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At ALS, we encourage you to dream big.

When you join us, you’ll be part of a global team harnessing the power of scientific testing and data-driven insights to build a healthier future.

Job Responsibilities

• Monthly Management Reporting:
• Develop comprehensive monthly management reports.
• Lead financial performance reviews with the CEO, CFO, and Head of FP&A to drive strategic discussions.
• Financial Performance Analysis:
• Provide detailed and holistic visibility on business streams’ financial performance.
• Offer insights and recommendations to enhance financial outcomes.
• Support the preparation of financial data for investor presentations
• Risk Mitigation and Investment Analysis:
• Identify and mitigate financial risks in greenfield investments and CAPEX returns.
• Perform thorough financial analyses to support investment decisions and ensure robust returns.
• Support Forecasting:
• Partner with the Lead FP&A to improve the accuracy of divisional forecasts.
• Implement advanced forecasting techniques and tools.
• Managerial Accounting and EGM Support:
• Provide comprehensive managerial accounting support to Executive General Managers (EGMs).
• Assist EGMs with financial planning, budgeting, and performance tracking.
• M&A and Capital Investment:
• Support regional mergers and acquisitions (M&A) and capital investment activities.
• Conduct financial due diligence and assist in integration planning and execution.
• Pharma Division Support:
• Take full ownership of financial support for Pharma divisions.
• Ensure detailed financial guidance and strategic support.
• Adhoc Reporting Support to CEO and CFO
• This role will be based in the same office as the CEO and CFO and may have to provide adhoc reporting at times
  
  

Working at ALS

The ALS team is a diverse and dedicated community united by our passion to make a difference in the world.

Our values are important to us, and shape how we work, how we treat each other and how we recognise excellence.

At ALS, you’ll be supported to develop new skills and reach your full potential. We invest in our people with programs and opportunities that help you build a diverse career with us.

We want everyone to have a safe, flexible and rewarding career that makes a positive impact on our people, the planet and our communities.

Everyone Matters

ALS is proud to be an equal opportunity employer and is committed to fostering an inclusive work environment where the strengths and perspectives of each employee are both recognised and valued.

ALS also welcomes applications from people with all levels of ability. Accommodation is available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. 

Eligibility

To be eligible to work at ALS you must be a Citizen or Permanent Resident of the country you are applying for, or either hold or be able to obtain, a valid working visa.

How To Apply

Please apply on-line and provide a resume & cover letter that best demonstrate your motivation and ability to meet the requirements of this role.

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Teletrabajo .

Inscríbete aqui

Ubicación

Bizkaia

Tipo de contrato

Indefinido

Incorporación

Inmediata

Buscamos un/a ingeniero/a para incorporarse a nuestra Oficina Técnica, especializado/a o interesado/a en el diseño y cálculo de estructuras de madera. Se integrará en un equipo dinámico y participará en el desarrollo de proyectos de construcción industrializada en madera.

Tus funciones:

• Modelado y preparación de planos en Cadwork u otros programas CAD.
• Apoyo en el cálculo estructural y verificación de soluciones constructivas.
• Revisión técnica de soluciones en CLT, CLT MIX, MLE, Frame, sistemas Sandwich, fachadas panelizadas, etc.
• Revisión de criterios de Estanqueidad, térmica, acústica, protección frente al fuego, etc.
• Elaboración de documentación técnica y planos de montaje.
• Comunicación con arquitectos, jefes de proyecto, interlocutores de cliente
• Coordinación con producción y obra para asegurar la viabilidad de los diseños.
• Colaboración con jefes de proyecto internos y otros departamentos.
  
  

Tu perfil:

• Grado en Ingeniería Civil, Edificación, Arquitectura Técnica o similar.
• Conocimientos básicos de estructuras y ganas de especializarse en madera.
• Manejo de software CADWORK y /o DLUBAL
• Más de 2 años de experiencia en posición similar
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas a la vez.
• Habilidades de comunicación y actitud proactiva.
• Inglés.
  
