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Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles.

Actualmente precisamos incorporar un/a Gestor/a de Avisas para diferentes proyectos de Obra Civil que estamos ejecutando en Madrid

La persona seleccionadas asumirán las siguiente funciones:

• Registrar y tramitar todas las órdenes de trabajo solicitadas por el Ayuntamiento de Madrid.
• Grabar la trazabilidad de cada orden en el sistema.
• Documentar materiales utilizados y horas trabajadas.
• Preparar la información necesaria para la facturación y certificación de los trabajos.

Que buscamos

• Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en la rama de Administración y finanzas
• Conocimientos sólidos de ofimática (Word, Excel, bases de datos).
• Se valorará experiencia con el software PRESTO.
• Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.

Se ofrece:

• Formación y desarrollo profesional.
• Salario a convenir en función de la experiencia aportada.
• Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados.
• Lugar de trabajo: Madrid

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. Office

About the Role:

Are you ready to take ownership of workplace management across Spain and Portugal? In this role, you will ensure that our offices run smoothly and efficiently, creating an environment where people love to work. From building maintenance to fleet management, you’ll be the go-to person for operational excellence. Additionally, you’ll play a key role in business travel coordination, administration, and purchasing management, making sure everything is organized and on track.

Main Responsibilities:

You will oversee building maintenance activities, including renovations, repairs, and incident management, while managing budgets and service contracts. Handling our company vehicles and fleet will be part of your daily routine, from onboarding and offboarding vehicles to administering fuel cards and resolving incidents. Furthermore, you’ll supervise business travel arrangements through platforms like CITI and CONCUR, ensuring smooth processes for travel cards and accommodation bookings. On top of that, you’ll manage administration and invoicing, acting as the primary SAP contact for Spain and Portugal, and generate monthly reports. Keeping our offices stocked with office supplies, coordinating cleaning services, and managing corporate gifts during special periods will also be under your responsibility.

About You:

You are highly organized, proactive, and thrive in a dynamic environment. With experience in office management, administration, and supplier coordination, you know how to keep things running seamlessly. Strong problem-solving skills and the ability to multitask are essential. Fluency in Spanish and English is a must, and if you speak Portuguese, that’s a plus. Knowledge of SAP and travel management platforms like CITI and CONCUR will set you apart. If you’re ready to take on a role where no two days are the same and where your impact is visible, we want to hear from you!

Our Benefits & Perks:

Careers with caring built in - discover our benefits here.

About Ferrero:

Ferrero began its journey in the small town of Alba in Piedmont, Italy, in 1946. Today, it is one of the world’s largest sweet-packaged food companies, with many iconic brands sold in countries all over the world. Find out more about Ferrero at ferrero.com.

DE&I at Ferrero:

Ferrero is committed to building a diverse and inclusive culture in which all employees feel welcomed and appreciated and have the same opportunities. We believe all our people are equally talented in their own way. In nurturing the curiosity and natural abilities of our employees, we provide them, generation after generation, the means to succeed personally and professionally, enabling them to craft their journey at Ferrero. The diversity of our talents is what makes our work environment multicultural, innovative, and highly rewarding.

Find out more here.

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En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.

¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!

¿Dónde?

En nuestra Gerencia de Medio Ambiente ubicada en nuestra sede central en Madrid.

¿Para qué?

Colaborar en la gestión ambiental de las infraestructuras existentes y en desarrollo de la compañía, con especial foco en los nuevos proyectos de infraestructuras energéticas incluyendo iniciativas centradas en gases renovables, en los que desempeñará un papel clave en la tramitación ambiental. Esto incluye el análisis de requisitos normativos y la revisión, seguimiento de la documentación necesaria para la obtención de permisos y autorizaciones ambientales. Asimismo, participará en el mantenimiento y mejora del sistema de gestión ambiental, con especial atención a iniciativas en biodiversidad, cambio climático, eficiencia energética, gestión de residuos y otros aspectos clave, contribuyendo a la mejora continua del desempeño ambiental en línea con la estrategia corporativa.

