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💼 Project Manager | Banca (Tesorería)

📍 Ubicación: Madrid

🏠 Modalidad: Híbrido (2-3 días presencial / resto remoto)

📆 Duración: indefinida

🔹 Descripción

Buscamos un/a Project Manager con experiencia en Tesorería para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario, con foco en la gestión y supervisión de operaciones financieras a nivel corporativo.

La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de la tesorería operativa, interactuando con diferentes áreas y entidades para el control de liquidez, riesgos y operaciones financieras.

🔹 Funciones

• Gestión y supervisión de operaciones de tesorería diaria
• Control de pagos entrantes y salientes, asegurando cumplimiento de requisitos
• Monitorización de liquidez: saldos de efectivo, deuda y proyecciones de flujo de caja
• Gestión de riesgos financieros y liquidez
• Participación en la migración de herramientas de tesorería (SAP4H)
• Negociación y control de condiciones bancarias
• Gestión de operaciones de cobertura de divisas (FX)
• Coordinación con distintas áreas y entidades financieras
• Asegurar el cumplimiento de políticas de gestión de riesgos

🔹 Requisitos

• Grado en Economía, ADE o similar
• Experiencia de al menos 3–5 años en tesorería, idealmente en entorno internacional
• Conocimiento del sector bancario
• Experiencia en gestión de proyectos o coordinación de iniciativas
• Valorable experiencia con herramientas de tesorería (SAP o similares)

🔹 Condiciones

• 💰 Salario: 52.000 – 57.000 € brutos anuales
• 📍 Ubicación: Madrid
• 🏠 Modalidad híbrida (2-3 días presencial)
• 📈 Proyecto estable con alto impacto en entorno financiero

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Inglés Alimentación y bebidas Marketing Outlook Turismo Comunicación Planificación de eventos Atención telefónica Medios de comunicación social Fotografía

¿Te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de una experiencia única en el sector hotelero?

En Holiday World Resort buscamos un/a Ayudante de Recepción que quiera crecer con nosotros y ser la primera sonrisa que reciba a nuestros huéspedes.

¿Cuál será tu día a día?

• Dar la bienvenida a nuestros huéspedes y ofrecer una atención cercana y profesional
• Gestionar check-in y check-out
• Atender llamadas y consultas
• Apoyar en tareas administrativas del departamento

¿Qué buscamos?

• Personas con don de gentes y orientación al cliente
• Titulada en Turismo o similar
• Experiencia en Recepción de Hotel.
• Buena organización y responsabilidad
• Nivel básico/medio de inglés (se valorarán otros idiomas)
• Disponibilidad horaria: mañana, tardes o noches

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de un entorno dinámico y multicultural
• Buen ambiente de trabajo
• Oportunidades de desarrollo dentro de la compañía
• Conciliación
• Incorporación en un referente del sector turístico como Holiday World

Si te apasiona el trato con el cliente y quieres crecer en el sector hotelero, ¡te estamos esperando!

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Teletrabajo .

¿Te gustaría asegurar el uso efectivo de los datos en el negocio para identificar oportunidades de valor y fomentar la retroalimentación continua?

Si tu respuesta es que sí, echa un vistazo a nuestra oferta 👇👇

En Hijos de Rivera estamos buscando un/a Técnico/a de Revenue donde las principales funciones de la persona que se incorpore en nuestro equipo serán:

• Aportar valor a toda la cadena del canal.
• Revisión y análisis del mercado.
• Detectar deficiencias, debilidades y/o necesidades en los procesos de gestión comercial.
• Proponer mejoras de procesos y procedimientos.
• Unificar protocolos comunes de actuación.
• Realizar revisiones analíticas y de control de las variables.
• Proponer, ejecutar y hacer seguimiento de las medidas y acciones correctoras para garantizar el logro de los objetivos marcados.
• Mantener el contacto con el equipo comercial.
• Gestión administrativa
• Controlar la documentación de las promociones mensuales
• Control presupuestario y análisis de liquidaciones promocionales de los distribuidores.

