Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes.

Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad.

Estamos buscando una Administrativa/ para ayudar con el trabajo diario del departamento y dar soporte a incidencias (SIGRID) de los usuarios, capaz de supervisar los cumplimientos de entrega de cierres y preparar informes analíticos.

Funciones:

• Facturación. Control y seguimiento
• Atención a proveedores (pagos, facturas, pedidos)
• Relación de cobros/ facturas emitidas.
• Control y seguimiento de notas de gastos, vacaciones, etc...
• Cierres mensuales

Imprescindible:

• SIGRID contabilidad, costes y seguimiento de proyectos.
• Excel avanzado

Se ofrece estabilidad, formación continua y desarrollo profesional.

Imprescindible mínimo 2 años de experiencia en el Sector Construcción, realizando las funciones descritas.

SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Ovatio, colaborador nº1 de Iberdrola en España, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo técnico. Apostamos por perfiles comprometidos, estructurados y con visión de desarrollo dentro de una empresa sólida y en expansión.

En este proceso queremos incorporar un/a Técnico/a Eléctrico/a que combine trabajo en oficina técnica y supervisión en campo, asegurando la correcta tramitación, legalización y revisión técnica de instalaciones eléctricas, garantizando el cumplimiento normativo y la calidad de los expedientes.

Buscamos una persona con mentalidad de empresa, orientada a procesos, coordinación y mejora continua.

Las principales funciones son:

Gestión técnica y tramitación

• Emisión y presentación de Certificados de Instalación Eléctrica (CIE) ante Industria.
• Gestión integral de expedientes: nuevos suministros, ampliaciones de potencia, cambios de tensión, anomalías en contadores, inspecciones de enlace y retirada/reubicación de acometidas.
• Elaboración de informes técnicos y análisis de viabilidad de instalaciones.
• Seguimiento documental y control de plazos.
  
  
  

• Revisión técnica de cuadros eléctricos e instalaciones.
• Detección de adecuaciones necesarias según normativa.
• Validación técnica previa a la tramitación de expedientes.
  
  
  

• Trabajo coordinado con el área administrativa y comercial.
• Resolución técnica de incidencias.
• Reporte periódico de actividad y volumen de tramitaciones.
• Propuesta de mejoras en procesos técnicos y documentales.
  
  
  

• Contrato indefinido en empresa estable y en crecimiento.
• Proyecto técnico con visión a largo plazo.
• Salario competitivo + variable ligado a volumen, calidad y cumplimiento.
• Horario: 09:00 – 18:00h (1 hora para comer).
• Posibilidad de flexibilidad horaria.
• Entorno estructurado, con coordinación y trabajo en equipo.
  
  
  

• Carné de instalador eléctrico en vigor.
  
  
  
  

• Experiencia mínima de 2–3 años en tramitación y gestión de instalaciones eléctricas.
• Conocimiento actualizado de normativa eléctrica y procedimientos con Industria.
• Manejo documental y capacidad de organización.
• Perfil estructurado, resolutivo y orientado a cumplimiento normativo.
• Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdepartamental.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Account Manager – Comunicació CorporativaA Orbyce Communication busquem un/a professional de la comunicació corporativa amb experiència consolidada (mínim 3 anys) en gestió de comptes, idealment en agència o consultoria, i amb un coneixement sòlid de les relacions amb els mitjans.

Valorem especialment perfils amb experiència en entorns B2B o de posicionament institucional, així com experiència prèvia en mitjans de comunicació.

Busquem una persona amb visió estratègica i criteri professional, capaç de liderar comptes amb autonomia, defensar propostes davant del client i anticipar-se a necessitats i possibles riscos.

És imprescindible una excel·lent capacitat de redacció i el domini del castellà, el català i l'anglès.Es valoraran coneixements en disseny i comunicació digital que permetin treballar amb equips creatius, avaluar propostes i garantir la correcta adaptació dels missatges als diferents formats i canals.La posició és presencial i requereix habilitats relacionals sòlides, capacitat organitzativa i una actitud proactiva, resolutiva i col·laborativa, alineada amb una manera de treballar rigorosa, propera i orientada a la qualitat.Què ofereix Orbyce Communication?