  

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Buenas condiciones laborales y un entorno de trabajo estable y cercano.
• Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo, favoreciendo la conciliación personal y profesional.
  
  

Dirección

Barrio Olagorta, S/N,

48311 - Natxitua, Bizkaia

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¿Te atrae el sector eólico? ¿Quieres unirte a una empresa líder en energías renovables y desarrollarte profesionalmente?

¡Vestas te está buscando!

El Departamento de Service en la parte preventiva es responsable del mantenimiento óptimo de los parques eólicos, asegurando el máximo rendimiento de los aerogeneradores y garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Nuestro equipo se encarga de que las turbinas operen a su máxima capacidad, generando la mayor cantidad de energía posible y contribuyendo a un futuro más sostenible.

Actualmente, estamos en búsqueda de Técnicos/as de Mantenimiento para distintas ubicaciones dentro de Castilla y León, concretamente en las provincias de: León, Zamora, Salamanca, Ávila, Valladolid, Burgos, Palencia, Soria y Segovia.

Responsabilidades:

• En colaboración directa con el Supervisor de Mantenimiento, tus principales tareas serán:
• Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de los aerogeneradores.
• Localización y corrección de fallos y averías.
• Asistencia en la puesta en marcha de los aerogeneradores.
• Cumplimentación y mantenimiento de documentación técnica.
• Medición y reporte de indicadores clave y objetivos del área.
  
  

Requisitos:

• Residir en alguna provincia de Castilla y León o tener disponibilidad para desplazarse.
• Título en Ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior (FP2).
• Experiencia previa en mantenimiento industrial o eléctrico.
• Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas.
• Valorable conocimiento de SAP y software de recopilación de datos/informes.
• Inglés técnico para lectura de manuales (nivel conversacional valorado).
  
  

Competencias:

• Capacidad para trabajar en altura y bajo condiciones cambiantes.
• Habilidad para interpretar esquemas eléctricos.
• Proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo.
• Alta orientación a la seguridad.
• Formación y certificación en mantenimiento eólico (GWO, PRL, etc.).
  
  

¿Qué ofrecemos?

Entorno dinámico e internacional, con oportunidades reales de desarrollo.

Salario según convenio + bonus del 5% + dietas.

Seguro de vida y seguro médico privado.

Vehículo de empresa como herramienta de trabajo.

En Vestas creemos que la diversidad nos hace más fuertes. Si tienes una discapacidad y estás interesado/a en esta oportunidad, estaremos encantados de conocerte y adaptar el proceso de selección a tus necesidades.

¿Te quieres unir?

Inscríbete y déjanos conocerte.

Se realizará una prueba de interpretación de esquemas eléctricos durante la entrevista con el Hiring Manager.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD

It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

DEIB Statement

At Vestas, we recognise the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

About Vestas

Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.

Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.

With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.

Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.

To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

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¡ÚNETE A LA FAMILIA ALE-HOP!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 300 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.🐮

¿Buscas un trabajo donde cada día sea una experiencia divertida y diferente?

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

👋 Atención al cliente: Escucharás, recomendarás y harás que la experiencia en tienda sea inolvidable .

📦 Producto: te encargarás de reponer y organizar los productos, recepción de mercancía y visual merchandising.

💰 Caja: realizarás cobros, gestión de la caja y participarás en las tareas de apertura y cierre de la tienda.

🧼 Limpieza: ayudarás a mantener la tienda en orden, una tienda limpia es una tienda feliz

📌 ¿Qué estamos buscando?

Educación Secundaria Obligatoria

Experiencia de al menos 2 años en atención al cliente y ventas

Incorporación inmediata

Inglés nivel intermedio

Vehículo propio y carné de conducir (Según residencia)

¡Ganas de pasarlo bien y disfrutar con tu trabajo!

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

📝 Contrato temporal por interinidad con jornada 30 horas de lunes a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido).

💶 Banda Salarial

1.250 - 1.400 €/brutos al mes (incluye nocturnidad, festivos y domingos)

🌱 ¡Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE-HOP!

