Ofertas de empleo para Derecho y Legal

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• Tipo de contratoConsultor
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. ERP Excel

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria?

Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento.

En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.

¿Te atreves a dar el siguiente paso?

Quality Leader - Laboratorio - Moda

• Proyecto de alto impacto en sector moda - lujo.
• Contrato Fijo Discontinuo: 6 meses (incorporación lo antes posible hasta marzo 2026)
• Horario Flexible de 8-9 a 17-18,30 con jornada reducida viernes
• Modalidad presencial en Getafe.

Tu misión

Como Quality Leader Laboratorio, serás el encargado de garantizar la excelencia de la función de laboratorio mediante el liderazgo del equipo, la validación técnica de materiales y productos, la definición de estándares de calidad y la gestión de incidencias. Asegurando la fiabilidad de los resultados de ensayo, el desarrollo de metodologías y la mejora continua de los procesos, proporcionando soporte técnico a las áreas de desarrollo, industrialización y producción para favorecer la toma de decisiones y la entrega de productos conformes a los requisitos de calidad.

Los retos a los que te enfrentarás:

• Punto de contacto clave de calidad para bolsos y accesorios, que garantiza la uniformidad de los estándares en todas las funciones relacionadas.
• Gestionar y resolver incidentes de calidad de principio a fin, garantizando la contención oportuna, las acciones correctivas y la validación de la eficacia.
• Creación, actualización y gestión de la documentación departamental, garantizando la coherencia, la trazabilidad y el cumplimiento de los requisitos internos y externos.
• Definir e implementar estándares de calidad, impulsando su adopción en todos los equipos. Liderar acciones interdepartamentales durante crisis de calidad que afecten a múltiples departamentos
• Gestionar el laboratorio de ensayos físicos de materias primas y productos terminados, incluyendo la supervisión de los técnicos, la planificación de las pruebas y la validación de los resultados.
• Comunicar las limitaciones industriales y las decisiones orientadas a la calidad a los equipos de Merchandising y Diseño, incluidas las propuestas de excepción o cancelación de productos cuando estos no cumplan con los estándares establecidos.
• Disponibilidad para realizar viajes nacionales, y excepcionalmente por Europa, para visita a la central y/o proveedores.

Qué te hará triunfar en el puesto:

• Formación en Ingeniería o experiencia en laboratorio / materiales, como Senior Quality Tecnician en el sector
• Más de 3-5 años en funciones similares, en calidad o sector similar.
• Experiencia previa en la fabricación de artículos de cuero o productos de lujo (Muy deseable)
• Conocimientos en control de calidad en la producción, auditorías de procesos y productos, herramientas de calidad (8D, Ishikawa, AMFE/FMEA)
• Nivel alto de Excel. Valorable manejo de ERP (como JDE, PLM, u otros).
• Inglés mínimo B2, valorable nivel B1 en francés.

Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO.

En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Join Qualitice – Junior IT & Compliance Consultant (Life Sciences)

Launch your consulting career in Digital Quality & Compliance.

Are you passionate about technology, digital transformation and the pharmaceutical industry?

Do you want to work on international projects while learning from experienced consultants?

AtQualitice, we help leading pharmaceutical, biotechnology and medical device companies deliver compliant digital transformation programmes.

Our projects combine IT, Quality, Compliance and Project Management in highly regulated environments.

We're looking for a motivatedJunior IT & Compliance Consultant (m/f/d)to join our growing team and develop into a future Computer System Validation (CSV), Computer System Assurance (CSA) or Digital Quality Consultant.

No prior CSV experience is required—we'll provide comprehensive training and mentoring.

