Ofertas de empleo para Derecho y Legal

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Desde Ilerwork buscamos Oficial de 1a con experiencia avanzada en montaje de estructuras prefabricadas para integrarse en equipos de trabajo especializados y con posibilidad de progresar a Jefe de Equipo, en la zona de Talavera de la Reina, Toledo.

Funciones

Montaje y supervisión de estructuras prefabricadas.

Interpretación de planos y replanteos básicos.

Coordinación con gruistas y montadores.

Dirección operativa de ayudantes y montadores junior.

Control de calidad y verificación del montaje.

Trabajos en altura y uso de plataforma elevadora.

Experiencia demostrada como Oficial de 1a en montaje de prefabricados.

Manejo avanzado de herramientas de montaje y plataformas elevadoras.

Capacidad de liderazgo y organización de equipo.

Disponibilidad para desplazamientos nacionales.

Valorable: experiencia en obra civil pesada o vigas de puente.

Estabilidad y continuidad en distintos proyectos.

Dietas, desplazamientos y condiciones según convenio.

Capacitación continua en montaje industrializado.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Oficial de 1a en Talavera de la Reina, Toledo, esperamos recibir tu solicitud!

Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: ****** y nos pondremos en contacto contigo.

#J-*****-Ljbffr

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We are an innovative global beauty group operating with different brands in the professional cosmetics sector for over 60 years. Well established in more than 80 countries, with subsidiaries in Italy, Belgium, the United Kingdom, the Dominican Republic, Colombia and the United States.

GdC Beauty Group was born following the launch of a sustainable growth strategic plan with a clear objective: to become a leading international group.

We count on strong brands, recognized for their quality and values.

We are currently looking for a Global Education Training Manager to join our Global Education Team. In this role, you will lead the design, development and implementation of our global education strategy, ensuring a consistent learning experience across all markets and the effective transfer of product knowledge, techniques, protocols and brand values. Working closely with cross-functional teams, you will help ensure that education initiatives support team development and are fully aligned with our global business strategy.

Key Responsibilities

• Coordinate the development of global training plans for international product launches, working closely with the Global team in their definition.
• Adapt and develop training content and programmes across different learning formats, including face-to-face, digital and blended learning.
• Monitor the effective implementation of training programmes across all markets, ensuring global consistency and evaluating their impact in collaboration with the local training teams.
• Oversee the adaptation of training programmes to the specific needs of each region while maintaining global consistency.
• Work closely with the Marketing, R&D and Sales teams to align training initiatives with the business strategy and commercial objectives.
• Ensure training content remains up to date, reflecting market trends, product innovation and feedback from local markets.
• Measure the effectiveness of training initiatives through KPIs, evaluations and follow-up activities, identifying opportunities for continuous improvement.
• Oversee the global training calendar and, where required, deliver face-to-face training sessions in key markets.
• Oversee and optimise the use of e-learning platforms and other digital learning tools.
• Identify training needs and opportunities for improvement through the analysis of commercial performance, proposing training action plans that support team development and business growth.

Requirements

• Previous experience within the skincare and/or medical aesthetics sector.
• Proven experience in training, education or talent development in national and/or international environments.
• Strong analytical and strategic thinking skills.
• Results-oriented mindset.
• Excellent communication, presentation and influencing skills.
• English proficiency at C1/C2 level and Spanish fluent.
• Location: Alcoy or Barcelona.
• Willingness to travel nationally and internationally.

What we offer

• An international role with strategic impact.
• The opportunity to work with teams across multiple markets.
• A dynamic and collaborative working environment.

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. ERP

En Confiarte, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Coordinador/a de Compras para incorporarse a una importante empresa del sector de la construcción, en pleno crecimiento y con una sólida proyección nacional.

Si cuentas con un perfil técnico y experiencia en compras dentro del ámbito de la edificación, esta puede ser una excelente oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera.

¿Cuál será tu misión?

Serás el responsable de coordinar y optimizar el proceso de compras de los diferentes proyectos de la compañía, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad de los suministros y la mejor relación coste-beneficio.

Funciones principales

• Gestión integral de compras de materiales, equipos y servicios para proyectos de edificación.
• Búsqueda, evaluación, homologación y negociación con proveedores y subcontratas.
• Solicitud, análisis y comparación de ofertas técnicas y económicas.
• Coordinación con los departamentos de Producción, Estudios y Oficina Técnica.
• Seguimiento de pedidos, plazos de entrega y resolución de incidencias.
• Elaboración de comparativos y propuestas de adjudicación.
• Optimización de costes sin comprometer la calidad ni los plazos de ejecución.
• Desarrollo de relaciones estratégicas con proveedores clave.
  
