Ofertas de empleo para Derecho y Legal

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Additional Information

Job Number 25205578

Job Category Management Development Programs/Interns

Location Renaissance Barcelona Hotel, Pau Claris, 122, Barcelona, Barcelona, Spain, 8009VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Enriquezca sus estudios a través de nuestro Programa de Internados Hoteleros. Aprenderá de primera mano sobre las operaciones de un hotel. Nuestro Programa de internados de hotel le permitirá experimentar verdaderamente la industria desde cero; donde nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes comenzaron. Usted se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott, y encontrará su verdadera vocación en la industria del turismo. Se ofrecen posiciones en una gran variedad de departamentos de los hoteles. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la administración hotelera, estará mejor preparado para buscar oportunidades después de la graduación. Arránquese ya para explorar, poner en marcha su carrera de ensueño, e enlazarse a nosotros en su viaje!

Para ser considerado para una posición de internado, debe ser un estudiante actual de una universidad. ¿Quiere unirse a nosotros? ¡Solicite su puesto ya!

Marriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los asociados crezcan y sean exitosos. Creemos que para lograr una gran carrera hay que recorrer un camino de descubrimiento y exploración. Por lo tanto, preguntamos: ¿a dónde lo llevará su recorrido?

marriotthotelinternship

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

En Renaissance Hotels, creemos en ayudar a los huéspedes a disfrutar del ADN de las zonas que visitan. Los huéspedes vienen para descubrir lo inesperado, sumergirse en una nueva cultura o, simplemente, aprovechar al máximo una tarde libre. Ven los viajes de negocios como una aventura, porque así ven cualquier viaje. Mientras otros se conforman con lo habitual, nuestros huéspedes ven la oportunidad de llevarse a casa una gran historia. Igual que nosotros. Buscamos a exploradores espontáneos que se unan al equipo para acercar el alma del vecindario a nuestros huéspedes. Si te atrae la idea, te invitamos a descubrir las oportunidades de empleo de Renaissance Hotels. Al unirte a Renaissance Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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Teletrabajo . Excel

CT es una empresa líder europea en servicios y soluciones de ingeniería, que aporta innovación tecnológica a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta la ingeniería postventa. Con más de 38 años de crecimiento, nuestro éxito se basa en el fomento del crecimiento y el aprendizaje continuo dentro de nuestra organización. Hoy empleamos a más de 2.000 personas en 25 oficinas repartidas por 6 países europeos. CT es una empresa polifacética que colabora con las empresas industriales más importantes y a la vanguardia de los sectores aeroespacial, de defensa, automoción, ferroviario, naval, de plantas industriales y de energías renovables, proporcionando diseño de producto e I+D, ingeniería de fabricación e ingeniería de apoyo al producto, entre otros.

Actualmente, Seleccionamos Un/a Técnico/a De Compras Industriales Con Buen Nivel De Inglés Para Trabajar En Industria Química o Petroquímica. Las Funciones a Realizar Son Las Siguientes

• Desarrollo de procesos de licitación.
• Soporte y contacto con clientes del sector.
• Negociación y contacto con Proveedores, además de sus altas.
• Gestión de la logística de pedidos.
• Gestión de contratos.
• Resolución de incidencias de facturación.
• Gestión de solicitudes de compra.
• Seguimiento de entregas.
• Estudio de mercado.
  
  

Si tienes vocación, iniciativa y un espíritu proactivo, ¡este es el momento de unirte a nosotros!

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Horario: 40h semanales de lunes a viernes y flexibilidad para una mejor conciliación personal.
• Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo).
• Desarrollo profesional continuo.
• Salario Competitivo.
• Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!
  
  

A continuación, detallamos los requisitos mínimos necesarios para desempeñar el puesto:

• Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas u otra formación en Logística.
• Nivel software: avanzado de Excel y Ofimática, y deseable conocimientos en SAP.
• Inglés nivel requerido C1.
• Muy valorable conocimientos de Holandés o Alemán.
  
  

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Company Description

Strong Law / Incwell specializes in providing comprehensive solutions for international clients establishing their businesses in Spain. With a focus on overcoming language and cultural barriers, the company offers services in English, including legal advising, accounting, payroll, tax assistance, VAT registration, and more. Based in Spain, Strong Law has aided in the registration of hundreds of companies for nonresident directors. Their in-house experts ensure seamless business operations, with dedicated English-speaking professionals supporting legal and financial needs. Strong Law is committed to providing a single, dependable solution for clients entering the Spanish market.