Incorporació a una agència amb un fort reconeixement per la qualitat i la personalització del seu servei.Contacte real i constant amb clients de gran rellevància en els seus sectors.Un entorn on es valora l'autonomia, la visió estratègica i la creativitat aplicada.Possibilitats reals de desenvolupament professional i d'assumir més responsabilitats a mitjà termini.Condicions competitives.Si creus que ha arribat el moment de fer un gir qualitatiu a la teva carrera professional i et motiva treballar en un entorn més proper, amb visió i compromís, estarem encantats de conèixer-te.

Pots enviar el CV a: ****** Manager – Comunicación CorporativaEn Orbyce Communication buscamos un/a profesional de la comunicación corporativa con experiencia consolidada (mínimo 3 años) en gestión de cuentas, idealmente en agencia o consultora, y con un conocimiento sólido de las relaciones con medios.

Valoramos especialmente perfiles con experiencia en entornos B2B o de posicionamiento institucional, así como experiencia previa en medios de comunicación.Buscamos una persona con visión estratégica y criterio profesional, capaz de liderar cuentas con autonomía, defender propuestas ante el cliente y anticiparse a necesidades y posibles riesgos.

Es imprescindible una excelente capacidad de redacción y dominio de castellano, catalán e inglés.Se valorarán conocimientos en diseño y comunicación digital que permitan trabajar con equipos creativos, evaluar propuestas y garantizar la correcta adaptación de los mensajes a los distintos formatos y canales.La posición es presencial y requiere habilidades relacionales sólidas, capacidad organizativa y una actitud proactiva, resolutiva y colaborativa, alineada con una forma de trabajar rigurosa, cercana y orientada a la calidad.

¿Qué ofrece Orbyce Communication?

Incorporación a una agencia con fuerte reconocimiento por la calidad y la personalización de su servicio.Contacto real y constante con clientes de gran relevancia en sus sectores.Un entorno donde se valora la autonomía, la visión estratégica y la creatividad aplicada.Posibilidades reales de desarrollo profesional y de asumir mayores responsabilidades a medio plazo.Condiciones competitivas.Si crees que ha llegado el momento de dar un giro cualitativo a tu carrera profesional y te motiva trabajar en un entorno más cercano, con visión y compromiso, estaremos encantados de conocerte.

Puedes enviar CV a: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

. Office Excel

¿Tienes formación en Ingeniería y ambición por llevar tu carrera profesional a lo más alto?

¡Te estamos buscando!

Multinacional dedicada al mantenimiento de elevadores busca incorporar de manera temporal, con posibilidad de ampliación indefinida, un perfil técnico que desee desarrollarse en el área de Supply Chain y Gestión de Proyectos, trabajando mano a mano con el responsable del departamento en un entorno dinámico, resistente y con grandes oportunidades de tutoría y formación continua.

El objetivo principal es asegurar la competitividad y calidad del suministro mediante un análisis exhaustivo. Tus responsabilidades incluirán:

- Gestión de Ofertas a proveedores: Solicitar y realizar un seguimiento riguroso de ofertas de componentes (mecánicos, eléctricos y electrónicos) basados en planos de ingeniería.

- Análisis Técnico-Económico: Realizar comparativas detalladas de presupuestos y análisis de escandallos para identificar oportunidades de ahorro.

- Negociación con Proveedores: Discutir condiciones de suministro y precios para optimizar la rentabilidad.

- Soporte Técnico: Resolver consultas técnicas relacionadas con las compras diarias y colaborar con los departamentos de Ingeniería, Producción y Logística.

- Desarrollo de Panel de Proveedores: Identificar y evaluar nuevas fuentes de suministro para mejorar la red actual.

- Estimación de Consumos: Prever las necesidades futuras de componentes para la planta.

Entre otros muchos beneficios del puesto, destacamos:

- Jornada continua de 7 a 15h.

- Formar parte de una empresa multinacional.

- Plan de carrera atractivo.

- Formación continua.

¿Cuáles son los requisitos del puesto?

- Formación: Indispensable contar con formación técnica en Ingeniería.

- Conocimientos Técnicos: Capacidad para la lectura e interpretación de planos mecánicos y eléctricos.

- Idiomas: Dominio del inglés (C1), necesario para la comunicación con proveedores internacionales y reportes internos.

- Manejo avanzado de Microsoft Office 365 (especialmente Excel para el análisis de datos).