🎓 Formación continua en nuestros productos y técnicas de venta.

🛍️ 30% de descuento en nuestros productos.

¿Preparado/a para formar parte de ALE-HOP?

Apúntate Ya En Nuestro Portal De Empleo

https://careers.ale-hop.org/

¡Recuerda! ¡En ALE-HOP cada día es una aventura!

¡Te esperamos con los brazos abiertos!

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. ERP Power BI

Desde WeHunt buscamos un Responsable Financiero para empresa del sector manufacturero y basada en Granada.

1- RESPONSABILIDADES:

Gestión financiera y contable:

• Supervisar la contabilidad general y analítica, asegurando el cumplimiento contable y fiscal.
• Elaborar cierres mensuales y los estados financieros.
• Coordinar auditorías internas y externas.

Control de gestión:

• Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto anual.
• Analizar desviaciones y preparar informes financieros para Dirección.
• Gestionar KPIs financieros y de eficiencia productiva propios del entorno industrial.

Tesorería:

• Planificar y controlar la tesorería, cash-flow, cobros, pagos y necesidades de circulante.
• Gestionar la relación con entidades bancarias y optimizar la estructura financiera.

Costes:

• Analizar los costes de producción y los márgenes por producto/línea.
• Colaborar con Producción y Compras para optimizar consumos y procesos.

Fiscalidad:

• Garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales y coordinar declaraciones.

Gestión de equipo:

• Coordinar y supervisar al equipo administrativo-financiero.
• Asegurar la correcta comunicación con otras áreas de la empresa.

Apoyo a dirección:

• Elaborar informes financieros para la toma de decisiones estratégicas.
• Participar en proyectos de inversión y mejora continua.

2- REQUISITOS:

• Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Control de Gestión o MBA.
• Experiencia: Experiencia mínima de 5–7 años en áreas financieras, contabilidad o control de gestión. Al menos 2–3 años en un rol similar (Responsable Financiero, Controller, Jefe de Administración).
• Dominio de herramientas: Manejo avanzado de ERP (SAP, SAGE, Navision, Odoo o similar). Valorable experiencia con herramientas de reporting (Power BI, Tableau…).
• Idiomas: Inglés intermedio-alto (B2)
• Competencias: Alta capacidad analítica y orientación a resultados, gestión de equipos, comunicación efectiva y capacidad de trabajar transversalmente.

3- ¿QUÉ SE OFRECE?:

• Proyecto sólido y estable dentro de una empresa del sector manufacturero en plena fase de crecimiento.
• Salario: 40.000 € b/a

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. Javascript CSS HTML

Estamos buscando un Diseñador/a web en formato freelance.

Imprescindible: Más de 5 años de experiencia.

Presentar portfolio de trabajos publicados.

HTML5, CSS3, Flexbox, Grid.

WordPress.

GitHub.

Valorable: Figma.

Diseño UI/UX.

JavaScript, animaciones.

Ecommerce: Shopify, Prestashop.

Si crees que tu perfil encaja y quieres crecer con nosotros, envíanos tu porfolio con varios trabajos publicados actualmente y un tarifario a ****** ¡Estamos deseando conocerte!

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• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo . SEO

Este año celebramos 10 años desde que tuvimos la idea de que es posible simplificar la vida de nuestros clientes al ofrecer una solución innovadora que les permita suscribirse, gestionar y cambiar fácilmente todo tipo de contratos a través de una plataforma única e intuitiva.

A lo largo de todo este tiempo, hemos acompañado a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia, y hemos invertido en nuevas verticales, lo que nos ha posicionado como una scale-up altamente eficiente, innovadora y competitiva en un mercado en rápido crecimiento.

Con más de 900 empleados distribuidos en 3 ubicaciones, estamos consolidando nuestra posición como líderes en el mercado europeo. Siempre nos encontramos en busca de talento listo para unirse a un equipo comprometido y motivado por un proyecto significativo. Trabajar con nosotros significa adoptar una cultura de excelencia, innovación e impacto real.

