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¿Quieres trabajar en el sector de la formación como docente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Te gusta el trato con las personas y posees grandes habilidades comunicativas? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!

Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.

Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.

Si compartes nuestros valores de igualdad, equidad e inclusión, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Seleccionamos Un/a Docente De Informática En Nuestro Centro Cesur De Málaga Este, Para Impartir De Forma Presencial Los Siguientes Módulos Formativos Del Técnico Superior De Desarrollo De Aplicaciones Multiplataforma y Web

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Ofrecemos

• Incorporación: 02/02/2026
• Contrato: Interinidad.
• Salario según convenio estatal de formación reglada.
• Jornada: 1246 horas (lectivas + no lectivas). 93,97% de jornada.
• Horario lectivo de mañana según calendario escolar, algunas horas de tarde para tutorías y claustros.
• Modalidad: Presencial.
  
  

Requisitos mínimos

• Grado o Ingeniería en rama informática.
• Master Universitario de profesorado o CAP.

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Ciao a Tutti! Fratelli Figurato è Alla Ricerca Di Un ENCARGADO/A JUNIOR Per La Nostra Trattoria In C\ Larra 13. Cerchiamo Un Profilo Con Voglia Di Crescere, Passione Per La Cucina e Con Voglia Di Far Parte Di Un Ambiente In Continua Evoluzione! Il Profilo Dovrà Occuparsi Della

gestione della squadra gestione del ristorante

Se hai un'attitudine positiva, proattiva e con voglia di lavorare in tema, ti vogliamo nella nostra squadra. Inviaci la tua candidatura.

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Se busca ayudante de Barra

Local en primera línea de playa

Jornada completa y siempre horario seguido

Sueldo desde1500€ mensual neto

Propinas a parte

Requisitos

• Vivir en Benidorm
• Tener los papeles en regla
• Ser responsable

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• Tipo de contratoTemporal
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¡Queremos contar con tu talento!

En Hinojosa abrimos esta candidatura para estudiantes que quieran realizar prácticas en una compañía líder en soluciones de packaging sostenible.

Si estás cursando estudios universitarios o de formación profesional y buscas una experiencia que te permita aprender, desarrollarte y formar parte de proyectos reales… ¡Este es tu lugar!

¿Qué te ofrecemos?

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¿Quieres unirte?

Envíanos tu CV indicando que prácticas te interesarían.

Forma parte del futuro del packaging.

Tu camino profesional puede empezar hoy en Hinojosa.

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Estamos buscando un OFICIAL ELECTRICISTA altamente calificado para unirse a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento. En este rol, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de nuestros sistemas eléctricos, asegurando la máxima eficiencia y seguridad en nuestras operaciones diarias. Buscamos un profesional con experiencia comprobada en la instalación, reparación y mantenimiento de equipos eléctricos industriales, con un fuerte enfoque en la resolución de problemas y atención al detalle. Valoramos la capacidad de trabajar de manera independiente y colaborativa, así como la flexibilidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del entorno de trabajo. Si eres un electricista o electrónico comprometido con la excelencia y la innovación en el ámbito industrial, te invitamos a considerar esta emocionante oportunidad.

Tareas

• Instalar y mantener sistemas eléctricos y electrónicos.


• Realizar diagnósticos y reparaciones de fallos eléctricos en equipos para garantizar su correcto funcionamiento.


• Leer e interpretar planos eléctricos y esquemas técnicos para instalaciones adecuadas y modificaciones necesarias.


• Colaborar con ingenieros y otros técnicos en proyectos de mejora y actualización de sistemas eléctricos.


• Realizar pruebas y verificaciones periódicas de los sistemas eléctricos para prevenir fallas y optimizar la eficiencia operativa.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en instalaciones eléctricas y electrónicas.


• Conocimiento avanzado en la interpretación de planos eléctricos y esquemas electrónicos.


• Capacidad para realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.


• Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con otros departamentos.


• Disponibilidad para viajar y adaptarse a horarios flexibles según las necesidades del proyecto.

Beneficios

Contrato de trabajo indefinido y jornada de trabajo completa

Únete a NORTRAFIC y lleva tus habilidades en electricidad y electrónica al siguiente nivel en el sector. ¡Desarrolla tu carrera con nosotros!

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About the Company

Do you want to work in exciting projects at renowned clients? In our company we believe that knowing and meeting the expectations of our people is a key factor in our success.

Do you want to make the difference too? This exciting position will be based in our offices in Madrid, with the possibility of working 30% remote and the role is to ensure that our Team has the right people, in the right place, at the right time.

This person will form part of a welcoming and effective team and will be involved in the design, implementation, and monitoring of different strategies focused on employee development, engagement, and retention — ensuring a positive employee experience, fostering a strong organizational culture, and supporting business performance.

About the Role

We are looking for a Talent Development Partner with a high level of English and/or Spanish, to work in Madrid.

