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Teletrabajo .

En el Grupo Caja Ingenieros buscamos incorporar a nuestro equipo de Riesgo de Crédito de Empresas, a un/a profesional junior con talento, motivación y visión analítica para contribuir a la evaluación y control de riesgos en la admisión de operaciones de crédito.

¿Qué harás en tu día a día?

• Analizar solicitudes de crédito de personas jurídicas, evaluando su viabilidad financiera.
• Elaborar informes de riesgo considerando aspectos cualitativos y cuantitativos, siguiendo la política crediticia de la entidad.
• Exponer los análisis realizados a los miembros del comité de créditos.
• Colaborar con áreas comerciales para garantizar una gestión prudente del riesgo.
• Participar en el desarrollo de herramientas de análisis y de nuevos productos de activo.
• Participación en formaciones específicas a la red comercial.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación universitaria en Economía, ADE, Estadística, Ingeniería o similar.
• Experiencia previa (mínimo 1 año) en análisis de riesgos crediticios.
• Capacidad de trabajo en equipo, pensamiento crítico y orientación a resultados.
• Nivel de inglés B2 (valorable).

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una entidad cooperativa sólida, innovadora y en crecimiento.
• Contrato indefinido
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.
• Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (posibilidad de teletrabajo 2 días por semana.)
• Beneficios sociales y buen ambiente laboral

En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades.

Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

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PROMOTOR/A ITINERANTE BILBAO URIAGE & APIVITA

Laboratorios Dermatológicos de Uriage se encuentra en la búsqueda de un/a Promotor/a itinerante, para gestionar las marcas Apivita & Uriage.

Misión

Impulsar la promoción, ventas y visibilidad de la marca y productos en diversos puntos de venta.

• Atender y desarrollar eventos de sell-out (análisis de piel, cabinas…) en cadenas nacionales y grandes almacenes.
• Presentar de manera atractiva los productos, destacando sus beneficios y características principales para captar la atención de los consumidores.
• Realizar demostraciones de productos para permitir que los clientes potenciales experimenten el valor de la oferta.
• Evaluación de necesidades y asesoramiento personalizado en el punto de venta.
• Proveer atención personalizada y cordial a los clientes en cada punto de contacto, garantizando una experiencia agradable y satisfactoria.
• Resolver dudas, inquietudes o problemas que los clientes puedan tener sobre los productos, servicios o promociones disponibles.
• Identificar las necesidades y preferencias de los clientes para ofrecerles productos adecuados a sus intereses y mejorar la tasa de conversión.
• Garantizar la visibilidad y accesibilidad para los clientes durante las actividades promocionales.
• Formaciones presenciales de novedades en punto de venta.
• Reporte de actividad y elaboración de informes de resultado.

Requisitos:

• Formación en estética deseada.
• Experiencia de, al menos, 5 años como dermoconsejera o GPV.
• Experiencia en venta, gestión del punto de venta y/o formación de cosmética, preferiblemente en canal selectivo y en cadenas de perfumería.
• Carnet de conducir.
• Disponibilidad total para viajar.
• Imprescindible residencia en Bilbao.

Se ofrece:

• Incorporación a importante empresa en crecimiento.
• Vehículo de empresa.

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PROGRAMA DE TALENTO DHL SUPPLY CHAIN

¿Te apasiona la logística? ¿Buscas conocer de primera mano en qué consiste el trabajo dentro de una operativa?

Desde DHL Supply Chain contamos con presencia en todos los países del mundo, y más de 5000 empleados y 58 centros en Iberia (España y Portugal), ofreciendo soluciones en materia de Supply Chain a todos los verticales de mercado (industria, automoción, retail, consumo, tecnológico y farmacológico).

A través de nuestro programa de 6 meses, irás rotando por diferentes equipos dentro del centro logístico junto con un itinerario formativo en transporte, logística, liderazgo y otras habilidades; con el objetivo de conseguir una visión global en las diferentes áreas que integran una compañía Supply Chain. Irás profundizando en nuestro sector a la vez que te preparas para futuras posiciones de liderazgo.

¿Qué esperamos de ti?

• Titulación universitaria en Supply Chain, Ingeniería, Administración de Empresas o similar (imprescindible)
• Inglés B2/C1
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación y ganas de aprender
• Vehículo para desplazarse al centro de trabajo (imprescindible)
• Permiso de trabajo
• Disponibilidad de movilidad geográfica: nuestros centros se distribuyen a nivel nacional, valoraremos tu disponibilidad y flexibilidad, al igual que tendremos en cuenta tu prioridad de cara a asignarte una ubicación.
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida desde el principio y un desarrollo hacia puestos de gestión operativa y posteriormente hacia puestos de dirección de delegación.
• Durante el programa conocerás varías operativas que te ayudarán a tener una visión más amplia del Supply Chain.
• Aprendizaje en el puesto de trabajo y a través de la participación en distintos proyectos y actividades para optimizar procesos y la organización.
• Ayudaremos a potenciar y desarrollar tus habilidades de liderazgo y comunicación, gestionando equipos y dirigiendo la actividad diaria.
• Descubrir desde la base cómo es trabajar con nosotros dentro de un ambiente dinámico.
• Contarás con un tutor durante todo el programa que te ayudará a sacar el máximo partido a tu experiencia.
  
