Ofertas de empleo para Derecho y Legal

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¿Te gustaría liderar el área de compras en un entorno industrial vinculado a estructuras metálicas, con impacto directo en la operativa del negocio?

Buscamos un/a Jefe/a de Compras para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno industrial especializado en estructuras metálicas, con responsabilidad sobre la gestión de proveedores, optimización de compras y coordinación con el área técnica.

QUÉ OFRECEMOS

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Ubicación: Tàrrega (Lleida)
• Posibilidades reales de crecimiento
• Comentamos salario en la primera llamada

NO DUDES EN APLICAR SI TIENES...

• Experiencia en compras dentro del sector metálico o de estructuras (Muy valorable)
• Capacidad de gestión y dinamismo en el día a día
• Conocimientos de AutoCAD (no imprescindible)

¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

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Descripción del puesto:

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

La posición se integra en la Dirección de Asesoría Jurídica de Mercado de Capitales (17313), dependiente de Asesoría Jurídica.
Ubicación: Barcelona/Madrid es indistinto

 

FUNCIONES

Asesoramiento jurídico especializado en materia de mercado de capitales.

 

PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES

Asesoramiento jurídico en relación, principalmente, con las siguientes materias:
Operaciones de la propia entidad en los mercados de capitales: emisiones de deuda, de instrumentos de capital regulatorio, MREL o cualesquiera otros instrumentos financieros, ejercicios de liability management (amortizaciones anticipadas, ofertas de recompra o canje, etc) en mercado doméstico y/o internacional
Operaciones de terceros en los mercados de capitales en las que participe la entidad: tanto de deuda como de Equity (salidas a bolsa, ampliaciones de capital, OPV, OPA, OPS…), en mercado doméstico y/o internacional
Depositaría y administración de valores, así como distribución, intermediación y liquidación cualesquiera operaciones sobre valores en mercados nacionales y extranjeros o, en su caso, fuera de ellos (OTC)
Criptoactivos, en particular el marco regulatorio aplicable a los Proveedores de Servicios de Criptoactivos (CASP), el Reglamento MiCA y su normativa de desarrollo
Vehículos de inversión alternativa e instituciones de inversión colectiva, especialmente en lo relacionado con la normativa aplicable, operativa, estructura y régimen de comercialización de entidades de capital riesgo o private equity.
Solvencia y Resolución bancarias

En relación con las materias y operaciones referidas en el apartado 1 anterior:
Participación activa en el diseño, estructura, calendario, procedimiento y ejecución para el buen fin de los proyectos y operaciones
Elaboración, negociación y revisión de todo tipo de documentación, incluyendo folletos de base o stand alone, Offering/Information Memorandums, cualquier tipo de documentación contractual, propuestas, mandatos, escrituras, acuerdos societarios, certificaciones, etc.
Coordinación del resto de áreas internas implicadas, negociación con las terceras partes correspondientes, incluyendo, en su caso, supervisores, mercados u otros organismos
Participación en proyectos de implementación regulatoria en relación con las materias y operaciones indicadas.

Requisitos mínimos

 

FORMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA
Licenciatura en Derecho.
Se valorará doble licenciatura en Dirección y Administración de Empresas/Economía y/o estudios de posgrado en materia jurídico-financiera.

 

HABILIDADES ESPECÍFICAS

Visión global y transversal que le permita identificar y calibrar riesgos jurídicos, reputacionales y regulatorios.
Visión de negocio y entendimiento del funcionamiento de los instrumentos y de los mercados.
Capacidad de análisis, negociación, organización y planificación
Gestión eficiente y resolutiva en plazos apretados
Compromiso, proactividad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo

 

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS ESPECÍFICOS

Conocimientos sólidos del funcionamiento y marco regulatorio de los mercados de capitales, y experiencia contrastada en asesoramiento jurídico en operaciones realizadas principalmente en mercados domésticos, europeos y/o norteamericanos.
Adicionalmente, se valorará positivamente experiencia previa en materias tales como resolución bancaria, instituciones de inversión colectiva, inversión alternativa  y/o criptoactivos

 

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Mínimo 3-5 años en entidad bancaria, gestoras de IICs, despacho de abogados de primer nivel con departamento de mercado de capitales o departamentos jurídicos de grandes corporaciones.

