Ofertas de empleo para Derecho y Legal

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thePower es una escuela de negocios con una misión clara: democratizar la educación y hacerla accesible a profesionales de todo tipo.

Buscamos una persona que quiera unirse a nuestra secretaría académica, comprometida, organizada y proactiva, para incorporarse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será responsable de proporcionar asistencia académica y administrativa a nuestros alumnos, contribuyendo a una experiencia de aprendizaje positiva, eficiente y bien estructurada.

Tareas

Este puesto es clave para mantener un alto nivel de gestión documental en raíces, un gran nivel de satisfacción entre los alumnos, garantizando una comunicación fluida, una atención personalizada y una gestión académica rigurosa, apoyada en un manejo avanzado de herramientas de gestión académica y documental.

Responsabilidades clave:

• Ser el primer punto de contacto para los alumnos y gestionar consultas generales, resolviendo dudas sobre matriculación, calendarios, normativas y trámites administrativos.


• Apoyar en la gestión de incidencias del día a día, ofreciendo un primer nivel de resolución de problemas de forma ágil y eficaz.


• Gestionar expedientes académicos de manera integral mediante RAÍCES, asegurando la correcta actualización de datos académicos y administrativos.


• Mantener el archivo físico y digital de la documentación académica perfectamente organizado, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de gestión documental.


• Asegurar la correcta tramitación, emisión y entrega de certificados, títulos y diplomas.


• Colaborar con el equipo docente para facilitar una comunicación fluida entre el área académica y los alumnos.


• Gestionar solicitudes del alumnado, incluyendo cambios de matrícula, modificaciones académicas y peticiones de información.


• Realizar seguimientos proactivos con los alumnos para fomentar su compromiso y favorecer su éxito académico.


• Participar en la organización de eventos académicos y actividades de orientación.

Requisitos

• Formación en Administración, Gestión, Secretariado, o similar.


• Experiencia previa en secretaría académica, administración educativa o puestos administrativos similares.


• Conocimiento y manejo de la plataforma RAÍCES (imprescindible).


• Alto dominio de gestión documental, tanto en formato digital como físico.


• Buen manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office / Google Workspace).


• Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma organizada y metódica.


• Habilidades comunicativas y orientación al alumno.


• Capacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo.


• Actitud proactiva, responsable y atención al detalle.

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Teletrabajo .

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¿Cuál es el reto?

En Deloitte Legal Barcelona, buscamos graduados en Derecho y/o dobles con Derecho o, estudiantes de Máster de Acceso a la Abogacía con Especialidad Tributaria para poder incorporarse a los diferentes equipos de Fiscal en septiembre de 2027.

Damos servicios fiscales a nuestros clientes en las siguientes disciplinas:

• Corporate Tax
• Indirectos
• Tax M&A
• Transfer Pricing
  
  

Más allá del asesoramiento fiscal, tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional.

En Deloitte Legal tendrás la oportunidad de iniciar una carrera profesional, que te supondrá un reto constante. Podrás ver como en poco tiempo tus aptitudes se verán reforzadas en un entorno colaborativo.

¿Cómo te imaginamos?

En Deloitte Legal buscamos graduados en Derecho, ADE, Economía, Dobles Grados etc., que estén cursando el Máster de Acceso a la Abogacía y/o Especialización, o recien graduados, con un nivel alto de inglés.

¿Eres una persona que tiene ganas, motivación, implicación, compromiso y pasión por la abogacía? ¿Te identificas con estos adjetivos? Entonces eres exactamente lo que estamos buscando.

Si consideras que tu perfil puede encajar, esta es tu oportuniddad. ¡Puedes incorporarte con nosotros en septiembre de 2027!

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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Descripción

Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de ayuda a domicilio con disponibilidad de martes a sábado mañana y tarde para la zona del Casco Antiguo de Sevilla capital.

Funciones:

Atender a los/las usuarios/as, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.

Se Ofrece:

• Contrato de 1 meses con opción prórroga.
• Jornada parcial 20 horas semanales con posibilidad de aumento.
• Salario según convenio.
• Incorporación inmediata.
  
  

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Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de ayuda a domicilio con disponibilidad de martes a sábado mañana y tarde para la zona del Casco Antiguo de Sevilla capital.

