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0Sener Aerospace & Defence
Technical Team Leader Desarrollador/a de Hardware para Equipos Electrónicos
Sener Aerospace & Defence · Tres Cantos, ES
Teletrabajo . Python C++ MATLAB
En Sener Aeroespacial y Defensa, gracias al crecimiento de los proyectos en este año 2025, queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Senior de Desarrollo de Hardware para nuestro centro de trabajo de Tres Cantos (Madrid) para proyectos de Espacio y Defensa.
Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas.
Qué harás:
Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, control, software y mecánica) que desarrolla equipos electrónicos de control de mecanismos para sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros. En concreto, te encargarás de:
- Analizar requisitos del equipo
- Realizar diseño electrónico a nivel de esquema y darás soporte a las actividades de posicionamiento y rutado de PCBs.
- Llevar a cabo simulaciones analógicas y digitales.
- Definir procedimientos de validación de HW.
- Realizar pruebas funcionales y participar en campaña de ensayos medioambientales de los equipos.
- Redactar la documentación asociada.
- Asistir a revisiones con el cliente.
- Formación en Ingeniería electrónica, industrial o telecomunicaciones.
- Nivel alto de inglés.
- Al menos 8 años de experiencia en la posición ofertada.
- Experiencia en diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia.
- Experiencia en diseño detallado de circuitos digitales: buses de comunicaciones, memorias, FPGAs.
- Actuadores y sensores.
- Diseño del control de motores.
- Conocimientos de diseño y análisis de control en lazo cerrado (Matlab / Simulink).
- Conocimiento de entornos de desarrollo de microprocesadores y FPGAs.
- Conocimiento de normativas (ECSS, IPC, MIL, etc.)
- Conocimientos de interfaces electrónicos standard como buses de comunicaciones (RS232/RS422, I2C, SPI, CAN bus, Ethernet,...)
- Conocimientos de diseño de PCBs.
- Metodología de análisis para defensa y espacio (Parts Stress Analysis (PSA), Worst case análisis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallo, Radiación,…)
- Conocimientos en Altium, Pspice/LTspice, VHDL, C, C++, Matlab/Simulink, Python y Labview.
Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:
- Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.
- Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).
- Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.
- Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.
- ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...
- Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.
- Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.
myGwork
Castellón y alrededores, ES
Ingeniero/a Jefe/a de Servicio Huelva
myGwork · Castellón y alrededores, ES
.
This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.
Function¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría integrarte en una empresa líder del sector del agua?
Estamos buscando incorporar un/a ingeniero/a como Jefe/a de Servicio para la provincia de Huelva, si el puesto te interesa, no dudes en inscribirte.
Principales Funciones Bajo La Dependencia Del Jefe/a De Unidad
- Explotación de las instalaciones hídricas del municipio debiendo resolver los problemas técnicos que surjan dentro de dicho ámbito geográfico.
- Adoptar las determinaciones que se estimen oportunas desde el punto de vista de gestión, operación y mantenimiento de la planta (EDAR/ETAP).
- Controlar y analizar los parámetros que inciden en el funcionamiento de la planta: consumo de reactivos, energía eléctrica, rendimiento técnico, averías e incidencias, gestión de planes de mantenimiento, analíticas de laboratorio.
- Gestionar el equipo humano, los medios materiales de trabajo y prestar una buena atención a los clientes y usuarios del servicio municipal de aguas.
Titulación Requerida: Grado en Ingeniería (Electricidad, Mecánica, Química o Electrónica Industrial) / Máster Gestión Integral del Agua
Experiencia Requerida: 2 años
Conocimientos Específicos Imprescindibles: Conocimientos de Ofimática
Conocimientos Específicos Valorables: Conocimientos financieros. Seguridad y Salud. Competencias Estratégicas: Liderazgo, Orientación a resultados, Negociación, Responsabilidad, Trabajo en Equipo
Idiomas: Nivel B2 en Inglés acreditado
Disponibilidad para viajar: Si/Nacional e Internacional
Otros: Carnet de conducir B
We offer
Contratación indefinida a jornada completa.
Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.