Formación

• Grado Universitario ADE, Económicas o similar.

Experiencia

• Experiencia mínima 3/5 años preferiblemente en sector gran consumo.

Conocimientos específicos:

• Microestrategy
• Office365
• SAP

Idiomas: Inglés B2

Disponibilidad Geográfica (movilidad nacional)

Teletrabajo hasta un 40% de la jornada

¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad.

Si cumples con todos estos requisitos, no lo pienses más, 🍺 🍺 ¡Sube con nosotros!🍺 🍺

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. Agile TSQL Excel Power BI

🚀 Buscamos una persona con mentalidad analítica, visión de negocio y estrategia para liderar proyectos estratégicos dentro del área de Ecommerce.

Alguien que analice, construya la solución y lidere su implementación para trabajar en iniciativas que impactan directamente en el negocio digital de alimentación: desde la evolución de la experiencia digital hasta proyectos innovadores.

🛠️ ¿Qué harás en tu día a día?

• Liderar proyectos estratégicos desde la definición hasta la ejecución
• Analizar datos de negocio y construir business cases
• Coordinar equipos de negocio, producto digital e IT
• Hacer seguimiento del avance de los proyectos (plazos, alcance y riesgos)
• Preparar presentaciones ejecutivas para dirección
• Identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas iniciativas

💡 Requisitos

• Al menos 5 años liderando proyectos complejos
• Experiencia en Ecommerce (Alimentación)
• Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares
• Excel avanzado y experiencia en entornos Agile
• Inglés C1 (fluido)
• Conocimiento de SQL, Power BI, excel o análisis de datos.

🎯 ¿Qué te ofrecemos?

🌱 Desarrollo profesional y crecimiento interno.

💳 Retribución flexible y beneficios sociales exclusivos.

💰 Salario competitivo acorde a tu experiencia.

🏡 Modelo híbrido de trabajo.

🎓 Formación continua.

📄 Contrato indefinido.

🚀 Forma parte del equipo que impulsa la transformación digital de El Corte Inglés.

Tu talento puede marcar la diferencia.

📩 Envía tu candidatura y únete al reto.

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¡Desde LUZA Group buscamos un/a Técnico Superior en PRL con experiencia en obra para formar parte de una empresa líder en eficiencia energética!

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión e implantación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
• Coordinación de auditorías, formación y acciones de sensibilización.
• Investigación y seguimiento de accidentes e incidentes.
• Gestión de aperturas de centros de trabajo y elaboración de planes de seguridad y salud.
• Supervisión en obra y coordinación con subcontratas y equipos internos.
• Coordinación con entidades y técnicos de seguridad y salud (ESS).
• Gestión de recursos preventivos y planes de autoprotección.
• Relación con comités de seguridad, administraciones públicas y organismos inspectores.
• Control de la documentación legal en materia ambiental y gestión de residuos.
• Desarrollo de protocolos de emergencia y primeros auxilios.
  
  
  

• Máster en PRL con las 3 especialidades
  
  
  

• Incorporación inmediata en las oficinas de Zaragoza.
• Horario de trabajo de lunes a jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:30h a 18:15h y viernes de 8:00h a 15:00h. Jornada intensiva los meses de verano.
• Retribución flexible que incluyen comida, transporte, formación y guardería.
• Beneficios del Convenio de la Construcción de Zaragoza.
• Plan de Pensiones del Sector de la Construcción.
  
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel Power BI

Desde Hays buscamos incorporar un/a Controller Financiero para reforzar el área financiera y dar soporte al control presupuestario del área de Tecnología, con un fuerte foco en SAP, forecasting y reporting financiero.

Si quieres formar parte de un entorno sólido, con impacto directo en la toma de decisiones y colaboración con equipos internacionales, esta puede ser tu oportunidad.

¿Qué harás?