What You'll Be Doing

• SupportingComputer System Validation (CSV)and Computer System Assurance (CSA) projects
• Assisting with validation documentation, testing and quality reviews
• Supporting implementation projects for systems such as ERP, Veeva, LIMS, MES and eQMS
• Participating in GxP risk assessments, supplier assessments and Data Integrity activities
• Coordinating project tasks and collaborating with international client teams
• Researching and applyingregulatory requirements such as GxP, GAMP® 5 ,Annex 11 and 21 CFR Part 11
• Supporting audit and inspection readiness activities
• Learning from experienced consultants while taking on increasing responsibility
  
  

What We're Looking For

Bachelor's or Master's degree in one of the following:

Computer Science

Information Technology

Engineering

Life Sciences

Pharmacy

Biotechnology

Biomedical Engineering

Business Informatics

or a related discipline

Strong interest in digital transformation, IT and regulated industries

Excellent analytical and problem-solving skills

Proactive, structured and eager to learn

Comfortable working in an international environment

Fluent English (required)

• German is desirable and a significant advantage.
• Knowledge of pharmaceutical processes, quality management or software validation is a plus, but not required.
  
  

What you'll learn

Computer System Validation (CSV) and Computer System Assurance (CSA)

GAMP® 5 (Second Edition)

GxP Compliance

Data Integrity

Risk Management

Project Management

Leading enterprise platforms such as SAP, Veeva, LIMS and MES

Why join Qualitice?

Work with leading international pharmaceutical, biotechnology and medical device companies

Flexible remote-first working model

• Opportunities to travel across Germany, Switzerland and Europe
  
  

Structured mentoring by experienced senior consultants

Fast professional development with increasing responsibility

Join a growing specialist consultancy focused on Digital Quality & Compliance

Friendly, international and entrepreneurial team culture

Location

Remote (Europe) with occasional travel to client sites.

Candidates must be legally authorised to work within the European Union.

Compensation

Competitive salary based on experience, plus excellent opportunities for professional development.

How to apply

Please send your CV or LinkedIn profile together with a short introduction ******.

Tell Us About

Why you're interested in consulting

Your availability

Your language skills

Your preferred working location

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Somos una empresa localizada en la zona de Granada.

Buscamos una persona motivada y experimentada

Gerente General - Planta de frutos secos (industrial y comercial)

Swiss Agro SL forma parte del grupo internacional Swiss Gourmet y se centra en la obtención y procesamiento de una amplia variedad de frutos secos: pistachos, almendras, anacardos, macadamia, nueces de pecán y nueces convencionales y orgánicas.

Nuestra planta en Guadix/Granada se encuentra en la zona más valorada de producción de frutos secos de España, con un clima y una altitud óptimos, a los pies de la Sierra Nevada.

Director/a General – Industria de Frutos Secos

Responsabilidades Principales

Negociar con proveedores y clientes de frutos secos (con enfoque en almendra y pistacho, entre otros).

Planificar, dirigir y supervisar todas las operaciones de la planta: compras, control de calidad, producción, administración y finanzas.

Ser responsable de su propia cuenta de pérdidas y ganancias (P&L).

Definir e implementar estrategias para la compañía, incluyendo la elaboración y control de presupuestos anuales.

Gestionar la dirección financiera y administrativa.

Coordinar y reportar con la casa matriz.

Requisitos Del Perfil

Experiencia mínima de 5 años en el sector de frutos secos, preferentemente en almendras y/o pistacho.

Experiencia mínima de 5 años en gestión empresarial o ventas.

Sólidos conocimientos en gestión de calidad.

Alta motivación y disponibilidad para viajar a nivel local.

Formación universitaria, MBA o Máster en Ingeniería Industrial, agricultura o similar.

Idiomas: español e inglés (francés es un plus).

Residencia cercana a la planta, en la provincia de Granada.

Se Ofrece

Excelente remuneración e incentivos ligados a resultados.

Amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una compañía internacional en expansión.

Enfoque interdisciplinario en los negocios

Esperamos recibir su solicitud!

Envíanos Su Solicitud Completa a

• , incluyendo: CV, título académico y cualquier documento justificativo.

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En Noa's Talent Recruitment, seleccionamos Finance Controlling Manager para empresa industrial con actividad nacional e internacional para incorporar a su área financiera.