- Habilidades de negociación, capacidad multitarea y una actitud proactiva para el seguimiento constante con proveedores.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Contabilidad Conciliación bancaria Finanzas Facturacion Conciliación de cuentas Estados financieros Cuentas a pagar Libro mayor Asientos

En Ozone Bowling buscamos incorporar un perfil de Business Development con enfoque B2B para nuestros centros en Sevilla. Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados y con experiencia en la venta de servicios o eventos, que impulse nuevos canales de negocio y haga crecer la facturación del área B2B.

El puesto combina captación y fidelización, así como el desarrollo de acuerdos y colaboraciones con empresas, colegios, asociaciones y partners estratégicos.

Funciones principales

• Dar a conocer la amplia oferta de ocio del grupo: bowling, cumpleaños, karting, hinchables, cine y actividades para grupos y empresas.
• Captación y gestión de nuevos clientes B2B (empresas, colegios, asociaciones y colectivos).
• Desarrollo de nuevos canales de negocio, colaboraciones y acuerdos estratégicos.
• Análisis del mercado local para adaptar y optimizar las estrategias comerciales.
• Seguimiento de ventas y atención al cliente para garantizar su satisfacción.
• Coordinación con los equipos de los centros para la correcta ejecución de eventos y acciones comerciales.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en puestos comerciales (valorable experiencia en ocio, eventos o servicios).
• Conocimientos en técnicas de ventas y marketing.
• Perfil claramente orientado a objetivos y resultados.
• Buenas habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación al cliente.
• Vehículo propio.

Se ofrece

• Jornada completa.
• Estabilidad laboral.
• Posibilidades reales de promoción y crecimiento dentro de la empresa.

 Si crees que encajas en el perfil, estaremos encantados de conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Scrum Jira UX/UI

Sobre Orizon

En Orizon desarrollamos soluciones tecnológicas de producto propio orientadas a entornos B2B con alta complejidad funcional. Trabajamos en colaboración estrecha entre producto, desarrollo y negocio, priorizando la eficiencia, la calidad técnica y la mejora continua.

Buscamos un/a Product Designer que nos ayude a dar forma al producto, traduciendo necesidades de negocio y usuario en propuestas claras, usables y listas para desarrollo, trabajando codo con codo con el equipo de Producto y Desarrollo.

Tendrás impacto directo en la evolución del producto y en la experiencia real de los usuarios finales.

Responsabilidades principales

• Análisis de necesidades de negocio y producto para definir flujos mediante wireframes, mockups y prototipos interactivos.
• Diseño de experiencias digitales intuitivas y alineadas con los objetivos del producto.
• Diseño de interfaces coherentes y funcionales.
• Validación de conceptos antes de desarrollo para reducir retrabajos y deuda técnica.
• Participación activa en la definición de funcionalidades junto a Product Manager y Desarrollo.
• Investigación y validación con usuarios.
• Preparación de especificaciones funcionales listas para backlog.
• Evolución y mantenimiento del Design System junto con el equipo técnico.

Requisitos

• Al menos 3 años de experiencia como Product Designer / UX/UI en productos digitales.
• Dominio avanzado de Figma (prototipos interactivos, componentes, auto layout y librerías compartidas).
• Experiencia en productos B2B con flujos complejos y alta densidad funcional.
• Experiencia trabajando con equipos de producto y desarrollo.
• Experiencia en Design Systems.
• Uso de IA generativa como herramienta de apoyo en discovery y definición funcional, manteniendo siempre criterio profesional propio.

Requisitos deseables

• Experiencia en herramientas de analítica o dashboards.
• Experiencia en entornos Agile / Scrum.
• Uso habitual de Jira.

Condiciones

• Residencia en la provincia de Alicante o disponibilidad real para acudir presencialmente 1 día a la semana.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Jornada intensiva viernes, julio, agosto y navidades.
• Política de retribución flexible y beneficios sociales.
• Banda salarial orientativa: 32.000 – 38.000 € brutos anuales según experiencia.

En Orizon promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos candidaturas sin discriminación por razón de género, edad, origen u otras circunstancias personales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En IONTEC, empresa del Grupo LEVIATÁN, compartimos tu pasión por el mantenimiento industrial. Nuestro propósito es ayudar a las empresas a ser más productivas, competitivas y rentables a través de tres líneas de negocio: mantenimiento, consultoría e ingeniería.

Actualmente, buscamos incorporar Técnicos/as de Mantenimiento Mecánico para el departamento de mantenimiento de un importante cliente de Santa Pola (Alicante), con experiencia en el sector industrial y maquinaria automática.

