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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos un/a joven profesional para formar parte del equipo de Taller de la división de Grúas Móviles realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, contribuyendo al buen estado de las instalaciones, equipos y herramientas y brindar soporte operativo en las actividades del taller, así como al cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.


Responsabilidades

• Mantener el orden y la limpieza en el área de taller y campa.
• Preparar, organizar y mantener en buen estado las herramientas, equipos y materiales del taller.
• Colaborar en el mantenimiento preventivo de maquinaria, instalaciones y sistemas auxiliares.
• Gestión de Residuos
• Colaborar con el personal técnico
  
  

• Flexibilidad para asumir tareas variadas y ajustarse a cambios en el entorno de trabajo.
• Licencia de conducción mínima B.
• Disponibilidad para viajes y desplazamientos.
• Experiencia en el manejo de carretillas elevadoras (deseable).
• Formación técnica en mantenimiento, electricidad, mecánica o afines (deseable).
• Experiencia previa en talleres o áreas de mantenimiento (valorable).
• Conocimientos básicos de herramientas, maquinaria y normas de seguridad industrial.
• Habilidad para seguir instrucciones, trabajar en equipo y mantener una actitud proactiva.
• Organización, responsabilidad y atención al detalle.
  
  

• Contrato estable directamente con la empresa.
• Integración en un cualificado equipo de profesionales y amplio abanico de proyectos de desarrollo y formación continua.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Flexibilidad horaria conforme a la normativa vigente en la empresa (permisos para conciliar la vida personal y profesional, 25 días laborables de vacaciones, bolsa de horas…)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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ÚNETE AL LIDER DE LA INDUSTRIA EN PROPIEDAD VACACIONAL

Santa Bárbara Golf and Ocean es un resort tan único como tú. Estamos contratando Camarero/a de Pisos 30h (Sustitución), para unirse a nuestro equipo.

Ofrecemos un modelo de trabajo flexible, ajustando las diferentes franjas horarias a tu conciliación personal y familiar. Nos preocupamos por tu bienestar profesional y emocional a través de nuestra formación continua y estudios de cargas de trabajo para mejor desempeño profesional y distribución de trabajo. Apostamos por el desarrollo profesional y gestión del talento,

Con beneficios que incluyen premios de permanencia, estancias con descuentos en otros Resorts, y programas de reconocimientos profesionales.

¡TE ESPERAMOS!

Tenga en cuenta que Hilton Grand Vacations(HGV) adquirió DiamondResorts International el 2.Agosto.2021. Si acepta esta oferta de trabajar en DiamondResorts, será empleado de DiamondResorts International, una subsidiaria de HGV. Se producirá una transición a Hilton Grand Vacations a medida que integremos tecnología, sistemas y marcas, pero transcurrirá cierto tiempo antes de que nuestros sistemas operativos, políticas de empleo y beneficios separados estén totalmente integrados. Como resultado, durante un tiempo, usted seguirá firmando documentos y recibiendo correspondencia y mensajes de DiamondResorts, así como de HGV y de entidades asociadas, en relación con sus condiciones de empleo. Sus beneficios y paquete de compensaciones se ofrecerán de acuerdo con las ofertas de DiamondResorts vigentes en el momento de su contratación y sufrirán una transición a HGV en una fecha futura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Autoliv's primary goal is to Save More Lives. Our products never get a second chance. This is why we can never compromise on quality. We are working to increase vehicle safety by developing seatbelts, airbags and steering wheels and you can be part of our team as Launch Project Quality Engineer.