 

IDIOMAS

Castellano
inglés nivel avanzado.
Se valorará positivamente conocimientos de Francés y/o Alemán

¿Qué ofrecemos?

 

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Job profile Experto en materia jurídica que asesora a la entidad con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en cada momento y solucionar los problemas que puedan surgir en los diferentes ámbitos (mercantil, laboral, procesal..) y evitar sanciones. El asesor jurídico puede intervenir en procesos de negociación, asesorar en relación a contrataciones, redacción de contratos, asesoramiento en políticas, etc. Competencias H ENTORNO LEGAL H CAPACIDAD DE CONCEPTUALIZACIÓN H BENCHMARKING / TENDENCIAS H ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD H PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS H ASESORAMIENTO, REVISIÓN Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATOS MERCANTILES Y CIVILES S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO H SEGUIMIENTO DE ACTUACIONES SUPERVISORAS S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO H MARCO LEGAL TITULIZACIONES H INGLÉS JURÍDICO S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS H GESTIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN H HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD H MERCADOS FINANCIEROS Y DE CAPITALES

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. Agile Excel

Job Description

Function Overview at Coca-Cola

Coca-Cola’s Finance function is the backbone of the company, ensuring we deliver consistent, sustainable growth. We leverage financial insights to drive business strategy, provide value through operational efficiency, and make decisions that fuel Coca-Cola’s long-term success.

What will you do as a Coca-Cola Ignite Intern?

• Gain hands-on experience, develop critical skills, and handle complex projects with real business impact.
• Get an opportunity accelerate your career growth within Coca-Cola's global networked organization.
• Network with leaders and colleagues, learning from their expertise through various engagement opportunities.
• Be part of a vibrant global community of interns and early career professionals, sharing experiences and insights.
• Contribute to meaningful initiatives promoting social impact and sustainability, making a positive impact in our communities
  
  

Key Responsibilities

As a Finance Intern, you will embark on a journey that will expose you to financial analysis, reporting, forecasting, and strategic decision-making across multiple markets. Your contributions will support Coca-Cola’s financial health and help shape the future of the company’s operations.

• Support the preparation and analysis of financial reports, forecasts, and budgets.
• Provide insights into financial performance to guide operational and strategic decision-making.
• Assist with month-end and year-end closing processes, ensuring accuracy and timeliness.
• Participate in cost optimization initiatives and identify opportunities for financial improvements.
• Collaborate with different departments to ensure financial goals are met and exceeded.
• Help build financial models to evaluate new business opportunities and investments.
  
  

Requirements

• Educational background: An undergraduate student, pursuing a bachelor's degree, or master’s student, completing a master's degree in Finance, Accounting, Economics, or related field.
• Right to work: Legal authorisation to work in Spain. No visa sponsorship is provided.
• Commitment: Must be available to start October 1st 2026 and commit to 40 hours/week for a 12-month internship.
• Language: Fluency in English (with strong verbal and written communication skills)
• Attributes: Enthusiasm towards Coca-Cola, its brands and its values. Curious, agile, creative and passionate about learning and making a true impact in a high-performance and diverse environment.
• Relationship skills: Being inclusive, team-oriented, and adept at building relationships.
• Relevant Knowledge: Basic understanding of financial principles and accounting, proficiency in Microsoft Excel and other financial software, strong analytical and problem-solving skills plus attention to detail.
  