  

• Formación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o titulaciones técnicas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en departamentos de compras, contratación o aprovisionamiento, preferiblemente en empresas de construcción o edificación.
• Conocimiento técnico de materiales, procesos constructivos y mercado de proveedores.
• Capacidad de negociación, organización y orientación a resultados.
• Manejo habitual de herramientas ofimáticas y ERP de gestión.
  
  

• Experiencia en proyectos de edificación residencial, terciaria o industrial.
• Red consolidada de proveedores del sector.
• Experiencia en análisis de costes y contratación de subcontratas.
  
  

• Incorporación a una compañía consolidada, con una excelente reputación y ambiciosos planes de crecimiento.
• Participación en proyectos de gran envergadura y alto nivel técnico.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Contrato estable e incorporación inmediata.
• Salario entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales, negociable según la experiencia y el valor aportado por la persona seleccionada.
  
  

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. ERP

En Confiarte, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Coordinador/a de Compras para incorporarse a una importante empresa del sector de la construcción, en pleno crecimiento y con una sólida proyección nacional.

Si cuentas con un perfil técnico y experiencia en compras dentro del ámbito de la edificación, esta puede ser una excelente oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera.

¿Cuál será tu misión?

Serás el responsable de coordinar y optimizar el proceso de compras de los diferentes proyectos de la compañía, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad de los suministros y la mejor relación coste-beneficio.

Funciones principales

• Gestión integral de compras de materiales, equipos y servicios para proyectos de edificación.


• Búsqueda, evaluación, homologación y negociación con proveedores y subcontratas.


• Solicitud, análisis y comparación de ofertas técnicas y económicas.


• Coordinación con los departamentos de Producción, Estudios y Oficina Técnica.


• Seguimiento de pedidos, plazos de entrega y resolución de incidencias.


• Elaboración de comparativos y propuestas de adjudicación.


• Optimización de costes sin comprometer la calidad ni los plazos de ejecución.


• Desarrollo de relaciones estratégicas con proveedores clave.

Se valorará especialmente

• Experiencia en proyectos de edificación residencial, terciaria o industrial.


• Red consolidada de proveedores del sector.


• Experiencia en análisis de costes y contratación de subcontratas.

¿Qué ofrece la empresa?

• Incorporación a una compañía consolidada, con una excelente reputación y ambiciosos planes de crecimiento.


• Participación en proyectos de gran envergadura y alto nivel técnico.


• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.


• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.


• Contrato estable e incorporación inmediata.


• Salario entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales, negociable según la experiencia y el valor aportado por la persona seleccionada.

Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa donde puedas aportar tu conocimiento técnico y seguir desarrollándote, queremos conocerte.

Perfil que buscamos

• Formación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o titulaciones técnicas afines.


• Experiencia mínima de 3 años en departamentos de compras, contratación o aprovisionamiento, preferiblemente en empresas de construcción o edificación.


• Conocimiento técnico de materiales, procesos constructivos y mercado de proveedores.


• Capacidad de negociación, organización y orientación a resultados.


• Manejo habitual de herramientas ofimáticas y ERP de gestión.

• Flexibilidad horariaSí
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INTRODUCTION

Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are.

DEPARTMENT INTRODUCTION

The Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at www.accenture.com/workday. 

ARE YOU INTERESTED?

Do you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specifics trainings for your functional lead role. You will start with training -together with colleagues - and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects.

We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity.

“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO

What We Offer:

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Empresa dedicada a la fabricación de productos médico-hospitalarios en plena fase de expansión y crecimiento precisa incorporar un/a Director/a General.

Misión:

• Buscamos un-a profesional con visión estratégica, orientado-a a la generación de negocio tanto a nivel nacional como internacional, orientado-a a resultados, con capacidad de liderazgo y espíritu emprendedor-a para liderar la compañía y alcanzar los objetivos estratégicos de crecimiento y de rentabilidad marcados.