Role Description

This is a full-time on-site role for a Corporate Lawyer, based in Barcelona, Madrid or Tenerife. The Corporate Lawyer will handle a variety of legal tasks including client company formation and ensuring initial compliance, drafting contracts, providing expert advisory on business and corporate law, and assisting in fiscal migration, obtaining VISAs, real estate conveyancing and regulatory matters. The role requires close collaboration with accounting, tax, and payroll professionals to ensure comprehensive services for international clients establishing businesses in Spain.

Qualifications

• Expertise in Corporate Law, Commercial Law, and Business Law
• Experience in drafting and reviewing contracts, agreements, and legal documentation
• Ability to learn new rigurous processes and execute accordingly.
• Strong analytical and research skills to navigate international regulatory compliance
• Proficiency in English and Spanish; other languages are a plus
• Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills
• Proficiency in business setup processes, fiscal migration, and corporate governance
• Strong organizational abilities and capacity to manage multiple tasks efficiently
• Experience in international business laws, particularly related to the EU, is highly desirable

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SILBON, NOTHING IS CASUAL

¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento?

En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo.

Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar.

Contamos con más de 130 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México.

Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last.

Descripción de la oferta:

Buscamos perfil de Director/a de Tienda para nuestra tienda ubicada en San Sebastián.

Responsabilidades:

• Liderazgo y gestión del equipo: Supervisar y dirigir al equipo de ventas.
• Experiencia del cliente: Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
• Gestión de ventas y KPIs: Establecer y gestionar objetivos de ventas mensuales y anuales.
• Visual Merchandising: Asegurar que la tienda esté organizada de acuerdo con las directrices de visual merchandising de la marca.
• Gestión de inventarios y stock: Supervisar el control de inventarios, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta rotación de stock.
  
  

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda.
• Alta orientación al cliente.
• Disponibilidad para hacer turnos partidos.
• Conocimientos generales de sastrería.
• Facilidad para conversar en inglés.
• Pasión por la moda.
  
  

Ofrecemos:

• Oportunidades de desarrollo profesional
• Salario competitivo + variables
• Disponibilidad para hacer turnos rotativos y/o partidos
• Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional
• Salario competitivo + variables que reconocen tu esfuerzo.
• Formación continua para potenciar tus habilidades
• Un entorno de trabajo dinámico, creativo y colaborativo
• Participación en proyectos inspiradores y con impacto en la marca
• Cultura basada en la pasión, el compromiso y el trabajo en equipo
• Posibilidad de crecer dentro de una marca en plena expansión
  
  

¡No dudes en apuntarte a esta gran oportunidad y desarrollar tu carrera profesional con nosotros!

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Sobre Santomera Bay y Miraya Advisory

Santomera Bay es un private office con sede en Barcelona que impulsa y gestiona inversiones en sectores financiero, inmobiliario y de servicios profesionales. El grupo actúa como holding estratégico, centralizando funciones corporativas clave y apoyando el crecimiento de sus compañías participadas.

Miraya Advisory es la nueva firma boutique de asesoramiento financiero del grupo, especializada en financiación inmobiliaria de alto valor para clientes internacionales HNWI/UHNWI, family offices e inversores internacionales. Ofrecemos un servicio altamente técnico, personalizado y enfocado en operaciones complejas: non-resident lending, estructuras societarias, multi-income, cross-border banking.

Miraya está regulada por el Banco de España y registrada como Intermediario de Crédito Inmobiliario bajo el número E416.

La firma inicia ahora su crecimiento, con una apuesta clara por construir un equipo senior, internacional y capaz de posicionar a Miraya como la referencia en financiación inmobiliaria premium en España.

Posición:

Buscamos un profesional con experiencia real en financial & mortgage advisory internacional, private banking para expatriados o financiación non-resident, capaz no solo de gestionar operaciones de alto valor, sino también de liderar el área, profesionalizar procesos y representar a la firma ante financiadores y partners estratégicos.

Responsabilidades clave:

• Asesorar a clientes internacionales (UK, DE, NL, FR, Nordics) en operaciones de financiación inmobiliaria de alto valor.


• Analizar, estructurar y presentar operaciones complejas: ingresos en el extranjero, estructuras societarias, non-resident lending.


• Gestionar la relación con bancos nacionales e internacionales, negociando condiciones y excepciones con riesgo.


