Ofertas de empleo para Derecho y Legal

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En Blasson ( estamos buscando un abogado interno para nuestra oficina de Madrid. Puedes enviar tu CV al siguiente e-mail: ****** Responsabilidades principales. Asistencia y reporte directo a la dirección jurídica y rol directo y activo en el día a día de la compañía. Inmobiliario : Compraventas de activos inmobiliarios relacionados con hoteles y residencial de lujo y ultra-lujo (tanto share deal como asset deal ). Due diligence legal de los activos y sociedades target. Preparación y negociación de NDAs, LOIs, non-binding offers, etc Contratos de arrendamiento, prestación de servicios, construcción, arquitecto, gestión de activos, etc Contratos con operadores hoteleros de primera línea ( hotel management agreements ), contratos de franquicia, etc... Contratos de compraventa de inmuebles (escrituras de compraventa de inmuebles, sale and purchase agreements, share purchase agreements, etc...). M&A y Corporate : Asistencia en la llevanza de secretaría de sociedades. Contratos de Inversión y de Socios ( joint venture agreements ) y operaciones de M&A. Redacción y revisión de contratos mercantiles de diversa índole. Coordinación con otros departamentos (áreas corporativas de inversión, de negocio, asset management, etc.) para la correcta ejecución de operaciones. Gestión y coordinación con despachos externos. Gestión y coordinación con área corporativa de compliance. Representación y negociación directa con clientes, contrapartes y notarios/registradores. Requisitos o Formación : Grado o Licenciatura en Derecho. Valorable máster en Asesoría Jurídica de Empresas o especialización en Derecho Inmobiliario o Mercantil. o Experiencia : Entre 4 y 5 años en despacho de abogados o asesoría jurídica con práctica consolidada en inmobiliario y societario. o Conocimientos técnicos y experiencia : Derecho inmobiliario, y urbanístico. Derecho mercantil y societario (M&A/Corporate). Valorable experiencia en operaciones internacionales o con fondos de inversión. Operaciones inmobiliarias complejas, transacciones corporativas y aspectos mercantiles recurrentes, trabajando tanto con clientes nacionales como internacionales. o Idiomas : Nivel alto de inglés (imprescindible). o Competencias personales : Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Trabajo en equipo y autonomía profesional. Posibilidad de carrera profesional en un grupo empresarial en plena expansión. Incorporación inmediata a la oficina de Madrid. Condiciones o Ubicación : Madrid. o Modalidad : Presencial. o Retribución : A negociar según experiencia y perfil. o Incorporación : Inmediata o según disponibilidad.

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. ERP Excel

¿Tienes experiencia en compras, buen dominio de Excel e inglés funcional para tratar con proveedores internacionales?

Buscamos un perfil resolutivo, analítico y organizado para incorporarse como Técnico/a de Compras a una empresa consolidada del sector salud, con sede en Sevilla.

Tus funciones principales serán:

• Realizar pedidos a proveedores nacionales e internacionales.
• Control de stock y planificación de aprovisionamiento.
• Comparativas de precios, análisis de tarifas y optimización de costes.
• Búsqueda de nuevos proveedores y productos.
• Coordinación con los departamentos técnico, comercial y logístico.
• Apoyo en procesos de licitación y compras estratégicas.
• Análisis de datos mediante Excel y gestión documental.

Buscamos una persona con:

• Al menos 1 año de experiencia en compras, aprovisionamiento o logística.
• Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis).
• Manejo de herramientas ERP de compras (Navision, SAP, etc. – valorable).
• Nivel de inglés equivalente a B2, para comunicación escrita con proveedores.
• Habilidades de organización, análisis y trabajo bajo presión.
• Capacidad de coordinación y buena comunicación interpersonal.

Requisitos formativos:

• Preferiblemente, ciclo formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, Logística o Administración.
• Se valorará formación complementaria en compras o negociación.

Condiciones del puesto:

• Contrato indefinido (6 meses de prueba).
• Salario fijo más variable por consecución de objetivos.
• Jornada completa: Lunes a jueves (9:00h – 14:30h / 15:30h – 18:30h) y viernes de 09:00 a 15:00h.
• Incorporación inmediata.
• Ubicación: Oficinas centrales (zona Sevilla).