Ingeniero civil
NuevaDOMINGO LAREDO SL
Madrid, ES
Ingeniero civil
DOMINGO LAREDO SL · Madrid, ES
HTML Ingeniería civil Ingeniería estructural PUENTES Construcción Gestión de obras de construcción Ingeniería geotécnica Carreteras Hormigón Drenajes
En DLAREDO queremos incorporar Ingenieros/as civiles /graduados/as en ingeniería civil con experiencia en obras y de movimientos de tierras. Los proyectos están ubicados en la provincia de Madrid.
Requisitos:
Experiencia demostrable en obra civil, al menos 2 años.
Disponibilidad geográfica.
Capacidad de coordinación y gestión de equipo.
Interesados/as:
Enviad CV a [email protected]
Más info: 670413825
MIKE | Copiloto Inmobiliario
Barcelona, ES
Ingeniero de software superior
MIKE | Copiloto Inmobiliario · Barcelona, ES
Scrum HTML xml Excel Software Experiencia laboral Ciencias de la computación Integración Revisión de código API Node.js Linux Cloud Coumputing TypeScript AWS
🚀Buscamos Founding Engineer (Full Stack) para la legaltech MIKE (híbrido)
En MIKE estamos construyendo el copiloto legal para el sector inmobiliario: una legaltech que ayuda a profesionales del sector inmobiliario a resolver dudas legales complejas en segundos y a obtener el Due Diligence de propiedades con informes legales, fiscales y urbanísticos. Hemos cerrado nuestra primera ronda y abierto ampliación, el producto ya se está comercializando y tenemos clientes consolidados.
Buscamos a nuestro/a Founding Engineer (Full Stack): una de las primeras personas técnicas del equipo, alguien que quiera construir el producto casi desde cero, trabajando codo con codo con los founders, ayudando a definir la parte técnica.
Hands-on technical execution
- Serás la persona que diseña, construye y mantiene las primeras versiones del producto, de extremo a extremo: frontend, backend, integraciones con APIs y algo de infraestructura. El foco estará en prototipar rápido, validar hipótesis y aprender del usuario.
Shaping culture and processes
- No solo escribirás código: ayudarás a definir la cultura de ingeniería, las primeras prácticas (code reviews, testing, CI/CD, calidad), la forma de trabajar con producto y clientes, y harás que el equipo que venga después tenga unas buenas bases sobre las que crecer.
Broad responsibilities
En este rol te moverás más allá de la etiqueta “dev”:
- Participarás en decisiones de producto (qué construir, qué no y en qué orden).
- Hablarás con usuarios de vez en cuando para entender problemas reales.
- Podrás ayudar en soporte y troubleshooting.
- Contribuirás al reclutamiento del futuro equipo de ingeniería (entrevistas técnicas, definición de perfiles, etc.).
High-risk, high-reward environment
Es una posición en entorno startup early stage: hay incertidumbre, cambios rápidos de prioridades y mucha responsabilidad. A cambio, tendrás:
- Impacto directo en el producto y en el negocio.
- Potencial de equity y crecimiento profesional muy por encima de un rol corporate clásico.
- La posibilidad real de que, si las cosas salen bien, seas una figura clave (Lead/Staff/CTO) en la historia de la compañía.
Relationship with founders
- Trabajarás codo a codo con los founders, como partner técnico de confianza. Formarás parte de las conversaciones estratégicas de producto y tecnología y ayudarás a convertir la visión de MIKE en un producto sólido, usable y diferencial para el sector legal-inmobiliario.
- +3 años de experiencia como desarrollador/a full-stack o backend, idealmente con Node.js + TypeScript.
- Dominio de JavaScript/TypeScript, desarrollo backend, diseño de APIs y manejo de bases de datos SQL/NoSQL.
- Experiencia con cloud pública, preferiblemente AWS (Lambda, ECS, EC2, S3, API Gateway, RDS, etc. según corresponda).
- Dockerización y contenedores: creación, mantenimiento y despliegue de servicios en entornos dockerizados.
- Administración de sistemas: conocimientos sólidos en Linux, monitoreo, logging, troubleshooting, automatización y buenas prácticas de seguridad.