Como Digital Marketing Copywriter te unirás al equipo de marketing para una práctica remunerada de 6 meses, durante la cual serás responsable de crear contenido atractivo y optimizado a nivel SEO, con el objetivo de impulsar la expansión de las plataformas de papernest.

Tus responsabilidades :

• Redacción de contenido SEO: Crear artículos de blog y contenidos informativos optimizados para motores de búsqueda, usando palabras clave estratégicas, enlaces internos y estructura adecuada para mejorar el posicionamiento ;

• Contenido adaptado a la experiencia del usuario (UX): Redactar textos claros, atractivos y visualmente atractivos, combinando redacción con imágenes, infografías o códigos que mejoren la legibilidad y el engagement ;

• Redacción de actualidad: Producir contenidos sobre tendencias y novedades en energía, telecomunicaciones, tecnología y sostenibilidad, asegurando que la información sea relevante para la audiencia ;

• Contenido para medios: Crear notas de prensa, informes y artículos orientados a medios externos que fortalezcan la visibilidad y reputación online de la marca ;

• Uso y análisis de herramientas digitales: Aprender y aplicar herramientas de SEO y analítica para optimizar contenido y medir su rendimiento.

Tu perfil :

• Eres estudiante de Comunicación, Periodismo, Literatura o Marketing ;

• Hablas español con fluidez ;

• Tienes un excelente nivel de redacción en español, con dominio de la gramática, ortografía y sintaxis ;

• Eres capaz de escribir textos claros, concisos y atractivos para el público objetivo ;

• Habilidad para adaptar el estilo de escritura a diferentes tipos de contenido (artículos, blogs, landing pages, etc.) ;

• No hace falta experiencia previa, ¡pero si tener ganas de aprender! ;

• Espíritu de equipo y ganas de unirse a un gran equipo de marketing digital.

Lo que ofrecemos :

¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!

💸 Retribución y convenios: ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu badge de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...).

🍽️ Comida: un desayuno saludable ofrecido cada martes.

📈 Desarrollo de Carrera: En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro.

✨ Teletrabajo: disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.

Proceso de selección:

• Primera entrevista con Maelle, Talent Acquisition (30 min) ;

• Entrevista con Kaouthar, Spanish SEO Manager (45min) ;

• Un test de redaccion en tiempo limitado ;

• Entrevista con Celeste, Growth Marketing Manager (45min)

¿Te interesa este desafío? 🙂

Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.

Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.

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Teletrabajo . Excel

Somos emeis, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado.

¿Qué buscamos?

📍 Un/a ASSET MANAGER / GESTOR DE ACTIVOS que tendrá un rol clave en la gestión estratégica de los activos inmobiliarios y financieros del grupo. Con nosotros, tu trabajo irá más allá de la operación diaria y se centrará en maximizar el valor de los activos a largo plazo.

¿Cuáles serán tus responsabilidades principales?

🏢 1. Gestión de activos inmobiliarios

• Supervisarás el portafolio de residencias: Ubicación, valor, estado físico, uso y rentabilidad.
• Evaluarás oportunidades de inversión o desinversión: Compra de nuevas residencias, venta de activos no rentables.
• Colaborarás en proyectos de expansión o reforma: Analiza la viabilidad financiera de renovar o construir nuevas instalaciones.
• Controlarás arrendamientos y contratos: Si algunas residencias están en régimen de alquiler, gestiona sus condiciones.
• Realizarás visitas técnicas y auditorías periódicas de los activos.

📊 2. Análisis financiero

• Monitorearás el rendimiento financiero de cada activo: Ingresos, costes operativos, rentabilidad (ROI), etc.
• Elaborarás informes financieros para la dirección o inversores.
• Participarás en la planificación presupuestaria a nivel de activo o portafolio y apoya en la elaboración del presupuesto de CAPEX y OPEX asociado a los activos inmobiliarios.
• Analizarás y mitigarás riesgos financieros relacionados con los activos.