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Established in 1973, EU Business School (EU) is an international, professionally accredited, high-ranking business school with campuses in Barcelona, Geneva, Munich and Digital. We offer foundation, bachelor’s, master’s, MBA, DBA and further education programs which focus on business administration. In 2022, EU Business School joined forces with OMNES Education Group.

EU Business School is seeking a highly motivated, organized, and results-driven Regional Recruitment Manager to join a dynamic team of recruitment professionals and lead student recruitment efforts across Brazil & South America. This role is ideal for an outgoing professional with a passion for education and international outreach.

Key Responsibilities

• Drive student recruitment in Brazil & South America by leveraging existing networks and proactively developing new partnerships and channels.

• Identify, engage, and convert prospects through targeted lead generation and follow-up strategies.

• Own the full recruitment cycle – from prospecting and lead qualification to final enrolment – while meeting ambitious sales and enrolment targets.

• Conduct strategic market analysis to identify growth opportunities and optimize recruitment activities across assigned countries.

• Cultivate and manage strong relationships with education agents, partner institutions, and other stakeholders in the region.

• Represent EU Business School at education fairs, seminars, workshops, and virtual events. Flexibility to adjust working hours for online events across time zones is required.

• Collaborate closely with internal teams including Admissions, Academics, and Career Services to deliver a seamless student experience.

• Report directly to the Head of Sales or Senior Regional Manager for The Americas and contribute actively to a young, international recruitment team based in Europe and Asia.

About you

• Proven experience in student recruitment, international education, or sales/business development—ideally within the higher education sector.
• A bachelor’s degree is required; a master’s degree is a strong plus.
• Fluent in Portugues (Brazilian preferred), Spanish and English, with excellent communication and interpersonal skills.
• Goal-oriented and results-driven, with a strong track record of meeting or exceeding targets.
• Strategic thinker with strong analytical and problem-solving abilities.
• Highly organized and comfortable managing multiple priorities in a fast-paced, international environment.
• Confident building relationships and engaging with diverse stakeholders, including students, parents, and institutional partners.
• Culturally aware, adaptable to different time zones, and willing to travel a minimum of 90 days per year.
• A collaborative team player who thrives in a global, mission-driven environment.

What we offer

• Start December 2025/January 2026
• Full-time position (40 hours per week)
• On-site job at the Barcelona Campus
• International working environment
• Competitive salary based on experience and qualifications.

If you are interested, apply with your CV.

At EU Business School we prioritize your personal and professional development, offering a supportive environment to help you thrive. Join us and play a key role in transforming our finance and accounting operations and shaping the future of our digital finance.

At EU Business School, we are committed to fostering an inclusive and diverse work environment where everyone is valued and respected. Our hiring practices ensure equal opportunities for all candidates, and we actively promote a workplace that is accessible, supportive, and free from discrimination.

We believe that diverse perspectives drive innovation and success, and we welcome applicants from all backgrounds to join us in creating a more inclusive future.

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Ubicación: Jaén

Tipo de contrato: Indefinido

Modalidad: Presencial

En

FBM & Asociados

, nos encontramos en la búsqueda de un/a Abogado/a Senior con sólida experiencia en Derecho de Sucesiones.

El perfil ideal tendrá una trayectoria comprobada en la asesoría, gestión y litigación de procesos sucesorios, tanto judiciales como extrajudiciales, incluyendo planificación patrimonial y resolución de conflictos familiares asociados a herencias.

Responsabilidades Principales

• Asesorar a clientes en procesos sucesorios, partición de bienes, y planificación patrimonial.
• Representar a clientes en procedimientos judiciales y notariales relacionados con herencias.
• Redactar acuerdos entre herederos y otros documentos relacionados.
• Brindar soluciones legales estratégicas en casos complejos de sucesión, incluyendo conflictos familiares.
• Coordinar y supervisar tareas del equipo legal en casos relacionados.
• Mantenerse actualizado en legislación, doctrina y jurisprudencia en materia sucesoria.
• Dirección y gestión equipo
  
  

• Estar colegiado/a
• Mínimo 3 años de experiencia probada en Derecho de sucesiones.
• Conocimientos sólidos en derecho civil, registral y notarial.
• Habilidades para la negociación, mediación y resolución de conflictos.
• Vehículo Propio
• Incorporación inmediata
  
  

• Remuneración competitiva según experiencia.
• Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
• Participación en casos de alta complejidad y visibilidad.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la firma de FBM & Asociados.
  