  

Location(s):

Spain

City/Cities

Madrid

Travel Required

00% - 25%

Relocation Provided:

No

Job Posting End Date

September 29, 2026

Our Purpose And Growth Culture

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

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Teletrabajo . Excel PowerPoint

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🔷 En Indra seguimos creciendo y buscamos talento jurídico

👩 ⚖️ Abogado/a Junior Procesalista especialidad Civil

En Indra, compañía líder en tecnología y consultoría, incorporamos un/a Abogado/a Junior Procesalista para reforzar nuestro equipo jurídico corporativo, participando en asuntos relevantes y transversales en un entorno profesional, colaborativo y estable.

📍 Ubicación y modalidad

♦ Madrid (Alcobendas)

♦ Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo)

⚖️ Sobre el equipo jurídico

Formarás parte de un equipo jurídico multidisciplinar, con alto nivel de especialización y una visión práctica del Derecho, que da soporte a las distintas áreas de negocio de Indra.

♦ Trabajo colaborativo con profesionales senior y otros equipos corporativos

♦ Enfoque en la calidad técnica, el rigor jurídico y la orientación a negocio

♦ Participación en asuntos complejos y de impacto real en la actividad de la compañía

♦ Entorno de aprendizaje continuo y acompañamiento en el desarrollo profesional

🧩 ¿Cuál será tu misión?

♦ Participación activa en procedimientos de Litigación (Procesal Civil)

♦ Intervención y apoyo en procedimientos de Arbitraje

♦ Análisis jurídico y elaboración de escritos procesales

♦ Apoyo en la preparación de vistas y definición de estrategia procesal

♦ Uso habitual de bases de datos jurídicas y herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint)

✅ ¿Qué buscamos?

♦ Experiencia de 2 a 3 años en despachos de abogados o grandes asesorías jurídicas

♦ Experiencia en Litigación Civil y Arbitraje

♦ Valorable conocimiento en Derecho Penal y Contencioso-Administrativo

♦ Inglés alto (imprescindible)

♦ Perfil analítico, riguroso, organizado y con atención al detalle

💼 ¿Qué te ofrecemos?

♦ Contrato indefinido

♦ Incorporación inmediata

♦ Modalidad de trabajo híbrida, favoreciendo la conciliación

♦ Formación continua y desarrollo profesional

♦ Estabilidad en una compañía líder y en constante evolución

♦ Entorno diverso, colaborativo e inclusivo, comprometido con la igualdad de oportunidades

🌍 Nuestro compromiso

En Indra apostamos por el talento diverso y por crear entornos de trabajo donde las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente.

📩 ¿Te interesa formar parte del proyecto?

Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Indra.

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Estamos buscando un perfil senior con una sólida trayectoria en alta cocina y gestión gastronómica, que haya evolucionado desde posiciones de Chef Ejecutivo hacia roles de liderazgo en Food & Beverage.

Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad sobre varios activos, donde el foco estará en elevar la propuesta gastronómica, optimizar la rentabilidad y garantizar la excelencia operativa.

La persona seleccionada liderará:

• La definición y supervisión de la propuesta culinaria y experiencia F&B.
• La optimización de costes (food cost, márgenes) y resultados del negocio.
• El desarrollo y liderazgo de equipos de cocina y sala.
• La implantación de estándares y nuevos conceptos gastronómicos.
• Procesos de apertura, reposicionamiento y mejora continua.

Buscamos un perfil con:

• Trayectoria consolidada como Chef Ejecutivo, con evolución a gestión.
• Mínimo 5-8 años en posiciones de responsabilidad F&B en hoteles o grupos de restauración.
• Visión estratégica sin perder el enfoque operativo.
• Alta sensibilidad por el producto, calidad y experiencia cliente.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Experiencia en entornos exigentes y multisite.

Posición con base en Barcelona y movilidad regional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Publicidad en Internet Docencia Español Resolución de problemas Photoshop Planificación de eventos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Clases de repaso

Empresa de ámbito nacional. Sector: Protección de datos / Formación.