Buscamos un perfil analítico, dinámico y con visión global de negocio, habituado a trabajar en entornos industriales y a colaborar transversalmente con distintas áreas de la compañía.

Funciones:

• Supervisión de la contabilidad financiera y analítica.
• Elaboración de cierres mensuales, balances y cuenta de resultados.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos.
• Análisis de desviaciones y control presupuestario.
• Control de tesorería, previsiones de caja y gestión del circulante.
• Elaboración de informes financieros y cuadros de mando para Dirección.
• Definición y seguimiento de indicadores financieros (KPIs).
• Análisis de costes, márgenes y rentabilidad.
• Relación con entidades financieras, auditorías y asesores externos.
• Participación en la planificación financiera y en la mejora de los procesos internos del área.

Requisitos:

• Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia previa en posiciones de responsabilidad financiera dentro de empresas industriales.
• Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y analítica.
• Experiencia en control de gestión, elaboración de presupuestos y análisis financiero.
• Nivel avanzado de Excel.
• Valorable experiencia con herramientas de reporting y Business Intelligence.
• Valorable nivel de inglés.
• Persona analítica, organizada, resolutiva y orientada a resultados, con capacidad para trabajar de forma transversal con otras áreas de la empresa.

Se ofrece

• Incorporación estable a una empresa industrial consolidada.
• Proyecto profesional con recorrido y responsabilidad.
• Participación activa en la gestión y evolución financiera de la compañía.
• Buen ambiente de trabajo y equipo altamente profesional.
• Banda salarial aprox (40000-50000 euros brutos anuales)

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Verisure is seeking a talented, innovative, and passionate HR & Comms Strategy Associate who can make a tangible impact and contribute to the success of a fast‑growing company.

About Verisure

Verisure is the leading provider of professionally monitored security services in Europe and Latin America. As of 31 December 2025, the company provides premium monitored alarm services to ~6.2 million families and small businesses across 18 countries and employs more than 30,000 colleagues.

For the year ended 31 December 2025, Verisure delivered strong financial results: Total Revenue of €3,745 million, Adjusted EBITDA of €1,708 million (46% margin), and Adjusted EBIT of €953 million (25% margin). This performance builds on the company’s track record of resilient, long‑term growth and highlights the strength of its recurring‑revenue business model.

Verisure is majority‑owned by Hellman & Friedman LLC, a leading private equity investment firm. Since October 2025, the company has been listed on the Nasdaq Stockholm Stock Exchange.

The company’s success depends on its people, and it invests in them every day. Working at Verisure means being part of an industry‑leading, world‑class company with a strong entrepreneurial spirit.

HR & Comms Strategy And Its Responsibilities

As a Strategy Associate, you will have the opportunity to grow through challenging and innovative projects, collaborate with colleagues from diverse cross‑functional backgrounds, develop new skills, and advance your international career.

Within the Group HR Strategy team, you will be surrounded by strong, well‑rounded professionals from world‑leading firms—including top‑tier consulting companies—who are trained and committed to helping you thrive as a professional.

Key Responsibilities

• Support the design, delivery and international deployment of strategic communications and HR initiatives, ensuring alignment with Group priorities and strong execution across markets.
• Develop and manage the Group’s internal communications ecosystem, driving its continuous evolution, adoption, performance measurement and data‑driven improvement.
• Shape and support the development of the Group HR Strategy, coordinating cross‑country strategic initiatives and ensuring end‑to‑end oversight (scope, timelines, costs, risks, communication and deliverables).
• Conduct rigorous quantitative analyses to assess project impact and define solutions, actions and roadmaps that accelerate transformation while ensuring alignment with senior leaders
• Partner with Group and local stakeholders to ensure consistency, best practice sharing and integrated delivery across HR and Communications strategic programmes
• Support senior leadership in preparing materials for Board meetings, Management Team sessions and other strategic forums, ensuring clarity, quality and impact.
  
  

This is a full‑time position based in Madrid, following a hybrid work model: two days per week of remote work and two weeks per year working from anywhere you choose.