• Acompañar al cliente durante todo el proceso: onboarding, análisis, term sheet, negociación y cierre.


• Representar la marca Miraya desde un enfoque institucional, premium y altamente personalizado.

Requisitos:

• 5+ años de experiencia en: mortgage advisory internacional, private banking non-resident, wealth planning para expatriados o brokerage expat-focused.


• Inglés avanzado (C1 o superior), imprescindible para la interacción con clientes e instituciones financieras internacionales. Se valorarán otros idiomas.


• Experiencia real gestionando clientes internacionales y operaciones non-standard.


• Capacidad de negociación con departamentos de riesgo bancario.


• Mentalidad comercial, trato excelente, orientación a cliente y alto nivel de autonomía.

Qué ofrecemos:

• Participar en el lanzamiento de una firma boutique financiera diferenciada, con fuerte respaldo institucional.


• Un entorno profesional dinámico, internacional y de alto nivel.


• Modelo de compensación competitivo, acorde a la experiencia y al mercado.


• Beneficios adicionales: seguro médico privado, retribución flexible y acceso a red de formación.

• Flexibilidad horariaSí
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. Office

Asesor/a laboral

Únete a Galán & Asociados, una firma con más de 40 años liderando la asesoría y consultoría empresarial.

Ayudamos a pymes y grandes empresas a crecer con seguridad, eficiencia y visión de futuro.

Buscamos talento comprometido, resolutivo y con ganas de aportar valor a nuestros clientes.

Queremos ampliar nuestro

equipo de gestión laboral

con un/a

técnico especializado

en asesoría.

Tareas a Realizar

¿Qué harás en nuestro equipo?

Serás parte de nuestro departamento de gestión laboral, donde prestarás asesoramiento experto y personalizado a nuestros clientes.

Entre Tus Funciones Estarán

Elaboración y revisión de nóminas, liquidaciones e indemnizaciones.

Redacción de documentación laboral: contratos, cartas de despido, amonestaciones, etc.

Gestión de IRPF, Seguros Sociales, ITs, embargos y trámites con TGSS.

Gestión de prestaciones ante la Seguridad Social.

Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos.

Gestión de subvenciones de fomento del empleo.

Asesoramiento integral en contratación, conflictos laborales y cumplimiento normativo.

Presentación de modelos 111 y 190.

Representación en SMAC y actuaciones ante la Inspección de Trabajo.

Perfil

¿Qué buscamos?

Grado en Relaciones Laborales y RRHH o Grado en Derecho.

Valorable: Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Experiencia mínima de 2-3 años en asesoría laboral.

Manejo de herramientas como Sistema RED, SILTRA, Delt@ y valorable experiencia con Suasor/Labor.

Buen manejo de Office.

Valorable Nivel B2 de inglés.

Capacidad para resolver problemas en un entorno dinámico, cumpliendo plazos y objetivos.

Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas y de confianza con ellos.

Qué Te Ofrecemos

Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia.

Plan de desarrollo profesional.

Horario Flexible

Lunes a viernes: 3 días de 8h a 15h y 2 días de 8h a 18h (con 1h para comer).

Flexibilidad de entrada y salida (+/- 1h).

Jornada intensiva de verano: del 15 de julio al 15 de septiembre (8h a 15h).

Ambiente profesional, cercano y colaborativo en una firma con prestigio y trayectoria.

Si buscas un proyecto estable y en constante evolución dentro de una empresa referente en el sector queremos contar contigo.

Email

Contacto / Persona de contacto:

Gema Ferrández Campillo.

Responsable de Recursos Humanos.

#J-*****-Ljbffr

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. ERP Excel

Noatum Automotive delivers first class FVL & Port Logistics services tailored to its customers’ needs. Our strategy is based on complete neutrality towards Shipping Lines, Importers, and Manufacturers, which constantly drives and challenges our teams. Providing a one-stop-shop service, we specialize in vehicle transportation, stevedoring and port terminal services, vehicle storage, technical service for vehicles (Technical Center & PDI), customs services, and the management of all the transport operations involved in vehicles supply chains.

Noatum Autologistics part of Cluter, specialized in vehicle transportation, storage, and technical services, manages all logistics operations involved in the automotive supply chain. We provide services from 6 offices across 5 countries for the entire EU, offering reliable and secure vehicle transport and distribution, managed by an expert international team.Would you like to promote your professional career within our automotive services division?

We are currently looking to hire a regional Financial controller for our autologistics Services division based in Barcelona.

