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¡El equipo de GUAW buscamos una persona para el puesto de Sales Assistant/Dependiente/a de tienda que quiera formar parte en la gestión del día a día y pertenecer a nuestro equipo de tienda en el Centro Comercial Ferial Plaza en Guadalajara.

En GUAW, somos especialistas en el mundo de los animales y formamos parte de Tansley, grupo en plena expansión donde ponemos foco en las personas, los valores y en crear experiencias alrededor de las pasiones que nos mueven como:

• Fútbol Emotion - fútbol
• Milbby - Bellas artes y manualidades
• Guaw - animales
• Bookish - Libros
• Y además, contamos con Brandstory, nuestra empresa de bienes de consumo.
• ¿Qué harás en tu día a día?
• Asegurar una experiencia de cliente excelente, cercana y personalizada (tanto para personas como para sus peludos ).
• Asesorar sobre nuestros productos y ayudar a cada cliente a encontrar lo que mejor se adapte a sus animales.
• Apoyar en la venta y consecución de objetivos de la tienda.
• Colaborar en la reposición y gestión de stock: recepción de mercancía, pedidos y orden de almacén.
• Apoyar en el cobro en caja y en el cumplimiento de los procesos de tienda.
• Cuidar que la imagen de la tienda esté siempre alineada con nuestras pautas de visual merchandising.
• ¿Qué buscamos?
• Experiencia previa en puestos comerciales similares en tienda, dentro del sector retail o comercio.
• Persona alegre, entusiasta y extrovertida, con energía positiva y capacidad para motivar al equipo.
• Fuerte orientación a cliente y vocación por ofrecer una experiencia excelente en cada visita.
• Capacidad de aprendizaje y desarrollo, con ganas de crecer dentro de la compañía.
• Afición y/o pasión por los animales (¡si compartes sofá con algún peludo, esta es tu oportunidad!).
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Paquete retributivo flexible (cheque restaurante, guardería...).
• Seguro de Salud.
• Descuentos exclusivos en empresas del grupo.
• Plan de carrera y formación continuada.
  
  

Si te apasiona el mundo de los animales, fomentar la sinergia del equipo y te gustaría desarrollarte en el sector a largo plazo... ¡Esta es tu oportunidad!

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Account Manager – Comunicació CorporativaA Orbyce Communication busquem un/a professional de la comunicació corporativa amb experiència consolidada (mínim 3 anys) en gestió de comptes, idealment en agència o consultoria, i amb un coneixement sòlid de les relacions amb els mitjans.

Valorem especialment perfils amb experiència en entorns B2B o de posicionament institucional, així com experiència prèvia en mitjans de comunicació.

Busquem una persona amb visió estratègica i criteri professional, capaç de liderar comptes amb autonomia, defensar propostes davant del client i anticipar-se a necessitats i possibles riscos.

És imprescindible una excel·lent capacitat de redacció i el domini del castellà, el català i l'anglès.Es valoraran coneixements en disseny i comunicació digital que permetin treballar amb equips creatius, avaluar propostes i garantir la correcta adaptació dels missatges als diferents formats i canals.La posició és presencial i requereix habilitats relacionals sòlides, capacitat organitzativa i una actitud proactiva, resolutiva i col·laborativa, alineada amb una manera de treballar rigorosa, propera i orientada a la qualitat.Què ofereix Orbyce Communication?

• Incorporació a una agència amb un fort reconeixement per la qualitat i la personalització del seu servei.
• Contacte real i constant amb clients de gran rellevància en els seus sectors.
• Un entorn on es valora l'autonomia, la visió estratègica i la creativitat aplicada.
• Possibilitats reals de desenvolupament professional i d'assumir més responsabilitats a mitjà termini.
• Condicions competitives.Si creus que ha arribat el moment de fer un gir qualitatiu a la teva carrera professional i et motiva treballar en un entorn més proper, amb visió i compromís, estarem encantats de conèixer-te.
  
