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• OFERTA DE EMPLEO – USA FITNESS ??? ¡Buscamos VENDEDOR/A DE TIENDA con pasión por el fitness!
  
  

En USA FITNESS, tienda especializada en nutrición deportiva, suplementación y accesorios de entrenamiento, estamos buscando un/a Vendedor/a de Tienda para nuestro punto de venta en CC PORTAL DE LA MARINA.

Ubicación: DENIA Incorporación: Inmediata Funciones:Asesorar a clientes en suplementación y nutrición deportiva.Atender el punto de venta con profesionalismo y cercanía.Reponer stock y mantener la tienda ordenada.

• Requisitos:Altos Conocimientos en nutrición deportiva y suplementación (imprescindible).
  
  

Pasión por el fitness, entrenamiento y vida saludable.Facilidad para la atención al cliente y habilidades de venta.Persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender.

Ofrecemos:Contrato laboral Indefinido.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?

Envíanos tu CV a ****** Asunto: "Vendedor/a DENIA"¡Trabaja en lo que te apasiona y crece con USA FITNESS!

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Teletrabajo . Python Excel Power BI Office

En Avanza, empresa líder en el sector de transporte de personas, precisamos incorporar un Jefe/ a Proyectos de Movilidad, que optimice los procesos y servicios de transporte, buscando la eficiencia, la reducción de costos y el cumplimiento normativo, a través de la planificación estratégica y la implementación de soluciones innovadoras, ubicado en nuestras oficinas corporativas en Villaverde (Madrid).

¿En qué consistirá tu trabajo?

• Lleva a cabo estudios de demanda a través de diferentes estrategias (análisis de datos propios y de terceros (incluida telefonía), obtención de datos a través de encuestas, construcción de modelos de transporte, etc.) que permitan identificar, diseñar y proponer cambios en los servicios para una mayor adecuación a las necesidades de movilidad, así como para hacer proyecciones de demanda y recaudación que permitan construir planes de negocio a medio y largo plazo.

• Elabora planes de producción, efectuando estudios de horarios, rutas, asignaciones, etc. al objeto de dimensionar los conductores y vehículos necesarios para operar servicios, y optimizar los medios para maximizar la productividad y eficiencia del servicio.

• Participa en la identificación de buenas prácticas y áreas de mejora en lo que respecta a la operación de servicios públicos de transporte, promoviendo la mejora en el día a día de nuestras operaciones.

• Participa en la preparación de las memorias descriptivas de la propuesta técnica de Avanza en procesos de licitación de servicios públicos de transporte de viajeros.

• Construye modelos de evaluación económica en licitaciones, y redacta y genera la documentación justificativa para su inclusión en la oferta.

• Elabora informes y apoya en la presentación de nuevas soluciones de movilidad ante Ayuntamientos e instituciones.

Requisitos

Ingeniería / Licenciatura

Formación y experiencia en transporte de personas, Gestión de Servicios de transporte de personas, Concesiones y Concursos públicos

Experiencia de al menos 3 años en empresas de consultoría, dentro del área de la movilidad y el transporte de personas, y/o en operadoras de transporte realizando tareas similares a las del puesto.

Office a nivel avanzando (particularmente Excel)

Manejo de algunos de las siguientes familias de software: Sistemas de Información Geográfica (ArcGis, QGis o similares), modelización de redes de transporte (se valorará el uso de VISUM o similares), optimizadores (Goal, Optibus, CODICE o similares), tratamiento y análisis de datos (Power BI, Python, …)

Acostumbrado al trabajo en equipo por proyectos.

Proactividad y capacidad resolutiva.

Se ofrece

Contratación indefinida

Horario de entrada flexible de L-V a partir de las 7.30h

Jornada intensiva en verano

Un día de teletrabajo a la semana

*Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en inscribirte en nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte.

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TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

Camarero/a salón de juegos en Bailén (Jaén)

para trabajar en

Jaén

Tipo de contrato

Indefinido

Incorporación

Inmediata

Ámbito

Hostelería

Somos una empresa líder del sector del juego, especializada en la explotación de salas de juego, siendo uno de los mayores operadores de España en la actualidad. Contamos con más de 150 salones de juego distribuidos por el territorio nacional, con áreas de juego y apuestas deportivas, además de una operación de máquinas en establecimientos de hostelería.

Actualmente estamos en plena fase de expansión y renovación y buscamos personas que quieran crecer junto con nosotros. ¿Te animas?