If you think you'll like to manage the following responsibilities at higher standards:

• Actively participate in AS100 Projects from TG0 to TG4
• PPAP - Prepares initial PPAP by collecting relevant documents and verifies
• Attends and actively participates in Design Reviews
• Ensures alignment between D and PFMEA, control plan, CC/SC list and drawings
• Is responsible for Manufacturing Release Process
• Leads PFMEA Go, See and Fix activity
• Responsible to cascade customer project specific Quality requirements to the plant
• Ensures that parts shipped by the plant are meeting specifications
• Moderates' problem-solving activities within project when 8D is required (according to AS063)
• Supports Yokoten and Lessons Learned as any other team member
• Supports customer visits related to the project
• In charge of handover of Quality tasks to Production Quality during phase 4
  
  

• Bachelor’s degree in engineering
• High level of English
• Project Launch, Manufacturing and Operations knowledge
• Excellent technical and human skills.
• Analytical thinking and teamwork spirit.
• Flexibility and adaptability to a changing environment.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Shift

Monday - Friday

5:30AM - Finish

Compensation

$500 - $1,000 / Weekly

Marrero, LA

Monday - Friday

5:30AM - Finish

$500 - $1,000 / Weekly

People want to work at Capstone because of our high-performance culture. We build strong relationships, challenge the status quo, work hard to deliver results, and pay it forward in our communities. Through transparency and open lines of communication, we do the right thing and deliver on our promises. Think you have what it takes?

The Opportunity

• Warehouse Associates perform a variety of warehouse responsibilities including but not limited to loading, unloading, selecting, freight hauling, auditing, repacking, sorting, palletizing, clean up, housekeeping and other duties as assigned by site leadership.
  
  

• High-energy individual with a strong work ethic, the work is fast paced and very physical
• Lift and carry 25-75lbs, materials handled vary
• Prior warehouse and/or equipment experience is preferred but we are willing to train the right candidate
  
  

• Get paid weekly
• Benefits-after 60 days of employment
• Career growth-our company looks to promote from within first
• Join our travel team, see the country, learn how all our sites operate
• Paid Training, Safety Incentives
• Our team fully embraces a high-performance culture, that inspires us to build strong relationships, challenge the status quo, work hard to deliver results, and pay it forward in our communities.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Posición: Delegado/a Comercial Modernizaciones HVAC (Madrid)

Ubicación: Madrid, España

Tipo de contrato: A tiempo completo

¿Por qué Carrier?

Carrier es el proveedor líder a nivel mundial de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), refrigeración, protección contra incendios, seguridad y cadena de frío. Inventamos el aire acondicionado moderno y nuestro equipo de pioneros e innovadores tiene una larga trayectoria en el desarrollo de nuevas tecnologías.

Ofrecemos una gama en constante evolución de servicios y soluciones líderes en la industria destinados a crear hogares, edificios y entornos de transporte más saludables para reducir el impacto ambiental. Reconocemos la diversidad y la inclusión como el motor del crecimiento y la innovación, y seguimos liderando porque contamos con una fuerza laboral excepcional que pone al cliente en el centro de todo.

Descripción del Puesto: Representante de Ventas – Modernizaciones (Madrid / Barcelona)

Carrier es un proveedor líder de tecnologías de climatización (HVAC), refrigeración, protección contra incendios, seguridad y automatización de edificios. Estos productos y servicios de alta tecnología hacen posible la vida moderna al ofrecer eficiencia, seguridad y protección en múltiples plataformas.

Como Representante de Ventas de Servicios – Modernizaciones, serás responsable de desarrollar y gestionar grandes oportunidades que ayuden a nuestros clientes a modernizar sus equipos.

Este puesto es ideal para personas que se desenvuelven bien en entornos dinámicos, destacan en la creación de relaciones comerciales y ofrecen un excelente servicio al cliente. Es una oportunidad perfecta para perfiles orientados a resultados y con capacidad para gestionar proyectos mecánicos complejos de gran envergadura.

Responsabilidades Del Puesto

• Promover la propuesta de valor de Carrier, alineando los objetivos del cliente con las soluciones de Carrier
• Gestionar propuestas complejas de soluciones multiservicio
• Utilizar el CRM para gestionar interacciones con clientes, actividades y el pipeline de oportunidades
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de modernización tanto con clientes existentes como con nuevos clientes potenciales
• Establecer y fortalecer la credibilidad con los clientes
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo
• Crear presentaciones atractivas y comunicarse de manera eficaz
• Anticipar tendencias futuras del mercado con precisión
• Alcanzar de forma consistente los indicadores de ventas y los objetivos anuales
• Elaborar estimaciones, ofertas y propuestas de alta calidad y en tiempo oportuno, incluyendo análisis detallados de coste-beneficio que respalden el caso de inversión del cliente
  
  

• Se valorará titulación universitaria en un campo relacionado. Se requiere, como mínimo, título de Educación Secundaria / equivalente (GED).
  