  

Pots enviar el CV a: ****** Manager – Comunicación CorporativaEn Orbyce Communication buscamos un/a profesional de la comunicación corporativa con experiencia consolidada (mínimo 3 años) en gestión de cuentas, idealmente en agencia o consultora, y con un conocimiento sólido de las relaciones con medios.

Valoramos especialmente perfiles con experiencia en entornos B2B o de posicionamiento institucional, así como experiencia previa en medios de comunicación.Buscamos una persona con visión estratégica y criterio profesional, capaz de liderar cuentas con autonomía, defender propuestas ante el cliente y anticiparse a necesidades y posibles riesgos.

Es imprescindible una excelente capacidad de redacción y dominio de castellano, catalán e inglés.Se valorarán conocimientos en diseño y comunicación digital que permitan trabajar con equipos creativos, evaluar propuestas y garantizar la correcta adaptación de los mensajes a los distintos formatos y canales.La posición es presencial y requiere habilidades relacionales sólidas, capacidad organizativa y una actitud proactiva, resolutiva y colaborativa, alineada con una forma de trabajar rigurosa, cercana y orientada a la calidad.

¿Qué ofrece Orbyce Communication?

Incorporación a una agencia con fuerte reconocimiento por la calidad y la personalización de su servicio.Contacto real y constante con clientes de gran relevancia en sus sectores.Un entorno donde se valora la autonomía, la visión estratégica y la creatividad aplicada.Posibilidades reales de desarrollo profesional y de asumir mayores responsabilidades a medio plazo.Condiciones competitivas.Si crees que ha llegado el momento de dar un giro cualitativo a tu carrera profesional y te motiva trabajar en un entorno más cercano, con visión y compromiso, estaremos encantados de conocerte.

Puedes enviar CV a: ******

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Teletrabajo .

Desde Momentum Task Force, empresa líder en el sector comercial, buscamos JEFE/A DE EQUIPO en Madrid centro, para liderar un equipo de captadores/as con el fin de conseguir socios.

Condiciones

• CONTRATO INDEFINIDO, Jornada completa (40h semanales: 20 presenciales y 20 teletrabajo)
• Salario: 1425 € + COMISIONES SIN LÍMITES. (salario medio 2000 €) ¡Puedes llegar tan lejos como consiga tu equipo!
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Oportunidades reales de crecimiento.
  
  

¿Cómo será tu día a día?

• Tendrás la oportunidad de coordinar y llevar a cabo un seguimiento de la actividad en calle de tu equipo de captadores/as.
• Podrás formar al equipo para lograr sacar lo mejor de cada uno/a.
• Enviarás reportes y planes de acción para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
• Serás un referente en la captación de socios, motivando y gestionando eficazmente las estrategias comerciales.
• No tienes objetivos de venta individual, ¡nosotros trabajamos por resultados del equipo!
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia previa en liderazgo de equipos comerciales, valoramos positivamente que haya sido en el sector de ONGs.
• Compromiso y pasión por las causas sociales.
• Conocimientos y experiencia en técnicas de venta, con capacidad para detectar y satisfacer las necesidades del equipo.
• Ambición comercial y habilidades de liderazgo demostradas.
• Dedicación, experiencia y sensibilidad en el ámbito de las ONGs.

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Teletrabajo . Agile Scrum Cloud Coumputing

About The Role
We are seeking a highly motivated and detail-oriented Technology Analyst to join our technology and business operations team. This role plays a critical part in evaluating, designing, and optimizing technology systems that support organizational goals. The Technology Analyst will work closely with stakeholders across departments to analyze technical requirements, improve system performance, and deliver data-driven insights that enhance efficiency, security, and scalability.

This position is ideal for candidates who are analytical thinkers, comfortable working with both technical and non-technical teams, and eager to contribute to strategic technology initiatives in a hybrid work environment.