What We Offer

• An international, multicultural environment with top talent from world‑leading consulting firms (e.g., McKinsey, BCG, Bain).
• A role that is both strategic and operational, offering project ownership, critical responsibilities, and accountability.
• Opportunities to grow and develop quickly and across functions, depending on your experience, skills, performance, and ambitions.
• Exposure to cutting‑edge AI initiatives across HR and the opportunity to help shape how Artificial Intelligence transforms our global people processes.
• Global‑scale projects in collaboration with international teams across the organization.
• A dynamic and enjoyable working environment.
• An innovative role where you will be encouraged to learn from experimentation and continuous improvement.
• A real opportunity to make a meaningful impact and contribute to lasting change.
• Lunch provided on‑site with diverse and healthy food options.
  
  

Candidate profile

We Are Looking For Individuals With Experience In

• Strategy and transformation teams
• Consulting firms
• Project management or PMO roles
• Business development or strategic projects
• Start‑up or scale‑up environments
• Digital transformation or operational excellence programs, with exposure to data‑driven decision making
  
  

The role will be a great fit for someone who has:

• Strong analytical skills
• Efficient problem-solving skills
• Impact-oriented with a focus on sales boost
• Entrepreneurial and committed, with a strong hands-on approach
• Strong interpersonal skills and experience working in an international, multicultural setting
• Structured, detail oriented, and capable of understanding the big picture
• Strong written and oral communication capabilities for creating and presenting slides
• Fluent in written and spoken English
  
  

Strong Fit With Our Company DNA

Passionate in Everything We Do — Our people bring contagious energy and a strong sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all-in, and we love what we do.

Committed to Making a Difference — We are courageous and deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands-on and not afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence.

Always Innovating — Our people make the impossible possible—it’s a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel; we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small.

Winning as a Team — We are determined to become number one, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fuelled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and leverage our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible.

With Trust & Responsibility — Our people take responsibility for those we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And we do this with humility while being honoured to play such an important role in society.

Diversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure: At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability statu

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Temporal.
• Jornada 100% turno tarde .
• Centro ubicado en Ciudad Real
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

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Airport Passenger Support (Freelance)

Join Our On-Call Team at Alicante:

Help Passengers Claim Their Rights!

At FlightHelp, we support airline passengers in claiming compensation for delayed or canceled flights. To date, we have assisted hundreds of thousands of travelers navigate stressful travel disruptions.

We are currently expanding our network and looking for Freelance Passenger Support / Flyer Distributors (m/f/d) on an on-call basis at Alicante.

This is a non-sales role focused purely on information sharing, passenger support, and professional representation.

📋 Your Role & Responsibilities:

• When a significant flight disruption occurs (e.g., delays exceeding 3 hours), our operations team will contact you with all the details.

• Respond on Short Notice: Travel to the Alicante Airport arrivals area when notified.

• Inform Passengers: Distribute informational flyers to passengers of the affected flight and explain how FlightHelp can assist them.

• Be a Reassuring Presence: Communicate with passengers in a friendly, calm, and professional manner.

• (Note: No airport security clearance is required for this role).

💼 What We Offer

High Flexibility: 

• A completely flexible schedule based on flight disruption events. Work only when incidents occur and you are available.

Great Compensation: 

• €30 per assignment (each assignment lasts approximately 1 hour).

Full Expense Reimbursement: 

• Additional costs such as fuel, parking fees, or public transportation tickets are fully covered.

Performance Bonuses: 

• Opportunity for additional performance-based bonuses and long-term collaboration with increased responsibilities.

👤 Candidate Profile

Location: 

• Residence in Alicante or the surrounding area.

Languages: 

• Good Spanish language skills (minimum B2 level); 
• English or additional languages are a strong advantage.

Skills: 

• Reliable, punctual, and comfortable interacting with the public in a professional manner.

📲 Interested in joining us?

