Ofertas de empleo para Derecho y Legal

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

• Posición estable.
• Ubicación: Manresa.

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocida asesoría con oficinas en Manresa.

Descripción

• 
  
  Gestión de una cartera asignada de clientes.
• 
  
  Verificación y realización de los procesos de incorporación (afiliación, contratación)
• 
  
  Gestionar las posibles incidencias de absentismo (IT/AT, ausencias.)
• 
  
  Confección del ciclo íntegro de nómina.
• 
  
  Recopilar, controlar y verificar la información por el proceso de nómina para su cálculo (variables, incidencias, retribución flexible o especie, modificaciones de jornada, etc.)
• 
  
  Ejecución de los procesos de extinción de la relación laboral (finiquito, carta de liquidación, excedencias)
• 
  
  Elaborar los modelos de tributación (Gestionar y verificar los procesos de cotización, Seguros Sociales, M111 y M190)
• 
  
  Relación con los Organismos Sociales (SEPE, INSS, TGSS)
• 
  
  Resolución de consultas a los clientes
• 
  
  Gestionar cuota de autónomos
• 
  
  Asesorar o buscar prestaciones acordes a las necesidades de los clientes
  
  
• 
  
  Tramitar prestaciones (paro, jubilaciones, subsidios, maternidad, paternidad…)
• 
  
  Revisar notificaciones de Seguridad Social de las empresas y autónomos
  
  
• 
  
  Informar del Plan de Pensiones en Sistema Red y vidacaixa
  
  
• 
  
  Generar modelo 145 y regularizar el IRPF y certificado de retenciones
  
  
• 
  
  Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado/Diplomatura en Relaciones Labores, Derecho o similares.
• Más de 3 años de experiencia previa en ciclo completo de nómina con un volumen alrededor de las 500 nóminas.
• Manejo de herramientas y software de gestión de nóminas.
• Nivel intermediate de inglés (ya que participarás en reuniones con clientes internacionales) castellano y catalán nivel avanzado.
• Alto conocimiento de Paquete Office.
• Muy valorable dominio de A3NOM.
• Vehículo propio (se requerirá ir a Barcelona algún día)

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable.
• Ubicación: Manresa.
• Salario: 35.000 - 40.000 € BA en función de la experiencia aportada.
• Conciliación de la vida laboral y personal: entrada flexible de lunes a jueves entre las 7:45h y las 9:45h con 45 min para comer. La salida dependerá de la hora de entrada, siendo la más temprana las 17:00h. viernes de 9h a 14h
• Agosto horario intensivo
• Modelo de trabajo híbrido pasado el período de prueba.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python Office Excel

Somos una consultora especializada en economía, finanzas y tecnología. Trabajamos con grandes entidades financieras y bancos de España y Latinoamérica, así como con grandes empresas nacionales e internacionales. Contamos con un reconocimiento elevado en el mercado español.

Seleccionamos un consultor para nuestra área de análisis económico y de mercados, con una experiencia mínima de 2 años.

Formación Académica

• Economista + Máster finanzas / quant ... o ingeniero + formación finanzas. Carrera técnica que aporte base sólida en análisis y resolución de problemas complejos + formación en economía y finanzas

• Formación adicional: modelos cuantitativos; trading algorítmico, futuros y opciones

• Muy valorable CFA

Conocimientos Financieros

• Conocimiento del funcionamiento de las principales categorías de activos financieros y sus drivers de movimiento.

• Experiencia en el diseño y uso de productos derivados para estrategias de cobertura y retorno absoluto.

• Asset allocation, enfoque cuantitativo/fundamental. Optimización de estrategias con herramientas avanzadas.

Conocimientos Técnicos

• Office 365, uso avanzado de Excel

• Python (desarrollo de modelos financieros y estrategias cuantitativas).

• Herramientas de IA aplicadas (ej. ChatGPT) para análisis, generación de ideas y mejora de procesos.

