Ofertas de empleo para Derecho y Legal

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ubicación: JaénTipo de contrato: IndefinidoModalidad: PresencialEn FBM & Asociados, nos encontramos en la búsqueda de un/a Abogado/a Senior con sólida experiencia en Derecho de Sucesiones.

El perfil ideal tendrá una trayectoria comprobada en la asesoría, gestión y litigación de procesos sucesorios, tanto judiciales como extrajudiciales, incluyendo planificación patrimonial y resolución de conflictos familiares asociados a herencias.Responsabilidades principales:-Asesorar a clientes en procesos sucesorios, partición de bienes, y planificación patrimonial.

• Representar a clientes en procedimientos judiciales y notariales relacionados con herencias.
• Redactar acuerdos entre herederos y otros documentos relacionados.
• Brindar soluciones legales estratégicas en casos complejos de sucesión, incluyendo conflictos familiares.
• Coordinar y supervisar tareas del equipo legal en casos relacionados.
• Mantenerse actualizado en legislación, doctrina y jurisprudencia en materia sucesoria.
• Dirección y gestión equipo Requisitos:- Estar colegiado/a-Mínimo 3 años de experiencia probada en Derecho de sucesiones.
• Conocimientos sólidos en derecho civil, registral y notarial.
• Habilidades para la negociación, mediación y resolución de conflictos.
• Vehículo Propio-Incorporación inmediataSe ofrece:-Remuneración competitiva según experiencia.
• Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
• Participación en casos de alta complejidad y visibilidad.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la firma de FBM & Asociados.
  
  

Postulación:Los/as interesados/as deben enviar su CV actualizado y carta de presentación a: ******

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Inglés Administración logística Estrategia empresarial Manufactura Gestión de compras Aprovisionamiento Administración de la cadena de suministro SAP ERP Abastecimiento estratégico Mejora continua Excel

Empresa: Grupo Valdaloma

Ubicación: San Vicente de Raspeig

Jornada: Completa, de lunes a viernes

Contrato: Indefinido tras período de prueba

Funciones:

- Control de stock y pedidos.

- Emisión de albaranes de compra y venta.

- Reclamación de incidencias a proveedores.

- Apoyo administrativo general.

Requisitos:

- Formación en administración/finanzas/logística.

- Experiencia en compras o gestión de stock.

- Nivel avanzado de Excel.

- Valorable experiencia en SAP Business One.

Ofrecemos:

- Jornada intensiva de lunes a viernes.

- Contrato estable y salario competitivo.

- Incorporación a empresa en constante crecimiento.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Importante grupo Empresarial ubicado en los alrededores de Estepa (Sevilla), incorpora un/a

TÉCNICO/A DE COMPRAS INTERNACIONALES

En dependencia de la Dirección de Compras liderará todo el proceso de compras claves para la compañía (materias primas,...) en un entorno global (Internacional principalmente y nacional)

Posición con un fuerte componente de negociación con los proveedores buscando siempre la mayor eficiencia, rentabilidad y calidad.

Búsqueda de nuevos proveedores Nacionales e Internacionales

Otras responsbailidades vinculadas al área de compras

Buscamos un/a profesional con alto nivel formativo, que aporte una experiencia mínima de 2/3 años en funciones análogas (compras Internacionales con fuerte componente de negociación) Y GRAN POTENCIAL PARA DESARROLLO INTERNO DENTRO DE LA COMPAÑÍA (compañía de ámbito Internacional que apuesta por la promoción y el desarrollo en plande carreras)

Imprescindible aportar un nivel alto de Inglés

Valorable conocimiento o experiencia del mercado asiático.

Contratación Indefinida en Compañía líder y desarrollo profesional en entorno Internacional.

IMPRESCINDIBLE LA POSIBILIDAD DE RESIDIR EN LOS ALREDEDORES DE ESTEPA (radio 40-50 Km) en posición presencial, de total estabilidad y con gran desarrollo a futuro (Plan de carreras)

Beneficios:

Jornada intensiva (7:00-15:00 h)

Compañía altamente profesionalizada con FUERTE COMPONENTE DE I+D+I (compañía innovadora)

Desarrollo profesional en Grupo empresarial en expansión en el mercado Internacional (exporta a más de 100 países)

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Role Overview:

As a Lifestyle Experience Specialist, you will be the architect of extraordinary moments. You will design, plan, and execute bespoke experiences that align with our clients’ interests, preferences, and aspirations. This is more than a service role—it’s about creating memories that last a lifetime.