  
  

Si consideras que este programa pudiera ser un reto para ti, no dudes en inscribirte a la vacante.

¡ESTAMOS DESEANDO CONOCERTE!

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. Excel Office PowerPoint Word

??

Buscamos un/a Junior Support & Helpdesk para Lendismart

En

Lendismart

estamos creciendo muy rápido. Somos una

start-up internacional

que gestiona más de

• millones de euros en financiación en punto de venta al año
  
  

y estamos expandiéndonos por toda Europa con una

plataforma innovadora

que permite solicitar financiación a múltiples entidades y obtener respuestas en tiempo real.

Nuestro ritmo es alto, sí, pero cuidamos muchísimo el ambiente: somos un equipo

cercano, colaborativo y muy orientado a las personas

??

El rol: Junior Support & Helpdesk

No es el típico trabajo de call center.

Aquí formarás parte de un

equipo multidisciplinar

, donde tendrás autonomía para gestionar incidencias pero siempre con apoyo de tus compañeros/as y de perfiles más seniors.

Tu misión será asegurar que nuestros clientes y partners sacan el máximo partido a la plataforma, entendiendo sus necesidades y ayudándoles en tiempo real.

Responsabilidades principales

Gestión de soporte a usuarios vía

email, chat y teléfono

Verificación y testeo

de nuevas funcionalidades de la plataforma.

Formación a clientes

sobre el uso de la herramienta.

Actualización y mantenimiento de

BBDD internas

Gestión e interpretación de documentación.

Gestión de

CRM

y tareas administrativas asociadas.

??

Lo que buscamos

Perfil

dinámico, resolutivo

e interesado en nuevas tecnologías.

Capacidad real de

multitarea

y de gestionar varias solicitudes a la vez.

Buena comunicación

, empatía y orientación al usuario.

Valorable experiencia previa en soporte o atención al cliente.

Manejo fluido de

Office

(Excel, Word, PowerPoint).

??

Condiciones del puesto

Contrato indefinido

Jornada de 25h/semana

Turnos rotativos

:

L–V: turnos de 5h entre las

16:00 y 00:00

Fines de semana alternos

Modelo

híbrido

Oficina en Sevilla (zona

San Bernardo

).

??

Qué te ofrecemos

Entorno de

alto crecimiento

, aprendizaje continuo y retos reales.

Un equipo

joven, motivado y siempre dispuesto a ayudar

Formación inicial completa

en plataforma, herramientas y procedimientos.

Oportunidades reales de

crecimiento interno

a medida que avanzamos en Europa.

Con tu consentimiento, tratamos los datos personales que nos proporcionas voluntariamente con tu CV y durante el proceso de selección incluida la entrevista de trabajo, con la finalidad de gestionar dicho proceso y elaborar en su caso la documentación necesaria para formalizar la relación laboral mediante el Contrato de Trabajo, pudiendo comunicarlos a nuestros asesores con esas finalidades.

Los datos serán conservados mientras sean compatibles con las finalidades con las que fueron recogidos o en cumplimiento de la legislación vigente para después ser suprimidos.

Puedes obtener más información o ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad sobre los datos personales aportando información que permita acreditar tu identidad en la dirección del responsable: LENDISMART S.L., Calle Carlos de Cepeda 2, Planta 2, Oficina 10, ***** Sevilla (******).

Puedes encontrar más información sobre tus derechos o presentar una reclamación ante la autoridad de control competente en la Agencia Española de Protección de Datos - C/ Jorge Juan, ******** - Madrid ************ - ***********).

Cada trabajador será responsable de las tareas y obligaciones propias de su puesto, derivadas de la existencia de un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en ISO *****. Esto incluye, pero no se limita a, la protección de la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad establecidos, y la participación en actividades de formación y concienciación en materia de seguridad de la información.

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Somos expertos en oportunidades inmobiliarias.

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado

Precisamos incorporar un abogado procesalista, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. Legal. Precisamos un perfil con experiencia para la gestión de procedimientos posesorios (desahucios) civiles y penales.

