Ofertas de empleo para Derecho y Legal

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Estamos buscando un/a Responsable de Laboral y RRHH para un grupo empresarial del sector hostelería, ocio y recreativo, en Barcelona

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido a jornada completa
• Horario de L a J de 8h a 16:30, V de 8h a 14h
• Salario entre 40.000 y 45.000 euros/brutos anuales, en función de la experiencia aportada al puesto
• Nuevas Oficinas en Barcelona ciudad (zona Poble-sec / Sants-Montjuïc)
• Proyecto estable y consolidado.
  
  

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Gestión y supervisión integral de la administración de personal del grupo, garantizando la correcta ejecución de los procesos laborales.
• Desarrollo y aplicación de estrategias y políticas de recursos humanos.
• Control completo del ciclo de nómina (A3nom, SILTRA, RED, Cont@) en coordinación con la asesoría externa.
• Gestión de contratos, anexos y modificaciones contractuales.
• Validación y seguimiento de altas, bajas, IT, seguros sociales, embargos y comunicaciones oficiales.
• Gestión y control horario, vacaciones, permisos y ausencias (Factorial).
• Resolución de consultas laborales de empleados y managers.
• Interlocución ante inspecciones de trabajo y organismos oficiales.
• Gestión de relaciones laborales: sanciones, despidos y conflictos internos.
• Relación con representantes de los trabajadores y sindicatos.
• Gestión del trabajo con una persona interna a tu cargo y la gestión de la asesoría externa.
  
  

Requisitos mínimos

• Formación en en Derecho Laboral, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en administración de personal y relaciones laborales
• Conocimiento completo del ciclo de nóminas, SILTA, Sistema RED, Cont@, así como con herramientas de control horario.
• Conocimiento y manejo en A3nom.
• Catalán y castellanos nativos.
  
  

Requisitos Valorables

• Experiencia en asesoría o gestoría
• Valorable conocimientos en convenios colectivos de hostelería

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel PowerPoint Word

Funciones

Job Description:

• Apoyo al equipo de arbitraje en los vencimientos y audiencias arbitrales
• Preparación de la documentación procesal a presentar durante el proceso
  
  

arbitral

• Asistencia logística en la preparación de las audiencias y coordinación con
  
  

las contrapartes

• Recopilación de precedentes y experiencia, elaboración de modelos
• Apoyo en temas de desarrollo de negocio, organización de seminarios,
  
  

gestión de newsletters etc

• Apoyo en la organización de la formación interna
  
  

El Candidato Será Una Persona

• Con Licenciatura o Grado en derecho.
• Con conocimientos a nivel de usuario (Word, Excel y PowerPoint).
• Nivel alto de inglés: C1 demostrable.
• Proactiva, metódica y muy organizada.
• Orientada al detalle, minuciosa, con gran capacidad de trabajo en equipo
  
  

y polivalente.

Condiciones

• Tipo de contrato: Indefinido
• Jornada completa con horario flexible, posibilidad de teletrabajo.
• 34 días laborales de vacaciones/año.
• En nuestras instalaciones encontrarás gimnasio propio,
  
  

servicio médico, restaurante, club social, etc.

Uría Menéndez: el compromiso con la igualdad y la diversidad

Salary

€0,0

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Todo nuestro proyecto se basa en la mezcla de tradiciones y modernidad y en la mayor satisfacción de nuestros comensales. Por eso nos volcamos en el servicio y el trabajo de camarero es esencial: la eficiencia y la amabilidad son uno de nuestros rasgos distintivos.

Perfil

Principales funciones a realizar:

• Controlar que la Operativa de Sala sea la adecuada para conseguir el mejor rendimiento y respetar los estándares de servicio y calidad
• Realizar recomendaciones para sacar más provecho al negocio
• Participar en la Operativa de la Sala
• Realizar el seguimiento de Crosselling y Upselling
• Controlar los procesos de abertura y cierre del negocio
• Controlar que se realicen los Libros de Comunicación y otros checklist
  
  

∙ Derivadas del puesto

Buscamos a Una Persona Como Tú

∙ Responsable y con actitud proactiva

∙ Dispuesto a aprender y desarrollar nuevas competencias

∙ Motivado por ofrecer una máxima atención al cliente

∙ Con capacidad de trabajo en equipo

∙ Buena presencia

Requisitos

∙ Imprescindible Español, Catalán, Inglés

∙ Disponibilidad horaria noches, fines de semana y festivos

∙ Residente en Barcelona ciudad

Ofrecemos

∙ Buen ambiente laboral

∙ Formación y promoción interna

Tipo de puesto: Jornada completa

Entorno de la industria

Terraza

Horario

Disponibilidad fin de semana

Turno rotativo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . API Google Ads

ExtraDixital

Ayer a las 11:00 am

La compañía incorpora un perfil con experiencia en Meta Ads y Google Ads para escalar resultados internacionales con foco en ventas y marca. La posición es 100% teletrabajo y jornada completa.