Key Responsibilities:

• Collaborate with clients to understand their lifestyle, hobbies, and interests, translating insights into curated experiences.
• Research and develop unique experiences spanning travel, wellness, entertainment, dining, and cultural activities.
• Coordinate logistics, bookings, and vendor relationships to ensure seamless execution.
• Maintain a network of high-quality partners, venues, and service providers.
• Deliver exceptional client service, anticipating needs and exceeding expectations.
• Stay ahead of trends in lifestyle, travel, and entertainment to continuously innovate offerings.
  
  
  

Qualifications:

• Exceptional communication and interpersonal skills; natural relationship-builder.
• Strong organizational and project management abilities.
• Creative, resourceful, and solution-oriented mindset.
• Previous experience in hospitality, travel planning, event management, or luxury services preferred.
• Ability to work independently and manage multiple client experiences simultaneously.
• Passion for crafting extraordinary moments and exceeding client expectations.
  
  
  

Why Join Us:

• Be part of a team that values creativity, innovation, and attention to detail.
• Opportunity to make a tangible impact on clients’ lifestyles and experiences.
• Work in a dynamic environment where no two days are the same.
  
  
  

How to Apply:

Interested candidates should submit a resume and a brief cover letter highlighting relevant experience and why they are passionate about creating lifestyle experiences.

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. Office

🔔 Ofrecemos un puesto de Guest Experience Manager para nuestra próxima apertura del hotel Amàre Sancti Petri en Chiclana de la Frontera, Cádiz. Estarás a cargo de efectuar la atención al cliente, garantizando el logro de los objetivos de satisfacción de cliente, asegurándose que el programa de actividades, entretenimiento y servicios que se desarrollan en el hotel cumplan con los estándares de calidad establecidos.

Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.

Buscamos a Alguien Como Tú, Que Quiera Poner Pasión En Su Trabajo Del Día a Día, Mientras Te Ayudamos a Crecer y Te Ofrecemos Una Nueva Experiencia Formando Parte De Un Gran Equipo Con Grandes Ventajas

💥 Política salarial competitiva (salario fijo + variable).

💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.

📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.

📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.

Tu día a día empezará a sonar así…

• Comunicar al personal de animación y atención al cliente los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel.
• Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de Animación y Atención al Cliente, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla.
• Gestionar y promocionar el programa de entretenimiento y servicios a ofrecer a los clientes.
• Supervisar, controlar y organizar las actividades de entretenimiento que se lleven a cabo en el Hotel, asignando las tareas al personal, cuidando la decoración, el servicio prestado, montaje y atención de las necesidades que pueda tener el cliente.
• Realizar el servicio de atención especial establecido para clientes VIP y especiales.
• Atender y asesorar al cliente en sus peticiones, para asegurar una experiencia personalizada.
• Coordinar con otros departamentos y con los proveedores de manera conjunta, las actividades de entretenimiento a realizar en el Hotel, para asegurar la mejor experiencia del cliente.
• Escuchar, gestionar y llevar a cabo el seguimiento de las quejas realizadas por el cliente durante su estancia en el Hotel.
• Cumplir con los objetivos de satisfacción del cliente en TripAdvisor, Booking, etc., así como gestionar y llevar a cabo el seguimiento de las quejas y sugerencias de mejora de los clientes.
• Realizar presupuestos y controlar los gastos para la contratación de las actividades de entretenimiento, como veladas, aniversarios, fiestas, eventos especiales, etc., que se lleven a cabo en el Hotel.
• Realizar el seguimiento de las auditorías externas realizadas al departamento.
• Llevar a cabo el seguimiento y supervisión de la implantación de los estándares del Manual de Ambientación Operacional.
• Colaborar con el departamento Comercial, en las distintas visitas de inspección de TT.OO., Agencias, prensa y otros.
• Colaborar en el diseño del presupuesto asignado al departamento, así como llevar a cabo un consumo del mismo de acuerdo con las normas, procedimientos del hotel.
• Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Atención al cliente, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding.
• Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.
• Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización.
  
  

Requisitos mínimos

Eres ideal para el puesto si…

🎓Diplomatura/ Grado Universitario en Turismo, Publicidad y/o Relaciones Públicas. Valorable Postgrado en Gestión de eventos y Protocolo / Relaciones Públicas / Animación Turística y/o similar.

💼 Experiencia mínima de 2 años como Guest Experience Manager y/o Responsable de Relaciones Públicas o similar en hoteles de 4* o superior.

🗣💬 Inglés y Francés B2. Alemán B1.

🖥🖱 Software de gestión hotelera, nivel avanzado. Office, nivel medio.

📩Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

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Tareas

- Seguridad pública

Requisitos

Las personas aspirantes deberán reunir, en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias y mantener durante el proceso selectivo y los periodos de formación, los siguientes requisitos:

• 
  

  Poseer la nacionalidad española.