Nos gustaría incorporar una persona que de soporte a las necesidades del Dpto. de Mantenimiento, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de seguridad, además de asegurarse de que el mantenimiento preventivo programado se lleve a cabo puntual y correctamente, y proporcionar altos niveles de disponibilidad de los equipos productivos a través de la mejora continua.

Las principales funciones:

· Dar un servicio que asegure que los equipos productivos funcionen de forma óptima

· Maximizar la disponibilidad de todo el equipamiento de la planta

· Ejecutar los Planes de Mantenimiento Preventivo (PMP)

· Detectar y registrar anomalías técnicas

· Reparar y mantener los equipos

· Hacer modificaciones e instalaciones cuando sea necesario

· Dar apoyo técnico y soporte a nuevos proyectos e iniciativas

· Formación continua en tecnologías, procesos y calidad

Competencias deseadas:

· Ciclo Formativo Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Fabricación Mecánica o similar. Educación técnica en mecánica, electromecánica o campo relacionado.

· Experiencia demostrable en soldadura según el tipo de trabajo (TIG, MIG, electrodo)

· Conocimientos sólidos en lectura e interpretación de planos mecánicos.

· Conocimientos de seguridad industrial y normativas ambientales.

· Experiencia previa de al menos 5 años en mantenimiento industrial.

· Competencias: trabajo en equipo, atención al detalle, resolución de problemas, orden y limpieza, flexibilidad, adaptabilidad y capacidad analítica.

· Creativo/a, activo/a y dinámico/a en el trabajo.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Banda salarial: 24.000 € brutos anuales hasta 28.000 € brutos anuales.

Turnos rotativos de lunes a viernes de mañana (07:00 a 15:00), tarde (15:00 a 23:00) y noche (23:00 a 07:00).

Incorporación inmediata.

Un plan de formación continua diseñado para potenciar tus habilidades y acompañarte en cada etapa de tu desarrollo

Formar parte de nuestra estrategia de expansión y crecimiento.

Aprender de cerca las metodologías y estándares que marcan la diferencia en la industria.

Trabajar con nuestro propio sistema AlmaGMAO y ser parte activa de su evolución y mejora continua.

Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande.

En nuestra empresa, especializada en mantenimiento industrial, no solo brindamos soluciones técnicas: nos comprometemos profundamente con cada cliente. Entendemos sus necesidades, compartimos sus desafíos y hablamos su mismo idioma.

Buscamos personas con pasión, dedicación y ganas de marcar la diferencia. Si valoras el trabajo bien hecho, el compromiso auténtico y el crecimiento conjunto, este es tu lugar.

Súmate a un equipo donde tu trabajo tiene propósito y tu compromiso deja huella.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

OFERTA ************SE OFRECE PUESTO DE TRABAJO COMO GEROCULTOR/A EN RESIDENCIA DE LA TERCERA EDAD DE SORIA.CONTRATO LABORAL TEMPORAL A JORNADA COMPLETAHORARIO: DE LUNES A DOMINGO CON DESCANSOS CORRESPONDIENTES.

TURNOS DE MAÑANA Y TARDE.SE REQUIERE FORMACIÓN O EXPERIENCA RELACIONADA CON EL PUESTOINTERESADOS ENVIAR CV A: ****** más información acuda a Oficina Virtual

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Formación Español Gestión Atención telefónica Habilidades sociales Gestión de reservas Experiencia del huésped Etiqueta Asientos

Seasonal, full-time Hostess position based in Marbella, working afternoon–evening shifts, with the possibility of a year-round role. The Hostess will welcome and seat guests, manage reservations, and ensure a seamless, high-quality guest experience. Responsibilities also include maintaining a warm atmosphere, handling calls professionally, and coordinating seating to optimise flow and satisfaction.

Requirements

• Friendly, professional, and confident interpersonal skills
• Experience managing reservations and seating plans
• Excellent communication and customer service abilities
• Professional phone etiquette
• Ability to thrive in a fast-paced environment
• Previous hospitality experience preferred
• Fluent English required; Spanish or other languages a plus
• Flexibility to work evenings, weekends, and holidays

What We Offer

• Competitive salary and stable seasonal position
• Opportunity to transition into a year-round role
• Dynamic, international working environment
• Training and development opportunities
• Staff meals and team benefits
• Work in a premium venue in Marbella’s Puerto Banús area