Funciones y responsabilidades:

• Dirigir la empresa de acuerdo al plan estratégico establecido, plan de negocio, y presupuesto anual.
• Coordinar la gestión de los distintos departamentos de la empresa.
• Asignar los recursos necesarios (materiales, RR.HH y financieros) para alcanzar los objetivos definidos.
• Máximo/a responsable de la P&L.
• Detectar oportunidades de mejora.
• Optimización de procesos y costes.
• Análisis de rentabilidad de las inversiones.
• Velar por el buen clima laboral de la empresa.
• Mantener relaciones de alto nivel con clientes, partners y proveedores.
• Impulsar las iniciativas de racionalización de la línea de productos.
• Potenciar el negocio en los distintos canales de venta.
• Análisis de nuevas oportunidades de negocio.

Se requiere:

• Formación: ADE, Ingenierías, Ciencias de la Salud (Biología...).
• Formación de Máster o Posgrado: MBA, PDG, PDD, etc. (muy valorable).
• Idiomas: Inglés (fluido).
• IT: Office, ERP.
• Experiencia: Mínima 5 años como de Director/a General, Director/a Unidad de Negocio en empresas del sector medical devices, farma, etc.

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.
• Salario acorde a la experiencia aportada (no se descartarán candidaturas por rango salarial)

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En Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. ¡Sólo nos faltas tú!

Únete a nuestro equipo como Auxiliar de clínica dental/Recepcionista en nuestra clínica situada en El Corte Inglés de ECI Paseo Zorrilla, Valladolid.

¿Qué harás en el equipo?:

💙 Atender a los/as pacientes que se encuentran en el centro, para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad.

💙Preparar el gabinete dependiendo de la especialidad.

💙Asistir a los/as doctores en las diferentes especialidades de Odontología.

💙Realizar la limpieza, desinfección, y esterilización del material y equipo dental, así como el mantenimiento de los equipos dentales.

💙 Atender el puesto de recepción cuando resulte necesario. Atender las reclamaciones de los pacientes. Gestionar el cierre y comprobación de caja, emisión de facturas, y cobro de los tratamientos.

💙 Preparar los presupuestos y explicárselos al paciente, facilitándole su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Asesorar a los pacientes en la contratación de la póliza dental.

💙 Realizar el abastecimiento del material a los gabinetes y colaborar en el control del stock, hacer peticiones de material, y colaborar en su inventario.

💙Realizar el control de los trabajos que se envían al laboratorio, comprobando su facturación.

💙Atender a los pacientes que se encuentran en el centro, para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad.

💙Gestionar cierre y comprobación de caja, cobro a los pacientes y emisión de facturas.

💙Coordinar las agendas asignando las citas según el doctor y la especialidad, controlando los tiempos para cada tratamiento y procurando que no existan tiempos disponibles sin cita asignada.

¿Qué necesitas?:

🎓Formación: Ciclo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE)

🌱Experiencia: Experiencia mínima de un año como Auxiliar o Higienista en clínica dental. Deseable realizando además funciones de recepción.

💻 Afinidad con las nuevas tecnologías y manejo de software de clínica dental.

😊 Nuestro candidato/a ideal es una persona organizada, dinámica, resolutiva, con iniciativa y con capacidad para conectar y asesorar al paciente.

¿Qué ofrecemos?:

👉 Contrato indefinido

👉 Jornada completa en horarios rotatorios de mañanas y tardes: 2 días de partido y 3 días en horario intensivo de tarde

👉 Retribución competitiva: Salario fijo + variable

👉Plan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. ¡Porque en Sanitas tú marcas tu propio rumbo!

👉 Opciones de Retribución Flexible.

👉 Programa de Bienestar VIVA de Sanitas.

¿Por qué unirte a Sanitas?:

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🚀 ¡Impulsa tu carrera con nosotros!

En Corporación Jiménez Maña, grupo de empresas familiar con 90 años de historia, líder en distribución de recambios en el sector de la movilidad (automoción, vehículo industrial, ciclismo y motos entre otros), contamos con un equipo de más de 1000 profesionales, que apuestan por valores como la innovación, el trabajo en equipo, la confianza y el espíritu de servicio, como base de sus 12 líneas de negocios que la componen.

En Corporación Jiménez Maña, apostamos también por el talento joven como motor de futuro.