Se Ofrece:

• Contrato de 1 meses con opción prórroga.
• Jornada parcial 20 horas semanales con posibilidad de aumento.
• Salario según convenio.
• Incorporación inmediata.
  
  

Requisitos mínimos

• Alguna de las siguientes titulaciones: Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a Auxiliar de Clínica, Técnico/a Auxiliar de Psiquiatría, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico/a Atención Sociosanitaria, Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas dependientes en instituciones sociales o en el domicilio....
• Carnet de manipulación de alimentos.
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
• Valorable conocimientos de uso de grúa.
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

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• Alguna de las siguientes titulaciones: Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a Auxiliar de Clínica, Técnico/a Auxiliar de Psiquiatría, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico/a Atención Sociosanitaria, Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas dependientes en instituciones sociales o en el domicilio....
• Carnet de manipulación de alimentos.
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
• Valorable conocimientos de uso de grúa.
  
  

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GESTOR/A ABOGADO DE ACTIVOS DIGITALES (MAD)

Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Regulación, Wealth Management y Gobierno de Producto, dentro del Área de Asesoría Jurídica, entre otros aspectos, en la parte de Transparencia asesora en la comercialización de servicios/instrumentos financieros y activos digitales, dando soporte fundamentalmente a los equipos de servicios centrales de Negocio (CaixaBank Wealth Management y en menor medida Banca Retail), de Servicios Operativos de Mercados, Sistemas etc., así como a empresas del Grupo y Sucursales. Asimismo, coordinamos con CaixaBank Asset Management y VidaCaixa la actividad de comercialización de sus productos.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Asesoramiento jurídico y regulatorio en la comercialización, diseño y aprobación de productos y servicios de activos digitales, incluyendo criptomonedas, Stablecoins, tokens y soluciones basadas en blockchain, asegurando el cumplimiento normativo y la protección al inversor.
• Coordinación de proyectos de implementación normativa relacionados con activos digitales (MiCA, DLT Pilot Regime, etc.).
• Participación en grupos de trabajo internos y externos sobre innovación digital y regulación de criptoactivos.
• Asesoramiento en el diseño de nuevos productos/servicios de inversión: Análisis de los aspectos normativos y regulatorios de la comercialización de los nuevos productos/servicios, las implicaciones legales y riesgos de la misma.
• Asesoramiento en materia de sostenibilidad sobre las normativas que afectan a la entidad (e.g. SFDR, CSRD, CDDD, Reglamento de Taxonomía).
• Coordinación y asesoramiento en proyectos de implementación normativa en materia de servicios de inversión, centrados en particular en la protección al inversor (e.g. MiFID, PRIIPs, IDD, SFDR).
• Soporte en la gestión del proceso de aprobación de nuevos productos y servicios. Apoyo a la presentación de solicitudes de nuevos productos y servicios ante el Comité de Transparencia.
  
  

Requisitos mínimos

• Licenciatura en Derecho. Se valorará positivamente máster, postgrado o especialización en el sector bancario y / o financiero o con componente jurídico.
• Experiencia de 5 años en consultoría, auditoría o unidades jurídicas, de Compliance o de control en general.
• Experiencia en el asesoramiento jurídico sobre activos digitales y tecnologías emergentes, así como formación específica en regulación de criptoactivos y blockchain.
• Amplio conocimiento del sector financiero, asegurador y de gestión de activos. Así como de la cartera de productos y servicios del Grupo CaixaBank.
• Experiencia en el asesoramiento en materia de comercialización de productos y servicios, con especial foco en los ámbitos del mercado de valores, bancario y asegurador.
• Imprescindible nivel medio de inglés escrito y hablado.
  
  

Competencias clave

• Capacidad para anticipar y adaptarse a los cambios tecnológicos y regulatorios en el ámbito de los activos digitales, manteniéndose actualizado en tendencias internacionales.
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de manera transversal.
• Capacidad crítica, analítica y de síntesis, así como un alto nivel de organización y planificación.
• Habilidades comunicativas para la interlocución con otras direcciones.
• Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las funciones asignadas.
• Perfil innovador, orientado a la búsqueda de soluciones alternativas e imaginativas que permitan dar salida a las distintas situaciones que se van a ir dando.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Experto en materia jurídica que asesora a la entidad con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en cada momento y solucionar los problemas que puedan surgir en los diferentes ámbitos (mercantil, laboral, procesal..) y evitar sanciones. El asesor jurídico puede intervenir en procesos de negociación, asesorar en relación a contrataciones, redacción de contratos, asesoramiento en políticas, etc.