Empresa de ámbito nacional precisa incorporar un graduado/a en derecho cuya misión principal sea proporcionar soporte jurídico a los clientes en materias relacionadas al complimiento normativo, y de forma específica en protección de datos personales.

Funciones

Atención de consultas y resolución de dudas de clientes.

Elaboración y revisión de cláusulas, políticas, contratos u otros textos legales.

Asesoramiento y apoyo legal.

Soporte jurídico en materia de protección de datos: elaboración de cláusulas o documentos.

Elaboración de documentación jurídica para clientes.

Implantación de datos y gestión en la Agencia Estatal de Protección de Datos.

Tutorización on-line en formaciones relacionadas con la materia.

Colaboración y asesoramiento legal ante incidentes que afecten a los clientes.

Requisitos

- Grado o titulación en Derecho.

- Capacidad de trabajo en equipo.

- Capacidad analítica para resolver problemas y aportar soluciones.

- Persona proactiva.

Se valorará: Experiencia o formación en protección de datos personales y privacidad así como formación y/o experiencia como formador.

Se ofrece

Contratación indefinida.

Incorporación inmediata.

Horario de 8:00 a 16:00 de lunes a jueves y viernes de 08:00h a 15:00h.

Formación a cargo de la empresa

Rango salarial (18.000€ / 30.000€)

Área - Puesto

Legal - Asesor Jurídico

Legal - Consultor en Protección de Datos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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. Excel Power BI

Sobre Nosotros 🏨

Mondrian & Hyde Ibiza

Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes.

Mondrian Ibiza es un elegante paraíso con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluida una amplia terraza con vistas a la bahía.

Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía inspirado en los festivales y un escaparate de la música y la vida nocturna, con 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales.

Juntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa.

Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo

Descripción del empleo

QUÉ HARÍAS EN TU DÍA A DÍA

• Contabilización de facturas de proveedores en el sistema contable.
  
  

• Creación de vendedores/proveedores y conciliación de extractos y seguimiento de contratos.
  
  

• Preparación de la ejecución de pago con todas las facturas pertinentes para el ADOF
  
  

• Revisar la Antigüedad AP y justificar los importes pendientes antiguos.
  
  

• Preparación y contabilización de los diarios de fin de mes relacionados con las Cuentas a Pagar.
  
  

• Asistir al asistente del DOF en las conciliaciones mensuales del libro mayor.
  
  
  
  

Requisitos

QUÉ ESTAMOS BUSCANDO

• Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de la hostelería, aunque no es imprescindible.
  
  

• Demostrar conocimientos sobre temas, productos, sistemas y procesos relevantes para el puesto.
  
  

• Mantenerte actualizado técnicamente y aplicar nuevos conocimientos a tu trabajo.
  
  

• Conocimientos de Excel; de nivel intermedio a avanzado. Se valorará el conocimiento de Power BI o similar.
  
  

• Eres capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido y hacer frente a la presión.
  
  

• Buena organización y gestión del tiempo. En los hoteles que solo abren para la temporada de verano se experimenta un gran volumen de trabajo concentrado en unos pocos meses. Es por ello que es de vital importancia ser organizad@, trabajar de manera eficaz y gestionar bien el tiempo.
  
  

• Creatividad e innovación: Capacidad para generar ideas de manera constante en diversos entornos, desde situaciones cotidianas hasta en el lugar de trabajo.
  
  

• Mentalidad abierta: Disposición para explorar nuevas ideas y enfoques, reconociendo que algunas pueden ser más efectivas que otras, pero siempre con la voluntad de probar y aprender de la experiencia.
  
  

• Idioma: Se requiere dominio del español. El inglés será considerado una ventaja.
  
  
  
  

Información adicional

¿Qué te espera? 🎯

• Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo.

• Tipo de contrato: Fijo-discontinuo.

• Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global.

• La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante.

• Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas.

• En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días.

• Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla.

• Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas.

• Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien!

