidària de la fundació.

PRINCIPALS FUNCIONS

Aliances Estratègiques i Creixement (80%).

• Captació de clíniques dentals: Dissenyar i executar l'estratègia d'aliances per incorporar el màxim nombre de dentistes i, especialment, assegurar grans acords amb cadenes i grups odontològics.
• Negociació i presentació: Liderar la negociació de convenis, elaborar propostes de valor personalitzades i representar el projecte en fòrums i reunions amb directius del sector.
• Fidelització: Mantenir una relació propera i estratègica amb els aliats, informant de l'impacte de la seva col·laboració per assegurar el seu compromís continu.
  
  

Coordinació Operativa i Lideratge (20%)

• Gestió d'equip: Coordinar i motivar l'equip de 2 persones d'atenció directa a beneficiàries, optimitzant la gestió de cites, derivacions i seguiments.
• Qualitat del servei: Garantir que el procés de derivació a les clíniques sigui àgil, ètic i respectuós amb la dignitat de les persones en situació d'exclusió social.
• Mesura d'impacte: Realitzar el seguiment de mètriques clau (dentistes, tractaments, beneficiàries) i elaborar informes per a la Direcció i els aliats.
  
  

REQUISITS IMPRESCINDIBLES

• Experiència demostrable (mínim 3 anys): En rols de desenvolupament de negoci, captació de fons (fundraising) o gestió d'aliances estratègiques.
• Habilitat comercial i negociadora: capacitat provada per persuadir a decisors d'alt nivell i tancar acords.
• Lideratge d'equips: experiència prèvia en la supervisió o coordinació d'equips petits.
• Alineació ètica: fort compromís i coneixement del Tercer Sector i l'exclusió social.
• Carnet de conduir i cotxe propi.
  
  

ES VALORARÀ POSITIVAMENT

• Experiència prèvia en el sector salut, odontològic o farmacèutic.
• Coneixement del conveni col·lectiu d'Acció i Intervenció Social.
• Domini d'eines CRM o bases de dades de seguiment de partners.
  
  

CONDICIONS LABORALS

• Contracte: indefinit a jornada completa ****** hores anuals).¡ amb horari a convenir i període de prova.
• Salari: ******,76€ bruts en 14 pagues.
• Vacances: 5 setmanes de vacances anuals.
• Ambient de treball inspirador, proper i amb una missió social d'alt impacte.
  
  

PERSONES INTERESSADES

Per participar al procés de selecció, cal enviar CV i carta de motivació al correu ******, amb l'assumpte RESP. ALIANCES abans del dimecres 14 de gener de ****.

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. Excel

Descripción del puesto

Desde WeHunt estamos trabajando en la búsqueda de un/a Customer Onboarding & Data Operations Assistant para incorporarse a una plataforma digital en crecimiento, con el objetivo de apoyar la correcta implementación de nuevos clientes en la plataforma.

La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración y reportando directamente al Co-Founder, quien lidera la estrategia de onboarding y la relación con clientes. Se trata de un rol principalmente operativo y técnico, centrado en la preparación de datos, la configuración del producto y la ejecución de importaciones, garantizando que los procesos de onboarding se desarrollen de forma precisa, ordenada y eficiente.

Responsabilidades

• Revisar, limpiar y estructurar datos de clientes en formatos CSV / Excel.
• Estandarizar, deduplicar y adaptar datasets a las plantillas de importación.
• Aplicar fórmulas, mapeos y transformaciones para asegurar la calidad y coherencia de los datos.
• Validar los datos antes de la importación y colaborar en la resolución de incidencias.
• Implementar configuraciones del producto siguiendo indicaciones detalladas (campos, mapeos, flujos, permisos, etc.).
• Ejecutar importaciones de datos utilizando herramientas internas de la plataforma.
• Verificar la correcta ingestión de la información y analizar posibles errores o inconsistencias.
• Mantener documentación clara sobre versiones, importaciones y cambios de configuración.
• Mantener organizados los materiales de onboarding, datasets y tareas en seguimiento.
• Contribuir a la mejora continua de plantillas, checklists, procesos y documentación interna.

Requisitos (H/M/D)

• Dominio avanzado de Excel o Google Sheets (fórmulas, búsquedas, limpieza y transformación de datos).
• Al mes un año de experiencia en el desarrollo de las funciones.
• Nivel de inglés muy alto.
• Alto nivel de atención al detalle y precisión.
• Capacidad para seguir procesos definidos e instrucciones técnicas.
• Perfil analítico, organizado y con ganas de aprender y crecer.

¿Qué ofrece el cliente?

• Impacto directo en un equipo pequeño, trabajando mano a mano con un/a fundador/a.
• Alta visibilidad del trabajo y contribución real desde el primer día.
• Entorno de aprendizaje continuo, con acompañamiento cercano y feedback constante.
• Posibilidad de crecimiento y ampliación de responsabilidades a medida que la plataforma evoluciona.
• Entorno dinámico, flexible y orientado a la mejora continua de procesos y sistemas.