En concreto, colaborar en las siguientes tipologías de proyectos:

Tramitación Ambiental De Proyectos De Infraestructuras Energéticas Con Un Enfoque Específico En Los Gases Renovables (hidrógeno, Biometano, Etc.) y Nuevas Moléculas (CO₂, NH₃, Etc.)

• Asesoramiento técnico y soporte a los equipos de ingeniería, asegurando que las decisiones de diseño, selección de emplazamientos y criterios operativos integren consideraciones ambientales desde fases tempranas, minimizando impactos y facilitando la obtención de permisos ambientales.
• Participación en la elaboración, revisión y seguimiento de Estudios de Impacto Ambiental (EsIA), así como de estudios sectoriales complementarios (ruido, atmósfera, biodiversidad, suelos, aguas, etc.), garantizando su adecuada alineación con los requisitos legales y las mejores prácticas.
• Revisión exhaustiva, seguimiento y gestión integral de la documentación ambiental requerida para la tramitación de permisos y autorizaciones (evaluación ambiental, autorización ambiental integrada, informes sectoriales, autorizaciones de vertidos, entre otros), asegurando el cumplimiento normativo en todas las fases del proyecto —diseño, construcción y operación—, con especial énfasis en proyectos vinculados a gases renovables y nuevas moléculas energéticas.
• Coordinación y participación en reuniones con organismos reguladores, agencias ambientales y otros stakeholders clave, centrando el trabajo en la revisión técnica de requerimientos, alegaciones y condicionantes, así como en la preparación de respuestas, documentación adicional y medidas de ajuste necesarias para garantizar que los procesos de autorización se desarrollen dentro de los plazos establecidos y conforme a los estándares regulatorios.
  
  

Gestión y mantenimiento de los sistemas de gestión ambiental, energética y de residuos:

• Identificación, evaluación y control de aspectos e impactos ambientales asociados a las actividades y proyectos de la compañía.
• Monitorización y seguimiento de indicadores clave de desempeño ambiental y energético, garantizando el cumplimiento de objetivos y metas corporativas.
• Análisis y evaluación de los requisitos legales y normativos aplicables, asegurando su correcta incorporación en los procesos internos.
• Apoyo en la preparación y seguimiento de auditorías ambientales, energéticas y de gestión de residuos, facilitando la documentación y evidencias requeridas.
• Elaboración de informes, declaraciones ambientales y cumplimentación de formularios exigidos por legislación vigente.
  
  

Gestión de biodiversidad: identificación de riesgos y oportunidades vinculados a la naturaleza, y propuesta de medidas para minimizar los impactos derivados de las actividades de la compañía, alineadas con marcos reconocidos como TNFD.

Asesoramiento en sostenibilidad, gestión ambiental y biodiversidad: brindar soporte técnico ambiental en el análisis y desarrollo de nuevos proyectos e iniciativas de la compañía, así como en procesos de due diligence, garantizando la integración de criterios ambientales y de sostenibilidad desde las fases iniciales

¿Qué buscamos?

• Titulación Superior Universitaria (Ingeniería o Licenciaturas técnicas)
• Experiencia de al menos 3 años desarrollando las funciones descritas o relacionadas
• Inglés: nivel alto hablado y escrito
• Conocimientos de informática a nivel usuario
• Conocimiento de:
• Legislación ambiental (biodiversidad, residuos, emisiones GEI)
• Sistemas de gestión ambiental y energética
• Utilización de sistemas de información geográfica (GIS) para el análisis, modelización y seguimiento espacial de aspectos ambientales y biodiversidad
• Estándares de reporte de información de sostenibilidad (CSRD, GRI)
  
  

¿Por qué incorporarte a Enagás?

• ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.
• ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.
• Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.
• Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.
• Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.
• Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.
• Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.
  
  

Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.

¡Te estamos esperando!

¿Quieres saber más?

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#GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

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¿Te apasiona el mundo de los eventos corporativos e institucionales y quieres formar parte de una empresa líder en servicios de personal para eventos?