  

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Teletrabajo . Office Excel

Buscamos un/a Gestor/a de Formación Bonificada (FUNDAE) para incorporarse a nuestro equipo de Empresas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las bonificaciones derivadas de nuestras acciones formativas en el ámbito de los idiomas con nuestros clientes.

RESPONSABILIDADES

• Planificar, gestionar y comunicar las acciones formativas bonificadas ante FUNDAE.
• Registrar cursos en el aplicativo telemático de FUNDAE, incluyendo comunicación de inicio, finalización y costes.
• Realizar el seguimiento administrativo y documental de las acciones formativas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente.
• Calcular los créditos de formación disponibles y gestionar la bonificación en los seguros sociales.
• Coordinar con el departamento de empresas, el área de administración y los equipos docentes para la recopilación de documentación y evidencias requeridas.
• Control y reporte de indicadores clave (KPIs) y dashboard sobre uso de crédito, incidencias y devoluciones, proponiendo medidas correctivas.
• Atender posibles requerimientos o incidencias planteadas por FUNDAE o el SEPE.
• Mantener actualizada la información normativa y los procedimientos internos relacionados con la gestión de la formación bonificada.
• Participar en la mejora continua de los procesos de formación y en la optimización del uso del crédito formativo anual.
• Actualización y seguimiento de los planes formativos y su cumplimiento con la normativa FUNDAE con los departamentos de recursos humanos, formación u otros involucrados de nuestros clientes
• Adecuación de la oferta y portfolio Vaughan a las necesidades de nuestros clientes, asegurando un cumplimiento del os requisitos de FUNDAE
• Interlocución directa con clientes empresariales, asesorándoles sobre la optimización de sus créditos FUNDAE y la planificación de acciones formativas.
• Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas, asegurando la trazabilidad documental de las acciones formativas.
• Colaboración con el equipo comercial para validar propuestas y presupuestos de formación en lo relativo a FUNDAE.

Requisitos

• Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Educación o titulaciones afines.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación bonificada a través de FUNDAE.
• Conocimiento actualizado de la Ley 30/2015 y del Real Decreto 694/2017.
• Manejo avanzado del aplicativo FUNDAE y del paquete Office, especialmente Excel.
• Experiencia en la gestión de bonificaciones a través del Sistema RED o SILTRA.
• Valorable conocimiento de plataformas de formación online
• Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos y al cliente.

Se valorará

• Experiencia previa en el sector de la formación en idiomas.
• Conocimientos de inglés u otros idiomas.
• Experiencia en auditorías o revisiones documentales de FUNDAE.

Ofrecemos

• Incorporación a una empresa consolidada en el sector educativo, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Formación en inglés para ti y tu familia por la empresa líder del sector
• Condiciones competitivas acordes con la experiencia y valía del candidato/a.
• Posibilidad de teletrabajo para conciliación familiar.

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Inglés Español Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Empresas Servicio de atención al cliente Gestión Operaciones Gestión de presupuestos

Role Description

This is a full-time on-site role for a General Manager situated in Madrid. The General Manager will be responsible for overseeing the entire business currently 2 stores in Madrid. This roles includes managing daily business operations, designing and ensuring efficient processes, providing leadership to the team. Responsibilities include developing and implementing business strategies, managing budgets, analyzing operational performance, maintaining excellent customer relations, and ensuring adherence to company policies and standards. Additional tasks may involve staff training, problem-solving, and coordination. The GM will report directly to the owners. This role is extremely hands-on with full presence at the restaurants.

Qualifications

• Leadership and management skills, including team-building and staff supervision
• Strong financial acumen, including experience in budget management and performance analysis
• Exceptional communication, organizational, and interpersonal skills
• Strategic thinking, problem-solving, and decision-making abilities
• Customer service and relationship management skills
• Proficiency with business and operational tools, as well as relevant software
• Experience in the food service or hospitality industry is mandatory
• Proficiency in Spanish and English is required

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¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

• Contrato temporal.
• Jornada mañana o tarde o noche.
• Centro ubicado en Collado Villalba (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste).
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

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. Excel

BDO Abogados busca incorporar un perfil Paralegal con entre 2 y 3 años de experiencia para su departamento de Derecho Público. La persona seleccionada dará apoyo directo a los abogados del área en la preparación, gestión y seguimiento de procedimientos administrativos y contencioso-administrativos, así como en tareas de soporte documental, técnico y organizativo.