  

• Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas dentro del sector HVAC o similar
• Conocimiento del sector, del mercado y de los principales actores del mismo
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y altamente orientado al trabajo en equipo
• Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación para gestionar relaciones con clientes internos y externos
• Excelentes habilidades de venta y negociación, con fuerte orientación a objetivos, gestión del tiempo y organización.
  
  

• Llamada inicial con nuestro equipo de reclutamiento y selección
• Entrevista con el responsable de la posición
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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SAP PP Consultant – 4-5 months – Remote (Spain)

We are currently supporting a global S4HANA project for an international client and are looking for an experienced SAP PP Consultant to join the team. This role will focus on PP enhancements, supporting both English and Spanish languages.

Start: ASAP

Duration: 4-5 months+

Location: Remote with potential travel

Languages: English and Spanish proficiency required

Requirements

Strong experience with SAP PP enhancements

Proven expertise in S4HANA and manufacturing industry

If you're available and interested, please send your CV and availability to ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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SAP PP Consultant – 4-5 months – Remote (Spain)

We are currently supporting a global S4HANA project for an international client and are looking for an experienced SAP PP Consultant to join the team. This role will focus on PP enhancements, supporting both English and Spanish languages.

Start: ASAP

Duration: 4-5 months+

Location: Remote with potential travel

Languages: English and Spanish proficiency required

Requirements

Strong experience with SAP PP enhancements

Proven expertise in S4HANA and manufacturing industry

If you're available and interested, please send your CV and availability to ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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SAP PP Consultant – 4-5 months – Remote (Spain)

We are currently supporting a global S4HANA project for an international client and are looking for an experienced SAP PP Consultant to join the team. This role will focus on PP enhancements, supporting both English and Spanish languages.

Start: ASAP

Duration: 4-5 months+

Location: Remote with potential travel

Languages: English and Spanish proficiency required

Requirements

Strong experience with SAP PP enhancements

Proven expertise in S4HANA and manufacturing industry

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

En la actualidad Sacyr Ingeniería e Infraestructuras, precisa incorporar un/a Técnico/a de Gestión Contractual con ubicación en Barcelona.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Gestión de la información de avances y plazos, para asegurar contar con toda la información necesaria en caso de requerirse.
• Analizar y proponer junto con el área jurídica las estrategias frente a multas e instrucciones recibidas el MOP, orientando las acciones de la empresa, con el objetivo de minimizar la exposición a multas e instrucciones que aumenten la estructura de costos de los centros de negocio.
• Diseñar nuevas herramientas de control de proyectos a la par de las nuevas tecnologías y estrategias, con el objetivo de facilitar la gestión de plazos en cuanto a los resultados finales del proyecto.
• Negociar y conciliar posiciones apegadas a los marcos contractuales buscando la rentabilidad de la compañía, para reforzar el cumplimiento del contrato frente a los clientes externos, reforzando la sustentabilidad del negocio.
• Velar por el cumplimiento del contrato, con el propósito de asegurar la sustentabilidad del grupo
• Elaborar reportes especializados, para atender reclamaciones e impactos que afectan la operación, diseño o infraestructura del proyecto.
• Elaborar reportes técnicos sobre las actividades desarrolladas en la empresa, para enviar a oficina central.
  
  

• Profesional Titulado(a) de la Carrera Ingeniería Civil en Obras Civiles, Construcción Civil o Ingeniería en Construcción.
• Al menos un año de experiencia laboral en Gestión de Contratos de Construcción y/o en Gestión y Análisis de Controversias.
• Deseable experiencia en Contratos de Concesiones.
• Deseable Postgrado en Gestión Contractual o Planificación
• Manejo en Planillas de Cálculos (nivel medio), Project (nivel medio) y AutoCAD (nivel básico).
  
  

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.