  
  


• 
  

  No estar privado/a de los derechos civiles.

  
  


• 
  

  Carecer de antecedentes penales.

  
  


• 
  

  No hallarse incurso/a en algún procedimiento judicial por delito doloso como procesado/a, investigado/a judicialmente o acusado/a con declaración de apertura de juicio oral correspondiente.

  
  


• 
  

  No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.

  
  


• 
  

  Tener cumplidos dieciocho (18) años de edad en el año de la correspondiente convocatoria. A estos efectos, se entiende que reúne dicha condición el/la aspirante que cumpla 18 años durante ese año.

  
  


• 
  

  No superar durante el año de la correspondiente convocatoria, la edad de cuarenta (40) años, entendiéndose por ello no haber cumplido, ni cumplir durante dicho año la edad de cuarenta y un (41) años.

  
  


• 
  

  Poseer la aptitud psicofísica necesaria para cursar los respectivos planes de estudios, que será acreditada mediante la superación del reconocimiento médico y las pruebas que se determinen en cada convocatoria.

  
  


• 
  

  Cumplir alguno de los requisitos siguientes, exigidos en el Sistema Educativo Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de Formación Profesional de Grado Medio:

  
  


• 
  

  Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior.

  
  


• 
  

  Estar en posesión del título de Técnico Básico o de Técnico.

  
  


• 
  

  Haber superado una oferta formativa de Grado C incluida en el ciclo formativo.

  
  


• 
  

  Haber superado un curso de formación específico preparatorio y gratuito para el acceso a ciclos formativos de grado medio en centros expresamente autorizados por la Administración educativa.

  
  


• 
  

  Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio o de grado superior, o la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.

  
  


• 
  

  Cumplir alguno de los requisitos exigidos en el Sistema Educativo Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de Formación Profesional de Grado Superior.

  
  


• 
  

  No haber causado baja en un centro docente por las razones establecidas en los párrafos c) y d) del artículo 71.2, de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar o en los párrafos d) y e), del artículo 48.1 de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre.

  
  


• 
  

  No haber causado baja en un centro docente de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, por no superar, dentro de los plazos fijados, las pruebas y materias previstas en los planes de estudios correspondientes.

  
  


• 
  

  No haberse resuelto su compromiso como militar de tropa y marinería como consecuencia de un expediente de insuficiencia de facultades profesionales, por imposición de sanción disciplinaria extraordinaria de separación de servicio o por la imposición de sanción disciplinaria de resolución de compromiso, en aplicación de la Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre, de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.

  
  


• 
  

  Adquirir el compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, conforme a los principios básicos de actuación de congruencia, oportunidad y proporcionalidad en la utilización de los medios a su alcance. Este compromiso se prestará a través de declaración del/de la solicitante.

  
  


• 
  

  Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.

  
  


• 
  

  Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales, autoridades o virtudes militares, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de la Guardia Civil en cualquiera de sus formas, o cualesquiera otros contenidos vedados por la ley.

  
  

Se permitirán, cuando no estén incursos en las prohibiciones anteriores, los tatuajes o parte de los mismos que sean visibles vistiendo el uniforme de uso general de la Guardia Civil.

Asimismo, estarán prohibidas las argollas, espigas, inserciones, automutilaciones, pegatinas, dilataciones y similares, así como los implantes microdermales o subcutáneos y perforaciones distintas a las destinadas para el uso de pendientes, cuando sean visibles al vestir las prendas comunes para el personal masculino y femenino del uniforme de la Guardia Civil en sus diferentes tipos y modalidades de uso general de acuerdo a la normativa que lo regula, según lo dispuesto en el artículo 20.1.a).2.º del Reglamento de ordenación de la enseñanza en la Guardia Civil.

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POSTDOCTORAL POSITION – SOIL RESTORATION

Organisation

ICCRAM- UNIVERSIDAD DE BURGOS

Research Field

Soil Biology, Microbiology, Plant Science, Biochemistry, Agricultural Science, Environmental Sciences or related fields.

Researcher Profile

Recognised Researcher (R2) Established Researcher (R3)

Positions

Postdoc Position

Country

Spain

Application Deadline

5 December *********:59 (Europe/Madrid)

Job Status

Full-time

HOW TO APPLY?

Subject

Interested candidates should send their CV to:

CV_BIOTECHNOLOGY_****

Deadline

5 December, ****

Offer Description

• Research Group:
  
  

The selected candidate will join the ICCRAM-EST group (Environment, Sustainability and Toxicology).

