Ofertas de empleo para Derecho y Legal

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable el servicio y la venta de alimentos y bebidas.
• Preparar y mantener las áreas de trabajo para el servicio.
• Atender directamente al cliente durante el consumo de comidas y bebidas.
• Elaborar viandas sencillas para el consumo.
• Transportar útiles y enseres necesarios para el servicio.
• Controlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección.
• Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes.
• Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc.).
• Colaborar con el jefe de comedor en la preparación y desarrollo de eventos especiales.
• Coordinar y supervisar, cuando sea necesario, los cometidos propios del área.
• Informar y asesorar al cliente sobre la composición y elaboración de los productos.
• Atender reclamaciones de clientes de manera profesional.
• Realizar la facturación y el cobro al cliente.
  
  

• Experiencia mínima de 2 años como camarero/a.
• Experiencia demostrable en restaurante a la carta.
• Nivel alto de inglés.
• Conocimientos en toma de comandas con Tablet, preferiblemente con REVO.
• Disponibilidad para horario rotativo de mañanas y tardes.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SharePoint Office

En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.

Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.

Tu Nuevo Puesto

Tu misión será aportar valor al negocio facilitando, optimizando y dinamizando el flujo de comunicación interna a través de los distintos espacios y canales disponibles, asegurando que los equipos estén correctamente informados, alineados y comprometidos con la estrategia, los objetivos y la cultura de la organización.

Tus Principales Responsabilidades

• Participarás en el diseño e implementación de la estrategia de comunicación interna de Mango.
• Gestionarás y dinamizarás todas las herramientas y canales de comunicación en el entorno de Microsoft 365 (SharePoint, Viva Engage, Teams, Pantallas internas, etc.), facilitando el acceso a los mismos a todo el equipo.
• Asegurarás que la estrategia de negocio y la información clave de la organización llega a todas las personas buscando nuevas fórmulas y formatos para ello.
• Darás a conocer la política de comunicación interna de la compañía y acompañarás a las personas para que puedan aplicarla en sus comunicaciones.
• Darás soporte a los equipos y al TOP Management en la gestión de la comunicación tanto dentro del departamento como entre las diferentes áreas.
• Colaborarás estrechamente con el área de talento y otros equipos de people, diseñando acciones conjuntas para seguir haciendo de Mango un gran lugar en el que trabajar y dando visibilidad a las acciones diseñadas para el equipo.
• Prepararás y lanzarás publicaciones periódicas como nuestra Newsletter semanal o los comunicados corporativos, y organizarás eventos internos. Desde acciones con el equipo directivo (Town Hall) hasta las celebraciones en las oficinas centrales.
• Diseñarás planes y campañas de comunicación interna para acciones concretas de las diferentes áreas, definiendo los canales y públicos clave en cada caso.
• Medirás la eficacia de las comunicaciones internas, identificando y analizando KPIS clave y recogiendo feedback para ajustar y adaptar los planes cuando sea necesario.
  
  

• Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la moda o en un entorno de retail, desarrollando y coordinando estrategias de comunicación interna.
• Formación universitaria en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo o campos relacionados.
• Experiencia en la gestión de proyectos de comunicación interna.
• Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas digitales y plataformas de comunicación interna (Microsoft 365 Office), así como en la creación de contenido atractivo y relevante para diferentes audiencias internas
• Conocimientos de Comunicación corporativa.
• Conocimientos de lenguaje audiovisual, herramientas audiovisuales y de diseño.
• Figma (Herramienta diseño)
• Habilidades de comunicación excepcionales, asertividad y empatía: Capacidad para transmitir información de manera clara y efectiva a través de diversos canales y a diferentes niveles de la organización.
• Habilidades de trabajo en equipo y liderazgo: Capacidad para trabajar con diferentes áreas y acompañar a los equipos en los diferentes programas de comunicación interna.
• Creatividad e innovación: Capacidad para desarrollar nuevas ideas y enfoques que mejoren la comunicación interna y el compromiso de los empleados.
  
  

• Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal.
• En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos.
• Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento.
• Como parte del equipo de Mango, tendrás descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!
• Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería.
• Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés.
• En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings.
• ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Fintech Power BI

🚀 ¿QUIÉNES SOMOS?

Oney es un banco diferente y único, nacido del comercio. Guiados por nuestros valores, Libertad, Respeto y Entusiasmo, nuestros miles de talentos presentes en 10 países trabajan día a día para dar a todos la oportunidad de mejorar su vida cotidiana y consumir mejor.

Creamos soluciones innovadoras de pago y financiación que facilitan la vida de millones de consumidores y miles de comerciantes en toda Europa. Les acompañamos para ayudarles a tomar decisiones correctas, para ellos y para los demás. Esto es lo que dice nuestra firma: Your money, your way.

