Ofertas de empleo para Derecho y Legal

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Company Overview

Journeys is a teen retail leader with an emphasis on footwear and unique specialty items including apparel, backpacks, hats and accessories. With more than 800 stores in all 50 US states, Puerto Rico and Canada, Journeys offers the most popular brands that cater to the teen lifestyle such as Converse, Vans, Dr Martens, UGG, Adidas, Timberland, Birkenstock, Crocs and Hey Dude. Through strategic artistic partnerships, event sponsorships, exclusive content, creative collaborations with musicians, and a focus on giving back to the community through charitable events and volunteer programs— Journeys has become more than just a retailer, but a universal part of teen and youth culture. The in-store Journeys experience features an energetic environment, friendly, passionate staff, and an inclusive atmosphere where self-expression is not just accepted – but encouraged and embraced. Journeys is an attitude you can wear.

Journeys is always looking for great people to join our team!

For more information check out: www.journeys.com/careers

WHY WORK FOR JOURNEYS?

• We celebrate and reward success!
• Rapid promotion opportunities for top performers - we promote from within
• We are a family with an Attitude That Cares
• We encourage you to embrace your individuality
• You get to work in a fun environment with the coolest people around
• We conduct business with integrity and passion
• Excellent benefits and employee discount
• Compensation includes base pay, sales commission, and bonus potential*
  
  

Job Summary

To provide a fun and memorable shopping experience at Journeys while assisting with basic store operations and achieving store and personal sales goals and standards of performance.

Essential Job Functions

• Meet and exceed store and personal sales goals and standards of performance
• Perform all Operation/Loss Prevention procedures accurately according to policies
• Maintain store appearance and stockroom organization
• Effectively communicate all store needs to store management
• Stay informed of current fashion trends
• Complete all point of sale functions as required
• Complete all assigned tasks and responsibilities promptly
• Provide a fun, full service experience to all customers
• Complete all required training
• Understand the Journeys culture and demonstrate it to the team
  
  

Job Requirements

• Prior retail sales experience preferred
• Ability to multi-task in a fast-paced environment
• Excellent interpersonal and customer service skills
• Desire to succeed in fast-paced retail environment
• Willingness to learn
• Ability to work night and weekend shifts
• Ability to climb, reach, bend, and lift up to 50 pounds
• Stand for long periods of time
• Must be at least 16 years of age*
• Age requirements for part-time employment may vary based on state
  
  

Pay And Benefits

Check out the following website for more information on all our awesome benefits: www.journeys.com/careers

• The pay rate, commission, and bonus structure varies per job title, county, city, state or province. Benefits offered may include medical, vision, and dental insurance, a vacation package, and community service hours but may also vary by state, province, or territory. For clarification, refer to www.benefitsatgenesco.com
  
  

PRE-APPLICATION DISCLOSURES

Equal employment opportunity is provided to all employees and applicants for employment without regard to race, color, sex, religion, national origin, age, veteran status, pregnancy, childbirth, or related medical condition, physical or mental disability of otherwise qualified individuals, medical condition, genetic information, sexual orientation, citizenship, marital or registered domestic/civil union partner status, gender identity and/or expression, or any other factor that the law protects from employment discrimination.

All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to, recruitment and hiring, placement, promotion, termination, reductions in force, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. Any applicant or employee who needs a reasonable accommodation to apply for employment or to perform the essential functions of his or her job should email [email protected] or call (615) 367-7467. Genesco’s employment practices will continue to be directed toward full utilization of all available human resources. We believe that this approach to our human resources is not only legally and morally proper, but also is an intelligent and economic business practice.

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Inglés Formación Español Coaching Trabajar con niños Fútbol americano Entrenamiento de fútbol americano Trabajo con adolescentes Entrenamiento de fútbol Modelado de roles

At Firmament, we don’t just organize football events, we create unforgettable international football experiences.

Young players from Canada and the United States travel to Spain to train, compete and grow through elite programs with FC Barcelona Experience and Atlético de Madrid Experience.