• Gestionar el presupuesto de IT en SAP, dando soporte a las distintas áreas y coordinándote con el departamento de Compras.
• Realizarás el seguimiento del gasto, análisis de desviaciones y forecast financiero del área tecnológica.
• Ejecutarás el cierre mensual del área de IT.
• Gestionarás procesos de refacturación interna.
• Extraerás información desde SAP para reporting financiero y de control.
• Elaborarás informes en Excel y Power BI, en un entorno con procesos ya automatizados.
• Colaborarás de forma habitual con equipos financieros de España, LATAM e Italia.

Requisitos

• Grado en ADE, Economía o similar.
• 2–3 años de experiencia en control de gestión o controlling financiero.
• Experiencia en seguimiento presupuestario.
• Participación en Forecast y análisis de desviaciones.
• Habituado a hacer reporting financiero.
• Procesos de compras.
• Uso habitual de SAP.
• Excel avanzado y Power BI (valorable).
• Inglés nivel B2, con uso en el día a día (aprox. 80% español / 20% inglés).

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable en compañía internacional de primer nivel.
• Ubicación: Zona Norte
• Presencialidad: 1 día de teletrabajo a la semana.
• Salario: hasta 30.000€
• Proceso ágil: 1 entrevista con el Hiring Manager.

Si te interesa este desafío, inscríbete o envíame tu CV y lo vemos en detalle.

• Flexibilidad horariaSí
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. Office

En McDonald´s estamos buscando Arquitecta/o de Obra, preferiblemente con experiencia en sector RETAIL, cuya ubicación estará en nuestras oficinas corporativas de Madrid, aunque la posición requiere viajar a nivel nacional al menos dos veces por semana. Su misión será gestionar eficientemente los proyectos para las obras de nuevos restaurantes de la compañía y franquiciados/as teniendo en cuenta los parámetros de calidad, coste y tiempos de la Compañía, asegurando la excelencia en la ejecución.

Responsabilidades

• Coordinar las obras nuevas y de reforma de la compañía en tiempo, calidad y coste, con el apoyo de colaboradores/as externos y proveedores/as.
• Documentar todos los procesos relacionados con dichas obras.
• Seguimiento en obra de la correcta aplicación de los procedimientos de construcción.
• Gestión y seguimiento de la documentación de las licencias de restaurantes (actividad, apertura, obra.).
• Coordinación del registro y legalización de instalaciones sujetos a reglamentación especial.
• Asesoramiento técnico a la compañía (restaurantes propios y franquiciados)
• Control económico de la obra. Control presupuesto
• Seguimiento de los repasos

Requisitos

• Licenciada/o en arquitectura, arquitectura técnica o ingenierías afines.
• Altamente valorable experiencia en sector RETAIL
• Conocimiento sobre urbanismo.
• Conocimiento de normativas técnicas de construcción
• De 2 a 3 años en dirección de obra y/o proyectos, preferiblemente en multinacional que trabaje con proveedores.
• Usuaria/o avanzado en paquete Office y Autocad
• Inglés

Competencias

• Orientación a resultados
• Negociación
• Autonomía y responsabilidad
• Iniciativa y proactividad
• Planificación/organización
• Trabajo en equipo

En McDonald´s nos guiamos por nuestros valores, entre ellos el valor inclusión, por el que abrimos nuestras puertas a todas las personas. Tenemos un firme compromiso con la diversidad e inclusión.

Benfits:

1. Flexible schedule for a healthy work/life balance
2. 37.5 hours working week, 27 days of annual leave
3. Competitive salary reviewed annually
4. Remuneration package beyond your salary: tip + health insurance + life insurance + accident insurance + pension plan + restaurant card
5. Flexible remuneration such as childcare vouchers
6. Career and development plan (that can take you anywhere in the McDonald’s world!)
7. We care for digital disconnection
8. Great work environment
9. Annual awards (to recognize the extraordinary)

https://mcdonalds.es/documentos/politica-de-privacidad-para-personas-candidatas

• Flexibilidad horariaSí
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Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Director/a Comercial para una empresa tecnológica industrial B2B, con sede en Girona, especializada en soluciones propias de alto valor añadido dentro del ámbito de la automatización y la ingeniería aplicada. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento.

