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¿Te apasiona el mundo de las Motos?

¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de cualquier tipo de moto?

¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión?

¡Esta es tu empresa!

MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad!

Tus funciones serán:

• Venta de motos v.o.
• Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado.
• Gestión de leads (clientes potenciales).
• Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías.

¿Qué ofrecemos?

• Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta
• Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo.
• Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor.

¿Qué valores encontrarás en Mundimoto?

• Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena
• Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos
• Equipo: Juntos somos mejores
• GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad
• Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión

Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte!

Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

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Inglés Ingeniería Manufactura AutoCAD Lean Manufacturing Procesado de alimentos Medios de comunicación social Mejora continua Carretillas elevadoras 5S

Descripción del puesto

En Productos Cárnicos Domínguez, buscamos un Operarios de fábrica y carniceros para formar parte de nuestro equipo en A Coruña. Serás responsable de tareas diarias como el despiece, la fabricación, operación de máquinas y control de calidad, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares. Este es un puesto a tiempo completo que se desempeña de manera presencial en nuestras instalaciones.

Requisitos

• Valorable experiencia en sectores similares pero no es indispensable.
• Conocimientos en control de calidad para asegurar el cumplimiento de las normativas de producción.
• Se valoran aptitudes como la capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y compromiso con la seguridad en el trabajo.
• Indispensable manejo de equipos informáticos.

Ofrecemos:

• Estabilidad laboral.
• Formación en el puesto.
• Buen ambiente laboral y posibilidad de futura promoción interna.

Envía tu currículum a través del anuncio o al email a [email protected]

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Ventas Inglés Español Contabilidad Resolución de problemas Consultoría Empresas Finanzas Administración de empresas Consultoría de viajes

Company Description

Customs tours of Spain, Portugal and Morocco for discerning travelers.

Role Description

This is a full-time hybrid role for a Travel Consultant and Accounting position at Guided Spain Tours. The role is based in Estepona with some work from home flexibility (1 day a week once you are trained). The Travel Consultant will be responsible for designing trips, closing sales with prospective clients via email and phone, and making trip quotes. The Accounting component of the role will involve financial tasks related to accounts receivable and accounts payable - this will be simply a supportive role. The main job is Travel Consultant

Qualifications

• Travel Consulting, Travel Management, and Travel Arrangements skills
• Sales skills
• Experience in accounting or finance
• Proficiency in accounting software
• Excellent communication and problem-solving skills
• Ability to work both independently and in a team
• Knowledge of Spanish language
• Bachelor's degree in Tourismo, Business Administration or related field

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Teletrabajo . Excel

¿Tienes experiencia en una posición generalista de Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una empresa sólida, en plena expansión y con un claro enfoque en el desarrollo de las personas? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional!

Desde Adecco, colaboramos con CED, una empresa referente dentro de la cadena de valor de siniestros, que continúa creciendo y ampliando su equipo. Buscamos un/a Técnico/a de RRHH que quiera consolidarse en un entorno dinámico, cercano y con proyección a largo plazo. Tus funciones aunarán Selección, Formación y Prevención de Riesgos Laborales.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del departamento de RRHH, participando activamente en distintos procesos clave:

• Selección, Reclutamiento y Onboarding: Gestión integral de procesos de selección, especialmente de perfiles operativos en sectores como automoción, construcción, administración y tramitación de siniestros.
• Prevención de Riesgos Laborales: Apoyo en tareas básicas relacionadas con PRL.
• Formación y Desarrollo: Coordinación de acciones formativas internas, gestión de la plataforma FUNDAE y control del presupuesto formativo.
• Reporting y análisis: Elaboración de informes de RRHH que faciliten la toma de decisiones.
• Mejora continua: Propuesta e implementación de iniciativas para optimizar procesos y aportar valor al área.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en RRHH, ADE o similares.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Perfil proactivo, curioso y autónomo, con ganas de aprender y asumir responsabilidades.
• Nivel de inglés alto (B2–C1).
• Buen manejo de Excel (nivel medio-alto).

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Horario estable:
• Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h
• Viernes con jornada intensiva.
• Modelo híbrido: hasta 3 días de teletrabajo a la semana.
• Flexibilidad adicional en verano, Navidad y Semana Santa.
• Plan de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa consolidada y en plena expansión.
• Seguro médico privado.

• Flexibilidad horariaSí
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La Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea busca incorporar una persona con doctorado en Economía Social, Cooperativismo o áreas afines, que contribuya al desarrollo de la docencia (en el grado de Administración y Dirección de Empresas), la investigación (en ámbitos preferiblemente ligados a la gestión empresarial cooperativa) y la transferencia de conocimiento con empresas del entorno empresarial.

Si queréis saber más sobre Enpresagintza, os animamos a ver el siguiente vídeo:

Requisitos:

• Doctorado en Economía, Empresa, Economía Social, Cooperativismo o áreas afines
• Conocimiento del ecosistema de economía social y cooperativa
• Nivel de euskera: fluido
• Inglés: muy valorable
  
  
  

• Experiencia docente universitaria
• Capacidad investigadora y/o producción científica
• Capacidad investigadora y/o publicaciones académicas
• Acreditación Unibasq o ANECA y poseer sexenios de investigación
• Disponibilidad para desplazarse a otros campus de manera puntual
• Capacidad comercial para diseñar y captar proyectos con entidades públicas y/o empresas privadas
  
  
  

• Incorporación a una universidad referente en aprendizaje práctico
• Entorno innovador y conectado con el tejido empresarial
• Proyecto transformador: promovemos la transformación de la sociedad y del mundo hacia modelos más justos, sostenibles e igualitarios a través de nuestro trabajo
• Desarrollo personal y profesional: Posibilidades de desarrollo académico e investigador
• Equipo y buen ambiente: trabajarás con un equipo joven, diverso, divertido y comprometido
• Autonomía y auto-gestión en el trabajo: la base de nuestra forma de trabajar es la confianza
• Modelo de trabajo híbrido: combina el buen ambiente de los campus y trabajar desde el lugar que quieras
• Horario flexible

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. SaaS ERP

Cegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito.