Habilidades Profesionales (Soft Skills)

• Pasión por investigar y comprender la coyuntura económica global, así como explorar nuevas metodologías y estrategias cuantitativas.

• Gestión cuantitativa y estrategias con derivados.

• Capacidad para convertir puntos de vista fundamentales en modelos cuantitativos y estrategias prácticas.

Retribución (fijo+bonus)

Beneficios sociales (retribución flexible, seguro médico, plan de pensiones,…)

Plan de formación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

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Gerocultor/a - Turno Tarde. (Guinardó, Barcelona)

¿Qué ofrecemos?

📑Tipo de contrato: Temporal

🙋♂️Duración contrato: Sustitución IT

🧍♂️ Turno de trabajo: Tarde

⌛Jornada laboral: Parcial (90%)

🕕 Horario: De 14:30h a 21:30h 

💰 Salario: Según convenio 

🏢 Lugar de trabajo: Centro Residencial Bonaire (Carrer Alt de Pedrell, 100-120. Barcelona)

🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Sanitas Residencial Bonaire

Tus beneficios serán...  

🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar.

😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente.

🤸♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño.

📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras.

⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados.

💙🧍♀️🧍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento

¿Qué harás en el equipo?

Tus principales funciones cómo gerocultor/a en Sanitas Mayores serán...

💙 Acompañar y guiar a los mayores en su vida diaria y cuidados básicos (cambios posturales, alimentación e higiene personal...)

💙 Registro de seguimiento de residentes 

💙 Trabajar en equipo con otros profesionales para garantizar una atención integral

💙 Participar en las reuniones multidisciplinares junto con el resto del equipo

💙 Comunicación con familias

¿Qué necesitas?🎓Formación:

▶ Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, o Formación profesional Técnico de Cuidados Auxiliares en Enfermería o Atención Sociosanitaria

👉Otras habilidades y conocimientos: 

▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables. 

Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.

SomosTopEmployers

Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

. Excel Word

At Intrepid Travel we exist to inspire, create, share and lead the best travel experiences ever. More than 35 years later, we’re proud to be a certified B Corp with hundreds of trips in over 100 countries.

The world needs more Intrepid people:

Do you dream of inspiring travellers and helping them fall in love with their destination by immersing them in your local culture and exposing them to real life experiences? Being a Tour Leader with Intrepid, you will do just that!

Every day will be different, but every day you will:

• Deliver exceptional customer experiences and share your love of travel every step of the way - whether that’s leading a morning market walk, arranging a local craft workshop, or hosting a home-cooked meal with a family. You’ll help create moments that stay with our travellers long after the trip ends.
• Prioritise the safety and wellbeing of your group. You’ll stay calm and professional when challenges arise - from lost passports and medical needs to group dynamics - ensuring travellers feel supported the entire time.
• Lead and manage trips in line with itineraries and budgets, while completing all required trip administration accurately and on time.
• Bring our values to life - be Real in your connections, Ambitious in creating incredible experiences, work Togetherwith your team and local partners, and make every journey Impactful for our travellers and the communities we visit.
  
  

To be considered you must have:

• Excellent communication in English, Spanish and possibly one other local language (the more the better!)
• Strong customer service experience and the ability to develop a rapport with a broad range of travellers
• Have strong travel experience in Spain (essential), with additional experience in nearby Western European countries such as Portugal, France, or other parts of the region
• Strong organisation and computer skills – including the use of email, Word, and Excel
• Full rights to work in Spain at present (we are unable to support obtaining these rights)
  
  

What you need to know:

• This is a Seasonal Employee Contract position, which will give you flexibility in when and how you work however, great availability across peak seasons (April – November) is a must-have
• We are recruiting for leaders frequently with training and onboarding commencing in Early March - specific dates to be given at interview.
• With extended hours, lots of walking and activities, and engaging with travellers, so, it’s important that you are prepared both mentally and physically for the challenge!
• You’ll need the ability to travel and spend time away from home, as our leaders often travel for extensive periods at a time as some tours can span up to four weeks.
• You will primarily lead tours in Spain , with occasional opportunities to run trips in nearby Western European countries such as Portugal or France. You can explore example itineraries here: www.intrepidtravel.com
  
  

Please note: Over the Christmas and New Year period, we will be pausing active recruitment. You may experience a delay in communication during this time, but we’ll resume reviewing applications in early January. Thank you for your patience.