Specifically, the position is required for the

Environmental Biotechnology

Research Line

Principal Researcher: Dr. Rocío Barros García.

ICCRAM-EST research group is a multidisciplynary group at ICCRAM centre of the University of Burgos.

The groups is focused on different research fields including sustainability, toxicology and soil health and soil remediation.

The group is highly active in European funded projects (currently 15 EU projects on-going) and national collaborations, positioning itself at the forefront of innovation in the field of biotechnology and environmental science.

• Research Field:
  
  

The position is within the Environmental Biotechnology research line, particularly in projects related to

Soil Health and Remediation

, including BIOREM, PHYBI and Phy2Shine projects.

The research line focuses on soil-related studies, particularly on soil health and remediation.

It develops biotechnological and sustainable strategies to restore contaminated soils, enhance their ecological functionality, and promote long-term soil quality within the framework of environmental sustainability and circular economy principles.

These projects are focused on

the soil restoration through innovative microbiological, plant-based and biotechnological approaches

, bringing in advanced tools (e.g., AI, systems biology) and coupling remediation/restoration with circular-economy valorisation of biomass.

2.2.

Projects Information

The national project "PHY2SHINE – Microorganism-assisted phytoremediation for the removal of persistent organic pollutants: synergistic effect of soil–plant–microorganism biosystems," funded by the Spanish State Research Agency.

This project (April ****–April ****) investigates the synergistic role of soil, plants, and microorganisms in achieving phytoremediation of persistent organic pollutants in soils.

University of Burgos.

The BIOREM Project **********) under the Horizon MSCA scheme, led by UBU, which pursues "Systems Biology, Artificial Intelligence and Advanced Biotechnology Approaches to Improve Soil Bioremediation."

The project brings together research centres and industry to create multidisciplinary tools (including AI) that advance soil-remediation technologies.

The pHYBi Project (October ****–September ****), funded by the Circular Bio-based Europe JU, which integrates phytomanagement of polluted/marginal soils with the valorisation of the resulting lignocellulosic biomass for the bio-based textile industry.

The project combines remediation of degraded or contaminated land with circular-economy use of the biomass produced.

• Requirements:
  
  

Minimun Requirement

PhD in Soil Biology, Microbiology, Plant Science, Biochemistry, Agricultural Science, Environmental Sciences or related fields.

English

: Good level of speaking, writing, and reading.

We are looking for ambitious researcher with the following skills:

Expert in in soil microbiome: Strong expertise in soil microbiome research, including the characterization of microbial community structure and function using molecular and bioinformatic techniques.

Experienced in

assessing soil health indicators

such as nutrient cycling, organic matter content, enzymatic activity, and soil fertility, to evaluate ecosystem functionality.

Experience in the field of plant-microbe-soil interaction.

Knowledge in molecular biology, microbial culture techniques and plant scince.

Knowledge of

analytical and characterization techniques

, including HPLC, GC-MS, GC-FID, and ICP-MS for chemical and elemental analysis.

Knowledge in microscopy techniques and familiarity with advanced instrumentation such as flow cytometry, Raman spectroscopy, and X-ray diffraction (XRD).

Capacity for self-organization and tuition of students.

Ability to work in multidisciplinary teams.

Proactive attitude, communication skills, autonomy and willingness to travel.

• What we offer
  
  

The selected candidate will join the ICCRAM-EST group to actively participate in national and international projects.

Salary will be aligned with the minimum remuneration levels set for R2 and R3 at Universidad de Burgos, as specified in the official retributions document

Collaborative, multidisciplinary and international work environment.

Access to cutting-edge technology necessary to perform the research.

HOW TO APPLY?

Interested Candidates Should Send Their CV To

SUBJECT

: CV_BIOTECHNOLOGY_****

DEADLINE: 5 December, ****

#J-*****-Ljbffr

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Nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Compras para firma global especializada en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería.

El propósito del Técnico de Compras es gestionar y ser responsable de todas las actividades de adquisición de principio a fin relacionadas con nuevos proyectos (lanzamientos/transferencias), mientras apoya la implementación de las diferentes estrategias de abastecimiento por categoría. Los proyectos abarcan una amplia gama de categorías de materiales de empaque y materias primas.