En Oney, el talento no tiene fronteras ni límites. Apostamos por la diversidad como fuente de enriquecimiento y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, sin importar aspectos culturales, generacionales, de diversidad funcional, de género u orientación sexual.

Buscamos personas entusiastas que quieran aportar su experiencia y talento, y desarrollarlos. Creemos en el poder de elección de todos nuestros talentos. Para que puedas inventar tu propia trayectoria profesional, pero también tu propia forma de trabajar e innovar.

¿CUÁL ES TU MISIÓN?

Integrado/a en el equipo B2C Préstamo Personal tu misión será dar soporte al Product Manager en el diseño, seguimiento y mejora del producto de Préstamo Personal, contribuyendo al análisis de mercado, la optimización del proceso de contratación, proyectos de mejora continua y al crecimiento del negocio.

Tu día a día consistirá en…

• Analizar el rendimiento del producto y proponer medidas correctoras: conversión, aprobación, riesgo, cancelaciones y satisfacción del cliente.
• Preparar informes y presentaciones para el equipo de producto.
• Participar en la definición de mejoras del producto y del proceso de contratación.
• Participar en la elaboración de requisitos funcionales y realizar pruebas antes de implementación.
• Realizar Benchmark e investigar tendencias del mercado y analizar la oferta de competidores.
• Identificar puntos de fricción en el journey del cliente y proponer soluciones.
• Apoyar en campañas, lanzamientos y comunicaciones relacionadas con el producto.

Tendremos en cuenta…

• Tu energía, capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo.
• 2-4 años en banca, Fintech, consultoría, análisis de datos o Product Management, Product Analyst o roles relacionados con productos financieros o financiación al consumo.
• Manejo de Excel (Nivel Intermedio) y Power BI (deseable)
• Conocimiento en inglés (Nivel B1 o B2)
• Experiencia en procesos de contratación digital, UX, análisis de KPI’s de negocio y propuesta de mejoras.

Te ofrecemos...

• Ubicación en Madrid.
• Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina.
• Contrato indefinido.
• Retribución flexible.
• Tickets de comida.
• Seguro médico.
• Lanzadera de buses.
• Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas.

¿Quieres formar parte de esta aventura?

¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python Excel Power BI PowerPoint Word

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:

• 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
• 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.
• 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).
• 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
• 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición:

Dentro del departamento de Riesgos trabajarás en equipos multidisciplinares e internacionales y tus funciones principales serán:

• Colaborarás en la preparación de los comités de riesgos y cumplimiento normativo.
• Contribuirás en la preparación de los informes de riesgos (ORSA) y en los informes de sostenibilidad (parte relacionada con los riesgos actuariales y financieros).
• Analizarás los riesgos financieros y actuariales de las líneas de negocio de las compañías y proponer medidas que mitiguen el riesgo.
• Prepararás cuadros de mando y de apetito al riesgo para su seguimiento.
• Analizarás la liquidez de todas las sociedades (Aegon España y JVs).
• Colaborarás en el análisis de:
• i) revisión de hipótesis actuariales y financieras a utilizar en las proyecciones de solvencia de las entidades
• ii) “impairment test”
• iii) revisión QRTs de solvencia II
• Prepararás análisis de “Strategic Asset Allocation” para los portfolios de las entidades.

Sobre tus habilidades:

• Experiencia de al menos 3 años en departamentos actuariales o financieros de empresas de seguros, banca o consultoría.
• Master en Ciencias Actuariales, en Mercados Financieros o similar.
• Se requiere nivel avanzado de inglés, minimo B2+.
• Usuario paquete Microsoft (Excel, Word PowerPoint, etc…).
• Deseables conocimientos de Power BI, Python, etc.
• Capacidad de visión analítica e interés por automatizar procesos.
• Enfocado al cliente (interno y externo).

Si quieres conocer más detalles de esta oportunidad laboral, haz click en el siguiente enlace y estaremos encantado de conocerte: https://transamerica.wd5.myworkdayjobs.com/Spain/job/Madrid-Cristalia-Spain/Analista-en-Riesgos-Financieros_R20060134

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Fanny Solano, Directora de Asesoría Jurídica de Regulación, Wealth Management y Gobierno de Producto, te cuenta qué están buscando. Si necesitas más información puedes contactar a través de: [email protected] / 630.312.745

¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Regulación, Wealth Management y Gobierno de Producto, dentro del Área de Asesoría Jurídica, entre otros aspectos, en la parte de Transparencia asesora en la comercialización de servicios/instrumentos financieros y activos digitales, dando soporte fundamentalmente a los equipos de servicios centrales de Negocio (CaixaBank Wealth Management y en menor medida Banca Retail), de Servicios Operativos de Mercados, Sistemas etc., así como a empresas del Grupo y Sucursales. Asimismo, coordinamos con CaixaBank Asset Management y VidaCaixa la actividad de comercialización de sus productos.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Asesoramiento jurídico y regulatorio en la comercialización, diseño y aprobación de productos y servicios de activos digitales, incluyendo criptomonedas, Stablecoins, tokens y soluciones basadas en blockchain, asegurando el cumplimiento normativo y la protección al inversor.
• Coordinación de proyectos de implementación normativa relacionados con activos digitales (MiCA, DLT Pilot Regime, etc.).
• Participación en grupos de trabajo internos y externos sobre innovación digital y regulación de criptoactivos.
• Asesoramiento en el diseño de nuevos productos/servicios de inversión: Análisis de los aspectos normativos y regulatorios de la comercialización de los nuevos productos/servicios, las implicaciones legales y riesgos de la misma.
• Asesoramiento en materia de sostenibilidad sobre las normativas que afectan a la entidad (e.g. SFDR, CSRD, CDDD, Reglamento de Taxonomía).
• Coordinación y asesoramiento en proyectos de implementación normativa en materia de servicios de inversión, centrados en particular en la protección al inversor (e.g. MiFID, PRIIPs, IDD, SFDR).
• Soporte en la gestión del proceso de aprobación de nuevos productos y servicios. Apoyo a la presentación de solicitudes de nuevos productos y servicios ante el Comité de Transparencia.
  
  
  

• Licenciatura en Derecho. Se valorará positivamente máster, postgrado o especialización en el sector bancario y / o financiero o con componente jurídico.
• Experiencia de 5 años en consultoría, auditoría o unidades jurídicas, de Compliance o de control en general.
• Experiencia en el asesoramiento jurídico sobre activos digitales y tecnologías emergentes, así como formación específica en regulación de criptoactivos y blockchain.
• Amplio conocimiento del sector financiero, asegurador y de gestión de activos. Así como de la cartera de productos y servicios del Grupo CaixaBank.
• Experiencia en el asesoramiento en materia de comercialización de productos y servicios, con especial foco en los ámbitos del mercado de valores, bancario y asegurador.
• Imprescindible nivel medio de inglés escrito y hablado.
  
  
  

• Capacidad para anticipar y adaptarse a los cambios tecnológicos y regulatorios en el ámbito de los activos digitales, manteniéndose actualizado en tendencias internacionales.
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de manera transversal.
• Capacidad crítica, analítica y de síntesis, así como un alto nivel de organización y planificación.
• Habilidades comunicativas para la interlocución con otras direcciones.
• Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las funciones asignadas.
• Perfil innovador, orientado a la búsqueda de soluciones alternativas e imaginativas que permitan dar salida a las distintas situaciones que se van a ir dando.
  
  
  

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos?

Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo (Llegadas) para Coslada, proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector.

Tus funciones principales serán:

• Supervisión de las personas y el trabajo de zonas específicas de la plataforma.
• Control del cumplimiento de los estándares de seguridad, PRL y uniformidad del personal.
• Gestión de equipo dentro de una zona de trabajo específica.
• Ayudar en la responsabilidad de la manipulación y distribución de la mercancía.
• Identificación de oportunidades de mejoras en los procesos.
• Recepción y clasificación de mercancías.
• Asegurar el cumplimiento de horarios de la operativa.
• Supervisar el correcto pesaje y cubicaje de los envíos.
• Control de KPIs de productividad, CAP por cliente, FIFO y KPIs de calidad.
• Asegurar la trazabilidad de todos los envíos.

¿Qué requerimos?

• Formación de Grado Medio o Superior (preferiblemente en Transporte y Logística).
• Experiencia de al menos 2 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte.
• Conocimientos de gestión de última milla.

Otros:

• Buen nivel de Excel.
• Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos.
• Habilidad para tomar la decisiones.
• Capacidad de organización.
• Disponibilidad horaria 3:00 AM - 11:25 AM.

¿Qué ofrecemos?

• 📝Posición estable. Contrato indefinido.
• 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería.
• 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante.
• 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.

Si consideras que cumples el perfil, ¡no lo dudes e inscríbete!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

GESTOR IMPAGADOS SEVILLA TEMPORAL

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

PERSONAL FINANCE

BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.

SOBRE EL PUESTO

CETELEM, entidad financiera del Grupo BNP Paribas, líder en crédito al consumo en España, precisa incorporar en su oficina de Sevilla a Técnicos Financieros.

