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Inglés Marketing Español Contabilidad Resolución de problemas Planificación de eventos Atención telefónica Habilidades sociales Medios de comunicación social Funciones de recepcionista

Exclusivas Miró nació en 1974 gracias a la visión empresarial de los hermanos Miró. Desde entonces, la empresa ha evolucionado y, tras el proceso de cambio generacional llevado a cabo en 2007, se ha consolidado como líder en el sector de la distribución de bebidas espirituosas en Ibiza y Formentera, convirtiéndose en un referente tanto a nivel local como nacional. Con una flota de más de 30 vehículos, una plantilla de más de 150 trabajadores y modernas infraestructuras, ofrecemos una amplia gama de productos y servicios.

Buscamos a un PROFESIONAL ADMINISTRATIVO/A CON HABILIDADES COMERCIALES sólidas y una actitud proactiva. El candidato ideal debe ser organizado, orientado a resultados y capaz de gestionar eficientemente las tareas administrativas relacionadas con el área comercial.

Funciones y responsabilidades:

• Atención al Cliente: Atender y gestionar consultas de clientes, mantener una comunicación fluida y coordinada con el equipo comercial para garantizar un servicio de calidad.

• Gestión y Grabación de Pedidos: Registrar pedidos en el sistema, asegurando la exactitud de los datos, gestionar el seguimiento hasta la entrega al cliente, coordinar incidencias relacionadas con pedidos.

• Soporte Administrativo: Dar soporte administrativo al equipo comercial y a otros departamentos, gestión documental, garantizar el correcto flujo de la documentación entre departamentos, mantener actualizados los registros internos y sistemas de información, apoyar en el análisis de datos para la toma de decisiones.

Requisitos del perfil:

• Formación en administración, gestión comercial o similar.
• Experiencia en atención al cliente y/o puestos administrativos.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.
• Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Si cumples con los requisitos mencionados, envíanos tu CV a través del formulario que encontrarás en el enlace a nuestra web.

 

¡Te estamos esperando para que formes parte de nuestro equipo!

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Buscamos personal de hosteleria para estos puestos:

Jefe de cocina

Cocinero/a

Ayudante de cocina

Camarero/a

Ayudante de camarero/a

Requisitos:

Actitud positiva y trabajo en equipo.

Disponibilidad para horarios flexibles.

Tareas

Las que requiere cada puesto de trabajo

Requisitos

Actitud positiva y trabajo en equipo.

Disponibilidad para horarios flexibles

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. Oracle ERP

Descripción de la oferta

TÈCNIC/A D'APROVISIONAMENT

Cromaresme és la divisió especialitzada en recobriments per a envasos de vidre i elements plàstics de Briolf Group: un grup industrial focalitzat en el sector de les especialitats químiques, integrat per 8 empreses, amb un equip de més de 1.000 persones i present en més de 120 països.

Des de Commonsense, estem buscant un/a tècnic/a d’aprovisionaments per liderar l’àrea d’aprovisionament, per tal de garantir la màxima eficiència en l’operativa, i per tant, la màxima satisfacció del client.

La Teva Missió Dins D’aquest Equip Serà

• Gestionar l’aprovisionament de matèries primeres assegurant quantitat i termini òptims.
• Gestionar reclamacions a proveïdors.
• Mantenir una comunicació constant amb els departaments involucrats RD/Producció.
• Donar resposta a peticions/consultes específiques de l'àrea comercial, Customer Service i Desenvolupament de producte.
• Participar en la definició i el seguiment de la política d'estocs.
• Creació i actualització de codis i llistes de materials.
• Proposar i executar projectes de millora contínua dins de l'àrea d'Aprovisionaments i Planificació.
• Organitzar la planificació de la línia a curt termini, gestionant prioritats i urgències.
  
  

Què oferim?

• Formar part d’un projecte internacional amb una clara aposta per les persones i l’excel·lència.
• Integrar-te en un equip compromès, proper i amb ganes de fer les coses bé.
• Contracte indefinit i incorporació immediata.
• Modalitat de treball 100% presencial.
  
  

Què busquem?

• Formació en Administració, Logística, Comerç o Enginyeria o similar.
• Experiència d’1-2 anys en llocs d’aprovisionament o compres.
• Coneixements d’eines ERP (SAP, Navision, Oracle o similar).
• Nivell mitjà/alt d’Excel.
• Capacitat d’organització, iniciativa i treball en equip.
• Valorable coneixements d’anglès.
  