Perfil

Coolway busca profesionales con 3 a 5 años de experiencia en Paid Media de performance, especialmente en Meta Ads y Google Ads, valorándose trayectoria en ecommerce o retail. La experiencia en TikTok Ads suma, aunque no es el eje central del puesto.

Se requieren conocimientos operativos de atribución, pixel y Conversions API, gestión de audiencias y buenas prácticas de medición. El perfil debe tener mentalidad analítica y visión de negocio, capacidad para priorizar por impacto y gestionar varios países y canales de forma simultánea.

Se valorará buen nivel de inglés y actitud proactiva, autónoma y colaborativa.

Funciones

La persona seleccionada diseñará y ejecutará estrategias de Paid Media end-to-end, desde la planificación hasta la optimización continua, gestionando presupuestos y pacing por país y canal en función de objetivos de ROAS y CPA.

Entre sus responsabilidades estarán el testeo y escalado de creatividades y audiencias, el análisis de KPIs como CTR, CPC, CPA, ROAS, AOV o conversiones y la toma de decisiones basadas en datos para pausar, escalar o ajustar campañas.

También identificará oportunidades por mercado y propondrá cambios ágiles en inversión, mensajes, landings o estrategias de remarketing y upper funnel, en coordinación con los equipos de Contenidos y Diseño.

La empresa ofrece entorno internacional, exposición a campañas globales y margen para experimentar y optimizar sin estructuras rígidas.

Más información sobre esta oferta de empleo en LinkedIn.

Quizá Te Interese

Comparte esta noticia en redes sociales:

Gold Talent busca Responsable de Marketing y Contenido en Molina de Segura

Ikonia Group busca creador de contenido y especialista en RRSS en Almería

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Fintech

The IESE Career Development Center (CDC) is seeking an Associate Director – Finance to lead employer engagement and student career development for finance-related roles. This is a externally facing position with strategic responsibility for strengthening IESE’s relationships with global finance employers and shaping the career outcomes of MBA students pursuing finance careers worldwide.

Working closely with students, alumni, employers, faculty, and colleagues across the school, the Associate Director will design and execute IESE’s finance career strategy, contribute directly to employment outcomes and rankings, and reinforce IESE’s global reputation as a source of exceptional talent.

Key Responsibilities

Employer Engagement & Business Development

• Define and execute the employer engagement strategy for the finance sector, aligned with IESE’s academic programs, student profile, and global footprint.
• Build, strengthen, and sustain long-term relationships with global and regional finance employers, acting as a trusted partner and advisor.
• Develop and manage an annual account plan for recruiting organizations, including hiring objectives, timelines, networking activities, and student preparation initiatives.
• Conduct proactive outreach to new and existing employers through meetings, visits, and international travel, expanding recruiting opportunities and geographic reach.
• Facilitate employer participation in recruiting activities such as career fairs, company presentations, skill workshops, and tailored engagement initiatives.
• Collaborate with marketing, alumni relations, and other stakeholders to promote IESE talent and increase both the volume and diversity of job opportunities.
  
  
  

Student Advisory and Mentoring

• Serve as a career advisor and coach to MBA students pursuing finance careers, guiding them through highly competitive and international recruiting processes.
• Design, deliver, and continuously improve a comprehensive finance career preparation curriculum, including sector and company-specific workshops and information sessions.
• Provide one-on-one counseling on:
• Career strategy and job search planning
• Networking and relationship building
• Personal and professional branding (CV, cover letters, LinkedIn)
• Interview preparation, including mock interviews
• Facilitate meaningful connections between students, alumni, and employers.
• Mentor finance-related student clubs and contribute to the development of student leaders throughout the academic year.
• Stay current on industry hiring trends, employer expectations, and evolving skill requirements, sharing insights with students and colleagues.
  
  

Strategy, Analystics and Special Projects

• Track, analyze, and report key recruiting and employment metrics, contributing to employment reports, rankings data, and continuous improvement initiatives.
• Lead or contribute to cross-functional projects within the Career Development Center, including initiatives related to career platforms, data analytics, visa considerations, and process innovation.
• Contribute to the ongoing evolution of IESE’s career education model, incorporating market insights and emerging best practices.
  