Responsibilities

• Identify individual and organizational development needs and propose learning and development initiatives aligned with business strategy.
• Design and manage leadership development, mentorship, onboarding, and career & succession planning programs.
• Monitor and analyze key people metrics such as engagement, turnover, and organizational climate, and recommend data-driven actions.
• Develop and maintain employee experience, recognition, and wellbeing programs.
• Conduct engagement and climate surveys, analyze results, and lead action plans for improvement.
• Act as a strategic HR partner for business areas, providing insights and solutions for talent development and retention.
• Ensure clear, consistent, and culture-aligned internal communication initiatives.

Qualifications

Bachelor or Master in Psychology, Human Resources or relevant fields

Required Skills

• Fluent in Spanish and high level of English and/or Portuguese
• Excellent communication skills
• Ability to plan, multi-task and manage time

Preferred Skills

If you are interested, please send your CV and we will be happy to contact you!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experienciaNivel intermedio
• Tipo de contratoConsultor
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Job Reference

693_25_MNG_L_LO

Position

Junior Legal Officer - AI Factory

Closing Date

Wednesday, 31 December, 2025

Reference: 693_25_MNG_L_LO

Job title: Junior Legal Officer - AI Factory

About BSC

The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing center in Spain. It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), and is now hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe. The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies in order to facilitate scientific progress. BSC combines HPC service provision and R&D into both computer and computational science (life, earth and engineering sciences) under one roof, and currently has over 1000 staff from 60 countries.

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Let's stay connected with BSC Folks!

We are particularly interested for this role in the strengths and lived experiences of women and underrepresented groups to help us avoid perpetuating biases and oversights in science and IT research. In instances of equal merit, the incorporation of the under-represented sex will be favoured.

We promote Equity, Diversity and Inclusion, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, regardless of our differences.

If you consider that you do not meet all the requirements, we encourage you to continue applying for the job offer. We value diversity of experiences and skills, and you could bring unique perspectives to our team.

Context And Mission

BSC-CNS, a leading research organisation, is seeking a highly motivated and talented Junior Legal Officer to join our legal team. The ideal candidate shall have a basic understanding of a wide range legal matters and a strong willingness to further develop their expertise in reviewing legal documents, including contracts and agreements. A demonstrated interest in administrative law and intellectual property law is highly desirable.

This role offers an excellent opportunity for an ambitious early-career legal professional to gain valuable experience and enhance their skills within a dynamic and forward-thinking environment. The successful candidate will be part of the legal team and will work under the direct supervision of the Legal Officers.

This project is funded by the European Union’s Recovery and Resilience Facility, in accordance with Council Regulation (EU) 2020/2094 of 14 December 2020, and regulated by Regulation (EU) 2021/241 of the European Parliament and of the Council of 12 February 2021, in the context of the “BSC AI Factory” project.

The BSC AI Factory project has received funding from the European High-Performance Computing Joint Undertaking (JU) under grant agreement No 101234399. The JU receives support from the European Union’s Horizon Europe Programme and Spain, Portugal, and Türkiye.

For more information, please check: https://www.bsc.es/join-us/excellence-career-opportunities/bsc-ai-factory

Key Duties

• Structure, draft and review a wide range of legal documents, including memorandums of understanding, non-disclosure agreements and collaboration agreements, among others.
• Offer legal counsel and guidance on legal matters regarding administrative law and science law, among others.
• Collaborate on the draft of internal guidelines and policies. Collaborate with cross-functional teams to ensure compliance with applicable laws, regulations, and policies.
• Advise the different departments on legal queries as needed, including summarising and communicating legal concepts.
• Conduct seminars and trainings on legal matters.
• And other legal tasks requested as needed by the Legal team.
  
  

Requirements

• Education
• Degree in Law
• A Master's in Legal Practice or any specialised Master's degree in Technology Law, Public Law, European Law or similar.
• Essential Knowledge and Professional Experience
• 0 - 2 years of experience practising law in a similar role.
• Fluency in English, Spanish, and Catalan is essential (both spoken and written).
• Excellent skills in Microsoft office and Power Point.
• Knowledge in administrative law.
• Additional Knowledge and Professional Experience
• Previous experience in administrative law will be valuable.
• Prior in-house experience at a public scientific organization, research development organization or technology industry is preferred. Public sector experience is also desirable.
• Competences
• You have excellent communication skills, both written and verbal, and the ability to effectively communicate complex legal concepts to non-legal personnel.
• You are very organised, accustomed to working at a fast pace and juggling many different tasks. You are able to work under pressure to meet deadlines. You are proactive, taking the initiative when needed.
• You enjoy operating independently but love being part of a collaborative team.
  

Conditions

• The position will be located at BSC within the Management Department
• We offer a full-time contract (37.5h/week), a good working environment, a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, support to the relocation procedures
• Duration: Fixed-term contract until 31/03/2028
• Holidays: 22 days of holidays + 6 personal days + 24th and 31st of December per our collective agreement
• Salary: we offer a competitive salary commensurate with the qualifications and experience of the candidate and according to the cost of living in Barcelona
• Starting date: asap
  
  

Applications procedure and process

All applications must be submitted via the BSC website and contain:

• A full CV in English including contact details
• A cover/motivation letter with a statement of interest in English, clearly specifying for which specific area and topics the applicant wishes to be considered. Additionally, two references for further contacts must be included. Applications without this document will not be considered.
  