Requisitos:

• Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia mínima: Al menos 1 año
• Requisitos mínimos:
• Buena presencia y buen trato al cliente.
• Responsable.
• Seguro.
• Honesto.
• Experiencia en hostelería y atención al cliente.
• Capacidad para contar dinero y dar cambio correctamente.
• Conocimiento básico de máquinas recreativas, apuestas y ordenadores.
• Conocimiento paquete Office.
  
  

Descripción del puesto:

• Control de acceso y atención a los clientes.
• Pago de premios y arqueos de caja.
• Proporcionar cambio a los clientes.
• Servicio de barra y mesas.
• Limpieza del salón.
  
  

Que te ofrecemos:

• Trabajo estable con muy buen salario. (Salario según convenio)
• Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Horas extras: posibles, pero no obligatorias.
• Porcentaje sobre objetivos
  
  

¿Más preguntas?

[email protected]

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Técnico en instalaciones de telecomunicaciones, con cualquier tipo de experiencia en el sector

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¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido.
• Jornada Completa.
• Centro ubicado en Jaén.
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

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Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Consumer Finance se centra en el desarrollo de negocio relacionado con productos de financiación al consumo, canales de venta y acuerdos comerciales con concesionarios, fabricantes de automóviles o cadenas de distribución minorista, así como en funciones comerciales vinculadas a la venta directa (sucursales, centros de llamadas o canales digitales) y a la venta indirecta (a través de terceros).

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Consumer Finance está buscando un/a Key Account Manager (KAM) con base en Boadilla del Monte (Madrid).

La persona que se incorpore será responsable de gestionar, desarrollar y consolidar las relaciones estratégicas con las marcas de fabricantes de automoción y sus redes de concesionarios, con el fin de impulsar el negocio de financiación, seguros y servicios asociados de Santander Consumer Bank. El puesto requiere una comunicación fluida con diferentes niveles del cliente, incluida la interlocución directa con el equipo directivo de la marca, asegurando la alineación estratégica y el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Gestión estratégica de la relación con OEMs
  
  

Actuar como punto de contacto principal entre la marca y Santander Consumer.

Coordinar y gestionar la interlocución con el equipo directivo de la marca para asegurar la comprensión de sus prioridades estratégicas y su adecuado despliegue operativo.

Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con responsables comerciales, de marketing, postventa y dirección.

Impulsar planes conjuntos de crecimiento, campañas comerciales y programas de fidelización.

• Desarrollo de negocio y negociación
  
  

Identificar oportunidades de mejora en la penetración financiera, ventas de crédito, leasing, renting y productos de valor añadido.

Negociar acuerdos comerciales, condiciones económicas y objetivos anuales con la marca.

Analizar resultados por canal (concesionarios, ventas corporativas, remarketing, etc.) y proponer acciones de optimización.

• Coordinación con la red de concesionarios
  
  

Supervisar el desempeño comercial de la red vinculada a la marca: penetración, activación, rentabilidad y cumplimiento de KPIs.

Detectar necesidades específicas en la red y coordinar soluciones internas.

Facilitar la comunicación entre marca, delegado comercial y concesionarios para asegurar el correcto despliegue de la estrategia financiera.

• Alineación interna y gestión multidisciplinar
  
  

Trabajar estrechamente con las áreas internas de Control de gestión, Riesgo, Jurídico, Operaciones, Tecnología y Marketing.

Trasladar a la organización los requerimientos estratégicos del fabricante y coordinar su implementación.

Participar en lanzamientos de nuevos productos financieros y asegurar su adaptación a la marca.

• Análisis, reporting y seguimiento
  
  

Elaborar informes ejecutivos para la dirección interna y para el OEM: evolución de negocio, forecast, rentabilidad, penetración y variaciones respecto a objetivos.

Realizar análisis de mercado, competencia, precios y tendencias de consumo.

Monitorizar el cumplimiento de campañas y acciones comerciales en curso.

• Experiencia del cliente y mejora continua
  
  

Gestionar incidencias estratégicas con impacto en la marca o red de concesionarios.

Detectar oportunidades de mejora en procesos, herramientas o producto para elevar la satisfacción del cliente.

Impulsar proyectos de digitalización y eficiencia orientados a mejorar la experiencia del concesionario y del cliente final.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

Mínimo 8 años de experiencia en automoción, financiación al consumo, banca comercial o gestión de grandes cuentas. (obligatorio)

Valorable experiencia previa con redes de concesionarios o fabricantes de automoción. (deseable)

Educación

Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar. (Obligatorio)

Idiomas

Inglés fluido. (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

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ID Oferta: 64238

Ubicación: Viladecans

¡Únete a Accent Social y marca la diferencia!