Las funciones a desempeñar son:

Tareas:

• Gestión integral de activos inmobiliarios
• Tramitación procesal completa de procedimientos posesorios civiles y penales
• Trato con Administraciones Públicas
• Due Diligence legal

Perfil del candidato:

· Persona responsable y organizada

· Persona resolutiva y autónoma

· Capacidad para trabajar en equipo

· Orientado al resultado

Requisitos:

Licenciado/Graduado en Derecho

Colegiado ejerciente o con posibilidad de colegiarse

Conocimientos en Ley de Vivienda y normativa foral aplicable

Conocimientos en materia arrendaticia

Experiencia mínima de dos años en la definición estratégica y en la tramitación de procedimientos posesorios civiles/penales de ámbito nacional, con conocimientos profundos en materia procesal y normativa foral aplicable

Valorable experiencia en Sala

Valorable conocimientos y experiencia en jurisdicción contenciosa administrativa

Condiciones ofertadas:

-Incorporación inmediata a jornada completa

-Contrato indefinido, con el periodo de prueba que corresponda por convenio.

-Modalidad trabajo: presencial

-Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica.

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Responsable Desarrollo de negocio - Canal Corredores FIATC Seguros (Valencia)

En FIATC continuamos fortaleciendo nuestra red de mediación profesional. Buscamos un/a Gerente Comercial especializado/a en el Canal Corredores, con experiencia contrastada y capacidad para impulsar el desarrollo del negocio en su territorio.

La misión del rol

Gestionar y desarrollar la cartera de corredores y corredurías asignadas, generando crecimiento sostenible, fortaleciendo relaciones de confianza y asegurando que FIATC sea un socio estratégico para cada mediador.

Responsabilidades clave

• Gestionar y dinamizar la red de corredores del territorio asignado.

• Impulsar la actividad comercial identificando oportunidades de negocio y desarrollos conjuntos.

• Negociar acuerdos, condiciones y estrategias de colaboración.

• Analizar datos comerciales, rentabilidad y actividad para orientar decisiones y priorizar acciones.

• Asegurar un acompañamiento profesional del corredor, coordinándose con las distintas áreas internas.

• Representar a FIATC ante corredurías, asociaciones y agentes clave del mercado.

• Garantizar un cumplimiento adecuado de los estándares operativos y comerciales de la compañía.

Qué buscamos

• Experiencia consolidada en el Canal Corredores dentro del sector asegurador (imprescindible).

• Capacidad para gestionar relaciones complejas con visión estratégica y orientación a resultados.

• Sólida habilidad comercial y negociadora.

• Profesional con iniciativa, criterio, autonomía y compromiso.

• Perfil con capacidad de análisis y visión de futuro en un entorno altamente competitivo.

Qué ofrecemos

• Proyecto estable en una compañía solvente y en expansión.

• Territorio con potencial de crecimiento y cartera profesionalizada.

• Autonomía, apoyo técnico y herramientas para maximizar el impacto comercial.

• Condiciones competitivas adaptadas a la experiencia aportada.

• Salario competitivo. Fijo + variable

• Beneficios Sociales: Descuento en seguros FIATC.

• Plan de retribución flexible: tiquet restaurante, seguro de salud FIATC, transporte, guardería.

• Formación continua.

• Si crees que tu experiencia encaja, o si conoces a un/a profesional del canal corredores que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo en detalle.

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. SEM Illustrator Photoshop

En Zoros AI, estamos redefiniendo la estética de la industria del nightlife y festivales masivos mediante el uso intensivo de Inteligencia Artificial. Buscamos una mente creativa capaz de visualizar lo que aún no existe.

Necesitamos un Senior Art Director que lidere la identidad visual de nuestra marca y nuestros proyectos, fusionando la sofisticación del diseño high-end con la energía cruda de la vida nocturna.

Tu Misión

Tu objetivo principal será conceptualizar y supervisar la dirección visual de todos los proyectos de Zoros AI. Serás el guardián de la estética y la coherencia narrativa, utilizando herramientas de IA para acelerar procesos creativos y romper barreras visuales. Buscamos a alguien que no solo diseñe, sino que dirija