En Mondrian & Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office LESS

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function

Business Support

Job Sub Function

Administration & Secretarial

Job Category

Professional

All Job Posting Locations:

Lisbon, Portugal, Madrid - Lafinca, Milano, Italy, São Paulo, Brazil, Zug, Switzerland

Job Description

About the Role

We are seeking a high-impact Executive Assistant & Communications Partner to support the VP & CIO EMEA Innovative Medicine Business Technology. This role combining strategic calendar and operational management with a strong communications, people, and culture focus.

The role acts as a trusted partner to the CIO, ensuring seamless execution of priorities, effective leadership communications, and strong engagement across the EMEA technology organization—fully anchored in the Johnson & Johnson Credo.

Key Responsibilities

Executive & Strategic Support

• Act as the primary Executive Assistant to the VP & CIO EMEA, managing complex calendars, priorities, travel, and meeting logistics across multiple time zones.
• Prepare and coordinate agendas, materials, presentations, and follow-ups for executive, leadership, and board-level meetings.
• Anticipate needs, manage sensitive information with discretion, and enable effective decision-making through strong preparation and organization.
• Track key commitments, actions, and milestones across strategic initiatives.
  
  

Communications & Leadership Enablement

• Partner with the VP & CIO EMEA on internal communications, ensuring clear, consistent, and impactful messaging.
• Draft, review, and coordinate communications such as:
• Leadership messages and updates
• Town hall content and storytelling
• Strategy cascades and key announcements
• Ensure alignment of communications with J&J Credo values, leadership behaviors, and enterprise priorities.
• Coordinate communication calendars and ensure timely delivery across channels.
  

People, Credo & Culture Activities

• Support and coordinate activities related to:
• Credo engagement
• People & culture initiatives
• Inclusion, engagement, and recognition moments
• Partner with People/HR teams to support leadership forums, engagement surveys, and follow-up actions.
• Help organize leadership offsites, team events, recognition initiatives, and learning moments.
• Act as a connector across the EMEA technology leadership team, fostering collaboration, transparency, and engagement.
  

Operational Excellence & Governance

• Support rhythm-of-the-business activities (QBRs, planning cycles, operating reviews).
• Coordinate across regions, countries, and global teams to ensure smooth execution of initiatives.
• Maintain structure, documentation, and follow-up on key leadership processes.
  
  

Qualifications & Experience

• Proven experience as an Executive Assistant supporting senior leaders (VP, SVP, CIO, or equivalent) in a complex, global environment.
• Strong experience or demonstrated capability in communications, people engagement, or internal communications.
• Excellent organizational, prioritization, and stakeholder management skills.
• Strong written and verbal communication skills.
• High level of professionalism, discretion, and emotional intelligence.
• Ability to work independently, anticipate needs, and operate with a proactive mindset.
• Comfortable working across cultures, geographies, and time zones.
• Good level of AI literacy to drive effectiveness and agility
  
  

Preferred Skills

• Experience in large, matrixed organizations.
• Exposure to technology, digital, or transformation environments is a plus.
• Experience supporting leadership or culture initiatives (Credo, engagement, DEI, learning, recognition).
• Fluency in English required; additional languages (Spanish or Portuguese) are a strong plus.
  
  

Why This Role Matters

This role is a force multiplier for the VP & CIO EMEA and the broader leadership team—enabling focus, clarity, and impact. It plays a key role in shaping how leadership shows up, how messages land, and how people feel connected to purpose, strategy, and each other.

Values & Culture

At Johnson & Johnson, our Credo guides everything we do. This role is central to reinforcing our values, strengthening engagement, and ensuring we lead with integrity, care, and impact.

Required Skills

Preferred Skills:

Administrative Support, Business Behavior, Business Writing, Communication, Customer Centricity, Data Capturing, Document Management, Execution Focus, Microsoft Office, Office Administration, Organizational Knowledge, Presentation Development, Process Oriented, Professional Ethics, Teamwork, Travel Planning, Typing

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Brewster Madrid is seeking an experienced, energetic, and innovative University Counselor who is committed to implementing a student-centered university counseling program.