Key Responsibilities

Analyze current technology systems, platforms, and workflows to identify gaps, risks, and improvement opportunities

Gather and document business and technical requirements from stakeholders

Evaluate system performance, data accuracy, and technology effectiveness

Develop recommendations for system enhancements, upgrades, and new technology implementations

Support system integration, testing, deployment, and post-implementation reviews

Create detailed reports, dashboards, and presentations to communicate findings and recommendations

Collaborate with IT, security, operations, and leadership teams on strategic initiatives

Monitor industry trends, emerging technologies, and best practices to inform decision-making

Ensure compliance with internal policies, data governance standards, and security protocols

Required Qualifications
Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Data Analytics, or a related field (or equivalent professional experience)

Demonstrated experience in a Technology Analyst, Systems Analyst, IT Analyst, or similar role

Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail

Ability to interpret complex technical information and translate it into actionable business insights

Experience working with data analysis tools, reporting systems, or enterprise software

Excellent written and verbal communication skills

Ability to work independently and collaboratively in a hybrid environment

Must be legally authorized to work in the United States

Preferred Qualifications
Experience with cloud platforms, enterprise systems, or infrastructure analysis

Knowledge of cybersecurity principles, risk assessment, or compliance frameworks

Familiarity with Agile, Scrum, or project management methodologies

Advanced proficiency in data visualization or reporting tools

Experience supporting cross-functional technology initiatives

Compensation
Annual Salary Range: $155,000 – $175,000, based on experience, qualifications, and employment status

Annual Bonus: Typically 10%–20% of base salary, based on performance and company results

Benefits
401(k) retirement plan

Health insurance

Dental insurance

Vision insurance

Life insurance

Flexible work schedule options for both full-time and part-time employees

Hybrid work flexibility

Application Information

Due to an exceptionally large volume of interest, this position will close once sufficient applications have been received.

Applicants may submit their application only one time.
Multiple or duplicate submissions may result in disqualification.

Early submission is strongly encouraged.

Equal Opportunity Statement

We are an equal opportunity employer and value diversity at all levels of the organization. Employment decisions are based on qualifications, merit, and business needs.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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Empresa: Vaillant Group Población: Zamudio-Vizcaya-ESP País: España (ES) Marca: Vaillant Group

Tipo de contrato: Indefinido Jornada de trabajo: Completa

Lo que conseguimos

• Será el responsable de dar solución a aquellas reclamaciones escaladas de acuerdo con el procedimiento establecido y pactado con el departamento de postventa.
• Deberá establecer los criterios para realizar una adecuada gestión y control sobre el archivo.
• Deberá realizar el control de coste de la gestión de reclamaciones.
• Atenderá las consultas y reclamaciones en redes sociales.
• Analizará los motivos de queja y propondrá mejoras para reducir y atajar las quejas y reclamaciones dirigidas a nuestra organización.
• Es la persona encargada de definir junto a su dirección e implantar el procedimiento que afecta al área de posventa (CATs y SATs). Deberá asegurar que el procedimiento de resolución de quejas se implante de manera homogénea en la organización, por lo que se coordinará con los responsables de atención al cliente de venta y posventa.
• Realizará la unificación de los procesos existentes en la organización relacionados con quejas y reclamaciones o su resolución: reclamaciones recibidas en atención al cliente, redes sociales, tratamiento de reclamaciones en postventa, coordinación con siniestros, coordinación de cambios de aparatos en garantía, etc.
• Es responsable de desarrollar los informes de quejas en qlikview.
  
  

Lo que nos hace triunfar

• Formación universitaria media, (mínimo 3 años) en el área de marketing o comercial.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos de calidad, atención de quejas, o atención al cliente.
• Inglés fluido.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
• Capacidad de análisis.
• Clara orientación al cliente. Orientado a resultados y capacidad para la toma de decisiones.
• Flexibilidad: capacidad para adaptarse al cambio.
• Empatía.
  
  

Puedes contar con

• Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.
• Somos la referencia del sector en Posventa.
• Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.
• Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).
• La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.
• Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.
• El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.
  
  

Lo que nos hace diferentes

Cuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético.

La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor.

Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización!

Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.

Contacto:

Patricia Suarez

+34944896397

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. Office

We're hiring: Administration Assistant | Puerto Banús

Marbella For Sale is a well-established market leader in the Marbella real estate sector, with a strong track record and long-standing presence on the Costa del Sol.