Responsabilidades Claves

• Trabajo en Equipo: Es un pilar fundamental. Buscamos a alguien que juegue a favor del equipo, capaz de colaborar estrechamente con otros departamentos, recibir y dar feedback constructivo y mantener una actitud positiva y resolutiva ante los desafíos conjuntos. Sin egos, solo talento compartido
• Visión Estratégica & Comunicación: Debes tener la capacidad de entender el "por qué" detrás de cada campaña. Es tu responsabilidad traducir los objetivos de negocio en conceptos visuales claros y asegurar que cada pieza (video, estática, web) comunique el mensaje correcto a la audiencia adecuada.
• Dirección Creativa & Liderazgo: Supervisar la línea gráfica y audiovisual. Darás directrices claras a editores y diseñadores para asegurar que el resultado final cumpla con los estándares de calidad y estilo de Zoros AI.
• Autogestión de Proyectos: Eres dueño de tus entregas. Se espera una gestión impecable del tiempo y de los recursos, asegurando que los conceptos se conviertan en realidades tangibles dentro de los plazos establecidos.
• Integración de IA en el Flujo Creativo: Liderar el uso de IA generativa (Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E, Adobe Firefly) para la creación de mood boards, storyboards, bocetos rápidos y activos finales. La IA es tu copiloto para potenciar la creatividad, no para reemplazarla.
• Diseño de Identidad Visual: Crear y evolucionar la identidad de marca para eventos, festivales y lanzamientos digitales, asegurando una presencia impactante y coherente en todos los canales.

Requisitos Excluyentes (Must Haves)

• Experiencia: Mínimo 5-7 años de experiencia como Director de Arte o Lead Designer en agencias, productoras o industria del entretenimien
• Portafolio: Un portafolio de alto nivel que demuestre experiencia en dirección de arte, branding y diseño conceptual. Se busca estética moderna, atrevida y vinculada al nightlife, moda o lujo.
• Presencialidad: Disponibilidad para trabajar presencialmente 4 días a la semana en nuestras oficinas de Playa de las Américas.

Se Valorará Muy Positivamente (Nice to Haves)

• Residencia actual en Tenerife
• Sur.Experiencia demostrable integrando Inteligencia Artificial en procesos creativos profesionales.
• Conocimientos de Motion Graphics.
• Experiencia previa liderando equipos pequeños de creativos.

Herramientas (Stack)

• Adobe Creative Suite (Maestría en Photoshop, Illustrator, etc).
• Herramientas de IA Generativa (Midjourney, Runway, etc.)
• Herramientas de gestión de proyectos y colaboración (Figma, Notion, Slack, etc.)

Lo que Ofrecemos

Buscamos a un líder creativo y ofrecemos condiciones acordes a la responsabilidad.

• Salario Top de Mercado: Remuneración muy competitiva, diseñada para atraer al mejor talento de la región.

Bienestar Total:

• Seguro Médico Privado incluído
• Seguro Dental incluído
• Gimnasio incluído
• Comidas: Almuerzo incluido los días que asistas a la oficinas
• Ubicación Premium: Oficinas en Playa de las Américas, epicentro de nuestra industria.
• Innovación: Acceso a las últimas herramientas de tecnología e IA para desarrollar tu visión artística sin límites.

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¿Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar?

¡Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible!

¿Cuál será tu misión?

Tu misión es detectar y satisfacer las necesidades de nuestros/as socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar.

Tu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad.

Tu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios/as.

¿Cómo será trabajar en Synergym?

• Apoyo de los/las compañeros/as: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad.
• Oportunidades de crecimiento: Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales.
• Confianza y apoyo de superiores: Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades.
  
  

+ Aprendizaje constante: Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral en técnicas de clases dirigidas, gestión y atención al cliente, asegurando tu éxito y seguridad en el rol.

• Synergym Academy: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness.
• Beat Programmes: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo.
• Trabajo en equipo: Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo.
• Impacto positivo: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos.
• Horario continuo y estabilidad: Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector.
• Sueldo variable: Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario.
  
  

¿De qué te encargarás como Trainer?

• Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras.
• Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo.
  
  

Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

Fit together!

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. Excel Fintech

¡Tenemos buenas noticias!

finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros.

En apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 800 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años.

finReg360

Nuestro equipo de regulación financiera está en búsqueda de un perfil junior con 1-4 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones:

• Asesoramiento a entidades financieras en proyectos de adaptación normativa y regulatoria de entidades financieras: entidades de crédito, empresas de servicios de inversión, SGIIC, aseguradoras, fintech, , etc.

• Preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (CNMV, Banco de España y Dirección de General de Seguros).

• Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y mejora de sus modelos de negocio y operativos, por el impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de su propia estrategia.

• Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PSD II, MiCA, PBC, etc.).

• Participación en Due Diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras.

• Gestión de oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc.

• Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de los clientes, como en los proyectos de consultoría regulatoria.

Requisitos:

• Titulación Universitaria Derecho. Valoramos positivamente el doble grado Derecho y ADE.
• Máster de acceso a la Abogacía
• Nivel alto de inglés.
• Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel).

¿Y nosotros qué ofrecemos?

• Modelo híbrido
• Paquete de Social Benefits.
• 29 días laborables de vacaciones al año.
• Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre 🎂
• Buen ambiente de trabajo.
• Remuneración atractiva.
• Formación interna y/o externa continua en nuevas materias.
• Formación en idiomas.
• Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.
• Ubicación: Madrid

¡Te esperamos!