Make more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible.

Buscamos un Director/a de Adquisición de Nuevos Clientes Mid-Market con ubicación en nuestras oficinas de San Cugat en Barcelona o en las Rozas de Madrid. ¿Tus principales objetivos como Director/a de Adquisición de Nuevos Clientes Mid-Market?

Liderar y ejecutar la estrategia comercial enfocada a la adquisición de nuevos clientes en el segmento Mid-Market para nuestras soluciones ERP, garantizando la generación sostenible de nuevo MRR, la expansión de mercado y la excelencia operativa del equipo comercial.

Como Director/a de Adquisición de Nuevos Clientes Mid-Market, tendrás que:

• Definir y ejecutar la estrategia de New Customer Acquisition para las soluciones ERP en el segmento Mid-Market.
• Construir, liderar y desarrollar un equipo de Sales Managers y Account Executives de alto rendimiento (reclutamiento, coaching y evaluación).
• Implantar y optimizar procesos comerciales sólidos: gestión de pipeline, forecasting preciso, segmentación y priorización de cuentas.
• Asegurar la generación sostenible de nuevo MRR mediante tácticas outbound e iniciativas escalables.
• Colaborar estrechamente con Marketing, Producto, Customer Success y Professional Services en el go-to-market y en la identificación de oportunidades estratégicas.
• Monitorizar resultados, analizar la performance y activar planes de mejora continua.
• Reportar regularmente a la Dirección de la Business Unit y al Comité de Dirección sobre resultados, previsiones y recomendaciones estratégicas.
• +10 años de experiencia en ventas B2B en entornos ERP, SaaS o soluciones empresariales complejas.
• Experiencia demostrada en liderazgo comercial y gestión de equipos (definición de estrategia, coaching y desarrollo de talento).
• Dominio de la venta consultiva en procesos financieros, contables, logísticos y/o supply chain.
• Rigor operativo: experiencia en pipeline management, forecasting y análisis de performance.
• Orientación a resultados con historial probado en consecución de objetivos, crecimiento de MRR y adquisición de nuevos logos.
• Inglés nivel B2 para interactuar en contextos multiculturales y reuniones internacionales.
  
  

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¿Quiénes somos?

Sabor a España empezó sobre ruedas, recorriendo pueblos y ciudades con lo que mejor sabemos hacer: vender sabor, alegría y tradición. Y seguimos haciéndolo, cinco generaciones después.

Vendemos turrones, frutos secos, garrapiñadas y dulces que conquistan a quien los prueba.

Formarás parte de un proyecto con alma, que ha demostrado que se puede vender con alegría y con energía. Aquí se viene a pasarlo bien vendiendo… y a crecer, si tú quieres.

¿Qué harás?

• Fabricarás producto en directo (¡tranqui, te enseñamos!).
• Conectarás con personas de todo el mundo.
• Ofrecerás algo recién hecho y tradicional.
• Formarás parte de un equipo cercano y enrollado.
• Trabajarás en un entorno ágil, donde el ritmo y la energía marcan el día.
  
  

• Disfruten de vender y no tengan miedo de hablar con la gente.
• Estén listas para trabajar con turnos rotativos, fines de semana y en temporada alta.
• Tengan actitud, energía y ganas de formar parte de algo diferente.
  
  

• Sueldo fijo bruto mensual de 711,39 € + festivos + posibilidad de hacer horas complementarias
• Premios semanales por objetivos: si vendéis, todos ganáis (¡hasta un 15% extra!)
• Dos días de descanso por semana
• Retribución salarial flexible: ¡así los imprevistos del mes se resuelven mejor!
• Convenio con seguro médico privado
• Descuento para que puedas disfrutar de todos nuestros productos
• Un equipo que te hace sentir en casa
• Un trabajo divertido, dinámico y diferente, donde aprenderás a “cochurar” en nuestro perol de cobre
• Formación desde el primer día
• Oportunidades reales de crecer: El 80% de nuestros Store Managers empezaron como Vendedores, y el 100% de nuestros Área Managers comenzaron como Store Managers.
  
  

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Estamos en la búsqueda de un/a dependiente/a para una de nuestras tiendas. Una persona que aporte una gran atención al cliente, compañerismo, iniciativa y pasión por la moda.

La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:

• Venta y asesoramiento del producto en inglés.
• Control de stock y gestión de almacén.
• Colaboración en el visual merchandising.
• Asegurarse de mantener la tienda limpia y ordenada.
• Realizar cobros, devoluciones en caja, apertura y cierre de la misma.
  
  

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Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en el Grupo ACS encontrarás la empresa donde construir tu futuro.

¿Qué BUSCAMOS?

• Recién titulados/as en Administración y Dirección de Empresas, en el Grado en Contabilidad y Finanzas, estudios universitarios similares o Grados Superiores relacionado con Administración. No se descartarán candidaturas con titulaciones similares a la referida.
• Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje.
• Imprescindible poseer movilidad geográfica a corto plazo para residir fuera del domicilio habitual.
• Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras.

¿Qué OFRECEMOS?

• Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de VIAS Y CONSTRUCCIONES.
• Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción.
• Desarrollo y promoción profesional.
• Estabilidad laboral.