Buscamos una persona clave para ordenar, liderar y escalar el área comercial en los próximos años, acompañando el crecimiento del negocio no solo a nivel económico, sino también humano y cultural.

¿Cuál será tu misión?

En dependencia directa de la Dirección General, asumirás una Dirección Comercial híbrida, con una clara responsabilidad estratégica, pero también con una implicación muy operativa en el día a día.

El objetivo es estructurar la estrategia comercial, hacerla crecer y ejecutarla, liderando al equipo desde el ejemplo, con cercanía, criterio técnico y foco en resultados.

¿Qué harás en este rol?

• Definir y ejecutar la estrategia comercial alineada con el Business Plan y los objetivos de crecimiento a medio‑largo plazo.
• Liderar el crecimiento de líneas de producto propio y la apertura de nuevos mercados y canales de venta.
• Responsabilizarte del presupuesto comercial, márgenes y objetivos de facturación.
• Operativa comercial real: prospección, elaboración y seguimiento de propuestas, cierre de operaciones (tanto proyectos estratégicos como oportunidades más tácticas del día a día).
• Gestionar y desarrollar el equipo comercial y de marketing, definiendo KPIs, procesos, uso de CRM, planes de incentivos y formación.
• Ser referente técnico‑comercial para el equipo, aportando seguridad, claridad y capacidad de decisión.
• Analizar mercado, competencia y tendencias tecnológicas, ajustando continuamente la propuesta de valor.
• Optimizar el funnel de ventas, estandarizar procesos y mejorar ratios de conversión.
• Colaborar estrechamente con el equipo técnico y operativo, asegurando que la oferta al mercado sea viable, clara y alineada con la realidad interna.
• Representar a la compañía en visitas a clientes y ferias (menos del 20 % del tiempo).

¿Qué perfil buscamos?

• Formación en Ingeniería, ADE o Ciencias Empresariales.
• Experiencia sólida en ventas B2B, preferiblemente en entorno industrial o tecnológico, liderando equipos comerciales.
• Perfil estratégico, pero a la vez proactivo, cercano y operativo.
• Capacidad para “arremangarse”, prospectar, cerrar y acompañar al equipo en el terreno.
• Capacidad para generar confianza, comunicar con claridad y cumplir compromisos.
• Conocimiento de procesos de venta complejos, canales comerciales, marketing técnico y CRM.
• Inglés técnico‑comercial imprescindible.

¿Qué se ofrece?

• Rol estratégico y estable, con impacto directo en el crecimiento del negocio.
• Empresa con gran potencial, producto propio y muchos retos por delante.
• Salario competitivo + variable atractivo.
• Flexibilidad horaria: entrada entre 7:30 y 9:30, salida habitual a las 16:30 y viernes a las 15:00.
• Jornada intensiva en julio y agosto.
• Entorno cercano, con foco en la estabilidad, la fidelización y el desarrollo de las personas.

✨ Si te motiva liderar el crecimiento comercial de una empresa con visión, producto propio y recorrido real, esta es una oportunidad para dejar huella.

• Nivel de experiencia---
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¡Estamos en la búsqueda de personas entusiastas y comprometidas que quieran empezar a trabajar como Aprendiz de FONTANERO/A!

Si te interesa el mundo de la fontanería y tienes ganas de aprender un oficio con alta demanda y gran futuro, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué buscamos?

• Entusiasmo y actitud positiva
• Motivación por aprender y crecer dentro del sector de la fontanería
• Capacidad de superación frente a los retos
• Precisión y atención al detalle: ¡marcar la diferencia está en tus manos!
  
  

• Empleo sin necesidad de experiencia previa
• Formación en tu puesto de trabajo desde el primer día
• Acompañamiento para que tu incorporación sea un éxito
  
  

• Empieza hoy.
  
  

• Estudios mínimos: Sin estudios
• Experiencia mínima: No Requerida
• Imprescindible residente: No Requerido
• Idiomas requeridos: Español - Intermedio