📍 Gracias Por Participar En La Feria De Empleo De La UPO 2026 Ahora Queremos Conocerte Más y Tú También a Nosotros, Si Tienes Interés En Desarrollarte En Áreas Como

Logística y Operaciones

• Ingeniería y Procesos
• Tecnología
• Finanzas
• Comercial
• Personas y Talento (RRHH)
• Compras y Gestión de Producto
  
  

• Beca remunerada con posibilidad real de incorporación tras las misma, así como contrato laboral indefinido.
• Aprender trabajando acompañado/a con proyectos reales desde el primer día.
• Mentoring y formación continua.
• Un entorno colaborativo, innovador y en crecimiento.
  
  

• Estudiantes de último curso de Grado o Máster o recién titulados.
• Si la innovación es parte fundamental de tu perfil.
• Personas con actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y compromiso.
• Ganas de crecer profesional y personalmente.
• Con capacidad de aportar valor desde una mirada fresca y con sentido.
  
  

• Empresa consolidada y en expansión.
• Modelo de gestión basado en confianza, innovación y compromiso.
• Propósito claro: las personas en el centro.
  
  

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Overview

At PepsiCo, we are looking for an experienced and inspiring Line Lead to lead the operational agenda of our Can and RGB production cells, overseeing both Production and Maintenance teams at our manufacturing plant in Etxabarri-Ibiña (Vitoria-Gasteiz).

This role requires a strong people leader with a passion for operational excellence, capable of driving safety, productivity, efficiency, cost optimization, continuous improvement, and high-performance team culture. The successful candidate will be a results-oriented leader who thrives in a fast-paced manufacturing environment and consistently delivers sustainable business outcomes.

Responsibilities

Key Responsibilities

Operations Leadership

• Lead the operational performance of the Can and RGB production areas, ensuring the achievement of Safety, Quality, Service, Cost, and Productivity targets.
• Drive operational excellence through effective execution of manufacturing strategies and best practices.
• Develop and foster a high-performance culture focused on accountability, engagement, and continuous improvement.
• Monitor and improve production efficiency, line performance, OEE, and productivity across the manufacturing process.
• Identify operational inefficiencies and implement corrective and preventive actions to optimize workflows and processes.
• Collaborate cross-functionally with Supply Chain, Engineering, Quality, EHS, and other stakeholders to achieve business objectives.
• Prepare, analyze, and present operational performance reports, productivity metrics, and improvement plans.
  
  

• Lead preventive, predictive, and corrective maintenance activities to maximize equipment reliability and plant availability.
• Ensure the effective execution of maintenance programs, minimizing downtime and maximizing asset performance.
• Partner with Engineering teams to develop and implement technical improvements and innovative solutions.
• Drive reliability initiatives and maintenance excellence practices across the plant.
• Ensure compliance with all maintenance standards, procedures, and regulatory requirements.
  
  

• Champion Lean Manufacturing, Continuous Improvement, and productivity initiatives.
• Lead transformation and capital investment projects from planning through execution.
• Support the implementation of new technologies, processes, and operational best practices.
• Promote root cause analysis and structured problem-solving methodologies.
• Drive sustainability and operational efficiency improvements aligned with PepsiCo's strategic objectives.
  
  

• Lead by example in promoting a strong safety-first culture.
• Ensure compliance with all Environment, Health & Safety (EHS) policies, standards, and legal requirements.
• Actively identify and mitigate operational risks while driving continuous safety improvements.
  
  

• Lead, coach, and develop Production and Maintenance teams.
• Build organizational capability through talent development, succession planning, and performance management.
• Foster employee engagement and collaboration across all levels of the organization.
• Create an inclusive workplace culture aligned with PepsiCo values.
  
  

• Bachelor's Degree in Engineering (Industrial, Mechanical, Electrical, Manufacturing Engineering or related discipline).
• Proven experience leading Operations and Maintenance teams within a manufacturing environment, preferably FMCG.
• Strong knowledge of Lean Manufacturing, Continuous Improvement methodologies, productivity improvement and operational excellence.
• Demonstrated experience driving safety, quality, service, cost and people agendas in a production setting.
• Solid background in maintenance management, including preventive, predictive and corrective maintenance, equipment reliability and asset performance.
• Experience leading cross-functional projects and working effectively within a matrix organization.
• Strong analytical, problem-solving and decision-making skills with the ability to translate data into actionable business improvements.
• Excellent leadership, coaching and people development capabilities, with a proven track record of building high-performing teams.
• Results-oriented professional with a winning attitude, growth mindset and passion for delivering sustainable business outcomes.
• Fluent in English and Spanish, both written and spoken.