Applying is quick and easy! Just make sure to add your phone number and mail to be able to contact you!

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Buscamos personas con titulación en Grado en Educación Social, . Se solicita experiencia con menores en riesgo de exclusion social y con posibilidades de incorporacion inmediata para el puesto de auxiliar tecnica/o educativa/o de turno rotativo de noche de lunes a domingo Viernes a Domingo a jornada completa y contrato indefinido,en uno de nuestros hogares de Madrid Capital con menores en riesgo de exclusión social, tutelados por la Comunidad de Madrid. Puesto con opciones de promocion interna.

Los turnos serian los siguientes:

Semana 1 se trabaja: Lunes de 21:45 a 7, viernes y sabado de 20:00 a 09:00 y domingo de 20:00 a 7:00(librando M,Xy J)

Semana 2 se trabaja : Mrtes, miercoles y jueves de 21:45 a 07:00(Librando L,V,S y D )

Y este ciclo rotativo de dos semanas se repite...

Tareas

AUXILIAR TÉCNIC/A EDUCATIVO/A

Aspectos y funciones generales

Colabora en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los/las menores o jóvenes, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos.

Ejerce labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos.

Atiende y proporciona al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y vela por la integración física y psíquica de los/las menores y jóvenes.

Elabora y rellena todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones y participa en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa.

Acompaña a los/las menores en sus traslados o salidas, gestiones, consultas, paseos, excursiones y animación del ocio y tiempo y libre en general.

Respecto a los/las menores

Supervisar y asistir de manera directa a los menores, prestando especial atención aquellos que estén enfermos.

Conocer la historia de cada uno de los/las menores de cara a una correcta intervención.

Hacer rondas por las habitaciones de los menores, para verificar el correcto descanso de los/las menores (cada 15 min).

Conocer y seguir las directrices de los documentos que rigen la atención a los/las menores, así como los documentos internos (Proyecto Educativo de Centro, Reglamento de Centro, PEIs, normas, funciones, tareas y responsabilidades propias y de los demás) asumiendo y poniendo en práctica los criterios de funcionamiento allí reflejados.

Proporcionar los cuidados, aplicar criterio profesional y cubrir las necesidades de los/las menores, de acuerdo a su edad y a sus características:

Detectar las necesidades de ropa y calzado y material escolar y extraescolar necesario para sus actividades (lavado de ropa y planchado).

Supervisar y acompañar en los aspectos sanitarios y de higiene.

Garantizar la adecuada atención de los/las menores durante la noche

Articular la respuesta pertinente ante cualquier necesidad que surja durante la noche (urgencias médicas, fugas y comunicaciones, descontroles, llamadas al 112, ingresos psiquiátricos, etc.).

Realizar un control de las llamadas telefónicas que se hacen a los/las menores.

Supervisar, acompañar y guiar en la realización de las tareas domésticas de los/las menores.

Apoyar en el estudio los menores cuando sea necesario.

Explicar y hacer entender la necesidad de cumplir con las normas.

Respecto al equipo educativo

Observar y comunicar las incidencias que se produzcan en el turno de noche al resto del equipo.

En casos de urgente necesidad (enfermedad, trastornos de comportamiento, crisis...) que requiera la intervención de algún miembro del equipo, llamará al educador responsable, el cual valorará la gravedad de la situación y posteriormente realizará la intervención más adecuada a la situación.

Asistir a la formación que organiza la Asociación para los equipos educativos.

Participar en las reuniones del equipo educativo.

Colaborar con el resto de miembros del equipo educativo, en la elaboración y actualización de informes y de la distinta documentación derivada de la intervención con los menores y con el Sistema de Gestión de calidad.

Preparar la documentación y material que pueda necesitar el/la educador/a para asistir a médicos, tutorías, gestiones…

Revisar todos los emails recibidos y los mensajes del contestador automático, anotando la información que sea relevante.

Revisar carpetas físicas de documentación y archivar la documentación pendiente.