As part of our continued growth, we are expanding our team and are currently recruiting Telemarketing and Administration professionals to join our office in Puerto Banús.

This is an opportunity to join a structured, performance-driven organization where professionalism, teamwork, and long-term development are prioritized.

The role

Depending on your experience and profile, you will support our commercial and administrative operations, contributing directly to lead generation, client communication, and internal coordination.

Key requirements

Bilingual English & Spanish (written and spoken) – essential

Strong communication skills and professional phone manner

Excellent organizational skills, with the ability to multitask and manage priorities

High attention to detail and problem-solving capability

Proven experience in a similar role

Real estate sector experience is an advantage

What we offer

A stable position within a reputable and established company

Full employment contract with social security

Structured working environment with clear processes

Why join us

You will be part of a motivated, international team operating in one of Europe's most attractive real estate markets, with real opportunities to grow alongside the company.

Interested?

Please send your CV to ****** and take the next step in your professional career with Marbella For Sale.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y a satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada del deporte que incorpores la actividad física en tu día a día y que te guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que puedas contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y de la venta.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación, que te guste aprender cada día.
  
  
  

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (valorable). Orientado al desarrollo digital.

• Flexibilidad horariaSí
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¿Te apasiona el mundo de la auditoría? ¿Buscas desarrollar tu carrera profesional en una gran firma? ¡Te estamos buscando!

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

Desde nuestra división de Auditoría, contamos con un gran equipo de profesionales especializados en estudiar los estados financieros de nuestros clientes. ¿Quieres unirte a nuestro equipo de la oficina de Palma?

¿Cuáles serán tus tareas?

• Participarás en auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos y revisiones limitadas de estados financieros
  
  

¿Qué necesitamos?

• Entre 1-3 años de experiencia en auditoría financiera externa.
• Formación en Administración de Empresas, Finanzas y Contabilidad o titulaciones afines.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.
• Modalidad híbrida de trabajo. (20% remoto-80%presencial)
• Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...)
• Recibirás formación especializada en el área de auditoría.
• Plan de carrera definido con programas de desarrollo técnico y competenciales que te ayuden a asumir nuevos retos.
• Facilidad para la conciliación laboral/personal.
• Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.
• 22 días de vacaciones + puentes adicionales.
• Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico..
  
  

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.

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. Fintech

About Us

Looking for your next challenge? Allfunds (AMS: ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 17* offices around the globe and our employees are the best at what they do.

We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We also have a strong business foundation built by experts over 20 + years ago, with the flexibility and agility of start-up.

As a Wealthtech, Allfunds blends our wealth management expertise with the innovation and creativity of a fintech. We have over €1.3 trillion assets under administration and are the leading B2B platforms for the fund industry. We built and continue to evolve a digital ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data analytics, regulatory solutions, ESG tools, blockchain, and alternative investments.

Founded in Madrid in 2000, Allfunds offers international opportunities, a commitment to work-life balance, competitive benefits packages including flexible holidays, and continued training and development. This is under-pinned by our values to have a positive social impact on the markets in which operate.

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*Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Shanghái, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom.

Our purpose

Our purpose is to transform the WealthTech industry. Allfunds. is achieving this through a deep commitment to quality and outstanding human capital, by providing the best service for our clients, and by creating value for all our stakeholders. For our employees.

We believe that our people’s talent is what creates our world-class service. Allfunds' employees are high performers and team players who live our core values. We encourage them to grow professionally and personally, and to stretch themselves to achieve their goals.

What you will find when working at Allfunds

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• All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients.
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If you believe you match these values, we look forward to meeting you.

Diversity, Equity and Inclusion

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Through DEI, Allfunds fosters a culture that recognizes and minimizes bias.

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If you're passionate about the future of wealth management and eager to contribute to the expansion of the alternatives ecosystem, here’s what you’ll be diving into at Allfunds:

🔹 Business Development

You will identify and drive new business opportunities in the alternative investments space, while supporting local clients throughout their growth journey.

🔹 Client Management

You’ll nurture long‑term client relationships, understand their evolving needs, and coordinate across teams to deliver exceptional service and tailored solutions.

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