Now, we’re building our team, and we’re looking for YOU.

We’re searching for high-energy, football-passionate Assistant Coaches to join us during our international football camps.

This role is ideal for players who:

• Live and breathe football
• Love working with kids
• Want to learn from top European club methodologies
• Are responsible, committed and ready for an intense, action-packed week
• You’ll be involved on and off the pitch, playing a key role in the success of the experience.

WHAT YOU’LL DO

• Support official coaches during training sessions and activities
• Help young players improve their technique, confidence and game understanding
• Motivate, guide and take care of the kids at all times
• Manage group logistics: transfers, schedules and daily activities
• Ensure players’ safety, well-being and positive experience
• Act as a role model in attitude, discipline and teamwork
• Learn and apply the FC Barcelona or Atlético de Madrid football methodology

WHO WE’RE LOOKING FOR

• Full availability for one full week (mandatory)
• Solid football background (you must know how to play)
• Passion for football and youth development
• Comfortable working with children and teenagers
• English level B2–C1 (mandatory)
• Fluent Spanish (mandatory)
• High level of responsibility and maturity
• Energetic, proactive and team-oriented mindset

WHY JOIN US?

• Work in top-level football environments
• Learn directly from elite European club methodologies
• Live a unique international experience
• Develop coaching, leadership and communication skills
• Join a young, dynamic and football-driven team
• Opportunity to collaborate in future international events

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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En BROSETA buscamos al mejor talento para unirse a nuestro proyecto de crecimiento.

En esta ocasión queremos incorporar en la Sede de Madrid un / una Abogado/a con experiencia de, al menos, 6 años en asesoramiento para el Área de Derecho Laboral.

Entre sus principales funciones estarían:

• Asesoramiento recurrente en material laboral y de Seguridad Social.
• Defensa de Procedimientos Judiciales.
• Participación en materia de Planes de Igualdad y Auditorías retributivas.
• Asistencia a SMAC e inspecciones de trabajo.
• Redacción de escritos y recursos en materia jurídico-laboral: extinción contractual, modificación de las condiciones de trabajo, reclamaciones de cantidad.
• Experiencia en expedientes de regulación de empleo.
• Colaboración en procesos de Due Diligence.
  
  

Requisitos:

• Titulado/a universitario/a en Derecho.
• Formación de postgrado en materia laboral.
• Colegiación como ejerciente.
• Experiencia de, al menos, 6 años en un puesto similar.
• Nivel avanzado de inglés.
• Capacidad de gestión y de trabajo en equipo.
• Independencia en la resolución de asuntos.
• Orientación al cliente.
• Visión de negocio.
• Capacidad de innovación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Arrocería La Marina estamos buscando un Freganchin , encargado de la limpieza y lavado de menaje, cubertería, utensilios y espacios de cocina. Manejo de maquinaria y tren de lavado. Incorporción inmediata jornada completa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

En Antal International estamos en búsqueda de profesionales con experiencia en retail y una fuerte pasión por la moda, para incorporarse a una de las firmas más reconocidas de nuestro país.

Buscamos personas con capacidad para liderar equipos, con formación o trayectoria en moda, y con una clara ambición de construir una carrera a largo plazo dentro de la firma.

El proyecto está orientado a identificar talento que, tras una etapa en tienda liderando equipos y gestionando la operativa del punto de venta, pueda desarrollarse y crecer hacia posiciones en las oficinas centrales ubicadas en Cataluña.

Responsabilidades

• Liderar y motivar equipos en tienda.
• Gestionar producto, operativa diaria y estándares de visual merchandising.
• Garantizar una experiencia de cliente excelente.
• Representar la identidad y valores de la marca.
• Trabajar con altas dosis de moda en el día a día.

Requisitos

• Experiencia previa en retail, preferiblemente en moda.
• Pasión y conocimiento del sector moda.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Interés en desarrollar una carrera dentro de la marca a medio y largo plazo.
• Disponibilidad y motivación para asumir un plan de crecimiento hacia oficinas centrales en Cataluña.