  

Development of the recruitment process

The selection will be carried out through a competitive examination system ("Concurso-Oposición"). The recruitment process consists of two phases:

• Curriculum Analysis: Evaluation of previous experience and/or scientific history, degree, training, and other professional information relevant to the position. - 40 points
• Interview phase: The highest-rated candidates at the curriculum level will be invited to the interview phase, conducted by the corresponding department and Human Resources. In this phase, technical competencies, knowledge, skills, and professional experience related to the position, as well as the required personal competencies, will be evaluated. - 60 points. A minimum of 30 points out of 60 must be obtained to be eligible for the position.
  
  

The recruitment panel will be composed of at least three people, ensuring at least 25% representation of women.

In accordance with OTM-R principles, a gender-balanced recruitment panel is formed for each vacancy at the beginning of the process. After reviewing the content of the applications, the panel will begin the interviews, with at least one technical and one administrative interview. At a minimum, a personality questionnaire as well as a technical exercise will be conducted during the process.

The panel will make a final decision, and all individuals who participated in the interview phase will receive feedback with details on the acceptance or rejection of their profile.

At BSC, we seek continuous improvement in our recruitment processes. For any suggestions or comments/complaints about our recruitment processes, please contact [email protected].

For more information, please follow this link.

Deadline

The vacancy will remain open until a suitable candidate has been hired. Applications will be regularly reviewed and potential candidates will be contacted.

OTM-R principles for selection processes

BSC-CNS is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit-based Recruitment principles (OTM-R). This is applied for any potential candidate in all our processes, for example by creating gender-balanced recruitment panels and recognizing career breaks etc.

BSC-CNS is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law.

For more information follow this link

Application Form

You are applying for the following job offer

Name and Surname *

Gender ** *

Female

Male

Other

Email *

Nationality** *

Where did you first see this job offer (Please indicate the name of the website, social media, referral etc.)? *

please choose one of this and if needed describe the option : - BSC Website - Euraxess - Spotify - HiPeac - LinkedIn - Networking/Referral: include who and how - Events (Forum, career fairs): include who and how - Through University: include the university name - Specialized website (Metjobs, BIB, other): include which one - Other social Networks: (Twitter, Facebook, Instagram, Youtube): include which one - Other (Glassdoor, ResearchGate, job search website and other cases): include which one

Indicate what BSC department/s you want to apply.

Computer Sciences

CASE

Life Sciences

Earth Sciences

Indicate what research group/s you want to apply.

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Cover Letter (optional) (if so, select the file and then click the Upload button)

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Files must be less than 3 MB.

Allowed file types: txt rtf pdf doc docx zip.

Other Documents (optional) (if so, select the file and then click the Upload button)

Please, upload your CV document using the following name structure: Name_Surname_OtherDocument

Files must be less than 10 MB.

Allowed file types: txt rtf pdf doc docx rar tar zip.

• Consider that the information provided in relation to gender and nationality will be used solely for statistical purposes.
  
  

Data policy: *

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¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?

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¿Qué buscamos?

En estos momentos, para nuestras Residencias y Centros de Día de la zona de Barcelona, buscamos un/a Adjunto/a de Dirección, que dará apoyo a la Dirección del Centro y la sustituirá en su ausencia. Asimismo apoyará en la coordinación de la política del centro en todos sus aspectos, manteniendo y desarrollando su actividad con el fin de asegurar que los residentes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios. También dará apoyo a la dirección en la implementación y desarrollo de las directrices predeterminadas por los Servicios Centrales del Grupo en el centro y ayudará a la dirección en la gestión de las relaciones con clientes actuales y potenciales, personal, administraciones públicas, etc.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato INDEFINIDO.
• Jornada completa de lunes a domingos con descansos rotativos.
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• Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año.
• Programa de descuentos para empleados y familiares.

¿Qué solicitamos?

• Indispensable Grado universitario, preferiblemente en Psicología, o titulación a fin al sector Sociosanitario, finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera.
• Valorable titulación en Dirección de Centros Sociosanitarios o similar.
• Experiencia previa realizando funciones similares en Residencias de la Tercera Edad o Centros Sociosanitarios.
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Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!

Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

• Flexibilidad horariaSí
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¿Te apasiona la atención al cliente y quieres trabajar en un ambiente dinámico?

En Dia España valoramos a personas como tú, que disfrutan de ofrecer una experiencia de compra excepcional. ¡Queremos conocerte!

Tu Misión Será

• Ser la cara amable que gestiona las compras de nuestros clientes, asegurando una experiencia de pago ágil y agradable.
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• Reponer la mercancía que llega para abastecer los lineales y que nuestros clientes encuentren sus productos.
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En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

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¿Qué buscamos en ti?

• Una actitud positiva y ganas de aprender son lo más importante.
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• Habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva.
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¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido y jornada parcial turno partido 13h fines de semana.
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Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales. ¿Te unes al reto?