Competencias

Hard Skills

ENTORNO LEGAL

CAPACIDAD DE CONCEPTUALIZACIÓN

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

ASESORAMIENTO, REVISIÓN Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATOS MERCANTILES Y CIVILES

INGLÉS JURÍDICO

GESTIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN

ASESORAMIENTO HIPOTECARIO Y CRÉDITOS

DERECHO BANCARIO Y FINANCIERO

DERECHO CONSUMIDORES Y FINANCIACIÓN AL CONSUMO

NORMATIVA EUROPEA DE MEDIOS DE PAGO

TUTELA DEL CRÉDITO

BENCHMARKING / TENDENCIAS

ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD

SEGUIMIENTO DE ACTUACIONES SUPERVISORAS

HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN

Soft Skills

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)

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Employer Cambridge House British International School Location Valencia, Spain Contract Type Permanent Hours Full Time Salary TBC

Posted 2nd March 2026 Start Date 1st September 2026 Expires 13th April 2026 11:59 PM Contract Type Permanent Start Date 1st September 2026 Job ID 1536597

Start Date 1st September 2026

• Contract Type :Permanent
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Cambridge House British International School is a highly distinguished British international school and was the first in Spain to gain both BSO (British School Overseas) and NABSS (National Association for British Schools in Spain) accreditation.

Founded more than 30 years ago in Valencia (East Spain), this progressive school with strong family values and delivering the English National Curriculum now has 1,700 students and has evolved to meet the needs of modern learners. Students aged three to 18 attend the school and follow the National English Early Years Framework and the English National Curriculum. Year 12 and 13 students take A-levels and gain accreditation for the Spanish Baccalaureate and can also choose to follow the BTEC route , providing vocational pathways.

Job Requirements

We are seeking a Learning Support Assistant:

• Experience supporting pupils in an educational setting, within primary school environments.
• A genuine interest in working with children and young people, including those with SEND (Special Educational Needs and Disabilities).
• Ability to support teaching and learning by reinforcing classroom instruction, helping with activities, and providing targeted one‑to‑one or small‑group support.
• Understanding of safeguarding, confidentiality, and professional boundaries within a school setting.
• Patience, empathy, and the ability to build positive, trusting relationships with pupils.
• Strong communication, organisational, and interpersonal skills.
• C1/C2 level of English.
  
  

What We Offer

• Permanent contract.
• A free lunch every day.
• On-site welfare advice and support and help with banking arrangements.
• A caring and supportive Senior and Middle Leadership Team with a mission “to do what is right” and to offer individualised support to all members of staff.
  
  

Safeguarding Statement

At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references.

We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.

DEIJB Statement

At Cambridge House British International School, we are dedicated to fostering a learning environment that celebrates diversity, promotes equity, ensures inclusion, advances justice, and nurtures a sense of belonging for every member of our community.

Fast Apply

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¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato COBERTURA BAJA LARGA DURACIÓN / COBERTURA DE VACACIONES.
• Jornada 35 horas (si no tienes disponibilidad en este turno, coméntanos tu disponibilidad).
• Centro ubicado en San Agustín del Guadalix (MADRID).
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

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Job Description

Sircle Collection is an international hospitality group made up of our own brands: boutique design hotels, restaurant concepts, a private members’ club and a luxury concept store, located in some of the most inspiring neighbourhoods across Europe.

We are currently looking for a Finance Assistant (Entry‑Level) to join the team at Sir Victor Hotel, located just steps away from Passeig de Gràcia and Casa Milà. A vibrant and creative space featuring 91 rooms, a spa, gym, The Rooftop, MR PORTER restaurant, a pool, and a private members’ club (The Cover).

Your Role

You will support the Finance Department with daily administrative and accounting tasks. Your mission will be to help maintain accurate financial records and smooth internal processes, providing professional support to both internal and external stakeholders. You will play a key role in ensuring everything runs in an organised and efficient manner.