Qué ofrece el proyecto

• Formar parte de una de las firmas de moda más relevantes del país.
• Proyecto de desarrollo profesional con evolución hacia Head Office.
• Entorno de trabajo dinámico, exigente y muy orientado a la moda.
• Oportunidades reales de crecimiento interno.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

En Caser Servicios, buscamos un/a Abogado/a en prácticas para unirse a nuestro equipo corporativo. Buscamos perfiles junior para adentrarse en el entorno empresarial.

Su misión será formarse y adquirir experiencia en el ejercicio profesional del derecho laboral, mientras aporta apoyo real a la empresa en la gestión de asuntos laborales.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Apoyo al equipo interno de Relaciones Laborales.
• Asesoramiento básico en derecho laboral.
• Redacción y revisión de documentos legales.
• Apoyo en procedimientos judiciales y administrativos.
• Investigación y análisis jurídico.
• Participación en negociaciones colectivas.
• Gestión de casos bajo supervisión.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Beca remunerada para la realización de prácticas curriculares/extracurriculares. Con posibilidad real de incorporación indefinida a la compañía.
• Jornada y horario en función de la situación de las candidaturas.
• Buen ambiente de trabajo.
  
  
  

Beneficios:

• Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno profesional y dinámico.
• Participación en proyectos estratégicos en materia de relaciones laborales e igualdad.
• Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Nuestras oficinas cuentan con zona de hostelería, diversas salas de vending, servicio de autobus gratuito de empresa con recogida y destino en Nuevos Ministerios, servicio médico gratuito y servicio de parking.
  
  
  

Requisitos:

• Grado en Derecho. Se valorará que estén cursando estudios de Máster en Derecho Laboral o especialización en Relaciones Laborales.
• Valorable experiencia en departamentos laborales o asesorías jurídicas en empresas con alto volumen de empleados.
• Inglés fluido (mínimo B2-C1), tanto oral como escrito.
• Conocimiento actualizado en legislación laboral, relaciones colectivas, e igualdad.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
  
  
  

Habilidades valoradas:

• Capacidad de negociación y comunicación efectiva.
• Autonomía, proactividad y orientación a resultados.
  
  
  

En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones.

Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos!

#TeamHelvetia #BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi

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¿Te interesa el sector del alquiler y gestión de vehículos industriales? En Covey Alquiler, Delegación Girona, buscamos incorporar una persona para el puesto de chapista pintor. Si quieres desarrollarte profesionalmente en una empresa consolidada a nivel nacional y formar parte de un equipo técnico y operativo clave para el mantenimiento y presentación de la flota, esta es tu oportunidad.

Funciones

• Realizar reparaciones de carrocería y trabajos de chapa: enderezado, sustitución de piezas, tratamiento de corrosión y preparación para pintado.
• Aplicación de procesos de pintado y repintado: lijado, enmascarado, imprimación, pintado y acabado, siguiendo procedimientos y especificaciones técnicas.
• Evaluación y diagnóstico de daños en la carrocería, elaboración de presupuestos y comunicación de necesidades de reparación al jefe/a de taller.
• Coordinación con el equipo de taller y operaciones para priorizar reparaciones y garantizar la disponibilidad y presentación óptima de la flota.
• Gestión y control de materiales y consumibles de chapa y pintura: identificación de necesidades, control de stock y relación con proveedores.
• Registro y actualización en los sistemas internos de las actuaciones realizadas, tiempos, piezas empleadas e incidencias detectadas.
• Cumplimiento estricto de las normas de seguridad laboral, uso de equipos de protección individual y procedimientos medioambientales en el manejo de productos químicos.
• Participación en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar procesos de taller, calidad de acabado y tiempos de reparación.