Estamos buscando un/a Comercial con experiencia que quiera crecer con nosotros y aportar valor desde el primer día.

¿Qué harás?

-Desarrollar negocio: identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector eventos (agencias de comunicación, organizadores de congresos, ferias, empresas audiovisuales, recintos feriales…).

-Analizar mercado y tendencias para proponer estrategias comerciales efectivas.

-Gestionar cartera de clientes: fidelizar, atender sus necesidades y acompañarlos en cada proyecto.

-Representar a la compañía en ferias, congresos y actos sectoriales.

-Cerrar acuerdos y generar relaciones duraderas con clientes clave.

-Asegurar la satisfacción del cliente, resolviendo incidencias con agilidad y profesionalidad.

¿Qué esperamos de ti?

-Mínimo de 3 años de experiencia en ventas B2B dentro del sector eventos corporativos (congresos, ferias, publicidad, comunicación…).

-Conocimiento sólido del ecosistema: agencias, organizadores, proveedores técnicos y recintos.

-Formación: Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en áreas comerciales/ventas.

-Nivel medio de inglés (oral y escrito).

¿Qué ofrecemos?

-Estabilidad y proyección: contrato indefinido y posibilidades reales de crecimiento.

-Jornada completa (40h/semana).

-Horario: 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30.

-Entorno presencial y colaborativo en Madrid.

-Retribución fija según experiencia: 30-35K

-Retribución variable por consecución de objetivos

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¡Hola! 👋Nuestro equipo sigue creciendo y estamos buscando a una persona para trabajar en Customer Growth Marketing e impulsar el crecimiento dentro de nuestra base de clientes activa.En Sesame HR, trabajamos para redefinir la experiencia laboral y ayudar a equipos de RRHH y managers a gestionar personas de forma más eficiente. Este rol tendrá un impacto directo en la expansión y adopción de nuestra plataforma, colaborando con Product Marketing, RevOps y Customer Success para maximizar oportunidades de upsell y cross-sell.🤓 ¿Cual será tu misión?Impulsar el crecimiento del MRR dentro de la base de clientes activa mediante:Campañas y contenidos adaptados por industria.Activaciones basadas en señales reales de uso del producto.Programas que ayuden a los Customer Growth Managers (CGMs) a cerrar upsell y cross-sell con alta tasa de éxito.Además, esta persona diseñará journeys personalizados por etapa y comportamiento, implementará acciones tácticas de marketing (workflows, automatizaciones y segmentaciones) y colaborará con Product Marketing en los go-to-market de nuevas funcionalidades.👨💻👩💻 ¿Qué vas a hacer en Sesame?📌 Estrategia y orquestación de crecimientoDiseñar y ejecutar campañas por vertical (playbooks sectoriales, mensajes, emails, paid/owned media) para generar leads internos cualificados y asignarlos automáticamente al CGM correspondiente.Planificar y coordinar eventos sectoriales, presenciales o virtuales, preparando contenidos, materiales e invitaciones, y gestionando acciones previas y posteriores para generar conversaciones y leads por industria.Colaborar con Product Marketing para definir y activar go-to-market sectoriales y lanzamientos de nuevas funcionalidades.🔔 Activación según el uso de productoActivar campañas triggerizadas basadas en señales de uso recogidas en Amplitude (crecimiento de plantilla, adopción de módulos, NPS…) conectadas con HubSpot CRM.Definir segmentaciones y lógica de scoring utilizando comportamiento, señales de producto y potencial de expansión, en coordinación con RevOps y Data.Trabajar junto a RevOps y Customer Success para definir el Expansion Score, automatizar el lead routing y crear dashboards de seguimiento.✍️ Operativa de marketing y journeysDiseñar journeys personalizados de adopción, activación y expansión según comportamiento, vertical y ciclo de vida del cliente.Implementar acciones tácticas en HubSpot: workflows, segmentaciones, automatizaciones simples y secuencias.Coordinar con Ops los desarrollos más avanzados, manteniendo ownership de la definición y control de calidad del proceso.📋 Materiales y contenidosCrear contenidos y materiales de apoyo: kits sectoriales, calculadoras de ROI, storytelling por industria, demo scripts y one-pagers.Desarrollar programas de fidelización: growth journeys de 3–5 toques, campañas previas a la renovación, encuestas de valor/NPS y bootcamps in-company.📊 Medición, optimización y reportingMedir y optimizar resultados: conversión por vertical, MRR incremental, win rate y adopción de módulos.Realizar análisis post-campaña y proponer mejoras basadas en datos.Evaluar el ROI de campañas, eventos y acciones sectoriales.💻 Stack tecnológico deseadoHubSpot CRM: campañas, workflows, segmentación, automatizaciones y reporting.Amplitude: análisis de señales de uso y detección de oportunidades de expansión.Chargebee: seguimiento de MRR, cohortes y renovaciones.Zoom: gestión de eventos, webinars y sesiones con clientes.Nota: HubSpot será una herramienta clave del rol. La persona debe saber crear, ajustar e implementar automatizaciones básicas, segmentaciones y workflows, además de solicitar a Ops los desarrollos más complejos.🚀 ¿Qué esperamos de ti?Experiencia en marketing B2B SaaS (customer marketing, expansion marketing, ABM o lifecycle).Experiencia en estrategias go-to-market por industria y creación de mensajes sectoriales.Familiaridad con campañas basadas en triggers de producto y señales de uso.Conocimientos de CRM, automatización, analítica y reporting, con dominio operativo de HubSpot.Español e inglés profesionales.🤝 CompetenciasEnfoque data-driven y capacidad analítica.Storytelling sectorial y comunicación orientada a valor.Gestión de proyectos con equipos cross-funcionales (Sales, CS y RevOps).Mentalidad de experimentación continua (test → learn → scale).Capacidad para definir journeys y segmentaciones, incluso si la implementación técnica avanzada la realiza Ops.🌟 ¿Por qué es tan especial trabajar en Sesame HR?Horario Flexible ⏰: Ajusta tu jornada a tus necesidades. Tu tiempo es tan valioso como el nuestro, y queremos que puedas equilibrar tu vida profesional y personal.Retribución Flexible 💸: Gestiona parte de tu salario de manera personalizada, y accede a anticipos en tiempo real según tus necesidades.📍 Para esta posición es necesario residir en Valencia o Barcelona, para poder asistir a nuestras oficinas.¿Aceptas el reto? 🚀