  

Si creus que aquest és el teu moment, no ho dubtis: inscriu-te i forma part de Briolf Group.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ubicación: Madrid

Territorio a cubrir: Canarias

¿Estás motivado para asumir un nuevo desafío y contribuir al éxito presente y futuro de Novo Nordisk España? ¿Eres un líder natural listo para impulsar la mentalidad ganadora del equipo? Si tu respuesta es sí, ¡entonces tenemos la oportunidad perfecta para ti como Senior Sales Manager!

Tu nuevo rol

Como Senior Sales Manager en las áreas de Diabetes y Obesidad, liderarás y dirigirás la ejecución del ‘FieldForce Business Plan’ asegurando una correcta adaptación al territorio y maximizando la colaboración cross-funcional. Como líder de un equipo de 8 ‘sales representatives’, serás el encargado de dotarles del conocimiento, herramientas y motivación necesarias para crecer en una especialidad clave en el éxito presente y futuro de Novo Nordisk.

Entre tus funciones estará:

• Construir planes estratégicos sólidos basados en datos, evidencias e insights que permitan guiar la planificación y la actividad del equipo de ventas.
• Buscar continuamente nuevas oportunidades de negocio mediante el análisis de los resultados de ventas, competidores, contexto, necesidades de los clientes y pacientes, etc…
• Desafiar el ‘status quo’, impulsar el cambio y promover la mentalidad ganadora: generar una cultura de crecimiento y desarrollo constante que nos ayude a marcar la diferencia y mantener nuestro liderazgo en Diabetes y Obesidad.
• Inspirar al equipo para alcanzar y exceder los objetivos comerciales. Empoderar y fomentar la autonomía. Identificar necesidades individuales y colectivas y abordarlas mediante coaching y feedback transparente.
• Maximizar la colaboración cross‑funcional para asegurar alineamiento en mensajes, iniciativas y prioridades del negocio.
  
  
  
  

Tu nuevo departamento

Te unirás a un equipo de ventas comprometido, cercano y orientado a resultados. Trabajarás en un entorno dinámico donde la colaboración, el aprendizaje continuo y el impacto en la vida del paciente son nuestra prioridad.

Tus competencias y requisitos

• Formación en Administración de Empresas, Marketing, Ciencias de la salud o área relacionada.
• Extensa experiencia en la industria farmacéutica, incluyendo al menos 3 años como Sales Manager desarrollando e implementando estrategias y planes comerciales de alto impacto en el crecimiento del negocio.
• Conocimiento y experiencia previa en las áreas de diabetes y/o obesidad serán una ventaja.
• Disponibilidad para viajar del 70%
  
  
  
  

Además, cuentas con mentalidad estratégica y visión de negocio. Eres un líder natural e inspirador que impulsa el cambio y una cultura de reto al ‘status-quo’. Generas confianza y fomentas una sólida colaboración entre diferentes funciones y departamentos.

Trabajar en Novo Nordisk

En Novo Nordisk, no esperamos el cambio… ¡lo impulsamos! Somos una compañía dinámica en una industria aún más dinámica, y sabemos que lo que nos ha traído hasta donde estamos hoy no es necesariamente lo que nos hará exitosos en el futuro. Abrazamos la innovación y la experimentación, buscando la excelencia sin anclarnos en la perfección. Aprovechamos al máximo cada oportunidad de desarrollo sin perder de vista nuestro objetivo: mejorar la vida de millones de pacientes que viven con diabetes y con otras enfermedades crónicas. Juntos llegamos más lejos.

Cómo aplicar

Si crees que cumples los requisitos y estás preparado para aceptar para aceptar este desafío, inscríbete incluyendo tu curriculum.

Fecha límite

Inscríbete a través del sistema antes del 8 de febrero.

En Novo Nordisk estamos convencidos de que aspirar a ser la mejor compañía del mundo ya no es suficiente. Tenemos que aspirar a ser la mejor compañía para el mundo y sabemos que esto sólo es posible a través de personas con diversas perspectivas, experiencias y culturas. Es por eso que nos comprometemos a crear una cultura inclusiva que celebre la diversidad entre nuestros colaboradores, pacientes y comunidades en las cuales operamos.

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Teletrabajo .

¿Quiénes somos?

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.

Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).

Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.

Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.

Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.

La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales.

TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales.

¿Qué funciones realizarás?

- Impartición de docencia en las asignaturas asignadas, conforme a la planificación académica anual.

- Creación, revisión y actualización de contenidos docentes para programas presenciales, semipresenciales y/o online.

- Colaboración en la elaboración de nuevos materiales didácticos para distintas áreas de conocimiento.

- Desarrollo y participación en proyectos de investigación, publicación de artículos y difusión de resultados.