As a city-based international school with the motto of using the city as our classroom, our educators are expected to fully leverage both local and global opportunities, connecting students with universities, organizations, and experiences that enrich their post-secondary planning.

This role requires a deep understanding of global university systems and a commitment to guiding students through a reflective, informed, and values-driven transition to higher education.

Our students come from all over the world and apply for university opportunities all over the world.

This opportunity is ideally suited for individuals who thrive in dynamic and collaborative environments, enjoy working closely with adolescents and families, and bring successful international counseling experience.

We are looking for candidates who demonstrate professional excellence, empathy, and strategic thinking, and who can support all students in realizing their post-secondary goals as expressed in our Portrait of a Graduate.

Main Responsibilities

To work collaboratively with the Director of University Counseling, faculty, and school leadership to envision and enact a modern, globally focused university counseling program.

To guide students in grades 9-12 through all aspects of the university planning and application process, including university and major selection, essays, applications, testing strategies, and interview preparation.

To support students in exploring interests, strengths, and possible career pathways, helping them connect academic choices to long-term goals.

To provide clear and accurate guidance on financial aid and scholarship opportunities, supporting families through complex application processes globally.

To monitor student academic progress and post-secondary readiness, maintaining detailed, organized records using platforms like Unifrog and other data tracking software.

To deliver workshops and seminars for students, families, and staff on topics including university essays, financial aid, country-specific application systems, recommendation writing, and campus life.

To collaborate closely with teachers, advisors, admissions team members, and administrators in support of student advocacy and holistic guidance.

To organize and help coordinate off-campus university workshops, university visits, and an annual university fair across both of the Brewster Madrid campuses.

To serve as a trusted adult and advisor, offering emotional and transitional support to students navigating stress, uncertainty, and major life decisions as they arise in the university counseling process.

To work primarily on the La Moraleja campus, with occasional responsibilities on the Chamberí campus.

To carry a full-time counseling caseload; depending on student needs and caseload, teaching 1–2 classes may be required.

Helping with graduation and alumni engagement as needed.

Attending university networking conferences, events, and campus fly-ins to keep up to date on the most needed information for our students - within the counseling budget.

To contribute to a joyful, inclusive, and student-centered school culture.

Other duties and responsibilities on a case-by-case basis as assigned.

Desired Qualifications

Previous experience in university/university counseling, preferably in an international or independent school setting.

Master's degree or postgraduate certificate in university counseling, higher education, or a related field preferred.

Strong knowledge of global university systems, admissions processes, and trends in higher education.

Exceptional organizational skills and attention to detail.

Excellent written and verbal communication skills, particularly in coaching student writing and self-reflection.

Demonstrated ability to build trusting relationships with adolescents and families.

Experience leading workshops and presenting to varied audiences.

Comfort working with data systems and counseling platforms (experience with Unifrog strongly preferred).

Ability to collaborate effectively within a multidisciplinary team.

Multicultural competency and a demonstrated commitment to equity and inclusion.

Fluency in English; proficiency in Spanish is a plus but not required.

Flexibility, resilience, a "can-do" attitude, and a sense of humor.

Required documentation

Possession of a valid work visa permitting employment within Spain OR valid paperwork and documentation of degrees and relevant work experience in order to obtain a visa with support of the school.

To Apply

Send cover letter, resume, statement of educational philosophy and contact information for two professional references to: ******

Specify in subject: Full name + Position applying for

To Learn More about Brewster Madrid and Brewster Academy please visit

Brewster does not discriminate in its hiring or employment practices on the basis of race, color, religion, gender (including gender identity or expression), disability, national or ethnic origin, age, sexual orientation, marital status, genetic information, or other legally protected characteristic or status.

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