Our people reflect the diversity of our customers and the communities we visit:

Intrepid is made up of 58 nationalities across 46 countries, and we recognise that diversity makes us a stronger business. We support a culture where people can be themselves and encourage applications from people of all backgrounds. Including First Nations People, LGBTQI+ people, those living with a disability, or from disadvantaged backgrounds, and all people from different ethnicities, races, and religions.

For our Tour Leaders, the work perks may vary from country to country, but some of the work perks we offer include:

• Diverse departures through the year to lead! Including hiking or biking adventures, festival, family, premium and foodie trips
• Travel to where the trip starts (and home again) is included and covered by us
• Some meals and all accommodation included (often where the guests are staying, such as hotels, camping, homestays etc)
• Access to learning and development programs, e-learning and comprehensive tour leader training before you even start
• Internal career opportunities to further your your career in travel and beyond
• Amazing travel discounts for you to experience Intrepid as a passenger
• Recognition and celebration with awards nights and the chance for our top performers to travel to our yearly Global Summit!
• Opportunity to support not-for-profit Intrepid Foundations projects
  
  

We are Real. Together. Ambitious. Impactful. These are our values and to us they're more than just words, they are the pillars of our success and every day it's our people and the work they do that bring them to life.

At Intrepid ensuring diversity, equity, and inclusion is an important part of our recruitment process. If you require a reasonable accommodation to submit your application, please email [email protected] with your name, location, and the accommodations you need, we will then be in touch to support your application.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

Manager de Calidad

Disponibilidad para trabajar en Benicarló | Fabricación de productos Maquinarias y Vehículos

Estamos en la búsqueda de un profesional apasionado para unirse a nuestro cliente. Una empresa líder en su sector especializado en fabricación industrial. La posición de Manager de Calidad, es un reto emocionante que ofrece la oportunidad de implementar y gestionar un sistema de gestión de calidad en producción. Si tienes el talento y la motivación para ser parte de un equipo líder en el sector, ¡te estamos buscando!

Funciones Principales del responsable de Calidad de Producción

- Supervisar y garantizar la calidad de los procesos de producción.

- Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad vigentes. (ISO 9001)

- Coordinar y liderar auditorías internas y externas.

- Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería y producción.

- Desarrollar y actualizar manuales de calidad para asegurar estándares elevados.

- Formar al personal en prácticas de calidad y fomentar una cultura de mejora continua.

- Gestionar incidencias y reclamaciones de calidad de manera proactiva.

Valores y Competencias

- Compromiso y autonomía en la gestión de calidad, con un enfoque proactivo.

- Capacidad analítica y organización eficiente para manejar múltiples tareas.

- Habilidades de comunicación y negociación efectivas para interactuar con diversos equipos.

- Liderazgo empático en equipos multidisciplinares, promoviendo un ambiente colaborativo.

- Orientación a resultados con una visión estratégica a largo plazo.

- Dominio avanzado de Excel para el análisis de datos y generación de informes.

Requisitos de la Posición

- Formación en Ingeniería Industrial, mecánica o un campo similar.

- Dominio deseable de inglés

- Experiencia de 2 a 3 años en roles similares con liderazgo de equipo técnico.

Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al éxito de un equipo innovador, ¡esperamos tu candidatura! Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en un sector en crecimiento y ser parte de una empresa que valora la calidad y la excelencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Our client, a newly established boutique investment firm (by leaders in the sector) are looking for a reliable and driven Bilingual EA & Office Coordinator to join their close-knit team and act as right hand of founders to coordinate all administrative matters.