- Apoyo en la mejora continua de programas formativos y metodologías de enseñanza.

- Colaboración en tareas de gestión académica y coordinación de actividades del área.

- Participación activa en reuniones, comités y actividades académicas definidas en la planificación anual.

¿Qué buscamos?

- Titulo y/o Doctorado universitario en sanidad o afín.

- Es necesario estar empadronado en Canarias.

- Experiencia docente mínima de 3 años en la impartición de asignaturas en el ámbito del Máster en Formación del Profesorado en el área de Procesos Sanitarios.

- Experiencia en la dirección y supervisión de Trabajos Fin de Grado (TFG) y/o Trabajos Fin de Máster (TFM).

- Competencias en creación y actualización de contenidos docentes y de investigación.

- Experiencia en plataformas educativas (Canvas, Moodle, Blackboard, … )

- Se valorarán las publicaciones científicas y proyectos de investigación en los que ha participado.

- Se valorará un nivel de inglés B2 o superior.

Competencias personales:

- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

- Capacidad de tutoría y acompañamiento al estudiante.

- Organización, creatividad y capacidad de trabajo en equipo.

- Orientación a la innovación docente y a la mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato laboral indefinido a jornada parcial ampliable.

- Modalidad 100% teletrabajo.

- Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo.

- Becas sobre programas formativos especiales para empleados.

- Plan de carrera en el departamento.

- Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas.

Si cuentas con sólida trayectoria académica, pasión por la docencia e investigación en el ámbito de los Procesos Sanitarios y quieres formar parte de un proyecto académico de excelencia, ¡te estamos esperando!

#SomosTECH

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. Excel

Objetivo del Cargo:

Gestionar de forma completa los procesos de las incidencias, oposiciones, suspensos y recursos relacionados con las marcas, asegurando la defensa técnica y documental de los intereses del cliente, con cumplimiento estricto de plazos y trazabilidad total.

Garantizar que todos los escritos, comunicaciones y documentos asociados a cada expediente estén registrados, controlados y disponibles en el sistema, manteniendo un seguimiento constante hasta la resolución definitiva. Incluye también cualquier otra tarea que la Dirección le asigne, cuando sea necesaria para garantizar el correcto funcionamiento del equipo, el cumplimiento de plazos o la continuidad del trabajo en la empresa.

Funciones claves del Puesto:

1. Gestión de incidencias y defensa de marcas

Recepción de expedientes con oposición o suspensión remitidos por el Departamento de Marcas.

Análisis del expediente y de la notificación oficial y comunicación al responsable

Montaje, evaluación y valoración de pruebas de uso, verificando su adecuación formal, temporal y material conforme a los criterios de OEPM, EUIPO u OMPI.

Hacer el formato y la presentación de los escritos de contestación o recursos ante OEPM, EUIPO u OMPI.

Comunicación al cliente y comunicación con corresponsales del resultado o del siguiente paso del procedimiento.

Actualización continua del estado del expediente y de cualquier incidencia durante la tramitación.

Seguimiento activo del procedimiento, asegurando que no se produzca ninguna pérdida de plazo.

2. Gestión documental y control de trazabilidad (Grupo 10)

• Crear o actualizar cada expediente con la incidencia recibida.
• Aplicar el checklist de incidencias y recursos en excel, marcando cada paso completado.
• Programar plazos de contestación y seguimiento

3. Renovaciones y mantenimiento de derechos

• Gestionar renovaciones de marcas y diseños.
• Preparar y enviar presupuestos y facturas de renovación.
• Controlar plazos de vencimiento y presentación ante OEPM/EUIPO/WIPO.
• Mantener actualizado el archivo físico y digital de cada expediente.

4. Comunicación y coordinación

• Mantener comunicación continua con clientes, corresponsales y organismos oficiales.
• Coordinar con Departamento de Marcas para recibir los expedientes que entran en fase de incidencia.
• Informar a Superiores de bloqueos o expedientes críticos.
• Colaborar con Contabilidad para vincular las facturas de recursos y renovaciones.
• Comunicar avances y resoluciones importantes a Superiores para validación o estrategia.

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Inglés Control de calidad Análisis de causa raíz Normas ISO ISO 9001 Mejora continua Seis Sigma Kaizen 5S ISO 14001

¿Qué harás en tu día a día?

- Gestión y seguimiento de PRL

- Evaluación de riesgos y medidas preventivas

- Coordinación de actividades empresariales

- Implantación y mantenimiento del sistema de calidad

- Auditorías internas y mejora de procesos

-Formación al personal en PRL y calidad

¿Qué buscamos?