• Requisitos
• Formación técnica en carrocería, pintado o FP (grado medio/superior) o experiencia demostrable en puesto similar.
• Experiencia previa en reparación de carrocería y pintado de vehículos, preferiblemente en flotas o rent a car.
• Conocimientos sólidos de técnicas de chapa, soldadura ligera, preparación de superficies y uso de pistolas de pintura y cabinas.
• Habilidad para diagnosticar daños, estimar tiempos de reparación y trabajar con precisión y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y orientación a la calidad del servicio.
• Disponibilidad para trabajar en jornada y turnos según las necesidades de la delegación y para desplazamientos puntuales.
• Responsabilidad, compromiso con la seguridad y respeto por el medio ambiente en el manejo de productos y residuos.
• Carnet de conducir tipo B vigente; se valorará permiso C.
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable y retribución competitiva en función de la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Formación inicial y continua en procedimientos, técnicas de reparación y pintado y en normativa medioambiental y de seguridad.
• Entorno laboral inclusivo e igualitario, con posibilidades reales de desarrollo y promoción interna.
• Beneficios sociales y políticas de conciliación personal y profesional.
• Trabajo en la Delegación Girona, en un equipo técnico-operativo comprometido con la calidad y la presentación de la flota.
  
  

Ventajas de trabajar en Covey Alquiler – Taller y Operaciones

• Formar parte de un equipo clave en la gestión, mantenimiento y presentación de la flota.
• Acceso a formación práctica y oportunidades de aprendizaje técnico y de gestión.
• Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar procesos de taller y costes.
• Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una compañía consolidada a nivel nacional.
  
  

¿Cómo postular a la vacante en Covey Alquiler Girona?

Si buscas una posición técnica y estable en el área de alquiler y gestión de vehículos industriales, envía tu candidatura a través de nuestro portal de empleo. En Covey Alquiler apostamos por la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo del talento. ¡Esperamos tu solicitud para avanzar juntos/as!

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• Tipo de contratoTemporal
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Responsabilidades

• Colaboración en la implementación de la nueva normativa europea y los procedimientos internos en materia de farmacovigilancia.
• Conocimiento, gestión y archivo de reacciones adversas.
• Mantenimiento de las bases de datos de farmacovigilancia.
• Colaboración en la elaboración de informes de seguridad y planes de gestión de riesgos de los medicamentos.
• Colaboración en la gestión de detección de señales de los medicamentos.
• Soporte en la gestión de consultas externas.
• Participación en la mejora del sistema de calidad de Farmacovigilancia.
• Colaboración en la implementación del sistema de cosmetovigilancia, vigilancia de productos sanitarios y seguridad de medicamentos en investigación.
  
  
  

¿Por qué Ferrer?

• Impactar positivamente en la sociedad
• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
• Tickets restaurant en caso de jornada partida.
• Retribución flexible
  
  
  

Requisitos:

Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!

Serás el mejor en este papel si coincides con:

• Formación académica: Ciencias de la salud.
• Formación específica (recomendable): Área de Industria Farmacéutica.
• Idiomas: inglés nivel First Cerficate como mínimo (imprescindible).
• Informática: Dominio paquete office a nivel de usuario.
• Otros: Iniciativa/capacidad de trabajo en equipo.
• Posibilidad de hacer convenio con la universidad de 12 meses.
  
  
  

Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!

En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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ALLENDE ABOGADOS

abre proceso de selección de personal.

Perfiles

Seleccionamos Distintos Perfiles

Abogado/a Penalista

Abogado/a Derecho Administrativo y Civil

Paralegal

Valoramos perfil marcadamente comercial y con experiencia en getión de equipos.

Requisitos

Licenciatura o Grado en Derecho.

Colegiación en ejercicio.

Experiencia de

10 años

en práctica profesional.

Perfil claramente orientado a negocio y desarrollo comercial.

Experiencia en

gestión de equipos y liderazgo

Se ofrece

Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Madrid.

Proyecto profesional estable y de largo recorrido.

Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

Contactar preferiblemente por LinkedIn o por email a ******