  
  

Requirements:

Required

• MBA or equivalent graduate degree from a top-tier institution.
• Significant professional experience in the finance sector (e.g., investment banking, asset management, consulting, corporate finance, fintech, or related fields).
• Demonstrated ability to build and manage relationships in international environments.
• Strong empathy and interpersonal sensitivity, with a genuine interest in supporting people and their professional development.
• Full professional fluency in English and Spanish; additional languages are a plus.
• Willingness to travel and to work occasional evenings or weekends to support employer and student events.
  
  
  

Skills and Competencies:

• Strategic mindset with the ability to translate market insights into effective action.
• Strong organizational skills and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Results-oriented, with a high level of initiative, accountability, and professionalism.
• Excellent communication and relationship-building skills, with credibility when engaging senior executives, alumni, and diverse stakeholders.
• Cultural intelligence and comfort working in a highly international, mission-driven environment.
• Data-informed approach to decision-making and continuous improvement.
  
  
  

Why Join IESE

At IESE, you will join a mission-driven institution where your work directly shapes lives and careers around the world. You will collaborate with outstanding colleagues, students, alumni, and global employers in a culture defined by excellence, service, and integrity. IESE offers a stimulating professional environment, international exposure, and opportunities for continuous learning and growth.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP

🏭 ¡Impulsa tu carrera profesional asumiendo la posición de Jefe/a de Compras! Si buscas un puesto clave en la coordinación y liderazgo del área de aprovisionamiento, esta oportunidad te permitirá desarrollarte en un entorno dinámico, gestionando la cadena de suministro y asegurando la eficiencia operativa de la producción.

🚀 Qué harás:

• Selección, homologación y negociación con proveedores (precio, calidad y plazos).
• Gestión y actualización de la base de datos de proveedores y seguimiento de su desempeño.
• Gestión de pedidos, entregas y reclamaciones, resolviendo incidencias (retrasos, calidad, etc.).
• Planificación del aprovisionamiento y coordinación con Producción para asegurar disponibilidad de materiales.
• Control de inventarios y niveles de stock, evitando roturas y gestionando obsoletos y mermas.
• Supervisión del almacén y coordinación del personal, asegurando cumplimiento de objetivos y procedimientos.
• Propuesta de mejoras en costes, procesos y niveles de servicio en compras y almacén.
• Registro de documentación y trazabilidad en ERP (albaranes, compras y movimientos de almacén).

🎓 Qué pedimos:

• Perfil operativo y organizado, con alta capacidad de priorización.
• Habilidades analíticas y orientación a resultados.
• Capacidad para la negociación y la resolución de incidencias.
• Experiencia en la gestión de almacén o logística interna.
• Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión (ERP Sage o similar).

💼 Experiencia:

• Al menos 5 años de experiencia en compras industriales en entorno productivo.
• Nivel de estudios: F.P. Grado Superior

💰 Qué ofrecemos:

• Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.
• Puesto de responsabilidad con impacto directo en la cadena de suministro y los resultados de la empresa.
• Jornada continuada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. LESS

If you’re here, it’s because you’re looking for an exciting ride.

A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone.

We’ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people, paving the way forward together.

Not your usual app. We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 23 countries.

Together we revolutionise the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose.

What makes our ride unique?

🤝 Our culture and strong values.

💪 Our career development philosophy.

🤝 Our commitment to being a force for good.

We have a vision: Building the largest marketplace in your city, to give access to anything in minutes. And this is where your ride starts.

Your Mission

Ready for a challenge? We’re looking for a forward-thinking Head of Employment Law to help us shape the future of Glovo. This is a pivotal role, where you’ll lead the advice to our core business, impacting how we engage, empower, and protect our Rider community. You’ll navigate some of the most complex litigations while forging a new operating model that sets new standards in the gig economy. This role is where deep legal expertise meets creative problem-solving to help redefine what fair, flexible, and sustainable work looks like in the gig economy.

In The Journey You Will

Lead the team of specialised employment lawyers who are redefining Glovo’s operating model in Spain, and oversee our HR operations in Yellow Park. Impact business operations and product with effective and out of the box advice.

• Manage and coordinate litigation, investigations, and disputes, working with external counsel when needed.
• Anticipate risks and recommend solutions to our management, including Public Affairs and settlement strategies.
• Oversee strategic engagement with Works Councils and Unions to foster constructive social dialogue.
• Builds strong relationships with executive and functional heads at Glovo, while working closely with and reporting to our parent entity.
  
  

What You Will Bring To The Ride

You are a Spanish qualified employment lawyer, with strong litigation experience, and 6 PQE, ideally combining experience in a reputable law firm, and advising tech companies.