- Formación en PRL (intermedio o superior)

- Conocimientos en sistemas de calidad (ISO 9001, valorable ISO 14001)

- Perfil organizado, proactivo y con capacidad de análisis

- Experiencia previa valorable

¿Qué ofrecemos?

- Estabilidad y desarrollo profesional

- Buen ambiente de trabajo

- Condiciones competitivas según experiencia

- Incorporación a una empresa en crecimiento

¿Te interesa? Envíanos tu CV a [email protected]

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Office Diseño AutoCAD Diseño de interiores Presentaciones Programas de ofimática Razonamiento Sistemas de alimentación ininterrumpida Mobiliario Planificación del espacio

Tu misión será liderar la producción gráfica técnica y participar activamente en la gestión económica y ejecución de las obras. Buscamos flexibilidad: el puesto puede desarrollarse a media jornada o jornada completa, de forma presencial en nuestras oficinas de Durango.

Responsabilidades Clave:

• Dibujo Técnico (Eje principal): Elaboración detallada de planos, secciones y documentación técnica avanzada utilizando Allplan.
• Presupuestos y Mediciones: Realización de presupuestos de obra precisos, mediciones y comparativos de gremios.
• Gestión de Proyecto: Selección de acabados, definición de soluciones constructivas y supervisión directa a pie de obra.
• Coordinación: Interlocución fluida con contratistas, proveedores y clientes finales.

¿Qué buscamos?

Requisitos Indispensables:

• Dominio avanzado de Allplan: Agilidad y limpieza en el dibujo arquitectónico (se valorará muestra de planos).
• Experiencia en presupuestos: Capacidad para gestionar costes y mediciones de obra de forma eficiente.
• Formación: Arquitectura Técnica, Grado en Interiorismo o Delineación Técnica con experiencia en el sector.

Se valorará muy positivamente:

• Diseño 3D: Capacidad para modelar y crear visualizaciones espaciales.
• Mobiliario: Conocimientos técnicos en despiece, materiales y tendencias actuales.
• Diseño Gráfico: Manejo de herramientas de presentación o retoque (Pack Adobe o similares).
• Sensibilidad estética: Criterio para proponer soluciones que aporten valor al diseño.

Condiciones

• Ubicación: Durango (Presencial).
• Jornada: Flexible (Media jornada o Jornada completa según perfil y valía).
• Salario: Según Convenio de Bizkaia, con revisión según experiencia y dominio técnico.

¿Quieres unirte a FO Soluciones Creativas de Interiores?

Envíanos tu CV y tu Portfolio o muestra de planos técnicos a: [email protected]

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. Office

Veterinarios/as para Irlanda | 45.000 € – 100.000 €

Ubicación: Irlanda (varias localizaciones)

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia: Veterinarios con experiencia

Salario: 45.000 € – 100.000 € brutos/año (según experiencia y rol)

Desde The Vet Office, agencia especializada en selección de personal veterinario a nivel internacional, estamos buscando veterinarios/as con experiencia para incorporarse a clínicas veterinarias en toda Irlanda.

Disponemos de oportunidades en distintos entornos y especialidades, adaptadas al perfil de cada candidato.

Posiciones disponibles

• Pequeños Animales
• Mixto
• Ganadería
• ECC / Urgencias
• Roles senior: Lead Vet / Clinical Director (según experiencia)
  
  
  

Requisitos

• Grado o Licenciatura en Veterinaria reconocido en la UE
• Mínimo 2–3 años de experiencia clínica
• Se valora autonomía en consulta
• Cirugía de tejidos blandos
• Medicina interna y hospitalización
  
• Nivel de inglés C1 (Cambridge o IELTS)
• Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo
• Disponibilidad para trasladarse a Irlanda en 1–3 meses desde la oferta formal
• Carnet de conducir (valorable)
• Registro en el Veterinary Council of Ireland (VCI) Te acompañamos y guiamos durante todo el proceso
  
  

¿Qué se ofrece?

• Contrato indefinido
• Salarios competitivos según experiencia y responsabilidad (45K–100K)
• Planes de desarrollo profesional y CPD
• Apoyo para certificados / especializaciones (según clínica)
• Pago de colegiación en Irlanda y seguro profesional (según centro)
• Apoyo en la reubicación (alojamiento inicial, orientación práctica)
• Equipos clínicos consolidados, protocolos estructurados y casuística variada
• Posibilidades reales de progresión a puestos senior
  
  
  

Cómo aplicar

Envía tu CV en inglés a:

[email protected]

Asunto: Irlanda Veterinario/a