The remit for this position is elastic, however broadly includes:

Office Coordination & Operations

• Supporting partners to identify office space, manage any renovation and coordinate workplace/infrastructure set up
• Vendors: source and presenting business cases vendors. Negotiations, contract management and key point of contact with suppliers
• Facilities, inventory & supplies: point of contact for building, cleaning, insurance, etc. Coordinate all office purchases according to budget
• Finance: support with local accounting and invoicing through liaison with outsourced accounting firms. Assisting partners
• Compliance: ensuring firm adheres to relevant regulation
• Health & Safety: ensuring office is compliant
• IT: sourcing & providing local equipment

Executive Assistance

• Agenda management for founding partners: anticipate schedule conflicts and prioritise with business interests in mind
• Travel management for team (fully taking preferences into account and double checking details), rescheduling travel accordingly
• Build & Manage CRM system, ensuring investor information collated correctly
• Act as first point of contact for the firm, receive investors at the office in person

The chosen candidate will command a bilingual level of English and Spanish and hold a credible University Degree. Proven experience in an Office Management/Operations role in professional services required. Strong knowledge of standard Tech and applications (Microsoft 365, Zoom, Slack, Teams and AI platforms) also required.

The ideal candidate will be resourceful, comfortable with ambiguity and display an entrepreneurial mindset. They will be pragmatic, responsible and able to act independently with minimal direction. A strong work ethic combined with a desire to grow and take on projects are essential for this role.

Location – Barcelona

Salary – Dependent on experience

Timetable – 9.00 - 18.00 (Fridays until 15.00)

Incorporation – January 2026

Contract - Permanent (subject to trial period)

VSS is a recruitment agency committed to merit-based selection and non-discrimination under Spanish and EU law.

This job description is protected under intellectual property law and may not be reproduced, distributed or used externally without prior written consent.

Victoria Selection & Search will process all personal data received during the recruitment process in strict confidence and solely for the purpose of assessing the suitability of candidates for the advertised position. Data may be retained for the duration of the process and, where appropriate, for future professional opportunities of a similar nature, unless the candidate requests its deletion.

All information shared throughout the selection process will be handled with the utmost confidentiality by both Victoria Selection & Search and the end client.

By submitting an application, the candidate consents to the processing of their data for the purposes described above and confirms that all information provided is true and up to date.

Victoria Selection & Search tratará los datos personales recibidos durante el proceso de selección con la máxima confidencialidad y exclusivamente para evaluar la idoneidad de las candidaturas en relación con el puesto ofertado. Los datos podrán conservarse mientras dure el proceso y, en su caso, para futuras oportunidades profesionales similares, salvo que la persona candidata solicite su supresión.

Toda la información intercambiada durante el proceso será gestionada con estricta confidencialidad tanto por Victoria Selection & Search como por el cliente final.

Al enviar su candidatura, la persona interesada consiente el tratamiento de sus datos con los fines descritos y declara que la información proporcionada es veraz y actualizada.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional.

Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence.

Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes.

¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.

Sobre la compañía:

STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.

🎯 Misión:

Gestionar el departamento de Asset Management en STILL Iberia con el objetivo de poder maximizar el uso los activos a lo largo de su vida útil tanto en generación de negocio como en rentabilidad, ya sea en equipos para alquileres a largo plazo o a corto plazo, así como optimizando el negocio cuando llega el fin de su vida útil en STILL con la venta de los equipos usados. La cercanía al negocio facilitará la definición de las estratégicas y de los planes de acción necesarios para conseguirlo. Nuestro objetivo es controlar con una visión 360º del ciclo de vida de nuestros productos y maximizar su rentabilidad en cada departamento.