- Conocimientos de CI/CD, testing y buenas prácticas de ingeniería (clean code, modularidad, documentación).
- Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno startup de alto ritmo y recursos limitados.
- Deseable experiencia o interés en IA: integración de APIs de modelos de lenguaje o agentes inteligentes.
No hace falta que encajes al 100%, pero sí que te sientas cómodo/a en un entorno moderno de desarrollo full stack. Si has trabajado con stacks tipo TypeScript/Node.js/React, frameworks modernos y nubes públicas, vas en la buena dirección.
- Rol de Founding Engineer: no es “un dev más”, sino una de las primeras personas técnicas que ayudará a definir el producto y la compañía.
- Cultura híbrida, con mucha autonomía, confianza y foco en valor entregado, no en horas conectadas. Mínimo 3 días/semana fijos presenciales en Barcelona con los founders.
- Contacto directo con los founders, visibilidad total sobre negocio y producto, y espacio para proponer e influir.
- Paquete competitivo (salario + posible equity), a acordar según experiencia.
Si te encaja lo que has leído y te apetece construir algo grande, mándame tu LinkedIn y/o GitHub por DM o comenta “interesado/a” y te escribimos.
CLÁSICA URBANA
València, ES
JEFE/A DE OBRA INDUSTRIAL Y TERCIARIO
CLÁSICA URBANA · València, ES
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Clásica Urbana
En Clásica Urbana llevamos más de 25 años asumiendo desafíos constructivos con calidad, garantía y rigor. Estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuevos métodos constructivos basados en la innovación y la industrialización.
Apostamos por el talento conscientes de que, sólo a través de la formación de equipos excelentes, seremos capaces de afrontar los retos a los que se enfrenta el sector de la construcción. Para nosotros las personas son la clave del éxito de nuestro proyecto empresarial, que se fundamenta en la calidad profesional y personal de nuestra plantilla.
Funciones
De acuerdo con las especificaciones del cliente, será el responsable del control de producción en proyectos en el ámbito comercial retail e industrial para garantizar la correcta ejecución de la obra, según la planificación económica, calidades y plazos comprometidos atendiendo siempre a la calidad y seguridad en el trabajo y respetando el medio ambiente.
Realizará funciones relativas a la planificación y gestión de obra, aplicando las reglas de las 5S de Clásica Urbana: Organización, Seguridad, Logística orden y limpieza, Disciplina y Estandarización. Ejercerá el liderazgo dentro del equipo de obra y será el responsable de la coordinación con la propiedad y las subcontratas.
Perfil del candidato
Buscamos un Ingeniero/a o Arquitecto/a técnico/a, con 5 años de experiencia como jefe/a de obra en proyectos de obra industrial, del sector terciario. Se valorará de manera particular su polivalencia para afrontar diferentes retos constructivos, así como sus capacidades para la gestión de costes.
Nuestro candidato ideal ha de contar con una actitud positiva, y abierta al aprendizaje y al desarrollo profesional. Ha de tener competencias para el liderazgo eficaz de equipos de trabajo, y altas capacidades de organización y ejecución de proyectos. Será una persona con cualidades para el trato humano, habilidades de comunicación y orientación al logro.
Nuetra propuesta
- Contrato indefinido y jornada completa.
- Retribución competitiva y estabilidad laboral.
- Entorno de trabajo de calidad.
En Clásica Urbana creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial.
Requisitos mínimos
Requisitos mínimos
- Formación: Ingeniero/a Industrial, Arquitecto/a técnico/a, ITOP, Ingeniero/a Técnico/a o ICCP.
- Experiencia cómo jefe/a de obra Industrial: 5 años.
- Polivalencia para afrontar diferentes retos constructivos.
- Capacidades para la gestión de costes.
#🌐Clásica Urbana
Mecánico
NuevaRAFE Group
Vitoria-Gasteiz, ES
Mecánico
RAFE Group · Vitoria-Gasteiz, ES
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Buscamos Mecánico/a Interno para unirse a nuestro equipoEn RAFE, seguimos creciendo y queremos incorporar un Mecánico/a Interno para trabajar junto a nuestro Jefe de Talleres en el mantenimiento y reparación de nuestra flota de maquinaria.