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

¿Qué buscamos?

• Valorable título en Educación General Básica o título ESO.
• Muy valorable experiencia en limpieza en domicilios.
• Valorable un año de experiencia en puesto similar.
• Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.).
• Valorable disponer de vehículo propio, coche y/o moto.
  
  

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Limpieza básica del hogar: sacar el polvo, lavar el suelo, mantenimientos de aparatos domésticos, entre otros.
• Mantener los espacios ordenados y limpios.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada Laboral: Parcial, 27 horas semanales.
• Horario: De lunes a viernes, disponibilidad horaria de 8:00 a 15:00 h, a concretar con planificación final.
• Tipo de contrato: Temporal, de 6 meses aproximadamente, con posibilidad real de continuidad.
• Cuidado en Red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.
  
  

En Accent Social, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.

Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

https://www.accent-social.cat/es/

¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

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. Cloud Coumputing

Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias.

Desde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español IBEX 35.

En estos momentos, nos encontramos en búsqueda de un/a IT Manager cuya principal misión será la de continuar con la transformación tecnológica de la compañía. Tu responsabilidad será la de dirigir, planificar y supervisar la infraestructura tecnológica de Solaria, asegurando su disponibilidad, seguridad y escalabilidad, y liderando proyectos estratégicos que permitan a la compañía avanzar en su proceso de digitalización y expansión internacional. Posición 100% presencial

Tus principales funciones serán: 

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos corporativos.

• Supervisar la infraestructura de sistemas, redes, ciberseguridad, comunicaciones y servicios cloud.

• Asegurar la continuidad operativa mediante políticas de backup, recuperación y gestión de riesgos.

• Gestionar proveedores tecnológicos, contratos, licencias y acuerdos de nivel de servicio (SLA).

• Dirigir proyectos de transformación digital, migraciones, automatización y modernización de sistemas.

• Establecer estándares, procedimientos y políticas IT para toda la organización.

• Controlar el presupuesto del área y optimizar los recursos tecnológicos.

• Liderar y garantizar la coordinación y rendimiento del área de IT.

• Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad, protección de datos y auditorías.

• Analizar datos operativos y métricas IT para anticipar necesidades, mejorar procesos y apoyar la toma de decisiones.

• Impulsar la innovación tecnológica y evaluar nuevas soluciones que aporten eficiencia y escalabilidad.

Requisitos Mínimos:

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

• 7–10 años de experiencia en entornos IT en administración de sistemas, redes, ciberseguridad y gestión de proyectos.

• Experiencia demostrable en administración de sistemas, redes, ciberseguridad y gestión de proyectos.

• Inglés C1-C2

• Capacidad para involucrarse en tareas de todo tipo, desde las más operativas hasta las más estratégicas, garantizando apoyo transversal al área.

Qué ofrecemos:

• Incorporación a una compañía líder del IBEX 35 en plena expansión internacional.

• Rol estratégico con impacto directo en la transformación tecnológica del grupo.

• Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.

• Condiciones competitivas acordes con la experiencia aportada.

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Para inscribirse a esta oferta, Inicia sesión, o si no estás registrado/a, regístrate como candidato/a.

Código

2026/0040

Descripción

Se precisa operarios para el montaje y mantenimiento de placas solares en toda la isla.

Vacantes

1

Funciones

• Instalador de plazas solares.
• Mantenimiento y revisón de las instalaciones.
  
  

Requisitos

• Operarios con conocimientos básicos de energía solar.
• Con carnet de conducir y vehículo propio para desplazasrse hasa la sede de la empresa.
• Personas responsable y comprometidas.
  
  

Se Ofrece

• Jornada completa.
• Horario: 8:00-13:00 y de 14:00-17:00.
• Vehículo de empresa.
  
  

Localidad, Provincia

MATANZA DE ACENTEJO, LA, Santa Cruz de Tenerife

+−

Leaflet | © OpenStreetMap contributors

Nivel Formativo y Académico mínimo

Estudios primarios incompletos

Permisos de Conducir

No se requiere ningún permiso.

Vehículo propio

No se requiere vehículo propio.

Idiomas

No se requiere ningún idioma específico.

Ocupaciones

No se requiere ninguna ocupación específica.

Ámbitos de selección de candidatos/as

Local

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