📝Funciones principales y responsabilidades:

• Definir estrategia Asset Management (Alquiler Largo Plazo (ALP)– Alquiler Corto Plazo (ACP)– Usadas)
• Diseñar y controlar proceso Disposal Policy
• Participar en criterios de Pricing, Valores Residuales e interés de ALP (junto a KRS)
• Control KPIs e informes para asegurar estrategia
• Planificación estratégica y operativa del negocio (Facturación, ocupación, rentabilidad y stock).
• Marcaje de Objetivos anuales y medidas para alcanzarlos.
• Control del stock de carretillas de ACP & Usadas.
• Planificación y estructuración de la flota actual para garantizar respuesta positiva:

--> ampliación con máquinas nuevas.

--> ampliación con máquinas de alquiler largo plazo

--> reducción de las máquinas obsoletas

• Elaboración de medidas de promoción.
• Facilitar la documentación para el alquiler, préstamo y demostraciones.
• Control y mejora de la calidad de la máquina entregada.
• Control y reclamación de daños por golpes y roturas.
• Ampliación de la red de clientes.
• Participación activa en la elaboración de ofertas de flotas de alquiler mediante utilización de flota de alquiler corto plazo.
• Motivación y control de los vendedores.
• Responder a las dudas de los comerciales y encontrar soluciones.
• Marcar las pautas de la colaboración con talleres externos (Proceso de recepción de material, presupuestos, Precio por hora etc.)
• Motivación y control del equipo de ACP & Usadas.
• Control de costes de reparaciones para mejorar la rentabilidad.
• Control de los precios de oferta para garantizar máximo rendimiento.
• Control del mantenimiento de las máquinas alquiladas.

📚Formación, conocimientos & Experiencia:

Se requieren estudios universitarios en economía o ingeniería con experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines.

Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos:

• Dominio paquete Office
• Ser capaz de para participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional.

✏️Competencias & habilidades:

• Dotes de liderazgo, persona motivadora, ambiciosa, que crezca y ayude a crecer.
• Grandes capacidades de trabajo en equipo
• y toma de decisiones, resolutivo.

✨Te Ofrecemos:

• Retribución según valía y aptitudes.
• Incorporación estable en empresa líder en su sector.
• Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva.
• Política de teletrabajo de hasta el 50%.
• Formación continua en negocio, producto y rol.
• Seguro médico privado a cargo de la compañía.
• Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc).
• Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

🌐 ¡Te estamos esperando!

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. Excel Word

At Intrepid Travel we exist to inspire, create, share and lead the best travel experiences ever. More than 35 years later, we’re proud to be a certified B Corp with hundreds of trips in over 100 countries.

The world needs more Intrepid people:

Do you dream of inspiring travellers and helping them fall in love with their destination by immersing them in your local culture and exposing them to real life experiences? Being a Tour Leader with Intrepid, you will do just that!

Every day will be different, but every day you will:

• Deliver exceptional customer experiences and share your love of travel every step of the way - whether that’s leading a morning market walk, arranging a local craft workshop, or hosting a home-cooked meal with a family. You’ll help create moments that stay with our travellers long after the trip ends.
• Prioritise the safety and wellbeing of your group. You’ll stay calm and professional when challenges arise - from lost passports and medical needs to group dynamics - ensuring travellers feel supported the entire time.
• Lead and manage trips in line with itineraries and budgets, while completing all required trip administration accurately and on time.
• Bring our values to life - be Real in your connections, Ambitious in creating incredible experiences, work Togetherwith your team and local partners, and make every journey Impactful for our travellers and the communities we visit.
  
  

To be considered you must have:

• Excellent communication in English, Spanish and possibly one other local language (the more the better!)
• Strong customer service experience and the ability to develop a rapport with a broad range of travellers
• Have strong travel experience in Spain (essential), with additional experience in nearby Western European countries such as Portugal, France, or other parts of the region
• Strong organisation and computer skills – including the use of email, Word, and Excel
• Full rights to work in Spain at present (we are unable to support obtaining these rights)
  
  

What you need to know:

• This is a Seasonal Employee Contract position, which will give you flexibility in when and how you work however, great availability across peak seasons (April – November) is a must-have
• We are recruiting for leaders frequently with training and onboarding commencing in Early March - specific dates to be given at interview.
• With extended hours, lots of walking and activities, and engaging with travellers, so, it’s important that you are prepared both mentally and physically for the challenge!
• You’ll need the ability to travel and spend time away from home, as our leaders often travel for extensive periods at a time as some tours can span up to four weeks.
• You will primarily lead tours in Spain , with occasional opportunities to run trips in nearby Western European countries such as Portugal or France. You can explore example itineraries here: www.intrepidtravel.com
  
  

Please note: Over the Christmas and New Year period, we will be pausing active recruitment. You may experience a delay in communication during this time, but we’ll resume reviewing applications in early January. Thank you for your patience.

Our people reflect the diversity of our customers and the communities we visit:

Intrepid is made up of 58 nationalities across 46 countries, and we recognise that diversity makes us a stronger business. We support a culture where people can be themselves and encourage applications from people of all backgrounds. Including First Nations People, LGBTQI+ people, those living with a disability, or from disadvantaged backgrounds, and all people from different ethnicities, races, and religions.

For our Tour Leaders, the work perks may vary from country to country, but some of the work perks we offer include:

• Diverse departures through the year to lead! Including hiking or biking adventures, festival, family, premium and foodie trips
• Travel to where the trip starts (and home again) is included and covered by us
• Some meals and all accommodation included (often where the guests are staying, such as hotels, camping, homestays etc)
• Access to learning and development programs, e-learning and comprehensive tour leader training before you even start
• Internal career opportunities to further your your career in travel and beyond
• Amazing travel discounts for you to experience Intrepid as a passenger
• Recognition and celebration with awards nights and the chance for our top performers to travel to our yearly Global Summit!
• Opportunity to support not-for-profit Intrepid Foundations projects
  
  

We are Real. Together. Ambitious. Impactful. These are our values and to us they're more than just words, they are the pillars of our success and every day it's our people and the work they do that bring them to life.

At Intrepid ensuring diversity, equity, and inclusion is an important part of our recruitment process. If you require a reasonable accommodation to submit your application, please email [email protected] with your name, location, and the accommodations you need, we will then be in touch to support your application.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Como PR & Communication Manager, serás responsable de liderar la estrategia de comunicación y relaciones públicas del laboratorio, potenciando la visibilidad de nuestras marcas en medios, redes sociales, influencers y profesionales de la salud. Tu misión será construir una imagen sólida, generar confianza y crear experiencias que conecten con consumidores y stakeholders, alineadas con los valores de innovación y cuidado de la piel.

Responsabilidades principales:

• Diseño de estrategia: Definir y ejecutar el plan integral de comunicación (offline y digital) para fortalecer la reputación y posicionamiento de la marca.
• Relaciones públicas: Gestionar vínculos con medios, periodistas, influencers, KOLs (Key Opinion Leaders) y dermatólogos.
• Gestión de influencers: Seleccionar, negociar y coordinar colaboraciones con creadores de contenido en belleza, salud y lifestyle.
• Eventos y lanzamientos: Organizar presentaciones de producto, workshops y activaciones con impacto mediático.
• Contenido y storytelling: Supervisar la creación de notas de prensa, artículos, newsletters y contenido para redes sociales.
• Gestión de crisis: Implementar protocolos y actuar ante situaciones que puedan afectar la reputación corporativa.
• Monitoreo y análisis: Medir impacto de acciones (cobertura mediática, engagement, ROI) y generar reportes estratégicos.
• Cumplimiento normativo: Garantizar que toda comunicación respete regulaciones sanitarias y éticas del sector dermocosmético.

Requisitos:

• Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o afín.
• Experiencia mínima de 4-5 años en PR y comunicación, preferiblemente en cosmética, dermocosmética o farmacéutica.
• Conocimiento del ecosistema digital, influencers y medios especializados en salud y belleza.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Excelentes habilidades de redacción, storytelling y gestión de crisis.