¿Qué buscamos?
Experiencia en mecánica general.Conocimientos en hidráulica (imprescindible).
Actitud proactiva, orden y ganas de aprender.Capacidad para trabajar en equipo en un entorno técnico y dinámico.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa en expansión.Trabajo estable en un equipo profesional y cohesionado.Salario según conocimientos y experiencia.Oportunidades reales de crecimiento.Si te interesa formar parte de una empresa en plena evolución y trabajar con maquinaria de primer nivel, aplica a esta posicion o envíale tu CV a nuestro responsable de talleres: ****** Estamos deseando conocerte.
Mecánico
NuevaLara Automoción
Palos de la Frontera, ES
Mecánico
Lara Automoción · Palos de la Frontera, ES
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Descripción de la empresa Lara Automoción es una reconocida empresa ubicada en Palos de la Frontera, especializada en proporcionar una gama completa de servicios para automóviles de todas las marcas. Desde diagnóstico avanzado hasta reparaciones complejas y mantenimiento rutinario, nuestra misión es garantizar el buen estado y desempeño de los vehículos de nuestros clientes.
Descripción del puesto Buscamos un Mecánico para un puesto a tiempo completo en nuestras instalaciones de Palos de la Frontera. Tus responsabilidades diarias incluirán realizar diagnósticos, reparaciones y el mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos. Este es un puesto presencial, trabajando directamente en nuestros talleres.
Requisitos
- Experiencia en mantenimiento y mantenimiento preventivo para garantizar el correcto funcionamiento a largo plazo de los vehículos.
- Conocimientos en reparación y mantenimiento general en vehículos y equipos pesados.
- Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos mediante técnicas de troubleshooting y diagnóstico.
- Capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo.
Mecánico
NuevaRAFE Group
València, ES
Mecánico
RAFE Group · València, ES
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Buscamos Mecánico/a Interno para unirse a nuestro equipo
En RAFE, seguimos creciendo y queremos incorporar un Mecánico/a Interno para trabajar junto a nuestro Jefe de Talleres en el mantenimiento y reparación de nuestra flota de maquinaria.
¿Qué buscamos?
Experiencia en mecánica general.
Conocimientos en hidráulica (imprescindible).
Actitud proactiva, orden y ganas de aprender.
Capacidad para trabajar en equipo en un entorno técnico y dinámico.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa en expansión.
Trabajo estable en un equipo profesional y cohesionado.
Salario según conocimientos y experiencia.
Oportunidades reales de crecimiento.
Si te interesa formar parte de una empresa en plena evolución y trabajar con maquinaria de primer nivel, aplica a esta posicion o envíale tu CV a nuestro responsable de talleres: ******
Estamos deseando conocerte.
Plenitude España
Madrid, ES
Back-office Specialist – B2B - Electric mobility
Plenitude España · Madrid, ES
. ERP Excel Office PowerPoint
Job Description
Título de la posición: BACK-OFFICE SPECIALIST – B2B – ELECTRIC MOBILITY
Ubicación: Madrid, España
Referencia de la posición #: 32393
Tipo de contrato: Indefinido
Requisitos de idioma: Dominio del español y buen nivel de inglés. Se valorará el conocimiento del Italiano.
En Plenitude nos gustaría incorporar a un/a Back-office Specialist para dar apoyo al departamento de Ventas B2B de Plenitude On The Road, la sociedad de Plenitude especializada en movilidad eléctrica, con el objetivo de respaldar a nuestro equipo comercial en el desarrollo de las ventas de infraestructuras para movilidad eléctrica. Reportando directamente al Jefe de Ventas B2B, la persona seleccionada se encargará principalmente de dar soporte operativo al equipo comercial B2B en la gestión documental, el control de precios y la coordinación de procesos administrativos y de facturación. Asimismo, actuará como soporte operativo del equipo comercial, asegurando el éxito en la relación con los clientes, el seguimiento de los procesos y la correcta ejecución de los trámites administrativos.