Key Responsabilities

Financial Management – RORO

• Control and record accounting operations related to RORO activity (revenues, operating costs, invoicing).
• Preparation of monthly closings and account reconciliations.
• Monitoring financial KPIs and analyzing variances.
  
  

Internal Control

• Implementation and supervision of internal policies and procedures.
• Implementation of ICFR.
• Review of processes to ensure compliance with ICFR and internal regulations.
• Identification of financial risks and proposal of corrective measures.
  
  

Reporting and Analysis

• Preparation of financial reports for local and corporate management.
• Support in internal and external audits.
• Collaboration in budgeting and forecasting.
• Process Optimization
• Propose improvements in financial systems and workflows.
• Coordinate with operations and administration teams to ensure data integrity.
  
  

We Offer

• Access to flexible remuneration plan: medical insurance, kindergarten, transport, training.
• Professional courses via Corporate University.
• Flexible schedule and working model.
• International environment with dynamic and young culture.
  
  

At Noatum we guarantee equality and non-discrimination based on gender, sex, race, religion, disability, age and sexual orientation in our selection processes, to obtain better use of the capabilities of people in all their diversity, avoiding any type of discrimination.

Minimum Requirements

• Bachelor's degree in Finance, Accounting, or Economics
• Experience: 3 years in finance and internal control functions, preferably in logistics or industrial environments. Big 4 audit experience highly valued.
• English (Mandatory – C1 level) and Spanish (Mandatory – C1 level)
  
  

Technical SkillsGeneral and analytical accounting.

• Internal control.
• Tax and financial regulations.
• ERP tools (SAP, Navision or similar).
• Advanced Excel.
• Attention to detail and accuracy.
• Analytical skills and problem-solving.
• Effective communication and teamwork.
  
  

#Noatum Automotive

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Job Category:

Quality

Job Family:

Enterprise Quality and Food Safety

Job Description:

Validación de la limpieza CIP y COP de los equipos de la planta, y su diseño higiénico.

Generar documentación y analizar el rendimiento del saneamiento en toda la planta.

Revisar circuitos mediante un PID y comprender: Función de válvulas, manómetros, dirección del flujo e identificar una bomba.

Comprender la importancia de las limpiezas, comprender los parámetros asociados y conocimientos básicos de microbiología. Trabajar para mantener buenas condiciones de higiene en las instalaciones.

Realizar la validación de Neptune según el programa validado por Sanitarian. Verificar la higiene de los circuitos desmontando diferentes puntos después del CIP.

Controlar los valores de concentración, tiempo, temperatura y caudal del CIP. Entender cómo evaluar pulsos, inspección visual, ATP y microhisopado. Trabajar con los equipos responsables de producción, mantenimiento y calidad para llevar a cabo las tareas de limpieza de los equipos según lo planificado.

Poder desmontar equipos sencillos y coordinar con el equipo de mantenimiento para los más complejos.

Schreiber Foods is an Equal Opportunity Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin and will not be discriminated against on the basis of disability.

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. Salesforce

À propos

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes...
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 80 000 formations à fin 2023. Walter Learning est autofinancée et déjà rentable.

Descriptif du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ?

En rejoignant Walter Learning, vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant. Vous serez challengé.e avec des défis commerciaux et pourrez rapidement monter en compétences à l’aide de votre manager de proximité.

La vente par téléphone n’aura plus de secret pour vous : véritable école de vente, vous deviendrez un expert des ventes BtoC. Vous aurez pour mission principale de vendre nos formations à notre public cible :

• Contacter nos prospects apprenants et convertir les demandes entrantes
• Identifier et comprendre leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes
• Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement
• Cibler d’autres formations intéressantes pour accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
  
  

Vous serez également formé.e à l’utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce, Hubspot, Diabolocom

#Sales # Business Developer #BDR Manager #BtoC # B2C #Téléopérateur #lead

Profil recherché

Passionné.e De Challenge, Persévérant.e, Dynamique Et Force De Conviction, Nous Recherchons Avant Tout Des Personnes Motivées Avec

• Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone)
• Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus)
• L’envie d’apprendre et de vous dépasser
• Un fort esprit d’équipe
• Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs
  
  

Enfin, le sens de l’écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH et le directeur de site, dans un sens ou dans l’autre
• Rencontre avec un Team Leader
  
  

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Madrid
• Niveau d'études : Bac +2
• Expérience : > 1 an
• Salaire : entre 24000€ et 40000€ / an