• You have led high performing teams, and are able to build strong relationships with your team, executives and functional leads through credibility and mutual respect.
• You have excellent verbal and written communication in both English and Spanish; you have mastered executive communication and are able to simplify complex legal concepts for non-lawyers.
• You have a hands-on approach to work and are always ready to roll up your sleeves to get things done.
• Your advice is pragmatic and impactful, and you are able to balance legal risk with business opportunity.
  
  

Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.

We Believe Driven Talent Deserves

🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action.

💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak.

🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!

💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses.

🏊 Discounted gym memberships to keep you energized.

🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!

👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery.

🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.

Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard.

Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).

So, ready to take the wheel and make this the ride of your life?

Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

.

Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de ayuda a domicilio para las localidades de Santo Tomé, Chilluévar, Mogón y otros pueblos (Jaén).

Funciones

Atender al usuario, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.

Se ofrece

• Contrato inicial temporal.
• Jornada parcial 25-30h semanales.
• Incorporación inmediata.
• Salario por convenio de ayuda a domicilio de Andalucía.
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
• Valorable disponer de carné de conducir y vehículo propio.
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Our client, a Real Estate investment firm is currently looking for an Office Manager to provide support to their specialist team.

Responsibilities (not limited to) include:

Office Administration

• Administration of the workplace, overseeing the smooth running of the office and arranging any maintenance as required
• Acting as the first point of contact. Liaise with providers/suppliers, establish relationships and follow up (catering, cleaning, stationary etc.) and manage respective invoice and payments
• Acting as face of the firm, receiving visitors and front of house duties
• Manage contacts and database
• Archiving of documentation
• Responsible for IT software & hardware implementation, repair and arranging new starter kits
• Implementing Health and Safety policy in the office and organising risk Assessments
• Monitor and maintain office supplies.

Team Support

• Assisting the team with presentations and necessary reports, liaising with internal and external parties involved in projects
• Travel arrangements (flights, train tickets, car hire, hotels) for team as required
• Expense reports, petty cash and reconciliation of credit cards
• Act as the “go to” person for administrative needs and providing ad hoc support

Compliance

• Overseeing compliance, ensuring the firm is adhering to necessary regulations
• Ensure that local office is compliant in latest data protection law
• Managing relevant KYC and AML documentation :
• Collect client identification documents (DNI, passport, company docs)
• Maintain well organised compliance files
• Ensure contracts and records are properly stored
• Track missing documentation
• Make sure teams follow internal admin protocols
• Support preparation of audits or internal reviews
• Help organize AML training sessions for staff
• Circulate compliance updates internally

Candidates must be bilingual in English/Spanish and have previous experience

working as an Office Manager or Executive Assistant ideally in the Real Estate or Investment sectors. A solid grasp of standard Tech and applications (Office, Mac, Google Workspace, Zoom, Slack, CRM software etc.) is required. The ideal candidate will be personable, proactive and able to work independently.

This role is office based.

Location - Madrid, Almagro

Salary - Dependent on experience

Timetable - 08.30-18.00 Monday-Thursday, 08.30-14.00 Friday

Contract - Permanent, subject to trial period

Incorporation - Immediate

Candidates are kindly requested to refrain from applying to multiple job postings. Applicants will automatically be considered for other open roles should their qualifications and experience closely align.

VSS is a recruitment firm committed to merit-based selection and non-discrimination under Spanish and EU law.

This job description is protected under intellectual property law and may not be reproduced, distributed or used externally without prior written consent.

Victoria Selection & Search will process all personal data received during the recruitment process in strict confidence and solely for the purpose of assessing the suitability of candidates for the advertised position. Data may be retained for the duration of the process and, where appropriate, for future professional opportunities of a similar nature, unless the candidate requests its deletion.

All information shared throughout the selection process will be handled with the utmost confidentiality by both Victoria Selection & Search and the end client.

By submitting an application, the candidate consents to the processing of their data for the purposes described above and confirms that all information provided is true and up to date.

Victoria Selection & Search tratará los datos personales recibidos durante el proceso de selección con la máxima confidencialidad y exclusivamente para evaluar la idoneidad de las candidaturas en relación con el puesto ofertado. Los datos podrán conservarse mientras dure el proceso y, en su caso, para futuras oportunidades profesionales similares, salvo que la persona candidata solicite su supresión.

Toda la información intercambiada durante el proceso será gestionada con estricta confidencialidad tanto por Victoria Selection & Search como por el cliente final.

Al enviar su candidatura, la persona interesada consiente el tratamiento de sus datos con los fines descritos y declara que la información proporcionada es veraz y actualizada.