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Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Torres Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Promotor

Empresa

Dinâmica

Consultoria em recursos humanos e tercerização de mão-de-obra.

Ramo

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(EK)

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Your Tasks

You feel at home on construction sites. Workplace safety is second nature to you. You work in a goal-oriented manner and always strive for the best solution. You have a proactive mindset with a focus on sustainability and innovation –Join BELECTRIC Espana. We are looking for a

Site Manager

• If you have a passion for renewable energy and want to make a real impact, this is your opportunity!
  
  

Apply now and become part of our team!

• Ensuring compliance with project company goals and guidelines, particularly HSE and quality minimum requirements
  
  

Ensuring the correct and timely completion of photovoltaic projects

Monitoring of the achievement of project and company goals as well as compliance with the relevant guidelines, in particular the HSE and Quality minimum requirements

Interface function between construction site as well as internal departments, for example Engineering, Supply Chain & Procurement and Project Management

Execution and documentation of quality checks

Checking the construction progress for compliance with the agreed milestones of the construction project

Identification of possible defects and improvement potentials and coordination of solution finding and implementation of solution approaches

Responsibility for the implementation of engineering changes on the construction sites

Support as well as close cooperation during the complete project duration with the associated project manager (m/f/d)

Responsibility for your site management team and organization of the team e.g. accommodation, task distribution

Coordination of the delivery of the individual components to the construction site with supply chain department

Your profile

Completed training in the electrical sector, skilled trades, construction industry or completed studies in electrical engineering or civil engineering

Must have: experience in the management of construction projects

Nice to have: knowledge in work safety and good technical understanding

Experience in dealing with subcontractors

Good MS Office knowledge

Good English skills

Your skills: very communicative team player (m/f/d) with assertiveness as well as intercultural competence and organizational talent

Willingness to travel nationally and internationally (up to 70%)

Driving license class B

Who we are

BELECTRIC España was founded in **** with the goal of developing photovoltaic and energy storage projects, covering the entire value chain—from development to operation and maintenance.