Responsibilities

• Process invoices, receipts, payments, and accounting documents.
• Ensure all financial documentation is correctly validated and filed.
• Verify financial and tax-related data.
• Record and monitor daily financial transactions.
• Keep systems and databases updated.
• Support account reconciliations and monthly closing tasks.
• Communicate effectively with suppliers and internal teams.
• Prepare basic reports on account status and discrepancies.
  
  

Contract Details

• Permanent contract.
• Start date: immediate incorporation (March).
• Gross salary: 1,900€ per month.
  
  

Benefits We Offer

• Working hours: Monday to Thursday from 9 to 17:30, Fridays from 9 to 15h.
• Office in a prime central location in Barcelona.
• A great work environment: diverse, international, and creative.
• Daily meal provided during your working hours.
• Exclusive discounts on hotels, restaurants and services within Sircle Collection.
• Internal training and real opportunities to grow within the group.
• Participation in team‑building activities and departmental events throughout the year.

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Legal Counsel - 247 Group247 Group is an international organization focused on fitness, health, and related sectors.

Its core business centers on gym and fitness operations, primarily through its largest brand, Fitness24Seven (annual turnover of approximately 150 M Euro), which operates a standardized, low-price, high-volume model in several countries on three continents.

The group also manages niche and premium fitness concepts like THE I / O, targeting specific customer segments with more personalized services.Supporting these operations, 247 Group includes internal functions such as real estate, finance, IT, legal, HR, and organizational development to ensure efficiency and consistency across its companies.

The group also owns real estate entities managing property assets tied to its operations.

Additionally, the independent Esperança foundation reflects the group's commitment to social responsibility, focusing on charitable initiatives to support communities in need.

Overall, 247 Group balances operational businesses with structural support, combining standardized processes and local market adaptability.Main purpose of job : Ensure that the 247 group (6 legal registered entities currently in Spain with focus on Fitness (The IO) and Real Estate) and it's owner receive legal advice within strategic and operational matters.Ensure that the 247 group and it's owner meet legal requirements in Spain and other countries where we operate commercially.Main responsibilities : Take an active part in business development, negotiations and legal aspects on operational matters, including litigation, expansion and new business ideas.Take an overall responsibility for legal documentation and contracts (members, suppliers, rental agreements, employees etc).

Execute directives on group restructuring, the founding of companies and other group legal affairs.Identify and minimize legal risks and exposure for 247 Group companies and owner.Secure loan agreements and other inter-company transactions.Lead legal-specific projects and participate in development projects, such as concept or business development projects or construction undertakings.Be a driving force in financial analysis, investment valuation and business case modelling.Be an active and reliable sparring partner for the owner in commercial, tax and legal matters, also of private nature.Represent 247 Group and owner in relevant official contexts, such as contacts with authorities, suppliers etc.Be an active and reliable contact for other departments within the group when dealing with legal matters.Profil - Personality A high-performance person with a drive to get things done and deliver results.A prestige-free person with a 360 degrees approach.The ability to work independently with an eye on the greater business needs, while also thorough and giving attention to details.High integrity and mature professionalism.Knowing the importance of meeting deadlines and having a keen ability to multi-task.Being able to work well in a flexible and ever-changing environment.Communicate and cooperate efficiently both internally as well as externally, fluency in written and spoken English is a mustA strong and broad network in the Marbella / Andalusia area is considered a strong plusPracticalities The position is office based at the TENNS - Oasis Business Center, Golden Mile Marbella, where there are 8 - 10 colleagues workingTraveling about 2 - 4 times / year will be requiredA compensation package on market terms will be offered, including free membership at The IO and morning yoga during working hours on ThursdaysThe position as Legal Counsel will be based at the 247 Group headquarters in Marbella, Spain.

The position will report to the Head of Concept / Office Manager but also indirectly and frequently to the owner Mr Christian Ask.In this recruitment 247 Group cooperates with Roxenius Rekrytering and your application, including CV and personal letter (both in English), should be e-mailed to ****** no later than January *******.For questions regarding the position please contact Fredrik Roxenius at ******Interviews will be handled on a continuous basis so please apply at your earliest convenience.

#J-*****-Ljbffr

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¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal + posibilidades de continuidad.
• Jornada parcial de mañana a 35 horas semanales, de tarde a 35/28/21 horas semanales y de noche a 32,5 horas semanales.
• Centro ubicado en Torrejón de Ardoz (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste).
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.