• La posición es en el departamento de IMPAGADOS: asesoramiento a nuestros clientes en situación de impago, acorde con las políticas de la empresa, y el crédito responsable.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

. Office

Job Title: Employee File Retrieval & Review Specialist

Location: Salamanca Mill, Spain

Job Type: Full-time contract, 3/5/2026

Work Model: Onsite

Summary:

• We are seeking detail-oriented professionals to support a global HR compliance project. This role involves locating, organizing, and reviewing historical employee files across multiple regions to ensure accuracy and completeness for compliance purposes. The position requires strong organizational skills, persistence, and the ability to work independently in environments where records may be archived or difficult to access. Support may be needed for review of digital files in addition to the physical files onsite.

Key Responsibilities:

• File Retrieval: Locate and collect employee records from various storage locations, including physical archives and digital systems.

• Data Review: Assess files for completeness and accuracy based on project guidelines.

• Documentation: Track progress, maintain logs of retrieved files, and report findings to project leads.

• Collaboration: Work closely with regional HR teams and procurement partners to coordinate efforts and resolve discrepancies.

• Problem-Solving: Identify missing or hard-to-find documents and escalate issues as needed.

Qualifications:

• Experience in HR administration, records management, or similar roles.

• Strong attention to detail and organizational skills.

• Ability to work independently and manage time effectively.

• Comfortable handling confidential information in compliance with data privacy standards.

• Familiarity with global HR processes is a plus.

Challenges & Expectations:

• Volume of Work: Expect to handle large quantities of files, some dating back decades.

• Physical Archives: Files may be stored in boxes, closets, or off-site locations, requiring persistence and physical effort.

• Complexity: Records may be incomplete or misfiled, requiring investigative skills to locate missing information.

• Time Sensitivity: Work will be deadline-driven, requiring efficient prioritization and adaptability.

• Global Coordination: Collaboration across multiple countries and time zones will be necessary to ensure consistency and compliance.

Additional Details:

• Duration: [Insert estimated project timeline]

• Travel: May require occasional visits to physical storage locations.

• Tools: Proficiency in Microsoft Office and document management systems.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Job Description

We’re looking for a Head of Brand Creative EMEA to join our team in Madrid and help shape the future of contextual advertising as we continue to expand globally.

Who We Are
At Seedtag, we lead the way in contextual advertising with our machine learning-powered platform. Our technology provides superior brand safety, human-like content understanding, and advanced cookieless targeting, making ads more engaging and respectful. Founded by two ex-Googlers in 2014, we’ve grown to over 700 Seedtaggers across 17 countries, raising €250M to revolutionize digital advertising.

Your Challenge

• Lead and oversee the operational performance, creative quality, and commercial alignment of all markets within your region.

• Act as the main regional design leader, ensuring stability, consistency, and alignment across countries with varying volumes and priorities.

• Manage and support the Creative Brand Lead team, ensuring briefs are correctly processed and communication with Sales and CSM teams is clear and effective.

• Oversee daily regional workflows, ensuring SLA compliance and proactively identifying and resolving risks to delivery or quality.

• Maintain close alignment with Sales Directors and CSM Directors, anticipating demand peaks and clarifying expectations to prevent operational friction.

• Ensure regional production operates predictably and that global display operations processes are consistently applied.

• Hold ultimate accountability for creative quality across the region, monitoring consistency and addressing recurring issues.

• Collaborate with the Global Head of Display Operations to align workflows, share regional insights, and resolve structural challenges.

• Partner with the Group Technical Design Head to address advanced technical needs and adjust workflows when required.
  
  

• Extensive experience in creative production, digital advertising, or design operations within multi-market or regional environments.
• Strong mastery of workflow dynamics and SLA-driven production models.
• Proven leadership experience, with the ability to provide structure, direction, and operational clarity to senior creative teams.
• Excellent communication and stakeholder management skills, particularly when working closely with Sales and CSM leadership.
• Strong operational judgment and the ability to identify and resolve issues quickly in fast-paced, high-demand conditions.
• A quality-driven mindset, with a proven ability to maintain creative consistency across multiple markets.
• Experience collaborating cross-functionally with global operations and technical design teams.
• Ability to balance regional autonomy with global standards and processes.
  

• 
  
  Flexible benefits plan: Restaurant, transportation, and kindergarten vouchers.
  
  
• 
  
  Health insurance: Comprehensive coverage included.
  
  
• 
  
  Gympass: Access to wellness programs and fitness classes.
  
  
• 
  
  Seedsave Program: Exclusive discounts to help you save for the future.