📈 3. Optimización del valor del activo

• Identificarás áreas de mejora operativa que impacten el valor del inmueble o negocio (ocupación, eficiencia energética, calidad del servicio) para la mejora de ingresos o reducción de costes a través del análisis de desempeño de cada centro..
• Colaborarás con los equipos de operaciones y mantenimiento para asegurar que los activos se mantengan en buen estado.

🤝 4. Relación con stakeholders

• Informarás a inversores, fondos o propietarios sobre el rendimiento de los activos.
• Trabajarás con promotores, constructores, brokers y asesores en temas de adquisiciones, reformas, o reestructuración de activos.
• Negociarás contratos de arrendamiento o adquisición con terceros.

¿Qué solicitamos?

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Arquitectura, Derecho o similar. Se valorará formación de postgrado (MBA, Máster en Real Estate, Urbanismo, etc.)
• Mínimo 3-5 años en Asset Management Inmobiliario, idealmente en activos alternativos (residencias de mayores, hospitales, residencias de estudiantes, etc.).
• Experiencia en interlocución con operadores y gestión de contratos de alquiler/arrendamiento operativo.
• Conocimientos técnico deseables: análisis financiero y modelos de cash flow (Excel avanzado), conocimiento del mercado inmobiliario y del sector sociosanitario, familiaridad con regulaciones urbanísticas y licencias del sector salud.
• Habilidades deseables: capacidad analítica y orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y negociación, autonomía, iniciativa y gestión de múltiples proyectos simultáneos. Capacidad de trabajo transversal con diferentes equipos.
• Idiomas: Inglés profesional (mínimo C1). Se valorará francés.

¿Y qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa con flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes de todo el año, tres meses de verano y Navidad.
• 2 días de teletrabajo o 4 tardes, a tu elección, tras periodo de adaptación.
• Formación acorde a tu perfil a lo largo de todo el año.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento en un gran grupo en expansión.
• Oficinas en el barrio Chamberí de Madrid, cerca de las estaciones de Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia.

Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 💪

Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Abogado/a Junior de Litigación (Máster de Acceso – Contrato de formación)

Somos una empresa de servicios jurídicos internacionales, ubicados en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. Acompañamos a personas y empresas que quieren migrar y residir fuera de su país, ya que somos especialistas en Immigration y Global Mobility. También contamos con departamentos de Corporate & Real Estate, Tax, Relocation y Litigation que nos permiten ofrecer un servicio integral a nuestros clientes.

Somos una empresa joven, dinámica, flexible y en expansión, en la que se valoran a las personas, su desarrollo y sus propuestas.

Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Abogado/a Junior de Litigación en contrato de formación, ideal para estudiantes del Máster de Acceso a la Abogacía que quieran iniciar su carrera profesional en el área de litigios.

Tus principales responsabilidades serán:

• Realizar y actualizar el seguimiento de expedientes.


• Redactar y presentar escritos procesales y extraprocesales (burofaxes, contratos, alegaciones, recursos, demandas de juicio verbal y ordinario, etc.).


• Ser interlocutor con procuradores, notarios y otros agentes externos.


• Realizar búsquedas jurisprudenciales y de doctrina.


• Elaborar informes jurídicos claros y accionables.


• Dar soporte en la resolución de consultas del cliente interno con criterios y plazos definidos.


• Llevar la agenda del departamento y control de plazos procesales.

Qué ofrecemos:

• Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.


• Horario laboral full time flexible.


• Viernes intensivos.


• Jornada laboral híbrida con 3 días de teletrabajo.


• Semana de teletrabajo anual.


• Día libre por cumpleaños.


• Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo, con una cultura positiva y de apoyo.

Para esta posición debes contar con:

• Estar cursando el Máster de Acceso a la Abogacía (o haberlo finalizado recientemente, pendiente de examen de acceso/colegiación).


• Se valorará muy positivamente experiencia previa en prácticas en despachos o en departamentos de Litigación / Procesal, pero no es imprescindible.


• Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito.


• Capacidad para trabajar en equipo.


• Gran vocación de atención al cliente y foco en la calidad del servicio.