We are currently experiencing sustained growth and are looking for committed professionals with experience and a desire to continue learning in an international, dynamic, and fast-evolving energy transition environment.

What we offer

Flat hierarchies with good development opportunities. Permanent contracts. A familial and collegial cooperation in an international environment. Flexible working hours and mobile working. Job-Bike-Leasing. VWL and bAV. Regular employee events. Tree sponsorship for every new team member in our anniversary year ****. Curious? You can find all our benefits here: .

Your way to us

Benito Méndez Pérez, Commercial Project Manager

Paloma Méndez, CEO

Email: ******

Paseo de Recoletos 5, office 512, ***** Madrid

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Empresa de fabricación textil, con más de 40 años en el sector, está en búsqueda de un Export Manager. Funciones a realizar:

A) PROSPECCION Y DESARROLLO DEL NEGOCIO INTERNACIONAL

El candidato se ocupará, apoyado y supervisado por el responsable del Departamento de

Exportación, de la búsqueda, gestión y seguimiento de agentes comerciales, distribuidores y

clientes internacionales para las tres marcas de la empresa.

Asistencia a ferias internacionales si la empresa asistiera a las mismas y disponibilidad total

para viajar al extranjero.

B) BACK OFFICE DE CLIENTES INTERNACIONALES

También se responsabilizará de la gestión de envíos, cobros, incidencias, reclamaciones y

gestión de pagos, o cualquier otra circunstancia relativa a la gestión de los agentes,

distribuidores y clientes internacionales en coordinación con los demás departamentos de la

empresa.

APTITUDES Y CONOCIMIENTOS:

Nivel de inglés muy alto y buen nivel de francés.

Habilidades negociadoras y perfil comercial. Persona proactiva y con iniciativa.

Experiencia demostrable de más de 5 años en el departamento de exportación de una empresa

de retail o bienes de consumo.

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Desde el CNI buscamos a un diseñador gráfico con motivación por aprender y aportar en nuestro proyecto.

Para que podamos valorar tu CV e iniciar el proceso de selección, más allá de apuntarte a esta oferta, debes enviar tu candidatura en la siguiente oferta: https://www.cni.es/formulario-candidatura/oferta/tecnico-rama-artes-graficas. Si no encuentras ninguna titulación que se adecúe a la tuya de manera exacta, indica alguna de diseño gráfico.

Requisitos:

·Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior en Diseño y Edición gráfica, impresión gráfica, pre-impresión Digital o Artes Gráficas.

·Carné de conducir clase B.

·Disponibilidad, compromiso, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad.

·Capacidad de organización y precisión.

Aspectos valorados:

Experiencia, conocimientos o certificaciones en:

·Puestos de trabajo relacionados con las Artes Gráficas.

·Realización de proyectos utilizando herramientas del entorno gráfico.

·Rotulación.

·Materiales de producción gráfica.

·Conocimientos en procesos de postimpresión, transformados y acabados.

Se valorará, además, tener conocimientos, certificaciones profesionales, titulaciones o estudios en:

·Illustrator

·Photoshop

·Indesign

·Operación de plotter de impresión y corte

·Operación de máquina laser de grabado y corte

Algunas de las funciones principales serían:

·Realización de trabajos en, diseño gráfico, preimpresión, impresión, postimpresión y producción gráfica.

·Realización y edición de diversos soportes gráficos.

·Edición de imágenes.

·Realización de proyectos y diseños reproducibles por medio de diversos procesos gráficos.

·Gestión de procesos de producción.

¡Te esperamos!