Respecto a los recursos materiales del hogar

Mantener todas las instalaciones del Hogar en perfectas condiciones de limpieza e higiene.

Limpieza: Coordinar y realizar las tareas generales de limpieza del hogar y el lavado y planchado de la ropa del recurso y de las personas acogidas.

Revisar periódicamente el estado, funcionamiento, y reparación, si es el caso, de los elementos del hogar.

Decoración: realizar tareas manuales para dar al hogar un ambiente acogedor.

Organizar, distribuir y coordinar con el equipo educativo la elaboración de las comidas.

Revisar el botiquín, asegurándose que todos los medicamentos están en perfecto estado.

Revisar los diferentes cuadrantes como por ejemplo los de las tareas a realizar por los/las menores, economías de fichas, orden de las duchas…actualizándolas e imprimiéndolas cuando sea necesario

Elaborar el presupuesto mensual en base a las necesidades de compras, cumpleaños o extras previstos para ese mes.

Requisitos

-Imprescidible tener la titulacion de GRADO EDUCACION SOCIAL

-Incorporacion Inmediata

-Experiencia de al menos dos años en centros o hogares con menores en riesgo de exclusion social.

-Certificado de haber trabajado con menores de 3 a 18 años.

-Disponibilidad de trabajo en turnos rotativos de lunes a domingos.

-Residencia en Madrid

-Se valorara formacion en buen trato y en igualdad

¡Únete a nuestro equipo en ASOCIACION NUEVO FUTURO como ATE Turno de Noche! Aprovecha esta oportunidad de contribuir a la sociedad y crecer profesionalmente.

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Req ID:523163

En Alstom construimos aquello de lo que millones de personas dependen cada día: sistemas de transporte ferroviario que no pueden fallar. Somos más de 85.000 personas en todo el mundo creando el portafolio más diverso del sector: trenes de alta velocidad, metros, tranvías, servicios de mantenimiento y sistemas integrados.

Más que un trabajo: una misión

Buscamos un/a Serial Production Coordinator para coordinar y optimizar la producción en serie en turno de noche dentro de un entorno industrial exigente. Tendrás un papel clave asegurando el flujo eficiente de materiales y el cumplimiento del plan de producción.

Trabajarás junto a personas que asumen responsabilidad, actúan con pasión y se comprometen de verdad, porque entienden lo que está en juego: el viaje de regreso a casa.

Tu rol, tu impacto

• Realizar el seguimiento del progreso de la producción conforme al plan establecido
• Lanzar y coordinar órdenes de fabricación según el programa maestro de producción
• Asegurar la correcta preparación y disponibilidad de materiales en almacén
• Gestionar incidencias relacionadas con faltantes de material y fechas de entrega
• Coordinar entregas urgentes para evitar interrupciones en producción
• Controlar el stock y analizar el consumo real de materiales
• Gestionar solicitudes adicionales de materiales
• Verificar la correcta implementación de modificaciones en procesos de producción
• Resolver incidencias en la entrega de materiales a la línea productiva
  
  

Colaborarás con equipos expertos y comprometidos en distintas áreas engineering, operations and design - resolviendo desafíos complejos que dan forma al futuro de la movilidad.

Lo que aportas

• Experiencia en producción, logística o planificación
• Capacidad de coordinación y seguimiento de procesos industriales
• Nivel de inglés valorable
• Disponibilidad para trabajar en turno de noche
• Proactividad y orientación a la resolución de problemas
  
  

Cómo se mide el éxito

• Cumplimiento del plan de producción en tiempo y forma
• Reducción de incidencias relacionadas con materiales
• Precisión en la gestión de stock y órdenes de fabricación
• Capacidad de coordinación transversal con distintos equipos
  
  

Alstom, un gran lugar para crecer

Aquí, avanzar no siempre es fácil: la escala es enorme y los retos son complejos, pero el impacto es real. Porque cuando el sistema funciona, el tren se pone en marcha, la ciudad se conecta y esa sensación se queda contigo. Y el legado perdura.