Principales funciones:

• Apoyar en la definición de soluciones sostenibles y competitivas de aprovisionamiento para las diferentes categorías de compra.
• Colaborar en el desarrollo de la estrategia para cada categoría de compras mediante el proceso/herramienta de gestión de categorías.
• Coordinar con el comprador de NPD la correcta ejecución de los nuevos proyectos de aprovisionamiento y lanzamientos.
• Dar soporte en la gestión de contratos con proveedores.
• Proponer acciones que contribuyan a minimizar el inventario y la obsolescencia de materiales.
• Comprender las necesidades del negocio y los requisitos específicos de la cadena de suministro para colaborar en su cumplimiento.
• Contribuir en la toma de decisiones mediante el conocimiento del producto, la experiencia y la base de suministro.
• Identificar riesgos y oportunidades, y colaborar en la elaboración de planes de acción.
• Favorecer una buena relación interdepartamental y contribuir a una imagen profesional y eficiente del departamento.
• Apoyar en los procesos de negociación con proveedores.
• Participar en el análisis de los mercados de suministro de materiales.
• Colaborar en la identificación y evaluación de proveedores adecuados, en línea con la gestión de categorías.
• Realizar el seguimiento del desempeño de los proveedores a través de la herramienta/proceso de evaluación.
• Dar soporte en la gestión de incidencias relacionadas con calidad y servicio.
• Detectar posibles oportunidades de ahorro de costes y compartirlas con el equipo.
• Coordinar reuniones de revisión de proveedores con los departamentos implicados (Operaciones, Marketing, Calidad, I+D).

Competencias Clave:

• Mentalidad comercial con habilidades de comunicación extremadamente sólidas.
• Habilidades demostradas de influencia, negociación y presentación.
• Enfoque proactivo y práctico, con un historial sólido de logros.
• Capacidad de adaptación y habilidad para crear nuevas formas de trabajo.
• Mentalidad creativa, motivada y orientada a descubrir nuevas oportunidades.
• Pensamiento estratégico equilibrado con rapidez en la ejecución.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidades de gestión de proyectos.
• Actitud colaborativa y habilidad para generar redes de trabajo constructivas.

Condiciones laborales y beneficios:

• Contrato a tiempo completo.
• Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año.
• Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes.
• Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo.
• Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa.
• Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos.
• Tarjeta Vending: Servicio de 40€ al mes para gastar en las máquinas de vending.
• Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante.
• Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados.

Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.

Estamos buscando un/a nuevo/a Quality Control Manager en nuestras oficinas centrales de Amer (Girona).

Su misión es supervisar y coordinar las actividades de los laboratorios fisicoquímicos, microbiológicos, materia prima y muestreo dentro de Control de Calidad (Animal health), dirigiendo, motivando e instruyendo al personal para asegurar la calidad de manera eficiente y eficaz de los procesos relacionados con su área de responsabilidad, bajo el ámbito de las Normas de Correcta Fabricación (NCF)

Sus Funciones Son

• Liderar, coordinar, motivar y desarrollar a las personas de Calidad fomentando el trabajo en equipo y bien hecho.
• Participar activamente en la consecución de la excelencia en Calidad optimizando los recursos disponibles.
• Asegurar la formación inicial y continuada necesaria y adecuada del personal a su cargo.
• Proveer de los recursos necesarios a las distintas unidades de Calidad para cumplir las tareas asignadas.
• Elaborar y gestionar cronogramas y presupuestos.
• Coordinarse con equipos multidisciplinarios para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Supervisar la planificación, ejecución y finalización oportuna de los proyectos en los que intervenga Calidad.
• Identificar y mitigar los riesgos asociados a los proyectos.
• Incorporar y mantener en el Sistema de Calidad los procedimientos que exija la evolución del entorno regulatorios/NCF, adaptándolos a los recursos disponibles.
• Redactar o revisar PNT, IT, etc de Calidad, y velar por la vigencia de éstos.
• Revisar protocolos e informes de validación y la transferencia de nuevos métodos de ensayo de productos.
• Velar por el correcto mantenimiento y limpieza de las instalaciones y equipos de Calidad, incluyendo las validaciones/cualificaciones necesarias.
• Colaborar y participar en las investigaciones de desviaciones y de CAPA de los productos de Animal Health.
• Recopilar información, analizar los procesos y métodos de trabajo para poder aportar mejoras que permitan reducir las desviaciones.
• Colaborar y participar en validaciones relacionadas con su área de responsabilidad.
• Proponer ideas de mejora e innovación e implementar aquellas que se aprueben.
  
  

Los Requisitos Para Este Puesto Son

Imprescindible disponer de un grado universitario en Farmacia, Química, Biología, Veterinaria o Ingeniería.

Imprescindible experiencia mínimo 5 años en calidad y en gestión de equipos, en el sector farmacéutico e idealmente en salud humana.

Un nivel alto de inglés es necesario para desarrollar estas funciones

Buscamos a nivel de competencias profesionales con alta capacidad de relación y de negociación, con dotes de gestión de equipo y con una visión estratégica.