Acerca de Plenitude
Plenitude es una empresa benefit de energía que integra el negocio minorista y generación de renovables junto a soluciones de autoconsumo y movilidad eléctrica, proporcionando energía eléctrica y gas a más de 10 millones de hogares y empresas en toda Europa, lo que ofrece un abanico de grandes oportunidades profesionales para todo el equipo.
La visión de Plenitude representa un enfoque europeo importante donde las energías renovables se integran con el negocio minorista para permitir un aumento progresivo de nuestra oferta de servicios, infraestructuras y energía verde para nuestros clientes, mientras proporcionamos a nuestro equipo una mayor proyección y crecimiento profesional.
Principales Funciones
Reportando directamente al Jefe de Ventas B2B, la persona seleccionada se encargará principalmente de las siguientes funciones:
- Soporte al equipo comercial: Preparación y gestión de documentación comercial (ofertas, contratos, fichas técnicas) en apoyo a la fuerza de ventas.
- Gestión de precios: Verificación y actualización de precios en coordinación con el equipo comercial, garantizando la coherencia con las políticas de pricing y los acuerdos con clientes.
- Control y coordinación de facturación: Supervisar la correcta emisión de facturas en colaboración con los equipos de Administración, Finanzas y Control, asegurando el cumplimiento de los plazos y la conformidad con los procedimientos internos.
- Uso de sistemas empresariales: Operar en herramientas y plataformas como SAP y CRM internos para asegurar una gestión eficiente de los procesos administrativos.
- Archivo y control documental: Mantener el archivo digital y físico de toda la documentación relacionada con proyectos y clientes.
- Gestión de procesos internos: Garantizar la correcta definición, actualización y difusión de los procesos internos relacionados con la actividad comercial y administrativa, asegurando que todas las personas involucradas estén informadas y alineadas.
- Experiencia profesional: Mínimo de 2 años en funciones de back office comercial o administración de ventas, preferiblemente en sectores técnicos o energéticos.
- Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente PowerPoint, Excel y plataformas ERP como SAP.
- Habilidades: Capacidad organizativa, atención al detalle, orientación a resultados y habilidad para trabajar en equipo.
- Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o similares.
- Idiomas: Dominio del español y buen nivel de inglés. Se valorará el conocimiento de italiano.
Solo se aceptan solicitudes a través de nuestro sistema de aplicación en línea.
Acerca de Eni
Eni es una empresa global de energía que opera en 61 países, con más de 30,000 empleados. Originalmente una empresa de petróleo y gas, se ha convertido en una empresa de energía integrada, desempeñando un papel clave en garantizar la seguridad energética y liderar la transición energética. El objetivo de Eni es lograr la neutralidad de carbono para 2050 mediante la descarbonización de sus procesos y de los productos que vende a sus clientes. En línea con este objetivo, Eni invierte en la investigación y el desarrollo de tecnologías que pueden acelerar la transición hacia una energía cada vez más sostenible. Las fuentes de energía renovable, la biorrefinería, la captura y almacenamiento de carbono son solo algunos ejemplos de las áreas de actividad e investigación de Eni. Además, la empresa está explorando tecnologías revolucionarias como la energía de fusión, una tecnología basada en los procesos físicos que alimentan las estrellas y que podría generar energía segura, prácticamente ilimitada y sin emisiones.
Trabajar en Eni
En Eni creemos en las personas emprendedoras, capaces de marcar la diferencia y de aportar su contribución con pasión e innovación, para responder a los retos globales de la transición energética. Para nosotros, las habilidades y aptitudes de cada individuo , la formación continua y la diversidad e inclusión son fundamentales. Promovemos formas de trabajo flexibles con especial atención al bienestar y a la conciliación de la vida laboral y familiar. Eni evaluará las candidaturas considerando la pluralidad y la diversidad como fuentes de enriquecimiento. Si tu candidatura es valorada como una de las más acordes con el perfil requerido, nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso de selección . Sea cual sea tu ambición, en Eni encontrarás las herramientas para hacerla realidad.
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