Funciones principales:

• Redacción, envío y seguimiento de escritos y resoluciones ante los órganos competentes.

• Seguimiento y control de expedientes y trámites administrativos, manteniendo actualizada la base de datos con soporte documental.

• Coordinación con el equipo, procuradores y otros agentes externos para la presentación y seguimiento de escritos, con especial atención a los plazos procesales.

• Gestión y realización de consultas telefónicas y electrónicas con órganos de contratación y administraciones públicas

• Apoyo en la preparación y presentación de ofertas en licitaciones públicas, incluyendo la recopilación de documentación, verificación de requisitos y carga de información en plataformas de contratación.

• Revisión de boletines oficiales y bases de datos jurídicas para la detección de licitaciones, resoluciones y novedades normativas relevantes.

• Apoyo específico a determinados clientes en la recopilación de información, coordinación documental y atención de requerimientos administrativos.

• Apoyo logístico y documental en reuniones internas, con clientes y con organismos públicos.

• Gestión de tareas administrativas internas, como la creación de nuevos clientes en el sistema, solicitud y verificación de documentación de cumplimiento normativo (KYC) y seguimiento de procesos de alta.

• Archivo digital de expedientes, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos de documentación y confidencialidad.

• Preparación de reportes internos y cuadros de seguimiento en Excel, incluyendo la actualización de indicadores de actividad y plazos.

• Apoyo en la elaboración de propuestas de servicios legales, en coordinación con el equipo jurídico.

Requisitos

• Grado o titulación en Derecho, Ciencias Jurídicas o similar. Se valorará formación complementaria en contratación pública o derecho administrativo.
• Mínimo 2-3 años de experiencia en funciones similares en despacho de abogados o asesoría jurídica.
• Manejo fluido de plataformas de contratación pública (PLACSP, etc.).

Habilidades personales:

• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas y plazos simultáneos.
• Proactividad, discreción y responsabilidad.
• Orientación al trabajo en equipo y al servicio al cliente interno y externo.

¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀

• Contratación indefinida
• Jornada completa
• 29 días laborables de vacaciones al año
• Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre
• Remuneración atractiva a definir en función de la experiencia del candidato
• Formación interna y/o externa continua en nuevas materias
• Plataforma para el aprendizaje de idiomas
• Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales

• Flexibilidad horariaSí
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TirolinasGo Madrid, una empresa destacada en el sector de instalaciones recreativas y/o deportivas, se encuentra en la búsqueda de un Encargado altamente motivado para unirse a su equipo dinámico. Con un enfoque en la aventura y el entretenimiento al aire libre, esta organización ofrece una experiencia única para sus visitantes, combinando adrenalina y naturaleza en un entorno seguro y emocionante.

El candidato ideal será responsable de supervisar las operaciones diarias, garantizar un servicio al cliente excepcional y coordinar con el equipo para ofrecer experiencias inolvidables. Con un equipo pequeño pero apasionado de 1 a 10 empleados, el Encargado desempeñará un papel crucial en el mantenimiento de los altos estándares de calidad y seguridad que caracterizan a TirolinasGo Madrid.

Esta es una oportunidad única para aquellos que buscan crecer profesionalmente en un entorno estimulante y contribuir al éxito continuo de una empresa líder en el sector de la recreación al aire libre.

• Supervisar las operaciones diarias del parque de tirolinas para asegurar su correcto funcionamiento.


• Gestionar y coordinar al personal, asegurando que todos cumplan con sus responsabilidades y normativa de seguridad de manera eficiente.


• Garantizar la seguridad de los visitantes mediante la implementación y supervisión de protocolos de seguridad estrictos.


• Atención al cliente, resolviendo consultas y problemas para asegurar una experiencia satisfactoria.


• Planificar y organizar eventos especiales o nuevas actividades para atraer a más visitantes y mejorar la rentabilidad del negocio.


• Gestión y optimización de servicios de restauración, gestión de compras y proveedores

Horario: Disponibilidad fin de semana, Festivos, Flexibilidad horaria, Jornada partida, fines de semana, Turnos rotativos.

HABILIDADES PERSONALES:

Personas que les guste el deporte y la naturaleza, muy responsables, con don de gentes, dinámicas, resolutivas y con alta orientación al cliente, entusiastas y con iniciativa, orientadas a objetivos y con dotes de comercialización y producto

SE VALORARÁ: Experiencia previa, idiomas